7月14日苏州人才市场综合人才现场招聘会

综合人才集市现场招聘会 日期：07-14 (周四) 摊位数：48 职位数：115 岗位数：827

A04:苏州有恩众付信息科技有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.销售代表:1）大专以上学历 2）有二年以上销售经历 3）吃苦耐劳，能独立工作 4）有一定的沟通能力 5）熟悉电子商务和网络技术的优先
2.销售区域经理 、片区主管:任职资格： 1、教育背景相关专业专科以上学历。 2、培训经历受过市场营销、电子商务等方面的培训。 3、工作经验 2年以上相关工作经验。 岗位资质要求： 1、技能技巧: 2、对市场营销工作有一定的了解； 3、了解微信支付、支付宝等的使用； 4、熟练操作办公软件和办公自动化设备 5、良好的语言表达能力和较好的英语读、写能力态度: 6、坦诚、自信，高度的工作热情； 7、有良好的团队合作精神，有敬业精神； 8、较强的观察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力。
3.销售策划:任职资格： 1、教育背景相关专业专科以上学历 2、培训经历受过文书写作、档案管理等相关培训 3、工作经验从事相关工作1年以上 岗位资质要求： 1、技能技巧: 2、熟悉公司文档管理； 3、良好的中文写作、口语、阅读能力； 4、了解相关进出口贸易常识； 5、熟练使用办公软件及办公自动化设备。态度: 6、良好的组织沟通协调能力； 7、工作细致认真，谨慎细心，条理性强； 8、责任心强，勇于承担挑战性的工作； 9、具有开拓精神和团队精神

A08:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：7 岗位数：36
1.渠道主管:2名, 1、市场营销、计算机相关专业，大专及以上学历，25-40岁；2、2年以上保险、销售、渠道开拓开发经验；3、协助制定辖区整体业绩考核及指标，负责辖区渠道的开发及业绩指标的实施、制定工作计划；4、及时做好数据、信息统计的反馈工作，保持与领导及时的沟通；5、具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，语言表达能力强；6、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
2.程序员:10名, 统招大专及以上学历，理工科；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，欢迎优秀毕业生加入。
3.JAVA高级工程师:8名, 1.精通JAVA开发语言,对设计模式,编程思想要有独到的见解和应用 2.精通JAVA WEB开发技术,对Serlvet,JSP服务端组件技术使用熟练，深刻理解MVC设计思想，对HTML，CSS，JS等前台页面技术也能熟悉应用。 3.精通JAVAEE体系架构，对常用的Struts2,Hibernate,Spring等开源框架要能熟练运用，并对框架的原理有精确的理解。 4.精通或熟练Oracle/MYSQL/SQL SERVER数据库一种或多种，对标准的SQL要精通。 5.能熟练使用和配置各种中间件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
4.前端开发工程师:3名, 1. 2年以上前端开发经验 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 3. 对HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 5. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 6. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。
5.游戏软件开发:5名, 理工科专业优先，统招大专以上学历，热爱软件开发及游戏行业，并有一定经验者优先考虑。
6.APP客户端开发:5名, 大专以上学历，逻辑思维能力较好，理工科，通讯技术专业优先考虑;
7.招聘专员:3名, 1、市场营销、师范、人力资源等相关专业，大专及以上学历；2、2年以上人事招聘、培训教学及营销类工作经验；3、有招聘及市场渠道开拓经验者优先；4、性格开朗外向，沟通应变能力强；5、普通话标准，谈吐有条理、逻辑思维较强；6、具有良好的职业道德素养，形象气质佳；7、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。

A13:苏州朗骥电子科技有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.PCB设计助理工程师:招聘人数：10名， 1.学历要求：本科学历. 2.专 业：计算机、通讯及电子或电子相关专业，有PCB设计经验者优先. 3.能够吃苦耐劳，刻苦钻研，爱好电子设计. 4.品学兼优者优先录取. 5.英语4级或4级以上，能够有一定的英文沟通和读写能力.
2.生产助理工程师:招聘人数：2名， 工作地点：苏州。 1.学历要求：中专以上学历. 2.专 业：电子专业毕业. 3.能够吃苦耐劳； 4.有较好的沟通协调能力和较强的语言组织能力； 5.能够加班，服从生产安排； 6.品学兼优者优先录取；
3.光模块设计工程师:招聘人数：5名， 工作地点：上海， 1.学历要求：本科或本科以上学历. 2.专 业：电子工程、通讯、微波、光电子专业毕业. 3.三年以上光收发模块开发经验（从事过10G EPON/GPON、 SFP+光模块产品开发的优先聘用）； 4.丰富的高频数字及模拟电路设计经验 ； 5.具有较强的项目计划、组织、协调能力； 6.具有一定的产品规划能力；
4.销售主管:岗位职责： 1、自主开发国内外客户，推广公司产品服务及网站。 2、拓展海内外市场。 3、负责客户关系的建立、维护、编制报价、参与商务谈判，签订合同，相关业务的记录和分析等。岗位要求： 1、大专及以上学历，大学英语4级以上或等同水平，听说写流利。 2、具备较好的沟通、协调及执行能力，熟练运用各种办公软件。 3、具有较强的进取精神和团队精神，为人诚实、责任心强，能承受一定的工作压力。 4、具有PCB或IC销售等经验者优先考虑。

A14:苏州万众房地产营销策划有限公司 职位数：4 岗位数：30
1.客服文员:5名, 主要负责与客户电话沟通，口齿清晰，表达能力强
2.储备干部:5名, 亲和力强，具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力。（也招应届生）
3.案场置业顾问:任职要求： 1.中专以上学历，形象好，气质佳； 2.敢于挑战，有强烈的挣钱欲望，遇到困难挫折不轻易放弃的精神，具有较强的沟通领悟和应变能力！ 3.做事踏实，认真，肯吃苦，愿意从事房产销售者。 4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务； 5、负责客户签约，追缴房款及后期维护。岗位需求： 1、男女不限，专业不限； 2、富有工作激情，抗压能力强； 3、具有独立工作能力及团队合作精神； 4、有良好的沟通能力和积极的心态，有较强的责任心 5、渴望高薪，敢于挑战。
4.案场助理:任职要求： 1、中专以上学历，形象气质佳； 2、熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练； 3、有较强的服务意识，能吃苦耐劳，抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力； 4、为人诚恳，工作认真负责，恪守公司规章制度及公司相关机密。

A15:苏州德易仕清洁科技有限公司 职位数：10 岗位数：91
1.生产主任:工作地点：苏州-吴中区发布日期：2016-07-11 工作性质：全职工作经验：3-5年最低学历：大专招聘人数：1人岗位职责： 1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估； 3、编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制； 4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行； 5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程； 6、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、五年以上吸尘器生产相关工作经验，二年以上管理经验； 3、具备一定的备品管理、品质管理能力、识图能力； 4、掌握一定的QC手法及产品识别能力； 5、具有良好的组织、协调、沟通、管理能力； 6、性格稳重、踏实敬业、认真细致、原则性强、责任心强、具有团队合作精神和奉献精神；
2.巡检员:工作地点：苏州-吴中区工作性质：全职工作经验：1-3年最低学历：中专招聘人数：1人岗位职责： 1、跟线检验； 2、异常报表制作； 3、领导交代的其他事务。任职要求： 1、小家电生产企业巡检工作经验1年以上； 2、需要配合加班； 3、家住周边优先考虑。职位月薪：2000-4000元
3.来料检验员:工作地点：苏州-吴中区工作性质：全职工作经验：1-3年最低学历：中专招聘人数：1人岗位职责： 1、来料检验； 2、供应商改进； 3、来料异常改善； 4、来料资料制作。 任职要求： 1、在小家电生产型企业来料检验相关工作经验1年左右； 2、高中及以上学历； 3、家住周边优先考虑； 4、有特殊情况可配合加班。
4.工艺工程师:工作地点：苏州-吴中区工作性质：全职工作经验：1-3年最低学历：大专招聘人数：1人岗位职责： 1.负责新产品导入、工程样机和批量试产评估; 2.负责生产异常问题分析与改善; 3.负责生产工装设备、检验设备的设计与改善; 4.负责工程变更以及产品结构问题的持续改善; 5.负责协助产品功能性投诉的分析与改善; 6.负责工艺文件资料的编制与整理。任职要求： 1、大专以上学历，1~2年以上相关工作经验； 2、熟练使用Auto cad 设计软件； 3、工作认真负责，积极向上，能配合公司加班， 善于沟通与协调； 4、具有电子产品、小家电产品组装、过程控制和新产品导入经验。
5.国际业务部文员 / 助理:工作地点：苏州-吴中区工作性质：全职工作经验：应届生最低学历：大专招聘人数：3人岗位职责： 1. 熟悉产品，对产品有所掌握 2．对外贸流程了解，对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复 3． 能有随机应变的能力，处理好客户的疑问 4. 并独立联系货代，将货物安全送入仓库 5． 及时通知客户和货代有关货物装运的情况 6． 妥善保管客户的资料和样品，有条理的归档 7． 退税核销要及时，将所需全套资料送给财务办理 任职要求： 1、23-35岁，性别不限，国际贸易或相关专业全日制大专以上； 2、英语听、说、写流利，熟悉电脑网络操作知识； 3、熟悉外贸进出口业务流程，有相关外贸岗位实际工作经验者优先。 4、有驾照，家住周边地区优先。
6.丝印员:工作地点：苏州-吴中区工作性质：全职工作经验：1-3年最低学历：中专招聘人数：1人岗位职责： 1.跟进网版进度、确保产品交期； 2.手工丝网印印刷工作经验3年左右 3.丝印异常的处理； 4上级交办的其它事项。岗位职责： 1.根据客户图纸印刷产品 2.跟进网版进度、确保产品交期； 3.丝印异常的处理； 4上级交办的其它事项。
7.品质主管:工作地点：苏州-吴中区工作性质：全职工作经验：3-5年最低学历：大专招聘人数：1人岗位职责： 1、负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，改善公司的质量管理工作，确保质量体系的有效运行 2、主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责 3、制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施 4、制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责 5、 领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作 6、有对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权 7、对质量问题行使否决权，定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施 8、有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为 9、对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权 10、制定培训计划，定期对部门员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训 11、负责质量专题会议的记录工作，组织落实相关措施 任职要求： 1、企业管理、管理相关专业大专以上学历。 2.2年以上质量工作经验，3年以上质量管理工作经验（有小家电行业的质量管理经验者优先考虑） 3、熟悉国家制定和颁布的相关质量法律法规，使产品质量严格符合国家标准; 4、熟悉和掌握各类质量认证体系及认证流程; 5、熟悉质量管理的具体内容，具备现代质量管理理论和经验，熟悉各种质量检测方法和手段，熟悉质量管理工作流程 6、具备一定的领导能力、控制和计划能力; 7、具备良好的人员管理和质量管理能力，有良好的沟通协调能力。
8.工业设计师:工作地点：苏州-吴中区工作性质：全职工作经验：不限最低学历：不限招聘人数：1人 1.学历要求：大专，工业设计专业 2.有1-3年以上家电或数码产品设计经验 3.熟练运用PHOTOSHOP、CORELDRAW、PRO-E、RHINO等设计软件 4.熟练二维效果图制作及三维效果图渲染能力 5.熟悉产品开发设计流程，能够独立设计产品外观 6.良好的手绘能力，良好的设计思考能力 7.良好的团队协作能力
9.线长:1名, 工作地点：苏州-吴中区工作性质：全职工作经验：1-3年最低学历：大专招聘人数：1人岗位职责： 1、按照生产计划组织生产，保质保量地完成生产任务。 2. 贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制。 3. 根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报部门领导批准。 4. 按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚。 5. 配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识。 6. 对车间员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策。 7. 深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产。 8. 领导车间做好6S管理，提高员的素养。 9. 处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展。 10. 积极深入了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定。 11. 领导交办的其他工作。 任职要求： 1、高中以上学历； 2、一年以上吸尘器厂生产相关工作经验； 3、具备一定的备品管理、品质管理能力、识图能力，一般吸尘器组装的返修，组装不良的对策，； 4、具有一定的组织、协调、沟通、管理能力； 5、性格稳重、踏实敬业、认真细致、原则性强、责任心强、具有团队合作精神和奉献精神。
10.结构工程师:工作地点：苏州-吴中区工作性质：全职工作经验：5-10年最低学历：大专招聘人数：3人任职要求： 1.大专以上学历，机械设计或相关专业； 2.四年以上小家电产品结构设计经验； 3.能熟练运用CAD、Pro-E等相关设计软件； 5.具备良好的团队协作和协调沟通能力。岗位职责： 1.从事新产品结构的设计，完成产品从概念到量产整个产品开发流程； 2.建立并推进项目计划，保障产品有序开发； 3.建立和完善产品相关技术文件； 4.完善老产品生产过程的技术问题。

A19:无锡麦当劳餐厅食品有限公司 职位数：2 岗位数：45
1.餐厅全职员工:15名, 1.年满18周岁~45周岁，高中以上学历； 2.拥有良好的工作态度和责任心； 3.能够接受轮班工作； 4.充满活力，喜爱与顾客沟通及热爱团队工作。福利待遇：缴纳市区五险一金、每年加薪福利、每年带薪年假、每周六免费餐饮以及丰富多彩的员工活动。
2.学生员工:30名, 18周岁以上，高中以上学历，全日制学生。每周六免费餐饮以及丰富多彩的员工活动。工作地点：苏悦广场。

A20:湖南恒诺航翔商品经营有限公司 职位数：4 岗位数：32
1.行政前台:2名, 形象气质佳,有亲和力,积极向上有责任心，熟悉办公软件使用，能独立处理好行政事宜，及时完成上级所交代的工作任务。
2.金融行业培训生:2016年公司扩张，特招纳各路贤才人士，如果你怀揣梦想，怀揣一颗奋斗的心，却苦于无发展平台，如果你有挑战高薪的欲望，那么欢迎加入我们。公司拥有良好的岗位晋升制度以及高额提成，只要你肯努力，没有做不到只有想不到，您的潜力此刻爆发。
3.客户经理:有强烈的事业心，有良好的沟通能力和和蔼的亲和力。拥有充分的上进心及良好的团队合作精神。积极主动的服务好每一位客户，充分体现职业素养。
4.团队经理:能独立承受压力，完成公司赋予的工作任务。有志向和能力挑战高薪。形象谈吐佳，沟通能力强，具有高度的工作热情。

A24:苏州中录企业管理服务有限公司 职位数：10 岗位数：30
1.电话催收专员:6名, 1.具有较强的沟通协调能力，较强的洞察力 。 2.有信用卡催收工作及外包催收工作经历优先考虑。 3.年龄：22岁以上；身体健康，大专以上学历、法学相关专业优先 。 4.良好的谈判沟通能力、承受压力能力和团队合作精神，有电话营销经验者优先。 5.人品端正，稳定、执着和一定的职业化素养。
2.催收主管:1名, 1.23岁以上，专科以上学历，法律专业优先。 2.具有银行或外包公司2年以上催收经验，自身催收能力过硬，具有带领团队经验及团队业绩提升能力。 3.熟悉办公计算机操作。 4.处事积极主动，思维缜密，具有出色的执行力和推动力，有良好的团队合作意识，抗压性强 。 5.掌握熟练的电话沟通和谈判经验，积极上进，工作自主独立性强，勇于挑战高薪；较强的团队管理和执行能力；注重细节，严密的逻辑思维能力和时间管理能力。 6.具备娴熟的沟通、协调能力、处事果敢有魄力、积极主动遵纪守法，能承受较大的工作压力。
3.外访专员:4名, 1.22岁以上；一年以上工作经验，有从事外勤经验优先考虑。2.熟悉当地交通路况，愿意外勤工作,能适应省内出差。3.掌握当地方言，流利普通话﹐具备良好的沟通能力。4.勤奋务实，责任感强，勇于接受工作挑战。
4.外访主管:1名, 1.普通话标准、熟悉当地交通道路。2.积极主动，反应灵敏，有一定心理承受能力，有较强的应变能力和抗压能力。3.良好的谈判技巧，口头和书面表达能力，以及良好的沟通及协调能力。 4.25~40岁；大专或以上学历，法律专业优先。 5.3年以上管理工作经验 6.有银行或企业催收或律师事务所法务经验者优先。
5.储备地区经理:2名, 1. 具有强烈的团队合作精神、吃苦耐劳精神，品格端正，无不良工作记录。 2.具备成熟的应对能力和丰富的沟通能力，分析能力强，谈判及协调能力强。 3.工作勤奋努力，积极主动，思维敏捷，具备良好的心理素质和承受工作压力的能力。 4、 能熟练听、说普通话，熟练运用办公软件，有驾驶经验者优先。
6.行政:2名, 1.大专以及大专以上学历。 2.具备较强的组织协调能力以及较好的沟通能力。 3.较强的文字处理能力与内外沟通能力。4.处事大方得体，工作认真，负责细心。 5.有人事、行政、物业管理相关经验优先。
7.小贷催收员:6名, 1. 普通话标准。2. 具有较强的沟通协调能力，语言表达能力，洞察力，严谨的口风，较强的抗压力。3.具备良好的综合分析能力，有团队合作精神。4.有信用卡或者小贷公司催收经验的优先考虑，退伍军人，复原武警优先。
8.小贷催收经理:1名, 1.良好的沟通和判断能力，口齿清晰，普通话标准。2.工作有热情，具有较强的抗压能力。3.有工作经验或者法律专业的、退伍军人优先考虑。
9.保险电话催收员:6名, 1.具有较强的沟通协调能力，较强的洞察力。2.有保险公司及外包催收工作经历优先考虑。3.年龄：22岁以上；身体健康，大专以上学历、法学相关专业优先 。4.良好的谈判沟通能力、承受压力能力和团队合作精神，有电话营销经验者优先。5.人品端正，稳定、执着和一定的职业化素养。
10.保险催收经理:1名, 1.良好的沟通和判断能力，口齿清晰，普通话标准。 2.工作有热情，具有较强的抗压能力。 3.有工作经验或者法律专业的、退伍军人优先考虑。

A26:苏州万瑞行商业地产管理有限公司 职位数：8 岗位数：80
1.实习生:公司提供实习生的岗位，实习期为两个月，若能完成考核。公司将提供正式员工或者主管的岗位。本公司免费提供住宿。
2.行政销售助理:1、性格沉稳，有责任心;做事仔细认真； 2、有较强的沟通能力；善于数据分析和整理； 3、熟练使用应用办公软件。本公司免费提供住宿。
3.人事助理:1、大专以上学历，人力资源相关专业。 2、有人事行政相关工作经验者优先考虑。 3、工作认真有一定的抗压能力。 本公司免费提供住宿。
4.文案策划:1、负责公司项目、产品、及各类营销计划相关的文案撰写； 2、负责公司与客户市场活动的广告创意、文案策划活动，策划内容要有可操作性； 3、文笔流畅，有较强的文字写作功底和表现力； 本公司免费提供住宿。
5.储备干部:1、诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情、良好的沟通能力和团队合作意识。 2、有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 3、专业不限。 本公司免费提供住宿。
6.销售:1、大专以上学历，优秀者可放宽。 2、有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心。 3、能吃苦耐劳。本公司免费提供住宿。
7.销售主管:1、负责建立、执行、监督、完善顾问部相关管理规定； 2、负责建立部门的内训体系； 3、督促团队成员基础工作量的完成； 本公司免费提供住宿。
8.销售经理:1、负责线上、线下销售的控制与管理，完成年度、月度销售目标； 2、建立、组织、完善及实施销售方案； 3、制定销售策略，提高销售业绩； 4、组织、领导销售队伍完成销售目标； 本公司免费提供住宿。

B01:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部 职位数：6 岗位数：60
1.区域收展员:大专以上学历；年龄22-40周岁；有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。
2.电话服务助理:大专以上学历；年龄22-40周岁；思维敏捷、具有良好表达能力和沟通技巧
3.人事助理:大专以上学历；年龄22-40周岁；具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力，亲和力较强，会电脑操作，有较强的责任心
4.储备干部:大专以上学历；年龄22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神
5.薪酬:责任底薪+津贴+佣金+奖励
6.说明:以上岗位人员，均要求身体健康、五官端正。

B05:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第三营销服务部 职位数：5 岗位数：15
1.人事助理:2名, 年满20周岁，高中及以上学历，通过公司的现有资源负责团队人员招募、审核，需要良好的沟通与协调能力，具备一定的招聘渠道开拓能力和想法、有人事工作经验者优先。
2.储备干部:2名, 年满20周岁，高中及以上学历，责任心强，有较强的团队协作精神，具有良好的逻辑思维能力和沟通协调能力，敢于挑战，具备一定的市场分析及开拓能力。
3.组训讲师:1名, 年满20周岁，全日制本科及以上学历，熟练使用办公软件，具有良好的个人品质，亲和力强，有敬业精神和较强的分析和表达能力，有授课及团队管理经验优先。
4.保险顾问:5名, 年满20周岁，高中及以上学历，负责宣传保险知识，解释保险条款；为客户设计保险方案，制订保险计划；协助客户办理相关投保手续；根据客户的需要，为其提供优质的售后服务；定期回访维护老客户；客户出险后，协助其进行理赔；具有较强沟通能力和良好的责任心。
5.销售精英:5名, 年满20周岁，高中及以上学历，根据营销计划，完成部门销售指标；负责销售区域内销售活动的策划和执行；管理维护客户关系以及长期战略合作计划，具有较强的沟通能力以及交际技巧和亲和力。

B13:华夏人寿保险股份有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：32
1.县域银行保险部经理、苏州市区银行保险部经理:2名, 各1名；岗位职责：负责所辖渠道网点的开拓、维护、培训、销售支持等工作；基本要求： 1.大专及以上学历，22-45周岁之间； 2.三年以上销售管理工作经验； 3.具有金融行业销售和管理经验者优先；薪资待遇：过往年收入6万以上，公司提供的国内外旅游，每三个月一次晋升机会。
2.县域银行保险部客户经理、苏州市区银行保险部客户经理:若干；岗位职责：负责所辖网点业务关系的建立与维护；基本要求：大专及以上学历，有意愿从事保险行业，热爱销售工作的应届毕业生；薪资待遇：底薪+首年业务提奖（最低6000起，最高可达10万）+五险一金+清凉费+取暖费+续期津贴+年终服务奖 +国内外旅游
3.外勤督训:任职要求：一、从事银保讲师工作，主要负责培训教育训练等工作。二、2年以上相关岗位工作经验（有保险公司工作经验者尤佳）。三、全日制本科及以上学历（条件优秀者可放宽）。四、薪资待遇：年薪：7--10万，底薪+业务提奖+五险一金+清凉费+取暖费缴纳五险一金，享受分公司各项福利。
4.讲师:薪资待遇：年薪：10--15万，底薪+业务提奖+五险一金+清凉费+取暖费缴纳五险一金，享受分公司各项福利。 2年以上相关岗位工作经验；

B15:中国人寿保险股份有限公司太仓支公司 职位数：4 岗位数：40
1.人事助理:大专以上学历；年龄22-40周岁；具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力，亲和力较强，会电脑操作，有较强的责任心；要求身体健康、五官端正。责任底薪+津贴+佣金+奖励；（工作地点：苏州）
2.电话服务助理:大专以上学历；年龄22-40周岁；思维敏捷、具有良好表达能力和沟通技巧；要求身体健康、五官端正。责任底薪+津贴+佣金+奖励；（工作地点：苏州）
3.区域收展员:大专以上学历；年龄22-40周岁；有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。 要求身体健康、五官端正。责任底薪+津贴+佣金+奖励；（工作地点：苏州）
4.储备干部:大专以上学历；年龄22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神；要求身体健康、五官端正。责任底薪+津贴+佣金+奖励；（工作地点：苏州）

B18:中国人寿保险股份有限公司昆山支公司 职位数：7 岗位数：70
1.区域收展员（工作地点：苏州）:大专以上学历；年龄22-40周岁；有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。
2.区域收展员（工作地点：苏州）:大专以上学历；年龄22-40周岁；有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。
3.电话服务助理（工作地点：苏州）:大专以上学历；年龄22-40周岁；思维敏捷、具有良好表达能力和沟通技巧。
4.人事助理（工作地点：苏州）:大专以上学历；年龄22-40周岁；具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力，亲和力较强，会电脑操作，有较强的责任心
5.储备干部（工作地点：苏州）:大专以上学历；年龄22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神
6.薪酬:责任底薪+津贴+佣金+奖励
7.说明:以上岗位人员，均要求身体健康、五官端正。

C02:苏州百业品牌管理有限公司 职位数：4 岗位数：16
1.业务销售人员:10名, 底薪3000元 + 高额提成，综合月工资5000元以上；负责业务跟单；具有良好的团队精神，能承受较强的工作压力；有良好的陈述技巧，高度的工作热情。
2.谈判专员:2名, 薪资2800+提成+年终奖+福利；负责对售楼处来访客户进行接待、谈判；要求大专及以上学历，具有良好的组织沟通能力，思路清晰，工作热情，形象佳，有亲和力。
3.前台/助理:2名, 薪资2500元；负责相关人员接待，处理公司日常大小事务，拓展招聘渠道，员工信息资料的管理等工作，熟练运用办公自动化软件设备；要求具有良好的组织沟通能力，思路清晰，工作热情，形象佳，有亲和力。
4.业务主管:2名, 底薪3500+团队提成+年终奖+福利；负责组建业务团队、人员管理、客户信息沟通维护和服务客户，积极处理客户反馈，管理团队并指导和考核组员工作。要求从事业务销售工作2年以上+管理经验1年以上，具有一定专业能力，优秀的团队组织能力。

C03:苏州市福耀汽车玻璃有限公司 职位数：3 岗位数：12
1.前台文员:1名, 工作内容： 1、客户接待，部门资料整理，数据统计、报表制作。 2、协助部门与其他部门各项事物。招聘条件： 1、学历：中专以上学历，30岁以下； 2、性格开朗、有良好的客户服务意识，具备较强的沟通 和协调能力。 3、会操作基本的办公软
2.玻璃安装技师:10名, 工作内容：负责汽车玻璃安装服务及售后。 招聘条件：年龄35岁以下，服从公司调度。动手及学习能力强，中专以上学历。
3.驾驶员:1名, 男, 1.年龄40岁以下，初中以上学历; 2.B2或B1照，2年以上实际驾驶经验,有货运资格证; 3.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，有较强的安全意识；服从公司安排调度。

C04:安捷资讯科技（苏州）有限公司 职位数：2 岗位数：9
1.研发工程师:7名, 职位要求: 1.男女不限，大专以上学历,机械相关专业； 2.有工作经验及五金加工行业经验者优先； 2.能熟练使用CAD\Proe等绘图软件； 3.工作态度认真,能吃苦耐劳,有良好的语言沟通及协调能力；
2.CNC领班:2名, 职位要求: 1.男,大专以上学历； 2. 有良好的语言沟通及协调能力和抗压能力； 3. 有管理工作经验一年以上；

C05:浙江东冠通信技术股份有限公司 职位数：7 岗位数：69
1.维护部经理助理:1名, 男女不限，有通信维护管理经验优先，工作地点：苏州工业园区
2.行政助理:2名, 男，大专以上学历，具有行政管理经验，善于沟通，善于平衡各方面关系，执行力强，工作地点：市区
3.办公室文员:1名, 女，会简单的电脑操作，薪资面议，工作地点：白洋湾电信局
4.营业厅营业员:10名, 性别不限，良好的沟通表达能力，微笑服务客户，接受排班管理，有经验者优先。缴纳五险一金，薪资面议，工作地点：园区、市区
5.中国电信装维工程师:30名, 男，20岁至35岁，高中以上学历，身体健康（无恐高、心脏病、眩晕、色盲），有相关经验者优先，正式录用后5500+，工作地点：园区、市区
6.基站维护员:20名, 男，20岁至35岁，高中以上学历，身体健康（无恐高、心脏病、眩晕、色盲），要有相关经验，工作地点：园区、市区
7.工单资料员:5名, 女，高中以上学历，会简单的电脑知识，有相关经验者优先，正式录用后3000+

C06:苏州华禹房产经纪有限公司 职位数：4 岗位数：18
1.财务总监:1名, 工作经验8年以上，其中从事房产行业5年。月薪资15000-20000元。本科以上学历。 公司提供食宿！
2.业务经理:2名, 从事房产行业3年以上，有较强的领导能力，责任心强。大专以上学历。 公司提供食宿！
3.置业顾问:5名, 要求具有销售热情，耐心，积极向上。学历不限，综合薪资10000以上，保底年薪10万。公司提供食宿！
4.客服:10名, 不限男女。要求没有口音，普通话标准，以及对客户要有很大的耐心。底薪3000+食宿全免+年假+公司聚餐+节日福利，综合薪资8000以上。学历不限，经验不限。公司提供食宿！

C13:苏州拓胜包装材料有限公司 职位数：3 岗位数：14
1.业务员:要求：男女不限，高中以上学历，35岁以下，有1年以上工作经验，应届生也可，优秀者可放宽，薪资待遇优厚。 1、销售人员职位，能吃苦耐劳，有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心。 2、负责客户的日常开发往来工作； 3、负责客户的索样及报价；
2.销售主管:2名, 男女不限，大专以上学历，40岁以下，3年以上实体企业销售领导工作经验，优秀者可放宽，薪资待遇优厚。 1、销售主管职位，热爱销售工作,有快速学习的能力,有领导及团队建设能力； 2、开发客户资源，寻找潜在客户，签定销售合同； 3、解决客户就销售和服务提出的投诉； 4.督促团队成员基础工作量的完成。
3.储备销售经理:2名, 男女不限，大专以上学历，45岁以下，有5年以上实体企业销售管理工作经验，优秀者可放宽，薪资待遇优厚。

C16:苏州同盈信息科技服务有限公司 职位数：6 岗位数：44
1.部门经理:3名, 工资6000--8000
2.经理助理:3名, 工资4000--5000
3.电子商务:6名, 工资3500--4500
4.行政人事:2名, 工资2800-3000
5.客服:20名, 工资3000--3500
6.网络销售:10名, 工资3000-3500; 以上岗位要求：学历高中以上 ，会电脑操作。以上岗位一经录用，即可签订合同。 入职后公司提供免费培训，可接受优秀应届毕业生; 公司直招 ; 八小时工作制 ; 上五休二 ; 节假日正常休息; 转正后交市区社会保险，每年工资基数上浮10%-15% ;

C18:江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂 职位数：8 岗位数：14
1.现场QA:1名, 1、专科以上学历，药学相关专业；2、对新版GMP有所了解，熟悉原料药/口服制剂/注射剂生产工艺、质量控制点及洁净车间环境要求。
2.不良反应监测员:2名, 1、具有医学、药学、流行病学或者统计学等相关专业知识；2、具备科学分析评价药品不良反应的能力；3、公司药品（重点注射剂）不良反应收集、统计、分析，并负责建立和保存药品不良反应监测档案；4、按照要求开展药品不良反应事件报告、调查、评价和处理；5、按照要求提交定期安全性更新报告；6、按照要求开展药品重点监测工作。
3.配料/压片/包衣:2名, 1、中专以上学历，药学、化学相关专业；2、有药厂相关工作经验者优先。
4.网络管理员:1名, 男, 1、中专以上学历，计算机相关专业；2、负责电脑硬件、软件及企业局域网的管理维护；3、有一年以上工作经验。
5.保洁员:1名, 女, 上十休四，8:00—16:30.
6.生产储备:5名, 中专以上学历，药学、化学、药剂、机械、电气相关专业实习生或毕业生。
7.内包:1名, 男, 1、中专以上学历，40岁以下，机械相关专业优先；2、有药厂工作经验，熟悉制药设备（铝塑、双铝、瓶装等）操作及维护保养优先。
8.QC取样:1名, 中专, 1、男性，高中以上学历； 2、做事细心、耐心，能够吃苦耐劳，听从领导安排。

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