5月26日苏州人才市场综合人才现场招聘会

综合人才集市现场招聘会 日期：05-26 (周四) 摊位数：69 职位数：120 岗位数：863

A01:苏州益高电动车辆制造有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.网络推广专员:岗位职责：负责公司网站维护，百度推广以及网络推广等相关工作。任职要求：1、大专以上学历。 2、有网络营销意识，熟悉百度SEO/SEM，有一定的文学功底，能撰写推广软文。 3、熟练使用办公软件。
2.审计专员:岗位职责 1、对审计中发现的问题，提出整改建议及管理改进建议，并跟进整改实施； 2、协助经理完成各类常规性或非常规性的审计工作； 3、协助完善本部门部分工作规范与流程； 4、负责调查、核实审计事项； 5、上级交代的其他事务。任职要求 1、审计、会计相关专业，本科以上学历； 2、熟悉内部审计流程与规范、运作流程、财税法规、审计程序； 3、具备良好的沟通、组织、协调和管理能力以及团队协作精神； 4、工作态度积极，责任心强,有一定抗压力； 5、熟练运用Office办公软件。
3.IT工程师（硬件工程师、网络工程师、软件工程师）:具体要求： 1、硬件工程师，通信工程、计算机网络相关专业，本科及以上学历； 2、1年以上中型制造型企业工厂网络从业工作经验，优秀的应届生亦可； 3、能独立维修PC、工作站、打印机等外设；（硬件工程师）； 4、独立调试防火墙、路由器、服务器等大型设备；熟悉弱电系统安装，能根据企业需要绘制网络拓扑图并实施。（网络工程师）
4.设备维修工程师（电气工程师、机械工程师、值班电工、钳工、管道工）:具体要求： 1、中专以上学历，机电一体化专业等相关专业； 2、一年以上设备维修经验； 3、持电工中级以上证书或其他相关证书（高压值班证，低压维修证）优先录用。
5.采购员:岗位职责：公司产品内外饰组件的采购工作，部件主要包括玻璃钢件，塑料件，油漆成品等。任职要求：1、男，大专及以上学历。 2、有相关工作经验。 3、能够服从安排，配合加班。

A02:苏州市杰成消防咨询顾问有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.消防工程调试员:若干；要求：男，35岁以下，大专以上学历；机电一体化或电子专业，熟悉CAD；吃苦耐劳，有较强的责任心。

A06:深圳市车安科技发展有限公司 职位数：1 岗位数：5
1.商务代表:5名, 职位要求： 1.市场营销、计算机及应用类、机电类专业； 2.具备一定的市场销售理论知识和实战经验； 3.具备销售安类或类似产品的经历及客户资源者优先； 4.具备吃苦耐劳的敬业精神；

A08:苏州桃园国际度假酒店有限公司 职位数：4 岗位数：8
1.销售经理:1名, 男，大专以上学历，35岁以下，有较强的语言表达能力，能开拓业务，有两年以上同岗位工作经验；能吃苦耐劳，有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神；有一定的市场开发、分析和组织营销工作能力；拥有良好的沟通协调能力；具备一定的客户资源优先录取。（综合工资：5000—8000元/月左右）
2.餐饮服务员:5名, 女，28岁以下，初中以上学历，品貌端正、能吃苦耐劳、工作认真、热爱餐饮服务工作，爱岗敬业、身体健康、无传染病、遵纪守法，有良好的团队意识和协作精神，有相关工作经验者优先录用。（综合工资：2600—2800元/月左右）
3.餐饮领班:1名, 女，五官端正，热爱餐饮行业工作，有一定的组织协调能力，有一年以上酒店餐饮领班管理经验者优先。（提供工作餐）（综合工资3500——3800元左右）
4.客房PA阿姨:1名, 女，55周岁以下，能吃苦耐劳，身体健康，无传染病，做事认真细致。有经验者优先。（提供工作餐）（综合工资2000元左右）；注：试用期合格，综合表现好的员工，可以提供住宿，免费提供工作餐，发放季度生活用品。

A23:苏州蒂亚康电子科技有限公司 职位数：5 岗位数：26
1.业务助理:3名, 男女不限，年龄25岁以下，前期辅助公司销售主管完成业务相关跟单任务，后期从事销售管理培训相关工作，公司提供公平晋升平台。（无责任底薪3000元/月+带薪培训+奖金+住宿；月薪稳定在3500元/月以上）
2.见习主管:5名, 公司管理层储备人才，1-3个月晋升主管，6个月-1年可独立负责分公司拓展运作，可塑性强者1-2年可晋升部门主管，独立负责新部门的拓展运作。工作性质：配合主管进行基层市场开发，客户维护及售后回访，学习销售技能及销售团队的管理。（薪资：无责任底薪3000元/月+奖金，综合4000元以上）
3.出差专员:8名, 男女不限，年龄25岁以下，中专以上学历。性格比较随和开朗，爱好旅游，能吃苦耐劳，有无经验均可，公司有相关的学习培训。主要负责市场老客户的维护和跟踪，促成后期长期合作。优异者晋升部门主管可独立负责分公司部门拓展运作。（无责任底薪3000+提成+奖金；综合薪资4500-8000）
4.业务员:8名, 男女不限，年龄18—25岁，初中以上学历，有一定的上进心，能够吃苦耐劳，可以挑战高薪。主要负责公司产品的销售及推广；开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。以上人员一经录用，公司免费提供住宿及各方面培训，公司每年有带薪旅游，拓展培训。(底薪3000+提成+奖金，综合5000-8000）
5.文员:2名, 女性，18-25岁，有无经验均可，熟悉office办公软件，比较爱学习，性格稳重，有亲和力，善于沟通，五官端正，形象气质佳，待人接物性格大方，听从公司安排 。（底薪3000+奖金）

A24:苏州食到家信息技术有限公司 职位数：2 岗位数：30
1.百度外卖骑士/送餐员:20名, 4000-6000元;年龄要求：18至40周岁；至合作的餐饮商家取餐送至客户手中；会骑电瓶车，有安卓系统手机；公司购买人身意外险。每月至少4天休息时间。
2.餐饮厨房新店厨工:1、做好餐品出品本职工作； 2、遵守公司规章制度及餐品过程中的一系类注意事项； 3、发现问题及时向上级汇报以及做好出餐相关的反馈； 4、确保按照作业标准流程及操作要求出品； 5、其他上级要求。

A28:江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂 职位数：12 岗位数：21
1.冷冻干燥:1名, 男, 中专, 1、中专以上学历，机械、电气、制冷相关专业2、熟悉机械及电气自动化控制，能上夜班（上24H,休48H）。
2.内包:1名, 男, 1、中专以上学历，40岁以下，机械相关专业优先；2、有药厂工作经验，熟悉制药设备（铝塑、双铝、瓶装等）操作及维护保养优先。
3.药物注册主管:1名, 1、本科以上学历，药学、化学相关专业；2、具有2年以上撰写化学药品注册申报资料及申报经验；3、熟悉CFDA各项法律法规和药品注册申报要求；4、熟悉药物研究流程，具有较强的沟通协调能力。
4.合成研发主管:1名, 1、本科，化学、化工相关专业；2、独立完成化学原料药合成工艺设计，独立或带领开展和完成实验工作；3、具有3年以上撰写化学药品注册申博资料并有过申报经验；4、具有较强的沟通协调能力和项目管理能力。
5.合成工艺员:2名, 男, 本科, 1、有机化学、制药工程、化工相关专业；2、 了解有机合成相关知识，能独立进行四步反应；3、了解药物注册资料（CTD）的撰写。
6.QC取样:1名, 中专, 1、男性，高中以上学历； 2、做事细心、耐心，能够吃苦耐劳，听从领导安排。
7.设备维修:1名, 男, 1、中专以上学历，机电一体化相关专业；2、有设备安装、调试、维修工作经验；3、熟悉电气自动化控制系统；4、熟悉电脑及周边设备、局域网、ERP软件、办公OA优先。
8.QC文员:1名, 1、女，高中以上学历，40岁以下； 2、熟练使用office办公软件；3、逻辑思维清晰，做事条理清楚。
9.QC分析员:4名, 1、专科以上学历，药学、化学相关专业；2、掌握药物分析基本原理，熟悉基本分析方法和分析仪器。
10.配料/压片/包衣:2名, 1、中专以上学历，药学、化学相关专业；2、有药厂相关工作经验者优先。
11.生产储备:5名, 中专以上学历，药学、化学、药剂、机械、电气相关专业实习生或毕业生。
12.现场QA:1名, 1、专科以上学历，药学相关专业；2、对新版GMP有所了解，熟悉注射剂生产工艺及洁净车间环境要求。

B01:苏州我爱我家房地产经纪有限公司 职位数：2 岗位数：25
1.置业顾问:15名, 18-35岁，大专及以上学历，性格开朗，喜欢房产行业，底薪2000-4000,+高额提成+五险一金+带薪年假、病假、婚假、产假等+带薪培训+旅游+现金奖。
2.储备店经理:10名, 任职要求： 1、具有吃苦耐劳、团队合作精神 2、较强目标感、较好沟通能力、语言组织能力 3、有过房产销售优先

B09:中国人寿保险股份有限公司苏州工业园区支公司 职位数：6 岗位数：41
1.区域专员:10名, 1、大专及以上学历，22-40周岁 2、工作经验不限，公司提供专业带薪培训。
2.储备管理干部:5名, 1、大专及以上学历，22-40周岁 2、一年以上寿险或者其他行业销售经验，有一定团队管理经验
3.职业经理人:2名, 1、本科及以上学历，22-40周岁 2、2年以上寿险或者其他行业销售经验，有一定团队管理经验
4.人力资源助理:2名, 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业 2、熟练使用办公软件 3、具有强烈的责任感、事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心以及严谨的逻辑思维能力
5.经理助理:2名, 1、大专及以上学历，22-40周岁 2、熟练使用办公软件 3、具有强烈的责任感、事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心以及严谨的逻辑思维能力。
6.销售代表:20名, 1、大专及以上学历 2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 3、具备一定的市场分析能力，良好的客户服务意识 4、希望在照顾小孩之余能有份自己事业的全职妈妈

B18:东吴证券股份有限公司苏州竹辉路证券营业部 职位数：1 岗位数：3
1.客户经理:3名, 岗位职责： 1、在银行等定点渠道进行展业，新增客户开发及客户日常咨询服务与维护工作； 2、销售各种相关的金融理财产品；岗位任职要求： 1、经济、金融相关专业本科及以上学历； 2、有丰富的客户资源和客户关系者优先； 3、通过证券从业资格者优先； 4、有较强的市场分析、营销、推广能力，具备良好的人际沟通、协调能力；

B19:苏州市海信恒久财富管理有限公司 职位数：5 岗位数：38
1.储备干部:3名, 大专, 任职要求： 1.男女不限，金融、市场营销等专业优先；可接受应届毕业生； 2.乐于金融行业工作，踏实肯干，能接受一定程度的压力； 3.肯吃苦耐劳，有高度责任感和团队精神； 4.熟悉办公常用软件，会使用QQ及微信。
2.投资顾问:中专, 任职要求： 1.男女不限，金融、市场营销等专业优先；可接受应届毕业生； 2.乐于金融行业工作，踏实肯干，能接受一定程度的压力； 3.肯吃苦耐劳，有高度责任感和团队精神； 4.熟悉办公常用软件，会使用QQ及微信。
3.团队经理:大专, 任职要求： 1、年龄20-40周岁，男女不限。 2、金融、经济、营销等相关专业大专以上学历； 3、具有2年以上金融企业服务网络营销的经验； 4、谈判能力强、具有良好的沟通技巧，为人热情、具有客户至上的服务精神； 5、具有良好的行业资源和客户资源； 6、1年以上的企业金融服务团队管理经验，有至少带过5人以上团队的经历。
4.理财顾问:中专, 岗位要求： 1、18周岁-28周岁，金融、经济、营销等相关专业中专以上学历； 2、有1年以上企业金融服务行业网络营销从业经验； 3、具有良好的谈判能力和沟通能力、敏锐的市场洞察力和应变能力； 4、性格开朗、有亲和力，服务观念强；5、对企业金融服务有浓厚的兴趣，敢于挑战高薪，有良好的学习能力。
5.客服专员:5名, 女, 大专, 岗位要求： 1要求有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 2性格要求沉稳，善于倾听，有同理心，乐观、积极。 3普通话标准、流利，反应灵敏。

B20:苏州金道投资管理有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.招聘岗位:1.理财顾问； 2.客服； 3.团队经理；
2.酬薪福利:无责任底薪3000+高比例提成+奖金+社保+专业培训+快速晋级+丰厚福利 。 保守工资：8000--15000上不封顶。接收应届毕业生和实习生 。
3.我们为你提供:1、享受20天左右年假和其他国家法定节假日。 2、上五休二，早九晚六。 3、职位晋升机制和专业系统培训。 4、公司提供舒适的办公环境，能力优秀者可跨级晋升。 5、全面提升的空间与后备管理人才的成长机遇。 6、公司有丰富多彩活动（经常聚餐、做游戏）。 7、生日、节日福利。
4.岗位职责:1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
5.任职资格:1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

C01:湖南恒诺航翔商品经营有限公司 职位数：4 岗位数：32
1.行政前台:2名, 形象气质佳,有亲和力,积极向上有责任心，熟悉办公软件使用，能独立处理好行政事宜，及时完成上级所交代的工作任务。
2.金融行业培训生:2016年公司扩张，特招纳各路贤才人士，如果你怀揣梦想，怀揣一颗奋斗的心，却苦于无发展平台，如果你有挑战高薪的欲望，那么欢迎加入我们。公司拥有良好的岗位晋升制度以及高额提成，只要你肯努力，没有做不到只有想不到，您的潜力此刻爆发。
3.客户经理:有强烈的事业心，有良好的沟通能力和和蔼的亲和力。拥有充分的上进心及良好的团队合作精神。积极主动的服务好每一位客户，充分体现职业素养。
4.团队经理:能独立承受压力，完成公司赋予的工作任务。有志向和能力挑战高薪。形象谈吐佳，沟通能力强，具有高度的工作热情。

C02:苏州濠江文化传播有限公司 职位数：6 岗位数：44
1.网络推广:任职条件：利用网络进行公司产品的推广，帮助客户理解财务知识和投资常识，了解专户理财业务；帮助客户理解投资机会和一般的投资误区；引导客户理解和评价风险，优秀应届生亦可。 薪资待遇：高薪 +高提成+饭补+车补+各类奖金
2.人事专员:2名, 任职条件：良好的语言表达能力，普通话良好，具有一定的协调、沟通能力；诚实敬业、工作认真细心、责任心强、开朗热情，有亲和力，完成上级领导安排的其它工作，有经验者优先，优秀应届生亦可。 薪资待遇：底薪+饭补+车补+各类奖金
3.储备干部:任职条件：了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；通过网络进行渠道开发和业务拓展并负责组织销售团队做好客户挖掘、客户跟进等工作；按时完成公司业绩。优秀应届生亦可。 薪资待遇：高薪 +高提成+饭补+车补+各类奖金
4.文员:任职条件：表达能力强会电脑，具有相关客服经验，优秀应届生亦可。薪资待遇：底薪+饭补+车补+各类奖金
5.前台:2名, 任职条件：净身高165/170，五官端正，形象佳，爱笑，善于交流，有亲和力。薪资待遇：底薪+饭补+车补+各类奖金
6.上班时间:上六休一，每天八小时。

C03:苏州全人生物技术有限公司 职位数：8 岗位数：44
1.实习生:公司提供实习生的岗位，实习期2个月，若能完成考核，公司会提供正式员工职位。
2.行政销售助理:3名, 待遇2500+津贴+奖金。要求：性格沉稳，有责任心，做事仔细认真。
3.人事助理:2名, 待遇2500+津贴+奖金。要求：大专以上学历，人力资源相关专业，能吃苦耐劳者优先。
4.文案策划:3名, 待遇3000+津贴+奖金。要求：大专以上学历，文笔畅通，思维清晰，有较强的文笔写作功底和表现力优先。
5.旅游事业部专员:6名, 年薪12万以上。要求：热爱旅游，做事细心，有耐心及具有超强服务意识者优先。
6.储备干部:8名, 年薪8万以上。要求：勤奋踏实，有梦想敢于挑战高薪者优先。
7.销售代表:10名, 待遇2500+奖金+提成，平均年薪10万以上。要求：能吃苦耐劳，喜欢营销，无须经验，带薪培训
8.销售经理:2名, 待遇4000-6000+部门提成+奖金=20万以上。要求：负责建立部门的内训体系，督促团队成员基础工作的完成。

C04:铨盛科技（苏州）有限公司 职位数：8 岗位数：80
1.生管课长 / 副理:工作内容 : 1.客户订单交期回复 & 产品准时出货 2.产线生产排程制定、追踪、结案 3.外包加工管理统筹事项、生产计划制定 4.资材人员管理、库存管理 5.产销制单作业 & 协调 6.作业管理管制报表制作、统计、分析人员条件 1.大专 / 大学毕业 2.相关资材、生物管实际作业与管理 3 年以上经验 3.熟悉 ERP 系统作业 4.有实际多样少量产销模式操作经验佳
2.产线干部(主管):工作内容 : 1.产线作业之规划与管理 2.每日生管排程目标达成、协调、确认 3.产线人员管理、工作分配、调度、监督 4.主管交办事项人员条件 : 1.相关电子产业生产干部作业管理 2 年以上经验 2.可配合加班
3.IQC 工程师:1、负责执行原物料与半成品 ( PCBA )各项检验 2、 质量异常处理、回馈、分析、提出改善对策..等质量文件制作与维护 3、质量月报制作、统计、分析 4、主管交办事项人员条件 : 1.大学 / 大专毕业 2.相关工作经验 3 年以上 3.有相关产品经验佳 4.可配合加班
4.OQC 工程师:工作内容 : 1、负责执行自制品&外购品最终各项检验出货 2、质量异常处理、回馈、分析、提出改善对策..等质量文件制作与维护 3、 质量月报制作、统计、分析 4、主管交办事项人员条件 : 5.大学 / 大专毕业 6.相关工作经验 3 年以上 7.有相关产品经验佳 8.可配合加班
5.OA主管:工作内容 : 1、配合台湾 QA要求 , 负责计划、指挥及协调有关质量系统、质量保证、质量验证、客户问题处理等活动及部门日常作业管理与管制。 2、进行公司产品可靠度的测试与监控，以提升公司产品的可靠性与降低生产成本。 3、根据质量规范，维护质量管理系统之运作，并负责质量管理系统之整体流程改善。 4、厂内进料、成品之检验，以及生产制程检验之督导。 5、熟悉并可规划、执行、要求外包加工各项制程检验。 6、熟悉 ISO…等相关质量系统 。人员条件 : 1.大学 / 大专电子或电机科系毕业 2.有相关5 年以上工作经验、2 年以上主管经验 3.有相关产品经验佳
6.仓管:工作内容 : 1、每日各项仓库进出管理作业 2、每日ERP 操作系统维护 3、库存管理与管制作业与储存环境维护 4、 主管交办事项人员条件 : 1.大学 / 大专毕业 2.有相关工作 2 年以上经验 3.可操作 PC & ERP 系统作业 4.熟电子材料佳 5.可配合加班
7.产品制程工程师 ( PE ):工作内容 : 1、新产品导入生产准备工作,数据整理&制作(SOP)与问题处理. 2、工程变更确认,导入产品更新. ( ECN 处理 / 处置 ) 3、治、工具维修/更新汰换. 4、产线生产问题排除/处理. 5、RD小批量测试验证执行与结果(数据整理)回报. 6、产品客诉问题确认与协调处理. 7、熟悉电子加工各制程与问题反馈 / 确认 8、台湾总公司相关产品技转作业流程人员条件 : 1.大学 / 大专电子 or 电机科系毕业 2.相关工作经验 3 年以上 3.有相关产品经验佳
8.维修工程师:工作内容 : 1、电子/通信/计算机类相关专业 2、有电子产品的焊接、调试工作经验；具有电子路线分析能力。 3、对不良品产品故障分析解决，并填写各种产品不良信息数据及编写技术文档 4、可以对特规格进行产线技术指导 5、能够承受压力，团队意识佳 1.人员条件 : 2.大学 / 大专毕业 3.相关工作经验 2 年以上 4.有相关产品经验佳 5.可配合加班

C06:苏州尚畅泰投资管理有限公司 职位数：3 岗位数：42
1.市场专员:30名, 招纳各路贤才人士，如果你怀揣梦想，怀揣一颗奋斗的心，却苦于无发展平台，如果你有挑战高薪的欲望，那么欢迎加入我们。公司拥有良好的岗位晋升制度以及高额提成，只要你肯努力，没有做不到只有想不到，您的潜力此刻爆发。(有无经验均可,提供岗前带薪培训)
2.行政前台:2名, 形象气质佳,有亲和力,积极向上有责任心，熟悉办公软件使用，能独立处理好行政事宜，及时完成上级所交代的工作任务。
3.储备干部,部门主管:有相关行情从事经验，能独立完成公司赋予的工作任务。形象谈吐佳，沟通能力强，具有高度的工作热情。

C08:诺莱仕（上海）企业发展有限公司 职位数：3 岗位数：21
1.采购专员:大专, 岗位职责： 1、 负责产品线供应链引入、管理（供应链优化、账期、询价、比价、议价、降低采购成本、供应商评级、供应商信息表维护管理）； 2、 日常订单执行； 3、 异常订单处理； 4、 协助处理售后问题； 5、 负责产线产品询价、报价工作； 6、 供应商报价表的有效性； 7、 成熟品牌供应商档案管理，包括三证、付款信息、协议等 任职要求： 1、熟练使用Office办公软件； 2、 抗压力强，可正视、乐观面对压力； 3、 认真、细心、负责；简单、友善； 4、 具有一定自我约束能力；逻辑思维能力强； 5、 有供应链管理经验；具备行业背景优先。 以上非硬性条件，优秀应届毕业生皆可。 转正后薪资3.5-4k
2.仓管（搬运工）:1名, 男, 高中(职高), 1、身体健康、责任心强； 2、电脑操作熟练， 熟悉使用Excel、Word等办公软件； 3、能合理准确的将日常仓库进出货的工作做的干净利索； 4、有零售行业仓库经验； 5、完成上级领导交代的各项任务。
3.仓管:女, 高中(职高), 负责仓库整体日常工作的安排，全面掌握仓库的库存情况，物资盘存，各类报表核算，及其他上级安排的工作。要求：高中以上，会简单的电脑，办公软件操作，有仓库管理经验优先

C09:北京搜房网络技术有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：40
1.置业顾问:要求：中专、高中以上学历、无经验要求。
2.高级置业顾问:要求：大专以上学历无经验要求；中专高中学历，半年二手房买卖工作经验或2年销售工作经验。
3.资深置业顾问:要求：高中以上学历，2年以上二手房买卖工作经验;
4.商圈经理:要求：无学历要求；多年二手房买卖经验及1年以上二手房店长工作经验；有自己团队者多多欢迎。 职责：负责二手房屋买卖，运用公司资源找到购房客户促成成交；负责签定合同，回款等；协助其它部门开展工作。 薪资福利：底薪3500/4500或更高+80%提成！ 现金奖励很丰厚！五险一金月月缴！带薪年假必须有！晋升机制不用愁！来搜房，月薪过万不是梦！

C13:苏州蓝贸汽车服务有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.客服专员:10名, 职位要求： 1、中专学历以上，熟练操作电脑，excel、word等办公软件，具有良好的合作沟通能力，普通话标准。 2、喜欢与人交流，能承受一定的工作压力。工作时间： 1、每天8个小时，上五休二。长白班。按照国家法定节假日休息薪资福利结构： 基本工资1820+岗位工资+绩效奖+社保+年终奖。职位说明： 1、电话维护公司现有客户； 2、进行客户联络工作； 3、解释客户提出的问题及信息的反馈和联系。
2.电话销售:10名, 中专学历。1、具有较强的语言能力和沟通能力，普通话标准，性格开朗乐观，心态积极向上。 2、喜欢与人交流，能承受一定的工作压力。工作时间每天8个小时，上五休二。长白班。薪资福利结构： 基本工资1820+岗位工资+绩效奖+社保+年终奖
3.储备干部:10名, 大专及以上学历，普通话标准、表达流利，性格外向，有良好的团队合作精神，接受优秀的应届毕业生。需从基层做起。薪资福利结构： 基本工资1820+岗位工资+绩效奖+社保+年终奖

C15:浙江东冠通信技术股份有限公司 职位数：5 岗位数：47
1.维护部经理:1名, 男，通信行业终端装维部门管理经验5年以上，年薪8万-10万
2.行政助理:1名, 男，大专以上学历，应届毕业生亦可。能吃苦耐劳，好学有耐心。
3.营业厅营业员:10名, 性别不限，良好的沟通表达能力，微笑服务客户，接受排班管理，有经验者优先。缴纳五险一金。
4.中国电信装维工程师:30名, 男，20岁至35岁，高中以上学历，身体健康（无恐高、心脏病、眩晕、色盲），有相关经验者优先，正式录用后4500+
5.工单资料员:5名, 女，高中以上学历，会简单的电脑知识，有相关经验者优先，正式录用后3000+

C17:南京仁恒物业管理有限公司苏州分公司 职位数：13 岗位数：130
1.保安:10名, 男，初中以上学历，18-35岁，身高1.72m以上，身体健康，无纹身，服从安排！待遇：每月26个班，12小时制，加班另计！综合工资4000以上，提供工作餐，工作地点：园区星湖街斜塘附近
2.保洁:男女不限，35-55周岁，身体健康，服从安排。（男：要求会开三轮电瓶车）；待遇：8小时单休，提供工作餐。综合工资：3000左右。工作地点：园区星湖街斜塘附近。
3.客服接待:女，中专以上学历，单休，30岁以内，身高165cm以上，综合工资4000左右，有相关经验优先。工作地点：园区斜塘附近或吴中区通达路。
4.维修:男，50岁以内，初中以上学历，有电工证，有小区维修经验优先，薪资4000左右。
5.厨师:男女不限，55岁以内，会烧小锅菜，擅长苏帮菜。工作地点：吴中区通达路。
6.房产中介业务员:40岁以内，有相关工作经验。
7.网管:中专以上学历，维护公司网络，电脑定期检查更新。
8.管家:男女不限，45岁以内，中专以上学历，小区管家经验1年以上。
9.帮厨:女，初中以上学历，年龄45岁以内，勤劳朴实，有厨工经验优先。工作地点：吴中区通达路。
10.售楼处前台/客服接待:女， 20-30岁左右，身高168左右，要求：形象气质佳，有亲和力，中专以上学历。工作时间：9：00-18：00，上六休一。综合工资：4000-4500元左右，有工作餐，交社保公积金。
11.售楼处保洁领班/保洁:男女不限，30-45岁左右，工作认真负责，有相关工作经验优先，初中以上学历。工作时间：8:30-17:30，上六休一。综合工资：3800-4300元左右，有工作餐，交社保公积金。
12.售楼处安保:男，20-30岁左右，身高1.80-185m左右，要求：身体健康，形象良好，退伍优先，服从安排！工作时间：7:00-19:00，12小时制，上六休一。综合工资：5500-6000元左右，加班另计！有工作餐，交社保公积金。
13.维修领班:男，30-48岁左右，有相关证书，有相关工作经验及管理经验。工作时间：9：00-18：00，上六休一。综合工资：4500-5000元左右，有工作餐，交社保公积金。

C18:苏州市轻舟箱包服饰有限公司 职位数：2 岗位数：12
1.日语担当:1、本科以上学历，日语2级证书。2、有相关工作经验优先。
2.日语业务员:2名, 1、本科及以上学历； 2、日语专业或日语相关专业，日语二级以上，能够利用日语流利交流。

C19:苏州源滨坊贸易有限公司 职位数：2 岗位数：7
1.出纳人事:2名, 任职资格： 1 女性，年龄25-45岁已婚已育，中专以上学历！ 2 一年以上出纳岗位经验！有会计证！ 3 能熟练运用办公自动化软件！（特别是EXCEL，WORD） 4 必须有坦诚，严谨，细致，高效的工作作风！ 5 了解企业财务制度和流程！ 6 熟悉“金蝶”软件者优先！ 7 能适应一定的工作压力！ 岗位职责： 1 现金管理：现金收支核算与管理！ 2 报销审核：报销的审核发放！ 3 监管盘点：监管仓储的盘点！ 4 票据归档：盘点归档相关财务票据！ 5 往来对账：供应商往来货账的核算！ 6 员工薪资：员工薪资核算与发放！ 7 数据汇总：汇总经营分析数据！ 8 人事管理：人员招聘/入职/离职/社保办理！ 9 纳税监管：监管纳税申报的及时性合理性！ 10 主管安排的其他相关工作！ 工作时间： 8:30—17:30 周日休息（休一天）工作待遇： 工资+业绩奖+社保+公司福利（综合收入4000-5000/月）
2.销售代表:5名, 任职资格： 1 年龄25-35岁，中专以上学历！ 2 有一定的销售岗位实际经验！ 3 有较强沟通协调能力，较强的亲和力和执行力！ 4 能熟练运用办公自动化软件！（特别是EXCEL，WORD） 5 必须有坦诚，严谨，高效的工作作风！ 6 能适应一定的工作压力！热爱孕婴童产业！ 岗位职责： 1 市场调研：了解管辖区域内竞品及门店动态！ 2 开发客户：负责开发管辖区域终端门店市场！ 3 客情维护：维护区域现有客户客情关系！ 4 客户下单：负责管辖区域终端商品陈列，盘点，进货补货！ 5 活动申请：申请区域客户活动方案！ 4 执行活动：参与并执行区域客户的现场活动与活动方案！ 5 催收货款：负责催收区域客户的应收货款！ 5 上报报表：按时上报相关报表数据至销售助理和销售经理！ 8 其他工作：主管安排的其他相关工作！ 工作时间： 8:30-17：30 周日休息（休一天）工作待遇： 工资+社保+考核奖+业绩奖+公司福利（税后收入3000-6000/月）

C21:江苏盛世康禾生物技术有限公司 职位数：6 岗位数：18
1.储备干部:5名, 大专及以上学历，有较强的组织管理能力，成熟稳重，敢于挑战，热爱市场营销。 待遇：底薪5000+奖金+销售提成+五险+免费住宿+带薪培训
2.精品销售:5名, 大专以上学历，思维敏捷，服务意识强，能吃苦耐劳，敢于挑战，年龄不限，有销售经验者优先。公司提供免费住宿和良好的个人发展空间。待遇：底薪3500+奖金+销售提成+五险+免费住宿
3.应届生:5名, 2015、16届毕业生,大专及以上学历，有爱心、有孝心。积极上进，能吃苦耐劳，有团队合作精神.提供住宿，服从公司安排。
4.企划兼主持:1名, 大专以上学历，形象良好，普通话标准，熟悉平面处理、编辑软件，工作责任心强，有创新意识，能灵活调节会场氛围，爱好广泛，30岁以下，要求派驻，有文艺或主持经验者优先。（应届毕业生在校期间做过播音、主持可优先）
5.店员:1名, 大专, 1名，女，能主动与人交流，热情，亲和力强，能吃苦耐劳
6.人事专员:1名, 大专及以上学历，性格沉稳，为人诚实，有较强的协调能力和沟通能力，有爱心，有孝心，学生干部优先，有一定的人事工作经验为佳。服从公司安排，提供住宿。

C22:苏州东长医疗科技有限公司 职位数：4 岗位数：9
1.外贸业务助理:4名, 操作各类外贸平台，英语书面表达流利，协助销售主管完成销售相关工作，较强的学习、计划、组织、协调、执行力和应变的能力，会基础的ps优先。
2.外贸业务员:2名, 英语口语流利， 书面表达非常熟练，贸易基础知识扎实，较强的商业意识及谈判技巧，要求有较好的身体素质和心理素质；能有较强的压力承受能力，良好的沟通和团队协作能力。
3.美工:1名, 有优秀的审美眼光，有网页编缉经验，会基础的ps，拥有爆炸力的思想，思维活跃，逻辑性强，有创新精神和良好的文字组织表达能力；具有创新的文案写作能力，出色的文字组织能力，写作经验丰富，有丰富的提案经验
4.外贸单证跟单:2名, 能熟练操作办公软件，负责制单、跟单、出货验货安排，沟通能力强，独立解决问题的能力强。

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