6月23日苏州人才市场综合人才现场招聘会

综合人才集市现场招聘会 日期：06-23 (周四) 摊位数：57 职位数：68 岗位数：485

A01:苏州吴中万达广场商业管理有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.营运助理:岗位职责： 1.所辖区域经营销售指标达成（租金、物业费、水电能耗等其他费用）； 2.对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理； 3.跟进辖区内品牌整改项的改进，按规定时间完成销项； 4.所辖区域商铺经营分析； 5.所辖区域后三名品牌经营辅导； 6.所辖区域品牌租费催缴； 7.导购员入职岗前培训； 8.定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研，为经营决策提供有效信息；任职要求：教育程度：大专及以上；专业要求：对品牌有一定的认知度，对货品有一定的营销管理方法；工作经验：购物中心服务工作相关工作经验，主要负责日常经营工作和与商户的沟通；价值观及行为准则：认同公司发展思想，做事认真、细心；其他要求：沟通能力强，形象气质佳，可接受优秀应届毕业生。
2.商管员（商场保安）:岗位职责： 1.当班时间、当值区域无消防安全事故； 2.当值日餐饮后厨日巡检覆盖率100% ； 3.大型活动所辖区域安保方案执行； 4.当值日三关一闭检查； 5.当值日开闭店检查； 6.消防器材、现场设备设施检查；任职要求： 1．高中及以上学历； 2.熟知消防安全法律法规； 3.从事1年以上大型商业安全管理工作； 4.掌握消防设施的使用方法，会组织人员疏散逃生技能； 5.熟悉国家、地区法律法规； 6.熟知广场安全通道、安全设施的位置、数量； 7.执行力、责任心、协作能力、学习能力。
3.工程技工（强电、暖通）:45周岁以下、有相关岗位从业资格证书。专业知识扎实，有较强应变能力，有责任心。具有一年以上相关专业实践工作经验，动手能力强，熟悉相关设备性能、能独立判断设备的简单故障及处理。
4.行政司机:岗位职责： 1、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作； 2、进行车辆内外部的日常清洁； 3、接送公司领导、客户，完成各部门用车和接待任务，满足用车需求； 4、协助行政人员从事一些外勤工作。 任职资格 1、大专以上学历； 2、退伍军人，三年以上机动车驾龄； 3、熟悉长三角路线、车辆年检、保险、养路费办理等程序； 4、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，身体健康、为人正直、踏实，工作积极主动。
5.市场推广助理（美工）:1、负责公司形象展示宣传、产品图册设计、宣传册设计等平面类设计工作； 2、负责公司对外日常工作宣传及广告、产品、活动的平面设计。 3、负责公司内部日常美陈及品质的设计监控。 4、负责与外包单位的对接，安装监督。任职要求： 1、美术设计类专业，三年以上相关工作经验，有大型购物中心工作经验者优先考虑； 2、精通Photoshop、Illustrator、coreldraw等图形软件； 3、熟悉输出，印前制作，了解后期制作流程等印刷常识； 4、有深厚的美术功底，具有较强的审美和创意设计能力，整体布局能力和色彩感好，能清楚地表达设计理念，工作激情充沛； 5、善于学习，责任心强，具有团队合作精神及良好的沟通能力，工作细致，能承受工作压力，富有责任心。
6.以上岗位:缴纳五险一金、包吃、体检、带薪年假等福利

A08:苏州美依人信息科技有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.客户经理、市场总监、网络销售、客服、销售助理、行政助理:1、工作内容：通过网络沟通的方式向开发维护客户，无需面对面电话沟通。 2、薪资5000-8000元起，早九晚六，上五休二。 3、有无经验均可应聘，公司会免费提供带薪培训，有经验者优先。 4、唯才是举，晋升空间大。 5、公司定期组织国内外旅游、户外拓展、聚餐等，福利众多。 6、公司为优秀员工提供员工宿舍，餐补交通补助等。

A09:南方雄狮创建集团股份有限公司 职位数：5 岗位数：10
1.幕墙/装饰/施工员/安全员/材料员:5名, 1、男，全日制大专及以上学历（含大专），3年以上工作经验，土木工程等相关专业毕业，熟悉 图纸，有经验者优先； 2、熟悉相应国家施工规范政策，有装饰、幕墙工程现场施工员、安全员、材料员经验； 3、熟练运用CAD及各种办公软件； 4、工作积极主动，责任心强，善于沟通，有良好的团队意识。
2.会计:2名, 1、男，大专以上学历，财务相关专业，1年以上企业财务工作经验； 2、熟悉国家财经税务等政策法规，能够熟练使用相关财务软件； 3、英语4级以上，有基本的英语听、说、读、写能力； 4、有很强的工作责任心和良好的职业道德，工作严谨； 5、能接受外派海外公司（沙特/迪拜）。
3.内装项目/施工经理:1名, 1、男，大专以上学历，3年以上工作经验，熟悉AUTOCAD等相关软件的操作； 2、具有装饰行业相关装修项目管理经验3年以上； 3、配合和监督现场安装及沟通、解决现场突发技术问题，确保工程安装的工期、质量和成本； 4、工作严谨、负责，具有较强的责任心和事业心。
4.预结算员:1名, 1、男，大专以上学历，5年以上工作经验，造价等相关专业大专以上学历； 2、1年以上从事幕墙、工装、装饰相关工作经验； 3、人品端正，责任心强； 4、做事认真，有一定的沟通协调能力。
5.门卫:1名, 1、男，初中以上学历，3年以上工作经验，55周岁以下，身体健康； 2、负责厂区人员、车辆出入登记，邮件收发，门卫周边卫生的维护等，有保安、门卫相关工作优先； 3、初中以上文化，无不良嗜好；工资：2800元/月包宿； 4、工作地点：吴江太湖新城。

A20:乐清（上海）清洁用具租赁有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：13
1.家庭市场担当:3名, 女，形象好，气质佳，全日制大专以上学历，20-35岁；有良好的职业操守，责任心强，吃苦耐劳，品行端正，有奉献精神；有较强的应变和处理突发事件的能力；持有驾驶执照（C1及以上执照）；会日语者待遇优先。
2.业务助理:女，形象好，气质佳，熟练操作电脑，做事认真，服从安排，30岁以下，要有C1驾照，会日语者佳。

A21:苏州良才塑胶有限公司 职位数：1 岗位数：5
1.业务员:5名, 要求：1、年龄：20—35周岁，大专以上学历，男女不限；（应届生也可） 2、五官端正、谈吐佳，有塑料机械及周边设备相关销售经验者佳； 3、有团队精神，吃苦耐劳，有一定的客户资源者优先； 3、熟练运用office办公软件，普通话标准； 4、具有良好的人际沟通协调能力，能吃苦耐劳，抗压能力较好。 5、职位亮点: 业务提成、绩效奖金、养老保险、员工旅游、节日福利。

A22:苏州千仞格机电设备安装工程有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.驾驶员:岗位职责： 1、负责公司总经理日常出行； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；任职资格： 1、年龄25-45岁，B1本，3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。 5、苏州本地人，当过兵优先。

A23:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：7 岗位数：43
1.渠道主管:2名, 1、市场营销、计算机相关专业，大专及以上学历，25-40岁；2、2年以上保险、销售、渠道开拓开发经验；3、协助制定辖区整体业绩考核及指标，负责辖区渠道的开发及业绩指标的实施、制定工作计划；4、及时做好数据、信息统计的反馈工作，保持与领导及时的沟通；5、具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，语言表达能力强；6、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
2.JAVAEE讲师/工程师:1.精通JAVA开发语言,对设计模式,编程思想要有独到的见解和应用 2.精通JAVA WEB开发技术,对Serlvet,JSP服务端组件技术使用熟练，深刻理解MVC设计思想，对HTML，CSS，JS等前台页面技术也能熟悉应用。 3.精通JAVAEE体系架构，对常用的Struts2,Hibernate,Spring等开源框架要能熟练运用，并对框架的原理有精确的理解。 4.精通或熟练Oracle/MYSQL/SQL SERVER数据库一种或多种，对标准的SQL要精通。 5.能熟练使用和配置各种中间件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等 6.熟练AJAX技术，熟练应用JQuery/dojo/extjs 一种或多种JS框架 7.计算机相关专业、三年以上企业项目开发的工作经验，有1年以上教育培训经验者优先 8.具备较强的学习能力和沟通能力,有极强的工作责任心、敬业以及团队合作精神. 9.熟悉CMMI项目开发成熟度体系或敏捷开发过程
3.程序员:10名, 统招大专及以上学历，理工科；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，欢迎优秀毕业生加入。
4.JAVA高级工程师:8名, 1.精通JAVA开发语言,对设计模式,编程思想要有独到的见解和应用 2.精通JAVA WEB开发技术,对Serlvet,JSP服务端组件技术使用熟练，深刻理解MVC设计思想，对HTML，CSS，JS等前台页面技术也能熟悉应用。 3.精通JAVAEE体系架构，对常用的Struts2,Hibernate,Spring等开源框架要能熟练运用，并对框架的原理有精确的理解。 4.精通或熟练Oracle/MYSQL/SQL SERVER数据库一种或多种，对标准的SQL要精通。 5.能熟练使用和配置各种中间件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
5.游戏软件开发:5名, 理工科专业优先，统招大专以上学历，热爱软件开发及游戏行业，并有一定经验者优先考虑。
6.嵌入式开发:5名, 大专及以上学历，电子自动化等专业，熟悉单片机及电路设计，汇编、C51、PLC、数电模电优先；要求有较强的动手能力，认真负责，良好的团队协作精神，较强的学习和钻研能力，基本工资：4000-6000+项目奖金+津贴
7.招聘专员:3名, 1、市场营销、师范、人力资源等相关专业，大专及以上学历；2、2年以上人事招聘、培训教学及营销类工作经验；3、有招聘及市场渠道开拓经验者优先；4、性格开朗外向，沟通应变能力强；5、普通话标准，谈吐有条理、逻辑思维较强；6、具有良好的职业道德素养，形象气质佳；7、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。

A25:苏州天鸿方水生物科技有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.会务科助理:（提供住宿，综合工资5000-8000）岗位职责：1、按照公司营销模式确定目标客户，定期维护有效完成销售目标； 2、定期拜访客户，开发和维护区域内的客户关系，与主要客户保持良好的合作关系 ；任职要求：1、性格活泼开朗，思维开阔；有创造性主动性，工作作风严谨，责任心强； 2、具有良好的人际沟通能力和团队协作精神，有开拓进取精神，有较强的客户服务意识和理念。
2.会务科科长:（提供住宿）岗位职责：1、按照公司营销模式确定目标客户，定期维护有效完成销售目标； 2、定期拜访客户，开发和维护区域内的客户关系，与主要客户保持良好的合作关系 ；任职要求：1、性格活泼开朗，思维开阔；有创造性主动性，工作作风严谨，责任心强； 2、具有良好的人际沟通能力和团队协作精神，有开拓进取精神，有较强的客户服务意识和理念。
3.主持人:（提供住宿）岗位职责：1、全面负责公司会议主持工作； 2、熟悉主持人工作的具体内容，能根据主持现场的气氛，调动全场的气氛； 3、负责区域活动推广，策划、执行大型系列主题交友派对及市场活动；任职要求：1、专科及以上学历，播音主持专业优先，具有《普通话等级证书》者优先，有大型商演主持、大规模活动主持者优先； 2、形象气质佳，普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，较强的记忆力和的应变能力；具有很强的语言表现能力和现场操控能力。
4.讲师:（提供住宿）任职要求： 1. 培训及相关工作经历优先； 2. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够与其他成员进行沟通交流共享； 3. 培训技巧出色，擅长控场，能够活跃气氛，贯彻课程主题。

A26:苏州长合家房地产经纪有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.置业顾问:岗位职责： 1、负责公司合作产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内营销活动的执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格： 1、热爱房产销售事业，具备强烈进取精神，能在压力下工作； 2、良好的沟通及表达能力，能以客户时间为本，渴望高薪； 3、无须具备房产销售经验，必须具备吃苦耐劳品质； 4、身体健康，品行端正，无不良嗜好。 5、应届毕业生及退伍军人优先。
2.策划专员:任职资格： 1、本科(含)以上学历，一年以上市场或销售经验(也可接受应届生) 2、具有良好的市场分析能力和创新思维能力，并善于撰写活动策划方案 3、具有较强的适应能力以及良好的沟通合作能力 4、具备良好的职业素养及团队合作精神

A27:湖南恒诺航翔商品经营有限公司 职位数：4 岗位数：32
1.行政前台:2名, 形象气质佳,有亲和力,积极向上有责任心，熟悉办公软件使用，能独立处理好行政事宜，及时完成上级所交代的工作任务。
2.金融行业培训生:2016年公司扩张，特招纳各路贤才人士，如果你怀揣梦想，怀揣一颗奋斗的心，却苦于无发展平台，如果你有挑战高薪的欲望，那么欢迎加入我们。公司拥有良好的岗位晋升制度以及高额提成，只要你肯努力，没有做不到只有想不到，您的潜力此刻爆发。
3.客户经理:有强烈的事业心，有良好的沟通能力和和蔼的亲和力。拥有充分的上进心及良好的团队合作精神。积极主动的服务好每一位客户，充分体现职业素养。
4.团队经理:能独立承受压力，完成公司赋予的工作任务。有志向和能力挑战高薪。形象谈吐佳，沟通能力强，具有高度的工作热情。

A28:苏州市福润不动产经纪有限公司 职位数：4 岗位数：39
1.置业顾问:30名, 大专及以上学历，应届毕业生优先，有志于房产领域的发展，勇于挑战高薪，做事认真踏实、为人诚恳；自我心理和调整能力强，有较强的团队合作精神。基本薪资3000（无责任底薪）+提成+五险+奖金
2.储备店长:3名, 大专及以上的学历，男生优先，有相关房产销售工作经验优先，工作认真负责，对房地产有一定的了解，组织能力强，态度端正，头脑灵活，沟通协调管理能力强，能服从公司内部安排。基本薪资4000+提成+五险+奖金！
3.业务助理:5名, 女，大专及以上学历，主要负责各门店的店务管理和行政后勤的支持工作。形象气质佳，思维灵活，为人正直，有较强的语言表达能力和沟通能力；熟练运用office办公软件及办公设备。基本薪资2500+五险+住宿！
4.人事文员:1名, 女，大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，并且有过2年以上的工作经验，熟悉招聘、培训、劳资、绩效、员工关系等模块的管理，有一定的亲和力、善于沟通，沟通协调能力强，能服从公司内部安排。基本薪资2500+五险+住宿！

A30:苏州和丰工业设备有限公司 职位数：2 岗位数：16
1.销售主管:6名, 1、专科及以上学历，市场营销或工科专业背景； 2、2 年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
2.销售工程师:（叉车、码头设备、自动化系统集成）；若干名； 1、营销或者机械等理工科专业背景； 2、对销售感兴趣，擅长与人沟通具备一定的应变能力； 3、具备团队合作精神； 4、身体健康，品貌端正； 5、男女不限，应届生亦可。

B03:艺鼎（上海）股权投资基金管理有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：10
1.团队经理、客服专员:岗位要求：年龄18~35周岁，性格开朗，能简单操作电脑，性别不限，学历大专以上。无经验公司提供培训，提供带薪培训、食宿。薪资待遇：9：30~18:00，做五休二。工作环境：办公室工作，无需外出，中央空调四级恒温。福利待遇：试用期2个月：底薪3500,（2500无责任+300饭补+200房补+500绩效）另加奖金和提成；转正待遇:无责任底薪4000+奖金+提成+年终奖+各项福利。经理试用期无责任底薪4000，转正5000.每年公司组织员工旅游；定期制定奖励机制激励员工。

C05:苏州市美术地毯厂有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.会计/出纳/文员:1、工作地点在苏州市姑苏区，工作当中能吃苦耐劳，有独立思想，能独当一面。 2、熟悉国家金融政策，企业财务制度及流程、具备全盘处理账务的能力，熟练操作财务软件和办公软件。 3、财务相关专业专科以上学历，有初级以上会计从业资格证书。 4、工作认真细致，责任感强，有良好的组织、协调、沟通能力、学习能力和团队协作精神，能承受较大工作压力，执行力强；工作职责：主要负责公司的货币资金核算、往来结算、工资核发等。 1. 登记现金和银行存款流水账，保证日清月结。对收到的银行承兑汇票和支票要作好备查账登记，随时掌握现金、银行存款余额。每日填报资金收入及支出的明细表。 2. 每日盘存现金及银行存款，做到账账、账表、账物相符。总经理可派人抽查、核对资金情况。 3、辅助部门主管做好本部门的其他工作，听从领导安排的一些文职工作等等。

C06:广州市宁骏物业管理有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：16
1.客服管家（文员）:2名, 男女不限，中专以上学历，一年以上物业客服经验优先。
2.工程技工:4名, 男性优先，45岁以下，具有电工证，并有物业维修相关工作经验，地点：苏州;
3.物业保安员:若干名;男性优先， 40岁以下，身高172cm以上，身体健康，无纹身疤痕。负责售楼处（175cm以上）或者小区现场秩序维护工作，公司提供免费工作餐和宿舍。综合工资2900-3600元。

C07:苏州朗健博康贸易有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.会务专员/客服:工作内容：对参加公司会议的嘉宾顾客进行参观引导及内容讲解，维护会议现场，服务现场嘉宾。薪资待遇：综合薪资：3000-5000元+奖金工作时间：早7：30-晚16：30 做六休一福利待遇（人性化管理）：包吃+包住+15天超长带薪年假+员工旅游+生日福利+无责底薪+带薪培训我们的要求： 1、您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力第二，态度第一！ 2、中专及高中以上学历（欢迎应届生应聘；有梦想的年轻人可以视情况放宽）； 3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，待人热诚； 4、具有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。 5、年龄要求30岁以下。

C09:苏州尚观装饰设计工程有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.别墅设计顾问:①　招聘人数：2-5人。 ②　任职要求：高中及以上学历，普通话清晰，标准。具备与客户较好的语言沟通能力。 ③　无需工作经验，公司提供免费带薪培训。有地产销售、同行业、或其他销售经验者优先。 ④　公司提供完善的客户资源，并提供准客户信息。 ⑤　薪资：底薪+提成 综合年薪6万-15万 ⑥　公司优势：办公环境一流，团队氛围较好，“家文化”非常浓郁，提供优质的培训体制和良好的发展空间。
2.拓展客户经理:①　招聘人数：8-10人。 ②　任职要求：两年以上销售行业工作经验，专科及以上学历，具备缜密的逻辑思维能力，语言沟通表达能力。自有交通工具或同行业经验者优先。 ③　岗位职责：负责售楼处，中介等渠道的开发和维护、楼盘社区店的使用和管理 ④　薪资：底薪+提成 综合年薪8万-16万 ⑤　公司优势：办公环境一流，团队氛围较好，“家文化”非常浓郁，提供优质的培训体制和良好的发展空间。
3.网络专员:① 招聘人数2-4人 ② 任职要求：网络或计算机相关专业，具备一定的文案能力以及美工功底。有网络策划营销专业者优先。 ③ 岗位职责：负责公司品牌形象推广，公司官网的优化以及维护。活动专题报道。微信、微博等自媒体的文案撰写以及形象推广。 ④ 薪资： 底薪+绩效 综合年薪6万-10万 ⑤公司优势：办公环境一流，团队氛围较好，“家文化”非常浓郁，提供优质的培训体制和良好的发展空间。
4.助理设计师:10名, ①　招聘人数：10人， ②　任职要求：专科以上学历，精通CAD、3D、PS、草图大师等制图软件。专科及以上学历，有同行业经验者优先录取，较优秀者可放低任职要求。 ③　岗位职责：配合主创设计师完成平面设计、图纸深化、预决算制定、工程跟踪管理。 ④　薪资：底薪+提成 综合年薪5万-8万； ⑤　公司优势：办公环境一流，团队氛围较好，“家文化”非常浓郁，提供优质的培训体制和良好的发展空间；
5.设计师:①　招聘人数：8人， ②　任职要求：5-8年以上室内装饰从业经验，专科以上学历。能独自完成客户整体设计并有能力跟踪服务整体施工。 ③　岗位职责：客户洽谈、完成整体设计，能独立签单，提供全套方案创作，指导绘图员完成图纸绘制，并配合工程部完成整体施工。 ④　综合年薪15万-50万 ⑤　公司优势：办公环境一流，团队氛围较好，“家文化”非常浓郁，提供优质的培训体制和良好的发展空间。

C16:苏州普瑞得电子有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.储备干部:任职要求:男, 1、有较强的团队沟通能力2、踏实肯干服从公司管理 3、大专及以上学历(应届毕业生皆可)；工作内容:1、学习车间各工站技能2、管理机台及其他生产设备；薪资待遇： 1：上班时间:08:00-20:00（两班倒）;提供住宿有空调，热水器。（不收取住宿费）提供三餐补助； 2：底薪1820+加班费+绩效奖金（100-1000元）+全勤奖：150；100-1000元岗位津贴。基本薪资：2270；月综合工资：4500-5500；节假日提供相应福利。年终奖：视公司盈利状况提拨，最低一个月薪水。年终优秀员工奖金：1000； 3：其他福利：除国家法定节假日外，工作满一年后年假（有薪假）5天，全薪病假，婚假，产假，丧假，法定假日等，每月一次员工生日派对，500-1000婚假礼金丧假抚恤金等补助；每年两次免费旅游。

C17:安捷资讯科技（苏州）有限公司 职位数：2 岗位数：9
1.研发工程师:7名, 职位要求: 1.男女不限，大专以上学历,机械相关专业； 2.有工作经验及五金加工行业经验者优先； 2.能熟练使用CAD\Proe等绘图软件； 3.工作态度认真,能吃苦耐劳,有良好的语言沟通及协调能力；
2.CNC领班:2名, 职位要求: 1.男,大专以上学历； 2. 有良好的语言沟通及协调能力和抗压能力； 3. 有管理工作经验一年以上；

C18:江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂 职位数：7 岗位数：13
1.冷冻干燥:1名, 男, 中专, 1、中专以上学历，机械、电气、制冷相关专业2、熟悉机械及电气自动化控制，能上夜班（上24H,休48H）。
2.内包:1名, 男, 1、中专以上学历，40岁以下，机械相关专业优先；2、有药厂工作经验，熟悉制药设备（铝塑、双铝、瓶装等）操作及维护保养优先。
3.合成工艺员:2名, 男, 本科, 1、有机化学、制药工程、化工相关专业；2、 了解有机合成相关知识，能独立进行四步反应；3、了解药物注册资料（CTD）的撰写。
4.配料/压片/包衣:2名, 1、中专以上学历，药学、化学相关专业；2、有药厂相关工作经验者优先。
5.生产储备:5名, 中专以上学历，药学、化学、药剂、机械、电气相关专业实习生或毕业生。
6.现场QA:1名, 1、专科以上学历，药学相关专业；2、对新版GMP有所了解，熟悉注射剂生产工艺及洁净车间环境要求。
7.网络管理员:1名, 男, 1、中专以上学历，计算机相关专业；2、负责电脑硬件、软件及企业局域网的管理维护；3、有一年以上工作经验。

C19:苏州金恒辉傢俱有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.设计师助理:男，大专，设计专业毕业，懂得使用CAD等常用设计软件；有较强的抗压能力和吃苦能力；应届毕业生优先;
2.业务文员:女，高中,熟练运用电脑办公软件;工作认真仔细、能吃苦耐劳（主要工作：1.合同的签订、整理、归档以及跟进；2.投标文件的制作；3.订单的跟进（样板和批量）；4.报价；5.领导安排的其他工作。）
3.业务助理:女，高中；熟练运用电脑办公软件，工作认真仔细、有责任心，吃苦耐劳。
4.出纳:女，大专，会计学专业毕业；熟悉操作电脑等办公软件；记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结；具有相关工作经验者优先;
5.采购员:男，30岁以内，中专以上学历；具有良好的沟通能力和成本意识，工作认真，责任心强，抗压能力强，熟悉电脑办公软件。

C20:苏州新格调机电设备工程有限公司 职位数：3 岗位数：9
1.业务经理:2名, 管理学、市场营销;专科及以上学历; 应聘条件: 1、有1-2年销售中央空调经验的优先； 2、身体健康，有较好的抗压能力、责任心及进取意识； 3、优秀毕业生、三好学生、学生干部、学生会干部优先。 4、有丰富的社会实践经验者优先。福利待遇: 1、按国家标准享有五险（养老、失业、医疗、生育、工伤）； 2、可享受通讯补贴、交通补贴、住房补贴、车辆补贴、高温补贴、驻外津 贴、家庭补贴、生日补贴节、假日福利等； 3、享受国家法定节假日及员工带薪年假； 4、每年将组织员工旅游一次。
2.销售工程师:6名, 市场营销、暖通、与空调技术；专科及以上学历；应聘要求同上；
3.财务:1名, 财务管理、会计相关专业;本科及以上学历;

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