5月30日苏州人才市场高校毕业生公益现场招聘会

苏州市高校毕业生公益专场 日期：05-30 (周一) 摊位数：91 职位数：330 岗位数：2284

入场须知：应届高校毕业生凭身份证原件、就业推荐表或毕业证书经验证后免费入场
往届未就业高校毕业生凭身份证原件、就业推荐表原件经验证后免费入场

A01:苏州小丑鱼网络科技有限公司 职位数：9 岗位数：90
1.文案策划:1、负责公司各类营销计划相关的文案的撰写； 2、有较强的文字写作功底，能独立完成新闻、软文、广告的撰写； 3、本科以上学历，从事过房地产营销策划者优先考虑基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.平面设计:1、负责公司线上线下宣传推广等设计； 2、按时有效的完成创意作品； 3、本科以上学历、正规美术院校毕业基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.案场经理:1、负责销售现场全面工作及团队建设； 2、完成项目公关活动的组织、客户关系维护工作，负责项目资料； 3、房地产市场营销相关专业大专以上学历，基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.销售经理:1、建立、组织、完善及实施销售方案； 2、组织、领导销售队伍完成销售目标；基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.销售主管:1、组织团队挖掘新客户、维系老客户； 2、督促团队成员基础工作量的完成； 3、带过不少于5人的销售团队；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.置业顾问:1、具备良好语言表达能力，沟通协调能力； 2、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，可以独立完成相关业务销售流程工作。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.人事主管:1、负责公司人力资源工作的策划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。 2、本科以上学历，限女性； 3、具有较强的沟通、协调和推进能力；基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.人事专员:1、大专或以上学历，人力资源管理及其相关专业； 2、敬业进取，良好的团队合作意识基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
9.储备干部:1、大专以上学历，市场营销相关专业。 2、有良好的团队协作精神 3、有较强的市场市场分析、营销、推广能力。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A02:苏州市天扬房地产代理有限公司 职位数：4 岗位数：46
1.财务人员:1名, 1、负责项目刷卡事宜; 2、统计每天的进账情况; 3、统计成交明细以及签约情况;基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.房产销售:20名, 1、形象良好，思维灵活，性格开朗，为人正直； 2、能熟练使用各类办公软件，具备良好的语言表达能力与沟通能力，有强烈的成功欲望； 3、做事认真负责，能服从工作安排。" 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.置业顾问:20名, 1、形象良好，思维灵活，性格活泼开朗，亲和力强； 2、为人正直，做事仔细、责任心强；并具备良好的语言表达能力及沟通能力； 3、有较强的工作协调能力，能服从工作安排。基本工资:3180元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.文员:5名, 1、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神、良好的抗压能力； 2、能熟练使用各类办公软件，熟练各类报表的制作； 3、优秀毕业生亦可。" 基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A03:苏州金科大酒店管理有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.前厅部:前台接待、宾服中心话务员基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.市场营销部:预定员基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.餐饮部:西餐厅服务员、中餐厅服务员、宴会厅服务员基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.财务部:收银员；福利待遇：2500元/月,提供食宿、有偿假期、生日会、户外活动、才艺表演等；基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A04:苏州罗普斯金铝业股份有限公司 职位数：5 岗位数：55
1.研发储备:36名, "1、全日制大专及以上学历，机械设计与制造、模具设计与制造、幕墙、计算机类等理工类专业; 2、踏实、肯吃苦，学习和接受能力强，愿意从基层做起，执行力强，手脚灵活，思维敏捷，反应快，具备良好的团队精神和强烈的上进心 3、综合工资4000左右，公司提供食宿，缴纳“五险一金”。" 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.生产管理储备:6名, "1、全日制大专及以上学历，材料、金属工程、机械设计、物流、化学、化工类专业； 2、踏实、肯吃苦，学习和接受能力强，愿意从基层做起，执行力强，手脚灵活，思维敏捷，反应快，具备良好的团队精神和强烈的上进心； 3、综合工资4000左右，公司提供食宿，缴纳“五险一金”。" 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.工程技术储备:2名, "1、全日制大专及以上学历，机械设计制造及自动化、电气工程及自动化、土木工程、工程造价等专业； 2、踏实、肯吃苦，学习和接受能力强，愿意从基层做起，执行力强，手脚灵活，思维敏捷，反应快，具备良好的团队精神和强烈的上进心； 3、综合工资4000左右，公司提供食宿，缴纳“五险一金”。" 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.模具设计储备:6名, "1、全日制大专及以上学历，机械设计与制造、模具设计与制造、材料成型等理工类专业； 2、踏实、肯吃苦，学习和接受能力强，愿意从基层做起，执行力强，手脚灵活，思维敏捷，反应快，具备良好的团队精神和强烈的上进心； 3、综合工资4000左右，公司提供食宿，缴纳“五险一金”。" 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.技术储备:5名, "1、全日制大专及以上学历，材料、机械设计与制造、模具设计与制造、幕墙、化学、化工类等理工专业； 2、踏实、肯吃苦，学习和接受能力强，愿意从基层做起，执行力强，手脚灵活，思维敏捷，反应快，具备良好的团队精神和强烈的上进心； 3、综合工资4000左右，公司提供食宿，缴纳“五险一金”。" 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A05:江苏嘉坦利照明电器有限公司 职位数：2 岗位数：15
1.应届毕业生:5名, 招聘要求： 诚招应届毕业生，工作踏实、勤奋、能吃苦、学习和协作能力强，对销售工作有较强的热情。公司愿意培养并提供一个较好的发展空间。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.福利待遇:1.市场中等偏上的薪酬待遇； 2.每周工作5天，双休；享受国家法定节假日； 3.一经录用即签订正式劳动合同，享受完善的社会保险。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A06:苏州宏图三胞科技发展有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.门店店长岗:岗位职责：组织、协调、管理店面的各项工作，完成下达的经营计划、服度满意度指标。任职条件：大专及以上学历，有IT或零售行业销售管理工作经验，有1年以上的团队管理经验。具有丰富的市场营销知识及商品知识。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.零售员岗:岗位职责：协助零售主管进行现场管理，并参与销售任职条件：高中及以上学历，认真负责，沟通、协调能力强，熟悉IT相关产品。销售员1680+星级补贴+提成基本工资:1680元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.服务工程师岗:岗位职责：按照各项规范要求完成安装、调试、维修、检测及服务产品的销售。任职条件：中专及以上学历。、熟悉3C类产品的组装、检测、维修；、熟悉常用PC软件的安装。基本工资:1800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.收银员:岗位职责：做好日对帐工作,做到帐帐相符、帐表相符，协助上级做好款项结算工作。任职条件：中专及以上学历，有相关工作经验，熟练应用办公软件。基本工资:1800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A07:苏州舜氏文化艺术有限公司 职位数：6 岗位数：38
1.品牌经营店店长:3名, 职位月薪：5000—15000元/月；职位描述/要求： 1、男女不限，本科学历，形象气质佳； 2、负责落实公司制定的年度销售计划和目标，将任务目标按照制度进行分解； 3、制定门店市场拓展计划和推广活动，通过品牌推广活动，实现门店销售目标和区域品牌价值提升； 4、负责门店人员在产品知识、销售技能的提升和员工职业素养方面的培训； 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.教务主管:5名, 职位月薪：5000—15000元/月； 职位描述/要求： 1、负责老师教学安排； 2、负责教案合理编制及整改； 3、充分了解教学工作的情况及时发现问题并督促协助解决问题和处理日常教学； 4、善于沟通，协调团队建设与稳定；基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.储备品牌店长:5名, 职位月薪：5000—7000元/月；职位描述/要求： 1、男女不限，本科学历，形象气质佳； 2、有一定的门店销售经验，有良好的语言表达能力，沟通和谈判能力； 3、有责任心，工作认真踏实，有良好的团队合作精神。 4、负责连锁门店的销售工作，客户信息的收集和电访 ；基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.课程顾问/ 销售员:9名, 职位月薪：5000—7000元/月；职位描述/要求： 1、女，本科学历，形象气质佳； 2、有相关专业知识，懂乐器和音乐者优先； 3、有良好的语言表达能力，沟通和谈判能力； 4、负责师家班艺术连锁培训中心课程的销售；基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.钢琴老师/古筝老师:6名, 职位月薪：5500—8000元/月；职位描述/要求： 1、品貌端正，全日制本科以上学历，钢琴专业或音乐专业者优先； 2、热爱钢琴事业，富有亲和力，表达能力强，善于与家长沟通； 3、有较强的专业知识，有培训机构工作经验者优先； 4、无教学经验的优秀毕业生也可以考虑，通过培训和考核后上岗（培训带薪）；基本工资:5500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.薪资及福利: 教 师：基本工资 + 全勤奖 + 岗位工资 + 课时奖金； 品牌店长、渠道经理、课程顾问：基本工资 + 全勤奖 + 提成 + 奖金津贴；公司员工统一缴纳五险一金、享受年假、婚假、加班工资、生日补贴、活动津贴等福利待遇；基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A08:苏州百利豪信息科技有限公司 职位数：2 岗位数：7
1.客户经理:5名, 岗位要求： 1、计算机、网络、市场营销专业大专以上学历，有相关行业实习销售经验者优先； 2、较强市场开拓、客户公关及沟通能力，有大客户销售经验及项目经验优先； 3、对Cisco、Juniper，H3C，HP及IBM相关产品了解者优先； 4、薪资：面议（底薪+提成）；工作职责： 1、开拓客户，挖掘客户需求，完成季度销售目标； 2、负责产品的客户公关、维护工作； 3、销售过程中，控制好合理利润及应收账款。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.商务助理:2名, 岗位要求： 1、大专以上学历，有相关行业实习销售经验者优先； 2、熟悉计算机、word、excel以及各种办公软件; 3、对工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，有较强的沟通能力，懂得维护人际关系。 4、薪资：面议（底薪+提成）工作职责： 1、协助销售做好前期客户资源开发整理和筛选； 2、协助公司商务经理处理客户及供应商方面的事宜； 3、销售过程中,协助销售经理做好各项记录，做好销售的后台支持。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A09:苏州赛腾精密电子股份有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.储备工程师:要求： 1.本科以上学历，硕士优先，机械/自动化/机电/电气/测控/电子等相关专业，专业理论知识扎实; 2. CET-4级以上，能够商务交流优先。培养方向：储备工程师（6个月培训）—定岗后岗位研发、项目方向（机械设充助理工程师，软件助理工程师，电子助理工程师（电子硬件、嵌入式），项目管理助理工程师，—晋升路径（工程师/资深工程师/高级工程师/总工程师）或管理岗位。福利待遇： 1.定岗后可享受免息贷款买房买车、旅游奖金、购买公司原始股机会。 2.每年2次加薪机会、项目奖金、年终奖（1-10个月）。 3.专业培训、灵活的晋升渠道。 4、班车、年度体检、五险一金、年休假。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A10:苏州信义置业房产经纪有限公司 职位数：2 岗位数：33
1.置业顾问（储备业务主管）:30名, 1、性别不限、专业不限，市场营销等专业优先; 2、为人踏实，积极上进，肯吃苦，抗压能力强; 3、具有良好的沟通与协调能力，有志于长期从事房地产销售事业。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.行政秘书:3名, 专科以上学历 ；电脑操作熟练，能熟练运用Word、Excel、Powerpoint等 ；勤恳，有责任心，沟通能力强，富团队合作意识,品貌端正；工作地点：苏州工业园区。基本工资:2200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A11:苏州中生健康生物制品有限公司第一分公司 职位数：6 岗位数：60
1.健康顾问:维护老客户的业务， 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。男女不限，沟通能力及责任心强，热爱销售，无责任底薪包住宿，无责任底薪3100以上（不包含业绩提成+奖金）基本工资:3100元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售助理:负责协助销售人员做好客户接待及客户关系维护工作；能接受挑战并承受工作压力，积极、热情主动、踏实、合作意识强; 无责任底薪3100以上（不包含业绩提成+奖金）基本工资:3100元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.营养师:结合自身所学的专业知识为新、老会员，为其提供一对一健康服务，保证会员满意度； 负责自己管辖区域内的客户回访及拜访工作，了解客户需求，与客户建立良好的联系； 基本工资:3100元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.前台兼人事:女，形象气质佳，普通话标准；善于与人沟通，主动、热情；有较强的服务意识。人事行政、文秘类专业优先考虑;基本工资:2600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.财务出纳:负责专卖店或营业网点的销售开票、统计工作，做好日、月财务统计各项报表。出纳等相关工作，可往会计方向培养，服从公司安排，有会计从业资格证; 基本工资:2600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.储备干部:男，本科及以上学历，吃苦耐劳，热爱销售，良好的敬业精神和职业道德操守；良好的应变能力、组织协调沟通能力和团队合作精神; 无责任底薪3100以上（不包含业绩提成+奖金）基本工资:3100元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A12:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：4 岗位数：16
1.程序员:5名, 统招大专及以上学历，理工科；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，欢迎优秀毕业生加入。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.前端开发工程师:3名, 1. 了解HTML、CSS、XML， 熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 2. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 3. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 4. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.软件实习生:5名, 计算机、理工科专业，大专，热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，成绩优异者优先考虑，欢迎优秀大学生加入。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.初级软件工程师:3名, 计算机、理工科专业，大专，基础知识扎实，热爱软件开发。掌握Java语言和面向对象思想，熟悉软件工程理论。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A13:苏州汇天衡贸易有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.销售实习生:5名，转正薪资3500以上，针对于大三大四的应届毕业生。热爱销售，能吃苦耐劳，态度端正，乐观积极，有独立性，敢于挑战。年龄18-25周岁。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售代表:4名，转正收入3500以上，大专以上学历。良好的口语表达能力，有志在销售行业长期发展，能立即到岗者优先。年龄18-30周岁。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.储备干部:3名，转正收入3500以上，为公司管理层储备人才，前期从基层做起，有团队协作精神，有无经验均可。年龄18-28周岁。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.省内出差业务员:5名，转正收入4000以上，中等以上学历。工作踏实、勤奋、具有良好的职业道德，对销售工作有热情，有往销售管理方面发展的意向，适应省内出差（团队形式）。年龄18-30周岁。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.人事专员:2名，转正收入3000以上，大专以上学历。形象气质好，良好的沟通表达能力，性格活泼开朗，自信大方。年龄20-25周岁。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A14:苏州达内信息科技有限公司 职位数：8 岗位数：15
1.平面设计助理:2名, 喜欢设计；愿意从事平面设计或交互设计方向工作优先考虑，工作认真，性格温和，有耐心和责任心是第一要求,团队配合能力优秀，会PS或CAD优先，愿意从基础做起;基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.嵌入式应用开发:1名, 大专及以上，计算机、机械电子、通信或自动化工程相关专业；会单片机、PLC、C语言、汇编、数电模电优先，较强的逻辑思维和动手能力;基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.运维/网络工程师:1名, 熟悉计算机硬件设备及网络维护，了解常用应用软件和操作系统，吃苦耐劳，沟通能力强.基本工资：4000基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.测试专员:3名, 大专以上学历，信息技术相关专业，根据测试计划完成指定的测试工作，并学习和推广使用新的测试技术和工具，能够与开发等相关人员进行准确沟通，学习能力强，耐心细致严谨，有硬件测试或调试经验亦可;基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.初级Java/C++开发:2名, 计算机、软件、网络工程等相关专业，有Java或C语言基础优先，逻辑思维能力较强；学习能力优秀，能够长期稳定工作;基本工资:38500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.项目助理:2名, 大专以上学历；理工类专业；熟练运用office办公工具，对数字敏感会数据分析，细致严谨，具备良好的团队协作精神和技术文档编写能力,善于沟通和学习,愿意往技术方向发展优先;基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.平面/网页设计:2名, 大专以上学历；会ps、Dreamweaver、Flash等优先 ，较强的图片处理能力，有一定的文字功底和动手设计能力；善于与人沟通，良好的团队合作意识与责任感，有创新精神;基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.UI设计见习生:2名, 大专及以上学历，美术、设计、平面设计相关专业优先（可实习）熟练使用Dreamweaver、Photoshop、CorelDraw、Illustrator等网页、图形制作软件及办公软件；求知欲强烈，自对于界面UI设计、平面网页设计有浓厚兴趣，善于沟通，责任心强基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A17:苏州市供应链金融服务有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.仓库管理员:品行端正、责任心强。男性，大专，能长期驻外工作，提供免费住宿和伙食补贴、夜班补贴及加班补贴。工作地点：苏州大市及江苏省内各地。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.财务结算:本科，能独立处理财务事务及数据分析，对数字敏感，反应快，计算能力强。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.项目单证人员:本科，对数字敏感，反应快，接受能力快，能吃苦，接受驻外。工作地点：苏州大市及江苏省内各地。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.营运专员:本科，对有色金属、化工、家电、纺织、粮油食品工程等某一个行业熟悉;基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.风控专员:本科，法律专业，资金风险、政策风险评估与管理，负责设计风险控制模型，搭建公司内控管理体系；合同审核与管理， 应收款跟踪与管理。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A18:苏州易淘江湖电子商务有限公司 职位数：4 岗位数：29
1.电商客服/销售代表:20名, 职位月薪：4000-6000元工作地点：苏州-高新区工作性质：全职工作经验：不限最低学历：大专招聘人数：20人职位类别：网络/在线销售岗位职责： 1、负责网上客户接待销售工作； 2、配合当班店铺运营主管的运营工作内容； 3、负责当班时间内外部门的协调沟通工作； 4、协助电商中心负责人完成电商中心各项指标工作； 5、有效执行本部门各项规章制度、操作规范、考核指标，并监督指导落实执行，制定 月度目标并确保达成。任职要求： 1、专科及以上学历，电商客服相关专业优先，热爱电商有销售热情者尤佳； 2、具备良好的打字、分析判断能力和电话沟通能力，有定制产品的电商客服优先； 3、可承受一定的工作压力！不是直接销售工作，不需要开发客户，拿销售的高薪工资。 4、思想品行端正，良好的责任感，良好的服务意识，为客户提供良好的购买体验和专业的服务。该工作尤其适合，喜欢通过销售快速改变自己乃至家庭状况的应聘者，但又惧怕销售出去跑客户或者打电话开发客户的艰辛，该工作改变销售模式，让客户主动找到你，只要有良好的目标感，有良好的沟通表达能力和强烈的赚钱欲望即可！正式员工收入6000以上。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.行政助理:2名, 职位月薪：2000-4000元工作地点：苏州-高新区工作性质：全职工作经验：不限最低学历：大专招聘人数：2人职位类别：行政专员/助理岗位职责： 1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 2.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 3.负责新员工入职培训； 4.根据行政主管安排，进行日常行政工作。任职要求： 1.熟练运用计算机EXE.WORD等办公软件； 2.聪明、高效、细致、耐心，热爱为大家服务； 3.普通话熟练，逻辑清楚，善于沟通和表达； 4.除了熟练操作办公软件以外，我们也期待其他技能点，比如开车； 5.不惧琐碎的事务，有一定的抗压能力和自我调节能力；基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.文案策划:2名, 职位月薪：4000-6000元工作地点：苏州-高新区工作性质：全职工作经验：不限最低学历：大专招聘人数：2人职位类别：市场文案策划一、岗位职责如下： 1、能够独立完成项目或者活动文案撰写； 2、主动跟进项目工程进度，收集并整理相关资料； 3、配合公司品牌部分文案撰写； 4、参与项目创意策略讨论，提出建议； 5、参与项目的创意讨论，提出合理化的创意观点； 6、配合上级完成相关创意的文字表现工作； 7、主动收集其它广告公司的优秀广告作品； 8、配合上级进行区域竞品的广告表现分析； 9、完成领导布置的其它工作内容。二、文案策划岗位要求如下： 1、大专及以上学历， 有相关工作经验者优先 ； 2、良好的写作功底，过硬的文字驾驭能力 ， 具有一定的的市场分析能力 ； 3、具有发散型创意思维，善于独立思考，善于沟通，并具备良好的团队合作意识； 4 、了解互联网及各类推广方式，能够熟练撰写发布各类稿件； 5 、熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.美工设计:5名, 职位月薪：4000-6000元工作地点：苏州工作性质：全职工作经验：不限最低学历：大专招聘人数：5人职位类别：广告创意/设计师岗位职责： 1、负责与客户进行有效沟通，准确把握客户需求进行店铺设计，阐述设计理念并得到认可，对所设计的店铺效果与提案一致性进行负责； 2、根据主管的分配进行完成其他设计； 3、负责公司店铺整体形象设计、装修及制作，配合营销活动作出及时更新；任职要求： 1.专科及以上美术，平面设计相关专业毕业； 2.熟练掌握Photoshop、Illustrator、Coreldraw、等相关设计软件； 3.美工能力强，对于色彩的搭配、布局有独到的见解和认识，具有良好的审美能力和网页整体布局能力，准确把握网店整体风格设计; 4.为人热情，能吃苦耐劳，独立性强，能积极配合公司安排，具有良好的服务意识； 5.有电子商务网站编辑、做过淘宝的经验者、会html代码的优先；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A19:苏州小康汽车销售服务有限公司 职位数：4 岗位数：22
1.服务顾问:5名, 1、男女不限，中专以上学历，C1以上汽车驾驶证； 2、较强的沟通能力及责任心，良好的亲和力、语言表达能力，熟练使用各类办公软件； 3、汽车的基础知识和维修常识，一年以上同等岗位工作经验； 4、工作地点：苏州、南京、山东基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售顾问:10名, 1、男女不限，大专以上学历， C1以上汽车驾驶证； 2、品貌端正，有较强的沟通能力及责任心，良好的亲和力、语言表达能力； 3、市场营销、零售等工作经验者优先； 4、汽车销售及维修服务等工作经验者优先； 5、工作地点：苏州、南京、山东基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.汽车维修技工、学徒:5名, 1、男，18周岁以上，初中以上学历，能够吃苦耐劳； 2、工作地点：苏州、南京、山东基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.文员:2名, 1、女，大专以上，普通话标准，具备电脑操作能使用办公软件； 2、品貌端正，性格开朗，有较强的沟通能力，有责任心； 3、有从事相关工作经验者优先；基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A20:苏州丰川电子科技有限公司 职位数：7 岗位数：70
1.工程组员:5名，大专以上学历，机械相关专业，熟练运用Pro/e，CAD绘图软件及office办公软件和UG，会简单的报告汇总，积极性高，配合加班（2000-4000）基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.模具学徒:4名，大专以上学历，模具相关专业应届毕业生（2000-4000）基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.化验师:2名，女性，大专以上学历，化工相关专业。（2000-4000）基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.阳极技术员:2名，大专以上学历，配合加班，工作积极。（2000-4000）基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.储备干部:10名，男女不限，专业不限。（2000-4000）基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.办公室文员:5名，女生，熟练操作办公自动化。（2000-4000）基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.自动化工程师:5名，自动化相关专业。对各种电器元件了解，如PLC，气缸，电磁阀，伺服电机等，服从管理，有团队合作精神。（2000-4000）基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A21:苏州融汇通网络信息服务有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.区域经理: 6000-8000元； 1、对负责区域城市的招商和维护工作； 2、热爱销售工作，勇于挑战高薪，抗压能力强； 3、有金融、市场营销方面工作经验者优先考虑，同时接受应届毕业生和优秀实习生； 4、熟练操作各种办公软件。基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.业务副总: 15000-20000； 1、协助董事长制定公司整体发展战略规划与客户开发策略； 2、负责协调各业务部门工作，建立良好的沟通渠道，定期汇报日常工作； 3、指导业务部门完成指标，并制定有效的考核与激励，督导各部门建设及业务开展工作； 、4、金融、营销等相关专业全日制本科或以上学历，3年以上相关营销工作经验，年龄45岁以下； 4、有丰富的客户资源，良好的人际关系； 5、精力充沛，团队组织能力强，能承受较大的工作压力。基本工资:15000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.技术运营总监:10000-20000； 1、8年以上互联网金融/移动互联网相关的产品工作经验，计算机或相关专业本科以上学历； 2、具有良好的沟通能力、推动能力、协调能力，拥有强烈的责任心，优秀的领导力； 3、具备良好的职业操守，对工作高度负责，能够承受工作压力及挑战； 4、对现有互联网开发技术、金融市场熟悉，能解决多平台、多语言、多系统等技术工作； 5、深刻理解互联网金融/移动互联网公司的商业模式，完成产品的整体研究、策划、设计和完善； 6、与各单元保持良好的沟通，协同工作，制定产品开发和迭代计划, 保证产品按时上线和快速演进； 7、 负责公司技术团队的管理和团队建设工作，激发团队的工作热情和凝聚力； 8、全面负责项目底层架构、技术选型、逻辑梳理等工作。基本工资:10000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.贷款团队经理:8000-10000；1、根据公司下达的指标，制定团队销售计划，带领团队完成销售目标； 2、负责销售活动的策划和执行； 3、负责本团队人员的招募与甄选与管理； 4、协调团队内部工作，提升团队业绩； 5、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 6、具有2年以上金融行业从业经验，其中至少包括一年以上团队负责人经验； 7、有自己团队的骨干分子或能整体带团队过来，优先考虑； 8、具备良好的执行和领导能力，能够承担压力，具备过硬的市场战斗力。基本工资:8000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A23:苏州新蓝电子科技有限公司 职位数：3 岗位数：12
1.销售代表:5名, 岗位职责： 1、热爱销售工作，抗压能力强，敢于挑战高薪； 2、口齿清晰，有亲和力及较强客户沟通能力； 3、有销售经验者优先；电子商务专业优先； 4、具有独立开发客户能力。基本工资:2600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.财务专员:2名, 岗位职责: 1、整理公司所有会计凭证、账册报表等重要财务资料； 2、核对往来账目和应收应付款管理； 3、出库入库的相关票据； 4、开具发票，协助税务会计做好报税工作； 5、公司安排的其他内勤工作；基本工资:2600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.行政助理兼电子商务专员:5名, 岗位职责： 1、熟悉OFFICE办公软件，做事细心； 2、有一定的沟通能力，能够灵活处理各项事物； 3、利用网络进行公司产品的销售及推广；基本工资:2600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A24:苏州苏企通企业管理有限公司 职位数：6 岗位数：25
1.市场专员:5名, 要求：有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，具有良好的应变能力和承压能力。基本工资:1820元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.网络销售:5名, 要求：有较强的学习能力和优秀的沟通能力基本工资:1820元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.客服代表:5名, 要求：口齿清晰、普通话流利基本工资:1820元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.实习会计:5名, 要求：有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度基本工资:1820元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.行政专员:2名, 要求：有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，具有良好的应变能力和承压能力。基本工资:1820元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.财务助理:3名, 要求：积极的工作态度，较强的事业心和责任感基本工资:1820元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A25:苏州瑞祥居整体住宅系统有限公司 职位数：7 岗位数：11
1.渠道销售:2名, 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.中央空调销售:2名, 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.地暖销售:2名, 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.新风系统销售:2名, 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.网络销售主管:1名, 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.网络销售文案策划:1名, 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.网络销售美工:1名, 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A26:玖龙纸业（太仓）有限公司 职位数：8 岗位数：21
1.生产培训生:5名, 2016届应届毕业生，大专及以上学历，制浆造纸、轻化工程、化学等相关专业，适应倒班。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.设备培训生:5名, 2016届应届毕业生，大专及以上学历，机械自动化、机电一体化、电气工程等相关专业。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.热电培训生:2名, 2016届应届毕业生，大专及以上学历，热能与动力工程、电厂维护维修、电厂运行岗位相关专业。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.污水处理培训生:2名, 2016届应届毕业生，大专及以上学历，环境工程、给排水等相关专业，适应倒班。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.土建/水电施工培训生:2名, 2016届应届毕业生，本科及以上学历，工程管理、土木工程、给排水工程等相关专业，具有较好的学习能力及抗压能力。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.法务培训生:1名, 2016届应届毕业生，本科及以上学历，法学专业；通过司法考试者优先考虑。具有良好的语言表达及沟通能力，较好的思辨能力及抗压能力。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.采购培训生:2名, 本科, 2016届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限，具有较好的沟通能力及抗压能力。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.化验员:2名, 大专及以上学历，化学分析、化验类相关专业，适应倒班。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A27:苏州金通易达房地产营销策划有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.行政人事助理/行政前台:岗位职责： 1、客户接待和登记； 2、部门考勤； 3、报表统计和汇报。任职要求： 1、办公软件word、excel、PPT熟练。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.客服文员:岗位职责： 1、与客户进行有效沟通，了解客户需求，无需外出； 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职要求： 1、口齿清晰，普通话流利； 2、对工作有较高的热情。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.渠道专员:岗位职责： 1、寻找并管理渠道合作者，协助市场部开拓市场。任职要求： 1、喜欢与人沟通，具有良好的服务意识，为人热情。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.置业顾问/案场接待:岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。任职要求： 1、无本行业从业经验。我们有专业免费的培训，还有老员工手把手的代训，直到能独立作业为止。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A28:苏州平江港龙房地产有限公司 职位数：4 岗位数：17
1.董事长助理:1名, 1、形象气质佳； 2、文字功底好，思维敏捷，有良好的沟通协调能力； 3、熟练运用各类办公软件及办公设备； 4、能够适应经常的出差；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.播音员:2名, 岗位职责： 1.播报商场各楼层及企划活动促销稿件; 2.确认广播设备是否正常运行，定期巡视各楼层广播设备，确认背景音乐音量是否正常; 3.商场各项应急通知的播报，如寻人启示、失物招领、紧急停电通知、商场安全提示语等; 4.配合其他部门完成相关播音工作，如消防演习时配合消控播报相关信息; 任职条件： 1.女性，20-35岁，大专及以上学历，播音或新闻等相关类专业; 2.普通话标准，声音甜美，口齿清晰，对播音工作感兴趣; 3.具有一定的礼仪服务意识，有良好的沟通表达能力，组织协调能力强; 基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.营销专员:10名, 1、22--35岁，形象气质佳; 2、文字功底好，思维敏捷，有良好的沟通协调能力; 3、熟练运用各类办公软件及办公设备; 4、能够适应经常的出差; 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.客服专员:4名, 岗位职责： 1、负责商户咨询服务工作; 2、接受客户投诉建议等相关工作; 任职要求： 1、大专及以上学历，形象好，亲和力佳; 2、具有良好的服务意识和耐心; 3、有良好的突发事件的处理能力;基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A29:成都新得利电子有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.现场服务工程师:5000-8000元/月（工作地点：上海、常熟）工作内容：自动识别视觉检测系统的调试、维护和保养工作。处理系统异常和突发问题。任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、机电、电子、机械、自动化、软件相关专业毕业； 2、吃苦耐劳，头脑灵光、适应能力强。（公司提供岗前培训）公司提供：住宿、餐补、节日礼物、生日礼物、带薪年假、加班津贴、年终奖金、生活补助、带薪培训、不定期聚餐活动、优秀员工每年国外游、工龄达两年以上的员工享受公司身股分红奖励，优秀员工不定期奖金以及薪资上调及晋升空间等福利。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A31:深圳市顺电连锁股份有限公司苏州欧尚分店 职位数：4 岗位数：40
1.营销储备:（本科或通过CET-4大专） 1、市场营销、工商管理等相关专业本科学历优先； 2、对手机、数码、电脑、冰箱、电视、音响等家电有兴趣，并致力于零售行业长期发展； 3、良好的服务意识和表达能力，热情开朗，积极性高。薪酬方式：正式员工：底薪（2500元）+奖金保底500+全勤100基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.家电产品营销专员:1、大专及以上学历，不限专业； 2、喜欢销售工作，性格开朗善于沟通；对手机、苹果系列、电脑、电视等电器感兴趣； 3、目标明确有韧性面对困难积极应对不放弃，执行力强。 薪酬方式： 正式员工：底薪（2350元）+奖金+全勤基本工资:2350元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.财务助理（收银岗位）:大专及以上学历，；良好的沟通与部门协调能力，责任心强，工作认真细致，能吃苦耐劳。 薪酬方式： 正式员工：底薪（2350元）+奖金+全勤基本工资:2350元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.仓库管理员:1、大专及以上学历，懂电脑基础操作，会使用Word、Excel等办公软件； 2、细心、有条理，服务意识好，责任心强； 薪酬方式： 正式员工：底薪（2350元）+奖金+全勤基本工资:2350元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A32:苏州均和医疗器械科技有限公司 职位数：1 岗位数：3
1.市场销售专员:3名, 岗位职责： 1、协助销售部经理完成年度销售目标; 2、维护及开发片区内的终端医院业务; 3、跟踪终端客户产品使用情况; 4、负责对出货产品的款项追踪; 5、协助销售部经理对片区内的市场调研及信息反馈; 6、独立签订相关供货合同; 岗位要求： 1、性别：男女不限; 2、年龄：22~38岁之间; 3、学历：高中或大专以上 4、专业：不限; 5、相貌：形象好，气质佳; 6、其他：独立性强，语言表达能力强，口齿清楚，普通话标准，热爱销售，能接受公司的管理制度，能适应出差，勤奋好学，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。 岗位薪资： 试用期综合薪资2500元，提成另计。转正薪资2800提成另计 不加班。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A33:苏州博杰树脂科技有限公司 职位数：1 岗位数：5
1.外贸业务员:5名, 岗位职责： 1. 熟悉公司产品，制定销售计划； 2. 开发潜在客户，维护客户关系，促成订单； 3. 制作相关外贸单证。 任职要求： 1. 专业：国际贸易或语言类专业； 2. 语言要求：英语CET6，有良好的英语听说读写能力，小语种亦可； 3. 素质要求：热爱外贸行业，具有独立开拓市场的能力，有较强的自我管理意识和抗压能力。 工资待遇（转正后）：基本工资3000+1%提成+奖金; 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A34:苏州大洋百货有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.楼面管理:大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业，性格开朗，具有良好的组织和协调能力、有良好的市场意识和顾客服务意识，具有一定的综合管理能力。（薪资：2300+月度考核奖金）基本工资:2300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.企划美工:大专以上学历，平面设计类相关专业毕业，熟练掌握图像设计软件。（薪资：2700+月度考核奖金）基本工资:2700元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.文员:女，大专以上学历，语言和文字表达能力出色，较强的文案撰写及综合分析能力，良好的沟通和协调能力，熟练操作Office办公软件。（薪资：2100+月度考核奖金）基本工资:2100元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.收银:女，大专及以上学历。 （薪资：2200+月度考核奖金）基本工资:2200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.贵宾厅专员:女，大专及以上学历，具有良好的顾客服务意识。 （薪资：2400+月度考核奖金）基本工资:2400元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B01:上海裕道投资管理有限公司 职位数：4 岗位数：15
1.客户经理:5名, 大专以上。公司提供客户资源，负责开发客户，吃苦耐劳，抗压性强，善于沟通，善于挑战。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.储备干部:2名, 大专以上，乐于挑战，敢于拼搏，对未来有明确的规划。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.售后客服:6名, 女，大专以上。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.人事:2名, 女，本科以上。形象气质佳；吃苦耐劳，相关专业优先。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B03:苏州市万金鑫财富投资管理有限公司 职位数：2 岗位数：12
1.店长:2名, 有类似工作一年以上的优先 基本工资:3600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.茶饮操作员:10名以上 ，有类似工作经验额优先 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B04:苏州乐客教育科技有限公司 职位数：2 岗位数：11
1.英语教员:10名, 岗位职责： 1、热情、积极、主动，具有团队合作精神，有责任心。 2、英语良好，善于和家长和孩子进行沟通，合理安排教学并充分展现个人魅力。 3、能够服从公司各项教学教研及招生辅助等安排，并有志向长期从事教育事业。 4、薪资待遇：基本工资2800---6000元（不含奖金、津贴、加班费等）。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.客户专员:1名, 岗位职责： 1、负责来电和网上咨询，整理内部资料，安排教学任务等； 2、熟悉PS软件进行基本的平面设计和处理； 3、英语水平良好，善于和家长和孩子进行沟通，合理安排教学； 4、能够服从公司各项教学教研及招生辅助等安排，并有志向长期从事教育事业； 5、薪资待遇：基本工资3000---6000元（不含奖金、津贴、加班费等）。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B05:苏州美联教育咨询有限公司 职位数：7 岗位数：34
1.英语老师 LT:2名, 1.英语师范专业本科毕业及以上学历；2. TEM-8，口语流利发音标准；3.有两年以上正规教学经验，有雅思、托福、GRE等考试经验者优先；4. 有责任心和团队意识。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.学习指导 SA:2名, 2名, 1. 本科及以上学历，CET-6或有海外留学经验；2. 有雅思、托福、GRE等考试经验者优先；3. 有责任心和团队意识，有销售经验者优先。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.教学助理:1.大专以上学历，英语六级或相当水平，口语良好，有外事工作经验者优先；2.性格开朗，具有责任心和团队意识，有良好的沟通、组织能力，执行力强，做事认真；3.熟练运用办公软件。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.课程顾问 CC:2名, 1. 大专及以上学历，市场营销、英语、教育类或相关专业为佳；2. 两年以上相关工作经验，有高端消费品销售经验、客服经验者优先；3. 灵活，良好的沟通协调能力，较强的人际交往能力；4. 热爱销售，良好的服务意识，有较强的责任心及团队协作意识，适应在压力下工作。基本工资:3050元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.市场推广 MK:4名, 1.大专以上学历（能力佳者可适当放宽此要求）；2.性格外向，吃苦耐劳，善于与陌生人沟通；有责任心和团队意识。基本工资:2550元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.电话客服 TMK:4名, 1.18-35周岁，学历大专以上（能力佳者可适当放宽此要求）；2.普通话标准，会基本电脑操作（打字比较快）；有责任心和团队意识。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.行政兼收银&前台:行政兼收银&前台:大专及以上学历，形象气质佳，能适应两班制（早班：9：00-15:00，晚班15:00-21:00），性格活泼，善于沟通，有会计上岗证优先应聘行政兼收银岗位。基本工资:2200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B07:苏州嘉一行资产管理有限公司 职位数：1 岗位数：3
1.广告企划:3名, 职责：负责公司旗下的服装品牌文案及视觉创意; 要求： 1、广告学和传播学专业，具备良好的文案和视觉创意能力; 2、形象良好、熟悉软件操作; 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B08:中国人寿保险股份有限公司苏州工业园区支公司 职位数：6 岗位数：60
1.区域专员:10名, 1、大专及以上学历 2、公司提供专业带薪培训。基本工资:1820元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.储备管理干部:5名, 大专及以上学历基本工资:1820元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.职业经理人:2名, 本科及以上学历基本工资:1820元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.人力资源助理:2名, 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业 2、熟练使用办公软件 3、具有强烈的责任感、事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心以及严谨的逻辑思维能力基本工资:1820元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.经理助理:2名, 1、大专及以上学历， 2、熟练使用办公软件 3、具有强烈的责任感、事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心以及严谨的逻辑思维能力。基本工资:1820元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.销售代表:20名, 1、大专及以上学历 2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 3、具备一定的市场分析能力，良好的客户服务意识 基本工资:1820元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B09:深圳市一路阳光财富管理有限公司苏州分公司 职位数：6 岗位数：60
1.理财师:岗位要求： 1、金融、经济类专业专科及以上学历； 2、具有一定的金融专业知识，了解国内外投资理财市场的发展； 3、底薪+提成，综合收入可达10000。任职要求： 1、金融、经贸、工商管理相关专业大专学历； 2、良好的组织策划、协调和人际沟通能力，良好的团队协作能力； 3、工作积极，人品端正，具有高度的责任心； 4、有销售潜力，执行力与推动力极强，有超强的自我驱动能力。 5、形象气质好，请附上照片。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.理财经理:岗位要求： 1、专科及以上学历； 2、具有一定的金融专业知识，有强烈的加入财富管理行业的愿望，并具备良好的学习能力； 3、持有理财、证券、基金、保险等资格证书者优先； 4. 底薪+提成，综合收入可达10000-15000. 任职要求： 1、金融、经贸、工商管理相关专业大专学历； 2、良好的组织策划、协调和人际沟通能力，良好的团队协作能力； 3、工作积极，人品端正，具有高度的责任心； 4、有销售潜力，执行力与推动力极强，有超强的自我驱动能力。 5、形象气质好，请附上照片。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.电话销售:岗位职责： 1、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标； 2、不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求； 3、负责团购产品市场调研和需求分析； 4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划； 5、开发新客户、新市场，增加产品销售范围，并维护重要客户关系； 6、完成公司要求的业绩指标。 7. 底薪+提成，综合收入可达5000-8000。 任职要求： 1、金融、经贸、工商管理相关专业大专学历； 2、良好的组织策划、协调和人际沟通能力，良好的团队协作能力； 3、工作积极，人品端正，具有高度的责任心； 4、有销售潜力，执行力与推动力极强，有超强的自我驱动能力。 5、形象气质好，请附上照片。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.客服专员:工作职责： 1、公司客户的回访； 2、帮助客户办理手续； 3、及时回答客户问题； 4、帮助分析师处理其他事项； 5. 底薪+提成，综合收入可达5000-6000。 任职要求： 1、金融、经贸、工商管理相关专业大专学历； 2、良好的组织策划、协调和人际沟通能力，良好的团队协作能力； 3、工作积极，人品端正，具有高度的责任心； 4、有销售潜力，执行力与推动力极强，有超强的自我驱动能力。 5、形象气质好，请附上照片。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.团队经理:岗位职责： 1.制定团队销售策略，并确保有效执行，以完成公司制定的销售计划； 2.收集、掌握行业内相关信息和动向，细化和分析客户需求； 3.开发、维护客户及高端客户，以客户需求为中心，提供量身定制的投资策略，协助客户进行财富规划和管理； 4.负责管理所辖团队的业务活动，以及团队人员的搭建，并提供专业的辅导； 5.完成工作报告及相关的业务汇报工作； 6.参与合同的谈判与签订； 7.执行公司关于客户风险控制、稽核合规方面的制度和政策。 8 底薪+提成，综合收入可达10000-15000。 任职要求： 1、金融、经贸、工商管理相关专业大专学历； 2、良好的组织策划、协调和人际沟通能力，良好的团队协作能力； 3、工作积极，人品端正，具有高度的责任心； 4、有销售潜力，执行力与推动力极强，有超强的自我驱动能力。 5、形象气质好，请附上照片。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.总经理助理:岗位职责： 1、电话联系客户，完成客户信息的收集、录入、汇总、分析工作； 2、协助总经理开展部门内外部的各项联络，沟通工作； 3、协助市场活动举办； 4、日常数据报表统计。 5.底薪+提成，综合收入可达10000-15000。 任职要求： 1、金融、经贸、工商管理相关专业大专学历； 2、良好的组织策划、协调和人际沟通能力，良好的团队协作能力； 3、工作积极，人品端正，具有高度的责任心； 4、有销售潜力，执行力与推动力极强，有超强的自我驱动能力。 5、形象气质好，请附上照片。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B14:上海贯隆股权投资基金管理有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：40
1.总经理助理:任职资格： 1、本科学历、 男性优先； 2、学习能力强，能迅速吸收金融行业信息获取新知识； 3、金融专业优先考虑； 4、具有有丰富的社会阅历，有较强公关能力和亲和力； 5、有良好的人际交往能力，善于公关组织、沟通谈判、突发事件的处理能力； 6、个性开朗，善于沟通，语言组织能力强，具有独立思考和分析判断能力； 7、具有较强的亲和力、敬业精神及团队协作精神，责任心强、工作认真、品德良好。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.综合内勤:任职资格： 1、专科及以上学历，财会类专业优先； 2、具有良好的数据分析能力、沟通能力、团队意识和服务意识； 3、熟练使用OFFICE办公软件； 4、工作细心，有亲和力。 5、形象气质佳。基本工资:2600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.市场推广:任职资格： 1、专科及以上学历，表达能力高者优先； 2、男性优先； 3、具备一定的市场敏感度； 4、有一定组织策划、现场控制能力，具备良好的主动沟通意识和沟通协调能力； 5、能积极面对挑战及压力，工作积极主动，踏实肯干。基本工资:2600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.培训讲师:任职资格： 1、本科以上学历，表达能力高者优先； 2、男性优先； 3、负责配合建立并不断完善公司的培训体系，研发相关培训课件等； 4、负责公司理财端新进员工的岗前培训和后续相关的员工培训辅导的跟进工作； 5、根据培训需求开发并讲授理财端业务相关知识、销售技能等课程； 6、负责主持客户宣讲会，在会议中有突发事件及时、合理的解决能力；基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B16:杭州高信金融信息咨询服务有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：40
1.法务专员:本科学历，法学专业，做事认真踏实，与银行客户进行沟通，通过非诉解决银行不良资产问题。
2.银行信息修复专员:善于沟通表达，完善客户的信息，思维敏捷。
3.银行客服（文员）:15名, 主要从事银行信用卡违约责任，具有良好的心态。
4.储备干部:5名, 心态良好，执行力强，责任心强，愿意在金融行业长期发展，愿意从基层做起。

B17:苏州新房博士投资顾问有限公司 职位数：4 岗位数：23
1.电子商务:5名, 1、网络、微信等渠道发布房产信息，进行网络推广。为潜在客户提供专业的房地产信息咨询服务(公司会培训）。 2、周边潜在资源的开发维护及利用，商圈内资源的有效整合。 3、将搜集的房源、客源信息分门别类录入公司ERP系统，交由销售部跟进。 4、售后服务：核实所有成交信息，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。注：此岗位从业优势： 凡电子商务岗位所开发的信息资源，只要销售部成交，电子商务就有业绩分成，一次开发终身受益。薪资福利：工资+提成+奖金+分红+福利（提供住宿）基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.房产销售:10名, 1、接待公司提供的客户，为客户提供专业的房地产信息咨询服务（公司培训）。 2、根据客户的需求，在公司提供的房源信息库内为客户匹配合适的房源信息。 3、现场为客户讲解，协助经理签署成交合同。注：此岗位从业优势：凡能购房的人，都有一定的能力，我们每天和这些有能力的人接触，能学习他们的优点，不断的进步。本岗位不仅能学到专业的房地产知识，赚到足够多的钱，还能学习和培养自己的管理能力，为今后的晋升、创业做准备。薪资福利：工资+提成+奖金+分红+福利（提供住宿）基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.管理储备:5名, 因公司连锁发展需要，需要招聘业务类管理储备人才若干，详情请咨询公司招聘人员。薪资福利：工资+个人提成+奖金+管理提成+分红+福利（提供住宿）基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.人力资源实习生:3名, 因公司人力资源发展需要，特招聘若干人力资源实习生、培训专员，详询公司招聘人员。薪资福利：工资+2000绩效奖金+年终奖金+福利（提供住宿）基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B18:苏州青西资产管理有限公司 职位数：9 岗位数：90
1.行政前台:薪资2500元+绩效+奖金； 1．大专及以上学历，专业不限，身高165cm及以上； 2．喜爱与人交流，勤奋好学，熟悉office办公软件。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.人事专员:薪资2800+全勤奖+绩效奖 1．专科学历，人力资源、行政管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2．善于沟通、热爱学习、积极主动、有抗压能力。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.网络营销专员:无责薪资2800元+提成+绩效+奖金 1．大专学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2．擅于交际，熟悉网络社交平台，打字速度较快。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.总经理助理:1.女生，大专以上学历，身高165cm及以上； 2.气质形象佳，善于沟通。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.投资顾问:无责薪资2800元+提成+奖金+津贴； 1．大专学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2．公司提供客户资源，室内办公，善于沟通，敢于挑战高薪。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.呼叫专员:无责薪资2800元+30%-40%提成+奖金 1．根据公司提供客户资源，主动致电客户，开发新客户并维护老客户； 2．声音甜美，擅于沟通，具有良好的抗压能力。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.前端客服:无责薪资2800+提成+奖金+国内外旅游+周末双休； 1．具有开拓精神和团队合作意识，有很强的学习能力和良好的协调能力。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.文案策划:薪资3000+提成+绩效+奖金； 1．市场营销，新闻传播学，广告传媒等专业优先考虑； 2．擅于发现热点新闻，有较强的数据分析能力，了解新媒体传播方式。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
9.播音主持人:薪资2800元+绩效+奖金 1．女生，身高165cm及以上，形象气质佳； 2．有校园活动主持经验者优先考虑。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B19:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部 职位数：4 岗位数：40
1.区域收展员:大专以上学历；有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。
2.电话服务助理:大专以上学历；思维敏捷、具有良好表达能力和沟通技巧
3.人事助理:大专以上学历；年龄范围：具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力，亲和力较强，会电脑操作，有较强的责任心
4.储备干部:大专以上学历；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。

B20:无锡挑战一百分教育发展有限公司苏州分公司 职位数：7 岗位数：70
1.专职老师（语数外）:岗位职责： 1、充满激情与活力，具有团队合作精神和创新意识，擅于调动课堂气氛； 2、有责任心，善于与家长和学生沟通，能够在讲台上充分展示自我魅力； 3、热爱教育，认同并理解教育理念，意愿在百分教育长期发展； 4、工作认真细致，执行力强；心态乐观积极，乐于学习，优秀的沟通能力和客户服务意识； 5、参与学校和部门组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动。薪资待遇：2600-6000 基本工资:2600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.咨询文员:岗位职责： 1、负责来电或网上咨询，解决客户的需求，将学校服务模式介绍给客户，预约学员； 2、通过电话、网络、以及面对面的方式与客户沟通，帮助客户更详细的了解学校的服务模式、促成其在本学校学习； 3、根据学校业务流程对客户的学习状况做出分析与诊断，帮助学员更好的学习；薪资待遇：2500-6000 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.市场专员:岗位职责： 1、负责规划校区的市场战略与策略，并推进实施，实现市场发展目标； 2、组织并策划各类市场营销活动的方案，提交营销活动的可行性报告； 3、制定品牌发展计划及品牌推广策略，并开展市场推广工作； 4、负责公司对外的宣传活动和公司品牌形象的策划；薪资待遇：3000-6000 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.TMK（电话销售）:岗位职责： 1、根据公司提供的客户信息，对意向客户进行电话预约，电话咨询，约访上门 （电话过程中不存在销售情形）； 2、电话咨询中，要与客户介绍我们的相关活动、讲座、公开课等； 3、对预约未到的客户做及时跟踪，进行下一次约访； 4、无需自己挖掘客户，公司提供丰富的客户资源。 薪资待遇：2500-4000 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.活动策划专员:岗位职责: 1、协同市场主管做好中心的招生策划活动，组织、落实活动，并对活动效果跟踪、总结； 2、负责市场推广和营销公关活动的组织安排； 3、负责研究、评估市场信息，根据市场需求，调整市场经营策略并实施。薪资待遇：3000-6000 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.班主任:岗位职责: 1、教学期间做好班级教学质量维护工作，管理好助教、做好与任课教师、学员、家长三方面沟通，确保教学有效开展，完成所带学生的转介绍及续报工作; 2、教学期间做好班级学员的答疑工作、心理辅导及学习方面交流工作; 3、组织学员参与并配合完成中心相关教学活动; 薪资待遇：2500-5000 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.文案编辑:岗位职责: 1配合相关主管领导完成各活动方案的策划工作； 2负责各类宣传活动所需广告策划文案的撰写和整理；负责企业内部刊物文案的撰写和整理； 3接待和配合媒体进行活动对外宣传报道和推广编辑；薪资待遇：2500-5000 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B21:苏州新派投资管理有限公司 职位数：4 岗位数：25
1.销售经理:10名, 具有良好的市场拓展能力，能够独立组建和领导团队，出色完成各项业绩指标。职业生涯规划：销售经理-总经理底薪3500+高额提成+奖金。综合工资1.5万-2万以上。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售专员:若干名。具备基本的销售能力和经验，良好的沟通能力，积极进取，勇于开拓。职业生涯规划：销售专员-销售主管-销售经理底薪3000+高额提成+奖金。综合工资轻松过万。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.市场助理:3名, 灵活好学，具备良好的沟通能力。积极进取，有团队精神。职业生涯规划： 市场助理—市场经理—市场主任—市场总监 底薪2800+高额提成+奖金 综合工资3000-5000以上。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.人事专员:2名, 2名。具有相关人事行政方面的工作经验，熟悉人事的工作流程及人事制度，善于运用各种招聘渠道和平台，有良好的沟通协调能力和主人翁精神。底薪4000+公司业绩提成+奖金。 备注：五险一金、一年2次旅游、餐补、交通补贴、通讯补贴、降温费等。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B22:苏州嘉佑信资产监管有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.仓储监管专员:职位要求：(男性) 报聘5名； 1.大专以上学历，有高度的忠诚度和诚信度，认同公司的企业文化、经营理念； 2.工作勤奋，吃苦耐劳，有团队合作精神，较强的人际沟通能力，有强烈的责任感； 3.会电脑基本操作、会用Microsoft Office办公软件； 4.有仓管、物流工作经验者优先考虑； 5.工作地点：江苏省范围（常熟、张家港、吴江、太仓、苏北等地）； 6.年龄在20-40岁，优秀者可适当放宽要求。岗位职责： 1、信息系统数据的录入、填写和传递； 2、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续； 3、有把控风险的能力，完成上级交办的其他工作。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.储备干部:1.熟练WORD, EXCEL计算机办公软件。 2.优秀的沟通能力，富有开拓创新意识，具吃苦耐劳的精神。 3.思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神。 4.实事求是，有强烈的责任心，能够在压力下完成任务。 5.与银行及监管企业处理好人际关系，合理安排调动人员。 6.具有执行与不断学习的能力，从而在担负重任时直到号召作用。 7.应届毕业生或毕业不久的较年轻的人。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B24:苏州海爵银贵金属经营有限公司 职位数：4 岗位数：18
1.客服:2名, 1、专科及以上学历，金融、市场营销等相关专业毕业，有经验者条件可以适当放宽； 2、普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力； 3、肯吃苦耐劳，有高度责任感和团队精神； 4、熟悉办公常用软件，掌握行情软件使用方法；基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.网络营销:8名, 1、年龄要求：19～30岁； 2、计算机、电子商务、市场营销,、金融相关专业优先； 3、能熟练操作计算机，对网络有一定的了解； 4、工作细致、认真、有责任心，具备良好的语言表达能力，思维敏捷，洞察力强；基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.行政公关:6名, 1、 热爱金融行业，对新的事物有较强的适应度，具备一定的学习能力； 2、 性格外向，心态乐观积极，能虚心学习，勤于求教； 3、 思维敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、限女性基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.储备主管:2名, 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、有销售管理工作经历者优先； 3、具备较强的营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。基本工资:4200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C+1:上海中证检测技术有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：11
1.环境检测销售助理工程师 （苏州1名，无锡1名）:2名, 大专以上学历，工作踏实，能吃苦耐劳，性格开朗，具有良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的市场开发意识，有激情，有自信心, 愿意从事销售岗位，环境专业优先考虑。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.产品检测销售工程师 （苏州3名，上海3名）:6名, 大专以上学历，专业不限；具有清晰的职业规划；工作认真，有责任心，有很好的亲和力，具有较强的协调、计划和执行能力；有较好的语言表达能力，思维敏捷；善于人际关系的协调和沟通；具有良好的团队合作精神。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.客服:3名, 大专以上学历；认真、细致、踏实，具有良好的服务意识与团队精神；热情开朗，口齿清楚，具有良好的沟通能力；熟练使用电脑及常用办公软件。 待遇优厚:底薪+提成+年终奖+五险一金办公地点：苏州、上海、无锡均可选择基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C+10:苏州希尔得半导体有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.销售代表:岗位职责： 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、收集潜在客户资料，管理客户关系，完成销售任务 3、收取应收帐款。任职资格： 1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，有活力有追求的应届毕业生也可接受； 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.采购:合理安排采购计划，及时完成客户及各部门采购需求，处理询价、比价、确认货期、商务谈判、签订合同、催货、到货入库、票款结算等事宜，积极应对突发事件，要有一定的电子元器件采购经验； 基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C+4:苏州聚华商贸有限公司 职位数：8 岗位数：66
1.经理助理:2名, 公司主要经营家用电器、和日用百货、客户以商超、企业单位、政府机关为主。要求：女、未婚、20--30形象气质佳、大专以上学历、协助经理管理公司、陪同经理外出考察、月薪6000元。公司承诺：不收任何费用，不扣押工资、单位直招、免费提供食宿。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售主管:6名, 要求：年龄22--30岁在市场有一定的操作能力、能直接独立带销售团队。月薪6500元。公司承诺：不收任何费用，不扣押工资、单位直招、免费提供食宿。基本工资:6500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.办公文员:3名, 要求：女、18 ---- 26岁、大专以上学历，平面设计专业的优先考虑，月薪3500元、公司承诺：不收任何费用，不扣押工资、单位直招、免费提供食宿。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.销售代表:26名, 公司主要经营家用电器、和日用百货、客户以商超、企业单位、政府机关为主。要求：18---30岁、团队销售,无需经验、学历不限，具有较强的执行力，底薪：2500元、转证底薪3500、另加总业绩额的25%提成。综合工资7000元以上。岗位职责：开发市场，维护老客户。公司承诺：不收任何费用，不扣押工资、单位直招、免费提供食宿。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.招聘专员:3名, 女，18----30岁，有人事招聘经验优先考虑、月薪：3500元。工作职责：负责公司招聘，考勤、岗前培训。公司承诺：不收任何费用，不扣押工资、单位直招、免费提供食宿。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.业务实习:15名, 公司主要经营家用电器、和日用百货、客户以商超、企业单位、政府机关为主。18----28岁、男女不限，无需经验、应届生、优先考虑、底薪：2500元、转证底薪3500、另外加总业绩额的25%提成、上班时间：八小时，长白班。公司承诺：不收任何费用，不扣押工资、单位直招、免费提供食宿。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.电话营销:5名, 男女不限、18----30岁、有电话销售经验、或者对电销有兴趣的优先考虑、月薪3500元、另外加提成20%、公司承诺：不收任何费用，不扣押工资、单位直招、免费提供食宿。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.市场顾问:6名, 男女不限、18----28岁、具有一定的 执行力、善于言谈、可以出差、主要负责外地市场的开发调研、为新员工作业地区做一个铺垫总结工作。底薪试用期：2500元、转证底薪3500、另外加总业绩额的25%提成。公司提供免费食宿。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C+6:苏州正峰建设工程有限公司 职位数：3 岗位数：14
1.公装施工员:2名, 男, 建筑工程专业，大专以上学历，能吃苦耐劳，服从公司安排，持有施工员上岗证优先。基本工资不低于1820元。基本工资:1820元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.公装资料员:2名, 男，建筑或相关专业，大专以上学历，能熟练使用OFFICE等办公软件以及CAD等专业制图软件，熟悉施工管理的工作流程，能独立完成全套竣工资料的搜集和整理，工作细致，责任心强，能吃苦耐劳，可随工地，有较强的沟通协调能力。基本工资不低于1820元。基本工资:1820元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.招投标专员、合约部资料员:2-3,男女不限，大专及以上学历，文秘、行政管理或工民建专业，能熟练使用OFFICE软件及其它电脑软件；身体健康，为人踏实、仔细，善于学习。定居在苏州的优先。基本工资不低于1820元。凡面试合格者，须试用3个月。后视个人情况分派相关部门。基本工资:1820元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C+7:苏州恒生进出口有限公司 职位数：1 岗位数：8
1.外贸服装业务员:8名, 工作经验： 有工作经验者优先；学历要求： 本科及以上；薪资待遇：实习期2300元/月（伙食补贴另算） 第一年底薪2300/月 、年中 、年终有奖金 、五险一金、 过节费 、年度旅游费； 本公司主要经营服装出口，主要出口国家和地区为新西兰、澳洲 欧洲，因业务发展需要，诚聘服装外贸跟单员。要求: 1、20-40岁,本科学历，英语四级以上、能听懂会写即可，五官端正,头脑灵活。 2、要有从事过服装外贸工作,对服装的制作和原料有一定的认知。 3、工作积极主动，责任心强，有较强的合作敬业精神，有二年以上外贸跟单工作经验优先； 基本工资:2300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C+9:苏州极鼎网络科技有限公司 职位数：4 岗位数：27
1.储备干部:10名, 储备干部是作为公司后期管理层在储备和培养，是公司未来发展的中坚力量，公 司实行内部晋升制度，所加入人员均需从业务基层做起。 任职要求： 1、性格开朗，善于交流，工作主动、稳有责任心，动手能力强； 2、工作认真，诚实守信，能吃苦耐劳，做事仔细有条理，思维逻辑能力强；3、有发展意识，务实，愿意从基层做起；4、良好的团队精神和创新精神 ；5、应届毕业生优生；基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售经理:2名, 岗位描述 1、熟悉网络和计算机；2、经过公司系统的培训，能够熟悉企业业务流程，识别目标客户潜在需求；3、通过电话沟通, 寻找意向客户并上门拜访达成合作；4、定期维护客户关系，提高客户满意度；5、挖掘开发新客户，维护老客户；6、市场开发，客户跟踪，商务谈判。任职要求： 1、大专以上学历，有相关工作经验（或者应届毕业生）2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，具有较强的谈判能力；3、拥有良好的沟通表达能力及良好人际交往能力；4、积极热情、敬业爱岗、学习能力强，良好的抗压能力。福利待遇： 1、薪酬：底薪+高额提成+年终奖+月/季度业务激励2、福利：做五休二3、晋升：每1-3个月一次级别晋升及加薪机会基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.销售助理:5名, 任职要求： 1、大专及以上应届生 2、积极热情、敬业爱岗、学习能力强，良好的抗压能力 3、吃苦耐劳，具有强烈的企图心 4、有良好的服务意识、综合素养，团结协作的团队精神,勇于承担责任和高的执行力. 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.电话销售:10名, 要求：1、大专以上学历。 2、对微信，互联网，移动互联网，O2O等新事物感兴趣者优先考虑。 3、对薪资有要求，想挑战高薪者。 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C01:苏州工业园区娄葑镇青悦堂保健食品经营部 职位数：10 岗位数：37
1.人事经理:1名, 底薪+奖金+津贴 , 3000-5000基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.财务:1名, 底薪+提成+奖金+津贴 3000-5000基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.销售主管:3名, 底薪+提成+奖金+津贴 3500-8000基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.销售代表:6名, 底薪+提成+奖金+津贴 ,3000-6000基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.主持人:1名, 底薪+奖金+津贴 , 3000-5000基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.储备干部:3名, 底薪+提成+奖金+津贴 ,3000-6000基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.店长:3名, 底薪+提成+奖金+津贴 ,4000-8000基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.店长助理:3名, 底薪+提成+奖金+津贴 ,3500-6000基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
9.店员:10名, 底薪+提成+奖金+津贴 ,3000-5000基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
10.客服:6名, 底薪+提成+奖金+津贴 ,3000-5000基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C02:苏州无相装饰设计有限公司 职位数：5 岗位数：25
1.室内设计师:2名, 岗位职责： 1、负责接待室内装修客户，进行一对一的客户全程洽谈； 2、实地测量、方案及施工图设计，相关报价及谈单签单； 3、配合团队完成全案设计。任职要求： 1、1年以上从事室内设计工作经验； 2、熟悉苏州别墅客户的需求特点，同时具有较好的商业谈判能力； 3、具备较强的方案构思及手绘能力，精通施工工艺； 4、新颖的、现代的设计理念，成功设计过大平层案例。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.景观设计师:2名, 岗位职责： 1、手绘方案；2、构建模型；3、效果图制作；4、视频制作；5、与业主交流沟通；任职要求： 1、园林景观、环境艺术、艺术设计类相关专业大学专科及以上学历； 2、2年以上景观设计相关领域工作经验，有庭院设计经验者优先； 3、熟练使用电脑办公软件及Photoshop、SU、lumion、CAD绘图专业软件，具备熟练的手绘能力者优先； 4、具备专业创新能力、掌握高效的工作方法，具备良好的协调能力，具有极强的敬业精神和责任心。 5、有独立完成别墅、高档小区庭院设计能力； 6、有一定自我管理能力； 7、熟悉工艺流程、熟悉预决算、熟悉环保知识者优先考虑。 8、融合设计团队，自我价值观及技战术考核，培养新人，协调与其他部门工作等。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.市场专员:10名, 岗位职责: 1、负责景观庭院设计施工业务接洽，家用净化产品销售推广； 2、负责装饰业务的开拓，发展新客户，增加业务拓展范围； 3、通过各种渠道沟通、了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 4、协助设计师跟踪客户直到完成签单； 5、协助市场部经理完成各种市场部事务性工作； 6、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格: 1、大专以上学历，具备装修设计行业经验优先考虑； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及亲和力； 3、有责任心，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有坚持不懈的职业精神，有进取心和乐观向上的工作态度，对新兴行业有信心及韧性。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.市场销售经理:1名, 岗位职责： 1、负责装修市场调研和需求分析，环保类品牌的拓展； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道及客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、与设计师的沟通、接洽工作； 8、新兴产品及环保类产品的拓展。任职要求： 1、大专以上学历，2年以上销售行业工作经验者优先考虑； 2、有销售管理工作者优先录用； 3、有丰富的客户资源和客户关系； 4、具备较强的市场分析能力，营销、推广能力良好； 5、有良好的人际交往和沟通能力，能对整体市场进行安排布局； 6、工作积极主动、高效敬业、抗压性强；基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.公司薪酬福利: 1、合理优厚的薪金：基本工资+绩效奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等； 2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期； 3、齐全的福利体系：五险一金； 4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等； 5、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C03:苏州安艾艾迪信息技术咨询有限公司 职位数：9 岗位数：28
1.前台:2名, 接听、转接电话；接待来访人员；负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作；做好会议纪要；负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送；负责传真件的收发工作；负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记；做好公司宣传专栏的组稿；接受其他临时工作；协助行政主管做好行政方面事务。待遇：底薪+奖金+KPI+补贴 缴纳五险一金。工作地点市区干将西路
2.销售专员:3名, 大专以上学历，有一定的社会阅历；有一定的市场开拓积极进取的精神。具备客户公关、跟进能力，协调谈判能力及社交技巧，勇于挑战销售业绩、热爱培训事业；工作积极主动，思路敏捷开阔，学习能力强，能承受较大的工作压力。待遇：底薪+奖金+KPI+补贴 缴纳五险一金。
3.咨询师:2名, 大专以上学历，普通话标准；善与人沟通有亲和力；具备很强的责任心，认同公司的企业文化；具备较强的心理素质和抗压能力；能够服从公司领导安 排；以公司利益出发；有相关工作经验者优先；声音甜美，形象气质较好，性格热情，乐观，热爱IT行业和教育行业。待遇：底薪+奖金+KPI+补贴，缴纳五险一金。工作地点新区或市区
4.软件开发见习:5名, 大专及以上学历,应届生优先;计算机、通信、电子等相关专业(理工科类),了解C/C++/Java/C#其中一门开发语言者优先;有志于从事移动互联网3G应用开发,了解AppStore及iPhone功能者优先;综合素质较高,具有较强的逻辑思维能力和良好学习沟通能力。
5.C/C++开发工程师:3名, 计算机或相关专业大专学历及以上；熟悉c/c++、Objective-C等编程语言；熟悉面向对象思想，精通编程，调试和相关技术；熟悉应用服务器的安装、调试、配置及使用；具备需求分析和系统设计能力，、以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力；能熟练阅读中文、英文技术文档；富有团队精神,责任感和沟通能力。
6.java软件开发工程师:3名, 大专及以上学历，计算机相关专业，了解java开发语言，数据库，操作系统的基础；具备较强的逻辑思维能力，具备一定的面向对象分析设计能力；英语良好，数学基础良好，语言表达能力强，思维灵活，富有亲和力；有良好的团队合作精神，很强的上进心，热爱软件行业。
7..net软件开发工程师:6名, 大专及以上学历，计算机相关专业，了解C/C#/C++开发语言，数据库，操作系统的基础；具备较强的逻辑思维能力，具备一定的面向对象分析设计能力；英语良好，数学基础良好，语言表达能力强，思维灵活，富有亲和力；有良好的团队合作精神；很强的上进心，热爱软件行业。
8.手机软件开发工程师（安卓/IOS）:2名, 计算机、通信或其他理工科相关专业；一定的Java/object c基础；了解Android/Mac OS应用开发及系统架构；很强的上进心，良好的沟通能力；热爱软件行业。
9.软件测试工程师:2名, 大专及以上学历，喜欢计算机行业，希望从事该行业;想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作;有较强的学习能力和主动性，能胜任高强度的工作；良好的团队合作精神和严谨的工作态度。

C05:苏州梦之源信息技术有限公司 职位数：4 岗位数：6
1.百度推广专员:2名, 负责推广百度竞价包年，对工作充满激情，对百度、360、阿里巴巴、搜狐等互联网行业有一定的了解基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.储备经理:1名, 负责公司产品的推销，和对老客户的后期维护团体意识强，有工作经验者优先考虑基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.行政文员:1名, 大专或大专以上学历，普通话标准，五观端正，有上进心、热情。熟悉操作办公软件。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.营销经理:2名, 大专以上学历，条件特别优秀者可放宽学历。熟悉销售流程和技巧，并善于对销售过程进行有效监督。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C06:姑苏区平江同创健身器材商行 职位数：5 岗位数：29
1.文员:2名, 女性，大专以上学历，熟悉OFFICE办公软件，做事细心，形象气质佳，口齿伶俐，有一定的沟通能力，能够灵活处理各项事物。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.业务助理:3名, 男女不限，大专以上学历，有良好的沟通能力，能吃苦耐劳，善于学习，主要负责接待客户日常来访、来电、来函等咨询业务、协助业务人员进行订单制作、跟单、样品寄送，并跟进、处理制作业务员交给的报表、单据、文件、资料等，定期对重点客户进行电话回访，帮助业务人员做好客情，主动和客户增进了解。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.储备干部:4名, 男女不限，大专以上学历，具备良好的团队精神及一定的管理潜力，有上进心，能吃苦耐劳。愿意从基层做起。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.业务员:10名, 男女不限，有亲和力，有一定的上进心，能吃苦耐劳，可以挑战高薪。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.出差专员:10名, 男女不限，性格比较随和，爱好旅游，能吃苦耐劳，公司有相关的学习培训。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C07:苏州建筑工程监理有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.2016年本科应届生:10名, 任职资格: （1）本科学历；（2）房屋建筑/土木工程/道路桥梁/市政工程/园林绿化等相关专业；（3）能吃苦耐劳，责任心强，具备较好的沟通协调能力和执行能力，服从公司分配。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C08:苏州康瑞养生品有限公司姑苏分公司 职位数：4 岗位数：21
1.讲师医师:本科以上学历，具备医师证或营养师证。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售业务员:5名, 1.大专以上学历，男女不限，性格坦诚，善于学习，自信乐观，想成长、求发展； 2.月薪：基本工资+提成+包住宿+节假日生日福利津贴。以上岗位：免费住宿，缴纳五险，底薪+高提成+员工旅游+免费培训晋升+升职空间基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.健康管理师:5名, 1.大专以上学历，男女不限，自信乐观热爱养生健康行业，有服务意识和进取心善于学习。 2. 医药生物、护理专业专业优先。月薪：基本工资+提成+包住宿+节假日生日福利津贴。以上岗位：免费住宿，缴纳五险，底薪+高提成+员工旅游+免费培训晋升+升职空间基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.财务文员:1名, 1、大专以上学历，财务管理相关专业，持会计上岗证； 2、性格良好，责任心强，有耐性，服务意识强； 3、月薪+包住宿+节假日生日福利津贴；以上岗位：免费住宿，缴纳五险，底薪+高提成+员工旅游+免费培训晋升+升职空间基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C09:苏州联太进出口有限公司 职位数：2 岗位数：4
1.外销员:3名, 要求： 本科学历 (全日制) 英语四级及以上应届毕业生; 英语及国际贸易专业优先; 基本工资:2600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.网页设计人员:1名, 要求： 本科学历（全日制）应届毕业生，能够处理公司产品图片，维护公司网站日常产品更新以及目录设计等相关工作基本工资:2600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C11:四川长虹电器股份有限公司无锡销售分公司 职位数：2 岗位数：20
1.导购员:男女不限，形象气质佳者优先，具备良好的沟通判断能力，薪资福利齐全。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.市场专员:形象气质佳者优先，具备良好的沟通判断能力，学习力强，有激情。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C12:苏州青于蓝电子科技有限公司 职位数：7 岗位数：68
1.行政文员:3名, 职责：主要负责日常办公室及前台接待工作; 要求：1.大专 以上学历; 2.形象气质佳; 3.熟练简单办公软件; 4.应届毕业生及愿意从外勤转内勤者优先; 福利：上班8个小时，录用后享五险一金; （试用期一个月2400元）基本工资:2400元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.人事专员（销售部）:岗位职责： 1、负责后台应聘简历资料审阅、分类、整理、分析和汇报，配合公司人才市场现场招聘。 2、负责公司各类文件和资料的归档、分类、整理、管理。 3、完成人事部经理及领导临时交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源相关专业，有相关工作经验者优先。 2、形象气质佳，有一定的沟通语言组织能力。 3、必须经过三个月的市场考核; 薪资标准 1、新员工实习期一个月2400元，转正后2800元以上（2800+补助+奖金）； 2、一经录取（包括实习期），公司提供免费住宿及专业、系统化培训； 3、四个月后即签订合同，并享有保险、国外旅游等。 4、法定节假日正常放假，公司提供相应的福利，定期组织聚会。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.销售代表:职责：负责省内外的业务开拓; 要求：1.能吃苦，愿意改变自己，有团队合作精神 2.抗压能力强 3.想挑战高薪，发展者优先待遇：1.3300元+提成（25%-30%）+激励奖金+培训+包住 2.免费提供员工公寓 3.一个月试用期手把手教，帮，带 （试用期一个月底薪2400元）基本工资:3300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.储备干部:15名, 储备干部 职责：1.前四个月以了解公司业务，掌握市场流程及技能，熟知公司企业文化、运营模式规章制度。 2.四个月后转正为公司中层管理者，掌握如何抓团队、经营团队、管理团队（人事，行政，市场，售后，培训）。要求：1.愿意从基层做起 2.有团队合作精神 3.能吃苦，想挑战高薪优先.重点是往管理层方向培养 4.有明确的职业规划，学习力领悟力强，渴求高薪、成长和发展年龄：大专及以上学历，录用后提供一对一培训待遇：1.3300-5500元+团队提成（3%-5%）+激励奖金+带薪培训+包住 2.免费提供员工公寓 3.一个月试用期手把手教，帮，带 （试用期一个月底薪2400元）基本工资:3300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.销售培训生:职责：从基层做起，考核通过后转正以培训团队业务方法，技巧，团队的建设，公司文化导入等等; 要求：1.吃苦耐劳，抗压能力强; 2.善于沟通，专业形象，带动力强; 待遇：1.3300元+团队提成（3%-5%）+激励奖金+培训+包住 2.免费提供员工公寓; 3.一个月试用期手把手教，帮，带; （试用期一个月底薪2400元）;基本工资:3300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.工程师（销售部）:职责：1.前三个月以了解公司业务流程为主; 2.三个月后转正为公司团队带队者（市场部）; 要求：1.愿意从基层做起; 2.有团队合作精神; 3.能吃苦，想挑战高薪优先.重点是往管理层方向培养; 4.有带团队经营者优先录用; 大专及以上学历，录用后提供一对一培训; 待遇：1.3300-5500元+团队提成（3%-5%）+激励奖金+培训+包住 2.免费提供员工公寓 3.一个月试用期手把手教，帮，带（试用期一个月底薪2400元）基本工资:3300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.省市场开拓员:10名, 职责：主要配合团队开拓省内外市场; 要求：1.能出差; 2.听从公司及团队统一安排; 待遇：1.3300-4300元+渠道*零售提成+奖金+差旅费; 2.免费提供员工公寓; 3.一个月试用期手把手教，帮，带; （试用期一个月底薪2400元）基本工资:3300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C14:苏州顶杭食品有限公司 职位数：4 岗位数：35
1.子公司主管助理:大专毕业，熟练掌握办公软件，文秘行政等相关专业优先 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.服务组全职员工:工作8个半小时每天，上六休一，每天一顿免费工作餐;基本工资:2600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.储备干部（OJE）:10名, 岗位要求 1、大专及以上学历，无需工作经验，无专业要求； 2、有心，热爱餐饮，热爱服务性行业； 3、熟练使用办公软件； 4、性格开朗，富有激情，工作认真具责任心，有一定沟通协调能力，服从管理，身心健康； 1.五一、十一、元旦、春节等国家法定假日期间工资发放标准按三薪计算； 2.公司可提供住宿，提供免费员工餐；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.见习餐厅店长:5名, 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟悉大型连锁餐饮行业工作内容； 2、熟练使用办公软件； 3、性格开朗，富有激情，工作认真具责任心，有一定沟通协调能力，服从管理，身心健康；基本工资:3785元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C15:姑苏区沧浪瑞草食品经营部 职位数：4 岗位数：55
1.市场营销经理:5名, 薪资待遇：底薪+提成+补贴+奖金 能吃苦耐劳、有团队精神。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.市场营销人员:20名, 底薪+提成+补贴+奖金 能吃苦耐劳、有团队精神。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.服务专员:10名, 底薪+提成+补贴+奖金 能吃苦耐劳、有团队精神。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.电营人员:20名, 底薪+提成+补贴+奖金 能吃苦耐劳、有团队精神。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C16:苏州泷达文化传播有限公司 职位数：8 岗位数：24
1.语数英辅导 助理教师:3名, 专业：不限。 性别：女。学历：大专及以上。其它要求： 1、普通话标准； 2、数学能力优秀的优先录取； 3、工作细心耐心，有责任心，有亲和力。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.阅读与作文 助理教师:3名, 专业：不限。性别：女。学历：大专及以上。其它要求： 1、普通话标准； 2、喜欢文学； 3、性格活泼，有亲和力。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.书法/美术 助理教师:3名, 专业：艺术特长生。性别：女。其它要求： 1、普通话标准； 2、工作细心耐心，有责任心，有亲和力。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.电脑 助理教师:3名, 专业：不限，英语4级及以上。性别：女。学历：大专及以上。其它要求： 1、普通话标准； 2、工作细心耐心，有责任心，有亲和力。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.会计 助理教师:3名, 专业：不限，英语4级及以上。性别：女。学历：大专及以上。其它要求： 1、普通话标准； 2、工作细心耐心，有责任心，有亲和力。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.英语 助理教师:3名, 专业：不限，英语4级及以上。性别：女。学历：大专及以上。其它要求： 1、普通话标准； 2、工作细心耐心，有责任心，有亲和力。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.前台教育咨询师:3名, 女, 1、普通话标准； 2、善于沟通交流，工作细心耐心，有亲和力，有团队精神。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.教育推广营销策划人员:3名, 女, 1、有过兼职（网络/电话）推广营销经验的人员优先录用； 2、善于沟通交流，有进取精神，能吃苦耐劳。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C17:苏州蒂亚康电子科技有限公司 职位数：5 岗位数：27
1.文员:2名, 女性，熟悉office办公软件，比较爱学习，性格稳重，有亲和力，善于沟通，五官端正，形象气质佳，待人接物性格大方，听从公司安排 。（底薪+奖金）
2.业务员:10名, 男女不限，有亲和力，有一定的上进心，能吃苦耐劳，可以挑战高薪。（底薪+提成+奖金）
3.经理助理:5名, 男女不限，熟悉办公office软件，有良好的沟通能力和团队协调能力，有一定的文字功底，形象气质佳，能服从公司安排。（底薪+奖金）
4.见习主管:5名, 男女不限，比较有责任感，具有一定的沟通能力，能吃苦耐劳。
5.出差专员:5名, 男女不限，性格比较随和，比较有责任感，爱好旅游，能吃苦耐劳，有无经验均可，公司有相关的培训。（底薪+提成+奖金）

C18:苏州链家房地产经纪有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.房产经纪人:【薪酬福利】： 1、试用期无责任底薪3500元/月，缴纳各类社会保险； 2、高提成：12%-45%提佣比例 3、福利：节日福利、员工旅游、带薪年假等公司福利； 4、强培训：带薪培训+一对一师徒带教【任职资格】： 1、大专及以上学历； 2、认真踏实，正直诚恳；高度的工作责任感，良好的团队精神、服务意识 3、学习力、亲和力、沟通能力强，对销售充满热忱。
2.储备干部:【薪酬福利】： 1、试用期无责任底薪3500元/月，缴纳各类社会保险； 2、高提成：12%-45%提佣比例 3、福利：节日福利、员工旅游、带薪年假等公司福利； 4、管理晋升通道：初级物业顾问-物业顾问-高级物业顾问-营业主任-高级营业主任-分行主管-分行经理-区域总监，1年以内70%的新员工晋升到分行经理 5、合伙人制：分行经理成为合伙人，享受30%团队分红+20%投资权 6、强培训：无经验要求，带薪培训+一对一师徒带教【岗位职责】： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、解客户需求，促成一二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系. 4、促成交易，协助合同的谈判与签订。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，应届生； 2、认真踏实，正直诚恳；高度的工作责任感，良好的团队精神、服务意识 3、学习力、亲和力、沟通能力强，对销售充满热忱。
3.客服专员:岗位职责： 1.针对二手买卖成交客户进行电话回访，了解客户满意度以及针对客户提出的问题及建议，与相关人员进行核实了解； 2. 将各类问题进行分类、数据化总结，推动公司流程改进。 任职要求： 1.一年以上客服或投诉经验者优先； 2.普通话标准无口音，沟通能力强； 3.具有极强的服务意识，责任心以及团队精神； 4.积极、乐观、反应快、抗压能力强，做事细心，有耐心，善于沟通。

C20:苏州白金汉爵大酒店有限公司 职位数：6 岗位数：43
1.弱电:3名, 专科以上学历、计算机专业。基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.餐饮储备管理人员:20名, 本科及以上学历，有意向从事餐饮服务行业，男性优先。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.娱乐储备管理人员:5名, 本科及以上学历，男性，有意向从事餐饮服务行业。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.财务会计:5名, 本科及以上学历，男性，有会计证，财务、审计、经济等相关专业优先。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.前厅接待:5名, 本科及以上学历，身高 男：1.7M, 女:1.6M,形象气质佳，善于沟通。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.客户经理:5名, 专科以上学历。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C21:苏州辰尔图文设计制作有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.平面设计排版员:1名，大学本科学历，英语6级(欧洲产品)，基础扎实，思维敏捷，工作细心，作风严谨，二级以上计算机基础，身体健康。本科计算机相关专业毕业的学生英语要求四级即可;二班制,中班补贴40元/天,餐费15元/次;圣诞节至元旦带薪休假.基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C23:南京华博永创医药生物科技有限公司 职位数：5 岗位数：40
1.财务专员:负责公司的日常账务、监督收、支、存等原始凭证的管理和公司现金的存取；负责编制资产负债、年报等财务报表；负责与银行等部门的对外联络。基本工资2000元，交五险。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.客服专员:接受客户咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈；录入每周成交户及一些重要的客户信息档案，进行部分客户的回访；配合销售人员维护顾客，促进销售。基本工资2000元，交五险。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.销售代表:5名, 要求：大专及以上学历，热爱销售工作，性格开朗,具备良好的沟通技巧和一定的抗压能力，有较强的团队合作精神，工作态度端正，希望有发展空间，希望能获得好的收入，有强烈的成功欲望，能承受一定的工作压力。工作地点：苏州（薪资2000元+提成，包住宿）;试用期2000元（不加提成、奖金）转正后综合工资4000—5000元;基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.储备干部:5名, 要求：大专及以上学历，自信心强，不安于现状，有挑战高薪的欲望，有志于营销事业及培养潜力；诚信勤奋，能吃苦耐劳，抗压能力强，有开拓市场的精神；退伍军人或已婚女性可优先。工作地点：苏州; 试用期2000元（不加提成、奖金）转正后综合工资4000—5000元;基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.应届生:10名, 要求：大专院校应届毕业生，性格开朗, 吃苦耐劳，勤于学习，适应与执行力强，谈吐亲切，有很强的亲和力，良好的服务意识和团队协作意识，工作地点：苏州; 试用期2000元（不加提成、奖金）; 转正后综合工资4000—5000元;基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C24:长城宽带网络服务有限公司苏州分公司 职位数：6 岗位数：25
1.社区服务经理(工作地点：苏州大市范围内就近安排):负责各小区的宽带宣传业务。要求：男女不限，提供带薪专业培训；基本薪资+开户奖+收入奖，上不封顶;高额提成，广阔公平的晋升机制；统一缴纳社保；工作自由轻松基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.储备干部:5名, 具有管理团队潜能，愿意从基层做起，能力达到者可晋升为中高层管理岗位；基本薪资+提成+团队奖金。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.政企专员:3名, 负责企事业单位及写字楼等宽带的推广，沟通能力强，上五休二，基本薪资+提成。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.客服专员:3名, 负责接听电话和问题解答，上一休一，能适应倒班，熟练使用办公软件。基本薪资+绩效。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.渠道专员:3名, 负责长城移动市场推广，拓展末梢渠道代理长宽产品，组建管理区域拓展团队，发展并维护代理商和代理点。有移动，联通，电信实习经验的应届生亦可。工作地点苏州市内就近安排，基本薪资+提成+奖金。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.系统工程师:1名, 负责系统增值方面主要内容，如BOSS系统，DNS维护，CallCenter,CTI，以及日常巡检，报表，测试，Cacti监控图形添加等等。注册ONU，能快速发现故障，定位故障，解决故障要求熟悉Linux系统，能独立操作Linux系统，尤其是DNS的维护。基本薪资+奖金+补助。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C25:苏州恒德电讯器材有限公司 职位数：5 岗位数：14
1.企业管理:1名, 应届毕业生，大专以上，有学生会班干部团支部经验者优先，企业管理相关专业优先，愿意从基层做起，认同企业文化，有责任心，有上进心和事业心，要求愿意编制企业管理文件;基本工资:2200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.元器件技术员:1名, 本科（本二）以上，理工科类，要求愿意编制技术文件，工作认真、热情、仔细，善于沟通，认同企业文化，有责任心，有上进心和事业心。基本工资:2300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.市场拓展:1名, 大专以上学历，熟练操作office办公软件，有意从事销售工作优先；要有网络查询资料和沟通能力。愿意从基层做起，认同企业文化，有责任心，有上进心。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.财务出纳兼企管:1名, 大专以上学历，熟练操作office办公软件，工作认真、热情、仔细，善于沟通，有团队意识。负责公司内部企业管理及内勤工作与财务出纳事项。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.企业预备干部:若干名，大专以上学历，熟练操作office等办公软件，工作认真、热情、仔细，善于沟通，愿意从基层做起，认同企业文化，有责任心，有上进心。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C26:苏州昆能水电安装工程有限公司 职位数：1 岗位数：2
1.技术员:2名, 机电类专业，具有吃苦耐劳的精神。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C27:姑苏区山里人健康管理养生馆 职位数：12 岗位数：64
1.销售主管:2名, 大专及以上学历，月薪4000+提成，工作认真、谨慎、责任心强，具有较强的沟通、协调能力，掌握完善的销售技巧，具备优秀的与客户沟通的能力，较强的业务拓展能力，有较好的搜集分析销售线索的能力基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售代表:10名, 底薪3000+提成，要求善于交流，性格开朗，勇于不断迎接新挑战，能承受较大的工作压力，对销售工作有较高的热情，具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.销售助理:10名, 大专及以上学历，月薪2800+提成，协助主管做好上门客户的接待和电话来访工作，在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理，负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.健康顾问:5名, 大专及以上学历，月薪3000，健康管理学、营养学、医学等相关专业优先，负责对客户进行培训和指导，并提出合理的建议和分析报告，工作认真踏实，能承受一定的工作压力，有责任心，团队合作精神强;基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.储备干部:5名, 大专及以上学历，月薪2600，工作认真负责、勤奋主动，具有高度的工作热情，有较强的责任心和事业心，敬业爱岗，具有良好的沟通、协调和应变能力，有很强的团队合作精神，愿意接受工作挑战，欢迎应届优秀毕业生基本工资:2600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.人事经理:2名, 大专及以上学历，月薪3000，人力资源管理、工商管理，心理学相关专业优先，具有较强的亲和力和沟通表达能力，具有良好的抗压能力;基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.主持人:1名, 大专及以上学历，月薪3500，普通话标准，较强的表现力和口语能力，具备一定的临场应变和即兴发挥能力、策划和组织能力基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.话务员:10名, 月薪2800+提成，普通话标准，口齿清晰，良好的语言表达能力，开发新客户，拓展市场，有较强的亲和力，有团队合作精神 基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
9.发单员:5名, 月薪3000，认真负责、做事踏实、服从管理、有上进心、能吃苦耐劳、具有团队精神，基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
10.财务:2名, 大专及以上学历，月薪2600，具备一定的财务分析能力，熟练使用财务应用软件，熟练处理帐务及编制各种报表，责任心和原则性强，具有良好的敬业精神和团队精神基本工资:2600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
11.客服:10名, 月薪2400，根据公司的阶段性方案，进行信息发布和电话沟通，受理客户来电咨询以及回访工作，了解公司的运作模式，有效使用电话、邮件等沟通方式解答客户疑问基本工资:2400元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
12.文员:2名, 大专及以上学历，月薪2400，能熟练掌握OFFICE办公软件，文笔好，思路清晰，能编写标准格式公文，性格稳重，有亲和力，善于沟通；基本工资:2400元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

• 苏州人才网                                                                                                                         返回