5月15日苏州人才市场综合人才现场招聘会

综合人才集市现场招聘会 日期：05-15 (周日) 摊位数：49 职位数：139 岗位数：1185

A02:苏州汇思人力资源有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.客服顾问:普通话标准，打字速度30字/分钟，能够接受夜班。
2.项目文员:女，中专实习生，熟练电脑操作。

A03:苏州市大器恒泽文化传播有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.练字书法教学助理（零基础）:1、学历：师范、书法、教育、艺术、绘画等专业优先。 2、工作经验：欢迎应届生投递，可零基础培训。岗位要求： 1、有爱心、耐心和责任心，善于沟通表达，普通话标准。 2、书法可零基础免费培训上岗，有书法功底者优先，需教授硬笔书法（或软笔书法）课程。 3、工作时间：配合培训机构具体教学时间。 4、教学驻派点：天虹、方洲，吴中，吴江、昆山、郭巷………..（尽量安排就近教学）。
2.作文教学助理:学历：师范、汉语言文学、对外汉语、教育、中文等相关专业本科及以上优先。工作经验：有教育教学背景者优先。岗位要求： 1、有爱心、耐心和责任心，善于沟通表达，普通话标准，长语文。 2、热爱教育，有授课经验者优先。 3、教授作文、阅读理解类课程(小学为主)。 4、工作时间：配合培训机构具体教学时间。 5、教学驻派点：天虹、方洲，吴中，吴江、昆山、郭巷。
3.教务管理人员:学历要求：大专及以上学历，管理专业、人力资源专业优先。任职要求： 1. 有教学团队管理经验者优先； 2. 熟练运用各类办公软件，沟通执行力、应急变通力强。岗位职责： 1.全职教学教务管理，包括教师团队招聘、培训，工作调配，销课排课管理。 2.教学质量监督跟进及培训。 3.公开课、应急课程等教学工作。 4.日常市场推广配合协助。 5.工作时间：配合培训机构具体教学时间。
4.市场销售主管:学历要求：大专及以上学历，市场营销专业优先。任职要求： 1.2年以上市场营销推广工作经验者优先； 2.亲和力强，善于沟通表达，执行力强、应急变通力强。岗位职责： 1.负责招商渠道开发及接洽合作事宜； 2.协助各合作盟友的招生，市场活动等工作； 3.工作时间：配合培训机构具体教学时间。
5.市场运营:学历要求：大专及以上学历，市场营销专业优先。任职要求： 1.2年以上培训行业推广工作经验者优先； 2.亲和力强，善于沟通表达，执行力强、应急变通力强；岗位职责： 1.负责校区招生宣传工作； 2.负责学员课务管理； 3.负责学员家校联系，服务； 4.工作时间：配合培训机构具体教学时间。

A04:苏州盛世雅图文化传播有限公司 职位数：9 岗位数：81
1.行政:1、大专或以上学历。 2、一年以上行政相关工作经验。 3、贯彻执行公司行政管理制度，确保公司日常运营的有序性。 4、协助总经理处理日常工作事务。 5、工作细致认真，责任心强，熟练运用各类办公软件。 6、吃苦耐劳能适应加班及较高强度的工作压力。
2.设计总监:1、平面设计、广告类等相关专业，大专或以上学历。 2、具备2年或以上设计行业工作经验。 3、出色的创意以及准确表达创意的平面设计能力。 4、善于沟通、能协调各部门工作，有管理团队能力并具有带领团队圆满完成项目的能力。 5、熟练运用ps，ai，cdr等设计软件及各种办公软件。 6、有大型设计公司工作经验者优先。 7、有活动公司工作经验者优先。底薪10万。
3.平面设计师:1、美术、平面设计、广告类相关专业，大专或以上学历。 2、1年以上设计行业工作经验。 3、熟练使用PS、AI、CDR等相关设计软件 5、能熟练完成活动策划方案、舞台背景、活动现场布置图、活动现场导视等相关设计工作。 6、吃苦耐劳，能适应较高强度的工作压力。 7、有活动公司工作经验者优先。
4.3D设计师:1、美术、平面设计、广告类相关专业，大专或以上学历。 2、1年以上设计行业工作经验。 3、熟练使用3DMAX、CAD、PS、AI、CDR等相关设计软件 5、能熟练完成舞台背景、灯光效果、活动现场布置、展览展示等三维设计。 6、吃苦耐劳，能适应较高强度的工作压力。
5.策划总监:1、广告、新闻、媒体传播等相关专业，大专或以上学历 。 2、熟悉广告传媒行业，对广告相关知识有良好的掌握。 3、具备2年以上活动策划相关工作经验。 4、有较强的方案的撰写能力，较强的提案能力。 5、善于沟通、能协调各部门工作，有管理团队能力并具有带领团队圆满完成项目的能力。 6、熟练运用各种办公软件。 7、有相关大型活动策划公司工作经验者优先。底薪10万。
6.策划师:1、广告、新闻、媒体传播等相关专业，大专或以上学历。 2、具备1年以上相关行业工作经验。 3、文字功底优秀，有较强的沟通能力。 4、熟练应用各类办公软件。 5、思维开阔，富于创新精神，善于整合资源。 6、熟悉广告传媒行业，对广告相关知识有良好的掌握。 7、责任心强，有吃苦能力，能适应较高强度的工作压力。 8、有相关大型活动策划经验者优先。
7.文案策划（有驾证者优先）:1名, 有驾证者优先；大专以上学历。工作经验三年以上，具有丰富的活动策划经验，对房地产公司有一定的了解。能够承担工作压力，对工作认真负责，具有团队合作精神。
8.活动执行:1、大专或以上学历。 2、1年以上工作经验。 3、熟悉舞台、灯光、音响等活动物料并能根据活动的要求熟练运用。 4、熟悉各类广告材料及相关制作工艺。 5、吃苦耐劳，能适应较高强度的工作压力。 6、有活动公司工作经验者优先。
9.客户经理:1、大专或以上学历。 2、2年以上媒体广告销售工作经验。 3、出色的文字表达能力及沟通能力，具备独立策划能力和提案能力。 4、为人诚实正直，性格开朗、责任心强，具有较强的人际交往和公关能力。 5、有团队合作精神，服务意识强。 6、有房地产客户资源或具有广告行业工作经验者优先。

A05:苏州链屋房地产经纪有限公司 职位数：3 岗位数：13
1.营销顾问:10名, 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产咨询服务； 2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 职位要求： 年龄：20—30岁，中专以上学历，有无工作经验均可，男、女不限。 薪资待遇：底薪3000元+提成（业绩的15%-25%）+奖金 月综合收入8000元左右;
2.储备店长:2名, 年龄：22—30岁，大专以上学历，有1年以上工作经验，男、女不限。薪资待遇：底薪4500元 +提成（业绩的15%-25%）+奖金 月综合收入10000元以上
3.权证部文员:1名, 年龄：20—30岁，学历大专以上，诚实、稳重，有2年以上工作经验，男、女不限。

A07:姑苏区博亚家具经营部 职位数：3 岗位数：21
1.店长:若干名; 1、男女不限，年龄20-35岁,有家具方面经验都可优先考虑。 2、高中或以上学历，沟通能力强，有较好的执行； 3、带过团队二年以上同等工作经验； 4、诚实敬业，有较强的抗压性和责任心，团队精神佳； 5、有家具方面经验都可优先考虑。薪资待遇：底薪+提成，综合工资6000以上；工作时间：每周上六休一（可调休）每天8小时制（常日班）
2.家具导购员:若干名; 负责家具店面销售; 1、男女不限，年龄20-35岁，勤奋务实，热爱家具行业； 2、形象好，有亲和力，具备较好语言沟通能力和服务意实； 3、积极向上，团队意识强，有销售经验者优先；薪资待遇：底薪+提成，综合工资4000以上；工作时间：每周上六休一（可调休）每天8小时制（常日班）
3.设计师:1名, （驻店） 1.熟悉设计方面的所有办公软件。 2.有相关销售工作经验者优先。 3.女，年龄20~35，形象气质佳。 4.沟通能力强。 5.应届毕业者优先。 工作地点： 苏州大市范围内; 工资待遇：底薪+高额提成（综合薪资3000~6000，上不封顶），额外优秀员工、团队奖金; 工作时间：常日班（具体根据各商场店营业时间安排）;

A08:深圳市都信建设监理有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.无线通信工程师(招5-10人): 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、通信工程相关专业； 3、监理工程师证优先。 注： 1、同期招一批实习生，有意者亦可投递简历。 2、工作地点为昆山、太仓、姑苏区。福利待遇：五险一金、包住、年底双薪、交通补助、伙食补助、话补

A10:苏州安源不动产经纪有限公司 职位数：1 岗位数：20
1.房产经纪人:20名, 职位待遇： 1、薪资：底薪2000元-3000元+提成15%到45%=10000元+ 上不封顶绩效奖+每月聚会+季度旅游+年底分红+其他奖金 2、提供完善的福利、免费带薪培训 3、宽阔的晋升空间 4、工作时间：早上九点上班，晚上六点下班。带薪调休。 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供满意的置业咨询服务； 2、了解市场信息，开拓房源和客户资源，实地考察所开拓的房源； 3、了解客户需求，给客户提供合适房源，和客户进行有效沟通,进行商务谈判； 4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。 任职要求： 1、18-50周岁热爱销售，男女不限，女士优先。 2、认同公司的企业文化，无需房地产中介经验，可接收应届毕业生。 3、你只需准备好一颗归零的心态，一步一个脚印的，踏实的，扎实的工作，逐步提升自己的专业知识。 4、新员工入职会有专业的培训，严谨的考核制度，系统的管理。宽阔的晋升空间。

A11:苏州市永昌汽车物资贸易有限公司 职位数：4 岗位数：17
1.销售顾问:5名, 1.工作内容：负责汽车销售（车型介绍，解答咨询，信息归整，开拓活动）等公司安排的工作。 2.职务要求： ①有较强的责任心，交流沟通能力强，有团队合作精神； ②口齿清晰，身体健康，年龄要求（40周岁以下）； 3.机械、汽车技术专业，熟练应用OFFICE软件，持驾驶证，有销售经验者优先； 4.欢迎大专院校应届（毕业）实习生参加。住宿自理。男女不限。
2.行业用户经理:1名, 1. 从事汽车销售工作2年以上，有医疗，供电，机关，工程等行业汽车销售业务经验。 2. 有较强的责任心，交流沟通能力强，有团队合作精神 3. 熟练应用OFFICE软件，有汽车驾照者； 4. 口齿清晰，身体健康，年龄要求（40周岁以下）；
3.销售支持专员（驾驶员）:1名, 1. 工作内容： ①配合销售部开拓市场，仓库商品车管理。 ②单位业务用车。 2. 职务要求：①驾照（A2或B1），安全驾驶3年以上； ②身体健康，有较强的责任心，有团队合作精神； ③年龄要求（45周岁以下）；
4.网销专员:网销专员： 1. 工作内容： ①网络客户的接待与管理。 2. 职务要求： ①熟练操作计算机。 ②身体健康，善于沟通，勤奋好学，有较强的责任心，有团队合作精神； ③年龄要求（40周岁以下），男女不限；

A13:苏州市沧浪区盛典婚庆礼仪服务部 职位数：1 岗位数：10
1.婚礼策划师5名，网络推广维护1名，婚礼营销2名:工作时间：早班：9:30--17:30，晚班:13:00--21:00，每星期休息一天，国定假认可，工资待遇：基本工资＋提成+加班工资+绩效奖金

A15:苏州天绿生物制药有限公司 职位数：7 岗位数：11
1.生产厂长:1名, 要求: 1、药学、生物、化学、化工及相关专业本科以上学历，8年以上制药企业相关工作经验，其中5年以上管理经验； 2、年龄在45岁左右，退休职工也可以； 3、精通GMP体系，熟悉生产管理、质量管理、仓储管理、设备管理等体系建设和运行； 4、有较强的组织协调、决断、创新能力； 5、有较强的领导、分析、解决问题的能力，沟通表达能力良好； 6、具有高度的责任感和敬业精神。
2.质量负责人:1名, 要求: 1、药学、生物、化学、化工及相关专业本科以上学历，有执业药师证； 2、具有5年以上制药企业本岗位实际工作经验； 3、熟悉与参与GMP认证工作流程以及GMP的日常管理工作； 4、具有药品生产质量管理方面问题分析、判断能力及解决能力； 5、具有丰富的GMP与药品、生物制药等法规方面的专业知识； 6、具有药品生产质量管理，撰写报告性文件及团队合作精神。
3.药品注册:1名, 要求: 1、药学、药理或相关专业，本科以上学历； 2、2年以上药品研发经验，3年以上药品注册经验； 3、熟悉国内外药品注册法规及申报流程，药品注册申报资料的编写； 4、掌握《药品管理办法》、《药品注册管理办法》等国家局、省局制定的有关政策法规及公司制定的各项规章制度； 5、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 6、具有较强的药学专业英语读写和专业词汇中英互译能力； 7、文献检索分析能力强，能熟练查询阅读FDA、EMA、ICH、PUBMED等国外相关网站的信息和相关文献。 8、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养
4.药物研发:3名, 要求: 1、制药工程、有机化学、药物化学、应用化学等相关专业本科以上； 2、硕士研究生毕业，具有2-3年有机合成工作经验，有很强的有机合成实验能力，有管理经验优先； 3、本科毕业，具有5年以上工作经验，有很强的有机合成实验能力； 4、能够熟练地检索和运用各种化学文献及专利，能够开展课题研发工作，进行实验操作及放大； 5、具备一定是GMP相关知识； 6、热爱药物合成工作，肯钻研、勤思考，有团队协作精神。
5.项目工程:1名, 要求: 1、化学工艺与工程及相关专业专科以上学历； 2、化工企业工程项目管理岗位或相关岗位5年以上工作经验，熟悉化工企业工程项目施工的整体流程； 3、知识全面，对各类化工设施设备及各类工程施工较为熟悉，能够独立编制施工方案及施工计划并进行预决算； 4、参加或主持过3项以上化工行业工程项目设计、筹建、施工工作； 5、能够使用Protel，CAD等软件，绘制相关图纸； 6、具备优秀的组织能力、沟通协调能力。
6.设备维修:1名, 要求: 1、大专及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业； 2、3年以上设备维护管理工作经验； 3、有一定工程机械故障处理经验、机械设计和机械维护经验，熟知设备保养、维修流程及规范和标准； 4、熟悉化工设备及其控制原理，对自控系统有深入了解，有较强的图纸审查能力； 5、有较强的沟通能力及良好的团队协作精神。
7.化验员:3名, 要求: 1、药物分析、化学制药或相关专业大专及以上学历； 2、两年及以上药品质量检验工作经验，能独立进行常规化验； 3、熟练使用液相、气相色谱等分析仪器并能进行分析和日常的维护； 4、对药品质量检验工作有热情，踏实敬业、责任心强。

A21:吴江云圣进出口有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.外贸销售助理: 月薪：3000-4499；第一外语：英语 （良好的英语听说读写能力）；工作性质：全职；招聘人数： 4人；职位描述与任职要求：职位描述： 1、协助销售主管负责客户的开发和维护，及时解决客户的问题； 2、负责销售订单的具体操作，包括销售谈判、合同制作、订单收付款、坏账预警等相关工作； 3、协调与生产部就客人订单计划、进展进行全面跟踪，并及时汇总、汇报； 4、其他与外贸出口销售相关的工作，以及领导临时安排的工作。任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、英语等相关专业； 2、了解外贸出口，并热爱外贸出口行业，有外贸出口销售经验者优先考虑； 3、英语四级及以上水平（或具备相关英语能力），具备良好的英语书面和口语表达能力； 4、具备优秀的谈判技巧，善于销售渠道的维护、开发和管理； 5、有良好的市场开拓能力、沟通协调能力及问题解决能力； 6、具备良好的团队协作、责任心与事业心。 公司提供食宿，良好的吃住条件！
2.外贸业务员:江苏-苏州-吴江市；学历/本科；经验/1-3年 （可招收应届生）；基本信息；第一外语：英语 （英语四级）；工作性质：全职；招聘人数：若干；职位描述与任职要求：岗位描述：客户订单资料整理、合同制作、样办跟进、订单生产跟踪、客户沟通、出口单证制作及出口报关操作等。任职要求： 1、全日制本科以上学历，英语四级以上，听说读写能力熟练； 2、熟练运用office、outlook等办公软件； 3、工作认真细致、良好的沟通能力、逻辑性强、动手能力强、吃苦耐劳、抗压强、责任心强、并具有独立解决问题的能力。具有纺织工作经验者优先录用。

A22:江苏瑞福祥商品经纪有限公司 职位数：15 岗位数：156
1.渠道专员:10名, 1.在大宗商品市场从事半年以上工作经验 2.对国内交易市场有所了解。 3.在其它交易所或会员单位从事过渠道开发者优先 4.愿意在金融行业挑战自己者，公司可提供免费带薪培训。
2.市场部储备干部:50名, 1.能够服从公司部门领导的工作安排，对其所在职位的工作认真负责； 2.善于沟通，应变能力强，愿意在金融行业证明自己，敢于挑战高薪！ 3.有无经验均可，公司提供免费带薪培训。
3.市场部经理:5名, 1.在大宗商品市场有二年以上的工作经验 2.能独立完成团队培训，帮助员工开发客户 3.能够按照公司要求完成业绩指标 4.有团队有客户资源者优先
4.应届毕业生:10名, 2015年下半年公司将继续扩张，特招纳各路贤才人士，如果你怀揣梦想，怀揣一颗奋斗的心，却苦于无发展平台，如果你有挑战高薪的欲望，那么欢迎加入瑞福祥。公司拥有良好的岗位晋升制度以及高额提成，只要你肯努力，没有做不到只有想不到，加入瑞福祥，开发您最大的潜力。 薪资待遇：2500。
5.呼叫中心客服:8名, 女, 有良好的沟通能力和和蔼的亲和力。音色佳，形象谈吐佳，沟通能力强，具有灵活熟练的谈判技巧和高度的工作热情，为客户提供投资建议和指导、资金管理、投资计划。 薪资待：2500。
6.储备干部:10名, 20——35周岁，有亲和力和较强的沟通、协调能力。能独立承受压力，完成公司赋予的工作任务。拥有充分的上进心及良好的团队合作精神。为高端客户提供全方位的高端理财服务。有志向和能力挑战高薪。薪资待遇：3000。
7.客户经理:5名, 20——35周岁，具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望；刻苦上进、有团队合作精神；具备良好的职业操守，工作踏实稳定、为人诚实守信；公司提供客户资源，投资顾问通过优势开发客户投资欲望，并正确引导客户投资。薪资待遇：3000。
8.投资顾问:10名, 具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望；刻苦上进、有团队合作精神；具备良好的职业操守，工作踏实稳定、为人诚实守信；公司提供客户资源，投资顾问通过优势开发客户投资欲望，并正确引导客户投资。 1 底薪+佣金（上不封顶）+业绩奖励+年底分红+其他福利，以及各类单项奖金，业绩突出者可过万。 2 工作时间：早9晚6，国家法定假日正常休息 3 完善的培训系统，丰富的晋升机会。 4 舒适高档工作环境，包含800平米办公区域等
9.投资顾问:20名, 具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望；刻苦上进、有团队合作精神；具备良好的职业操守，工作踏实稳定、为人诚实守信；招聘人数若干，年龄18岁-28岁，性别和户籍不限；拥有相关行业经验者优先考虑。
10.媒体分析师:2名, 大专, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期货基本K线，会熟练制作PPT。从事过证券或者贵金属分析师助理者，优先考虑.
11.市场部工作人员:8名, 具备一定的沟通能力，普通话标准；能够积极的对待工作，有一定的责任心；
12.总经理助理:1名, 在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。相关助理工作经验2年以上
13.行政人事专员:2名, 人力资源、行政管理类相关专业，大专及以上学历 ，从事过人事行政工作1年以上，有同岗位的工作经验者优先考虑 ，熟悉人事、行政的工作内容，协助经理完成其他工作事项。
14.储备干部:10名, 刻苦上进、有团队合作精神，处理好维持客户和公司友好的合作关系。有亲和力和较强的沟通、协调能力。
15.业务经理:5名, 大专或本科以上学历；从事金融行业3年以上；优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。

A24:江苏澳德堡酒业有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.招商专员（底薪3000+ 高额提成）:岗位职责： 1、负责所辖区域内产品的招商推广工作； 2、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务； 3、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系； 4、收集辖区市场信息，并及时反馈； 5、记录经销商信息，建立信息档案。 任职资格： 1、大专以上学历，有电子商务、互联网、广告等行业有一定工作经验者优先考虑； 2、有招商、销售类工作经验，有丰富招商渠道者优先； 3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式； 4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力； 5、诚实守信、勤奋敬业。 6、公司有完善的培训机制。上班时间：做五休二，国家法定节假日休
2.操盘手:任职资格： 1.对金融投资比较感兴趣愿意花一段时间去学习了解,有志于成为职业交易员;能有股票实际操盘经验4年以上优先。 2.有较强的执行力和严谨的做事态度 3.对风险和收益有比较客观的认识,具备一定的风险控制意识和能力。 4.了解或者从事过股票期货等投资产品的优先 5.该职位属于见习注重培养筛选 上班时间：做五休二，国家法定节假日休
3.金融培训讲师:岗位职责： 1、负责公司内部员工进行公司制度、金融专业知识的培训； 2、组织制订、监督落实各项目月度和年度培训计划； 3、对总体培训情况进行检查及汇总，对培训效果做出客观评估，提出培训新方案； 4、指导、辅助、监督和检查各项目培训执行情况，配合各项目贯彻落实各项目培训工作，提高培训质量及效果； 5、负责公司团队建设及员工激励相关课程的培训与开发； 6、负责公司产品知识、销售技巧、团队建设等内容的培训； 7、跟进培训效果，并对培训工作进行改进及提升。任职资格： 1、大专以上学历，具有金融、保险、银行、直销类专业的教育背景； 2、对传统文化和金融知识有一定的认知与见解； 3、二年以上教育、培训、保险及直销领域实际授课与演讲经历； 4、优秀的语言表达能力、逻辑思维能力和丰富的身体语言，良好的文字功底； 5、具有一定的授课技巧，富有激情，较强的亲和力和感染力。上班时间：做五休二，国家法定节假日休

A26:苏州尚畅泰投资管理有限公司 职位数：3 岗位数：42
1.市场专员:30名, 招纳各路贤才人士，如果你怀揣梦想，怀揣一颗奋斗的心，却苦于无发展平台，如果你有挑战高薪的欲望，那么欢迎加入我们。公司拥有良好的岗位晋升制度以及高额提成，只要你肯努力，没有做不到只有想不到，您的潜力此刻爆发。(有无经验均可,提供岗前带薪培训)
2.行政前台:2名, 形象气质佳,有亲和力,积极向上有责任心，熟悉办公软件使用，能独立处理好行政事宜，及时完成上级所交代的工作任务。
3.储备干部,部门主管:有相关行情从事经验，能独立完成公司赋予的工作任务。形象谈吐佳，沟通能力强，具有高度的工作热情。

A27:苏州市相城区陆慕粤华家具厂 职位数：5 岗位数：60
1.家居顾问:20名,
2.展厅导购:历届大学生,退伍军人优先；任职资格： 1、年龄在18—32周岁，历届大学生,退伍军人优先； 2、做事认真负责，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神； 3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 4、沟通能力较好,普通话标准流利，有一定的亲和力,工作积极主动, 5、敏锐的洞察力,有较强的抗压和抗挫能力勇于接受家具行业的压力和挑战，愿意挑战高薪；工资：底薪+效绩+提成+业绩PK金+活动奖励+活动PK
3.电话营销员:历届大学生,退伍军人优先； 1. 男女不限,年龄在30岁以内,普通话标准,思维敏捷,口才好,乐观热情. 2. 有积极向上的生活态度,热爱营销工作,有相关工作经验者优先录取. 3. 懂办公软件,会利用互联网，微信 等做搜索引擎, 有一定的工作压力承受能力,勇于挑战高薪工资：底薪+效绩+提成+业绩PK金
4.3D室内设计师:历届大学生,退伍军人优先； 1、大专以上建筑与装饰设计专业学历。 4、能独立完成整套施工图设计。 5、能够熟练运用3DsMAX、AutoCAD、VR、Photoshop进行效果图和施工图的设计制作。工资：底薪+效绩+提成+活动奖励
5.活动策划:岗位要求： 1、大专及以上或同等学力，营销、广告、新闻、中文、公共关系相关专业。 2、一年以上工作经验，有同等岗位的工作经验优先。 3、熟悉行业现状及发展特点，对市场有敏锐的观察力和洞察力。工资：底薪+效绩1000+提成+业绩PK金+活动奖励以上岗位工资：3500-10000元不等！

A28:苏州粒子智能科技有限公司 职位数：4 岗位数：18
1.楼宇自控（BA)工程师:4名, 有江森、西门子、霍尼韦尔等自控产品设计、安装、调试经验，性格开朗，形象良好，吃苦耐劳，有一年以上驾龄者优先。月薪6000以上。 以上职位欢迎优秀应届毕业生面试。
2.会议系统工程师:2名, 熟练使用AUTOCAD，有会议（AV)系统安装、调试经验，有酒店AV经验者优先。月薪5000以上。 以上职位欢迎优秀应届毕业生面试。
3.弱电系统工程师:6名, 熟练使用AUTOCAD，具有一卡通、安防等设计、调试经验。优秀应届毕业生可。月薪4500以上。 以上职位欢迎优秀应届毕业生面试。
4.销售代表:6名, 有一年以上驾龄，性格开朗，形象良好，吃苦耐劳，懂苏州话或有智能化系统销售经验者优先。优秀应届（本科以上）毕业生可。底薪3500以上等。 以上职位欢迎优秀应届毕业生面试。

A30:苏州润瑞商业有限公司 职位数：6 岗位数：41
1.维保主管:男性，45岁以下，中专以上学历，有很强的责任心，沟通能力强，持有高、低压证，电工中级或制冷中级证书，并有两年以上相关管理工作经验。
2.储备干部:男女不限，25—40岁，大专以上学历，熟悉电脑基本操作，热爱销售服务行业，愿意接受挑战，有上进心，能服从公司统一管理。（应届毕业生也可）
3.收银员:3名, 男女不限，40岁以下，初中以上学历，数字概念强，能翻班，有服务意识，能服从领导安排。
4.理货员:3名, 男性，50岁以下，初中以上学历，能吃苦耐劳，能适应早、中班，有服务意识，能服从领导安排。
5.防损科员（外保、稽核）:负责公司安全防护，损耗预防，结账稽核及门禁管制，45岁以下，五官端正，身体健康，为人正派，无不良记录并有高度责任感。
6.飞牛网促销员:年满18周岁，喜欢网络购物及销售，沟通顺畅，亲和力强，会推介，能吃苦，那就来加入大润发网上商城飞牛网的推动工作吧。

B03:艺鼎（上海）股权投资基金管理有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.客服:试用期底薪3500,（2500无责任+300饭补+200房补+500绩效）另加奖金和提成。转正底薪4500+高额提成+开单奖金+每周/每月奖金+出国旅游+大单奖金+年终奖 。
2.出纳:2名，试用期3500，转正4000+。做五休二，缴纳社保。
3.总监助理:大专以上学历，欢迎应届毕业生。底薪3500+绩效。
4.前台:3名，底薪3000+绩效。
5.行政:3名，大专以上学历。底薪3500+绩效，做五休二。欢迎应届毕业生。
6.公司福利:1.每年公司组织员工旅游， 2.公司给员工高额提成， 3.公司会定期制定奖励机制激励员工， 4.公司提供员工食宿， 5.转正交社保。工作时间：早9:30晚18:00 做五休二 。午休（12:00-13:30）。

B04:中国人寿保险股份有限公司苏州工业园区支公司 职位数：6 岗位数：41
1.区域专员:10名, 1、大专及以上学历，22-40周岁 2、工作经验不限，公司提供专业带薪培训。
2.储备管理干部:5名, 1、大专及以上学历，22-40周岁 2、一年以上寿险或者其他行业销售经验，有一定团队管理经验
3.职业经理人:2名, 1、本科及以上学历，22-40周岁 2、2年以上寿险或者其他行业销售经验，有一定团队管理经验
4.人力资源助理:2名, 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业 2、熟练使用办公软件 3、具有强烈的责任感、事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心以及严谨的逻辑思维能力
5.经理助理:2名, 1、大专及以上学历，22-40周岁 2、熟练使用办公软件 3、具有强烈的责任感、事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心以及严谨的逻辑思维能力。
6.销售代表:20名, 1、大专及以上学历 2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 3、具备一定的市场分析能力，良好的客户服务意识 4、希望在照顾小孩之余能有份自己事业的全职妈妈

B05:中国平安人寿保险股份有限公司苏州中心支公司沧浪营销服务部 职位数：1 岗位数：10
1.保险代理人:25-45周岁，高中以上学历，其中苏州主城区户籍且1980年1月1日起出生人员须有大专学历，主城区指姑苏区，工业园区，相城区，吴中区与高新区（虎丘区）。品貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

B06:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：3 岗位数：25
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.区域收展人员:10名, 大专或以上学历。22周岁以上，能吃苦耐劳，有较强的学习能力。
3.电话客户服务专员:5名, 大专, 22-40周岁之内,身体健康，五官端正，体态端庄，有一定的工作经验，提供培训；有志于电话销售工作，立志于金融服务行业发展； 人品端正，处事积极，目标感强，能够承受工作压力； 口齿清晰、声音甜美，口才较佳，思维敏捷；有耐心，具有良好的团队合作精神，自律性较强，服从领导工作安排；计算机技能熟。

B07:中国人寿保险股份有限公司太仓支公司 职位数：6 岗位数：60
1.区域收展员（工作地点：苏州）:大专以上学历；年龄22-40周岁；有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。
2.电话服务助理（工作地点：苏州）:大专以上学历；年龄22-40周岁；思维敏捷、具有良好表达能力和沟通技巧
3.人事助理（工作地点：苏州）:大专以上学历；年龄22-40周岁；具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力，亲和力较强，会电脑操作，有较强的责任心
4.储备干部（工作地点：苏州）:大专以上学历；年龄22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神
5.薪酬:责任底薪+津贴+佣金+奖励
6.说明:以上岗位人员，均要求身体健康、五官端正。

B09:苏州京智方文化培训中心 职位数：7 岗位数：44
1.出纳:1名, 1）女，大专及以上学历，会计学或财会专业毕业 2）品行端正，具备良好的沟通能力 3）具有1年以上出纳工作经验 4）熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件 5）负责日常收支的管理和核对，开具各项票据，负责登记现金、银行存款日记账 6）苏州本地户口优先
2.教学助理:20名, 大专, 1、负责协助授课老师点名，考勤等事务 2、与学员沟通交流，并督促学员完成相关学习任务 3、了解学员上课情况并及时与家长反馈 4、了解搜集学员对课程的需求及意见，并及时与授课老师反馈
3.兼职初高中任课教师（数学，物理，化学，英语）:1)热爱教师工作，熟悉课程设置；2）熟悉中小学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；3）有教师资格证或有家教经验者优先；4）有充足的可自由支配时间。
4.文员:5名, 1）较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；2）具备良好的协调、沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；3）普通话准确流利，头脑灵活，能够及时处理突发事件；4）具备一定商务礼仪知识。
5.班主任:3名, 1）大专及以上学历； 2）热爱教育事业，有进取心，具有亲和力，有良好的客户服务意识和学习、沟通能力；
6.学习顾问:4名, 1）大专及以上学历，有教育培训机构销售经验者优先；2）热爱教育事业，有进取心；有良好的客户服务意识和学习能力；3）具有较强的沟通、说服能力和逻辑思维能力；4）具有团队合作精神，能适应灵活的工作时间，具有一定的抗压能力。
7.前台:1名, 1) 形象气质佳.口齿伶俐.普通话标准 2) 做事细心,反应能力强 3) 做好客户登记工作 4) 会基本办公室软件操作系统 5) 有工作经验者优先

B11:艺鼎（上海）股权投资基金管理有限公司苏州分公司 职位数：6 岗位数：60
1.客服:试用期底薪3500,（2500无责任+300饭补+200房补+500绩效）另加奖金和提成。转正底薪4500+高额提成+开单奖金+每周/每月奖金+出国旅游+大单奖金+年终奖 。
2.出纳:2名，试用期3500，转正4000+。做五休二，缴纳社保。
3.总监助理:大专以上学历，欢迎应届毕业生。底薪3500+绩效。
4.前台:3名，底薪3000+绩效。
5.行政:3名，大专以上学历。底薪3500+绩效，做五休二。欢迎应届毕业生。
6.公司福利:1.每年公司组织员工旅游， 2.公司给员工高额提成， 3.公司会定期制定奖励机制激励员工， 4.公司提供员工食宿， 5.转正交社保。工作时间：早9:30晚18:00 做五休二 。午休（12:00-13:30）。

B13:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部 职位数：6 岗位数：60
1.区域收展员:大专以上学历；年龄22-40周岁；有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。
2.电话服务助理:大专以上学历；年龄22-40周岁；思维敏捷、具有良好表达能力和沟通技巧
3.人事助理:大专以上学历；年龄22-40周岁；具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力，亲和力较强，会电脑操作，有较强的责任心
4.储备干部:大专以上学历；年龄22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神
5.薪酬:责任底薪+津贴+佣金+奖励
6.说明:以上岗位人员，均要求身体健康、五官端正。

B15:中国人寿保险股份有限公司昆山支公司 职位数：7 岗位数：70
1.区域收展员（工作地点：苏州）:大专以上学历；年龄22-40周岁；有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。
2.区域收展员（工作地点：苏州）:大专以上学历；年龄22-40周岁；有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。
3.电话服务助理（工作地点：苏州）:大专以上学历；年龄22-40周岁；思维敏捷、具有良好表达能力和沟通技巧。
4.人事助理（工作地点：苏州）:大专以上学历；年龄22-40周岁；具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力，亲和力较强，会电脑操作，有较强的责任心
5.储备干部（工作地点：苏州）:大专以上学历；年龄22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神
6.薪酬:责任底薪+津贴+佣金+奖励
7.说明:以上岗位人员，均要求身体健康、五官端正。

B17:中国人寿保险股份公司苏州市分公司第二营销服务部 职位数：6 岗位数：60
1.保险代理人:23周岁以上，大专及以上学历，做人诚实守信，责任心强，有一定的自我管理意识，五官端正，吐字清晰，有工作经验者优先。
2.销售经理:25周岁以上，大专及以上学历，有一定的抗压能力，有销售经历，带团队经验者优先。
3.销售助理:23周岁以上，大专及以上学历，办公软件操作熟练，工作细心认真，责任心强，普通话标准，形象气质佳。
4.社区代表:25-50周岁之间，大专及以上学历，有固定小区居住满2年以上，服务意识强，为人诚实大方。
5.电话销售人员:23周岁以上，大专及以上学历，普通话二级乙等以上，思维敏捷，学习能力强，有电话销售从业经历者优先。
6.组训内勤人员:25周岁以上，本科及以上学历，品行端正，沟通能力强，学习能力强，曾担任学生干部者优先。

B19:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第三营销服务部 职位数：5 岗位数：15
1.人事助理:2名, 年满20周岁，高中及以上学历，通过公司的现有资源负责团队人员招募、审核，需要良好的沟通与协调能力，具备一定的招聘渠道开拓能力和想法、有人事工作经验者优先。
2.储备干部:2名, 年满20周岁，高中及以上学历，责任心强，有较强的团队协作精神，具有良好的逻辑思维能力和沟通协调能力，敢于挑战，具备一定的市场分析及开拓能力。
3.组训讲师:1名, 年满20周岁，全日制本科及以上学历，熟练使用办公软件，具有良好的个人品质，亲和力强，有敬业精神和较强的分析和表达能力，有授课及团队管理经验优先。
4.保险顾问:5名, 年满20周岁，高中及以上学历，负责宣传保险知识，解释保险条款；为客户设计保险方案，制订保险计划；协助客户办理相关投保手续；根据客户的需要，为其提供优质的售后服务；定期回访维护老客户；客户出险后，协助其进行理赔；具有较强沟通能力和良好的责任心。
5.销售精英:5名, 年满20周岁，高中及以上学历，根据营销计划，完成部门销售指标；负责销售区域内销售活动的策划和执行；管理维护客户关系以及长期战略合作计划，具有较强的沟通能力以及交际技巧和亲和力。

B21:南京中博资产管理有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.苏州分公司诚聘:
2.法务员:职位描述： 以电话沟通等方式与相关客户联系，协助银行或企业处理不良资产，保障客户在银行保持良好的个人信用度。通过锻炼提高个人的语言表达、沟通应变能力。 职位要求： 1、 大专及以上学历，年龄35岁以下（条件优越者可放宽）； 2、反应灵活，思维敏捷，谈判及沟通能力强； 3、喜欢具有挑战性的工作，能承受一定的工作压力； 4、熟悉电脑操作，从事过本行业、金融、销售、保险等工作的可优先录用。薪资待遇：3000-10000元。（签订劳动合同交五险、享受带薪旅游，双休、法定节假日正常休息。）
3.外访员:职位描述： 以规范程序协助银行核实客户相关信息资料.（通过上门拜访、信函通知等方式）与相关客户联络，保障客户在银行保持良好的个人信用度。 职位要求： 1、大专以上学历（条件优越者可放宽），年龄40岁以下， 2、有良好的沟通能力，能接受出差，适应外勤工作， 3、抗压、执行能力强，从事过本行业、有销售经验、驾照，退伍军人可优先录用。薪资待遇：转正后薪资：3500-10000元。（签订劳动合同交五险、享受带薪旅游，双休、法定节假日正常休息。）

C01:北京中税网控股股份有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：10
1.上市公司招销售人员若干:任职要求： 1、年龄18周岁以上，性格开朗、热爱销售工作； 2、工作积极主动，善于与人沟通交流，有团队合作意识； 3、有销售经验者优先考虑； 4、欢迎热爱销售、性格开朗、富有激情的应届毕业生加入。 薪酬福利： 1、底薪+业绩提成+奖金+年终奖励。业绩突出者月薪万元以上； 2、保持正常的作息时间，双休日及法定节假日照常休息； 3、缴纳五险和住房公积金，每年有境内外旅游及学习培训的机会； 4、公司提供客户资源和免费培训，优秀员工可获得广阔的发展空间和晋升机会。

C02:苏州市东一冷暖设备工程有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.销售业务员:10名, 要求: 1、针对“专注别墅大宅精品工程”销售方向。 2、销售中央空调，地源热泵，地暖，新风，净水，除尘除湿集成系统产品。 3、为了成为月入几万元的销售精英敢拼尽全力的人

C13:苏州苏瑞美婚纱礼服有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.业务员:10名, 满足电脑操作熟练、打字快、英语过四级以上等条件的均可报名，应届毕业生亦可，主要操作平台：速卖通、敦煌、亚马逊，熟悉这些平台的人员优先。

• 苏州人才网                                                                                                                         返回