5月28日苏州人才市场综合人才现场招聘会

综合人才集市现场招聘会 日期：05-28 (周六) 摊位数：207 职位数：591 岗位数：3384

A04:苏州万隆华宇物流有限公司 职位数：5 岗位数：11
1.销售代表:4名, 要求：大专以上学历、专业不限、3个月以上物流方面经验，或有半年以上其他行业销售经验，接受应届生。良好的沟通能力，出色的表达能力，思维活跃，善于沟通，有强烈的销售意识和上进心。薪资：基本工资+提成，前三个月的保底3000元，综合5000/月-8000元/月，包吃住
2.人事专员:1名, 要求：本科学历，人力资源管理或相关专业毕业，有过人事方面经验者优先。薪资：综合3000左右，公司包吃住;
3.物流专员:3名, 要求：大专及以上学历（毕业3年以内），会说普通话；具备服务意识和沟通表达能力，能吃苦耐劳，具有一定应变能力；薪资：综合3000左右，包吃住工作地点：苏州、张家港、常熟,就近安排。
4.车队统计分析员:1名, 要求：年龄：18-30周岁；大专及以上学历，毕业2年以内，工作细心认真，对数据敏感。良好的沟通协作能力。 薪资：2000-3000元，包吃住
5.驾驶员:2名, 要求：年龄：21-44周岁；学历不限，会说普通话，识字；驾照要求：驾驶证A2、B2（驾龄满3年），同时拥有道路运输从业资格证（资格证满1年）；薪资：综合4000-5000元，包吃住

A05:苏州市东工建筑装饰工程有限公司 职位数：3 岗位数：5
1.业务员:2名, 岗位职责：负责新客户的开发，跟进，签单及后期维护；任职要求： 1.1年以上的家装行业业务经验； 2.热爱家装行业，了解家装行业的运营方式； 3.沟通、协调能力强； 4.年龄22-35周岁之间； 5.熟悉苏州交通及小区户型情况；薪资待遇：底薪2400以上+提成，包食宿。
2.设计师:2名, 岗位职责： 1、配合公司接待意向客户； 2、充分了解客户的需求及意图，设计出打动客户的图纸； 3、按时、保质的完成公司交给的每一项设计任务，确保工程进度； 4、辅助工程部对装修施工过程进行跟踪和监督；任职要求： 1、装饰设计、室内设计等相关专业； 2、两年以上工作经验； 3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、3Dmax、photoshop等软件； 4、学习能力强，热爱设计工作，有创新精神；包食宿。
3.营销主管:1名, 岗位职责：负责家装部营销活动的开展、推广、管理工作; 任职要求： 1、大专及以上学历、1年以上同等岗位相关经验， 2、熟悉行业运营模式、熟悉通用的装修工程工艺、设计风格、装修常识等； 3、熟悉办公软件；较好的公文写作能力; 4、创造型思维，创意、文字表达能力强，有良好的沟通和组织协调能力；包食宿.

A08:苏州云杉世界信息技术有限公司 职位数：5 岗位数：14
1.质检专员:1名, 大专, 1、农业、农产相关专业，了解蔬菜，肉禽等生鲜产品者优先， 2、具备强烈责任心，坚持原则同时具备过硬的协调和沟通能力； 3、优秀应届毕业生可以考虑。
2.销售顾问（市辖区、各县市）:7名, 大专, 1、大专以上学历，一年以上工作经验，具有市场销售，团队管理等相关经验，抗压能力强，对市场有敏锐的洞察力，有餐饮或者O2O行业市场拓展，市场营销经验者优先。 2、工作地点：市区各团队、常熟组、昆山组、吴江组。
3.数据分析专员:1名, 本科, 1、数学、统计学、经济学、计算机等相关专业优先； 2、1年以上数据统计和分析相关工作经验，有仓储中心数据分析经验优先； 3、练运用office，掌握SAS/SPSS/R等专业统计分析软件的一种或几种。
4.稽核专员:1名, 大专, 1、负责现场稽查、内部审核工作； 2、维护公司利益，保障各项流程制度顺利执行； 3、为人正直，认真，原则性强，价值观正直； 4、有商超资产保护部经验优先考虑，应届优秀毕业生可以考虑重点培养。
5.营运/采购专员:4名, 大专, 1、有商超行业采购/运营工作履历，有一年以上工作经验； 2、熟悉订单管理、账务管理、商品管理中任一模块； 3、心思缜密，认真负责，有较好的沟通和协调能力。

A09:苏州东方铁塔有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.绘图员:男女不限，大专学历，机械类专业，熟练操作CAD制图软件。
2.文员:女，大专学历，熟练使用Office办公软件。

A10:苏州工业园区梦天建材经营部 职位数：8 岗位数：80
1.门市部销售顾问:底薪(2200~2600)+五险补贴+业务提成+绩效奖金,综合收入4000~7000。要求：有销售类工作经验，形象好，较强的亲和能力和沟通能力。
2.门市部组长:底薪(3200~4000)+五险补贴+业务提成+绩效奖金,综合收入6000~10000。要求：两年以上家居建材类销售工作经验。形象好，有一定的管理协调能力。
3.门市部经理:底薪(5000~6000)+五险补贴+业务提成+绩效奖金,综合收入8000~12000：要求：高中以上学历，有四年以上的建材销售经验，有一定的管理能力，做过管理层优先考虑。
4.大客户部 业务员:底薪2200~2600+提成+奖金+车补，综合收入4000~7000。要求：五官端正，沟通能力强，有1年以上的家居建材类销售经验，了解苏州市场，能吃苦耐劳。
5.大客户部 业务经理:3200~4000：底薪+提成+奖金+车补，综合收入6000~10000。要求：高中以上学历，五官端正，沟通能力强，有3年以上的家居建材类销售经验，能吃苦耐劳。有一定的管理协调能力。
6.行政部行政助理:底薪3500+补贴450+绩效奖金，要求：女性，年龄：25-35，大专以上学历，有建材销售经验，有一定的管理协调能力，精通电脑办公软件，形象好气质佳 。
7.设计部设计师:基本工资3200~3600+五险补贴450元/月（入职第二个月开始享受）+800元油费补助，提成另计。要求：大专以上学历，三年以上待销售类设计工作经验，精通CAD绘图，沉稳，五官端正，较强的亲和力和沟通能力，有交通工具、有家居建材行业设计经验优先。
8.售后安装师傅:基本待遇3000~4000以上，有木门安装经验，做事细心，有驾驶证，有本地户口担保。

A12:苏州盛世雅图文化传播有限公司 职位数：9 岗位数：81
1.行政:1、大专或以上学历。 2、一年以上行政相关工作经验。 3、贯彻执行公司行政管理制度，确保公司日常运营的有序性。 4、协助总经理处理日常工作事务。 5、工作细致认真，责任心强，熟练运用各类办公软件。 6、吃苦耐劳能适应加班及较高强度的工作压力。
2.设计总监:1、平面设计、广告类等相关专业，大专或以上学历。 2、具备2年或以上设计行业工作经验。 3、出色的创意以及准确表达创意的平面设计能力。 4、善于沟通、能协调各部门工作，有管理团队能力并具有带领团队圆满完成项目的能力。 5、熟练运用ps，ai，cdr等设计软件及各种办公软件。 6、有大型设计公司工作经验者优先。 7、有活动公司工作经验者优先。底薪10万。
3.平面设计师:1、美术、平面设计、广告类相关专业，大专或以上学历。 2、1年以上设计行业工作经验。 3、熟练使用PS、AI、CDR等相关设计软件 5、能熟练完成活动策划方案、舞台背景、活动现场布置图、活动现场导视等相关设计工作。 6、吃苦耐劳，能适应较高强度的工作压力。 7、有活动公司工作经验者优先。
4.3D设计师:1、美术、平面设计、广告类相关专业，大专或以上学历。 2、1年以上设计行业工作经验。 3、熟练使用3DMAX、CAD、PS、AI、CDR等相关设计软件 5、能熟练完成舞台背景、灯光效果、活动现场布置、展览展示等三维设计。 6、吃苦耐劳，能适应较高强度的工作压力。
5.策划总监:1、广告、新闻、媒体传播等相关专业，大专或以上学历 。 2、熟悉广告传媒行业，对广告相关知识有良好的掌握。 3、具备2年以上活动策划相关工作经验。 4、有较强的方案的撰写能力，较强的提案能力。 5、善于沟通、能协调各部门工作，有管理团队能力并具有带领团队圆满完成项目的能力。 6、熟练运用各种办公软件。 7、有相关大型活动策划公司工作经验者优先。底薪10万。
6.策划师:1、广告、新闻、媒体传播等相关专业，大专或以上学历。 2、具备1年以上相关行业工作经验。 3、文字功底优秀，有较强的沟通能力。 4、熟练应用各类办公软件。 5、思维开阔，富于创新精神，善于整合资源。 6、熟悉广告传媒行业，对广告相关知识有良好的掌握。 7、责任心强，有吃苦能力，能适应较高强度的工作压力。 8、有相关大型活动策划经验者优先。
7.文案策划（有驾证者优先）:1名, 有驾证者优先；大专以上学历。工作经验三年以上，具有丰富的活动策划经验，对房地产公司有一定的了解。能够承担工作压力，对工作认真负责，具有团队合作精神。
8.活动执行:1、大专或以上学历。 2、1年以上工作经验。 3、熟悉舞台、灯光、音响等活动物料并能根据活动的要求熟练运用。 4、熟悉各类广告材料及相关制作工艺。 5、吃苦耐劳，能适应较高强度的工作压力。 6、有活动公司工作经验者优先。
9.客户经理:1、大专或以上学历。 2、2年以上媒体广告销售工作经验。 3、出色的文字表达能力及沟通能力，具备独立策划能力和提案能力。 4、为人诚实正直，性格开朗、责任心强，具有较强的人际交往和公关能力。 5、有团队合作精神，服务意识强。 6、有房地产客户资源或具有广告行业工作经验者优先。

A14:苏州珈玛自动化科技有限公司 职位数：18 岗位数：64
1.会计:2名, 大专, 1、一年以上会计工作经验； 2、责任心强，做事细心，属于相关财税法律法规。
2.机械手维修工程师:5名, 男, 电气自动化、电子信息等电气类相关专业，熟悉一种操作系统； 吃苦耐劳，踏实认真，有一定的沟通协调能力； 能接受外派及有相关工作经验者优先。
3.焊工:1名, 男, 1、初中以上学历、年龄25-45岁，会氩弧焊。 2、能熟练使用普通焊机，气保焊工，会看图纸，持焊工证优先。
4.CNC调机技术员:8名, 男, 1、高中以上学历，年龄20-35岁左右，熟练操作FANUC、三菱系统； 2、有机械厂工作经验2年，能识图和手工编写程序； 3、能独立完成产品加工。
5.数控车床/普通车床:3名, 男, 中专学历，18-25周岁，服从工作安排，吃苦耐劳有上进心；有2年机械厂工作经验，看懂机械图纸，熟练手工编写程序。
6.外贸专员:2名, 1.本科国贸、机械、电机、英语专业. 2.英语六级水平. 3. 工作经验不拘, 应届毕业生亦可. 4. 对自动化设备与数控机床的外贸业务有高度意愿. 5. 外表堂堂、态度谦和.
7.美工:1名, 1.大專平面設計、美術設計 2.英语四级水平. 3. 工作经验不拘, 应届毕业生亦可. 4. 对自动化设备与数控机床的行銷工具製作有高度意愿. 5. 态度谦和、溝通能力與耐心強.
8.会计助理:2名, 女, 大专, 1、大专学历，财会专业，计算机操熟练。 2、持会计上岗证，对数字敏感。 3、有较高的职业操守，责任心强。
9.IT工程师:1名, 男, 大专以上学历，计算机相关专业；22岁以上，一年以上工作经验；熟悉网络布线、监控系统，电脑维护；对域控、防火墙及电话交换机的工作原理有一定的认识；有CCNA、CCNP相关证书者优先；
10.组装技术员:中专学历、机械类相关专业，看懂机械图纸，有相关机械行业工作经验优先。
11.销售工程师:5名, 男, 大专以上学历，市场营销或机械类相关专业； 有良好人际沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力，具有一定的判断与决策能力； 具备相关的市场营销知识、机械类知识等，对市场有一定的分析洞察力。 有注塑行业及机械手销售经验者优先。
12.助理:3名, 女, 大专, 熟练使用办公软件，有1年以上相关工作经验。有一定的沟通协调你能力，有责任心。
13.电工:1名, 男, 中专, (1）电子、电工大类相关专业中专、技校或职高以上学历； (2）具备电工作业上岗证和相应的职业资格；(3）熟悉常用的电子元器件、低压电器、终端部件的规格型号及检测；熟练使用万用表、示波器等常用测试仪表； (4）认真负责，爱岗敬业，有很好的团队精神。
14.电气开发工程师:2名, 男, 1、机电一体化、电气自动化等相关专业； 2、大专及以上学历，相应工作经验2年以上； 3、精通FANUC和三菱控制系统调式和PIC应用； 4、精通AUTO CAD、PROTEL等电气设计软件；
15.钳工:7名, 男, 初中学历，38岁以下。看懂图纸，吃苦耐劳，有相关经验者优先。
16.数控机床维修工程师:5名, 男, 机电或数控机床应用与维修相关专业，二年以上加工中心维修经验，熟悉FANUC或三菱系统，有良好的沟通与应变能力
17.机械设计:5名, 高职, 大专及以上学历，相关机械专业，熟练掌握office办公软件，熟练使用AutoCAD、solidworks软件，一年以上相关工作经验；有较强责任心，务实、诚信，有团队合作精神。
18.CNC加工应用技术员:1名, 男, 大专, 2年以上CNC车床加工经验，熟悉FANUC系统，能够对产品进行工艺安排、编程、调试，同时对CNC铣削中心熟悉者优先

A18:江苏斯可馨家具股份有限公司 职位数：10 岗位数：21
1.软床配色师:1名, 女，艺术设计类大专以上学历，一年以上配色经验优先
2.人事专员:1名, 男, 大专, 男，人力资源管理、行政管理或工商管理专业，办公软件运用熟练，沟通能力较强，一年以上招聘经验，优秀毕业生亦可考虑。
3.市场专员:大专以上学历，一年以上相关经验；具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神。优秀应届生亦可
4.产品设计师（柜类）:1名, 年龄35以下，性别不限，大专以上学历，2年以上板式或定制家具设计、开发工作经历，掌握相关设计软件，熟悉板式或定制家具的生产工艺，设计理念符合市场需求
5.平面设计:1名, 大专, 艺术设计类专业，1年以上平面设计经验优先考虑，熟练操作PS、AI、Coreldraw等设计软件。
6.3D渲染工程师:1名, 主要负责网络商城，3D渲染，能熟练操作3D软件、CAD、PS软件等。
7.CAD制图（家具设计）:2名, 艺术设计、家具设计或工业设计类专业，男，有一年以上家具CAD制图经验优先。
8.国内跟单员:2名, 女, 大专，一年以上跟单经验者优先，能熟练操作办公软件，沟通能力强。优秀毕业生亦可考虑
9.营销活动主管:1名, 男, 两年以上商城活动工作经验，能带团队，能独立策划更佳
10.天猫策划文案:1名, 大专, 本科及以上学历，一年以上相关工作经验；了解电子商务行业，了解各类型线上活动组织策划技巧及流程；具备线上活动策划及跟踪实施的相关工作经验

A19:江苏铭宇文化传媒有限公司 职位数：5 岗位数：37
1.营销顾问:16名, 1、负责公司产品的销售及推广； 2、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、有电话销售经验者优先和销售工作经验优先；薪资：浮动工资3000—5000元/月+高额提成，个人按10%-20%比例提成！优秀业务，月薪2-5万
2.电话客服:8名, 1、通过电话进行公司产品的销售及推广； 2、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、有电话销售经验者优先和销售工作经验优先；薪资：浮动工资3000—5000元/月+高额提成，个人按10%-20%比例提成！优秀业务，月薪2-5万。
3.营销经理:2名, 1、负责指导下属营销顾问开展业务； 2、能有效维护、管理团队，提升团队销售业绩的能力； 3、3年以上企业销售管理工作经验优先；薪资：浮动工资5000—20000元/月，优秀经理，年薪10-30万。
4.营销总监:1名, 1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案； 2、组织和监督实施年度市场推广计划； 3、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上优先；薪资：浮动工资8000—12000元/月，优秀总监，年薪20-30万。
5.公司福利:1、五险； 2、法定节假日带薪休息； 3、优秀员工提供不定期的免费国内外旅游机会； 4、提供带薪岗前培训,广阔的职业发展与公平公正公开的晋升空间上班时间：8：30——17：00，上六休一

A21:苏州市世纪汽车物资销售有限公司 职位数：15 岗位数：34
1.二手车经营者:2名, 中专, 1、负责进店客户的二手车评估， 2、办理二手车过户，车辆的日常保养及清洁 3、了解当地二手车市场的行情
2.金融专员:2名, 男, 大专, 1、大专以上学历； 2、熟悉金融贷款业务，有一年以上汽车金融贷款从业经验者优先； 3、熟练使用电脑，精通excel报表制作； 4、思路清晰，耐心细致，对数字敏感； 5、具备良好的沟通及语言表达能力。
3.仓管:3名, 男性，20-40岁，高中以上学历，吃苦耐劳，有责任心，能简单操作常用电脑软件。有汽车配件工作经验者优先。 工作地点：木渎 、新区
4.销售顾问:1、18周岁-40周岁，高中（中专）及以上学历。 2、身体健康，热爱销售事业，喜欢挑战性的工作。 3、诚实、勤奋，希望通过自己的努力创造美好的生活。 4、有驾驶证，且能熟练驾驶，熟悉苏州大市范围内道路。 5、有汽车行业工作经验优先录用。 苏州各区就近安排
5.仓库文员:2名, 女, 要求：女，25-45岁，熟练使用电脑办公软件。工作认真仔细，有责任心。有财务、仓管工作经历优先考虑。
6.销售经理:3名, 1、25周岁-40周岁，两年以上的直接销售经验和一年以上的销售主管经验。 2、有驾驶证，熟练驾驶，熟悉本地大市范围内道路。 3、大专及以上学历。。 4、具备先进的营销管理理念及良好的社会关系。
7.运营部主管:1名, 大专, 要求：1、具有经营管理经验二年及以上 2、掌握数字化运营和管理知识，明确工作目标方向，勇于承担责任 3、积极创新，孝敬父母者优先 4、有同行业工作经验的优先考虑
8.市场总监:1名, 1具有两年及以上市场营销管理经验 2具有互联网营销经验，思路观念前瞻、目标方向明确， 3具有不断学习创新的精神和团队管理、建设的能力 4有责任心、勇于担当和独立解决问题的能力 岗位职责 1主要负责汽车多品牌的营销体系建设和服务产品的设计 2客户关爱及俱乐部的运营以及网络销售
9.财务结算员:2名, 1、男女不限，品行端正，有良好的职业道德； 2、对数字较敏感，良好的服务意识； 3、应届毕业生亦可，或想从事财务岗位人员。工作地点：木渎、相城
10.汽车装璜:1名, 有相关工作经验
11.服务顾问:1名, 1、一年以上的服务专员或相关岗位的工作经验，熟悉汽配市场行情。 2、有销售管理的相关从业经验。 3、为人真诚，处事灵活，拥有较丰富的社会经验，善于和不同类型的客户打交道。 4、基本的财务知识和管理技能及较好的人缘关系，较强的组织能力和协调能力。 5、有驾驶证，熟练驾驶。
12.行政经理:1名, 男女不限，25-35岁，工作经验3年以上；专科以上学历，经济、管理相关专业；良好的沟通能力和表达能力；较强的管理能力；做事客观、严谨负责、踏实、敬业；工作细致认真，谨慎细心、责任心强；熟练使用办公软件；具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强，能独立完成事务。有机动车驾驶证，能熟练驾驶。
13.客服关爱部主管:1名, 专科及以上学历，喜欢汽车行业，有相关工经验者优先。
14.客服专员:2名, 会基本的办公软件，可接收应届毕业生;
15.企划专员:2名, 大专, 1.负责策划活动提案和现场执行跟进。2.负责主题活动中文字策略，执行，后期效果评估。3.有效与其它部门沟通，具有一定的沟通能力。4.负责活动现场的布置，装饰和现场管理能力。

A25:苏州瑞普森光电科技有限公司 职位数：7 岗位数：70
1.ERP专员:1、岗位职责： 1.1负责ERP系统日常运行的服务器维护工作及客户端硬件的维护工作； 1.2及时与运营负责人沟通，保证平台与ERP系统数据同步； 1.3协助数据专员对安全库存的设置与维护； 1.4负责监督用户正确和规范使用ERP系统，确保系统数据准确、及时、完整； 1.5负责对ERP系统使用人员的培训、督导； 1.6负责建立ERP系统运行的档案及维护纪律，并在日常维护中登记； 1.7负责解决ERP日常运作中的出现各种异常情况、突发事件； 1.8负责监督ERP系统权限的分配及管理； 1.9根据实际业务不断提出系统优化需求，以便更高效、透明的开展工作； 1.10负责公司与ERP系统公司的网络事宜联系。 2、任职资格： 2.1 专科及以上学历，计算机及相关专业； 2.2 3年以上系统管理员经验； 2.3扎实的计算机基础知识，具有一定的网络管理技能； 2.4熟悉LED行业者优先； 2.5较强网络安全防范意识，动手能力强； 2.6思想端正，作风正派，责任心强，热心企业网络管理工作，工作积极主动;
2.电子工程师:职位详情： 1、完成产品PCB设计，硬件调试，BOM制作，设计数据输出等工作； 2、电子背景，熟悉单片机； 3、完成产品相关技术文件撰写； 4、编制生产资料和生产工艺文件，协调和解决生产中遇到的问题。职位要求： 1)有模电、数电，机械背景，机电一体化； 2)熟练使用protel，autocad等Layout软件工具； 3)熟练使用万用表、示波器等测试工具； 4)熟悉生产流程； 5)有嵌入式产品设计经验优先。 职位要求： 1)有模电、数电，机械背景，机电一体化； 2)熟练使用protel，autocad等Layout软件工具； 3)熟练使用万用表、示波器等测试工具； 4)熟悉生产流程； 5)有嵌入式产品设计经验优先。
3.国际贸易人员/外贸专员/进出口专员:职位描述： 1、 国际贸易专业或者英语专业。 2、 英语水平：良好的口译和笔译能力. 口语听力熟练( 必要条件).能够与外商交流无障碍，能阅读专业英语资料。 3、 电脑水平：能够熟练运用各种互联网工具开发客户,熟练操作各种电脑办公软件(不仅仅限于office)； 4、 贸易基础知识扎实；对LED照明行业有所了解的优先考虑； 5、 较强的商业意识及谈判技巧，有效利用网络资源，能够独立联系客户，报价，谈判，签单，跟单，开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户，合理的处理客户投诉； 6、 能够根据需要在国内外出差；要求有较好的身体素质和心理素质；能有较强的压力承受能力； 7、 能够很快了解本行业的发展动态，并熟悉公司核心产品的发展趋势、产品特点；具有拓展市场和销售渠道管理的能力； 8、 主动、自我进取，勤于思考，善于沟通，具有团队合作精神，勇于承担工作责任，有良好的敬业精神；办事认真、细致、思路清晰，具独立完成任务能力； 9、 较强的学习、计划、组织、协调、执行力和应变的能力； 10、具有吃苦耐劳、较强学习能力，工作细致、认真负责、注重团队合作精神； 11、敬业，有上进心，市场开拓能力强，有亲和力，沟通能力好，独立解决问题的能力强。 欢迎应届毕业生或一年以上工作经验者应聘.
4.销售助理文员:岗位职责： 1、 对主管销售主管负责，协助销售主管完成销售相关工作； 2、 负责公司有关销售工作文件的分析、整理及传递；销售报价的甄别，协调，执行及跟踪；商务合同、技术协议的档案整理和保管。 3、接待客户的来访或电话咨询；配合销售主管处理公司内、外部销售方面事务及工作关系，保持良好的协调及沟通；统计销售人员的销售业绩，指导审核销售部门费用。 4、 负责销售部预算的制定和监督实施工作；负责销售应收账款的统计及催收工作； 6、 销售主管交办的其他工作。
5.户外景观平面设计师:职位描述：一、任职要求： 1、熟悉FLASH、CAD、PHOTOSHOP等软件； 2、有景观灯光设计的创意能力，有一定的美工基础； 3、有景观照明设计工作经验者优先； 4、有FLASH动态、动漫创意制作能力者优先； 5、有视频影像编辑、制作能力者优先。" 二、工作内容 1、配合销售进行售前、售后设计服务。 2、具体的设计内容为：城市亮化工程、景观照明、广场灯光、建筑楼体、桥梁、灯光小品、灯光雕塑、广告牌、水下照明及室内灯光等方案策划、设计。 3、具体的工作内容为：根据客户的需要，进行现场勘察，与客户进行交底，进行灯光工程方案的平面效果图设计，动态效果图设计，灯具配置说明，设计说明，灯光工程概算等。
6.新媒体运营:职位描述： 1. 撰写广告文案，品牌宣传文案，微信账号的直观、感性、富有吸引力的描述； 2. 负责撰写有关品牌及产品形象的文字、软文、通稿整理，挖掘产品亮点与卖点； 3. 负责品牌推广、微博、微信等活动策划的文案配合执行； 4. 只要你是个喜欢创作，喜欢写作的伙伴，都可以加入，有专业人员的指导，会进步更快。 任职资格： 1. 擅长网络活动策划特别是微信账号推广与运营的文案写作，有较强的文字编辑能力和策划能力； 2. 有优秀的审美眼光，有网页编缉经验，会基础的ps； 3. 拥有爆炸力的思想，思维活跃，逻辑性强，有创新精神和良好的文字组织表达能力； 4. 具有创新的文案写作能力，出色的文字组织能力，写作经验丰富，有丰富的提案经验； 5. 只要你是个喜欢创作，喜欢写作的伙伴，都可以加入； 6. 对于经验不足者会有培训，有专业人员指导。
7.采购计划专员:岗位职责： 1. 根据公司月生产计划、外协加工计划，及物料库存情况，制定相应的生产、外加工所需物料采购计划，下达采购订单； 2. 跟踪采购订单的执行情况，定期与采购员核实采购订单的交付情况； 3. 处理计划外需求或临时计划，负责计划审批加急、价格审批加急、采购申请加急及流程卡加急等，保证计划外订单按时交付； 4. 根据研发项目的需求制定研发物料采购计划，保证研发用物料的按时交付； 5. 根据主生产计划的调整来调整月备料计划，执行原材料存货策略，对物料的安全库存量与周转率负责； 6. 定期统计研发设计更改或产品升级形成的积压物料，和采购员商议积压物料的处理办法，尽可能的做到早发现、早处理，减少呆滞物料量，降低积压物料的库存； 7. 负责ERP系统采购计划信息的及时更新与维护； 8. 熟悉LED照明行业者优先。 任职要求： 1. 本科以上学历，生产管理、电子等相关专业； 2. 3年以上采购或采购计划岗位工作经验，对生产管理及采购供应有一定的认识； 3. 较强的沟通协调能力、较强的统计与分析能力，生产计划编制能力，熟练使用办公软件； 4. 踏实、勤奋、有责任心，有良好的工作态度

A26:苏州福满家便利店有限公司 职位数：3 岗位数：24
1.区域开发担当（市场拓展专员）:4名, 1、根据公司开店标准，负责店面寻找，租赁商谈及合同签订； 2、半年期开发人员专业养成训练，采用师徒教学制一对一培养； 3、底薪+交通通讯补助+开店奖金+店质奖金，优质单店奖金超万元！
2.营业储备店长:岗位要求： 1、性别不限，年龄18-35岁之间，高中以上学历； 2、对服务行业有较高的热情及兴趣、具备优秀的语言表达及亲和力； 3、吃苦耐劳、责任心强，踏实稳重，工作细心，有团队协作精神； 4、执行能力强，良好的人际沟通及协调能力、学习能力； 5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识； 6、能适应三班倒工作（店铺为24小时营业）。员工福利： 1、月休6天； 2、园区公积金； 3、商业保险两份意外保险； 4、入职及在岗期间带薪培训深造； 5、公司相关节庆福利、员工生日礼券； 6、员工体检、旅游； 7、带薪年休假及年终奖。
3.营运储备干部:10名, 本科学历，能吃苦耐劳，诚实守信。从店铺基层工作做起，逐步培养成为店铺管理者或公司经营干部（应届毕业生也可）。需三班（早中晚）轮班工作，月休6天。工作地点：苏州。

A27:苏州市天扬房地产代理有限公司 职位数：6 岗位数：18
1.财务人员:1名, 1、负责项目刷卡事宜; 2、统计每天的进账情况; 3、统计成交明细以及签约情况;
2.人事助理:1名, 1、人力资源管理专业 2、一年以上相关工作经验 3、熟练使用办公软件
3.企划专员:2名, 1、人力资源管理专业，广告设计专业优先 2、良好的文字写作功底 3、熟练使用图片处理软件 4、在上级领导的指引下，撰写软文，并在微平台发布 5、工作中有创意、有创新
4.信核专员:2名, 1、工作细致，认真，责任感强，良好的沟通能力、团队精神、良好的抗压能力； 2、能熟练使用各类办公软件，具备良好的语言表达能力与沟通能力，有强烈的成功欲望 ； 3、能服从工作安排，有过服务业或销售工作经验者优先, 应届毕业生亦可。 4、主要负责二手房成交后的售后工作，（需外出）。
5.文员:2名, 1、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神、良好的抗压能力； 2、能熟练使用各类办公软件，熟练各类报表的制作。 3、优秀毕业生亦可。
6.房产销售:10名, 1、形象良好，思维灵活，性格开朗，为人正直，； 2、能熟练使用各类办公软件，具备良好的语言表达能力与沟通能力，有强烈的成功欲望 ； 3、做事认真负责，能服从工作安排。

A29:苏州销客地产综合服务有限公司（博思堂） 职位数：9 岗位数：90
1.置业顾问:岗位要求： 1、男女不限，市场营销相关专业优先； 2、有较强的表达、沟通能力，外表形象佳； 3、有房地产销售经验者优先考虑。
2.出纳:岗位要求： 1、教育背景：财务会计及相关专业，大专及以上学历。 2、工作经验：2年以上企业出纳工作经验，有同时处理多家公司帐目经验优先。 3、全面掌握财务专业知识，熟悉国家财经法律、法规、章程和方针、政策，掌握本行业业务知识。 4、具有细心、诚实正直、主动性、规范导向。
3.资深市场研究员:岗位要求： 1、本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业； 2、具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力。
4.新媒体运营编辑:任职要求： 1、大专及大专以上学历，艺术或广告专业更佳； 2、对新媒体行业有兴趣，良好的文字功底、较强的策划和信息采编能力； 3、熟悉网络语言，有良好的网络热点敏感度； 4、工作积极主动、责任心强、良好的团队合作精神。
5.拓展助理:1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、具有较强的商务谈判能力，能协助主管编写项目计划书及合作洽谈工作； 3、具有较强的公关能力和抗压能力； 4、具备较强的团队协作能力及较强的主动性和保密意识。
6.平面设计师:岗位要求： 1、 一年以上广告平面设计经验，有房地产经验优先考虑； 2、 具较强的创意能力，具有独立操作项目，解决问题的能力； 3、 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富；
7.策划师:岗位要求： 1、 有1年以上房地产营销策划企业从业背景； 2、 有较强的文字功底和提案能力，能完成策划报告、广告文案； 3、能独立完成活动方案的执行。
8.文案:岗位要求： 1、本科以上学历，汉语言文学类、新闻类相关专业优先考虑； 2、整合设计、规划、营销、广告、销售等资源，制定项目营销和推广方案。
9.案场助理:任职要求： 1、熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练； 2、工作细致认真，谨慎细心，条理性强； 3、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力。

A30:南京大旺食品有限公司苏州分公司 职位数：10 岗位数：100
1.片区专员:专科以及以上学历2、销售工作经验5年以上，管理工作经验3年以上（有快消品工作经验优先）。
2.客户专员:专科以及以上学历2、3年以上快速消费品行业相关工作经验，有管理工作经验3、有一定的谈判经验。
3.客户主任:专科以及以上学历2、销售工作经验3年以上，管理工作经验2年以上（熟悉大型商场体系运作流程）。
4.（高级业务）业务员:1. 有销售工作经验（有快消品工作经验优先）；2.熟悉当地传统渠道市场、消费群体，有相关资源者优先；3.能吃苦耐
5.资深主任:1.有销售工作经验（有快消品工作经验优先）；2.熟悉当地传统渠道市场、通路市场，有相关资源者优先；3.可适应长期出差；
6.销售助理（文员）:1.大专及以上学历（实习、毕业生皆可）； 2.办公室软件应用熟练操作；
7.KA主管:1.大专及以上学历； 2.能很快熟悉超市、卖场运营模式； 3.具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识。
8.IT资讯工程师:1. 大专及以上学历，计算机相关专业；2. 有1-3年以上helpdesk(Windows,Mac OS X)及网络维护经验者优先；3、熟练掌握局域网运行和维护相关知识，能够排除日常网络运行故障。
9.销售培训师:1.大专及以上学历；2.有一定的渠道销售工作经验；3.管理工作经验2年以上。
10.人事专员:1、大专及以上学历；2.有人事相关工作经验（培训、招聘经验优先）。 其它福利待遇： 1、完善的福利和全面的培训以及广阔的晋升机会 ； 2、公司缴纳五险和住房公积金；

A31:上海蜀中投资管理有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.销售代表:岗位职责： 1、通过电话向客户推荐公司的理财产品； 2、执行公司营销计划，完成客户资料收集与整理； 3、工作形式以电话销售为主，会展形式为辅，公司负责提供销售相关的所有培训； 4、协助经理完成客户的谈判工作； 5、维护好老客户，开发新客户。任职资格： 1、有无销售经验均可，尤其欢迎应届毕业生（我们只看你是否有意愿）； 2、年龄不是问题，20岁以上，28岁以下，性别不是问题，户籍同样不是问题（关键看能力）； 3、蓄力不是问题，高中即可（我们只认付出）； 4、热爱金融行业，具备旺盛的企业心、敬业精神，愿意挑战自我（目标需要靠自己的努力去实现）。薪资待遇：底薪：试用期无责任3000元，转正后3500-30000（不含提成）。
2.销售团队经理:岗位职责： 1、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有小执行，完成公司制定的销售计划，达成团队业绩； 2、协调、管理团队成员间的良性竞争； 3、根据一线工作销售人员的反馈，向上级主管提出产品及流程优化建议； 4、执行公司规定的销售政策，并根据市场反馈，提出销售工作的改进意见； 5、完成工作报告及相关的业务汇报工作。任职资格： 1、有自己的销售团队； 2、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先； 3、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力； 4、具备独立处理复杂问题和危机事件的能力； 5、具备较强的工作积极性、团队合作意识和主动服务意识。

A34:盛裕科技（苏州）有限公司 职位数：1 岗位数：2
1.架模调机技术员:2名, 男, 中专, 初中及以上学历，有冲压厂架模调机一年以上经验，能看懂图纸。

B07:中信银行股份有限公司信用卡中心 职位数：2 岗位数：6
1.区域商务经理:1名, 1、本科学历，市场营销相关专业； 2、一年以上商户拓展、维护、活动策划等相关市场管理（金融）工作经验； 3、了解活动策划、活动管理与监测； 4、掌握基本的市场营销知识、基本金融常识、基本办公软件知识。
2.客户经理（苏州）:5名, 1、全日制本科及以上学历；特别优秀者学历可放宽至大专。 2、形象气质佳，无任何不良过往记录，诚实守信，不泄露商业机密； 3、开展信用卡及消费金融业务的销售工作， 能承受较大工作压力。

B09:北京四季大通投资集团有限公司三香分公司 职位数：2 岗位数：12
1.销售经理:2名, 待遇：3500+绩效+管理奖金；要求：1、大专及以上学历；2、拥有一支完美的团队、工作态度积极，热爱销售工作、有较强的事业心、勇于面对挑战；3、良好的团队合作精神和客户服务意识；4、有销售工作经验者优先。
2.销售代表:10名, 待遇：3000+绩效+奖金（综合工资4000~6000以上）；要求：1、无责任底薪，提供住宿，男女不限，学历不限，年龄18~25岁，有上进心、能吃苦、愿意接受挑战；2、具有出色的沟通、领悟、执行能力，亲和力及独立的工作创新意识。

B13:苏州我爱我家房地产经纪有限公司 职位数：2 岗位数：55
1.置业顾问:15名, 18-35岁，大专及以上学历，性格开朗，喜欢房产行业，底薪2000-4000,+高额提成+五险一金+带薪年假、病假、婚假、产假等+带薪培训+旅游+现金奖。
2.储备店经理:10名, 任职要求： 1、具有吃苦耐劳、团队合作精神 2、较强目标感、较好沟通能力、语言组织能力 3、有过房产销售优先

B15:苏州我爱我家房地产经纪有限公司 职位数：6 岗位数：55
1.置业顾问:15名, 18-35岁，大专及以上学历，性格开朗，喜欢房产行业，底薪2000-4000,+高额提成+五险一金+带薪年假、病假、婚假、产假等+带薪培训+旅游+现金奖。
2.租赁助理:5名, 18-35岁，大专及以上学历，性格开朗，喜欢房产行业，底薪2000-4000+提成（10%-50%）+五险一金+带薪病假（产假、年假、婚假）+带薪培训+旅游+现金奖励。
3.店面助理:5名, 18-35岁，大专及以上学历，性格开朗，喜欢房产行业，底薪2000-4000+提成（10%-5%）+五险一金+带薪病假（产假、年假、婚假）+带薪培训+旅游+现金奖励。
4.人事专员:2名, 本科，18-35岁，喜欢人力资源专业，男女不限，沟通能力佳，较好的文字功底。较强的责任心与较好的团队协作精神。底薪2000-3000元/月。
5.行政专员:1名, 本科，18-35岁，相关专业优先考虑，男女不限。较好的沟通能力和语言表达能力。较强的责任心与较好的团队协作精神，底薪2000-3000元/月。
6.财务助理:2名, 本科，18-35岁，相关专业优先考虑，男女不限。较好的沟通能力和语言表达能力。较强的责任心与较好的团队协作精神，底薪2000-3000元/月。

B17:杭州高信金融信息咨询服务有限公司苏州分公司 职位数：5 岗位数：50
1.法务专员:本科学历，法学专业，做事认真踏实，与银行客户进行沟通，通过非诉解决银行不良资产问题。
2.银行信息修复专员:善于沟通表达，完善客户的信息，思维敏捷。
3.储备干部:10名, 心态良好，执行力强，责任心强，愿意在金融行业长期发展，愿意从基层做起。
4.招聘专员:有2年的招聘经验，勤恳踏实
5.培训讲师:有经验者优先

B21:中国人寿保险股份有限公司苏州工业园区支公司 职位数：6 岗位数：41
1.区域专员:10名, 1、大专及以上学历，22-40周岁 2、工作经验不限，公司提供专业带薪培训。
2.储备管理干部:5名, 1、大专及以上学历，22-40周岁 2、一年以上寿险或者其他行业销售经验，有一定团队管理经验
3.职业经理人:2名, 1、本科及以上学历，22-40周岁 2、2年以上寿险或者其他行业销售经验，有一定团队管理经验
4.人力资源助理:2名, 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业 2、熟练使用办公软件 3、具有强烈的责任感、事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心以及严谨的逻辑思维能力
5.经理助理:2名, 1、大专及以上学历，22-40周岁 2、熟练使用办公软件 3、具有强烈的责任感、事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心以及严谨的逻辑思维能力。
6.销售代表:20名, 1、大专及以上学历 2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 3、具备一定的市场分析能力，良好的客户服务意识 4、希望在照顾小孩之余能有份自己事业的全职妈妈

B22:诺远资产管理有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.理财经理:薪资范围：5000-1000元； 任职资格: 1、大专或以上学历，营销、保险、市场营销及私人银行等从业人员； 2、1年以上相关工作经验，有银行理财产品经验优先考虑； 3、良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源； 5、强烈的服务意识和时间观念，灵活熟练的谈判技巧； 6、为人诚实守信，认同公司企业文化和价值观，有较强的合规意识。
2.团队经理:薪资标准：8000-12000元； 任职要求： 1、金融、经济、财经类或市场营销等相关专业大专（含）以上学历； 2、证券、银行、保险、信托及第三方理财2年以上相关管理经验者优先考虑； 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力，较强的异议及问题解决能力； 4、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情，具有影响力，感染力和创业者的斗志； 5、有客户资源者可优先考虑。
3.实习理财师:双休，高薪资。岗位职责： 1.有电话销售、房产销售、建材销售等销售工作经验者优先考虑; 2.负责公司与客户之间的沟通，累计客户资源，维护好老客户，开发新客户，与客户建立良好关系； 3.了解客户需求，帮助客户了解和选择公司业务品种，为其提供公司业务范围内的全方位金融服务； 4.有志于在金融投资理财及营销领域发展； 5.有良好的表达和沟通能力,遵守公司各项规章制度，有较强的集体荣誉感； 6.全日制大专及以上学历，市场营销、财经、金融等相关专业，欢迎应/往届毕业生。
4.人事主管:薪资标准：6000-8000元；岗位要求： 1.性别不限，年龄25-38岁，统招本科及以上学历，人力资源、企业管理或经济类专业毕业者优先考虑； 2.1年以上人力资源工作经验，有银行、保险、证券或第三方理财行业工作经验者优先考虑； 3.具有良好的沟通、协调和组织能力； 4.熟悉国家相关劳动人事政策及法律法规。

B24:苏州益汇宏资产管理有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.中国体彩招商经理:岗位职责： 1、负责中国体育彩票（即开票）的招商宣传工作； 2、负责中国体育彩票（即开票）的后期加盟商户的日常维护； 3、负责中国体育彩票（即开票）的后期活动的运营及执行； 任职要求： 1、有一年以上快消品经验者优先； 2、有一年以上渠道拓展经验者优先； 3、有一年以上招商经验者优先； 4、有团购网类工作经验者优先； 工作时间：9:00-17:30 周末双休； 公司年度组织1~2次集体户外拓展训练。综合薪资4000以上。高薪双休！
2.理财经理/理财顾问:岗位职责： 1、开发客户及渠道客户，为客户提供理财规划咨询； 2、通过各类渠道，接触并筛选有效客户； 3、通过组织并参与理财讲座等活动，提升客户转化率； 4、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的理财咨询与服务； 5、维持客户关系，同时收集市场与客户的信息反馈给公司相关部门。 任职资格： 1、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 2、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 3、有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。 4、有强烈的成就欲望，热爱与人交流，喜欢挑战，热爱本职工作。 5、喜欢不断的学习、进步，并且有明确的职业规划。 6、大专以上学历，有无经验均可。应届毕业生可。 无责底薪最低3000 + 最高2.0%提成 + 月度完成奖 + 年终奖 + 五险一金， 工作时间：9:00-17:30，周末双休； 公司年度组织1~2次集体户外拓展训练。综合薪资4000以上。高薪双休！
3.团队经理:任职要求： 1.二年以上金融从业经验，有银行、信托、证券、保险、第三方理财机构等销售工作经验者优先； 2.熟悉产品知识，掌握市场营销等知识； 3. 灵活、善人际沟通； 具备较强的沟通及分析判断能力，具有良好的职业操守。 无责底薪最低6000起 + 当月提成 + 月度完成奖 + 年终奖 + 五险一金， 工作时间：9:00-17:30 周末双休； 公司年度组织1~2次集体户外拓展训练。
4.市场专员:大专, 岗位职责： 1、执行市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈； 2、协助业务部展开市场运作，与销售紧密配合； 3、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理突发事件； 4、监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析； 5、协助区域负责人完成市场计划。 任职要求： 1、大学专科及以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先； 2、熟悉投资理财行业，一年以上相关工作经验，具有产品市场专员从业经验者优先； 3、具备较强的文字表达能力，文档组织编写能力； 4、熟练使用MS Office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析； 5、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理； 6、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力； 7、良好的职业素质和敬业精神。 工作时间：9:00-17:30 周末双休 综合工资4000以上

C+2:苏州市苏之味食品有限公司 职位数：10 岗位数：82
1.促销管理员:（非业务员）：女，25－35岁，会讲/听苏州话。形象气质佳 。升值前景：门店店长。
2.电子商务:男女不限，有相关工作经验，能独立承担起电子商务的全部运作。
3.生产统计员:男女不限
4.仓库管理员:1名, 年龄不限，缴纳五险一金。
5.采购:1名, 有工作经验优先。缴纳五险一金
6.销售助理:女，20-30岁之间，缴纳五险一金。
7.区域经理:3名：男女不限，主要负责江浙沪市场维护与管理。30-40周岁之间，有5年相关工作经验。基本工资+绩效工资+岗位津贴+业务提成。缴纳五险一金。
8.业务经理:6名，男女不限，负责市场维护与门店维护管理，有3年相关工作经验，基本工资+岗位津贴+业务提成。缴纳五险一金。
9.业务员:若干名，男女不限，有一定的销售经验。薪资构成：基本工资+业务提成，缴纳五险一金公司地点：木渎
10.司机:男，熟悉苏州道路。缴纳五险一金。

C+3:苏州红荔汽车零部件有限公司 职位数：7 岗位数：70
1.质量经理:1．大专以上学历，理工科专业背景，英语具备听、说、读、写能力 2．三年以上汽车行业质量管理工作经验 3．熟悉TS16949，熟悉APQP流程，能熟练掌握各种质量工具 4．有优秀的组织协调能力、沟通能力、分析和解决问题的能力 5．具有良好的团队管理能力和领导技能 6．有能力培养全体员工的质量意识，传递质量管理信息 7．能够真正切实解决品质工程的问题
2.工程部副经理:1、大专以上学历，机械类/模具设计与制作专业毕业，五年以上相关工作经验，三年以上工程项目管理经验。 2、能读懂相关英文资料 3、对汽车座椅骨架之所有金属件，冲压、弯管、焊接，以及IT行业五金冲压模具设计相关经验，具有较强的管理能力。 4、具有依据客户图面进行报价，制定工艺，设计开发模具相关经验。 5、具有较强的成本控制意识，受过VE/VA/IE相关培训。
3.机加工工程师/技师:1、 专科及以上学历，机械制造、机电一体化等工科相关专业优先； 2、 有多年机械加工技术经验，有阀门厂工作经验者优先； 3、 会熟练操作数控机床。
4.设备维修技术员:1、负责公司设备的维修和保养工作，确保设备能正常运转； 2、负责安排机修工日常工作，并对他们的工作进行督促； 3、在生产过程中，因机械出现问题，要及时处理解决。 4、提出设备的保养计划，对计划的实施进行督促，做好记录。 5、做好上级领导布置的工作。
5.成本会计:负责公司日常成本核算，成本分析及成本控制；负责公司仓库日常管理工作；熟悉并从事过出口退税工作；领导交付的其他工作； 大专以上学历、2年以上工业企业成本核算经验，苏州本地户口（或者苏州购房定居）。能配合公司日常管理需要，沟通能力佳。
6.业务专员:本科以上毕业，三年以上汽车行业国外以及国内业务市场拓展开发工作经验。熟悉汽车行业，以及国外订单分析处理，气质佳沟通能力强，英语口语能力强。
7.应届毕业生:1、机械、模具、机电一体化等专业毕业； 2、有无工作经验均可； 3、会熟练使用电脑； 3、性格开朗、勤奋好学、能出苦耐劳。

C+4:苏州泰鼎通讯技术服务有限公司 职位数：2 岗位数：12
1.业务员:要求： 1、男士优先,18~35周岁； 2、普通话标准，有良好的语言组织及表达能力； 3、吃苦耐劳，具备较强的进取精神和团队合作精神
2.中国联通-营业员（3000~5000元/月）:2名, 岗位要求：1、大学专科及以上学历 ，女，形象好、气质佳，可提供住宿；2、普通话标准,服从工作安排，有较强的沟通、应变能力，应届生亦可，有过相关经验者优先。3、负责营业厅前台联通宽带相关业务的咨询与办理。工作地点：苏州高新区枫津大街501号联通营业厅

C01:江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂 职位数：12 岗位数：21
1.冷冻干燥:1名, 男, 中专, 1、中专以上学历，机械、电气、制冷相关专业2、熟悉机械及电气自动化控制，能上夜班（上24H,休48H）。
2.内包:1名, 男, 1、中专以上学历，40岁以下，机械相关专业优先；2、有药厂工作经验，熟悉制药设备（铝塑、双铝、瓶装等）操作及维护保养优先。
3.药物注册主管:1名, 1、本科以上学历，药学、化学相关专业；2、具有2年以上撰写化学药品注册申报资料及申报经验；3、熟悉CFDA各项法律法规和药品注册申报要求；4、熟悉药物研究流程，具有较强的沟通协调能力。
4.合成研发主管:1名, 1、本科，化学、化工相关专业；2、独立完成化学原料药合成工艺设计，独立或带领开展和完成实验工作；3、具有3年以上撰写化学药品注册申博资料并有过申报经验；4、具有较强的沟通协调能力和项目管理能力。
5.合成工艺员:2名, 男, 本科, 1、有机化学、制药工程、化工相关专业；2、 了解有机合成相关知识，能独立进行四步反应；3、了解药物注册资料（CTD）的撰写。
6.QC取样:1名, 中专, 1、男性，高中以上学历； 2、做事细心、耐心，能够吃苦耐劳，听从领导安排。
7.设备维修:1名, 男, 1、中专以上学历，机电一体化相关专业；2、有设备安装、调试、维修工作经验；3、熟悉电气自动化控制系统；4、熟悉电脑及周边设备、局域网、ERP软件、办公OA优先。
8.QC文员:1名, 1、女，高中以上学历，40岁以下； 2、熟练使用office办公软件；3、逻辑思维清晰，做事条理清楚。
9.QC分析员:4名, 1、专科以上学历，药学、化学相关专业；2、掌握药物分析基本原理，熟悉基本分析方法和分析仪器。
10.配料/压片/包衣:2名, 1、中专以上学历，药学、化学相关专业；2、有药厂相关工作经验者优先。
11.生产储备:5名, 中专以上学历，药学、化学、药剂、机械、电气相关专业实习生或毕业生。
12.现场QA:1名, 1、专科以上学历，药学相关专业；2、对新版GMP有所了解，熟悉注射剂生产工艺及洁净车间环境要求。

C02:苏州犀牛家居有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.淘宝客服/销售:底薪2000+提成+奖金，挑战月薪过万。要求：脾气好，沟通能力强，销售能力强，打字速度较快，工作认真勤奋
2.美工设计:薪资4000 – 12000元。要求：相关专业毕业，有三年以上工作经验，能独立完成 淘宝，京东，阿里巴巴详情页，店铺装修等制作，有较强的创新能力和文案编辑策划能力。
3.运营推广:薪资4000 – 15000元。职责：负责 淘宝、京东、阿里巴巴的店铺运营，推广，维护，数据分析，流量访客，成交量提升。有成功案例或成功优化排名方法的优先考虑。
4.业务员/业务经理:薪资：2000+提成+奖金，挑战月薪上万。负责阿里巴巴线上线下分销商，酒店工程订单的跟进开发，出差，肯吃苦耐劳，形象较好，沟通能力强，销售能力强，对床垫家具类熟悉的优先考虑。

C07:苏州筑誉不锈钢有限公司 职位数：4 岗位数：12
1.商务工程师助理:2名, 1、良好的口头及书面表达能力，具有良好的商务谈判技巧，熟练使用各种办公软件； 2、良好的沟通与协调的能力、分析与解决问题的能力； 3、熟练操作AutoCAD等绘图软件，暖通专业优先； 4、工作细致谨慎，具有良好的职业道德，高度的责任感及敬业精神； 5、具有良好的责任心、工作积极、主动、热情，有一定的抗压能力；
2.CAD技术员:3名, 1、熟练操作AutoCAD等绘图软件； 2、具备工程图纸的识图分解能力； 3、暖通专业优先； 4、工作细致谨慎，具有良好的职业道德，高度的责任感及敬业精神； 5、具有良好的责任心、工作积极、主动、热情，有一定的抗压能力； 6、一年以上工作经验或优秀应届毕业生
3.财务助理/出纳:2名, 1、学习、沟通能力佳，能熟练操作办公软件； 2、负责开具各项票据，日常收支的管理和核对，办公室基本账务的核对，记帐凭证及各类文件的装订及归档，其他办公室内需要协助的事宜； 3、性格外向、乐观、亲和力强，具有较高的综合素质水平和潜质，具有吃苦耐劳的素质； 4、具有较强的学习、适应、抗压能力，良好的沟通能力以及团队协作意识； 5、有工程类工作经验者优先。
4.销售工程师:5名, 职位描述： 1、寻找潜在的工程项目、发展和巩固现有的项目； 2、市场与业务信息的收集、整理、汇总保存、分析和挖掘； 3、与客户进行联络和沟通，建立长久的合作关系； 4、完成公司制定的销售目标； 5、给客户提供相关技术支持和服务； 6、及时发现客户需求，并与公司沟通需求；职位要求： 1、立志从事工程类销售，有从事中央空调、锅炉、烟道行业者优先； 2、良好的口头表达能力，清晰的思维能力； 3、工作细致谨慎，具有良好的职业道德，高度的责任感及敬业精神； 4、具有良好的责任心、工作积极、主动、热情，有一定的抗压能力；

C09:华凌光电（常熟）有限公司 职位数：4 岗位数：11
1.研发助工:2名, 本科学历,电子信息相关专业,会protel软件，熟练运用CAD、汇编、C语言编程，良好的语言表达能力和动手能力;要有资深的产品知识和产品实际应用技术,有模块.TFT开发经验者优先,优秀应届生亦可。
2.工程电子助工:4名, 大专以上电子相关专业,熟练操作电脑办公软件,会使用CAD,掌握电子专业基础知识,有电子行业工作经验优先,优秀应届生亦可。
3.设备助工:3名, 电子机械类工科专业,大专学历,熟悉基本计算机操作及办公软件应用,负责自动化设备作业程序编写维护,所属设备异常快速处理恢复运作,设备定期维护保养及一般故障检修,有类似工作经验者优先录用。
4.业务员:2名, 20-30岁,大专以上学历,形象佳,有一定上进心,良好的语言表达能力,挑战高薪者,应届生优先。

C10:苏州市绿怡智能科技有限公司 职位数：4 岗位数：12
1.销售（渠道开发）:8名, 高中(职高), 1.有建材，家电，快销品行业经验者优先 2.年收入约8-15万（底薪+提成+奖金） 3.每月出差时间20天左右 * 本公司是智能晾衣架研发、生产、销售为一体生产型工厂。
2.大区经理:2名, 大专, 1.大专以上学历，有3年以上建材行业销售经验者 2.年收入约10-30万（底薪+提成+奖金） 3.每月出差时间20天左右 * 本公司是智能晾衣架研发、生产、销售为一体生产型工厂。
3.研发工程师:1名, 男, 大专, 二年以上工作经验，男性 1、机械相关类专业毕业 2、能熟练操作AUTOCAD绘图软件 3、能熟练操作PRO/E等3D设计软件 4、有产品设计、制造经验者优先。
4.平面设计/美工（急）:1名, 1.大专以上学历，平面设计相关专业 2.有网店设计工作经验者优先 3.能熟练使用Photoshop、CorelDRAW、AI、Flash、Dreamweaver等软件

C12:苏州市春菊电器有限公司 职位数：5 岗位数：24
1.机修工:3名, 1、职位描述： 1、负责电机设备的日常保养护、维修； 2、负责设备机种更换，架模；岗位要求： 1、中专以上学历，能配合加班，应届生也可
2.质量工程师:3名, 职位描述： 1、负责产品进出货检验；； 2、负责异常处理； 3、其他质量事项。岗位要求： 1.大专学历，英语四级；
3.开发部结构工程师助理:10名, 职位描述： 1、负责产品结构设计； 2、上级交待的其他事项；岗位要求： 1、大专及以，机械设计相关专业毕业。 2、熟练使用PROE、CAD等软件
4.业务跟单:6名, 职位描述; 1、负责接单、下单、出货验货安排； 2、负责业务计划更新；岗位要求： 1、大专以上，英语流利。
5.仓库管理员:2名, 职位描述： 1、负责仓库物料进出管理； 2、负责ERP录入维护；岗位要求： 1、中专及以上学历，会电脑

C17:苏州市好得睐美食食品有限责任公司 职位数：8 岗位数：23
1.微信运营专员:1名, 主要负责公司微店的运营及服务，要求有3年以上微店运营的经验，有较强的抗压能力
2.门店开发专员:6名, 中专, 负责市场的开拓与信息收集，客户开发，空白市场的摸排等工作。要求沟通能力强，抗压力强！能适应高频率出差！
3.业务员:6名, 负责所属区域加盟店客户维护工作！要求1年以上销售经验，有较强的沟通和谈判能力！工作地点：金华、义乌、上海、福建、湖南湖北！
4.促销员:4名, 女，20-30岁，中专以上学历；身高1.60米以上，品貌端正，个人形象良好；沟通能力强，有亲和力；应届生亦可。
5.电子商务主管:1名, 三年以上第三方平台（天猫丶京东丶当当丶一号店丶QQ商城等）运营经验及自有B2C商城运营经验；熟悉B2B丶B2C丶C2B丶O2O等电子商务营销模式并有独到见解；熟练运用淘宝营销工具；熟悉数据分析工具，并对站外推广有较好的经验；较强的活动策划能力，有食品丶生鲜类等网店运营经验优先。
6.储备干部:3名, 大专以上学历，性别不限；食品科学与工程、营销管理等相关专业大专以上文化；能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力；服从性强，敢于接受新挑战，应届毕业生也可！
7.KA渠道经理:1名, 大专, 大专以上学历，KA渠道5年以上销售经验；熟悉大润发等直营体系；有能力建立、整合工作团队；有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力。
8.运营专员:1名, 男女不限，21-25岁，大专以上学历。有一年以上电商运营经验

C20:苏州润森精密机械科技有限公司 职位数：6 岗位数：22
1.设备机械工程师:3名, 8年以上工作经验，精通非标设备设计，能做出机械部分的报价，并能独立完成设计方案及加工图纸，责任心强，有团队合作精神。
2.设备电气工程师:3名, 8年以上工作经验，精通非标电器系统的设计，能独立完成非标自动化设备上电气部分的设计、报价、安装、调试；责任心强，有团队合作精神。
3.CNC编程工程师:3名, 五年以上独立编程工作经验，会编程，对工装夹治具加工有相当丰富的编程经验，责任心强，服从工作安排。
4.CNC操机师傅:3名, 五年以上工作经验，熟练操作法兰克及三菱操作系统，对工装夹治具加工有相当丰富的调试加工经验，责任心强，服从工作安排。
5.业务助理:5名, 女, 机械或相关专业，两年以上工作经验，能看懂机械图纸，计算机熟练，工作责任心强，能配合加班。
6.品管:5名, 女, 机械或相关专业，一年以上工作经验，能看懂机械图纸，熟练使用测量工具，工作责任心强。

C22:苏州万一刀具工业有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.WALTER磨削中心操作工:1,机械专业中专或同等学历. 2,能看懂机械图纸,一年以上社会工作经验. 3,熟悉WALTER磨削中心操作者优先.
2.销售工程师:1,机械专业,市场营销专业大专及以上学历; 2,有积极的进取心,自信心和责任心; 3,良好的沟通和团队协作能力;
3.销售助理:1,女性,20~30岁,大专及以上学历; 2,性格开朗,具有良好的沟通和协调能力,有工作热忱,需具有较强的执行力; 3,能熟练office软件操作; 以上岗位,一经录取,待遇从优;

C25:苏州维联网络科技有限公司 职位数：2 岗位数：11
1.网络新闻人:性别不限，年龄：20-40岁任职资格：1.了解腾讯、百度、网易、搜狐、新浪、今日头条等品牌； 2.愿意从事网络新闻人 3.喜欢阅读娱乐、政治、经济、民生等新闻 4.喜欢与大公司打交道 5.口齿清晰，普通话比周董好 6.有从事过相关工作，有团队精神，积极心态，学习力强的同学优先
2.网页设计师:1名, 岗位职责： 1、负责项目网站的设计； 2、负责公司网页的界面设计、编辑、美化等工作； 3、负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑； 4、其他与页面美术设计相关的工作。任职要求： 1、优秀的网站设计能力 2、具有不错的文字功底和审美观 3、熟练操作相关设计软件，如Fireworks/dreamweaver/photoshop/crolder等； 4、独立完成DIV+CSS布局及W3C页面需求标准，精通HTML/CSS语言规范； 5、有较强的审美观及良好的创意设计表达、理解和沟通能力，有独立优秀的设计理念，有相当的策划能力与创意水准，能够根据网站的具体要求迅速设计网站的风格、色彩； 6、有良好的团队合作精神及独立的工作能力，并善于表达以及责任心。

C27:远成快运（上海）有限公司苏州分公司 职位数：9 岗位数：90
1.营业部经理:工作内容:营业部业务开发及管理，要求同行同类职位，综合薪资6000-10000元
2.业务员:工作内容:销售业务开发，要求有营销经验优先，综合薪资3500-8000元
3.营业员:工作内容:客户接待、系统录入，要求Office熟练，综合薪资3000-4000元
4.快递员:工作内容:快递业务开发、收派件 要求男，40岁以内，综合薪资4000-8000元。
5.配送司机:工作内容:市内货物配送，要求男，持B2照、货运证，综合薪资4500-8000元。
6.出纳:工作内容:报表制作、报销处理，要求同类职位，综合薪资3000-4000元。
7.运作文员:工作内容:运单管理、货物查询，要求Office熟练、接受倒班，综合薪资3000-4000元。
8.行政人事经理:工作内容:统筹招聘、培训、行政 要求同类职位。综合薪资4000-6000元。
9.其他:另欢迎2016届本科、大专生应聘,苏锡常就近安排

E02:得意精密电子（苏州）有限公司 职位数：5 岗位数：8
1.制管技術員:1名, 男, 大专, 对不锈钢小管滚轮成形，有焊接方面经验，负责滚轮成形机调试，焊管机调试，制管拉管抛光机调试
2.中丝线切割技术员:2名, 中专, 有二年以上中丝工作经验，熟悉连续端子模和塑胶模具结构；熟练操作HF编程系统，能够独立完成锥度，上下异性等复杂零件的加工；了解机台结构会做机台的日常保养维护；会基本的AotoCAD操作；有较强的团队意识，能够配合公司的生产需求
3.塑模设计工程师:1名, 大专, 1）熟練使用SolidWorks 2）熟悉塑膠原料知識 3）熟悉塑模開發流程及塑膠模具維修及組立 4）熟練辦公軟件操作
4.衝壓模修技術員:2名, 中專/高中及以上;從事兩年以上端子類、五金連續模維修經驗，能吃苦耐勞，配合加班.
5.成型技术员:2名, 男, 中专, 1.熟悉LCP、PA66等工程塑膠材料基本特性2.兩年以上注塑成型工作經驗，會操作臺中精機、發那科等注塑機3.熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、QC080000、EICC條文

E03:上阳（苏州）纸器包装有限公司 职位数：5 岗位数：8
1.工程助理（平面结构制作）:1名, 大专以上学历，可以运用AI软件，有印刷工作经验者优先；应届生亦可。
2.工程文员:1名, 大专以上学历，可以运用办公软件，会工程软件优先，应届生亦可。
3.品保检验员:3名, 女性，高中以上学历，责任心强、善于沟通，有品保工作经验者优先。
4.轧盒（模切）机长:2名, 1.男，年龄18-30周岁 2.具备轧盒（模切）机长实际操作能力 3.能配合两班转班，配合生产加班要求
5.维修:1名, 男性，高中以上学历，懂电工相关知识，有电工证优先，有一定维修工作经验者优先。

E04:苏州工业园区肯达文化艺术发展有限公司 职位数：15 岗位数：33
1.策划文案:1名, 1、有进取心、责任心强、工作踏实勤奋； 2、专科以上学历，广告策划、新闻、汉语言文学等专业； 3、熟悉文化艺术行业及相关规范，2年以上相关行业和领域的策划文案工作经验，有成功营销案例； 4、学习领悟能力强，创新思维活跃，具备发现并解决问题的能力，富有激情和创意，具备良好的新闻撰写、广告策划能力，熟悉各类型线上、线下策划技巧。
2.资深设计人员:3名, 1、大学专科及以上学历，美术、平面设计、广告等相关专业； 2、2-3年平面设计经验，并具有熟练的排版工作经验 3、熟练使用Photoshop、Coreldraw、Illustrator等平面设计软件，以及OFFICE等软件； 4、具有基本的美术功底及良好的构思能力，且能够很好把握视觉色彩，有创新精神，想象力丰富； 5、有广泛的品牌知识，能吃苦耐劳，有责任心； 6、较好的团队精神，良好的沟通能力，能适应广告行业的工作习惯。
3.图形处理:3名, 1、大专及以上学历，美术、平面设计、广告等相关专业； 2、熟练使用Photoshop、OFFICE等软件； 3、具有美术功底，且能够把握视觉色彩，有创新精神，想象力丰富； 4、较好的团队精神，良好的沟通能力，能适应广告行业的工作习惯。
4.制作部专员:2名, 1、大专及以上学历；熟练使用OFFICE办公软件； 2、工作认真细致，责任心强，思路清晰，有广告行业经验为佳； 3、擅于分派制作任务、监督质量、把控时间节点； 4、具备熟练的驾驶能力者优先。
5.制作工:5名, 1、能吃苦耐劳，有责任心，有较强的团队合作意识； 2、有户外广告灯箱安装经验；熟悉苏州市区域道路分布； 3、高中及以上文化程度，35周岁以下。
6.客服跟单专员:3名, 1. 大专及以上学历，熟练使用OFFICE办公软件； 2. 具有审美及表达能力，个性开朗，擅于沟通； 3. 工作积极主动，有高度的责任感及团队合作精神； 4. 一年及以上相关工作经验、有驾驶经验者优先；
7.市场部总监:1名, 1、本科以上学历，三年以上相关行业市场工作经验。 2、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力、工作推进能力及团队管理能力。 3、擅长市场调查、情报收集和市场策略制定，对产品、价格、渠道及品牌打造、客户服务、市场监管等专业工作有系统整合能力。 4、成功案例与书面积累，较强方案功力，熟练计算机应用，具有战略思维，创新意识与策划技能。
8.市场资源管理:2名, 1、大专以上学历，1年以上工作经验。 2、熟练掌握办公软件，懂得运用公式和技巧来提高工作效率。 3、思路清晰，擅于沟通。对时间、位置比较敏感。 4、对数据敏感，具有分析问题及解决问题能力，工作细致，有高度的责任感及团队合作精神。
9.UI设计员:1名, 1、专科及以上学历，计算机或设计专业相关专业，有好作品和经验，可忽略。 2、有 1年及以上 UI 或视觉设计经验，负责（主导）过完整网站、APP的 UI 设计； 3、有移动端设计的相关经验；熟悉 UI 设计流程、方法和技能，熟练使用 PS、AI； 4、具有交互设计能力，了解前端实现可行性，会主动和 PM 沟通想法； 5、有响应式经验者优先考虑；沟通能力和团队协作能力强。
10.行政人事专员:2名, 1、1年以上人事工作经验。 2、负责日常招聘工作、签订劳动合同、人事档案管理、办理社保、人员入离职手续；公司日常考勤、工资结算、人员考核；组织公司员工培训；处理公司各类行政事务。
11.仓库管理员:1名, 1、有1-3年仓库管理经验。熟悉管家婆软件操作。 2、有会计从业资格证优先。 3、工作细心、耐心、上心。
12.美术馆工作人员、馆长助理:3名, 1. 大专以上学历； 2. 艺术设计类专业，（绘画、雕塑、国画、油画等）专业，应届生亦可； 3. 有参加过展览或者在美术馆工作经验的优先考虑。 4. 有较强的学习能力，具备较强的团队合作意识；有服务意识，做事认真细心负责。
13.营业员:3名, 1. 高中以上学历； 2. 有零售行业工作经营； 3. 有一定的审美能力。
14.销售总监:1名, 1、大专其以上学历，主要看资源、情商和毅力； 2、5年广告销售经验，有大客户服务经验，有户外媒体销售经验优先； 3、熟悉户外广告销售业务流程，能带领团队对广告客户进行开拓和维护； 4、具有扎实的客户基础及谈判能力，具备大型客户的开发维护管理能力； 5、有渠道、4A资源优先；工作积极主动，自我驱动，能够承受工作压力；
15.销售经理/高级销售经理:2名, 1、熟悉户外广告营销模式，有客户资源，具有优秀的客户拓展与需求服务能力； 2、大专以上学历，五年以上户外媒体广告销售经验，二年以上销售管理类职位工作经验； 3、熟悉户外媒体销售特点及流程，能独立制定具有可行性的销售策略和销售方案； 4、具备优秀的沟通谈判能力及组织协调管理能力，具备良好成熟的客户资源。

E06:苏州安逸贵人服饰有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.客服组长 （天猫）:岗位职责： 1、负责客服部管理流程； 2、负责售前/售后客户订单的处理、分配和跟踪； 3、根据客户情况，妥善处理客户涉及问题，不断提升客户满意度； 4、负责与其他部门的沟通和协调任职要求： 1、女性，35周岁以下，中专及以上学历 2、有两年以上淘宝客服经验 3、熟悉天猫的各种操作规则，有售后经验， 4、勤奋敬业、责任心强，头脑清晰，思维敏捷，语言表达能力强，擅于沟通;有良好的销售服务意识，工作耐心细致。工作时间：8:30-18:00/15:00-24:00。可提供住宿。
2.客服 （天猫）:要求：男女不限，35周岁以下，中专及以上学历，打字速度快，能吃苦耐劳，性格较好，耐压能力强，有好的服务意识，有淘宝客服经验优先考虑，应届生亦可。工作时间：8:30-18:00/15:00-24:00。可提供住宿。
3.美工（天猫店铺）:要求：1、熟练Photoshop、Dreamweaver等平面设计软件； 2、天猫淘宝常用简单代码； 3、一至两年以上相关美工工作经验，具较强的美术功底及较高的审美观； 4、对网店风格及商品展示有独到的见解,并懂得结合商品特性制作成具吸引力的图片展示； 5、良好的沟通能力、抗压能力及团队合作精神。具高度的责任感； 6、根据推广需求设计海报、首图、详情页等； 7、负责商品的设计和美化，包括宝贝图片制作与修改。 8、有耐心，力求将自己的作品完善到最佳效果（配合运营需要修改）。 9、有上进心，目标明确，有自己的职业规划。工作时间：9:00-18:00，上六休一。
4.天猫运营:要求：1、热爱网络推广及相关职位，并有兴趣进入互联网营销领域； 2、专科及以上学历； 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、应聘者品行端正，诚实守信工作内容： 1、负责店铺整体运营和日常管理； 2、执行相关网络营销方案，完成预销方案； 3、淘宝营销工具研究，提出运用方案，提高入店流量，增大点击率和浏览量，转化率； 4、淘宝热销类目及产品分析，为公司制定网销产品提供依据； 5、定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计及分析报表，及时提出营销改进措施，并给出切实可行的改进方案； 6、每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理； 7、优化产品关键词、库存和产品线，并根据实际情况微调店铺的营销方向。工作时间：9:00-18:00，上六休一。
5.业务主管、专员:岗位职责： 1、负责区域内市场有关信息的调研、收集、统计等工作，并按要求及时反馈； 2、公司所经营红酒的销售和推广，并认真做好客服服务工作，树立良好的公司品牌形象； 3、对潜在客户进行拜访，简历客户关系，挖掘用户需求； 4、根据公司的营销计划和个人销售目标，完成各阶段的销售任务；任职资格： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、对红酒产品有一定了解者以及有快速消费品销售经验（酒水）优先考虑。

E07:苏州市荣威模具有限公司 职位数：6 岗位数：17
1.品检:2名, 女, 高中(职高), 能看懂图纸，熟悉ISO流程，有五金冲压产品检验经验的优先录用。
2.架模工:2名, 男，五金冲压模架模工，有两年以上架模经验。
3.文控员:2名, 负责ISO体系文件及相关记录的保存、控制和管理，确保文件和记录的安全性和有效性。英语口语熟练者优先录用。
4.模具设计:4名, 男女不限，两年以上五金冲压模具设计经验。熟练使用AUTOCAD、PROE。
5.模具钳工:5名, 男，能独立组模、修模，会使用小磨床、摇臂钻等。
6.CNC操机工:2名, 男，会编程，有一年以上工作经验，能配合倒班。

E08:上海恩地化妆品科技有限公司 职位数：6 岗位数：146
1.客服专员:2名, 薪资：3000-5000元/月; 任职资格： 1、专科以上学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力 。 2、熟悉办公软件，有一定财务基础者优先考虑;
2.品牌顾问(讲师):100名, 年薪：5000~1.5万元/月; 任职资格： 1、女性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差； 2、医学、护理、美容、市场营销等专业，有销售类经验优先。
3.电话营销:20名, 薪资：5000-20000元/月; 任职资格： 1、具有一年及以上电话销售经验者优先考虑； 2、诚实勤奋，有良好的沟通及协调能力，较强的执行能力。
4.市场开发（销售人员）:20名, 年薪：5000-20000元/月; 任职资格： 1、具有美容养生、化妆品行业的从业经验，有工作经验者优先； 2、诚实勤奋，有良好的沟通及协调能力，较强的执行能力。
5.微信专员（文案）:2名, 月薪：3000~5000元/月; 任职资格： 1、一年或以上相关从业经验者。 2、有很好的文笔功底，负责微信的运营管理和内容编辑。
6.物流人员:2名, 薪资：3000-5000元/月; 任职资格： 1、年龄18~25岁，中专以上学历，负责公司物流部货物发放，统计等。

E10:苏州事达同泰汽车零部件有限公司 职位数：10 岗位数：24
1.项目经理:1名, 男, 本科, 任职要求： 1、五年以上汽车行业项目主管工作经验。 2、大专以上机械、电机、理工等相关科系毕业。 3、熟悉Office软件使用及各类设计软件。 4、熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC 5、英语口语能力强 6、具有管理与统筹、组织与协调能力。 工作职责： 1、依照上级之指示，负责课内业务，并监督所属人员。 2、控制产品开发工作进度、品质及成本，提升所辖部门之整体效率。 3、负责工程技术问题之沟通与协调。 4、对金加工、模具工装制作、试模及工装管理等的工作设计及工作分配。 5、督导新产品开发之进行，确保如期完成APQP/PPAP/FMEA的各阶段任务。 6、督导开发过程之控制及产品特性资料分析。 7、技术异常问题处理及技术文件之审核与连系。 8、对所属员工的绩效考核与升迁奖惩的处置。 9、其它上级交办事项。
2.外贸业务员:1名, 男, 本科, 1、一本以上学历，国际贸易、英语或销售类相关专业，英语CET-6级或以上； 2、 优秀熟练的英语书面及口头表达能力，翻译公司英文资料，负责公司对国外的所有交流； 3、 至少5年相关工作经验如：汽车零配件销售经理、海外销售主管等，或者机械外贸经验。 4、 勤奋、对工作有激情、有进取精神和团队精神、责任心强、良好的时间管理能力。 5、 有一定市场开发能力，有文案写作能力和商务谈判能力。 6、精通整个外贸业务流程、国际结算业务，要求良好的业务开发能力，能独立处理外贸出口实务, 独挡一面；
3.技术员:2名, 男, 大专, 性别不限，大专以上学历，机械相关专业，精通各类设计软件，二年以上机械产品开发经验；动手能力强，有产品设计及样品试制工作经验者优先。
4.钳工:1名, 男, 中专, 性别：男，中专以上学历，27-45岁，3年以上钳工（车、铣、刨、磨）工作经验，6天制，偶有加班，薪资：5-6K.
5.品质部副部长:男, 本科, 任职要求： 1、年龄:35-45岁；本科及以上学历；机械、自动化、汽车等相关专业（必须！）8年以上品质相关工作经验； 2、对机械、汽车等技术领域有较好的理解，知识面广； 3、熟悉TS16494管理体系的要求； 4、丰富的现场品质管理经验，熟悉品质质量管理体系和相关审核流程。 5、具备生产、质量管理专业知识，有极强的团队领导技巧能力，管理理念，善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力； 能全面负责公司的质量管理工作，有良好的沟通和协调能力；
6.项目工程师:2名, 男, 大专, 1、大专及以上学历，工程机械相关专业，英语读写能力良好； 2、受过质量管理体系知识，熟悉APQP/FMEA/CP/PPAP/等工具手册，与生产、品质、质量体系相关的培训，熟悉质量体系文件； 3、熟悉项目流程，具有一年以上项目管理经验，有机加工相关工作经验者优先； 4、较强的抗压能力、逻辑思维能力以及良好的人际关系协调能力；
7.机修电工:2名, 中专, 维修电工：3名，23-40岁，中专学历，机电专业。 有电工证，懂伺服电机、plc、冲床、液压机等设备维修两年以上工作经验。
8.车间主任:2名, 男, 岗位职责 1、车间主任职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3、负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备； 4、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计； 5、负责加工车间设备保养规范使用和现场管理； 任职要求： 1、大专或以上学历，机械或模具专业； 2、具有丰富的机械制造相关专业知识，熟识制管、冲压、折弯、焊接等相关制作工艺； 3、具有5年以上车间管理经验。
9.质量工程师:2名, 男女不限，大专及以上文化；机械、模具、金属类专业，CET四级；会CAD，懂ISO/TS16949、五大手册、过程审核、产品审核，对品质稽核、品质改善及问题分析具有展开能力；从事机械、汽车行业质量管理、项目管理2年以上工作经验。
10.SQE:1名, 大专学历，机械专业，从事供应商管理2年以上经验，具备TS16949内审员资格，懂过程审核；熟悉检具管理。

E11:苏州麦发乐商贸有限公司 职位数：3 岗位数：9
1.客服:4名, 岗位职责： 1、喜欢护肤，对化妆品有一定的研究；最好有一定的销售经验； 2、打字速度快，平均 60字/1分钟，反应灵活，耐心认真踏实，性格好； 3、熟悉电脑操作, 淘宝相关行业客服经验优先; 4、富有团队精神, 服务心态 （较好的抗压能力，乐观积极）, 自我情绪控制和调节能力强； 5.具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 6、具备较强的学习能力，责任心，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 7、性别：女。
2.运营:3名, 岗位职责要求： 1、负责淘宝网店的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作； 2、熟悉淘宝操作流程和交易规则及关注相关公告发布并作出及时反应对策； 3、制定月度销售任务和服务水平提升目标，制定月度店铺推广预算； 4、负责策划店铺促销活动方案，执行与配合淘宝官方相关营销活动，带领管理团队完成预期销售目标； 5、淘宝营销工具研究，优化店铺及商品排名，提出应用方案，提高入店流量，增大点击率和浏览量、转化率； 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务相关专业优先考虑； 2、对电子商务有一定的认识，有淘宝、天猫、京东等平台相关工作经验者优先； 3、对数据敏感，较强的逻辑思维能力；有一定的文案编辑、活动策划能力； 4、对化妆品、母婴用品相关产品熟悉优先。
3.美工:2名, 岗位要求： 1、有1年以上网店美工设计经验，美术类及相关专业优化； 2、有较好的美术功底和优秀的创意、对色彩有深刻的把握； 3、具有活动内容的文字策划功底； 4、学习能力强，有一定的品牌意识。 工作时间及福利待遇： 1.工资：薪资在3000元以上。根据个人能力薪资会有浮动，高能力则高薪；有年终奖金，最高可拿14薪。 2.工作时间：做6休1，客服工作时间：8:30-17:30、10:00-16：00、15:00-24:00（在家里上），其他职位正常长白班8:30-17:30，国家正常放假。 3.福利：每季度都有聚餐、KTV、郊游等活动，生日有礼物； 4.培训：经常提供免费出差学习的机会，给员工充分的成长空间，实现自我价值的机会。

E14:东莞市万代化工原料有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.业务员:(多名)；要求: 1、有销售经验热爱销售行业者及做过电镀添加剂销售行业者优先考虑； 2、中专以上学历； 3、勤奋、积极、主动、肯吃苦、踏实；薪资待遇： 1、 底薪2500元到10000元，提成4-6个点； 2、 试用期3个月，试用期电话费50-100元； 3、 免费提供食宿，出差车费及住宿费公司报销，在外餐费每餐补助15元； 4、 个人营业额平均5个月以上达到5万者调整底薪及福利；
2.销售服务工程师:有五金电镀厂工作经验，懂的分析电镀药水，能够解决电镀实际问题，待遇从优，工资面议。

E17:苏州急创速国际货运代理有限公司 职位数：7 岗位数：52
1.网络销售:10名, 销售 岗位职责： 1、利用网络进行公司产品的销售及推广； 2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布； 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息； 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展； 5、按时完成销售任务。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先； 3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站； 4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 5、有较强的沟通能力。
2.物流专员:10名, 物流管理专业，大专。
3.国际物流客服:6名, 物流管理、电子商务专业，大专。
4.财务统计实习生:5名, 会计、会计与审计专业，大专。
5.销售助理:3名, 物流管理专业，大专。
6.英语客服:3名, 应用英语（国际交流）、商务英语、应用英语（英语口译）专业，大专。
7.销售人员:15名, 国际物流，电子商务等相关专业，大专以上学历

E18:乐伯索罗数码设计（苏州）有限公司 职位数：4 岗位数：20
1.平面设计制作:5名, 职位要求： 1、性别不限 大专以上学历； 2、会使用Indesign 、Illustrator等相关软件者优先； 3、要求工作认真仔细，并具有良好的团队合作精神和沟通协调能力； 4、要求学习能力强，能吃苦耐劳，服从性好；应届毕业生优先。
2.品质管理（日语校正）:5名, 职位要求： 1、大专以上学历 日语相关专业优先； 2、日语水平二级以上 日语书写流利； 3、工作认真、细心，有责任心及团队合作精神； 4、要求学习能力强，能吃苦耐劳，服从性好； 5、有相关工作经验者优先。
3.日文入力:5名, 1、大专以上学历 日语相关专业优先； 2、日语等级二级以上，日语书写流利； 3、熟悉电脑常用办公软件，对编辑排版工作有兴趣； 4、日文打字熟练； 5、能配合加班，有良好的沟通、交流、组织、协调能力。
4.日语生产管理:5名, 1、大专以上学历 日语相关专业优先； 2、日语水平一级以上，日语口语流利，有国外工作学习经验优先； 3、工作认真、细心，有责任心及团队合作精神； 4、要求学习能力强，能吃苦耐劳，服从性好； 5、有相关工作经验者优先。

E19:江苏博尚通信科技有限公司 职位数：8 岗位数：18
1.区域经理/督导:2名, 大专, 做好统筹预算工作。规划好促销活动范围以及方案；锁定消费群体；具体实施执行达到预定目标；完成工作任务。
2.手机柜台营业员:5名, 高中(职高), 一年以上销售经验,手机数码类优先录用；热爱手机数码类产品的销售工作，有较强的学习能力，可塑性强；有上进心，具备较强的沟通表达能力，并打算长期从事销售行业；条件优越者，可适当放宽要求。
3.门店手机店长:2名, 大专, 1年以上数码通讯类零售门店管理经验，熟悉门店管理各环节；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和应对突发状况能力，认真负责，积极主动。
4.中国移动柜台营业员/店长:5名, 高中(职高), 工作内容: 1、负责中国移动（新开户、套餐更改等）业务的咨询，耐心解答客户的问题 2、向客户推荐适合的中国移动相关优惠套餐业务（流量套餐、手机合约机套餐等），完成公司的业绩服务指标 3、处理移动营业厅内基础的客户投诉，帮助顾客解决问题 任职要求: 1、致力于服务行业发展，有良好的亲和力及耐心； 2、性格开朗，会简单的电脑操作；
5.企划主管:1名, 大专, 岗位职责 1、专业人员职位，能独立处理和解决所负责的任务； 2、负责各项推广活动的前期策划准备、会后的数据分析与整理； 3、收集活动反馈信息； 4、具体实施制作各种宣传材料、项目说明书、销售支持材料等； 5、管理各种推广档案资料。 任职资格 1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历； 2、具有零售行业的从业背景，有市场策划工作经验； 3、优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力； 4、了解市场动态，依据市场变化适时策划制定整体促销方案，策划定期的促销活动； 5、有一定的组织实施经验，监督、指导、落实促销活动的执行，有成功的策划案例者优先； 6、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力； 7、熟练操作办公软件及设计软件。
6.运营商经理 :1名, 本科, 岗位职责： 1.熟悉移动运营商行业及业务操作流程； 2.移动运营商的合作跟进及常规维护，根据整体策略，制定季度和月度的商务推广计划，并加以落实，对推广效果加以评估，达成收入指标； 3.根据运营商平台合作管理规范维护公司资质，保障对账、结算等工作顺利进行； 任职资格： 1.男女不限，28-45岁； 2.有厂商相关职位经验者及移动运营商成熟人脉者； 3.能够在短时间内展开产品推广工作，有较强的公关能力； 4.有良好的沟通能力及团队协作能力；具备较高的领悟力，有工作激情，能够主动积极开展工作，发现并解决问题，具备极强责任心和职业道德感。
7.采购经理:1名, 本科, 岗位职责： 1.手机、数码产品的商品采购管理； 2.各项采购目标和工作的达成； 3.跟供应商良好沟通； 4.对下属采购员的培训、辅导、激励； 5.负责应付款的审查工作； 6.组织对手机及数码产品市场信息的收集和分析； 7.维持与供应商的关系，协商竞争价格和合作合同。 任职资格： 1、大学本科及以上学历； 2、通信或数码行业3年以上相关采购行业管理工作经验； 3、有连锁零售采购经理工作经历者优先； 4、熟悉采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准； 5、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强； 6、具备较强职业道德素质。
8.采购主管:1名, 大专, 岗位职责： 1、依据市场和公司需求，负责引进采购热销的手机等数码终端产品； 2、对商品库存负责，确保公司商品合理分配； 3、负责采购资源的争取与整合，达成公司下达的利润预算； 4、市场行情的调查、动态资讯收集、整理，及时调整采购策略； 5、负责与供应商贷款的核对，确保票款货一致； 6、负责采购员的管理与指导，提升采购员的工作能力。 任职资格： 1、专科及以上学历，专业不限； 2、2年及以上采购工作经验，一年以上零售/快消采购管理工作经验； 3、较强的学习能力，工作认真，严谨，具有团队精神，乐观开朗，有抗压能力； 4、对数字敏感，逻辑缜密，计算机操作良好； 5、廉洁自律，诚实守信。

E21:苏州采芝斋食品有限公司 职位数：11 岗位数：35
1.商场营业员:3名, 要求：身体健康，苏州市区户口，会讲苏州方言，35周岁以内。
2.商场管理:1名, 有商场管理经验，会讲苏州方言，熟悉食品行业的销售工作，有实际管理商场经验者优先，40周岁以下。
3.财务助理:1名, 苏州人，会讲苏州方言, 40周岁以下，三年以上会计（不含出纳）工作经验，专科及以上学历，财会专业，熟悉会计业务及账务处理，具备良好的职业操守，熟练使用财务软件。
4.食品营销:1名, 熟悉大卖场销售模式，有开拓食品市场的营销经验，40周岁以下。
5.工厂品管专员:食品相关专业毕业，大专以上文凭，35周岁以下，熟悉食品生产工艺，具有较强的责任心与沟通协调能力，有化验员上岗证。
6.工厂实验室化验员:2名, 相关食品化验专业毕业, 有上岗证,两年以上工作经验，上班地点园区。
7.驾驶员:1名, 男，35周岁以下，具有运行证，持B照以上驾驶证, 身体健康，能吃苦耐劳。
8.机械电器维修工:年龄40周岁以下，要求机电一体化或自动控制和电工专业毕业，中技以上学历，并有多年的实践经验，着重具有通常机器设备的电器电路和自动化控制电路的故障排除和维修能力。
9.食品工程师:1名, 食品工程相关专业毕业，熟悉食品生产工艺及相关机械设备，具有研发新品能力，40周岁左右。地点在苏州工业园区。
10.质检人员:2名, 生物，化工相关大专以上学历；有一定工作经验，会独立使用各种检测仪器与设备。
11.生物产品技工:3名, 学历：高中以上，男性，40周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。

E22:青岛银龄美海洋生物有限公司 职位数：10 岗位数：38
1.文员:2名, 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作，负责总经理办公室的清洁卫生，做好会议纪要，负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送，负责传真件的收发工作，负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。（底薪2000+绩效奖金+全勤奖）
2.数据文员:1名, 复印资料，懂办公软件，能吃苦，可以接受出差。（底薪2000+绩效奖金+全勤奖）
3.老年周报投递手续办理员:5名, 做事认真负责，态度和蔼，对待客户热情，能够灵机应变。（底薪2000+绩效奖金+全勤奖）
4.出纳:1名, 会计上岗证，工作认真仔细。现金管理。要求上进心，吃苦耐劳。（底薪2000+绩效奖金+全勤奖）
5.人事专员:1名, 1.女，大专，人力资源专业。 2.招聘培训等六大模块熟知。 3.能独立处理突发事件。（底薪2500+绩效奖金+全勤奖）
6.客服专员:10名, 高中(职高), 高中(职高)。 1. 做事情认真负责。 2. 维护客户的关系。（底薪2000+绩效奖金+全勤奖）
7.综合文员:4名, 1、采集顾客信息； 2、管理顾客信息； 3、负责给顾客办理各种订阅手续及会员业务客信息； 4、顾客来访记录及反馈，接听电话记录。（底薪2000+绩效奖金+全勤奖）
8.销售助理:2名, 1.负责顾客资料整理。 2.客户接待。（底薪2000+提成+绩效奖金+全勤奖+分红）
9.销售代表:2名, 工资5K-8K。 1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。 3.制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。 4.搜集与寻找客户资料，建立客户档案。 5.协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 6.制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。 7.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。 8.汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划。 9.接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。
10.管培生:高中(职高), 负责学习各个公司各个市场操作流程。必须要肯吃苦，有协调应变能力。工资(3k-10k)

E23:苏州尚畅泰投资管理有限公司 职位数：3 岗位数：42
1.市场专员:30名, 招纳各路贤才人士，如果你怀揣梦想，怀揣一颗奋斗的心，却苦于无发展平台，如果你有挑战高薪的欲望，那么欢迎加入我们。公司拥有良好的岗位晋升制度以及高额提成，只要你肯努力，没有做不到只有想不到，您的潜力此刻爆发。(有无经验均可,提供岗前带薪培训)
2.行政前台:2名, 形象气质佳,有亲和力,积极向上有责任心，熟悉办公软件使用，能独立处理好行政事宜，及时完成上级所交代的工作任务。
3.储备干部,部门主管:有相关行情从事经验，能独立完成公司赋予的工作任务。形象谈吐佳，沟通能力强，具有高度的工作热情。

E26:苏州昊帆生物股份有限公司 职位数：5 岗位数：13
1.QC专员:2名, 1. 药物分析、药物化学、化学分析等相关专业。 2. 理化及仪器检验，负责各种原料、中间体、半成品、成品的留样观察， 参与制定各种原料、中间体、半成品、成品的质量指标，参与编写各种物料的检验、检验仪器的使用及检验方法的标准操作规程，参与相关验证及ISO9001：2000内审。
2.QA体系专员:2名, 1. 化学或药学相关专业，本科或研究生学历．在药厂或相关行业从事过ＱＡ三年以上．
3.销售专员:2名, 1、大专以上学历，年龄不限； 2、有化学品销售经验优先考虑；
4.研发工程师:2名, 1. 本科以上学历，化学制药或有机合成相关专业； 2、主要负责新产品的研发、试验、工艺改进；负责新技术的验证及工业化的设计、生产。
5.化学实验员:5名, 1. 化学或化工专业，学历中专或大专，实验室动手能力强； 2. 工作仔细负责，责任心强，人品正直，身体健康，具有良好的职业操守，无不良社会行为。

E28:吴江华丰电子科技有限公司 职位数：12 岗位数：80
1.研发工程师:本科, 1. 电子类专业, 2名, 本科及以上学历, 1年以上电子行业工作经验, 熟悉电阻、电容、电感等基本电子组件; 2. 机械类专业, 5名, 本科及以上学历, 1年以上相关行业工作经验, 工作方向为新产品开发, 设备改善维护及治工具设计和开发; 3. 材料类专业, 5名, 硕士学历, 金属材料类专业方向. 偏电学应用方向佳. 4. 化学类专业, 2名, 硕士学历, 电化学和无机化学类方向. 有电镀经验佳.
2.机构设计工程师:1.本科以上学历，2年以上相关经验，机械设计制造及其自动化、自动化、机电一体化专业等相关专业；2.熟练使用CAD、SOLIDWORKS、PROE等二维及三维绘图软件。3.主要工作方向为非标设备改进、自动化改善等。
3.环安卫专员:2名, 大专, 1.大专以上学历，环境工程相关专业，有3年以上EHS相关工作经验； 2.持安全证书及内审资格证者优先；
4.品保工程师:大专, 本科学历（CET-6），经验不限，电子科学与技术相关专业，有品保QE/QS/CS相关经验优先考虑。
5.人事管理师:1名, 本科, 1.本科以上学历，有考勤、薪资相关工作经验优先考虑，抗压力强
6.模具技术员:2名, 高职, 1.了解模具加工工艺，高速机台特性精度0.005mm，有加工钨钢工作经验者优先，平面误差0.003mm以内；（使用CAD及UG（7.5）绘图软件熟练者優先）； 2.熟练操作放电加工机（会进口机台优先），了解工作材料的加工特性以及放电条件，会镜面放电； 3.熟练使用Twin CAD软件，加工模具（塑胶模具，精密冲模）操作日本制造线切割机台（慢走丝）；
7.TE工程师:1名, 本科, 1.大学本科，一年以上相关工作经验（ 通信工程类相关专业）熟悉各类通讯协议, 无线通讯原理等专业知识偏软件方向, 熟练使用VB/VC/C#/C++等计算机语言编程; 2.IoT新产品/新机种导入,优化IoT产品测试架构, 整合现有测试系统,提升测试效率, 改善产品Yield rate, 执行Cost Down相关验证工作.
8.电控工程师:1.专科学历﹐自动化控制及相关专业﹐3年以上电器设计工作经验﹐熟练使用PLC编程﹑伺服电机,触摸屏等﹐主要负责已有设备的自动化改善﹐设计组装设备。
9.制造工程师:4名, 大专, 本科学历，理工科背景，1年以上生产管理经验；大专学历至少5年以上工作经验；能配合加班（新产品），抗压能力强；应届生，必须有学生会管理工作和组织活动的经历。熟练的OFFICE运用，英语四级，CAD， PLC等技能熟练，善于交流，思维活跃并掌握一定的交流沟通技巧；
10.设备工程师:本科, 机械自动化、电控及机电专业专业，专长：机械设计/ 机械加工，电机控制/ 程序设计及配电,PLC程序。（大专学历，工作经验需5年）
11.设备技术员:高中(职高), 中专（含）学历，1年以上设备相关维修经验，大专学历，机电/机电专业无经验亦可
12.技术工程师:本科, 1、本科学历，经验不限。材料、化学、化工、应用物理、电子相关专业。较强表达沟通能力。有相关经验佳，主要负责制程良率改善，制程问题专案改善，制程异常处理，新产品导入。 2、硕士学历，理工科背景，1年以上工作经验，优秀应届生亦可

E30:苏州互联印象科技有限公司 职位数：5 岗位数：40
1.旅游版编辑:1、熟悉互联网新媒体传播，对美食行业的变化有敏锐触觉； 2、有良好编辑思路，较强的策划能力和执行力。 3、对网站、微信号、APP运营有独特见解； 4、熟练操作办公软件，会Photoshop尤佳； 5、工作踏实，主动、热情，熟悉旅游行业尤佳。
2.文案策划:1、思维活跃，具有创新精神 2、优秀的理解能力和沟通能力，有很强的责任心、工作细致认真、为人踏实，沟通能力佳。 3、负责推广的创意构思、文案，给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务； 4、熟悉网络推广流程，有敏锐的创作嗅觉和精准的创意表现力，具备独立思考和分析能力，对问题有自己独特的见解； 5、有线下活动执行经验，有百货行业或活动公司策划、企划工作经验者优先考虑；
3.美食版运营编辑:本科, 1、熟悉互联网新媒体传播，对美食行业的变化有敏锐触觉； 2、有良好编辑思路，较强的策划能力和执行力。 3、对网站、微信号、APP运营有独特见解； 4、熟练操作办公软件，会Photoshop尤佳； 5、工作踏实，主动、热情，熟悉美食行业尤佳。
4.实习生:5名, 本科, 编辑类岗位实习，需汉语言文学、新闻学等文科生
5.PHP工程师:5名, 1、熟悉PHP+MYSQL面向对象程序设计与开发； 2、具备基本的程序文档编写和代码书写能力 3、思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题； 4、责任心强，具备良好的团队合作精神和承受压力的能力； 5、有相关PHP开发工作经验优先。

E31:苏州兴立伟模具有限公司 职位数：4 岗位数：8
1.模具设计:2名, 男/女，二年以上工作经验，懂模具结构，熟练运用CAD、UG.
2.钳工补师:2名, 男, 男，会操作模具车间各种机床。
3.电火花师傅:2名, 男/女，2年以上本职工作经验。
4.钳子学徒:2名, 男, 男，18-23岁，有机械基础优先。（公司包食宿）

E32:苏州市吉成针织服饰有限公司 职位数：4 岗位数：5
1.外贸跟单员:2名, 本科学历，英语四级以上，英语专业，口语熟练，沟通能力强，有一定的业务开拓能力和团队合作精神。（具有针织毛衫外贸工作经验者优先）
2.总经理助理:1名, 本科以上学历，经济管理和工商管理等专业，有5年以上企业运营管理、市场营销等工作经验，敬业、善于沟通、知识广泛、开拓创新，并具有领导、计划、分析、抗压的能力，丰富的团队管理经验。
3.平面设计:1名, 本科学历，平面设计专业，会电脑美工、排版、包装设计等方面工作经验。
4.网络营销:1名, 本科学历，信息工程专业，有前卫的思维方式，会网络营销等各种营销方法。

E33:苏州鑫胜天科贸易有限公司 职位数：6 岗位数：44
1.销售总监:1名, 岗位职责： 1、 根据公司要求完成工作计划； 2、 组建销售团队，管理3个以上合格的团队经理； 3、协助中心负责人制定相应的考核及管理制度，并负责本队成员考评工作； 4、完成中心负责人交办的各项工作任务； 5、 积极开发及拓展高净职客户及各类渠道，并管理和维护好客户资源； 6、 负责培训团队成员，并对团队整体业务达成负责。任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
2.客户经理:2014年我们的平均销售月工资在8000元以上，部分小伙伴平均月收入10000元以上。每季度一次的团队旅游，丰厚的年终奖励。一．我们的主要工作： 1.通过电话、网络、等方式寻找客户资源。 2分析、整理筛选潜在客户，定期推广公司优势产品，定期访问客户，以达成合作。 3.为客户提供满意的通关、仓储解决方案。 4.深度了解客户需求，维护好老客户，不断开发新客户，保持业绩持续增长。 5.开拓事业，挑战高薪。二、加入我们，您会获得： 1、具有竞争力的薪资待遇：底薪2800+五险一金+提成+奖金，正式员工平均收入8000以上。（成绩优异者可签订保底年薪合同）。 2、良好的晋升发展平台：每月依绩效考核结果实施晋级；中层管理内部选拔； 3、完善的培训机制、丰富的团队活动。
3.电话销售:工作主要职责： 1、主要通过QQ、微信等互联网渠道寻找客户，与客户深入沟通，实现销售达成业绩。 2、开发新客户，维护老客户。任职条件： 1、男女不限，专科及以上学历，18~26岁，工作经验不限。 2、性格活泼开朗、对销售工作有较高的热情想赚钱（这点很重要）。 3、有较强的沟通能力及应变能力，具有亲和力。 4、对经济、金融感兴趣优先考虑。电话销售精神：是汗水和回报成正比的一项工作！有理想你就来，敢来我们就敢给你高工资；我们坚信高工资和好的团队精神是留住人才的唯一标准！欢迎有理想,抱负的你加入我们的团队!
4.团队主管:3名, 岗位职责： 1、中层业务管理岗位，协助总经理工作，带领嘉兴分公司团队完成业绩指标，对嘉兴公司绩效负责。 2、全力开拓客户市场，向客户提供专业理财规划与投资建议，定期拜访客户，维护客户资源，代表营业部进行有效的客户关系管理。 3、完成公司制定的销售计划，带领团队按时达成团队业绩，及时提交销售报告，反馈产品销售情况，对下阶段产品销售提供建议。 4、根据公司整体战略和产品销售计划，形成相应的销售策略，确保有效地在城市范围内执行，并持续跟踪调整直至落实达成。 5、制定管理制度与各项业务流程，培训、建设团队，考核团队成员绩效。 6、开展外部联系及品牌宣传，维护公司与产品品牌形象。 7、完成上级安排的其它工作。任职要求： 1、大专学历，本科优先；营销、经济、金融等专业优先考虑。 2、3年以上理财经验，有银行从业经验优先，当地人优先考虑。 3、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源。 4、具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务。 5、强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧。 6、身体健康，较强的抗压力。
5.工作时间:9:30--11:30，13:00-18：00， 周末双休，享有国家法定节假日
6.公司福利:五险一金，年底双薪，绩效奖金，全勤奖，通讯补贴，带薪年假，专业培训，员工旅游，节日福利，年终分红，股票期权。

F06:苏州工业园区苏胜教育培训学校 职位数：14 岗位数：64
1.教师:初、高中：语、数、外、物理、化学老师各10名；小学：语、数、外老师各10名。周六、日及寒暑假上课。绩效考核，上不封顶。签订劳动合同，缴纳各类保险。要求： 1.具有高级职称、学科带头人以上称号，带过创新班、培优班等者优先。 2.年富力强，年龄35岁到45岁，优秀者年龄可适当放宽。 3.上课富有激情，具有感染力，教学效果好。
2.助教:10名, 要求： 1、负责教务工作的安排及配合教研部的日常工作； 2、做好与讲师的联络、协助工作，合理安排课程时间； 3、进行沟通协调，及时高效的解决课程安排中遇到的各种问题；
3.校长、副校长:5名, 要求： 1.具有普通中小学校校级管理经历3年以上，或同等岗位工作经验5年以上。 2.具有良好的人际沟通能力及口头表达能力。 3.能制定学期、年度工作计划并督促实施。
4.教务督导:5名, 要求： 1、在校长领导下，全面负责教学督导工作。 2、起草教学督导工作计划，组织开展学校教学督导工作。 3、定期向学校主管领导汇报督导工作情况，向有关部门反馈被督导对象的意见和建议。
5.行政部经理:2名, 要求： 1、依据学校的发展战略目标，在校长的领导下，规划、指导、协调学校的人力行政管理与组织建设； 2、最大限度地开发人力资源，促进学校经营目标的实施和长远发展； 3、承担以学校名义对内对外的必要的交流与沟通。
6.企划部经理:2名, 要求： 1、负责学校项目企划工作的全面掌控，完成营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，并指导专案策划与设计，配合完成日常推广宣传工作； 2、完成学校所有识别系统的整合与策划设计及内部大型活动的组织策划； 3、负责学校品牌推广、企划工作，建立和发展学校的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化；
7.微信网络推广:5名, 要求： 1、负责学校网站及网络销售渠道的建设及日常维护与更新，提升网站搜索引擎收录、关键词排名、自然搜索流量； 2、分析和研究本学校与竞争对手的关键字设置，制定关键字优化策略和方案，负责网站搜索引擎优化工作：包括关键词挖掘分析，关键词部署，内链调整，并持续改进； 3、掌握网站内部优化，外部优化的常用方法，能利用论坛、博客、社区论坛推广、网络攻关等综合性推广手段，有SEO相关工作经验， 熟悉站外关键词推广；
8.美编:3名, 要求： 1、负责学校所需的各类包装设计、平面设计等。 2、协助学校对外广告的管理。 3、协助学校对校内环境的规划、形象的规划、美陈布置等。
9.文案:3名, 要求： 1、对学校文案策划、撰写系列广告文案； 2、负责学校在外、自媒体上，产品广告文案、新闻稿、软文撰写； 3、学校官网、微博日常稿件的更新、维护 ；
10.营销:5名, 要求： 1、专科以上学历，计算机或市场营销相关专业优先； 2、从事招生工作一年以上，有相关招生资源者优先； 3、具备比较好的市场洞察能力和客户服务意识。
11.拓展:5名, 要求： 1、大专及以上学历，媒体或营销等专业优先，工作经验为1年以上为佳； 2、具备良好的职业操守和职业素养，自律性强； 3、具备良好的团队合作意识，能够应对较强的工作任务及压力。
12.财务（会计）:2名, 要求： 1、财务、会计、经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格； 2、具有扎实的会计基础知识和一年内财会工作经验； 3、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。
13.人力资源:2名, 要求： 1、大专学历，人力资源、行政相关管理专业优先；沟通能力较强，有耐心，责任心强；熟练使用办公软件。 2、履行办公日常职责，维护办公室的正常运行；负责公司各种行政事务和外勤事务；负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。 3、负责招聘工作，职位发布，面试邀约，初试；公司内部员工档案建立与管理及薪资的核算。
14.前台接待:5名, 1、大专及以上学历，有相关工作经验优先，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握办公软件，了解微信平台运用者优先； 3、积极上进，具备较强学习能力品行端正，表达清楚，英语熟练者优先。

F08:苏州倍田软件有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.Android开发:薪资: 5000~8000元/月；岗位职责: 1.负责公司Android平台炫酷应用的开发及维护； 2.Android团队技术带头人。任职要求： 1.对创新及解决具有挑战性的问题充满激情； 2.热爱编程，理解算法和数据结构相关知识； 3.掌握C/C++, 精通Java, 掌握Android虚拟机运行机制； 4.在知名Android市场上有作品者优先； 5.良好的沟通能力和团队协作精神。
2.Web前端开发:薪资:5000~8000元/月；岗位职责： 1.利用HTML/CSS/JavaScript等技术进行网站界面开发； 2.使用JSX语法配合React Native框架开发移动端交互页面； 3.FE团队技术带头人。 任职要求： 1.熟练前端UI框架（Bootstrap/Easyui，熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript开发，有成功作品； 2.对CSS/JavaScript性能优化、解决多浏览器兼容性问题有一定的经验； 3.对用户体验、交互操作流程、及用户需求有一定了解； 4.具备良好的服务意识、责任心、较强的学习能力、优秀的团队沟通与协作能力；

F13:苏州朝宗金融信息服务有限公司 职位数：5 岗位数：64
1.行政人事:2名, (薪资待遇：2600+奖金); 1、两年以上工作经验者优先 2、年龄：20-32岁，条件优秀者可放宽要求 3、负责公司运行的各种数据、报表的管理与归档 4、具有一定的沟通与协调能力 5、工作时间：09:00-18:00（上五休二） 6、奖金+转正社保+快速晋升+不定期旅游+节日福利
2.销售主管:2名, (薪资待遇：4500+提成+奖金); 1、有两年以上销售团队管理工作经验者优先 2、大专及以上学历（优秀者可放宽条件）金融、市场营销等相关专业优先 3、无责任底薪+高比例提成+奖金+转正交社保+节日福利+不定期旅游 4、工作时间：09:00-18:00（上六休一）
3.网络销售:20名, (薪资待遇：3500+提成+奖金); 1、利用网络进行公司产品的营销及推广 2、熟练操作计算机者优先 3、无责任底薪+带薪培训+高比例提成+奖金+转正社保+快速晋升+不定期旅游+节日福利 5、工作时间：09:00-18:00（上六休一）
4.网络客服:30名, (薪资待遇：3500+提成+奖金); 1、负责客户的维护与跟进，将客户的利益放在首位 2、对工作认真、负责、积极完成工作，保持热情 3、男女不限，90后优先 4、工作时间：09:00-18:00（上六休一） 5、无责任底薪+带薪培训+高比例提成+奖金+转正社保+快速晋升+不定期旅游+节日福利
5.网络推广:10名, (薪资待遇：3000+提成+奖金); 1、积极拓展和开发客户，维护、跟踪、反馈客户需求，并协调处理客户反馈信息 2、无责任底薪+带薪培训+高比例提成+奖金+转正社保+快速晋升+不定期旅游+节日福利 3、工作时间：09:00-18:00（上六休一）

F15:中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：40
1.区域服务主管:3名, 大专, 25岁到45岁；1年以上工作经验，对保险行业有深刻的认同感,勇于开拓，具有敬业精神；有较好的沟通能力和人际关系处理能力，愿意接受严格的营销训练具有二年的管理经验者优先。
2.社区服务专员:5名, 高中(职高), 24岁到50岁；1年以上 ；具有良好的语言组织及沟通能力，能接受公司培育，有企图心有志者加入。
3.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
4.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。

F16:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：3 岗位数：16
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.内勤:1名, 25周岁以上，具有高中（含）以上学历。
3.社区服务代表:5名, 年龄25周岁以上，大专以上学历

F18:富德生命人寿保险股份有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：10
1.客户经理/储备干部:岗位要求： 1.25—50周岁； 2.人品好，能吃苦，勤奋好学； 3.大专（或同等）以上学历； 4．良好的统计分析能力； 5.较强的管理协调能力； 6.较强的工作责任感和事业心，工作认真仔细； 7.较强协调能力和沟通能力； 8.成功意愿强烈者，优秀人才可适当放宽条件；岗位职责： 1.熟悉销售流程，协助团队经理王城各项销售辅助工作； 2.客户维系、市场分类相关业务事宜； 3.方案设计制定，协同完成团队目标； 4.有较强的事业心、责任感，良好的沟通能力和学习能力。

G+1:南京擎天科技有限公司 职位数：4 岗位数：23
1.税控服务区域经理:4名, 工作地：苏州、吴江、昆山+太仓、张家港+常熟各招聘一位。职位描述： 1、负责所在区域税控服务团队的日常运营与工作安排； 2、执行公司营销方案，制定并落实区域指标，提交分析报告。任职资格： 1、有两年以上相关行业的团队管理工作经验； 2、具有敏感的市场洞察力和较强的开拓能力； 3、有较强的客户发掘、维护能力，良好的职业素质。工作待遇：双休，法定假日，五险一金。月薪8000-10000。
2.高级销售经理:1名, 工作地：苏州。职位描述： 1、负责税务增值产品的销售与推广； 2、负责办事处整体运营与员工管理； 2、按月跟进销售各项目标任务的实施进度，负责办事处全年销售指标完成； 3、收集日常市场信息，为区域销售、公司销售策略、拓展策略提供决策依据； 4、执行公司营销方案，制定并落实区域促销计划，提交分析报告； 5、执行办事处费用预算，对各项发生的费用进行审核，降低运作成本。任职资格： 1、五年以上销售经验，三年以上销售管理经验，有销售团队（5人以上）领导管理能力； 2、具有市场开拓能力，较强的客户发掘、维护能力，良好的职业素质，较强的责任感； 3、具备优秀的团队合作精神和专业销售经验及服务经验。工作待遇：双休，法定假日，五险一金。月薪8000-10000。
3.税务软件销售服务工程师:12名, 工作地：苏州、吴江、昆山、张家港、太仓、常熟。职位描述： 1、围绕企业税务、财务等企业信息化方面增值产品的销售，完成相应的业绩指标； 2、负责部分出口退税软件等相关软件售后服务（操作培训，现场解决问题等）； 3、负责市场资料及客户新需求或需求变化的调查与及时反映； 4、按照部门要求进行日常自我管理工作（CRM、月周工作计划表），维护公司的品牌形象。任职资格： 1、良好的沟通表达能力与销售技巧与商务仪表，较强的个人亲和力； 2、热爱销售工作，有财税工作经验及软件行业销售经验者优先； 3、有责任心，工作主动性强，能吃苦耐劳； 4、优秀应届生同样考虑。工作待遇：双休，法定假日，五险一金。年薪6-15万。
4.税控服务工程师:6名, 工作地：苏州、吴江、昆山+太仓、张家港+常熟。职位描述： 1、为客户提供税控系统业务及操作指导，解决客户使用过程中的问题； 2、做好服务用户的服务签约工作。任职资格： 1、积极主动，有亲和力，具备一定沟通协调能力； 2、有学习能力，能快速掌握简单技术问题； 3、专科以上学历，实习生需无长期课程安排；工作待遇：双休，法定假日，五险一金。月薪3000-5000。

G01:上海德卡金属护栏有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.信息调研员（非营销类8小时+双休）:职位描述：工作职责： 1、利用互联网搜索、各个媒体以及电话访谈等方法为客户进行工程信息搜集和整理； 2、通过和开发商、设计师、工程师和工程师承建单位的深入沟通，了解第一手的工程信息； 3、为销售部门提供销售的前期支持，电话访问业主，设计院工程师以及施工单位项目经理。 任职要求： 1、大专或以上学历，有一年以上工程行业、电话调研类工作经验者尤佳，优秀应届生也可考虑； 2、乐观向上，能够适应快节奏、高效率的工作环境和工作压力； 3、善于表达和沟通，具备和不同人群快速建立关系的能力，享受和不同人沟通的乐趣； 4、有韧性，具有百折不挠的精神； 5、团队合作能力强，善于向其他团队成员学习并乐于分享。 6、熟练操作电脑及各种办公室软件(word、excel、电子邮件等），熟练互联网的使用。
2.售前/售后技术支持工程师:主要职责/任务： 1. 负责公司产品（围栏、电动大门、十字转门、道闸）的技术应用与现场客户服务：接货，安装指导调试和售后服务； 2. 具有与业主、总包、监理单位沟通、协调能力和现场处理突发事件的能力； 职位要求： 1. 具有土木工程、机电或机械等专业背景，中职业以上学历； 2. 具有较强的沟通与协调能力，能够适应出差； 3. 具有建筑类工业产品的技术支持或客户服务工作经验者优先；

G03:江苏至盛冠美家具工程有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.家居设计师:薪酬情况: 底薪+提成岗位目的: 清晰岗位职责、确定岗位聘用条件、明确工作流程。岗位目标：完成每一位顾客的专业家居导购服务，达成个人的业绩目标。岗位职责： 1、上门量尺、现场沟通为客户进行平面布局规划； 2、全套设计方案与全套预算清单； 3、预约客户进行方案确认与洽谈； 4、介绍店长与客户完成价格洽谈与合同签署； 5、带图上门复尺、及时为客户下单生产； 6、配合团队完成店长安排的工作任务完成店长布置的各项工作任务。岗位聘用条件： 1、大专以上学历，室内设计、装潢设计、家具设计、建筑设计等相关专业； 2、能熟练使用AutoCAD，具备一定的方案设计理念； 3、有室内外建筑装饰行业的设计经验、懂报价预算、量房等知识； 4、形象气质良好、具备较强的客户洽谈的能力、与良好的制图及手绘能力； 5、薪酬范围：月均3000-10000元（底薪+提成）
2.家居顾问:岗位类型：销售薪酬情况：底薪+提成岗位目的：清晰岗位职责、确定岗位聘用条件、明确工作流程。岗位目标：完成每一位顾客的专业家居导购服务，达成个人的业绩目标。岗位职责： 1、负责按照公司销售流程、为客户进行平面布局规划、进行产品介绍及销售； 2、负责管理客户信息、并定期交店长统一管理； 3、负责做好店铺内外物品及环境的清洁、保养、保管工作。岗位聘用条件： 4、高中以上学历、两年以上耐用消费品销售工作经验、形象良好、服务态度佳、电脑操作熟练； 5、形象气质良好、具备较强的客户洽谈的能力、与良好的制图及手绘能力； 6、薪酬范围：月均3000-10000元（底薪+提成）

G09:凯工电气（苏州）有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.检验员:任职要求：大专学历。岗位要求：会卡尺、游标尺、千分尺等检验工具。三年以上来料检验工作经验，有制造业工作经验优先。
2.技术部经理:任职要求： 1.大学本科以上，电子、电气、机械相关专业，具备良好的英语应用能力； 2、 受过技术管理、质量管理体系等方面的知识培训，8年以上工作经验，5年以上产品开发经验，3年以上部门管理经验； 3.具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力； 4.有发电机工作经验优先。岗位职责： 1、全面规划公司产品系列和技术发展路线，实现公司的技术创新目标，负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保技术的超前性、竞争性； 2、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案； 3、分管技术部门制定并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况； 4、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估；与客户进行技术交流，了解客户在技术与业务上的发展要求，并解决客户提出的与产品技术相关问题； 5、负责与其他部门的之间的沟通与协作，满足和协调公司各相关部门提出的产品等技术要求； 6、执行技术岗位考核标准，试试技术考核，并通过激励机制挖掘技术人员的积极性；督促操作人员按照工艺完成工作。

G11:无锡市九龙医疗器械有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.模具设计:岗位职责： 1、男女不限，24岁以上，大专以上学历，模具设计专业； 2、有4年以上模具或工程绘图经验； 3、能够熟练运用CAD及UG等作图软件，工作细心认真，有一定语言组织能力和表达能力，观察力及动手能力强。
2.模具钳工:岗位职责： 1、年龄要求35岁以上，高中以上学历； 2、有5年塑料模具制造的工作经验； 3、有良好的组织和沟通能力、动手能力强； 4、懂硅胶者优先考虑。
3.注塑成型员:岗位职责： 1、高中以上学历； 2、有3年以上注塑机工艺调机工作经验； 3、经过专业的注塑机调试培训，熟悉多种塑料原料和各种模具结构，并能现场解决问题，有医疗行业从业经验者优先。
4.注塑成型工程师:岗位职责： 1、大专以上文化，塑料模具或注塑成型专业； 2、有5年以上注塑成型调试经验，对于成型原理有较深入的理解和见解； 3、熟悉海天、震雄等品牌的液压及电动机的操作调试及维护保养要求； 4、沟通表达能力良好，有团队合作意识，有抗压能力。
5.硅胶模具设计:岗位职责： 1、大专及以上学历； 2、5年以上硅胶成型模和模压成型模独立设计经验； 3、沟通良好，团队意识较强，抗压能力强。
6.线切割:岗位职责： 1、年龄在20—30周岁之间，高中及以上学历； 2、5-8年以上慢丝工作经验，看懂图纸； 3、服从领导安排，工作积极主动、认真负责，有团队合作精神； 4、工作态度端正，具有良好的道德品质及沟通能力。

G12:鑫苑物业服务有限公司苏州分公司 职位数：6 岗位数：13
1.设备经理:1名, 具有大专以上学历，机电、电气化专业，从业物业设备经验十年以上，相关岗位工作经验五年以上，具有设备管理中级以上职称，具有物业管理设施设备相关操作上岗证，具有设备管理能力。工作地点：高新区
2.设备主管:1名, 具有大专以上学历，机电、电气化专业，五年以上相关岗位工作经验，具有设备管理中级以上职称，具有物业管理设施设备相关操作上岗证，具有设备管理能力。工作地点：相城区
3.客户服务员（物业管理员）:3名, 大专以上学历，一年以上行业工作经验，具有良好的服务意识，良好的人际沟通能力和语言表达能力。
4.行政内勤:1名, 大专以上学历，一年以上行政人事相关经验具有良好的服务意识、人际沟通能力，熟练操作计算机及办公软件应用技能。工作地点：吴中区、高新区
5.维修工:5名, 水、电相关专业，高中或中专以上学历，具有水电相关证件，良好的服务意识，能吃苦耐劳。工作地点：相城区、吴中区
6.实习生:2名, 17年毕业生，大专以上学历，沟通能力强，能吃苦耐劳。

G16:通鼎互联信息股份有限公司 职位数：13 岗位数：22
1.工艺技术员:4名, 本科，无机非金属、材料、化学相关专业，上四休二两班倒。
2.机械工程师:1名, 本科，有设备自动化改造、机械设计3年以上工作经验，熟悉AUTOCAD。
3.人事文员:2名, 本科，人力资源管理及相关专业，熟练使用办公软件，有人事工作经验者优先。
4.宣传专员:1名, 大专，传媒类、文秘类专业优先，有企业宣传工作经验。
5.外贸业务员:3名, 本科，英语六级以上，口语流利，有外贸经验者优先。
6.标书制作员:3名, 大专，熟练使用办公软件以及PS等绘图软件，有标书制作经验者优先。
7.成本会计:1名, 本科，有1年以上成本会计工作经验。
8.审计专员:1名, 本科，有审计工作3年以上工作经验，能独立开展审计工作。
9.软件工程师:1名, 大专，熟练使用编程软件，熟练操作MSSQL或者ORACLE数据库，有数据库调优经验。
10.SAP-ERP内部财务顾问:1名, 大专，半年以上SAP-ERP财务方面经验。
11.自动化工程师:1名, 大专，熟练使用VB或VC，熟悉上位机、Intouch、Ifix、wicc组态王等组态软件和常用PLC编程软件，熟悉常用通信协议的报文格式以及通信协议开发。
12.电气工程师:1名, 大专，具有独立自控系统成套设计、选型、编程、调试能力。了解PLC、伺服驱动器、触摸屏、传感器、工业仪表，熟练绘制电气图纸。
13.机械技术员:2名, 大专，机械类相关专业，两年以上经验，熟悉设备机械安装调试维修，会模具工装设计，团队协作意识佳，上四休二两班倒。

G17:苏州市相城区北桥朗客金属家具厂 职位数：4 岗位数：40
1.设计师:技能要求： 1.大专及以上学历，会操作CAD绘图软件 2、学过CAD等相关制图软件 3、设计类相关专业 4、优秀毕业生也可； 任职要求： 1、了解工作内容和要求，负责方案图、成效图等平面图纸的绘制。 2、提高自身的专业能力，配合设计师完成设计方案（二维图、三维图）。
2.区域经理:岗位职责： 1.根据大区及区域经理安排，定向销售。（新人有经验丰富的负责人带队） 2.每天向公司汇报销售情况及销售中遇到的问题，以便公司及时调整销售策略。任职要求： 1.大专及以上学历， 2.良好的判断与决策能力、组织沟通协调能力、计划与执行能力，有较强的责任心、敬业精神、团队精神；
3.跟单文员:岗位职责： 1.良好的语言表达和沟通能力 2.准确及时的对接经销商货物配送 3.账目数据的整理 4.产品售后的及时安排及跟踪
4.人事专员:1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理;　4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

G19:北京搜房网络技术有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：20
1.销售经理:20名, 我们的岗位 ： 1、完成公司下达的销售任务和指标； 2、自行制定产品销售方案，独立完成客户的拜访； 3、能够广泛寻找、拓展新客户渠道； 4、掌握本市房地产发展状况、项目情况；熟练掌握本公司产品和资源情况； 我们的要求： 1、统招本科以上学历的应届生优先； 2、有良好的人际沟通及表达能力； 3、敬业、勤奋，肯吃苦，有独立工作能力； 4、对房地产行业有一定的认识与了解，有客户资源者优先； 5、对网络知识了解、从事过广告、公关、活动策划、酒店销售等工作者优先。

G20:达成包装制品（苏州）有限公司 职位数：12 岗位数：32
1.业务员:2名, 男, 男，大专，有销售工作经验者优先，责任心、进取心强。
2.程序员:2名, 性别不限，大专，熟悉VB\C#\SQL server ,水晶报表、熟悉工厂ERP流程。
3.储备干部:5名, 性别不限，大专，2年以上制造业工作经验，有供应链、品质管理及设备维护管理工作经验者佳，能熟练运用OFFICE办公软件，有ERP系统使用经验。应届生也可（包装工程、物流、机电相关专业）。
4.设计员:1名, 男, 男，大专以上，熟悉AutoCAD、CorelDRAW等软件，包装工程专业佳，工作认真仔细。
5.业务助理:2名, 女, 大专, 不限，大专以上，熟悉业务流程（处理客户订单），英语良好，应届生也可。
6.品管员:2名, 不限，高中/中专，有制造业IPQC、FQC等相关工作经验，办公软件操作熟练，责任心强，能配合岗位调换工作。应届毕业生亦可。
7.品管文员:1名, 女，大专，办公软件（OFFICE）操作熟练，懂ISO9000、ISO14001体系知识，熟悉体系运行及内外审流程者优先。
8.生产技术员:2名, 男, 男，大专，培养生产设备操作骨干。
9.机电维修员:2名, 男, 男，高中/中专；①有从事制造业生产设备维修、维护经验，懂PLC、变频器原理，对瓦楞流水线及印刷机维修经验者优先考虑，持电工证。②有套丝、钳工基础，会电焊或气割，有电焊证或高空作业证。
10.叉抱车司机:1名, 男, 男，高中，持厂内机动车操作证（叉车证），有林德叉抱车操作经验者优先。
11.印刷机长:2名, 男, 男，高中/中专，有2年以上水墨印刷机操作经验，有刮刀印刷机操作经验者优先。
12.计件工/操作工:10名, 男, 男，初中，体健，能配合倒班，普通话较标准。

G21:江苏盛世康禾生物技术有限公司 职位数：5 岗位数：17
1.储备干部:5名, 大专及以上学历，有较强的组织管理能力，成熟稳重，敢于挑战，热爱市场营销。 待遇：底薪5000+奖金+销售提成+五险+免费住宿+带薪培训
2.精品销售:5名, 大专以上学历，思维敏捷，服务意识强，能吃苦耐劳，敢于挑战，年龄不限，有销售经验者优先。公司提供免费住宿和良好的个人发展空间。待遇：底薪3500+奖金+销售提成+五险+免费住宿
3.应届生:5名, 2015、16届毕业生,大专及以上学历，有爱心、有孝心。积极上进，能吃苦耐劳，有团队合作精神.提供住宿，服从公司安排。
4.店员:1名, 大专, 1名，女，能主动与人交流，热情，亲和力强，能吃苦耐劳
5.人事专员:1名, 大专及以上学历，性格沉稳，为人诚实，有较强的协调能力和沟通能力，有爱心，有孝心，学生干部优先，有一定的人事工作经验为佳。服从公司安排，提供住宿。

G22:江苏微光科技有限公司 职位数：7 岗位数：22
1.行政区商务代表:10名, 普通话标准，具备独立的判断和分析能力，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心，积极的工作态度。薪资：无责任底薪3500，综合工资6500~20000.
2.行政区商务经理:2名, 2年以上销售管理工作经验，有丰富的市场运营经验，较强的市场策划能力和运作能力，良好的亲和力，项目执行能力。
3.平面设计师:2名, 1年以上平面设计相关工作经验，掌握PS、AI、CDR、CAD等软件。审美观强，具有丰富的原创力，对于色彩与结构有较强的把控能力，熟悉印刷制作工艺。
4.网页设计师:2名, 1年以上网站设计工作经验，有网络广告（含FLASH动画）设计，平面广告设计工作经验，熟悉网络公司工作流程；熟练运用Photoshop,Dreamweaver,fire-works,Illustrator,flash等常用的网页设计制作软件。
5.微信公众号运营:2名, 有1年以上微信和网络平台推广经验，具备一定的文字功底，会使用图片处理软件及基本的专题网页制作；热爱互联网，熟悉网络营销理论和思想，对微信、博客、论坛等产品有浓厚兴趣及深刻认识。
6.网络工程师:2名, 1年以上IT系统维护工作经验，精通网维及网络安全知识，可独立进行无线设备安装，调试及故障排除；有运营商渠道资源，多种空间场景布线、监控设备部署经验。
7.人事专员:2名, 人力资源相关专业，1年以上人事工作经验，熟悉人事六大模块，极强的责任心，善于沟通，有出色的组织协调能力及分析判断能力

G24:苏州肯德基有限公司 职位数：1 岗位数：6
1.肯德基餐厅储备经理:6名, 大专, 1、拥有大专及以上学历，专业不限 2、有管理潜质和良好的沟通能力，富有团队合作精神 3、有亲和力并对服务行业充满热情 4、能适应快节奏和倒班工作 5、能承受压力 工作地点：苏州市区，苏州吴中区，苏州高新区，苏州工业园区, 新区东渚

H21:苏州过家家科技服务有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.安装销售:10名,
2.客服:10名,

H22:苏州泽润堂生物科技有限公司 职位数：7 岗位数：28
1.营销经理:2名, 薪资：6000--10000元+个人销售提成+部门管理奖金；要求：中专以上学历，良好的个人素质及管理和协调能力；熟悉会销经验者优先；
2.报纸、刊物征订员:1名, 无需经验，免费提供带薪培训；薪资:基本工资2000元+奖金+带薪培训；要求：中专及以上学历，做事认真、踏实；主要负责报纸、刊物的宣传征订及来访客户的信息登记；
3.业务员:8名, 无需经验，免费提供带薪培训；薪资: 底薪+提成+奖金+带薪培训、旅游；要求：高中及以上学历，吃苦耐劳、有团队协作精神。
4.客服代表:3名, 薪资:底薪+提成+奖金；要求：高中以上学历，吃苦耐劳、有团队协作精神。有经验者优先、应届毕业生亦可录用；
5.话务员:3名, 薪资: 底薪+提成+绩效奖；要求：高中以上学历，吃苦耐劳、有耐心并有较强的沟通能力，有经验者优先、应届毕业生亦可录用；
6.出纳:1名, 薪资:基本工资2200元+绩效奖；要求：中专以上学历，熟悉电脑及相关专业，有耐心并有较强的沟通能力。
7.福利:以上职位，公司免费提供住宿；交五险，欢迎有志之士加入

H23:苏州观致装饰工程有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.电话营销人员:岗位职责： 1、通过电话沟通的方式，为家装客户提供准确的家装信息； 2、通过电话准确预约客户，并结合面对面销售方式，进一步加深对客户需求的了解； 3、推荐合适的家装设计师为客户进行家装设计的服务； 4、按时完成销售任务。 任职资格： 1、22岁以上，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有过家装电话销售工作经验者优先
2.家装销售顾问:任职要求： 1、男女不限，23-35周岁，市场营销等相关专业； 2、了解并熟悉家装流程，熟练使用办公软件； 3、具备良好的职业道德，诚实守信，具有良好的团队合作精神； 4、具有良好的沟通能力、关系管理能力及较好的谈判能力。 岗位职责： 1、对负责区域楼盘进行市场调研； 2、熟悉家装业务流程，拥有良好销售沟通技巧； 3、每天进行渠道营销及各类营销活动的客户组织邀约； 4、配合上级领导做好其它工作。
3.网络营销人员:岗位职责: 1、对渠道客户进行开拓、沟通，并制定合作方案； 2、执行区域销售和市场推广方案； 3、提供渠道服务支持计划，维护与渠道客户关系； 4、及时沟通客户，反馈市场信息，做出处理意见； 5、协助渠道经理开拓、沟通和管理本区域的重点客户； 6、建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表； 7、参加公司召开的销售会议或组织的培训
4.人事专员:岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
5.室内设计师:岗位职责： 1、要求有3年以上装修设计工作经验，有独特的创意、较强的设计能力； 2、了解客户需求，向客户提供全套设计方案； 3、向客户提供整个工程的设计、制图以及主辅材的价格及预算； 4、完成客户谈判，与客户签计相关合同； 5、配合工程部对施工进行技术支持，定期巡查施工现场，监控施工进度、质量，积极与客户进行沟通，解决施工中出现的问题。 6、装修设计、环境艺术、室内设计、平面设计等品牌设计，有丰富的室内外设计经验； 7、熟悉室内设计流程；对装饰材料、报价、工艺流程有一定的了解； 8、能够充分理解客户的需求，并善于表现设计理念，全程独立完成设计项目。 任职资格： 1、有团队精神； 2、设计功底良好，有较强的沟通能力、交际能力和亲和力，能很好的处理客户间的关系；有丰富家装谈单经验优先考虑。 3、善于接受新事物，并合理运用新事物； 4、能自己单独出方案、与客户沟通，有组织协调能力；善于运用工具，提高工作效率，善于学习和总结，注重知识的沉淀在项目运作中有一定的综合分析能力，不畏压力，勇于克服困难 5、能独立设计制作户室内装修设计、平面设计、内外广告、表格单据、有艺术灵感，上进心强，品德端正！熟练操作相关平面设计软件，如：CAD、3Dmax、PS等绘图软件。
6.薪酬待遇:1、底薪+提成+现金奖+年终奖金+团队奖+绩效奖金+全勤奖金+员工享受带薪年假，婚假，（免费旅游+生日红包、蛋糕）+员工奖；加入我的精英团队，定会让你快速成长！快乐工作，成就梦想！

H24:苏州池野安全防护用品有限公司 职位数：1 岗位数：2
1.销售助理:2名, 岗位职责： 1、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系； 2、收集客户有关信息和需求； 3、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表； 4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。 5、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持； 6、其它主管交办事项。任职要求： 1、年龄22-35周岁，女性； 2、一年以上工作经验； 3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通； 4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力； 5、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。

H30:苏州博顿电器有限公司 职位数：8 岗位数：29
1.微营销推广员:1名, 1、大专以上学历，1-3年工作经验； 2、具备一定的文字功底，文笔较好，能撰写策划案及相关宣传推广文案； 3、有微信、微博等新兴媒体运营以及其他社会化媒体营销推广经验； 4、擅长微营销推广管理，熟悉各种搜索引擎推广辅助软件； 5、优秀应届毕业生亦可。
2.大区经理:4名, （华北）;（年薪18万起）; 1、男，本科及以上学历，电工行业同等职务3年以上优先； 2、35岁以下，身体健康，能吃苦耐劳；品行端正，有良好的敬业精神和职业操守； 3、具有品牌推广和渠道开拓及管理与维护的能力，责任心和执行力强，适应长期驻外； 4、有建材装饰/电工照明、电器/气、快消品等行业1-2年经销商渠道或工程项目开发经验者优先；需要有带团队经验。
3.外贸助理:（驻外：尼日利亚）;（待遇：工资（4K-8K）+业绩提成）; 1、英语6级、口语流利，有外贸业务从业经历； 2、适应长期驻外（非洲），有2年以上海外工作经验； 3、每年享受1月带薪休假； 4、此岗位工作地点：尼日利亚。
4.区域经理:数名;（山西、湖北、安徽、云南）; 1、30岁以下，大专以上学历，服从全国调配； 2、较强的市场开拓和管理维护能力； 3、具有地区独立运作能力； 4、品行端正,有良好的敬业精神和职业操守； 5、责任心和执行力强，具有优秀的自控能力，适应长期出差； 6、有1年以上电工/照明行业同等岗位工作经验、有经销商渠道或工程项目开发经验者优先。
5.销售经理:1名, （房地产、连锁酒店、装修公司） 1、大专以上学历，28-35周岁，有建材装饰/电工照明、电器/气、快消品等行业1-2年工程项目专项销售经验者优先； 2、具备业务拓展能力，在房地产公司、连锁酒店与装修公司有一定的市场资源； 3、以上海、江苏为主，择机向广东等地区发展，负责房地产公司、、连锁酒店、装修公司的渠道开发与战略合作； 4、具备良好的客户服务意识，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作。 5、责任心和执行力强，具有优秀的自控能力，适应长期出差。
6.体系专员:1名, 岗位职责: 1.公司质量体系运行维护； 2.文件记录管理； 3.国内外认证、工厂检查准备； 4.实验室的维护等； 任职要求： 1.学历要求：大专以上 ； 2.有企业体系方面工作经验，熟悉ISO9000、IEC60884相关标准者优先； 3.30岁以下。
7.软件工程师（智能家居）:1名, 1、本科以上学历，1-3年以上Andriod开发经验； 2、熟悉Andriod应用开发框架，能独立完成Andriod平台下应用程序设计； 3、熟悉常用的UI布局，熟悉无线网络应用开发及socket和http网络接口编程； 4、能根据需求进行合理的模块分解与任务分解； 5、熟悉TCP/UDP通信，精通各种UI布局。
8.仓库管理员:1名, 1、能吃苦耐劳，承受较大的工作压力； 2、能熟练使用电脑及相关办公软件； 3、工作认真负责，有良好的职业操守； 4、熟悉仓库管理流程，有制造业同等岗位工作经验者优先；

H33:凤凰伊梦家居科技（苏州）有限公司 职位数：4 岗位数：17
1.总经理:1名, 性别：男，学历：大专，要求：家具行业总经理7年以上工作经验，对家具工厂发展有长期规化，具有较强的领导力和组织能力。
2.市场推广人员:10名, 学历：大专，年龄20-35岁，包吃住，提供免费培训！1.熟悉家具行业，做过市场推广、策划等优先考虑； 2、团队合作能力强，有很强的沟通能力；3、具备较强的销售意识。
3.大区拓展:5名, 学历：大专，年龄20-35岁；热爱销售行业，熟悉华东家具市场，具备较强的销售意识，能吃苦耐劳。
4.仓管:1名, 学历：高中，年龄：25-40岁，工资面议，要求：家具工作经验一年以上，会金碟K3系统，能吃苦耐劳。

H34:苏州八岛数码设计有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.平面设计/编辑排版/DTP制作人员:若干名; 任职要求： 1、大专以上学历，年龄22岁以上，会使用除office以外的三种专业软件，公司提供研修illustrator,indesign等专业软件。 2、工作认真、细心，有责任心及团队合作精神。 3、有良好的沟通、应变、抗压能力。 4、有平面制作或排版制作工作经验者优先。 工作内容：主要从事日本知名旅行社广告、杂志的电脑排版、编辑、设计工作。
2.日语人员:若干名; 任职要求： 1、大专以上学历，年龄22岁以上，日语二级以上，熟练的听、说、写及编译能力，能熟练地进行日语口语对应及邮件对应，对设计排版工作感兴趣。 2、工作认真，有耐心，有较强的沟通、协调能力及自学能力。 3、有DTP行业或平面设计等1-2年工作经验者优先，有留日经验者优先。 公司福利：全勤奖、交通费补贴、伙食补贴、住房补贴、生日贺金、年终奖（根据业务情况每年发放2次）、MVP季度奖、提案奖、员工体检、运动会、社员旅游、新人研修等

H35:苏州允冠精密塑胶有限公司 职位数：5 岗位数：16
1.生管:1名, 高职, 1、2年以上注塑厂生管排程经验，熟悉ERP系统； 2、能吃苦耐劳，工作积极，协调能力强，服从领导安排； 3、具有团队合作精神
2.资材课长:1名, 大专, 1、熟悉PMC整个运作流程，制定生产月计划、周计划，对物料进行控制，根据生产计划合理地回复业务的交期并确保交期达成。 2、生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。 3、对生产的安排、生产进度、交付时间负责并对生产异常进行跟踪协调处理； 4、PMC整个团队的工作激励、考核管理； 5、有2年以上仓管管理经理，3塑胶厂资材课长工作经验
3.模具钳工:3名, 5年以上精密塑胶模具制作经验，能熟练操作各种加工机器，对精密塑胶模具有一定的制作维修经验。
4.成型技术员:3名，男性，高中以上学历，有2年以上塑胶成型厂同类职务工作经验，对塑胶成型机结构了解可熟练使用并保养
5.厨师:1名, 中专以上学历，有2年以上工厂食堂工作经验，能很好的安排、搭配菜谱，对工作认真负责。

H36:上海锐翔上房物业管理有限公司苏州分公司 职位数：8 岗位数：35
1.物业专员:5名, 女, 大专, 大专以上学历；性格开朗，沟通能力强；工作认真负责，具有学习进取精神；熟练电脑office操作。有物业行业相关经验或会计从业资格证书者优先！
2.管理培训生:2名, 本科, 2016届毕业生；本科及以上学历，专业不限。具有良好的沟通能力和文字表达能力；诚实正直，做事踏实勤奋，有担当学习愿望强烈，富有创新意识；有志于在物业经营管理领域长期发展 。
3.工程部主管:5名, 男, 45岁以下，机电工程、电气自动化相关专业大专以上学历，具有工程师职称；具有2年以上大中型物业管理企业的设施设备管理部门经理岗位工作经历；熟悉机电、弱电及电气自动化、楼宇智能化等设施设备的施工安装和维修；精通物业工程修理和养护的实施过程和质量标准；良好的口头和文字表达能力。
4.维修工:3名, 男, 50岁以下，必须有电工操作证，（有高压证者优先）。2年以上水电维修工作经验。具备一定的沟通能力和良好的服务意识。
5.保安主管:5名, 男, 45岁以下，三年以上宾馆、写字楼或高档住宅小区保安主管经验，具备治安、消防等方面专业理论知识和法律知识，擅于突发、紧急事件的处理，具有一定的沟通和协调能力。有消防证或学校保安经验者优先考虑。
6.物业主管:4名, 大专, 25岁以上，大专以上学历，3年以上物业管理及相关行业从业经验，性格开朗，富有亲和力，具有较强的沟通和组织协调能力，熟悉物业管理相关政策、法规，电脑操作熟练。
7.前台客服:7名, 女, 大专及以上学历，女身高1.62M以上，性格开朗，谈吐文雅，富有亲和力，熟练office电脑操作。（应届毕业生亦可）
8.维修领班:4名, 男, 大专, 50岁以下，必须有电工操作证，（有高压证者优先）。2年以上水电维修工作经验，2年以上带领团队工作经验，具有良好的责任心和服务意识。有物业行业工作经验者优先考虑!

H37:苏州市源丰丝绸有限公司 职位数：1 岗位数：5
1.业务员（国际贸易）:5名, 1)由于公司的绝大部分是国外客户，需要具备流利的英文书写、口语交流的能力。 2)专科以上学历。 3)有较强的语言表达能力和沟通交流能力。配备员工宿舍。

H38:苏州优拓办公环境设计工程有限公司 职位数：1 岗位数：2
1.CAD绘图员:2名, (平面/机械制图)，男女不限，20-30岁，工作年限不限，应届毕业生也可，具体要求： 1、大专及以上学历，品貌端正，性格开朗，沟通及表达能力强，理解能力强； 2、熟悉计算机，熟练操做CAD绘图软件，熟悉PHOTOSHOP、CORELDRAW及OFFICE系列办公软件，具备画效果图能力者优先； 3、熟悉打印机及扫描仪等办公辅助设备的操作及日常维护； 4、有强烈的责任心及团队合作精神，服从上级安排，勤奋好学，适应力强；试用期一个月，转正后缴纳社保（五险），公司提供午餐补助；

H39:苏州环创建材科技有限公司 职位数：8 岗位数：28
1.区域销售经理:5名, 具体要求：大专文化，有销售经验2年以上，有项目产品销售或者渠道销售经验，具有良好的社会关系，接受能力强，有吃苦耐劳精神，有良好的沟通能力，有管理代理商和开发区域经验者优先考虑。
2.助理:2名, 具体要求：专科以上学历，形象气质佳；从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；做事认真、细心、负责；熟练使用office等办公软件；具有服务意识，机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。
3.电子商务平台销售:有相关工作经验,有一定吃苦耐劳的精神，薪水待遇，多劳多得。
4.前台接待:2名, 具体要求：中专学历，有1年以上相关工作经验，能吃苦耐劳，能熟练运用办公自动化，有良好的沟通能力，气质形象佳。
5.产品美工设计:2名, 具体要求：要求广告平面设计专业，工作三年以上经验，负责本公司商品图片美化处理；负责本公司电子商务店铺整体装修及美化、日常维护；制作活动促销图片、页面、广告页。能熟练使用Photoshop、CorelDraw、Dreamweaver等软件，了解网页制作相关知识。
6.推广策划专员:1名, 具体要求： 根据年度品牌推广计划，制定品牌推广活动的提案，并推进实施，负责活动期间的相关协调工作，对品牌推广活动进行总结、分析。参与制定市场部、经销商年度推广活动政策。
7.工程项目经理:5名, 具体要求：１、工民建相关专业，具备两年以上总承包单位施工经验或三年以上专业承包单位施工经验（保温涂料单位优先，持建造师证优先）２、负责工程现场材料的管控，负责与建设单位、总承包单位、监理单位的日常沟通协调，全过程负责工程质量、进度、安全等工作内容３、负责工程项目的材料复试送检、现场试验、确保工程的顺利验收４、服从公司的内部安排，积极主动责任心强。
8.造价员:1名, 具体要求： 工程造价专业或工民建专业，具备两年以上总承包单位施工经验，精通建施图，结施图，持建造师证造价员证优先２、能够熟练使用ＣＡＤ、ＷＰＳ等办公软件，绘图能力强３、具备独立与开发商、审计单位、总承包单位办理结算等相关经验４、工程学计量能力强，有相关工程招投标经验，能独立编制经济标、技术标５、熟悉外墙装饰与外墙保温的相关经验，有涂料、保温施工的经验者优先。

H40:美而高纺织品（苏州）有限公司 职位数：2 岗位数：6
1.车间文员:1名, 女，高中以上文化程度，能熟练操作办公软件。
2.车工:5名, 初中以上文化，熟练缝纫车工。 有意者请带身份证，一张一寸照片前来报名。

H41:苏州睿文建筑装饰材料有限公司 职位数：5 岗位数：47
1.店长:5名, 一年以上店面销售经验，懂电脑的基本操作，具备良好的团队合作意识和较强的工作责任心；
2.展厅导购:12名, 女性，形象气质佳，亲和力，较强的口头表达能力与沟通能力，具备一定的商务礼仪知识和服务意识，熟练运用办公软件；
3.销售主管:5名, 市场营销相关专业，三年以上产品销售和渠道管理经验，善于协调营销团队的工作，有强烈的进取心和抗压力，有一定的市场人脉优先；
4.业务精英:15名, 20-28周岁，性格外向，负责市场的调研、销售和客户开发，协助销售主管制定销售策略；
5.安装与售后服务:若干，男性，性格稳重，能吃苦耐劳，熟悉本市道路。

H42:苏州源滨坊贸易有限公司 职位数：2 岗位数：7
1.出纳人事:2名, 任职资格： 1 女性，年龄25-45岁已婚已育，中专以上学历！ 2 一年以上出纳岗位经验！有会计证！ 3 能熟练运用办公自动化软件！（特别是EXCEL，WORD） 4 必须有坦诚，严谨，细致，高效的工作作风！ 5 了解企业财务制度和流程！ 6 熟悉“金蝶”软件者优先！ 7 能适应一定的工作压力！ 岗位职责： 1 现金管理：现金收支核算与管理！ 2 报销审核：报销的审核发放！ 3 监管盘点：监管仓储的盘点！ 4 票据归档：盘点归档相关财务票据！ 5 往来对账：供应商往来货账的核算！ 6 员工薪资：员工薪资核算与发放！ 7 数据汇总：汇总经营分析数据！ 8 人事管理：人员招聘/入职/离职/社保办理！ 9 纳税监管：监管纳税申报的及时性合理性！ 10 主管安排的其他相关工作！ 工作时间： 8:30—17:30 周日休息（休一天）工作待遇： 工资+业绩奖+社保+公司福利（综合收入4000-5000/月）
2.销售代表:5名, 任职资格： 1 年龄25-35岁，中专以上学历！ 2 有一定的销售岗位实际经验！ 3 有较强沟通协调能力，较强的亲和力和执行力！ 4 能熟练运用办公自动化软件！（特别是EXCEL，WORD） 5 必须有坦诚，严谨，高效的工作作风！ 6 能适应一定的工作压力！热爱孕婴童产业！ 岗位职责： 1 市场调研：了解管辖区域内竞品及门店动态！ 2 开发客户：负责开发管辖区域终端门店市场！ 3 客情维护：维护区域现有客户客情关系！ 4 客户下单：负责管辖区域终端商品陈列，盘点，进货补货！ 5 活动申请：申请区域客户活动方案！ 4 执行活动：参与并执行区域客户的现场活动与活动方案！ 5 催收货款：负责催收区域客户的应收货款！ 5 上报报表：按时上报相关报表数据至销售助理和销售经理！ 8 其他工作：主管安排的其他相关工作！ 工作时间： 8:30-17：30 周日休息（休一天）工作待遇： 工资+社保+考核奖+业绩奖+公司福利（税后收入3000-6000/月）

H47:苏州无相装饰设计有限公司 职位数：5 岗位数：25
1.室内设计师:2名, 岗位职责： 1、负责接待室内装修客户，进行一对一的客户全程洽谈； 2、实地测量、方案及施工图设计，相关报价及谈单签单； 3、配合团队完成全案设计。任职要求： 1、1年以上从事室内设计工作经验； 2、熟悉苏州别墅客户的需求特点，同时具有较好的商业谈判能力； 3、具备较强的方案构思及手绘能力，精通施工工艺； 4、新颖的、现代的设计理念，成功设计过大平层案例。
2.景观设计师:2名, 岗位职责： 1、手绘方案；2、构建模型；3、效果图制作；4、视频制作；5、与业主交流沟通；任职要求： 1、园林景观、环境艺术、艺术设计类相关专业大学专科及以上学历； 2、2年以上景观设计相关领域工作经验，有庭院设计经验者优先； 3、熟练使用电脑办公软件及Photoshop、SU、lumion、CAD绘图专业软件，具备熟练的手绘能力者优先； 4、具备专业创新能力、掌握高效的工作方法，具备良好的协调能力，具有极强的敬业精神和责任心。 5、有独立完成别墅、高档小区庭院设计能力； 6、有一定自我管理能力； 7、熟悉工艺流程、熟悉预决算、熟悉环保知识者优先考虑。 8、融合设计团队，自我价值观及技战术考核，培养新人，协调与其他部门工作等。
3.市场专员:10名, 岗位职责: 1、负责景观庭院设计施工业务接洽，家用净化产品销售推广； 2、负责装饰业务的开拓，发展新客户，增加业务拓展范围； 3、通过各种渠道沟通、了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 4、协助设计师跟踪客户直到完成签单； 5、协助市场部经理完成各种市场部事务性工作； 6、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格: 1、大专以上学历，具备装修设计行业经验优先考虑； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及亲和力； 3、有责任心，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有坚持不懈的职业精神，有进取心和乐观向上的工作态度，对新兴行业有信心及韧性。
4.市场销售经理:1名, 岗位职责： 1、负责装修市场调研和需求分析，环保类品牌的拓展； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道及客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、与设计师的沟通、接洽工作； 8、新兴产品及环保类产品的拓展。任职要求： 1、大专以上学历，2年以上销售行业工作经验者优先考虑； 2、有销售管理工作者优先录用； 3、有丰富的客户资源和客户关系； 4、具备较强的市场分析能力，营销、推广能力良好； 5、有良好的人际交往和沟通能力，能对整体市场进行安排布局； 6、工作积极主动、高效敬业、抗压性强；
5.公司薪酬福利: 1、合理优厚的薪金：基本工资+绩效奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等； 2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期； 3、齐全的福利体系：五险一金； 4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等； 5、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；

H48:嘉诠精密五金电子（苏州）有限公司 职位数：7 岗位数：70
1.工程课长:1名，25~35岁，大专以上学历；具有相关五金厂二年以上并具有一定的工作管理经验。英语四级以上，能熟练的与国外客户交流。能熟练使用电脑软件（如：Acad及3D软件等）及有良好的沟通能力。
2.会计课长:1名，30岁以上，中专以上学历；具有相应的财务方面的经验（懂总账、成本、税务等），曾操作鼎新ERP系统，抗压能力较强。
3.ISO体系专员:1名，本科以上学历；具有相应的ISO体系方面的工作经验（有ISO证书优先），服从相应的工作安排，熟悉办公软件及有良好的沟通能力。
4.QE:1名，25~35岁，大专以上学历；具有相关五金厂一年以上工作经验及品质知识（有品质工程师经验者优先）。有良好的沟通能力及团队精神。
5.CNC技术员:1名，男，20~30岁，高中以上学历；具有相关五金厂二年以上操作CNC及调试机台的工作经验，服从相应的工作安排。
6.高级工程师、工程师:各2名，中专以上学历；具有相关冲压五金厂二年以上工作经验，能熟练使用电脑软件（如：Acad及3D软件等）及有良好的沟通能力。
7.IE工程师:1名，大专以上学历；具有2年以上工作经验（有工业工程专业优先），掌握IE基础知识、熟知IE七大手法、熟悉办公软件及AUTOCAD绘图软件，学习及抗压能力较强，有良好的沟通能力。

H49:苏州元生新能源汽车销售服务有限公司 职位数：9 岗位数：18
1.销售顾问:5名, 1，专科以上学历； 2，热爱销售事业，勇于挑战高薪； 3，有销售工作经验者优先； 4，有汽车行业工作经验优先； 5，有驾驶证优先；
2.服务顾问:3名, 1，专科以上学历； 2，一年以上的服务专员或相关岗位工作经验； 3，善于与不同类型客户打交道； 4，有汽车4S店工作经验者优先； 5，有驾驶证优先；
3.客服专员:2名, 1，专科以上学历； 2，会基本的办公软件； 3，可接收应届毕业生；
4.市场专员（市场经理）:1名, 1，专科以上学历； 2，有1年以上市场营销经验； 3，有互联网营销经验； 4，主要负责汽车网络营销；
5.税务会计:1名, 1，会做公司全盘账务； 2，相关工作经验2年以上； 3，有会计证；
6.机修工:3名, 1，负责车辆的保养和维修； 2，有车辆机修工作经验； 3，有驾驶证和4S店工作经验者优先；
7.索赔学徒:1名, 1，负责4S店车辆索赔相关业务； 2，可接收应届毕业生；
8.总经理助理:1名, 1，1年以上相关工作经验； 2，大专以上学历； 3，计算机相关专业； 4，有驾驶证优先；
9.总检:1名, 1，负责车辆交付前的总检工作； 2，有驾驶证、有机械类相关工作经验；

H50:苏州爱乐多家居有限公司 职位数：7 岗位数：70
1.电话销售员:2名，有工作经验者优先、善交际
2.招商经理:3名，有工作经验者优先、善交际
3.拆单技术员:2名，从事过家具拆单者优先，能熟练操作CAD等软件
4.外贸专员:2名，有从事进出口外贸经验者优先，能熟练使用几门语言交流
5.生产助理:2名，有工作经验者优先、善交际、责任心强
6.培训助理:2名，有工作经验者优先、善交际、责任心强
7.售后助理:2名，有工作经验者优先、善交际、责任心强

H60:江苏百正信息科技有限公司 职位数：4 岗位数：16
1.技术支持/维护工程师:2名, 岗位职责： 1、根据服务请求完成关于操作系统、应用软件、邮件客户端、打印系统、网络、办公设备等方面的安装、管理、维护； 2、根据ITIL流程处理用户票单（Incident, task），及时处理用户问题及需求； 3、解决排除各种硬件故障，定期升级系统，保证系统顺利运行； 4、桌面设备（台式机、笔记本、打印机）安装、调试、配置及维护； 5、定期检测IT设备，保证设备正常运行； 6、IT资产（PC，软件等）管理、维护，保证数据及时更新； 7、参与并按要求执行全球及区域性IT项目，保证完成系统升级并不断优化； 8、完成部门主管交办的其它任务。 任职资格: 1、大专及以上文化程度，计算机应用、网络管理、信息管理等计算机技术相关专业； 2、至少具备2年以上企业IT工作经验； 3、熟悉桌面操作系统、标准办公软件、防病毒软件现场维护； 4、有网络安全、电脑病毒等维护经验以及在Windows平台下的各种应用系统的使用、管理和维护经验； 5、具备良好的沟通能力和团队合作精神，学习力强，工作积极主动，耐心细致，责任心强，具有吃苦耐劳的精神； 6、以用户满意为宗旨，积极提出合理建议，提升技术能力及用户沟通技巧； 7、具备4级以上的英语听说读写能力。
2.技术支持/维护工程师:2名, 岗位职责： 1、根据服务请求完成关于操作系统、应用软件、邮件客户端、打印系统、网络、办公设备等方面的安装、管理、维护； 2、根据ITIL流程处理用户票单（Incident, task），及时处理用户问题及需求； 3、解决排除各种硬件故障，定期升级系统，保证系统顺利运行； 4、桌面设备（台式机、笔记本、打印机）安装、调试、配置及维护； 5、定期检测IT设备，保证设备正常运行； 6、IT资产（PC，软件等）管理、维护，保证数据及时更新； 7、参与并按要求执行全球及区域性IT项目，保证完成系统升级并不断优化； 8、完成部门主管交办的其它任务。 任职资格: 1、大专及以上文化程度，计算机应用、网络管理、信息管理等计算机技术相关专业； 2、至少具备2年以上企业IT工作经验； 3、熟悉桌面操作系统、标准办公软件、防病毒软件现场维护； 4、有网络安全、电脑病毒等维护经验以及在Windows平台下的各种应用系统的使用、管理和维护经验； 5、具备良好的沟通能力和团队合作精神，学习力强，工作积极主动，耐心细致，责任心强，具有吃苦耐劳的精神； 6、以用户满意为宗旨，积极提出合理建议，提升技术能力及用户沟通技巧； 7、具备4级以上的英语听说读写能力。
3.市场人员:2名, 岗位职责: 1．根据客户资源、进行市场调研、筛选目标客户、根据企业发展需要进行业务的开发拓展，积极协调内外资源。 2．能独立完成项目的开发与服务，维护客户关系，及时有效沟通解决客户问题，并进行工作汇报及总结。任职资格： 1、思维敏捷，沟通能力强，心理调节能力强，具备一定的抗压能力； 2、熟悉营销技巧，乐于与人沟通，表达能力、接受能力强；
4.休假规定:1、八小时工作制，双休； 2、法定节假日

H61:矽品科技（苏州）有限公司 职位数：14 岗位数：52
1.测试产品工程师:2名, 1、本科学历，电子、电机、计算机理工科系相关专业毕业； 2、一年以上产品测试工作经验，熟悉IC产品测试经验优先； 3、具备测试工程相关知识； 4、具良好的沟通协调能力，计算机熟练；
2.厂务工程师:1名, 1、大专及以上学历；理工科系； 2、具有2年以上水电、暖通、环保、土建工程公司设计工程师、主管或半导体厂务系统工程师者佳； 3、沟通协调技巧与能力； 4、熟悉土木、机电、暖通，水处理等专业知识佳。
3.软件工程师:2名, 1、大专学历，理工或商管科系； 2、2年 以上资讯相关经验者佳； 3、具相关数据库与开发工具之使用与开发经验； 4、具相关应用系统开发经验；
4.工业工程师:2名, 1.本科学历，信息、工业工程相关科系毕业； 2.具1年以上制造型企业IE工作经验，熟悉半导体行业者佳； 3.具制造工作研究与改善专业知识 ； 4.具系统分析、设计整合专业知识；
5.人事:1名, 1.本科学历，人力资源专业； 2.具2年以上员工关系或人事招聘相关工作经验佳； 3.具人力资源相关法令知识及保密素养； 4.优秀的沟通技巧，积极主动，勇于负责； 5.较强的问题分析能力;
6.QE工程师:2名, 1、本科学历，理工科系毕业； 2、具设备、产品、制程、生产相关工作经验； 3、熟悉QC七大手法，了解IC制程专业知识优先； 4、了解各种品管仪器之原理及特性；
7.制造助理工程师:5名, 1、大专学历，理工科专业； 2、1年以上制造生产管理、制程相关工作经验； 3、熟悉QC七工具、TWI课程训练； 4、能适应12H轮班，无尘室环境；
8.测试助理工程师:5名, 1、大专学历，理工科系； 2、具有逻辑思考、沟通技巧及协调能力佳； 3、能适应12H轮班，无尘室环境；
9.制造组长:2名, 1、本科学历，理工或商管相关专业； 2、1年以上生产管理、设备相关经验者佳； 3、具基层人员管理能力者佳； 4、解决日常问题之决策能力； 5、能适应轮班、无尘车间环境；
10.客服工程师:2名, 1、本科学历，理工科系； 2、具2年以上半导体相关经验佳； 3、沟通/协调能力及开放亲和之个性； 4、了解封装/测试制程及3C相关产品应用；
11.制造生控助理管理师:1名, 1、大专学历、专业不限； 2、1年以上现场管理、制造、生产计划相关工作经验优先； 3、换算能力良好、办公软件熟练； 4、能配合加班,无相关经验亦可考虑。
12.制程工程师:2名, 1、本科学历、理工科相关专业； 2、具制程相关工作经验优先； 3、了解封装制程流程佳； 4、具备良好的沟通协调能力。
13.设备助理工程师:15名, 1、大专、本科学历，理工科相关专业； 2、能适应12H轮班，无尘室环境； 3、主要负责设备维修、维护、保养。
14.作业员:10名, 1、初中及以上学历； 2、能12H轮班，能适应无尘衣； 3、基本工资：2050-2100； 4、绩效：180/月； 5、综合工资：3500-4500。

H62:苏州市开元新型建筑材料有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.销售专员:10名, 任职要求： 1、五官端正，稳重。 2、吃苦耐劳，要有良好的沟通能力，表达力强，并喜欢与别人打交道； 3、服从领导的工作安排，切实执行公司规章制度； 4、能独立完成公司的各项公司计划和任务； 5、热爱建筑行业销售工作，相信自己通过努力工作以后可以达成自己的目标。 6、薪资；双薪+奖金+提成（年薪10万）

H66:苏州信义置业房产经纪有限公司 职位数：3 岗位数：26
1.行政秘书（分店行政助理）:5名, 女, 大专, 1、22-28岁，大学专科以上学历电脑操作熟练，能熟练运用Word、Excel、Powerpoint等 2、勤恳，有责任心，沟通能力强，富团队合作意识,品貌端正 工作地点：苏州工业园区、高新区，五险一金，上五休二 转正薪资2600—2800元
2.置业顾问（储备业务主管）:20名, 大专, 岗位要求： 1、大专（含）以上学历，35岁以下性别不限、专业不限 2、无二手房中介经验，有其他销售经验者尤佳 3、为人踏实、吃苦耐劳，积极进取，抗压能力强具有良好的沟通协调能力，有志长期从事房地产销售工作。 前5个足月保障薪资4000元/月+业务奖励，之后底薪+提成+奖励工作地点：苏州高新区、园区
3.客户关系专员:1名, 女, 本科, 职位要求： 1、本科及以上学历，政法、市场营销、企业管理、行政管理专业优 2、3年以上相关客户服务经验< 3、25岁以上， 岗位职责： 1、完善公司客服管理制度规范以及客户服务标准和流程 2、开展客户投诉处理工作，对客户重大投诉处理方案提出专业意见，协助各门店对重大客户危机事件进行处理；

K02:苏州巨瀚阀门有限公司 职位数：8 岗位数：16
1.阀门设计工程师:2名, 任职要求： 1.男，大专及以上学历； 2.机械类专业，有相关工作经验2年及以上； 3.能熟练使用CAD、Proe、Solidworks、UG等绘图软件； 4.有阀门设计制造工作经验者优先；
2.采购:1名, 任职要求： 1.大专及以上学历，有相关工作经验2年以上； 2.有较强的语言表达及沟通协调能力； 3.熟悉采购作业流程； 4.熟练使用Word, excel等办公软件，电脑操作熟练； 5.工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。
3.销售代表:4名, 岗位职责： 1.维护现有客户并开发新客户。 2.做好客户的售后服务和销售合同的跟进、合同款项的催收。 任职要求： 1.大专同等以上学历，市场营销及理工类等相关专业； 2.两年以上工业类产品的销售经验，有阀门销售经验者优先； 3.具备较强的营销、推广和良好的人际沟通协调能力； 4.能适应经常性出差。 5.薪资：底薪（3000~4000元/月）+提成+出差补助。
4.销售经理:2名, 任职要求： 1.大学本科以上学历，机械工程、暖通、给排水等相关专业； 2.三年以上工业类产品的销售经验，或有建筑行业的设计院工作经历，有阀门、建材、保温销售经验者优先考虑； 3.在上述行业中有可以追溯的销售记录； 4.能独立开展销售工作，并承受压力； 5.具有较强的销售能力和谈判经验及技巧； 6.能适应经常性出差。
5.生产品管:2名, 任职要求： 1.有阀门装配经验 或调试及维修工作两年以上； 2.熟悉阀门结构特点、测试方法及装配要领，熟练使用各种量治具； 3.有阀门液压试验台操作经验优先； 4.工作认真负责、服从公司安排； 岗位职责： 1.负责蝶阀的装配、测试； 2.对蝶阀的测试结果做记录； 3.解决装配及测试过程发生的不良问题； 4.对存在问题的蝶阀进行维修； 5.对生产过程中存在的问题及时提出及改善。
6.销售代表（朝鲜族）:1名, 任职要求： 1.朝鲜族、韩语熟练； 2.大学及以上学历，空调暖通、给排水等理工类相关专业； 3.两年楼宇以上工作经验，在韩资企业工作过或有阀门销售经验者优先； 4.能独立开展销售工作，并承受压力； 5.具有较强的销售能力和谈判经验及技巧； 6.能适应经常性出差。.
7.业务助理:3名, 岗位职责： 1.配合销售人员的工作，协助处理相关事宜，如客户资料，客户询价，销售订单制作及跟踪维护、应收款催缴等销售支持工作； 2.完成相关销售报价、销售合同、以及销售后期的出货等协调工作； 3.负责各类销售月度、季度、年度统计报表； 4.协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 任职要求： 1.性别不限，大专及以上学历，有工作经验或应届毕业生（机械、营销类专业）； 2.工作积极，头脑灵活，对数字敏感；
8.人事专员:1名, 岗位职责： 1、负责公司的人力资源管理工作，包括：招聘、培训、绩效考核、员工关系、薪资福利等工作； 2. 协助制定考核制度、规章制度及实施；人力资源管理的报表的更新、上报； 3.上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1.性别不限，大专及以上学历，有相关工作经验2年以上； 2.熟悉人事六大模块，了解相关政策； 3.头脑灵敏，思路清晰，对工作能主动提出改善与建议；

K04:苏州五季纺织品有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.外贸业务员:岗位职责： 1、负责客户的开发与维护,处理客户订单； 2、负责解答客户咨询,促进订单的形成； 3、与客户在线,电话交流，了解客户需求，妥善处理客户投诉，保证客户满意； 4、积极主动的申请参与平台的各类活动； 5、熟练和灵活的运用各种方式推广和宣传。 6、工作认真负责，有耐心，能吃苦，服从上司安排；任职要求： 1、 熟悉外贸业务操作流程； 2、能够熟练运用英语与客户进行口语无障碍交流； 3、可以直接与国外客户在线聊天或者邮件沟通,口语熟练； 4、熟悉互联网操作,有阿里巴巴等外贸平台操作经验优先； 5、良好的沟通能力和学习能力,热爱外贸,勇于挑战高薪,吃苦耐劳,勤奋务实,良好的团队合作精神,稳定性强；
2.内销业务员:岗位职责： 1、负责客户的开发与维护,处理客户订单； 2、负责解答客户咨询,促进订单的形成； 3、与客户在线,电话交流，了解客户需求，妥善处理客户投诉，保证客户满意； 4、积极主动的申请参与平台的各类活动； 5、熟练和灵活的运用各种方式推广和宣传。 6、良好的交际能力和沟通能力。工作认真负责，有耐心，能吃苦，服从上司安排； 任职要求： 1、熟悉业务操作流程和跟单流程。 2、具有良好的沟通、协调能力、应变能力和解决问题的能力，善于与客户和本厂内部沟通协调解决相关问题。 3、具备良好的客户服务意识和团队合作意识，能吃苦耐劳，可塑性强者。 4、勇于挑战高薪,吃苦耐劳,勤奋务实,良好的团队合作精神。
3.车间主任助理:1、协助车间主任对整个车间的计划、品质、人员等各方面的管理。 2、能独立完成制版、缝制工作，能吃苦耐劳、有责任心。 3、服从公司安排。
4.服务员:我们不看专业，不问出处，但一定要有梦想和激情。善于把握顾客，有一颗不断创新的小脑袋。兴趣广泛，吃苦耐劳，服务至上

K05:苏州金海业汽车配件有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.驾驶员:40岁以内，身体健康，认真负责，持C1及以上驾照，安全驾龄3年以上，熟悉苏州市及周边道路。
2.销售、业务员:1.中专或以上学历，形象气质佳； 2.较强的沟通、人际交往能力； 3.踏实，勤奋，乐于学习，有责任心； 4.有汽车零配件、用品行业客户资源者优先。

K06:江苏固立得精密光电有限公司 职位数：3 岗位数：35
1.地区销售经理:5名, 1、男女不限，本科及以上学历，5年以上销售工作经验； 2、有2年以上带领团队工作经验； 3、从事过UV行业或UV胶水行业销售的优先；
2.大客户销售经理:10名, 1、男女不限，大专及以上学历，3年以上销售工作经验； 2、有1年以上大客户管理工作经验； 3、从事过UV行业或UV胶水行业销售的优先；
3.销售专员:20名, 1、男女不限，大专及以上学历，历届毕业生有意向从事销售工作者均可； 2、负责公司产品的销售及推广； 3、从事过UV行业或UV胶水行业销售的优先； 4、优秀应届毕业生优先；

K07:苏州星易博制冷设备工程有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.销售8名（家用中央空调，大型中央空调维保和改建，地暖，净水，空气能热水）、销售设计师1名:1、负责公司舒适家居系统产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；岗位要求： 1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有团队协作精神，善于挑战。薪资待遇：试用期2个月，试用期薪资保底2200---3000，试用期后薪资3000加业务提成；淡季可带薪休假，底薪之外有奖金，奖金可根据公司实际经营情况进行发放。
2.中央空调维修工程师数名、中央空调学徒工数名:岗位职责： 1、能吃苦耐劳，工作踏实认真； 2、主要负责大金、日立VRV机组等中央空调多联机系统的维修、保养等。岗位要求： 3、年龄18-30岁。 4、有制冷系统工作经验佳，要求对制冷感兴趣，想学制冷技术，想在制冷方面接收新事物，有上进心，踏实好学。 5、持有驾驶证、电工证、制冷工上岗证者优先。 薪资待遇： 1、学徒工期间包底2500/月，能够独立操作维修者薪资包底4000/月起。淡季可带薪休假，底薪之外有奖金，奖金可根据公司实际经营情况进行发放。

K08:苏州七度管理咨询有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.支付宝销售运营:岗位职责： 1、联系餐饮商家，洽谈支付宝支付业务；走访商圈，在分配商圈内查看物料是否到位，商户配合度，商户使用支付宝是否流畅，商户反馈问题现场答疑，需求补充； 2、负责搜集商家的资料并进行沟通，开发新客户，挖掘潜在客户，拓展支付宝业务；支付宝新活动通知及相关折扣设置，包括折扣发布及折扣上架，如门店不会折扣上架，则安排人员及时上门； 3、获取商户信任并达成协议，完成支付宝线上签约、上传资料与铺设机具等开户流程；与商户进行深层次沟通，保证商户能正常使用支付宝收款，并主动推荐支付宝收款，解决商户在使用支付宝时所发生的问题； 4、对已签约商家展开精准有效的营销，开发客户资源，建立合作并维护客户关系； 任职要求： 1、熟悉互联网产品，对互联网有极大的认同感； 2、做事认真踏实、有责任感和团队协作能力，有做人的品性，也要有销售的狼性； 3、有较强的沟通能力和应变能力； 4、大专以上学历，有互联网O2O相关工作经验者优先； 5、良好的沟通能力及应变能力。 薪酬待遇： 1、浮动底薪2500-7000元+高提成+年终奖金，月完成量越多，底薪越高，相应的提成也就越高，多劳多得，上不封顶； 2、五险一金，享受法定假期的多种福利关怀（团建、节假日活动等） 3、合理的竞争与晋升机制，保证更高更好的平台发展。

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