4月24日苏州人才市场综合人才现场招聘会

综合人才集市现场招聘会 日期：04-24 (周日) 摊位数：46 职位数：181 岗位数：1489

A01:苏州乐艺罗兰文化传播有限公司 职位数：8 岗位数：80
1.市场推广员（MK）:中专以上学历，一年以上工作经验，优秀应届毕业生亦可。要求性格外向，吃苦耐劳，善于和陌生人沟通有责任心和团队意识，愿意挑战高薪者优先。职业规划：推广专员→推广经理→市场经理→市场总监→分校校长
2.市场推广经理:大专以上学历，一年以上市场推广工作经验，熟悉推广点的建设及维护，完成中心回单到访指标。职业规划：推广经理→市场经理→市场总监→分校校长
3.课程咨询顾问（CC）:大专以上，有亲和力，有耐心，口才好，喜欢孩子，有一年相关工作经验者优先考虑。协助市场完成品牌推广，完成课程销售工作；协助销售主管组织实施月、年招生计划、并跟踪执行过程及结果。负责客户的签约，建立家长与中心沟通、联系的渠道等。职业规划：课程咨询顾问→咨询主管→分校校长
4.电话咨询专员（TMK）:中专以上，普通话标准，善于与人沟通，口头表达力强。对市场活动提供的客户信息进行电话回访、邀约。
5.储备干部:大专以上，想从事教育行业的应届毕业生优先考虑。
6.前台兼出纳:大专以上，形象气质佳，普通话好，懂一些出纳业务的佳
7.音乐老师:招架子鼓、钢琴、其他声乐老师。
8.以上人员:一经录用享受社保、年涨薪、宿舍、国外旅游、五星级酒店大餐、团队激励超高福利。

A02:苏州市鸿宇房地产经纪有限公司 职位数：3 岗位数：27
1.主管:2名, 男女不限，年龄20--35周岁，有房产工作经验优先，月薪2万--3万+奖金，上班时间9:00--19:00，做六休一。工作职责：带领团队完成业绩要求，管理团队，分配团队业绩，配合团队完成公司要求。 公司每月、季度、半年、年度都会为主管提供丰厚奖金、奖品、旅游。
2.储备干部:5名, 男女不限，年龄20-30周岁（应届毕业生亦可），无经验可带薪培训，月薪1万-1.5万+奖金，上班时间9:00--19:00，做六休一。工作职责：辅助主管完成团队业绩，开发新客户，维护老客户，完成主管分配任务。公司每月、季度、半年、年度都会为主管提供丰厚奖金，奖品，旅游。
3.置业顾问:20名, 男女不限，年龄18--35周岁。岗位职责： 1、房产的销售和租赁； 2、负责收集新客户的资料，开发新客户： 3、寻找销售机会，完成销售业绩； 4、维护老客户，挖掘客户的最大潜力：任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、具备良好的语言表达能力与沟通能力，具有良好的团队精神； 3、为人正直,具备较强的职业道德操守，诚实守信，吃苦耐劳， 4、没有工作经验公司可以免费培训、喜欢做销售、愿意挑战高薪；工作时间：六天八小时 09：00---18:00，中午休息一小时；薪资待遇：底薪3000+提成；公司提供各项销售奖金，旅游等福利。

A05:苏州金葡萄网络科技有限公司 职位数：9 岗位数：32
1.C++软件开发工程师:5名, 薪资：10000-15000; 岗位要求: 1、3年以上windows C++开发经验，本科以上学历，计算机相关专业； 2、完成软件系统代码的实现，编写代码注释和书写相关的技术类文档以及开发文档； 3、完成功能模块的单元测试工作。4、熟悉QT； 4、熟悉图形图像； 5、熟悉OpenGL,OpenCV,OpenCL等;
2.美工:5名, 薪资：3000-5000; 岗位要求： 1、负责公司网站,APP的设计、改版、更新；2、负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作；3、对公司的宣传产品进行美工设计；4、负责客户及系统内的广告和专题的设计； 5、其他与美术设计相关的工作 。
3.ios工程师:5名, 薪资：8000; 岗位要求： 1、 两年以上的iOS开发经验,具有扎实的计算机基础理论知识，熟悉Mac系统； 2、 对手机开发系统有全面的了解； 3、 具有良好的编程习惯，有较强的代码阅读能力和学习能力，对移动产品有浓厚兴趣 4、 精通 Objective-C 或 Swift程序设计，精通 iOS SDK 及相关开发工具，能够根据产品设计独立完成手机客户端应用及核心代码的编写； 5、 熟悉 iOS 框架及各种特性，熟练使用iOS的各种UI组件并了解其内部原理，熟悉 http 工作原理，理解常用数据交换格式（JSON、XML 等）；
4.Android工程师:5名, 薪资：8000; 岗位要求： 具有2年以上的Android开发经验，具有多个成熟产品开发经验；具有扎实的计算机基础理论知识，熟悉安卓系统； 2、 具有良好的编程习惯，有较强的代码阅读能力和学习能力，对移动产品有浓厚兴趣； 3、 丰富的Android开发架构和系统API调用经验； 4、 熟悉Android开发平台及框架，能独立开发高性能的Android应用； 5、 熟悉 http 工作原理，理解常用数据交换格式（JSON、XML 等）。
5..Net工程师:2名, 薪资：3500; 岗位要求： 1、一年以上工作经验，应届生大学专科以上学历，计算机相关专业。 2熟练掌握Mvc、NET3.5框架、HTML、javascript、jqurey、SqlServer 3具有良好的代码编风格，熟悉Web程序代码安全 4、熟悉Http协议，了解软件架构，设计模式； 5、具有数据结构设计、优化能力和经验；
6.市场推广:5名, 薪资：3000; 岗位要求： 1、负责各类活动的宣传策划和品牌推广； 2、负责活动品牌形象宣传文案编辑及宣传实施方案； 3、线上线下宣传活动的策划、组织和执行； 4、协调和维护媒体资源；
7.SEO推广:2名, 薪资：6000-7000; 岗位要求: 1、大专以上学历，三年以上工作经验，负责网站的搜索引擎优化，通过正规手段提高网站访问量及关键词在主流搜索引擎中的快照排名； 2、利对于网站的关键词、内外链接、内容、整体结构等优化有充分的认知；具有数据分析综合能力，对网络程序、文档信息提取及网络程序设计有相当了解 3、参与产品上线的具体运营和实施工作，设定相关产品的关键字，负责产品的推广工作； 4、动态监控网站各项数据及SEO指标，分析评估优化效果并及时调整seo策略，为相关部门提供指导建议； 5、进行关键字研究，网页目标关键字修正，跟进各项搜索引擎相关项目;
8.客服专员:2名, 薪资：3000; 岗位要求： 1、大专及大专以上学历，1年以上客服相关工作经验; 2、普通话清晰流利。声音甜美，沟通能力较强，善于电话及网络文字沟通与交流。 3、有较好的职业素养，能够快速适应变化，具备良好抗压能力及自我情绪管控能力;
9.会计:1名, 薪资：面议; 岗位要求: 1、女性，年龄22-30之间，已婚已育苏州本地人优先考虑 2、两年以上财务会计经验，持有会计证、互联网工作经验优先。 3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法分析能力。

A07:江苏顺航电子科技有限公司 职位数：10 岗位数：34
1.CNC放电主管:2名, 职位薪资:7000-10000;学历要求：中专以上;工作经验:3年以上;年龄：25-35岁;性别：男;工作地区：张家港;其他待遇：缴纳五险; 工作要求： 1. 精通CNC放电加工原理，.熟练操作MAKINO 放电机，会编程。 2.熟悉塑胶模具加工，了解塑胶模具加工流程， 3年以上模具加工经验。 3.会设计电极，并了解电极加工原理以及流程，有电极设计经验者以及电极管理经验者优先。 4.能对现场加工精度，加工效率，耗材等进行管控，并进行有效的优化改善。 5.能吃苦耐劳,工作认真负责,能服从上级领导工作安排。
2.CNC铣床主管:2名, 职位薪资:7000-10000;学历要求：中专以上;工作经验:3年以上;年龄：25-35岁;性别：男;工作地区：张家港;其他待遇：缴纳五险; 工作要求： 1. 精通CNC铣床加工原理，熟练使用FANUC,西门子操作系统，熟练操作MAKINO CNC铣床。 2. 熟悉塑胶模具加工，了解塑胶模具加工流程，3年以上模具加工经验。 3.熟练使用UG等软件编写程序，有MAKINO 编程经验者优先。 4.能对现场加工精度，加工效率，耗材等进行管控，并进行有效的优化改善。 5. 能吃苦耐劳,工作认真负责,能服从上级领导工作安排。
3.慢丝主管:2名, 职位薪资:7000-10000;学历要求：中专以上;工作经验:3年以上;年龄：25-35岁;性别：男;工作地区：张家港;其他待遇：缴纳五险; 工作要求： 1. 精通慢丝加工原理，.熟练操作西部慢丝机。 2.熟悉塑胶模具加工，了解塑胶模具加工流程，3年以上模具加工经验。 3.熟练使用CAD编写程序，有西部慢丝经验者优先。 4.能对现场加工精度，加工效率，耗材等进行管控，并进行有效的优化改善。 5.能吃苦耐劳,工作认真负责,能服从上级领导工作安排。
4.CNC放电技师:4名, 职位薪资:6000-8000;学历要求：中专以上;工作经验: 2年以上;年龄：20-35岁;性别：男;工作地区:张家港;其他待遇：缴纳五险 工作要求： 1. 熟悉CNC放电加工原理，熟练操作CNC放电机，会编程。 2. 2年以上模具加工经验，熟悉塑胶模具加工方法，有MAKINO 操机经验者优先。 3. 能吃苦耐劳,工作认真负责,能服从上级领导工作安排。
5.CNC铣床技师:2名, 职位薪资:6000-8000;学历要求：中专以上;工作经验:2年以上;年龄：20-35岁; 性别：男;工作地区：张家港; 其他待遇：缴纳五险; 工作要求： 1. 熟悉CNC铣床加工原理，熟练使用FANUC,西门子操作系统。 2. 2年以上CNC铣床模具加工经验，有MAKINO 操机经验者优先。 3. 能吃苦耐劳,工作认真负责,能服从上级领导工作安排。 4.会编程者及经验者优先考虑。
6.慢丝技师:2名, 职位薪资:6000-8000;学历要求：中专以上;工作经验:2年以上;年龄：20-35岁; 性别：男;工作地区：张家港;其他待遇：缴纳五险 工作要求： 1. 熟悉慢丝加工原理，熟练操作慢丝机。 2. 2年以上模具加工经验，熟悉塑胶模具加工方法，有西部慢丝操机经验者优先。 3. 能吃苦耐劳,工作认真负责,能服从上级领导工作安排。
7.研磨技师:8名, 职位薪资:5000-7000;学历要求：中专以上;工作经验:2年以上;年龄：18-30岁; 性别：男;工作地区：张家港;其他待遇：缴纳五险，工作要求： 1. 熟练使用平面磨床，2年以上操作经验。 2.熟悉塑胶模具零件各种加工方法，熟练使用各种磨床辅助治具以及量具。 3. 能吃苦耐劳,工作认真负责,能服从上级领导工作安排。 4. 有大型模具厂塑胶模具加工工作经验者以及铣床加工经验者优先。
8.铣床技师:6名, 职位薪资:5000-8000;学历要求：中专以上;工作经验:1年以上;年龄：18-30岁; 性别：男;工作地区：张家港;其他待遇：缴纳五险，工作要求： 1. 1年以上模具铣床加工经验。 2. 能快速熟练的识图;熟悉三角函数，和使用测量工具。 3. 能吃苦耐劳,工作认真负责,能服从上级领导工作安排。 4.同时有使用平面磨床加工经验者优先。
9.品检:4名, 职位薪资:4500-6000;学历要求：中专以上;工作经验:1年以上;年龄：18-30岁; 性别：女;工作地区：张家港;其他待遇：缴纳五险，工作要求： 1.能看懂模具图纸，会使用模具测量的各种基本仪器。 2. 有1年以上模具品检经验，会看2D,3D图档。 3. 能吃苦耐劳,工作认真负责,能服从上级领导工作安排。 4.有三次元操作经验者优先。
10.生管:2名, 职位薪资:5000-6000;学历要求：中专以上;工作经验:1年以上;年龄：18-30岁; 性别：女;工作地区：张家港;其他待遇：缴纳五险，工作要求： 1.能看懂模具图纸，熟悉生管流程，了解模具加工流程。 2. 有1年以上模具生管经验，会看2D,3D图档，并简单实用2D,3D软件。 3. 能吃苦耐劳,工作认真负责,能服从上级领导工作安排。 4.有大型模具厂生管/仓管经验者优先。

A08:北京三民太奇教育科技有限公司苏州分公司 职位数：9 岗位数：30
1.太奇校长:2名, 薪资4000--10000
2.招生主管:3名, 薪资3000--8000
3.招生咨询:5名, 薪资2500--6000
4.教学教务:3名, 薪资2500--- 5000
5.英语老师:2名, 薪资4000--- 8000
6.数学老师:2名, 薪资4000--- 8000
7.出纳:2名, 薪资2300-3000
8.会计:1名, 薪资2500-3500
9.任职要求:1.专科及以上学历 应届生均可。 2.执行力强，沟通能力强，责任心重 团队精神 有担当有事业心！ 3.为人正直诚信，吃苦耐劳！待遇：五险一金，餐补，底薪加提成制,薪资面议。

A09:苏州宝成汽车冲压有限公司 职位数：30 岗位数：300
1.总经理秘书:
2.人力资源部经理:
3.质量工程师:
4.SQE:
5.测量员:
6.销售部经理:
7.销售高级工程师:
8.销售内勤:
9.项目工程师:
10.模具设计工程师:
11.模具部经理:
12.生产管理科长（模具部）:
13.模具钳工:
14.架模工:
15.车间生产管理:
16.过程巡检员:
17.设备维修员:
18.生产计划科长:
19.仓管科长:
20.冲床操作工:
21.CNC加工中心操机员:
22.慢走丝线切割技术员:
23.安全员:
24.模具制造工艺与技术科长:
25.模具制造工艺与技术工程师:
26.模具仓库主任兼模具维修班班长:
27.品质工程师（模具部）:
28.品质管理科长（模具部）:
29.供应链部副经理:
30.仓库管理员:

A11:江苏东志信科技有限公司 职位数：1 岗位数：5
1.苏州分公司客户经理:5名, 岗位职责： 1.负责客户开发，并对有意向的客户进行上门拜访及面谈； 2.了解客户需求，深入维护客户，寻求合作机会； 3.与现有客户保持长期战略发展伙伴的良好关系； 4.负责公司上级交办的其他工作。任职要求： 1.热爱销售工作，有意向往互联网行业发展，对电子商务感兴趣； 2.喜欢销售工作，敬业，肯于付出，有目标和追求； 3.具备优秀的沟通技巧、销售技巧、谈判能力； 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5.熟悉本地餐饮、娱乐、休闲等消费行业，有相关行业客户资源者可放宽条件优先考虑； 6.有美团，大众点评等团购网站工作经验的择优录取。

A13:苏州相城经济开发区众合房产咨询服务部 职位数：1 岗位数：20
1.置业顾问:20名, 18-30岁，中专及以上学历，性格开朗，喜欢房产行业，底薪2800元,+高额提成(30%40%50%)产假等+带薪培训+旅游+现金奖。月薪过万，上不封顶！

A19:苏州佳佳通网络科技有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.市场销售:15名, 岗位职责： 1、积极开拓市场，寻找新客户，做好客户资料的收集与整理； 2、通过拜访和电话客户，建立与维护客户关系； 3、维护老客户，做好售后服务； 4、完成上级主管部门规定的销售任务和其它事宜；任职要求： 1、22-35岁，口齿伶俐，普通话标准有电话销售工作经验者优先； 2、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃； 3、热爱销售行业，愿意挑战高薪，能吃苦耐劳； 4、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力； 5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力； 6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。
2.网页设计:5名, 任职要求： 1、计算机相关专业，要求有美工基础，具有一定的工作经验； 2、熟练使用Flash、PS、DW等制作软件； 3、优秀的审美能力、富有创新精神，热爱并执着于网页设计、平面设计； 4、熟练掌握HTML/CSS/javascript等网页技术，精通DIV+CSS，良好的CSS书写规范，能够兼容各类主流浏览器；工作时间：周一至周五 8：30-17:30 中午休息1小时; 薪资：底薪+提成+绩效 （面议）;

A21:江苏奇正网络技术有限公司 职位数：3 岗位数：46
1.招聘顾问:20名, 无责任底薪2000 -3500+500绩效+提成5%--20% + 奖金; 年龄：18-28岁;学历：大专及以上; 岗位职责：1、通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户； 2、电话营销的销售方式，向客户提供专业的招聘方案； 3、策划、跟踪销售的整个流程，完成公司的各项KPI考核指标；
2.市场拓展专员:20名, 无责任底薪2000-3500 +提成5%--20% +奖金; 年龄：18-28岁;学历：大专及以上; 岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广； 2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 4、心理素质佳，能适应高度压力的工作。
3.市场拓展主管:6名, 无责任底薪3500-5000+提成5%--20% +奖金; 年龄：22-28岁;学历：大专及以上; 岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广； 2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 4、熟练应用office办公软件；心理素质佳，能适应高度压力的工作。 福利：公司正式员工享有五险、带薪年假、生日福利、月团队/季度/个人奖励、年终奖。 公司每年不定期组织员工外出聚餐、旅游，新人开单享有公司特别奖励;

A22:江苏农店宝供应链科技股份有限公司(筹) 职位数：1 岗位数：10
1.市场专员:岗位职责： 1.产品方面：主要工作是了解同类产品的市场动态以及根据市场信息的变化大胆设想未来产品的发展趋势 2.市场调研方面：做好产品售前、售中、售后的所有调研项目，形成调研报告，为公司设计战略计划提出依据 任职要求：热爱销售工作，应届毕业生即可 ，河南、安徽、湖南、湖北、贵州、江西籍学生优先。薪资待遇四千＋五险一金，双休，出差补贴。

A23:苏州金渤泰建筑材料有限公司 职位数：5 岗位数：33
1.销售经理:2名, 薪资面议（销售人员提供住宿）
2.销售人员:10名, 薪资面议（销售人员提供住宿）
3.行政文员:1名, 薪资面议
4.招聘要求:1、诚实守信、稳定性强； 2、年轻有激情,抗压能力强,责任心强,有销售经验者优先考虑； 3、准备在苏州长期发展,有志从事房产销售； 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。?
5.招聘职责:1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

A25:苏州环创建材科技有限公司 职位数：10 岗位数：28
1.区域销售经理:5名, 具体要求：大专文化，有销售经验2年以上，有项目产品销售或者渠道销售经验，具有良好的社会关系，男女不限，接受能力强，有吃苦耐劳精神，有良好的沟通能力，有管理代理商和开发区域经验者优先考虑。
2.销售助理:2名, 具体要求：专科以上学历，形象气质佳；从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；做事认真、细心、负责；熟练使用office等办公软件；具有服务意识，能适应较大的工作压力；机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。
3.电子商务平台销售:有相关工作经验2年以上，有一定吃苦耐劳的精神，薪水待遇，多劳多得。
4.前台接待:2名, 具体要求：中专学历，有1年以上相关工作经验，能吃苦耐劳，能熟练运用办公自动化，有良好的沟通能力，气质形象佳。
5.产品美工设计:2名, 具体要求：要求广告平面设计专业，工作3年以上经验，负责本公司商品图片美化处理；负责本公司电子商务店铺整体装修及美化、日常维护；制作活动促销图片、页面、广告页。能熟练使用Photoshop、CorelDraw、Dreamweaver等软件，了解网页制作相关知识。
6.出纳:1名, 具体要求：大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业，具有2年以上出纳工作经验，熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件，记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；工作认真，态度端正；已婚已育者优先。
7.生产会计:1名, 具体要求：财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格，具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验，熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作，具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力，已婚已育者优先。
8.工程现场管理人员:3名, 具体要求：大专文化，工民建专业或工程管理专业，有2-3年现场管理经验和良好的协调沟通能力，有吃苦耐劳精神，可独立操作工作，有建造师证优先考虑。
9.推广策划专员:1名, 具体要求： 根据年度品牌推广计划，制定品牌推广活动的提案，并推进实施，负责活动期间的相关协调工作，对品牌推广活动进行总结、分析。参与制定市场部、经销商年度推广活动政策。
10.预决算员:1名, 具体要求： 工程造价专业，能独立做项目预算、结算；熟练掌握招投标流程、有工程招投标经验；懂得工程项目的管理、有关资料的制作；预结算、招投标经验丰富。

A26:苏州乐时代信息技术有限公司 职位数：3 岗位数：17
1.售后客服:5名, 女生优先，高中以上学历，普通话标准，有无经验即可。薪资待遇：做五休二，底薪2500+绩效+福利。
2.销售顾问:10名, 高中以上学历，普通话标准，计算机初级即可。薪资待遇：做六休一，底薪2500+提成+补贴+福利。
3.网页美工设计:2名, 大专以上学历、应届生，会简单编程，熟练PS即可。薪资待遇：做五休二，底薪3000+绩效+福利。

A27:昆山阿巴达贸易有限公司 职位数：5 岗位数：29
1.【经理助理】:2名, 女性，大专以上学历，责任心强，有较强管理组织能力，熟悉相关办公软件。有学生干部经历，党员优先。底薪3500+津贴+奖励
2.【储备干部】:5名, 20—35岁，大专以上学历，有较强的团队意识和协调能力。有学生干部经历，党员优先。底薪3500+津贴+奖励
3.【营销专员】:10名, 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，热爱销售，有上进心。底薪3000+津贴+奖励
4.【客服专员】:10名, 要求：女性，大专以上学历，口齿伶俐，普通话标准，亲和力好。底薪3000+津贴+奖励
5.【活动主持】:2名, 要求：女性，大专以上学历，口齿伶俐，活泼开朗，五官端正，气质佳，普通话标准，身高160cm以上。底薪4000+津贴+奖励

A28:安徽汉高电力科技有限公司 职位数：2 岗位数：15
1.主站：技术文员:5名, 职位描述：1、应用系统数据的导出、分析、归类；2、协助外业人员进行数据查询、召测、分析；3、对外业维护单进行收集、归档；4、完成上级负责人安排的其他工作，个人计划总结制定。任职资格：能熟练使用Word、Excel等办公软件； 电力、建筑、机械、计算机等相关专业优先。能承受一定工作压力；有责任心、团队合作意识强、工作认真、细致，吃苦耐劳、表达和沟通能力强；工作地点：苏州市姑苏区、高新区。
2.外业：设备测调技术员（男）:10名, 职位描述：1、根据维护单进行现场分析、检修、维护。2、远程通讯设备更换；计量设备更换；3、现场变-户关系勘察；4、利用设备进行对现场归属关系进行梳理、分析、归类；5、完成上级负责人安排的其他工作；任职资格：熟悉计算机基本操作；能每日从事户外作业，能承受一定工作压力；有责任心、团队合作意识强、工作认真、细致，吃苦耐劳、表达和沟通能力强；；工作经验不限，提供在岗实习岗位。工作地点：苏州市姑苏区、高新区。公司福利：享受国家法定节假日、提供住宿，水电气公司报销，旅游休假，绩效考核年度奖金。

A29:苏州市相城区元和原动力健身会所 职位数：2 岗位数：70
1.会籍顾问:50名, 底薪+提成+奖金 月收入5000以上岗位要求:1.男女不限，热爱体育，重视健康，大度，有团队合作意识。 2.勇于挑战高薪！保持积极上进的心态！ 3.吃苦耐劳，较强的学习沟通能力，有亲和力！岗位要求:1.男女不限，热爱体育，重视健康，大度，有团队合作意识。 2.勇于挑战高薪！保持积极上进的心态！ 3.吃苦耐劳，较强的学习沟通能力，有亲和力！
2.私人教练:20名, 底薪+提成+奖金+佣金 月收入8000以上 1、男女不限，形象和气质良好，形体优； 2、有舞蹈、健身或培训行业经验者优先，有同类工作经验者优先； 3、表达能力强，具有较好的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备良好的客户服务意识；踏实、勤奋、好学，领悟力强。 5、有责任心；有团队协作精神，善于挑战；

A30:台荣建材（湖州）有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.业务人员:1、职责：（1）执行、完成既定的区域目标及计划；（2）市场开拓，重点进行客户的开发、维护、管理；（3）台荣品牌的市场宣传、维护；（4）市场信息的收集与分析提炼； 2、工作内容：（1）完成区域主管分配的销售目标及市场开拓任务；（2）销售渠道的拓展，重点在于客户的逐个突破；（3）向市场广泛宣传、维护台荣产品及品牌；（4）协助进行经销商的管理；（5）市场销售信息的收集，包括市场情况或动态、竞争对手情况等；（6）客诉的外部处理（主要是针对投诉的客户）；（7）日常工作内容： ①客户的开发、维护、管理； ②每天写业务日报表，并在规定时间内完成相关的销售工具（表单）； ③每周五完成下周出差计划、周总结和计划、销售预测、参与区域内经销商的周总结勾通（可以是电话或是直接开会的形式）； ④每周一票据报销、上交业务日报表、根据专项追踪表和销售平台参加区域周会； ⑤每月根据月度目标和计划、专项追踪表和销售平台参加区域月度会议（每月5日前），月度计划和总结、月度销售数据查看、销售预测、参与SYNYGE分析及围墙计划推进计划检讨、参与区域内经销商的月总结沟通（可以是电话或是直接开会的形式）； ⑥每季的季度会议，部门季度和交流会议、推销演练、季度总结及新季度目标的设定与计划、季度销售数据查看、参与SYNYGE分析及围墙计划设定（必须在季度末完成）、区域内经销商的季度总结沟通（可以是电话或是直接开会的形式）；
2.技术专员:1、职责：（1）不断完善硅酸钙板的系统技术资料；（2）内部及外部客户的技术支持（包括工程专案）和培训；（3）信息资料室的维护、运行； 2、工作内容：（1）制作完善施工技术手册（包括配套材料的技术）；（2）针对客户和业务的销售支持要求及时予以解决；（3）每月提供一份产品销售中存在的技术解决方案报告给业务；（4）每月协助制作市场信息报告，重点提供最新的施工技术信息（包括产品销售中存在的技术解决方案）；（5）新员工的产品和施工技术培训，针对客户的不定期的产品和施工技术培训（公司统一规划或是由业务及客户提出）；每季度给予部门人员一次施工技术培训（内容为本季度内销售人员最欠缺或是市场反映最多的）；（6）客户来访、设计院推广、展览和推广会的产品、技术介绍；（7）日常工作： ①每周一收集业务带回来的竞争对手资料和市场信息，整理更新信息资料室； ②每周五周总结和计划、市场课周会； ③每月参加市场课月度会议、部门月度会议、市场交流会议，月度总结和计划； ④每季参加组市场课季度会议、部门季度和交流会议、季度市场交流会议，季度目标设定和计划。

B01:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部 职位数：6 岗位数：60
1.区域收展员:大专以上学历；年龄22-40周岁；有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。
2.电话服务助理:大专以上学历；年龄22-40周岁；思维敏捷、具有良好表达能力和沟通技巧
3.人事助理:大专以上学历；年龄22-40周岁；具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力，亲和力较强，会电脑操作，有较强的责任心
4.储备干部:大专以上学历；年龄22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神
5.薪酬:责任底薪+津贴+佣金+奖励
6.说明:以上岗位人员，均要求身体健康、五官端正。

B03:中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：14
1.社区服务专员:5名, 24-50周岁，大专以上，有较强的服务意识和合作精神，条件优秀者适当放宽学历，平均综合年收入60000-80000元。
2.储备经理人:5名, 25-45周岁，大专以上学历，在苏州工作2年以上，有相关销售和管理经验，平均综合年收入80000-100000元。
3.区域筹备主管:3名, 25-45周岁，大专以上学历，有较强的团队合作意识，有1年相关销售和管理经验，平均综合年收入100000-120000元。
4.综合内勤:1名, 高中(职高), 24-45周岁，中专以上学历，会运用办公自动化，做事认真负责，有1年行政工作经验者优先，薪资面议。

B04:中国人寿保险股份有限公司太仓支公司 职位数：6 岗位数：60
1.区域收展员（工作地点：苏州）:大专以上学历；年龄22-40周岁；有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。
2.电话服务助理（工作地点：苏州）:大专以上学历；年龄22-40周岁；思维敏捷、具有良好表达能力和沟通技巧
3.人事助理（工作地点：苏州）:大专以上学历；年龄22-40周岁；具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力，亲和力较强，会电脑操作，有较强的责任心
4.储备干部（工作地点：苏州）:大专以上学历；年龄22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神
5.薪酬:责任底薪+津贴+佣金+奖励
6.说明:以上岗位人员，均要求身体健康、五官端正。

B06:苏州兴业安资产管理有限公司 职位数：6 岗位数：39
1.团队经理:3名, 无责任底薪6000-8000，领导制定和实施团队整体战略，完成销售指标；负责团队员工培训、指导、绩效提升及团队文化建设。
2.理财专员:20名, 无责任底薪3200-5000，性格开朗，吃苦耐劳，主动好学，注重团队合作，服从公司管理。
3.客服经理:2名, 无责任底薪6000-8000,良好的沟通表达及协调能力、团队合作性、抗压能力；具备独立处理复杂问题和危急事件的能力； 具备较强的工作积极性和主动服务的意识。
4.客服:10名, 无责任底薪3200-5000，记录整理客户资料，帮助客户解决问题。
5.财务:2名, 底薪3000-4000，会计、财务或相关专业大专以上学历。 要求了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。 操作电脑熟练，熟练操作财务系统软件及办公软件。
6.前台:2名, 薪资3000-4000；气质良好，OFFICE文档较熟练。

B07:苏州市伟峰企业管理有限公司 职位数：1 岗位数：2
1.资料管理员:2名, 女, 大专, 1、女性 2、熟练使用电脑基本软件，有档案管理知识及经验者优先 3、工作细心、主动、踏实，具有较强团队合作精神

B09:诺远资产管理有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.电销主管:任职要求： 1、1年以上销售团队成功管理经验，有在通信、金融服务领域（银行和/或保险）从事电话营销的客户服务经验者优先； 2、性格乐观，求上进，务实，有团队意识，团队管理能力强，良好的沟通技巧，擅长与人交往； 3、大学专科或以上学历，电脑操作熟练； 4、苏州本地人优先。
2.实习理财师:双休，高薪资。岗位职责： 1.有电话销售、房产销售、建材销售等销售工作经验者优先考虑; 2.负责公司与客户之间的沟通，累计客户资源，维护好老客户，开发新客户，与客户建立良好关系； 3.了解客户需求，帮助客户了解和选择公司业务品种，为其提供公司业务范围内的全方位金融服务； 4.有志于在金融投资理财及营销领域发展； 5.有良好的表达和沟通能力,遵守公司各项规章制度，有较强的集体荣誉感； 6.全日制大专及以上学历，市场营销、财经、金融等相关专业，欢迎应/往届毕业生。
3.团队经理:试用期即缴纳五险一金、双休、高薪资；任职要求： 1、金融、经济、财经类或市场营销等相关专业大专（含）以上学历； 2、证券、银行、保险、信托及第三方理财3年以上相关管理经验者优先考虑； 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力，较强的异议及问题解决能力； 4、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情，具有影响力，感染力和创业者的斗志； 5、有客户资源者可优先考虑。
4.理财经理:试用期即缴纳五险一金、双休、高薪资；任职要求： 1、金融、经济、财经类或市场营销等相关专业大专（含）以上学历； 2、证券、银行、保险、信托及第三方理财3年以上相关管理经验者优先考虑； 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力，较强的异议及问题解决能力； 4、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情，具有影响力，感染力和创业者的斗志； 5、有客户资源者可优先考虑。

B10:艺鼎（上海）股权投资基金管理有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.客服:试用期底薪3500,（2500无责任+300饭补+200房补+500绩效）另加奖金和提成。 转正底薪4500+高额提成+开单奖金+每周/每月奖金+出国旅游+大单奖金+年终奖 。
2.出纳:2名，试用期3500，转正4000+。做五休二，缴纳社保。
3.总监助理:大专以上学历，欢迎应届毕业生。底薪3500+绩效。
4.前台:3名，底薪3000+绩效。
5.行政:3名，大专以上学历。底薪3500+绩效，做五休二。欢迎应届毕业生。
6.公司福利:1.每年公司组织员工旅游， 2.公司给员工高额提成， 3.公司会定期制定奖励机制激励员工， 4.公司提供员工食宿， 5.转正交社保。工作时间：早9:30晚18:00 做五休二 。午休（12:00-13:00）下午(15:30-16:30)。

B13:北京盛世汇海投资管理有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：32
1.投资理财顾问（薪资待遇：综合工资4000-8000）:1、专科以上学历，金融、营销专业优先； 2、具有2年以上工作经验，有1年以上金融类同岗工作经验者优先； 3、五官端正形象气质佳，具有良好的沟通影响力和自我激励能力； 4、苏州本地人优先。
2.团队经理（薪资待遇：基薪（6000）+提成+绩效）:岗位要求： 1、专科及以上学历，金融、营销、管理等专业优先考虑； 2、具有3年以上金融行业工作经验，1年以上金融经营团队管理经验；
3.销售总监/营业部经理（薪资待遇：基薪（12000)+提成+绩效）:2名, 岗位要求： 1、金融、管理、营销专业大专以上学历； 2、金融行业4年以上工作经验，2年以上金融营业部管理经验； 3、具有较强的计划、控制、协调能力； 4、具备出众的领导管理才能、先进的理念和优秀的业绩； 5、善于用人和沟通，勇于担负责任； 6、对待工作积极主动热情，具备高层管理者发展潜力。
4.员工福利:1、按照国家规定入职办理五险一金（养老、医疗、生育、失业、工伤、公积金）； 2、员工入职满2年，购房可在公司贷款，前3年免息； 3、周六、日双休制，享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假； 4、丰富多彩的员工业余活动，多元的文化生活； 5、带薪年假+绩效奖励+额外奖励+国外旅游； 6、完善的晋升机制，当月或3月累计完成上一职级任务，可申请内部晋升； 7、不定期到北京总部参观学习。

B14:中国人寿保险股份有限公司苏州工业园区支公司 职位数：6 岗位数：41
1.区域专员:10名, 1、大专及以上学历，22-40周岁 2、工作经验不限，公司提供专业带薪培训。
2.储备管理干部:5名, 1、大专及以上学历，22-40周岁 2、一年以上寿险或者其他行业销售经验，有一定团队管理经验
3.职业经理人:2名, 1、本科及以上学历，22-40周岁 2、2年以上寿险或者其他行业销售经验，有一定团队管理经验
4.人力资源助理:2名, 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业 2、熟练使用办公软件 3、具有强烈的责任感、事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心以及严谨的逻辑思维能力
5.经理助理:2名, 1、大专及以上学历，22-40周岁 2、熟练使用办公软件 3、具有强烈的责任感、事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心以及严谨的逻辑思维能力。
6.销售代表:20名, 1、大专及以上学历 2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 3、具备一定的市场分析能力，良好的客户服务意识 4、希望在照顾小孩之余能有份自己事业的全职妈妈

B15:苏州橘子网络科技有限公司 职位数：16 岗位数：160
1.销售代表:沟通能力强。
2.市场专员:沟通能力强。
3.客服专员:普通话标准。
4.招商专员:沟通能力强，适应出差。
5.电商运营:2年以上经验。
6.活动策划:1年以上经验。
7.秘书:1年以上经验。
8.网络推广:1年以上经验。
9.培训经理:3年以上经验。
10.培训专员:半年以上经验。
11.大客户专员:1年以上经验。
12.采购:3年以上经验。
13.硬件技术支持:1年以上经验。
14.Java开发工程师:1.5年以上经验。
15..net开发工程师:1.5年以上经验。
16.iOS开发工程师:1年以上经验

B16:中国人寿保险股份有限公司昆山支公司 职位数：7 岗位数：70
1.区域收展员（工作地点：苏州）:大专以上学历；年龄22-40周岁；有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。
2.区域收展员（工作地点：苏州）:大专以上学历；年龄22-40周岁；有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。
3.电话服务助理（工作地点：苏州）:大专以上学历；年龄22-40周岁；思维敏捷、具有良好表达能力和沟通技巧。
4.人事助理（工作地点：苏州）:大专以上学历；年龄22-40周岁；具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力，亲和力较强，会电脑操作，有较强的责任心
5.储备干部（工作地点：苏州）:大专以上学历；年龄22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神
6.薪酬:责任底薪+津贴+佣金+奖励
7.说明:以上岗位人员，均要求身体健康、五官端正。

B18:中国人寿保险股份公司苏州市分公司第二营销服务部 职位数：6 岗位数：60
1.保险代理人:23周岁以上，大专及以上学历，做人诚实守信，责任心强，有一定的自我管理意识，五官端正，吐字清晰，有工作经验者优先。
2.销售经理:25周岁以上，大专及以上学历，有一定的抗压能力，有销售经历，带团队经验者优先。
3.销售助理:23周岁以上，大专及以上学历，办公软件操作熟练，工作细心认真，责任心强，普通话标准，形象气质佳。
4.社区代表:25-50周岁之间，大专及以上学历，有固定小区居住满2年以上，服务意识强，为人诚实大方。
5.电话销售人员:23周岁以上，大专及以上学历，普通话二级乙等以上，思维敏捷，学习能力强，有电话销售从业经历者优先。
6.组训内勤人员:25周岁以上，本科及以上学历，品行端正，沟通能力强，学习能力强，曾担任学生干部者优先。

B20:苏州我爱我家房地产经纪有限公司 职位数：1 岗位数：15
1.置业顾问:15名, 18-35岁，大专及以上学历，性格开朗，喜欢房产行业，底薪2000-4000,+高额提成+五险一金+带薪年假、病假、婚假、产假等+带薪培训+旅游+现金奖。

B21:中国平安人寿保险股份有限公司苏州中心支公司 职位数：2 岗位数：20
1.业务助理:女，大专及以上学历，25岁以上。
2.保险代理人:25-45岁，高中以上学历。

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