6月30日苏州人才市场现场招聘会

综合人才集市现场招聘会 日期：06-30 (周四) 摊位数：51 职位数：116 岗位数：839

A02:中国电信集团黄页信息有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：20
1.客服兼销售助理:职位描述：解答客户的业务咨询、业务办理和投诉受理，销售统计等服务工作。任职资格： 1、热爱客户服务工作，具备良好的心理承压能力，业务学习素质，为人诚信； 2、积极主动、细致、热情，具备高度的敬业精神和团体合作精神； 3、具有良好的沟通协调能力，分析判断能力、情绪控制能力、应变能力和表达能力。 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、熟练使用办公软件； 6、身体健康，客服、销售助理工作经验者优先；工资：2500元；公司缴纳五险一金。
2.电话客户服务:10名, 职位描述：1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。工资：5000以上（与销售业绩挂钩），五险一金。

A03:格林精密部件（苏州）有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.数控:男女不限 年龄20-35岁 1年以上工作经验 中专学历以上，熟悉CNC、磨床、加工中心、相关操作。
2.生产管理:学历：大专学历及以上 工作经历：工作2年以上生产管理经验抗压力强 性别：男 年龄20-35岁
3.业务跟单:负责现有客户订单跟踪与新产品开发前期事项。任职要求： 男女不限 2年以上跟单工作经验 英语CET-4或者CET-6 抗压力强
4.设备工程师:岗位职责： 1.设备管理部门相关文件资料起草制定与管理。 2.负责编制公司生产设备及基础设施三级维护保养计划，明确维护保养具体工作内容 及规定时间，做好相应记录。 3.观察设备运行中出现的故障情况进行分析，总结设备故障原因。做好易损件及非常规零配件管理工作，做好设备维修件清单及实时库存情况

A04:苏州链家房地产经纪有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.客服专员:岗位职责： 1.针对二手买卖成交客户进行电话回访，了解客户满意度以及针对客户提出的问题及建议，与相关人员进行核实了解； 2. 将各类问题进行分类、数据化总结，推动公司流程改进。 任职要求： 1.一年以上客服或投诉经验者优先； 2.普通话标准无口音，沟通能力强； 3.具有极强的服务意识，责任心以及团队精神； 4.积极、乐观、反应快、抗压能力强，做事细心，有耐心，善于沟通。
2.房产经纪人:无责任底薪3500元+12%~45%提成【薪酬福利】： 1、试用期无责任底薪3500元/月，缴纳各类社会保险； 2、高提成：12%-45%提佣比例 3、福利：节日福利、员工旅游、带薪年假等公司福利； 4、强培训：带薪培训+一对一师徒带教【任职资格】： 1、大专及以上学历； 2、认真踏实，正直诚恳；高度的工作责任感，良好的团队精神、服务意识 3、学习力、亲和力、沟通能力强，对销售充满热忱。
3.储备干部:【薪酬福利】： 1、试用期无责任底薪3500元/月，缴纳各类社会保险； 2、高提成：12%-45%提佣比例 3、福利：节日福利、员工旅游、带薪年假等公司福利； 4、管理晋升通道：初级物业顾问-物业顾问-高级物业顾问-营业主任-高级营业主任-分行主管-分行经理-区域总监，1年以内70%的新员工晋升到分行经理 5、合伙人制：分行经理成为合伙人，享受30%团队分红+20%投资权 6、强培训：无经验要求，带薪培训+一对一师徒带教【岗位职责】： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、解客户需求，促成一二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系. 4、促成交易，协助合同的谈判与签订。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，应届生优先； 2、认真踏实，正直诚恳；高度的工作责任感，良好的团队精神、服务意识 3、学习力、亲和力、沟通能力强，对销售充满热忱。

A06:苏州骏腾房产经纪有限公司 职位数：4 岗位数：36
1.置业顾问:20名, 1、有强烈的事业心，希望在未来从事高薪职业者； 2、做事认真踏实，为人诚恳！适应能力强； 3、会使用电脑及简单的 简单的办公软件； 4、底薪2800(大专及以上3000)+高额提成+福利+奖金；（带薪培训）
2.店长/储备店长:4名, 1、部门组织结构的制定和优化，门店业务操作规范； 2、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标； 3、负责客户投诉处理； 4、落实部门协调和各项推广活动的配合； 5、人员日常管理，人员培训等工作；
3.文员:2名, 岗位职责：负责人事招聘、档案管理(主要）、后勤工作。任职资格：大专以上学历，性格开朗，执行力强。语言表达能力优秀，对工作有责任心。有相关工作经验优先。
4.工作时间:9:00-18:00，周末双休。休息按照国家休息。

A11:苏州蒂亚康电子科技有限公司 职位数：5 岗位数：26
1.业务助理:3名, 男女不限，年龄25岁以下，前期辅助公司销售主管完成业务相关跟单任务，后期从事销售管理培训相关工作，公司提供公平晋升平台。（无责任底薪3000元/月+带薪培训+奖金+住宿；月薪稳定在3500元/月以上）
2.见习主管:5名, 公司管理层储备人才，1-3个月晋升主管，6个月-1年可独立负责分公司拓展运作，可塑性强者1-2年可晋升部门主管，独立负责新部门的拓展运作。工作性质：配合主管进行基层市场开发，客户维护及售后回访，学习销售技能及销售团队的管理。（薪资：无责任底薪3000元/月+奖金，综合4000元以上）
3.出差专员:8名, 男女不限，年龄25岁以下，中专以上学历。性格比较随和开朗，爱好旅游，能吃苦耐劳，有无经验均可，公司有相关的学习培训。主要负责市场老客户的维护和跟踪，促成后期长期合作。优异者晋升部门主管可独立负责分公司部门拓展运作。（无责任底薪3000+提成+奖金；综合薪资4500-8000）
4.业务员:8名, 男女不限，年龄18—25岁，初中以上学历，有一定的上进心，能够吃苦耐劳，可以挑战高薪。主要负责公司产品的销售及推广；开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。以上人员一经录用，公司免费提供住宿及各方面培训，公司每年有带薪旅游，拓展培训。(底薪3000+提成+奖金，综合5000-8000）
5.文员:2名, 女性，18-25岁，有无经验均可，熟悉office办公软件，比较爱学习，性格稳重，有亲和力，善于沟通，五官端正，形象气质佳，待人接物性格大方，听从公司安排 。（底薪3000+奖金）

A14:苏州东方铁塔有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.土建工程师:男，20-35周岁，大专及以上学历，土建类专业，需要长期出差，工作细心，沟通能力强。
2.绘图员:大专学历，机械类专业，熟练操作CAD。
3.文 员:女，大专学历，熟练操作办公软件。
4.财 务:女，大专学历，财会类专业，需持有会计从业资格证。 提供免费住宿！
5.安全员:男，大专及以上学历，负责公司生产运行安全管理、应急体系建设、安全教育培训、安全防范及安全事故的处理，熟悉工伤的包扎与救护，具备危险源辨识、评价等相关技能。在生产型企业从事安全员工作一年以上优先。
6.司机:男，20-35周岁左右，持B2及以上驾照，三年以上驾龄，熟悉浙江沪路线。

A20:苏州诚铭网络科技有限公司 职位数：3 岗位数：26
1.渠道主管:5名, 1、市场营销、计算机相关专业，大专及以上学历，25-40岁； 2、2年以上保险、销售、广告传媒渠道开拓开发经验； 3、协助制定辖区整体业绩考核及指标，负责辖区渠道的开发及业绩指标的实施、制定工作计划； 4、及时做好数据、信息统计的反馈工作，保持与领导及时的沟通； 5、具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，语言表达能力强； 6、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。 7基本工资：6000+
2.销售人员:20名, 1、 计算机专业毕业或者从事过销售工作的优先考虑。要求诚实守信、性格外向、沟通能力强、能吃苦耐劳； 2、 在工作中能与同事高效配合，承受一定的工作压力，并保持销售热情和学习调整能力，工作认真负责； 3、 男女不限； 4.、 基本工资：2500+。
3.平面设计:1名, 1、负责公司及部门的日常设计工作； 2、参与活动项目的各种促销及活动策划，主负责活动物料的设计、制作； 3、公司品牌形象的维护及推广，确保市场策划方案的灵活性与准确性； 4、市场信息的分析与竟争对手分析，分析整理竞争公司的策划特点； 5、完成上级领导交办的工作及其他市场相关工作； 6、具备一定的文案能力，能够独立完成策划工作。 任职要求： 1、广告学、平面设计及相关专业，专科以上学历，； 2、具有很强的美术功底、色彩排版、动画制作、绘图等能力； 3、能熟练使用photoshop/illustrator/coreldraw/flash等相关软件； 4、丰富的想象力、创造力、表现力、理解力和创新潜力； 5、具备独立的方案策划能力，以及对信息快速提炼、整合的学习能力与方法。基本工资：3000+

A21:南京群威电子科技有限公司 职位数：8 岗位数：80
1.储备干部:人数6名，大专及大专以上学历，思路开阔，知识面广，反映敏捷，组织、沟通、协调能力佳，具有一定的管理能力及吃苦创业精神；
2.门店经理:人数4名，大专及大专以上学历，知识面广，宏观调控能力强，有责任感和使命感，自信且有独立的思想，勇于挑战高薪；
3.讲师助理:人数4名，大专及大专以上学历，有较好的基本文学素养及语言组织表达能力；有良好的统筹协调能力；有责任心，工作认真细致。
4.主 持 人:人数2名,大专及大专以上学历，形象端正、热情大方、有过主持经验、笑容亲和、控场能力强、表达能力强、普通话标准、善于活跃气氛、态度积极、善于沟通。
5.健康管理师:人数2名，大专及大专以上学历，五官端正、身体健康、敢于挑战、积极向上；具有医学健康养生知识者优先考虑。
6.行政助理:人数1名，需要有一定的文字处理能力，能熟悉基本的办公软件应用，像WORD文档、电子表格、PPT等；有一定的语言表达能力；能吃苦耐劳，适应短期出差。
7.财务专员:人数1名，具有财会相关专业，品质过硬，、做事心细认真、形象好、语言表达能力强
8.应聘须知:1、工作地点：可在南京、上海、苏州、无锡、宁波、杭州、合肥等城市上班； 2、免费提供优越住宿环境，住宿条件三室两厅两卫的商品房，房间设施齐全齐备。 3、待遇：新员工入职基本工资4000元起薪，满三个月转为正式员工后，正常薪资水平在5000—12000元，晋升后（一年有两次公平晋升机会）公司将提供更加优厚的薪金待遇

A23:苏州和丰工业设备有限公司 职位数：2 岗位数：16
1.销售主管:6名, 1、专科及以上学历，市场营销或工科专业背景； 2、2 年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
2.销售工程师:（叉车、码头设备、自动化系统集成）；若干名； 1、营销或者机械等理工科专业背景； 2、对销售感兴趣，擅长与人沟通具备一定的应变能力； 3、具备团队合作精神； 4、身体健康，品貌端正； 5、男女不限，应届生亦可。

A25:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：8 岗位数：46
1.渠道主管:2名, 1、市场营销、计算机相关专业，大专及以上学历，25-40岁；2、2年以上保险、销售、渠道开拓开发经验；3、协助制定辖区整体业绩考核及指标，负责辖区渠道的开发及业绩指标的实施、制定工作计划；4、及时做好数据、信息统计的反馈工作，保持与领导及时的沟通；5、具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，语言表达能力强；6、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
2.JAVAEE讲师/工程师:1.精通JAVA开发语言,对设计模式,编程思想要有独到的见解和应用 2.精通JAVA WEB开发技术,对Serlvet,JSP服务端组件技术使用熟练，深刻理解MVC设计思想，对HTML，CSS，JS等前台页面技术也能熟悉应用。 3.精通JAVAEE体系架构，对常用的Struts2,Hibernate,Spring等开源框架要能熟练运用，并对框架的原理有精确的理解。 4.精通或熟练Oracle/MYSQL/SQL SERVER数据库一种或多种，对标准的SQL要精通。 5.能熟练使用和配置各种中间件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等 6.熟练AJAX技术，熟练应用JQuery/dojo/extjs 一种或多种JS框架 7.计算机相关专业、三年以上企业项目开发的工作经验，有1年以上教育培训经验者优先 8.具备较强的学习能力和沟通能力,有极强的工作责任心、敬业以及团队合作精神. 9.熟悉CMMI项目开发成熟度体系或敏捷开发过程
3.程序员:10名, 统招大专及以上学历，理工科；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，欢迎优秀毕业生加入。
4.JAVA高级工程师:8名, 1.精通JAVA开发语言,对设计模式,编程思想要有独到的见解和应用 2.精通JAVA WEB开发技术,对Serlvet,JSP服务端组件技术使用熟练，深刻理解MVC设计思想，对HTML，CSS，JS等前台页面技术也能熟悉应用。 3.精通JAVAEE体系架构，对常用的Struts2,Hibernate,Spring等开源框架要能熟练运用，并对框架的原理有精确的理解。 4.精通或熟练Oracle/MYSQL/SQL SERVER数据库一种或多种，对标准的SQL要精通。 5.能熟练使用和配置各种中间件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
5.前端开发工程师:3名, 1. 2年以上前端开发经验 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 3. 对HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 5. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 6. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。
6.游戏软件开发:5名, 理工科专业优先，统招大专以上学历，热爱软件开发及游戏行业，并有一定经验者优先考虑。
7.嵌入式开发:5名, 大专及以上学历，电子自动化等专业，熟悉单片机及电路设计，汇编、C51、PLC、数电模电优先；要求有较强的动手能力，认真负责，良好的团队协作精神，较强的学习和钻研能力，基本工资：4000-6000+项目奖金+津贴
8.招聘专员:3名, 1、市场营销、师范、人力资源等相关专业，大专及以上学历；2、2年以上人事招聘、培训教学及营销类工作经验；3、有招聘及市场渠道开拓经验者优先；4、性格开朗外向，沟通应变能力强；5、普通话标准，谈吐有条理、逻辑思维较强；6、具有良好的职业道德素养，形象气质佳；7、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。

A26:湖南恒诺航翔商品经营有限公司 职位数：4 岗位数：32
1.行政前台:2名, 形象气质佳,有亲和力,积极向上有责任心，熟悉办公软件使用，能独立处理好行政事宜，及时完成上级所交代的工作任务。
2.金融行业培训生:2016年公司扩张，特招纳各路贤才人士，如果你怀揣梦想，怀揣一颗奋斗的心，却苦于无发展平台，如果你有挑战高薪的欲望，那么欢迎加入我们。公司拥有良好的岗位晋升制度以及高额提成，只要你肯努力，没有做不到只有想不到，您的潜力此刻爆发。
3.客户经理:有强烈的事业心，有良好的沟通能力和和蔼的亲和力。拥有充分的上进心及良好的团队合作精神。积极主动的服务好每一位客户，充分体现职业素养。
4.团队经理:能独立承受压力，完成公司赋予的工作任务。有志向和能力挑战高薪。形象谈吐佳，沟通能力强，具有高度的工作热情。

A29:苏州智康信息科技股份有限公司 职位数：4 岗位数：6
1.市场专员:1名, 岗位职责： 1、负责实施各项市场推广活动，收集整理各项市场活动反馈信息，跟踪、分析推广活动的实施效果，并及时反馈给上级与其他有关部门； 2、负责兼职团队的招聘、管理和培训，并对兼职工作的数据统计进行检查； 3、负责展会、专题活动、讲座等相关活动的执行； 4、根据项目进展，需要按计划出差，针对不同客户为其开展市场推广工作； 5、维护与项目单位良好的合作关系； 6、竞争对手的产品调研； 7、配合完成市场营销部要求的其他工作。 8、能够适应出差 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销专业、医学专业优先 2、良好的沟通能力，有售前工作经验、销售工作经验优先 3、工作态度积极，抗压能力强，责任心强，有良好的团队协作精神
2.平面设计:1名, 岗位职责： 1、负责公司及部门的日常设计工作； 2、参与活动项目的各种促销及活动策划，主负责活动物料的设计、制作； 3、公司品牌形象的维护及推广，确保市场策划方案的灵活性与准确性； 4、市场信息的分析与竟争对手分析，分析整理竞争公司的策划特点； 5、完成上级领导交办的工作及其他市场相关工作； 6、具备一定的文案能力，能够独立完成策划工作。 任职要求： 1、广告学、平面设计及相关专业，专科以上学历，至少2年以上工作经验； 2、具有很强的美术功底、色彩排版、动画制作、绘图等能力； 3、能熟练使用photoshop/illustrator/coreldraw/flash等相关软件； 4、丰富的想象力、创造力、表现力、理解力和创新潜力； 5、具备独立的方案策划能力，以及对信息快速提炼、整合的学习能力与方法
3.资深销售经理:1名, 主要职责： 1、 负责公司医疗信息化产品及服务的市场拓展工作 2、 与医院建立并保持良好的关系 3、 负责制定并执行本地区的业务发展计划 4、 与合作伙伴建立并保持良好的业务关系 5、 与技术部门合作，制定适合客户需要的产品和解决方案。 任职要求： 1、大专以上学历，具有医学院校学历背景为佳 2、具有3年以上医疗行业销售和业务发展经验，有渠道资源为佳 3、思维灵活，富有激情，有良好的文字和口头表达能力，善于与各种人打交道； 4、有良好的团队合作精神和较强的学习能力 5、有一定的背景和医疗行业的人脉资源优先
4.客服专员:3名, 中专, 1 中专以上学历，医学或者营销学相关专业毕业者优先，具有优良的服务意识和敬业精神； 2 熟练掌握办公所需的相关office等办公软件及熟练电脑网络方面操作； 3 良好的心理素质，热情主动，条理性强，处事灵活，具备较强的沟通和引导能力； 4 有电信、移动、联通、医学行业呼叫中心服务客服工作经验者优先； 5 400电话接听，非销售性质。

B01:中国人寿保险股份有限公司苏州工业园区支公司 职位数：6 岗位数：41
1.区域专员:10名, 1、大专及以上学历，22-40周岁 2、工作经验不限，公司提供专业带薪培训。
2.储备管理干部:5名, 1、大专及以上学历，22-40周岁 2、一年以上寿险或者其他行业销售经验，有一定团队管理经验
3.职业经理人:2名, 1、本科及以上学历，22-40周岁 2、2年以上寿险或者其他行业销售经验，有一定团队管理经验
4.人力资源助理:2名, 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业 2、熟练使用办公软件 3、具有强烈的责任感、事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心以及严谨的逻辑思维能力
5.经理助理:2名, 1、大专及以上学历，22-40周岁 2、熟练使用办公软件 3、具有强烈的责任感、事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心以及严谨的逻辑思维能力。
6.销售代表:20名, 1、大专及以上学历 2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 3、具备一定的市场分析能力，良好的客户服务意识 4、希望在照顾小孩之余能有份自己事业的全职妈妈

B03:立天非融资性担保（苏州）有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.财务会计:1名 ，学历：大专 工作经验：2年以上 。 工作内容：日常财务核对，有会计证，核对关联往来，合并报表进行财务分析， 依据费用管理报销
2.市场营销:2名， 男 ，负责对外市场，配合老板出差，对外招商，有二手车抵押流动的工作的经验
3.前台:1名， 女 ， 熟悉办公软件，负责招聘工作，有前台接待经验。工作经验：2年以上 ， 形象气质佳
4.文员:若干， 女 ，熟悉办公软件 ， 工作认真负责，完成部门的日常工作，工作经验：2年以上

B05:苏州友钱投资咨询服务有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.业务员:有经验无经验都可以，接受应届生.

B06:苏州青西资产管理有限公司 职位数：11 岗位数：53
1.网络营销专员:5名, 中专, 无责底薪：2800元+提成（不包括奖金、津贴等项目）
2.播音主持:1名, 女, 本科, 播音主持专业毕业，相貌端庄，身高165以上，有相关电台经验，临场应变能力强。
3.前端客服:3名, 大专, 中专及以上学历，对客服工作感兴趣，具备良好的口头表达能力，电话沟通技巧，富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习能力和良好的协调能力。
4.销售顾问:5名, 大专, 岗位职责： 1、根据公司提供意向客户资源开发客户； 2、定期通过电话、网络等渠道回访客户，根据分析团队咨询给出专业建议； 职位要求： 1. 大专学历及以上学历，有客服或销售工作经验的中专学历亦可；应届毕业生亦可。 2. 具有好的沟通、人际交往及维护客户关系的能力，以客户为导向有较强的说服感召能力； 公司待遇： 1.无责薪资2800元+高提成+绩效+奖金，月总薪资8000元以上； 2.公司不定期会组织员工旅游（国内、国外）、聚餐； 3.法定节假日正常放假，年底带薪年假半个月。
5.平面设计:1名, 大专, 精通平面美工设计熟练掌握Photoshop，corldraw,CAD等基本软件，积极肯干，责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力。
6.文案策划:1名, 大专, 市场营销，新闻传播学，广告传媒等专业优先考虑，具备一定的文字功底，擅于发现热点新闻，有较强的的分析能力，能够定期对数据进行有效的分析，了解各个信息传播平台。
7.人事专员:2名, 大专, 专科学历，人力资源相关专业毕业，人事招聘工作经验1-2年以上，有培训、市场营销工作经验者优先考虑熟练使用办公软件，可独立制作PPT课件。
8.总经理助理:2名, 女, 大专, 薪资待遇：面议。身高165及以上，相貌端庄，性格开朗。
9.呼叫专员:8名, 中专, 根据公司提供的客户资源，主动致电客户，声音甜美，擅于沟通，具有良好的抗压能力。薪资：2800元+提成（不包括奖金、津贴等项目）
10.储备干部:15名, 大专, 大专以上学历，乐于挑战，敢于拼搏，对未来有明确的规划；有上进心，抗压能力强；无责底薪：2800元（+提成不包括奖金、津贴等项目）
11.销售/投资顾问:10名, 中专, 公司提供客户资源，负责开发客户，办公室销售工作，善于沟通，敢于挑战高薪。薪资：3500元+提成(不包括奖金、津贴等项目)

B18:苏州鑫谷地投资管理有限公司 职位数：10 岗位数：100
1.行政文员: 2名 ， 女生， 大专以上学历， 基本工资3000
2.行政前台:1名 ， 女生， 高中以上学历， 基本工资2800
3.网站策划文案:1名， 男女不限， 大专以上学历， 基本工资3500
4.理财顾问:5名 ， 男女不限 ，高职以上学历 ， 基本工资2500+佣金+其他奖励
5.微信营销: 5名， 男女不限， 高职以上学历 ，基本工资2500+佣金+其他奖励
6.招商专员:5名 ，男女不限 ， 高职以上学历 ，基本工资2500+佣金+其他奖励
7.渠道专员: 5名 ，男女不限 ， 高职以上学历 ， 基本工资2500+佣金+其他奖励
8.信贷经理: 2名 ， 男女不限 ， 大专以上学历 ，基本工资3500+佣金+其他奖励
9.信贷经理助理: 2名， 男女不限 ，大专以上学历， 基本工资2500+佣金+其他奖励
10.储备干部:10名 ， 男女不限， 大专以上学历 ，基本工资2500+佣金+其他奖励

C02:苏州市中怡堂文化传播有限公司 职位数：4 岗位数：33
1.文案策划:3名, （3K-5K） 1、负责电视、广播、网络相关节目的选题、策划、文稿的编写与整理。 2、专科及以上学历，擅长文字编写，思维活跃，有较好的文字处理能力。 3、医学、营养、广播新闻等专业优先，欢迎应届毕业生及实习生加入。
2.售前售后客服文员:10名, （2.2K-5K） 1、高中及以上学历，良好的服务意识，有耐心和责任心，工作积极。 2、普通话标准、口齿清楚、良好的语言表达能力和沟通能力。 3、市场营销专业及有客服、接待实习经历者优先。
3.储备干部:10名, （2.2K-5K+） 1、大专及以上学历，医学、营养及市场营销专业优先。 2、学习能力强，有一定的组织协调能力，有较强的抗压能力。 3、工作踏实肯干，愿意从基层做起，与公司一起成长。
4.薪资待遇:提供有工作餐、免费住宿、带薪培训、年底双薪、交五险、公休年假、公平的晋升机会、良好的发展空间！

C06:苏州巨隆金属制品有限公司 职位数：19 岗位数：130
1.浸塑师傅:1名, 男, 高中(职高), 熟悉浸塑加工工艺，具备丰富现场实战能力，三年以上相关工作经验。
2.弹簧技术员:2名, 男, 高中(职高), 熟悉弹簧加工工艺，能独立操作电脑机，2年以上工作经验。
3.生产经理:1名，男女不限，中专以上学历，管理或机械类相关专业，熟悉冲压/机加工/制管类产品加工工艺及流程，具良好的组织、策划等领导能力，具备现场生产异常处理问题的能力，五年以上品质相关工作经验，三年以上同等职务工作经验（有JIT工作经验者优先考虑）。
4.品质部长:1名，男女不限，中专以上学历，管理或机械类相关专业，熟悉体系等文件制作，熟悉冲压/机加工/制管类等产品品质管控等各种相关工作流程，能够独立掌控整个部门，具有较强的文字功底及处理问题的能力，五年以上品质相关工作经验，三年以上同等职务工作经验。（有JIT工作经验者优先考虑）
5.机械工程师:2名，熟悉车床、磨床、冲床等设备机械原理及结构，单独负责相关改造维修、保养等工作，三年以上机械相关工作经验。
6.IE工程师:1名，中专以上学历，熟悉五金冲压或机加工生产工艺，熟练操作CAD等软件，了解BOM、SOP等文件制，两年以上相关工作经验。
7.PE工程师:1名，男女不限，中专以上学历，熟悉五金冲压或传统机加工生产工艺，熟练操作CAD等软件，了解BOM、SOP等文件制，两年以上相关工作经验。
8.数控车间组长:1名，男女不限，中专以上学历，熟悉数控车床走心机或走刀机的编程、调试等，有丰富的现场管理经验，三年以上相关工作经验。
9.QC组长:2名，男女不限，中专以上学历，具有相关的管理经验，熟悉五金厂检验流程及五金机械图纸，熟练使用各种量具，三年以上相关工作经验。
10.采购:1名，男女不限，大专以上学历，熟悉制造型企业采购流程，熟悉五金原材料市场，能独立完成新供应商的评估及开发工作，熟悉产品成本的核算、控制等工作，有一定的管理经验，三年以上相关工作经验（有五金厂相关工作经验者佳）。
11.无心磨床技术员:1名，熟悉无心磨床加工工艺，熟练无心磨床的调试、操作工作，三年以上相关工作经验。
12.QC:5名，男女不限，高中以上学历，熟悉五金厂检验流程，熟练使用各种量具，一年以上相关工作经验。
13.连续模冲压技术员:3名，熟悉连续模生产工艺，能独立完成架模、调试、操机，一年以上相关工作经验。
14.业务跟单:1名，男女不限，熟悉制造型企业业务跟单流程，一年以上相关工作经验。
15.弯管技术员:1名, 1、熟悉折弯工艺； 2、熟练调试、操作折弯机； 3、针对弯管工艺有一定的现场实战经验； 4、能吃苦耐劳，积极配合公司加班；
16.工程经理:2名, 高中以上学历，熟悉五金厂（机加工/五金冲压/制管/毛刷等行业，必须精通一种及以上）相关工艺流程，熟练使用CAD、Pro-E等相关设计软件，熟悉前期样品开发、SOP相关文件制作与管控，批量生产技术支持等，五年以上相关工作经验。
17.走心数控车床技术员:1名, 男女不限，中专以上学历，熟悉数控车床走心机或走刀机的编程、调试等，三年以上相关工作经验。
18.物控:1名, 男女不限，高中以上学历，熟悉制造型企业物料管控流程，一年以上相关工作经验。
19.生管:2名, 熟悉制造型企业生产计划、物料等管制流程，三年以上相关有工作经验者优先。

C18:江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂 职位数：8 岗位数：14
1.配料/压片/包衣:2名, 1、中专以上学历，药学、化学相关专业；2、有药厂相关工作经验者优先。
2.合成工艺员:2名, 男, 本科, 1、有机化学、制药工程、化工相关专业；2、 了解有机合成相关知识，能独立进行四步反应；3、了解药物注册资料（CTD）的撰写。
3.网络管理员:1名, 男, 1、中专以上学历，计算机相关专业；2、负责电脑硬件、软件及企业局域网的管理维护；3、有一年以上工作经验。
4.保洁员:1名, 女, 上十休四，8:00—16:30.
5.生产储备:5名, 中专以上学历，药学、化学、药剂、机械、电气相关专业实习生或毕业生。
6.内包:1名, 男, 1、中专以上学历，40岁以下，机械相关专业优先；2、有药厂工作经验，熟悉制药设备（铝塑、双铝、瓶装等）操作及维护保养优先。
7.QC取样:1名, 中专, 1、男性，高中以上学历； 2、做事细心、耐心，能够吃苦耐劳，听从领导安排。
8.现场QA:1名, 1、专科以上学历，药学相关专业；2、对新版GMP有所了解，熟悉注射剂生产工艺及洁净车间环境要求。

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