4月30日苏州人才市场综合人才现场招聘会

综合人才集市现场招聘会 日期：04-30 (周六) 摊位数：143 职位数：252 岗位数：1709

A04:怡家园（厦门）物业管理有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：20
1.客服专员（女）:1、招聘人数：20人； 2、岗位要求: 学历：大专及以上学历（优秀者可放宽要求）；年龄：18-30周岁；经验：高端楼盘物业、高端会所、酒店或空乘等行业从业经验优先考虑；身高：168CM；能力：综合素质高，形象气质佳，具有良好协助组织能力，沟通表达能力及主动服务意识良好，受过酒店服务、客户服务、礼仪等知识培训优先考虑。 3、福利待遇：月薪4100元以上，包食宿、社保公积金、过节费、高温费、年终奖及富有竞争力的激励政策，平均每半年有一次骨干选拔。
2.礼宾员（男）:1、招聘人数：20人； 2、岗位要求: 学历：高中及以上学历（优秀者可放宽要求）；年龄：18-35周岁；身高：180 CM-190 CM；能力：综合素质高，具有良好协助组织能力，有星级酒店、高级会所、高端物业安全岗位者优先。 3、福利待遇：月薪4200元以上，包食宿、年终奖、社保、过节费、高温费等，平均每半年有一次骨干选拔。

A08:苏州光魔软件科技有限公司 职位数：1 岗位数：2
1.软件调试工程师:2名, 任职要求： 1、负责调试本公司自主研发的环幕、球幕影院。 2、计算机相关专业专科及以上学历。 3、可适应经常出短差。 4、具有良好的学习能力以及沟通协调能力。 5、双眼视力1.0以上！ 薪资待遇： 1、试用期6个月，月薪3500元。 2、试用期满，月薪5000，加较高的项目奖金，月收入8000元左右。 3、缴纳五险一金。

A13:苏州市太创建筑装饰材料有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.市场部经理:要求能熟知市场动态，了解市场需求变化，善于拟定市场营销策略，能够根据市场竞争要求提出相对应的措施，男女不限，有铝合金门窗经验者优先。
2.业务员:要具有较强的沟通能力，善于察颜阅色。能吃苦，有耐心，对企业忠诚。
3.高级文员:负责公司电话接听及网站业务处理，跟踪客户的情况及最新市场信息；观念创新，设计概念强，专业软件应用Office/CoreiDarw/Cad /Photoshop/，品牌CI的设计建立，品牌推广平面设计，各项宣传刊物的平面设计（如商品目录、广告宣传手册、海报设计等）

A18:盛裕科技（苏州）有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.成型班长:塑料生产实务5年以上，塑料生产管理实务3年以上，熟练计算机操作。

A19:苏州市好得睐美食食品有限责任公司 职位数：7 岗位数：22
1.门店开发专员:6名, 中专, 负责市场的开拓与信息收集，客户开发，空白市场的摸排等工作。要求沟通能力强，抗压力强！能适应高频率出差！
2.业务员:6名, 负责所属区域加盟店客户维护工作！要求1年以上销售经验，有较强的沟通和谈判能力！工作地点：金华、义乌、上海、福建、湖南湖北！
3.促销员:4名, 女，20-30岁，中专以上学历；身高1.60米以上，品貌端正，个人形象良好；沟通能力强，有亲和力；应届生亦可。
4.电子商务主管:1名, 三年以上第三方平台（天猫丶京东丶当当丶一号店丶QQ商城等）运营经验及自有B2C商城运营经验；熟悉B2B丶B2C丶C2B丶O2O等电子商务营销模式并有独到见解；熟练运用淘宝营销工具；熟悉数据分析工具，并对站外推广有较好的经验；较强的活动策划能力，有食品丶生鲜类等网店运营经验优先。
5.储备干部:3名, 大专以上学历，性别不限；食品科学与工程、营销管理等相关专业大专以上文化；能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力；服从性强，敢于接受新挑战，应届毕业生也可！
6.KA渠道经理:1名, 大专, 大专以上学历，KA渠道5年以上销售经验；熟悉大润发等直营体系；有能力建立、整合工作团队；有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力。
7.淘宝客服:1名, 精通淘宝交易规则与购物流程，熟练网络聊天工具。有很强的责任心，能承受一定的工作压力

A20:苏州平江港龙房地产有限公司 职位数：6 岗位数：35
1.招商专员:8名, 大专, 岗位职责： 1.根据招商经理的安排做好市场调研工作、客户储备工作和日常接待工作; 2.根据既定的招商目标，完成招商计划; 3.对意向商户进行跟踪回访，完成目标任务; 任职资格： 1、 大专以上学历，热爱招商工作； 2、 有较强的客户判断能力、良好的沟通技巧及人际交往能力，良好的语言表达能力； 3、 具有进取、勤奋的精神、富有激情、开拓意识和高度的责任心；
2.营销专员:10名, 大专, 1.大专及以上学历，营销类相关专业优先； 2.学习能力强，责任心强、善于沟通、有较强沟通服务能力； 3.五官端正、身体健康，无不良嗜好； 4.心理素质较好，具备一定的抗压能力和团队精神； 5.有商业地产或招商工作经验者优先；
3.董事长助理:1名, 本科, 岗位职责： 1、负责董事长的日程安排及统筹安排董事长的各项行政会议联络督办工作，并负责撰写高管会议、专题研讨会议等公司会议纪要; 2、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况; 3、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈; 4、完成董事长授权与交办的其他工作任务 任职要求： 1、22--35岁，形象气质佳 2、文字功底好，思维敏捷，有良好的沟通协调能力 3、熟练运用各类办公软件及办公设备 4、能够适应经常的出差
4.文案:2名, 大专, 1、大专及以上学历，中文、传播学、新闻学等相关专业 2、能独立撰写活动方案、新闻稿件，有相关工作经验优先 3、良好的团队沟通能力和团队合作精神，学习能力和适应性强
5.司机:B1驾照，相关工作3年以上，男，35岁以内,身体健康，工作勤快，认真负责，主动性强
6.保安:男,30岁以内, 身体健康，工作勤快，认真负责，主动性强。

A23:苏州东吴餐饮管理有限公司 职位数：9 岗位数：42
1.熟食部主管:岗位职责:负责配送中心熟食部管理，具有餐饮管理、工商管理、食品科学等相关专业专科及以上学历； 3-5年中央厨房、食品加工或快餐行业生产管理经验者优先；熟悉食品工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、设备管理、食品标准化管理方面的经验；
2.市场部督导:3名, 大专以上学历，28-45周岁，能全面负责门店的一切事物，协调各部门的运作状况，完成总部确定的各项目标。
3.值班经理:3名, 中专以上学历，23-40周岁，具备餐饮行业2年以上管理工作经验，具备良好的现场管理能力和执行力。
4.储备店长:5名, 高中或中专以上学历，18-25周岁，热爱餐饮行业，能从基层做起，能适应较快工作节奏。
5.服务员:10名, 初中以上学历，18-40周岁，五官端正，身体健康，能够服从公司调动。
6.切配:3名, 男，30岁以下，有相关工作一年以上经验。
7.厨房学徒:3名, 18-25周岁，热爱餐饮行业，希望在餐饮行业长期发展。
8.捞面工:2名, 有面馆相关工作一年以上经验。
9.勤杂工:3名, 女性，55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。以上人员一经录用，均包食宿。

A25:苏州瑞普森光电科技有限公司 职位数：7 岗位数：70
1.ERP专员:1、岗位职责： 1.1负责ERP系统日常运行的服务器维护工作及客户端硬件的维护工作； 1.2及时与运营负责人沟通，保证平台与ERP系统数据同步； 1.3协助数据专员对安全库存的设置与维护； 1.4负责监督用户正确和规范使用ERP系统，确保系统数据准确、及时、完整； 1.5负责对ERP系统使用人员的培训、督导； 1.6负责建立ERP系统运行的档案及维护纪律，并在日常维护中登记； 1.7负责解决ERP日常运作中的出现各种异常情况、突发事件； 1.8负责监督ERP系统权限的分配及管理； 1.9根据实际业务不断提出系统优化需求，以便更高效、透明的开展工作； 1.10负责公司与ERP系统公司的网络事宜联系。 2、任职资格： 2.1 专科及以上学历，计算机及相关专业； 2 .2 3年以上系统管理员经验； 2.3扎实的计算机基础知识，具有一定的网络管理技能； 2.4熟悉LED行业者优先； 2.5较强网络安全防范意识，动手能力强； 2.6思想端正，作风正派，责任心强，热心企业网络管理工作，工作积极主动
2.电子工程师:职位详情： 1)完成产品PCB设计，硬件调试，BOM制作，设计数据输出等工作； 2)电子背景，熟悉单片机； 3)完成产品相关技术文件撰写； 4)编制生产资料和生产工艺文件，协调和解决生产中遇到的问题。 职位要求： 1)有模电、数电，机械背景，机电一体化； 2)熟练使用protel，autocad等Layout软件工具； 3)熟练使用万用表、示波器等测试工具； 4)熟悉生产流程； 5)有嵌入式产品设计经验优先。
3.国际贸易人员/外贸专员/进出口专员:职位描述： 1、 国际贸易专业或者英语专业。 2、 英语水平：良好的口译和笔译能力. 口语听力熟练( 必要条件).能够与外商交流无障碍，能阅读专业英语资料。 3、 电脑水平：能够熟练运用各种互联网工具开发客户,熟练操作各种电脑办公软件(不仅仅限于office)； 4、 贸易基础知识扎实；对LED照明行业有所了解的优先考虑； 5、 较强的商业意识及谈判技巧，有效利用网络资源，能够独立联系客户，报价，谈判，签单，跟单，开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户，合理的处理客户投诉； 6、 能够根据需要在国内外出差；要求有较好的身体素质和心理素质；能有较强的压力承受能力； 7、 能够很快了解本行业的发展动态，并熟悉公司核心产品的发展趋势、产品特点；具有拓展市场和销售渠道管理的能力； 8、 主动、自我进取，勤于思考，善于沟通，具有团队合作精神，勇于承担工作责任，有良好的敬业精神；办事认真、细致、思路清晰，具独立完成任务能力； 9、 较强的学习、计划、组织、协调、执行力和应变的能力； 10、具有吃苦耐劳、较强学习能力，工作细致、认真负责、注重团队合作精神； 11、敬业，有上进心，市场开拓能力强，有亲和力，沟通能力好，独立解决问题的能力强。 欢迎应届毕业生或一年以上工作经验者应聘.
4.销售助理文员:岗位职责： 1、 对主管销售主管负责，协助销售主管完成销售相关工作； 2、 负责公司有关销售工作文件的分析、整理及传递；销售报价的甄别，协调，执行及跟踪；商务合同、技术协议的档案整理和保管。 3、接待客户的来访或电话咨询；配合销售主管处理公司内、外部销售方面事务及工作关系，保持良好的协调及沟通；统计销售人员的销售业绩，指导审核销售部门费用。 4、 负责销售部预算的制定和监督实施工作；负责销售应收账款的统计及催收工作； 6、 销售主管交办的其他工作。
5.新媒体运营:职位描述： 1. 撰写广告文案，品牌宣传文案，微信账号的直观、感性、富有吸引力的描述； 2. 负责撰写有关品牌及产品形象的文字、软文、通稿整理，挖掘产品亮点与卖点； 3. 负责品牌推广、微博、微信等活动策划的文案配合执行； 4. 只要你是个喜欢创作，喜欢写作的伙伴，都可以加入，有专业人员的指导，会进步更快。 任职资格： 1. 擅长网络活动策划特别是微信账号推广与运营的文案写作，有较强的文字编辑能力和策划能力； 2. 有优秀的审美眼光，有网页编缉经验，会基础的ps； 3. 拥有爆炸力的思想，思维活跃，逻辑性强，有创新精神和良好的文字组织表达能力； 4. 具有创新的文案写作能力，出色的文字组织能力，写作经验丰富，有丰富的提案经验； 5. 只要你是个喜欢创作，喜欢写作的伙伴，都可以加入； 6. 对于经验不足者会有培训，有专业人员指导。
6.采购计划专员:岗位职责： 1. 根据公司月生产计划、外协加工计划，及物料库存情况，制定相应的生产、外加工所需物料采购计划，下达采购订单； 2. 跟踪采购订单的执行情况，定期与采购员核实采购订单的交付情况； 3. 处理计划外需求或临时计划，负责计划审批加急、价格审批加急、采购申请加急及流程卡加急等，保证计划外订单按时交付； 4. 根据研发项目的需求制定研发物料采购计划，保证研发用物料的按时交付； 5. 根据主生产计划的调整来调整月备料计划，执行原材料存货策略，对物料的安全库存量与周转率负责； 6. 定期统计研发设计更改或产品升级形成的积压物料，和采购员商议积压物料的处理办法，尽可能的做到早发现、早处理，减少呆滞物料量，降低积压物料的库存； 7. 负责ERP系统采购计划信息的及时更新与维护； 8. 熟悉LED照明行业者优先。 任职要求： 1. 本科以上学历，生产管理、电子等相关专业； 2. 3年以上采购或采购计划岗位工作经验，对生产管理及采购供应有一定的认识； 3. 较强的沟通协调能力、较强的统计与分析能力，生产计划编制能力，熟练使用办公软件； 4. 踏实、勤奋、有责任心，有良好的工作态度
7.户外景观平面设计师:职位描述：一、任职要求： 1、熟悉FLASH、CAD、PHOTOSHOP等软件； 2、有景观灯光设计的创意能力，有一定的美工基础； 3、有景观照明设计工作经验者优先； 4、有FLASH动态、动漫创意制作能力者优先； 5、有视频影像编辑、制作能力者优先。" 二、工作内容 1、配合销售进行售前、售后设计服务。 2、具体的设计内容为：城市亮化工程、景观照明、广场灯光、建筑楼体、桥梁、灯光小品、灯光雕塑、广告牌、水下照明及室内灯光等方案策划、设计。 3、具体的工作内容为：根据客户的需要，进行现场勘察，与客户进行交底，进行灯光工程方案的平面效果图设计，动态效果图设计，灯具配置说明，设计说明，灯光工程概算等。

A32:苏州中生健康生物制品有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.营销专员:20名, 维护老客户的业务， 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。沟通能力及责任心强，热爱销售，
2.营养师:10名, 结合自身所学的专业知识为新、老会员，为其提供一对一健康服务，保证会员满意度
3.储备干部:5名, 本科及以上学历，吃苦耐劳，热爱销售，良好的敬业精神和职业道德操守；良好的应变能力、组织协调沟通能力和团队合作精神
4.实习生:5名, 大专, 本公司主要从事生物健康品的研发、生产、销售，着重培养优秀应届毕业生，为你提供优渥的发展平台，丰厚的薪资福利；工作地点可就近安排，免费提供住宿
5.客服文员:大专, 女，28岁以内，大专及以上学历，负责会员的前期基本资料收集与后期的维护跟踪，擅长电话沟通，服务意识及亲和力佳。工作地点可就近安排，免费提供住宿

A33:江苏鑫义东冷暖设备有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.前台接待:（1~2人）; 岗位职责： 1.按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务 2.负责访客、来宾的登记、接待、引见，对无关人员应阻挡在外或协助保安处理 3.熟练掌握公司概况，能够回答客人提出的一般性问题，提供常规的非保密信息 4.负责电话、邮件、信函的收转发工作，做好工作信息的记录、整理、建档 5.负责公司文件、通知的分发，做好分发记录并保存 6.配合接待主管完成部分文件的打印、复印、文字工作 7.负责管理前台办公用品及办公设备的清洁保养 8.维护前台区域内的整洁，进行该区域内的报刊杂志、盆景植物的日常维护和保养 9.执行公司考勤制度，负责员工的考勤记录汇总、外出登记，监督员工刷卡 任职要求： 1、中专以上学历; 2、半年或一年以上相关工作经验，优秀应届生也可; 3、办事沉稳、细心、领悟能力强，性格温和，有良好的团队合作意识; 4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识; 5、待人接物大方得体，有礼貌，懂得基本行政管理常识。
2.销售部部门经理:（1~2人）岗位职责: 1、协助公司建立、管理销售团队，服从公司经营信念； 2、负责公司产品（中央空调、地暖、净水、新风）的销售及推广； 3、根据营销计划，完成部门销售指标； 4、开拓渠道,发展合作伙伴,增加产品销量 5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 6、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 7、管理维护客户及合作关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 薪资待遇：（底薪+业务提成）3000元~6000元：
3.销售经理:（6~8人）岗位职责 1、负责公司产品（中央空调、地暖、净水、新风）的销售及推广； 2、根据营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓渠道,发展合作伙伴,增加产品销量 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户及合作关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 薪资待遇：（底薪+业务提成）2500元~5000元：

A34:北京搜房网络技术有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：40
1.置业顾问:要求：中专、高中以上学历、无经验要求。
2.高级置业顾问:要求：大专以上学历无经验要求；中专高中学历，半年二手房买卖工作经验或2年销售工作经验。
3.资深置业顾问:要求：高中以上学历，2年以上二手房买卖工作经验;
4.商圈经理:要求：无学历要求；多年二手房买卖经验及1年以上二手房店长工作经验；有自己团队者多多欢迎。 职责：负责二手房屋买卖，运用公司资源找到购房客户促成成交；负责签定合同，回款等；协助其它部门开展工作。 薪资福利：底薪3500/4500或更高+80%提成！ 现金奖励很丰厚！五险一金月月缴！带薪年假必须有！晋升机制不用愁！来搜房，月薪过万不是梦！

B01:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部 职位数：6 岗位数：60
1.区域收展员:大专以上学历；年龄22-40周岁；有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。
2.电话服务助理:大专以上学历；年龄22-40周岁；思维敏捷、具有良好表达能力和沟通技巧
3.人事助理:大专以上学历；年龄22-40周岁；具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力，亲和力较强，会电脑操作，有较强的责任心
4.储备干部:大专以上学历；年龄22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神
5.薪酬:责任底薪+津贴+佣金+奖励
6.说明:以上岗位人员，均要求身体健康、五官端正。

B04:平安保险代理有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：22
1.客户经理（外勤）:1、大专及以上学历； 2、不限工作经验，金融类专业优先，有直销经验者优先考虑； 3、思维敏捷、沟通能力强，抗压力强，善于与人沟通。
2.团队主任:1、大专以上学历； 2、有带领销售团队进行产品推广及业务拓展经验者优先考虑； 3、有直销经验者优先考虑； 4、思维敏捷、沟通能力强、有一定领导能力；
3.风险控制专员:2名, 1.本科及以上学历； 2.金融专业或有客服经验者优先； 3.灵活、细致、耐心，善于人际沟通，有团队协作精神和较强服务意识。

B06:中信银行股份有限公司信用卡中心 职位数：2 岗位数：6
1.区域商务经理:1名, 1、本科学历，市场营销相关专业； 2、一年以上商户拓展、维护、活动策划等相关市场管理（金融）工作经验； 3、了解活动策划、活动管理与监测； 4、掌握基本的市场营销知识、基本金融常识、基本办公软件知识。
2.客户经理（苏州）:5名, 1、全日制本科及以上学历；特别优秀者学历可放宽至大专。 2、形象气质佳，无任何不良过往记录，诚实守信，不泄露商业机密； 3、开展信用卡及消费金融业务的销售工作， 能承受较大工作压力。

B08:中国人寿保险股份公司苏州市分公司第二营销服务部 职位数：6 岗位数：60
1.保险代理人:23周岁以上，大专及以上学历，做人诚实守信，责任心强，有一定的自我管理意识，五官端正，吐字清晰，有工作经验者优先。
2.销售经理:25周岁以上，大专及以上学历，有一定的抗压能力，有销售经历，带团队经验者优先。
3.销售助理:23周岁以上，大专及以上学历，办公软件操作熟练，工作细心认真，责任心强，普通话标准，形象气质佳。
4.社区代表:25-50周岁之间，大专及以上学历，有固定小区居住满2年以上，服务意识强，为人诚实大方。
5.电话销售人员:23周岁以上，大专及以上学历，普通话二级乙等以上，思维敏捷，学习能力强，有电话销售从业经历者优先。
6.组训内勤人员:25周岁以上，本科及以上学历，品行端正，沟通能力强，学习能力强，曾担任学生干部者优先。

B17:中国人寿保险股份有限公司昆山支公司 职位数：7 岗位数：70
1.区域收展员（工作地点：苏州）:大专以上学历；年龄22-40周岁；有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。
2.区域收展员（工作地点：苏州）:大专以上学历；年龄22-40周岁；有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。
3.电话服务助理（工作地点：苏州）:大专以上学历；年龄22-40周岁；思维敏捷、具有良好表达能力和沟通技巧。
4.人事助理（工作地点：苏州）:大专以上学历；年龄22-40周岁；具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力，亲和力较强，会电脑操作，有较强的责任心
5.储备干部（工作地点：苏州）:大专以上学历；年龄22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神
6.薪酬:责任底薪+津贴+佣金+奖励
7.说明:以上岗位人员，均要求身体健康、五官端正。

B19:中国人寿保险股份有限公司太仓支公司 职位数：6 岗位数：60
1.区域收展员（工作地点：苏州）:大专以上学历；年龄22-40周岁；有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。
2.电话服务助理（工作地点：苏州）:大专以上学历；年龄22-40周岁；思维敏捷、具有良好表达能力和沟通技巧
3.人事助理（工作地点：苏州）:大专以上学历；年龄22-40周岁；具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力，亲和力较强，会电脑操作，有较强的责任心
4.储备干部（工作地点：苏州）:大专以上学历；年龄22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神
5.薪酬:责任底薪+津贴+佣金+奖励
6.说明:以上岗位人员，均要求身体健康、五官端正。

B20:苏州爱拓思资产管理有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.外汇团队经理:1）建立团队，并制定详细的团队工作计划，完成上级制定的任务目标； 2）了解并分析市场环境，制定工作策略； 3）积极参与培训，带领团队提高专业知识； 4）负责新客户的开发与老客户的维护工作； 5）有银行、证券、保险、基金等团队管理经验者1年以上，可带团队入职； 6）专科以上学历，条件优秀者优先考虑。
2.外汇投资理财顾问:1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 6、专科以上学历，条件优秀者可放宽。
3.外汇操盘手:1、对金融市场交易有一定的认识和操作经验，能够分析市场整体趋势。 2、有很强的分析能力，擅长并酷爱操盘工作，有意愿成为交易高手。 3、对公司资金高度负责，严格执行风险控制，把握时 机及时进行交易。 4、对市场走势准确判断，对待市场价格变化能够冷静、自信的分析。 5、敢于迎接挑战、能独立承受压力、完成公司交赋的业绩。 6、专科以上学历，有操盘经验者优先考虑。
4.人事综合岗:1、负责公司业务操办（如合同签订、档案管理、 文件寄送、信息录入等事务）； 2、负责公司财务报销、内部活动组织等； 3、负责公司各项事务沟通，经营数据统计及上报等； 4、负责公司日常后台工作； 5、专科以上学历，条件优秀者优先考虑。

C+3:姑苏区平江今生有约婚纱摄影会馆 职位数：9 岗位数：90
1.摄影师:职位描述：全职 ；高中以上学历；一年以上儿童摄影工作经验，摄影理论基础扎实，对摄影有独特的视角，有自己独特的品味；具备良好的沟通能力，能够与家长和孩子有效沟通；服务意识和团队合作意识强；热爱摄影，时尚触觉敏锐；工作认真细致，有责任感。薪资待遇：￥2001-8000
2.预约顾问:职位描述：全职；接待顾客的咨询，了解顾客的消费需求，向顾客提供专业服务；建立并长期维系顾客关系；性格开朗，亲和力佳，服务意识、沟通能力强；敢于挑战高薪工作，良好的团队协作能力。能够长期稳定发展，稳定性好。职位月薪：￥2001-8000
3.摄影师助理:职位描述：全职；高中以上；负责准备宝宝拍摄所需道具物品；负责拍摄过程中宝宝的安全，根据拍摄需要及时调整宝宝的状态；完成摄影部经理安排的其他协助工作；亲和力强，摄影相关专业或幼儿师范类专业者优先。薪资范围：￥ 1500-4000发展空间：摄影助理-储备摄影师-摄影师-经理;
4.数码师:职位描述: 全职；主要负责影楼照片的调色、修图、排版设计；电脑Photoshop操作熟练，有平面设计工作经验者优先；有团队合作意识，创新意识，能很好的配合团队发展；薪资范围：￥ 2001-6000
5.化妆师:职位描述:全职；能与客人充分沟通，了解客人喜好；根据客人的不同需求，完成满意的妆面及造型；18岁以上，有良好的表达沟通能力，服务意识强；有团队合作意识、创新意识，能很好的配合团队发展；化妆相关专业或参加过化妆培训者优先考虑。薪资范围：￥ 2001-6000;
6.微博微信推广:学历要求：全职；大专以上；负责公司微信的宣传和推广。 熟练使用智能手机， 掌握各种使用技巧；性格外向，接受新事物较快；有自己独特的见解；有团队协作能力，具有较强的营销数据分析能力；热爱微博微信者，优先考虑。薪资范围：￥ 2001-6000;
7.网络推广:岗位描述：全职，大专以上学历；负责公司网络平台在区域范围内的推广工作及各类活动的执行； 收集推广相关信息；熟悉公司产品，及时向公司反馈产品在行业内的动态信息； 熟悉网络操作流程，了解网络推广路径；工作积极主动，责任心强，有敬业精神，能在较大压力下完成工作，具有良好的学习、沟通、领悟能力及团队合作精神；薪资范围：￥ 2001-6000;
8.广告设计:职位描述:美术、平面设计等相关专业，大专及以上学；历负责公司产品包装、宣传品的平面策划与设计；策划产品推广活动、店面专题活动等广告宣传资料的平面设计及制作；各项活动方案海报、宣传设计；熟练使用Corel DRAW、PHOTOSHOP、AI、FLASH等主流设计软件；良好的创意思维、文字表达能力和理解能力；善于沟通，有团队合作精神高度的责任感；职位月薪：￥ 2001--6000;
9.文案编辑:职位描述:全职，大专；公司产品品牌包装、产品策划与活动策划；策划产品广告宣传资料的文字采集和编辑；负责公司广告等对外宣传文案，实施有效的公关传播，对产品进行宣传；分析市场机会，制定市场行销活动方案，负责企业及产品品牌宣传文案的策划、创意、撰写和执行。职位月薪：￥ 2001--6000;

C+4:安徽宁国晨光精工股份有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.连续模修模工:职责： 1、负责根据车间生产任务安装调试所需设备和模具，并进行调试 2、负责实施修模班长下达的模具维修，确保及时对保修模具进行维修。 3、负责车间备模进行调试并帮助、指导车间操作 4、负责对模具库下达的模具保养计划进行实施，确保按模具按计划进行保养。要求：男性，28-45周岁，精通连续模的装配、调试及维修的工作。薪资：面议
2.连续模钳工:职责： 1、负责按照模具设计的图纸进行制作、装配、调试； 2、及时解决现场模具发生的问题并根据工艺要求进行改进。要求：男性，28-45周岁，熟悉各类机加工设备的加工能力及操作、熟练协易、金丰等冲床等操作；有三年以上连续模、工程模的装配、调试经验，能依产品工艺要求提出模具改善意见或方向。薪资：面议
3.线切割慢走丝师傅:职责： 1、依图纸要求编制线割程序，并执行线割作业； 2、配合新模开发进度及其他线割零件要求合理安排线割工作。 要求： 1、中专以上学历，慢丝工作经验3年以上，有整套模具开发经验优先 2、熟悉沙迪克、西部等慢丝编程及操作； 3、具备慢丝二、三级保养能力。

C+5:苏州剑驰物流有限公司 职位数：2 岗位数：12
1.业务经理:2名,
2.销售专员:物流、市场营销等相关专业大专以上学历；一年以上物流业务工作经验，熟悉供应链管理的概念和思想，掌握一定的物流相关业务知识；工作认真细致，有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守；很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；积极进取，责任心强，高度的工作热情，良好的团队合作精神；愿意挑战高薪者，有物流行业工作经验者优先，提成翻番不封顶。

C04:华凌光电（常熟）有限公司 职位数：5 岗位数：10
1.研发开发助工:2名, 大专以上学历，电子信息相关专业，会protel软件，熟练运用CAD、汇编、C语言编程，熟练掌握电子专业基础知识，优秀应届生亦可。
2.研发FAE助工:1名, 本科学历,电子信息专业,良好的语言表达能力和动手能力;要有资深的产品知识和产品实际应用技术,有模块.TFT开发经验者优先,优秀应届生亦可。
3.工程电子助工:4名, 大专以上电子相关专业,熟练操作电脑办公软件,会使用CAD,掌握电子专业基础知识,有电子行业工作经验优先,优秀应届生亦可。
4.英语翻译:1名, 本科学历,外语类相关专业,英语6级以上,外语听说能力良好,笔译功底深厚,精通中外互译;工作认真细致、思维敏捷,责任心强;有教学相关工作经验优先考虑。
5.业务员:2名, 20-30岁,大专以上学历,形象佳,有一定上进心,良好的语言表达能力,挑战高薪者,应届生优先。

C07:苏州玖轩翎生物科技有限公司 职位数：8 岗位数：80
1.储备干部:试用期1个月, 无责任底薪3000元+提供住宿+提成，综合工资5000-8000元/月，年薪10万元以上。
2.店长助理:试用期1个月, 无责任底薪3000元+提供住宿+提成，综合工资5000-8000元/月，年薪10万元以上。
3.店员:试用期1个月，无责任底薪3000元/月+提供住宿+提成，综合工资5000-8000元/月，年薪10万元以上。
4.销售代表:试用期1个月，无责任底薪3000元/月+提供住宿+提成，综合工资5000-8000元/月，年薪10万元以上。
5.销售助理:试用期1个月，无责任底薪3000元/月+提供住宿+提成，工作第二月月薪一万以上。
6.实习生:试用期1个月，无责任底薪3000元/月+提供住宿，综合工资4000-7000元/月，年薪10万元左右。
7.人事专员:试用期1个月，无责任底薪3000元/月+提供住宿+绩效提成，综合工资3000-6000元/月，年薪6万元左右。
8.出纳:试用期1个月，无责任底薪2500元/月+提供住宿+绩效提成，综合工资3000-4000元/月，年薪4万元左右。 1、公司免费提供员工住宿和可享受团体奖、优秀个人奖、团队聚餐等多项福利，苏州市场将开拓60家新门店，提供晋升平台。 2、岗前带薪培训（2—3天）和任职期间公司打造商学院（技能技巧训练、情商训练、拓展训练）。

C10:苏州创润文化传媒有限公司 职位数：2 岗位数：8
1.销售代表:6名, 工作内容： 1、通过电话等方式开发客户资源，寻找意向客户，完成销售目标。 2、接待来访客户，沟通移动互联网营销方案，签订合同，完成收款 3、建立客户档案，持续跟进客户，进行客户关系维护。 4、及时向上级反馈沟通客户对产品的需求、意见和建议。招聘要求： 1、形象气质佳，普通话标准，音质好，思维敏捷。 2、性格开朗，沟通能力及抗压能力强，热爱销售。 3、有过电话销售或地推团队工作经验者优先，优秀应届生也可考虑。 相关待遇：包住、包中餐
2.SEO优化专员:2名, 1.大专以上学历，一年以上工作经验 2.负责公司官网发外链；产品关键词优化 3.注册B2B平台网站；百度贴吧；百度知道；搜狗问答等平台推广公司品牌和网站

C16:福裕电子科技（苏州）有限公司 职位数：13 岗位数：54
1.成型储干:1名, 1.男性 2.机台调设及机台故障简单的处理，员工培训有人员的分配。 3.三年以上注塑工作经验。
2.后勤总务:1名, 男, 1、男性，20-30岁，五官端正，吃苦耐劳，服从意识强 2、有处理企业生产，生活废弃物工作经验者佳 3、有叉车驾驶经验或机动车驾驶经验者佳 4、熟悉管理宿舍，保洁等各项工作作业流程者佳
3.仓管员:2名, 男, 男性，中专及以上学历，有仓管经验或操作叉车经验者优先，能配合加班。公司提供食宿！
4.生管:2名, 中专以上学历，一年以上工作经验。熟悉流水组装排程，懂ERP系统者佳。提供食宿！应届生也可。
5.助理工程师:1名, 1.男性，中专以上学历，机械类专业； 2.一年以上产品工程工作经验，有新产品导入经验者优先。
6.成型技术员:1.男性，20-35岁，高中及以上学历； 2.熟练操作全力发,桦钦,连发,计算机机台;独立上下模具,产品调试,缺陷改善等； 3.有外资塑料厂三年以上工作经验。
7.行政助理:1名, 女, 1、女，五官端正，无不良嗜好。 2、普通话标准，性格开朗，与人相处融洽。 3、熟练使用办公自动化。 4、优秀应届生可优先考虑录用。
8.模具钳工:男, 初中及以上学历,会看图加工零件.能熟练操作车,铣,磨等.能吃苦耐劳.有塑胶模具一年以上经验！
9.CNC车床:男, 男，高中以上学历，机械加工专业，会手动改写编程，工作认真负责。
10.生产储干:3名, 1.一年以上制造管理工作经验，能承受较大的工作压力。 2.协助主管控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 3、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 4、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 5、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议； 6、负责员工的管理、培训和培养；
11.生产组长:1名, 1.男性，大专及以上学历； 2.熟悉流水线组装及五金板材件,至少1年以上相关工作经验； 3.负责生产部日常管理工作； 4.良好的沟通协调能力。
12.生产线长:2名, 1.男性， 2.熟悉流水线组装及五金板材件,至少1年以上相关工作经验；
13.作业员:初中以上学历，吃苦耐劳，能配合加班。提供食宿！

C26:苏州劲爽生物科技有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.医疗业务经理:与苏州各大医院促进和开展合作，开发医生客户市场，与医生和患者沟通推广医疗产品项目，并维护好已开发合作的市场，做好医疗和产品项目的服务工作。男女不限 ，高中以上，医学、药学专业优先，有营销经验者优先。培训期2000元/月， 试用期3000/月，转正后4000元/月并依国家规定缴纳保险，转正后享受绩效奖及年终奖等各项福利，工作地点:苏州古城区三甲医院。
2.医疗业务助理:负责医院的售后服务，维护和支持已开发合作的医院市场，做好客户与医疗产品项目服务工作，主要是在医院收送患者的检测标本，检测报告单，与医生和患者做好沟通和服务。男女不限 ，高中以上，，医学、药学专业优先，有营销经验者优先。培训期2000元/月， 试用期3000/月，转正后4000元/月并依国家规定缴纳保险，转正后享受绩效奖及年终奖等各项福利，工作地点:苏州古城区三甲医院。

E+1:苏州工业园区圆融商业物业管理有限公司 职位数：8 岗位数：26
1.万能工（项目）:2名, 25-45岁，有2年以上泥瓦工、油漆工、木工经验，有电工基础知识。主要岗位职责：时代广场所有公共区域土建及装饰的维护与巡检、停车场设备设施的维护与巡检、幕墙与钢结构的维护（补漆、电焊）等。办公及相关专业软件应用熟练，具有强烈的事业心和责任感，有较强的沟通和协调能力；良好的口头与书面表达能力。
2.强电技工（项目）:6名, 大专以上学历，具备大型商业地产机电3年以上工作经验，熟悉项目的前期介入及项目交付后的二次装修管理。持有相关岗位操作证书者优先。办公及相关专业软件应用熟练，具有强烈的事业心和责任感，有较强的沟通和协调能力；良好的口头与书面表达能力。
3.运营专员:2名, 本科以上学历，2年以上大中型商业地产（商业街、购物中心）或百货等商户的管理经验，了解各类商业业态的特点和要求，有较强的沟通能力，工作耐心、严谨。办公及相关专业软件应用熟练，具有强烈的事业心和责任感，有较强的沟通和协调能力；良好的口头与书面表达能力。
4.监控保安:5名, 有一年以上监控保安工作经验，接受过正规保安公司培训、退伍军人。持有《消防监控上岗证书》者优先。
5.项目暖通技工:2名, 大专以上学历，具有大型商业地产、房地产企业或知名物业管理公司中央空调、给排水3年以上工作经验，熟练掌握设备的运行操作及维修知识，可独立处理日常工作，熟悉项目的前期介入。持有相关岗位操作证书者优先。
6.保洁领班:2名, 大专以上学历，有物业行业的实践工作经验，3年以上保洁工作经验，其中至少一年保洁领班工作经验。从事商业物业、高星级酒店者优先。
7.项目客服专员:5名, 大专及以上学历，形象佳，物业管理、旅游、文秘等相关专业，有较强的客户服务理论和意识，可以与外籍人士简单对话，熟练操作计算机。具备高档写字楼、大型商业地产项目客服管理经验，有导游证或从事写字楼、商业物业、高星级酒店服务者优先。(请附照片)。办公及相关专业软件应用熟练，具有强烈的事业心和责任感，有较强的沟通和协调能力；良好的口头与书面表达能力。
8.项目软硬件工程师:2名, 大专以上学历，男，2年以上工作经验，具备软硬件系统搭建与维护能力，熟悉SYBASE数据库及商业POS系统的管理和维护，有大中型商业企业相关工作经验者及有苏州户口者优先。

E03:苏州启点机械有限公司 职位数：7 岗位数：70
1.铣床师傅:男，中专以上学历，三年精密注塑模具铣床操作经验。有良好的团队精神和安全意识、能配合加班。
2.钳工师傅（钳工修模）:中专及以上学历，三年以上塑胶模具相关经验。
3.模具采购:大专及以上学历，能够熟练使用办公自动化软件，工作认真、细心。了解塑胶模具采购所有流程；处理对账，报表制作及发票核对等；了解塑胶模具工艺及市场价格；对工作认真、负责具备较强的抗压能力。
4.注塑设备维修工程师:中专及以上学历，有精密注塑模具经验3-5年，熟悉注塑流程，熟悉雅宝注塑机者优先。
5.模具项目工程师:24-33岁，大专及以上学历，从事模具设计或钳工2年以上工作经验，熟悉塑胶模具结构及制造，对于模具加工有一定的概念。与客户商检讨模具问题点和内部修模方案的制定。英文能力：要求读写熟练，责任心强，有一定的团队协调能力。
6.CAM编程 （CNC编程）:大专及以上学历，熟悉UG6.0软件和模具结构，会拆分电极和自己编制程式，做事细心，有外企工作经验者优先。
7.CAD文员:大专，一年以上模具设计工作，熟练使用UG6.0软件，接受优秀应届生，熟悉ERP软件优先。

E04:苏州工业园区董香红厨柜经营部 职位数：5 岗位数：38
1.后台统计文员:3名, 女, 大专, 1.女性，身高165CM； 2.熟炼应用办公软件； 3.喜欢销售行业。
2.业务员:10名, 大专, 1、男女不限，24-35岁，专业不限，热爱销售的朋友； 2、勤奋刻苦，善于沟通，应变能力，诚实敬业，具有较强的客户服务意识和客户关系管理能力。
3.展厅储备干部:10名, 大专, 沟通能力佳、思维清晰.吃苦耐劳,积极进取，职业素养优,正直诚恳的有为人士;女性身高:160CM,男性身高:168CM以上,面貌清秀,谈吐佳。
4.展厅销售顾问:10名, 大专, 喜欢销售行业，有激情，勤奋刻苦，思想品德端正，正直的有为青年，沟通能力强,团队合作能力佳，面貌清秀,谈吐佳,女性身高:160MM以上,男性身高:168MM以上。
5.店长:5名, 大专, 1、有带领销售团队的经验者优先； 2、喜欢销售行业，有激情，勤奋刻苦； 3、思想品德端正，正直有为的青年； 4、沟通能力强，团队合作能力佳； 5、面貌清秀，谈吐佳，女性身高，160MM以上。

E05:宁波凯思特安防科技有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.工程项目销售经理（安防类）:任职要求： 1.大专以上学历，计算机或电子专业毕业； 2.在弱电工程公司担任过销售的工作经历； 3.具有高度的工作热情和良好的团队合作意识； 4.熟悉工程销售业务流程，具有较好的沟通和谈判技巧，有安防产品的销售经验或地产开发商资源者优先； 5.具备一定的抗压力，能适应出差；岗位职责： 1、负责苏州区域的工程项目或安防产品销售任务； 2、在协助领导完成公司订立的销售指标，并能独立处理和解决所负责的项目； 3、具有开发市场和开发潜力客户能力，维护客户关系； 4、为客户提供专业服务，完成项目方案等工作。

E09:太扬塑胶电子（苏州）有限公司 职位数：7 岗位数：70
1.模具技工:模具相关专业，熟悉铣床、磨床、电火花等机械设备，了解模具结构，2年以上工作经验佳。
2.模具学徒:中专以上学历，28周岁以下，机械/模具类专业，吃苦耐劳，学习能力强，优秀应届毕业生也可。
3.模具保养:模具相关专业，懂机械加工，有塑胶模具保养经验,吃苦耐劳，熟悉模具的日常维护，模具异常原因分析处理。
4.模保学徒:吃苦耐劳，有较强的学习能力，机械/模具制造类专业，优秀应届毕业生亦可。
5.测量员（学徒）:18~35周岁，有较强的学习能力，吃苦耐劳，能配合公司工作安排。
6.测量员:中专, 18-35周岁，能配合公司加班，熟悉2.5D测量仪、卡尺、高度规、千分尺等相关测量工具，会看图纸，有测量工作经验佳。
7.PE工程师:大专以上学历，有塑胶厂QA工作经验2年以上，有客诉处理工作经验，抗压能力强，可配合出差，了解塑胶产品和模具结构，会CAD者优先。

E10:苏州工业园区杰达通讯工程有限公司 职位数：5 岗位数：0
1.销售专员:1名, 女, 大专, 岗位职责描述： 1、配合部门经理开拓、维护公司共建共享项目，与开发商建立联系； 2、负责公司的商务接待。 任职要求： 1、形象气质好，有市场、销售的工作经验； 2、善于和人沟通， 懂商务礼节，熟悉办公软件。
2.有线电视安装维护:2名, 男, 中专, 岗位职责： 1.宽带、网络维修安装，干线抢修、调试，有线电视用户日常维护、新用户开通、安装。 2.有线电视业务、优惠活动向用户宣传。 3、弹性工作时间，有高温补贴。 4、工作地点吴江区震泽。公司有培训，可提供住宿。 有无经验均可。
3.办公系统兼职维护工程师:1名, 男, 大专, 岗位职责： OA系统日常维护、漏洞修补； 非必要的到场维护均可远程处理。 任职要求： 熟练使用JAVA语言软件开发、编程； 责任心强。
4.广电设备安装员:3名, 男, 中专, 岗位职责：安装调试光机、放大器、分支、分配器；有线电视整转；穿外部电缆、室内光缆等。 任职要求：熟悉广电设备安装、调试，动手能力强。无经验者先进行培训，考试合格后发放上岗证。
5.光纤熔接员:3名, 男, 中专, 1、工作内容：将通讯线路中的光纤用熔接仪连接，通讯工程中的重要技术岗位；光纤测试；光端机等设备的安装、调试；割接、抢修。 2、任职资格:45岁以下，初中以上学历，吃苦耐劳；从事过光缆熔接等相关工作。 3、本岗位招聘学徒。

E11:苏州市德顺五金交电有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.整体木作设计:底薪5000（交五金）+提成
2.销售业务员:诚实守信，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力。工资3000（交五金）+提成。

E14:苏州蔓茂电子科技有限公司 职位数：6 岗位数：27
1.业务总监:1名, 岗位职责： 1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成； 2、负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍； 3、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力； 4、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。任职资格： 1、 2年以上本岗工作经验，本科及以上学历 2、 具有良好的客户沟通能力，关系管理能力及较强的谈判技巧； 3、具备一定金融行业如证券，保险，期货，黄金外汇等专业知识； 4、极强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力。
2.团队经理:3名, 岗位职责： 1、全面管理团队，根据业务目标，制订工作方案，组织实施，并对团队进行监督和指导； 2、负责对团队人员进行的考核、激励及指导，协助完成上级领导制定目标。任职资格：1、大专以上学历，2年及以上金融行业相关工作经验，1年以上的业务团队的负责人经验； 2、 对金融风险管理和金融投资理财有兴趣,勇于挑战高薪，具有良好的客户沟通能力，关系管理能力及良好的谈判技巧； 3、有团队精神，善于激励，能够带领团队完成销售指标;
3.储备干部:20名, 岗位职责：1、通过公司提供的客户资源，开发新客户；维护老客户； 2、为客户提供全面的信息业务服务； 3、建立相关资料库，及时向上级负责人汇报工作进展及客户维护现状。任职资格1、高中及中专以上学历，有电话销售从业经验者优先； 2、性格外向、沟通表达能力强，具有亲和力及较强的学习能力； 3、对销售工作有较高的热情，能承受工作压力，勇于挑战高薪者。
4.出纳:1名, 女, 岗位职责：1、对公司客户数据进行统计，负责员工工资、奖金以及各项补贴等发放；任职资格：有上岗证，有一定的工作经验，本地户口优先；
5.行政人事:1名, 岗位职责：负责公司后勤及招聘、绩效管理工作；任职资格：大专及以上学历，具备同类工作一年及以上工作经验。
6.客服:1名, 岗位职责：负责公司老客户的维护及新客户的开发；任职资格：高中及以上学历，工作有耐心、细心，具有较强客户沟通能力；

E21:苏州大有生物科技有限公司 职位数：5 岗位数：32
1.总经理助理:1名, 大专以上学历，文秘，网络营销，人力资源等专业，性格外向，沟通能力强，有梦想，男女不限，25-35岁。
2.客服经理:大专以上学历，25-30岁，女性，有耐心，沟通能力强。
3.出纳:1名,
4.业务经理:根据公司整体规划，制定市场拓展计划，负责对业务工作进行分析管理和定制，掌握市场动态积极事实有效地开展新的客户拓展业务渠道，曾经有销售方面的工作经验两年以上，有带过团队的经验，沟通能力强。
5.业务专员:有过销售方面的工作经验，有企图心想挑战高薪的人员，积极乐观热情自信有成功的欲望以上待遇，5000元/月起。

E22:苏州允冠精密塑胶有限公司 职位数：6 岗位数：24
1.资材主管:1名, 大专, 1、熟悉PMC整个运作流程，制定生产月计划、周计划，对物料进行控制，根据生产计划合理地回复业务的交期并确保交期达成。 2、生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。 3、对生产的安排、生产进度、交付时间负责并对生产异常进行跟踪协调处理； 4、PMC整个团队的工作激励、考核管理； 5、有3年以上生管主管工作经验 岗位要求： 1、良好沟通、协调、控制能力； 2、良好的分析改善能力； 3、良好的工作主动性、责任心及团队合作精神； 4、能承受一定的工作压力。 5、熟练使用办公软件
2.工程品检组长:1名, 3年以上塑胶模具厂工作经验，能看懂客户产品图纸，会使用卡尺、二次元、三次元等测量工具，具备良好的沟通协调与团队合作精神；主要负责对应客户新品测量、后收缩测量以及相关FAI制作，内部SIP、SOP等管控文件制作，对现场品质人员进行新品检测工艺、手法等培训转接。
3.模具设计:大专, 男性， 3年以上精密塑胶模具制作经验，熟练使用UG和CAD进行模具设计，熟练各种精密机构模具设计的结构，了解各种钢材性能及塑料物性
4.成型组长:1名 男性1有一定的模具保养及维修知识，2、有6年以上注塑成型工作经验，3年以上管理工作经验，3、熟悉精密注塑零配件（齿轮及数码产品）者优先。
5.IPQC:1名, 有QC一年以上工作经验，能熟练使用各种量测仪器，对塑胶产品有认知和判定不良的能力，熟悉IPQC工作流程。
6.FQC:1名, 中专, 能够熟练使用测量仪器，熟悉品管各工段工作流程，有塑胶厂工作经验，有台资企业工作经验优先

E28:苏州圣和智健生物科技有限公司 职位数：6 岗位数：21
1.营销总监:1名, 1、从事健康产业会议营销二年以上，有较强的团队领导、协调、管理能力。 2、有较好的沟通能力。 3、有相关工作、管理经验优先。
2.业务经理:2名, 1、从事健康产业会议营销一年以上，有良好的团队协作意识。 2、在健康产业有创业梦想的有志之士。 3、能吃苦耐劳，有一定的团队管理经验者优先。
3.业务员:3名, 1、工作认真负责、善于和人交流和沟通。 2、具有良好的语言表达及组织协调能力，较强的执行力和团队协作能力。 3、具有高度的责任心，良好的服务意识和严谨细致的工作态度。
4.客服:2名, 1、女性，为人亲和、语言能力表达强、普通话标准。 2、耐心有责任心、对待客户的态度要好, 具备良好的沟通能力。
5.宣传员:5名, 1、男女不限，高中及以上学历，服从主管工作安排。 2、工作认真负责，能较好的沟通，有团队意识。
6.储备干部:8名, 1、热爱健康产业，有爱心、责任心，为人热情大方。 2、有良好的团队协作意识和能力。 福利待遇: 1、提供专业的在职培训和良好的晋升空间。 2、无责任底薪+可提供免费员工集体住宿+全勤奖+工龄津贴+提成+奖金。 3、按国家规定缴纳社保。 4、每年组织员工旅游活动。

G+1:苏州市香雪海饭店有限公司 职位数：9 岗位数：64
1.新媒体运营:1名, 大专, 男女不限，大专以上学历，市场营销或平面设计等相关方面专业，热爱互联网这种方面的工作，对微信、微博等有一定的实践经验，有一定的文字编辑能力，有网络策划相关工作经验者优先考虑。工作地址：吴中区
2.餐厅经理/主管/领班:中专及以上学历，有一定的相关职务管理工作经验。
3.餐厅预订员:2名, 女, 中专, 中专及以上学历，品貌端庄，有饭店预订工作经验者优先考虑。工作地址：姑苏区/吴中区
4.餐厅服务员:初中或以上学历，有饭店服务员经验者优先考虑。工作地址：姑苏区
5.房务部总监:1名, 大专或以上学历，45岁以下，有连锁酒店店长工作经验者优先考虑。工作地址：高新区
6.房务部客房营销:中专或以上学历，40岁以下，有相关工作经验者优先考虑。工作地址：高新区
7.房务部主管、领班:中专或以上学历，2年以上本职岗位工作经验，有职称者优先考虑。工作地址：姑苏区
8.房务部客房前台:中专或以上学历，电脑操作熟练，有客房前台工作经验者优先考虑。工作地址：姑苏区
9.房务部客房服务:女, 有酒店客房服务或清扫经验者优先考虑。工作地址：高新区

G01:苏州市豪基工具制造有限公司 职位数：6 岗位数：35
1.铣床师傅:有两年以上的工作经验；能吃苦耐劳；服从工作安排。
2.小磨床师傅:有三年以上工作经验；能吃苦耐劳；服从工作安排。
3.品质检验员:2名, 大专以上学历，2年以上机械制造及质检经验；熟悉机械图纸、五金或机械制造及装配工艺、检验手段，品质意识强，精通品质控制流程.沟通执行能力强，有团队协作精神。
4.机械工程师:机械设计专业者佳，能熟练制图软件，使用caxa2007，cad2007，soildworks，有三年以上的工作经验。机械设计制造及其自动化，材料成型及控制工程。身体健康，有良好的个人习惯,具备良好职业道德，吃苦耐劳.
5.业务员:2名, 有相关机械类经验者优先.
6.人事内勤:1名, 中专以上学历，熟悉办公软件Excel,Word文档, 服从工作安排.及时完成领导交代的事务。能吃苦耐劳，踏实肯干的。

G02:苏州乐艺罗兰文化传播有限公司 职位数：8 岗位数：80
1.市场推广员（MK）:中专以上学历，一年以上工作经验，优秀应届毕业生亦可。要求性格外向，吃苦耐劳，善于和陌生人沟通有责任心和团队意识，愿意挑战高薪者优先。职业规划：推广专员→推广经理→市场经理→市场总监→分校校长
2.市场推广经理:大专以上学历，一年以上市场推广工作经验，熟悉推广点的建设及维护，完成中心回单到访指标。职业规划：推广经理→市场经理→市场总监→分校校长
3.课程咨询顾问（CC）:大专以上，有亲和力，有耐心，口才好，喜欢孩子，有一年相关工作经验者优先考虑。协助市场完成品牌推广，完成课程销售工作；协助销售主管组织实施月、年招生计划、并跟踪执行过程及结果。负责客户的签约，建立家长与中心沟通、联系的渠道等。职业规划：课程咨询顾问→咨询主管→分校校长
4.电话咨询专员（TMK）:中专以上，普通话标准，善于与人沟通，口头表达力强。对市场活动提供的客户信息进行电话回访、邀约。
5.储备干部:大专以上，想从事教育行业的应届毕业生优先考虑。
6.前台兼出纳:大专以上，形象气质佳，普通话好，懂一些出纳业务的佳
7.音乐老师:招架子鼓、钢琴、其他声乐老师。
8.以上人员:一经录用享受社保、年涨薪、宿舍、国外旅游、五星级酒店大餐、团队激励超高福利。

G03:苏州欧尚超市有限公司 职位数：2 岗位数：30
1.商场见习部门经理:10名, 职位要求： 1.30岁以下，本二及以上学历； 2.热爱零售行业，商业意识及服务意识强； 3.有良好的应变能力，解决问题能力强； 4.团队精神，沟通协调能力好，领导能力强； 5.有分享精神，愿意将自己的技能传授给他人。
2.蔬菜部门理货员:20名, 职位要求： 1、50岁以下，学历不限； 2、吃苦耐劳，有责任心； 3、本地户口，家住商场附近优先。

G06:虹光精密工业（苏州）有限公司 职位数：19 岗位数：37
1.电子工程师（PCBA板）:2名,
2.工程产品维修技术员（治具维修）:1名,
3.机构工程师(组装):5名,
4.IE工业工程技术员:1名,
5.SQA机构组长:1名,
6.SQA机构检验技术员(RoHS，塑胶件):1名,
7.财务专员:1名,
8.IT软件工程师:5名,
9.Oracle ERP工程师:1名,
10.成品出货检验技术员（打印机、PCBA检验）:1名,
11.塑胶模具设计工程师(3年):2名,
12.资深塑胶模具设计工程师（5年）:2名,
13.模具专案工程师:1名,
14.塑胶模具钳工(白夜两班):4名,
15.量测技术员(白夜两班):1名,
16.钣金模具工程师:2名,
17.CNC操机技术员(白夜两班，法兰克系统):2名,
18.火花机放电技术员(白夜两班):3名,
19.注塑成型制程检验技术员:1名,

G14:苏州金诚科技有限公司 职位数：4 岗位数：9
1.商务（弱电智能工程）:1名, 要求： 1.大专及以上学历，二年以上系统集成、弱电智能化领域岗位实际工作经验； 2．对智能化领域项目工程过程及管理过程有一定的了解，独立从事过弱电智能化工程项目招投标、标书编制、预算及结算工作； 3．具有较强的文字理解、组织能力，条理性强排版设计能力佳，熟练使用各类办公软件、AutoCAD和造价软件； 4．具有良好的沟通能力和现场应变能力，工作认真、主动、负责，有团队合作精神； 5．需持有C1及以上驾照，能熟练驾驶。
2.市场及采购:1名, 要求： 1.女，22-30岁左右，大专及以上学历，二年以上相关工作经验； 2.具有出色的谈判能力、较强的客户关系处理能力和应对突发事情的处理能力； 3.具备一定的采购能力，有弱电系统设备采购经验优先； 4.能熟练使用各类办公自动化软件，性格外向、开朗活泼，形象气质佳； 5.需持有C1及以上驾照，能熟练驾驶。
3.弱电技术员/项目经理:5名, 要求： 1．大专及学历,计算机相关专业； 2．弱电智能、安防二年以上工作经验，有机电专业二级建造师、中级工程师职称者优先； 3．熟悉计算机辅助设计(AUTOCAD)，熟悉道路监控、弱电智能系统； 4．有独立工作能力，承受能力强，有吃苦耐劳精神，须持有驾照
4.电工:2名, 要求：男，需持有电工证，二年以上弱电工程现场施工经验者优先，能吃苦耐。

G15:苏州枫雅装饰工程有限公司 职位数：9 岗位数：90
1.设计总监（招聘人数1人，薪资：面议）:1.有多年家装设计工作经验，有成熟的别墅设计经验。 2.能够熟练且独立的谈单。
2.网络运营总监（招聘人数1人，薪资：面议）:1.负责平台整体运营，制定运营策略、方案并组织执行； 2.统计、分析平台各类数据，提出改进方案，带领团队进行平台的维护及升级； 3.制订、完善、贯彻实施公司平台运营管理制度、流程； 4.通过网站及线下运营提升价用户粘性，提高用户活跃度，交易量，促进销售业绩提升； 5.用户体验、业务流程等的分析和改进并参与平台的品牌、产品、市场的规划； 6.规划平台的风格、架构、功能，负责团队建设、团队培训和日常工作开展等。
3.效果图制作(招聘人数1人，薪资：面议）:1.建筑、城市规划、环艺、美术或相关专业专科以上学历； 2.熟练使用3dmax、vr、Photoshop、Auto CAD、等相关的软件； 3.熟练掌握各种建模、渲染及表现技法，能独立而高效地完成高素质的电脑效果图；
4.室内设计师 （招聘人数5人，薪资：面议）:1.自主接单，谈单，出图，讲方案！后期跟踪工地，服务客户！ 2.专业毕业，有相关资格证书！有从业经验！喜欢挑战，喜欢拼搏！积极向上！
5.设计师助理（招聘人数1人，薪资：薪资根据岗位变动）:1.专业院校毕业，熟练使用CAD，能独立绘制设计图！ 2.前期需要进行谈单方面的培训（岗位从前台-销售-设计），大约半年左右时间，后期转设计师。
6.网络销售（招聘人数5人，综合薪资：4000-8000）:1.负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布； 2.通过网络进行渠道开发和业务拓展； 3.熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 4.有较强的沟通能力，有无经验均可，公司会提供专门的培训。
7.电话销售（招聘人数：5人，综合薪资：4000-8000）:1.根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品服务； 2.通过电话负责客户的约访工作； 3.协助配合销售团队，创造销售业绩。 4.有无经验均可，公司会提供专门的培训。
8.项目经理（招聘人数5人）:1.有多年家装工地施工经验。 2.有自己独立的施工团队，能服从公司管理。
9.助理文员（招聘人数1人，薪资2000-3000）:1.协助人事行政方面的工作。 2.可接受应届和实习。

G16:江苏微光科技有限公司 职位数：6 岗位数：44
1.行政区业务代表:20名, 岗位职责：苏州大市范围内根据所属部门行政规划进行指定区域的无线设备覆盖及公司技术服务的推广；开拓新市场，发展新客户，增加产品覆盖范围：管理维护客户关系及长期战略合作计划。任职资格：18-35岁，普通话流利，具备独立的判断和分析能力；了解互联网及广告市场，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心和责任心，积极的工作态度。薪资待遇：基本底薪+责任薪+租房补贴+餐贴+车贴+话费补贴 约5200，业务奖金另计。晋升空间：行政区商务代表——行政区事业组组长（或特渠事业部）——行政区事业部经理——区域营销总监——营销中心总监。
2.行政区商务部经理:5名, 专科以上学历，互联网、市场营销、计算机、广告等相关专业；2年以上销售管理工作经验，有一定直客管理和销售经验；了解市场和客户的需求，掌握充足的客户资源，具有优秀的客户拓展与需求服务能力；具有熟练的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力，良好的亲和力，执行能力；丰富的市场运营经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴。
3.营销中心总监:1名, 负责管理公司各营销事业部的组建、管理及开发工作；制定营销中心销售周、月、季计划并贯彻执行；通过公司相关技术制定服务套餐及服务模式；制定员工的奖励制度、管理模式及业务方式。
4.网页设计师:4名, 有扎实的美术功底、良好创意思维和理解能力，对网站色彩、构图等元素触觉敏感，创造力强； 较强的设计需求分析能力和良好的客户沟通能力，快速理解客户设计的明确需求及潜在需求，并能在设计思路上加以引导； 2年以上网站设计工作经验；有网络广告（含flash动画）设计，平面广告设计工作经验, 熟悉网络公司工作流程者优先；熟练运用Photoshop，Dreamweaver，fireworks，Illustrator，flash等常用的网页设计制作软件； 熟悉网站设计最新技术，具备flash cs3/cs4交互设计能力；大专及以上，美术、平面设计、计算机等相关专业；面试时需要带作品。晋升空间：网页设计师——网页设计部经理——客服中心总监
5.公众号运营:4名, 工作职责：负责网站日常维护与内容更新；专题的策划与编辑，网站日常内容的审核；负责网站社区的维护；微信，微博的公众号运营； 完成领导交予的其他工作。岗位要求：文案策划、新闻、传播、市场营销等相关专业，有很强的文字撰写功底；善于撰写各种产品宣传稿、媒体推广软文等。善于沟通，善于揣摩网民喜欢关注的各种内容；有微信或网络推广运营经验。有一定的互联网推广资源者优先；具备一定的文字功底，会使用图片处理软件及基本的专题网页制作；熟悉网站运作和推广的各种方式，掌握各种流量跟踪方法；热爱互联网，熟悉网络营销理论和思想，对微信、博客、论坛等产品有浓厚兴趣及深刻认识；晋升空间：公众号运营——公众号运营部经理——客服中心总监。
6.储备干部（运营方向）:10名, 热爱互联网，熟悉网络营销理论和思想；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；应届毕业生优先。

G19:江苏传艺科技股份有限公司 职位数：5 岗位数：9
1.RD结构设计工程师:5名, 男/女，专及以上学历，理工科专业；1年以上相关工作经验，良好的沟通能力和执行能力，熟练说写英语，有能与客人用英语熟练交流的能力， 熟练操作相关软件 autoCAD，pro/E等，能够配合加班及扬州高邮出差。有做button/keyboard 设计经验者优先。工作地址：苏州。
2.FPC工程设计工程师:1名, 男/女.3名.35岁以下. 大专及以上学历。2年以上相关工作经验，懂得FPC制作流程。熟练操使用Genesis2000和Autocad软件，工作地址：高邮。
3.FPC业务主管:1名, 男女不限，性格外向，沟通能力好，大专及以上学历，有FPC/PCBA相关经验优先。工作地址：高邮。
4.总经理助理:1名, 女，大专以上.英语6级以上，口语熟练，工作地址：高邮。
5.法务:1名, 男女不限，均须本科毕业.2年工作经验以上。工作地址：高邮。

• 苏州人才网                                                                                                                         返回