4月16日苏州人才市场综合人才现场招聘会

综合人才集市现场招聘会 日期：04-16 (周六) 摊位数：277 职位数：819 岗位数：4656

A01:苏州云杉世界信息技术有限公司 职位数：6 岗位数：28
1.助理网络工程师:1名, 男, 大专, 计算机相关专业大学专科及以上学历，2年以上网络维护工作经验，熟悉windows平台下各种应用软件的使用，管理及维护工作，可以熟练的解决日常员工遇到的各种IT技术问题，熟悉TCP/TP协议，了解常用的网络设备（如交换机，路由器，防火墙）的基本运作原理，能够进行简单的配置与基本管理，能够独立规划小型局域网，熟练使用常用的网络排查工具。
2.企划专员:1名, 本科, 1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业； 2、从事过培训工作、企业文化宣导两年以上； 3、有过活动组织策划、课程设计安排经验优先考虑。
3.仓储主管:2名, 男, 大专, 1、大专及以上学历，物流管理、工业工程等相关专业；2年以上同岗位工作经验； 2、熟悉仓储系统和作业流程，有电子商务、零售、食品生鲜行业管理经验者优先； 3、具有良好的沟通协调能力及执行力。
4.销售客户经理（市辖区、各县市）:20名, 大专, 大专以上学历，一年以上工作经验，具有市场销售，团队管理等相关经验，抗压能力强，对市场有敏锐的洞察力，有餐饮或者O2O行业市场拓展，市场营销经验者优先。
5.质检专员:1名, 大专, 大专以上学历，一年以上相关行业经验，具备有农业和食品相关的教育背景，了解蔬菜，肉禽等生鲜产品者优先，具备强烈责任心，坚持原则同时具备过硬的协调和沟通能力。
6.营运/调度 主管/专员:3名, 男, 本科, 1、专科及以上学历，具有微信营销或微信公众号运营经验者优先； 2、能吃苦耐劳，勇于接受挑战和拥抱变化； 3、性格开朗，善于沟通，具备良好的团队合作精神及出色的协调能力； 4、具有3年以上调度经验或营运经验； 5、熟悉配送后台、司机APP的使用。

A03:苏州市好得睐美食食品有限责任公司 职位数：6 岗位数：21
1.招商专员:6名, 中专, 负责市场的开拓与信息收集，客户开发，空白市场的摸排等工作。要求沟通能力强，抗压力强！能适应出差！
2.业务员:6名, 负责所属区域加盟店客户维护工作！要求1年以上销售经验，有较强的沟通和谈判能力！工作地点：金华、义乌、上海、福建、湖南湖北！
3.促销员:4名, 女，20-30岁，中专以上学历；身高1.60米以上，品貌端正，个人形象良好；沟通能力强，有亲和力；应届生亦可。
4.电子商务主管:1名, 三年以上第三方平台（天猫丶京东丶当当丶一号店丶QQ商城等）运营经验及自有B2C商城运营经验；熟悉B2B丶B2C丶C2B丶O2O等电子商务营销模式并有独到见解；熟练运用淘宝营销工具；熟悉数据分析工具，并对站外推广有较好的经验；较强的活动策划能力，有食品丶生鲜类等网店运营经验优先。
5.储备干部:3名, 大专以上学历，性别不限；食品科学与工程、营销管理等相关专业大专以上文化；能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力；服从性强，敢于接受新挑战，应届毕业生也可！
6.KA渠道经理:1名, 大专, 大专以上学历，KA渠道5年以上销售经验；熟悉大润发等直营体系；有能力建立、整合工作团队；有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力。

A13:苏州海联通讯设备有限公司 职位数：4 岗位数：31
1.工程部助理:男，22-40周岁，有驾照， 驾驶经验丰富；精通网络工程基础知识；有责任心，能吃苦耐劳；条件优秀者可适当放宽；试用期后的工资为3500元/月及以上。岗位职责：1）负责公司门店货物的运送，保证各类货物能按时送达门店；2）负责公司新开门店的装修，包括柜台，配件柜、网络设备、软件安装、电路等方面；3）做好公司、门店网络设备的维护工作。
2.店长:6名, 男女不限，年龄在22-35周岁之间，大专或以上学历（有手机零售管理能力者适当可放宽）；有一年以上的手机零售店的销售及管理经验；具备独立思考判断，解决突发状况的能力；具备培训营业员销售技巧和公司规章制度的能力；身体健康，做事有耐心、细心，有良好的沟通协调能力。工资待遇：底薪+绩效5000—10000以上
3.手机销售营业员:10名, 要求：男女不限，年龄：18-28周岁，高中以上学历，身体健康，性格开朗大方，喜欢销售工作，有手机销售经验者优先。工资待遇：底薪+提成3000—10000以上
4.电信/联通卡台营业员:5名, 女性，年龄在22-28周岁之间，中专（或高中以上学历），电脑操作熟练，身体健康，性格开朗大方，谈吐得体，口齿伶俐，有很强的服务意识，有电信、联通或移动卡台业务工作经验者优先录用。工资待遇：底薪+提成3000—10000以上

A14:江苏斯可馨家具股份有限公司 职位数：16 岗位数：22
1.板式家具/产品设计师:1名, 年龄35以下，性别不限，大专以上学历，2年以上板式或定制家具设计、开发工作经历，掌握相关设计软件，熟悉板式或定制家具的生产工艺，设计理念符合市场需求
2.板式家具生产厂长:1名, 男, 年龄40以下，大专以上学历，能力突出可放宽，3年以上板式家具生产管理经验
3.平面设计:1名, 大专, 艺术设计类专业，1年以上平面设计经验优先考虑，熟练操作PS、AI、Coreldraw等设计软件。
4.文员:1名, 女，大专以上学历，能熟练操作Office软件，性格开朗，具有亲和力，一年以上文职类工作经验最佳，优秀毕业生亦可考虑
5.3D渲染工程师:1名, 主要负责网络商城，3D渲染，能熟练操作3D软件、CAD、PS软件等。
6.室内设计:1名, 男, 大专, 设计或装潢相关专业，2年以上室内设计经验。创意思维活跃，熟练使用AutoCAD、3Dmax等设计相关软件。
7.CAD制图（家具设计）:2名, 艺术设计、家具设计或工业设计类专业，男，有一年以上家具CAD制图经验优先。
8.视觉设计经理:1名, 本科以上学历，有良好的美术基础和审美能力，能熟练操作PS等平面、网页设计软件，2年以上淘宝商城设计经验
9.电商销售客服:2名, 大专, 有网购经验，熟悉网购流程、网站及淘宝后台操作流程；在“淘宝”“拍拍”等网购平台开过网店或有相关工作经验者优先。
10.网络文案策划:1名, 大专, 汉语言文学或新闻学类专业，负责电商推广文案及产品宣传资料文案的撰写，对外媒体和广告表现文字的撰写，各类刊物的采编工作以及广告资料的收集与整理。
11.外贸业务:2名, 大专以上学历，国际贸易或商务英语专业，2年以上家居行业外贸销售经验。
12.日本、美国市场外贸销售经理:2名, 大专以上学历，国际贸易类专业，英语六级以上，有五年以上家具行业外贸业务经验，三年以上同等岗位工作经验。
13.美工:2名, 大专, 良好的美术功底和设计素养，精通PS、CorelDRAW、AI等常规设计类软件；有商业广告作品尤佳，优秀毕业生亦可考虑。
14.营销活动主管:1名, 男, 两年以上商城活动工作经验，能带团队，能独立策划更佳
15.人事助理:1名, 男, 大专, 人力资源管理、行政管理或工商管理专业，办公软件运用熟练，一年以上人事工作经验，优先毕业生亦可考虑。
16.软装设计师:2名, 艺术设计类专业，2年以上饰品设计经验，有良好的审美水平和较强的手绘功底，熟练掌握Photoshop、3DMAX等相关设计软件

A15:苏州东方铁塔有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.绘图员:男女不限，大专学历，机械类专业，熟练操作CAD制图软件。
2.文员:女，大专学历，熟练使用Office办公软件。

A16:先恩光电（苏州）有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.外贸经理:有五年以上外贸工作经验，二年以上LED户外灯具外贸销售工作经验，熟悉欧美LED照明市场，具有较强的团队组织领导能力。
2.外贸业务员:1, 男女不限，22岁以上，至少一年以上外贸销售工作经验，熟悉外贸工作流程。 2，英语类专业或理工科、电子类专业，熟练使用外贸函电，口语流利。 3，具有良好的沟通表达能力和亲和力，性格活泼开朗，主动意识强，有上进心和事业心。 4，我司客户主要来自欧美地区专业展会，有参加国外展会经验者优先。
3.LED照明电子工程师:男女不限，25周岁以上，本科以上学历，具有三年以上LED照明行业电子工作经验，熟悉欧美地区对户外照明灯具的安规要求，了解户外照明灯具的发展方向。
4.仓管员:男女不限，24-40岁，中专或高中以上文化，一年以上仓管工作经验。熟悉仓库工作流程和电脑操作，会WORD 和EXCEL等办公软件，有电子行业仓管经验者优先。工作严谨认真，主动积极，接受能力强。

A19:苏州华田汽车销售服务有限公司 职位数：12 岗位数：51
1.汽车销售顾问:10名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。
2.行政人事主管、专员:1名, 性别不限，大专及以上学历，熟练应用办公软件；一年以上行政人事工作经验，优秀的内部协调能力和外部沟通能力，做事认真、仔细，具有高度的责任心；优秀应届毕业生亦可。
3.总裁高级秘书:1名, 男性，本科学历，熟练应用EXCEL、PPT等办公软件；一年以上行政类岗位工作经验，中共党员优先，优秀的应届毕业生亦可；擅长写作，较强的人际交往和沟通能力、优秀的内部协调能力和外部沟通能力；做事认真、仔细，具有高度的责任心、事业心和成长愿望；
4.往来、出纳会计、结算员:5名, 苏州户籍，财经、金融类相关专业，本科2名，大专2名，中专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；优秀应届毕业生亦可。
5.展厅保险专员 、融资专员:3名, 男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神 ；
6.网络管理员:2名, 本科1名、大专1名；性别不限，23-35岁；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神；优秀应届毕业生亦可。
7.市场专员（主管）:2名, 本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。
8.文员:2名, 大专以上学历，工作主动性强，踏实稳重；有亲和力，具备较强的语言表达能力，较强的沟通协调能力和服务意识；熟练操作电脑，有一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可
9.汽车售后客户经理（业务接待、服务顾问）:3名, 性别不限，23-35岁；大专学历，半年以上同岗位工作经验，中专学历，一年以上同岗位工作经验；具有对车辆故障进行检查和判断的能力；有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，持有驾照。
10.汽车维修工:15名, 男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递；
11.二手车销售客户经理:5名, 年龄20-35岁，一年以上工作经验。有驾照，一年以上驾龄。
12.驾驶员:2名, 男性1名，女性1名，中专以上学历，23-45岁，有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄，工作踏实，责任心强。本地人优先考虑。

A25:苏州瑞普森光电科技有限公司 职位数：7 岗位数：70
1.ERP专员:1、岗位职责： 1.1负责ERP系统日常运行的服务器维护工作及客户端硬件的维护工作； 1.2及时与运营负责人沟通，保证平台与ERP系统数据同步； 1.3协助数据专员对安全库存的设置与维护； 1.4负责监督用户正确和规范使用ERP系统，确保系统数据准确、及时、完整； 1.5负责对ERP系统使用人员的培训、督导； 1.6负责建立ERP系统运行的档案及维护纪律，并在日常维护中登记； 1.7负责解决ERP日常运作中的出现各种异常情况、突发事件； 1.8负责监督ERP系统权限的分配及管理； 1.9根据实际业务不断提出系统优化需求，以便更高效、透明的开展工作； 1.10负责公司与ERP系统公司的网络事宜联系。 2、任职资格： 2.1 专科及以上学历，计算机及相关专业； 2 .2 3年以上系统管理员经验； 2.3扎实的计算机基础知识，具有一定的网络管理技能； 2.4熟悉LED行业者优先； 2.5较强网络安全防范意识，动手能力强； 2.6思想端正，作风正派，责任心强，热心企业网络管理工作，工作积极主动
2.电子工程师:职位详情： 1)完成产品PCB设计，硬件调试，BOM制作，设计数据输出等工作； 2)电子背景，熟悉单片机； 3)完成产品相关技术文件撰写； 4)编制生产资料和生产工艺文件，协调和解决生产中遇到的问题。 职位要求： 1)有模电、数电，机械背景，机电一体化； 2)熟练使用protel，autocad等Layout软件工具； 3)熟练使用万用表、示波器等测试工具； 4)熟悉生产流程； 5)有嵌入式产品设计经验优先。
3.国际贸易人员/外贸专员/进出口专员:职位描述： 1、 国际贸易专业或者英语专业。 2、 英语水平：良好的口译和笔译能力. 口语听力熟练( 必要条件).能够与外商交流无障碍，能阅读专业英语资料。 3、 电脑水平：能够熟练运用各种互联网工具开发客户,熟练操作各种电脑办公软件(不仅仅限于office)； 4、 贸易基础知识扎实；对LED照明行业有所了解的优先考虑； 5、 较强的商业意识及谈判技巧，有效利用网络资源，能够独立联系客户，报价，谈判，签单，跟单，开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户，合理的处理客户投诉； 6、 能够根据需要在国内外出差；要求有较好的身体素质和心理素质；能有较强的压力承受能力； 7、 能够很快了解本行业的发展动态，并熟悉公司核心产品的发展趋势、产品特点；具有拓展市场和销售渠道管理的能力； 8、 主动、自我进取，勤于思考，善于沟通，具有团队合作精神，勇于承担工作责任，有良好的敬业精神；办事认真、细致、思路清晰，具独立完成任务能力； 9、 较强的学习、计划、组织、协调、执行力和应变的能力； 10、具有吃苦耐劳、较强学习能力，工作细致、认真负责、注重团队合作精神； 11、敬业，有上进心，市场开拓能力强，有亲和力，沟通能力好，独立解决问题的能力强。 欢迎应届毕业生或一年以上工作经验者应聘.
4.销售助理文员:岗位职责： 1、 对主管销售主管负责，协助销售主管完成销售相关工作； 2、 负责公司有关销售工作文件的分析、整理及传递；销售报价的甄别，协调，执行及跟踪；商务合同、技术协议的档案整理和保管。 3、接待客户的来访或电话咨询；配合销售主管处理公司内、外部销售方面事务及工作关系，保持良好的协调及沟通；统计销售人员的销售业绩，指导审核销售部门费用。 4、 负责销售部预算的制定和监督实施工作；负责销售应收账款的统计及催收工作； 6、 销售主管交办的其他工作。
5.新媒体运营:职位描述： 1. 撰写广告文案，品牌宣传文案，微信账号的直观、感性、富有吸引力的描述； 2. 负责撰写有关品牌及产品形象的文字、软文、通稿整理，挖掘产品亮点与卖点； 3. 负责品牌推广、微博、微信等活动策划的文案配合执行； 4. 只要你是个喜欢创作，喜欢写作的伙伴，都可以加入，有专业人员的指导，会进步更快。 任职资格： 1. 擅长网络活动策划特别是微信账号推广与运营的文案写作，有较强的文字编辑能力和策划能力； 2. 有优秀的审美眼光，有网页编缉经验，会基础的ps； 3. 拥有爆炸力的思想，思维活跃，逻辑性强，有创新精神和良好的文字组织表达能力； 4. 具有创新的文案写作能力，出色的文字组织能力，写作经验丰富，有丰富的提案经验； 5. 只要你是个喜欢创作，喜欢写作的伙伴，都可以加入； 6. 对于经验不足者会有培训，有专业人员指导。
6.采购计划专员:岗位职责： 1. 根据公司月生产计划、外协加工计划，及物料库存情况，制定相应的生产、外加工所需物料采购计划，下达采购订单； 2. 跟踪采购订单的执行情况，定期与采购员核实采购订单的交付情况； 3. 处理计划外需求或临时计划，负责计划审批加急、价格审批加急、采购申请加急及流程卡加急等，保证计划外订单按时交付； 4. 根据研发项目的需求制定研发物料采购计划，保证研发用物料的按时交付； 5. 根据主生产计划的调整来调整月备料计划，执行原材料存货策略，对物料的安全库存量与周转率负责； 6. 定期统计研发设计更改或产品升级形成的积压物料，和采购员商议积压物料的处理办法，尽可能的做到早发现、早处理，减少呆滞物料量，降低积压物料的库存； 7. 负责ERP系统采购计划信息的及时更新与维护； 8. 熟悉LED照明行业者优先。 任职要求： 1. 本科以上学历，生产管理、电子等相关专业； 2. 3年以上采购或采购计划岗位工作经验，对生产管理及采购供应有一定的认识； 3. 较强的沟通协调能力、较强的统计与分析能力，生产计划编制能力，熟练使用办公软件； 4. 踏实、勤奋、有责任心，有良好的工作态度
7.户外景观平面设计师:职位描述：一、任职要求： 1、熟悉FLASH、CAD、PHOTOSHOP等软件； 2、有景观灯光设计的创意能力，有一定的美工基础； 3、有景观照明设计工作经验者优先； 4、有FLASH动态、动漫创意制作能力者优先； 5、有视频影像编辑、制作能力者优先。" 二、工作内容 1、配合销售进行售前、售后设计服务。 2、具体的设计内容为：城市亮化工程、景观照明、广场灯光、建筑楼体、桥梁、灯光小品、灯光雕塑、广告牌、水下照明及室内灯光等方案策划、设计。 3、具体的工作内容为：根据客户的需要，进行现场勘察，与客户进行交底，进行灯光工程方案的平面效果图设计，动态效果图设计，灯具配置说明，设计说明，灯光工程概算等。

A26:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：10 岗位数：52
1.司机:1名, 男, 1、需要有B1驾照，可开19座商务车 2、男，40岁左右 3、熟悉苏州周边地区路线，苏州人优先 4、可出差
2.渠道主管:2名, 1、市场营销、计算机相关专业，大专及以上学历，25-40岁；2、2年以上保险、销售、渠道开拓开发经验；3、协助制定辖区整体业绩考核及指标，负责辖区渠道的开发及业绩指标的实施、制定工作计划；4、及时做好数据、信息统计的反馈工作，保持与领导及时的沟通；5、具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，语言表达能力强；6、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
3.JAVAEE讲师/工程师:1.精通JAVA开发语言,对设计模式,编程思想要有独到的见解和应用 2.精通JAVA WEB开发技术,对Serlvet,JSP服务端组件技术使用熟练，深刻理解MVC设计思想，对HTML，CSS，JS等前台页面技术也能熟悉应用。 3.精通JAVAEE体系架构，对常用的Struts2,Hibernate,Spring等开源框架要能熟练运用，并对框架的原理有精确的理解。 4.精通或熟练Oracle/MYSQL/SQL SERVER数据库一种或多种，对标准的SQL要精通。 5.能熟练使用和配置各种中间件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等 6.熟练AJAX技术，熟练应用JQuery/dojo/extjs 一种或多种JS框架 7.计算机相关专业、三年以上企业项目开发的工作经验，有1年以上教育培训经验者优先 8.具备较强的学习能力和沟通能力,有极强的工作责任心、敬业以及团队合作精神. 9.熟悉CMMI项目开发成熟度体系或敏捷开发过程
4.程序员:10名, 统招大专及以上学历，理工科；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，欢迎优秀毕业生加入。
5.JAVA高级工程师:8名, 1.精通JAVA开发语言,对设计模式,编程思想要有独到的见解和应用 2.精通JAVA WEB开发技术,对Serlvet,JSP服务端组件技术使用熟练，深刻理解MVC设计思想，对HTML，CSS，JS等前台页面技术也能熟悉应用。 3.精通JAVAEE体系架构，对常用的Struts2,Hibernate,Spring等开源框架要能熟练运用，并对框架的原理有精确的理解。 4.精通或熟练Oracle/MYSQL/SQL SERVER数据库一种或多种，对标准的SQL要精通。 5.能熟练使用和配置各种中间件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
6.前端开发工程师:3名, 1. 2年以上前端开发经验 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 3. 对HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 5. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 6. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。
7.游戏软件开发:5名, 理工科专业优先，统招大专以上学历，热爱软件开发及游戏行业，并有一定经验者优先考虑。
8.APP客户端开发:5名, 大专以上学历，逻辑思维能力较好，理工科，通讯技术专业优先考虑;
9.嵌入式开发:5名, 大专及以上学历，电子自动化等专业，熟悉单片机及电路设计，汇编、C51、PLC、数电模电优先；要求有较强的动手能力，认真负责，良好的团队协作精神，较强的学习和钻研能力，基本工资：4000-6000+项目奖金+津贴
10.招聘专员:3名, 1、市场营销、师范、人力资源等相关专业，大专及以上学历；2、2年以上人事招聘、培训教学及营销类工作经验；3、有招聘及市场渠道开拓经验者优先；4、性格开朗外向，沟通应变能力强；5、普通话标准，谈吐有条理、逻辑思维较强；6、具有良好的职业道德素养，形象气质佳；7、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。

A27:苏州绿康医疗器械有限公司 职位数：2 岗位数：30
1.门店销售主管:10名, 1.仪表端正，有亲和力，沟通能力强，能及时了解市场动态及消费者的心理，具有学习力，责任心强。2.有较强的统筹协调能力。工作范围：在苏州周边地区公司下属直营连锁店完成日常事宜，不需出外及上门推销。一经录用，公司将安排一个月带薪培训，经考核及格者可立即上岗。待遇：1.平均年收入15万以上，每年一次省外旅游。2.如有更好的目标，经过考核及格后可晋级区域经理，以及更好的发展。 3.免费提供住宿。可任选苏州、无锡、常州、温州、福州等工作地点，无责任底薪2600+高额提成
2.销售助理:20名, 男女不限，岗位要求：仪表端正，有亲和力，沟通能力强，能及时了解市场动态及消费者的心理，具有学习力，责任心强，无需销售经验。待遇：1.年薪6—8万以上，每年一次省外旅游. 2.如有更好的目标，经过考核及格后可晋级主管，以及更好的发展。 3.免费提供住宿。

A30:苏州博昇电气有限公司 职位数：11 岗位数：27
1.淘宝运营:2名, 女, 中专, 1、负责公司淘宝店铺在淘宝和互联网的推广，能有效提升店铺及公司官网的访问量； 2、负责制订淘宝店铺网站运营推广计划，策划店铺活动，完成销售任务量； 3、制定推广方案并负责实施，对推广效果进行评估，对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析； 4、使用淘宝各项营销工具进行商品推广，达到销售目标所需要的流量，进而提升销量； 5、对网上店铺的P、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析。
2.淘宝客服:3名, 女, 大专, 会美工，有工作经验者优先考虑.
3.业务助理:3名, 两年以上相关工作经验，综合素质高。
4.销售工程师:8名, 电气自动化、机电类相关专业，两年以上营销专业者优先。
5.司机:1名, 五年以上驾龄，思维敏捷，熟悉江浙沪地形。男女皆可，如女司机相貌端正，可兼助理工作薪资加倍。
6.总经理助理:1名, 女, 形象气质佳，大专以上学历，综合素质佳，应届生也可。
7.文员:1名, 女, 大专以上学历，具有一定的文学功底，会常用的OFFICE文档。
8.网站后台维护:2名, 电子商务及计算机相关专业者优先，应届生也可考虑。
9.业务员:1名, 大专以上，二年以上经验，有电气、工业自动化、机电一体化佳。
10.业务主管:1名, 大专以上，三年以上有营销管理经验者。
11.业务员（上海分公司）:4名,

A31:苏州优德通力科技有限公司 职位数：16 岗位数：142
1.阿里巴巴专员:1.负责阿里巴巴平台的日常操作； 2.一年以上工作经验，英语四级； 3.熟练操作办公软件。
2.网络策划推广:1.负责公司官网、系统平台门户网站的设计与制作，以及后续的改版、内容更新，有较强文字组织和表达能力； 2.网站整体视觉创意和设计，各级页面，专题设计和视觉美化； 3.负责网站改版，更新，编辑，美化和创意工作； 4.负责公司宣传品等的平面设计，配合相关部门完成页面设计工作。
3.水处理工程师:1.从事水处理研发工作3年以上，有生物处理研究工作经验者优先； 2.具备良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3.能独立进行生物膜水处理技术的研发工作； 4.负责所承担项目的申请实施、总结验收、产品开发、专利申请及技术服务； 5.良好的文字写作能力，能独立完成项目的专利的申请、总结和实验报告等技术资料的整理； 6.对相关人员进行技术方面的培训工作； 7.完成上级主管安排的其他任务。
4.项目工程师:1.负责项目现场的实施管理，处理解决现场问题； 2.与业主、监理及其他第三方的对接、沟通； 3.现场安装技术指导及必要的调整方案制定； 4.工程安装过程中的节点检查及验收； 5.从事市政工程类现场管理工作3年以上； 6.熟悉建筑、水电安装等现场施工； 7.熟悉市政工程监理、验收、审计等流程。
5.组装领班:1.本班组人员分配与管理； 2.执行生产计划，特殊情况会根据生产计划自行调配； 3.负责本班组区域5S,安全的管理； 4.负责与本班组相关的表单发放与填写； 5.负责本班组的设备维护与保养。
6.挤塑、滚塑技术员:1名, 1.负责挤塑、滚塑生产机台的工艺调整，机台保养与维护； 2.负责周边设备的运用与维护保养； 3.负责对职员工作分配与监督； 4.完成上级下达的其他工作任务， 5.必须具备挤塑、注塑或滚塑三样中的其中一样工作经历，如有挤塑或滚塑工作经验优先。
7.塑料焊接:1.主要负责塑料制品的焊接； 2.其附属配件的切割； 3.能了解塑料成型原理； 4.有塑料相关的工作经历，服从管理，吃苦耐劳，头脑灵活，有团队精神。
8.人事行政经理:1名, 1.人力资源规划与编制，建设人力资源招聘体系并负责人经理级以上人员招聘工作及薪酬体系管理与绩效考核； 2.员工培训发展，员工关系及企业文化管理； 3.文秘管理，行政与督办管理； 4.档案管理，固定资产统筹管理； 5.后勤保障工作； 6.律所综合对接； 7.部门事物管理，部门制度流程建设及部门管理和团队建设； 8.领导交办的其他事宜。
9.体系工程师:1.体系的修订及维护、完善； 2.对各部门体系运行情况进行核查，对供应商体系及质量控制进行核查； 3.对各部门进行体系培训； 4.组织内审、管理陪审、接待外审； 5.配合外审（包括ISO/TS/SER等）； 6.完成领导安排的其他工作。
10.机械传动/结构工程师:1.大专以上学历，机械、工程设备、流体机械及相关专业,三年及以上工作经验； 2.必须精通AUTOCAD绘图软件和PRO`E三维立体制图软件； 3.拥有终端消费电器产品整机的设计开发项目经验，如家用水泵、吸尘器、清洗机等； 4.熟悉铸造、注塑、钣金冲压、合金冶炼、五金等各大类材料理化特性； 5.谙熟ISO9000技术开发体系流程，拥有娴熟的图纸标注、尺寸链掌握、人体工程学基础知识与技能； 6.负责水泵等产品的选材设计与验证； 7.负责水泵等产品整机的开发与设计工作； 8.负责水泵等产品工艺技术研究与设计； 9.编制车间现场工艺作业指导书； 10.工作责任心强，勤奋好学，动手能力强，踏实肯干。
11.电机工程师助理:1.电机设计辅助、跟进及测试； 2.产线工艺制定，异常处理； 3.现有产品电机优化设计； 4.一至两年工作经验，熟悉单相异步电机优先。
12.软件工程师:1.一年以上同等经历； 2.能独立编制运行于windows界面上的上位机应用控制软件，所用语言不限； 3.必须熟悉或精通can总线或485总线，熟练掌握modbus协议; 4.同时掌握工业触摸屏软件应用及有数据库经验者优先。
13.外贸跟单员:1.女性，日常订单下发以及出货的安排和跟踪； 2.客户付款的跟踪； 3.日常表单的维护； 4.能熟练的应用 英语与客户进行日常事项的沟通； 5.已婚已育优先
14.包装工程师:1.新客户投标的包装方案及包装信息的提交，布展所需材料的设计； 2.彩盒、说明书、快选指导等材料的设计排版； 3.产品外箱设计，包装结构设计，绘制包装结构图纸及跟踪打样，确认，封样； 4.制作产线包装作业指导书并及时更新和维护相关文档资料； 5.协助公司其他部门的平面和包装的工作。
15.采购工程师:1.男性，大专以上学历，一年以上工作经验； 2.零星、非生产性外协采购 3.熟悉管路、管件相关知识及五金、元器件、控制件基础知识； 4.领导交办的其他事宜； 5.有驾照且一年以上驾龄，熟悉苏州五金、电子市场
16.网管:1.日常网络设备与电脑外设备维护、排障； 2.域环境电脑故障处理； 3.ERP数据和部门文件数据备份管理； 4.公司网站后台管理，视屏监控系统维护等； 5.信息设备资产管理。

A32:崇川区科大硒粮农副产品店 职位数：3 岗位数：22
1.市场推广专员:1、男女不限，年龄18-35周岁； 2、学历不限(中专及以上优先)， 3、1年以上市场推广/营销工作经验，熟悉食品/保健品行业销售优先； 4、具备较好的沟通表达能力，抗压能力强。
2.市场推广主管/经理:2名, 1、男女不限，年龄25-35周岁； 2、市场营销类相关专业，大专及以上学历； 3、3年以上市场推广/营销工作经验，至少需带领过5人以上团队，2年以上团队建设与管理经验。熟悉食品/保健品行业销售优先； 4、具备较好的亲和力与沟通表达能力，抗压能力强。
3.实习生/储备干部:1、男女不限，年龄18-25周岁； 2、市场营销或食品/保健品相关专业，大专及以上学历； 3、热爱食品/保健品行业，职业方向定位为市场营销与团队管理优先； 4、具备较好的沟通表达能力以及一定的抗压能力。以上岗位，薪资福利面议；一经录用，公司提供良好的职业通道与发展平台。公司为员工缴纳五险一金，市场推广专员可申请免费职工宿舍。南通运营中心：南通市崇川区濠东路144号硒谷科技。

B01:苏州我爱我家房地产经纪有限公司 职位数：6 岗位数：45
1.置业顾问:15名, 18-35岁，大专及以上学历，性格开朗，喜欢房产行业，底薪2000-4000,+高额提成+五险一金+带薪年假、病假、婚假、产假等+带薪培训+旅游+现金奖。
2.租赁助理:5名, 18-35岁，大专及以上学历，性格开朗，喜欢房产行业，底薪2000-4000+提成（10%-50%）+五险一金+带薪病假（产假、年假、婚假）+带薪培训+旅游+现金奖励。
3.店面助理:5名, 18-35岁，大专及以上学历，性格开朗，喜欢房产行业，底薪2000-4000+提成（10%-5%）+五险一金+带薪病假（产假、年假、婚假）+带薪培训+旅游+现金奖励。
4.人事专员:2名, 本科，18-35岁，喜欢人力资源专业，男女不限，沟通能力佳，较好的文字功底。较强的责任心与较好的团队协作精神。底薪2000-3000元/月。
5.行政专员:1名, 本科，18-35岁，相关专业优先考虑，男女不限。较好的沟通能力和语言表达能力。较强的责任心与较好的团队协作精神，底薪2000-3000元/月。
6.财务助理:2名, 本科，18-35岁，相关专业优先考虑，男女不限。较好的沟通能力和语言表达能力。较强的责任心与较好的团队协作精神，底薪2000-3000元/月。

B05:苏州天时乐创财富管理有限公司 职位数：4 岗位数：30
1.网销主管:2名, 限女性，无责任底薪3500元，管理维护客户以及客户间的长期战略合作计划。
2.网络客服:8名, 无需工作经验，带薪培训（两到三天），男女不限，普通话流利，有责任心，通过电话或网络与客户进行前期沟通及约访；整理客户资料。
3.销售代表:10名, 男女不限，高中及以上学历；表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧。有责任心，有团队协作精神，善于挑战。
4.储备客服:10名, 应届生优先，无需工作经验，带薪培训（两到三天），普通话流利，态度认真。 以上岗位均为高底薪+高提成，本招聘长期有效

B07:苏州市林丰投资咨询服务有限公司吴江分公司 职位数：4 岗位数：40
1.业务经理:1、性别不限，有吃苦耐劳的精神，有无工作经验均可，公司有人带、有人教，带薪培训学。 2、品行端正、有责任心、热爱销售，学习态度好，愿意锻炼和改变自己，有上进心的青年。 3、不甘于平庸，敢于挑战高薪，有激情有活力，有改变现状的想法。 4、从事过金融行业的优先录取
2.前台:1、 相貌端正,形象好,气质佳； 2、 沟通能力强,人灵活,热情勤快.
3.咖啡师:1.负责吧台咖啡饮料、果盘部分；要会做花式咖啡、会做各种饮料、会做水果拼盘；薪资待遇面谈
4.驾驶员:1、本市户口、熟悉路况； 2、人灵活、热情、会沟通；

B08:金砖国际投资有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：30
1.理财客户经理:岗位职责： 1、负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的理财服务； 2、负责与客户进行业务联络和沟通、维护客户关系； 3、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。任职资格： 1、学历不限、金融、财务、管理等相关专业优先； 2、曾从事房地产、教育培训、营销推广、店面销售工作优先考虑； 3、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能； 4、具有极强的学习、创新及沟通能力，具有有一定的客户服务经验；福利待遇：基本底薪3000+绩效+提成；享受五险一金、朝九晚五、每周双休，晋升空间大
2.团队经理:岗位职责： 1、制定、组织、实施投资人开发维护规划； 2、完成团队和个人年度投资人开发和维护目标； 3、收集、反馈投资人意见和需求； 4、组织参与投资人答谢会、投资人讲堂等客户活动； 5、根据投资人需求及市场情况，协助参与设计创新型金融产品；任职资格： 1、高中及以上学历，年龄不限； 2、相关金融工作（销售或后台均可）经验1年以上，有一定的客户资源者优先； 3、有一定的金融市场知识，了解p2p、理财、余额宝、信托、有限合伙基金等主流理财产品； 4、良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判技巧； 5、性格乐观开朗，抗压能力强，有很强的学习欲望和学习能力，执行能力强。 2、薪资待遇：基本工资5500+提成+奖金，上五休二，朝九晚五； 享受五险一金、各种节假日福利；
3.业务总监:岗位职责： 1、负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的理财服务； 2、协调各团队间在工作中遇到的问题； 3、负责分析各团队的客户信息，督导各团队经理的工作情况； 4、负责组织客户进行理财知识的系统培训； 5、负责公关活动的组织、策划和执行； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有带领过营销团队的实战经验并有丰富的营销管理经验；3、有银行、保险、证券行业工作经验者优先； 4、要求目标感强，工作敬业负责； 5、具有良好的公关策划与实施能力； 6、具有良好的书面表达能力。薪资待遇： 1、完善的培训体系，快速的职业发展，良好的晋升通道； 2、轻松、愉快的工作氛围；每年有旅游、生日party、户外头脑风暴、员工户外活动等丰富的文化活动，福利优厚；丰富的晋升空间。底薪：7500元+绩效+团队总业绩提成，综合薪资25000+

B12:江苏东志信科技有限公司 职位数：1 岗位数：5
1.苏州分公司客户经理:5名, 岗位职责： 1.负责客户开发，并对有意向的客户进行上门拜访及面谈； 2.了解客户需求，深入维护客户，寻求合作机会； 3.与现有客户保持长期战略发展伙伴的良好关系； 4.负责公司上级交办的其他工作。任职要求： 1.热爱销售工作，有意向往互联网行业发展，对电子商务感兴趣； 2.喜欢销售工作，敬业，肯于付出，有目标和追求； 3.具备优秀的沟通技巧、销售技巧、谈判能力； 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5.熟悉本地餐饮、娱乐、休闲等消费行业，有相关行业客户资源者可放宽条件优先考虑； 6.有美团，大众点评等团购网站工作经验的择优录取。

B14:杭州高信金融信息咨询服务有限公司苏州分公司 职位数：5 岗位数：55
1.银行信息修复专员:善于沟通表达，完善客户的信息，思维敏捷。
2.企划专员:有企划的工作经验者优先
3.银行客服（文员）:15名, 主要从事银行信用卡违约责任，具有良好的心态。
4.外访专员:男性，大专及以上学历，普通话标准，能适应出差，会开车，实际驾龄1年以上。
5.储备干部:10名, 心态良好，执行力强，责任心强，愿意在金融行业长期发展，愿意从基层做起。

B15:苏州子信书院教育投资有限公司 职位数：4 岗位数：10
1.苏州研究院MBA项目专员:2名, 大专学历，有MBA、MEM、EMBA研究生或总裁研修班招生相关经验者优先。有强烈的敬业精神和助人为乐品德，积极主动，责任心强，沟通能力强。
2.乐高少儿（5-14）岁机器人培训科技老师:5名, 主要负责乐高积木玩具带小朋友进行玩游戏形式中学习编程和开发大脑！专科或以上学历，机械工程、电子工程专业、师范基教专业或师范理工科毕业者优先；良好的语言表达和沟通水平、乐观上进，有亲和力，喜欢孩子，喜欢与孩子互动，对科技教育感兴趣，熟悉乐高积木者优先，有相关工作经验者优先；
3.招生顾问:2名, 男女不限，有亲和力、上进心，能吃苦耐劳，可以持挑战高薪。主要工作：进行大专、本科、研究生招生，约谈事项！接受实习生！学籍登记，及时落实学员的报名工作及课程按排；负责对学生学习进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导。对于学生出现的任何问题给予及时的疏导和解决；对各代理人员的收费进行通知收缴学费工作;完成领导交办的其他工作。
4.文员:1名, 1、要求女性，大专以上学历，计算机、文秘或企业管理类专业毕业； 2、能熟练掌握OFFICE办公软件； 3、具备基本英文听说读写能力和中文速记能力； 4、文笔好，思路清晰，能编写标准格式公文； 5、具备一定的财务、人事管理者优先； 6、性格稳重，有亲和力，善于沟通；

B20:善林（上海）金融信息服务有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.团队经理:岗位职责： 1、负责团队的日常管理、业绩考核及业务开展、团队人员招聘； 2、四年以上工作经验，两年以上金融从业经验，服从公司规章制度； 3、苏州本地人及有一定资源者优先考虑； 薪资福利： 1、无责任底薪（5000元—8000元）+绩效工资（3000元--6000元）+高提成； 2、完善的培训体系，快速的发展机会，公开透明公平的晋升通道； 3、五险一金，员工旅游，节日福利； 工作时间：周一~周五9:00~18:00
2.门店负责人:岗位职责： 1、负责门店日常事务处理及人员管理、业绩考核及业务开展、团队人员招聘； 2、四年以上工作经验，两年以上金融从业经验，服从公司规章制度； 3、常熟本地人及有一定资源者优先考虑； 薪资福利： 1、无责任底薪（5000元—8000元）+绩效工资（3000元--6000元）+高提成； 2、完善的培训体系，快速的发展机会，公开透明公平的晋升通道； 3、五险一金，员工旅游，节日福利； 工作时间：周一~周五9:00~18:00
3.个人客户经理:岗位职责： 1、开发新客户，运用掌握的金融知识服务客户，完成业绩考核指标； 2、两年以上工作经验，一年以上金融从业经验，服从公司规章制度，能力强者可适当放宽条件； 3、苏州本地人及有一定资源者优先考虑； 薪资福利： 1、无责任底薪（2000元—9000元）+绩效工资（500元--4000元）+高提成； 2、完善的培训体系，快速的发展机会，公开透明公平的晋升通道； 3、五险一金，员工旅游，节日福利； 工作时间：周一~周五 9:00~18:00

B21:中信银行股份有限公司信用卡中心 职位数：2 岗位数：6
1.区域商务经理:1名, 1、本科学历，市场营销相关专业； 2、一年以上商户拓展、维护、活动策划等相关市场管理（金融）工作经验； 3、了解活动策划、活动管理与监测； 4、掌握基本的市场营销知识、基本金融常识、基本办公软件知识。
2.客户经理（苏州）:5名, 1、全日制本科及以上学历；特别优秀者学历可放宽至大专。 2、形象气质佳，无任何不良过往记录，诚实守信，不泄露商业机密； 3、开展信用卡及消费金融业务的销售工作， 能承受较大工作压力。

B22:苏州新东方学校 职位数：11 岗位数：113
1.中学语、数、英、物教师:30名, 本科, 要求：本科及以上，英语教师要求TEM4或CET6及以上，语文教师要求汉语言相关专业，数学、物理教师要求理工科，有家教经验者优先。
2.小学数学、语文、英语教师:20名, 本科, 要求：本科及以上，英语教师要求CET6及以上，口语标准；语文数学教师要求思维敏捷，沟通能力强，有家教经验者优先。
3.新概念英语教师:10名, 本科及以上，要求：CET-6以上，对新概念教材熟悉
4.市场专员:2名, 大专及以上，市场营销相关专业，具有2年及以上的市场推广工作经验
5.课程销售顾问:3名, 大专及以上，气质形象佳，吃苦耐劳，有销售经验者优先
6.国外英语教师:20名, 本科及以上，雅思7分或托福100分
7.国外英语教辅:20名, 本科及以上，CET-6 550分以上或英语专业学生
8.校长秘书:1名, 本科及以上，男性，管理专业毕业，沟通能力强，有营销经验
9.客服:2名, 大专及以上，形象气质好，普通话标准流利，良好沟通协调能力，
10.学习管理师:2名, 大专及以上，气质形象佳，良好协调沟通能力，有抗压及应变能力
11.成人类英语教师:3名, 本科及以上，待遇：6000-8000，工作地点：苏州，要求：TEM-8或BEC高级或高级口译证书

B23:苏州工业园区金多多投资管理有限公司 职位数：4 岗位数：18
1.人事行政:2名, 任职要求： 1.有一年以上工作经验； 2.招聘渠道熟练，有长期招聘经验； 3.为人踏实勤奋，年龄不限，性别不限，学历不限； 4.认同公司企业文化。
2.电话营销:10名, 任职要求： 1、20-26周岁，中专及以上学历。 2、普通话较标准，音质好，思维敏捷。 3、性格开朗，沟通能力及抗压能力强。 4、优秀应届生或实习生优先考虑
3.业务主管和销售经理:3名, 任职要求： 1.大专及以上学历。（优秀者可放宽） 2.有两年以上电话销售团队管理经验。（优秀者可放宽） 3.目标性强，有很强的组织和语言表达能力。 4.为人正气，业务能力和执行力强。 5.认同公司企业文化。
4.渠道经理:3名, 任职要求： 1.熟悉苏州信贷市场； 2.有一年以上信贷渠道经验； 3.为人正直，年龄，学历，性别不限； 4.认同公司企业文。

C+10:苏州友创精密机械有限公司 职位数：3 岗位数：3
1.机械工程师:1名, 大专以上学历；加工中心操作，调试经验5年以上；熟练手工和电脑编程；熟悉卧式加工中心；一定的夹具设计能力。
2.加工中心操作工:1名, 要求从事该行业一年或以上工作经验，能看懂机械图纸，能熟悉使用普通量具。
3.钳工:1名, 有电工证及会电焊者优先！

C+11:苏州奥林特投资有限公司 职位数：8 岗位数：51
1.英语翻译:英语六级及以上，工作认真负责，男女不限。
2.外贸员:3名, 有责任心，男女不限，相关专业和有相关经验者优先
3.采购助理:工作认真负责。
4.国内董事长助理:3名, 工作认真负责
5.涉外助理:4名, 需驻国外，男女不限，吃苦耐劳，英语6级及以上水平
6.人力资源经理:1名, 有人力资源管理经验，熟悉绩效考核，男女不限
7.统计:有相关统计经验，男女不限，需驻国外。
8.韩语翻译:认真负责，口语熟练

C+12:苏州硒谷农业科技发展有限公司 职位数：7 岗位数：36
1.人事行政专员:1名, 1、女，年龄25-35周岁，已婚已育优先； 2、人力资源管理类相关专业，大专及以上学历； 3、2年以上人事行政工作经验，熟悉并擅长招聘与配置、培训与开发、员工关系管理优先； 4、具备较好的组织协调与沟通表达能力，抗压能力强，需能配合一定的加班。
2.前台文员:1名, 1、女，年龄25-35周岁，已婚已育优先； 2、财会类相关专业，中专及以上学历； 3、1年以上前台收银或出纳工作经验，熟悉并擅长收银、出纳、采购等工作优先； 4、具备较好的沟通表达能力，需能配合公司与部门的加班安排。
3.市场推广专员:1、男女不限，年龄18-35周岁； 2、学历不限(中专及以上优先)； 3、1年以上市场推广/营销工作经验，熟悉食品/保健品行业销售优先； 4、具备较好的沟通表达能力，抗压能力强。
4.市场推广主管/经理:2名, 1、男女不限，年龄25-35周岁； 2、市场营销类相关专业，大专及以上学历； 3、3年以上市场推广/营销工作经验，至少需带领过5人以上团队，2年以上团队建设与管理经验。熟悉食品/保健品行业销售优先； 4、具备较好的亲和力与沟通表达能力，抗压能力强。
5.平面设计:2名, 1、男女不限，年龄25-40周岁，女性已婚已育优先； 2、平面设计/广告企划相关专业，大专及以上学历； 3、3年以上平面设计工作经验，熟悉食品/保健品行业优先； 4、具备一定的沟通表达能力以及较好的抗压能力，需能配合加班。
6.产品配方经理:1、男女不限，年龄30-45周岁； 2、食品/保健品相关专业，大专及以上学历； 3、5年以上食品/药品/保健品研发工作经验，熟悉药品/食品/保健行业的产品发展趋势，了解食品/保健品研制开发的最新剂型及工艺、技术和法规； 4、具备较强的新产品专业技术研发能力。
7.实习生/储备干部:1、男女不限，年龄18-25周岁； 2、市场营销或食品/保健品相关专业，大专及以上学历； 3、热爱食品/保健品行业，职业方向定位为市场营销与团队管理优先； 4、具备较好的沟通表达能力以及一定的抗压能力。以上岗位，薪资福利面议；一经录用，公司提供良好的职业通道与发展平台。公司为员工缴纳五险一金，市场推广专员可申请免费职工宿舍。

C+2:丰铁机械（苏州）有限公司 职位数：9 岗位数：24
1.机械设计:5名, ①产品机械结构、机械部件的设计、材料选用 ②产品机械结构的仿真模拟 ③与电路工程师配合完成产品设计 ④男，22周岁以上，机械制造专业，本科及以上学历（从事机械设计相关工作者可放宽学历要求） ⑤熟练掌握机械制图及cad软件，对液压和气动技术有一定了解；对注塑机结构有一定了解或从事机械设计相关工作者可优先录取 ⑥工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神
2.油漆工:1名, 初中，22-40岁，做过机械喷漆，会油漆工艺及调色。
3.普通车床:2名,
4.镗床:1名, 要求：男，能看懂图纸，有加工经验者优先
5.加工中心:4名, 要求：男，中专以上学历，有一年以上工作经验，能吃苦耐劳
6.钻床:1名, 要求：男，初中以上学历，22~40周岁，识图懂工艺，有两年以上工种经验，对油路板加工有经验者优先，身体健康。
7.电焊工:1名, 要求：男，22-45岁，有焊工证，有一定的焊接经验。
8.注塑机零件检验:4名, 要求： 中专以上学历 机械专业，能够看懂CAD图纸，具有机加工经验和机械零件检验经验，有一年工作经验优先录取
9.销售人员 （纬吉）:5名, 要求：22-40周岁，高中以上学历，综合素质好，性格外向，反应敏捷，表达能力强。热爱销售，具有市场开拓能力，具有良好的沟通、说服和协调能力。有团队合作意识，能承受工作压力，对工作有极强的责任心。有橡胶、塑料机械及其周边设备销售经验者佳。

C+3:永儒塑胶工业（苏州）有限公司 职位数：21 岗位数：210
1.模具仓库保管员:女性，中专学历，熟练运用电脑软件，可配合加班
2.海关保税核销助理:女性，大专学历，懂财务知识者优先。
3.业务助理:男女不限，大专学历，对数字敏感，有会计经验者优先。
4.业务员:男女不限，大专学历，有塑胶成型厂工作经验者优先。
5.英语翻译:男女不限，大专及以上学历，英语口语流利。
6.生管:女，大专学历，会EPR系统，有成型塑胶厂工作经验者优先。
7.采购员:男女不限，大专学历，会EPR系统
8.仓库统计员:男女不限，大专学历，有会计证，3年会计统计工作经验
9.成型试模员:男，中专学历，能独立调机，3年注塑厂工作经验。
10.QE:男女不限，大专学历，有塑胶厂工作经验者优先。
11.模具量测:男女不限，大专学历，机械制造/模具制造及工艺/机电一体化/电气自动化专业者均可，服从安排。
12.模流分析:大专及以上学历，有多年从事模流分析工作经验，熟练使用MOLDFLOW软件
13.CNC编程:男女不限，熟悉CimtronIT、CimtronE，有模具现场工作经验者优先，3年以上工作经验。
14.抛光:男女不限，中专学历，2年实际操作经验。
15.CNC操机:男，中专学历，会使用法那克、西门子机台。
16.放电师傅:中专学历，3年以上实际工作经验。
17.钳工师傅:男，6年以上工作经验。
18.钳工补师:男，中专学历，3年以上实际操作经验。
19.磨床:男，中专学历，会大水磨，小磨床也可，2年以上实际操作经验。
20.线切割（慢丝）:男，中专以上学历，3年以上实际操作经验。
21.模具设计:男女不限，大专以上学历，机械和模具相关专业，五年以上塑胶模具设计工作经验，熟练使用ＰＲＯＥ和CAD。

C+5:苏州极地信息科技有限公司 职位数：4 岗位数：9
1.平面设计总监:1名, 职位要求 1.有五年以上相关行业设计工作经验； 2.有相关行业管理经验； 3.具备敏锐的市场洞察力以及流行时尚的捕捉能力； 4.具有较强的责任心和团队意识； 5.能承受工作压力。 6.具有一定的文案能力，能在需要时写出创意十足的文案妙句！待遇：8000+。工作内容 1）负责设计业务的管理、指导，负责与客户协调沟通；分析目标客户需求，充分理解客户意图，正确把握项目设计创意；设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行； 2）领导并组织平面画册、VI设计、海报设计等项目的定位、定向、定风格的研究，指导平面设计师策划具体设计与制作，解答设计师在创意方面遇到的问题； 3）全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审； 4）负责设计业务的成本控制。
2.平面设计师主管:3名, 职位要求： 1.专业设计公司2年以上设计经验，独立完成过设计项目； 2.专科以上学历，美术、广告、设计等相关专业毕业，有较强的美术能力、执行能力，刻苦、执着、有追求、有良好的画面感觉； 3.最重要的是：你要有较强的手绘草图能力，并且能把它实现城电子文档； 4.熟悉广告全案流程，广告设计创意、设计执行工作；对VI设计、标志设计、产品图册设计、宣传册设计有良好的职业基础； 5.对色彩把握敏锐，逻辑思维清晰、做事认真细致、表达能力强，具备良好的工作习惯； 6.熟练掌握AI、CDR、PS等平面软件； 7.这是类似设计组长的工作，你要分配相应的工作给其他设计人员，带领并指导他们完成工作。待遇：5000+。
3.平面设计师:3名, 职位要求： 1.专业设计公司1年以上设计经验，独立完成过设计项目； 2.专科以上学历，美术、广告、设计等相关专业毕业，有较强的美术能力、执行能力，刻苦、执着、有追求、有良好的画面感觉； 3.熟悉广告全案流程，广告设计创意、设计执行工作；对VI设计、标志设计、产品图册设计、宣传册设计有良好的职业基础； 4.对色彩把握敏锐，逻辑思维清晰、做事认真细致、表达能力强，具备良好的工作习惯； 5.熟练掌握AI、CDR、PS等平面软件； 6.这是类似设计组长的工作，你要分配相应的工作给其他设计人员，带领并指导他们完成工作。待遇：3000+。
4.平台客服:2名, 职位要求 1、负责公司网络平台的商机推送，及时和客户沟通促成订单； 2、文案策划、美术、广告、视觉传达等专业毕业，对设计有一定了解，如果你非本专业毕业只要你有较强的学习能力，公司愿意培养。 3、有较强的沟通能力，学习能力强，对工作有热情，吃苦耐劳。 4、能了解客户意图，出色的沟通、协调能力，具亲和力，对团队有高度的忠诚感，协作团队精神； 5、有自主工作能力。不接受被动工作者。责任心强，有强烈的职业意识和职业道德；工作内容： 1、主要是负责公司网络平台客户的跟进； 2、处理日常顾客订单售前咨询及售后跟踪服务、协调做好客户档案等数据整理汇总、更新； 3、负责公司的一些后勤工作；能和设计人员保持较好的协作。 4、有工作激情，不满足于一般客服的收入，对高工资有强烈的愿望！待遇：2500--10000。

C+6:强世精密（苏州）电子有限公司 职位数：13 岗位数：130
1.文员:女性，年龄35岁以下，大专及以上学历，能够熟练操作Office办公自动化软件，(免费提供住宿並配有空调）。
2.生管助理:女性，大专及以上学历，年龄三十五岁以下，有生产计划安排経验、能够熟练操作Office办公自动化软件，(免费提供住宿並配有空调）。
3.出纳:女性，大专及以上学历，年龄三十五岁以下，持有会计上岗证， 1年以上出纳相关工作经验，(免费提供住宿並配有空调）。
4.人事助理:女性，年龄35岁以下，大专及以上学历，有人事管理一年以上经验，熟练操作Office办公自动化软件，(免费提供住宿並配有空调)。
5.工程助理:女性，年龄35岁以下，大专及以上学历，熟练使用AUTOCAD，能看懂模具图纸，具一年以上工作经验者(免费提供住宿並配有空调）。
6.品管工程师:年龄三十五岁以下，大专以上学历，具塑胶产品品质检查经验，能独立作业，三年以上经验者。(女性免费提供住宿並配有空调）
7.品管储备干部:男，年龄三十五岁以下，大专以上学历，对专业知识与技能有兴趣者，（优秀毕业生亦可）。
8.品检员:男性，年龄三十五岁以下。中专及以上学历，一年以上塑胶厂经验（优秀毕业生亦可）。
9.模具设计工程师:大专以上学历，年龄45岁以下，，熟练使用PRO/E、AUTOCAD等繪图软件，具一年以上塑胶模具设计工作经验者。
10.钳工技术员:年龄40岁以下，初中及以上学历，具塑胶模具维修、组装等三年以上经验者。
11.磨床技术员:年龄40岁以下，初中及以上学历，具成型研磨三年以上经验者。
12.放电技术员:年龄40岁以下，初中及以上学历，具放电模具加工三年以上经验者。
13.司机:男性，年龄四十岁以下，高中及以上学历，具驾驶证B照、从业资格证且有三年以上驾驶经验者。

C+8:苏州佑铭企业管理咨询有限公司 职位数：3 岗位数：18
1.投资/理财顾问:5名, 学历要求：大专；工作年限：不限，可接受应届生；薪资待遇：3000-5000元；任职条件： 1、大专以上学历，年龄21岁-27岁优先，有无经验均可，公司带薪培训； 2、工作态度要端正，有良好的职业道德操守； 3、良好的语言表达与沟通能力，具备面谈的应变能力； 4、吃苦耐劳，目标性强，热爱挑战，有责任心，具有团队合作精神； 5、热情，积极主动，服从上级安排； 6、有上进心，学习新知识的能力，抗压能力强；
2.销售经理:3名, 学历要求：大专；工作年限：1-2年；薪资待遇：5000-8000元；任职资格： 1、全日制专科以上学历； 2、具备强烈的营销意识和市场开拓能力，以及良好的沟通技巧和人际交往能力； 3、富有敬业、开拓和团队合作精神，身体健康； 4、有相关证券、期货、金融行业工作经验优先。
3.其他福利:1、薪资:2500+提成； 2、职务升迁:公司为员工提供公平晋升的机会； 3、旅游：公司每年组织全体员工国内外旅游2次； 4、节日福利：传统节日公司会为员工提供特色礼物； 5、生日福利：公司为每位同仁举行生日派对； 6、年终奖福利：公司根据工龄、业绩给每位员工发放年终奖； 7、法定节假日：公司员工享有国家法定节假日。

C+9:博雅干细胞科技有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.苏州销售代表:10名, 女性优先，专业不限，学历不限，缴纳五险一金，享受年假，旅游，职工体检，五天制（周六，周日双休）。

C03:尼尔金属（苏州）有限公司 职位数：6 岗位数：10
1.物料文员:1名, 女，大专以上学历，态度端正，做事认真，有做过类似文员类工作优先。
2.市场部主管:2名, 1、男女不限，本科以上学历，年龄25-35岁； 2、性格开朗，具有亲和力、一定的表达能力和交际能力； 3、熟练操作办公软件，有良好的英语基础；有市场开发经验，能适应出差。
3.业务员:3名, 1、男女不限，本科以上学历，年龄25-35岁之间； 2、性格开朗，具有亲和力、一定的表达能力和交际能力； 3、熟练操作办公软件，有良好的英语基础； 4、有金属制造业相关业务工作经验者优先考虑。优秀的可放松学历要求。
4.前台（工作地点：园区）:1名, 女，年龄20-35岁，中专以上学历，态度端正，做事认真，会电脑， 做过前台工作优先。2
5.文员（工作地点：园区）:1名, 女，年龄20-35岁，中专以上学历，会电脑，有责任心，有做过文员类工作优先。
6.英语助教；英语助教（工作地点：园区）:2名, 女，年龄25-35岁，本科及以上学历，英语专业优先，英语4级以上，口语好，专业水平强，有英语助教经验者优先。

C13:苏州金元医疗科技有限公司 职位数：3 岗位数：9
1.业务助理:3名, 岗位要求： 1、二年以上外勤销售助理经验，善于协助业务经理开展医疗产品的临床维护和业务辅助工作。 2、有药品、医疗器械或耗材企业工作经验者优先，普通话较好；语言表达流畅有较好的文案书写基础。尤其是能熟练制作投标文件。 3、能够适应经常出差。 4、性别：不限，年龄：25—45岁。大专以上学历，专业不限. 5、试用期3个月。试用期内基本总薪资2500/月，转正后基本总薪资3000起/月，依据试用期内的各项考核指标和工作积极性表现度起薪。另加每月0-800元绩效考核工资。其他各项佣金或奖金依据销售业绩和回款额，按照公司的标准核发。岗位主要职责： 1、经公司在规定时间内培训合格后上岗。在指定的区域内协助业务经理开展医疗器械在医院的销售工作。 2、能按照公司的要求，在业务规划内时间段内，分阶段完成公司的各项工作指标。 3、能在公司规定的时间内完成各项收款、对账等工作。 4、其他公司安排的事务。
2.医疗器械业务经理:5名, 岗位要求： 1、二年以上外勤销售经验，善于和医院的临床医生客情沟通及产品的宣讲。能独立开拓新的医院客户。 2、有药品、医疗器械或耗材销售经验者优先，普通话较好；语言表达流畅，思路清晰，有较好的文案书写基础。 3、能够适应经常出差。 4、性别：不限，年龄：25—45岁。大专以上学历，专业不限. 5、试用期3个月。试用期内基本总薪资3000/月，转正后基本总薪资3500起/月，依据试用期内的各项考核指标和工作积极性表现度起薪。其他各项佣金或奖金依据销售业绩和回款额，按照公司的标准核发。岗位主要职责： 1、经公司在规定时间内培训合格后上岗。在指定的区域内开展医疗器械在医院的销售工作。 2、能按照公司的要求，在业务规划内时间段内，分阶段完成公司的各项销售指标。 3、能在公司规定的时间内完成各项收款、对账等工作。 4、其他公司安排的事务。
3.总经理助理:1名, 岗位要求： 1、四年以上工作经历，有相当的市场管理或销售管理的经验，有医药或医疗器械产品企业从业经历优先。 2、计算机使用熟练，网络办公娴熟。善于协助总经理开展销售企划和活动执行。普通话较好；语言表达流畅，有较好的文案书写基础。 3、能适应经常性短期出差。会熟练驾驶小汽车。 4、性别：女，年龄：30岁以上。本科以上学历，管理类或营销类专业，英语六级以上。 5、试用期3个月。试用期内基本总薪资3000/月，转正后基本总薪资3500起/月，另加每月0-1000元绩效考核工资。另加季度奖、年终奖。（按照公司总销售额的一定比例）。岗位主要职责： 1、经公司在规定时间内培训合格后上岗。协助公司领导人开展市场调研，销售人员的业绩管理，业务活动的检查、督查，业务人员每日工作情况的分析。 2、能坚决执行按照公司的要求，协助各业务部门在规定的时间内完成各项销售指标。 3、能在公司规定的时间内完成各项收款、对账等工作。 4、其他公司安排的事务。

C16:福裕电子科技（苏州）有限公司 职位数：14 岗位数：55
1.后勤总务:1名, 男, 1、男性，20-30岁，五官端正，吃苦耐劳，服从意识强 2、有处理企业生产，生活废弃物工作经验者佳 3、有叉车驾驶经验或机动车驾驶经验者佳 4、熟悉管理宿舍，保洁等各项工作作业流程者佳
2.仓管员:2名, 男, 男性，中专及以上学历，有仓管经验或操作叉车经验者优先，能配合加班。公司提供食宿！
3.生管:2名, 中专以上学历，一年以上工作经验。熟悉流水组装排程，懂ERP系统者佳。提供食宿！应届生也可。
4.品管员:1名, 男, 1.男性，高中及以上学历 2.有品管及相关工作一年经验以上； 3.能熟练使用各种量具，会看懂产品2D图。
5.助理工程师:1名, 1.男性，中专以上学历，机械类专业； 2.一年以上产品工程工作经验，有新产品导入经验者优先。
6.成型技术员:1.男性，20-35岁，高中及以上学历； 2.熟练操作全力发,桦钦,连发,计算机机台;独立上下模具,产品调试,缺陷改善等； 3.有外资塑料厂三年以上工作经验。
7.成型组长:1名, 1、男性 2.机台调设及机台故障简单的处理，员工培训有人员的分配。 3.三年以上注塑工作经验。
8.行政助理:1名, 女, 1、女，五官端正，无不良嗜好。 2、普通话标准，性格开朗，与人相处融洽。 3、熟练使用办公自动化。 4、优秀应届生可优先考虑录用。
9.模具钳工:男, 初中及以上学历,会看图加工零件.能熟练操作车,铣,磨等.能吃苦耐劳.有塑胶模具一年以上经验！
10.模具钳工学徒:男, 机械模具类专业，能看懂图纸，吃苦耐劳。应届生即可！
11.CNC车床:男, 男，高中以上学历，机械加工专业，会手动改写编程，工作认真负责。
12.生产储干:3名, 1.一年以上制造管理工作经验，能承受较大的工作压力。 2.协助主管控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 3、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 4、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 5、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议； 6、负责员工的管理、培训和培养；
13.生产组长:1名, 1.男性，大专及以上学历； 2.熟悉流水线组装及五金板材件,至少1年以上相关工作经验； 3.负责生产部日常管理工作； 4.良好的沟通协调能力。
14.生产线长:2名, 1.男性， 2.熟悉流水线组装及五金板材件,至少1年以上相关工作经验；

C17:苏州维联网络科技有限公司 职位数：3 岗位数：21
1.商务经理:管理销售6-10人团队，2年以上经验，有同行经验者优先考虑。
2.网络新闻人:性别不限，年龄：20-40岁任职资格：1.了解腾讯、百度、网易、搜狐、新浪、今日头条等品牌； 2.愿意从事网络新闻人 3.喜欢阅读娱乐、政治、经济、民生等新闻 4.喜欢与大公司打交道 5.口齿清晰，普通话比周董好 6.有从事过相关工作，有团队精神，积极心态，学习力强的同学优先
3.网页设计师:1名, 岗位职责： 1、负责项目网站的设计； 2、负责公司网页的界面设计、编辑、美化等工作； 3、负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑； 4、其他与页面美术设计相关的工作。任职要求： 1、优秀的网站设计能力 2、具有不错的文字功底和审美观 3、熟练操作相关设计软件，如Fireworks/dreamweaver/photoshop/crolder等； 4、独立完成DIV+CSS布局及W3C页面需求标准，精通HTML/CSS语言规范； 5、有较强的审美观及良好的创意设计表达、理解和沟通能力，有独立优秀的设计理念，有相当的策划能力与创意水准，能够根据网站的具体要求迅速设计网站的风格、色彩； 6、有良好的团队合作精神及独立的工作能力，并善于表达以及责任心。

E01:圣鹿（苏州）环保新材料科技有限公司 职位数：7 岗位数：27
1.地板销售专员:3名, 1.男女不限，有建材方面认知、热爱销售行业； 2.具有亲和力，能耐心的接待每一位进店顾客。
2.板材、衣柜销售专员:6名, 1.男女不限，有建材方面认知、热爱销售行业； 2.具有亲和力，能耐心的接待每一位进店顾客。
3.衣柜、橱柜设计师:6名, 1、男女不限，熟练操作各种设计软件AutoCAD 、Photoshop 、3D MAX，办公软件等； 2、有驾驶经验者优先。
4.财务部开票员、现金管理员、统计员:3名, 1.女性优先，熟练操作办公软件； 2.服从领导安排，做事细心； 3.应届毕业生亦可。
5.客服人员:3名, 1.限女性，做事细心，具有亲和力； 2.有2年以上电话回访及售后回访客服经验。
6.活动主管:3名, 1、男女不限，根据公司团购销售策略，制定及完善团购工作流程和规章制度； 2、参与拟定店面年度团购销售指针及费用预算，并根据指针和预算制订店面团购销售计划； 3、学习能力强，懂得谈判技巧，善于解决突发事件； 4、能够在高压下高水平高质量完成工作； 5、熟悉市场； 6、有团购销售渠道，广泛的人脉关系。
7.淘宝美工:3名, 1.男女不限，有良好的审美观； 2.服从领导安排，认真做事； 3.有网站美工类工作经验者，请附带美工作品。

E02:苏州久居环保科技有限公司 职位数：3 岗位数：25
1.销售业务:10名, 男女不限，20-35岁，高中以上学历，普通话标准，有一定的沟通能力，性格外向善于交流，有责任心，勤奋。有团队协作精神，无不良嗜好,能够长期稳定的跟公司一起发展。职责：在所管辖的区域内通过渠道和网络平台开发客户，维护客户和客户之间建立长期稳定的供求关系。薪资：5000—15000（上不封顶）
2.销售助理:5名, 女性，年龄（25—35）岁维护公司现有的客户，接待客户咨询及下单订货解决客户日常问题。薪资：3000--5000。
3.销售部大区经理:男女不限，年龄(25—35)岁利用公司现有的资源带领销售团队开拓市场，做好渠道销售，具有一定的管理和运作市场的能力。踏实具有吃苦耐劳精神，有思想，有执行力。薪资:8000—15000。时间：早8：30—5：30。

E04:苏州奥深市场调研有限公司 职位数：3 岗位数：14
1.项目督导:5名, 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、工作细致认真，条理清晰，适应加班及外地出差； 3、诚实守信，富有团队协作精神，具有较强的沟通协调管理能力； 4、较强的计算机应用能力，熟练使用Office办公软件； 5、有市场研究公司兼职经历有限考虑； 6、对市场研究有浓厚的兴趣和高度热情。 岗位职责： 1、负责具体项目的执行及组织管理，保证资料及数据搜集保质、按时完成和总结归档工作； 2、负责重要样本（访问对象）和行业专家关系的建立和维护； 3、负责在项目进行中与兼职访问员进行沟通与联络； 4、负责在项目进行中筛选、培训和管理访问员队伍。薪酬：2800元起（试用期）基本工资+每月话补+项目奖金+姑苏区社保
2.项目督导助理（2016-2017年毕业实习生）:5名, 岗位职责：主要负责协助项目经理、项目督导项目管理和兼职人员管理工作。 任职要求： 1、针对应届毕业生或实习生； 2、有过兼职访问员优先考虑； 3、有较强的沟通能力； 4、对市场研究有浓厚的兴趣和高度热情； 5、能承受较大的压力，工作认真负责，积极主动。薪酬：2500元起（试用期）基本工资+每月话补+项目奖金+姑苏区社保
3.市场研究员:4名, 岗位描述： 1、协助研究经理与客户进行项目洽谈接触，分解客户需求，搜集项目相关信息并进行市场考察； 2、起草项目计划书，拟定调研问卷，负责编写项目管控手册和审卷指南，对项目相关人员培训； 3、负责数据调研采集过程中协调访问部工作； 4、负责数据报告撰写、检查； 5、负责项目预决算、总结、归档。任职要求： 1、市场营销、社会学、统计学、心理学、工商或企业管理本科及以上学历； 2、具备较强的语言表达能力、沟通能力、文字处理及写作能力；普通话流利； 3、熟练操作办公软件及常用数理统计软件Excel,PPT、SPSS、SAS等软件； 4、热爱市场调研行业，具备团队意识及责任心。薪酬：4000元起（试用期）基本工资+每月话补+项目奖金+姑苏区社保

E08:顶贸木业（苏州）有限公司 职位数：10 岗位数：15
1.生产部经理:1名, 大专, 35-45周岁，有较强的车间流水线管理经验，熟悉生产运营管理，能够主持生产运作，熟悉材料并具备良好的行业企业的生产经营管理理念和能力，有极强的进度控制能力，很好的协调及沟通能力，五年以上家具行业工作经验。
2.客服部主管:1名, 中专, 三年以上工作经验，负责计划与安排客服部门日常的工作，解决售后问题，协调工厂与经销商之间的关系。有良好的服务意识和责任心态，善于主动沟通与交流。有行业相关工作经验者优先。
3.品检:2名, 有耐心、责任心及良好的沟通能力，熟悉质量管理体系，对现场产品质量跟踪负责，确保质量达标，一年以上本职工作经验。
4.沙发打样师傅:1名, 男, 能独立看图打样，能力强者优先。
5.木工打样师傅:2名, 男，45周岁以下，五年以上实木家具打样经验，能看图纸打样，能够独立操作各种木工机器，独立完成选材、开料到家具组装全部工作，熟悉常见木材运用；
6.总经理助理:1名, 女, 大专及以上学历，男女不限，五年以上生产管理、行政管理、企划或销售等相关管理工作经验，能熟练使用办公软件, 具有较好的沟通组织和协调能力， 良好的工作责任心和主动性。
7.产品开发设计:2名, 大专, 设计专业毕业，三年以上相关工作经验，熟练使用CAD制图软件及办公软件，了解家具结构及工艺流程，可独立绘制产品结构图，产品安装拆卸图等，有较强的工作责任心及对外沟通能力。
8.定做画图员:1名, 熟练操作CAD，能制作家具三视图、效果图、孔位图，了解家具结构者优先。
9.销售助理:2名, 女, 中专, 1年以上相关工作经验，有会计上岗证，从事销售、统计、跟单、对账等辅助性工作，要求工作积极性高，具有良好的语言表达及沟通协调能力。已婚已育者优先
10.生产助理:2名, 中专, 熟练使用办公软件，有责任感及良好的沟通能力，2-3年以上生产统计、核算等工作经验。

E09:苏州事达同泰汽车零部件有限公司 职位数：6 岗位数：10
1.技术员:2名, 男, 大专, 性别不限，大专以上学历，机械相关专业，精通CAD/PRO/E/SolidWorks等，三年以上机械产品开发经验；动手能力强，有模具设计工作经验者优先。
2.车间主任:2名, 男, 大专或以上学历，机械或模具专业；具有丰富的模具制造相关专业知识，熟识各种模具结构及制作工艺；具有5年以上模具制作和车间管理经验。
3.质量工程师:2名, 男女不限，大专及以上文化；机械、模具、金属类专业，CET四级；会CAD，懂ISO/TS16949、五大手册、过程审核、产品审核，对品质稽核、品质改善及问题分析具有展开能力；从事机械、汽车行业质量管理、项目管理2年以上工作经验。
4.SQE:1名, 大专学历，机械专业，从事供应商管理2年以上经验，具备TS16949内审员资格，懂过程审核；熟悉检具管理。
5.体系工程师:1名, 大专, 机械专业，从事汽车制造行业1-2年，从事内部TS16949审核1-2年经验，具备TS16949内审员资格。
6.车间主任:2名, 男, 大专, 岗位职责 1、车间主任职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3、负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备； 4、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计； 5、责后加工车间设备保养规范使用和现场管理； 任职要求： 1、大专或以上学历，机械或模具专业； 2、具有丰富的模具制造相关专业知识，熟识各种模具结构及制作工艺； 3、具有8年以上模具制作和车间管理经验。

E10:苏州工业园区董香红厨柜经营部 职位数：5 岗位数：38
1.后台统计文员:3名, 女, 大专, 1.女性，身高165CM； 2.熟炼应用办公软件； 3.喜欢销售行业。
2.业务员:10名, 大专, 1、男女不限，24-35岁，专业不限，热爱销售的朋友； 2、勤奋刻苦，善于沟通，应变能力，诚实敬业，具有较强的客户服务意识和客户关系管理能力。
3.展厅储备干部:10名, 大专, 沟通能力佳、思维清晰.吃苦耐劳,积极进取，职业素养优,正直诚恳的有为人士;女性身高:160CM,男性身高:168CM以上,面貌清秀,谈吐佳。
4.展厅销售顾问:10名, 大专, 喜欢销售行业，有激情，勤奋刻苦，思想品德端正，正直的有为青年，沟通能力强,团队合作能力佳，面貌清秀,谈吐佳,女性身高:160MM以上,男性身高:168MM以上。
5.店长:5名, 大专, 1、有带领销售团队的经验者优先； 2、喜欢销售行业，有激情，勤奋刻苦； 3、思想品德端正，正直有为的青年； 4、沟通能力强，团队合作能力佳； 5、面貌清秀，谈吐佳，女性身高，160MM以上。

E14:莱克电气股份有限公司 职位数：10 岗位数：35
1.学徒工:5名, 20-25岁，男女不限，从事模具钳工、抛光、试模、线切割等相关工作。
2.模具设计工程师:3名, 熟用UG、PRO/E及CAD软件，专业塑胶模具厂三年以上塑胶模设计经验。
3.CNC编程工程师:2名, 熟用cimatronIT版或UG软件，专业塑胶模具厂两年以上CNC刀路编程经验。
4.EDM操机技术员:5名, 中专以上学历，一年以上电火花操机经验。
5.塑胶钳工补师:5名, 男, 22-28岁，中技，一年以上塑胶模制作经验，能应用制图知识看图与画图。
6.抛光技术员:5名, 两年以上塑胶模具省模抛光经验。
7.塑胶钳工师傅:5名, 男, 25-30岁，中技，三年以上塑胶机壳模制作经验，熟练应用制图知识看图与画图。
8.助理设计工程师:2名, 男，应往届本科毕业生，有无工作经验均可，模具或机械等相关专业
9.注塑成型技术员:2名, 男，20-30岁，2年以上注塑调机及上模经验，熟练使用海天等注塑机及周边设备，能改善各类注塑缺陷。
10.生产文员:1名, 女, 身体健康，工作细心，认真负责,熟练使用OFFICE等办公软件

E16:苏州市宏伟电器有限公司 职位数：6 岗位数：8
1.工装设备维护工程师:1名, 男，大专以上学历，机械或机电一体化专业，1年以上工装设计方面工作经验，熟练使用CAD、UG绘图软件。
2.制程工程师:2名, 男，大专以上学历，机械或机电一体化相关专业，主要负责产线改善、优化，产线异常处理。
3.精益生产工程师:2名, 岗位职责： 1、负责实施工厂内部生产流程合理化改进与督导； 2、负责对员工等精益化理念的培训；任职要求： 1、机电一体化、机械相关专业，5年以上工作经验，大专及以上学历；具有生产现场管理及品质控制等相关工作经验； 2、受过专业的IE & JIT培训及实战经验； 3、电脑熟练，专业应用软件使用熟练，CAD,PRO/E等。 4、动手能力、学习能力强，工作认真、细心、负责，具有亲和力；
4.仓库主管:1名, 男, 男，大专及以上学历，5年以上仓库规划、管理工作经验，熟悉仓库管理流程，有较强的安全意识和工作责任心。
5.外贸客户经理助理:1名, 岗位职责 ： 1、协助经理开展外贸工作，处理相关外贸业务； 2、外贸业务文件、资料的制作、翻译、整理、归档、统计汇报工作； 3、制作、处理客户的询函以及整理和归档相关工作资料； 4、相关部门的业务沟通工作； 5、及时、准确地向客户反映情况，确保订单的顺利完成； 6、跟踪和办理出口核销、退税等相关工作； 7、处理客户的投诉等；任职要求： 1、大学本科及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业； 2、有电子、家电行业外贸相关领域工作经验者优先； 3、熟悉外贸业务操作流程者优先考虑； 4、流利的英语口语及书面沟通能力，熟悉OFFICE操作软件及ERP； 5、具有良好的职业道德和个人素养，极强的工作热情和责任感，勤于思考和分析问题，善于沟通，可承受一定工作压力。
6.外销跟单:1名, 岗位职责： 1、负责外销订单的统计及客户订单跟进、出货； 2、协助处理日常事务性工作。任职要求： 1、大专学历，国际贸易、商务英语类相关专业； 2、有电子、家电行业外贸相关领域工作经验者优先； 3、熟悉整个外贸业务操作流程，熟悉报关、外汇核销操作流程； 4、熟练的英语口语及书面沟通能力，熟悉OFFICE操作软件及ERP； 5、具有良好的协调、沟通、表达能力及吃苦耐劳的精神； 6、工作认真、细心、负责，具有亲和力。

E19:苏州黑马澜狮网络科技有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.电话销售:岗位职责: 1、开发新客户，通过电话与客户进行有效沟通，向客户介绍公司产品； 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 3、维护新老客户的业务，定期回访新老客户，充分挖掘新老客户转介绍客户资源。 任职要求： 1、专科及以上学历，20岁以上，条件优秀者可放宽年龄、学历要求； 2、口齿清晰，普通话流利，无口音，性格坚韧，思维敏捷； 3、好学肯干，有良好的团队意识；强烈的赚钱欲望，具有拼搏精神； 4、善于沟通，能承受较大工作压力;
2.产品助理:岗位职责： 1、理解公司产品，负责产品设计及业务分析工作； 2、辅助公司产品的规划、设计、实施、运营； 3、与研发、设计协调沟通，把产品需求在技术端实现，执行并推进产品开发工作，并根据产品开发进度及时进行调整和优化； 4、根据用户反馈不断优化产品，提高用户体验；任职要求： 1、具有较强的抗压能力，对工作有责任心，能积极主动完成工作； 2、善于沟通，口头和书面的理解与表达能力强； 3、善于学习、观察，聪明、上手快，善于团队协作； 4、善于思考，思路清晰，逻辑性强，严谨仔细； 5、不断学习和理解用户习惯、提升产品的易用性； 6、能熟练使用Word、Excel、PowerPoint等软件。
3.网页设计:岗位职责： 1、网页/app界面设计、切图； 2、负责网站的静态页面的设计任务、对各分栏目专题频道页面的设计及制作工作、跟据网站风格进行图片美术设计、策划、创意、设计、排版、美化、审美等； 3、明确网站的架构设计的层次、并运用自己扎实的美术功底和和独特的审美创意，能够良好地运用色彩搭配、创造出更有价值的网页设计方案；任职要求： 1、有扎实的美术功底，精通photoshop、coreldraw、Illustrator、AI等设计制作工具精通； 2、有较好的美术功底，网页配色和视觉表现力，能准确定位网站的主题风格和布局，能熟练进行网页设计编写工作，了解用户体验。优先条件： 1、有成熟作品； 2、有良好的学习习惯和强烈的求知欲。 3、有团队开发经验，与团队沟通能力好。

E20:苏州博众网络科技有限公司 职位数：7 岗位数：27
1.储备生:5名, 5名，根据所学专业和自身条件，公司可提供行政、人事、市场、培训、财务、技术、销售等多个实习岗位，一经录用，待遇从优。2017年毕业生优先。基本工资3000
2.文员:2名, 熟练运用office办公软件，具备良好的形象气质、性格温和、亲和力，协调能力强，工作细致认真、责任心、原则性强。薪资面议
3.人事助理:1名, 协助上级完成招聘等日常工作，形象气质良好，性格外向，亲和力强，善于表达，具有良好的执行力，能服从上级的安排。薪资面议
4.客服专员:2名, 普通话标准，具有良好的沟通能力及较强的服务意识。有互联网客服经验或金融信贷知识者优先。薪资面议
5.商务代表:5名, 专业不限。具有良好的沟通技巧和学习能力。能承受一定的工作压力，敢于挑战高薪。具备很强的应变能力和市场开拓能力。有良好的合作意识及团队精神。综合薪资3000-8000元
6.销售助理:10名, 专业不限。具有良好的沟通技巧和学习能力，能吃苦耐劳，具有良好的合作意识及团队精神，能很好的完成公司下达发的任务。综合薪资3000-6000元
7.网页设计师:2名, 熟练使用网页设计Dreamweaver、Flash、photoshop等设计软件以及网页图片的制作处理；掌握 WEB 、PHP语言开发相关技术，如DIV+CSS、html、javascript等知识；熟悉网站建设工作的流程，有较强的审美观和丰富的创意，能负责网站建设的整体构思；善于沟通、性格开朗、合作能力比较强；有经验者优先，应届生条件优秀者可适当放宽要求。薪资面议

E21:上海德卡金属护栏有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.信息调研员（非营销类8小时+双休）:职位描述：工作职责： 1、利用互联网搜索、各个媒体以及电话访谈等方法为客户进行工程信息搜集和整理； 2、通过和开发商、设计师、工程师和工程师承建单位的深入沟通，了解第一手的工程信息； 3、为销售部门提供销售的前期支持，电话访问业主，设计院工程师以及施工单位项目经理。 任职要求： 1、大专或以上学历，有一年以上工程行业、电话调研类工作经验者尤佳，优秀应届生也可考虑； 2、乐观向上，能够适应快节奏、高效率的工作环境和工作压力； 3、善于表达和沟通，具备和不同人群快速建立关系的能力，享受和不同人沟通的乐趣； 4、有韧性，具有百折不挠的精神； 5、团队合作能力强，善于向其他团队成员学习并乐于分享。 6、熟练操作电脑及各种办公室软件(word、excel、电子邮件等），熟练互联网的使用。公司地址：苏州市解放西路555号桐泾商务广场501室
2.售前/售后技术支持工程师:主要职责/任务： 1. 负责公司产品（围栏、电动大门、十字转门、道闸）的技术应用与现场客户服务：接货，安装指导调试和售后服务； 2. 具有与业主、总包、监理单位沟通、协调能力和现场处理突发事件的能力； 职位要求： 1. 具有土木工程、机电或机械等专业背景，中职业以上学历； 2. 具有较强的沟通与协调能力，能够适应出差； 3. 具有建筑类工业产品的技术支持或客户服务工作经验者优先；公司地址：苏州市解放西路555号桐泾商务广场501室

E22:苏州允冠精密塑胶有限公司 职位数：6 岗位数：24
1.资材主管:1名, 大专, 1、熟悉PMC整个运作流程，制定生产月计划、周计划，对物料进行控制，根据生产计划合理地回复业务的交期并确保交期达成。 2、生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。 3、对生产的安排、生产进度、交付时间负责并对生产异常进行跟踪协调处理； 4、PMC整个团队的工作激励、考核管理； 5、有3年以上生管主管工作经验 岗位要求： 1、良好沟通、协调、控制能力； 2、良好的分析改善能力； 3、良好的工作主动性、责任心及团队合作精神； 4、能承受一定的工作压力。 5、熟练使用办公软件
2.工程品检组长:1名, 3年以上塑胶模具厂工作经验，能看懂客户产品图纸，会使用卡尺、二次元、三次元等测量工具，具备良好的沟通协调与团队合作精神；主要负责对应客户新品测量、后收缩测量以及相关FAI制作，内部SIP、SOP等管控文件制作，对现场品质人员进行新品检测工艺、手法等培训转接。
3.模具设计:大专, 男性， 3年以上精密塑胶模具制作经验，熟练使用UG和CAD进行模具设计，熟练各种精密机构模具设计的结构，了解各种钢材性能及塑料物性
4.成型组长:1名 男性1有一定的模具保养及维修知识，2、有6年以上注塑成型工作经验，3年以上管理工作经验，3、熟悉精密注塑零配件（齿轮及数码产品）者优先。
5.IPQC:1名, 有QC一年以上工作经验，能熟练使用各种量测仪器，对塑胶产品有认知和判定不良的能力，熟悉IPQC工作流程。
6.FQC:1名, 中专, 能够熟练使用测量仪器，熟悉品管各工段工作流程，有塑胶厂工作经验，有台资企业工作经验优先

E23:苏州兴运鸿智软件有限公司 职位数：5 岗位数：12
1.销售专员:6名, 岗位要求： 1、有从事销售岗位意向，愿意挑战高薪； 2、有良好的沟通能力； 3、积极进取，有一定的自我学习能力； 4、有客户渠道或金融行业从业经验者优先考虑。 工作内容： 1、采用多种渠道，开拓客户资源； 2、积极与客户沟通并保持良好关系； 3、分析客户消费心理，制定行之有效的销售策略； 4、配合公司完成销售目标。 薪资待遇： 1、薪资构成=基本工资3000元+提成10%～20%+奖金； 2、国外旅游机会； 3、公司提供住宿； 4、入职满一年可享受带薪年假。
2.财务专员:1名, 女, 大专, 职位描述： 1、负责财务全盘工作，各类报表报送费用报销申请与审批； 2、负责现金及银行业务的收支，往来款结算； 3、负责将公司财务制度传达及执行； 4、对公司经营提出建设性意见，监督管理分部常规工作； 5、定期向总部汇报工作及财务状况； 1、配合分部主任及店长进行财务管理及协调工作。 任职要求： 1、财务、会计专业专科以上学历，有会计从业资格证； 2、性格开朗，有较强的沟通能力、执行能力、统筹协调能力； 3、责任心强，工作细致，为人诚信，具有一定的学习能力； 4、热爱财务会计工作。
3.储备干部:2名, 岗位要求： 1、对金融证券行业有浓厚的兴趣，有志于从事国内金融投资行业； 2、具备较强的毅力和挑战精神，具有强烈的荣誉感、责任感； 3、具有良好的沟通能力及表达能力； 4、有管理才能。 工作内容： 1、接受系统的金融证券、公司产品及相关企业文化知识培训； 2、依据自身特点选择发展方向，并着力学习培养； 3、协助部门经理处理日常事务； 4、通过各种渠道搜集客户信息资料，寻找有意向的客户合作。
4.人事助理/人事专员:1名, 女, 大专, 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、人力资源管理专业或具有人力资源三级以上证书； 3、具备较强的学习能力，沟通能力和组织协调能力； 4、有人事工作经验者优先。 工作内容： 1、根据公司发展提出的招聘需求，通过各种渠道完成招聘任务； 2、负责办理员工入职、调职、离职等手续； 3、协调分部各部门工作； 4、定期或不定期与员工沟通及时把握员工思想动态，引导新员工尽快适应工作岗位； 5、对人事部门的工作需求提供合理有效的意见方案。
5.客服专员/技术支持:2名, 大专, 职位描述： 1、深刻认知和认同客服的定位，熟悉整个售后业务的操作流程、服务意识、服务技巧、工作问题处理方法及技巧； 2、安装及维护、客户的管理、服务费的收缴、客户关系、客户调查、信息反馈、客户培训。 3、掌握店面软硬件设备的基本维护保养知识； 4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾，以客户满意度为导向，能提出各种优化建议并有效提升顾客满意度； 5、主动联系客户，每天电话沟通客户，并做好通话记录； 6、热情接听来访客户电话，并提供客户所需要的帮助； 7、热情接待店内来访客户，解决客户产品难题或提供产品咨询服务； 8、定时上门为客户提供产品安检服务。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、具有非常强的服务意识和业务推动力； 3、正直诚信，吃苦耐劳，遵从公司的工作安排，能致力于主动服务客户和最大程度提高客户满意度； 4、责任心强，有较强的自我学习能力和一定的抗压能力； 5、沟通能力强，环境适应能力强，逻辑清晰，具有非常强的学习能力和良好的心态； 薪资待遇： 1、薪资构成=无责任底薪2500元+项目奖金； 2、国外旅游机会； 3、公司提供住宿。

E24:苏州市世纪汽车物资销售有限公司 职位数：18 岗位数：57
1.维修站长:1名, 1、3年以上汽车特约维修服务中心管理经验。 2、具备良好的人事管理能力和计划与控制能力。 3、扎实的技术能力及销售服务能力。 4、具有丰富的管理经验、组织协调能力，有开拓和创新的精神。 5、大专及以上学历，汽车维修或管理类相关专业。 6、熟练操作办公软件。 7、有驾驶证且能熟练驾驶，熟悉本地大市范围内道路。
2.客服关爱部主管:1名, 专科及以上学历，喜欢汽车行业，有相关工经验者优先。
3.客服专员:2名, 会基本的办公软件，可接收应届毕业生;
4.办公文员:2名, 女, 大专及以上，工作细心，责任心强，会excel，word等基本办公软件
5.企划专员:2名, 大专, 1.负责策划活动提案和现场执行跟进。2.负责主题活动中文字策略，执行，后期效果评估。3.有效与其它部门沟通，具有一定的沟通能力。4.负责活动现场的布置，装饰和现场管理能力。
6.销售顾问:10名, 1.专职销售顾问（不接受兼职），高中以上文化，性别年龄不限2.C1或以上驾照，能独立驾驶车辆3.形象气质佳、思维敏捷，具有良好的亲和力和语言表达沟通能力；4.能配合加班服从工作安排，接受公司提供伯培训项目并签订培训劳动协议。5.具有较强的抗压能力，敢于挑战高薪。6.试用期1个月，综合考评合格者方可获得上岗资格，不合格者淘汰。7.试用期基本工资2500+餐补300+交通补贴150+电话补贴50=3000，试用期满合格的享受业务提成+绩效工资。8.公司提供宽广的职位晋升、培训学习和内部竞展厅经理、渠道经理、大客户经理等出口职位，欢迎您的加入！
7.上牌员:1名, 中专及以上学历，有新车驾驶经验，2年以上相关工作经验，熟悉上牌流程，有车管所备案证件，诚实负责，有很强的团队意识。
8.网络销售专员:3名, 男女不限，有C1驾照和电话销售经验者优先考虑。优秀应届毕业生亦可。
9.前台服务顾问:2名, 有一年以上汽车维修经验，具有分析和解决车辆故障的能力，有责任心，较强的上进心，易沟通，道德素质良好，团队协作能力强，能服从公诉的管理安排，具有机动车驾驶证，并有一年以上驾驶，汽车专业优秀应届毕业生亦可。
10.办公室文员:2名, 会基本的办公软件操作;
11.汽车维修工:3名, 有相关工作经验;
12.汽车学徒:5名, 热爱汽车行业,工作认真负责。
13.汽车维修接待:5名, 大专及以上，较好的沟通交流技巧及谈判技巧；诚实，勤奋，好学，有较好的团队合作精神，有C1驾照，底薪2000元+提成
14.学徒工:10名, 男, 热爱汽车行业，对汽车机电、钣金等工序感兴趣，吃苦耐劳，团队意识强，踏实勤奋工作，学习能力强，身体健康，35岁以下。
15.钣金中工:5名, 男, 具备汽车钣金方面的知识、良好的分析与解决问题的能力；35岁以下；有两年以上汽车钣金工作经验。
16.售后维修服务顾问:2名, 30岁以下，中专（含）以上学历，形象气质好，普通话标准，具有良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力，有在4S店同等相关工作经验1年以上。
17.索赔员:1名, 大专, 大专以上学历；了解汽车产品的共性和特性，有全面的汽车理论知识，良好的故障的判断和故障的成因分析（牵涉到是客户使用原因还是产品的质量因数），良好的维修方法和维修知识；熟知国家法律、法规和厂家的售后服务政策；具备良好的沟通、组织及协调能力；责任心强，有高端品牌服务意识。
18.机修组长:1名, 中专, 中专及以上学历，汽车/汽车维护或相关专业，2年以上汽车机修经验；机修组长同职经验2年以上，善于分析并能高效独立解决问题的能力，勤奋踏实，具有优秀的服务意识，做事积极主动；具有对汽车故障进行检查、判断和维修的能力。

E25:苏州市东工建筑装饰工程有限公司 职位数：3 岗位数：9
1.营运主管:4名, 35岁以下，专科及以上学历，具团队合作精神，认同学无止境，公司就会提供大量资源、平台供你成长。只要你愿意，只要你可以，公司愿意提供你所需要的一切。（无责任底薪2630元/月+月奖金1000元+社保+差旅费+年底双薪+业绩提成，年基本收入10-15万元。或者你开价我还价）（包食、宿）
2.设计师:2名, 1、相关专业专科以上，工作经验3年以上；2、具有良好的组织协调能力；3、熟悉方案设计所有软件，并擅长CAD或3D软件；4、对室内设计行业有着浓厚的兴趣，有强烈的责任心，具备优秀的职业素养；5、色彩感，空间感良好，懂得空间深化设计；7.有团队精神。（包食、宿）
3.业务员:3名, 1.35岁以下，中等以上学历，能吃苦耐劳；（男女不限） 2.具团队合作精神，自信、自立、善于自我管理； 3.有良好的沟通和计划能力，积极向上； 4.喜爱销售工作的和从事过销售行业1年以上者优先。 （包食、宿）

E27:苏州汀兰机电设备工程有限公司 职位数：3 岗位数：5
1.业务经理:1名, 任职要求： 1、男女不限，机电相关专业专科及以上学历，年龄20-40岁； 2、三年以上机电安装（包括：中央空调、净化无尘、消防等）行业工作经验； 3、对中央空调安装项目有深刻的认识，能熟练运用专业知识到项目谈判中。 4、具备较强的市场分析、营销策划、项目运作、渠道建设和新产品推广能力，有极强的成就欲望、亲和力和沟通、谈判水平。 5、能在设计师的协助下独立完成方案制作。 6、熟悉建筑行业和机电行业施工规范，具备丰富的施工管理经验，能独立完成工程项目的施工组织和现场管理，有效控制成本和质量，确保现场施工安全。 7、具备出色的沟通和协调能力，有团队经营管理经验者佳。 8、主要负责中央空调安装工程施工管理，有同行业工作经验优先。
2.业务员:3名, 任职要求： 1、男女不限，年龄20-35岁，高中及以上学历； 2、个性开朗，对工作积极性较强者； 3、能吃苦耐劳，较强的语言表达和沟通能力，思维敏捷； 4、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 5、对机电安装项目工程有一定的了解者优先考虑；岗位职责： 1、遵守公司规章制度，工作积极肯干，具有市场开拓能力，掌握公司营业范围与工程范围，熟悉工程业务操作流程； 2、积极宣传公司形象、服务的优势，重要的客户信息及时向上级领导汇报，及时跟进，上下积极配合； 3、深入各个在建楼盘工地，搜集工业企业信息，相关项目实施信息，并不断扩大新客户来源，与设计院、机电渠道商建立良好关系并进行推广； 4、承接中央空调、净化无尘、消防、水电及其它机电施工项目； 5、及时完成临时交办的工作任务。
3.维护保养技术员:1名, 任职要求： 1、学历不限，年龄20-45岁； 2、有2年以上中央空调维修经验优先，独立性强； 3、能吃苦耐劳，具有良好的心态，积极向上。岗位职责： 1、负责所在地区中央空调机组的维护与维修工作；积极有效的执行各项维修任务； 2、熟悉具有中央空调机组、末端系统的维修保养专业理论和经验，（品牌如：开利、麦克维尔、约克、大金、特灵、顿汗布什等），具有实际解决问题的能力； 3、依据业主所反映的问题，到现场后能及时查出异常和一般故障和维修处理； 4、品德端正、诚实可靠、反应灵敏、吃苦耐劳、工作积极主动，有良好的沟通技能和适应力、良好的团队合作能力。

E29:苏州市晶协高新电子材料有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.化验员:1.招聘化验员数名，男女不限； 2.从事化工或与化工相近专业的检测工作1年以上； 3.工作认真、负责，服从领导安排。
2.业务员:1. 招聘业务员3名，男女不限，有3年以上相关工作经验； 2. 良好的沟通能力和较强的学习能力； 3. 有志于长期从事销售工作。
3.化工工程师:1. 化工研发工程师2名，男女不限； 2. 精细化工或有机合成专业，大专以上学历，3年以上工作经验； 3. 熟悉高纯化学品的生产流程或熟悉精馏工艺者优先。
4.项目申报工程师:1.项目申报工程师1名，男女不限； 2.有科技类项目、财政类项目申报3年以上工作经验； 3.较强沟通能力，有驾照者优先。

E30:武汉共享健康科技股份有限公司 职位数：8 岗位数：80
1.储备干部:大专及以上学历，熟悉公司基本的销售、运作及管理流程，实行轮岗锻炼，从基础岗位做起。协调能力强，能吃苦、责任心强、善于沟通，无责任底薪+绩效奖金+年中及年终奖金+工龄补贴= 年薪6-10万元以上。
2.销售代表:大专及以上学历，专业不限，善于沟通，能吃苦，责任心强，无责任底薪+提成+绩效奖金= 年薪6-15万元
3.经理助理:大专及以上学历，组织沟通能力强，有很强的团队配合意识。无责任底薪+提成+月度奖金= 年薪4-8万元
4.行政文员/人事专员:大专及以上学历，形象好气质佳，善于沟通，语言表达能力强，态度温和，喜欢人事工作。底薪+月度奖金+年中及年终奖金+工龄补贴= 年薪4-6万元以上
5.会务企划专员:大专及以上学历，气质好，能歌善舞，普通话标准，能独立策划、主持各种会议。在校主持过大型晚会者优先，有经验者优先，底薪+月度奖金+会议补助+年中及年终奖金+工龄补贴= 年薪4-8万元以上
6.健康管理顾问:大专及以上学历，生物医学健康营养相关专业，善于沟通专业性强，底薪+绩效奖金+工龄补贴=年薪4-6万
7.财务助理/驻外会计:大专以上学历，财务管理会计学等相关专业。底薪+月度奖金+年中及年终奖金+工龄补贴= 年薪4-6万元以上
8.内训师/营销企划推广讲师:大专以上学历，适应全国出差，专业不限，有相关工作经验优先。课时费+出差补助+餐补+孝亲年假+孝亲产品+节假日礼品+福利保险 基本收入4000-10000+年中/年终奖=8-20万福利政策： 1、完善的公平、公正、公开、透明晋升机制和共享特色的培训体系 2、上升之前加入公司共享上市时人人持股的财富机会 3、提供免费培训、免费住宿（空调、洗衣机、网络） 4、专业的职业导师一对一辅导 5、一年两次（8月为期一周、春节为期15天）特殊孝亲年假 6、一年多次的省内、一年2次的国内外旅游 7、完善的福利体系（保险缴纳、生日奖、节日奖、创业奖、优秀员工奖、丰富的文化活动）

E32:苏州双飞翼文化礼仪服务有限公司 职位数：2 岗位数：12
1.婚恋顾问:10名, 招聘要求： 1、年龄26-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、大专学历，对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者条件放宽到40岁 学历高中。
2.前台:2名, 大专学历，在校实习生优先。

F07:北京凹凸教育咨询有限公司 职位数：3 岗位数：14
1.学习管理师:2名, 20－35岁，大专，良好协调沟通能力，有抗压及应变能力。试用期3个月，转正后3000－－5000。
2.课程咨询师:2名, 20－35岁，大专，吃苦耐劳，有销售经验者优先，试用期3个月，转正后3000－－8000。
3.中、小学各科优秀教师:任职要求： 1、师范类大学或者知名大学本科以上学历，有教学经验，有培训工作经验者优先。 2、较强的计划、组织、协调以及培训下属的能力，良好的沟通交流技巧。 3、能够在创业型团队发挥主观能动性，合作能力和创新思维。 4、有优秀的教师职业操守和服务精神，品行良好，吃苦耐劳，正直，具有高度的责任心并热爱教育教学工作。薪酬福利： 1、免费岗前培训； 2、免费食宿； 3、健全成熟的员工职业发展空间； 4、正常缴纳五险一金； 5、提供职业培训机会； 6、享受节假日礼金，企业文化活动，年度体检； 7、超过一定工作年限的优秀员工可以享受年终奖。工作地点：苏州七都。

F12:苏州市海信恒久财富管理有限公司 职位数：6 岗位数：30
1.储备干部:3名, 大专, 任职要求： 1.男女不限，金融、市场营销等专业优先；可接受应届毕业生； 2.乐于金融行业工作，踏实肯干，能接受一定程度的压力； 3.肯吃苦耐劳，有高度责任感和团队精神； 4.熟悉办公常用软件，会使用QQ及微信。
2.金融培训师:1名, 大专, 任职资格： 1.男女不限，本科及以上学历，25周岁-35周岁，具有丰富经验者可放宽要求; 2.具备营销型团队培训能力，两年以上销售行业经历; 3.熟悉员工培训制度和流程；熟练运用ppt等办公软件; 4.良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力，善于倾听; 5.愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交.
3.投资顾问:中专, 任职要求： 1.男女不限，金融、市场营销等专业优先；可接受应届毕业生； 2.乐于金融行业工作，踏实肯干，能接受一定程度的压力； 3.肯吃苦耐劳，有高度责任感和团队精神； 4.熟悉办公常用软件，会使用QQ及微信。
4.网络推广总监:1名, 大专, 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具有2年以上网络推广和现货大宗商品行业推广经验； 2. 具有良好的市场推广、文案撰写、活动策划、创新能力、市场洞察能力、市场分析能力； 3.擅长社会化媒体平台（微信、论坛）的营销 ； 4.责任心强，认真负责，具有独立思考能力和积极的工作态度。
5.团队经理:大专, 任职要求： 1、年龄20-40周岁，男女不限。 2、金融、经济、营销等相关专业大专以上学历； 3、具有2年以上金融企业服务网络营销的经验； 4、谈判能力强、具有良好的沟通技巧，为人热情、具有客户至上的服务精神； 5、具有良好的行业资源和客户资源； 6、1年以上的企业金融服务团队管理经验，有至少带过5人以上团队的经历。
6.客服专员:5名, 女, 大专, 岗位要求： 1要求有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 2性格要求沉稳，善于倾听，有同理心，乐观、积极。 3普通话标准、流利，反应灵敏。

F14:中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：40
1.区域服务主管:3名, 大专, 25岁到45岁；1年以上工作经验，对保险行业有深刻的认同感,勇于开拓，具有敬业精神；有较好的沟通能力和人际关系处理能力，愿意接受严格的营销训练具有二年的管理经验者优先。
2.社区服务专员:5名, 高中(职高), 24岁到50岁；1年以上 ；具有良好的语言组织及沟通能力，能接受公司培育，有企图心有志者加入。
3.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
4.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。

F16:苏州海文万学信息咨询有限公司 职位数：3 岗位数：10
1.市场主管:2名, 6000—10000/月; 负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作;
2.市场专员:6名, 3000—6000/月 ; 1、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售任务; 2、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户; 3、协助上级制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标;
3.行政前台:2名, 3000/月 ;负责公司接待和行政管理、以及学员管理;

F20:苏州朝宗金融信息服务有限公司 职位数：5 岗位数：64
1.销售主管:2名, (薪资待遇：4500+提成+奖金); 1、有两年以上销售团队管理工作经验者优先 2、大专及以上学历（优秀者可放宽条件）金融、市场营销等相关专业优先 3、无责任底薪+高比例提成+奖金+转正交社保+节日福利+不定期旅游 4、工作时间：09:00-18:00（上六休一）
2.网络销售:20名, (薪资待遇：3500+提成+奖金); 1、利用网络进行公司产品的营销及推广 2、熟练操作计算机者优先 3、无责任底薪+带薪培训+高比例提成+奖金+转正社保+快速晋升+不定期旅游+节日福利 5、工作时间：09:00-18:00（上六休一）
3.网络客服:30名, (薪资待遇：3500+提成+奖金); 1、负责客户的维护与跟进，将客户的利益放在首位 2、对工作认真、负责、积极完成工作，保持热情 3、男女不限，90后优先 4、工作时间：09:00-18:00（上六休一） 5、无责任底薪+带薪培训+高比例提成+奖金+转正社保+快速晋升+不定期旅游+节日福利
4.网络推广:10名, (薪资待遇：3000+提成+奖金); 1、积极拓展和开发客户，维护、跟踪、反馈客户需求，并协调处理客户反馈信息 2、无责任底薪+带薪培训+高比例提成+奖金+转正社保+快速晋升+不定期旅游+节日福利 3、工作时间：09:00-18:00（上六休一）
5.行政人事:2名, (薪资待遇：2800+奖金); 1、两年以上工作经验者优先 2、年龄：20-32岁，条件优秀者可放宽要求 3、负责公司运行的各种数据、报表的管理与归档 4、具有一定的沟通与协调能力 5、工作时间：09:00-18:00（上五休二） 6、奖金+转正社保+快速晋升+不定期旅游+节日福利

F21:苏州舟泰金融信息服务有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.应届毕业生:岗位职责: 1、根据互联网金融产品特点进行潜在客户的开发，为高价值客户提供全方面互联网金融服务； 2、根据公司的营销模式，向客户介绍近期的金融业服务及投资理念与方向； 3、执行公司营销计划，完成客户资料收集与整理向公司提出产品及流程优化建议； 4、能够积极配合部门领导完成团队销售业绩。任职条件: 1、专业不限，对金融投资及销售行业有着浓厚的兴趣； 2、对于具备优异条件或者志同道合的培训学员，可以适当放宽年龄或学历限制。 3、勤奋好学，品性优良、身心健康；敢于挑战高薪者，欢迎你的加入！ 4、提供免费专业金融知识培训、实用的沟通技巧和管理能力培训、广阔的事业发展空间； 5、享有完善的奖励制度，公平公正的晋升空间； 6、精通各种网络销售技巧，懂搜索QQ群、喜欢通过网络与人聊天； 7、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 8、有较强的沟通能力、性格开朗者； 薪资福利： 1.基本底薪4000元/月，每月具体薪资收入将依据个人的工作绩效及年资情况，一般综合收入可达到8000元以上； 2.提供免费专业金融知识培训、实用的沟通技巧和管理能力培训、广阔的事业发展空间； 3.享有完善的奖励制度，公平公正的晋升空间； 4.享受国家法定假日，转正后缴纳五险一金。
2.金融精英:工作内容： 1、通过网络渠道开发客户资源； 2、通过网络辅助开展洽谈活动及具体工作； 3、充分利用网络资源进行公司品牌形象推广和销售动态报道; 4、利用网络媒体收集市场动态和信息； 5、与客户保持良好沟通； 工作职责： 1、公司免费提供在职专业知识培训，了解熟悉金融品牌及理财方式。 2、为客户提供专业有效的理财建议和渠道。 3、具备团队合作精神，具有优秀的服务意识。 4、学历不限、性格活泼开朗、独立性强，有主见。薪资待遇：薪水=底薪+绩效+提成；享受国家法定假日，转正后缴纳五险一金正式入职后，月工资加提成绩效综合收入8000-12000元。
3.营销专员:岗位职责： 1.熟练掌握公司产品知识及营销流程； 2.通过网络，电话等销售的模式，开发新客户推动成交，以及维护、巩固、拓展老客户； 3.根据公司要求完成销售目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标； 4.通过不断学习，提升自身专业水平和营销能力。任职要求： 1.大专及以上学历，接受应届生； 2.对营销工作有较高激情和成功欲望，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3.具有市场开拓能力与良好的客户服务意识，良好的团队合作意识； 4.积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力； 5.具有营销、金融、经济及相关专业者优先考虑。薪资待遇：薪水=底薪+绩效+提成；享受国家法定假日，转正后缴纳五险一金正式入职后，月工资加提成加绩效综合收入4000元-12000元。
4.营销主管:1、接听和处理各种网络业务，开拓新的网络营销途径及形式 2、分析搜索引擎数据，及时调整搜索引擎费用投放策略 3、制定部门营销任务，并量化，细化 4、调配部门人员，配合咨询，配合营销人员完成各项工作 5、与合作网站负责人保持密切联系，争取最大的网络广告资源 6、认真收阅部门人员的报表，汇总各种数据，分析总结更有效的网络营销方式 7、检查部门人员工作，找出不足，及时纠正 8、每月召开部门例会，进行当月数据分析及下月工作安排 9、安排部门内部培训，提高人员工作能力 10、密切关注其他机构网络推广模式，并把好的方法加以借鉴和应用 任职资格： 1、 必须有1年以上的相关工作销售经验，从事现货销售的优先； 2、 具有较强的客户公关能力，有电销和网销管理经验者优先； 3、 思维敏捷，具备较强进取心、求知欲和优秀的沟通能力以及谈判能力； 4、 独立销售能力强，有出色的语言表达能力和良好的团队合作意识； 5、 团队利益至上，拥有优良的文化价值观，有理想、有激情，能够带领销售团队共同成长。薪资待遇：薪水=底薪+绩效+提成；享受国家法定假日，转正后缴纳五险一金正式入职后，月工资加提成加绩效综合收入8000元-18000元。

G+2:苏州市振业模具有限公司 职位数：6 岗位数：26
1.塑胶模具设计工程师:2名, 有三年以上工作经验，用UG软件，从事汽车模具者优先。
2.塑胶模具设计工程师:2名, 有五年以上工作经验，用UG软件，从事汽车模具者优先。
3.项目工程师:1名, 会模具报价者优先
4.四、钳工师傅、补师、学徒数名:
5.品管:1名,
6.商务主管:女性，英文流利，为人诚实，在机械摸具行业或是外企工作过的优先考虑。需要3年以上的行业经验和商务经验，同时具备市场推广策划能力，良好的执行能力、管理能力和团队合作精神，思维敏捷，有较强的说服力并且责任心强，可以承受较高的压力。工作职责： 1．处理客户, 合作方, 公司内部等一般商务事件请求，处理日常商务工作（订单处理、收,付款管理等）。 2．处理报价，客户跟踪、客户信用管理等相关事务。 3．参与和协助销售,财务等部门, 与客户, 合作方(包括供应商)的商务谈判、合同及协议的起草, 合同内容和合同流程的管理。

G01:苏州启生健康管理咨询有限公司 职位数：10 岗位数：100
1.营销专员:中专以上学历，热爱健康服务产业，愿意投身健康服务管理事业，热心、责任心强，对工作经验无要求。
2.宣传主管:大专以上学历，热爱健康服务产业，愿意投身健康服务管理事业，从事过市场调研工作或企业宣传经历者优先。
3.营销储备干部:大专以上学历，热爱健康服务产业，愿意投身健康服务管理事业，悟性好，愿从基层做起，逐渐培养成公司营销管理干部。
4.健康管理员:大专以上学历，热爱健康服务产业，愿意投身健康服务管理事业，悟性好，善于学习总结提升；主要负责公司客户的营养与健康管理的实施。
5.销售助理:女性，大专以上学历，热爱健康服务产业，愿意投身健康服务管理事业，主要负责协助销售经理做好销售管理、客户数据管理及订单处理工作。
6.营销主管:薪资面议，具有一年以上销售经历，善于沟通，责任心执行力强；负责公司顾客的销售团队管理工作和顾客销售管理和拓展工作。
7.营销经理: 薪资面议，具有1年以上市场开拓或团队管理经验者优先，有会议营销相关经验者优先。
8.客服专员:女性，愿投身于健康服务产业，具有客户售后服务经验，会处理顾客的异议和投诉，有医学和营养学方面的知识。
9.健康咨询:大专以上学历或取得营养师资格证书者均可，善于沟通，语言表达能力好，形象好，执行力、责任心强。负责顾客健康营养医学养生问题咨询服务与讲解工作。
10.会务主持:女性，大专以上学历，具有会销活动主持经历；熟悉健康行业营销模式及操作流程，性格外向、形象佳、亲和力强、多才多艺、风趣幽默、应变能力强。 待遇与福利：基层岗位：基本工资2800元+提成+奖金+各种绩效奖励，综合收入4000——6000元；管理岗位：薪资面议。免费住宿，交纳社保。工作时间每天8小时，国家节假日带薪休息，所有应聘员工一经录用公司非常注重员工成长，为员工提供一系列培训和深造晋升机会，同时为员工提供国家教育部门的“高级健康管理师”“高级营养保健师”“国家三级营养师”的培训、考试和认证。

G04:苏州凯尔维斯美容设备有限公司 职位数：4 岗位数：36
1.美容仪器操作师:20名, 女性，底薪4000+提成+补助，综合8万-15万元/年。
2.美容咨询顾问:10名, 女性，底薪4000+提成+补助，综合8万-15万元/年。
3.区域经理:5名, 女性，薪资面议，综合12万-20万元/年。
4.前台接待:1名, 女性，懂办公软件，薪资面议。条件：形象气质较好，能吃苦，可以出差，有学习精神，学历不限，年龄25-40岁，有无工作经验均可，培训上岗，欢迎有能力者加入。福利：公司正式员享有社会保险，每年公司安排旅游，待薪年假等。

G05:苏州中谷机电科技有限公司 职位数：6 岗位数：22
1.机床电控柜接线工:3名, 能看懂接线图，有电控柜接线工作经验者优先。
2.加工中心操作工:2名, 能独立编程，会磨刀，熟悉法拉克系统。
3.数控车床操作工:2名, 能独立编程，会磨刀。
4.机床调试、售后服务技术员:3名, 机械、电气专业，有机床安装调试经验，适应经常出差者优先。
5.研发工程师:具有电气方面高级技术职称或电加工行业工作经验的工程师。
6.销售经理:2名, 2年以上销售经验。

G07:上海熊猫机械（集团）有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：30
1.客户经理:1．具体具有5年以上工作经验，2年团队管理工作经验，从事过电梯、水泵、水处理、中央空调、阀门等设备销售优先考虑。 2．开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；维护及增进已有客户关系； 3．诚实守信，勤奋敬业，责任心强，有挑战精神,具有良好的沟通和市场开拓能力。 4. 待遇：面议
2.业务员:1.年龄22岁以上，大专以上学历（或同等学历），男女不限； 2.具有2年以上工作经验，从事过电梯、水泵、水处理、中央空调、阀门等设备销售优先考虑。 3．开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；维护及增进已有客户关系； 4．诚实守信，勤奋敬业，责任心强，有挑战精神,具有良好的沟通和市场开拓能力。 5.待遇：基本工资+奖金+提成，具体面议
3.售后工程师:1．机械或电气专业，大专以上学历（或同等学历） 2．具有一定的水泵产品知识和专业的维修技能，了解变频器和PLC方面的知识，并能看懂简单电路图，有电工证者优先考虑。 3．能吃苦耐劳，善于钻研，责任心强，并且有良好的沟通能力。 4．待遇：月薪+奖金+提成+社保，具体面试。

G16:苏州圣和智健生物科技有限公司 职位数：8 岗位数：40
1.营销总监:1名, 1、从事健康产业会议营销二年以上，有较强的团队领导、协调、管理能力。 2、有较好的沟通能力。 3、有相关工作、管理经验优先。
2.业务经理:2名, 1、从事健康产业会议营销一年以上，有良好的团队协作意识。 2、在健康产业有创业梦想的有志之士。 3、能吃苦耐劳，有一定的团队管理经验者优先。
3.人事行政助理:1名, 女, 1、大专以上学历（人力资源或相关管理专业优先）。 2、从事人事行政工作一年以上。 3、有较好的协调沟通能力。 4、熟练操作电脑。 5、人力资源管理或相关管理专业的优秀毕业生也可考虑。
4.业务员:3名, 1、工作认真负责、善于和人交流和沟通。 2、具有良好的语言表达及组织协调能力，较强的执行力和团队协作能力。 3、具有高度的责任心，良好的服务意识和严谨细致的工作态度。
5.客服:5名, 1、女性，为人亲和、语言能力表达强、普通话标准。 2、耐心有责任心、对待客户的态度要好, 具备良好的沟通能力。
6.宣传员:8名, 1、男女不限，高中及以上学历，服从主管工作安排。 2、工作认真负责，能较好的沟通，有团队意识。
7.储备干部:10名, 1、热爱健康产业，有爱心、责任心，为人热情大方。 2、有良好的团队协作意识和能力。
8.福利待遇: 1、提供专业的在职培训和良好的晋升空间。 2、无责任底薪+可提供免费员工集体住宿+全勤奖+工龄津贴+提成+奖金。 3、按国家规定缴纳社保。 4、每年组织员工旅游活动。

G17:吴江市拓新纺织贸易有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.外贸业务员:1、招聘要求：学历大专及以上，拥有英语四六级证书，能与外国客户沟通交流。性格活泼开朗，外向大方，工作认真负责，具有较强的沟通能力和团队协作意识。有一定纺织面料行业经验者优先。无工作经验也无妨，可培训。 2、招聘人数：3-4人. 3、主要职责：在公司提供的外贸平台上开发客户，拿下订单。 4、薪资待遇：底薪+提成+奖金+各类福利。具体面议。

G18:苏州市东越不锈钢制品有限公司 职位数：15 岗位数：24
1.总经理文秘:1名, 上班地点：苏州； 大学本科及其以上学历，文秘或管理类相关专业，英语六级以上并能熟练使用
2.工厂部经理(即厂长):1名, 上班地点：苏州； 1、机械或管理类相关专业本二以上学历；中级及以上职称； 5年以上相关钣金类工厂管理经验；2、熟悉各种钣金设备、数控设备、机加工设备等，精通工厂的精益管理和5S管理；3、有从事燃气和电气类厨房设备经验者优先录用。
3.厨具项目销售(客服):2名, 上班地点：苏州； 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、能独立收集商厨项目市场信息和业务公关，有一定的销售开拓经验；有厨房设备销售工作经验2年；3、有良好社会关系和各种相关资源者优先，待遇从优（基薪+特定项目提成）；
4.厨具项目销售(客服):3名, 上班地点：上海、南京、杭州； 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、能独立收集商厨项目市场信息和业务公关，有一定的销售开拓经验；有厨房设备销售工作经验2年；3、有良好社会关系和相关资源者优先，待遇从优（基薪+特定项目提成）；
5.酒店用品销售（客服）:2名, 上班地点：苏州； 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、能独立收集酒店用品项目市场信息和业务公关，有一定的销售开拓经验；有酒店用品销售工作经验2年；3、有良好社会关系和资源者优先，待遇从优（基薪+特定项目提成）；
6.产品工程师（产品开发主管）:1名, 上班地点：苏州； 1、机械相关专业本二以上学历；助理工程师及以上职称；三年及以上产品技术工作经验；2、熟练使用CAD、PRO/E等设计软件，具备一定的机电专业知识、钣金知识；3、有从事燃气和电器类厨房设备或冷柜经验优先录用。
7.燃气工程师:1名, 上班地点：苏州； 1、机械或燃气类相关专业本二以上学历；助理工程师机以上职称；二年及以上燃气产品技术工作经验； 2、熟练使用CAD、PRO/E等设计软件，具备燃气专业知识；3、有从事燃气类厨房设备经验优先录用。
8.电气工程师:1名, 上班地点：苏州； 1、机械或电气类相关专业本二以上学历；助理工程师机以上职称；二年及以上电气产品技术工作经验； 2、熟练使用CAD、PRO/E等设计软件，具备电气专业知识；3、有从事电气类厨房设备经验优先录用。
9.钣金工程师:2名, 上班地点：苏州； 1、机械类相关专业本二以上学历；助理工程师机以上职称；二年及以上钣金产品技术工作经验； 2、熟练使用CAD、PRO/E等设计软件，具备钣金专业知识；3、有从事厨房设备经验优先录用。
10.商厨规划设计师（CAD绘图员）:1名, 上班地点：苏州； 1、专科及以上学历，建筑、装潢、机械、暖通类相关专业；2、有商业厨房规划设计工作经验2年以上，能独立完成厨房工程平面图设计及绘制；机电配合图绘制（土建和装饰配合图、来排水接点图、电位接点图、燃气接点图、抽排风系统图）、预算等相关工作。
11.标书文员:1名, 上班地点：苏州； 1、大专及以上学历，做事细心，办公软件运用熟练；2、一年以上标书制作相关工作经验优先考虑。
12.电子商务:1名, 上班地点：苏州； 1、大专及以上电子商务及相关专业，对电子商务的推广和管理有2年以上专业经验；2、英语熟练；3、 熟悉B2B，熟悉掌握办公软件，PS,PPT等专业软件；4、熟悉网络推广渠道；5、思维灵活、逻辑清晰，具有较强学习能力；6、会运用搜索引擎优化、E-Mail营销、论坛营销、网站联盟、百度竞价排名、Google关键词广告等多种宣传方式组合进行产品推广的优先考虑。7、懂阿里巴巴等推广操作的优先考虑。
13.售后专员:1名, 上班地点：苏州； 1、大专以上学历，沟通能力好和一定的文字能力；2、有售后服务工作经验，厨房设备售后行业的优先录用，有车会驾驶的优先。
14.氩弧焊工:4名, 上班地点：苏州； 有焊工证，并有三年以上焊工经验的。
15.拼装操作工:2名, 上班地点：苏州； 有商用厨房设备拼装经验者优先。

G19:江苏盛世康禾生物技术有限公司 职位数：5 岗位数：17
1.应届生:5名, 2015、16届毕业生,大专及以上学历，有爱心、有孝心。积极上进，能吃苦耐劳，有团队合作精神.提供住宿，服从公司安排。
2.储备干部:5名, 大专及以上学历，有较强的组织管理能力，成熟稳重，敢于挑战，热爱市场营销。
3.精品销售:5名, 大专以上学历，思维敏捷，服务意识强，能吃苦耐劳，敢于挑战，年龄不限，有销售经验者优先。公司提供免费住宿和良好的个人发展空间
4.店员:1名, 大专, 1名，女，能主动与人交流，热情，亲和力强，能吃苦耐劳
5.人事专员:1名, 大专及以上学历，性格沉稳，为人诚实，有较强的协调能力和沟通能力，有爱心，有孝心，学生干部优先，有一定的人事工作经验为佳。服从公司安排，提供住宿。

G20:苏州弓海贸易有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.业务助理:1、英文水平CET-4以上; 2、国际贸易或者英语相关专业，大专以上学历; 3、同一单位工作1.5年以上; 4、有业务助理工作经验优先考虑; 5、工作细致，责任心强，具有良好的学习能力、独立工作能力; 6、熟练使用办公软件;
2.销售工程师:1.化工、机械、电子等理工科背景，男女不限，35周岁以内； 2.有石油化工行业或者工程设备公司工作经验者优先考虑，应届生亦可； 3.良好的沟通能力，吃苦耐劳的精神，乐观的工作态度，抗压能力强； 4.持有驾照,驾龄一年以上，必须能独立驾驶手动挡汽车。熟悉苏州地区路线者优先考虑； 没有驾照者请勿投递简历。 5.外语水平：英语四级或日语熟练。
3.行销企划:1.本科以上学历，英文熟练。男女不限。必须能熟练驾驶手动挡汽车。 2.有产品推广经验，参加展览及举办产品说明会经验。 3.熟练操作办公软件：Photoshop、PPT等 4.形象气质佳，亲和力强，善于沟通，能吃苦耐劳。

G21:高创（苏州）电子有限公司 职位数：21 岗位数：49
1.资讯系统工程师:2名, 岗位职责：1） 监控公司ERP系统的使用状况，确保系统正常运行；2) 针对业务中的数据异常问题点，对系统进行检查、测试和调试及必要的改善工作；3） 配合业务单位完成系统(程序)、接口(程序)、报表等的系统设计、开发、测试、上线运行等工作。任职要求： 1、本科(含)以上，计算机及相关专业；2、具备ERP系统作业流程经验，有供应商关系管理系统或产品生命周期管理系统经验者优先。
2.IT工程师:1名, 岗位职责：公司IT基础软硬件，邮件，网络，服务器运维管理。任职要求：任职要求： 1、本科(含)以上，计算机及相关专业；2、具备2年以上IT软硬件维护作业经验。
3.MES工程师:1名, 岗位职责：1）负责MES系统各模块的推动、运行、维护、管理；2) 负责MES硬件设备和网络设备的日常维护；3) 负责MES主要服务器(DB/AP/TGS等)的日常维护；4） 根据业务单位的需求进行MES系统功能开发。任职要求：1.熟悉MES或SFIS或CIM系统；2.熟悉.NET开发，熟悉C#语言；3.能熟练使用pl/sql 编写存储过程、函数、触发器。
4.薪资福利高级专员:1名, 岗位职责1.优化及维护公司薪资福利制度；2.负责完成公司薪资福利成本预算与分析；3.负责落实公司福利及相关工作的开展；4.完善公司的激励机制。任职要求1.管理类大学本科及以上学历；2.3年以上大型企业人力资源相关工作经验；3.熟悉财务、税务，精通劳动法，并关注成本控制。
5.销售专员:2名, 岗位职责:1.液晶电视销售；2.维护现有客户关系；3.协助主管开发新客户；4.处理及追踪客户相关业务；5.整理相关客户需求文件(方案、报价等)。任职要求：1.本科及以上学历，英语CET-6，国贸专业优先；2.配合公司进行销售外务工作(短期出差)3.良好个人品性与形象，适应能力强，抗压能力强并注重团队协作4.具备较强谈判能力与沟通协调能力5.应届生必须要求国贸专业。
6.电气工程师:2名, 本科, 岗位职责：1. 负责PLC编程及现场调试工作2.触摸屏上位机的HMI人机界面的设计和组态2. 独立进行工程项目整个系统进行整体电气设计，选型3.后期对系统进行调试任职要求：1.本科以上学历2. 3年以上电气设计工作经验3.能熟练掌握AUTOCAD进行电气设计、制图4.有三菱、欧姆龙、西门子、AB等PLC、HMI编程经验，了解CC-Link、DeviceNet、Profibus等现场总线。
7.采购专员/企划&量产:6名, 岗位职责：1、采购企划； 2、供应商、合作伙伴管理； 3、采购制度管理，采购流程及系统管理等； 4、采购一般管理，报价接受/分析，价格协商，采购合同签订等。任职要求：1. 本科以上学历2.有二年以上采购经验,最好做过面板采购,了解背光源材料3.会ERP,熟悉三角贸易流程4.思路清晰,对数字敏感,帐务管理清楚
8.EMI工程师:1名, 岗位职责：1、负责产品开发设计阶段EMI debug，测试，对策发行2、处理市场反馈问题。任职要求： 1.基本的电子电路知识，熟悉orCAD电路原理图工具及allegroorprotel等layout工具等工具. 2.EMC的相关知识及安规方面知识，熟悉并能操作EMI量测的相关仪器设备。3.独立解决问题的能力，良好的沟通能力，工作细心，有耐心。
9.财务专员:1名, 本科, 岗位职责1、负责公司会计核算工作，审核业务部门报送的原始凭证，编制会计凭证，定期出具报表； 2、负责往来帐务的核对，及时清理往来款项，及时催收货款；3、妥善保管会计凭证等资料。任职要求：1.本科以上学历，会计、财务管理、会计电算化等专业，持有会计上岗证，男生优先； 2.有一年以上会计工作经验； 3.具有全面的财务专业知识、账务处理经验；熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策。
10.机械工程师（自动化）:11名, 本科, 岗位职责：1.根据要求进行机械设计工作； 2.指导维修车间的机械制作工作； 3.根据生产实际要求，对需要引进的设备提出技术要求； 4.协助采购部寻找合适的设备和零部件供应商。任职要求： 1、机械设计及其相关专业； 2、具有独立完成自动化设备的设计及制作； 3、熟练应用AUTOCAD、SOLIDWORK或UG辅助设计项目方案； 4、掌握气动回路设计及主要部件供应商的产品。
11.电气工程师（自动化）:6名, 本科, 岗位职责：1、产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等;2、电气外包部分供应商评估，以及外包部分技术的引进和转化。任职要求：1、电气自动化及相关专业毕业，本科以上学历； 2、熟悉电气元件的选型，电气图纸的绘制及系统调试，完善；3、有三菱、欧姆龙、西门子、AB等其中一种或者多种 PLC 的编程经验，熟悉三菱PLC者佳；4、熟悉工厂自动化及工业机器人者优先。
12.CIM软件工程师（自动化）:4名, 1.本科以上学历，计算机或电子通信类专业； 2.具备设备上位机程序开发经验,有良好客户需求分析能力：初级1年，中级3年，高级5年； 3.熟悉C#,ASP.NET或其他Web开发工具； 4.熟悉PLC通信协议，熟悉三菱PLC者佳； 5.电子制造业背景者佳,熟悉LCM,TV,Monitor制程尤佳； 6.良好的沟通能力和表达能力，思路清晰，擅长沟通，能承担较大的工作压力。
13.电控工程师（自动化）:2名, 岗位职责： 1、负责开发设计物料搬运，装配等制造过程中的机器人集成解决方案2、负责机器人集成系统中的电气控制系统设计3、与机构设计人员协作完成EOAT的设计4、负责机器人程序编制，相关参数、连锁信号的设定。任职要求：1、本科或以上学历，电气工程，自动化相关专业毕业； 2、具备机器人调试工作经验； 3、有PLC编程经验，熟悉机器人编程； 4、熟悉自动化行业和EMS应用经验者优先。
14.系统负责人（自动化）:1名, 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、5 年以上制造业IT系统工作经验； 3、具备规划设计大型企业软硬件产品经验及能力，有物联网、数字化工厂建设经验为佳；有同行业智能化信息集成经验优先； 4、具备团队协作精神，工作踏实稳重、勇于接受挑战，具备良好的洗淘能力及沟通能力； 5、具备一定的英文口头和书面表达能力。
15.审计专员:1名, 岗位职责： 1.熟悉本行业的国家法律法规及行业政策。2.协助审计BP对该组织的每月运营结果进行评价分析，按月度、季度、年度出具评价报告。3.协助审计BP就审计发现与被审组织进行沟通，并跟踪、复查与报告改善状况。任职要求：1.本科以上学历，财会、审计、法律、经管等相关专业； 2.优秀的表达能力、沟通能力、逻辑能力、学习能力。3.具备相关产业知识、行业知识、专业知识、法律知识。4.能够长期出差。
16.RD-结构工程师:1名, 岗位职责： 1．新产品机构设计（3D drawing）、参与设计审查工作；2. 制定新机种开发SCH 3．协助模具外包开模，开模检讨；3．新产品开发E-BOM 建立、审核，BOM成本分析。任职要求： 1、本科或以上学历； 2、机械相关专业优先，能熟练使用Auto-CAD 2D绘图软件、PRO-E/UG/SOLIDWORKS等3D绘图软件；3、有3年及以上LCD/LCM/背光模组结构设计经验。
17.模具工程师:1名, 岗位职责： 1.新品产品及模具结构检讨。2.模具检讨报告确认.(P/L,浇口数量/浇口位置/水路距离等等)3.参与试模，对分析产品/模具问题点，提出改善方案。任职要求： 1、本科，塑胶模具行业2年及以上工作经验； 2、模具设计及机械相关专业优先，熟练使用PRO-E/UG/CAD等。
18.行政专员—总务:1名, 主要岗位职责： 1. 制服系统化管理2. 通讯费用报销规范&分析3. 票务差旅规范&分析4. 会务接待流程规范&实施评估5. 外部食宿寻找与管理6. 劳保类/家具类杂项申请的技术标准7. 保洁/绿化寻找与招标任职要求: 1.本科，有2年以上后勤管理工作经验，优秀应届毕业生亦可。2.工作态度端正、热情礼貌、能吃苦。抗压能力强，性格外向善于沟通，条理清晰。
19.项目管理工程师:1名, 岗位职责: 1. 负责新客户导入； 2. 处理项目开发中公司内部客户的问题和需求； 3. 制定和整合新项目进度，主导和追踪事项的落实； 4. 主导和追踪新项目的降本目标的达成。任职要求: 1、本科，两年以上相关工作经验 ，英语4级以上；PMP（优先）；2、熟练使用电脑及办公软件； 5、为人正直诚恳，积极主动，沟通协调能力强，勇于承担责任。
20.行政专员—环安:2名, 男, 岗位职责: 1、梳理保安日常工作流程；2.电子化门禁管控； 3、定期对公司行政安全进行检查及异常处理隐患排查； 4、对保安各岗职责规范及日常执勤情况进行管理、监督及工作指导；新进保安员：面试、岗位培训、考核，合格驻厂办理； 8、不定期行政安全夜间查岗。 任职要求: 1.本科以上学历，有专业治安管理理念，退伍军人等最佳2.一年以上工作经验； 3.身体高大健康，态度端正、责任心强、能吃苦耐劳。
21.生管专员:1名, 本科, 1、大学本科以上学历，一年以上工作经验。 2、有较强的逻辑思维能力，对数字敏感， 3、有较强的沟通能力。

G24:苏州朝阳智能科技股份有限公司 职位数：10 岗位数：19
1.设计工程师:2名, （1）、学历要求：大学专科以上（经验及能力丰富着，学历要求可适当放宽），智能化、电子、计算机、通信、网络等相关专业。 （2）、工作经验：熟悉智能化弱电行业，2年以上智能化行业设计工作经验，能独立承担弱电项目的招投标及设计工作，对专业业务知识有较强的钻研精神。 （3）、专业技能：能熟练运用CAD、OFFICE等办公软件。 （4）、敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。
2.设计助理工程师:2名, （1）、学历要求：大学专科以上，智能化、电子、计算机、通信、网络等相关专业。 （2）、工作经验：了解智能化弱电行业，工作经验不限，要求有较强的学习能力，愿意在智能化行业中发展的。 （3）、专业技能：能熟练运用CAD、OFFICE等办公软件。 （4）、敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。
3.技术工程师:2名, 男, （1）、学历要求：大学专科以上（经验及能力丰富着，学历要求可适当放宽），智能化、电子、计算机、通信、网络等相关专业。 （2）、工作经验：熟悉智能化弱电行业，3年以上智能化行业技术工作经验。对常规智能化系统技术熟悉、有较强的动手能力。熟悉智能化行业施工要求及相关规范。 （3）、专业技能：能熟练运用CAD、OFFICE等办公软件。 （4）、具备良好的沟通、协调、处理问题的能力，创新意识强，善于团队协作
4.工程助理:1名, 男, （1）、学历要求：大学专科以上（经验及能力丰富着，学历要求可适当放宽），专业不限。 （2）、工作经验：了解智能化弱电行业，工作经验不限。主要工作为协助工程部经理做好工程项目的管理以及相关工程档案的收集和管理。 （3）、专业技能：能熟练运用CAD、OFFICE等办公软件。 （4）、敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。
5.预审经理:1名, （1）、学历要求：大学专科以上，有安装预算员中级或以上资格。 （2）、工作经验：熟悉智能化弱电行业，2年以上智能化行业预算工作经验，能独立承担弱电项目的招投标及决算工作，对专业业务知识有较强的钻研精神。 （3）、专业技能：能熟练运用CAD、OFFICE等办公软件，熟练掌握定额以及计价规范和预算软件操作。 （4）、敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。
6.现场管理人员:3名, 男, （1）、学历要求：大学专科以上（经验及能力丰富着，学历要求可适当放宽），智能化、电子、计算机、通信、网络等相关专业。 （2）、工作经验：熟悉智能化弱电行业，掌握弱电各系统技术，2年以上相关行业工作经验，具有大型弱电工程现场施工、安装、验收、调试、运行管理经验，善于沟通协调现场关系； （3）、专业技能：能熟练运用CAD、OFFICE等办公软件。 （4）、诚实可信、勤奋敬业、服从安排、团结合作；要求具有较强的学习能力，短期内能掌握新技术；
7.项目经理:2名, 男, 大专, （1）、学历要求：大学专科以上（经验及能力丰富着，学历要求可适当放宽），智能化、电子、计算机、通信、网络等相关专业。 （2）、工作经验：熟悉智能化弱电行业，掌握弱电各系统技术，3年以上相关行业工作经验，具有大型弱电工程现场施工、安装、验收、调试、运行管理经验,并担任项目经理，善于沟通协调现场关系； （3）、专业技能：能熟练运用CAD、OFFICE等办公软件。 （4）、诚实可信、勤奋敬业、服从安排、团结合作；要求具有较强的学习能力，短期内能掌握新技术；
8.预算员:1名, （1）、学历要求：大学专科以上，有安装预算员证优先；（2）、工作经验：了解智能化弱电行业，工作经验不限，对专业业务知识有较强的钻研精神。（3）、敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。
9.行政助理:2名, 女, （1）优秀的文案功底，擅长各类公文和商业报告的写作；（2）热爱学习，对新兴事物有敏锐的观察力和极高的求知欲；（3）具有良好的沟通能力和团队合作能力，具有很高的执行力，善于沟通，耐心细致; （4）有较强的创造性思维能力、创意概念；（5）具有互联网/电子信息/软件开发专业背景者更佳； (6) 优秀应届毕业生亦可。
10.软件开发人员:3名, 1.熟练使用Visual Basic .NET程序设计开发工具 ； 2.熟练使用ASP.NET; 3.对工作有热情，踏实肯干，诚实敬业，良好的合作精神，沟通能力; 4.优秀应届毕业生亦可;

H02:科创聚合物（苏州）有限公司 职位数：8 岗位数：25
1.业务助理:2名, 1. 女性，大专及以上学历，； 2. 良好的表达能力及人际沟通能力；
2.外贸助理:2名, 1. 大专及以上学历；懂英语 2.良好的表达能力及人际沟通能力；
3.业务区域经理:2名, 1. 男，大专及以上学历，，三年以上行业销售经验； 2. 能根据市场营销计划，完成部门销售指标；负责开拓新市场，发展新客户
4.业务员:2名, 1. 年龄在22岁以上，大专及以上学历； 2.思维清晰，执行力强，具有良好的语言表达能力，富有挑战精神。
5.网络营销:1名, 1.对网络营销有思路 熟悉外贸B2B网络营销平台和跨境电子商务交易平台。
6.检验员:男女不限，高中及以上学历；负责产品生产过程的质量检验及设备仪器的正确使用, 能吃苦耐劳，责任心强，抗压能力强，做事细心
7.配色工程师:1名, 从事过塑料行业配色工作经验者优先
8.操作工:5名, 1. 男性优先，识字母，身体健康，能适应两班倒

H03:苏州市荣威模具有限公司 职位数：5 岗位数：15
1.文控员:2名, 负责ISO体系文件及相关记录的保存、控制和管理，确保文件和记录的安全性和有效性。英语口语熟练者优先录用。
2.工程助理:2名, 女, 熟练使用CAD，设计辅助工作，整理图纸等。
3.模具设计:4名, 男女不限，两年以上五金冲压模具设计经验。熟练使用AUTOCAD、PROE。
4.模具钳工:5名, 男，能独立组模、修模，会使用小磨床、摇臂钻等。
5.CNC操机工:2名, 男，会编程，有一年以上工作经验，能配合倒班。

H05:苏州中建净化设备有限公司 职位数：4 岗位数：12
1.业务经理:3名, 1、有2年以上销售工作经验，至少1年以上净化产品相关工作经验优先； 2、有良好的沟通能力和团队协作能力； 3、数字观念强，懂得账目管理（本区域货款回笼工作）； 4、做事情认真负责，能独立开发、跟进客户等。
2.业务员:5名, 1、接受优秀应届毕业生，带薪培训，沟通协调能力强，具有团队协作精神； 2、责任心强，有上进心，善于总结学习； 3、做事情认真负责，能独立开发、跟进客户等。
3.业务助理:2名, 1、女，23~30周岁，良好的语言表达能力； 2、办公软件操作熟练,工作认真负责有责任心，有相关的销售助理工作经验。
4.生管:2名, 1、协助生产主管做好生产管理工作； 2、执行生产管理相关的制度与流程； 3、积极协调各部门进行对接，保证生产任务的及时完成。任职要求： 1、女，22-35周岁，接受优秀应届毕业生。中专以上学历； 机械相关专业，能看懂机械图纸。 2、熟悉高效过滤器、净化设备行业生产管理流程； 3、熟悉钣金冲压，电焊等工艺优先录用。

H06:资邦财盈（上海）资产管理有限公司 职位数：3 岗位数：45
1.理财团队主管:5名, 薪酬：基本工资+津贴+绩效工资=9000-14000元/月，另加提成，工作职责：1、组建理财顾问团队，建立所属团队客户关系网络，并带领团队成员提供相关服务并协助组内理财顾问成交客户；2、负责为VIP客户及高净值客户提供全方位的综合金融理财服务。 任职要求：1、大学专科以上学历，有一定的金融从业经验及团队管理经验。2.一年以上P2P行业经验，熟悉P2P行业的操作流程。3.具有领导才能及培训经验，能独立完成团队的建立以及管理、并能带领团队完成组织目标。公司福利：1、双休、享受国家法定假日、带薪年假、节日福利、交通补贴，2、社保、公积金，作息时间：9:00——18:00 工作地点：苏州工业园区环球188广场3501室
2.理财顾问:30名, 薪酬：基本工资+津贴+绩效工资=4000-18000元/月，另加提成，工作职责：根据公司产品特点，进行潜在客户的开发，为客户建立、提供专业的资产管理咨询服务；完成销售经理制定的销售目标，并根据销售经理的要求按时保质的完成销售报告。 任职要求：1、勤奋上进、责任心强、富团队精神；具备良好的表达能力及沟通技巧，有一定的人际关系及并有志于在金融业发展。2.有银行信用卡、消费贷款、保险等相关金融产品推广工作经验者优先；优秀应届毕业生，对金融理财行业感兴趣者亦可。公司福利：1、双休、享受国家法定假日、带薪年假、节日福利、交通补贴，2、社保、公积金，作息时间：9:00——18:00 工作地点：苏州工业园区环球188广场3501室
3.综合行政:岗位职责：1、负责公司日常行政工作，负责来宾的接待；3、负责公司固定资产、办公设备、用品的登记、发放及日常维护保养工作；4、负责公司日常费用的统计与结帐； 任职要求：20-30岁，相貌端庄，身高160以上；大专及以上学历；具有良好的职业道德，工作细心，责任心强；熟练使用各种办公软件、硬件。公司福利：1、双休、享受国家法定假日、带薪年假、节日福利、交通补贴，2、社保、公积金，作息时间：9:00——18:00 工作地点：苏州工业园区环球188广场3501室

H07:苏州我爱我家房地产经纪有限公司 职位数：1 岗位数：45
1.置业顾问:15名, 18-35岁，大专及以上学历，性格开朗，喜欢房产行业，底薪2000-4000,+高额提成+五险一金+带薪年假、病假、婚假、产假等+带薪培训+旅游+现金奖。

H08:江苏省建苑岩土工程勘测有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：7
1.基坑监测项目经理:2名, 要求：性别，男，25-40岁，大专以上学历，具有工程师职称，地质、土木、测量等相关专业，有较强的管理协调能力，具备系统的基坑监测管理经验，从事该行业有3-5年工作经验。具备轨道施工监测经验优先。
2.现场监测人员:2名, 要求:大专以上学历，测量、地质、土木、岩土和工民建专业均可；具备助理工程师职称，有2年及以上工作经验。有吃苦耐劳和团结协作精神者优先。
3.监测见习人员:2名, 要求：性别，男，应届毕业生，善于学习，有极强的责任心，能操作测量仪器，有基坑施工、桩基施工与管理经验者优先；有吃苦耐劳和团结协作精神者优先。
4.检测员:1名, 要求：25-35岁，大专学历。工民建专业，熟悉文字处理，并能独立完成监测报告印发，有经验者优先。

H09:苏州新思维家具有限公司 职位数：7 岗位数：70
1.营销专员:性别不限，大专以上学历，年龄23-30岁之间，营销、外贸专业，有很 好的团队和服务意识，良好的沟通能力，掌握基本销售技巧，能很好的把握消费者心理和消费需求，有相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可。
2.平面设计师:性别不限，中专以上学历,熟悉PS、CDR、AI等设计软件，有标书制作经验或3D、max效果制作经验。
3.设计师: 性别不限，大专以上学历,熟悉操作CAD，会3Dmax（VR) 等三维制图软件者优先.
4.网络运营:性别不限，中专以上学历，熟悉阿里巴巴、百度等后台操作；熟练论坛、贴吧、分类网站、QQ群、微信的推广，有良好的沟通能力和团队精神。具有敏锐的思维能力和创新能力，较强的市场开拓、策划能力。
5.文员:女，中专以上学历，熟练使用办公软件，吃苦耐劳，善于沟通，能承受压力，有相关工作经验优先。
6.采购:女，中专以上学历，熟练使用办公软件、T3系统，熟悉采购流程，善于沟通，能承受压力。
7.美工: 性别不限，大专以上学历，年龄23-30岁之间，美工类相关专业,有创意的思维能力，优秀应届毕业生亦可。

H10:苏州市惠意诚企业服务有限公司 职位数：9 岗位数：73
1.市场专员:薪资范围：底薪（2400元-4000元）+业务提成任职资格： 1、男性优先；大专以上文化，吃苦耐劳； 2、具有良好的服务意识；熟练掌握WORD、EXCEL等相关办公软件； 3、工作细致认真、有责任心，善于倾听，有较强的沟通协调以及语言表达能力，具备良好的职业操守。 4、能对公司现有客户与载体进行维护及开发。 5、公司各项活动的参与。
2.项目专员:薪资范围：底薪（2300元-4500元）+业务提成职务要求： 1.本科以上学历 2.一年以上项目申报经验，能编写申报材料。 3.思路清晰，理解能力强，学习能力出色 ，抗压能力强，有责任心。
3.行政人事专员:薪资范围：综合工资（2400元-4500元）职务要求： 1、大专以上学历； 2、一年以上行政人事工作经验，熟悉行政、人事相关的法律法规，熟悉相关工作流程； 3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 4、熟练使用办公软件，精通尤佳；
4.财务负责人:薪资范围：综合工资（4500元-7000元）职务要求： 1、大专以上学历，中级职称； 2、有2-3年管理工作经验，会一般纳税人全盘帐务、良好的沟通能力和熟悉的业务能力； 3、 良好的团队意识，注重团队合作; 4、有较强的抗压能力。
5.财务专员:薪资范围：综合工资（1500元-4000元） 职务要求： 1、大专以上学历，会计专业毕业； 2、实习生、应届毕业生均可，会简单的帐务处理； 3、吃苦耐劳，有良好的团队意识 。
6.校长助理:任职资格： 1、专科及以上学历，教育等相关专业； 2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑； 3、熟练使用各类办公软件，熟悉数据库管理及网络应用； 4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 5、热爱教育事业，对教育行业充满献身精神； 6、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真； 7、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。
7.放心班辅导老师:任职要求： 1.有责任心，安全意识强烈。 2.有一定的教学经验或与学龄前儿童、小学生互动的经验。 2.有一技之长，能够开设独立新兴趣班的应聘者优先考虑。
8.教育文化课辅导管理老师:2名, 八、苏州佰分佰教育；任职要求：； 1、有机构教学经验； 2、独立工作能力； 3、良好的沟通能力； 4、有教师证者优先； 5、有综合管理营销能力者优先；薪资：3500-5000；
9.英语考级项目经理:1名, 苏州佰分佰教育；要求：1、有营销经验2、有良好的沟通能力3、有教育机构任职经历或英语专业者优先

H11:苏州汽车客运集团有限公司 职位数：2 岗位数：12
1.驾驶员:10名, 要求：男性，高中及以上学历，C1照及以上，三年安全驾驶经历，无不良记录，对运营线路熟悉，裸眼视力4.8以上，年龄：45周岁以下。薪酬：平均年收入5.5万元左右，缴纳社保公积金
2.文秘:2名, 35岁以下，女性。大学本科及以上学历文秘类相关专业毕业。有较强的口头和文字表达能力，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件。较强的独立工作能力、沟通协调能力。

H12:苏州濠江文化传播有限公司 职位数：6 岗位数：44
1.网络推广:任职条件：利用网络进行公司产品的推广，帮助客户理解财务知识和投资常识，了解专户理财业务；帮助客户理解投资机会和一般的投资误区；引导客户理解和评价风险，优秀应届生亦可。 薪资待遇：高薪 +高提成+饭补+车补+各类奖金
2.人事专员:2名, 任职条件：良好的语言表达能力，普通话良好，具有一定的协调、沟通能力；诚实敬业、工作认真细心、责任心强、开朗热情，有亲和力，完成上级领导安排的其它工作，有经验者优先，优秀应届生亦可。 薪资待遇：底薪+饭补+车补+各类奖金
3.储备干部:任职条件：了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；通过网络进行渠道开发和业务拓展并负责组织销售团队做好客户挖掘、客户跟进等工作；按时完成公司业绩。优秀应届生亦可。 薪资待遇：高薪 +高提成+饭补+车补+各类奖金
4.文员:任职条件：表达能力强会电脑，具有相关客服经验，优秀应届生亦可。薪资待遇：底薪+饭补+车补+各类奖金
5.前台:2名, 任职条件：净身高165/170，五官端正，形象佳，爱笑，善于交流，有亲和力。薪资待遇：底薪+饭补+车补+各类奖金
6.上班时间:上六休一，每天八小时。

H15:苏州高邦智能泊车科技有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.销售区域代表（8-10人）:岗位要求： 1、具有良好的沟通及应变能力； 2、机械或销售专业有工作经验者优先考虑；岗位职责： 1.负责公司产品的销售推广； 2.根据市场营销计划完成销售指标； 3.开拓市场、发展客户、增加产品销售范围； 4.负责市场信息的收集及竞争对手的分析； 5负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划；薪资面议。

H16:江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂 职位数：14 岗位数：25
1.药学、化学、药剂、机械、电气相关专业实习生或毕业生:5名,
2.QC:2名, 1、专科以上学历，药学、化学相关专业；2、掌握药物分析基本原理，熟悉精密仪器（HPLC、GC）分析方法。
3.制剂技术员:2名, 本科, 1、35岁以下，本科学历，药学、药剂学相关专业；2、熟悉固体制剂生产工艺流程，有中试放大经验；3、有项目管理经验、了解药物注册申报优先。
4.化学合成操作工:2名, 男, 1、中专以上学历，身体健康，吃苦耐劳；2、化工制药相关专业或有相关工作经验者优先。
5.合成工艺员:1名, 男, 本科, 1、有机化学、制药工程、化工相关专业；2、 了解有机合成相关知识，能独立进行四步反应；3、了解药物注册资料（CTD）的撰写。
6.网络管理员:1名, 男, 1、中专以上学历，计算机相关专业；2、负责电脑硬件、软件及企业局域网的管理维护；3、有一年以上工作经验。
7.合成研发主管:1名, 1、本科，化学、化工相关专业；2、独立完成化学原料药合成工艺设计，独立或带领开展和完成实验工作；3、具有3年以上撰写化学药品注册申博资料并有过申报经验4、具有较强的沟通协调能力和项目管理能力。
8.验证专员:1名, 1、大专以上学历，药学相关专业；2、熟悉制药工艺及设备，了解新版GMP；3、有药厂验证工作经验优先。
9.车间工艺员:4名, 大专, 1、熟悉制药企业GMP规范，熟悉制药工艺； 2、具有良好的管理协调能力；3、具有制药行业1年以上工作经验；4.优秀应届毕业生亦可（需在基层锻炼，能服从工作安排）。
10.药物注册主管:1名, 1、本科以上学历，药学、化学相关专业；2、具有2年以上撰写化学药品注册申报资料并有过申报经验3、熟悉CFDA各项法律法规和药品注册申报要求；4、熟悉药物研究流程，具有较强的沟通协调能力。
11.设备维修:2名, 男, 1、中专以上学历，机电一体化相关专业；2、有设备安装、调试、维修工作经验；3、熟悉电气自动化控制系统；4、工作积极主动，能适应加班。
12.配料包衣:1名, 1、中专以上学历，药学、化学相关专业；2、有药厂配料包衣相关工作经验者优先。
13.内包:1名, 男, 1、中专以上学历，40岁以下；2、熟悉制药设备操作，有药厂工作经验优先。
14.冷冻干燥:1名, 男, 中专, 1、中专以上学历，机械、电气、制冷相关专业2、有相关工作经验优先，能上夜班（上24H,休48H）。

H18:美通重工有限公司 职位数：11 岗位数：23
1.研发部经理:1名, 工程机械类生产企业总工或同岗位经验5年以上
2.品质主管:1名, 工程机械类生产型企业品质管理5年以上
3.总经理助理:1名, 精通生产型规模企业内部管理，同岗位工作2年以上，有工程机械制造企业同岗位工作经验为佳
4.机械设计:3名, 5年以上相关机械设计从业经历，熟练使用solidworks/UG或pore三维软件，最好有项目研发设计经验
5.液压设计:1名, 3年以上机械液压设计从业经历，能熟练使用soildworks/cad等软件进行液压图纸设计，有项目研发设计经验
6.标准化工程师:1名, 5年以上机械设计从业经历，从事过生产企业标准化技术管理，具有专利和研发项目申报工作经验，退休人员也可
7.工艺工程师:3名, 3年以上机械液压设计从业经历，能熟练使用soildworks/cad，负责工装设计、说明书编制、图纸分解等工作，负责现场装配手册的制定
8.售后工程师:2名, 具有2年以上独立承担工程机械类产品售后维修工作，技术过硬，服务态度好
9.内贸销售员:3名, 有过规模企业销售工作经验，普通话表达流利清晰，具有开拓进取精神，有机械产品销售经验为佳
10.内贸助理:2名, 有过规模企业同岗位工作经验2年以上，熟练运用办公软件，熟悉销售服务工作，工作积极、服务态度好、心态好
11.外贸业务员:5名, 有外贸业务经验，男性优先，英语口语流利，具有开拓精神

H20:苏州希尔得半导体有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.销售代表:岗位职责： 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、收集潜在客户资料，管理客户关系，完成销售任务 3、收取应收帐款。任职资格： 1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，有活力有追求的应届毕业生也可接受；
2.采购:合理安排采购计划，及时完成客户及各部门采购需求，处理询价、比价、确认货期、商务谈判、签订合同、催货、到货入库、票款结算等事宜，积极应对突发事件，要有一定的电子元器件采购经验；

H21:苏州捷维教学设备有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.汽车运用专业:3名 大专及以上学历，待遇3000元/月
2.机电一体化专业:3名 大专及以上学历，待遇3000元/月
3.平面设计:2名 待遇2800元/月
4.业务助理/文员: 女 2名 待遇2800元/月

H23:怡家园（厦门）物业管理有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：20
1.客服专员（女）:1、招聘人数：20人； 2、岗位要求: 学历：大专及以上学历（优秀者可放宽要求）；年龄：18-30周岁；经验：高端楼盘物业、高端会所、酒店或空乘等行业从业经验优先考虑；身高：168CM；能力：综合素质高，形象气质佳，具有良好协助组织能力，沟通表达能力及主动服务意识良好，受过酒店服务、客户服务、礼仪等知识培训优先考虑。 2、岗位职责：负责营销中心吧台内各类物资的整理、归档、存管；负责迎送接待客户、递送茶饮及处理客户诉求等；在销售人员不在场的情况下，负责为客户介绍、讲解样板间的具体情况。 3、福利待遇：月薪4100元以上，包食宿、社保公积金、过节费、高温费、年终奖及富有竞争力的激励政策，平均每半年有一次骨干选拔。
2.礼宾员（男）:1、招聘人数：20人； 2、岗位要求: 学历：高中及以上学历（优秀者可放宽要求）；年龄：18-35周岁；身高：180 CM-190 CM；能力：综合素质高，具有良好协助组织能力，有星级酒店、高级会所、高端物业安全岗位者优先。 3、岗位职责： 负责营销中心现场内外和停车场的礼宾接待和秩序维护，开展日常擒敌拳、队列、交通指挥操练。 4、福利待遇：月薪4200元以上，包食宿、年终奖、社保、过节费、高温费等，平均每半年有一次骨干选拔。

H25:苏州市豪基工具制造有限公司 职位数：6 岗位数：44
1.普车师傅:车床型号为6132;有两年以上的工作经验，服从工作安排。
2.铣床师傅:有两年以上的工作经验；能吃苦耐劳；服从工作安排。
3.小磨床师傅:有三年以上工作经验；能吃苦耐劳；服从工作安排。
4.品质检验员:2名, 任职要求： 1.大专以上学历，2年以上机械制造及质检经验； 2、熟悉机械图纸、 五金或机械制造及装配工艺、检验手段，品质意识强，精通品质控制流程.沟通执行能力强，有团队协作精神.
5.机械工程师:机械设计专业者佳，能熟练制图软件，使用caxa2007，cad2007，soildworks，有三年以上的工作经验。机械设计制造及其自动化，材料成型及控制工程。身体健康，有良好的个人习惯,具备良好职业道德，吃苦耐劳.
6.业务员:2名, 有相关机械类经验者优先.

H26:相城区元和乐丰房产经纪服务部 职位数：1 岗位数：10
1.【置业顾问】:若干名：职业要求： 1、年龄不限，中专以上学历 2、普通话流利，能熟练操作电脑 3、待人热情，诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神 4、性格外向，能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪 5、男女不限，欢迎应届毕业生前来，有相关经验者优先岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务 3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 薪酬：底薪2800+（20-50）%提成 工作时间：8：30-18:00 每月休息4天

H28:苏州金诚科技有限公司 职位数：4 岗位数：8
1.弱电技术员:5名, 要求：男，23-35岁,大专及学历,计算机相关专业，弱电智能、安防二年以上工作经验，有中级工程师职称者优先，熟悉计算机辅助设计(AUTOCAD)，熟悉道路监控、弱电智能等优先，有独立工作能力，承受能力强，有吃苦耐劳精神，须持有驾照。
2.工程预决算员:1名, 要求： 23-35岁, 建筑工程、造价、预算等相关专业大专及以上学历,有工程设计估算、施工图预算、招投标文件编制、工程审计二年以上相关工作经验，有独立工作能力，承受能力强，能吃苦耐劳。
3.商务:1名, 要求：女，24-30岁左右，大专及以上学历，一年以上相关工作经验，沟通能力强，能参与公司各类商务应酬，能熟练使用各类办公自动化软件，性格外向、开朗活泼，形象气质佳，须持有驾照。
4.电工:1名, 要求：男，需持有电工证，二年以上弱电工程现场施工经验者优先，能吃苦耐劳。

H30:苏州珈玛自动化科技有限公司 职位数：13 岗位数：48
1.会计助理:2名, 女, 大专, 1、大专学历，财会专业，计算机操熟练。 2、持会计上岗证，对数字敏感。 3、有较高的职业操守，责任心强。
2.IT工程师:1名, 男, 大专以上学历，计算机相关专业；22岁以上，一年以上工作经验；熟悉网络布线、监控系统，电脑维护；对域控、防火墙及电话交换机的工作原理有一定的认识；有CCNA、CCNP相关证书者优先；
3.组装技术员:中专学历、机械类相关专业，看懂机械图纸，有相关机械行业工作经验优先。
4.注塑机辅机设计师:任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上注塑机辅机设计经验； 2、熟练掌握office办公软件，熟练使用AutoCAD、solidworks软件； 3、熟悉气路装夹,非标设计等相关应用; 4、有较强责任心，务实、诚信，有团队合作精神。
5.销售工程师:5名, 男, 大专以上学历，市场营销或机械类相关专业； 有良好人际沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力，具有一定的判断与决策能力； 具备相关的市场营销知识、机械类知识等，对市场有一定的分析洞察力。 有注塑行业及机械手销售经验者优先。
6.电工:1名, 男, 中专, (1）电子、电工大类相关专业中专、技校或职高以上学历； (2）具备电工作业上岗证和相应的职业资格；(3）熟悉常用的电子元器件、低压电器、终端部件的规格型号及检测；熟练使用万用表、示波器等常用测试仪表； (4）认真负责，爱岗敬业，有很好的团队精神。
7.机电调试员:6名, 中专或以上学历，机电一体化、电子信息等专业；吃苦耐劳，服从工作安排，有责任心。有志于从事自动化行业者优先。
8.电气开发工程师:2名, 男, 1、机电一体化、电气自动化等相关专业； 2、大专及以上学历，相应工作经验2年以上； 3、精通FANUC和三菱控制系统调式和PIC应用； 4、精通AUTO CAD、PROTEL等电气设计软件；
9.车床操作工:3名, 男, 中专学历，18-25周岁，服从工作安排，吃苦耐劳有上进心；有2年机械厂工作经验，看懂机械图纸，熟练手工编写程序。
10.CNC操作员:2名, 男, 1、高中以上学历，年龄20-35岁左右，熟练操作FANUC、三菱系统 2、有机械厂工作经验2年，能识图和手工编写程序
11.喷漆工:2名, 男, 1、初中以上学历，年龄在25-45岁 2、能够吃苦耐劳服从安排，有从事过机械产品打磨、补漆、喷漆等流程工作经验2年
12.焊工:3名, 男, 1、初中以上学历、年龄25-45岁 2、能熟练使用普通焊机，气保焊工，会看图纸，持焊工证优先
13.CNC加工应用技术员:1名, 男, 大专, 2年以上CNC车床加工经验，熟悉FANUC系统，能够对产品进行工艺安排、编程、调试，同时对CNC铣削中心熟悉者优先

H31:广东壹号食品股份有限公司 职位数：7 岗位数：30
1.营销管理培训生:（多名）(2016届亦可) 1、要求：大专、本科学历，对健康食品行业感兴趣，负责公司连锁店的经营与管理，可往营销管理方向发展。 2、待遇： 试用期3300-4000元/月。转正后，首年年薪不低于5万，购买五险，有高温补贴、年终奖，免费提供住宿，公司宿舍集体做饭用餐。 3、工作地点：苏州、上海、杭州等
2.导购宣传员:10名, 1、要求：中专、高中学历，对健康安全食品感兴趣，沟通能力强，主要负责公司营销活动的执行与宣传，有促销工作经验者优先。 2、待遇：3000-4000元/月。购买五险，有高温补贴、年终奖，免费提供住宿，公司宿舍集体做饭用餐。 3、工作地点：苏州、上海、杭州等
3.监察员:2名, 1、要求： 20-30周岁，退伍军人优先，身体健康，原则性较强。 2、待遇：4000-5000元/月，免费提供住宿。 3、工作地点：苏州、上海、杭州等
4.业务司机:1名, 1、要求：年龄18-38岁， C1牌以上驾照，2年以上驾驶经验。 2、待遇：免费提供住宿， 3000-5000元/月，有年终奖。 3、工作地点：苏州市
5.跟车配送员:1名, 1、要求：年龄18-38岁，身体健康，能接受长期上夜班。 2、待遇：包吃包住，3000-4000元/月。 3、工作地点：苏州市姑苏区
6.配送司机:1名, 1、要求：年龄18-40岁，B2牌以上驾照，2年以上驾驶经验，身体健康，能接受长期上夜班。 2、待遇：免费提供食宿， 3000-5000元/月，有年终奖。 3、工作地点：苏州市姑苏区
7.猪肉分割技师/学徒:5名, 1、要求：男女不限，年龄在18-38周岁，身体健康，有猪肉分割经验一年以上优先。 2、待遇：3000-5000元/月，优秀员工可承包自已做老板（免加盟费）。现承包商月收入5000-10000元。 3、工作地点：苏州

H32:新希望双喜乳业（苏州）有限公司 职位数：7 岗位数：69
1.奶站站长:2名, 1、学历不限，2年以上销售行业工作经验者佳；2，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；3、有责任心，能承受较大的工作压力。薪酬3000+500+考核提成。
2.订送奶经销商业务员:2名, 1、有快消品经验；2、有经销商管理经验；3、男性优先；学历高中及以上；,4负责公司好服务、蒋学文送奶入户管理工作；5，负责公司昆山、太仓、南环桥、区域管理。
3.学生奶及团购部业务员:5名, 1、有学生奶及团购销售业务经验优先，有较强的专业技能；2、工作作风严谨，有较强的责任心，身体健康，爱岗敬业；3、有较强的组织协调能力及书面、口头表达能力。
4.送奶工:20名, 全职； 工作地点在市区及园区，需自备电动车; 1、准时将牛奶送交至订奶户，保证所负责配送范围内订奶户每天都喝到新鲜的牛奶；2、订奶户奶款的收集；3、熟悉苏州市道路；4、上班时间为凌晨1点左右至早上6点左右间；5、学历不限，年龄要求45岁以下，身体健康吃苦耐劳；
5.征订员:20名, 1、 女性优先，年龄不限，身体健康，沟通能力强，全、兼职均可；2、 负责公司业务区域内各社区牛奶征订工作；3、 工作时间为周末上午10点-19点，工作日14点-19点； 4、 工作地点为公司指定的各小区；5、 薪资：全职80元/天+提成，正常收入120元/天；兼职：60元/天+提成，正常收入80元/天。
6.订单专员:1、接收各种途径的订单（电话、传真、邮件、团购、员工零售）；2、及时准确录入客户订单；3、核对当月应收账款，及时销账，每月进行账龄分析，出具个业务员的所辖范围的应收账款。4、协助部门主管处理相关事务；5、每周轮休2天，工作日休息1天，周末休息1天；2、中专及以上学历；3、苏州人或者能听懂苏州话者优先；4、工作态度认真细心负责;5、有会计上岗证。
7.项目专员:1、负责收集与企业相关的各类优惠、扶持、奖励政策信息，查找各类企业及产品荣誉、资质项目申报条件；2、从事项目立项分析、申报对策，项目包装及相关事务的办理；3、协调企业内部准备和收集文档资料，参与编制项目申报材料，完成申报任务，跟踪项目进展和主管部门评审进度；4、进行项目验收资料的准备、送审，申报项目的后期验证等给予协助；5、维护相关行业协会、学术团体、机构间关系，促进各项工作开展和日常办公运行；6、收集企业发展情况和政策利弊信息，加强对政府主管部门的汇报和建议；7、负责企业领军人物和研发技术人员的个人荣誉和资质申报； 8、负责各项主管部门要求的统计数据工作的协调收集和汇总申报； 9、有灵活市场能力，兼具一定政府市场拓展能力和接待、拜访能力。

H33:上海连成(集团)有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.水泵销售业务员: 岗位职责： 1.维护区域内老客户关系，开发潜在新客户。 2.有能力完成每季度的销售指标。 3.有一定的大型设备销售经验优先考虑，同时也欢迎对销售感兴趣的应届生。 任职要求： 1.有一定的抗压能力，能独立完成商务谈判。 2.责任心强，热爱销售行业，挑战高薪。 3.综合工资10-20万/年，试用期3000-5000元/月。 4.工作时间：上五休二，基本社保。

H34:迅销（中国）商贸有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.优衣库伙伴:10名, 招募要求:1.18-28周岁，高中或同等以上学历，大专优先，性别专业不限; 2.有热情，有进取心，积极向上，希望通过努力改变自己的人生; 3.良好的服务意识和团队精神，良好的素质素养; 工作内容 1.担当店铺各项基本业务（比如顾客接待、收银、商整、清扫等）； 2.以优衣库伙伴的角色参与店铺运营； 3.通过自己的努力和店铺的育成成为店铺的经营;

H36:广泰精密冲压（苏州）有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.电气自动化工程师:职位要求：（1）学历：大本（含）以上；（2）专业：电气工程、电气自动化、计算机或机电一体化相关专业；（3）对PLC可编程控制器、变频器、仪表、工控软件、低压电器等产品有一定的专业基础和应用经验，懂电气设计原理；（4）熟练使用AB RSlogix5000、RSView软件组态、西门子STEP7编程，能调试AB及ABB变频器；（5）熟练使用计算机及相关办公软件，能使用Autocad软件进行电气设计；（6）熟练掌握英语，能看懂英文技术资料；（7）具有较强的自我学习能力和动手能力；（8）有良好职业道德品质，责任心强，有团队合作精神；（9）能适应经常出差。（10）本职位长期有效
2.冲压班长:中专学历，男。职位要求： 1.根据排程合理排线，制造现场的管理监督； 2.良率与产能的提升，对新老员工进行教育训练； 3.物料的确认和追踪；
3.助理工程师:中专及以上学历，男，18-30岁。职位要求： 1.新机种导入时调试热压治具； 2.热压治具，热压后产品、FA2确认测量，分析改善对策； 3.配合加班及上夜班； 4.应届生亦可（机械专业）。
4.业务:中专学历，18—30岁，男。职位要求： 1.负责客户出货安排； 2.物料追踪； 3.部门考勤异常处理；
5.模具师傅:中专学历，20-35岁，男。职位要求： 1.现场模具加工组立； 2.现场模具维修改善； 3.简易模制作； 4.6S制度执行。
6.资讯:专科学历，女性优先。职位要求： 1.机房管理； 2.计算机及周边管理维护； 3.软件安装调试； 4.略懂SRL、VB等语言； 5.计算机专业应届生亦可。

H38:统业物流科技集团有限公司 职位数：12 岗位数：29
1.总经理助理:2名, 男性，25—35岁，全日制本科学历，一年以上相关工作经验，沟通能力强，有良好的组织协调能力，文笔出色，工作态度端正，有驾照者优先。
2.储备干部:5名, 本科以上学历，物流管理或企业管理等相关专业，一年以上管理岗位工作经验，有物流行业工作经验及驾照者优先，接受出差/外派。
3.业务跟单:2名, 高中以上学历，20-26岁之间，能够熟练运用办公软件，性格活泼开朗，工作认真负责，沟通能力强，听从领导安排，在物流行业有过经验的优先，应届生亦可。
4.跟单客服:1名, 高中以上学历，20-26岁之间，能够熟练运用办公软件，性格活泼开朗，工作认真负责，沟通能力强，听从领导安排，在物流行业有过经验的优先（工作地点：青岛）。
5.开单文员:1名, 高中以上学历，20—26岁之间，能够熟练运用办公软件，性格活泼开朗，工作认真负责，服务意识强，在物流行业有过经验的优先，要求住公司。
6.物流专员:5名, 男性，20—28岁，专科以上学历，负责客户日常订单的受理和跟踪工作，执行提货、发运、反馈等工作，物流专业毕业或有物流行业经验者优先，接受出差/外派。
7.运营主管:3名, 大专以上学历，三年以上物流行业工作经验；熟悉物流操作（车辆调度、货物配载、在途信息跟踪、异常事件处理等）中的一个或几个方面工作；有一定的领导能力，较强的沟通能力和协调处理能力，抗压能力强，接受出差/外派。
8.车辆信息采集员:1名, 中专以上学历，有较强的沟通能力和协调能力，会使用常用办公软件，在物流公司工作，一年以上驾照者或有车辆调度工作经验优先考虑，适应经常出差。
9.企划专员:1名, 大专以上学历，设计、广告或企业管理专业，精通Photoshop、CoreIDraw、Adobe premiere等设计软件，具有超强的组织策划能力，有一年以上工作经验者，在物流行业有过经验的优先，待遇从优。
10.销售代表:5名, 有较强的沟通能力、团队合作精神，懂销售技巧，善于沟通，具备开发潜在客户的能力，有物流行业工作经验优先。
11.销售主管:2名, 大专以上学历，一年以上团队销售工作经验，具备较强的市场分析能力、营销推广能力及良好的人际沟通能力，有事业心及一定的领导能力；有物流行业工作经验或客户资源者优先考虑。
12.销售经理:1名, 大专以上学历，五年以上团队销售工作经验，具备较强的市场分析能力、营销推广能力及良好的人际沟通能力，有事业心及一定的领导能力；有物流行业工作经验或客户资源者优先考虑。

H40:基尔顿生物科技（上海）有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：10
1.销售专员:10名, 薪资范围：底薪2500元+绩效考核+业务提成；性别：不限； 工作概述： 1.负责客户的开发与销售。 2.负责与客户之间关系的维护工作。 3.协助部门经理进行销售活动的策划和执行，完成销售指标。 4.开拓新市场，发展新客户，增加产品的销售范围。工作时间： 1、五休二，享受国家法定节假日； 2、工作日时间为：8:30am-5:30am； 3、提供住宿,无工作经验公司可提供培训；

H41:山景雷特乐橡塑科技（苏州）有限公司 职位数：18 岗位数：39
1.总账会计:1、会计、财务或相关专业大专及以上学历，初级会计师职称 2、具有3-5年总账会计工作经验 3、熟悉国家各项相关财务、税务法规和政策； 4．责任心强，细心谨慎，有吃苦耐劳的精神，能配合企业结账及特殊情况下加班; 5.要求女性已婚育 ; 请注明薪资要求;
2.油压成型班长:8名, 男;学历：中专专以上学历; 性别：男; 年龄：30岁以下;1、熟悉硅橡胶产品，3-5年以上工作经验，有同行业经验优先； 2、熟悉掌握使用油压工序各种仪器和设备； 3、有一定管理经验，沟通协调能力强； 4、熟知现场生产工艺及产品制程控制改善能力。
3.生产计划主管:1名, 1、大专及以上学历，相关专业毕业； 2、五年以上橡胶行业生产管理相关工作经验，两年以上生产计划制定工作经验； 3、能熟练用英语收发邮件； 4、能够较准确地预测未来的变化趋势，并依据自己的判断做出准确、详细的计划； 5、有极强的协调、组织能力及学习能力。
4.模切技术工程师:1名, 男; 1、初中及以上学历，年龄25岁以上； 2、从事电子辅料模切4年以上经验； 3、精通模切机、圆刀机、分切机等各类加工设备，有丰富的液压冲床（25T/35T）作业经验者为佳； 4、精通模切行业一些原材料（胶带、泡棉、保护膜、导电布、麦拉、防尘网、硅胶橡胶...）加工； 5、能够熟练调试、维护各类模切模具，具有良好的分析、解决问题能力，积极主动； 6、责任心强、工作认真、态度积极、勇于开拓，并能承受工作压力
5.模切班长/技术员:2名, 男;1、初中及以上学历，22-35岁之间； 2、模切行业2年以上工作经验； 3、熟悉正先、丰日、平板销孔套位设备操作或熟悉液压冲床设备操作 4、能够独立按卡作业完成产品调试 5、熟悉模切行业中的一些原材料（胶带、泡棉、保护膜、导电布、麦拉、防尘网...）加工
6.品质(助理）工程师:1名, 学历：大专以上; 知识与技能： 1．熟悉掌握有关数据统计知识 2．熟悉了解各种检测仪器及生产工艺流程 3.能熟练运用品质工具，如：QC七大手法（新旧）、8D等 4. 熟练掌握ISO9001/ISO14001等质量体系 ; 5.掌握硅橡胶及涂料、油墨专业知识; 6.有内审员资格证书
7.项目工程师:2名, 男;任职要求： 1、机械/材料成型院系毕业 本二或以上学校； 2、相关工作两年以上经验/有闳晖等行业公司经历者优先； 主要岗位与职责： 1、主导新项目立项评审，设变评审；DFM完善，与销售和客户对接 2、新项目进度、质量、成本管理；新产品导入过程策划 3、跨部门沟通及协调； 4、组织项目相关会议，发布项目最新进度及状况 5、项目量产导入 6、对应客户审核拜访，第三方审核 特别要求：英语4级,最好6级;
8.硅胶液态注射工程师:1名, 男;1、大专以上学历； 2、五年以上液态硅胶注射实际操作经验 3、熟悉液态硅胶原料，具备LSR液态硅胶机器调式与生产 4、文字、语言表达能力、沟通能力、项目整理管控能力逻辑思维较强
9.业务内勤:2名, 女; 学历：大专学历 专业：市场营销/文秘/经济； 知识及技能：1.能看懂图纸；2.有客服工作经验；3.较强的沟通能力； 4.英语4级以上，能口语交流；5形象气质佳。经验：至少一年相关工作经验.优秀应届毕业生可放宽条件。
10.销售工程师:1名, 男;学历：大专及以上;专业：市场营销/经济/化工; 知识及技能：1．具有丰富的市场营销知识； 2．熟悉公司产品及行业知识；3．了解生产各工序工艺流程；4．熟知经济合同知识；熟知ISO9000程序；5．能熟练运用计算机常用软件；6.能看懂英文邮件；7.具有强烈的保密意识。经验：至少两年以上市场开发工作经验
11.行政主管:1名, 男 学历：大专以上； 年龄25-40岁； 专业：管理/文秘/中文/法律等相关专业；知识及技能： 1.熟悉安全保卫、安全生产及消防相关知识和法律、法规； 2.熟悉人事、保安、保洁、车辆管理、员工活动开展； 3.制造型企业经验，熟悉ESH体系，抗压力强； 4.电脑办公软件精通，文笔好；。经验：相关领域三年以上
12.印刷工:2名, 男;熟练丝印、网印，能熟悉机器原理及调机，有一年同岗位经验;
13.镭雕工:2名, 男;能熟练操作大族牌镭雕机，能熟悉机器原理及调机，有一年同岗位经验
14.电气/设备自动化工程师:1名, 男;1、高中及以上学历; 2、了解弱电工程，能看懂机械图纸; 3、有一定的PLC编程基础 4、有弱电电工资格证 "
15.资深电工:1名, 男; 1.能画水电气路图； 2.持电工证； 3.会办公自动化佳。
16.厂务:1名, 男; 1.男性，45岁以下； 2.能配合加班； 3.熟悉基础设施修缮； 4.木工瓦工有所涉及； 5.有弱电电工证佳。"
17.储备干部:1名, 男; 1、大专以上应届毕业生 2、机械专业 3、在生产一线培养，能吃苦耐劳，配合加班
18.储备干部:1名, 男;1、大专以上应届毕业生 2、机械专业 3、英语四级以上 4、在生产一线培养，向设备及自动化或品质工程方面发展;

H42:苏州翰德利机电科技有限公司 职位数：4 岗位数：15
1.设计员:3名, 1.精通SOLIDWORK 软件。 2.缝纫机行业工作经验。 3.独立接待客户及完成施工图纸维护客户关系等。
2.PLC编程人员:1名, 1.精能PLC编程，懂英语，懂西门子的优先。
3.缝纫机装配工人:1.中专或中专以上学历，有缝纫机装配经验者优先。
4.采购:1名, 1. 懂缝纫机整机采购流程、 懂零件图纸的优先。

H43:苏州龙居电子科技有限公司 职位数：13 岗位数：94
1.出入库检:1名, 长白班，中专以上学历。一年以上注塑厂检验员工作经验，会使用各类测量工具，能看懂图纸，熟练使用office软件。
2.设备维修:1名, 男性，注塑厂两年以上注塑机及辅助机修理的工作经验。
3.生管:1名, 两年以上注塑厂生产计划管理经验。
4.修模钳工:1名, 中专以上学历，两年以上注塑模修模工作经验。
5.模具学徒:1名，男性，模具专业或机械一体化，应届生
6.冲压模钳工:1名，男性，两年以上冲压模工作经验。45岁以下。
7.模具设计:1名，男性，3年以上塑胶模具设计经验，会使用UG软件，能够独立完成塑胶模设计工作。
8.测量员:1名，中专以上学历，视力良好、熟练操作电脑、会看图纸，会使用二次元、卡尺等测量工具，责任心强，能服从领导的工作安排，有相关工作经验一年以上者优先。
9.调试员:2名，男性，中专以上学历，两年以上注塑机调试工作经验。
10.电火花操机:1名，男性，中专以上学历，一年以上火花机操机工作经验。
11.巡检:2名，男女不限，高中以上学历，会使用各类测量工具，一年以上注塑厂工作经验，适应两班制。
12.仓管员:1名，男性，35岁以下，电脑操作熟练，熟悉仓库流程，有注塑厂工作经验者优先录用。
13.钳工:2名，男性，3年以上塑胶模具工作经验，能独立完成模具制造及维修工作，会车铣磨，具有较强的沟通协作能力。

H44:上海瑞邦机械集团有限公司苏南分公司 职位数：3 岗位数：30
1.销售经理:2名 ，男女不限，高中以上学历，两年以上相关行业工作经验，业绩良好，渠道资源丰富，能够独当一面，能够担负起区域销售的人员。5年以上销售一线工作经验，对市场营销有深刻认知，有良好的市场开拓能力及判断能力，以及较强的组织管理能力，熟悉泵类产品或有相关工作经验者优先。
2.销售工程师:4名，男女不限，高中以上学历，对机械产品有一定的认识，富有开拓精神，良好的沟通能力，较强的责任心，能吃苦耐劳，自律性强，良好的团队合作精神，热爱销售工作，熟悉泵类产品或有相关工作经验者优先。
3.技术支持:熟悉水泵专业知识，可以熟练选型、报价及设备维护等，具有技术领域相关经验者优先。

H45:苏州远景达自动识别技术有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.行政客服:大专以上学历，，具有良好的表达能力和沟通技巧；熟悉电脑操作及办公软件，工作认真，有责任心，为人踏实，适应性强，有良好的团队合作精神，能承受一定工作压力。
2.销售代表:男女不限，电子商务、计算机及营销类相关专业，大专以上学历，踏实肯干，能吃苦，语言表达能力强，具有强烈的进取心及团队精神，有IT行业工作经验及一年以上销售相关工作经验者优先。
3.天猫店网络运营:大专以上学历，天猫运营一年以上工作经验；有独立运营商城店和C店的经验；熟悉天猫店铺所有部门工作内容，可全方位把控店铺的运营；充分利用淘宝各种活动资源；提高店铺购买用户和销售业绩指标的持续提升。
4.工资待遇:底薪+提成+绩效奖+年终奖+午餐补贴+全勤+手机费报销+差旅费报销+社保+公积金（另有每年一次集体旅游机会）；

H46:苏州市心思路化妆品有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.业务经理:1.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀。 2.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际关系。 3.有较强的事业心，具备一定的领导能力。 4.公司提供系统带薪培训，提供广阔晋升平台。 5.有相关经验者优先。薪资：5000-8000元
2.销售美导主管/美容导师:1.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀。 2.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际关系。 3.有较强的事业心，具备一定的领导能力。 4.公司提供系统带薪培训，提供广阔晋升平台。 5.有相关经验者优先。薪资：4000-6000元

H47:苏州环宇服务外包有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.客服主管（金融）:岗位要求： 1、普通话标准,吐字清晰,良好的沟通表达能力,语音富有感染力； 2、对销售工作有极高的热情,有良好的服务意识,热情大方,细心、耐心;有较强服务意识及团队协作能力,竞争与合作意识并存. 执著有韧劲,能长期胜任一份工作； 3、热爱金融行业,能高度自律,并能保持高效的工作状态,挑战高薪,追求高业绩,高收入； 4、性格开朗,思维敏捷,具备良好的应变能力;品行端正,为人正直,积极向上,勤奋努力,善于沟通,耐压力强。
2.客服（金融）:岗位要求： 1 .具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力及较强的风险意识； 2. 形象气质佳，品行端正，思维敏捷、严谨细致、踏实负责，具备较强的团队协作精神； 3. 热爱营销工作，，有金融行业从业经验者或良好的行业资源和客户资源者优先。

H48:苏州万基置合物业管理有限公司 职位数：16 岗位数：160
1.董事长助理:岗位任职要求： 1、大学专科以上学历，35岁左右。 2、大型物业公司或服务行业高层管理3年以上的管理经验。 3、优秀的综合统筹能力和沟通协调能力。 具备良好的领悟能力、较强的数据分析能力、较强的责任心。 4、具备驾照者优先。
2.董事长秘书:岗位任职要求： 1、大学专科以上学历，35岁左右。 2、大型物业公司或服务行业高层管理3年以上的管理经验。 3、优秀的综合统筹能力和沟通协调能力。 具备良好的领悟能力、较强的数据分析能力、较强的责任心。 4、具备驾照者优先。
3.农业公司副总:岗位任职要求： 1、大学专科以上学历，35岁左右。 2、大型物业公司或服务行业高层管理3年以上的管理经验。 3、优秀的综合统筹能力和沟通协调能力。 具备良好的领悟能力、较强的数据分析能力、较强的责任心。 4、具备驾照者优先。
4.绿化公司副总:岗位任职要求： 1、大学专科以上学历，35岁左右。 2、大型物业公司或服务行业高层管理3年以上的管理经验。 3、优秀的综合统筹能力和沟通协调能力。 具备良好的领悟能力、较强的数据分析能力、较强的责任心。 4、具备驾照者优先。
5.保安公司副总:岗位任职要求： 1、大学专科以上学历，35岁左右。 2、大型物业公司或服务行业高层管理3年以上的管理经验。 3、优秀的综合统筹能力和沟通协调能力。 具备良好的领悟能力、较强的数据分析能力、较强的责任心。 4、具备驾照者优先。
6.品质运营总监:岗位任职要求： 1、大学专科以上学历，年龄30～55岁，身体健康。 2、物业管理或宾馆管理8年以上，有服务业中高层管理经验。 3、熟悉ISO管理体系的建立与运用；掌握内审基本程序和技能；熟悉物管质量和环境标准的有关法律法规。 4、持有物业管理师/物业管理部门经理资格证/ISO9001和ISO14001内审员证优先。 5、具备驾照者优先。
7.项目经理:岗位任职要求： 1、 物业管理类相关专业专科以上学历，45岁以下。 2、有物业管理从业资格证书（项目经理上岗证），从事物业管理服务工作5年以上，独立项目管理服务工作3年以上。 3、精通物业管理的法规、政策，熟悉物业行业标准，及相关工作流程。 4、具有良好的服务意识、沟通能力、协调能力、控制能力和处理突发事件的能力。 5、具备驾照者优先。
8.保安经理:岗位任职要求： 1、五年以上保安工作管理经验，持中、高级保安员证书优先。 2、身高1.75米以上，品貌端正，身体健康，精力充沛。 3、熟练操作计算机（退伍军人优先）。 4、具备驾照者优先。
9.市场经理:岗位任职要求： 1、物业管理、市场营销等相关专业专科以上学历，45岁以下。 2、具有3年以上的物业管理相关工作经验。 3、能独立操作招投标，熟悉苏州及周边地区物业管理相关法律法规。 4、性格外向，善于沟通，原则性和灵活性转换尺度把握较好。 5、有经济师/物业管理师/物业管理部门经理资格证优先。 6、具备驾照者优先。
10.市场拓展专员:岗位任职要求： 1、物业管理或市场营销等相关专业毕业，性格外向，善于沟通。 2、熟悉招投标程序及物业管理相关法律法规。 3、具有房地产市场类相关工作经验。 4、熟悉互联网及电脑操作。 5、具备驾照者优先。
11.微信运营专员:岗位任职要求： 1、大学专科以上学历，40岁以下。 2、熟悉安卓/苹果等智能操作系统，熟悉微信公众平台及其运营方式。 3、具有运营微信群运营经验，并有成功转化案例，具有较强的语言组织能力和营销文案撰写能力。 4、思维活跃，具有良好的理解能力和团队精神，热爱本职工作，工作细心、责任心强，富有想象力和激情。 5、有从事互联网行业和社会化营销的相关经验。 6、熟悉移动互联网使用人群的特点及行为习惯。 7、具备驾照者优先。
12.公众号自媒体开发:岗位任职要求： 1、大专及以上学历，应届毕业生亦可，性别、年龄不限。 2、具有创业精神，执行力强，对于内容运作及运营系统具较高敏锐性和执行力。 3、有相关美术、设计、外语特长，勇于担当，能在较大压力下出色完成所交付的任务，能适应加班。 4、具备驾照者优先。
13.文案（可兼职）:岗位任职要求： 1、熟悉互联网，微信，具备较强的文字写作功底，能写推广软文。 2、有网络推广经验。 3、高中及以上学历，性别、年龄不限。 4、有一定外语水平优先。 5、具备驾照者优先。
14.摄影（可兼职）:岗位任职要求： 1、大学专科及以上学历。 2、摄影或相关专业。 3、性别、年龄不限。 4、有一定美术美工基础。 5、具备驾照者优先。
15.法务助理:1、协助起草、审阅法律文书，起草、审核相关合同； 2、辅助律师、法务人员完成相关工作； 3、负责日常法律事务处理，提供法律支持、咨询 4、大学专科以上学历，法律专业； 5、有1年以上相关法律工作经验； 6、有合作精神； 7、思维敏捷缜密，思路清晰，语言和文字表达能力强。
16.法务专员:要求： 1、法律或相关专业，专科及以上学历。 2、3年以上法务工作经验。 3、具有一定的法律诉讼知识，了解物业行业，具备外部事务的公关能力，较强的人际交往能力。 4、熟悉司法诉讼流程，能承受较大的工作压力，有良好的中文口头及书面表达能力。 5、品德端正，言行诚信，较强的敬业、团队精神及协作意识；具备良好的沟通、协调、学习能力。

H49:镭动激光科技（苏州）有限公司 职位数：2 岗位数：12
1.销售工程师:1、大专及以上学历；理工工科专业，管理或营销专业。 2、2年以上销售经验，有电话销售、机械、电气、精密仪器、光学或激光行业工作经验优先； 3、具有良好的客户沟通能力,能接受挑战性的工作。 4、对机械和电气专业知识都有一定的了解,很好的学习能力；独立处理问题的能力突出者优先。有售后和应用工作经验者优先。 5、较强的责任心与工作热情，较好的人际沟通能力，良好的团队合作精神。
2.业务助理:2名, 1、女性，至少同等工作经验1年以上，已婚已育优先考虑； 2、品貌端正、耐心细致、思维缜密，对繁琐的事物具有整理、协调、解决的能力； 3、具有良好的团队合作精神及正面积极的工作态度； 4、至少同等工作经验1年以上；

H50:苏州嘉泰橡塑有限公司 职位数：5 岗位数：17
1.加硫班长:1、高中及以上学历，性别：男，24岁以上； 2、橡胶制品行业二年以上硫化、工程工作经历； 3、具10人以上班组带班经历，能独立解决制程异常； 4、良好的沟通协调能力,能接受挑战性工作；
2.业务/跟单:4名, 工作地区：太仓陆渡；作息制度：其它；住房食宿：有食宿；月薪水平：面议（底薪+提成）；学历要求：中专及以上；专业类别：销售类佳；专业名称：销售类佳；户籍要求：不限；性别要求：不限；婚育情况：不限；年龄要求：20 - 26；工作经验： 应届毕业生或有相关工作经验者优先；外语能力：英语 一般；计算机能力：熟练；技能资质：有同行业业务经验者优先；其它要求：1、懂电话销售的技巧（具备在网络、电话中寻找潜在客户）； 2、性格乐观、外向型，有较好的语言表达和沟通能力； 3、有好的沟通和推销心态，善于互相分享成功 经验和失败的教训。
3.外贸主管:1名, 工作地区：太仓陆渡；作息制度：双休；住房食宿：有食宿；月薪水平：面议（底薪+提成）；岗位职责： 1、利用Alibaba网络平台开拓海外市场，寻求跟踪海外客户，整理并回复询盘； 2、对开拓成功的订单做好后期跟进工作； 3、及时了解市场信息，维护公司网站、网络平台后台数据并做好新产品的发布； 4、保持与新客户良好的沟通，维护好与老客户的关系，争取赢得客户信任并成为朋友； 5、分析市场需求，收集业务信息、主动开拓，完成上级下达的任务指标；学历要求：大专及以上；专业类别：国际经济与贸易类佳；专业名称：国际贸易、商务英语；户籍要求：不限；性别要求：不限；婚育情况：不限；年龄要求：20 – 32；工作经验：一年以上有相关工作经验者优先；外语能力：英语（正常收发邮件）；计算机能力：熟练；技能资质： 不限；其它要求：共有几大动心诱惑供亲参考： 1.本薪：依据你的能力量身定制； 2.可以考虑提供居所； 3.我们经常会有说走就走的旅行；放飞心情，追逐梦想；
4.运营经理:1名, 工作地区：太仓陆渡；作息制度：单休；住房食宿：有食宿；月薪水平：7000-12000；岗位职责： 1、具建立符合公司发展之人力资源架构能力； 2、对橡胶制品的生产技术、品控系统有精深浸润，具提升企业层级之能力； 3、建立人才梯队，推行内部培训制度、晋升考核制度、改革薪资制度，并降低人员流失及招聘成本； 4、负责公司全面经营管理、经营指标达成、直接对总经理负责。学历要求：大专及以上；专业类别：高分子相关专业；专业名称：高分子相关专业；户籍要求：不限；性别要求： 不限；婚育情况：不限；年龄要求：28 – 36；工作经验：四年以上有相关工作经验者优先；外语能力： 英语；计算机能力：熟练；技能资质：不限；其它要求：1、橡胶制品行业4年以上工程、生产、运营相关工作经历。
5.高级主管:1名, 工作地区：太仓陆渡；作息制度：单休；住房食宿：有食宿；月薪水平：000-12000；岗位职责： 1、具建立符合公司发展之人力资源架构能力； 2、对橡胶制品的生产技术、品控系统有精深浸润，具提升企业层级之能力； 3、建立人才梯队，推行内部培训制度、晋升考核制度、改革薪资制度，并降低人员流失及招聘成本； 4、负责公司全面经营管理、经营指标达成、直接对总经理负责。学历要求：中专及以上；专业类别：高分子相关专业；专业名称：高分子相关专业；户籍要求：不限；性别要求：不限；婚育情况：不限；年龄要求：28 – 36；工作经验：四年以上有相关工作经验者优先；外语能力：英语；计算机能力：熟练；技能资质：不限；其它要求：1、橡胶制品行业4年以上工程、生产、运营相关工作经历。

H51:苏州北京华联超市艾能巨电子产品经营部 职位数：3 岗位数：18
1.健康代表:10名, 18-25岁，高中（中专）学历，男女不限，无经验可提供专业知识培训。有营销、会销工作经验者优先。
2.销售主管:3名, 18-28岁，高中（中专）学历，男女不限，有营销、会销工作经验2年以上。
3.储备干部:5名, 中专以上学历，应届毕业生优先，具有吃苦耐劳的精神，性别不限，工作地点：苏州。具有良好的道德素质和敬业精神，良好的沟通能力和组织协调能力，热爱健康事业。

H52:嘉联益科技（苏州）有限公司 职位数：3 岗位数：12
1.储备工程师:5名, 要求：大专（含）以上学历，电子、数控、化工类；英语四级、CAM350；有相关电子行业技工方面工作经验者优先
2.工程师(研发/技术/品保):6名, 应聘要求: 1. 本科（含）以上学历, 2. 外语：CET-6（含）以上,口语流利; 3.应届毕业生亦可,有相关工作经验者优先.
3.會計(財務部):1名, 应聘要求: 1. 本科（含）以上学历, 2. 會計資格從業證書; 3. 3年以上稅務會計經驗;

H53:苏州市吉成针织服饰有限公司 职位数：5 岗位数：6
1.总经理助理:1名, 本科以上学历，经济管理和工商管理等专业，有5年以上企业运营管理、市场营销等工作经验，敬业、善于沟通、知识广泛、开拓创新，并具有领导、计划、分析、抗压的能力，丰富的团队管理经验。
2.平面设计:1名, 本科学历，平面设计专业，会电脑美工、排版、包装设计等方面工作经验。
3.网络营销:1名, 本科学历，信息工程专业，有前卫的思维方式，会网络营销等各种营销方法。
4.驾驶员:1名, 初中以上学历，有驾照，八年以上实际开车驾龄，熟悉江浙沪一带路线，驾驶技术娴熟路线熟悉；身体健康，无重大交通责任事故、无不良嗜好，能住厂者优先。
5.外贸业务员:2名, 本科学历，英语八级，英语专业，口语熟练，沟通能力强，有一定的业务开拓能力和团队合作精神。（具有针织毛衫外贸工作经验者优先）

H54:苏州信义置业房产经纪有限公司 职位数：6 岗位数：39
1.商仲部经纪人:10名, 男, 大专, 1、32岁以下，大学专科及以上学历，无二手房中介经验 2、一年以上工作经验,抗压能力强,沟通协调能力强 3、有志于挑战高薪，长期从事房地产行业工作
2.签约法务:2名, 男, 本科, 岗位要求： 1、性别不限，30岁以下 2、法学专业本科毕业，2016年应届毕业生亦可 3、有团队精神、吃苦耐劳 4、在苏州有固定住所 5、法律知识扎实，待人热情 岗位职责：能够完成签约、过户以及案件流程的掌控。
3.策划专员:1名, 本科, 职位要求： 1.根据市场需求，完成线上线下活动的整体策划、方案拟写、设计实施，对活动的反馈信息进行收集、整理和评估；，建立活动模板和流程体系；2.及时了解市场动向、信息情报收集整理； 3.能够独立进行各项活动的公关及行销渠道建立； 4.社区活动渠道拓展及活动规划。
4.行政秘书（分店行政助理）:5名, 女, 大专, 1、22-28岁，大学专科以上学历电脑操作熟练，能熟练运用Word、Excel、Powerpoint等 2、勤恳，有责任心，沟通能力强，富团队合作意识,品貌端正 工作地点：苏州工业园区、高新区，五险一金，上五休二 转正薪资2600—2800元
5.置业顾问（储备业务主管）:20名, 大专, 岗位要求： 1、大专（含）以上学历，35岁以下性别不限、专业不限 2、无二手房中介经验，有其他销售经验者尤佳 3、为人踏实、吃苦耐劳，积极进取，抗压能力强具有良好的沟通协调能力，有志长期从事房地产销售工作。 前5个足月保障薪资4000元/月+业务奖励，之后底薪+提成+奖励工作地点：苏州高新区、园区
6.客户关系专员:1名, 女, 本科, 职位要求： 1、本科及以上学历，政法、市场营销、企业管理、行政管理专业优 2、3年以上相关客户服务经验< 3、25岁以上，已婚已育者优先 岗位职责： 1、完善公司客服管理制度规范以及客户服务标准和流程 2、开展客户投诉处理工作，对客户重大投诉处理方案提出专业意见，协助各门店对重大客户危机事件进行处理；

H60:苏州正源园林发展有限公司 职位数：3 岗位数：12
1.人力资源主管:岗位描述： 1、全面主持和负责人力资源部的管理工作，贯彻落实国家劳动人事政策，完善公司各部门岗位设置及各项规章制度； 2、不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案； 3、组织招聘公司员工、职务聘任、职级晋升等考评工作，完善人员调动，月季年的企业绩效考核、奖惩等制度； 4、制定员工技能培训计划并指导培训工作开展，完善培训方法，促进和提高培训效果； 5、具有较强的交流与沟通能力，能协助总经理解决处理疑难棘手问题； 6、依据劳动法制定企业员工的福利规定并组织实施； 7、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时处置； 8、负责协调企业部门间的配合及同行之间、政府对口部门和有关社会团体、机构联络工作； 9、领导交办的其他事宜；任职要求： 1、年龄：30岁以上 ； 性别：不限； 2、文化程度：人力资源、企业管理、行政类相关专业大学专科及以上学历； 3、资格证书：助理人力资源管理师以上或相关资格； 4、工作经验：具备5年以上人力资源管理相关工作经验,曾担任过企业人力资源部副经理3年或以上职务； 5、熟悉人事工作流程，对人力资源管理有娴熟的处理技巧； 6、熟悉公文写作规范；具备较强的文字工作能力； 7、具有较强的组织、协调、沟通能力； 8、具有优良的服务意识、团队协作精神和学习能力、执行力强，具有较强的抗压能力；
2.施工管理人员:1名, 招聘要求：专科以上学历，园林/园建专业优先，男性，有一年到二年绿化景观工程施工经验优先，熟练掌握绘图、制表、PPT等电脑方面技能，会驾驶，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心。主要职责：工程合同检查；工程施工进度，质量检查，对检查项目作出书面周报及月报，在检查过程中积极与业主，监理接触以了解真实的评价；工程资料整理及制作；及时向部门负责人汇报检查成果。工资待遇：试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。
3.经营投标人员:1名, 招聘要求：专科以上学历，园林/工程造价专业优先，有一年到二年绿化景观工程报价或投标经验者优先，熟练掌握CAD、EXCEL、WORD等办公软件，工作认真扎实，做事认真细致，能吃苦耐劳者优先。具有较强的团队协作意识，有责任心。主要职责：工程投标文件的制作，工程报价文件的编制，工程技术标的编制。部门内部资料的整理，及时定期向部门负责人汇报工程进程。

H62:苏州市弘力五金有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.CAD绘图员:1. 熟练使用CAD绘图软件，能掌握一种三维绘图软件，负责五金产品零部件的设计、分析、制图， 2. 负责公司产品的宣传样本和图片的设计、编辑、美化等工作（可后期学习）； 3. 负责区域内的五金类产品的销售工作，对本地客户的深度挖据，对公司产品的零售、批发和推广； 4. 活泼开朗，能吃苦耐劳，积极学习，责任心强，有平面设计（PS或AI）基础或有销售意向和工作经验者优先； 5. 工资待遇，基本工资+奖金，缴五险一金
2.外贸业务员:大专, 1. 大专以上学历，具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、反应灵敏、责任心强 2. 良好的英语或其他语种听说读写能力，熟练运用各种办公软件 3. 进出口业务流程，熟悉外贸业务环节，具有业务思维和销售能力 4. 一年以上外贸相关领域工作经验，有五金行业经验者，或掌握两门外语者优先考虑 5. 工资待遇，基本工资+提成，缴五险一金

H64:苏州田丰禾自动化系统有限公司 职位数：2 岗位数：9
1.销售工程师:8名, 大专及以上文化，应届毕业生可以。能吃苦耐劳。独立开发维护客户。有驾照优先。
2.销售助理:1名, 女。会熟练使用电脑，会日语优先。

H66:祯祥（苏州）食品有限公司 职位数：9 岗位数：18
1.机电/制冷维修:1名, 1、2年以上设备维护保养工作经验，有食品机械维修工作经验优先，情绪稳定，责任心强，机电一体化或机械专业； 2、工作内容：负责设备日常维修保养及预防保养，每天对生产设备巡检并做好记录； 3、分析设备的潜在危险因素评估并改善； 4、制定维护保养计划、方案及标准，对维护操作人员培训指导； 5、做好设备维护保养记录等等。
2.安全管理员:1名, 性别：男； 年龄：24岁以上； 学历：大专及以上；岗位职责：1、完善安全标准三级化认证相关制度，文本记录与日常安全管理； 2、每日安全巡视、每周安全问题汇总、每月系统平台维护； 3、维持与安全相关外部机构（消防、安监、环保）的检查沟通； 4、新员工入职培训与安全相关的内容，档案归档； 5、公司内部安全日常宣导； 6、领导交办的其他事项；任职要求：1、持安管员证书，同时持其他安全相关证书者优先； 2、有一年以上独立工作经验者优先 ；
3.研发助理:1名, 1、研发助理，女性，能够熟练操作OFFICE办公软件； 2、主要工作是按要求整理生产流程和整理资料，学习产品制作。 3、心思细腻，做事认真负责，有较强的责任心，严守本分，不泄露配方； 4、能吃苦耐劳，配合加班；
4.现场品管: 若干；年龄：18-35岁；学历：中专及以上；专业：食品科学与工程、生物科学、技术及相关专业；岗位要求：1、从事食品工厂品质检验1年以上（从事现场品控、实验室检验优先考虑） ； 2、从事速冻蔬菜、速冻面米食品或糕点生产，熟悉相关加工工艺优先考虑 ； 3、熟悉ISO9000、HACCP、ISO22000、QS质量管理体系及相关要求 ； 4、善于沟通，性格开朗，能积极配合部门工作，具备一定的基层管理知识； 5、具有报检员证者或者植保员证，植保专业毕业者优先录用；
5.中式菜肴师傅:1名, 1、在食品行业有从业经验者或在餐饮业有相关工作经验； 2、以中式菜肴制作为主； 3、能带领4-5人研发团队研发新品和现有产品改良； 4、干净利索、做事不拖泥带水； 5、具有对内沟通和外部餐饮客户沟通能力； 6、擅于学习、能配合出差与加班；
6.西式菜肴师傅:1名, 1、在食品行业有从业经验者或在餐饮业有相关工作经验； 2、以西式菜肴制作为主； 3、能带领4-5人研发团队研发新品和现有产品改良； 4、干净利索、做事不拖泥带水； 5、具有对内沟通和外部餐饮客户沟通能力； 6、擅于学习、能配合出差与加班；
7.行销企划主管:1名, 1、本科学历，30-45岁； 2、5年以上食品行业相同岗位工作经验； 3、配合研发对大客户做新品推广； 4、商超门店海报企划、促销推广；自有通路产品包装设计； 5、依据行业产品销售分析，提出对应宣传策划； 6、冷冻食品行业或大型餐饮、广告设计公司企划工作经验优先； 7、需有设计审美概念，有设计功底尤佳。
8.品牌策划:1名, 1、大专学历，25-45岁 2、大型餐饮企业同岗位3年以上工作经验； 3、负责公司产品品牌宣传策划； 4、负责公司展会活动事宜；
9.高阶业务主管:1名, 1、本科学历，30-45岁； 2、熟悉华东区，零售、经销、餐饮渠道通路； 3、完成公司制定的渠道销售目标，负责渠道客户关系维护与拓展； 4、负责团队建设与人员管理及商超进店谈判，促销人员管理、费用结算； 5、限在冷冻食品行业从事相同岗位5年以上工作经验。

H67:苏州市纽克斯照明有限公司 职位数：18 岗位数：171
1.LED电源开发工程师:1.电力电子或相关专业，本科以上学历，热爱电源研发工作，3年以上户外LED电源研发经验； 2.扎实的电力电子专业知识及较强的动手能力，熟悉LED元器件的特性及供应商； 3.有大功率LED电源的研发经验，对LED电源开发、设计、生产、工艺等非常熟悉； 4.具备独立完成设计项目的能力； 5.有知名美资、台资LED电源设计工作经验或海外同行业经验者优先。
2.PE工程师 （产品工程师）:1.电子、电气、自动化或通讯类相关专业，本科以上学历；三年以上相关经验； 2.具有良好的电路分析能力，特别是电源驱动类产品，能熟练操作常用电子仪器； 3.熟练使用质量工具进行统计分析及撰写分析改善报告； 4.熟悉EMS工厂作业流程，精通电子产品性能、结构和装配工艺； 5.工作态度积极，责任心强，有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
3.研发项目工程师:1.本科学历三年以上电子行业相关岗位工作经验； 2.熟悉电子元器件，熟悉研发流程； 3.有SMT、波峰焊产品线以及项目管理实际经验者优先； 4.有较强的计划能力、较强的责任心和团队协作精神。
4.LED电源工艺工程师:1.电子、电气、自动化相关专业，本科以上学历； 2.具有电力电子学相关知识，模拟电子技术基础扎实； 3.具有良好的电路分析能力，能分析模拟电路的各个部分功能，熟练调试电路硬件； 4.三年以上LED电源研发或现场工艺开发改善经验； 5.工作态度积极，责任心强，有良好的团队合作精神；
5.LED驱动电源项目经理:1.本科及以上学历，电子类相关专业；（全日制），年龄38岁以下，性别不限。 2.三年以上LED驱动电源企业工作经验，两年以上LED驱动电源设计.研发及项目管理经验，具有较强的项目组织和管理能力.协调沟通能力。 3.熟悉LED驱动电源相关的安规标准.要求及认证程序。 4.熟悉了解LED行业，对LED光源驱动技术.产品.市场动态，行业的应用状况和发展方向，提出LED驱动电源产品项目解决方案。 5.具备LED驱动电源项目总体策划编制与实施，能够独立完成项目策划.运行与跟进丰富项目管理经验，能把握项目进度，掌控各个关键点因素。 6.具备中国LED驱动电源企业竞争力前10名从业经验的优先考虑。
6.销售工程师（国内）:1. 有二年以上照明或电力行业从业经验，大专以上学历； 2. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3. 有责任心，能承受较大的工作压力； 4.反应敏捷.表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。
7.外贸助理:1. 国际贸易、外语本科以上学历，熟悉国际贸易流程，一年以上工作经验； 2.英语六级以上，外语口头及书面表达能力强； 3.思想活跃、开拓意识良好；
8.外贸专员:1.国际贸易、外语专业或理工本科及以上学历，2年以上相关工作经验； 2.英语六级以上，外语口头及书面表达能力强； 3.积极主动.思维细致.责任心强，团队协作意识良好。
9.外贸客户经理: 1.国际贸易、电子商务、商务英语等相关专业，三年以上相关工作经验； 2.熟悉进出口贸易流程，较好的英语口语及邮件沟通能力； 3.具备良好的数据整理及确切分析能力； 4.较强的沟通、协调和关能力，熟悉商务谈判技巧。
10.应用工程师:1.电子、电气、自动化相关专业，大专以上学历； 2.应届毕业生或1年以上应用、技术工作经验； 3.熟悉基本电源电路原理，有电源、照明类行业工作经验优先；4.熟练使用办公软件，有一定的文案能力，较强的动手操作能力；
11.市场经理:1.本科以上学历，28岁以上，3年以上市场推广经验； 2.熟悉道路照明及路灯行业领域，对市场营销工作有较多经验及深刻认识； 3.具有团队管理经验，具有一定计算机水平，能熟悉运用办公软件； 4.对于特别优秀的相关人才，学历要求可适当放宽。
12.市场专员:1. 大专以上学历，1年以上市场推广经验； 2.了解道路照明及路灯行业领域，对市场营销工作有了解； 3.较强的沟通能力，能熟练使用办公软件。
13.DQE:1.大专学历以上，3年以上电子行业工作经验，1年产品设计研发.标准制定经验； 2.了解品质管理知识.有质量风险意识； 3.熟悉相关电源行业标准，具备一定解析产品能力； 4.熟悉测试设备的操作和维护，主要设备：功率计、耐压仪、示波器；
14.上位机软件工程师:1. 28-35岁，计算机专业本科学历，有2年相关工作经验； 2. 有Window平台服务端程序开发经验；熟练使用C++、C#、JAVA语言编程； 3. 熟悉跨进程间的通讯技术、多线程、进程及网络开发； 4. 具有MSSql、MySql（数据库）开发经验；对TCP/UDP（协议）具有深入了解。
15..net软件工程师:1名, 任职要求： 1.有.net一年及以上开发经验； 2.掌握C#/VB.NET语言； 3.熟悉C/S编程，熟悉winform,webform开发。 4.有良好的自学.独立思考能力，能够在短时间内学习并应用新技术； 5.认真负责，有强烈的责任心，有良好的团队合作精神； 6.有地图方面经验者优先考虑。
16.制造中心总监助理: 1. 本科以上学历，4年以上知名外资制造类企业生产、计划、工程或技术类工作经历； 2. 工作态度积极，责任心强，有良好的团队合作精神； 3. 沟通能力强，具有较强的文字功底及工程逻辑思维能力； 4. HID电子镇流器或LED电源企业工程或品质管理从业经验者优先。
17.会计助理:1.财务相相关专业本科以上学历； 2.熟悉财务相关的专业知识， 了解会计电算化的适用； 3.熟悉办公软件的操作和运用，特别是EXCEL的使用； 4.具备会计上岗证；
18.驾驶员:任职要求： 1.28-35岁，大专学历以上； 2.C1驾照以上，有5年以上驾龄，无违章或不良记录，熟悉苏州交通政策和路线； 3.诚信正直，为人诚恳；沟通、形象良好，无不良嗜好; 4.苏州本地人&退伍军人优先。

H71:江苏铭宇文化传媒有限公司 职位数：6 岗位数：31
1.营销顾问:16名, 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、有电话销售经验者优先和销售工作经验优先。 任职资格： 1、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、大专以上学历。 公司福利： 1、三险； 2、法定节假日带薪休息； 3、优秀员工提供不定期的免费国内外旅游机会； 4、提供带薪岗前培训,广阔的职业发展与公平公正公开的晋升空间。 薪资：浮动工资+高额提成；浮动工资2500—5000元/月。高额提成，个人按10%-20%比例提成，优秀业务，月薪2-5万。
2.销售经理:2名, 岗位职责： 1、负责分解制定公司的目标本区域销售目标并制定工作计划； 2、直接参与主持重要客户的业务谈判及成交； 3、对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划。 任职条件： 1、3年以上企业销售管理工作经验； 2、具有较强的沟通、协调能力，优秀的外联、公关能力，具有解决突发事件能力； 3、有效维护、管理团队，提升团队销售业绩的能力。 公司福利： 1、法定节假日带薪休息； 2、优秀员工提供不定期的免费国内外旅游机会； 3、广阔的职业发展与公平公正公开的晋升空间。 薪资：浮动工资+高额提成；浮动工资5000—10000元/月，优秀经理，年薪10-20万。
3.营销总监:1名, 岗位职责： 1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案； 2、组织和监督实施年度市场推广计划； 3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据。 任职条件： 1、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验； 2、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验； 3、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上优先。 公司福利： 1、法定节假日带薪休息； 2、优秀员工提供不定期的免费国内外旅游机会； 3、广阔的职业发展与公平公正公开的晋升空间。 薪资：浮动工资+高额提成. 浮动工资8000—12000元/月，优秀总监，年薪20-30万。
4.行政:1名, 岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、负责完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 3、负责公司办公用品的网络采购； 任职资格： 1、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 公司福利： 1、法定节假日带薪休息； 2、优秀员工提供不定期的免费国内外旅游机会； 3、广阔的职业发展与公平公正公开的晋升空间。 薪资：3000—10000元/月
5.平面设计:1名, 岗位职责： 1、微信平台内容建设的布局和结构等方面的整体规划和图片设计工作； 2、日常图片设计和宣传资料的制作，完成信息内容的策划和日常更新与维护； 3、编写宣传资料及相关产品资料，配合策划推广活动，并参与执行。 任职资格： 1、较强的创意、策划能力，良好的文字表达能力，思维敏捷； 2、熟练使用PS、AI、CDR等常用设计制作软件； 3、大专以上学历，有淘宝店铺美编经验者优先。 公司福利： 1、法定节假日带薪休息； 2、优秀员工提供不定期的免费国内外旅游机会； 3、提供带薪岗前培训,广阔的职业发展与公平公正公开的晋升空间。 薪资：3000—10000元/月。
6.上班时间:8：30——17：00，上六休一

H72:苏州特莱仕国际旅行社有限公司 职位数：5 岗位数：34
1.计调:2名, 岗位职责： 1、 严格遵守公司的各项规章制度。 2、 服从部门经理的工作安排与调配。 3、 完善每个市场QQ及微信群及平台组团社信息。 4、在线客户群建立及微信产品推送。 5、 确认、处理订单及制作成团线路。 6、 负责及时催收团款及各种欠款。 7、 收发传真要及时，传真确认真要准确，回复Q要及时。 8、 出团前要核对确认游客姓名证件号等信息。 9、 认真处理投诉及相关的突发事件。 10、 对于行程结束的团队要做回访工作。 任职资格： 1、熟悉计调工作程序、旅游专业毕业和美工经验的优先考虑； 2、有较强的组织能力和应变能力及较强的服务意识； 3、吃苦耐劳、责任心强，工作踏实、细心有条理；基本薪资：2500元/月+提成，综合薪资3000-5000元/月
2.旅游销售:10名, 岗位职责： 1、开发新市场，维护原有市场，与客户建立合作关系； 2、对新的线路进行微信、QQ推广，定期派发公司产品线路海报； 3、对旅游行业有一定的敏感度； 4、公司提供平台和机遇，想挑战自己或创业人士。任职资格： 1、限男性，能吃苦耐劳； 2、能接受经常出差； 3、懂旅游、会开车的优先考虑。综合薪资3000-5000元/月
3.平面设计人员:2名, 岗位职责： 1、负责公司形象展示宣传、产品图册设计、宣传册设计等平面类设计工作； 2、负责公司对外日常工作宣传及广告、产品、活动的平面设计。 任职要求： 1、美术设计类专业，两年以上相关工作经验， 2、精通Photoshop、Illustrator、coreldraw等图形软件； 3、熟悉输出，印前制作，了解后期制作流程等印刷常识； 4、有深厚的美术功底，具有较强的审美和创意设计能力，整体布局能力和色彩感好，能清楚地表达设计理念，工作激情充沛； 5、善于学习，责任心强，具有团队合作精神及良好的沟通能力，工作细致，能承受工作压力，富有责任心。综合薪资3000-5000元/月
4.专职导游 （全/地陪）:岗位职责：（l）认真做好旅游者在华东的落地接待服务；（2）严格按照接待计划确定游览日程，安排好旅游者的食宿、游览、购物、文娱等活动；（3）热情做好导游讲解工作，积极向旅游者介绍和传播中国文化；（4）妥善处理好旅游相关服务各方面的协作关系，认真处理旅游者发生的各类问题；（5）维护旅游者的人身和财物安全，做好事故防范和安全提示工作。团队收益：5000-10000/团，年收益：10万—30万
5.福利:1、免费提供培训、跟团学习，金牌导师带团讲解华东景点线路； 2、提供导游带团个人意外险； 3、由金牌导游带团讲解、剖析带团技巧； 4、定期举办踩线、导游沙龙等活动； 5、每年一次集体旅游。

H73:上海中原物业代理有限公司苏州分公司 职位数：7 岗位数：61
1.销售经理:4名, 1、大专及以上学历，3年以上房地产独立操盘经验； 2、熟悉苏州房地产市场，能独立带领团队； 3、积极乐观、认真严谨，有极强的事业心与责任心； 4、具有一定的领导能力、判断与决策能力、较强的人际沟通能力。
2.置业顾问:30名, 1、男女不限，表达能力强，沟通意识佳，具有亲和力； 2、吃苦耐劳，有上进心，责任心强； 3、热爱房地产销售事业，能承受一定的压力； 4、有房产销售经验一年以上、熟悉房地产相关政策法规和专业知识、房地产品牌企业销售经验者优先。
3.新房渠道专员:10名, 1、达成月初公司制定的渠道销售业绩指标； 2、协助渠道经理进行日常渠道外拓工作； 3、主动开发、维护项目匹配渠道资源。
4.策划经理:2名, 1、3年以上房地产策划工作经验，曾策划过2个以上项目，熟悉苏州范围的房地产市场； 2、熟悉房地产销售、策划工作全流程，对项目前期策划、企划推广工作也了解颇深； 3、在苏州当地长期居住，敬业，吃苦耐劳，有上进心； 4、能独立撰写策划类执行报告，并且配合销售经理完成销售类报告； 5、服务过知名开发商、知名地产项目者优先。
5.策划师:5名, 1、男女均可，大专或以上学历； 2、一年以上房地产策划工作经验，曾参与策划2个以上项目； 3、能吃苦耐劳，有上进心，责任心强； 4、具有良好的分析能力及学习能力，适应性、逻辑性、灵活性强；
6.策划助理:5名, 1、男女不限，大专或以上学历； 2、在苏州当地长期居住，吃苦耐劳，有上进心； 2、具有良好的分析能力及学习能力，适应性、逻辑性、灵活性强； 4、优秀应届毕业生亦可。
7.案场助理:5名, 1、男女不限，沟通意识佳，具有亲和力； 2、吃苦耐劳，有上进心，责任心强； 4、能够熟练应用办公软件； 5、优秀应届毕业生亦可。

H75:江苏华策贵金属有限公司 职位数：5 岗位数：38
1.形象客服:5名, 大专或以上学历，形象气质佳，身高要求163cm以上、底薪5000包住宿
2.储备干部:5名, 大专或以上学历，底薪3000+提成+奖金、包住宿
3.见习主管:3名, 大专或以上学历，底薪3500+提成+奖金、包住宿
4.管培生:5名, 大专或以上学历，底薪3000+提成+奖金、包住宿;
5.网络客服:20名, 1、通过微博、微信、QQ网络平台宣传推广本公司金融产品。 2、通过网络渠道开发新客户，帮助客户了解市场行情，并达成合作协议薪资待遇：两个月的试用期基本薪资3000元+奖金+提成，转正后综合薪资8000-10000元。薪资福利 ◆完善的福利待遇：多种福利关怀（带薪年假+生日礼券+节日礼金+户外拓展活动+国内外旅游等） ◆学习优势：入职新人岗前带薪专业培训；正式工作岗位有专人带教，直到业务知识完全掌握为止； ◆良好的后勤保障：公司缴纳五险一金，员工意外险，员工宿舍和工作餐。

H78:苏州大有生物科技有限公司 职位数：5 岗位数：32
1.总经理助理:1名, 大专以上学历，文秘，网络营销，人力资源等专业，性格外向，沟通能力强，有梦想，男女不限，25-35岁。
2.客服经理:大专以上学历，25-30岁，女性，有耐心，沟通能力强。
3.出纳:1名,
4.业务经理:根据公司整体规划，制定市场拓展计划，负责对业务工作进行分析管理和定制，掌握市场动态积极事实有效地开展新的客户拓展业务渠道，曾经有销售方面的工作经验两年以上，有带过团队的经验，沟通能力强。
5.业务专员:有过销售方面的工作经验，有企图心想挑战高薪的人员，积极乐观热情自信有成功的欲望以上待遇，5000元/月起。

H80:苏州泽润堂生物科技有限公司 职位数：4 岗位数：6
1.部门主管:1名, 1、中专以上学历，良好的个人素质及管理和协调能力；有一年以上销售管理经验，熟悉会销经验者优先； 2、薪资：基本工资3000元+个人销售提成+部门管理奖金。
2.主持:1名, 1、中专以上学历，男女不限；年龄20岁以上；形象气质佳，亲和力强；具备基本的办公软件操作事宜，做事严谨认真，思路清晰，应届毕业，有艺术特长者优； 2、薪资：基本工资2200-2500元+月底公司销售奖金+个人主持场次补助；
3.人事:1名, 1、中专及以上学历，普通话标准，有耐心并有较强的沟通能力； 2、有经验者优先、应届毕业生亦可录用； 3、薪资:基本工资2200元+绩效奖；
4.报纸、刊物征订员:3名, 1、中专及以上学历，做事认真、踏实；主要负责报纸、刊物的宣传征订及来访客户的信息登记； 2、薪资:基本工资2200元+奖金

H84:苏州巨隆金属制品有限公司 职位数：14 岗位数：88
1.IE工程师:1名，中专以上学历，熟悉五金冲压或机加工生产工艺，熟练操作CAD等软件，了解BOM、SOP等文件制，两年以上相关工作经验。
2.PE工程师:1名，男女不限，中专以上学历，熟悉五金冲压或传统机加工生产工艺，熟练操作CAD等软件，了解BOM、SOP等文件制，两年以上相关工作经验。
3.包装组长:1名，男女不限，熟悉成品包装、流水线随线包装等流程，两年以上相关工作经验。
4.采购:1名，男女不限，大专以上学历，熟悉制造型企业采购流程，熟悉五金原材料市场，能独立完成新供应商的评估及开发工作，熟悉产品成本的核算、控制等工作，有一定的管理经验，三年以上相关工作经验（有五金厂相关工作经验者佳）。
5.多工位打头机技术员:1名，熟悉多工位冷镦机操作及设计，并能处理多功能冷镦机引起的机械故障，有三年以上工作经验。
6.采购助理:1名，男女不限，中专以上学历，熟悉制造型企业采购流程，熟悉日常操务，两年以上相关工作经验。
7.模具工:2名, 高中以上学历，熟悉五金冲压模（连续模、工程模）结构及相关基础知识，能独立完成备料、组立、维修等相关工作，五年以上相关工作经验。
8.品检(IPQC):5名，男女不限，高中以上学历，熟悉五金厂检验流程，能看懂机械图纸,熟练使用各种量具，一年以上相关工作经验。
9.业务跟单:1名，男女不限，熟悉制造型企业业务跟单流程，一年以上相关工作经验。
10.搓牙机技术员:1名, 熟悉搓齿机的操机、调试等，三年以上相关工作经验。
11.采购部长:1名, 男女不限，大专以上学历，熟悉制造型企业采购流程，能独立完成新供应商的评估及开发工作，熟悉产品成本的核算、控制等工作，有一定的管理经验，五年以上相关工作经验（有五金厂相关工作经验者佳）。
12.多工位打头机技术员:1名, 熟悉多工位冷镦机操作及设计，并能处理多功能冷镦机引起的机械故障，有三年以上工作经验。
13.冷镦机师傅:1名, 高中以上学历，熟悉多工位冷镦机操作及设计，并能处理多功能冷镦机引起的机械故障，机械专业毕业优先。
14.IPQC:2名, 男女不限，高中以上学历，能够熟练使用各种测量工具，熟悉一般制造型企业制程检验流程，一年以上相关工作经验。

H86:苏州颖天机电工程有限公司 职位数：2 岗位数：12
1.松下电器销售经理:2名, 岗位及职责要求：要求：男女不限，25岁以上，熟悉基本办公软件，中专及以上学历，有从事业务经验2年以上，善于交流沟通，有积极乐观的生活理念，有能力组建团队，管理团队，能快速接受新鲜事物，抗压能力强，单休。职责：独立负责销售公司代理经营的各项产品及业务，有能力组建团队，开发市场，做产品推广，带领团队做出业绩。待遇：试用期3个月（根据个人成绩进行调整）转正后公司缴纳五险，全年15个月工资，享受超长带薪年假，薪资面议。在职期间，公司组织业务培训及相关技能培训，所有费用公司报销。
2.松下电器销售员:10名, 岗位及职责要求：要求：男女不限，25岁以上，熟悉基本办公软件，中专及以上学历，有从事业务经验或者愿意从事销售行业，善于交流沟通，有积极乐观的生活理念，能快速接受新鲜事物，抗压能力强，服从管理，有团队意识，单休。职责：独立负责销售公司代理经营的各项产品及业务，有能力开发市场，做产品推广及销售。待遇：试用期3个月（根据个人成绩进行调整），转正后公司缴纳五险，全年15个月工资，享受超长带薪年假，薪资面议。在职期间，公司组织业务培训及相关技能培训，所有费用公司报销。

K02:苏州森瑞广告设计制作有限公司 职位数：2 岗位数：7
1.制图设计师:2名, 全职（男）; 1、年龄20—35岁 2、学历：大专以上 3、能够熟练操作3D效果图软件，从事相关工作2年以上经验者优先考虑 4、具有较丰富的创意能力，视觉表现力强，根据客户的要求能够独立完成各画图软件的操作 5、有一定的沟通能力、上手快，有一定的设计概念，有强烈的责任心和敬业精神，能吃苦耐劳
2.现场制作人员:5名, 全职（男） 1、学历：中专以上 2、年龄：20—30岁 3、有较强的现场应变处事能力 4、要有强烈的责任心和敬业精神，吃苦耐劳 5、有相关现场制作工作经验者优先

K03:苏州市羽吉精密机械有限公司 职位数：6 岗位数：8
1.质检员:2名, 男女均可，任职要求：机械专业，2年机械加工品质管理经验。能阅读并理解图纸，正确熟练使用各类通用量具，会使用投影仪，能使用三坐标者优先。熟悉ISO9001和5S等相关知识。
2.品质部主管:1名, 任职要求和工作内容： A、大专或本科以上学历，机械类专业，受过制造业品质管理等方面的培训； B、了解相关品质标准要求和质量控制点，擅长质量管理体系的建立和维护； C、 熟练使用CAD、Excel、Word等办公绘图软件， D、5年以上机械行业工作经验，至少2年以上品质主管实际工作经验;熟悉ISO9001-2008体系运作，熟悉TS16949最佳。
3.机械工艺工程师:1名, 男, 大专以上学历，机械类专业，3年以上工作经验。任职要求： A 具有良好的机械和工艺知识，能独立编制机械零件加工工艺、作业指导书、编制控制计划。 B 能根据产品要求设计合理的工装夹具。 C 熟练使用AutoCAD/Solidworks(或Pro-E等三维软件)。 D 一定的英语基础，会基本的读写。 E 认真负责，学习能力强，能吃苦耐劳。
4.数控车床调试技术员:2名, 男, 任职要求： A年龄20-30岁，相关工作经验3年以上，中专以上学历，机械专业，能阅读并理解图纸，正确使用各类量具。 B独立熟练完成数控车床的程序编制，熟悉广数系统980、OKUMA、FANUC系统，进行机床的调试，能独立进行样品的试制加工。
5.生产助理:1名, 女, 任职要求和工作内容： A中专以上学历，机械类专业，熟悉机加工设备及流程，2年以上相关工作经验。 B 对ISO9001和5S有一定了解。 C 根据生产计划跟踪生产流程，跟进生产进度，制作生产报表。 D 整理、归档生产部文件和资料。 E 管理、协调外协供应商。 F 完成生产经理交办的其他工作。
6.仓库管理:1名, 男女均可， 任职要求和工作内容： A. 中专或以上学历，有机械行业仓管经验优先。 B. 收\发货：,确保所收货物数量准确并符合规定要求,并把货物正确地收在存放区域内，发货做到先进先出。将收发货数据录入电脑ERP软件中。 C. 进行包装等工作。

K05:吴江华丰电子科技有限公司 职位数：21 岗位数：118
1.人事专员:2名, 本科, 1.本科以上学历，有招聘相关工作经验1年以上，大专需要4年工作经验，能吃苦耐劳 2.本科以上学历，有考勤相关工作经验优先考虑，抗压力强
2.软件开发工程师:1名, 本科, 职位职责： 1.公司内部的MES和相关系统的软件开发，包括需求访谈与分析、系统设计、程序开发和测试、用户训练与系统上线。 2.MES和相关系统的维护,用户问题排除。 3.协助SAP ERP系统的PP,MM,SD等模组的问题分析和处理。 任职要求： 1. 大学本科，计算机和自动化等相关专业，1年以上应用系统开发经验 2. 熟练使用VB、C#和ASP.Net进行开发，熟悉Html、JavaScript、Css、Web services等开发； 3. 熟悉SQL 数据库和开发，编写存储过程、性能优化等； 4.良好的团队协作、沟通协调能力和服务态度； 5.有制造业生产流程、自动化、MES、ERP相关经验者优先。
3.技术工程师（2016届毕业生):9名, 本科学历，微分子材料、化工、机械、机电、电磁学、电磁材料类专业，CET-4（含）以上，负责新产品导入，制程良率改善，新产品研发
4.制造工程师（2016届毕业生):1名, 本科学历，机械、机电或管理专业，CET4，负责工作内容可能是现场管理，生产线产品质量的控制（生产过程中的质量问题的发现，解决与反馈），生产线的周期时间平衡等
5.品保工程师（2016届毕业生):本科学历，材料专业,CET4，负责产品良率管控，处理质量异常等
6.人资专员:1名, 本科, 本科学历，3年以上相关工作经验，有大型企业工作经历优先
7.业务专员:3名, 本科, A.本科学历，2~3年工作经验，企业管理/工业工程专业，对Notebook市场较为熟悉,有相关电阻/电感企业之制造/技术/工程/品保/PC相关工作经验2年以上，负责接单处理、F/O、客户销售维护等，能接受派驻各地； B.本科学历，电机或电子系专业佳，3~5年汽车行业技术工作经验，做事细心、负责、配合度高，具独立开发客户能力，负责Automotive 新市场开发。
8.环安卫专员:2名, 大专, 1.環安例行查核及督導改善 2.工安事故調查分析及檢討改善 3.廠內及新進人員安全衛生培訓 4.承商施工安全管理及查核 5.消防安管理及勞保用品管理 6.其他安全及消防專案推動
9.总务专员:2名, 大专, 1.总务日常管理，外包商日常管理 2.总务相关工作管理，包含餐厅、宿舍、生活区、总机、收发室、主管楼等模块工作
10.采购:1名, 大专, 有过大型企业采购经验
11.品保翻译:1名, 本科, 本科学历，英文优秀，较强的沟通能力及逻辑思维能力，主要负责中英文的文件翻译、客户稽核应对及客诉处理等工作。
12.电控工程师:1.专科学历﹐自动化控制及相关专业﹐3年以上电器设计工作经验﹐熟练使用PLC编程﹑伺服电机,触摸屏等﹐主要负责已有设备的自动化改善﹐设计组装设备。
13.机构设计工程师:1.本科以上学历，2年以上相关经验，机械设计制造及其自动化、自动化、机电一体化专业等相关专业；2.熟练使用CAD、SOLIDWORKS、PROE等二维及三维绘图软件。3.主要工作方向为非标设备改进、自动化改善等。
14.制造工程师:4名, 大专, 本科学历，理工科背景，1年以上生产管理经验；大专学历至少5年以上工作经验；能配合加班（新产品），抗压能力强；应届生，必须有学生会管理工作和组织活动的经历。熟练的OFFICE运用，英语四级，CAD， PLC等技能熟练，善于交流，思维活跃并掌握一定的交流沟通技巧；
15.品保工程师（QE、CS、QS):大专, 本科学历，经验不限，电子科学与技术相关专业，有品保QE/QC/CS相关经验优先考虑
16.财务管理师:1名, 本科, 本科,会计专业﹐1~2年工作经验。有做过成本会计或资金管理的优先考虑，会SAP的优先考虑
17.模具学徒:中专, 中专学历，经验不限，能看懂图纸优先
18.设备工程师:本科, 机械自动化、电控及机电专业专业，专长：机械设计/ 机械加工，电机控制/ 程序设计及配电,PLC程序。（大专学历，工作经验需5年）
19.设备技术员:高中(职高), 中专（含）学历，1年以上设备相关维修经验，大专学历，机电/机电专业无经验亦可
20.研发工程师:本科, 1. 电子类专业, 2名, 本科及以上学历, 1年以上电子行业工作经验, 熟悉电阻、电容、电感等基本电子组件; 2. 机械类专业, 5名, 本科及以上学历, 1年以上相关行业工作经验, 工作方向为新产品开发, 设备改善维护及治工具设计和开发; 3. 材料类专业, 5名, 硕士学历, 金属材料类专业方向. 偏电学应用方向佳. 4. 化学类专业, 2名, 硕士学历, 电化学和无机化学类方向. 有电镀经验佳.
21.技术工程师:本科, 1、本科学历，经验不限。材料、化学、化工、应用物理、电子相关专业。较强表达沟通能力。有相关经验佳，主要负责制程良率改善，制程问题专案改善，制程异常处理，新产品导入。 2、硕士学历，理工科背景，1年以上工作经验，优秀应届生亦可

K06:苏州互联印象科技有限公司 职位数：7 岗位数：47
1.文案策划:1、思维活跃，具有创新精神 2、优秀的理解能力和沟通能力，有很强的责任心、工作细致认真、为人踏实，沟通能力佳。 3、负责推广的创意构思、文案，给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务； 4、熟悉网络推广流程，有敏锐的创作嗅觉和精准的创意表现力，具备独立思考和分析能力，对问题有自己独特的见解； 5、有线下活动执行经验，有百货行业或活动公司策划、企划工作经验者优先考虑；
2.潮生活运营编辑:1、熟悉互联网新媒体传播，对时下流行热点有敏锐触觉； 2、有良好编辑思路，较强的策划能力和执行力。 3、对网站、微信号、APP运营有独特见解； 4、熟练操作办公软件，会Photoshop尤佳； 5、工作踏实，主动、热情，熟悉商业体行业尤佳。
3.美食版运营编辑:本科, 1、熟悉互联网新媒体传播，对美食行业的变化有敏锐触觉； 2、有良好编辑思路，较强的策划能力和执行力。 3、对网站、微信号、APP运营有独特见解； 4、熟练操作办公软件，会Photoshop尤佳； 5、工作踏实，主动、热情，熟悉美食行业尤佳。
4.实习生:5名, 本科, 编辑类岗位实习，需汉语言文学、新闻学等文科生
5.网页设计师:2名, 1、具备扎实的美术功底、丰富的视觉设计经验；2、熟练掌握PS、DW、FL等软件，熟悉DIV+CSS代码布局，并兼容主流浏览器。
6.PHP工程师:5名, 1、熟悉PHP+MYSQL面向对象程序设计与开发； 2、具备基本的程序文档编写和代码书写能力 3、思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题； 4、责任心强，具备良好的团队合作精神和承受压力的能力； 5、有相关PHP开发工作经验优先。
7.移动运营编辑:5名, 本科, 1、熟悉各主流移动互联平台应用，对移动互联平台和APP有着浓厚兴趣，有APP网站编辑经验优先。2、熟悉各主流移动互联平台应用，对移动互联平台和APP有着浓厚兴趣，有APP网站编辑经验优先。

K08:苏州德洋商贸有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.市场推广:岗位要求： 1、性别不限、学历不限、经验不限，对快速消费品行业的市场推广和销售业务工作有极大的热情； 2、熟悉本地地理、人文环境及商业圈分布情况； 3、善于总结和思考，执行力强，会使用QQ、微信等热门社交软件。工作职责： 1、负责区域内推行公司店家推广任务，包括公司对外推广宣传、电商平台产品推广和销售； 2、根据公司制定的策略和活动方案，寻求与店家的长期战略合作、评估和维护，完成业务目标； 3、完成每天的数据汇报工作和报表登记，切实做好数据分析和报告工作； 4、及时上报活动中的异常，维护公司形象和利益，避免客户投诉。
2.销售代表:岗位要求： 1、具备快消品行业销售经验3年以上； 2、具备乡镇单体店的业务经验1年以上； 3、能适应短途出差； 4、工作地址：苏州各大区、张家港、常熟、昆山、太仓、吴江；工作职责： 1、负责客户的开发、关系维护和良好沟通； 2、负责区域内客户产品分销，活动执行及回款工作； 3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划，负责完成预期销售目标； 4、按实执行并达成公司各项促销活动，合理分配促销资源； 5、做好新品及重要产品的分销工作。
3.配货员:岗位要求： 1、身体健康，且有一定的体能，吃苦耐劳，三年以上同行业工作经验； 2、具有责任心、主动性、执行力、沟通协调能力； 3、工作服从指挥，主动积极，并与配、发货等相关部门、人员保持良好的合作关系。 4、要求苏州本地人。工作职责： 1、配货数量准确，保管货物的数量准确，做好日盘； 2、货品时间新鲜，先进先出的原则； 3、二次品出入库的有效管理； 4、遵守公司规章及部门等相关规章制度； 5、服从公司领导及上级主管的安排； 6、完成领导临时交代的其它事宜。
4.电商客服:岗位要求： 1、中专以上学历，熟悉网购流程，一年以上电商行业客服工作经验，有自运营网店经验者或网店管理经验者有额外加分； 2、能熟练使用office办公软件，文字输入速度不低于60字/分； 3、亲和力强，性格平和，有耐心和自制力，专业的客户服务精神，工作责任心强；岗位职责： 1、负责公司电商平台的订单处理、物流跟踪、退换货审核工作； 2、淘宝店铺的新品上架、订单处理、推广工作，负责售前咨询和售后服务工作； 3、其他领导交代的事宜。

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