7月6日苏州人才市场现场招聘会

服务类企业专场（酒店餐饮、商贸物流、教育咨询、金融证券、服务外包类企业 日期：07-06 (周三) 摊位数：50 职位数：79 岗位数：517

A05:苏州木头网络科技有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.网络维护员:月薪5000左右
2.客户经理:（7000元） 1、应具有较强的责任心和事业心，严守与客户的秘密; 2、能够对市场细分、市场定位、营销手段等方面进行综合运用； 3、对家具、营销、法律等知识有较深的了解，熟悉各方面业务； 4、能了解自己的工作范围的各方面情况，能够对客户进行综合分析，对客户风险有较强的预见力; 5、工作目标明确实际，计划方案切实可行，预算安排精确有效，工作日程井然有序； 6、善于表达自己的观点和看法，与管理层和业务层保持良好的工作关系，团队协作精神强;
3.销售:（5000元） 1、热爱销售工作,思维敏捷,良好的口才和市场开拓经验; 2、较强的沟通能力、协调能力和团队协调能力，个人形象气质佳； 3、具有良好的职业道德、务实、吃苦耐劳； 4、负责市场的调研、销售和客户开发； 5、依据客户要求，清晰、完整的向生产部提供客户订货、质量、发货信息；
4.文员:(3000元) 1、完成公司、部门交办的事项，追踪结果及时汇报； 2、完成日常的正常管辖范围内的工作； 3、接听电话做留言记录、讯息处理； 4、工作资料的保存、分类、归档、保管；
5.会计:（3500元) 1、专科以上学历，财务、会计相关专业，有会计从业资格证书； 2、熟悉公司财务工作及银行、税务等外部机构办事流程者优先考虑； 3、熟悉国家相关财税法律法规，能熟练使用财务软件及各类办公软件； 4、正直诚信、踏实严谨，有责任心；具有良好的沟通能力、团队精神与服务意识。

A06:苏州万隆华宇物流有限公司 职位数：6 岗位数：11
1.销售代表:2名, 要求：大专以上学历、专业不限、3个月以上物流方面经验，或有半年以上其他行业销售经验，接受应届生。良好的沟通能力，出色的表达能力，思维活跃，善于沟通，有强烈的销售意识和上进心。薪资：基本工资+提成，综合3000/月-5000元/月，包吃住
2.人事专员:1名, 要求：年龄：21-28周岁；本科学历，人力资源管理及相关专业，良好的沟通协作能力，有人事方面经验者优先。 薪资：综合 3000元左右，包吃住
3.物流专员:2名, 要求：大专及大专以上学历，应届毕业生，能吃苦耐劳，良好的沟通能力和服务意识，有上进心。薪资：综合3000-4000元，包吃住；工作地点：苏州、常熟、吴江能服从公司安排。
4.门店收银出纳:2名, 要求：年龄：20-25周岁； 大专及以上学历，毕业2年内，具有服务意识和沟通能力，愿意从公司底层做起。薪资：综合3000-4000元，包吃住；工作地点：苏州、常熟、吴江、公司分配
5.提送货员:3名, 要求：年龄：20-27周岁； 大专及以上学历，毕业3年内，能吃苦耐劳，具有服务意识和沟通表达能力，愿意从公司底层做起。薪资：综合3000-4000元，包吃住工作地点：苏州、常熟、吴江、公司分配
6.叉车司机:1名, 要求：年龄20-40周岁，叉车证满一年，熟练的叉车技术，吃苦耐劳，良好的沟通能力；薪资：综合3500左右，包吃住

A09:湖南恒诺航翔商品经营有限公司 职位数：4 岗位数：32
1.行政前台:2名, 形象气质佳,有亲和力,积极向上有责任心，熟悉办公软件使用，能独立处理好行政事宜，及时完成上级所交代的工作任务。
2.金融行业培训生:2016年公司扩张，特招纳各路贤才人士，如果你怀揣梦想，怀揣一颗奋斗的心，却苦于无发展平台，如果你有挑战高薪的欲望，那么欢迎加入我们。公司拥有良好的岗位晋升制度以及高额提成，只要你肯努力，没有做不到只有想不到，您的潜力此刻爆发。
3.客户经理:有强烈的事业心，有良好的沟通能力和和蔼的亲和力。拥有充分的上进心及良好的团队合作精神。积极主动的服务好每一位客户，充分体现职业素养。
4.团队经理:能独立承受压力，完成公司赋予的工作任务。有志向和能力挑战高薪。形象谈吐佳，沟通能力强，具有高度的工作热情。

A10:祯祥（苏州）食品有限公司 职位数：2 岗位数：3
1.安全管理员:1名, 要求是会电脑，性格比较开朗的，认真好学
2.研发:2名, 已婚已育，会电脑操作和PPT

A14:江苏瑞宝控股发展有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.市场服务专员:女性、应届高中或专科毕业生、能服从工作安排、能从基础工作做起。
2.业务员:男女不限、有快销品销售经验或熟悉苏州某区域市场情况者优先。
3.司机:A、B照、熟悉路况者优先。
4.储备干部:有志从事快销品行业、品貌端正、能从基础工作做起、吃苦耐劳、愿意在苏州安家或本地人士优先。

A21:苏州平江桃花源记餐饮文化管理有限公司 职位数：9 岗位数：90
1.厨房主管:
2.司机:
3.收银员:女，20-45岁。
4.厨师长:要求10年以上管理工作经验。
5.储备干部:三年以上管理工作经验。
6.厨房助理（学徒）:18-26岁。
7.服务员:男女不限。
8.厨师:有多年相关工作经验。
9.保洁员:男女不限，30-50岁。

A22:苏州市利飞特电器有限公司 职位数：3 岗位数：3
1.品质经理:1名, 大专文凭、二年以上经验基本工作职责如下： 1、协助总经理对公司现行质量管理体系进行审核，评估，构建与企业相符的质量管理体系并持续改进。 2. 建立组织内部协调一致的质量管理目标。 3. 重视并做好内部质量审核，充分利用质量管理体系这个有效的管理手段，促进内部体系的保持和持续改进。 4. 建立相应的组织程序，培训人员，制定计划，实施质量管理体系。 5. 协助总经理确保质量管理体系的实施和持续改进过程得到必要的支持。 6. 定期向总经理汇报质量管理体系的业绩，包括改进的需求，以事实为依据，确保企业产品质量的持续改进，使之与客户要求相适应 7.有英语沟通能力，尤其是读写 8.有很强的与客户沟通能力
2.品质主管:1名, 大专文凭、二年以上经验基本工作职责如下： 1、质量管理部门的组织管理 　　　 2、质量管理制度 　 3、落实质量工作计划 　　　 4、负责公司的质量检验工作 　　　 5、管理检验测量和试验设备 　 6、公司质量管理体系 　　　 7、管理工作 　　　　 8、培训计划
3.品质工程师:1名, 二年以上经验基本工作职责如下： (1) 制程品质控制能力分析与品质改良 (2) 新产品开发与试制的参与及新产品品质计划的制定 (3) 进料在制品成品品质检测规范的制定 (4) 品管手法与统计技术的设计与督导执行 (5) 协作厂的辅导 (6)品质异常的研究 (7)品检样品的制作 (8) 客户抱怨的品质原因调查分析改善 (9)量规检验仪器的校正与控制

A29:苏州蒂亚康电子科技有限公司 职位数：5 岗位数：24
1.业务助理:3名, 男女不限，年龄25岁以下，前期辅助公司销售主管完成业务相关跟单任务，后期从事销售管理培训相关工作，公司提供公平晋升平台。（无责任底薪3000元/月+带薪培训+奖金+住宿；月薪稳定在3500元/月以上）
2.出差专员:8名, 男女不限，年龄25岁以下，中专以上学历。性格比较随和开朗，爱好旅游，能吃苦耐劳，有无经验均可，公司有相关的学习培训。主要负责市场老客户的维护和跟踪，促成后期长期合作。优异者晋升部门主管可独立负责分公司部门拓展运作。（无责任底薪3000+提成+奖金；综合薪资4500-8000）
3.业务员:8名, 男女不限，年龄18—25岁，初中以上学历，有一定的上进心，能够吃苦耐劳，可以挑战高薪。主要负责公司产品的销售及推广；开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。以上人员一经录用，公司免费提供住宿及各方面培训，公司每年有带薪旅游，拓展培训。(底薪3000+提成+奖金，综合5000-8000）
4.储备干部:3名, 中专, 公司管理层储备人才，1-3个月晋升主管，6个月-1年可独立负责分公司拓展运作，可塑性强者1-2年可晋升部门主管，独立负责新部门的拓展运作。工作性质：配合主管进行基层市场开发，客户维护及售后回访，学习销售技能及销售团队的管理。（薪资待遇：无责任底薪3000元/月+提成+免费住宿，享受公司职务奖金）
5.文员:2名, 女性，18-25岁，有无经验均可，熟悉office办公软件，比较爱学习，性格稳重，有亲和力，善于沟通，五官端正，形象气质佳，待人接物性格大方，听从公司安排 。（底薪3000+奖金）

B01:苏州我爱我家房地产经纪有限公司 职位数：2 岗位数：25
1.置业顾问:15名, 18-35岁，大专及以上学历，性格开朗，喜欢房产行业，底薪2000-4000,+高额提成+五险一金+带薪年假、病假、婚假、产假等+带薪培训+旅游+现金奖。
2.储备店经理:10名, 任职要求： 1、具有吃苦耐劳、团队合作精神 2、较强目标感、较好沟通能力、语言组织能力 3、有过房产销售优先

B09:苏州共赢贵金属有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.客服:通过电话与客户沟通了解客户的需求，需求合作机会；维护老客户的业务，发掘客户的最大潜力；定期与合作客户沟通，建立良好的长期合作关系。要求：语言富有感染力，良好的学习与沟通能力，思维敏捷，良好的应变能力和抗压能力。待遇：无责任底薪3000+无上限高提成+奖金，上五休二，朝九晚六。
2.投资顾问:通过多元渠道为客户提供市场咨询，介绍产品的优点和特点；对目标客户进一步沟通，提高客户对公司产品和服务的认同；协助客户办理开户和入金等流程等；零基础带薪培训。要求：无责任底薪3000+无上限高提成+奖金，双休。广阔的发展空间、新人培训、晋升培训、营销技巧培训等。
3.储备干部:各部门轮岗，完成领导交办的工作要求；能独立解决和处理公司交代的任务等。薪资待遇：无责任底薪3000+提成+奖金，双休，朝九晚六。要求：应届毕业生，大专及以上，抗压能力强，善于与人沟通，有充足的自信去挑战。
4.人事助理:发布招聘信息并筛选应聘人员资料，组织安排应聘人员面试，员工入职及转正、调动、离职等手续的办理等。薪资待遇:3000,双休，朝九晚六，五险一金。要求：对人力资源工作感兴趣（有经验优先），抗压能力与学习能力强，熟悉各大招聘网站的信息发布及分析。
5.行政助理:起草修订规章制度以及规章制度的实施；做好公司各部门之间的协调工作；领导交办的其他工作内容等。薪资待遇：3000，双休，朝九晚六，五险一金。要求：大专以上，熟悉运用各种办公软件，形象好气质佳，工作细心责任感强。法定节假日，国内外旅游，节假日礼品，聚餐等!

B13:苏州青西资产管理有限公司 职位数：11 岗位数：53
1.总经理助理:2名, 女, 大专, 身高165及以上，相貌端庄，性格开朗。
2.网络营销专员:5名, 中专, 无责底薪：2800元+提成（不包括奖金、津贴等项目）
3.播音主持:1名, 女, 本科, 播音主持专业毕业，相貌端庄，身高165以上，有相关电台经验，临场应变能力强。
4.前端客服:3名, 大专, 中专及以上学历，对客服工作感兴趣，具备良好的口头表达能力，电话沟通技巧，富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习能力和良好的协调能力。
5.销售顾问:5名, 大专, 岗位职责： 1、根据公司提供意向客户资源开发客户； 2、定期通过电话、网络等渠道回访客户，根据分析团队咨询给出专业建议； 职位要求： 1. 大专学历及以上学历，有客服或销售工作经验的中专学历亦可；应届毕业生亦可。 2. 具有好的沟通、人际交往及维护客户关系的能力，以客户为导向有较强的说服感召能力； 公司待遇： 1.无责薪资2800元+高提成+绩效+奖金，月总薪资8000元以上； 2.公司不定期会组织员工旅游（国内、国外）、聚餐； 3.法定节假日正常放假，年底带薪年假半个月。
6.平面设计:1名, 大专, 精通平面美工设计熟练掌握Photoshop，corldraw,CAD等基本软件，积极肯干，责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力。
7.文案策划:1名, 大专, 市场营销，新闻传播学，广告传媒等专业优先考虑，具备一定的文字功底，擅于发现热点新闻，有较强的的分析能力，能够定期对数据进行有效的分析，了解各个信息传播平台。
8.人事专员:2名, 大专, 专科学历，人力资源相关专业毕业，人事招聘工作经验1-2年以上，有培训、市场营销工作经验者优先考虑熟练使用办公软件，可独立制作PPT课件。
9.呼叫专员:8名, 中专, 根据公司提供的客户资源，主动致电客户，声音甜美，擅于沟通，具有良好的抗压能力。薪资：2800元+提成（不包括奖金、津贴等项目）
10.储备干部:15名, 大专, 大专以上学历，乐于挑战，敢于拼搏，对未来有明确的规划；有上进心，抗压能力强；无责底薪：2800元（+提成不包括奖金、津贴等项目）
11.销售/投资顾问:10名, 中专, 公司提供客户资源，负责开发客户，办公室销售工作，善于沟通，敢于挑战高薪。薪资：3500元+提成(不包括奖金、津贴等项目)

B16:交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心 职位数：4 岗位数：16
1.业务代表:10名, 1.大专以上学历，能承受一定压力，具有较强的沟通和销售能力； 2、勇于接受挑战，具有坚韧不拔的品质与精神； 3、2010届应届毕业生，有销售实习经验者优先。
2.商户客户经理:4名, 本科, 岗位职责： 1.负责餐饮、娱乐商户拓展工作，扩大商户规模，提升宣传覆盖面； 2.负责商户维护工作，确保优惠执行到位，提升客户用卡意愿； 3.负责落地执行总部活动，组织开展小型地方活动，打造用卡环境； 4.负责优化、整合商户营销及宣传资源； 5.负责处理客户的咨询及投诉，提升客户满意度； 任职要求： 1.全日制本科以上学历，三年及以上工作经验； 2.有市场销售、营销策划等相关工作经验； 3.本地工作三年及以上； 4.具有较强的市场开拓和沟通表达能力； 5.善于思考，具有创新意识； 6.乐于接受挑战，具有团队合作精神，能承受一定的工作压力； 7.形象气质佳，有较好的亲和力； 薪资及福利待遇： 1.五险一金，签订正式劳动合同； 2.国家规定法定假日及各类带薪假期； 3.学习工作两不误奖金、与卡中心共成长奖金（逐年递增）、旅游费用报销（逐年递增）、补充医疗保险（门诊报销）等； 4.员工入职、晋升培训，稳定的职业发展平台，公平的竞争环境； 5.见习/正式/高级底薪（4250元/5100/5950元）+商户维护津贴+高额绩效奖金（商户客户经理人均月薪：10000元）； 6.年终花红：根据个人全年工作评级进行发放；
3.渠道服务专员（后勤行政类）:1名, 1）全日制本科及以上，英语四级以上，中文系优先； 2）熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，有很强公文写作能力； 3）相貌端正，有亲和力，耐心、细心、工作认真细致，踏实严谨，有良好的沟通能力，性格外向； 4）在校期间担任过学生会工作，有过通讯稿、公文写作经历者优先。
4.销售业务主管:1名, 熟练掌握销售技巧和话术,具有较强的销售和管理团队能力；本科以上学历，具有两年销售管理工作经验。

B18:湖南东诺有色金属经营有限公司 职位数：5 岗位数：16
1.市场主管:2名, 大专, 大专以上学历，贵金属行业工作1-2年，曾带领10人左右团队工作经验，目标明确，突出的管理、组织能力。贵金属行业担任主管职位者优先考虑，基本工资：4000元(不包括奖金、津贴等项目)
2.金融客服:2名, 女, 大专, 大专以上学历，对客服工作感兴趣，擅长沟通。薪资：2800元(不包括奖金、津贴等项目)
3.网络营销专员:5名, 中专, 无责底薪：2800元+高额提成（不包括奖金、津贴等项目）
4.人事招聘专员:2名, 大专, 专科及以上学历，人力资源相关专业毕业，从事人事招聘工作1-2年， 薪资：2500元+提成+绩效
5.储备干部:5名, 大专, 大专以上学历，乐于挑战，敢于拼搏，对未来有明确的规划；有上进心，抗压能力强；薪资：3500元（不包括奖金、津贴等项目）

B20:苏州祥麟汇资产管理有限公司 职位数：1 岗位数：5
1.销售代表:5名, 岗位描述：通过电话与网络销售公司金融产品及服务，无需外出；任职资格： 1.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，具有较强的沟通能力与学习能力； 2.对销售工作具有较高的热情与抗压能力； 3.有敏锐的洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 4.品行皆优，具有良好的个人素质及职业道德； 5.大专及以上学历； 6.欢迎应届生；福利待遇： 1.试用期无责任底薪3000元+餐补300元+提成+奖金，转正后底薪3500元-5000元+餐补300+提成+奖金，转正后可缴纳社保； 2.公司为员工提供带薪培训及职业技能培训，有明确的晋升通道和广阔的职业发展前景； 3.朝九晚五，做五休二，享受国家法定节假日及不定期的聚餐、旅游等活动； 4.一切从优。

C01:江苏老妈米线（连锁）有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.储备干部:中专以上（含高中）文化，工资3000元以上，试用期1-2个月，热爱餐饮工作。
2.厨工:2800-3300元/月，年龄 20-45岁，男女不限，有经验者佳，无经验都肯学习可以教授，包食宿。
3.收银员:2980-3050元/月，22-35岁，中专及高中以上学历，五官端正，有1年以上餐饮工作经验优先，服务意识强，吃苦耐劳，品行端正，无不良记录。
4.服务员:2790-2980元/月，18-40岁，男女不限，包食宿。

C03:苏州顺一网络技术有限公司 职位数：5 岗位数：19
1.客服（入单）:1名, 女, 大专, 应聘要求：有良好的沟通和责任心，有联通或者其它通信行业经验的可优先考虑。 岗位描述：联通交单，协调单据录入，跟进工单进步等 待遇：底薪3500+提成+员工福利（按国家规定缴纳社保）。（节假日员工福利+旅游+国家规定年休假期等） 周六日双休，工作地点：地铁1号线滨河路站附近
2.客服主管:1名, 女, 应聘要求：1.有良好的沟通能力和责任心；具有独立处事的应变能力。 2.具有2年以上客服管理经验。 岗位描述：管理客服投诉、维系客户关系等工作。 待遇：底薪+奖金+员工福利（按国家规定缴纳社保），综合收入：3500元/月左右。（员工福利+旅游+国家规定年休假期等）周六日双休 ,工作时间:8:30-17:00
3.业务员:10名, 大专, 应聘要求： 有较强事业心、责任心、进取心；具备良好沟通、和团队合作精神，品行端正；具有独立开发市场工作能力；有销售或从事通讯工作相关经验者优先 岗位描述： 负责苏州全区联通企业通信销售工作（固话、宽带、合约手机、手机卡等全业务）； 待遇： 1、试用期：2500元（底薪）+500（奖金）+提成，转正后年薪6－8万 2、录用后公司按国家规定加纳社保（五险） 3、公司福利:年终奖励、节假日购物券、年休假、旅游等 周六日双休
4.内勤（客服）:5名, 女, 大专, 应聘要求：普通话标准，有良好的沟通和责任心，有维系客户关系经验的可优先考虑。 岗位描述：负责客户回访（需要去客户现场拜访，公司提供专车接送）、投诉、维护、产品介绍等工作（非电话推销，每月打电话时间不超过8小时）。 待遇：底薪+奖金+员工福利（按国家规定缴纳社保），综合收入：3000元左右。（节假日员工福利+旅游+国家规定年休假期等） 周六日双休
5.营业厅营业员:2名, 女, 高中(职高), 1、负责营业厅销售手机及联通业务的推广和办理； 2、善于沟通，工作认真负责，态度积极乐观，吃苦耐劳，服从领导安排，懂得团队协作； 3、求知欲强，爱学习； 工作地点：新区， 薪资：2500元－3500元

C04:苏州云月天电子商务有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.网络营销专员:综合薪资：3000-8000; 1、通过网络渠道（微信、微博、博文、QQ等）营销，完成公司产品的销售； 2、建立并维护与客户的长期良好的合作关系，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
2.投资顾问:综合薪资：2500-4000; 1、宣传公司平台并介绍投资品种； 2、通过网络，定期回访客户，主动发现客户存在的问题，并及时解决； 3、接受客户的咨询，结合行情给出合理的建议，为客户提供全方位的投资咨询服务。
3.应届毕业生/储备干部:周末双休 ;综合薪资：2500-4000; 1、为应届毕业生提供良好的带薪上岗培训，包括：工作技能培训、产品知识培训、营销心态培训等； 2、电子商务、计算机相关专业和市场营销专业的应届毕业生优先录用； 3、为人正直，有耐心，勇于挑战自己，对销售行业充满兴趣； 4、实习期满后同工作良好的实习生签订劳动合同，缴纳社会保险。
4.人事行政:综合薪资：2500-3500 1、限女性，18~25岁，身高160cm以上，形象气质佳，大专以上学历； 2、对办公室工作程序熟悉，熟练使用Excel、Word等办公软件，熟练使用计算机网络； 3、具有良好的语言表达能力和应变能力、协调能力，抗压能力强。 4、有人事行政经验者优先录用。以上岗位正式录用后均缴纳社保，工作时间：早九晚五（上午9:00—12:00 下午13:30—17:30），做五休二，享受法定节假日。

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