5月7日苏州人才市场综合人才现场招聘会

综合人才集市现场招聘会 日期：05-07 (周六) 摊位数：262 职位数：655 岗位数：3946

A01:苏州绿康医疗器械有限公司 职位数：2 岗位数：30
1.门店销售主管:10名, 1.仪表端正，有亲和力，沟通能力强，能及时了解市场动态及消费者的心理，具有学习力，责任心强。2.有较强的统筹协调能力。工作范围：在苏州周边地区公司下属直营连锁店完成日常事宜，不需出外及上门推销。一经录用，公司将安排一个月带薪培训，经考核及格者可立即上岗。待遇：1.平均年收入15万以上，每年一次省外旅游。2.如有更好的目标，经过考核及格后可晋级区域经理，以及更好的发展。 3.免费提供住宿。可任选苏州、无锡、常州、温州、福州等工作地点，无责任底薪2600+高额提成
2.销售助理:20名, 男女不限，岗位要求：仪表端正，有亲和力，沟通能力强，能及时了解市场动态及消费者的心理，具有学习力，责任心强，无需销售经验。待遇：1.年薪6—8万以上，每年一次省外旅游. 2.如有更好的目标，经过考核及格后可晋级主管，以及更好的发展。 3.免费提供住宿。

A03:苏州田丰禾自动化系统有限公司 职位数：1 岗位数：8
1.销售工程师:8名, 要求： 1、 热爱销售工作，20~30岁大专（或以上）机电相关专业； 2、 能吃苦耐劳，抗压力强； 3、 敢于挑战高薪者； 4、 头脑灵活，说话伶俐，服从安排； 5、 有驾照者优先，优秀毕业生者亦可；

A07:苏州云杉世界信息技术有限公司 职位数：4 岗位数：19
1.营运/采购专员:4名, 大专, 1、有商超行业采购/运营工作履历，有一年以上工作经验； 2、熟悉订单管理、账务管理、商品管理中任一模块； 3、心思缜密，认真负责，有较好的沟通和协调能力。
2.文化专员（美鲜送指导员）:1名, 本科, 1、协助塑造、维护、组织和传播企业文化及开展企业文化活动； 2、负责编写各项活动的进度及成果报道，并在公司各类宣传平台上发布； 3、负责企业内刊的采编、刊发、事迹投稿等工作； 4、负责本区域培训体系的执行，培训工作的组织、实施、讲授；
3.销售顾问（市辖区、各县市）:12名, 大专, 1、大专以上学历，一年以上工作经验，具有市场销售，团队管理等相关经验，抗压能力强，对市场有敏锐的洞察力，有餐饮或者O2O行业市场拓展，市场营销经验者优先。 2、工作地点：市区各团队、常熟组、昆山组、吴江组。
4.财务收银:2名, 大专, 1、熟练掌握收款工作业务知识，及时解决营业点收款工作中的疑难问题； 2、按时到岗，做好营业前的准备工作； 3、审核服务员开出的单据，确认金额及数量正确； 4、认真填写交款单据，做到账物相符，整理好每日帐单，并做好当日营业报表。

A12:苏州市金盛塑胶有限公司 职位数：2 岗位数：4
1.翻译:1名, 1、 英语大学六级或专业八级; 2、 沟通理解能力强，口语、书写能力优秀。 3、 能熟练运用办公软件;
2.制程检验员:3名, 要求：女性，年龄：２３～３０岁．有注塑检验经验者优先．专科以上学历（有２年以上经验者可中专学历），机械相关专业优先．能够熟练操作电脑．

A13:苏州工业园区顺丰速运有限公司 职位数：4 岗位数：25
1.客服文员:8名, 1）教育程度：中专以上文化程度； 2）快递或其他物流行业客服、营运、规划或客户维护工作经验优先； 3）具备与客户日常沟通维护、与客户谈判的能力与技巧，有较强的文字表达功底； 4）具备客户分析的能力，团队合作意识强，能承担一定工作压力； 5）熟练掌握OFFICE软件的使用，精通EXCEL操作；
2.仓管员:5名, 1、年龄：40周岁以内 学历：大专及学历以上2、熟悉日常办公电脑软件操作，思维反应敏捷；3、诚信正直，身体强健，能够吃苦耐劳；4、能接受不定时工作制安排；5、服从领导安排工作，团队合作意识强烈；
3.收派员:高中以上学历;吃苦耐劳;服从分配。试用期期间，自备交通工具。
4.区域销售:2名, 大专, 1、大专以上学历；2、交流沟通能力强，喜与人交往；3、工作勤奋，业绩良好，有快递行业销售经历者优先考虑；4、性格开朗活泼，亲和力和感染力强；5、英语水平较好；6、工作地点苏州、无锡、常州，服从安排。

A14:苏州东方铁塔有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.绘图员:男女不限，大专学历，机械类专业，熟练操作CAD制图软件。
2.文员:女，大专学历，熟练使用Office办公软件。

A16:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：9 岗位数：51
1.渠道主管:2名, 1、市场营销、计算机相关专业，大专及以上学历，25-40岁；2、2年以上保险、销售、渠道开拓开发经验；3、协助制定辖区整体业绩考核及指标，负责辖区渠道的开发及业绩指标的实施、制定工作计划；4、及时做好数据、信息统计的反馈工作，保持与领导及时的沟通；5、具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，语言表达能力强；6、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
2.JAVAEE讲师/工程师:1.精通JAVA开发语言,对设计模式,编程思想要有独到的见解和应用 2.精通JAVA WEB开发技术,对Serlvet,JSP服务端组件技术使用熟练，深刻理解MVC设计思想，对HTML，CSS，JS等前台页面技术也能熟悉应用。 3.精通JAVAEE体系架构，对常用的Struts2,Hibernate,Spring等开源框架要能熟练运用，并对框架的原理有精确的理解。 4.精通或熟练Oracle/MYSQL/SQL SERVER数据库一种或多种，对标准的SQL要精通。 5.能熟练使用和配置各种中间件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等 6.熟练AJAX技术，熟练应用JQuery/dojo/extjs 一种或多种JS框架 7.计算机相关专业、三年以上企业项目开发的工作经验，有1年以上教育培训经验者优先 8.具备较强的学习能力和沟通能力,有极强的工作责任心、敬业以及团队合作精神. 9.熟悉CMMI项目开发成熟度体系或敏捷开发过程
3.程序员:10名, 统招大专及以上学历，理工科；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，欢迎优秀毕业生加入。
4.JAVA高级工程师:8名, 1.精通JAVA开发语言,对设计模式,编程思想要有独到的见解和应用 2.精通JAVA WEB开发技术,对Serlvet,JSP服务端组件技术使用熟练，深刻理解MVC设计思想，对HTML，CSS，JS等前台页面技术也能熟悉应用。 3.精通JAVAEE体系架构，对常用的Struts2,Hibernate,Spring等开源框架要能熟练运用，并对框架的原理有精确的理解。 4.精通或熟练Oracle/MYSQL/SQL SERVER数据库一种或多种，对标准的SQL要精通。 5.能熟练使用和配置各种中间件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
5.前端开发工程师:3名, 1. 2年以上前端开发经验 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 3. 对HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 5. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 6. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。
6.游戏软件开发:5名, 理工科专业优先，统招大专以上学历，热爱软件开发及游戏行业，并有一定经验者优先考虑。
7.APP客户端开发:5名, 大专以上学历，逻辑思维能力较好，理工科，通讯技术专业优先考虑;
8.嵌入式开发:5名, 大专及以上学历，电子自动化等专业，熟悉单片机及电路设计，汇编、C51、PLC、数电模电优先；要求有较强的动手能力，认真负责，良好的团队协作精神，较强的学习和钻研能力，基本工资：4000-6000+项目奖金+津贴
9.招聘专员:3名, 1、市场营销、师范、人力资源等相关专业，大专及以上学历；2、2年以上人事招聘、培训教学及营销类工作经验；3、有招聘及市场渠道开拓经验者优先；4、性格开朗外向，沟通应变能力强；5、普通话标准，谈吐有条理、逻辑思维较强；6、具有良好的职业道德素养，形象气质佳；7、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。

A25:苏州瑞普森光电科技有限公司 职位数：7 岗位数：70
1.ERP专员:1、岗位职责： 1.1负责ERP系统日常运行的服务器维护工作及客户端硬件的维护工作； 1.2及时与运营负责人沟通，保证平台与ERP系统数据同步； 1.3协助数据专员对安全库存的设置与维护； 1.4负责监督用户正确和规范使用ERP系统，确保系统数据准确、及时、完整； 1.5负责对ERP系统使用人员的培训、督导； 1.6负责建立ERP系统运行的档案及维护纪律，并在日常维护中登记； 1.7负责解决ERP日常运作中的出现各种异常情况、突发事件； 1.8负责监督ERP系统权限的分配及管理； 1.9根据实际业务不断提出系统优化需求，以便更高效、透明的开展工作； 1.10负责公司与ERP系统公司的网络事宜联系。 2、任职资格： 2.1 专科及以上学历，计算机及相关专业； 2 .2 3年以上系统管理员经验； 2.3扎实的计算机基础知识，具有一定的网络管理技能； 2.4熟悉LED行业者优先； 2.5较强网络安全防范意识，动手能力强； 2.6思想端正，作风正派，责任心强，热心企业网络管理工作，工作积极主动
2.电子工程师:职位详情： 1)完成产品PCB设计，硬件调试，BOM制作，设计数据输出等工作； 2)电子背景，熟悉单片机； 3)完成产品相关技术文件撰写； 4)编制生产资料和生产工艺文件，协调和解决生产中遇到的问题。 职位要求： 1)有模电、数电，机械背景，机电一体化； 2)熟练使用protel，autocad等Layout软件工具； 3)熟练使用万用表、示波器等测试工具； 4)熟悉生产流程； 5)有嵌入式产品设计经验优先。
3.国际贸易人员/外贸专员/进出口专员:职位描述： 1、 国际贸易专业或者英语专业。 2、 英语水平：良好的口译和笔译能力. 口语听力熟练( 必要条件).能够与外商交流无障碍，能阅读专业英语资料。 3、 电脑水平：能够熟练运用各种互联网工具开发客户,熟练操作各种电脑办公软件(不仅仅限于office)； 4、 贸易基础知识扎实；对LED照明行业有所了解的优先考虑； 5、 较强的商业意识及谈判技巧，有效利用网络资源，能够独立联系客户，报价，谈判，签单，跟单，开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户，合理的处理客户投诉； 6、 能够根据需要在国内外出差；要求有较好的身体素质和心理素质；能有较强的压力承受能力； 7、 能够很快了解本行业的发展动态，并熟悉公司核心产品的发展趋势、产品特点；具有拓展市场和销售渠道管理的能力； 8、 主动、自我进取，勤于思考，善于沟通，具有团队合作精神，勇于承担工作责任，有良好的敬业精神；办事认真、细致、思路清晰，具独立完成任务能力； 9、 较强的学习、计划、组织、协调、执行力和应变的能力； 10、具有吃苦耐劳、较强学习能力，工作细致、认真负责、注重团队合作精神； 11、敬业，有上进心，市场开拓能力强，有亲和力，沟通能力好，独立解决问题的能力强。 欢迎应届毕业生或一年以上工作经验者应聘.
4.销售助理文员:岗位职责： 1、 对主管销售主管负责，协助销售主管完成销售相关工作； 2、 负责公司有关销售工作文件的分析、整理及传递；销售报价的甄别，协调，执行及跟踪；商务合同、技术协议的档案整理和保管。 3、接待客户的来访或电话咨询；配合销售主管处理公司内、外部销售方面事务及工作关系，保持良好的协调及沟通；统计销售人员的销售业绩，指导审核销售部门费用。 4、 负责销售部预算的制定和监督实施工作；负责销售应收账款的统计及催收工作； 6、 销售主管交办的其他工作。
5.新媒体运营:职位描述： 1. 撰写广告文案，品牌宣传文案，微信账号的直观、感性、富有吸引力的描述； 2. 负责撰写有关品牌及产品形象的文字、软文、通稿整理，挖掘产品亮点与卖点； 3. 负责品牌推广、微博、微信等活动策划的文案配合执行； 4. 只要你是个喜欢创作，喜欢写作的伙伴，都可以加入，有专业人员的指导，会进步更快。 任职资格： 1. 擅长网络活动策划特别是微信账号推广与运营的文案写作，有较强的文字编辑能力和策划能力； 2. 有优秀的审美眼光，有网页编缉经验，会基础的ps； 3. 拥有爆炸力的思想，思维活跃，逻辑性强，有创新精神和良好的文字组织表达能力； 4. 具有创新的文案写作能力，出色的文字组织能力，写作经验丰富，有丰富的提案经验； 5. 只要你是个喜欢创作，喜欢写作的伙伴，都可以加入； 6. 对于经验不足者会有培训，有专业人员指导。
6.采购计划专员:岗位职责： 1. 根据公司月生产计划、外协加工计划，及物料库存情况，制定相应的生产、外加工所需物料采购计划，下达采购订单； 2. 跟踪采购订单的执行情况，定期与采购员核实采购订单的交付情况； 3. 处理计划外需求或临时计划，负责计划审批加急、价格审批加急、采购申请加急及流程卡加急等，保证计划外订单按时交付； 4. 根据研发项目的需求制定研发物料采购计划，保证研发用物料的按时交付； 5. 根据主生产计划的调整来调整月备料计划，执行原材料存货策略，对物料的安全库存量与周转率负责； 6. 定期统计研发设计更改或产品升级形成的积压物料，和采购员商议积压物料的处理办法，尽可能的做到早发现、早处理，减少呆滞物料量，降低积压物料的库存； 7. 负责ERP系统采购计划信息的及时更新与维护； 8. 熟悉LED照明行业者优先。 任职要求： 1. 本科以上学历，生产管理、电子等相关专业； 2. 3年以上采购或采购计划岗位工作经验，对生产管理及采购供应有一定的认识； 3. 较强的沟通协调能力、较强的统计与分析能力，生产计划编制能力，熟练使用办公软件； 4. 踏实、勤奋、有责任心，有良好的工作态度
7.户外景观平面设计师:职位描述：一、任职要求： 1、熟悉FLASH、CAD、PHOTOSHOP等软件； 2、有景观灯光设计的创意能力，有一定的美工基础； 3、有景观照明设计工作经验者优先； 4、有FLASH动态、动漫创意制作能力者优先； 5、有视频影像编辑、制作能力者优先。" 二、工作内容 1、配合销售进行售前、售后设计服务。 2、具体的设计内容为：城市亮化工程、景观照明、广场灯光、建筑楼体、桥梁、灯光小品、灯光雕塑、广告牌、水下照明及室内灯光等方案策划、设计。 3、具体的工作内容为：根据客户的需要，进行现场勘察，与客户进行交底，进行灯光工程方案的平面效果图设计，动态效果图设计，灯具配置说明，设计说明，灯光工程概算等。

A31:上海晟羲毓享控制技术有限公司 职位数：1 岗位数：3
1.渠道销售员（销售部）:3名, 大专以上学历；3年以上工作经验，25-40岁。具体要求： 1、有暖通阀门行业的相关知识，工作积极努力； 2、具有较强的客户开发能力、客户协调能力及执行能力； 3、有客户资源者优先考虑； 工资待遇：底薪+奖金+五险（个人承担部分除外）。

A32:苏州中生健康生物制品有限公司 职位数：5 岗位数：57
1.营销专员:20名, 维护老客户的业务， 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。沟通能力及责任心强，热爱销售，
2.客服专员:20名, 负责协助销售人员做好客户接待及客户关系维护工作；能接受挑战并承受工作压力，积极、热情主动
3.营养师:10名, 结合自身所学的专业知识为新、老会员，为其提供一对一健康服务，保证会员满意度
4.储备干部:5名, 本科及以上学历，吃苦耐劳，热爱销售，良好的敬业精神和职业道德操守；良好的应变能力、组织协调沟通能力和团队合作精神
5.销售主管:2名, 大专, 26岁以下，有一年销售工作经验且成绩优异者，富团队合作精神，综合素质高，个人销售能力强，人品好！

A33:苏州星之辰激光技术有限公司 职位数：2 岗位数：6
1.销售工程师:3名, 任职条件： 1、全日制专科以上学历； 2、具备强烈的营销意识和市场开拓能力，勤奋，踏实。 3. 对工业设备销售有一定经验，有销售激光打标，焊接，切割优先考虑。
2.技术工程师:3名, 1、男性，中专以上学历，机电一体化相关专业； 2、有设备安装、调试、维修工作经验。有激光设备维修经验者优先考虑。 3、熟悉电气自动化控制系统； 4、工作积极主动，勤奋好学，吃苦耐劳。

A34:盛裕科技（苏州）有限公司 职位数：2 岗位数：2
1.CNC自动车床技术员:1名, 男, 高中(职高), 有CNC自动车床改机调机三年经验
2.成型研磨:1名, 男, 高中(职高), 1、对五金模具（复合模、连续模）结构了解； 2、能熟练独立完成平面磨床多种成型加工； 3、能熟练识别2D或3D零件图纸（能独立操作车床、铣床者优先）

B02:建信人寿保险有限公司苏州分公司园区营销部 职位数：8 岗位数：80
1.营销服务部经理:应聘要求： 1. 年龄30到45岁；本科或以上学历； 2. 五年以上寿险营销团队发展与管理经验； 3. 熟悉苏州市场，有志在苏州地区保险市场发展； 4. 具备极强的沟通协调，策略规划，辅导激励及组建团队的能力。
2.培训师 (Trainer):应聘要求： 1. 年龄25到40岁；高中或以上学历；2. 二年以上教育培训经验；3. 三年以上销售或管理经验；4. 有独立开发培训课程能力；5. 有寿险行业销售经验并熟悉寿险营销管理培训体系的优先。
3.营销服务部经理助理:应聘要求： 1.年龄18到35岁，高中以上学历； 2. 一年以上办公室服务及行政工作经验； 3. 有保险及金融行业相关工作经验者条件适当放宽;
4.营销经理:要求：3年或以上保险从业经验；目前年薪8万以上。高中或以上学历；年龄18到45岁；具保险销售工作经验者优先考虑。
5.高级营销主任:要求：2年或以上保险从业经验；目前年薪6万以上。高中或以上学历；年龄18到45岁；具保险销售工作经验者优先考虑。
6.营销主任:要求：1年或以上保险从业经验；目前年薪4万以上。高中或以上学历；年龄18到45岁；具保险销售工作经验者优先考虑。
7.寿险代理人:要求：事业心强，有多元化学习、全方位成长的意愿。高中或以上学历；年龄18到45岁；具保险销售工作经验者优先考虑。
8.储备复合型职业经理人:1. 高中或以上学历； 2. 年龄22－50岁； 3. 为人诚信可靠，纪律严明，学习能力强； 4. 具有创新精神与企业家意识； 5. 有保险及金融行业相关工作经验者条件适当放宽;

B06:苏州青西资产管理有限公司 职位数：5 岗位数：23
1.网络营销专员:5名, 中专, 无责底薪：2800元+提成（不包括奖金、津贴等项目）
2.前端客服:3名, 大专, 中专及以上学历，对客服工作感兴趣，具备良好的口头表达能力，电话沟通技巧，富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习能力和良好的协调能力。
3.销售顾问:5名, 大专, 岗位职责： 1、根据公司提供意向客户资源开发客户； 2、定期通过电话、网络等渠道回访客户，根据分析团队咨询给出专业建议； 职位要求： 1. 大专学历及以上学历，有客服或销售工作经验的中专学历亦可；应届毕业生亦可。 2. 具有好的沟通、人际交往及维护客户关系的能力，以客户为导向有较强的说服感召能力； 公司待遇： 1.无责薪资2800元+高提成+绩效+奖金，月总薪资8000元以上； 2.公司不定期会组织员工旅游（国内、国外）、聚餐； 3.法定节假日正常放假，年底带薪年假半个月。
4.人事专员:2名, 大专, 专科学历，人力资源相关专业毕业，人事招聘工作经验1-2年以上，有培训、市场营销工作经验者优先考虑熟练使用办公软件，可独立制作PPT课件。
5.呼叫专员:8名, 中专, 根据公司提供的客户资源，主动致电客户，声音甜美，擅于沟通，具有良好的抗压能力。薪资：2800元+提成（不包括奖金、津贴等项目）

B07:中信银行股份有限公司信用卡中心 职位数：2 岗位数：6
1.区域商务经理:1名, 1、本科学历，市场营销相关专业； 2、一年以上商户拓展、维护、活动策划等相关市场管理（金融）工作经验； 3、了解活动策划、活动管理与监测； 4、掌握基本的市场营销知识、基本金融常识、基本办公软件知识。
2.客户经理（苏州）:5名, 1、全日制本科及以上学历；特别优秀者学历可放宽至大专。 2、形象气质佳，无任何不良过往记录，诚实守信，不泄露商业机密； 3、开展信用卡及消费金融业务的销售工作， 能承受较大工作压力。

B11:苏州卓越生普贸易有限公司 职位数：7 岗位数：31
1.储备干部:5名, 男女不限 具有管理团队潜能，团队精神，较强的说服力，组织能力，擅长交际，乐观开朗，有带动性，敢于挑战高薪，并且协助主管管理好团队，有能力者薪水上不封顶 ，能力达到者，可晋升为公司的中高级管理者，带领团队开拓新市场。 高中以上学历，愿从基层做起，有事业心，有独挡一面和一定的沟通组织协调能力，能服从公司安排。综合工资：3000—6000以上一经录取待遇从优（底薪+提成+丰厚奖金+免费提供食宿+专业培训+员工旅游）
2.业务跟单:5名, 男女不限，高中以上学历 负责有上进心和想法的有志之士，积极的学习心态，有理想，热爱销售，想在销售上干一番成绩，并且能吃苦耐劳。订单工作中涉及的各项内容，客户的业务联系沟通，配合财务做好核销，对账工作，负责统计和其他相关工作。薪资待遇：2800--6000有能力者薪水上不封顶一经录取待遇从优（底薪+提成+丰厚奖金+免费提供食宿+专业培训+员工旅游）
3.销售代表:8名, 男女不限，高中以上学历，性格活泼开朗，善于交际与人沟通，有上进心，有一定的吃苦耐劳精神，有带领团队实践单位能力，综合工资2800--6000有能力者薪水上不封顶一经录取待遇从优（底薪+提成+丰厚奖金+免费提供食宿+专业培训+员工旅游）
4.人事文员:2名, 18-28岁大专以上学历，形象好气质佳，协助上级做好内务工作，电话接听，人事接待/招聘，绩效考核等。熟练使用Office办公软件，从事过销售助理或会计专业者优先；2500-3500一经录取待遇从优（底薪+提成+丰厚奖金+免费提供食宿+专业培训+员工旅游）
5.业务助理:3名, 男女不限，高中以上学历。形象气质佳，性格开朗，待人热情，有一定的公关交际能力。良好的沟通、组织、协调能力及勤奋的工作态度。综合工资2800-5500一经录取待遇从优（底薪+提成+丰厚奖金+免费提供食宿+专业培训+员工旅游）
6.外派员:5名, 男女不限，一定的挑战精神
7.行政文员:3名, 女性，18-28岁大专以上学历，形象好气质佳，协助上级做好内务工作，电话接听，人事接待/招聘，业务员业绩绩效考核。熟练使用Office办公软件，从事过销售助理或会计专业者优先。

B23:中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：40
1.区域服务主管:3名, 大专, 25岁到45岁；1年以上工作经验，对保险行业有深刻的认同感,勇于开拓，具有敬业精神；有较好的沟通能力和人际关系处理能力，愿意接受严格的营销训练具有二年的管理经验者优先。
2.社区服务专员:5名, 高中(职高), 24岁到50岁；1年以上 ；具有良好的语言组织及沟通能力，能接受公司培育，有企图心有志者加入。
3.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
4.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。

C+10:北京中公教育科技股份有限公司苏州分公司 职位数：6 岗位数：60
1.市场专员:岗位职责： 1、负责协助市场主管进行各项公职项目的市场活动的策划及实施，保证咨询量与招生量； 2、负责所分配市场区域内宣传品的投放。单页发放到位、海报张贴及时覆盖面积大、硬广投放合理有效； 3、负责高校内品牌及课程的宣传。对负责高校进行日常的常规宣传，包括海报的张贴、课程单页的发放； 4、针对考试在负责高校进行相关的活动策划及实施，比如书展、讲座、公务员模拟大赛等活动的举办； 5、维护好与高校就业部门和学生社团的关系，加深合作； 6、定期对所负责区域内进行有效的市场调研包括竞争对手情况、学员需求、品牌满意度、市场占有率等。任职资格： 1、本科及以上学历，优秀统招大专亦可； 2、较好的组织、策划能力； 3、具备良好的逻辑思维能力，较强的市场调查及研究能力，能够准确把握市场信息并快速反应； 4、具备良好的沟通能力，能够拓展市场； 5、有较强的团队协作能力和抗压能力。
2.客服专员:岗位职责： 1、接受客户咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈； 2、能及时发现来电客户的需求及意见，并记录整理及汇报； 3、为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务。任职资格： 1、本科及以上学历，优秀统招大专亦可； 2、工作认真、有耐心、适应能力强、善于与人沟通、有团队合作精神； 3、普通话流利，熟练操作电脑；Excel、Word等办公软件； 4、对公务员考试了解、有相关咨询与接待或有财务工作经验优先。 1、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌； 2、接受工作安排并作好行政部其他工作；完成本部门分配的工作和任务。
3.前台文员:岗位职责： 3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌； 4、接受工作安排并作好行政部其他工作；完成本部门分配的工作和任务。任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，具有亲和力，有很强的服务意识； 2、半年以内相关工作经验，前台，文员等相关专业优先考虑；优秀应届生亦可。
4.课程咨询师:岗位职责： 1、负责学生课程辅导的咨询工作：耐心有策略地拨打、接听学员和家长的电话，并向学员和家长提供专业的课程体系讲解； 2、进行电话、乐语在线、面对面等方式的咨询，并进行意向名单的回访及跟踪； 3、引导家长和学生上门面谈，对学员进行全面综合的课程测试和分析，为学员设计符合需求的课程辅导计划； 4、沟通并使家长和学员认可，促成课程辅导协议签约。任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，不限专业； 2、具有团队精神、专业精神和职业操守，五官端正，形象气质佳； 3、有良好的表达和沟通能力，有突发情况的应变能力以及强烈的销售意识，有培训或客户服务工作经验者优先考虑； 4、工作态度认真负责，有亲和力、进取心、责任心、抗压能力强。
5.教务专员:工作职责： 1、负责接听并解答学员咨询及疑问，保证咨询服务质量； 2、负责开班准备，包括教室的预定、备品的准备、讲义的打印、学生及授课老师的通知；并解决授课过程中可能出现的突发事件； 3、维护在读学员及已结课学员，根据学员需求，负责推荐适合学员的班次； 4、协助完成教学支持工作，收集学员满意度，及时反馈并解决学员疑问。任职资格： 1、本科及以上学历，优秀统招大专亦可； 2、应届毕业或从事过教育教学工作，做过教务相关工作，对行业有一定的了解； 3、对学生教育有独特的见解，熟练使用office办公软件； 4、亲和力强，有良好的书面、口头表达能力； 5、工作条理性强，具有较好的协调组织能力； 6、有责任心，团队合作精神强，品行端正、富有敬业精神。
6.学习管理师:岗位职责： 1、负责来电来访课程咨询工作； 2、负责信息录入，短信编辑，开课通知等工作； 3、负责学生课堂上学习质量反馈及分析； 4、负责学员答疑、补课、学习计划制定； 5、维持正常的教学秩序，以及教务相关事宜的统筹执行。任职要求： 1、形象气质良好；擅长office软件的应用； 2、具有良好的沟通表达能力并具有较强亲和力； 3、热爱教育事业，工作积极主动、踏实、责任心强。

C+11:苏州启仁文化艺术有限公司 职位数：6 岗位数：16
1.高端艺术琴行店长:1名, 岗位要求： 1. 大专或本科学历（是否全日制无要求）； 2. 有卖场、商场、家具家居店、培训中心、早教机构、客服工作经验者佳；岗位职责： 1. 学员课程统计、记录，制作简单报表； 2. 与家长、老师联系沟通； 3. 向顾客讲解并作销售； 4. 宣传推广；工作时间：每周一至周五休息一天；周一至周五上班时间为下午1点至晚上8：30；周六，周日早上9点至晚上8：30；
2.课程顾问:2名, 工作内容 1.接待顾客，介绍课程； 2.客户开发和维护，整理会员资料； 3.统计课程完成情况并作归类； 4.与任课老师沟通，做好课程安排； 5.协助推广、宣传工作。 特别说明： 该岗位要求性格活泼、有耐心、有责任心。
3.策划:1名, 岗位要求： 1.有一定的审美能力，熟悉媒体推广，尤其网络营销 2.有一定的图片、文字处理能力，会做PPT 3.具有活动策划的经验和能力，具备现场把控能力 4.有房地产策划经验者优先，有广告公司从业经历者优先，男女不限 工作时间：五天制（双休） 9：00-17：30
4.架子鼓老师:1名, 任职要求 1.国内外音乐学院或音乐系毕业（特别优秀者可适当放宽条件），系统修学过打击乐专业，有相关教学经验者佳； 2.性别不限，热爱教育事业，喜爱孩子； 3.工作责任心强，具有良好的沟通能力；岗位职责： 1.负责架子鼓/爵士课程授课； 2.为学生建立学习档案。
5.吉他老师:1名, 任职要求： 1.音乐专业毕业，有一定的专业教学能力，能够教授古典吉它和民谣吉它； 2.性别不限，热爱教育事业，喜爱孩子； 3.工作责任心强，具有良好的沟通能力； 4.必须具备良好的职业道德素质。 岗位职责： 1.负责吉它学员授课； 2.为学生建立学习档案。
6.派单员（欢迎学生）:若干名； 1.工作内容：配合推广活动向顾客讲解、派发宣传单、礼品等； 2.工作地点：平江万达广场附近； 3.工作要求：性格活泼、有责任心、具有良好的表达能力。

C+12:苏州市苏之味食品有限公司 职位数：10 岗位数：82
1.促销管理员:（非业务员）：女，25－35岁，会讲/听苏州话。形象气质佳 。升值前景：门店店长。
2.电子商务:男女不限，有相关工作经验，能独立承担起电子商务的全部运作。
3.生产统计员:男女不限
4.仓库管理员:1名, 年龄不限，缴纳五险一金。
5.采购:1名, 有工作经验优先。缴纳五险一金
6.销售助理:女，20-30岁之间，缴纳五险一金。
7.区域经理:3名：男女不限，主要负责江浙沪市场维护与管理。30-40周岁之间，有5年相关工作经验。基本工资+绩效工资+岗位津贴+业务提成。缴纳五险一金。
8.业务经理:6名，男女不限，负责市场维护与门店维护管理，有3年相关工作经验，基本工资+岗位津贴+业务提成。缴纳五险一金。
9.业务员:若干名，男女不限，有一定的销售经验。薪资构成：基本工资+业务提成，缴纳五险一金公司地点：木渎
10.司机:男，熟悉苏州道路。缴纳五险一金。

C+2:苏州市便民服务中心 职位数：1 岗位数：12
1.座席人员:12名, 苏州市“12345”政府公共服务热线座席人员。热心公共服务事业，乐于助人，责任心强，吃苦耐劳，女性，大专及以上学历，35周岁以下，身体健康，有较强的语言组织、文字表达和协调调度能力；电脑操作熟练，文字录入速度50字/分钟以上；普通话标准，能讲苏州方言优先。报名者通过综合考核和体检合格后择优录用，与本单位签订劳动合同，并按照国家规定缴纳社保、公积金。

C+4:丰铁机械（苏州）有限公司 职位数：10 岗位数：28
1.氩弧焊工 （纬吉）:2名, 高中以上学历，有焊工证，一年以上氩弧焊接经验。
2.电工:2名, 需持电工证
3.机械设计:5名, ①产品机械结构、机械部件的设计、材料选用 ②产品机械结构的仿真模拟 ③与电路工程师配合完成产品设计 ④男，22周岁以上，机械制造专业，本科及以上学历（从事机械设计相关工作者可放宽学历要求） ⑤熟练掌握机械制图及cad软件，对液压和气动技术有一定了解；对注塑机结构有一定了解或从事机械设计相关工作者可优先录取 ⑥工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神
4.普通车床:2名,
5.加工中心:4名, 要求：男，中专以上学历，有一年以上工作经验，能吃苦耐劳
6.钻床:1名, 要求：男，初中以上学历，22~40周岁，识图懂工艺，有两年以上工种经验，对油路板加工有经验者优先，身体健康。
7.钳工:1名, 要求：男，22-45岁，有一定机械装配工作经验，能吃苦耐劳
8.注塑机零件检验:4名, 要求： 中专以上学历 机械专业，能够看懂CAD图纸，具有机加工经验和机械零件检验经验，有一年工作经验优先录取
9.销售人员 （纬吉）:5名, 要求：22-40周岁，高中以上学历，综合素质好，性格外向，反应敏捷，表达能力强。热爱销售，具有市场开拓能力，具有良好的沟通、说服和协调能力。有团队合作意识，能承受工作压力，对工作有极强的责任心。有橡胶、塑料机械及其周边设备销售经验者佳。
10.仓管:2名, 男;23-30周岁;会叉车;有一定的仓管经验优先;

C+5:苏州斯芬克斯食品有限公司 职位数：7 岗位数：10
1.研发设计员:1名, 性别不限，大专以上学历，能熟练操作3DMAX/UG/Pro-E任一一款+CDR/AI任一一款+PS 软件，有工作经验者优先，具备一定的沟通能力，工作责任心强，服从管理，配合度佳！（本职位欢迎优秀应届毕业生加入）
2.人事专员:1名, 女性，已婚已育，30岁左右，有HR工作经验，具备一定的沟通与协调能力，工作原则性强，熟练操作Office软件，服从管理，配合度佳。
3.销售区域经理:2名, 大专以上学历，性别不限，35岁左右，有销售工作经验一年以上，具备较强的沟通与谈判能力，敢于挑战高薪，开拓市场与客户维护，熟练操作Office软件，服从管理，配合度佳。
4.销售储干:2名, 大专以上学历，性别不限，市场营销、国际贸易类专业应届优秀毕业生，在校担任过学生干部者优先，服从管理，配合度佳。
5.生产领班:2名, 中专以上学历，性别不限，30岁左右，有制造型企业产线带班工作经验，了解5S，具备一定的沟通与协调能力，服从管理，配合度佳。
6.采购:1名, 大专以上学历，女性，30岁左右，有制造型企业采购工作经验，了解供应商开发与管理，具备较强的沟通与谈判能力，熟练操作Office软件，工作责任心强，服从管理，配合度佳。
7.手工绘画专员:1名, 大专以上学历，性别不限，美术、动漫设计相关专业（应届优秀毕业生），素描、临摹、绘画知识扎实，有原创灵感，服从管理，配合度佳。

C+6:苏州中能科微信息科技有限公司 职位数：7 岗位数：44
1.文案项目专员专利项目工程师:5名, 岗位要求： 1.本科学历，理工科专业，2年以上的大型工厂研发、生产、品质、PE、ISO体系等 工作经验之一。 2.负责撰写项目建议书及申报材料, 具有良好的文字编辑能力和汇总能力，理解力强。 3.具有团队协作能力及沟通能力，认真严谨 。 4.负责撰写客户分析报告，根据申报条件进行组织协调，并与客户进行不间断的分析 协调、汇报。
2.专利项目工程师:5名, 要求：1.本科学历，理工科专业背景。 2.负责与客户进行沟通以挖掘专利, 项目，保护客户技术等，指导客户准备资料进行项目,专利撰写等工作。 3.认真负责，学习能力强，善于与人沟通，具有良好的团队合作精神。 4.对生产型企业了解,对知识产权、专利代理有相关了解，有专利撰写经验者或执业证者优先。
3.销售代表:5名, 岗位职责： 1、具有比较高的学习能力，能够快速学习知识产权知识和国家各类科技项目政策； 2、具知识产权市场敏锐的嗅觉，能从市场营销的角度解决各类项目申报过程中的各项问题； 3、从事客户电话下单、咨询、查询、投诉、合作，并推动问题得到及时处理与解决； 4、掌握专利、商标、版权等知识产权服务的工作流程。职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有创新性和专业思维能力，思路清晰； 3、具有团队合作精神，执行力强；沟通能力强、有一定实习经历的毕业生优先录用。
4.客户服务顾问师:8名, 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户,并提供顾问服务； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护服务老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。岗位要求： 1、大专及以上学历有良好的服务意识和语言表达沟通能力； 2、有亲和力、思维敏捷，有较强的学习和应变能力； 3、有电话销售经验的优先录取；有高度的工作热情、良好的心理素质和团队合作意识。
5.电话销售:8名, 岗位职责： 1、以电话营销模式为主，利用各种渠道寻找客户，完成工作业绩指标。 2、负责新客户开发和售后服务工作，。老客户的维护以及其他业务的推广。 3、针对企业的需求，为其提供合理有效的方案，全面满足客户要求。岗位要求： 1、普通话表达流畅，具有良好的沟通能力，抗压力强，有意愿挑战高薪从事过知识产权、软件、网络类的电话销售优先。
6.客服:3名, 岗位职责： 1、负责整理客户资料,向目标客户推送资料。 2、负责联络沟通客户，接受客户订单，制作销售订单，并与财务对接； 3、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售后维护服务工作； 岗位要求： 1、专科及以上学历,三年以上工作经验。 2、有过科技项目申报,专利挖掘,商标流程,客服工作经验。 3、良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致，积极进取，善于学习与创新。
7.上班时间:周一至周五上午08：30-12：00，下午13：00-17：30上班周末双休，法定节假日正常休息、放假。

C01:苏州钜锋砂带研磨有限公司 职位数：6 岗位数：21
1.生产厂长/经理:1名, 男，大专以上文化水平，5年以上制造企业生产厂长或生产经理任职经验，熟悉生产管理知识、“6s”管理知识、设备管理知识，品质管理知识、iso9000相关管理知识，组织能力、执行力和沟通、协调能力强，主持工厂全面工作，确保企业安全、质量、生产正常运行，编制合理的生产计划，能够针对实际情况，编制合理的安全生产管理，技术、质量管理等各项规章制度，坚持质量第一，抓好全面质量管理工作，及时解决质量问题或提出改善性方案。
2.销售总监/经理:男，大专以上文化水平，市场营销相关专业，5年以上销售总监或销售经理任职经验，较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的销售成本管控经验，良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题能力，工作严谨，工作计划性较强，并具有战略前瞻性思维，有较强的事业心。
3.销售代表:5名, 男，高中或中专以上文化水平，五官端正,有较好的亲和力和学习力，善于和客户沟通交流，抗压能力强,为人正直,有良好的敬业精神，2年以上销售经验，负责公司产品的销售及推广，完成部门销售指标，开拓新市场,发展新客户,勇于挑战高薪。
4.仓管:1名, 男，高中或中专以上文化水平，电脑办公自动化操作熟练，做事细心，责任心较强，有5年以上仓库管理工作经验。
5.业务助理:3名, 女，中专以上文化水平，电脑办公自动化操作熟练，做事细心，责任心较强，有2年以上文员或助理工作经验，已婚已育优先录用。
6.送货司机:1名, 男，26-35岁，高中或中专以上文化水平，持C1驾照，有5年以上安全驾龄，熟悉江浙沪等周边路线。

C02:苏州铭德铝业有限公司 职位数：5 岗位数：10
1.项目申报专员:1名, 本科, 负责公司科技口、经信口两部各类项目申报
2.铝挤压模具设计工程师:1名, 1、男，28-40岁，大专以上学历；2、5年以上相关工作经验，熟悉热挤压模具结构、熟悉挤压模具CAD图纸绘制，挤压原理，跟踪试模1年以上，工作认真负责；3、熟练使用CAD\UG软件，有大型铝型材厂工作经验者优先考虑；4、具备一定的管理组织能力及抗压能力，有团队合作意识；5、熟练操作SAP系统，三坐标编程软件者优先。
3.外销业务员（英语或日语）:2名, 1.21-35岁，大专以上学历，专业不限。2.善于沟通及较好的英语或日语口头表达能力、写作能力（优秀毕业生也可）。
4.品检员（QC）:1名, 高中或中专以上同等学历；20-32岁；一年以上相关工作经验，会使用量具，能吃苦耐劳，工作认真细致，分析能力强，逻辑思维能力强，会操作电脑。(两班倒)
5.业务员:5名, 男，20-30岁，大专以上学历，专业不限，需具备良好的团队精神和挑战精神，思维敏捷，能吃苦，善于沟通，个性坚定，能承受压力，热爱业务工作，2016届应届生亦可。

C05:长城宽带网络服务有限公司苏州分公司 职位数：9 岗位数：33
1.社区服务经理(工作地点：苏州大市范围内就近安排):负责各小区的宽带宣传业务。要求：男女不限，有无经验、应届生亦可。提供带薪专业培训；薪资5000以上，上不封顶;高额提成，广阔公平的晋升机制；统一缴纳社保；工作自由轻松。
2.区局总经理:喜欢挑战高薪者，薪资具体面议
3.政企专员:3名, 负责企事业单位及写字楼等宽带的推广，要求有销售经验，沟通能力强，综合工资5000以上
4.客服专员:3名, 主要负责接听电话和问题解答，上一休一，能适应倒班。 年龄22~28岁，打字速度快，熟练使用办公软件。
5.电销部经理:1名, 从事过电信、互联网行业两年以上，具有一定的团队管理经验，薪资面议
6.渠道专员:3名, 负责长城移动市场推广，拓展末梢渠道代理长宽产品，组建管理区域拓展团队，发展并维护代理商和代理点。工作地点苏州市内就近安排，综合工资5000以上
7.直销经理:1名, 负责公司直销业务的开展、组织和管理，一年以上团队管理经验。综合薪资6000以上
8.系统工程师:1名, 负责系统增值方面主要内容，如BOSS系统，DNS维护，CallCenter,CTI，以及日常巡检，报表，测试，Cacti监控图形添加等等。注册ONU，能快速发现故障，定位故障，解决故障要求熟悉Linux系统，能独立操作Linux系统，尤其是DNS的维护。
9.项目验收助理:1名, 负责工程项目的数据、工艺等验收。要求懂基础CAD，了解宽带的基本结构，能吃苦耐劳，为人正直诚实。能适应外出，适当加班

C07:苏州盛世雅图文化传播有限公司 职位数：9 岗位数：81
1.行政:1、大专或以上学历。 2、一年以上行政相关工作经验。 3、贯彻执行公司行政管理制度，确保公司日常运营的有序性。 4、协助总经理处理日常工作事务。 5、工作细致认真，责任心强，熟练运用各类办公软件。 6、吃苦耐劳能适应加班及较高强度的工作压力。
2.设计总监:1、平面设计、广告类等相关专业，大专或以上学历。 2、具备2年或以上设计行业工作经验。 3、出色的创意以及准确表达创意的平面设计能力。 4、善于沟通、能协调各部门工作，有管理团队能力并具有带领团队圆满完成项目的能力。 5、熟练运用ps，ai，cdr等设计软件及各种办公软件。 6、有大型设计公司工作经验者优先。 7、有活动公司工作经验者优先。底薪10万。
3.平面设计师:1、美术、平面设计、广告类相关专业，大专或以上学历。 2、1年以上设计行业工作经验。 3、熟练使用PS、AI、CDR等相关设计软件 5、能熟练完成活动策划方案、舞台背景、活动现场布置图、活动现场导视等相关设计工作。 6、吃苦耐劳，能适应较高强度的工作压力。 7、有活动公司工作经验者优先。
4.3D设计师:1、美术、平面设计、广告类相关专业，大专或以上学历。 2、1年以上设计行业工作经验。 3、熟练使用3DMAX、CAD、PS、AI、CDR等相关设计软件 5、能熟练完成舞台背景、灯光效果、活动现场布置、展览展示等三维设计。 6、吃苦耐劳，能适应较高强度的工作压力。
5.策划总监:1、广告、新闻、媒体传播等相关专业，大专或以上学历 。 2、熟悉广告传媒行业，对广告相关知识有良好的掌握。 3、具备2年以上活动策划相关工作经验。 4、有较强的方案的撰写能力，较强的提案能力。 5、善于沟通、能协调各部门工作，有管理团队能力并具有带领团队圆满完成项目的能力。 6、熟练运用各种办公软件。 7、有相关大型活动策划公司工作经验者优先。底薪10万。
6.策划师:1、广告、新闻、媒体传播等相关专业，大专或以上学历。 2、具备1年以上相关行业工作经验。 3、文字功底优秀，有较强的沟通能力。 4、熟练应用各类办公软件。 5、思维开阔，富于创新精神，善于整合资源。 6、熟悉广告传媒行业，对广告相关知识有良好的掌握。 7、责任心强，有吃苦能力，能适应较高强度的工作压力。 8、有相关大型活动策划经验者优先。
7.文案策划（有驾证者优先）:1名, 有驾证者优先；大专以上学历。工作经验三年以上，具有丰富的活动策划经验，对房地产公司有一定的了解。能够承担工作压力，对工作认真负责，具有团队合作精神。
8.活动执行:1、大专或以上学历。 2、1年以上工作经验。 3、熟悉舞台、灯光、音响等活动物料并能根据活动的要求熟练运用。 4、熟悉各类广告材料及相关制作工艺。 5、吃苦耐劳，能适应较高强度的工作压力。 6、有活动公司工作经验者优先。
9.客户经理:1、大专或以上学历。 2、2年以上媒体广告销售工作经验。 3、出色的文字表达能力及沟通能力，具备独立策划能力和提案能力。 4、为人诚实正直，性格开朗、责任心强，具有较强的人际交往和公关能力。 5、有团队合作精神，服务意识强。 6、有房地产客户资源或具有广告行业工作经验者优先。

C16:苏州道可信息技术有限公司 职位数：6 岗位数：16
1.初级商务代表:5名, 1、大专或大专以上学历，市场营销、电子商务或管理专业优先，有1-2年工作经验者优先。 2、诚实稳重，做事积极。3、能够重视团队和他人利益，能给团队带来正面价值。 薪资待遇：（3K-5K不等）
2.中级商务代表:3名, 1、大专以上学历，学习意愿好，新事物接受能力强，有独立思维，喜欢与人沟通交流。 2、有工作经验者优先考虑。 3公司提供专业的营销和营销管理培训，能力优先者可跨级晋升。 薪资待遇：（4K-6K不等）
3.高级商务代表:2名, 1、学习能力强，有良好的逻辑思维能力。 2、电子商务专业优先考虑，有良好的表达能力。 3、性格开朗，热爱销售工作。薪资待遇：（6K-8K不等）
4.商务主管:2名, 1、大专以上学历，学习意愿好，新事物接受能力强，有独立思维，喜欢与人沟通交流。 2、公司提供专业的营销和营销管理培训，负责3-5人的销售团队管理。 3、注重个人形象，做事积极向上。薪资待遇：（8K-1W不等）
5.售后文员:2名, 1、通过电话、在线聊天工具等方式与客户沟通，解答并处理客户咨询的问题； 2、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售后指导和服务工作； 3、具备基本的销售技巧，维护好客户关系； 薪资待遇：（3K-5K不等）
6.行政助理:2名, 1、起草和修改报告、文稿等； 2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理。薪资待遇：（3K-5K不等）

C17:苏州市好得睐美食食品有限责任公司 职位数：6 岗位数：21
1.招商专员:6名, 中专, 负责市场的开拓与信息收集，客户开发，空白市场的摸排等工作。要求沟通能力强，抗压力强！能适应出差！
2.业务员:6名, 负责所属区域加盟店客户维护工作！要求1年以上销售经验，有较强的沟通和谈判能力！工作地点：金华、义乌、上海、福建、湖南湖北！
3.促销员:4名, 女，20-30岁，中专以上学历；身高1.60米以上，品貌端正，个人形象良好；沟通能力强，有亲和力；应届生亦可。
4.电子商务主管:1名, 三年以上第三方平台（天猫丶京东丶当当丶一号店丶QQ商城等）运营经验及自有B2C商城运营经验；熟悉B2B丶B2C丶C2B丶O2O等电子商务营销模式并有独到见解；熟练运用淘宝营销工具；熟悉数据分析工具，并对站外推广有较好的经验；较强的活动策划能力，有食品丶生鲜类等网店运营经验优先。
5.储备干部:3名, 大专以上学历，性别不限；食品科学与工程、营销管理等相关专业大专以上文化；能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力；服从性强，敢于接受新挑战，应届毕业生也可！
6.KA渠道经理:1名, 大专, 大专以上学历，KA渠道5年以上销售经验；熟悉大润发等直营体系；有能力建立、整合工作团队；有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力。

C20:苏州掌融网络科技有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.客户代表:性别不限，年龄：18-30岁 1.有无经验均可经验,提供系统培训,有银行信用卡、贷款、保险、房产等相关工作经验者优先考虑; 2.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 3.勤奋努力,具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心; 4.诚实守信,为人谦虚、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;

C22:江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂 职位数：10 岗位数：15
1.现场QA:1名, 1、专科以上学历，药学相关专业；2、对新版GMP有所了解，熟悉注射剂生产工艺及洁净车间环境要求。
2.配料:1名, 1、中专以上学历，药学、化学相关专业；2、有药厂配料相关工作经验者优先。
3.药学、化学、药剂、机械、电气相关专业实习生或毕业生:5名,
4.合成工艺员:1名, 男, 本科, 1、有机化学、制药工程、化工相关专业；2、 了解有机合成相关知识，能独立进行四步反应；3、了解药物注册资料（CTD）的撰写。
5.网络管理员:1名, 男, 1、中专以上学历，计算机相关专业；2、负责电脑硬件、软件及企业局域网的管理维护；3、有一年以上工作经验。
6.合成研发主管:1名, 1、本科，化学、化工相关专业；2、独立完成化学原料药合成工艺设计，独立或带领开展和完成实验工作；3、具有3年以上撰写化学药品注册申博资料并有过申报经验4、具有较强的沟通协调能力和项目管理能力。
7.药物注册主管:1名, 1、本科以上学历，药学、化学相关专业；2、具有2年以上撰写化学药品注册申报资料并有过申报经验3、熟悉CFDA各项法律法规和药品注册申报要求；4、熟悉药物研究流程，具有较强的沟通协调能力。
8.设备维修:2名, 男, 1、中专以上学历，机电一体化相关专业；2、有设备安装、调试、维修工作经验；3、熟悉电气自动化控制系统；4、工作积极主动，能适应加班。
9.内包:1名, 男, 1、中专以上学历，40岁以下；2、熟悉制药设备操作，有药厂工作经验优先。
10.冷冻干燥:1名, 男, 中专, 1、中专以上学历，机械、电气、制冷相关专业2、有相关工作经验优先，能上夜班（上24H,休48H）。

E03:太扬塑胶电子（苏州）有限公司 职位数：8 岗位数：80
1.模具技工:模具相关专业，熟悉铣床、磨床、电火花等机械设备，了解模具结构，2年以上工作经验佳。
2.模具学徒:中专以上学历，28周岁以下，机械/模具类专业，吃苦耐劳，学习能力强，优秀应届毕业生也可。
3.模具保养:模具相关专业，懂机械加工，有塑胶模具保养经验,吃苦耐劳，熟悉模具的日常维护，模具异常原因分析处理。
4.模保学徒:吃苦耐劳，有较强的学习能力，机械/模具制造类专业，优秀应届毕业生亦可。
5.测量员（学徒）:18~35周岁，有较强的学习能力，吃苦耐劳，能配合公司工作安排。
6.测量员:中专, 18-35周岁，能配合公司加班，熟悉2.5D测量仪、卡尺、高度规、千分尺等相关测量工具，会看图纸，有测量工作经验佳。
7.QE工程师:中专, 懂品质系统，熟悉各种量具，有2年以上塑胶厂QA相关工作经验
8.PE工程师:大专以上学历，有塑胶厂QA工作经验2年以上，有客诉处理工作经验，抗压能力强，可配合出差，了解塑胶产品和模具结构，会CAD者优先。

E06:苏州圣宝慧贸易有限公司 职位数：5 岗位数：21
1.驻店设计师:3名, 1、大专以上学历，平面设计相关专业； 2、一年以上工作经验，能吃苦耐劳； 3、熟练掌握AutoCAD、PS等计算机应用软件； 4、具有一定的沟通能力，有相关工作经验者优先。
2.业务员:6名, 大专, 1、大专以上学历，一年以上工作经验； 2、能吃苦耐劳，有较强的市场开拓和沟通协调能力； 3、有一定的团队合作意识； 4、有建材相关行业销售经验者优先； 5、工作地点：苏州园区或吴江
3.业务经理:2名, 大专, 1、从事家装建材业务3年以上； 2、对瓷砖有一定了解，有一定带团队经验； 3、有终端市场跟踪谈判能力。 4、具备一定策划、公关、培训能力。
4.导购:5名, 女, 1、女，高中(职高)，45岁以下； 2、性格乐观开朗、沟通表达能力强，具有良好的团队合作精神； 3、能吃苦耐劳，具有一定的商务谈判能力； 4、有建材相关行业销售经验者优先。
5.工程业务员:5名, 中专, 中专以上学历，从事家装建材销售业务1年以上，对瓷砖有一定了解；任劳任怨，具有良好的客户服务意识；工作主动积极，为人诚信正直，具有强烈的责任心及团队精神；市场跟踪、沟通、谈判能力强；有建材相关行业销售经验者优先、有汽车会驾驶者优先。

E08:顶贸木业（苏州）有限公司 职位数：5 岗位数：10
1.现场生管:3名, 3年以上生产现场管理经验，具备管理30-50人团队的能力并能综合协调各车间完成生产任务，应变能力强，对生产过程中出现的问题能及时解决或提出合理解决方案，有木业行业经验者优先
2.产品开发设计:2名, 大专, 设计专业毕业，三年以上相关工作经验，熟练使用CAD制图软件及办公软件，了解家具结构及工艺流程，可独立绘制产品结构图，产品安装拆卸图等，有较强的工作责任心及对外沟通能力。
3.定做画图员:1名, 熟练操作CAD，能制作家具三视图、效果图、孔位图，了解家具结构者优先。
4.销售助理:2名, 女, 中专, 1年以上相关工作经验，有会计上岗证，从事销售、统计、跟单、对账等辅助性工作，要求工作积极性高，具有良好的语言表达及沟通协调能力。已婚已育者优先
5.品检:2名, 有耐心、责任心及良好的沟通能力，熟悉质量管理体系，对现场产品质量跟踪负责，确保质量达标，一年以上本职工作经验。

E09:苏州工业园区大方空调设备有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.水电工:岗位职责： 1、2年以上水电相关工作经验，精通水电图，具备较高的电工专业知识及安装工作经验； 2、工作认真负责，身体健康，待人真诚，有家装、工装经验者优先考虑； 3、有中级以上电工证、驾照优先考虑。 4、负责日常净水、地暖等设备相关的水电安装维修工作等。
2.渠道销售:1、从事空调相关行业、市场家电类，暖通营销，渠道销售3年以上相关工作经验； 2、负责公司产品的销售，渠道开发工作（主要针对昆山、太仓、吴江、苏州等地区）； 3、开拓新市场，发现新客户，扩大产品的销售范围；
3.产品经理（地暖、水处理、地源热泵）:1、负责公司地暖、水处理、地源热泵产品的销售，渠道开发工作（主要针对苏州、昆山、太仓、吴江等地区）； 2、地暖品牌欧博诺，暖气片品牌酷牌、凯美，沃乐夫、博世的锅炉等；水处理品牌BWT、水丽等；地源热泵品牌雅凯的销售、推广； 3、从事市场家电类，暖通营销，渠道销售1年以上相关工作经验；
4.微信营销专员:1.1年以上微信操作运营经验，文笔好，对互联网传播有较深的认识和看法； 2、负责微信公众号营运推广，策划并执行微信营销日常活动及跟踪维护； 3、提高粉丝活跃度，与粉丝做好互动，对微信营销进行分析与总结；
5.客服专员:1、大专及以上学历，1年以上电商客服经验，销售经验； 2、擅长与人沟通，能熟练操作office软件； 3、负责现有客户维护，产品推广，电话营销，微信平台营销。

E10:苏州事达同泰汽车零部件有限公司 职位数：7 岗位数：19
1.钳工:1名, 男, 中专, 性别：男，中专以上学历，27-45岁，3年以上钳工（车、铣、刨、磨）工作经验，6天制，偶有加班，薪资：5-6K.
2.汽车尾管（乘用车）技术专家:1名, 男, 大专, 35-55岁，大专以上学历，机械-模具相关专业，精通各类模具设计软件，精通各类五金冲压模、连续模、拉伸模等，特别备注：必须要至少5年以上家用车 尾管项目管理、设计、制作相关工作经验。
3.品质部副部长:男, 本科, 任职要求： 1、年龄:35-45岁；本科及以上学历；机械、自动化、汽车等相关专业（必须！）8年以上品质相关工作经验； 2、对机械、汽车等技术领域有较好的理解，知识面广； 3、熟悉TS16494管理体系的要求； 4、丰富的现场品质管理经验，熟悉品质质量管理体系和相关审核流程。 5、具备生产、质量管理专业知识，有极强的团队领导技巧能力，管理理念，善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力； 能全面负责公司的质量管理工作，有良好的沟通和协调能力；
4.韩语翻译兼业务助理:2名, 1、韩语听、说、写流利。 2、熟练使用电脑等各类现代化办公设备。 3、性格开朗，责任心强，任劳任怨。 4、一年以上外贸公司跟单工作经验者优先
5.车间主任:2名, 男, 岗位职责 1、车间主任职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3、负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备； 4、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计； 5、负责加工车间设备保养规范使用和现场管理； 任职要求： 1、大专或以上学历，机械或模具专业； 2、具有丰富的机械制造相关专业知识，熟识制管、冲压、折弯、焊接等相关制作工艺； 3、具有5年以上车间管理经验。
6.质量工程师:2名, 男女不限，大专及以上文化；机械、模具、金属类专业，CET四级；会CAD，懂ISO/TS16949、五大手册、过程审核、产品审核，对品质稽核、品质改善及问题分析具有展开能力；从事机械、汽车行业质量管理、项目管理2年以上工作经验。
7.SQE:1名, 大专学历，机械专业，从事供应商管理2年以上经验，具备TS16949内审员资格，懂过程审核；熟悉检具管理。

E13:上海东方泵业（集团）有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：3
1.客户经理:2名, 岗位概述：负责公司产品在所管辖区域内的销售，宣传及项目信息的收集工作。晋升方向：办事处主任基本要求： 24周岁以上，具有2年以上工程设备直销经验，男女不限。任职资格： A、大专以上学历，营销、机电、机械、经济类专业； B、熟悉机电设备产品的目标市场及业务操作流程； C、踏实勤奋，敢于吃苦拼搏；工作地点：苏州、昆山
2.出纳:1名, 岗位概述： 1、负责保管分公司现金，按制度和规定执行库存现金限额 2、办理银行收款、回款、缴款业务，及时登记银行日记账，做到日清月结 3、负责发放公司各类报销，并录入T+ 系统 任职资格： A、年龄22-40周岁之间，专科以上学历，财会类专业，拥有会计资格从业证。 B、一年以上财务岗位从业经验 C、具有现金管理和银行票据方面的知识及经验工作地点：苏州

E14:深圳市原飞航物流有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：20
1.销售代表:任职条件： 1、男女不限，年龄18岁至30岁，热爱销售行业； 2、形象气质佳、沟通能力强、处事灵活、能吃苦耐劳； 3、敢于挑战和爱岗敬业精神，具有独立分析和解决问题的能力； 4、有团队精神，服从公司管理； 岗位职责： 1、客户信息收集整理分析； 2、客户开发方案的制定； 3、通过与客户良好的沟通达成合作； 4、客户物流服务维护，客户常规问题处理； 5、公司领导交代的其他事项；
2.文员:岗位职责： 1：负责货物出入库扫描，货物录单； 2：分公司车辆调度，协调客户收派件； 3：公司货物流通各环节异常跟踪处理；岗位要求： 1：女，中专学历以上，熟悉常用办公软件，打字不低于40字/每分钟； 2：较强的沟通表达能力，吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神，有经验者优先；

E15:苏州顺轩机电设备工程有限公司 职位数：4 岗位数：11
1.前台:1名, 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、形象好、气质佳，熟悉日常接待及商务礼仪； 3、做事细心主动，责任心强，反应敏捷，具有较强的沟通能力，组织协调能力和应变力，熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；
2.暖通设计师:2名, 任职资格： 1、接受应届毕业生 暖通相关专业，大专及以上学历； 2、具备丰富的暖通设计及施工图设计经验，独立核算项目预算； 3、有独立完成型项目设计经验，具有胜任项目负责人的能力，具有独立提出合理、优秀的专业技术方案的能力； 4、熟悉设计行业和业务、熟练运用office 、Auto、 CAD等计算机软件系统。
3.安装人员:3名, 任职资格 1、有工程、给排水、暖通、空调、制冷工作经验优先； 2、2年以上相关工作经验，中级以上职称； 3、熟悉设计行业和业务，掌握设计工作流程，具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识； 4、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力。
4.销售代表:5名, 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、销售行业有工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。

E16:山景雷特乐橡塑科技（苏州）有限公司 职位数：19 岗位数：32
1.新品品质工程师:1名, 大专, 1．两年以上相关工作经验； 2．熟悉掌握有关数据统计知识、实际操作能力，沟通能力及分析能力； 3.精通硅橡胶及涂料、油墨、注塑专业知识； 4.会看CAD图纸； 5.对模治具有一定了解； 6.英语四级以上。
2.总裁/总经理助理:1名, 1，英语熟练，能够熟练翻译，口译、听力六级水平； 2、形象好 气质佳 ，有驾照； 3、胆大心细，适应长期出差和加班，事业为重； 4、未婚男性人士优先，女性已婚已育35岁以上； 5、抗压能力强，能随叫随到。
3.新品品质工程师:2名, 大专, 1．两年以上相关工作经验； 2．熟悉掌握有关数据统计知识、实际操作能力，沟通能力及分析能力； 3.精通硅橡胶及涂料、油墨、注塑专业知识； 4.会看CAD图纸； 5.对模治具有一定了解； 6.英语四级以上。
4.内保（安全员）:2名, 男, 高中(职高), 1.高中学历，年龄22-30岁 2.懂消防知识 ，有安全证书优先 3.有当兵、保安管理相关经验，能适应加班
5.资材经理:1名, 1、大专及以上学历，相关专业毕业； 2、五年以上橡胶行业生产管理相关工作经验，两年以上生产计划制定工作经验； 3、能熟练用英语收发邮件； 4、能够较准确地预测未来的变化趋势，并依据自己的判断做出准确、详细的计划； 5、有极强的协调、组织能力及学习能力。
6.油压成型班长:8名, 男;学历：中专专以上学历; 性别：男; 年龄：30岁以下;1、熟悉硅橡胶产品，3-5年以上工作经验，有同行业经验优先； 2、熟悉掌握使用油压工序各种仪器和设备； 3、有一定管理经验，沟通协调能力强； 4、熟知现场生产工艺及产品制程控制改善能力。
7.模切技术工程师:1名, 男; 1、初中及以上学历，年龄25岁以上； 2、从事电子辅料模切4年以上经验； 3、精通模切机、圆刀机、分切机等各类加工设备，有丰富的液压冲床（25T/35T）作业经验者为佳； 4、精通模切行业一些原材料（胶带、泡棉、保护膜、导电布、麦拉、防尘网、硅胶橡胶...）加工； 5、能够熟练调试、维护各类模切模具，具有良好的分析、解决问题能力，积极主动； 6、责任心强、工作认真、态度积极、勇于开拓，并能承受工作压力
8.模切班长/技术员:2名, 男;1、初中及以上学历，22-35岁之间； 2、模切行业2年以上工作经验； 3、熟悉正先、丰日、平板销孔套位设备操作或熟悉液压冲床设备操作 4、能够独立按卡作业完成产品调试 5、熟悉模切行业中的一些原材料（胶带、泡棉、保护膜、导电布、麦拉、防尘网...）加工
9.品质(助理）工程师:1名, 学历：大专以上; 知识与技能： 1．熟悉掌握有关数据统计知识 2．熟悉了解各种检测仪器及生产工艺流程 3.能熟练运用品质工具，如：QC七大手法（新旧）、8D等 4. 熟练掌握ISO9001/ISO14001等质量体系 ; 5.掌握硅橡胶及涂料、油墨专业知识; 6.有内审员资格证书
10.项目工程师:2名, 男;任职要求： 1、机械/材料成型院系毕业 本二或以上学校； 2、相关工作两年以上经验/有闳晖等行业公司经历者优先； 主要岗位与职责： 1、主导新项目立项评审，设变评审；DFM完善，与销售和客户对接 2、新项目进度、质量、成本管理；新产品导入过程策划 3、跨部门沟通及协调； 4、组织项目相关会议，发布项目最新进度及状况 5、项目量产导入 6、对应客户审核拜访，第三方审核 特别要求：英语4级,最好6级;
11.硅胶液态注射工程师:1名, 男;1、大专以上学历； 2、五年以上液态硅胶注射实际操作经验 3、熟悉液态硅胶原料，具备LSR液态硅胶机器调式与生产 4、文字、语言表达能力、沟通能力、项目整理管控能力逻辑思维较强
12.销售工程师:1名, 男;学历：大专及以上;专业：市场营销/经济/化工; 知识及技能：1．具有丰富的市场营销知识； 2．熟悉公司产品及行业知识；3．了解生产各工序工艺流程；4．熟知经济合同知识；熟知ISO9000程序；5．能熟练运用计算机常用软件；6.能看懂英文邮件；7.具有强烈的保密意识。经验：至少两年以上市场开发工作经验
13.行政主管:1名, 男 学历：大专以上； 年龄25-40岁； 专业：管理/文秘/中文/法律等相关专业；知识及技能： 1.熟悉安全保卫、安全生产及消防相关知识和法律、法规； 2.熟悉人事、保安、保洁、车辆管理、员工活动开展； 3.制造型企业经验，熟悉ESH体系，抗压力强； 4.电脑办公软件精通，文笔好；。经验：相关领域三年以上
14.印刷工:2名, 男;熟练丝印、网印，能熟悉机器原理及调机，有一年同岗位经验;
15.镭雕工:2名, 男;能熟练操作大族牌镭雕机，能熟悉机器原理及调机，有一年同岗位经验
16.电气/设备自动化工程师:1名, 男;1、高中及以上学历; 2、了解弱电工程，能看懂机械图纸; 3、有一定的PLC编程基础 4、有弱电电工资格证 "
17.资深电工:1名, 男; 1.能画水电气路图； 2.持电工证； 3.会办公自动化佳。
18.储备干部:1名, 男; 1、大专以上应届毕业生 2、机械专业 3、在生产一线培养，能吃苦耐劳，配合加班
19.储备干部:1名, 男;1、大专以上应届毕业生 2、机械专业 3、英语四级以上 4、在生产一线培养，向设备及自动化或品质工程方面发展;

E19:苏州大有生物科技有限公司 职位数：5 岗位数：32
1.总经理助理:1名, 大专以上学历，文秘，网络营销，人力资源等专业，性格外向，沟通能力强，有梦想，男女不限，25-35岁。
2.客服经理:大专以上学历，25-30岁，女性，有耐心，沟通能力强。
3.出纳:1名,
4.业务经理:根据公司整体规划，制定市场拓展计划，负责对业务工作进行分析管理和定制，掌握市场动态积极事实有效地开展新的客户拓展业务渠道，曾经有销售方面的工作经验两年以上，有带过团队的经验，沟通能力强。
5.业务专员:有过销售方面的工作经验，有企图心想挑战高薪的人员，积极乐观热情自信有成功的欲望以上待遇，5000元/月起。

E22:苏州允冠精密塑胶有限公司 职位数：6 岗位数：24
1.资材主管:1名, 大专, 1、熟悉PMC整个运作流程，制定生产月计划、周计划，对物料进行控制，根据生产计划合理地回复业务的交期并确保交期达成。 2、生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。 3、对生产的安排、生产进度、交付时间负责并对生产异常进行跟踪协调处理； 4、PMC整个团队的工作激励、考核管理； 5、有3年以上生管主管工作经验 岗位要求： 1、良好沟通、协调、控制能力； 2、良好的分析改善能力； 3、良好的工作主动性、责任心及团队合作精神； 4、能承受一定的工作压力。 5、熟练使用办公软件
2.工程品检组长:1名, 3年以上塑胶模具厂工作经验，能看懂客户产品图纸，会使用卡尺、二次元、三次元等测量工具，具备良好的沟通协调与团队合作精神；主要负责对应客户新品测量、后收缩测量以及相关FAI制作，内部SIP、SOP等管控文件制作，对现场品质人员进行新品检测工艺、手法等培训转接。
3.模具设计:大专, 男性， 3年以上精密塑胶模具制作经验，熟练使用UG和CAD进行模具设计，熟练各种精密机构模具设计的结构，了解各种钢材性能及塑料物性
4.成型组长:1名 男性1有一定的模具保养及维修知识，2、有6年以上注塑成型工作经验，3年以上管理工作经验，3、熟悉精密注塑零配件（齿轮及数码产品）者优先。
5.IPQC:1名, 有QC一年以上工作经验，能熟练使用各种量测仪器，对塑胶产品有认知和判定不良的能力，熟悉IPQC工作流程。
6.FQC:1名, 中专, 能够熟练使用测量仪器，熟悉品管各工段工作流程，有塑胶厂工作经验，有台资企业工作经验优先

E23:苏州市宏伟电器有限公司 职位数：4 岗位数：4
1.工装设备维护工程师:1名, 男，大专以上学历，应届毕业,机械或机电一体化专业，，应届毕业或1年以上工装设计方面工作经验，熟练使用CAD、UG绘图软件。
2.仓库主管:1名, 男, 男，大专及以上学历，5年以上仓库规划、管理工作经验，熟悉仓库管理流程，有较强的安全意识和工作责任心。
3.外贸客户经理助理:1名, 岗位职责 ： 1、协助经理开展外贸工作，处理相关外贸业务； 2、外贸业务文件、资料的制作、翻译、整理、归档、统计汇报工作； 3、制作、处理客户的询函以及整理和归档相关工作资料； 4、相关部门的业务沟通工作； 5、及时、准确地向客户反映情况，确保订单的顺利完成； 6、跟踪和办理出口核销、退税等相关工作； 7、处理客户的投诉等；任职要求： 1、大学本科及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业； 2、有电子、家电行业外贸相关领域工作经验者优先； 3、熟悉外贸业务操作流程者优先考虑； 4、流利的英语口语及书面沟通能力，熟悉OFFICE操作软件及ERP； 5、具有良好的职业道德和个人素养，极强的工作热情和责任感，勤于思考和分析问题，善于沟通，可承受一定工作压力。
4.外销跟单:1名, 岗位职责： 1、负责外销订单的统计及客户订单跟进、出货； 2、协助处理日常事务性工作。任职要求： 1、大专学历，国际贸易、商务英语类相关专业； 2、有电子、家电行业外贸相关领域工作经验者优先； 3、熟悉整个外贸业务操作流程，熟悉报关、外汇核销操作流程； 4、熟练的英语口语及书面沟通能力，熟悉OFFICE操作软件及ERP； 5、具有良好的协调、沟通、表达能力及吃苦耐劳的精神； 6、工作认真、细心、负责，具有亲和力。

E24:苏州尚畅泰投资管理有限公司 职位数：3 岗位数：42
1.市场专员:30名, 招纳各路贤才人士，如果你怀揣梦想，怀揣一颗奋斗的心，却苦于无发展平台，如果你有挑战高薪的欲望，那么欢迎加入我们。公司拥有良好的岗位晋升制度以及高额提成，只要你肯努力，没有做不到只有想不到，您的潜力此刻爆发。(有无经验均可,提供岗前带薪培训)
2.行政前台:2名, 形象气质佳,有亲和力,积极向上有责任心，熟悉办公软件使用，能独立处理好行政事宜，及时完成上级所交代的工作任务。
3.储备干部,部门主管:有相关行情从事经验，能独立完成公司赋予的工作任务。形象谈吐佳，沟通能力强，具有高度的工作热情。

E25:苏州明浩电子有限公司 职位数：10 岗位数：14
1.生产经理（硅胶部）:1名, 1、大专以上学历，3年以上硅胶按键与杂件行业制造经验，精通成型、印刷与P+R作业；有精益理念。 2、精通制造行业现场管理，沟通能力好，责任意识强，能带领部门完成生产计划和有效处理生产异常。
2.营销总监（康厨）:1名, 1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历，五年市场营销工作经验，在硅胶厨房用品或家居用品企业任职市场总监三年以上； 2、具备优秀的产品策划能力，熟悉各类媒体运作方式，熟悉线上线下销售，有市场活动推广的成功经验。 3、具有敏感的商业和市场意识，具有优秀的资源整合、业务推进能力，具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验
3.销售代表:3名, 1、专科及以上学历,市场营销或国际贸易专业,熟悉办公自动化； 2、熟悉周边电子行业情况, 沟通能力强,抗压性好，有电子零配件市场开拓经验优先；
4.网络推广及编辑 （康厨）:1名, 1、大专以上学历，电子商务专业优先，有一年左右的官网付费推广经验及网络管理经验。 2、对数据敏感，有优秀活动的组织和策划能力；具有较强的文字驾驭能力，文笔流畅，对文案创作撰写富有激情和耐心； 3、富有创新意识，对行业，对产品有一定的理解和独到的认知；对互联网口碑营销有较深的理解，思维严谨又不欠创新； 4、工作积极主动，有较强的抗压能力、沟通能力、学习能力和较强的团队合作精神。
5.设计工程师（电子部、硅胶部）:2名, 1、大专以上学历，机械设计类相关专业，有同行经验1年以上者优先。 2、熟悉电子薄膜开关、印刷工艺规程优先考虑；能够熟练使用CAD\Illustrator\CorelDraw 等相关绘图软件。
6.渠道专员（康厨）:1名, 1、有1年以上渠道开发经验，熟悉渠道经销商特点。 2、拥有创业精神和激情，适应出差； 3、严格执行公司的销售政策，完成个人业绩目标； 4、有相关厨房用品行业工作经验者优先考虑。
7.杂件工程师（硅胶部）:2名, 1、大专以上学历，，模具设计/数控技术专业，英语良好。 2、熟练运用以下软件：AUTOCAD、PRO/E或者UG，有同行经验1年以上。
8.IE工程师（电子部）:1名, 男, 1、大专以上学历，理工类企业管理或工业工程管理类专业，电子行业相关经验1年以上。 2、熟悉精益生产管理，擅长劳动密集型企业人力提升，工艺改良经验的。 3、工作逻辑思维性强，原则性强。
9.硅胶厨房用品工艺工程师:1名, 1、大专以上学历，工业设计专业，精通硅胶厨房用品的模具设计或制造工艺均可；
10.按键工程师（硅胶部）:1名, 男, 1、大专以上学历，熟悉硅胶按键工艺流程，对模具设计能提出利于生产的建议及模具的排布。 2、懂CAD平面设计及Proe3D软件或其它3D软件操作。

E28:苏州工业园区天冠科技有限公司 职位数：5 岗位数：16
1.销售员:2名, 1、 男女不限、28周岁以上，大专以上或同等学历，至少3年以上销售经验；形象好，气质佳，有一定的抗压能力、可以出差； 2、 具备良好的人际交往能力、沟通能力、销售能力、较强的口头表达能力； 3、 对市场有敏锐的观察力；有驾照者优先。
2.销售助理:1名, 1、要求：男女不限、28周岁以上，高中以上学历，会办公软件，能出差； 2、动手能力强，具备良好的人际交往能力、沟通能力、学习能力、有上进心、较强的口头表达能力； 3、至少一年以上实际驾龄； 4、主要工作：配合做销售支持工作，以及与销售相关的辅助工作（如招投标等）；
3.售后安装指导:1名, 1. 男性，28-35岁,高中以上学历、机械相关专业， 要求实际驾龄至少一年以上； 2. 能看懂机械图纸，具有2年以上机械设备安装与维护工作经验; 3. 有较强的沟通及表达能力、动手能力强; 能耐心、用心聆听客户意见； 4. 能吃苦耐劳、适应长期出差。工作内容： 1、负责公司产品的售后安装指导工作，为客户提供系统解决方案，增加客户满意度； 2、负责公司的送货、配配件及相关单据的管理； 3、负责本职工作的工作总结及汇报； 4、严格遵守公司的各项管理制度，认真完成售后工作的相关要求； 5、公司领导安排的其他工作。
4.产品设计研发-合伙人:1.要求：机械相关专业，年龄28周岁以上，从事机械产品设计研发5年以上工作经验。有责任心和执行力，有进取心、学习能力强和团队协作精神，想合伙创业的优秀机械设计人员。计算机技能：AutoCAD、Solidworks等， 熟练掌握设计过程中的相关国家标准及行业标准； 机械零件成型工艺；熟悉切削加工和焊接工艺，在设计时，熟悉公差配合和各种量具；能有效的完成创新性的机械设计任务；喜欢科研工作，作风朴实，吃苦耐劳； 思路清晰、有较强的创业精神、有较强的学习能力和项目推进能力。 2.主要工作内容为：带领团队成员完成新产品设计研发、改良升级旧产品及现有产品设计、，熟悉非标设计、工艺流程、产品机械结构、机械部件的设计、材料选用；相关现场图纸、技术资料的设计，编写技术文档等。
5.产品设计员:2名, 1.要求：大专及以上学历,机械相关专业，年龄26周岁以上，从事机械产品设计2年以上工作经验。有责任心和执行力，有进取心、学习能力强和团队协作精神。计算机技能：AutoCAD、Solidworks, 熟悉设计过程中的相关国家标准及行业标准； 机械零件成型工艺；熟悉切削加工和焊接工艺，在设计时，熟悉公差配合和各种量具；能有效的完成创新性的机械设计任务；喜欢科研工作，作风朴实，吃苦耐劳； 思路清晰、做事积极主动、有较强的学习能力和项目推进能力。 2. 主要工作内容为：独立承担机械产品设计，非标设计、对工艺流程熟悉； 产品机械结构、机械部件的设计、材料选用；相关现场图纸、技术资料的设计，编写技术文档等。

E30:苏州市弘力五金有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.CAD绘图员:1. 熟练使用CAD绘图软件，能掌握一种三维绘图软件，负责五金产品零部件的设计、分析、制图， 2. 负责公司产品的宣传样本和图片的设计、编辑、美化等工作（可后期学习）； 3. 负责区域内的五金类产品的销售工作，对本地客户的深度挖据，对公司产品的零售、批发和推广； 4. 活泼开朗，能吃苦耐劳，积极学习，责任心强，有平面设计（PS或AI）基础或有销售意向和工作经验者优先； 5. 工资待遇，基本工资+奖金，缴五险一金
2.外贸业务员:大专, 1. 大专以上学历，具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、反应灵敏、责任心强 2. 良好的英语或其他语种听说读写能力，熟练运用各种办公软件 3. 进出口业务流程，熟悉外贸业务环节，具有业务思维和销售能力 4. 一年以上外贸相关领域工作经验，有五金行业经验者，或掌握两门外语者优先考虑 5. 工资待遇，基本工资+提成，缴五险一金

E31:苏州市吉成针织服饰有限公司 职位数：4 岗位数：5
1.总经理助理:1名, 本科以上学历，经济管理和工商管理等专业，有5年以上企业运营管理、市场营销等工作经验，敬业、善于沟通、知识广泛、开拓创新，并具有领导、计划、分析、抗压的能力，丰富的团队管理经验。
2.平面设计:1名, 本科学历，平面设计专业，会电脑美工、排版、包装设计等方面工作经验。
3.网络营销:1名, 本科学历，信息工程专业，有前卫的思维方式，会网络营销等各种营销方法。
4.外贸业务员:2名, 本科学历，英语八级，英语专业，口语熟练，沟通能力强，有一定的业务开拓能力和团队合作精神。（具有针织毛衫外贸工作经验者优先）

E32:吴江华丰电子科技有限公司 职位数：13 岗位数：90
1.人事专员:2名, 本科, 1.本科以上学历，有招聘相关工作经验1年以上，大专需要4年工作经验，能吃苦耐劳 2.本科以上学历，有考勤相关工作经验优先考虑，抗压力强
2.软件开发工程师:1名, 本科, 职位职责： 1.公司内部的MES和相关系统的软件开发，包括需求访谈与分析、系统设计、程序开发和测试、用户训练与系统上线。 2.MES和相关系统的维护,用户问题排除。 3.协助SAP ERP系统的PP,MM,SD等模组的问题分析和处理。 任职要求： 1. 大学本科，计算机和自动化等相关专业，1年以上应用系统开发经验 2. 熟练使用VB、C#和ASP.Net进行开发，熟悉Html、JavaScript、Css、Web services等开发； 3. 熟悉SQL 数据库和开发，编写存储过程、性能优化等； 4.良好的团队协作、沟通协调能力和服务态度； 5.有制造业生产流程、自动化、MES、ERP相关经验者优先。
3.环安卫专员:2名, 大专, 1.環安例行查核及督導改善 2.工安事故調查分析及檢討改善 3.廠內及新進人員安全衛生培訓 4.承商施工安全管理及查核 5.消防安管理及勞保用品管理 6.其他安全及消防專案推動
4.电控工程师:1.专科学历﹐自动化控制及相关专业﹐3年以上电器设计工作经验﹐熟练使用PLC编程﹑伺服电机,触摸屏等﹐主要负责已有设备的自动化改善﹐设计组装设备。
5.机构设计工程师:1.本科以上学历，2年以上相关经验，机械设计制造及其自动化、自动化、机电一体化专业等相关专业；2.熟练使用CAD、SOLIDWORKS、PROE等二维及三维绘图软件。3.主要工作方向为非标设备改进、自动化改善等。
6.制造工程师:4名, 大专, 本科学历，理工科背景，1年以上生产管理经验；大专学历至少5年以上工作经验；能配合加班（新产品），抗压能力强；应届生，必须有学生会管理工作和组织活动的经历。熟练的OFFICE运用，英语四级，CAD， PLC等技能熟练，善于交流，思维活跃并掌握一定的交流沟通技巧；
7.品保工程师（QE、CS、QS):大专, 本科学历，经验不限，电子科学与技术相关专业，有品保QE/QC/CS相关经验优先考虑
8.财务管理师:1名, 本科, 本科,会计专业﹐1~2年工作经验。有做过成本会计或资金管理的优先考虑，会SAP的优先考虑
9.磨床:中专（含）学历，3年以上相关工作经验。了解五金模具，会R角斜度成型，了解治具的加工。有加工钨钢工件经验优先。平面误差0.003mm以内。
10.设备工程师:本科, 机械自动化、电控及机电专业专业，专长：机械设计/ 机械加工，电机控制/ 程序设计及配电,PLC程序。（大专学历，工作经验需5年）
11.设备技术员:高中(职高), 中专（含）学历，1年以上设备相关维修经验，大专学历，机电/机电专业无经验亦可
12.研发工程师:本科, 1. 电子类专业, 2名, 本科及以上学历, 1年以上电子行业工作经验, 熟悉电阻、电容、电感等基本电子组件; 2. 机械类专业, 5名, 本科及以上学历, 1年以上相关行业工作经验, 工作方向为新产品开发, 设备改善维护及治工具设计和开发; 3. 材料类专业, 5名, 硕士学历, 金属材料类专业方向. 偏电学应用方向佳. 4. 化学类专业, 2名, 硕士学历, 电化学和无机化学类方向. 有电镀经验佳.
13.技术工程师:本科, 1、本科学历，经验不限。材料、化学、化工、应用物理、电子相关专业。较强表达沟通能力。有相关经验佳，主要负责制程良率改善，制程问题专案改善，制程异常处理，新产品导入。 2、硕士学历，理工科背景，1年以上工作经验，优秀应届生亦可

E33:苏州天裕塑胶有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.模具制造师:男,30-35岁左右，5年以上工作经验，熟悉操作车床、铣床、磨床等常用机床，熟悉塑胶模具制作工艺，能独立完成模具制作，工作认真负责，善于沟通，能吃苦耐劳，随时配合加班。
2.销售专员:男女不限，年龄25-35周岁。能够出差。大专以上学历，英语熟练者优先。性格积极主动，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧,擅于处理客户关系，工作敬业，责任心强，具有较强的学习能力，富有活力和激情，市场营销专业优先考虑。薪资为：底薪+提成。
3.挤出技术员:男性， 30岁左右，中专以上学历。3年以上工作经验，能自己独立操作挤出机台，能自己解决挤出工艺技术问题。对原材料PVC、ABS、PC、PP、PE、PS等材质圆管或异型材工艺熟练。责任心强，服从公司管理，能承受压力，工作认真积极，有责任感，能够合理的安排生产工作。
4.品质检验员:男女不限，高中以上学历,已婚已育者优先。有2年以上塑胶检验工作，熟悉检验方法。看懂图纸，熟练使用游标卡尺，千分尺等检验工具。品质意识较强，有良好的沟通，协调能力，服从公司安排。

F07:苏州聚铭鑫投资管理有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.经理助理:2名， （1）本科及以上学历，有责任心，沟通能力强。（2）拥有金融方面的从业经验，具有优秀的处理各类事务的能力。
2.理财顾问:10名， （1）大专以上学历，具有优秀的沟通和学习能力。对自己充满自信，性格坚强，富有良好的素质和毅力。（2）头脑灵活，接受新事物快，有挑战精神，对金融投资、风险投资行业有浓厚兴趣。（3）善于沟通表达，有相关行业经验者优先。 公司对零经验者提供带薪金融培训，由富有实战经验、金融理论扎实的讲师提供高效且实用的辅导。
3.文员:2名， （1)年龄20-30岁，大专以上学历，身高160CM以上，样貌端正，气质稳重，普通话标准、流利，会讲苏州话。（2）能熟练掌握使用Office办公软件，应变能力较强，工作认真、负责、细致。（3）负责传真的收发与登记，文件资料的打印、校正、复印、登记发放、装订。

F09:苏州太湖美中时空通用航空俱乐部有限公司 职位数：4 岗位数：6
1.销售顾问:2名, 岗位职责： 1、在每次与顾客的交往中，达到或超越顾客对销售期望的标准。 2、立即接待所有的顾客;提供及时专业的服务。 3、及时和准确地完成顾客记录。 4、通过倾听顾客需求、提问找出需求、处理顾客抱怨和销售额外的服务，以提供优秀的顾客服务。 5、通过遵循工作步骤流程，建立顾客忠诚度和提升经销商品牌形象。 6、正确和及时地完成文书工作和分配的工作。 7、及时、礼貌地回复来电，努力满足来电者的询问任职要求： 1、熟悉销售流程，具有基本的商务知识和积极主动认真的工作态度，服务意识强； 2、愿意与他人合作，主动与其他成员进行交流，分享信息、知识、资源，帮助团队成员解决所遇到的问题，无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员； 5、沟通能力：能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等，善于制造机会、积极地去了解他人； 6、客户服务导向：关注客户，与客户保持沟通，主动跟踪、了解客户的问题、要求等，按照相应规定或规范，友好地为客户提供服务； 7、分析与解决问题：面对非常棘手的问题，恰当地运用已有的概念、方法、技术，分析;
2.销售助理:2名, 岗位职责： 1、负责销售部营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作； 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态的询问； 3、负责收集、整理、归档市场行情、价格，客源等信息数据资料，向主管提交参考建议与方案，用于改善经营活动； 4、协助主管做好部内收支、往来账核对、各种会议记录、客户意见记录，及做好售后服务工作； 5、使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，部泄露销售秘密。 6、接待来访客户及综合协调日常行政事务并完成销售主管临时交办的其他任务。任职要求： 1、营销类专业，大专以上学历。 2、具有销售或电话销售或促销经验者优先。 3、具有良好的语言表达能力和沟通能力，团队意识强，勤奋敬业，愿意接受挑战。 4、为人正直，具备较强的职业道德操受。 5、形象气质佳，口齿伶俐，语言表达能力强，沟通能力强，具有一定的抗压能力。
3.空域协调专员:1名, 任职要求：大专以上学历，形象气质佳，办事效率高，口齿伶俐，语言表达能力、沟通能力强。
4.行政人事专员:1名, 岗位职责： 1、负责员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职离岗等日常人事手续工作； 2、负责草定公司人力资源规划、员工招聘计划编制、实施、及分析工作； 3、负责公司人事文档的编定、分类、下发工作； 4、负责员工培训计划编制及具体实施工作； 5、负责公司全体员工考核设计及每月考核统计、分析工作； 6、负责公司重要制度的编写、完善、修改工作； 7、配合建设企业文化； 8、监督各项人事制度的执行并及时汇报； 9、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据； 10、管理劳动合同、劳动关系、员工信息资料及各类人事档案资料； 11、负责人事、行政日常工作的开展； 12、进行办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况； 13、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议； 14、文档资料整理存放，书籍报刊管理 15、接转电话，收发传真及信件，接待来访客人； 16、维护公司日常办公秩序和办公环境。（设施维修、绿植更换） 17、负责固定资产的统计、办公用品、办公耗材、办公设备采购并分配、发放、登记管理 18、完成各部门及公司领导交办的其他辅助工作 任职要求 1、人力资源、行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历，二年以上工作经验。 2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程； 3、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神、有团队协作精神，代人热诚； 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力； 6、形象气质佳，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力；

F12:深圳市中旭企业管理股份有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：28
1.储备客户总监:1名, 大专, 职位描述 1.协助客户总监完成团队目标，并进行日常团队管理； 2.开发、跟踪新客户，促成合作关系并长期维护客户。 3.通过维护，深层次的挖掘客户的需求； 4.自己或协调相关资源为客户解决实际问题； 5.根据客户需求，深入调研，并制定培训计划，协调相应事宜。 能力要求： 1.22岁及以上，大专及以上学历 2.2年以上的销售工作经验，有无形产品的销售经验者优先 3.有良好的沟通和谈判能力，较高的人际关系敏感度 4.具备结果导向意识，良好的团队精神和负责任的心态 5.有培训咨询、保险、大客户销售经验者优先。 薪资及待遇：底薪+佣金+国内外旅游，月综合收入5000-15000元（提成无上限）
2.客户经理:10名, 大专, 任职资格： 1.20-28周岁，市场营销、金融等相关专业大专以上文凭； 2.具有优秀的沟通表达能力及客户服务意识 3.抗压能力强，认同和熟悉培训行业的销售模式 4.热爱销售，性格活波开朗，积极向上！
3.电话营销顾问:10名, 大专, 1、通过信息专员提供的客户信息进行电话邀约； 2、维护有意向客户并解答疑问； 3、负责为客户安排培训服务； 4、负责与讲师助理沟通对接可安排培训时间。任职要求： 1、1年以上培训、保险、金融等行业电话销售经验； 2、具有优秀的沟通表达能力及客户服务意识； 3、具有清晰的职业规划和目标管理思维； 4、具有良好的团队协作能力和执行能力； 5、抗压能力强，认同和熟悉培训行业的电话销售模式！薪资及待遇：底薪+佣金+国内外旅游，月综合收入3000-10000元（提成无上限
4.储备干部:7名, 本科, 1、因公司发展的需要，立足当下面向未来人才需求，公司投入各方资源来搭建人才蓄水池，现全国招聘100名知名院校本科及以上学历人才进入中旭股份； 2、在中旭每位管理培训生都能接受到系统的培训、培训每位新人工作中能力和技能；都会有明确的职业发展方向，都能看到自己未来； 3、同时定期与公司管理层沟通交流，分享经验，从职场新人成长为独当一面的专家或管理人才； 4、实习期满后岗位：管理顾问、高级客户经理、客户总监、分公司总经理、咨询顾问、内训讲师、研发； 5、底薪3000起、缴纳社保、8*5工时、股票、旅游、培训等福利一样都不少。应聘要求: 1、明确的人生方向、喜欢培训咨询行业； 2、较强的自我完善和学习能力； 3、具备良好的沟通能力与亲和力，并具备总结问题和解决问题的能力； 4、为人乐观向上，有激情，勇于承担压力。 5、知名本科院校本科及以上学历

F17:中国人民人寿保险股份有限公司苏州中心支公司 职位数：4 岗位数：40
1.理财专员:底薪1600+10%左右提成
2.理财规划师:底薪2500+10%左右提成
3.理财团队主管:底薪4700+10%左右提成
4.理财培训师:底薪3000+10%左右提成 试用期三个月，无责任底薪，接受公司统一培训. 任职要求： 1.形象端庄，口齿伶俐，性格开朗，耐心细致，态度积极，待人热情礼貌； 2.良好的销售技巧、表达能力、沟通能力和观察能力； 3.具有良好的商务礼仪及个人素养 4.具有良好的客户服务意识及团队合作精神，有相关保险知识； 5.有一年以上销售经验，普通话流利，有保险行业销售经验者优先录用 职位诱惑 1.世界500强企业，人保金字品牌 2.五险一金、带薪年假，节日福利 3.晋升通道清晰，发展前景好 4.培训机会众多，成长空间大

F18:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：3 岗位数：25
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.区域收展人员:10名, 大专或以上学历。22周岁以上，能吃苦耐劳，有较强的学习能力。
3.电话客户服务专员:5名, 大专, 22-40周岁之内,身体健康，五官端正，体态端庄，有一定的工作经验，提供培训；有志于电话销售工作，立志于金融服务行业发展； 人品端正，处事积极，目标感强，能够承受工作压力； 口齿清晰、声音甜美，口才较佳，思维敏捷；有耐心，具有良好的团队合作精神，自律性较强，服从领导工作安排；计算机技能熟。

F20:苏州益汇宏资产管理有限公司 职位数：5 岗位数：42
1.中国体彩招商经理:岗位职责： 1、负责中国体育彩票（即开票）的招商宣传工作； 2、负责中国体育彩票（即开票）的后期加盟商户的日常维护； 3、负责中国体育彩票（即开票）的后期活动的运营及执行； 任职要求： 1、有一年以上快消品经验者优先； 2、有一年以上渠道拓展经验者优先； 3、有一年以上招商经验者优先； 4、有团购网类工作经验者优先； 工作时间：9:00-17:30 周末双休； 公司年度组织1~2次集体户外拓展训练。综合薪资4000以上。高薪双休！
2.理财经理/理财顾问:岗位职责： 1、开发客户及渠道客户，为客户提供理财规划咨询； 2、通过各类渠道，接触并筛选有效客户； 3、通过组织并参与理财讲座等活动，提升客户转化率； 4、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的理财咨询与服务； 5、维持客户关系，同时收集市场与客户的信息反馈给公司相关部门。 任职资格： 1、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 2、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 3、有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。 4、有强烈的成就欲望，热爱与人交流，喜欢挑战，热爱本职工作。 5、喜欢不断的学习、进步，并且有明确的职业规划。 6、大专以上学历，有无经验均可。应届毕业生可。 无责底薪最低3000 + 最高2.0%提成 + 月度完成奖 + 年终奖 + 五险一金， 工作时间：9:00-17:30，周末双休； 公司年度组织1~2次集体户外拓展训练。综合薪资4000以上。高薪双休！
3.团队经理:任职要求： 1.二年以上金融从业经验，有银行、信托、证券、保险、第三方理财机构等销售工作经验者优先； 2.熟悉产品知识，掌握市场营销等知识； 3. 灵活、善人际沟通； 具备较强的沟通及分析判断能力，具有良好的职业操守。 无责底薪最低6000起 + 当月提成 + 月度完成奖 + 年终奖 + 五险一金， 工作时间：9:00-17:30 周末双休； 公司年度组织1~2次集体户外拓展训练。
4.人事专员:岗位职责： 1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 2、负责组织编写各部门职位说明书； 3、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 4、协助推动公司理念及企业文化的形成； 5、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任职要求： 1、人力资源、管理或相关专业；具有人力资源资格证四级或以上证书者优先录取； 2、1年以上相关工作经验，有金融行业从业经验优先； 3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 4、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 工作时间：9:00-17:30 周末双休
5.培训师:2名, 本科, 岗位职责： 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案； 2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划； 3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库； 4、讲授培训课程，解答疑难问题等； 5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果； 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 任职要求： 1、本科以上学历； 2、两年以上本行业培训授课经验； 3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力； 4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷； 5、熟练使用办公软件，可制作课件。

F22:苏州奥林特投资有限公司 职位数：8 岗位数：43
1.英语翻译:英语六级及以上，工作认真负责，男女不限。
2.单证员:3名, 有责任心，男女不限，相关专业和有相关经验者优先。
3.采购助理:工作认真负责。
4.国内董事长助理:3名, 工作认真负责。
5.涉外助理:4名, 需驻国外，男女不限，吃苦耐劳，英语6级及以上水平。
6.人力资源经理:1名, 有人力资源管理经验，熟悉绩效考核，男女不限。
7.统计:有相关统计经验，男女不限，需驻国外。
8.财务会计:2名, 工作认真，经验丰富的优先。

F23:苏州舟泰金融信息服务有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.应届毕业生:岗位职责: 1、根据互联网金融产品特点进行潜在客户的开发，为高价值客户提供全方面互联网金融服务； 2、根据公司的营销模式，向客户介绍近期的金融业服务及投资理念与方向； 3、执行公司营销计划，完成客户资料收集与整理向公司提出产品及流程优化建议； 4、能够积极配合部门领导完成团队销售业绩。任职条件: 1、专业不限，对金融投资及销售行业有着浓厚的兴趣； 2、对于具备优异条件或者志同道合的培训学员，可以适当放宽年龄或学历限制。 3、勤奋好学，品性优良、身心健康；敢于挑战高薪者，欢迎你的加入！ 4、提供免费专业金融知识培训、实用的沟通技巧和管理能力培训、广阔的事业发展空间； 5、享有完善的奖励制度，公平公正的晋升空间； 6、精通各种网络销售技巧，懂搜索QQ群、喜欢通过网络与人聊天； 7、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 8、有较强的沟通能力、性格开朗者； 薪资福利： 1.基本底薪4000元/月，每月具体薪资收入将依据个人的工作绩效及年资情况，一般综合收入可达到8000元以上； 2.提供免费专业金融知识培训、实用的沟通技巧和管理能力培训、广阔的事业发展空间； 3.享有完善的奖励制度，公平公正的晋升空间； 4.享受国家法定假日，转正后缴纳五险一金。
2.金融精英:工作内容： 1、通过网络渠道开发客户资源； 2、通过网络辅助开展洽谈活动及具体工作； 3、充分利用网络资源进行公司品牌形象推广和销售动态报道; 4、利用网络媒体收集市场动态和信息； 5、与客户保持良好沟通； 工作职责： 1、公司免费提供在职专业知识培训，了解熟悉金融品牌及理财方式。 2、为客户提供专业有效的理财建议和渠道。 3、具备团队合作精神，具有优秀的服务意识。 4、学历不限、性格活泼开朗、独立性强，有主见。薪资待遇：薪水=底薪+绩效+提成；享受国家法定假日，转正后缴纳五险一金正式入职后，月工资加提成绩效综合收入8000-12000元。
3.营销专员:岗位职责： 1.熟练掌握公司产品知识及营销流程； 2.通过网络，电话等销售的模式，开发新客户推动成交，以及维护、巩固、拓展老客户； 3.根据公司要求完成销售目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标； 4.通过不断学习，提升自身专业水平和营销能力。任职要求： 1.大专及以上学历，接受应届生； 2.对营销工作有较高激情和成功欲望，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3.具有市场开拓能力与良好的客户服务意识，良好的团队合作意识； 4.积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力； 5.具有营销、金融、经济及相关专业者优先考虑。薪资待遇：薪水=底薪+绩效+提成；享受国家法定假日，转正后缴纳五险一金正式入职后，月工资加提成加绩效综合收入4000元-12000元。
4.营销主管:1、接听和处理各种网络业务，开拓新的网络营销途径及形式 2、分析搜索引擎数据，及时调整搜索引擎费用投放策略 3、制定部门营销任务，并量化，细化 4、调配部门人员，配合咨询，配合营销人员完成各项工作 5、与合作网站负责人保持密切联系，争取最大的网络广告资源 6、认真收阅部门人员的报表，汇总各种数据，分析总结更有效的网络营销方式 7、检查部门人员工作，找出不足，及时纠正 8、每月召开部门例会，进行当月数据分析及下月工作安排 9、安排部门内部培训，提高人员工作能力 10、密切关注其他机构网络推广模式，并把好的方法加以借鉴和应用 任职资格： 1、 必须有1年以上的相关工作销售经验，从事现货销售的优先； 2、 具有较强的客户公关能力，有电销和网销管理经验者优先； 3、 思维敏捷，具备较强进取心、求知欲和优秀的沟通能力以及谈判能力； 4、 独立销售能力强，有出色的语言表达能力和良好的团队合作意识； 5、 团队利益至上，拥有优良的文化价值观，有理想、有激情，能够带领销售团队共同成长。薪资待遇：薪水=底薪+绩效+提成；享受国家法定假日，转正后缴纳五险一金正式入职后，月工资加提成加绩效综合收入8000元-18000元。

F24:苏州培心教育信息咨询有限公司 职位数：1 岗位数：3
1.幼儿英语老师:3名, 英语六级以上，熟悉英语听、说、写，形象气质佳，有爱心，耐心与责任心。

G01:苏州中太汇汽车服务有限公司 职位数：2 岗位数：14
1.电话客服专员:12名, 岗位职责： 1、通过电话、互联网等方式维护客户资源，建立良好的长期合作关系。 2、为客户的车险投续保需求提供专业的解决方法。 3、为客户提供车险投保、续保、理赔等全方位保险咨询服务。任职资格： 1、年龄：22—35岁，男女不限。 2、学历：中专以上学历，专业不限，有电销工作经验可适当放宽学历要求。 3、经验：有电销经验优先，如无也可，我们有完善的培训机制。 4、沟通：有良好的语言表达能力，口齿清晰，普通话标准流利，能听懂苏州方言更佳。相比学历，我们更注重学习力，相比工作经验，我们更注重工作态度。
2.销售助理:2名, 岗位职责： 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作。 2、协助部门做好其他的辅助服务工作。 3、做好部门和其他部门的协调工作。任职资格： 1、年龄在22至35周岁；女性； 2、大专及以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑； 3、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑； 4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力。薪资待遇： 2200底薪+高提成+五险一金个人保障、月薪上不封顶、新人福利、专业培训、最大化的升值空间、职级津贴、节日福利等诸多福利等你加盟。上六休一、八小时工作制 ， 8：30-17:30 中午休息1小时（3个月实习期）其他福利待遇： 1：完善的福利和广阔的晋升机会； 2：公司缴纳五险一金。

G05:苏州优德通力科技有限公司 职位数：14 岗位数：131
1.财务经理（高级会计师）:
2.水处理研发工程师:1.从事水处理研发工作3年以上，有生物处理研究工作经验者优先； 2.具备良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3.能独立进行生物膜水处理技术的研发工作； 4.负责所承担项目的申请实施、总结验收、产品开发、专利申请及技术服务； 5.良好的文字写作能力，能独立完成项目的专利的申请、总结和实验报告等技术资料的整理； 6.对相关人员进行技术方面的培训工作； 7.完成上级主管安排的其他任务。
3.水处理运行管理工程师:1.3年以上污水处理设施或城镇污水处理厂调试、运行、维护、管理经验； 2.大专以上学历，持有中级以上证书的优先录取。
4.设备安装工:1.3年以上机电或给排水安装方面的施工经验； 2.高中以上学历，经验丰富或持有相关资质证书可适当放宽。
5.设备安装工程师:1.3年以上电机或给排水安装方面的施工管理经验； 2.大专以上学历，持有设备或机电、给排水安装资质证书的优先录取。
6.阿里巴巴专员:1.负责阿里巴巴平台的日常操作； 2.一年以上工作经验，英语四级； 3.熟练操作办公软件。
7.网络策划推广:1.负责公司官网、系统平台门户网站的设计与制作，以及后续的改版、内容更新，有较强文字组织和表达能力； 2.网站整体视觉创意和设计，各级页面，专题设计和视觉美化； 3.负责网站改版，更新，编辑，美化和创意工作； 4.负责公司宣传品等的平面设计，配合相关部门完成页面设计工作。
8.挤塑、滚塑技术员:1名, 1.负责挤塑、滚塑生产机台的工艺调整，机台保养与维护； 2.负责周边设备的运用与维护保养； 3.负责对职员工作分配与监督； 4.完成上级下达的其他工作任务， 5.必须具备挤塑、注塑或滚塑三样中的其中一样工作经历，如有挤塑或滚塑工作经验优先。
9.机械传动/结构工程师:1.大专以上学历，机械、工程设备、流体机械及相关专业,三年及以上工作经验； 2.必须精通AUTOCAD绘图软件和PRO`E三维立体制图软件； 3.拥有终端消费电器产品整机的设计开发项目经验，如家用水泵、吸尘器、清洗机等； 4.熟悉铸造、注塑、钣金冲压、合金冶炼、五金等各大类材料理化特性； 5.谙熟ISO9000技术开发体系流程，拥有娴熟的图纸标注、尺寸链掌握、人体工程学基础知识与技能； 6.负责水泵等产品的选材设计与验证； 7.负责水泵等产品整机的开发与设计工作； 8.负责水泵等产品工艺技术研究与设计； 9.编制车间现场工艺作业指导书； 10.工作责任心强，勤奋好学，动手能力强，踏实肯干。
10.电机工程师助理:1.电机设计辅助、跟进及测试； 2.产线工艺制定，异常处理； 3.现有产品电机优化设计； 4.一至两年工作经验，熟悉单相异步电机优先。
11.外贸跟单员:1.女性，日常订单下发以及出货的安排和跟踪； 2.客户付款的跟踪； 3.日常表单的维护； 4.能熟练的应用 英语与客户进行日常事项的沟通； 5.已婚已育优先
12.包装工程师:1.新客户投标的包装方案及包装信息的提交，布展所需材料的设计； 2.彩盒、说明书、快选指导等材料的设计排版； 3.产品外箱设计，包装结构设计，绘制包装结构图纸及跟踪打样，确认，封样； 4.制作产线包装作业指导书并及时更新和维护相关文档资料； 5.协助公司其他部门的平面和包装的工作。
13.采购工程师:1.男性，大专以上学历，一年以上工作经验； 2.零星、非生产性外协采购 3.熟悉管路、管件相关知识及五金、元器件、控制件基础知识； 4.领导交办的其他事宜； 5.有驾照且一年以上驾龄，熟悉苏州五金、电子市场
14.网管:1.日常网络设备与电脑外设备维护、排障； 2.域环境电脑故障处理； 3.ERP数据和部门文件数据备份管理； 4.公司网站后台管理，视屏监控系统维护等； 5.信息设备资产管理。

G06:苏州康宝精密机械有限公司 职位数：8 岗位数：53
1.人事助理:2名, 1、女，年龄23-30岁，大专以上学历，可接受应届生； 2、做事细心，有耐心，极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强； 3、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力； 4、熟练操作office办公软件等办公软件；
2.品管储备干部:5名, 1、女,大专以上学历,20-35岁 2、有管理经验、品质管控经验
3.品质工程师:5名, 1、女,大专以上学历，20-35岁 2、有品质工程师经验者一年以上
4.模具工:要求： 1、男，中专以上学历，20岁---35周岁 2、一年以上模具工工作经验 3、做事认真、细心、负责
5.冲压技术员:要求： 1、男，中专以上学历，20岁---35周岁 2、一年以上冲压技术员工作经验 3、会打连续模
6.数控铣床技术员:要求： 1、男，中专以上学历，20岁---35周岁 2、一年以上冲压技术员工作经验 3、会打连续模
7.数控车床技术员:要求： 1、男，中专以上学历，20岁---35周岁 2、一年以上CNC技术员工作经验
8.冲压储备干部:1名, 要求： 1、男，中专以上学历，20岁---35周岁 2、有亲和力、有管理经验

G10:科创聚合物（苏州）有限公司 职位数：10 岗位数：45
1.业务助理:2名, 1.女性，大专及以上学历，； 2.良好的表达能力及人际沟通能力；
2.外贸助理:2名, 1. 大专及以上学历；懂英语； 2.，良好的表达能力及人际沟通能力；
3.业务区域经理:2名, 1.男，大专及以上学历，，三年以上行业销售经验； 2.能根据市场营销计划，完成部门销售指标；负责开拓新市场，发展新客户
4.业务员:2名, 1. 年龄在22岁以上，大专及以上学历； 2.思维清晰，执行力强，具有良好的语言表达能力，富有挑战精神。
5.网络营销:1名, 1.对网络营销有思路 熟悉外贸B2B网络营销平台和跨境电子商务交易平台。
6.检验员:男女不限，高中及以上学历；负责产品生产过程的质量检验及设备仪器的正确使用, 能吃苦耐劳，责任心强，抗压能力强，做事细心
7.配色工程师:1名, 从事过塑料行业配色工作经验者优先
8.注塑工程师:1.大专以上学历；2.五年以上注塑机调试管理经验3.熟悉注塑工艺，懂注塑机维护和产品调试；4.具有较强的管理能力；5能配合出差和加班。
9.操作工:5名, 1. 高中以上学历史， 男性优先，识字母，身体健康，能适应两班倒
10.保姆:一年以上工作经验，工作认真、细致等

G12:苏州欣荣财税代理有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.主办会计:有三年财务工作经验，高中级以上学历，能吃苦，有责任心和敬业精神;
2.会计助理:有相关专业工作经验，有责任心，吃苦耐劳;

G15:通鼎互联信息股份有限公司 职位数：13 岗位数：22
1.工艺技术员:4名, 本科，无机非金属、材料、化学相关专业，上四休二两班倒。
2.机械工程师:1名, 本科，有设备自动化改造、机械设计3年以上工作经验，熟悉AUTOCAD。
3.人事文员:2名, 本科，人力资源管理及相关专业，熟练使用办公软件，有人事工作经验者优先。
4.宣传专员:1名, 大专，传媒类、文秘类专业优先，有企业宣传工作经验。
5.外贸业务员:3名, 本科，英语六级以上，口语流利，有外贸经验者优先。
6.标书制作员:3名, 大专，熟练使用办公软件以及PS等绘图软件，有标书制作经验者优先。
7.成本会计:1名, 本科，有1年以上成本会计工作经验。
8.审计专员:1名, 本科，有审计工作3年以上工作经验，能独立开展审计工作。
9.软件工程师:1名, 大专，熟练使用编程软件，熟练操作MSSQL或者ORACLE数据库，有数据库调优经验。
10.SAP-ERP内部财务顾问:1名, 大专，半年以上SAP-ERP财务方面经验。
11.自动化工程师:1名, 大专，熟练使用VB或VC，熟悉上位机、Intouch、Ifix、wicc组态王等组态软件和常用PLC编程软件，熟悉常用通信协议的报文格式以及通信协议开发。
12.电气工程师:1名, 大专，具有独立自控系统成套设计、选型、编程、调试能力。了解PLC、伺服驱动器、触摸屏、传感器、工业仪表，熟练绘制电气图纸。
13.机械技术员:2名, 大专，机械类相关专业，两年以上经验，熟悉设备机械安装调试维修，会模具工装设计，团队协作意识佳，上四休二两班倒。

G20:得意精密电子（苏州）有限公司 职位数：4 岗位数：6
1.制管技術員:1名, 男, 大专, 对不锈钢小管滚轮成形，有焊接方面经验，负责滚轮成形机调试，焊管机调试，制管拉管抛光机调试
2.中丝线切割技术员:2名, 中专, 有二年以上中丝工作经验，熟悉连续端子模和塑胶模具结构；熟练操作HF编程系统，能够独立完成锥度，上下异性等复杂零件的加工；了解机台结构会做机台的日常保养维护；会基本的AotoCAD操作；有较强的团队意识，能够配合公司的生产需求
3.塑模设计工程师:1名, 大专, 1）熟練使用SolidWorks 2）熟悉塑膠原料知識 3）熟悉塑模開發流程及塑膠模具維修及組立 4）熟練辦公軟件操作
4.衝壓模修技術員:2名, 中專/高中及以上;從事兩年以上端子類、五金連續模維修經驗，能吃苦耐勞，配合加班.

G22:苏州肯德基有限公司 职位数：1 岗位数：6
1.肯德基餐厅储备经理:6名, 大专, 1、拥有大专及以上学历，专业不限 2、有管理潜质和良好的沟通能力，富有团队合作精神 3、有亲和力并对服务行业充满热情 4、能适应快节奏和倒班工作 5、能承受压力 工作地点：苏州市区，苏州吴中区，苏州高新区，苏州工业园区

G23:江苏盛世康禾生物技术有限公司 职位数：5 岗位数：17
1.储备干部:5名, 大专及以上学历，有较强的组织管理能力，成熟稳重，敢于挑战，热爱市场营销。 待遇：底薪5000+奖金+销售提成+五险+免费住宿+带薪培训
2.精品销售:5名, 大专以上学历，思维敏捷，服务意识强，能吃苦耐劳，敢于挑战，年龄不限，有销售经验者优先。公司提供免费住宿和良好的个人发展空间。待遇：底薪3500+奖金+销售提成+五险+免费住宿
3.应届生:5名, 2015、16届毕业生,大专及以上学历，有爱心、有孝心。积极上进，能吃苦耐劳，有团队合作精神.提供住宿，服从公司安排。
4.企划兼主持:1名, 大专以上学历，形象良好，普通话标准，熟悉平面处理、编辑软件，工作责任心强，有创新意识，能灵活调节会场氛围，爱好广泛，30岁以下，要求派驻，有文艺或主持经验者优先。（应届毕业生在校期间做过播音、主持可优先）
5.人事专员:1名, 大专及以上学历，性格沉稳，为人诚实，有较强的协调能力和沟通能力，有爱心，有孝心，学生干部优先，有一定的人事工作经验为佳。服从公司安排，提供住宿。

H01:苏州问一问健康管理咨询有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.出纳:职位要求：1年以上互联网行业工作经验，拥有相关资格证书优先。
2.文案策划:2名；职位要求：负责新媒体渠道（微信、微博）的文案、公司项目文案、客户活动文案的撰写及活动策划；1年以上文案策划工作经验，能独立撰写或策划相应活动方案及文字。
3.java开发工程师:1名；职位要求：2年以上Java 开发经验；熟悉SSH等开源框架技术,了解Jquery及Ajax技术；熟练使用Tomcat等web服务器； 熟悉主流数据库MySQL，SQL Server等数据库；
4.web前端开发工程师:1名；职位要求：熟悉使用Html5,CSS,JavaScript，熟悉页面架构和布局，掌握Web前端开发技术
5.销售代表:若干；职位要求： 具有良好的沟通能力，表达能力及执行能力，热衷于销售事业；
6.推广专员:若干；职位要求：大专及以上学历，一年以上相关工作经验，能够配合公司出差安排，市场营销、医药学等相关专员优秀应届毕业生亦可。

H02:赫比（上海）金属工业有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.CNC技术员--急:岗位要求: 1.中专以上学历; 2.有2年以上工作经验; 3.精通CNC加工技术，能独立操作机器制作夹具; 4.有较强的责任心、团队工作能力;
2.CQE-客户质量工程师:岗位要求: 1.本科以上学历; 2.有2年以上工作经验; 3.英文听说读写流利; 4.熟悉ISO9000质量管理体系; 5.适应出差;
3.检验员-0QC、IQC、IPQC:岗位要求： 1.中专以上学历; 2.2年以上质量部工作经验; 3.看懂机械图纸，熟练使用OGP、投影仪、 千分尺、卡尺等测量仪器; 4。熟练操作设计软件、AutoCAD,PROE,等; 5.熟练掌握Office软件、会简单的英语
4.PQE-质量工程师:岗位要求: 1.专科及以上学历；机械专业; 2.有2年以上工作经验；稳定性高; 3. 2年左右检具设计工作经验；机械专业; 4.熟悉ISO9000质量管理体系;

H04:苏州杰森电器有限公司 职位数：7 岗位数：52
1.制成工程师（机械）:1名, 要求：男性，工资面议; 任职要求： 1、大专以上学历，机械专业。 2、小家电企业3年以上设计、研发经验，具有较强的动手能力。 3、要熟练应用电脑设计软件其他办公软件。 4、高度的工作热情和良好的职业道德和团队合作能力。
2.品质主管:要求：男性，（工资面议）任职要求： 1、大专及以上学历（实战经验丰富者可放宽），5年以上大型制造企业质量管理经验； 2、熟悉ISO9000质量管理体系，熟悉运用质量管理工具及方法； 3、精通小家电工艺流程； 4、具有有较强的分析解决问题能力、决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力。岗位职责： 1、负责贯彻落实公司质量方针和质量目标策划、组织建立和完善公司质量管理体系； 2、组织建立、完善公司的质量检验标准及流程； 3、组织引进质量管理技术，提高质量管理水平； 4、组织公司的计量仪器、设备的维护与管理 5、组织实施产品质量检验，对其他部门提供技术支持 6、负责全员品质意识，教育、培训 7、负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见。
3.仓库主管:1名, 要求：男性，工资面议年龄：35岁以下，有3年以上工作经验，能够熟练的操作ERP系统，能配合加班。
4.注塑技工:要求： 1.大专以上学历，男性，1名，35岁以下 2、三年以上注塑厂相关工作经验,熟悉单色优先； 3、能够全面了解塑料特性，对模具结构原理及操作熟练，责任感强； 职责： 1、生产相关表单记录及时填写； 2、完成领班交待的各项任务； 3、生产机台的异常处理及汇报、上下模； 4、品质效率的提高改善； 5、工作区域5S维持；
5.车间主任:要求：男性1名，25-40年龄，有3年以上工作经验，会使用ERP优先，工资面议。责任要求： 1. 车间主任全面负责车间各项管理工作 2. 负责车间生产.质量.安全及设备的管理，确保各项指标的完成。 3. 组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务，负责贯彻落实公司会议精神.各项管理制度与措施，负责车间的人身.设备安全，确保安全文明生产，负责管好.用好.维护.保养好在制品.设备、附件、工具、量具及工位器具，车间员工的日常管理，不断提高的及时性、真实性负责，有权调整车间内的劳动组织和调配职工。
6.生产计划专员:要求：男性1名，年龄40周岁以下，5年以上生产计划专员工作经验，会使用ERP优先。岗位职责: 1、根据公司的库存、市场的产品需求量、车间的生产能力等合理编制公司的生产作业计划，并组织检查、落实和考核。 2、物料计划制定，跟踪。并排出车间每天、每周的生产安排。 3、根据生产计划做好人力、财力、物力的合理调配和使用。 4、做好生产作业统计工作，按时填报生产报表. 5、根据订单要求安排发货日期、车辆的安排。 6、各个部门之间的沟通与协调,领导安排的其它工作。 7、在产能出现问题时，组织召开产能会议 8、负责统计每天的计划完成情况 9、对未按照生产计划完成的订单进行原因分析、汇总及反馈 任职资格： 1、三年以上相关排产工作经验 2、看懂CAD图纸，熟练使用Word, Excel,PPT等办公软件 3、工作积极认真,有耐心 4、有现场制造部文员经验或机械、自动化专业者优先 5、有一定的抗压能力，思维敏捷
7.电气工程师:要求： 1、电子、电气或相关专业，中专及以上学历。 2、18-35周岁，男，身心健康；能吃苦耐劳配合加班，3年以上工作经验者优先。 3、具备EMC方面的知识及经验，熟悉ISO9000体系与设计开发流程； 4、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型； 5、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。 岗位职责： 1、产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等； 2、电气外包部分供应商评估，以及外包部分技术的引进和转化； 3、解决生产，研发过程中技术问题并估算成本和时间； 4、样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施； 5、确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料；

H05:品立汽车科技（苏州）有限公司 职位数：13 岗位数：65
1.品检:3名, 任职要求： 1.男女不限，年龄18-35周岁，视力良好，高中以上学历； 2.对塑料制品外观能独立判断，对电子元器件有所了解，对车灯产品熟悉者优先。
2.采购或采购助理:2名, 任职要求： 1.男女不限，年龄18-35周岁，大专以上学历； 2.对塑料制品外观能独立判断，对电子元器件有所了解，对车灯产品熟悉者、操作过 ERP系统者优先录用。
3.会计助理:3名, 任职要求：女，熟练操作办公软件，懂成本核算即可。
4.仓管:5名, 1.协助完善公司的仓库管理制度并组织实施； 2.原材料与成品的出入库管理，库存统计情况，做好月盘点报表并录入系统。 3.负责管理仓库货物摆放，保证仓库整齐、清洁； 4.根据销售部提交的发货单按时发货； 5.服从生产部经理安排，协助生产。任职要求： 1.中专及以上学历，2年以上仓库工作经验，； 2.熟悉电脑、ERP系统操作及办公自动化软件； 3.了解电子元器件的规格型号，从事过车灯行业者优先考虑； 4.沟通能力佳，责任心强，具有较强的吃苦耐劳的精神；
5.普工:10名, 任职要求： 1.年龄:在20-38周岁，高中及以上学历； 2.从事过车灯行业者、熟悉电子元器件者、无尘车间组装者优先考虑； 3.能吃苦耐劳、品行端正,诚信正直、服从公司安排、具备敬业精神、愿从基层做起；
6.车间主管:1名, 任职要求： 1、合理调配人员和设备，控制生产作业进度，提升效率； 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产指标； 4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议； 5、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁； 6. 对生产作业过程进行监督、指导，同时确保生产质量控制。任职要求： 1.中专及以上学历，2年以上工作经验； 2.能熟练使用电脑、ERP系统及办公自动化软件； 3.从事过车灯行业者优先考虑； 4.沟通能力佳，责任心强，具有较强的吃苦耐劳的精神；
7.热板焊、振动摩擦焊技术员:8名, 热板焊接机、振动摩擦焊的操作及保养；任职要求： 1.高中及以上学历； 2.一年以上工作经验，熟练热板焊接机、振动摩擦焊的操作流程，会日常机器的保养工作； 3.从事过车灯行业设备操作者优先考虑；
8.经理助理:1名, 任职要求： 1、大专以上学历，做过生产计划管理者优先考虑； 2、有较好的沟通表达能力及服务意识； 3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力； 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 7、具备C1驾驶证，驾龄超过三年以上。
9.塑料模具钳工师傅、普师、补师:13名, 塑料模具钳工师傅（3 名）普师（5名）， 补师（5名）要求：初中以上文化程度，师傅要求有五年以上经验、普师三年以上经验、补师二年以上经验。
10.磨床，铣床:4名, 磨床，铣床（各2名） 要求：中专以上文化程度，两年以上磨床经验，在模具公司工作者优先。
11.放电师傅、EDM操作员:放电师傅（2名）EDM操作员要求:初中以上文化程度，一年以上模具放电经验
12.模具设计、设计课长:3名, 模具设计（2名），设计课长（1名） 要求：中专以上文化程度，五年以上模具设计经验，熟悉运用AUTOCAD，会PRO/E或UG三维分模优先；
13.注塑品检:2名, 要求：中专以上文化程度，一年以上塑料品检经验;

H06:苏州众和兴电子商务有限公司 职位数：3 岗位数：35
1.健康顾问:20名, 男女不限; 无责任底薪：2400+全勤+住房补助+高额提成+开单奖金+排名奖金+年终奖+各项福利待遇; 1，学历， 工作经验不限，2，公司提供的客户电话，与客户进行有效沟通了解客户需求，向客户推广公司的产品服务，寻找销售机会并完成销售业绩。
2.售后客服:10名, 男女不限; 无责任底薪：2400+全勤+住房补助+高额提成+开单奖金+排名奖金+年终奖+各项福利待遇; 1．一年以上电销售后服务经验，及时解决顾客提出的产品问题和员工销售问题，同时开发顾客二次购买欲望。
3.电话客服:5名, 男女不限; 无责任底薪：2400+全勤+住房补助+高额提成+开单奖金+排名奖金+年终奖+各项福利待遇; 1．学历，经验不限，2，普通话流利、语音富有感染力，沟通表达能力佳；负责接听顾客来电咨询产品并促成交易; 以上所有工作时间：每周工作六天，周日休息。上午九点到十二点，下午一点到六点。公司不定期组织活动或旅游，每月举办员工生日聚餐。只要你够努力当月即可转正，愿意挑战高薪者工资上不封顶！

H07:苏州米高广告传播有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.业务员:岗位描述: 1、熟悉媒体行业，了解媒体运营模式，具有一定的品牌推广、活动策划和营销经验； 2、具有较强政治素养和知识结构，具备出色的人际交往、公关协调和执行计划能力； 3、熟悉江苏区域或行业情况，具有较强的业务拓展能力和资源挖掘维护能力； 4、具有良好的团队合作精神，工作责任心强； 5、男女不限，40周岁以下，学历不限； 任职要求： 1、有比较丰富的从业经验，和吃苦耐劳的敬业精神 2、具有较强的沟通技巧和能力。 3、爱好营销事业，注重学习和提高，具有较强的事业心和集体荣誉感。 工资待遇：业务员年薪6万-10万；业务经理级别年薪10万-15万；总监级别年薪18万-25万，公司实行底薪+业务提成+绩效考核奖金的方式给予报酬;

H08:苏州工业园区天诚通信科技有限公司 职位数：2 岗位数：7
1.销售代表:5名, 要求：热爱营销工作；性格温和、善良；讲礼貌、重礼仪；上进好学、认真负责、吃苦耐劳；善于与人沟通；具有较强的进取精神和抗压能力。有良好的口头表达和沟通能力。有一年以上销售工作经验。
2.销售主管:2名, 职责：负责市场开发、客户维护和团队管理工作。有较强事业心、责任心，进取心，具备良好沟通、管理能力和团队合作精神。要求：有3年以上带团队的经验，精通电信类相关通信业务。

H09:苏州安浩智能设备有限公司 职位数：3 岗位数：21
1.销售人员:（2~3名）； 1、性别：男； 2、年龄：18~30岁; 3、学历：大专以上 4、有良好的沟通协调能力，诚信踏实，能吃苦耐劳，有较强 的团队合作意识；较强的上进心和学习能力。
2.技术人员:（2~3名）； 1、性别：男； 2、年龄：18~30岁； 3、学历：大专以上；专业：电子类相关专业。 4、学习能力强、良好的沟通、协调能力，具有高度责任心、 良好的职业道德，能吃苦耐劳。
3.文员:1名, 1、性别：女； 2、年龄：18~30岁； 3、学历：中专以上； 4、能熟操作常用办公软件，了解财务相关知识为佳。 5、做事麻利，不拖拉，沟通协调能力强，有强烈责任心、良好的职业道 德，能吃苦耐劳。

H15:苏州麦吉科环保科技有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.美工/平面设计:职责描述： 1、 负责产品详情页的设计、优化，文案创作； 2、 负责淘宝、阿里巴巴等电商平台店铺的美化和设计； 3、 负责线上、线下活动需要海报等的相关设计； 4、 产品图片的美化处理； 5、 配合团队完成团队的一些其他项目； 6、 完成上级交办的一些其他工作。职位要求： 1、 专科以上学历，美术、广告、设计等相关专业毕业；优秀应届毕业生亦可； 2、 有较强的美术能力、执行能力，刻苦、执着、有追求、有良好的画面感觉； 3、 熟练使用Photoshop、Dreamweaver、Coreldraw、等常用设计制作软件； 4、 有良好的审美观与色彩感，能把握风格统一性、美观性及整体协调性； 5、 设计有创意，逻辑思维能力强，有较高的审美能力，有独特的设计品位，有过淘宝美工工作经验者优先。
2.电子商务专员/客服: 职责描述： 1、负责整理客户资料及时与客户沟通，协助解决客户的问题； 2、分析网络大数据，客户信息，了解客户需求，为客户报价、制定合同； 3、接听公司网络电话，回复，回访客户，建立客户档案； 4、根据客户的需求和市场变化，及时反馈给公司对公司产品提出改进建议； 5、完成领导临时分派的其他任务。职位要求： 1、 大专及以上学历，优秀应届生亦可； 2、 电子商务相关专业毕业优先； 3、 对电子商务有浓厚兴趣，善于发掘客户需求； 4、 善于分析数据，根据客户访问量、询盘量、成交量挖掘关键词； 5、 有良好的团队合作精神，善于沟通，乐观开朗。
3.直营销售:岗位职责： 1、 遵守公司各项制度。 2、 完成本职工作要求。 3、 按要求完成上级安排的一切任务。 4、 善于学习总结，以结果为考核标准来执行事情过程。岗位要求： 1、 大专以上学历，专业不限，市场营销专业及有驾驶经验优先。 2、 一年以上工业产品销售经验或有创业梦想的本科毕业生也可。 3、 喜欢学习新事物、敢于担当，愿意脚踏实地、勤奋、不怕挫折为梦想远航。 4、 孝顺父母、愿意驻外、长期出差。（基本在江浙皖）。 5、 待遇面议
4.售后服务:1、工作地点：江浙，能适应长期驻外、服从分配、吃苦耐劳、有维修相关工作经验及驾驶证优先。 2、具有良好的客户服务观念、工作责任心及团队合作精神，认同、遵守公司企业文化及价值观。 3、薪资：3500-5200元/月。
5.业务:1、工作地点：苏州大市范围，适应长期出差或驻外、服从公司安排、吃苦耐劳。 2、有良好的团队合作意识，性格主动、外向，良好的沟通协调能力，学习能力强，责任心强，成功欲望强烈，认同、遵守公司企业文化及价值观. 3、待遇面议。

H16:苏州裕丰装饰门窗有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.门窗技术员:男女不限，中专以上学历，机电或工民建相关专业，有一定的设计和预算工作经验，思维敏捷，工作细心，责任心强，会熟练操作使用AUTOCAD及办公软件，会EXCEL编程能力者优先。主要负责铝合金门窗、幕墙工程项目的设计和预算工作，有门窗公司工作经验者优先。
2.工程现场管理:男，高中以上学历，有2年以上建筑工程现场管理经验，善于与人沟通，有较强的管理和沟通能力，做事稳重，能适应长期驻外工作。有门窗专项管理经验者优先。
3.销售代表:男，中专及以上学历，2年以上销售经验，表达能力强，具有亲和力，能吃苦耐劳，成熟稳重，有自信和高度的工作热情，团队协作能力强，具有良好的市场判断能力，和较强的开拓精神，有门窗销售行业经验者优先。
4.财务（成本会计）:男女不限，年龄25岁以上，已婚已育，大专以上学历，财经相关专业，熟悉掌握财务操作流程，三年以上财务工作经验，了解银行，税务等相关内容，有高度的责任心和良好的职业道德及团队协作的精神。
5.文员:要求：（女性）年龄20-30岁，中专及以上学历，身体健康、有一定的语言组织能力、形象气质佳、具有一年以上工作经验、能熟练使用office(Excel、word)办公软件（工作地点：南京雨花台区）。

H17:四川嘉宝资产管理集团股份有限公司苏州分公司 职位数：5 岗位数：50
1.客服主管:1、制定本部门各项工作计划，并组织实施；2、负责组织实施业主回访、走访、满意度调查工作；3、协调处理业主投诉以及各类突发事件；4、完成领导临时交办的任务。任职资格：35岁以下，大专以上学历，物业相关专业及有物业管理相关证书优先。3年以上相关工作经验，熟悉物业管理条例，法规知识。具备团队管理能力，能够协调部门内的相关事宜。工作热情认真积极，具备良好的服务意识，责任心强。善于处理客户提出的各种问题及各种投诉，良好的团队合作精神。薪酬福利：年薪7万元左右，五险一金，生日费，餐补，话补，法定节休，高温费，节日费等
2.客服人员:热情接待每位来访的业户，耐心倾听，专业回答，确保服务质量。做好业户投诉引导、沟通、解释工作，做好记录；对业户的投诉应及时处理，在不能解决的情况下，及时报主管进行处理，确保业户的满意度。任职要求：1、20-30岁，身高165CM以上，形象气质佳、大专及以上学历，1年物业或星级酒店工作经验，客户服务或前台工作经验。具有良好的沟通、人际交往能力，较强的责任心、良好的服务意识、服务技巧以及英语沟通，熟悉物业管理法律法规及相关的规章制度。计算机操作熟练，Office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础。2、热爱工作，敬业、勤恳、乐于思考，具有自我发展的主管愿望和自我学习能力；薪酬福利：月薪3500-4000元左右，五险一金，生日费，餐补，法定节休，高温费，节日费等
3.秩序维护队长:全面负责区域内的消防、保安工作，对消防设施、监控设施定期维护，建立健全队员值班、考勤和请销假制度，并负责对本队队员岗位考评工作，每月定期向经理汇报，负责组织本队队员学习政治和业务知识，及时贯彻落实项目的各项指示精神，认真研究落实各项工作要求，带领队员积极做好项目的安全防范工作。薪酬福利：月薪4500-5000元左右，五险一金，生日费，餐补，法定节休，高温费，节日费等
4.秩序维护员:1、热情接待每位来访的业户，耐心引导，专业回答，确保服务质量。2、做好业户车辆指引工作，售楼处安保巡场工作。任职要求：20-35岁，身高180CM以上，形象气质佳、中专及以上学历，有秩序维护相关岗位一年或以上工作经验，具备物业服务从业经验者优先。退伍军人优先考虑；薪酬福利：月薪：4000-5000元左右，五险一金，生日费，餐补，法定节休，高温费，节日费等
5.工程设施维护人员:负责项目设施设备维护工作，工程物资采购工作。任职要求：3年以上工作经验，年龄28-45岁,大专或以上学历，有相关资格证、操作证;机械、土建工程等相关专业，熟悉小区机电设备、公共设施的维修维护。薪酬福利：月薪：3500-4000元左右，五险一金，生日费，餐补，法定节休，高温费，节日费等

H18:苏州市新和迪基塔尔科技有限公司 职位数：12 岗位数：31
1.注塑钳工师傅:5名, 初中以上学历，三年以上塑胶模具经验，能独立模具制作，能熟练运用车铣磨床，能吃苦耐劳，有团体荣誉感;
2.注塑抛光:2名, 高中以上学历，22岁以上，有三年以上注塑模具高光抛光经验，能吃苦耐劳，有团体荣誉感;
3.CNC操机:5名, 高中以上学历，22岁以上，有过注塑或五金模具加工经验两年以上，熟悉法兰克系统;
4.铣床:2名, 高中以上学历，二年以上注塑模具放电经验，有团体荣誉感;
5.塑胶模具设计:4名, 有5年塑胶模具工作经验，熟练使用UG进行全3D设计，有汽车模、家电类设计经验优先。会模流分析更佳。待遇从优。(有去韩国工作机会）;
6.CMA编程:2名, 高中以上学历，22岁以上，有三年以上注塑模具编程经验，能吃苦耐劳，有团体荣誉感;
7.五金研磨:2名, 有二年工作经验，做事认真负责，服从管理。
8.五金CNC操机:2名, 高中以上学历，有两年以上CNC操机工作经验，服从管理。能上夜班。
9.五金汽车模具设计:4名, 有5年五金汽车模具设计工作经验，熟练使用UG或者VISI进行全3D设计，会CAE分析更佳。待遇从优。(有去韩国工作机会）
10.注塑模具工程:1名, 熟悉注塑模具结构和加工工艺流程。3：会操作AUTO CAD和UG电脑软件，有注塑模具跟进三年以上工作经验。
11.文员:1名, 全日制本科学历，女，熟练运用办公软件，有责任心，服从领导安排。
12.模具采购:1名, 全日制本科，女，有模具行业仓管经验，遇事冷静，有责任心。

H21:苏州微克生活农业发展有限公司 职位数：9 岗位数：41
1.市场拓展经理:3名, 要求：2年工作经历，薪资待遇：底薪3500，年薪10-15万元。
2.店长:1名, 要求：连锁店2年工作经历，薪资待遇：底薪3500，年薪10-20万元。
3.推广专员:30名, 要求：吃苦耐劳，团队合作精神，薪资待遇：底薪3000，年薪8-15万元。
4.企划经理:1名, 要求：相关专业2年工作经验，薪资待遇：底薪3500，年薪10-15万元。
5.客服经理:1名, 要求：相关专业2年工作经验，薪资待遇：底薪3700，年薪10-15万元。
6.人事助理:1名, 要求：人力资源专业，薪资待遇：底薪3000，年薪6-10万元。
7.客服专员:1名, 要求：医药，生物专业，薪资待遇：底薪2800，年薪5-8万元。
8.会计:2名, 要求：财务专业2年工作经验，薪资待遇：底薪3000，年薪5-7万元。
9.库管:1名, 要求：诚实，能吃苦，薪资待遇：底薪2800，年薪5-7万元。公司福利： 1、免费提供统一住宿。 2、系统培训。 3、优秀员工可享受带薪旅游、休假及物质奖励。 4、公司全体岗位均享受销售业绩提成。

H22:苏州巨大贸易有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.自行车促销员:高中(职高), 招聘人数：若干；年龄要求：25-40岁；工作经验：1年以上；性别要求：男；学历要求：初中以上；职位月薪：面议，交五金；岗位职责：热爱自行车运动，具有一定沟通能力及销售经验，能吃苦耐劳，具有一定的抗压能力，本地人及常住人口优先。工作地址：苏州市区；

H24:苏州博康健康管理有限公司 职位数：8 岗位数：80
1.文员:薪资3000—3500+奖金+年终分红0.3%
2.销售:薪资3500-5000+奖金+年终分红0.3%
3.店长:薪资3800—6000+奖金+年终分红1%，有强烈的责任心。
4.店长助理:3000—4500 +奖金+年终分红0.3%，吃苦耐劳，踏实认真。
5.市场助理:3000-4800 +奖金+年终分红0.3%，适应出差
6.行政/人事助理:薪资3000—3500+奖金+年终分红0.3%；要求：认真、踏实；
7.营销储备干部:3000—6000+奖金+年终分红0.3%；较强责任心和上进心。
8.主持人:薪资3000—3500+奖金+年终分红0.3%；要求：形象气质好，认真、踏实；

H26:江苏微光科技有限公司 职位数：7 岗位数：54
1.平面设计师:任职要求： 1.大专及以上学历，美术学、艺术设计学、视觉传达学等相关专业毕业，美学功底深厚，有较强的画面表现能力。 2.一年以上平面设计相关工作经验，掌握PS、AI、CDR、CAD等软件。 3.审美观强，具有丰富的原创力，对于色彩，结构有效强的把控能力。 4.熟悉印刷制作工艺，及各种物料制作流程。 5.有服务行业广告设计经验者优先。注：面谈时需带相关作品前来。
2.行政区业务代表:20名, 岗位职责：苏州大市范围内根据所属部门行政规划进行指定区域的无线设备覆盖及公司技术服务的推广；开拓新市场，发展新客户，增加产品覆盖范围：管理维护客户关系及长期战略合作计划。任职资格：18-35岁，普通话流利，具备独立的判断和分析能力；了解互联网及广告市场，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心和责任心，积极的工作态度。薪资待遇：基本底薪+责任薪+租房补贴+餐贴+车贴+话费补贴 约5200，业务奖金另计。晋升空间：行政区商务代表——行政区事业组组长（或特渠事业部）——行政区事业部经理——区域营销总监——营销中心总监。
3.行政区商务部经理:5名, 专科以上学历，互联网、市场营销、计算机、广告等相关专业；2年以上销售管理工作经验，有一定直客管理和销售经验；了解市场和客户的需求，掌握充足的客户资源，具有优秀的客户拓展与需求服务能力；具有熟练的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力，良好的亲和力，执行能力；丰富的市场运营经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴。
4.营销中心总监:1名, 负责管理公司各营销事业部的组建、管理及开发工作；制定营销中心销售周、月、季计划并贯彻执行；通过公司相关技术制定服务套餐及服务模式；制定员工的奖励制度、管理模式及业务方式。
5.网页设计师:4名, 有扎实的美术功底、良好创意思维和理解能力，对网站色彩、构图等元素触觉敏感，创造力强； 较强的设计需求分析能力和良好的客户沟通能力，快速理解客户设计的明确需求及潜在需求，并能在设计思路上加以引导； 2年以上网站设计工作经验；有网络广告（含flash动画）设计，平面广告设计工作经验, 熟悉网络公司工作流程者优先；熟练运用Photoshop，Dreamweaver，fireworks，Illustrator，flash等常用的网页设计制作软件； 熟悉网站设计最新技术，具备flash cs3/cs4交互设计能力；大专及以上，美术、平面设计、计算机等相关专业；面试时需要带作品。晋升空间：网页设计师——网页设计部经理——客服中心总监
6.公众号运营:4名, 工作职责：负责网站日常维护与内容更新；专题的策划与编辑，网站日常内容的审核；负责网站社区的维护；微信，微博的公众号运营； 完成领导交予的其他工作。岗位要求：文案策划、新闻、传播、市场营销等相关专业，有很强的文字撰写功底；善于撰写各种产品宣传稿、媒体推广软文等。善于沟通，善于揣摩网民喜欢关注的各种内容；有微信或网络推广运营经验。有一定的互联网推广资源者优先；具备一定的文字功底，会使用图片处理软件及基本的专题网页制作；熟悉网站运作和推广的各种方式，掌握各种流量跟踪方法；热爱互联网，熟悉网络营销理论和思想，对微信、博客、论坛等产品有浓厚兴趣及深刻认识；晋升空间：公众号运营——公众号运营部经理——客服中心总监。
7.储备干部（运营方向）:10名, 热爱互联网，熟悉网络营销理论和思想；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；应届毕业生优先。

H27:苏州市普实软件有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.销售实习生/销售助理:1.教育背景：大专及以上，专业不限； 2.知识技能：能够熟练使用office软件，英语熟练； 3.学习和接受能力强，通过不断的、广泛的知识学习积累，适应岗位要求； 4.具有较强的理解能力及语言表达能力； 5.实习生有学生会或社团工作、实习经验者优先；销售助理有制造业经验者优先
2.实施工程师/助理:1.普通全日制院校本科及优秀大专生，英语四级以上，计算机、经济管理等相关专业； 2.了解数据库理论，了解SQL数据库，能编写简单SQL语句； 3.思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；善于学习，具有分析、解决应用问题的能力； 4.良好的沟通能力及书面表达能力； 5.工作积极、态度主动，对工作任务和工作进度的完成具有高度的责任感，有良好的品质； 6.为人诚信、爱岗敬业、工作踏实认真，具有良好的团队合作精神； 7.能够适应短程出差工作。
3.软件开发工程师:1.计算机相关专业2016应届毕业生或2年及以上工作经验； 2.熟悉C#程序开发，熟练掌握Javascript、ASP.NET等相关技术； 3.熟悉SQL2008数据库，能熟练编写各种应用开发过程SQL语句，了解数据库理论； 4.熟悉软件过程规范，有良好的设计思路和编程习惯，熟悉软件开发流程、设计模式； 5.思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；善于学习，具有分析、解决应用问题的能力； 6.良好的沟通能力及书面表达能力； 7.工作积极、态度主动，对工作任务和工作进度的完成具有高度的责任感，有良好的品质； 8.为人诚信、爱岗敬业、工作踏实认真，具有良好的团队合作精神。
4.UI设计师:1.大专及以上学历，专业不限； 2.热爱设计工作，有优秀的审美，喜欢创意创新； 3.有互联网产品设计经验，熟练使用PS、AI、Flash等设计软件； 4.具有扎实的美术基础，色彩控制能力强，对用户体验和交互设计有一定的了解； 5.思维清晰，擅长沟通与团队合作，有高度的责任心。
5.产品支持工程师:1.普通全日制院校本科及以上学历； 2.良好的计算机技术基础； 3.良好的沟通能力及书面表达能力； 4.思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；善于学习，具有分析、解决应用问题的能力； 5.为人诚信、爱岗敬业、工作踏实认真，具有良好的团队合作精神。
6.渠道专员:1.普通全日制院校本科及优秀大专生； 2.具备数据库基础，熟练掌握SQL语言； 3.为人干练，良好的表达能力、学习能力和执行力。

H28:苏州工业园区肯达文化艺术发展有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.策划文案专员:任职要求： 1、有进取心、责任心强、工作踏实勤奋； 2、专科以上学历，广告策划、中文系、新闻学、市场营销等专业； 3、学习领悟能力强，创新思维活跃，富有激情和创意，具备良好的新闻撰写、广告策划能力。
2.设计专员:任职要求： 1、大学专科及以上学历，美术、平面设计、广告等相关专业； 2、熟练使用Photoshop、OFFICE等软件； 3、具有美术功底，且能够把握视觉色彩，有创新精神，想象力丰富； 4、较好的团队精神，良好的沟通能力，能适应广告行业的工作习惯。
3.图形处理:任职要求： 1、中专及以上学历，美术、平面设计、广告等相关专业； 2、熟练使用Photoshop、OFFICE等软件； 3、较好的团队精神，良好的沟通能力，能适应广告行业的工作习惯。
4.项目跟单:任职要求： 1、大专及以上学历； 2、对公司业务执行情况进行跟踪； 3、协助销售人员编写商务文档，编制销售方案； 4、熟练使用OFFICE办公软件，具有审美及表达能力； 5、个性开朗，积极向上，有相关工作经验、驾照者优先；
5.艺吴门营业员:任职要求： 1、高中以上学历； 2、有零售行业工作经营； 3、有一定的审美能力

H29:苏州金诚科技有限公司 职位数：4 岗位数：9
1.商务（弱电智能工程）:1名, 要求： 1.大专及以上学历，二年以上系统集成、弱电智能化领域岗位实际工作经验； 2．对智能化领域项目工程过程及管理过程有一定的了解，独立从事过弱电智能化工程项目招投标、标书编制、预算及结算工作； 3．具有较强的文字理解、组织能力，条理性强排版设计能力佳，熟练使用各类办公软件、AutoCAD和造价软件； 4．具有良好的沟通能力和现场应变能力，工作认真、主动、负责，有团队合作精神； 5．需持有C1及以上驾照，能熟练驾驶。
2.市场及采购:1名, 要求： 1.女，22-30岁左右，大专及以上学历，二年以上相关工作经验； 2.具有出色的谈判能力、较强的客户关系处理能力和应对突发事情的处理能力； 3.具备一定的采购能力，有弱电系统设备采购经验优先； 4.能熟练使用各类办公自动化软件，性格外向、开朗活泼，形象气质佳； 5.需持有C1及以上驾照，能熟练驾驶。
3.弱电技术员/项目经理:5名, 要求： 1．大专及学历,计算机相关专业； 2．弱电智能、安防二年以上工作经验，有机电专业二级建造师、中级工程师职称者优先； 3．熟悉计算机辅助设计(AUTOCAD)，熟悉道路监控、弱电智能系统； 4．有独立工作能力，承受能力强，有吃苦耐劳精神，须持有驾照
4.电工:2名, 要求：男，需持有电工证，二年以上弱电工程现场施工经验者优先，能吃苦耐。

H31:得力集团有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.客服专员:岗位职责： 1、负责接听客户电话，受理客户订单，并根据客户需求开具订单； 2、分析客户销售数据以及处理公司其他客服相关工作。 任职资格： 1、专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力 ； 2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础； 3、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。
2.财务:岗位职责： 1、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票； 2、协助财会文件的准备、归档和保管； 3、每月与客户进行账务核对，统计客户销售单据； 3、协助主管完成其他日常事务以及根据主管要求出具相关报表。 任职资格： 1、男性；财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格； 2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验； 3、熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作； 4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动； 5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

H34:苏州金近幕墙有限公司 职位数：1 岗位数：5
1.销售部业务员:5名, 男女不限，谈吐清晰，善于与客户沟通，有坚持不懈和勇于开发拓展业务的精神，有从事过幕墙建筑行业的优先考虑。欢迎大专以上应届生加入我们！工资：底薪+提成（具体面议）， 出差在外公司提供工作餐，车补、话费补贴，住宿补贴等。

H35:上海优尔蓝信息科技股份有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：40
1.市场部主管:岗位职责： 1、负责江苏区域世界500强等知名企业拜访、开发； 2、负责公司合作企业协议制定、签订执行，关系维护； 3、针对不同区域市场形成市场分析报告； 4、负责公司合作企业关系维护、新企业前期开发考察市场评估；任职要求： 1、熟悉人力资源行业或人资系统，热衷于人力资源行业； 2、有企业开发经验和资源； 3、从事过人力资源行业市场开发或者在电子厂从事过人事、科长、主任工作； 4、大专及以上学历，同行业条件者可放宽；晋升通道：市场主管-市场经理-市场总监-战区市场总监-集团市场总监；月薪：4500+提成；办公地点：南通、苏州；
2.客服主管:岗位职责 1、负责维护合作企业的关系； 2、负责合作企业资源的前期、后期服务； 3、负责管理客服团队；任职要求： 1、有带团队经验； 2、沟通能力、公关能力强；月薪：4500+提成；办公地单：苏州；
3.项目专员:岗位职责： 1、负责维护合作企业的关系； 2、负责合作企业资源的服务工作；任职要求： 1、熟悉基本的办公软件； 2、沟通能力、公关能力较强；办公地点：南京、常州，免费提供住宿；月薪：3500+提成
4.分公司总经理:岗位职责： 1、负责业务开拓和管理，对业绩指标负责； 2、协助总经理各项业绩指标和公司管理，主要为市场开拓和资源匹配；任职要求： 1、27-37周岁，中专以上学历； 2、五年以上人才派遣、服务外包、制造外包、人事代理、职业教育等同行业经验，三年以上管理经验； 3、正能量、接地气、具有人格魅力、市场和资源至少擅长一方面。

H36:上海安能聚业物流有限公司苏州分公司 职位数：8 岗位数：45
1.储备干部--人事专员:3名, 1、人力资源或相关专业本科以上学历； 2、熟悉人力资源相关制度和法规； 3、工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协助精神 4、熟练运用OFFICE办公软件。
2.储备干部--统计员:3名, 1、专科及以上学历； 2、具有统计工作者优先； 3、工作严谨，执行力强，有较强抗压能力； 4、熟练运用OFFICE办公软件。
3.储备干部--配载员:3名, 1、大专及以上学历； 2、良好的执行能力，能及时高效的完成领导指派的任务； 3、熟练使用Excel、Word等OFFICE办公软件； 4、吃苦耐劳，能适应晚班。
4.网络管理岗:5名, 1、大专以上学历； 2、熟悉网点入网流程，了解加盟网络运作模式； 3、开发与维护网络平台，管理线上平台
5.质控管理岗:15名, 1、大专级以上学历； 2、精通office办公软件、熟悉物流管理，服务管理等知识； 3、受理客户业务，货物查询，处理客户投诉
6.数据共享中心:3名, 1、本科及以上，市场营销、统计学、数学与应用数学、工商管理等相关专业优先或者同行经验； 2、精通市场营销相关理论知识；了解统计学、运筹学等相关原理；了解市场调研的基本方法及应用； 3、沟通协调能力、数据收集能力、数据分析能力。
7.运营管理部:3名, 1、大专及以上； 2、熟练掌握办公软件、公文写作技能、网络应用技能等； 3、核算线路成本，制定线路运价，优化价格调整流程。
8.薪资福利:1.工资：3000-4000元/月，月休息4-5天，提供高于同行业的薪资水平;公司每年薪资普调一次，并实行薪酬宽带制度 ； 2.公司提供免费住宿，有食堂，饭补360元/月； 3.社保、各类带薪休假（法定假日、年假、产假、婚假等）； 4.公司提供“赛马不相马”的人力资源晋升制度，发展平台广阔，如A180培训选拔、人才定时达等。

H37:苏州恩地生物科技有限公司 职位数：7 岗位数：155
1.综合文员:1名, 薪资：3000-5000元/月；任职资格： 1、年龄18~25岁，中专以上学历，负责部门信息的上传下达；文件归档、保管；会议记录、工作记录；来访客人接待；数据统计等。
2.客服专员:2名, 薪资：3000-5000元/月；任职资格： 1、专科以上学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力 。 2、熟悉办公软件，有一定财务基础者优先考虑；
3.品牌顾问（售后服务）:100名, 年薪：8万~15万以上；任职资格： 1、限女性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差； 2、医学、护理、美容、市场营销等专业，有销售类经验优先。
4.品牌经理（售后服务）:25名, 年薪：12万元以上；任职资格： 1、医学、护理、美容、市场营销等专业大专以上学历，2年以上销售经验，不定期出差。 2、形象气质良好，责任心强，较强销售管理能力及培训会演讲能力 。
5.市场开发:20名, 年薪：18万元以上；任职资格： 1、具有美容养生、化妆品行业的从业经验，有工作经验者优先； 2、诚实勤奋，有良好的沟通及协调能力，较强的执行能力。
6.电话营销:20名, 薪资：5000-20000元/月；任职资格： 1、具有一年及以上电话销售经验者优先考虑； 2、诚实勤奋，有良好的沟通及协调能力，较强的执行能力。
7.福利晋升:福利：国家法定节假日，提供食宿，过节福利，生日福利，带薪年假，上六休一，五险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险），年度奖励，培训学习机会，国内、国外游、汽车奖励等。晋升：市场：美导（销售）-(大区)经理-总监-总经理/ 助理 行政：专员-主管-经理-总监。

H38:江苏固立得精密光电有限公司 职位数：4 岗位数：11
1.地区销售经理（男女不限）:1名, 1、本科及以上学历，5年以上销售工作经验； 2、有2年以上带领团队工作经验； 3、从事过UV行业或UV胶水行业销售的优先；
2.大客户销售经理（男女不限）:3名, 1、大专及以上学历，3年以上销售工作经验； 2、有1年以上大客户管理工作经验； 3、从事过UV行业或UV胶水行业销售的优先；
3.销售专员（男女不限）:6名, 1、大专及以上学历，历届毕业生有意向从事销售工作者均可； 2、负责公司产品的销售及推广； 3、从事过UV行业或UV胶水行业销售的优先；
4.前台文员（仅限女性）:1名, 1、有文职类工作经验，尽快熟悉公司行业和产品，负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 2、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。 3、负责办公地点的后勤工作，办公软件熟练运用； 4、完成主管交代的其他事宜；

H39:江苏新尚环境系统有限公司 职位数：3 岗位数：6
1.电子商务及企划:2名, 要求：35周岁以下，大专或本科学历、1年以上工作经验，能熟练使用各种办公软件：word、excel等 ，品貌端正、工作踏实、能吃苦耐劳，性格开朗、具有良好的沟通能力和团队合作精神。如能熟练使用CAD、Photoshop等软件、或平面设计的优先，有淘宝或天猫工作经验的优先，如不能熟练使用CAD、Photoshop等软件，但学习能力强、悟性好、并愿意在两个月的试用期间自已学会使用的，也可酌情考虑。
2.销售业务员:2名, 要求：35周岁以下，大专以上学历，有3年以上销售工作经验，品貌端正、工作踏实、能吃苦耐劳、性格开朗、具有良好的沟通能力和团队合作精神。
3.销售助理:2名, 要求：35周岁以下，大专以上学历，有1年以上工作经验，品貌端正、工作踏实、能吃苦耐劳、性格开朗、具有良好的沟通能力和团队合作精神。

H40:苏州圣和智健生物科技有限公司 职位数：7 岗位数：22
1.营销总监:1名, 1、从事健康产业会议营销二年以上，有较强的团队领导、协调、管理能力。 2、有较好的沟通能力。 3、有相关工作、管理经验优先。
2.业务经理:2名, 1、从事健康产业会议营销一年以上，有良好的团队协作意识。 2、在健康产业有创业梦想的有志之士。 3、能吃苦耐劳，有一定的团队管理经验者优先。
3.业务员:3名, 1、工作认真负责、善于和人交流和沟通。 2、具有良好的语言表达及组织协调能力，较强的执行力和团队协作能力。 3、具有高度的责任心，良好的服务意识和严谨细致的工作态度。
4.客服:2名, 1、女性，为人亲和、语言能力表达强、普通话标准。 2、耐心有责任心、对待客户的态度要好, 具备良好的沟通能力。
5.宣传员:5名, 1、男女不限，高中及以上学历，服从主管工作安排。 2、工作认真负责，能较好的沟通，有团队意识。
6.仓管员:1名, 1、一年仓库管理经验，熟悉仓库基本管理，仓库管理操作流程。 2、高中学历、懂电脑操作。 3、有C驾照。
7.储备干部:8名, 1、热爱健康产业，有爱心、责任心，为人热情大方。 2、有良好的团队协作意识和能力。 福利待遇: 1、提供专业的在职培训和良好的晋升空间。 2、无责任底薪+可提供免费员工集体住宿+全勤奖+工龄津贴+提成+奖金。 3、按国家规定缴纳社保。 4、每年组织员工旅游活动。

H43:苏州辉腾精密模塑有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.模具编程:1.高中以上学历,20-35周岁； 2.五年以上实际CNC编程工作经验，有两年以上操机经验； 3.熟悉塑胶模具结构,能熟练操作UG、CAD、PRO/E等设计软件； 4.能把3D图纸转为2D，并出工程图；能独立使用3D拆电极，并出工程图。
2.模具钳工:1． 五年以上塑胶模具制作工作经验，一年以上车间管理经验； 2． 熟悉车床、铣床、磨床、CNC、电火花及模具相关加工工艺及预估工时； 3． 熟悉机器设备的维护保养，合理性使用，模具保养，提高效率，持续改进；
3.模具工程师:1.大专以上学历，有一定模具工作经验，会简单使用CAD等设计软件； 2、熟悉模具结构，了解模具工艺流程，有模具过现场管理者尤佳； 3.5年以上模具项目工程师经验；
4.品质测量员:1.熟练操作三次元、投影仪、卡尺等检测仪器及工具； 2.二年以上品管工作经验者佳； 3.塑胶件/机构件/模具零件工作经验优先； 4.对采购进来的料件依照检验规范和工程图纸进行检验； 5.判断工件是否符合图面要求；
5.成型技术员:1.高中以上学历； 2.熟悉常用工程塑料的特点，直接从事调机工作2年以上，熟悉伊之密、海天成型机及机械手的应用； 3.熟悉原材料PA6/PBT/POM/PC以及懂自动线立式机埋入式产品者优先。 4.具备一定的的现场管理知识，工作责任心强，执行力度强。

H46:达成包装制品（苏州）有限公司 职位数：12 岗位数：31
1.业务员:2名, 男, 男，大专，有销售工作经验者优先，责任心、进取心强。
2.程序员:2名, 性别不限，大专，熟悉VB\C#\SQL server ,水晶报表、熟悉工厂ERP流程
3.储备干部:5名, 性别不限，大专，2年以上制造业工作经验，有供应链、品质管理及设备维护管理工作经验者佳，能熟练运用OFFICE办公软件，有ERP系统使用经验。
4.设计员:1名, 男, 男，大专以上，熟悉AutoCAD、CorelDRAW等软件，包装工程专业佳，工作认真仔细。
5.总务文员:1名, 男, 大专, 男，大专，负责后勤保障相关工作。
6.品管员:2名, 男女不限，高中/中专，有制造业IPQC、FQC等相关工作经验，办公软件操作熟练，责任心强，能配合岗位调换工作。应届毕业生亦可考虑。
7.品管文员:1名, 女，大专，办公软件（OFFICE）操作熟练，懂ISO9000、ISO14001体系知识，熟悉体系运行及内外审流程者优先。
8.生产技术员:2名, 男, 男，大专，培养生产设备操作骨干。
9.机电维修员:2名, 男, 男，高中/中专；①有从事制造业生产设备维修、维护经验，懂PLC、变频器原理，对瓦楞流水线及印刷机维修经验者优先考虑，持电工证。②有套丝、钳工基础，会电焊或气割，有电焊证或高空作业证。
10.叉抱车司机:1名, 男, 男，高中，持厂内机动车操作证（叉车证），有抱车操作经验者优先考虑。
11.印刷机长:2名, 男, 男，高中/中专，有2年以上水墨印刷机操作经验，有刮刀印刷机操作经验者优先。
12.计件工/操作工:10名, 男, 男，初中，体健，能配合倒班，普通话较标准。

H47:苏州市万祥电器成套有限公司 职位数：14 岗位数：28
1.业务助理:2名, 岗位要求： 1.具备熟练的英语或日语听说读写能力； 2.有较强的表达能力，良好的沟通、协调能力，具有较强的团队合作精神； 3.工作态度认真负责，有较强的独立工作能力，服从各种工作分配和管理； 4.逻辑思维能力强，有条理性
2.业务员:3名, 岗位要求： 1.男女不限，大专以上学历，市场营销相关专业； 2.良好的英语阅读和口语能力； 3.性格外向、反应敏捷，具有较强的沟通能力与技巧，亲和力佳； 4.具有较强的进取精神和团队精神、自我约束能力，工作认真，责任心强，抗压性强； 5.优秀应届生或1年左右工作经验。
3.模切采购专员:1名, 岗位要求： 1.具备采购供应方面知识； 2.有模切行业采购经验优先； 3.掌握WORD，EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识； 4.具有很强的判断与决策能力，人际能力，计划与执行能力。
4.仓管员:3名, 岗位要求： 1.男，20-30周岁，中专及以上学历 ； 2.熟练使用办公自动化软件 ； 3.能吃苦耐劳，对待工作认真、细心 ； 4.有5S管理、先进先出等工作经验； 5.具有仓库管理一年以上工作经验。
5.生管:1名, 岗位要求： 1.高中或中专以上学历，excel操作熟练； 2.根据客户订单及需求排定生产排程及成品出货排程； 3.追踪生产排程的实际达成状况； 4.责任心强、原则性强，沟通能力好； 5.懂模具加工优先。
6.储备干部:5名, 岗位要求： 1.优秀应届毕业生； 2.良好的组织、沟通能力及团队协作意识； 3.良好的学习能力、分析判断能力、抗压能力； 4.能适应加班、吃苦耐劳、服从管理。
7.五金模具设计:1名, 岗位要求： 1.30岁以下，服从管理，有较强的责任心，能吃苦耐劳； 2.中专以上学历，熟练使用PRESSCAD,机械或模具专业； 3.有三年以上的独立设计工作经验，有弹片或框架类模具设计经验者优先。
8.模具师傅:3名, 岗位要求： 1.能独立组装模具试模、修模，服从管理，有责任心； 2.高中以上学历； 3.熟悉模具结构，有2年左右的五金模具组装调试工作经验，能熟练操作铣床、钻床、磨床，有薄材、弹片、框架类模具工作经验者优先。
9.线割编程:1名, 岗位要求： 1.男女不限，中专以上学历； 2.1年以上五金模具结构工作经验； 3.熟悉MASTER CAM、UG等软件； 4.有加工检治具者优先。
10.铣床操作员:1名, 岗位要求： 1.30岁左右； 2.有2年以上铣床和钻床，能自己研磨刀具，钻头，熟悉五金模具结构； 3.能吃苦耐劳，配合加班，责任心强，做事细心。
11.磨床师傅:2名, 岗位要求： 1.高中以上学历； 2.熟悉模具结构，有2年以上的五金模具组装调试工作经验； 3.能熟练操作铣床、钻床、磨床、有薄材、弹片、框架类模具工作经验者优先。
12.模具维修:3名, 岗位要求： 1.初中以上学历， 2.模具制作维修三年以上工作经验； 3.有制作维修0.1-0.2薄材模具经验优先； 4.吃苦耐劳、服从管理，能配合加班。
13.助理产品开发工程师:1名, 职位要求： 1.男女不限，大专以上学历，模具或机械相关专业； 2.工作态度端正，积极上进； 3.对产品开发感兴趣； 4.优秀应届生亦可。
14.品质工程师:1名, 岗位要求： 1.大专以上学历，1-3年冲压行业品质相关工作经验； 2.熟悉TS16949/ISO9001/ISO 14001管理要求，能够熟练运用在工厂管理中，修订并完善公司管理体系； 3.有较强沟通能力，能够应对客户稽核及客诉处理，报告撰写等； 4.熟悉MSA，GRR，FMEA，SPC，APQP，QC手法等知识，熟练应用MINTAB等工具； 5.有强烈的责任心及品质预防意识； 6.有良好的英语水平者优先。

H48:苏州晨盛兄弟营销策划有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.客服专员:（双休：（周日，周一），综合底薪2500+提成+奖金）；职位描述：维护公司现有的老客户，定期的回访、保持良好的业务关系，提升巩固公司在老客户心中的市场地位、认知度、满意度。根据公司提供的准客户资源在销售经理的指导下开发新客户，对客户的质量进行把控和筛选。职位要求：中专及以上学历，年龄18--26周岁（女士优先），五官端正，身体健康，思维清晰，语言表带流利，具有亲和力，有无经验均可！

H49:德尔未来科技控股集团股份有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.总账会计:岗位要求： 1、本科以上学历，财务类专业，有会计初级职称； 2、4年以上财务工作经验，大型公司工作者优先； 3、能接受外派者优先。
2.出纳员:岗位要求： 1、本科以上学历，财务类专业； 2、持有会计从业资格证； 3、一年以上财务工作经验，优秀毕业生亦可考虑。
3.费用核算部文员:岗位要求： 1、大专以上学历； 2、具备良好的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力； 3、细心，工作认真负责，能够吃苦耐劳，熟练使用办公软件。
4.电商运营专员:岗位要求： 1、大专以上学历，对电子商务具有浓厚兴趣； 2、有一年以上互联网企业或相关工作经验； 3、在天猫、淘宝等电子商务平台有过管理经验者或自己开过网店者优先。
5.采购专员/经理:岗位要求： 1、大专以上学历，综合素质佳； 2、三年以上采购工作经验，接触过木材类、地板类工作者优先。

H57:江苏力乐汽车部件股份有限公司 职位数：5 岗位数：22
1.模具工:5名, 任职要求： 1、有模具制作经验5年以上； 2、了解模具的相关制作程序； 3、熟悉五金冲压模的制作、维修、调试、保养等一系列工作程序； 4.、模具制作专业且有多年经验者优先考虑。
2.质量工程师:2名, 任职要求： 1.大专以上学历，机械相关专业； 2.3年以上汽车行业质量工作经验； 3.熟悉ISO9000或TS16949质量体系的标准和运行； 4.能熟练运用QC工具统计分析质量问题； 5.熟悉冲压及机加工及表面处理工艺； 6.良好的沟通能力及原则性。
3.储备干部:5名, 1、20岁以上，大专以上学历，机电，数控，电子等机械类专业优先； 2、有较强的沟通能力及团队协作管理能力； 3、前期在车间实习2-3个月，考核通过和可根据自己的特长优势选择合适的发展方向，例如技术、研发部门。 4、接收2014届或2015届应届毕业生。
4.车间主任助理:8名, 1、大专学历； 2、具有一定的沟通协调能力，语言表达能力强， 3、能吃苦耐劳，有毅力和责任心；
5.模具设计工程师:2名, 有相关模具设计工作经验，能独立完成设计任务和要求。

H60:常熟市龙腾特种钢有限公司 职位数：2 岗位数：5
1.外贸业务员:4名, 职位待遇：试用期月薪在4000左右，正式录用后年薪为10万以上（具体面谈）。职位描述：主要负责国外业务，负责开拓和维护国外市场客户。职位要求：年龄26至35岁，男女不限，大专以上，外贸英语、国际贸易等相关专业，英语四级以上，具有良好的英语听说读写能力，能直接和外商沟通。从事过钢铁贸易，对建筑钢材市场有所了解，经验丰富，有三年以上工作经验，熟悉国际贸易业务等优先录用（如有雅思、托福者优先录取）。
2.外贸韩语业务员:1名, 职位待遇：待遇在5000左右，正式录用后年薪为12万以上（具体面谈）。职位描述：主要负责韩国市场业务，负责开拓和维护韩国市场客户。职位要求：外贸、韩语大专以上相关专业，形象佳，气质好，有相关外贸销售的工作经验3年以上优先，韩语口语熟练，能独立和客户交流沟通，会英语的优先考虑，熟悉外贸业务流程，熟知外贸术语，具备熟练的外贸客户的开发、跟踪、谈判、交易的全程沟通能力。

H62:江苏斯可馨家具股份有限公司 职位数：12 岗位数：22
1.产品设计师（柜类）:1名, 年龄35以下，性别不限，大专以上学历，2年以上板式或定制家具设计、开发工作经历，掌握相关设计软件，熟悉板式或定制家具的生产工艺，设计理念符合市场需求
2.招聘专员:1名, 男, 大专, 人力资源管理、行政管理或工商管理专业，办公软件运用熟练，一年以上招聘经验，优先毕业生亦可考虑。
3.板式家具生产厂长:1名, 男, 年龄40以下，大专以上学历，能力突出可放宽，3年以上板式家具生产管理经验
4.平面设计:1名, 大专, 艺术设计类专业，1年以上平面设计经验优先考虑，熟练操作PS、AI、Coreldraw等设计软件。
5.3D渲染工程师:1名, 主要负责网络商城，3D渲染，能熟练操作3D软件、CAD、PS软件等。
6.CAD制图（家具设计）:2名, 艺术设计、家具设计或工业设计类专业，男，有一年以上家具CAD制图经验优先。
7.电商销售客服:2名, 大专, 有网购经验，熟悉网购流程、网站及淘宝后台操作流程；在“淘宝”“拍拍”等网购平台开过网店或有相关工作经验者优先。
8.网络文案策划:1名, 大专, 汉语言文学或新闻学类专业，负责电商推广文案及产品宣传资料文案的撰写，对外媒体和广告表现文字的撰写，各类刊物的采编工作以及广告资料的收集与整理。
9.美工:2名, 大专, 良好的美术功底和设计素养，精通PS、CorelDRAW、AI等常规设计类软件；有商业广告作品尤佳，优秀毕业生亦可考虑。
10.国内跟单员:2名, 女, 大专，一年以上跟单经验者优先，能熟练操作办公软件，沟通能力强。优秀毕业生亦可考虑
11.软装设计师:2名, 艺术设计类专业，2年以上饰品设计经验，有良好的审美水平和较强的手绘功底，熟练掌握Photoshop、3DMAX等相关设计软件
12.软体家具设计师:6名, 大专以上学历，设计类专业，二年以上软体家具设计经验，PHOTOSHOP、CAD、3DMAX 等设计软件熟练。

H63:苏州金牌电子科技有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.销售代表:高中或以上学历，有销售经验者优先；具备较好的沟通能力，能够吃苦耐劳，勤于学习，积极主动，强烈的责任心，有团队合作精神。
2.网络工程师:计算机或IT相关专业，大专或以上学历；具备IT基础知识 熟悉网络，服务器，软硬件，桌面系统等应用。
3.维修工程师:大专或以上学历，熟悉打印机，复印机，绘图仪，标签打印机等维修知识者优先。

H66:苏州信义置业房产经纪有限公司 职位数：2 岗位数：43
1.置业顾问:40名, 大专, 32岁以下，大专及以上学历，性别不限，专业不限，无二手房中介经验，有其他销售经验者尤佳，为人踏实，积极上进，肯吃苦，抗压能力强，具有良好的沟通与协调能力，有志于长期从事房地产销售事业。 高保障薪资前5个足月4000元/月（无责任）+公司提供住宿解决方案+业务奖励+六险一金 工作地点：苏州高新区、园区，就近区域工作安排
2.行政秘书:3名, 女, 大专, 22-28岁，专科以上学历；一年以上工作经验；电脑操作熟练，能熟练运用Word、Excel、Powerpoint等；勤恳，有责任心，沟通能力强，富团队合作意识，品貌端正；

H67:苏州市中怡堂文化传播有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.文案策划（3K-5K）: 3名； 1、 负责电视、广播、网络相关节目的选题、策划、文稿的编写与整理。 2、 专科及以上学历，擅长文字编写，思维活跃，有较好的文字处理能力。 3、 医学、营养、广播新闻等专业优先，欢迎应届毕业生及实习生加入。
2.视频剪辑（3K-5K+）: 3名； 1、 熟练运用视频剪辑相关软件，工作细致认真，有责任心、稳重。 2、 相关专业毕业优先。
3.咨询专员（2.2K-5K）: 10名； 1、高中及以上学历，良好的服务意识，有耐心和责任心，工作积极。 2、普通话标准、口齿清楚、良好的语言表达能力和沟通能力。 3、可接受应届毕业生。
4.储备干部（2.2K-5K+）:10名； 1、大专及以上学历，医学、营养及市场营销专业优先 。 2、学习能力强，有一定的组织协调能力，有较强的抗压能力。 3、工作踏实肯干，愿意从基层做起，与公司一起成长 。
5.业务员（3K-6K+）:若干； 1、工作地点是南京、武汉、常州、无锡、四川等城市 。 2、负责客户关系维护和销售管理工作 。 3、抗压能力及团队意识强，吃苦耐劳，市场营销专业优先，可接受应届毕业生。

H80:苏州亚爵体育服务有限公司 职位数：6 岗位数：23
1.会籍顾问:6名, 1、大专学历以上，对健身行业有兴趣，有经验者条件可放宽； 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 3、通过与客户进行有效的沟通了解客户的需求，寻找机会并完成销售业绩； 4、维护老客户业务，挖掘客户的最大潜力； 5、具备较强的的学历能力和优秀的沟通能力，能够勇于承担工作重担；薪资待遇:无责任底薪3000+提成，综合工资3000~20000
2.前台接待:3名, 1、大专以上学历，形象气质佳！住园区附近可以接受轮班的优先考虑！中班试用期：2500 早晚班试用期：3000 早班人员另享有工作补贴！薪资待遇：8小时工作 综合工资2500~4500+
3.巡场教练:1名, 1、巡视场馆，发现问题，报告问题，依据标准处理问题 2、指导会员正确使用器械，维持现场纪律和秩序 3、相关体育院校大专以上学历，有私教证书或国际体适能协会相关证书优先！ 薪资待遇：8小时工作 综合薪资3000+
4.行政助理:1名, 1、协助销售负责会员资料的整理和归档，每月会员进场统计、分析； 2、人员招聘、面试、入离职、仓库管理等人事行政相关工作内容薪资待遇：8小时工作 综合薪资3000-3500
5.救生员:2名, 1、有救生员证，能接受早晚班优先（早班享有补贴）！ 2、8小时工作，综合薪资3000-3500
6.游泳教练:1、有教练证，有丰富的授课经验者有限！ 2、工资按课时费月结。 以上人员福利： 1、转正之后缴纳园区五险一金（包含住房公积金） 2、转正之后非业务人员享有月度全店达成奖励 3、转正之后享受年度员工体验 4、转正之后享受年度业绩达成年终奖金 5、员工免费运动 6、工作餐补助

H84:苏州过家家科技服务有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.销售:10名,
2.客服:10名,

H85:苏州巨隆金属制品有限公司 职位数：18 岗位数：137
1.IE工程师:1名，中专以上学历，熟悉五金冲压或机加工生产工艺，熟练操作CAD等软件，了解BOM、SOP等文件制，两年以上相关工作经验。
2.PE工程师:1名，男女不限，中专以上学历，熟悉五金冲压或传统机加工生产工艺，熟练操作CAD等软件，了解BOM、SOP等文件制，两年以上相关工作经验。
3.包装组长:1名，男女不限，熟悉成品包装、流水线随线包装等流程，两年以上相关工作经验。
4.采购:1名，男女不限，大专以上学历，熟悉制造型企业采购流程，熟悉五金原材料市场，能独立完成新供应商的评估及开发工作，熟悉产品成本的核算、控制等工作，有一定的管理经验，三年以上相关工作经验（有五金厂相关工作经验者佳）。
5.物料员:5名，男女不限，高中以上学历，熟悉制造型企业物料管控流程，一年以上相关工作经验。
6.仓管:1名，男女不限，初中以上学历，熟悉制造型企业仓库管制流程，一年以上相关工作经验。
7.多工位打头机技术员:1名，熟悉多工位冷镦机操作及设计，并能处理多功能冷镦机引起的机械故障，有三年以上工作经验。
8.QC:5名，男女不限，高中以上学历，熟悉五金厂检验流程，熟练使用各种量具，一年以上相关工作经验。
9.储备干部:5名，男女不限，中专以上学历，机械相关专业，积极向上，学习能力强，自我要求高，能吃苦耐劳，积极服从管理，有较强的责任心，应届生亦可（培养方向：技术类、管理类）。
10.模具工:2名, 高中以上学历，熟悉五金冲压模（连续模、工程模）结构及相关基础知识，能独立完成备料、组立、维修等相关工作，五年以上相关工作经验。
11.连续模冲压技术员:3名，熟悉连续模生产工艺，能独立完成架模、调试、操机，一年以上相关工作经验。
12.业务跟单:1名，男女不限，熟悉制造型企业业务跟单流程，一年以上相关工作经验。
13.司机:2名，男女不限，B2以上证照，有道路货运资格证，三年以上安全驾龄。
14.弯管技术员:1名, 1、熟悉折弯工艺； 2、熟练调试、操作折弯机； 3、针对弯管工艺有一定的现场实战经验； 4、能吃苦耐劳，积极配合公司加班；
15.工程经理:2名, 高中以上学历，熟悉五金厂（机加工/五金冲压/制管/毛刷等行业，必须精通一种及以上）相关工艺流程，熟练使用CAD、Pro-E等相关设计软件，熟悉前期样品开发、SOP相关文件制作与管控，批量生产技术支持等，五年以上相关工作经验。
16.冷镦机师傅:1名, 高中以上学历，熟悉多工位冷镦机操作及设计，并能处理多功能冷镦机引起的机械故障，机械专业毕业优先。
17.机加工（车床类）车间主任:1名, 熟悉各种机加设备，熟悉车、削类机加工艺，五年以上相关工作经验，三年以上同等岗位经验。
18.质量工程师:3名,大专以上学历，参与或主导过产品先期策划、质量跟踪、质量验证等项目质量全流程工作，熟练运用质量统计、分析的相关工具，对质量管理体系有认知，熟悉国家及行业相关标准，熟悉金属加工行业工艺流程，三年以上质量工程师工作经验。

K01:姑苏区松宇新型装饰材料服务部 职位数：4 岗位数：40
1.营销经理:男女不限，年龄26岁以上，有从事过装饰、建材销售工作经验3年以上。具备团队协作管理能力。
2.软装设计师:男女不限，有从事过软装设计工作经验2年以上。善于沟通与交流。
3.高级软装顾问:男女不限，有从事过墙纸、窗帘、及建材销售的优先考虑。性格活泼、善于沟通与交流。
4.软装销售顾问:男女不限，有一年以上销售经验，能吃苦耐劳，具备团队合作精神。

K02:江苏百正信息科技有限公司 职位数：4 岗位数：16
1.技术支持/维护工程师:2名, 岗位职责： 1、根据服务请求完成关于操作系统、应用软件、邮件客户端、打印系统、网络、办公设备等方面的安装、管理、维护； 2、根据ITIL流程处理用户票单（Incident, task），及时处理用户问题及需求； 3、解决排除各种硬件故障，定期升级系统，保证系统顺利运行； 4、桌面设备（台式机、笔记本、打印机）安装、调试、配置及维护； 5、定期检测IT设备，保证设备正常运行； 6、IT资产（PC，软件等）管理、维护，保证数据及时更新； 7、参与并按要求执行全球及区域性IT项目，保证完成系统升级并不断优化； 8、完成部门主管交办的其它任务。 任职资格: 1、大专及以上文化程度，计算机应用、网络管理、信息管理等计算机技术相关专业； 2、至少具备2年以上企业IT工作经验； 3、熟悉桌面操作系统、标准办公软件、防病毒软件现场维护； 4、有网络安全、电脑病毒等维护经验以及在Windows平台下的各种应用系统的使用、管理和维护经验； 5、具备良好的沟通能力和团队合作精神，学习力强，工作积极主动，耐心细致，责任心强，具有吃苦耐劳的精神； 6、以用户满意为宗旨，积极提出合理建议，提升技术能力及用户沟通技巧； 7、具备4级以上的英语听说读写能力。
2.技术支持/维护工程师:2名, 岗位职责： 1、根据服务请求完成关于操作系统、应用软件、邮件客户端、打印系统、网络、办公设备等方面的安装、管理、维护； 2、根据ITIL流程处理用户票单（Incident, task），及时处理用户问题及需求； 3、解决排除各种硬件故障，定期升级系统，保证系统顺利运行； 4、桌面设备（台式机、笔记本、打印机）安装、调试、配置及维护； 5、定期检测IT设备，保证设备正常运行； 6、IT资产（PC，软件等）管理、维护，保证数据及时更新； 7、参与并按要求执行全球及区域性IT项目，保证完成系统升级并不断优化； 8、完成部门主管交办的其它任务。 任职资格: 1、大专及以上文化程度，计算机应用、网络管理、信息管理等计算机技术相关专业； 2、至少具备2年以上企业IT工作经验； 3、熟悉桌面操作系统、标准办公软件、防病毒软件现场维护； 4、有网络安全、电脑病毒等维护经验以及在Windows平台下的各种应用系统的使用、管理和维护经验； 5、具备良好的沟通能力和团队合作精神，学习力强，工作积极主动，耐心细致，责任心强，具有吃苦耐劳的精神； 6、以用户满意为宗旨，积极提出合理建议，提升技术能力及用户沟通技巧； 7、具备4级以上的英语听说读写能力。
3.市场人员:2名, 岗位职责: 1．根据客户资源、进行市场调研、筛选目标客户、根据企业发展需要进行业务的开发拓展，积极协调内外资源。 2．能独立完成项目的开发与服务，维护客户关系，及时有效沟通解决客户问题，并进行工作汇报及总结。任职资格： 1、思维敏捷，沟通能力强，心理调节能力强，具备一定的抗压能力； 2、熟悉营销技巧，乐于与人沟通，表达能力、接受能力强；
4.休假规定:1、八小时工作制，双休； 2、法定节假日

K03:苏州同步齿科口腔门诊部有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.前台:1、负责接听客户电话及客人接待、预约、导诊、收银等服务工作； 2、22岁以上，形象气质佳，沟通能力强；有酒店前台服务经验、护理专业者优先。
2.品牌专员/经理:1、大专（含）及以上学历，营销类、广告类专业优先，独立的商业谈判能力，思维活跃。 2、根据公司的发展战略和活动执行需要，与高端行业领导洽谈合作，组织义诊及户外讲座； 3、挑选知名企业签订大客户协议，为其企业员工或企业客户提供我司大客户政策及优惠活动。 4、熟悉医疗行业运作和媒体合作，有客户资源，有连锁医疗机构商务拓展经验者优先；
3.门诊部经理:1、专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业，3年以上管理经验，责任心强，具备良好的沟通及协作能力； 2、负责门诊（诊所）的全面运营管理，包括门诊（诊所）的业绩提升、日常行政管理工作、员工的培训及评估； 3、参与制定及协助上层执行门诊（诊所）运营管理的相关制度； 4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 5、从门诊经营及客户需求的角度，对门诊服务质量提供建设性意见。
4.口腔护士:1、护理专业大专以上学历； 2、已取得护士证并可以注册； 3、有6个月以上口腔护理经验者优先； 4、个人形象良好，有服务意识，责任心强，工作积极主动，有上进心。

K04:苏州有信达国际物流有限公司 职位数：7 岗位数：14
1.客服操作员:3名, 男女不限，38岁以内，大专或以上学历，报关与国际货运相关专业；熟悉空海运转关清关流程；工作细致认真、有责任心。有一年以上货代（报关）公司进出口客服操作或现场报关相关经验优先。
2.商检、输单员:2名, 男女不限，大专学历；报关相关专业；打字速度快，工作认真仔细，有责任心；熟悉报关报检流程，优秀应届生也可，有报关员证者优先。
3.营销主管:3名, 男女不限，23-35岁，大专以上学历，市场营销或物流管理专业毕业；性格活泼开朗，个人热爱销售行业，具有良好心态；有物流销售或者操作经验者优先。
4.营销经理:2名, 男女不限，大专及以上学历，有两年以上货运代理或运输业务经理。
5.人事行政专员:1名, 男女不限，大专及以上学历。做事灵活仔细，有一年以上工作经验，条件优秀的应届生也可。
6.调度助理:1名, 女不限，年龄在25-40岁，高中或中专以上学历；熟练操作办公软件，服务意识强，能够配合加班；从事车辆调度相关工作两年以上者可优先考虑。
7.理货员:2名, 男女不限，高中学历，一年以上仓库理货经验，责任心强。以上工作地点：苏州吴中区。

K05:苏州易本装饰工程有限公司 职位数：8 岗位数：80
1.客户经理:职责要求： 1、承接并分解业务指标，推动业绩达成。 2、维护并不断开拓客户源，提高邀约、量房、签单等环节的成功率。 3、三年以上工作经验，家装行业优先。
2.市场部经理:职责要求： 1、负责制定日常工作计划，人员安排以及绩效考核工作，对各项工作节点进行把控。 2、具有物业售楼以及市场小区信息方面关系的拓展、维护能力。 3、具有带领团队经验，指挥协调沟通解决问题的能力强，有共好精神。
3.市场业务员:1、大专以上学历，有良好的沟通、谈判能力，吃苦耐劳并有团队协助精神。 2、优秀毕业生或者熟悉装饰行业业务流程者可优先录用。
4.设计部经理:1、5年以上室内外设计工作经验，熟练使用各种设计软件（PS、3DMAX、AutoCAD）； 2、熟悉施工工艺流程及室内外设计规范，熟悉材料，预算，能独立完成别墅整套设计、施工图纸及完成整个施工案子。 3、熟悉市场走势，熟悉流行时尚的材料；有娴熟的个人谈单能力；有较好的沟通协调能力管理团队能力，高度的责任心和敬业精神，以及职业素养。
5.主案、首席设计师:1、独立完成个人业绩目标。在约定时间内完成测量，为客户提供完整的设计方案施工图纸以及工地跟踪。 2、具有真诚服务客户的意识及沟通技巧。 3、优秀的设计专业水平并有很好的设计发展潜力，团队合作责任心强者优先。
6.网络营销:1、热爱网络推广，有较强的沟通能力，熟悉论坛、社区、博客、微信、SNS类媒体。 2、大专以上学历，专业不限，有上进心，积极乐观。
7.项目经理:1、有三年以上的装饰公司项目经理管理经验，熟懂施工工艺，有相对稳定的施工队伍。 2、有较强的沟通、协调能力和优良的职业素养，责任心强。
8.工程监理:1、精通施工工艺； 2、有较强的沟通、协调能力和优良的职业素养，责任心强。

K06:苏州市木渎中小企业发展有限公司 职位数：7 岗位数：70
1.招商专员:岗位职责： 1、完成招商指标、载体去化指标； 职位要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上项目招商或销售类工作经验。
2.总经理秘书:岗位职责： 1、各项会议管理；总经理行程管理；办公室行政管理；各项接待管理；任职要求： 1、苏州本地人，听懂苏州话，本科以上学历； 2、有专业文秘工作经验； 3、具备撰写政府工作报告的能力。
3.策划专员:岗位职责： 1、负责文案策划和编写以及市场活动的方案创意。（经济分析、产业定位）；职位要求： 1、本科以上学历，2年以上工作经验； 2、文字功底强。
4.营销专员:岗位职责： 1、撰写相应的营销策划文案、提案文案、新闻稿及推广文案。任职要求： 1、本科以上学历，2年以上工作经验； 2、文字功底强。
5.运营专员:岗位职责： 1、负责公司移动互联网自媒体平台产品（微信、微博）的日常运营及推广工作； 2、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，提出平台及活动推进方案。 任职要求： 1、具备2年以上共享经济电商垂直平台类或新媒体营运经验； 2、本科以上学历，具备互联网思维，学习能力，有创新性。
6.商务专员:岗位职责： 1、负责公司的项目引进、商务谈判等工作； 2、负责监测、搜集、整理和分析市场信息，及时了解和总结市场反馈；任职要求： 1、本科以上学历； 2、有良好的沟通协调能力、商务谈判能力、团队合作精神。
7.投资助理:岗位职责： 1、负责公司投资服务； 2、负责项目投资可行性分析及风险性，完成项目市场、技术、财务、评估分析，投资方案等报告编写；任职要求： 1、本科及以上学历，经济、金融、理工科背景； 2、1-3年工作经验。

K07:苏州珈玛自动化科技有限公司 职位数：13 岗位数：48
1.会计助理:2名, 女, 大专, 1、大专学历，财会专业，计算机操熟练。 2、持会计上岗证，对数字敏感。 3、有较高的职业操守，责任心强。
2.IT工程师:1名, 男, 大专以上学历，计算机相关专业；22岁以上，一年以上工作经验；熟悉网络布线、监控系统，电脑维护；对域控、防火墙及电话交换机的工作原理有一定的认识；有CCNA、CCNP相关证书者优先；
3.组装技术员:中专学历、机械类相关专业，看懂机械图纸，有相关机械行业工作经验优先。
4.注塑机辅机设计师:任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上注塑机辅机设计经验； 2、熟练掌握office办公软件，熟练使用AutoCAD、solidworks软件； 3、熟悉气路装夹,非标设计等相关应用; 4、有较强责任心，务实、诚信，有团队合作精神。
5.销售工程师:5名, 男, 大专以上学历，市场营销或机械类相关专业； 有良好人际沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力，具有一定的判断与决策能力； 具备相关的市场营销知识、机械类知识等，对市场有一定的分析洞察力。 有注塑行业及机械手销售经验者优先。
6.电工:1名, 男, 中专, (1）电子、电工大类相关专业中专、技校或职高以上学历； (2）具备电工作业上岗证和相应的职业资格；(3）熟悉常用的电子元器件、低压电器、终端部件的规格型号及检测；熟练使用万用表、示波器等常用测试仪表； (4）认真负责，爱岗敬业，有很好的团队精神。
7.机电调试员:6名, 中专或以上学历，机电一体化、电子信息等专业；吃苦耐劳，服从工作安排，有责任心。有志于从事自动化行业者优先。
8.电气开发工程师:2名, 男, 1、机电一体化、电气自动化等相关专业； 2、大专及以上学历，相应工作经验2年以上； 3、精通FANUC和三菱控制系统调式和PIC应用； 4、精通AUTO CAD、PROTEL等电气设计软件；
9.车床操作工:3名, 男, 中专学历，18-25周岁，服从工作安排，吃苦耐劳有上进心；有2年机械厂工作经验，看懂机械图纸，熟练手工编写程序。
10.CNC操作员:2名, 男, 1、高中以上学历，年龄20-35岁左右，熟练操作FANUC、三菱系统 2、有机械厂工作经验2年，能识图和手工编写程序
11.喷漆工:2名, 男, 1、初中以上学历，年龄在25-45岁 2、能够吃苦耐劳服从安排，有从事过机械产品打磨、补漆、喷漆等流程工作经验2年
12.焊工:3名, 男, 1、初中以上学历、年龄25-45岁 2、能熟练使用普通焊机，气保焊工，会看图纸，持焊工证优先
13.CNC加工应用技术员:1名, 男, 大专, 2年以上CNC车床加工经验，熟悉FANUC系统，能够对产品进行工艺安排、编程、调试，同时对CNC铣削中心熟悉者优先

• 苏州人才网                                                                                                                         返回