5月9日苏州人才市场高校毕业生公益现场招聘会

苏州市高校毕业生公益专场 日期：05-09 (周一) 摊位数：100 职位数：100 岗位数：783

入场须知：应届高校毕业生凭身份证原件、就业推荐表或毕业证书经验证后免费入场
往届未就业高校毕业生凭身份证原件、就业推荐表原件经验证后免费入场

A06:苏州问一问健康管理咨询有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.出纳:1名； 底薪2000-3000；职位要求：拥有相关资格证书优先。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.文案策划:2名； 底薪3000-4000；职位要求：负责新媒体渠道（微信、微博）的文案、公司项目文案、客户活动文案的撰写及活动策划；良好的office办公能力，能独立撰写或策划相应活动方案及文字。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.销售代表:若干； 底薪2500-3000 ； 综合薪资：4000-8000；职位要求： 具有良好的沟通能力，表达能力及执行能力，热衷于销售事业；薪资结构：底薪+提成+岗位补贴+奖金+年终奖基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.推广专员:若干； 底薪2500-3000 ；综合薪资：4000-6000；职位要求：大专及以上学历，能够配合公司出差安排，市场营销、医药学等相关专业优秀应届毕业生优先考虑。薪资结果：底薪+项目奖金+岗位补贴+年终奖基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.文员/行政助理/项目助理:底薪2500-3000；职位要求：良好的office办公能力，良好的沟通能力、协调能力基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A08:苏州市东吴物业管理有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.物业储备主管:在高校、写字楼、产业园等项目，负责后勤服务各种职能的管理、协调工作。 1、本科及以上学历，男士身高170cm以上，女士身高162cm以上； 2、有意愿在服务行业长期发展，有良好的服务意识； 3、有较强的沟通协调能力，语言表达能力，在校担任学生干部者优先。
2.工程技术储备主管:1、大专以上学历，电气、暖通、给排水、楼宇智能化相关专业； 2、动手能力强，有中级电工证者优先考虑。鉴于集团全国发展的态势，管理储备干部今后能接受半年后全国外派的，优先予以录用，并提供相对优厚的待遇条件。

A09:苏州小丑鱼网络科技有限公司 职位数：9 岗位数：90
1.文案策划:1、负责公司各类营销计划相关的文案的撰写； 2、有较强的文字写作功底，能独立完成新闻、软文、广告的撰写； 3、本科以上学历，从事过房地产营销策划者优先考虑基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.平面设计:1、负责公司线上线下宣传推广等设计； 2、按时有效的完成创意作品； 3、本科以上学历、正规美术院校毕业基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.案场经理:1、负责销售现场全面工作及团队建设； 2、完成项目公关活动的组织、客户关系维护工作，负责项目资料； 3、房地产市场营销相关专业大专以上学历，基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.销售经理:1、建立、组织、完善及实施销售方案； 2、组织、领导销售队伍完成销售目标；基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.销售主管:1、组织团队挖掘新客户、维系老客户； 2、督促团队成员基础工作量的完成； 3、带过不少于5人的销售团队；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.置业顾问:1、具备良好语言表达能力，沟通协调能力； 2、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，可以独立完成相关业务销售流程工作。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.人事主管:1、负责公司人力资源工作的策划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。 2、本科以上学历，限女性； 3、具有较强的沟通、协调和推进能力；基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.人事专员:1、大专或以上学历，人力资源管理及其相关专业； 2、敬业进取，良好的团队合作意识基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
9.储备干部:1、大专以上学历，市场营销相关专业。 2、有良好的团队协作精神 3、有较强的市场市场分析、营销、推广能力。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A10:苏州花无缺婚纱有限公司 职位数：6 岗位数：18
1.英语外贸客服:5名, 学历大专以上，英语大学六级以上。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.日语外贸客服:2名, 学历大专以上，日语N1通过。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.法语外贸客服:2名, 学历大专以上，法语专业四级以上。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.德语外贸客服:3名, 学历大专以上，德语专业四级以上。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.SNS社区营销专员/网络推广专员:3名, 学历大专以上，英语大学六级以上。应聘者需熟悉SNS社区网站;熟悉国外网络社区语言，善于把握舆论导向，引领消费。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.网站编辑专员:3名, 学历大专以上，英语大学六级以上；应聘者需熟悉编辑写作要求规范，并严格按照要求编辑项目文章；熟悉网站的内容编辑工作，包括网络相关的新闻资讯、产品资讯、文化资讯等。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A13:苏州链家房地产经纪有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.房产经纪人:【薪酬福利】： 1、试用期无责任底薪3500元/月，缴纳各类社会保险； 2、高提成：12%-45%提佣比例 3、福利：节日福利、员工旅游、带薪年假等公司福利； 4、强培训：带薪培训+一对一师徒带教【任职资格】： 1、大专及以上学历； 2、认真踏实，正直诚恳；高度的工作责任感，良好的团队精神、服务意识 3、学习力、亲和力、沟通能力强，对销售充满热忱。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.储备干部:【薪酬福利】： 1、试用期无责任底薪3500元/月，缴纳各类社会保险； 2、高提成：12%-45%提佣比例 3、福利：节日福利、员工旅游、带薪年假等公司福利； 4、管理晋升通道：初级物业顾问-物业顾问-高级物业顾问-营业主任-高级营业主任-分行主管-分行经理-区域总监，1年以内70%的新员工晋升到分行经理 5、合伙人制：分行经理成为合伙人，享受30%团队分红+20%投资权 6、强培训：无经验要求，带薪培训+一对一师徒带教【岗位职责】： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、解客户需求，促成一二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系. 4、促成交易，协助合同的谈判与签订。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，应届生； 2、认真踏实，正直诚恳；高度的工作责任感，良好的团队精神、服务意识 3、学习力、亲和力、沟通能力强，对销售充满热忱。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.客服专员:岗位职责： 1.针对二手买卖成交客户进行电话回访，了解客户满意度以及针对客户提出的问题及建议，与相关人员进行核实了解； 2. 将各类问题进行分类、数据化总结，推动公司流程改进。 任职要求： 1.一年以上客服或投诉经验者优先； 2.普通话标准无口音，沟通能力强； 3.具有极强的服务意识，责任心以及团队精神； 4.积极、乐观、反应快、抗压能力强，做事细心，有耐心，善于沟通。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A16:苏州威纶通科技有限公司 职位数：3 岗位数：13
1.销售工程师:8名, 岗位要求： ①市场营销、电气自动化等相关专业； ②在校期间学习刻苦，学习能力强； ③专业知识结构合理，有一定的相关实习经历或工作经验； ④吃苦耐劳、责任心强，较好的语言表达能力及沟通技巧； ⑤喜欢挑战，富有创新精神； ⑥能够接受出差。岗位职责： ①负责管辖区域人机界面（HMI）产品或变频器产品的销售与推广工作； ②通过渠道建设和客户开拓实现公司的销售计划； ③对销售数据进行收集和分析，挖掘大量潜在客户； ④能够独立的完成区域市场的开发，把握终端市场客户； ⑤协助公司进行企业形象的宣传和产品的推广工作。职位晋升空间：销售工程师→片区销售主管→大区销售主管→事业部销售经理→营销总监基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.技术客服:3名, 岗位要求： ①自动化、机电一体化等相关专业； ②有良好的语言组织表达能力，能熟练运用办公软件； ③熟悉PLC、HMI软件； ④性格随和有耐心，抗压能力强； ⑤可接受以接听电话为主要方式进行工作。岗位职责： ①负责技术服务专线（4008362000）电话接听； ②为客户提供问题解决建议，如选型、通信、编程方面的建议； ③对来访用户的信息、咨询问题等相关资料做正确获取登记。职位晋升空间： a. 技术客服工程师→技术客服主管→技术客服经理； b. 技术客服工程师→技术支持工程师→技术主管→技术经理；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.市场专员（调研、推广）:2名, 岗位要求： ①理工科，或市场营销、经济管理等相关专业； ②普通话标准，良好的语言表达和沟通能力； ③较好的文字功底，精通办公软件，擅长PPT、思维导图等优先； ④思维活跃，具备敏锐的市场洞察力，了解和热爱自动化智能化，具备开拓精神。岗位职责： 1．关注市场行业动向，做好市场调研工作，及时掌握市场信息，参加各种展会及相关研讨会； 2．按照市场推广计划组织市场推广活动，审核市场推广方案； 3．负责与外部媒体相关社会机构建立良好的合作关系； 4．具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作； 5. 做好公司销售渠道管理工作； 职位晋升空间：市场专员→市场/企划主管→市场部经理基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A27:苏州德艺制新能源科技有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.销售工程师:10名, 招聘要求： 1.工作认真踏实，有强烈的企图心和上进心，具有较强的沟通协调调能力和团队合作意识，有责任心。 2.公司提供相应的客户资源，负责区域内客户的开发和维护。 3.公司提供有竞争力的薪水！参考薪资：底薪加提成，月薪至少3000元向上~~~上不封顶！过万不是问题！！！ 4.勇于不断迎接新挑战，能承受较大的工作压力 5.专业男女均不限，（人数：男生5人，女生5人）。 6.早八晚五弹性工作！工作氛围环境轻松！基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A34:深圳市前海云房网络科技有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.营销专员:无责任底薪 2800 + 20%-40% 高额提成 + 奖金； 工作职责：通过电话约访，网络或其它方法找到有购房需求的客户，邀约其去看房，带客户看房，促进成交，成交后维护好客户，争取有老带新客户，网络发布房源了解客户需求，收集客户信息；积极进行销售工作，按时完成销售指标；定期踩盘（了解代理项目具体情况）汇报当天带看情况；基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.项目专员:无责任底薪 2800-3200 + 项目业绩提成 + 奖金；工作职责：熟悉项目特点、卖点，为客户提供高质量服务；当天销售情况反馈；转介客户的有效性确认、成交确认，协助促进成交；达到上数标准信息的提交；负责客户的资料登记、联系、追踪、看房，签约直至售后服务等专业服务；负责项目各类报表的统计提交及跟进；基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.案场助理:无责任底薪 2800-3200 + 项目业绩提成 + 奖金；工作职责：熟悉项目特点，为客户提供高质量服务；极进行销售工作，按时完成销售指标；负责项目各类报表的统计提交及跟进；负责项目经理的安排的其他工作。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.置业顾问:无责任底薪2800-3200 + 项目业绩提成 + 奖金；工作职责：负责售楼处接待公司门店业务员所带客户；登记和核对售楼处案场对门店业务员带客到售楼处的登记客户确认工作；售楼处资料汇总、报备；电话回访购房客户，推广在售项目。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.渠道专员:无责任底薪3000-4000 + 业绩提成 + 奖金；工作职责：了解区域市场地产经纪中介公司情况；负责区域市场地产中介关系的拓展与维护；将Q房网自主研发的针对于经纪人的互联网产品及新房项目推广到中介门店，并对合作中介地产经纪中介公司提供极致服务和培训；配合公司完成项目销售指标。公司福利待遇： 1、一经录用，公司缴纳五险一金； 2、优越的福利待遇险、员工生日、重大节日礼品发放、优秀员工旅游等； 3、优越的带薪假期：包括年假、婚假、产假、陪护假、病假等； 4、全面福利制度：完善、全方位的培训体系：新人培训班、定期拓展培训，只要你主动学习，就能快速成长、晋升； 5、良好的企业文化氛围：每季度均组织丰富多彩的员工活动，如运动会、外部拓展、娱乐性休闲活动等！基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B03:锦创科技股份有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：30
1.风险控制专员:岗位职责： 协助银行通过电话、信函等形式对逾期欠款客户进行告知服务，促使客户及时结清欠款， 降低银行不良率，维护客户在银行的信用度。对出险客户当前财产情况以及财产线索进行核实，协助银行做好诉前及财产保全等准备。任职要求：无不良记录，学历大专及以上，不限专业，条件优秀的可适当放宽学历； 逻辑思维能力强，有较强的谈判能力，电脑操作娴熟，对压力和挫折有承受能力。有相关法律专业知识者优先。薪资待遇：薪酬待遇：底薪（无责底薪2200元——3200元）+提成+奖金，业绩中等月收入5000元以上，加班工资为18~30/小时。基本工资:2200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.客服专员:岗位职责：协助银行对信用卡、贷款欠款客户进行电话还款提醒。督促信用卡用户及时还款，以专业﹑规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款。可锻炼个人的语言组织能力、语言表达能力、沟通能力、应变能力、谈判能力。任职要求：中专或以上学历，优秀应届生亦可；善于沟通，普通话流利。薪资待遇：薪酬待遇：底薪（无责底薪2000元——3000元）+提成（上不封顶）+奖金（业绩竞赛奖）+全勤奖，业绩中等月收入4000元以上，加班工资为14~28/小时。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.文员:岗位职责：协助部门同事处理资料文件并完成主管临时交代的事任职要求：女性，本科学历，熟练各种办公软件，形象气质佳。薪酬福利待遇：2500——2700，上五休二；公司福利待遇：公司不定期举行聚餐活动，节假日享有员工福利，年终十三薪，工作满一年享受公司带薪年假，试用期公司即给员工购买五险。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B08:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部 职位数：4 岗位数：40
1.区域收展员:大专以上学历；有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.电话服务助理:大专以上学历；思维敏捷、具有良好表达能力和沟通技巧基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.人事助理:大专以上学历；年龄范围：具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力，亲和力较强，会电脑操作，有较强的责任心基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.储备干部:大专以上学历；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B13:苏州青西资产管理有限公司 职位数：9 岗位数：90
1.行政前台:薪资2500元+绩效+奖金 1．大专及以上学历，专业不限，身高165cm及以上； 2．喜爱与人交流，勤奋好学，熟悉office办公软件。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.网络营销专员:无责薪资2800元+提成+绩效+奖金 1．大专学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2．擅于交际，熟悉网络社交平台，打字速度较快；基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.销售管培生:无责底薪2800元+提成+津贴+奖金 1．大专以上学历，敢于拼搏，在校担任学生会及班干部者优先。 2．对未来有明确的规划，有上进心，组织能力强。 3．提供带薪培训。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.人事专员:薪资2800+全勤奖+绩效奖 1．专科学历，人力资源、行政管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2．善于沟通、热爱学习、积极主动、有抗压能力。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.销售/投资顾问:无责薪资2800元+提成+奖金+津贴 1．大专学历，营销、管理、金融等专业优先考虑 2．公司提供客户资源，室内办公，善于沟通，敢于挑战高薪。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.呼叫专员:无责薪资2800元+30%-40%提成+奖金 1．根据公司提供客户资源，主动致电客户，开发新客户并维护老客户； 2．声音甜美，擅于沟通，具有良好的抗压能力。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.前端客服:无责薪资2800+提成+奖金+国内外旅游+周末双休 1．大专以上学历，具备良好的口头表达能力，擅于沟通。 2．具有开拓精神和团队合作意识，有很强的学习能力和良好的协调能力。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.渠道拓展专员:无责薪资2800元+提成+绩效+奖金 1．大专学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2．善于沟通、热爱学习、积极主动、抗压能力强。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
9.播音主持人:薪资2800元+绩效+奖金 1．女生，身高165cm及以上，形象气质佳； 2．普通话标准，具有较强的语言组织能力； 3．有校园活动主持经验者优先考虑。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B15:苏州英吉尔文化信息咨询有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.英语老师:英语六级或专业四级及以上,口语发音标准，有爱心，能耐心面对孩子，个性活泼，形象阳光。本培训中心提供系统的教师入职前和入职后培训。欢迎热爱教育和喜欢孩子的优秀伙伴加入我们的团队，
2.课程顾问:喜欢销售，具备自我挑战的精神，能吃苦耐劳，善于与人交流，
3.业务主管:大专及以上学历，有良好的业务能力，能独立策划市场，有极强的目标意识及良好的沟通能力，能带领团队完成设定的销售目标。喜欢教育行业。

B16:苏州晨盛兄弟营销策划有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.客服专员:（双休：（周日，周一），综合底薪2500+提成+奖金）；职位描述：维护公司现有的老客户，定期的回访、保持良好的业务关系，提升巩固公司在老客户心中的市场地位、认知度、满意度。根据公司提供的准客户资源在销售经理的指导下开发新客户，对客户的质量进行把控和筛选。职位要求：中专及以上学历，年龄18--26周岁（女士优先），五官端正，身体健康，思维清晰，语言表带流利，具有亲和力，有无经验均可！基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B17:杭州高信金融信息咨询服务有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：40
1.法务专员:本科学历，法学专业，做事认真踏实，与银行客户进行沟通，通过非诉解决银行不良资产问题。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.银行信息修复专员:善于沟通表达，完善客户的信息，思维敏捷。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.银行客服（文员）:15名, 主要从事银行信用卡违约责任，具有良好的心态。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.储备干部:5名, 心态良好，执行力强，责任心强，愿意在金融行业长期发展，愿意从基层做起。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B21:苏州新房博士投资顾问有限公司 职位数：4 岗位数：23
1.电子商务:5名, 1、网络、微信等渠道发布房产信息，进行网络推广。为潜在客户提供专业的房地产信息咨询服务(公司会培训）。 2、周边潜在资源的开发维护及利用，商圈内资源的有效整合。 3、将搜集的房源、客源信息分门别类录入公司ERP系统，交由销售部跟进。 4、售后服务：核实所有成交信息，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。注：此岗位从业优势： 凡电子商务岗位所开发的信息资源，只要销售部成交，电子商务就有业绩分成，一次开发终身受益。薪资福利：工资+提成+奖金+分红+福利（提供住宿）基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.房产销售:10名, 1、接待公司提供的客户，为客户提供专业的房地产信息咨询服务（公司培训）。 2、根据客户的需求，在公司提供的房源信息库内为客户匹配合适的房源信息。 3、现场为客户讲解，协助经理签署成交合同。注：此岗位从业优势：凡能购房的人，都有一定的能力，我们每天和这些有能力的人接触，能学习他们的优点，不断的进步。本岗位不仅能学到专业的房地产知识，赚到足够多的钱，还能学习和培养自己的管理能力，为今后的晋升、创业做准备。薪资福利：工资+提成+奖金+分红+福利（提供住宿）基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.管理储备:5名, 因公司连锁发展需要，需要招聘业务类管理储备人才若干，详情请咨询公司招聘人员。薪资福利：工资+个人提成+奖金+管理提成+分红+福利（提供住宿）基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.人力资源实习生:3名, 因公司人力资源发展需要，特招聘若干人力资源实习生、培训专员，详询公司招聘人员。薪资福利：工资+2000绩效奖金+年终奖金+福利（提供住宿）基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B22:苏州共赢贵金属有限公司 职位数：2 岗位数：12
1.投资顾问:1.通过电话，网络等多元化渠道为已经开户或意向客户提供市场咨询，操作建议，发掘客户需求及购买愿望，介绍产品的优点和特色； 2.对目标客户进行进一步沟通，提供客户对公司产品，服务的认同度； 3.协助意向客户办理开户，入金等流程； 4.定期向销售经理进行工作汇报； 5.在公司系统、全面的培训支持下，不断对自我进行挑战和激励； 6.无经验可带薪培训。一、我们能为你提供什么？ 1、薪资提成：无责任底薪+高额无上限销售提成+绩效奖金+团队业绩奖+年终奖+各项福利津贴； 2、月薪均12000----30000元，一年以上员工月薪均过30000；优秀员工月薪超10万； 3、非常广阔的发展前景、只要你有这个才能，一定有适合你的位置和薪资等着你； 4、新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； 5、晋升培训:经营管理培训+团队管理培训； 6、享受公司免费金融大讲堂理财培训,全心打造职业经理人。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.人事文员:2名, 1、配合人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才、初试及新进员工的培训。 2、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。 3、负责社会保险及公积金保险的办理。 4、负责核定各岗位的工资标准，核算每月员工的工资。 5、负责对办公用品定额和计划管理工作。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B24:苏州双牛资产管理有限公司 职位数：4 岗位数：10
1.前台:1名, 女性，形象气质佳，底薪+其他福利+住宿。早九晚六 正常上下班时间；缴纳保险；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.业务代表:5名, 形象气质佳，吃苦耐劳，能挑战销售行业者优先录用；有住宿+底薪+提成+保险；早九晚六 正常上下班时间；缴纳保险；基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.网销业务代表:3名, 形象气质佳，对网络营销有一定了解者优先录用；有住宿+底薪+提成+保险。早九晚六 正常上下班时间；缴纳保险；基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.业务经理:1名, 有住宿+底薪+提成+保险，早九晚六 正常上下班时间；缴纳保险；基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C+12:吴江赛格市场管理有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.楼层管理: 任职要求：1、有专业市场、卖场销售或招商相关经验佳；2、擅长交谈沟通、性格外向、主动性强，计划执行力强。3、熟练使用办公软件；4、优秀应届毕业生亦可。岗位职责：1、负责市场的日常综合管理工作，日常巡查、商家考评工作；2、做好铺位租赁合同的续签，对铺位租金、押金等应收款项的收缴工作。薪资福利待遇：基本工资2500-3500（不含奖金）；缴纳五险一金、设有季度、年终奖金；年度旅游、年度体检；聚餐、贴心的节假日过节费及礼品基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.营运专员:任职要求：1、有专业市场营运经验佳；2、擅长交谈沟通、性格外向、主动性强，计划执行力强。3、熟练使用办公软件；4、优秀应届毕业生亦可。岗位职责：1、协助经理做好市场管理工作；2、做好铺位租赁合同的续签，对铺位租金、押金等应收款项的收缴工作。薪资福利待遇：基本工资2500-3500（不含奖金）；缴纳五险一金、设有季度、年终奖金；年度旅游、年度体检；聚餐、贴心的节假日过节费及礼品基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C+13:苏州兴家业房产营销策划有限公司 职位数：1 岗位数：8
1.高级销售:8名, 18-35，男女不限，包住，月平均收入9000以上，上不封顶.只要你能坚持，有激情2016年让你在苏州买房买车； 3100元+提成15%-20%。 无底45%-50%。 公司每3个月旅游一次 1年两次发放年终奖；要求：追逐梦想，想要不同于他人的成就，渴望更好的发展，勤奋、正直、坦诚，不怕挫折，愈挫愈勇；参加社会兼职较多，具有销售、客服经验者优先考虑；我们不唯经验，不唯背景，只要你能坚持，有激情，能学习，你就拥有无限的空间。基本工资:3100元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C+2:上海星熠信息科技有限公司 职位数：4 岗位数：13
1.app产品运营专员:1名, 任职要求：熟悉移动互联网行业，联络各大应用商店和相关媒介负责公司app品牌宣传与业务运营，运营活动的策划执行，后续活动效果分析。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.客服专员:2名, 任职要求：声音甜美，口齿清晰，有较强的学习能力。有团队合作精神，做事积极主动，能长期稳定工作。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.市场专员:5名, 任职要求：有效的客户开拓挖掘能力及客户需求把握能力。及时掌握市场需要，了解市场状态，负责区域市场开拓。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.销售代表:5名, 任职要求：熟悉移动互联网行业，能较好的执行销售策略和计划。根据市场反馈，提出合理化改进意见。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C+3:苏州桥酒酒业有限公司 职位数：1 岗位数：5
1.销售代表:5名, 男, 年龄要求：20-30岁；学历要求：大专及以上；职位要求：1、诚实守信，能真正做到吃苦耐劳，做事认真负责，具有良好的团队合作精神。 2、能承受较强的工作压力，敢于通过努力挑战高薪；并有优良的心理素质。 3、普通话流利；能够熟练使用电脑、及办公软件 。 4、逻辑思维能力强，沟通能力强。 5、优秀应届毕业生及有驾驶证的优先录取。职位职责：负责公司客户的开发及维护，并与客户建立良好的业务协作关系。福利待遇：1、底薪3000+年终奖金+十三薪（交社保五险）。此外，每年我们都会根据公司业务发展状况和员工的业绩表现进行绩效评估并调整薪酬。 2、公司实行双休制。 员工享有各类带薪假，如春节、劳动节、国庆节、元旦、等；工资每月10 日准时发放，从未拖欠工资。 3、提供食宿。 4、完善的企业文化，社会保险，以及全程带薪培训 。 5、晋升制度完善，公司绝不用裙带关系人，用能力说话，用业绩说话。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C+4:常熟市亿能机械有限公司 职位数：3 岗位数：16
1.出纳:1名, 岗位职责： 1、负责公司现金、票据保管、出纳和记录； 2、配合各项目收取物业费并开具相关票据及相关手续； 3、协助项目做好各种帐务的处理工作； 4、负责开具发票、掌管小额现金； 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格： 1、会计、财务等相关专业大专及以上学历，有会计上岗证； 2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务； 3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件；此岗位能接受优秀应届大学生！薪资结构：1820+岗位+考核+全勤基本工资:1820元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.文控:工作职责： 1.品质课文件资料的收发、整理、归档； 2.品质课所有人员人事基本资料的建立与更新； 3.每月品质课文具的申请及领用； 4.品质课固定资产的统计管理，每月底进行盘点统计； 5.品质课相关资料与日报的刻录及品质周报、月报的作成分发； 6.每周、月品质相关会议记录； 7.新品试做时，负责检测数据的输入及图纸编号的输入； 8.协助品质管理处理相关工作，传达品质管理的工作指示； 9.ISO质量管理体系的推行与维护； 10.质量体系相关文件的归档与管理； 11.本工厂ISO文件和资料的电脑化作业； 12.ISO文件和环境相关法律法规的资料收集、更新、整理与保存； 13.ISO文件和资料的变动受控、发放与回收； 14.协助管理代表完成内外部审核及其它相关工作。 15.直接对品质课长负责, 服从并完成上级指派的其他工作；薪资结构：1820+岗位+考核+全勤基本工资:1820元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.人才储备:5名, 岗位定位: 1.毕业1年内，大专及以上学历，男女不限。 2.外语外贸，营销，人力资源，机电一体化相关专业优先。 3.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。 4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开，有清晰的目标导向。此岗位接受优秀应届大学生！ 通过面试考核后会重点培养。薪资结构：1820+岗位+考核+全勤基本工资:1820元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C+8:苏州格罗索电子科技有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.销售经理:要求有从事3年以上教育行业销售经验，年龄25-35周岁，形象较好，善于沟通，有渠道销售管理经验者优先。底薪3000+提成+奖金基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售专员:对销售工作有浓厚兴趣，25-30周岁形象较好女性，有幼教工作经验和适龄学前儿童妈妈优先。底薪2200+提成+奖金基本工资:2200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.助理:有1年以上助理或人事工作经验，大学专科以上学历，23-28周岁女性，能熟练运用office，懂SQL数据库和本科学历优先考虑。底薪2500元+职务津贴基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C+9:北京中公教育科技股份有限公司苏州分公司 职位数：6 岗位数：60
1.市场专员:岗位职责： 1、负责协助市场主管进行各项公职项目的市场活动的策划及实施，保证咨询量与招生量； 2、负责所分配市场区域内宣传品的投放。单页发放到位、海报张贴及时覆盖面积大、硬广投放合理有效； 3、负责高校内品牌及课程的宣传。对负责高校进行日常的常规宣传，包括海报的张贴、课程单页的发放； 4、针对考试在负责高校进行相关的活动策划及实施，比如书展、讲座、公务员模拟大赛等活动的举办； 5、维护好与高校就业部门和学生社团的关系，加深合作； 6、定期对所负责区域内进行有效的市场调研包括竞争对手情况、学员需求、品牌满意度、市场占有率等。任职资格： 1、本科及以上学历，优秀统招大专亦可； 2、较好的组织、策划能力； 3、具备良好的逻辑思维能力，较强的市场调查及研究能力，能够准确把握市场信息并快速反应； 4、具备良好的沟通能力，能够拓展市场； 5、有较强的团队协作能力和抗压能力。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.客服专员:岗位职责： 1、接受客户咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈； 2、能及时发现来电客户的需求及意见，并记录整理及汇报； 3、为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务。任职资格： 1、本科及以上学历，优秀统招大专亦可； 2、工作认真、有耐心、适应能力强、善于与人沟通、有团队合作精神； 3、普通话流利，熟练操作电脑；Excel、Word等办公软件； 4、对公务员考试了解、有相关咨询与接待或有财务工作经验优先。 1、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌； 2、接受工作安排并作好行政部其他工作；完成本部门分配的工作和任务。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.前台文员:岗位职责： 3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌； 4、接受工作安排并作好行政部其他工作；完成本部门分配的工作和任务。任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，具有亲和力，有很强的服务意识； 2、半年以内相关工作经验，前台，文员等相关专业优先考虑；优秀应届生亦可。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.课程咨询师:岗位职责： 1、负责学生课程辅导的咨询工作：耐心有策略地拨打、接听学员和家长的电话，并向学员和家长提供专业的课程体系讲解； 2、进行电话、乐语在线、面对面等方式的咨询，并进行意向名单的回访及跟踪； 3、引导家长和学生上门面谈，对学员进行全面综合的课程测试和分析，为学员设计符合需求的课程辅导计划； 4、沟通并使家长和学员认可，促成课程辅导协议签约。任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，不限专业； 2、具有团队精神、专业精神和职业操守，五官端正，形象气质佳； 3、有良好的表达和沟通能力，有突发情况的应变能力以及强烈的销售意识，有培训或客户服务工作经验者优先考虑； 4、工作态度认真负责，有亲和力、进取心、责任心、抗压能力强。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.教务专员:工作职责： 1、负责接听并解答学员咨询及疑问，保证咨询服务质量； 2、负责开班准备，包括教室的预定、备品的准备、讲义的打印、学生及授课老师的通知；并解决授课过程中可能出现的突发事件； 3、维护在读学员及已结课学员，根据学员需求，负责推荐适合学员的班次； 4、协助完成教学支持工作，收集学员满意度，及时反馈并解决学员疑问。任职资格： 1、本科及以上学历，优秀统招大专亦可； 2、应届毕业或从事过教育教学工作，做过教务相关工作，对行业有一定的了解； 3、对学生教育有独特的见解，熟练使用office办公软件； 4、亲和力强，有良好的书面、口头表达能力； 5、工作条理性强，具有较好的协调组织能力； 6、有责任心，团队合作精神强，品行端正、富有敬业精神。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.学习管理师:岗位职责： 1、负责来电来访课程咨询工作； 2、负责信息录入，短信编辑，开课通知等工作； 3、负责学生课堂上学习质量反馈及分析； 4、负责学员答疑、补课、学习计划制定； 5、维持正常的教学秩序，以及教务相关事宜的统筹执行。任职要求： 1、形象气质良好；擅长office软件的应用； 2、具有良好的沟通表达能力并具有较强亲和力； 3、热爱教育事业，工作积极主动、踏实、责任心强。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C11:苏州赛腾精密电子股份有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.储备工程师:要求： 1.本科以上学历，硕士优先，机械/自动化/机电/电气/测控/电子等相关专业，专业理论知识扎实; 2. CET-4级以上，能够商务交流优先。培养方向：储备工程师（6个月培训）—定岗后岗位研发、项目方向（机械设充助理工程师，软件助理工程师，电子助理工程师（电子硬件、嵌入式），项目管理助理工程师，—晋升路径（工程师/资深工程师/高级工程师/总工程师）或管理岗位。福利待遇： 1.定岗后可享受免息贷款买房买车、旅游奖金、购买公司原始股机会。 2.每年2次加薪机会、项目奖金、年终奖（1-10个月）。 3.专业培训、灵活的晋升渠道。 4、班车、年度体检、五险一金、年休假。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C21:苏州极光印务有限公司 职位数：6 岗位数：27
1.司机:1名, 4000元/月左右，有责任心。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.电子商务（淘宝美工）:2名, 优秀毕业生优先。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.印前技术员:6名, 电脑美术或平面设计，大专以上学历，熟悉数码印刷行业；有较强的组织协调能力，能熟练操作CDR，PS等平面设计软件，吃苦耐劳，有责任心，不符合以上要求勿投。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.销售代表:10名, 市场营销相关专业专科以上学历；有团队合作精神、勇于承担责任，有良好的组织协调能力，具有相关资源者可适当放宽条件，不符合以上要求勿投。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.平面设计:6名, 有扎实的美术功底；精通photoshop、CAD、cordrew等美工设计软件；具有良好的创意设计能力，对色彩敏感，具有把握不同风格页面的设计制作能力；有创新精神，具有良好的团队精神和强烈的工作责任心；具有良好的沟通、理解能力。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.前台:2名, 具有良好的沟通能力，兼收银；工作认真负责，形象气质佳，有亲和力，熟悉办公自动化。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C23:苏州市中怡堂文化传播有限公司 职位数：5 岗位数：28
1.文案策划（底薪3000元 +奖金）:3名, 1、 负责电视、广播、网络相关节目的选题、策划、文稿的编写与整理。 2、 专科及以上学历，擅长文字编写，思维活跃，有较好的文字处理能力。 3、 医学、营养、广播新闻等专业优先，欢迎应届毕业生及实习生加入。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.视频剪辑（底薪3000元+奖金）:3名, 1、 熟练运用视频剪辑相关软件，工作细致认真，有责任心、稳重。 2、 相关专业毕业优先。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.咨询专员（底薪2200元+绩效奖金）:2名, 1、大专及以上学历，良好的服务意识，有耐心和责任心，工作积极。 2、普通话标准、口齿清楚、良好的语言表达能力和沟通能力。 3、市场营销专业及有客服、接待实习经历者优先。基本工资:2200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.储备干部（底薪2200元+绩效奖金）:10名, 1、大专及以上学历，医学、营养及市场营销专业优先 。 2、学习能力强，有一定的组织协调能力，有较强的抗压能力。 3、工作踏实肯干，愿意从基层做起，与公司一起成长 。基本工资:2200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.业务员（底薪3000元+提成+奖金）: 若干； 1、工作地点是南京、武汉、常州、无锡、四川等城市 。 2、负责客户关系维护和销售管理工作 。 3、抗压能力及团队意识强，吃苦耐劳，市场营销专业优先。提供工作餐、免费住宿、带薪培训、年底双薪、交五险、公休年假、公平的晋升机会、良好的发展空间！基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

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