6月29日苏州人才市场现场招聘会

服务类企业专场（酒店餐饮、商贸物流、教育咨询、金融证券、服务外包类企业 日期：06-29 (周三) 摊位数：58 职位数：124 岗位数：814

A03:苏州存房房地产经纪有限公司 职位数：3 岗位数：23
1.置业顾问:20名, 大专, 1.中专及以上学历； 2.园区五险一金，上六休一； 3.专业系统培训 ；4.月月晋升；
2.行政助理:2名, 大专, 1.全日制大专以上学历； 2.熟练操作办公软件； 3.良好的沟通，做事认真 ；4.能服从领导安排的其他事宜；工作地址：新区、园区等
3.培训专员:1名, 本科, 1.本科学历； 2.较强的表达能力，较深的文字功底，亲和力佳； 3.人力资源专业、师范专业优先；

A06:苏州市爱欧广告有限公司 职位数：6 岗位数：26
1.数码印刷前期输出人员:10名, 性别不限，18-35岁，中专以上学历；对平面软件有一定了解，如：Photoshop，Coreldraw，CAD；工作认真仔细，有强烈的责任感和使命感；无经验亦可；能上早中班。
2.物流师傅:2名, 男, 年龄不限，需自备电瓶车。
3.QQ客服:1名, 女, 20-35岁，中专或高中以上学历，会Photoshop，CorelDRAW，AutoCAD等一到两种软件者优先，主要负责运用QQ与客户进行沟通和维护。
4.后期装订操作人员:10名, 男, 18-50岁，中专以上学历；动手能力强，有责任心，工作认真细心负责，能吃苦耐劳，有1年经验者优先，能上早中班。
5.前台收银:1名, 22-45岁，女性，中专以上学历，反应敏捷，乐观开开朗，细心、认真、责任心强，有较强的客户服务的意识，长白班
6.设计师:2名, 大专, 24-35岁，艺术设计专业，从事过广告行业设计1年以上，能熟练运用Photoshop，Coreldraw，AI等软件。 对设计创作有准确的理解力和丰富的创意能力，有深厚的美术基础及审美观，能深入与客户沟通 ，有相关经验者优先

A09:江苏省通信服务有限公司苏州网盈分公司 职位数：4 岗位数：40
1.设备维护工程师:岗位职责：负责电信设备的维护工作，包括日常巡检、设备故障处理、机房设备验收、跳纤等工作 任职条件：本科及以上学历，通信类或计算机类专业，身体健康，有耐心，踏实，乐意接受新技术；在通信运营商有工作经验优先录取
2.电信终端装维工程师:岗位职责：主要负责电信家庭客户和政企客户的客户端业务（宽带、电话、itv）的安装、维护工作。 任职条件：中专及以上学历，能吃苦耐劳，身体健康无色盲；本地人优先考虑
3.电信营业厅营业员:岗位职责：办理套餐、宽带、充值缴费及手机终端销售等电信业务 岗位条件：女，20-35周岁，大专及以上学历。要求普通话标准流利，工作热情礼貌，具有较强的沟通能力与服务意识；销售类专业或有相关工作经验者优先
4.电信工单管控:岗位职责：负责管理装机，维修等工单的进度，完成情况等；与装维工程师保持联系并协助其解决宽带故障；负责每日电信数据报表的提取与数据分析 任职条件：中专及以上学历，计算机运用熟练，具有一定的语言沟通及组织能力，能够长期稳定的工作

A13:苏州顺一网络技术有限公司 职位数：3 岗位数：17
1.业务员:10名, 大专, 应聘要求： 有较强事业心、责任心、进取心；具备良好沟通、和团队合作精神，品行端正；具有独立开发市场工作能力；有销售或从事通讯工作相关经验者优先 岗位描述： 负责苏州全区联通企业通信销售工作（固话、宽带、合约手机、手机卡等全业务）； 待遇： 1、试用期：2500元（底薪）+500（奖金）+提成，转正后年薪6－8万 2、录用后公司按国家规定加纳社保（五险） 3、公司福利:年终奖励、节假日购物券、年休假、旅游等 周六日双休
2.内勤（客服）:5名, 女, 大专, 应聘要求：普通话标准，有良好的沟通和责任心，有维系客户关系经验的可优先考虑。 岗位描述：负责客户回访（需要去客户现场拜访，公司提供专车接送）、投诉、维护、产品介绍等工作（非电话推销，每月打电话时间不超过8小时）。 待遇：底薪+奖金+员工福利（按国家规定缴纳社保），综合收入：3000元左右。（节假日员工福利+旅游+国家规定年休假期等） 周六日双休
3.营业厅营业员:2名, 女, 高中(职高), 1、负责营业厅销售手机及联通业务的推广和办理； 2、善于沟通，工作认真负责，态度积极乐观，吃苦耐劳，服从领导安排，懂得团队协作； 3、求知欲强，爱学习； 工作地点：新区， 薪资：2500元－3500元

A14:深圳市顺电连锁股份有限公司苏州欧尚分店 职位数：5 岗位数：12
1.营销储备（本科或通过CET-4专科）:3名, 本科, 任职要求： 1、市场营销、工商管理等相关专业本科学历优先； 2、对手机、数码、电脑、冰箱、电视、音响等家电有兴趣，并致力于零售行业长期发展； 3、能吃苦，目标清晰，愿意承担更多责任，积极进取； 4、良好的服务意识和表达能力，热情开朗，积极性高。
2.营销专员:5名, 中专, 任职要求： 1、形象气质出众；性格开朗； 2、18-35岁、中专及以上学历； 3、口才较好，表达、沟通能力强、工作认真、踏实、主动积极； 4、具有很强的进取心，为人可靠、诚实； 5、有3C产品销售经验或零售行业工作经验者优先考虑；
3.财务（收银岗位）:2名, 中专, 1、18～35周岁，中专及以上学历； 2、懂电脑基础操作，会使用Word、Excel等办公软件； 3、品行端正、工作认真细致、原则性强、能吃苦耐劳； 4、良好的客服意识与亲和力。
4.客服专员兼数据文员:1名, 大专, 1、大专及以上学历，有一定的客户服务知识和能力。 2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练； 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、普通话标准、流利，反应灵敏。 工作地点:苏州圆融时代广场分店
5.配送司机:1名, 男, 高中以上学历，男性，持B2驾照，有驾驶经验2年以上，对江浙沪路线熟悉，具备良好客服意识及沟通能力，能提供苏户或者房产担保。

A15:苏州天际凯旋环保科技有限公司 职位数：4 岗位数：12
1.销售代表:8名, 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职要求： 1、有销售经验，从事过金融投资类销售者优先； 2、工作积极，善于沟通，敬业心强，敢于挑战；薪资待遇：2000+提成/2500+提成/3000+提成
2.总经理助理:1名, 岗位职责：（1）18-30岁，有良好的形象气质，有亲和力；（2）有一定的抗压能力，能吃苦耐劳，有上进心，有一定的发展空间；（3）主要是协助经理整理文档，有较强的文字功底，语言表达能力较强，应变能力强；（4）熟悉WORD,PPS，PPT，EXCEL等办公软件；
3.销售助理:2名, 岗位职责： 1、年龄在18-26岁，有无经验均可,女性； 2、有良好的沟通能力，比较有上进心，比较爱学习，能够服从公司的安排； 3、负责接待客户，定单的跟踪，协助好经理管理好团队； 4、主要是协助好业务主管或业务经理的工作；
4.财务助理:1名, 岗位职责： 1、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销； 2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记帐； 3、现金、银行凭证制作、装订、保管； 4、协助部门领导完成其他各项工作。 任职要求： 1、全日制本科，会计，工程审计，金融（银行），税收等相关专业； 2、具有较强的组织协调沟通能力及自我学习能力； 3、具备积极主动的团队合作精神和学习态度，踏实稳重； 4、熟悉财经法规，专业基础扎实，能熟练使用办公软件； 5、有较强的文字功底； 6、具有很强的计算机操作水平； 7、财经类专业院校毕业优先。

A19:苏州市伊索文化传播有限公司 职位数：13 岗位数：130
1.咖啡厅店长/吧台长: 岗位职责： 1、负责咖啡店的各项工作，制定年度、季度、月度的经营计划，领导员工落实制定的任务和经营指标； 2、维持门店良好的销售业绩；严格控制费用、损耗 ；审核门店预算和支出；保持员工工作的最高效率；保证门店资产的安全，组织门店的盘点，确保盘点的准确、真实 ； 3、维持门店整齐生动的陈列 ；维持门店良好的顾客服务 ； 4、负责公司的促销活动的落实，定期组织对门店所在商圈的调查，并根据门店所在地区的市场特点，策划并组织门店级的促销活动 ； 任职资格： 1、形象好，气质佳，有亲和力，具有团队意识； 2、熟悉虹吸式单品制作的优先考虑。
2.咖啡师:岗位职责： 1、形象好，熟悉咖啡知识； 2、具有团队意识； 3、有相关工作经验优先，无经验者可进行培训。
3.市场经理:岗位职责： 1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案； 2、组织和监督实施年度市场推广计划； 3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理； 5、建立完善市场部工作流程以及制度规范； 6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度； 7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。任职资格： 1、市场营销管理类或相关专业； 2、2年市场营销工作经验，具有儿童教育行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解； 3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有市场活动推广成功经验； 4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
4.销售外勤:岗位职责： 1、外出指定机构拓展公司相关业务；任职要求： 1、年龄18-40岁，男女不限，形象、气质良好， 2、沟通、反映能力佳； 3、原意外出拓展公司业务说明：此岗位上班时间自由，可由员工自由协调搭配，欢迎对此工作有意向的人员加入。
5.录像师:岗位职责： 1、负责公司儿童摄影花絮录制； 2、负责录制后花絮剪辑、修饰。任职要求： 1、有现场录制经验的优先，并熟练花絮剪辑； 2、工作态度积极务实，责任心强；有良好的沟通能力和团队合作精神，能配合其部门工作人员完成工作任务。
6.摄影师:岗位职责： 1、根据拍摄任务，制定详细的拍摄工作计划与时间安排。 2、根据工作需要，挑选合适的摄影设备。 3、选择适当的拍摄角度，安放摄影设备。 4、与被拍摄者沟通，以达到快速进入拍摄状态的效果。任职资格： 1、主要从事中高端宝宝照和孕照拍摄，对拍摄有自己独特的视角，有自己独特的品味； 2、大型影楼工作2年经验优先录用！
7.摄影助理:（无经验亦可）；岗位职责： 1、协助摄影师拍摄，负责拍摄过程中灯光、场景布置，营造开心的氛围；任职资格： 1、有较强的人际沟通能力，能很好地调到现场气氛； 2、对摄影感兴趣，想学习摄影技术，并打算在摄影行业发展的； 3、无相关工作经验的应届生亦可；
8.儿童引导师:（无经验亦可）；岗位职责：宝宝服装的搭配选择，引导出宝宝不同的表情动作，协助摄影师抓拍，营造轻松开心的氛围。任职资格：对宝宝有爱心和耐心，活泼开朗。
9.网络客服:岗位职责： 1、根据客户要求，提供合理、必要的高品质服务，确保顾客能清楚店内活动详情； 2、处理相关投诉，安抚处理有意见的顾客，想办法挽回流失的顾客； 3、向客人介绍影楼情况，了解他们的需要； 4、负责未拍照顾客的预约、排序，顾客的催件、取件； 5、负责整理客户档案，对相关资料进行维护和保管。任职资格： 1、熟练使用各种办公软件及网络通讯软件（QQ、微博）打字速度60字/分钟以上，有责任心； 2、有较强的事业进取心与自我激励能力，头脑清晰、思维敏捷、工作耐心细致； 3、良好的顾客服务意识、营销意识和连天沟通技巧。应变计解决问题的能力强，市场拓展能力强； 4、具有2年以上客服经验； 5、较强的口语表达能力，普通话标准，吐字清晰
10.数码师:岗位职责：主要用PS处理照片，后期设计包括照片加入模板（用模板来设计）；任职资格： 1、精通Photoshop/Dreamweaver/Illustrator等设计软件，对图片渲染和视觉效果有较好认识； 2、熟练掌握数码照片修片调色、版面设计、皮肤的美化技巧，对拍摄图片进行修片及后期处理,美化图片效果，完成图片处理工作。 3. 有责任心，有良好的团队精神。 4. 熟练掌握平面软件 ，有影楼工作经验者优先。 5、应聘时请务必提供个人作品。
11.化妆师:任职资格： 1、形象好，气质佳，有亲和力，具有团队意识； 2、主要从事中高端孕妇写真； 3、有2年以上影楼工作经验优先！
12.门市销售:岗位职责： 1、负责门市接待，约单，努力提升业绩； 2、负责协调相关部门，合理安排顾客拍摄秩序； 3、负责提供看样、看设计服务，提高二次消费； 4、负责提供客人取件服务。任职资格： 1、18-35岁，形象气质佳，具备良好的沟通能力； 2、热爱服务行业，具备良好的销售技巧与服务意识，亲和力强； 3、对工作认真负责仔细，思维敏捷，敬岗爱业； 4、具有店面销售/门市销售经验者优先。
13.前台:（无经验亦可）；岗位职责： 1、接听来访电话； 2、收发公司邮件、物品，并做好登记管理以及转递工作； 4、完成上级主管交办的其它工作任职资格： 1、女，形象好，气质佳，年龄18—35岁； 2、普通话准确流利； 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 工作时间：8:20--5：00、做六休一

A20:吴中区城区小花咪艺术培训服务部 职位数：1 岗位数：2
1.儿童绘本馆导师:2名, 要求： 1.女性，年龄：25岁-40岁； 2.形象好气质佳，五官端正，口齿伶俐； 3.有耐心、有爱心，喜欢阅读； 4.幼儿园老师、有早教经验者； 5.有分享心得和深厚育儿经验妈妈优先； 6.会美术画画手工类优先。 主要工作：引导儿童绘本阅读，指导儿童制作手工艺品、烘焙、陶艺。 工作时间：每天工作8小时，一周休息一天（周末不休） 薪资：基本工资+月提成+季度奖+年终奖

A21:苏州链家房地产经纪有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.客服专员:岗位职责： 1.针对二手买卖成交客户进行电话回访，了解客户满意度以及针对客户提出的问题及建议，与相关人员进行核实了解； 2. 将各类问题进行分类、数据化总结，推动公司流程改进。 任职要求： 1.一年以上客服或投诉经验者优先； 2.普通话标准无口音，沟通能力强； 3.具有极强的服务意识，责任心以及团队精神； 4.积极、乐观、反应快、抗压能力强，做事细心，有耐心，善于沟通。
2.房产经纪人:无责任底薪3500元+12%~45%提成【薪酬福利】： 1、试用期无责任底薪3500元/月，缴纳各类社会保险； 2、高提成：12%-45%提佣比例 3、福利：节日福利、员工旅游、带薪年假等公司福利； 4、强培训：带薪培训+一对一师徒带教【任职资格】： 1、大专及以上学历； 2、认真踏实，正直诚恳；高度的工作责任感，良好的团队精神、服务意识 3、学习力、亲和力、沟通能力强，对销售充满热忱。
3.储备干部:【薪酬福利】： 1、试用期无责任底薪3500元/月，缴纳各类社会保险； 2、高提成：12%-45%提佣比例 3、福利：节日福利、员工旅游、带薪年假等公司福利； 4、管理晋升通道：初级物业顾问-物业顾问-高级物业顾问-营业主任-高级营业主任-分行主管-分行经理-区域总监，1年以内70%的新员工晋升到分行经理 5、合伙人制：分行经理成为合伙人，享受30%团队分红+20%投资权 6、强培训：无经验要求，带薪培训+一对一师徒带教【岗位职责】： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、解客户需求，促成一二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系. 4、促成交易，协助合同的谈判与签订。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，应届生优先； 2、认真踏实，正直诚恳；高度的工作责任感，良好的团队精神、服务意识 3、学习力、亲和力、沟通能力强，对销售充满热忱。

A22:姑苏区平江同创健身器材商行 职位数：5 岗位数：50
1.文员:2名, 女性，18-25岁，中专以上学历，熟悉OFFICE办公软件，做事细心，形象气质佳，口齿伶俐，有一定的沟通能力，能够灵活处理各项事物。（薪资3000+奖金，综合工资在3500左右）
2.业务助理:3名, 男女不限，18-25岁，中专以上学历，有良好的沟通能力，能吃苦耐劳，善于学习，主要负责接待客户日常来访、来电、来函等咨询业务、协助业务人员进行订单制作、跟单、样品寄送，并跟进、处理制作业务员交给的报表、单据、文件、资料等，定期对重点客户进行电话回访，帮助业务人员做好客情，主动和客户增进了解。（综合薪资2500-5000）
3.储备干部:4名, 男女不限，18-25岁，高中以上学历，具备良好的团队精神及一定的管理潜力，有上进心，能吃苦耐劳。愿意从基层做起。（综合薪资3000-5000）
4.业务员:10名, 男女不限，18-25岁，有亲和力，有一定的上进心，能吃苦耐劳，可以挑战高薪。（3000底薪+提成+奖金，综合3500-8000）
5.出差专员:10名, 男女不限，18-25岁，性格比较随和开朗，爱好旅游，能吃苦耐劳，有无经验均可，公司有相关的学习培训。（3000底薪+提成+奖金薪资3000-6000）

A24:苏州中茵天香书苑酒店有限公司 职位数：8 岗位数：42
1.客房领班(HSKP客房部):有一定的客房管理经验，具备一定的领导能力，善于沟通，热爱本职工作，形象气质佳。
2.楼层服务员(HSKP客房部):2名, 有一定服务意识，工作认真仔细。
3.客房文员（HSKP客房部）:有一定的沟通能力，会使用电脑。
4.销售经理/主任:2名, 有从事酒店前台、销售、公关等部门工作优先。具有市场调查和预测能力，能及时掌握市场动态，有较强的沟通能力。
5.预订员:1名, 有一定的英语沟通能力，会使用电脑，有相关工作经验者优先。
6.大堂吧领班:具有2年以上本岗位工作经验。工作认真负责。具有熟练的服务技能和技巧.
7.大堂吧服务员（F&B餐饮部）:5名, 工作细心热情、服务意识好。有酒店相关工作经验优先。
8.礼宾员（FO前厅部）:2名, 男性，有一定服务意识，工作认真仔细。

A26:苏州苏哥利酒店有限公司 职位数：8 岗位数：13
1.客服经理:1名, 1.英语流利，1年以上相关工作经验。 2.亲和力强，优秀的协调及管理能力。 3.上五休二，可接受倒班。
2.客服接待或领班:3名, （工资+提成） 1. 英语有基础，有酒店前台工作经验优先。 2. 优秀的沟通能力，良好的服务的销售意识。 3. 上五休二，可接受倒班。
3.销售经理:2名, （工资+提成）1. 有酒店销售工作经验优先，男女不限。 2. 优秀的沟通及协调能力，思维灵活，亲和力强。
4.清洁员:1名, 1. 良好的服务意识，吃苦耐劳。 2. 上五休二，8小时工作制。
5.保安员:2名, 1.吃苦耐劳，服从性高，有1年以上相关工作经验。 2.上二休一，12小时工作制。
6.酒吧服务员:2名, 1.吃苦耐劳，服从性高。 2.具有酒吧工作经验及会调酒。 3.上六休一，8小时工作制。
7.收银员:1名, 1.吃苦耐劳，服从性高。 2.上六休一，8小时工作制。
8.中餐厅服务员:1名, 1.有过餐饮服务工作经验或其他服务工作经验。 2.有良好的表达能力和销售意识。 3.上六休一，8小时工作制。

A28:西交科创发展（苏州）有限公司 职位数：6 岗位数：22
1.餐厅收银员:2名, 年龄18-38周岁，男女不限，中专学历以上，相貌端正，身体健康，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力，有相关经验者优先；（工作时间：9:30-14:00,17:00-21:00，八小时工作制，单休，月薪税前综合工资3000元/月左右）
2.前台主管:1名, 年龄20-38周岁，男女不限，大专以上学历，相貌端正，熟悉前台运营，有良好的沟通协调能力，需1年以上有相关工作经验；
3.前台接待:6名, 年龄18-30周岁，男女不限，中专以上学历，相貌端正，有良好的沟通协调能力，有相关工作经验者优先；（工作时间早班7：30-16:00，11：00-19:30，7:30-19:30，中班：14:00-22:30，夜班：19:30-07:30双休制，综合收入3000元/月左右）
4.网管员:1名, 年龄30-45周岁，身体健康，有网络管理相关经验者；（工作时间：8:30-17:00，八小时工作制，双休，月薪工资4500元/月起）
5.保安监控:2名, 中专学历以上，年龄18-45周岁，身体健康，能吃苦耐劳，有相关经验者优先；（月薪税前综合工资3000元/月）
6.酒店福利:酒店提供住宿、工作餐、工作服；高温费（4个月）、年终有年终绩效奖励；交通补贴：150元/季（非住宿员工享受）；

A30:苏州市福润不动产经纪有限公司 职位数：4 岗位数：39
1.置业顾问:30名, 大专及以上学历，应届毕业生优先，有志于房产领域的发展，勇于挑战高薪，做事认真踏实、为人诚恳；自我心理和调整能力强，有较强的团队合作精神。基本薪资3000（无责任底薪）+提成+五险+奖金
2.储备店长:3名, 大专及以上的学历，男生优先，有相关房产销售工作经验优先，工作认真负责，对房地产有一定的了解，组织能力强，态度端正，头脑灵活，沟通协调管理能力强，能服从公司内部安排。基本薪资4000+提成+五险+奖金！
3.业务助理:5名, 女，大专及以上学历，主要负责各门店的店务管理和行政后勤的支持工作。形象气质佳，思维灵活，为人正直，有较强的语言表达能力和沟通能力；熟练运用office办公软件及办公设备。基本薪资2500+五险+住宿！
4.人事文员:1名, 女，大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，并且有过2年以上的工作经验，熟悉招聘、培训、劳资、绩效、员工关系等模块的管理，有一定的亲和力、善于沟通，沟通协调能力强，能服从公司内部安排。基本薪资2500+五险+住宿！

B01:湖南东诺有色金属经营有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.投资理财顾问:底薪3000+高提成+季度奖+年终奖
2.实习经理:底薪3000+高提成+团队优胜奖+季度奖+年终奖
3.金融分析师:1.熟悉金融市场，擅长或热爱操盘工作，具备良好的职业道德素养；独立的行情分析能力；及时的交易处理能力；拥有操盘手的自信、冷静、理智、果断、坚定、等品质及良好的表达能力和语言组织能力。 2.交易风格多样化；能承受较强的心理压力；能独立完成公司赋予的工作任务，有稳定盈利交易记录者优先。薪资：4000-6000加提成。
4.客服人员:1.年龄20周岁以上，有过相关工作经验者优先；2简洁大方，普通话标准，具备较好的工作责任; 薪资：2500-6000加提成。
5.行政文员、前台:1、学习能力强,熟悉办公软件操作(Excel、Word),耐心、细心、善于沟通; 2、保管、工作记录,客户接待;

B03:中国人寿保险股份有限公司苏州工业园区支公司 职位数：6 岗位数：41
1.区域专员:10名, 1、大专及以上学历，22-40周岁 2、工作经验不限，公司提供专业带薪培训。
2.储备管理干部:5名, 1、大专及以上学历，22-40周岁 2、一年以上寿险或者其他行业销售经验，有一定团队管理经验
3.职业经理人:2名, 1、本科及以上学历，22-40周岁 2、2年以上寿险或者其他行业销售经验，有一定团队管理经验
4.人力资源助理:2名, 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业 2、熟练使用办公软件 3、具有强烈的责任感、事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心以及严谨的逻辑思维能力
5.经理助理:2名, 1、大专及以上学历，22-40周岁 2、熟练使用办公软件 3、具有强烈的责任感、事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心以及严谨的逻辑思维能力。
6.销售代表:20名, 1、大专及以上学历 2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 3、具备一定的市场分析能力，良好的客户服务意识 4、希望在照顾小孩之余能有份自己事业的全职妈妈

B04:苏州市鑫瑞福贵金属有限公司 职位数：2 岗位数：15
1.操盘手:5名, 1、有相关的期货、现货、股票交易经验，能稳定收益。 2、可承受较大的心里压力，有很强的自我调控能力，纪律严格； 3、对公司资金高度负责，严格执行交易原则及风险控制； 4、具有自信、冷静、理智、果断、坚定、胆识等操盘手所要求具备的各项品质。享受待遇： 1、公司提供资金操盘； 2、薪资=底薪（10000）+盈利分红（20%）； 3、朝九晚五，周末双休。
2.实习操盘手:10名, 1、有强烈的以交易为生，希望成为交易高手的意愿； 2、可承受较大的心里压力，有很强的自我调控能力，纪律严格； 3、对公司资金高度负责，严格执行交易原则及风险控制； 4、以实现稳定盈利为最高目标。热衷于金融行业的有经验人士，有意与国际经济及货币交易的最新理念保持一致水准； 5、敢于迎接挑战、能独立承受压力、完成公司交赋的工作任务； 6、有很强的分析能力，擅长并酷爱操盘工作； 7、具有自信、冷静、理智、果断、坚定、胆识等操盘手所要求具备的各项品质。 享受待遇： 1、接受免费统一的学习培训和模拟训练； 2、成绩优秀的操盘手将逐步晋升为中级、高级操盘手； 3、级别越高，机会越多，收入越高。 4、薪资=无责任底薪+盈利分红=1w以上。 5、朝九晚五，周末双休

B06:苏州青西资产管理有限公司 职位数：11 岗位数：53
1.网络营销专员:5名, 中专, 无责底薪：2800元+提成（不包括奖金、津贴等项目）
2.播音主持:1名, 女, 本科, 播音主持专业毕业，相貌端庄，身高165以上，有相关电台经验，临场应变能力强。
3.前端客服:3名, 大专, 中专及以上学历，对客服工作感兴趣，具备良好的口头表达能力，电话沟通技巧，富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习能力和良好的协调能力。
4.销售顾问:5名, 大专, 岗位职责： 1、根据公司提供意向客户资源开发客户； 2、定期通过电话、网络等渠道回访客户，根据分析团队咨询给出专业建议； 职位要求： 1. 大专学历及以上学历，有客服或销售工作经验的中专学历亦可；应届毕业生亦可。 2. 具有好的沟通、人际交往及维护客户关系的能力，以客户为导向有较强的说服感召能力； 公司待遇： 1.无责薪资2800元+高提成+绩效+奖金，月总薪资8000元以上； 2.公司不定期会组织员工旅游（国内、国外）、聚餐； 3.法定节假日正常放假，年底带薪年假半个月。
5.平面设计:1名, 大专, 精通平面美工设计熟练掌握Photoshop，corldraw,CAD等基本软件，积极肯干，责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力。
6.文案策划:1名, 大专, 市场营销，新闻传播学，广告传媒等专业优先考虑，具备一定的文字功底，擅于发现热点新闻，有较强的的分析能力，能够定期对数据进行有效的分析，了解各个信息传播平台。
7.人事专员:2名, 大专, 专科学历，人力资源相关专业毕业，人事招聘工作经验1-2年以上，有培训、市场营销工作经验者优先考虑熟练使用办公软件，可独立制作PPT课件。
8.总经理助理:2名, 女, 大专, 薪资待遇：面议。身高165及以上，相貌端庄，性格开朗。
9.呼叫专员:8名, 中专, 根据公司提供的客户资源，主动致电客户，声音甜美，擅于沟通，具有良好的抗压能力。薪资：2800元+提成（不包括奖金、津贴等项目）
10.储备干部:15名, 大专, 大专以上学历，乐于挑战，敢于拼搏，对未来有明确的规划；有上进心，抗压能力强；无责底薪：2800元（+提成不包括奖金、津贴等项目）
11.销售/投资顾问:10名, 中专, 公司提供客户资源，负责开发客户，办公室销售工作，善于沟通，敢于挑战高薪。薪资：3500元+提成(不包括奖金、津贴等项目)

B08:立天非融资性担保（苏州）有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.财务会计:1名 ，学历：大专 工作经验：2年以上 。 工作内容：日常财务核对，有会计证，核对关联往来，合并报表进行财务分析， 依据费用管理报销
2.市场营销:2名， 男 ，负责对外市场，配合老板出差，对外招商，有二手车抵押流动的工作的经验
3.前台:1名， 女 ， 熟悉办公软件，负责招聘工作，有前台接待经验。工作经验：2年以上 ， 形象气质佳
4.文员:若干， 女 ，熟悉办公软件 ， 工作认真负责，完成部门的日常工作，工作经验：2年以上

B12:苏州复创艺术培训有限公司 职位数：4 岗位数：5
1.CAD培训讲师:1名, 精通CAD软件，有一定的培训经验或者对培训方面感兴趣者。
2.室内设计培训讲师:1名, 精通CAD,3D,VR等软件，有一定的培训经验或者对培训方面感兴趣者。
3.平面设计培训讲师:1名, 精通PS,CDR,AI,ID等软件，有一定的培训经验或者对培训方面感兴趣者。
4.招生客服老师:2名, 女，负责接听电话，做好记录，跟踪回访，空余时间发布一些招生广告等，有一定的招生经验或者对招生方面感兴趣。

B16:苏州太阳花儿童游乐服务有限公司（筹） 职位数：10 岗位数：100
1.早教教学主管:岗位职责： 1、正规院校大专以上学历，幼师、学前教育、音乐、舞蹈、美术专业优先； 2、普通话标准，有唱歌、舞蹈、美工等相关技能者优先考虑； 3、具有亲和力及较强的沟通能力和学习能力； 4、性格外向，富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德； 5、形象好，气质佳，热爱幼儿教育事业； 6、具备幼儿园或早教机构相关工作经验者优先。 任职要求： 1、男女不限，年龄35岁以下，已婚已育者优先； 2、负责园内的教学、教务管理工作； 3、负责早教中心教师管理，如：新人培训规划、教师带班、请假、离职后的课程安排等； 4、负责早教中心的到课、续班及月消费； 5、负责中心会员活动的开展； 6、配合中心顾问进行客户维护； 7、负责园长分配的其他工作。一经录用，我们将提供具有竞争力的薪酬福利及良好的发展平台。期待各位精英的加入！
2.资深亲子/早教老师:岗位职责： 1、负责中心的早教亲子系列教学工作，协助园长与教学主管完成教学计划； 2、参与教学研发，课程优化及创新； 3、协助改进教学质量、跟踪客户反馈、提升教学服务能力； 4、开展听课、评课教研活动； 5、能够承担中心讲座、组织社区儿童早教理念宣贯； 6、配合市场部门安排教学促销活动； 7、良好的客户关系维护。任职要求： 1、男女不限，本科以上师范专业，35岁以下，已婚已育者优先； 2、二年以上早教行业授课经验，及一年以上教育行业管理工作经验优先； 3、具有幼儿音乐、创意美术、舞蹈功底； 3、极具亲和力，喜爱小朋友，善于与家长沟通交流； 4、拥有高度责任感和客户服务意识； 5、有开拓早教行业服务创新理念； 6、具有良好的领导能力，熟悉团队建设,有很强的感召力和凝聚力； 7、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强；
3.早教老师、亲子老师:岗位职责： 1、负责中心早教课程教学工作； 2、负责中心所带班级会员教务工作； 3、负责中心会员活动的开展； 4、负责中心会员服务工作； 5、负责配合教研主任完成相关教学工作； 6、配合中心顾问进行客户维护； 7、协助公司进行招生宣传工作。任职要求： 1、男女不限，30岁以下，正规院校大专以上学历，幼师、学前教育、音乐、舞蹈、美术专业优先， 2、普通话标准，有唱歌、舞蹈、美工等相关技能者优先考虑； 3、具有亲和力及较强的沟通能力和学习能力； 4、性格外向，富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德； 5、形象好，气质佳，热爱幼儿教育事业； 6、具备幼儿园或早教机构相关工作经验者优先。
4.托班老师:岗位职责： 1、负责托班教学工作； 2、负责所带班级会员教务工作； 3、负责托班活动的开展； 4、负责托班会员服务工作。 任职要求： 1、男女不限，30岁以下，正规院校大专以上学历，幼师、学前教育、音乐、舞蹈、美术专业优先， 2、普通话标准，有唱歌、舞蹈、美工等相关技能者优先考虑； 3、具有亲和力及较强的沟通能力和学习能力； 4、性格外向，富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德； 5、形象好，气质佳，热爱幼儿教育事业； 6、具备幼儿园或早教机构相关工作经验者优先。
5.助教:岗位职责： 协助主课教师完成日常教学。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、好学上进，工作认真负责； 3、沟通能力强、有亲和力，热爱幼教工作； 4、欢迎优秀应届毕业生和在读生投递简历！
6.早教前台、客服、接待:岗位职责： 1、负责早教中心前台来电接听、来访接待登记； 2、负责中心会员卡刷卡签到上课、系统签到更新； 3、负责中心课前广播报课； 4、负责中心表格的输入和更新； 5、完成园长、教学主管安排的其他工作； 6、配合销售进行销售工作； 7、统计中心活动名单、协助中心完成各项活动； 8、负责订水、签收快递、支付账单等其他行政类工作。任职要求： 1、中专及以上学历，一年以上相关工作经验； 2、熟练使用OFFICE办公软件，会操作、打印机、塑封机等； 3、工作热情积极、细致耐心、性格开朗、相貌端正、待人热诚； 4、具有良好的沟通、协调能力； 5、欢迎优秀的应届毕业生投寄！工作时间：全职，周三至周日8:30-17:30
7.销售主管:职位描述: 1、男女不限，35岁以下，已婚已育者优先； 2、全面负责中心的市场运营管理工作； 3、全面负责中心销售业绩、课时完成指标、客户满意度评价； 4、组织和开展中心的亲子活动、主题活动、社区活动、商业活动； 5、管理和建设销售团队，进行人员的内部培训； 6、协助园长、教学主任完成中心的工作报表分析和工作总结；岗位要求： 1、3年及以上直接销售经验或早教机构相关工作经验者； 2、1年以上的相关行业管理经验，至少管理3名员工； 3、具有团队协调能力、较强的沟通能力、市场调研分析能力； 4、性格外向，具有亲和力、富有爱心、耐心、责任心； 5、较强的进取精神和客户服务意识、积极主动的工作态度； 6、通过全面系统培训后愿意挑战自我，挑战高薪者。
8.课程顾问、招生顾问:岗位职责： 1、负责校区的招生工作，达成个人月度、季度、年度招生指标； 2、接听家长咨询电话并邀约来访、接待来访家长，给家长和学生提供咨询服务，并达成课程销售； 3、负责与客户进行电话沟通，预约意向学员参加校区公开体验课，并达成课程销售； 4、保持与现有客户的沟通，做好后期服务维系，并做好续费工作； 5、积极推进在读学员的推荐转介绍，并达成课程销售； 6、定期接受公司、校区组织的销售体系、教学体系、职业素养培训，不断提高自身综合素质； 7、不断提升顾问式销售和体验式销售的咨询技巧，确保自身的签约率和平均客单价； 8、即时进行数据的录入和统计分析工作，提高工作效率。任职要求： 1、男女不限，大专及以上学历,沟通能力强，乐观开朗； 2、具备销售意识，能承受工作压力，能有效合理安排时间并保证既定目标的实现； 3、喜欢与孩子们相处，愿意真正站到家长和孩子的角度考虑问题并为他们解决困难或给出建议； 4、有良好的语言组织表达能力和应变能力，有销售或咨询经验者优先； 5、良好的团队合作精神，具备较强的学习能力。
9.早教市场督导:岗位职责： 1、负责早教市场推广业务，带领市场推广团队完成绩效目标； 2、贯彻执行公司的市场策略及流程； 3、从市场数据中找出问题，并持续优化策略和计划； 4、负责市场地推活动的前期策划、物料筹备、活动执行及活动反馈； 5、负责兼职宣传人员的招聘培训和监督工作岗位要求； 6、组建地面推广队伍、培训一线地推人员、进行团队建设； 7、招募市场兼职，加强对小区，商场的推广工作; 8、负责合作商铺的寻找和洽谈工作。任职要求： 1、男女不限，全日制大专以上学历,市场营销专业优先考虑; 2、认真负责，吃苦耐劳，抗压能力强，执行能力强; 3、具备很强的表达能力和沟通协调能力，擅长打造有执行力的团队； 4、注重长远职业发展，学习能力强且勤奋努力； 5、有行业经验者优先考虑。
10.福利待遇:1、提供员工子女入读早教优惠政策； 2、午餐补贴、双休、带薪年假、节假日、每月生日会及生日礼物； 3、五险一金和绩效奖金； 4、全面系统的专业培训，及持续教育培训； 5、愉快的工作环境。

B18:苏州银天一浩贵金属有限公司 职位数：3 岗位数：17
1.人事专员:2名, 大专, 任职要求： 1、大专及以上学历，22-28岁，人力资源、市场营销、金融等相关专业优先； 2、有从事1-3年贵金属行业或销售人员的招聘工作经验，优先考虑； 3、具有优秀的文字功底，口头表达能力，有良好的执行力与服务意识，
2.前端客服:5名, 女, 大专, 无责薪资2800+提成+奖金+国内外旅游+周末双休 1.大专以上学历，具备良好的口头表达能力，擅于沟通。 2.具有开拓精神和团队合作意识，良好的学习能力和协调能力。
3.销售/投资顾问:无责薪资2800元+提成+奖金+津贴 1.大专学历，营销、管理、金融等专业优先考虑 2.公司提供客户资源，室内办公，善于沟通，敢于挑战高薪。

C03:苏州奥利飞思服饰有限公司 职位数：2 岗位数：2
1.外贸电商销售:1名, 女, 21-28岁，大专，专业不限，英语六级或德语，法语专业，热爱时尚事业。
2.跟单及供应链管理:1名, 男女不限，21-28岁，大专，纺织服饰专业，热爱时尚事业，沟通力强，能吃苦。

C04:苏州市中怡堂文化传播有限公司 职位数：4 岗位数：33
1.文案策划:3名, （3K-5K） 1、负责电视、广播、网络相关节目的选题、策划、文稿的编写与整理。 2、专科及以上学历，擅长文字编写，思维活跃，有较好的文字处理能力。 3、医学、营养、广播新闻等专业优先，欢迎应届毕业生及实习生加入。
2.售前售后客服文员:10名, （2.2K-5K） 1、高中及以上学历，良好的服务意识，有耐心和责任心，工作积极。 2、普通话标准、口齿清楚、良好的语言表达能力和沟通能力。 3、市场营销专业及有客服、接待实习经历者优先。
3.储备干部:10名, （2.2K-5K+） 1、大专及以上学历，医学、营养及市场营销专业优先。 2、学习能力强，有一定的组织协调能力，有较强的抗压能力。 3、工作踏实肯干，愿意从基层做起，与公司一起成长。
4.薪资待遇:提供有工作餐、免费住宿、带薪培训、年底双薪、交五险、公休年假、公平的晋升机会、良好的发展空间！

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