5月11日苏州人才市场服务类企业人才现场招聘会

服务类企业专场（酒店餐饮、商贸物流、教育咨询、金融证券、服务外包类企业） 日期：05-11 (周三)摊位数：69 职位数：110 岗位数：867

A08:苏州平江桃花源记餐饮文化管理有限公司 职位数：9 岗位数：90
1.厨房主管:工资面议
2.司机:工资面议
3.收银员:女，20-45岁，本市户口优先。
4.厨师长:要求10年以上管理工作经验。
5.储备干部:三年以上管理工作经验。
6.厨房助理（学徒）:18-26岁。
7.服务员:男女不限。
8.厨师:有多年相关工作经验。
9.保洁员:男女不限，30-50岁。

A11:姑苏区平江同创健身器材商行 职位数：6 岗位数：55
1.文员:2名, 女性，18-25岁，中专以上学历，熟悉OFFICE办公软件，做事细心，形象气质佳，口齿伶俐，有一定的沟通能力，能够灵活处理各项事物。（薪资3000+奖金，综合工资在3500左右）
2.业务助理:3名, 男女不限，18-25岁，中专以上学历，有良好的沟通能力，能吃苦耐劳，善于学习，主要负责接待客户日常来访、来电、来函等咨询业务、协助业务人员进行订单制作、跟单、样品寄送，并跟进、处理制作业务员交给的报表、单据、文件、资料等，定期对重点客户进行电话回访，帮助业务人员做好客情，主动和客户增进了解。（综合薪资2500-5000）
3.储备干部:4名, 男女不限，18-25岁，高中以上学历，具备良好的团队精神及一定的管理潜力，有上进心，能吃苦耐劳。愿意从基层做起。（综合薪资3000-5000）
4.业务员:10名, 男女不限，18-25岁，有亲和力，有一定的上进心，能吃苦耐劳，可以挑战高薪。（3000底薪+提成+奖金，综合3500-8000）
5.出差专员:10名, 男女不限，18-25岁，性格比较随和开朗，爱好旅游，能吃苦耐劳，有无经验均可，公司有相关的学习培训。（3000底薪+提成+奖金薪资3000-6000）
6.销售助理:5名, 男女不限，18-26岁，未婚未育，有亲和力，善于交流，有一定的上进心，能吃苦耐劳。（底薪3000元+提成+奖金）

A13:新越百货（苏州）有限公司 职位数：16 岗位数：160
1.丝路之旅营业员:任职资格 1.高中以上学历，形象佳，亲和力强； 2.具1年以上知名品牌服装销售经验； 3.有较强的服务意识， 良好的表达能力、沟通能力及责任心。
2.营业管理:任职资格： 1.有百货或超市从业经验者为佳; 2.对零售服务工作有热忱。
3.美丽市场（超市）营业员:任职资格： 中专以上学历,具基本顾客服务精神;
4.会员服务课员（CSI）:任职资格： 1.有经营会员卡务经验佳； 2.英语/日语相关专业优先考虑，英语/日语口语佳。
5.百货/美丽市场物流课员:任职资格: 1.熟悉物价、质量相关法律规定; 2.有商场或超市相关工作经验2年以上，具零售业商管工作经验者优先考虑。
6.会计课员/出纳:任职资格： 1.百货零售相关财务、会计1~3年以上经验； 2.具有初级会计师及以上资格，熟练使用office系列办公软件及财务软件；
7.安全管理课员:任职资格： 1.1年以上安保相关工作经验，具有大型商业项目或零售百货业安管前期筹备工作经验优先； 2.熟悉零售百货业安全、消防、监控、停管等相关操作技能；
8.物业管理课员:任职资格： 1.大专及以上学历； 2.2年以上相关行业经历，1年以上产品销售和渠道管理经验；
9.工务课员:任职资格： 1.1年以上设计相关工作经验； 2.了解室内设计各项设备基本知识，熟悉相关材料和工艺；
10.强电课员:任职资格： 1.大专及以上学历电气工程相关专业； 2.熟悉高低压设备的运行原理、施工工艺及相关规范与标准； 3.能熟练操作CAD软件及Office、project办公软件； 4.具有电工操作证、高压进网证、高压值班证优先考虑；
11.保洁课员:任职资格：熟悉保洁、绿化养护专业知识，并有实际操作经验，掌握保洁、绿化养护机械操作相关知识；
12.花神人事:任职资格： 1.具有餐饮行业一年或以上人力资源工作经验; 2.能熟练使用各种办公软件。
13.花神服务员:任职资格： 1.有意愿从事咖啡厅或服务行业，服从工作安排； 2.有餐饮、咖啡厅服务工作经验者优先。
14.广宣课员-平面设计:具体要求： 1.具专业美感，执行速度快，整合能力强。 2.熟MAC设计软件 Photoshop Illustrator InDesign 。
15.广宣课员-陈列设计:1.对艺术文化展览有兴趣项目艺术。 2.熟悉 Photoshop, Dreamweaver, Illustrator等软件。 3.能设计展览活动广告牌、割字。 4.具橱窗陈列设计、现场实际施工、装置艺术陈列规划经验者尤佳。
16.活动课员-企划:1.能根据企业特点独立承担营销策略拟定。 2.具筹划大型活动、公关营销能力、数据管理与分析能力、善沟通、文笔佳。

A14:苏州青于蓝电子科技有限公司（筹） 职位数：7 岗位数：76
1.人事专员（市场部）:8名, 岗位职责： 1、负责后台应聘简历资料审阅、分类、整理、分析和汇报，配合公司人才市场现场招聘。 2、负责公司各类文件和资料的归档、分类、整理、管理。 3、完成人事部经理及领导临时交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源相关专业，有相关工作经验者优先。 2、形象气质佳，有一定的沟通语言组织能力。 3、必须经过三个月的市场考核 薪资标准 1、新员工实习期一个月2400元，转正后2800元以上（2800+补助+奖金）； 2、一经录取（包括实习期），公司提供免费住宿及专业、系统化培训； 3、四个月后即签订合同，并享有保险、国外旅游等。 4、法定节假日正常放假，公司提供相应的福利，定期组织聚会。 5、晋升机制：人事专员→人事主管→人事副经理→人事经理
2.实习生:职责：不定岗的培训 要求：1.听从公司安排调动 2.想提升自身能力者优先 待遇：1.2500元+提成+奖金+培训+包住+补助 2.免费提供员工公寓 3.一个月试用期手把手教，帮，带 （试用期一个月底薪2400元）
3.业务培训生:10名, 职责：从基层做起，考核通过后转正以培训团队业务方法，技巧，团队的建设，公司文化导入等等 要求：1.吃苦耐劳，抗压能力强 2.善于沟通，专业形象，带动力强 待遇：1.3300元+团队提成（3%-5%）+激励奖金+培训+包住 2.免费提供员工公寓 3.一个月试用期手把手教，帮，带 （试用期一个月底薪2400元）
4.省市场开拓员:10名, 高中(职高), 职责：主要配合团队开拓省内外市场 要求：1.能出差 2.听从公司及团队统一安排 待遇：1.3300元-4300元+渠道*零售提成+差旅费+奖金+包住 2.免费提供员工公寓 3.一个月试用期手把手教，帮，带 （试用期一个月底薪2400元）
5.储备干部:15名, 高中(职高), 职责：1.前三个月以了解公司业务流程为主 2.三个月后转正为公司团队中层管理者（人事，行政，市场） 要求：1.愿意从基层做起 2.有团队合作精神 3.渴望学习，渴望往管理方面发展者优先 待遇：1.3300元-5500元+团队提成（3%-5%）+激励奖金+培训+包住 2.免费提供员工公寓 3.一个月试用期手把手教，帮，带 （试用期一个月底薪2400元）
6.销售代表:20名, 高中(职高), 职责：负责省内外的业务开拓 要求：1.能吃苦，愿意改变自己，有团队合作精神 2.抗压能力强 3.想挑战高薪，发展者优先 待遇：1.3300元+提成（25%-30%）+激励奖金+培训+包住 2.免费提供员工公寓 3.一个月试用期手把手教，帮，带 （试用期一个月底薪2400元）
7.行政文员（外勤转内勤）:3名, 女, 大专, 职责：主要负责日常办公室及前台接待工作 要求：1.大专以上学历 2.形象气质佳 3.熟练简单办公软件 4.应届毕业生及愿意从外勤转内勤者优先 待遇：2600元+随结提成20%+奖金+补助 （试用期一个月2400元）

A16:江苏省通信服务有限公司苏州网盈分公司 职位数：1 岗位数：10
1.电信营业厅营业员:岗位职责：办理套餐、宽带、充值缴费及手机终端销售等电信业务岗位条件：20-30周岁，要求普通话标准流利，工作热情礼貌，具有较强的沟通能力与服务意识；销售类专业或有相关工作经验者优先薪酬待遇：综合工资3000元，五险一金

A25:苏州万众房地产营销策划有限公司 职位数：3 岗位数：20
1.客服文员:5名, 主要负责与客户电话沟通，口齿清晰，表达能力强
2.储备干部:5名, 亲和力强，具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力。（也招应届生）
3.案场置业顾问:任职要求： 1.中专以上学历，形象好，气质佳； 2.敢于挑战，有强烈的挣钱欲望，遇到困难挫折不轻易放弃的精神，具有较强的沟通领悟和应变能力！ 3.做事踏实，认真，肯吃苦，愿意从事房产销售者。 4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务； 5、负责客户签约，追缴房款及后期维护。岗位需求： 1、男女不限，专业不限； 2、富有工作激情，抗压能力强； 3、具有独立工作能力及团队合作精神； 4、有良好的沟通能力和积极的心态，有较强的责任心 5、渴望高薪，敢于挑战。

A28:吴江市华丽纺织厂 职位数：1 岗位数：2
1.外贸业务员:2名, 大专及以上，有英语基础，四六级通过者优先。

A30:苏州科桥物业管理有限公司 职位数：6 岗位数：41
1.绿化工:工作职责： 1. 负责项目上所有绿化苗木的修剪、浇水、除虫、施肥等养护工作。 2. 负责绿化苗木的施工种植工作。 3. 服从领导工作安排，及时完成交办的任务。 4. 规范操作各种园林机械，珍惜爱护到位。 5、有园林、园艺绿化相关工作经验者优先。
2.保洁:（人数不限） 任职条件：1、年龄在55岁以下 2、能吃苦耐劳 岗位要求： 1、负责高校、酒店、写字楼、地铁等物业项目内的卫生保洁工作； 2、按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作； 3、听从分配和安排，完成上级安排的其他工作任务。
3.保安:（人数不限） 任职条件：1、性别男、高中以上学历、身高172CM以上、形象气质好； 2、有相关工作经验、保安员证、退伍军人优先考虑； 3、年龄在35周岁左右； 岗位要求： 1、负责高校、酒店、写字楼、电信、银行等项目的公共秩序和安全维护工作； 2、根据保安相关规定，负责做好防火、防盗、防事故等工作，保障公司利益； 3、严格按照公司规章制度，防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入公司，维护公司的治安秩序； 4、负责做好登记工作，做好人员进出登记、物资进出的登记查验、车辆进出指挥有序停放； 5、夜班岗位认真做好夜间巡逻检查工作，按时巡查，认真仔细机智勇敢，机动灵活，警惕性高。对重点要害部位加强防范； 6、树立崭新保安人员风貌、展现公司窗口，做好门卫室及周围卫生保洁工作，维护公司形象； 7、完成领导交办的其他工作事项。
4.水电维修工:5名, 高中(职高), 1、熟练掌握水电安装、维修知识及养护处理程序 2、具有良好的服务意识及责任感，工作能认真、主动、积极、细心 3、遵从公司下发的各项管理规定 4、持水、电工证优先录用
5.项目经理:3名, 任职要求：1、负责组织实施物业项目经营管理工作； 2、物业管理或者管理类专业的大专或以上学历； 3、三年以上物业管理经验，熟悉物业前期介入、常规管理流程、品质管理要求； 4、具有较强的经营管理能力，能独立完成物业管理方案的设计； 5、物业管理师，中级职称者优先；
6.物业管理员:3名, 任职条件：1、全日制大专及以上、专业不限； 2、年龄25岁以上； 3、有物业管理经验者、具有中级职称者优先； 4、招聘人数3-5名左右； 岗位要求： 1、做好分管范围内的管理、服务和安全防范工作，沟通、协调工作，发生异常情况立即上报； 2、熟悉各工种的工作内容、要求及流程，执行公司管理体系、5S要求，协助主管对员工的工作进行培训、指导、检查和考核； 3、了解业主的活动及安排，进行动态管理；加强与其他部门、业主、外部机构的联系与沟通； 4、掌握各种突发事件的应急处理程序，作出应急处理； 5、关心员工的思想、工作和生活，增强队伍的凝聚力； 6、按公司要求正确处理客户投诉、突发事件或事故； 7、及时完成上级交办的其他工作。

B02:苏州恒诺财富投资管理有限公司 职位数：3 岗位数：28
1.团队经理:3名, 底薪5000--------8000+提成+补助+奖金+绩效
2.理财经理:20名, 底薪3000——7000提成+补助+奖金+绩效
3.行政:5名, 底薪3500待遇+补助+奖金。工作时间：9:00-18:00，周末双休。待遇：五险一金，生日礼金，法定假日。

B06:苏州青西资产管理有限公司 职位数：5 岗位数：29
1.总经理助理:2名, 女, 大专, 薪资待遇：无责底薪3000+绩效+奖金。身高165及以上，相貌端庄
2.人事专员:2名, 大专, 专科学历，人力资源相关专业毕业，人事招聘工作经验1-2年以上，有培训、市场营销工作经验者优先考虑熟练使用办公软件，可独立制作PPT课件。
3.销售顾问:5名, 大专, 岗位职责： 1、根据公司提供意向客户资源开发客户； 2、定期通过电话、网络等渠道回访客户，根据分析团队咨询给出专业建议； 职位要求： 1. 大专学历及以上学历，有客服或销售工作经验的中专学历亦可；应届毕业生亦可。 2. 具有好的沟通、人际交往及维护客户关系的能力，以客户为导向有较强的说服感召能力； 公司待遇： 1.无责薪资2800元+高提成+绩效+奖金，月总薪资8000元以上； 2.公司不定期会组织员工旅游（国内、国外）、聚餐； 3.法定节假日正常放假，年底带薪年假半个月。
4.网络营销专员:10名, 中专, 无责底薪：2800元+提成（不包括奖金、津贴等项目）
5.储备干部:15名, 大专, 大专以上学历，乐于挑战，敢于拼搏，对未来有明确的规划；有上进心，抗压能力强；无责底薪：2800元（+提成不包括奖金、津贴等项目）

B07:中信银行股份有限公司信用卡中心 职位数：2 岗位数：6
1.区域商务经理:1名, 1、本科学历，市场营销相关专业； 2、一年以上商户拓展、维护、活动策划等相关市场管理（金融）工作经验； 3、了解活动策划、活动管理与监测； 4、掌握基本的市场营销知识、基本金融常识、基本办公软件知识。
2.客户经理（苏州）:5名, 1、全日制本科及以上学历；特别优秀者学历可放宽至大专。 2、形象气质佳，无任何不良过往记录，诚实守信，不泄露商业机密； 3、开展信用卡及消费金融业务的销售工作， 能承受较大工作压力。

B18:苏州银天一浩贵金属有限公司 职位数：5 岗位数：32
1.人事专员:2名, 大专, 任职要求： 1、大专及以上学历，22-28岁，人力资源、市场营销、金融等相关专业优先； 2、有从事1-3年贵金属行业或销售人员的招聘工作经验，优先考虑； 3、具有优秀的文字功底，口头表达能力，有良好的执行力与服务意识，
2.金融客服:5名, 大专, 无责薪资2800元+30%-40%提成+奖金 1.根据公司提供客户资源，主动致电开发新客户，并维护老客户； 2.声音甜美，擅于沟通，具有良好的抗压能力。
3.前端客服:5名, 女, 大专, 无责薪资2800+提成+奖金+国内外旅游+周末双休 1.大专以上学历，具备良好的口头表达能力，擅于沟通。 2.具有开拓精神和团队合作意识，良好的学习能力和协调能力。
4.网络营销专员:中专, 无责薪资2800元+提成+绩效+奖金 1.中专学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2.擅于交际，熟悉网络社交平台，打字速度较快；
5.销售/投资顾问:无责薪资2800元+提成+奖金+津贴 1.大专学历，营销、管理、金融等专业优先考虑 2.公司提供客户资源，室内办公，善于沟通，敢于挑战高薪。

B20:苏州工业园区移数通管理咨询有限公司 职位数：1 岗位数：5
1.中国银行（外呼）:8名, 1全日制大专。 2声音甜美、口齿清晰、普通话标准 3具备行业从业经验优先考虑。 4 长白班（上五休二） 用工方式：劳务派遣。 工作地址：苏州市人民路图书馆斜对面

B22:中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：14
1.社区服务专员:5名, 24-50周岁，大专以上，有较强的服务意识和合作精神，条件优秀者适当放宽学历，平均综合年收入60000-80000元。
2.储备经理人:5名, 25-45周岁，大专以上学历，在苏州工作2年以上，有相关销售和管理经验，平均综合年收入80000-100000元。
3.区域筹备主管:3名, 25-45周岁，大专以上学历，有较强的团队合作意识，有1年相关销售和管理经验，平均综合年收入100000-120000元。
4.综合内勤:1名, 高中(职高), 24-45周岁，中专以上学历，会运用办公自动化，做事认真负责，有1年行政工作经验者优先，薪资面议。

B23:中国平安人寿保险股份有限公司苏州中心支公司沧浪营销服务部 职位数：1 岗位数：10
1.保险代理人:25-45周岁，高中以上学历，其中苏州主城区户籍且1980年1月1日起出生人员须有大专学历，主城区指姑苏区，工业园区，相城区，吴中区与高新区（虎丘区）。品貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

C01:湖南恒诺航翔商品经营有限公司 职位数：4 岗位数：32
1.行政前台:2名, 形象气质佳,有亲和力,积极向上有责任心，熟悉办公软件使用，能独立处理好行政事宜，及时完成上级所交代的工作任务。
2.金融行业培训生:2016年公司扩张，特招纳各路贤才人士，如果你怀揣梦想，怀揣一颗奋斗的心，却苦于无发展平台，如果你有挑战高薪的欲望，那么欢迎加入我们。公司拥有良好的岗位晋升制度以及高额提成，只要你肯努力，没有做不到只有想不到，您的潜力此刻爆发。
3.客户经理:有强烈的事业心，有良好的沟通能力和和蔼的亲和力。拥有充分的上进心及良好的团队合作精神。积极主动的服务好每一位客户，充分体现职业素养。
4.团队经理:能独立承受压力，完成公司赋予的工作任务。有志向和能力挑战高薪。形象谈吐佳，沟通能力强，具有高度的工作热情。

C03:苏州康绿生物科技有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.店员:任职资格:有无经验均可，要求：有亲和力，有责任心，性格开朗活泼，有爱心，形象气质佳、有亲和力，沟通能力优秀；较强的应变能力，喜欢挑战。综合工资:3000元(不包括提成)
2.销售经理:任职要求：1年以上销售经验并有销售业绩者，从事健康行业者优先考虑，有亲和力，协调能力强。有敏锐的销售意识，沟通能力优秀；较强的应变能力，喜欢挑战。
3.健康讲师:任职要求： 1、具有行业讲师从业经验者请直接联系面谈。2、无行业经验者：性别不限 专科以上学历 22岁——30岁 要求口齿清晰 表达能力强 具备学习能力 （欢迎应往届大学毕业生）
4.旅游营销:任职要求 1、大专以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生加入。2、具有较强的服务意识，善于沟通，具有较高的工作热情。3、对销售工作感兴趣，勇于挑战高薪，抗压能力强。
5.储备干部:任职要求：1、喜欢和人打交道，能快速与顾客建立良好的关系，健谈，口才良好 2、有强烈的赚钱欲望，自律能力强，有谋求长远发展的想法3、有销售经验者，欢迎应届毕业生加入综合工资:3000元+补助(不包括提成) 员工福利： 1、公司为入职员工缴纳五险。 2、职业生涯发展规划、提供多种培训和内部晋升机会 3、完善的培训体系 4、公司每年为每位员工组织1-2次外出旅游 晋升通道：见习店员—店员—明星店员—店长—区域经理

C14:苏州小荷文化创意发展有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.国文教师:◆20—40周岁，大专及以上学历； ◆中文系毕业，或热爱文学的其他专业人士； ◆工作认真，责任心强，表达能力强； ◆师范专业、有教师资格证者优先； ◆待遇高于公办学校教师；
2.平面设计:◆25—35周岁，大专及以上学历； ◆有一定平面设计经验，擅长CDR、AI、PS等软件； ◆待遇从优；
3.市场营销:◆20—35周岁，大专及以上学历； ◆中文专业,市场营销专业优先； ◆热爱营销，责任心强，表达能力强，团队合作能力强； ◆能严格遵守公司各项规章制度,服从公司的安排与调度； ◆有完整的晋升体系； ◆待遇从优；
4.专职教务:◆40-50周岁，女性； ◆中专以上学历，苏州本地人优先； ◆做事认真，责任性强，表达能力强；

C15:苏州市康年商贸有限公司 职位数：11 岗位数：43
1.旗舰店店员:4名, 工作认真负责，责任心强，中专以上学历，有一定的沟通能力，善于动脑。
2.店长助理:3名, 协助店长带领团队完成销售目标，有较强的沟通协调能力
3.店长:2名, 有店面管理营销经验，带领团队完成店面经营指标
4.销售代表:10名, 热爱销售类工作，积极乐观的心态和对工作的热情，有较强的执行力和良好的团队合作精神。
5.人事助理:女, 对人事工作流程熟悉； 有团队协作精神
6.储备干部（营销方向）:3名, 大专及以上学历, 较强的责任心与执行力，营销管理方向重点培养
7.主持策划:2名, 有一定文案功底和商务会议策划能力；有会销主持经验、文艺特长者优先
8.应届生:3名, 有理想、有追求、勤奋正直、愿意从基层做起。服从安排。定向培养营销精英，中高层管理干部，提供住宿
9.总台接待:1名, 大专, 女性，形象好，气质佳、 口齿伶俐，普通话标准，亲和力强，为人踏实勤奋，对销售宣传感兴趣，有进取心，优秀的应届生亦可。
10.储备店长:2名, 做事认真、踏实、积极上进，有挑战高薪的欲望，有创业精神，有开拓市场的能力，能吃苦，有团队合作精神，有一定的自我管理和管理团队能力。 工作地点：苏州市区。
11.销售助理:3名, 大专, 28岁以内，协助销售精英办理跟单、客户数据整理、统计、销售分析及跟踪等工作，熟练操作办公软件，细心，有责任心。

C16:苏州市蓝孔雀会展有限公司 职位数：1 岗位数：1
1.设计:1名, 任职要求： 1.美术，平面设计或广告等相关专业本科学历。 2.有良好的美术功底，色彩搭配及审美能力。 3.熟练使用制图软件，较强的平面设计和网页设计创意能力。 4.具有良好的文字功底，具备优秀的文案编辑，润色，组织，整理和撰写的能力。 5.能独立完成设计及制作任务，具备良好的团队合作精神和自学能力，责任心强。工作内容： 1.负责设计海报，网页，背景板，宣传册等宣传资料。 2.负责微信公众号运营，负责相关内容的采集，编辑，发布，更新。 3.主动把握趋势和热点，及时跟进，进行品牌传播推广。

C18:江苏瑞福祥商品经纪有限公司 职位数：7 岗位数：57
1.渠道专员:10名, 1.在大宗商品市场从事半年以上工作经验 2.对国内交易市场有所了解。 3.在其它交易所或会员单位从事过渠道开发者优先 4.愿意在金融行业挑战自己者，公司可提供免费带薪培训。
2.市场部经理:5名, 1.在大宗商品市场有二年以上的工作经验 2.能独立完成团队培训，帮助员工开发客户 3.能够按照公司要求完成业绩指标 4.有团队有客户资源者优先
3.应届毕业生:10名, 2015年下半年公司将继续扩张，特招纳各路贤才人士，如果你怀揣梦想，怀揣一颗奋斗的心，却苦于无发展平台，如果你有挑战高薪的欲望，那么欢迎加入瑞福祥。公司拥有良好的岗位晋升制度以及高额提成，只要你肯努力，没有做不到只有想不到，加入瑞福祥，开发您最大的潜力。 薪资待遇：2500。
4.呼叫中心客服:8名, 女, 有良好的沟通能力和和蔼的亲和力。音色佳，形象谈吐佳，沟通能力强，具有灵活熟练的谈判技巧和高度的工作热情，为客户提供投资建议和指导、资金管理、投资计划。 薪资待：2500。
5.投资顾问:20名, 具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望；刻苦上进、有团队合作精神；具备良好的职业操守，工作踏实稳定、为人诚实守信；招聘人数若干，年龄18岁-28岁，性别和户籍不限；拥有相关行业经验者优先考虑。
6.媒体分析师:2名, 大专, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期货基本K线，会熟练制作PPT。从事过证券或者贵金属分析师助理者，优先考虑.
7.行政人事专员:2名, 人力资源、行政管理类相关专业，大专及以上学历 ，从事过人事行政工作1年以上，有同岗位的工作经验者优先考虑 ，熟悉人事、行政的工作内容，协助经理完成其他工作事项。

C20:苏州尚畅泰投资管理有限公司 职位数：3 岗位数：42
1.市场专员:30名, 招纳各路贤才人士，如果你怀揣梦想，怀揣一颗奋斗的心，却苦于无发展平台，如果你有挑战高薪的欲望，那么欢迎加入我们。公司拥有良好的岗位晋升制度以及高额提成，只要你肯努力，没有做不到只有想不到，您的潜力此刻爆发。(有无经验均可,提供岗前带薪培训)
2.行政前台:2名, 形象气质佳,有亲和力,积极向上有责任心，熟悉办公软件使用，能独立处理好行政事宜，及时完成上级所交代的工作任务。
3.储备干部,部门主管:有相关行情从事经验，能独立完成公司赋予的工作任务。形象谈吐佳，沟通能力强，具有高度的工作热情。

C21:苏州市爱欧广告有限公司 职位数：5 岗位数：24
1.QQ客服:1名, 女, 20-35岁，中专或高中以上学历，会Photoshop，CorelDRAW，AutoCAD等一到两种软件者优先，主要负责运用QQ与客户进行沟通和维护。
2.后期装订操作人员:10名, 男, 18-50岁，中专以上学历；动手能力强，有责任心，工作认真细心负责，能吃苦耐劳，有1年经验者优先，能上早中班。
3.前台收银:1名, 22-45岁，女性，中专以上学历，反应敏捷，乐观开开朗，细心、认真、责任心强，有较强的客户服务的意识，长白班
4.设计师:2名, 大专, 24-35岁，艺术设计专业，从事过广告行业设计1年以上，能熟练运用Photoshop，Coreldraw，AI等软件。 对设计创作有准确的理解力和丰富的创意能力，有深厚的美术基础及审美观，能深入与客户沟通 ，有相关经验者优先
5.数码印刷前期输出人员:10名, 性别不限，18-35岁，中专以上学历；熟练使用平面设计软件，如：Photoshop，Coreldraw，CAD；工作认真仔细，有强烈的责任感和使命感；无经验亦可；能上早中班。

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