7月3日苏州人才市场综合人才现场招聘会
苏州人才市场 现场招聘电话:65221911
传真:65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口
直达公交线路:2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路:7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800(东线);921、932、949、700小日晖桥(北)站;602、305干将路站
集市时间:上午8:30--下午12:45 集市地点:干将西路288号,苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变动,请以招聘现场发布的信息为准!
综合人才集市现场招聘会 日期:07-03 (周日) 摊位数:27 职位数:92 岗位数:716
A01:苏州全人生物技术有限公司 职位数:9 岗位数:46
1.行政文员:2名, 做事细心踏实,有责任心,勤奋稳定者优先
2.旅游专员:6名, 年薪12万以上。要求:热爱旅游,做事细心,有耐心及具有超强服务意识者优先。
3.储备干部:8名, 年薪8万以上。要求:勤奋踏实,有梦想敢于挑战高薪者优先。
4.销售代表:10名, 待遇2500+奖金+提成 年薪10万以上。要求:能吃苦耐劳,喜欢营销,无须经验,带薪培训
5.行政销售助理:3名, 待遇2500+津贴+奖金。要求:性格沉稳,有责任心,做事仔细认真
6.店长助理:2名, 待遇2500+奖金+提成。要求:负责协助店长完成店长的任务,吃苦耐劳者优先
7.人事助理:2名, 待遇3000+津贴+奖金。要求:大专及以上学历,能吃苦耐劳者优先。
8.文案策划:3名, 待遇3000+津贴+奖金。要求:大专以上学历,文笔畅通,思维清晰,有较强的文笔写作功底和表现力优先。
9.以上岗位:均带薪培训,提供住宿
A02:青岛银龄美海洋生物有限公司 职位数:7 岗位数:25
1.文员:2名, 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作,负责总经理办公室的清洁卫生,做好会议纪要,负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送,负责传真件的收发工作,负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。(底薪2000+绩效奖金+全勤奖)
2.老年周报投递手续办理员:5名, 做事认真负责,态度和蔼,对待客户热情,能够灵机应变。(底薪2000+绩效奖金+全勤奖)
3.出纳:1名, 会计上岗证,工作认真仔细。现金管理。要求上进心,吃苦耐劳。(底薪2000+绩效奖金+全勤奖)
4.人事专员:1名, 1.女,大专,人力资源专业。 2.招聘培训等六大模块熟知。 3.能独立处理突发事件。(底薪2500+绩效奖金+全勤奖)
5.客服专员:10名, 高中(职高), 高中(职高)。 1. 做事情认真负责。 2. 维护客户的关系。(底薪2000+绩效奖金+全勤奖)
6.综合文员:4名, 1、采集顾客信息; 2、管理顾客信息; 3、负责给顾客办理各种订阅手续及会员业务客信息; 4、顾客来访记录及反馈,接听电话记录。(底薪2000+绩效奖金+全勤奖)
7.销售助理:2名, 1.负责顾客资料整理。 2.客户接待。(底薪2000+提成+绩效奖金+全勤奖+分红)
A04:泛亚电子商务(中国)有限公司苏州分公司 职位数:2 岗位数:20
1.销售代表:1、负责搜集新客户的资料并进行有效沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通并进行沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、负责赶集网服务线产品的销售及推广; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作机会。 5、月薪3000以上。
2.销售经理:1、制定销售计划和销售预算; 2、负责销售渠道和客户的开发管理; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作机会; 4、帮助部门员工进行客户的跟踪和服务,完成公司分配的销售业绩; 5、组建并更新自己的团队成员; 6、月薪5000以上。任职资格: 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业者优先; 2、有销售行业工作经验者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战。工作时间:8:30——17:30 周末双休;福利:五险一金,餐补,全勤奖,节日福利,年休假,旅游假;
A05:苏州英特信电子信息技术有限公司 职位数:1 岗位数:10
1.销售经理:岗位职责: 1、弱电产品和家装智能化产品的市场开拓,寻找潜在客户; 2、客户跟踪,需求了解,商务谈判,合同签订; 3、完成规定的销售任务; 4、维系好新老客户的关系;任职要求: 1、具有大专以上学历。 2、具备团队合作精神,责任心强、工作积极主动、独立工作能力强,能建立良好的客户关系并能长久维系。 3、热爱本职工作,职业操守正派,愿服从公司管理。 4、现所在地为苏州工业园区通园路; 5、新入职人员,公司将会提供系统的岗前培训; 6、一经录用,公司将提供有竟争力的薪资待遇;
A07:苏州市亿业纺织有限公司 职位数:5 岗位数:50
1.外贸助理:女生,英语四级以上,责任心强,有耐心,口语较好,笔译熟练待遇:提供宿舍,中午工作餐;可招实习生;
2.外贸专员:男女不限,英语6级以上,有工作经验有限,专业不限,口语很好,笔译很好;待遇:提供宿舍,中午工作餐,薪资面议;表现优秀者,每年享有1-2次出国参展。
3.网络运营主管:有2年工作经验,有天猫,淘宝,京东等运营经验。能独立策划销售,要有一定的设计基础和美工基础。责任心非常强,有耐心,有创业计划者优先。
4.网营客服:女生,有耐心,懂礼仪,熟悉文明礼仪用词,有一定的计算机操作基础。
5.网营美工专员:熟练各种图片处理软件,有设计基础,审美观好,责任心强,有耐心,能吃苦;男女不限;
A09:深圳市星银医药有限公司 职位数:1 岗位数:10
1.学术专员:任职资格: 1.大专及以上学历,医药及市场营销专业; 2.具有强烈的事业心和良好的团队协作意识; 3.沟通能力和组织协调能力强,能承受一定的工作压力; 4.工作目标明确,良好的处理问题能力; 5.具备良好的职业道德操守。岗位薪资:底薪+提成+补助;工作地点:武昌、西宁、长春、西安、新乡、商丘、重庆、合肥等全国各中心城市
A10:苏州市金益来时装有限公司 职位数:2 岗位数:4
1.工艺绘图:2名, 大专, 美术设计专业,按客户来样设计延伸类似风格的绣花设计,懂服装设计,2年以上工作经验,大专以上。
2.面料采购跟单员:2名, 懂面料分析,熟悉梭织针织类面料工艺流程,纺织专业,2年以上工作经验,大专以上,能分析面料的纱支成分和比例,对面料在生产过程中的质量问题有准确的判断.
A19:苏州工业园区圣业鑫服饰有限公司 职位数:3 岗位数:30
1.销售助理:工作经验:不限 最低学历:大专 招聘人数:4人 任职要求: 1.18-30周岁,接受应届生,男女不限; 2.口齿清晰,善于沟通交流,优秀的沟通能力,头脑灵活;
2.外贸业务助理: 工作经验:不限 最低学历:大专 招聘人数:4人 任职要求: 1.18-30周岁,接受应届生,男女不限,英语四级以上; 2.会多种外语者优先考虑。
3.网店客服:工作经验:不限 最低学历:中专 招聘人数:1-2人职位类别:网络/在线客服岗位职责: 1、处理网店日常事务,包括售前咨询,售后服务等工作; 2、能够从事旺旺在线客服、店铺装修、宝贝上架和优化、新产品描述(有提供产品详细数据和图片)、定期客户统计与营销、客户投诉处理、日常维护和销售报表等工作。任职要求: 1、熟悉网络购物流程,熟练操作基本办公软件,对客服工作有一定的认知; 2、具有良好的客户服务意识,语言和文字沟通能力强; 3、真诚,热情,有责任心; 4、有淘宝等网店经验的工作者优先。
A20:上海派詹网络信息技术有限公司 职位数:1 岗位数:10
1.快消品销售业务员:岗位职责: 1、引导客户下载公司APP订货系统-天下货,教授客户怎样下单,最终产生销量; 2、根据公司阶段性目标要求,完成销售任务; 3、新客户开拓,老客户沟通与维护; 4、协助直属上级执行营销计划和市场推广方案。任职要求: 1、2年以上有快消品(食品,饮料)工作经验,对手机APP推广有一定的认知; 2、有较强的谈判公关能力; 3、能吃苦,耐得劳,勇于挑战,敢于承担; 4、有团队协作精神。 职位待遇: 1、丰厚的收入:固定工资+提成/奖金+年底双薪。 2、完善的假期组合:带薪年假、法定假期。 3、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金。 4、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升。
A21:江苏瑞福祥商品经纪有限公司 职位数:7 岗位数:105
1.渠道专员:10名, 1.在大宗商品市场从事半年以上工作经验 2.对国内交易市场有所了解。 3.在其它交易所或会员单位从事过渠道开发者优先 4.愿意在金融行业挑战自己者,公司可提供免费带薪培训。
2.市场部储备干部:50名, 1.能够服从公司部门领导的工作安排,对其所在职位的工作认真负责; 2.善于沟通,应变能力强,愿意在金融行业证明自己,敢于挑战高薪! 3.有无经验均可,公司提供免费带薪培训。
3.市场部经理:5名, 1.在大宗商品市场有二年以上的工作经验 2.能独立完成团队培训,帮助员工开发客户 3.能够按照公司要求完成业绩指标 4.有团队有客户资源者优先
4.应届毕业生:10名, 2015年下半年公司将继续扩张,特招纳各路贤才人士,如果你怀揣梦想,怀揣一颗奋斗的心,却苦于无发展平台,如果你有挑战高薪的欲望,那么欢迎加入瑞福祥。公司拥有良好的岗位晋升制度以及高额提成,只要你肯努力,没有做不到只有想不到,加入瑞福祥,开发您最大的潜力。 薪资待遇:2500。
5.呼叫中心客服:8名, 女, 有良好的沟通能力和和蔼的亲和力。音色佳,形象谈吐佳,沟通能力强,具有灵活熟练的谈判技巧和高度的工作热情,为客户提供投资建议和指导、资金管理、投资计划。 薪资待:2500。
6.投资顾问:20名, 具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望;刻苦上进、有团队合作精神;具备良好的职业操守,工作踏实稳定、为人诚实守信;招聘人数若干,年龄18岁-28岁,性别和户籍不限;拥有相关行业经验者优先考虑。
7.行政人事专员:2名, 人力资源、行政管理类相关专业,大专及以上学历 ,从事过人事行政工作1年以上,有同岗位的工作经验者优先考虑 ,熟悉人事、行政的工作内容,协助经理完成其他工作事项。
A22:苏州环之美环保科技有限公司 职位数:3 岗位数:3
1.业务经理:1名, 有2年以上业务经验,很好的沟通能力,强大的内心,处变不惊的态度。有房产行业经验者优先。薪资待遇优越,行业前景无限。限男性。
2.业务员:1名, 有积极向上的心态,能吃苦耐劳,有坚持不懈的精神。有无经验尚可,公司提供专业培训。行业发展潜力无限,薪资待遇逐年递增。限男性。
3.业务助理:1名, 熟练运用一系列办公自动化,配合业务员做好辅助工作,认真仔细,察言观色。限女性。
A23:苏州木头网络科技有限公司 职位数:4 岗位数:40
1.客户经理:(7000元) 1、应具有较强的责任心和事业心,严守与客户的秘密; 2、能够对市场细分、市场定位、营销手段等方面进行综合运用; 3、对家具、营销、法律等知识有较深的了解,熟悉各方面业务; 4、能了解自己的工作范围的各方面情况,能够对客户进行综合分析,对客户风险有较强的预见力; 5、工作目标明确实际,计划方案切实可行,预算安排精确有效,工作日程井然有序; 6、善于表达自己的观点和看法,与管理层和业务层保持良好的工作关系,团队协作精神强;
2.销售:(5000元) 1、热爱销售工作,思维敏捷,良好的口才和市场开拓经验; 2、较强的沟通能力、协调能力和团队协调能力,个人形象气质佳; 3、具有良好的职业道德、务实、吃苦耐劳; 4、负责市场的调研、销售和客户开发; 5、依据客户要求,清晰、完整的向生产部提供客户订货、质量、发货信息;
3.文员:(3000元) 1、完成公司、部门交办的事项,追踪结果及时汇报; 2、完成日常的正常管辖范围内的工作; 3、接听电话做留言记录、讯息处理; 4、工作资料的保存、分类、归档、保管;
4.会计:(3500元) 1、专科以上学历,财务、会计相关专业,有会计从业资格证书; 2、熟悉公司财务工作及银行、税务等外部机构办事流程者优先考虑; 3、熟悉国家相关财税法律法规,能熟练使用财务软件及各类办公软件; 4、正直诚信、踏实严谨,有责任心;具有良好的沟通能力、团队精神与服务意识。
A24:苏州弛晟进出口有限公司 职位数:1 岗位数:2
1.外销助理:2名, 岗位职责: 1、业务跟单:国外订单转化为工厂订单,根据实际生产情况确认最终出货时间和出货数量; 2、单证:与货代对接,制作报关资料及客户清关资料如箱单发票、CO等; 3、业务开发:完成单证工作前提下,参加国内外展会,维系现有国外客户及开发新客户。资历: 1、工作经验:从事相关外贸工作1年以上,熟悉所有外贸流程; 2、学历要求:大专以上文化程度; 3、英语:大学6级或专业4级以上,有良好的听、说、读、写、译能力;
A25:昆山阿巴达贸易有限公司 职位数:5 岗位数:29
1.【经理助理】:2名, 女性,大专以上学历,责任心强,有较强管理组织能力,熟悉相关办公软件。有学生干部经历,党员优先。底薪3500+津贴+奖励
2.【储备干部】:5名, 20—35岁,大专以上学历,有较强的团队意识和协调能力。有学生干部经历,党员优先。底薪3500+津贴+奖励
3.【营销专员】:10名, 要求:大专以上学历,能吃苦耐劳,热爱销售,有上进心。底薪3000+津贴+奖励
4.【客服专员】:10名, 要求:女性,大专以上学历,口齿伶俐,普通话标准,亲和力好。底薪3000+津贴+奖励
5.【活动主持】:2名, 要求:女性,大专以上学历,口齿伶俐,活泼开朗,五官端正,气质佳,普通话标准,身高160cm以上。底薪4000+津贴+奖励
A26:苏州蓝山纺织有限公司 职位数:4 岗位数:26
1.外贸单证员:2名, 1、大学本科及以上学历; 2、英语或相关专业,英语六级以上,能熟练听、读、写,流利的与外商对话; 3、熟练报关、报检流程,手册操作,相关工作经验者优先; 4、能吃苦耐劳,责任心强;
2.外贸业务助理:4名, 1. 大专以上学历,国际贸易,电子商务或商务英语专业,CET-6 以上,英语听说读写俱佳。 2. 熟练掌握国际贸易专业知识和实务操作流程,熟练使用各种计算机办公软件。 3. 具有较强的沟通能力,能够建立良好的客户关系和贸易业务资源。 4、具有较强的进取精神和团队精神,工作认真,责任心强。
3.美工/平面设计师/网页制作:1. 美术、平面设计相关专业,专科及以上学历; 2. 一年以上网页设计及平面设计工作经验; 3. 精通Photoshop/Dreamwaver/Illustrator 等设计软件,对图片渲染和视觉效果有较好认识; 4. 善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感,能够承受压力,有创新精神,保证工作质量。
4.行政人事经理:1、五年以上人力资源管理工作经验及行政事务管理经验,有人力资源管理资格证; 2、本科及以上学历,人力、法律、经济管理、心理学等相关专业; 3、全面掌握人力资源各模块工作,熟悉国家及地方相关法律、法规,具备人力资源职能的;实操经验; 4、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件; 5、具有良好的数据整理、分析与写作能力; 6、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;
A27:苏州阳光冷暖机电设备有限公司 职位数:5 岗位数:36
1.展厅销售: 1、熟练使用各种常用办公软件,负责资料整理,整理客户信息;2、责任心强,做事认真细心,上进心强,综合协调日常销售事务;3、有家装经验优先考虑。
2.销售代表:5名, 待人热情,真诚,工作认真负责,有团队精神,能吃苦耐劳,纪律性强,有暖通工作经验者优先。
3.助理兼前台:1名, 专科以上学历,精通电脑操作,具备良好的秘书文职专业技能;品貌端正;
4.批发专员:男女不限,专科及以上学历,形象气质佳,性格外向开朗;对销售工作有强烈的兴趣和理解,吃苦耐劳,善于学习;良好的沟通能力和团队合作精神及较强的执行力。
5.经理助理:负责文案编号,微信推送,发布公司会议,通知等经理日常文案整理,会photoshop者优先。
B01:中国人寿保险股份有限公司苏州工业园区支公司 职位数:6 岗位数:41
1.区域专员:10名, 1、大专及以上学历,22-40周岁 2、工作经验不限,公司提供专业带薪培训。
2.储备管理干部:5名, 1、大专及以上学历,22-40周岁 2、一年以上寿险或者其他行业销售经验,有一定团队管理经验
3.职业经理人:2名, 1、本科及以上学历,22-40周岁 2、2年以上寿险或者其他行业销售经验,有一定团队管理经验
4.人力资源助理:2名, 1、大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业 2、熟练使用办公软件 3、具有强烈的责任感、事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心以及严谨的逻辑思维能力
5.经理助理:2名, 1、大专及以上学历,22-40周岁 2、熟练使用办公软件 3、具有强烈的责任感、事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心以及严谨的逻辑思维能力。
6.销售代表:20名, 1、大专及以上学历 2、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力 3、具备一定的市场分析能力,良好的客户服务意识 4、希望在照顾小孩之余能有份自己事业的全职妈妈
B04:银泰证券有限责任公司苏州葑门西街证券营业部 职位数:5 岗位数:24
1.投资顾问:1名, 岗位职责: 1、负责为客户提供专业的业务咨询和投资咨询服务; 2、负责撰写高质量的研究报告和发表有独到见解的市场分析观点; 3、负责跟踪宏观经济发展动态,寻找证券投资机会,配合营销人员进行市场开发; 4、负责投资者教育宣传工作; 职位要求: 1、大学本科及以上学历或取得学士及以上学位; 2、熟悉宏观经济研究、策略研究或行业研究,对证券信息有比较敏锐的市场感觉,善于把握市场运行规律和节奏; 3、具有证券投资咨询执业资格证书; 4、具有较强的投资分析能力和一定的投资咨询经历,2年以上工作经验,有券商或相关咨询机构相关工作经验者优先; 5、对证券市场有较高的分析研究水平,对各类证券信息及研究成果能很好的理解转化以服务于客户及销售团队; 6、具有团队精神、敬业精神和和强烈的责任感; 7、具有良好的客户服务意识、有较强的客户关系建设及维护能力; 8、具备良好的演讲和营销推广能力; 9、较强的人际沟通交流能力,在客户群体中具有较强的感召力。
2.业务管理岗:2名, 岗位职责: 1、负责营业部营销体系的建设管理,根据营业部经营目标,承担营销考核指标; 2、负责营业部客户开发、营销推广和维护,销售渠道的建立和管理等工作; 3、负责策划、组织、实施营业部的各项营销活动; 4、负责销售公司发行或代销的各类金融产品; 5、负责对营销人员和经纪人进行合规风险、营销技能等基本业务知识培训; 6、负责对营销人员和经纪人的日常管理和考核;职位要求: 1、具有证券从业资格; 2、本科(学士)以上学历,备2年以上金融相关行业从业经验,3年以上团队管理经验,熟悉证券行业政策法规; 3、具有丰富的社会资源和客户基础者,条件可适当放宽; 4、具备较丰富的业务经验,较高的业务水平及较强的管理协调能力;
3.综合柜员:1名, 岗位职责: 1、负责客户开户、销户、客户资料修改等柜台业务; 2、负责客户资料的整理、归档等档案管理工作; 3、负责接待来访客户,协助完成开户等业务手续; 4、公司内部其他行政工作;职位要求: 1、具备证券从业资格,本科以上学历; 2、品行端正、形象气质佳,有较强的沟通协调能力和亲和力; 3、熟悉证券交易规则,有证券或银行柜台从业经验者优先; 4、工作细致、认真、吃苦耐劳;
4.证券经纪人:岗位职责: 1.负责客户的开发和维护工作; 2.为客户投资资产保值增值提供专业服务。 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、热爱证券行业,有证券行业从业资格; 3,可以全职或兼职;
5.薪酬待遇:工作时间弹性大;享受较高额度奖金提成;公司制度有优势;
B05:诺远资产管理有限公司 职位数:4 岗位数:40
1.理财经理:薪资范围:5000-1000元; 任职资格: 1、大专或以上学历,营销、保险、市场营销及私人银行等从业人员; 2、1年以上相关工作经验,有银行理财产品经验优先考虑; 3、良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源; 5、强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧; 6、为人诚实守信,认同公司企业文化和价值观,有较强的合规意识。
2.团队经理:薪资标准:8000-12000元; 任职要求: 1、金融、经济、财经类或市场营销等相关专业大专(含)以上学历; 2、证券、银行、保险、信托及第三方理财2年以上相关管理经验者优先考虑; 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力,较强的异议及问题解决能力; 4、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情,具有影响力,感染力和创业者的斗志; 5、有客户资源者可优先考虑。
3.实习理财师:双休,高薪资。岗位职责: 1.有电话销售、房产销售、建材销售等销售工作经验者优先考虑; 2.负责公司与客户之间的沟通,累计客户资源,维护好老客户,开发新客户,与客户建立良好关系; 3.了解客户需求,帮助客户了解和选择公司业务品种,为其提供公司业务范围内的全方位金融服务; 4.有志于在金融投资理财及营销领域发展; 5.有良好的表达和沟通能力,遵守公司各项规章制度,有较强的集体荣誉感; 6.全日制大专及以上学历,市场营销、财经、金融等相关专业,欢迎应/往届毕业生。
4.人事主管:薪资标准:6000-8000元;岗位要求: 1.性别不限,年龄25-38岁,统招本科及以上学历,人力资源、企业管理或经济类专业毕业者优先考虑; 2.1年以上人力资源工作经验,有银行、保险、证券或第三方理财行业工作经验者优先考虑; 3.具有良好的沟通、协调和组织能力; 4.熟悉国家相关劳动人事政策及法律法规。
B06:中国平安人寿保险股份有限公司苏州中心支公司沧浪营销服务部 职位数:1 岗位数:10
1.保险代理人:25-45周岁,高中以上学历,其中苏州主城区户籍且1980年1月1日起出生人员须有大专学历,主城区指姑苏区,工业园区,相城区,吴中区与高新区(虎丘区)。品貌端正,身体健康,无不良嗜好,无违法犯罪记录。
B14:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部 职位数:6 岗位数:60
1.区域收展员:大专以上学历;年龄22-40周岁;有较强的责任心及服务意识,良好的沟通能力。
2.电话服务助理:大专以上学历;年龄22-40周岁;思维敏捷、具有良好表达能力和沟通技巧
3.人事助理:大专以上学历;年龄22-40周岁;具有一定的社会阅历,良好的人际沟通能力,亲和力较强,会电脑操作,有较强的责任心
4.储备干部:大专以上学历;年龄22-40周岁;具有强烈的责任感和事业心,有良好的管理能力和团队协作精神
5.薪酬:责任底薪+津贴+佣金+奖励
6.说明:以上岗位人员,均要求身体健康、五官端正。
B16:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数:3 岗位数:25
1.组训讲师:全日制本科及以上学历,“211”工程院校毕业优先,25-40岁(如其他条件优秀,年龄可适当放宽),具有良好的组织能力与语言表达能力,取得相关资质者优先,有积极进取的精神及接受挑战的性格,有相关寿险从业经验者优先,有文艺类特长者优先。
2.区域收展人员:10名, 大专或以上学历。22周岁以上,能吃苦耐劳,有较强的学习能力。
3.电话客户服务专员:5名, 大专, 22-40周岁之内,身体健康,五官端正,体态端庄,有一定的工作经验,提供培训;有志于电话销售工作,立志于金融服务行业发展; 人品端正,处事积极,目标感强,能够承受工作压力; 口齿清晰、声音甜美,口才较佳,思维敏捷;有耐心,具有良好的团队合作精神,自律性较强,服从领导工作安排;计算机技能熟。
B18:中国人寿保险股份有限公司昆山支公司 职位数:7 岗位数:70
1.区域收展员(工作地点:苏州):大专以上学历;年龄22-40周岁;有较强的责任心及服务意识,良好的沟通能力。
2.区域收展员(工作地点:苏州):大专以上学历;年龄22-40周岁;有较强的责任心及服务意识,良好的沟通能力。
3.电话服务助理(工作地点:苏州):大专以上学历;年龄22-40周岁;思维敏捷、具有良好表达能力和沟通技巧。
4.人事助理(工作地点:苏州):大专以上学历;年龄22-40周岁;具有一定的社会阅历,良好的人际沟通能力,亲和力较强,会电脑操作,有较强的责任心
5.储备干部(工作地点:苏州):大专以上学历;年龄22-40周岁;具有强烈的责任感和事业心,有良好的管理能力和团队协作精神
6.薪酬:责任底薪+津贴+佣金+奖励
7.说明:以上岗位人员,均要求身体健康、五官端正。
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