4月10日苏州人才市场综合人才现场招聘会

综合人才集市现场招聘会 日期：04-10 (周日) 摊位数：66 职位数：338 岗位数：2065

A05:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：9 岗位数：47
1.司机:1名, 男, 1、需要有B1驾照，可开19座商务车 2、男，40岁左右 3、熟悉苏州周边地区路线，苏州人优先 4、可出差
2.渠道主管:2名, 1、市场营销、计算机相关专业，大专及以上学历，25-40岁；2、2年以上保险、销售、渠道开拓开发经验；3、协助制定辖区整体业绩考核及指标，负责辖区渠道的开发及业绩指标的实施、制定工作计划；4、及时做好数据、信息统计的反馈工作，保持与领导及时的沟通；5、具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，语言表达能力强；6、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
3.JAVAEE讲师/工程师:1.精通JAVA开发语言,对设计模式,编程思想要有独到的见解和应用 2.精通JAVA WEB开发技术,对Serlvet,JSP服务端组件技术使用熟练，深刻理解MVC设计思想，对HTML，CSS，JS等前台页面技术也能熟悉应用。 3.精通JAVAEE体系架构，对常用的Struts2,Hibernate,Spring等开源框架要能熟练运用，并对框架的原理有精确的理解。 4.精通或熟练Oracle/MYSQL/SQL SERVER数据库一种或多种，对标准的SQL要精通。 5.能熟练使用和配置各种中间件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等 6.熟练AJAX技术，熟练应用JQuery/dojo/extjs 一种或多种JS框架 7.计算机相关专业、三年以上企业项目开发的工作经验，有1年以上教育培训经验者优先 8.具备较强的学习能力和沟通能力,有极强的工作责任心、敬业以及团队合作精神. 9.熟悉CMMI项目开发成熟度体系或敏捷开发过程
4.程序员:10名, 统招大专及以上学历，理工科；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，欢迎优秀毕业生加入。
5.JAVA高级工程师:8名, 1.精通JAVA开发语言,对设计模式,编程思想要有独到的见解和应用 2.精通JAVA WEB开发技术,对Serlvet,JSP服务端组件技术使用熟练，深刻理解MVC设计思想，对HTML，CSS，JS等前台页面技术也能熟悉应用。 3.精通JAVAEE体系架构，对常用的Struts2,Hibernate,Spring等开源框架要能熟练运用，并对框架的原理有精确的理解。 4.精通或熟练Oracle/MYSQL/SQL SERVER数据库一种或多种，对标准的SQL要精通。 5.能熟练使用和配置各种中间件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
6.前端开发工程师:3名, 1. 2年以上前端开发经验 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 3. 对HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 5. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 6. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。
7.APP客户端开发:5名, 大专以上学历，逻辑思维能力较好，理工科，通讯技术专业优先考虑;
8.嵌入式开发:5名, 大专及以上学历，电子自动化等专业，熟悉单片机及电路设计，汇编、C51、PLC、数电模电优先；要求有较强的动手能力，认真负责，良好的团队协作精神，较强的学习和钻研能力，基本工资：4000-6000+项目奖金+津贴
9.招聘专员:3名, 1、市场营销、师范、人力资源等相关专业，大专及以上学历；2、2年以上人事招聘、培训教学及营销类工作经验；3、有招聘及市场渠道开拓经验者优先；4、性格开朗外向，沟通应变能力强；5、普通话标准，谈吐有条理、逻辑思维较强；6、具有良好的职业道德素养，形象气质佳；7、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。

A07:苏州微拓网络科技有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.微信支付销售专员:1、具备吃苦耐劳精神、性格积极开朗；2、认可微信支付前景；3、能习惯长期拜访客服、陌拜等地推形式。
2.点评微生活专员:1、拥有百度、大众点评、美团工作经验者优先；熟练操作电脑；3、有互联网公司销售经验;

A08:苏州博康健康管理有限公司 职位数：8 岗位数：80
1.文员:薪资3000—3500+奖金+年终分红0.3%
2.销售:薪资3500-5000+奖金+年终分红0.3%
3.店长:薪资3800—6000+奖金+年终分红1%，有强烈的责任心。
4.店长助理:3000—4500 +奖金+年终分红0.3%，吃苦耐劳，踏实认真。
5.市场助理:3000-4800 +奖金+年终分红0.3%，适应出差
6.行政/人事助理:薪资3000—3500+奖金+年终分红0.3%；要求：认真、踏实；
7.营销储备干部:3000—6000+奖金+年终分红0.3%；较强责任心和上进心。
8.主持人:薪资3000—3500+奖金+年终分红0.3%；要求：形象气质好，认真、踏实；

A11:苏州阳光冷暖机电设备有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.销售代表:待人热情，真诚，工作认真负责，有团队精神，能吃苦耐劳，纪律性强，有暖通工作经验者优先。
2.批发专员:男女不限，专科及以上学历，形象气质佳，性格外向开朗；对销售工作有强烈的兴趣和理解，吃苦耐劳，善于学习；良好的沟通能力和团队合作精神及较强的执行力。
3.经理助理:负责文案编号，微信推送，发布公司会议，通知等经理日常文案整理，会photoshop者优先。

A12:苏州控脉锁业有限公司 职位数：3 岗位数：7
1.外贸跟单:2名, 要求：本科学历,国际贸易或相关专业,外贸单证操作熟练,英语6级以上。有较强的沟通能力和良好的团队合作精神，有责任感，能主动、及时、高效的完成所分配的工作。
2.外贸业务员:3名, 要求：本科学历，国际贸易或外贸语言类专业，英语6级以上。有较强沟通能力，有上进心。热爱外贸事业。考虑应届毕业生。
3.外贸验货员:2名, 要求：男性，机电一体化或相关专业，熟悉五金成品检验，了解五金制品制作工艺、生产流程。身体健康，品行端正，工作仔细严谨，为人踏实，原则性强，肯吃苦耐劳，适应出差。有外贸行业五金锁具验货经验者优先。考虑应届毕业生。

A13:昆山阿巴达贸易有限公司 职位数：5 岗位数：29
1.【经理助理】:2名, 女性，大专以上学历，责任心强，有较强管理组织能力，熟悉相关办公软件。有学生干部经历，党员优先。底薪3500+津贴+奖励
2.【储备干部】:5名, 20—35岁，大专以上学历，有较强的团队意识和协调能力。有学生干部经历，党员优先。底薪3500+津贴+奖励
3.【营销专员】:10名, 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，热爱销售，有上进心。底薪3000+津贴+奖励
4.【客服专员】:10名, 要求：女性，大专以上学历，口齿伶俐，普通话标准，亲和力好。底薪3000+津贴+奖励
5.【活动主持】:2名, 要求：女性，大专以上学历，口齿伶俐，活泼开朗，五官端正，气质佳，普通话标准，身高160cm以上。底薪4000+津贴+奖励

A14:苏州两仪照明电器有限公司 职位数：2 岗位数：6
1.照明设计师:3名, 要求：大专以上学历，熟练掌握CAD 等绘图软件。美工及其相关专业应届毕业生优先。具体待遇情况面议，中午提供工作餐，可提供住宿。
2.工程销售专员:3名, 要求：专科以上学历；具备较强的语言组织能力和沟通能力；具体待遇情况面议，中午提供工作餐，可提供住宿。

A19:圣鹿（苏州）环保新材料科技有限公司 职位数：7 岗位数：25
1.衣柜、橱柜设计师:6名, 1、男女不限熟练操作各种设计软件AutoCAD、Photoshop、3D MAX，办公软件等； 2、有驾驶经验者优先。
2.财务部开票员、现金管理员、统计员:3名, 1.女性优先，熟练操作办公软件； 2.服从领导安排，做事细心； 3.应届毕业生亦可。
3.板材、地板、衣柜销售专员:6名, 1.男女不限，有建材方面认知、热爱销售行业； 2.具有亲和力，能耐心的接待每一位进店顾客。
4.培训老师:1名, 1.男女不限，组织公司内部人员培训工作； 2.新员工入职培训。
5.活动主管:3名, 1、男女不限，根据公司团购销售策略，制定及完善团购工作流程和规章制度； 2、参与拟定店面年度团购销售指针及费用预算，并根据指针和预算制订店面团购销售计划； 3、学习能力强，懂得谈判技巧，善于解决突发事件； 4、能够在高压下高水平高质量完成工作； 5、熟悉市场； 6、有团购销售渠道，广泛的人脉关系。
6.淘宝美工:3名, 1.男女不限，有良好的审美观； 2.服从领导安排，认真做事； 3.有网站美工类工作经验者，请附带美工作品。
7.客服人员:3名, 1.限女性，做事细心，具有亲和力； 2.有2年以上电话回访及售后回访客服经验。

A20:苏州市福润不动产经纪有限公司 职位数：4 岗位数：39
1.置业顾问:30名, 大专及以上学历，应届毕业生优先，有志于房产领域的发展，勇于挑战高薪，做事认真踏实、为人诚恳；自我心理和调整能力强，有较强的团队合作精神。基本薪资3000（无责任底薪）+提成+五险+奖金
2.储备店长:3名, 大专及以上的学历，男生优先，有相关房产销售工作经验优先，工作认真负责，对房地产有一定的了解，组织能力强，态度端正，头脑灵活，沟通协调管理能力强，能服从公司内部安排。基本薪资4000+提成+五险+奖金！
3.业务助理:5名, 女，大专及以上学历，主要负责各门店的店务管理和行政后勤的支持工作。形象气质佳，思维灵活，为人正直，有较强的语言表达能力和沟通能力；熟练运用office办公软件及办公设备。基本薪资2500+五险+住宿！
4.人事文员:1名, 女，大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，并且有过2年以上的工作经验，熟悉招聘、培训、劳资、绩效、员工关系等模块的管理，有一定的亲和力、善于沟通，沟通协调能力强，能服从公司内部安排。基本薪资2500+五险+住宿！

A24:苏州工业园区福田电气自动化有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.销售:岗位要求及职责：（1）负责市场的开发及推广，收集客户信息、跟踪客户、处理客户订单、达成合作；（2）对老客户进行维护、跟单，对新客户进行攻关；（3）喜欢销售这份职业，喜欢与人交际，表达沟通能力强，有专业背景，熟悉了解FA市场，工控行业2年以上销售经验者优先，自动化专业应届毕业生亦可.
2.电气工程师:岗位要求及职责：（1） 电气自动化专业，本科以上学历；（2） 熟悉并精通三菱PLC，SV，INV，HMI等FA产品的应用，具备熟练的系统集成能力，多年的现场设计，安装，调试经验；（3） 沟通能力学习能力较强，有意做技术支持者优先考虑；（4） 本职位待遇优厚，薪资为底薪+半年奖+年终奖模式。

A27:苏州量健生物技术有限公司 职位数：12 岗位数：31
1.行政文员:3名, 大专、本科学历，形象气质佳，做事细心，执行力高，女士优先。
2.经理助理:2名, 本科以上学历，聪明伶俐，灵活应变，文秘相关专业优先。
3.团购（培训）讲师:2名, 大专以上学历，控场能力强、应变能力强、沟通能力强、语言表达能力强，做过同行业的优先考虑。
4.营养师:2名, 医药学、营养学，生物技术等相关专业统招本科及以上学历，语言表达能力强，有讲师或医师工作经验者优先。
5.主持人:2名, 热爱主持，热爱舞台，嗓音优雅形象姣好气质尤佳，播音主持相关专业者优先。
6.销售专员:5名, 大专以上学历，身体健康，普通话标准，喜欢营销，能够吃苦耐劳，学习能力强。
7.市场专员:5名, 大专以上学历，有良好的沟通能力和理解能力，有团队精神，敢于挑战高薪，条件优秀的应届生优先考虑。
8.储备干部（管理培训生):5名, 大专以上学历，勤奋踏实，有强烈的进取心、事业心、积极的工作态度。轮岗成长机制，2年期走上管理岗位，亦欢迎有梦想想创业者加入。
9.店长:2名, 大专以上学历，做过健康行业1年以上工作经验者优先，或者2年相关管理经验者优先。
10.平台经理:1名, 大专以上学历，有过相关管理经验者或者同行业者优先考虑。
11.旅行社经理:1名, 大专以上学历，有过旅行行业3年以上工作经验者优先。
12.平面设计:1名, 大专以上学历，PS、CAD等相关软件熟练操作，简单视频剪辑，单页易拉宝设计。

A28:江苏优杰楼宇设备有限公司 职位数：3 岗位数：13
1.销售员:若干；岗位要求： 1、 对公司忠诚、爱岗、勤奋、敬业； 2、 对本地区市场具有敏锐的认知能力； 3、 工作态度端正、严谨，具备良好的团队合作精神； 4、 良好的交际、协调、应酬能力； 5、 熟练使用电脑及相关的应用软件；
2.工程管理:2名, 岗位要求： 1、 对公司忠诚，爱岗敬业； 2、 良好的交际协调能力； 3、 工作态度端正、严谨，具备团队合作精神。 4、 三年以上工程管理工作经历；
3.财务:1名, 岗位要求： 1、 对公司忠诚，爱岗敬业。 2、 大专及以上学历，掌握财务会计理论及业务知识，具有一定统计相关专业知识；财务软件操作熟练； 3、3年以上财务会计工作经验； 4、诚信正直，保密观念强。

A30:交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心 职位数：4 岗位数：18
1.业务代表:10名, 1.大专以上学历，能承受一定压力，具有较强的沟通和销售能力； 2、勇于接受挑战，具有坚韧不拔的品质与精神； 3、2010届应届毕业生，有销售实习经验者优先。
2.资产保全专员:3名, 1、男性，22周岁以上，大专（含）以上学历、法律相关专业，警校或军校优先， 本地户口优先。 2、有2年以上工作经验，并且有一定的逾期账款催收经验。有催收业务管理经 验、司法系统工作经验、律师事务所工作经验者优先，退伍军人、中共党员、获 得过行政机关和人民团体表彰奖励者优先。 3、良好的自律性和职业操守，吃苦耐劳，有一定心理承受能力，能在压力下工 作。 4、良好的口头和书面表达能力、沟通协调能力及良好的团队精神。 5、熟悉当地的风俗习惯，了有一定的社会阅历，遇突发状况能沉着应对，反映 机敏。
3.商户客户经理:4名, 本科, 岗位职责： 1.负责餐饮、娱乐商户拓展工作，扩大商户规模，提升宣传覆盖面； 2.负责商户维护工作，确保优惠执行到位，提升客户用卡意愿； 3.负责落地执行总部活动，组织开展小型地方活动，打造用卡环境； 4.负责优化、整合商户营销及宣传资源； 5.负责处理客户的咨询及投诉，提升客户满意度； 任职要求： 1.全日制本科以上学历，三年及以上工作经验； 2.有市场销售、营销策划等相关工作经验； 3.苏州本地人或在本地工作三年及以上； 4.具有较强的市场开拓和沟通表达能力； 5.善于思考，具有创新意识； 6.乐于接受挑战，具有团队合作精神，能承受一定的工作压力； 7.形象气质佳，有较好的亲和力； 薪资及福利待遇： 1.五险一金，签订正式劳动合同； 2.国家规定法定假日及各类带薪假期； 3.学习工作两不误奖金、与卡中心共成长奖金（逐年递增）、旅游费用报销（逐年递增）、补充医疗保险（门诊报销）等； 4.员工入职、晋升培训，稳定的职业发展平台，公平的竞争环境； 5.见习/正式/高级底薪（4250元/5100/5950元）+商户维护津贴+高额绩效奖金（商户客户经理人均月薪：10000元）； 6.年终花红：根据个人全年工作评级进行发放；
4.行政助理:1名, （一）岗位职责： 1、贯彻落实总部颁布的各项规章制度，并确保得到有效的执行。 2、规范完成分中心费用报销单据的填报与初审，做好财务档案管理工作。 3、负责分中心内部实物资产和有价证券等日常管理，确保资产完好。 4、保障职场安全卫生，杜绝安全隐患。 5、负责会务组织、后勤支持、文档管理等。 6、其他交办的工作。 7、 执行涉及分中心培训工作的各项政策与流程。 （二）岗位任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 并持有会计从业资格证书。 2、有企事业单位的行政后勤相关工作经验,有财务工作经验的优先考虑。 3、沟通能力较好，熟悉办公室接待业务和对外联络事宜。 4、熟悉实物资产管理和财务管理基本要求。 5、党员优先。

B05:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：3 岗位数：25
1.组训讲师:10名, 性别不限，年龄范围22-40，本科学历，工作经验不限。岗位职责： 1.具有良好的组织能力及语言表达能力； 2.有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先； 3.具有一定团队管理能力；有意愿从事管理工作
2.区域收展人员:10名, 大专或以上学历。22周岁以上，能吃苦耐劳，有较强的学习能力。
3.电话客户服务专员:5名, 大专, 22-40周岁之内,身体健康，五官端正，体态端庄，有一定的工作经验，提供培训；有志于电话销售工作，立志于金融服务行业发展； 人品端正，处事积极，目标感强，能够承受工作压力； 口齿清晰、声音甜美，口才较佳，思维敏捷；有耐心，具有良好的团队合作精神，自律性较强，服从领导工作安排；计算机技能熟。

B09:善林（上海）金融信息服务有限公司苏州第一分公司 职位数：3 岗位数：18
1.理财顾问:无责任底薪+提成+奖金+五险一金（入职即买五险一金）+周末双休+朝九晚六。（1）负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的理财服务；（2）负责与客户进行业务联络和沟通、，维护客户关系；（3）负责分析客户的财务漏洞，提供理财服务；（4）负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务等。任职资格：（1）大专及以上学历，金融、财务、管理等相关专业优先；（有大量优质客户的学历和工作年限可以放宽）（2）熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能；（3）具有极强的学习、创新及沟通能力；（4）具有有一定的客户服务经验；（5）具有良好的表达能力。
2.团队经理（4名） 门店店长（2名）:6名, 无责任底薪（5000元起）+提成+奖金+五险一金（入职即买五险一金）+周末双休+朝九晚六。（1）负责团队的组建、培训，管理好整个理财团队；（2）负责市场的拓展，信息收集；（3）负责带领团队人员通过多种方式进行客户开发、维护与服务工作，完成一定的销售任务等。任职资格：（1）大专以上学历，金融、财务、管理等相关专业优先，具有一定的销售经验和团队管理经验；（2）具备良好的口头表达能力和人际沟通技巧；（3）个性开朗，有较强的领导、沟通、协调、组织能力。
3.大团队经理:2名, 无责任底薪（7000元起）+提成+奖金+五险一金（入职即买五险一金）+周末双休+朝九晚六。（1）负责带领2-3个团队，完成公司给予的考核任务指标；（2）其他管理事项。任职资格：（1）大专以上学历，金融、财务、管理等相关专业优先，具有一定的销售经验和团队管理经验；（2）具备良好的口头表达能力和人际沟通技巧；（3）个性开朗，有较强的领导、沟通、协调、组织能力。地址：苏州市吴中区宝带东路399号中润中心9楼915-923

B10:江苏鼎诚银拓贵金属有限公司苏州分公司 职位数：5 岗位数：50
1.团队经理:（薪资待遇：底薪+高提成+奖金+福利＝20000以上） 职位描述： 1、具备良好的沟通表达能力和客户把握能力； 2、善于组织和协调，敢于挑战、承受工作压力；
2.储备干部:（薪资待遇：底薪+提成+奖金+福利＝综合10000以上）; 职位描述: 吃苦耐劳，身心健康，有事业心，有上进心，勤奋踏实而敏锐。
3.投资顾问:（薪资待遇：底薪+提成+奖金+福利＝6000以上）职位描述: 1、工作积极踏实，对电话销售感兴趣，勤奋努力；2、对从事高薪职业充满期待;
4.行政助理/前台:（薪资待遇：2500元以上）职位描述: 要求女性，身高160cm以上，品貌端正， 普通话标准。
5.文员:（薪资待遇：2500元以上）职位描述： 1、熟练操作Office工作软件； 2、工作热情积极、细致耐心，性格开朗，待人热诚。

B11:苏州我爱我家房地产经纪有限公司 职位数：1 岗位数：15
1.置业顾问:15名, 18-35岁，大专及以上学历，性格开朗，喜欢房产行业，底薪2000-4000,+高额提成+五险一金+带薪年假、病假、婚假、产假等+带薪培训+旅游+现金奖。

B14:中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：14
1.社区服务专员:5名, 24-50周岁，大专以上，有较强的服务意识和合作精神，条件优秀者适当放宽学历，平均综合年收入60000-80000元。
2.储备经理人:5名, 25-45周岁，大专以上学历，在苏州工作2年以上，有相关销售和管理经验，平均综合年收入80000-100000元。
3.区域筹备主管:3名, 25-45周岁，大专以上学历，有较强的团队合作意识，有1年相关销售和管理经验，平均综合年收入100000-120000元。
4.综合内勤:1名, 高中(职高), 24-45周岁，中专以上学历，会运用办公自动化，做事认真负责，有1年行政工作经验者优先，薪资面议。

B15:华夏赢嘉财富管理有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：30
1.团队经理:5名岗位职责： 1、负责团队业务目标的制订、分解、达成和追踪； 2、根据公司及财富中心下达的人员编制，进行本团队人员的招聘，并协助财富中心、人力资源部完成人员的招聘工作； 3、负责团队内理财顾问、客户经理的培训、辅导及陪同拜访； 4、组织团队晨会、夕会，落实活动量过程管理； 5、根据产品的发行节奏及市场特点，协助组织策划市场营销活动及产品路演； 6、负责解决团队内外业务冲突问题；负责执行财富管理中心下达的各项工作。岗位要求： 1、两年以上团队管理经验，具备金融从业背景； 2、有P2P、银行、保险、信托及第三方理财产品经验1年以上相关行业管理经验，能快速建立团队者优先考虑； 3、具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，能够对城市客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划； 4、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。待遇：面谈
2.理财师:若干岗位职责： 1、负责收集、整理、分析相关客户群的信息资料； 2、根据客户的理财需求，帮助客户制定资产配置方案并提供专业的理财建咨询与服务； 3、及时收集并处理客户的反馈意见，维护客户关系，不断为客户提优质的金融服务； 4、根据业务要求，定期做客户回访，做好老客户维护和再开发。 5、通过多种营销模式、渠道和市场活动，开发潜在有效客户。岗位要求： 1、年龄25—50岁，大专及以上学历，经济、金融、营销及管理等相关专业优先考虑； 2、具有1年以上营销、客服等相关工作经验，有2年以上银行、信托、证券、投资等金融行业工作经验及优秀应届毕业生也可考虑； 3、性格开朗，积极自信，有激情，较好的沟通和语言表达能力，具有良好的客户服务意识； 4、勤奋刻苦，执行力强，能持续不断学习，遵守公司的各项制度； 5、有丰富客户和渠道资源，特别优秀人才可放宽以上标准及工作经验要求，并优先考虑。待遇：无责任底薪3000元+提成
3.电话文员:若干 1、能吃苦难劳，抗压能力强； 2、沟通能力、表达能力、人际交往能力强； 3、为公司外勤一线做好辅助工作。 4、应届毕业生也可以考虑。待遇：底薪+奖金，收入2500--3000元左右。

B16:苏州京智方文化培训中心 职位数：9 岗位数：56
1.教学助理:20名, 大专, 1、负责协助授课老师点名，考勤等事务 2、与学员沟通交流，并督促学员完成相关学习任务 3、了解学员上课情况并及时与家长反馈 4、了解搜集学员对课程的需求及意见，并及时与授课老师反馈
2.兼职初高中任课教师（数学，物理，化学，英语）:1)热爱教师工作，熟悉课程设置；2）熟悉中小学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；3）有教师资格证或有家教经验者优先；4）有充足的可自由支配时间。
3.文员:5名, 1）较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；2）具备良好的协调、沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；3）普通话准确流利，头脑灵活，能够及时处理突发事件；4）具备一定商务礼仪知识。
4.初高中数学、物理、化学、英语老师:1）大学本科以上学历;2）热爱教师工作，熟悉课程设置；3)熟悉中学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；4）有教师资格证或有家教经验者优先。
5.班主任:3名, 1）大专及以上学历； 2）热爱教育事业，有进取心，具有亲和力，有良好的客户服务意识和学习、沟通能力；
6.学习顾问:4名, 1）大专及以上学历，有教育培训机构销售经验者优先；2）热爱教育事业，有进取心；有良好的客户服务意识和学习能力；3）具有较强的沟通、说服能力和逻辑思维能力；4）具有团队合作精神，能适应灵活的工作时间，具有一定的抗压能力。
7.行政专员兼前台:1名, 1、23-28岁，女性，大专以上学历，有行政相关经验； 2、熟练使用word,excel,ppt等办公软件； 3、具备良好的组织、协调能力，对岗位工作有强烈的积极主动性； 4、执行力强，具有较强的工作责任感、能承受工作压力。
8.学习管理师:2名, 1）大专及以上学历，教育学、心理学、管理等相关专业；2）从事过教育工作，熟悉教育行业，有过班主任工作经验者优先；3）了解初、高中课程，对中小学教育有独特的见解，熟悉办公软件。
9.校区总监/校长:1名, 1．本科或以上学历。 2．一年以上从教经验，或班主任工作经验,对学生心理相当了解,对本行业有一定了解. 4．熟悉初高中课程，对初高中学生教育有独特的见解，精通办公室常用软件。 5．良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，善于与人交流，非常强的亲和力。

B18:苏州青西资产管理有限公司 职位数：5 岗位数：29
1.总经理助理:2名, 女, 大专, 薪资待遇：无责底薪3000+绩效+奖金。身高165及以上，相貌端庄
2.人事专员:2名, 大专, 专科学历，人力资源相关专业毕业，人事招聘工作经验1-2年以上，有培训、市场营销工作经验者优先考虑熟练使用办公软件，可独立制作PPT课件。
3.销售顾问:5名, 大专, 岗位职责： 1、根据公司提供意向客户资源开发客户； 2、定期通过电话、网络等渠道回访客户，根据分析团队咨询给出专业建议； 职位要求： 1. 大专学历及以上学历，有客服或销售工作经验的中专学历亦可；应届毕业生亦可。 2. 具有好的沟通、人际交往及维护客户关系的能力，以客户为导向有较强的说服感召能力； 公司待遇： 1.无责薪资2800元+高提成+绩效+奖金，月总薪资8000元以上； 2.公司不定期会组织员工旅游（国内、国外）、聚餐； 3.法定节假日正常放假，年底带薪年假半个月。
4.网络营销专员:10名, 中专, 无责底薪：2800元+提成（不包括奖金、津贴等项目）
5.前端客服:10名, 中专, 中专及以上学历，对客服工作感兴趣，具备良好的口头表达能力，电话沟通技巧，富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习能力和良好的协调能力。

B21:北京凹凸教育咨询有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.中、小学各科优秀教师:任职要求： 1、师范类大学或者知名大学本科以上学历，有教学经验，有培训工作经验者优先。 2、较强的计划、组织、协调以及培训下属的能力，良好的沟通交流技巧。 3、能够在创业型团队发挥主观能动性，合作能力和创新思维。 4、有优秀的教师职业操守和服务精神，品行良好，吃苦耐劳，正直，具有高度的责任心并热爱教育教学工作。薪酬福利： 1、免费岗前培训； 2、免费食宿； 3、健全成熟的员工职业发展空间； 4、正常缴纳五险一金； 5、提供职业培训机会； 6、享受节假日礼金，企业文化活动，年度体检； 7、超过一定工作年限的优秀员工可以享受年终奖。工作地点：苏州七都。

B22:苏州新光耀教育信息咨询有限公司 职位数：5 岗位数：20
1.市场推广专员:5名, 岗位要求： 1、专科及以上学历； 男女不限，户籍不限； 2、具有良好的敬业精神，认真严谨，富有责任感； 3、能与潜在客户沟通与交流，完成信息采集；进行简单活动策划（如高校留学日本讲座）。
2.电话邀约专员/客服:2名, 岗位要求： 1、专科及以上学历； 2、普通话标准，具有较强的表达能力； 3、职业形象好，声音亲切甜美；热情大方，积极主动。
3.课程顾问:2名, 岗位要求： 1、专科及以上学历； 2、市场营销或相关专业大专及以上学历； 3、有留学经验或1年以上销售相关工作经验； 4、较强的表达沟通能力；良好的职业形象；懂日语者优先； 5、工作态度认真，乐于接受挑战，吃苦耐劳，有责任心。
4.日语教师:1名, 岗位要求： 1、本科及以上学历，日语专业优先考虑； 2、日语N1级别，口语流利，对于教育行业富有热情。
5.人事助理:岗位要求： 1、大专以上学历，人力资源专业相关专业优先考虑； 2、熟悉使用Word、Excel等办公软件， 有一定的招聘技巧； 3、优秀应届生亦可。

C01:苏州市微通太科电子有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.销售工程师:数量：3-4名；年龄：26岁以下； 1、大专以上学历，英语具备基本读写能力。 2、具备良好的组织、沟通和协调能力，学习能力强、并具有亲和力。 3、具有一年以上销售类工作经验，有电子元器件销售经验者优先基本工资：2500起+提成+年终奖，五险一金，双休，工作地点：苏州。

C02:苏州峙峰整合营销有限公司 职位数：5 岗位数：26
1.3D设计师:5名, 工作职责： 1.进行产品研究，明确产品设计概念、产品性能和生产条件； 2.绘制设计草图、设计图及材料选用； 3.产品生产的可行性评估，解决产品生产中的技术问题； 4.向上级和客户演示设计思路和产品功能介绍； 5.完成领导交办的其他事项； 任职要求： 1.电气类相关专业； 2.两年以上设计经验，电气行业为佳； 3.对产品内部结构，塑料制品加工工艺有一定的了解； 4.熟练使用二维、三维设计软件（3DMax\AutoCAD\CorelDraw、Photoshop、Illustrator）；
2.销售:3名, 工作职责： 1.负责编写与客户的英文邮件； 2.负责公司内各种文件的中英文翻译工作； 3.负责公司内产品的英文文案编写； 任职要求： 1、英语八级或日语一级；大专或以上学历,专业不限。 2、外语听说能力良好，笔译功底深厚，精通中外互译，中文文笔优秀。 3、对销售工作有热情，有冲劲，有进取心，能够承担较大的工作压力。 4、有服务意识，口齿伶俐，气质形象佳。
3.文案助理:3名, 1、本科或以上学历，市场营销、文学、涉外文秘、广告学等相关专业，应届毕业生可。 2、能熟练使用office等办公软件。 3、具有良好的协调沟通能力、文字驾驭能力，及设计创意文案策划能力。 4、具有良好的提案表现能力，并擅长与客户沟通、团队合作意识强。 5、形象好，气质佳。有驾照者优先。
4.设备管理员:5名, 1、男，大专以上学历，机电一体化、机械等相关专业； 2、有2年以上仪器设备或工程维修保养工作经验者优先录用； 3、负责所有仪器设备的接收、协调安装调试过程，使用登记及入库管理。 4、负责对公司内的仪器设备进行巡查和检修，减少设备的故障率； 5、工作认真、严谨，具备较强安全意识； 6、具有良好的沟通协调能力和强烈的工作责任感。
5.司机:1.5年以上安全驾驶经历，35岁以下苏州本地人； 2.熟悉苏州及周边地区路况； 3.具有良好的思想品德和职业道德； 4.有事业心、责任心强，吃苦耐劳； 5.能够24小时待命，退伍军人优先考虑。

C03:苏州光芒电器有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.业务员:寻求及开发新客户，维护并升级老客户，加强与公司内部的协调，优化与公司外部的合作，积极配合公司内部工作计划的实施与落实。能吃苦耐劳，有责任心，服从公司安排，25-40岁。
2.商场营业员:能吃苦耐劳，有责任心，服从公司安排，25-40岁。

C04:苏州浩如商贸有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.电信区域客户经理:职位描述：根据电信公司提供的客户资源及渠道，为企业客户、家庭客户提供专业电信业务服务。任职资格： 1、教育背景：大专及以上学历； 2、年龄：32周岁以下，性别：不限； 3、任职经验：有销售或客服行业工作经验者优先考虑（无经验可带薪培训），会开车并且有车！！ 4、技能技巧：熟悉基本的办公自动化； 5、具有出色的人际沟通能力有良好的团队合作意识及团队合作能力； 6、八小时常白班（9:00-18:00），上五休二； 7、薪酬待遇：2000元（底薪）+业务提成（保底150元/每单）月综合不低于5000； 8、福利待遇：1、带薪培训2、园区社保3、员工活动，户外旅游； 9、1、机会公平、考核公正、信息公开；2、明确公司的选人、用人、留人的人才策略，促进公司发展对人才的需求及人才计划的对接；3、定期晋升：根据薪酬管理制度规定；

C06:江苏瑞福祥贵金属有限公司 职位数：15 岗位数：156
1.渠道专员:10名, 1.在大宗商品市场从事半年以上工作经验 2.对国内交易市场有所了解。 3.在其它交易所或会员单位从事过渠道开发者优先 4.愿意在金融行业挑战自己者，公司可提供免费带薪培训。
2.市场部储备干部:50名, 1.能够服从公司部门领导的工作安排，对其所在职位的工作认真负责； 2.善于沟通，应变能力强，愿意在金融行业证明自己，敢于挑战高薪！ 3.有无经验均可，公司提供免费带薪培训。
3.市场部经理:5名, 1.在大宗商品市场有二年以上的工作经验 2.能独立完成团队培训，帮助员工开发客户 3.能够按照公司要求完成业绩指标 4.有团队有客户资源者优先
4.应届毕业生:10名, 2015年下半年公司将继续扩张，特招纳各路贤才人士，如果你怀揣梦想，怀揣一颗奋斗的心，却苦于无发展平台，如果你有挑战高薪的欲望，那么欢迎加入瑞福祥。公司拥有良好的岗位晋升制度以及高额提成，只要你肯努力，没有做不到只有想不到，加入瑞福祥，开发您最大的潜力。 薪资待遇：2500。
5.呼叫中心客服:8名, 女, 有良好的沟通能力和和蔼的亲和力。音色佳，形象谈吐佳，沟通能力强，具有灵活熟练的谈判技巧和高度的工作热情，为客户提供投资建议和指导、资金管理、投资计划。 薪资待：2500。
6.储备干部:10名, 20——35周岁，有亲和力和较强的沟通、协调能力。能独立承受压力，完成公司赋予的工作任务。拥有充分的上进心及良好的团队合作精神。为高端客户提供全方位的高端理财服务。有志向和能力挑战高薪。薪资待遇：3000。
7.客户经理:5名, 20——35周岁，具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望；刻苦上进、有团队合作精神；具备良好的职业操守，工作踏实稳定、为人诚实守信；公司提供客户资源，投资顾问通过优势开发客户投资欲望，并正确引导客户投资。薪资待遇：3000。
8.投资顾问:10名, 具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望；刻苦上进、有团队合作精神；具备良好的职业操守，工作踏实稳定、为人诚实守信；公司提供客户资源，投资顾问通过优势开发客户投资欲望，并正确引导客户投资。 1 底薪+佣金（上不封顶）+业绩奖励+年底分红+其他福利，以及各类单项奖金，业绩突出者可过万。 2 工作时间：早9晚6，国家法定假日正常休息 3 完善的培训系统，丰富的晋升机会。 4 舒适高档工作环境，包含800平米办公区域等
9.投资顾问:20名, 具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望；刻苦上进、有团队合作精神；具备良好的职业操守，工作踏实稳定、为人诚实守信；招聘人数若干，年龄18岁-28岁，性别和户籍不限；拥有相关行业经验者优先考虑。
10.媒体分析师:2名, 大专, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期货基本K线，会熟练制作PPT。从事过证券或者贵金属分析师助理者，优先考虑.
11.市场部工作人员:8名, 具备一定的沟通能力，普通话标准；能够积极的对待工作，有一定的责任心；
12.总经理助理:1名, 在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。相关助理工作经验2年以上
13.行政人事专员:2名, 人力资源、行政管理类相关专业，大专及以上学历 ，从事过人事行政工作1年以上，有同岗位的工作经验者优先考虑 ，熟悉人事、行政的工作内容，协助经理完成其他工作事项。
14.储备干部:10名, 刻苦上进、有团队合作精神，处理好维持客户和公司友好的合作关系。有亲和力和较强的沟通、协调能力。
15.业务经理:5名, 大专或本科以上学历；从事金融行业3年以上；优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。

C13:姑苏区胥江街道幸福联盟 职位数：1 岗位数：5
1.专职社会工作者:5名, 一、招聘条件： 1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件； 2.政治素质好，服务能力强，热爱社会公益，具有吃苦耐劳和奉献精神，有一定的文字功底和组织协调能力； 3.掌握计算机基础知识和相关办公自动化软件使用技巧，能熟练操作和应用计算机，胜任信息化办公要求。 4.年龄为男26-45周岁（1990年3月30日前至1971年3月30日后出生）、女26-40周岁（1990年3月30日前至1976年3月30日后出生）； 5.具有苏州市姑苏区户籍(不含集体户)； 6.具有大专及以上学历，两年及以上工作经历； 7.中共党员、社会工作专业毕业生或持有社会工作师资格证书者适当放宽招聘条件。二、招聘程序：（一）报名：报名时间：2016年4月10日上午8:30～12:00（报名表附后，请提前填写）地点：苏州市人才市场（干将西路298号）报名时须出示本人身份证、户籍证明(户口簿)、学历(学位)证书、人事(劳动)关系证明(劳动合同和社保缴费清单等)、应聘所需的其它相关资格证书(件) 以及个人近期2寸免冠照片1张。应聘材料和证件均须出示原件，并交复印件。必须由本人现场报名。资格验证合格的报考人员，办理报名手续。（二）考试：符合条件的报考人员，经幸福联盟审核后通知参加考试，报考人员经笔试、面试、体检、资格审查合格后择优录用，录用人员参照苏州市社区工作者待遇。 1.笔试：笔试采取闭卷考试，笔试内容为公共基础知识、从事社区工作应具备的专业知识和姑苏区区情，笔试不指定复习教材。根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定参加面试的人选。 2.面试：面试时间、地点另行通知。面试采取结构化面试的形式进行。根据总成绩从高分到低分按拟聘用人数1∶1的比例确定参加体检的人员(体检费用自理)。 3.体检和政审：体检时间、地点另行通知。对体检合格人员按有关规定进行考察。（三）录用：经考试、体检、考察合格的人员，安排至具体岗位，参照社区工作者待遇。

C14:苏州胜虎健身服务有限公司 职位数：3 岗位数：20
1.前台客服:5名, 1.女性，普通话标准，会简单英文交流，会简单计算机应用； 2.工作认真仔细、耐心，有工作经验优先，公司可进行统一培训。
2.会籍顾问:10名, 1.女不限，有销售经验或对销售感兴趣； 2.有一定的抗压能力，完成每个月的销售任务； 3.工作认真，有无经验都可，公司负责统一培训； 4.发展新客户并进行对老客户的维护。
3.私人教练:5名, 1.有丰富的私人教练或操课代课经验； 2.有亚洲体适能或国家认定教练资格证者； 3.能够组织、推广拓展训练项目，能完成每月的私教的销售任务； 4.爱好运动、旅游、性格开朗，能够很好的和会员交流。

E01:苏州市立医院本部 职位数：43 岗位数：69
1.医生（岗位代码001）:1名, B类，博士研究生，妇产科学，具有相应学位。岗位简介：妇科。
2.医生（岗位代码002）:2名, B类，硕士研究生，妇产科学、临床医学（妇产科学），2016年应届毕业生，具有相应学位。岗位简介：妇科。
3.医生（岗位代码003）:2名, B类，博士研究生，妇产科学，具有相应学位。岗位简介：产科。
4.医生（岗位代码004）:8名, B类，硕士研究生，妇产科学、临床医学（妇产科学），具有相应学位，户籍不限。岗位简介：产科。
5.医生（岗位代码005）:1名, B类，博士研究生，妇产科学、临床医学（妇产科学）、生殖医学，具有相应学位。岗位简介：生殖中心。
6.医生（岗位代码006）:1名, B类，博士研究生，中医妇科学，具有相应学位。岗位简介：生殖中心。
7.医生（岗位代码007）:2名, B类，硕士研究生及以上，妇产科学、临床医学（妇产科学），2016年应届毕业生，具有相应学位。岗位简介：生殖中心。
8.医生（岗位代码008）:1名, B类，硕士研究生，妇产科学、临床医学（妇产科学），具有相应学位，三级综合医院工作经历。岗位简介：生殖中心。
9.医生（岗位代码009）:6名, B类，硕士研究生及以上，儿科学、儿科学（新生儿科）、临床医学（儿科学），具有相应学位，户籍不限。岗位简介：新生儿科。
10.医生（岗位代码010）:1名, B类，硕士研究生及以上，儿科学、儿科学（新生儿科）、临床医学（儿科学），2016年应届毕业生，具有相应学位。岗位简介：儿科。
11.医生（岗位代码011）:1名, B类，硕士研究生及以上，儿科学、儿科学（新生儿科）、临床医学（儿科学），具有相应学位，2年及以上三级医院工作经历。岗位简介：儿科。
12.医生（岗位代码012）:2名, B类，硕士研究生及以上，临床医学（呼吸内科学）、内科学（呼吸内科学）、呼吸内科学、重症医学，2016年应届毕业生，具有相应学位。岗位简介：呼吸内科。
13.医生（岗位代码013）:1名, B类，硕士研究生，临床医学（呼吸内科学）、内科学（呼吸内科学）、呼吸内科学，具有相应学位，2年及以上三级医院工作经历。岗位简介：呼吸内科。
14.医生（岗位代码014）:1名, B类，博士研究生，临床医学（心内科学）、内科学（心内科学）、心内科学，具有相应学位。岗位简介：心内科。
15.医生（岗位代码015）:1名, B类，硕士研究生，临床医学（心内科学）、内科学（心内科学）、心内科学，2016年应届毕业生，具有相应学位。岗位简介：心内科。
16.医生（岗位代码016）:1名, B类，博士研究生，临床医学（内分泌与代谢病）、内科学（内分泌与代谢病）、内分泌与代谢病学，具有相应学位。岗位简介：内分泌科。
17.医生（岗位代码017）:1名, B类，硕士研究生及以上，临床医学（风湿免疫学）、内科学（风湿免疫学）、风湿免疫学，2016年应届毕业生，具有相应学位。岗位简介：风湿免疫科。
18.医生（岗位代码018）:1名, B类，硕士研究生及以上，临床医学（老年医学）、内科学（老年医学）、老年医学、临床医学（呼吸内科学）、内科学（呼吸内科学）、呼吸内科学、临床医学（心内科学）、内科学（心内科学）、心内科学，2016年应届毕业生，具有相应学位。岗位简介：老年病科。
19.医生（岗位代码019）:1名, B类，硕士研究生，临床医学（心内科学）、内科学（心内科学）、心内科学，具有相应学位，三级综合医院工作经历。岗位简介：老年病科。
20.医生（岗位代码020）:1名, B类，硕士研究生及以上，临床医学（肾内科学）、内科学（肾内科学）、肾内科学，2016年应届毕业生，具有相应学位。岗位简介：肾内科。
21.医生（岗位代码021）:1名, B类，硕士研究生及以上，临床医学（血液病学）、内科学（血液病学）、血液病学，2016年应届毕业生，具有相应学位。岗位简介：血液内科。
22.医生（岗位代码022）:1名, B类，硕士研究生及以上，重症医学、急诊医学，2016年应届毕业生，具有相应学位。岗位简介：急诊科。
23.医生（岗位代码023）:1名, B类，硕士研究生及以上，重症医学、急诊医学、临床医学（妇产科）、妇产科学、临床医学（呼吸内科学）、内科学（呼吸内科学）、呼吸内科学、临床医学（心内科学）、内科学（心内科学）、心内科学，2016年应届毕业生，具有相应学位。岗位简介：重症医学科（MICU）。
24.医生（岗位代码024）:1名, B类，硕士研究生及以上，临床医学（普外科学）、外科学（普外科学）、普外科学，2016年应届毕业生，具有相应学位。岗位简介：肝胆外科。
25.医生（岗位代码025）:1名, B类，硕士研究生及以上，临床医学（普外科学）、外科学（普外科学）、普外科学，2016年应届毕业生，具有相应学位。岗位简介：甲乳外科。
26.医生（岗位代码026）:1名, B类，硕士研究生及以上，临床医学（普外科学）、外科学（普外科学）、普外科学，2016年应届毕业生，具有相应学位。岗位简介：胃肠外科
27.医生（岗位代码027）:1名, B类，硕士研究生及以上，临床医学（心胸外科学）、外科学（心胸外科学）、心胸外科学，2016年应届毕业生，具有相应学位。岗位简介：心胸外科。
28.医生（岗位代码028）:2名, B类，硕士研究生及以上，外科学（血管外科学）、血管外科学、心胸血管外科学、临床医学（普外科学）、外科学（普外科学）、普外科学，2016年应届毕业生，具有相应学位。岗位简介：血管外科。
29.医生（岗位代码029）:1名, B类，硕士研究生及以上，临床医学（泌尿外科学）、外科学（泌尿外科学）、泌尿外科学，2016年应届毕业生，具有相应学位。岗位简介：泌尿外科。
30.医生（岗位代码030）:2名, B类，硕士研究生及以上，临床医学（骨科学）、外科学（骨科学）、骨科学，2016年应届毕业生，具有相应学位。岗位简介：骨科。
31.医生（岗位代码031）:1名, B类，硕士研究生及以上，麻醉学，2016年应届毕业生，具有相应学位。岗位简介：麻醉科。
32.医生（岗位代码032）:3名, B类，本科及以上，麻醉学、临床医学，具有相应学位，2年及以上三级医院工作经历。岗位简介：麻醉科。
33.医生（岗位代码033）:1名, B类，硕士研究生及以上，眼科学，2016年应届毕业生，具有相应学位。岗位简介：眼科。
34.医生（岗位代码034）:1名, B类，硕士研究生及以上，耳鼻咽喉科学，2016年应届毕业生，具有相应学位。岗位简介：耳鼻喉科。
35.医生（岗位代码035）:1名, B类，硕士研究生及以上，皮肤病与性病学，2016年应届毕业生，具有相应学位。岗位简介：皮肤科。
36.医生（岗位代码036）:1名, B类，硕士研究生及以上，营养与食品卫生学、临床医学，具有相应学位，本科专业需为临床医学。岗位简介：营养科。
37.医生（岗位代码037）:2名, B类，硕士研究生及以上，影像医学与核医学、医学影像、医学影像学、放射医学，2016年应届毕业生，具有相应学位。岗位简介：影像科。
38.医生（岗位代码038）:1名, B类，硕士研究生，影像医学与核医学（超声诊断、超声），具有相应学位，三级综合医院工作经历。岗位简介：超声科。
39.医生（岗位代码039）:1名, B类，硕士研究生及以上，病理学与病理生理学、病理学，2016年应届毕业生，具有相应学位，本科专业需为临床医学。岗位简介：病理科。
40.药剂人员（岗位代码040）:1名, B类，硕士研究生及以上，临床检验诊断学，2016年应届毕业生，具有相应学位。岗位简介：检验科。
41.药剂人员（岗位代码041）:2名, B类，硕士研究生及以上，药学，2016年应届毕业生，具有相应学位，本科为临床药学或药学专业。岗位简介：药剂科。
42.护士（岗位代码042）:1名, B类，硕士研究生，护理学，2016年应届毕业生，具有相应学位。岗位简介：护理。
43.护士（岗位代码043）:5名, B类，本科，护理学、助产，2016年应届毕业生，具有相应学位，苏州大市户籍。岗位简介：护理。

E02:苏州市妇幼保健计划生育服务中心 职位数：3 岗位数：7
1.医生（岗位代码044）:2名, B类，硕士研究生学历，儿少卫生与妇幼保健，2016年应届毕业生，具有相应学位。岗位简介：保健部。
2.医生（岗位代码045）:2名, B类，硕士研究生学历，儿少卫生与妇幼保健、妇产科学、临床医学（妇产科学）、营养与食品卫生学，2016年应届毕业生，具有相应学位。岗位简介：妇保科。
3.医生（岗位代码046）:3名, B类，硕士研究生学历，儿少卫生与妇幼保健、耳鼻咽喉科、儿科学、临床医学（儿科学），2016年应届毕业生，具有相应学位。岗位简介：儿保科。

E07:苏州市立医院东区 职位数：26 岗位数：260
1.医生 岗位代码（047）:B类;2人;博士研究生;临床医学（肿瘤学）、内科学（肿瘤学）、肿瘤学;具有相应学位;岗位简介： 肿瘤内科
2.医生 岗位代码（048）:B类;3人;硕士研究生及以上;临床医学（妇产科学）、妇产科学;具有相应学位;户籍不限;岗位简介：妇产科
3.医生 岗位代码（049）:B类;1人;博士研究生;普外科（胃肠外科方向）、外科学（胃肠外科方向）;具有相应学位，副高及以上职称，三级综合医院工作经历5年以上;岗位简介：胃肠外科
4.医生 岗位代码（050）:B类;2人;硕士研究生及以上;临床医学（普外科学）、外科学（普外科学）、普外科学;具有相应学位;岗位简介：肝胆胰外科
5.医生 岗位代码（051）:B类;2人; 硕士研究生及以上;临床医学（神经外科学）、外科学（神经外科学）、神经外科学;具有相应学位;岗位简介：脑外科
6.医生 岗位代码（052）:B类;1人;硕士研究生及以上; 临床医学（骨科学）、外科学（骨科学）、骨科学 具有相应学位;岗位简介：骨科
7.医生 岗位代码（053）:B类;2人;硕士研究生及以上;临床医学（胸心外科学）、外科学（胸心外科学）、胸心外科学;具有相应学位;岗位简介：胸外科
8.医生 岗位代码（054）:B类;3人;硕士研究生及以上;放射医学、肿瘤学;具有相应学位;岗位简介：放疗科
9.医生 岗位代码（055）:B类;1人;硕士研究生及以上;临床医学（普外科学）、外科学（普外科学）、普外科学;具有相应学位; 岗位简介：介入科
10.医生 岗位代码（056）:B类;2人;硕士研究生及以上;临床医学（消化内科学）、内科学（消化内科学）、消化内科学;具有相应学位;岗位简介：消化内科
11.医生 岗位代码（057）:B类;1人;硕士研究生及以上;临床医学（内分泌学）、内科学（内分泌学）、内分泌学;具有相应学位; 岗位简介：内分泌科
12.医生 岗位代码（058）:B类;1人;硕士研究生及以上;临床医学（肾内科学）、内科学（肾内科学）、肾内科学;具有相应学位;岗位简介：肾内科
13.医生 岗位代码（059）:B类;1人;博士研究生;临床医学（神经病学）、内科学（神经病学）、神经病学;具有相应学位;岗位简介：神经内科
14.医生 岗位代码（060）:B类;1人;硕士研究生及以上;临床医学（呼吸内科学）、内科学（呼吸内科学）、呼吸内科学;具有相应学位;岗位简介：呼吸内科
15.医生 岗位代码（061）:B类;2人;硕士研究生及以上;耳鼻咽喉科学;具有相应学位;岗位简介:五官科
16.医生 岗位代码（062）:B类;1人;硕士研究生及以上;皮肤病与性病学;具有相应学位;岗位简介：皮肤科;
17.医生 岗位代码（063）:B类;2人;硕士研究生及以上;重症医学、急诊医学、内科学、外科学;具有相应学位;岗位简介：重急诊科
18.医生 岗位代码（064）:B类;1人;博士研究生;内科学;具有相应学位;岗位简介：普通内科（全科医学科）
19.医生 岗位代码（065）:B类;3人;硕士研究生;全科医学、内科学（呼吸内科、神经内科、内分泌科、心血管内科） 具有相应学位;岗位简介：普通内科（全科医学科）
20.医生 岗位代码（066）:B类;2人;本科;全科医学;具有相应学位，具有全科医师规范化培训合格证书;岗位简介：;普通内科（全科医学科）
21.医生 岗位代码（067）:B类;2人;硕士研究生及以上;麻醉学;具有相应学位;岗位简介：麻醉科
22.检验人员 岗位代码（068）:B类;1人;硕士研究生及以上;临床检验诊断学;具有相应学位;岗位简介：检验科
23.药剂人员 岗位代码（069）:B类;1人; 硕士研究生及以上;药学;具有相应学位，本科专业需为临床药学或药学;岗位简介：药剂科;
24.医生 岗位代码（070）:B类;2人;硕士研究生及以上;影像医学与核医学、临床医学;具有相应学位;岗位简介：超声科
25.医生 岗位代码（071）:B类;1人; 硕士研究生及以上;营养与食品卫生学、临床医学;具有相应学位，本科专业需为临床医学;岗位简介： 营养科
26.护士 岗位代码（072）:B类;10人;本科;护理学;2016年应届毕业生，具有相应学位，苏州大市户籍;岗位简介：护理

E15:苏州市立医院北区 职位数：34 岗位数：78
1.妇产科医生(岗位代码073):7名, B类岗位，硕士研究生及以上学历，妇产科学、临床医学（妇产科学）专业，具有相应学位。
2.呼吸内科医生(岗位代码074):2名, B类岗位，硕士研究生及以上学历，临床医学（呼吸内科方向）、内科学（呼吸病学）、呼吸内科学专业，具有相应学位。
3.消化内科医生(岗位代码075):1名, B类岗位，博士研究生学历，临床医学（消化内科学）、内科学（消化内科学）、消化内科学专业，具有相应学位。
4.消化内科医生(岗位代码076):3名, B类岗位，硕士研究生及以上学历，临床医学（消化内科学）、内科学（消化内科学）、消化内科学专业，具有相应学位。
5.肿瘤内科医生(岗位代码077):1名, B类岗位，博士研究生学历，临床医学（肿瘤学）、内科学（肿瘤学）、肿瘤学专业，具有相应学位。
6.肿瘤内科医生(岗位代码078):3名, B类岗位，硕士研究生及以上学历，临床医学（肿瘤学）、内科学（肿瘤学）、肿瘤学专业，具有相应学位。
7.内分泌科医生(岗位代码079):2名, B类岗位，硕士研究生及以上学历，临床医学（内分泌学）、内科学（内分泌与代谢病）、内分泌学专业，具有相应学位。
8.肾脏内科医生(岗位代码080):2名, B类岗位，硕士研究生及以上学历，临床医学（肾内科学）、内科学（肾内科学）、肾内科学专业，具有相应学位。
9.心血管内科医生(岗位代码081):1名, B类岗位，博士研究生学历，临床医学（心血管内科学）、内科学（心血管内科学）、心血管内科学专业，具有相应学位。
10.心血管内科医生(岗位代码082):4名, B类岗位，硕士研究生及以上学历，临床医学（心血管内科学）、内科学（心血管内科学）、心血管内科学专，具有相应学位。
11.神经内科医生(岗位代码083):3名, B类岗位，硕士研究生及以上学历，临床医学（神经内科）、内科学（神经内科学）、神经内科学、神经病学专业，具有相应学位。
12.神经内科（康复）医生(岗位代码084):2名, B类岗位，硕士研究生及以上学历，康复医学与理疗学专业，具有相应学位。
13.神经外科医生(岗位代码085):2名, B类岗位，硕士研究生及以上学历，临床医学（神经外科学）、外科学（神经外科学）、神经外科学专业，具有相应学位。
14.泌尿外科医生(岗位代码086):2名, B类岗位，硕士研究生及以上学历，临床医学（泌尿外科学）、外科学（泌尿外科学）、泌尿外科学（男科方向）专业，具有相应学位。
15.耳鼻咽喉科医生(岗位代码087):2名, B类岗位，硕士研究生及以上学历，耳鼻咽喉科学专业，具有相应学位。
16.眼科医生(岗位代码088):2名, B类岗位，硕士研究生及以上学历，眼科学专业，具有相应学位。
17.普外科医生(岗位代码089):1名, 本科, 临床医学与医学技术, B类岗位，博士研究生学历，临床医学（普通外科学）、外科学（普通外科学）、普通外科学专业，具有相应学位。
18.普外科医生(岗位代码090):4名, B类岗位，硕士研究生及以上学历，临床医学（普通外科学）、外科学（普通外科学）、普通外科学专业，具有相应学位。
19.心胸外科医生(岗位代码091):2名, B类岗位，硕士研究生及以上学历，临床医学（胸心外科学）、外科学（胸心外科学）、胸心外科学专业，具有相应学位。
20.骨科医生(岗位代码092):1名, B类岗位，博士研究生学历，临床医学（骨科学）、外科学（骨科学）、骨科学专业，具有相应学位。
21.骨科医生(岗位代码093):2名, B类岗位，硕士研究生及以上学历 ，临床医学（骨科学）、外科学（骨科学）、骨科学专业，具有相应学位。
22.烧伤整形科医生(岗位代码094):1名, B类岗位，博士研究生学历，临床医学（烧伤整形方向）、外科学（烧伤整形方向）专业，具有相应学位。
23.烧伤整形科医生(岗位代码095):6名, B类岗位，硕士研究生及以上学历，临床医学（烧伤整形方向）、外科学（烧伤整形方向）专业，具有相应学位。
24.ICU、急诊科医生(岗位代码096):5名, B类岗位，硕士研究生及以上学历，临床医学、临床医学（急救医学）、重症医学、急诊医学、急危重症学专业，具有相应学位。
25.口腔科医生(岗位代码097):1名, B类岗位，博士研究生学历，口腔正畸学专业，具有相应学位。
26.麻醉科医生(岗位代码098):2名, B类岗位，硕士研究生及以上学历，麻醉学专业，具有相应学位。
27.放射科医生(岗位代码099):2名, B类岗位，硕士研究生及以上学历，影像医学与核医学、医学影像、医学影像学、放射医学专业，具有相应学位。
28.检验科检验人员(岗位代码100):2名, B类岗位，硕士研究生及以上学历，临床检验诊断学专业，具有相应学位。
29.超声科医生(岗位代码101):2名, B类岗位，硕士研究生及以上学历，影像医学与核医学专业，具有相应学位。
30.病理科医生(岗位代码102):2名, B类岗位，硕士研究生及以上学历，病理学与病理生理学、病理学专业，具有相应学位，本科专业需为临床医学
31.中医科医生(岗位代码103):1名, B类岗位，硕士研究生及以上学历，中医学（内科）、中医内科学专业，具有相应学位。
32.中医科医生(岗位代码104):2名, B类岗位，硕士研究生及以上学历，针灸推拿学、中医学（针灸推拿方向）专业，具有相应学位。
33.儿科医生(岗位代码105):2名, B类岗位，硕士研究生及以上学历，临床医学（儿科学）、儿科学专业，具有相应学位。
34.皮肤科医生(岗位代码106):1名, B类岗位，硕士研究生及以上学历，皮肤病与性病学专业，具有相应学位。

F01:苏州市中医医院 职位数：48 岗位数：480
1.医生(岗位代码107):B类， 1人， 本科, 医学影像、医学影像学、放射医学， 户籍不限。 岗位简介: 超声科
2.医生(岗位代码108):B类， 1人， 硕士研究生, 影像医学与核医学、医学影像、医学影像学、放射医学， 户籍不限。 岗位简介: 超声科
3.医生(岗位代码109):B类， 2人， 硕士研究生, 影像医学与核医学、医学影像、医学影像学、放射医学， 户籍不限。 岗位简介: 放射科（诊断）
4.医生(岗位代码110):B类， 1人， 硕士研究生, 影像医学与核医学、医学影像、医学影像学、放射医学， 2016年应届毕业生。 岗位简介: 放射科（介入）
5.医生(岗位代码111):B类， 2人， 本科, 医学影像、医学影像学、放射医学， 2016年应届毕业生，户籍不限。 岗位简介: 放射科
6.医生(岗位代码112):B类， 1人， 硕士研究生, 中医内科（心内科学）、中医学（心内科学）、中西医结合（心内科学）， 岗位简介: 心内（心超）科
7.医生(岗位代码113):B类， 1人， 硕士研究生, 临床医学（心内科学）、内科学（心内科学）、心内科学、内科学（心血管病学）， 岗位简介: 心内（介入）科
8.医生(岗位代码114):B类， 1人， 硕士研究生, 中医内科（消化内科学）、中医学（消化内科学）、中西医结合（消化内科学）， 岗位简介: 消化科
9.医生(岗位代码115):B类， 4人， 硕士研究生, 中医骨伤科学、中医学（骨伤科学）、中西医结合（骨伤科学）， 岗位简介: 骨伤科
10.医生(岗位代码116):B类， 1人， 硕士研究生及以上, 中医学（呼吸内科学）、中西医结合（呼吸内科学）、中医内科学（呼吸内科学）， 岗位简介: 呼吸内科
11.医生(岗位代码117):B类， 1人， 硕士研究生及以上, 内科学（呼吸内科学）、呼吸内科学， 岗位简介: 呼吸内科
12.医生(岗位代码118):B类， 3人， 本科, 中医学、中西医临床医学、中西医结合临床， 岗位简介: 急诊外科
13.医生(岗位代码119):B类， 1人， 硕士研究生及以上, 中医儿科学、中医学（儿科学）、中西医结合（儿科学）， 岗位简介: 儿科
14.医生(岗位代码120):B类， 1人， 硕士研究生, 妇产科学、临床医学（妇产科学）， 2016年应届毕业生。 岗位简介: 产科
15.医生(岗位代码121):B类， 1人， 硕士研究生, 中医妇科学、中医学（妇科学）、中西医结合（妇科学）， 2016年应届毕业生。 岗位简介: 产科
16.医生(岗位代码122):B类， 1人， 硕士研究生, 儿科学、儿科学（新生儿科）、临床医学（儿科学）， 岗位简介: 新生儿科
17.医生(岗位代码123):B类， 1人， 硕士研究生, 中医学（普外科学）、中西医结合（普外科学）、中医外科学（普外科学)， 岗位简介: 普外科
18.医生(岗位代码124):B类， 2人， 硕士研究生, 临床医学（普外科学）、外科学（普外科学）、普外科学， 岗位简介: 普外科
19.医生(岗位代码125):B类， 1人， 硕士研究生, 中医学（神经外科)、中西医结合（神经外科学)， 2016年应届毕业生。 岗位简介: 脑外科
20.医生(岗位代码126):B类， 2人， 硕士研究生, 外科学（神经外科）、神经外科学， 2016年应届毕业生。 岗位简介: 脑外科
21.医生(岗位代码127):B类， 1人， 硕士研究生, 皮肤学与性病学（皮肤外科学）， 岗位简介: 皮肤科
22.医生(岗位代码128):B类， 1人， 硕士研究生, 中医外科学（皮肤与性病学）， 岗位简介: 皮肤科
23.医生(岗位代码129):B类， 1人， 硕士研究生, 妇产科学、临床医学（妇产科学）， 岗位简介: 妇科
24.医生(岗位代码130):B类， 2人， 硕士研究生, 中医妇科学、中医学（妇科学）、中西医结合（妇科学）， 岗位简介: 妇科
25.医生(岗位代码131):B类， 2人， 硕士研究生, 中医妇科学、中医学（妇科学）、中西医结合（妇科学）， 岗位简介: 生殖科
26.医生(岗位代码132):B类， 3人， 硕士研究生, 中医内科学（肿瘤学）、中医学（肿瘤学）、中西医临床医学（肿瘤学）、中西医结合（肿瘤学）， 岗位简介: 肿瘤科
27.医生(岗位代码133):B类， 1人， 硕士研究生及以上, 中药学， 岗位简介: 吴门医派研究院
28.医生(岗位代码134):B类， 1人， 硕士研究生及以上, 药学， 岗位简介: 吴门医派研究院
29.中药师(岗位代码135):B类， 2人， 博士研究生, 中药学， 岗位简介: 药剂科
30.中药师(岗位代码136):B类， 3人， 本科, 中药学， 岗位简介: 药剂科
31.医生(岗位代码137):B类， 1人， 硕士研究生, 中医五官科学、中医学（耳鼻喉科学）、中西医临床医学（耳鼻喉科学）， 岗位简介: 五官科
32.医生(岗位代码138):B类， 1人， 硕士研究生, 耳鼻咽喉科学， 岗位简介: 五官科
33.医生(岗位代码139):B类， 1人， 硕士研究生, 疼痛医学、麻醉学、骨伤科学、神经内科、神经外科学， 具有执业医师资格证书。 岗位简介: 麻醉科（疼痛科）
34.康复治疗人员(岗位代码140):B类， 1人， 本科, 康复治疗学， 岗位简介: 康复科
35.医生(岗位代码141):B类， 1人， 硕士研究生, 针灸推拿学， 岗位简介: 推拿科
36.医生(岗位代码142):B类， 1人， 硕士研究生, 中医学（泌尿外科学）、中西医结合（泌尿外科学）、中医外科学（泌尿外科学）， 男性。 岗位简介: 泌尿外科
37.医生(岗位代码143):B类， 1人， 硕士研究生, 外科学（泌尿外科学）， 男性。 岗位简介: 泌尿外科
38.医生(岗位代码144):B类， 2人， 硕士研究生, 中医内科学（血液病学）、中医学（血液病学）、中西医临床医学（血液病学）、中西医结合（血液病学）， 岗位简介: 血液科
39.医生(岗位代码145):B类， 2人， 硕士研究生, 中医学（内分泌科学）、中西医结合（内分泌科学）、中医内科学（内分泌科学）， 岗位简介: 内分泌科
40.医生(岗位代码146):B类， 1人， 硕士研究生, 病理学与病理生理学、病理学， 具有执业医师资格证书，本科专业需为临床医学专业。 岗位简介: 病理科
41.医生(岗位代码147):B类， 2人， 本科, 中医学、中西医结合临床医学， 岗位简介: 心电图室
42.医生(岗位代码148):B类， 1人， 本科, 临床医学， 岗位简介: 重症医学科
43.医生(岗位代码149):B类， 1人， 硕士研究生, 内科学、急诊医学、重症医学， 岗位简介: 重症医学科
44.医生(岗位代码150):B类， 1人， 硕士研究生, 中医学（重症医学、急症医学）、中西医结合（重症医学、急症医学）、中西医结合临床医学（重症医学、急症医学）， 岗位简介: 重症医学科
45.医生(岗位代码151):B类， 1人， 本科, 临床医学、中医学、中西医结合临床医学， 岗位简介: 血透室
46.医生(岗位代码152):B类， 2人， 硕士研究生及以上, 中医内科（肾内科学）、中医学（肾内科学）、中西医结合（肾内科学）、内科学（肾内科学）， 岗位简介: 肾内科
47.营养师(岗位代码153):B类， 1人， 本科, 临床医学、中医学、中西医结合临床医学， 岗位简介: 营养科
48.护士(岗位代码154):B类， 2人， 硕士研究生, 护理学， 岗位简介: 护理

F06:苏州市第五人民医院 职位数：18 岗位数：43
1.医生（岗位代码：155）:1名, B类。硕士研究生及以上，内科学（传染病学）专业。具有相应学位，本科专业需为全日制临床医学，户籍不限。传科。
2.医生（岗位代码：156）:1名, B类。硕士研究生及以上，临床医学（呼吸内科学）、内科学（呼吸内科学）、呼吸内科学专业，具有相应学位，本科专业需为全日制临床医学，户籍不限。肺科。
3.医生（岗位代码：157）:1名, B类，硕士研究生及以上，内科学专业。具有相应学位，本科专业需为全日制临床医学，户籍不限。内科。
4.医生（岗位代码：158）:1名, B类。硕士研究生及以上，妇产科学专业。具有相应学位，本科专业需为全日制临床医学，户籍不限。妇产科。
5.医生（岗位代码：159）:1名, B类。硕士研究生及以上，中西医结合临床专业。具有相应学位，本科专业需为全日制中医学，户籍不限。内科。
6.医生（岗位代码：160）:1名, B类。本科。中医学专业。具有相应学位，苏州大市户籍。内科。
7.医生（岗位代码：161）:4名, B类。本科。临床医学。具有相应学位，省内户籍。内科。
8.护士（岗位代码：162）:8名, 护理。B类，本科。护理学专业。户籍不限。
9.护士（岗位代码：163）:12名, B类，大专，护理专业，省内户籍。护理。
10.检验人员（岗位代码：164）:1名, B类。硕士研究生及以上，临床检验诊断学、免疫学专业，具有相应学位，户籍不限。检验科。
11.检验人员（岗位代码：165）:1名, B类，本科，医学检验专业。2016年应届毕业生，具有相应学位，省内户籍。检验科。
12.检验人员（岗位代码：166）:1名, B类，大专，医学检验专业，2016年应届毕业生。检验科。
13.医生（岗位代码：167）:1名, B类，本科及以上，麻醉学专业。具有相应学位，户籍不限。麻醉科。
14.医生（岗位代码：168）:1名, B类，本科，麻醉学，具有相应学位，5年及以上工作经历，中级及以上职称，户籍不限。麻醉科。
15.药剂人员（岗位代码：169）:1名, B类，硕士研究生及以上，药学专业具有相应学位，本科阶段需为全日制药学专业，户籍不限。药剂科。
16.药剂人员（岗位代码：170）:2名, B类，本科，药学专业，具有相应学位。药剂科。
17.药剂人员（岗位代码：171）:2名, B类，大专，药学专业，2016年应届毕业生。药剂科。
18.助产士（岗位代码：172）:3名, B类，大专及以上，助产专业，大专省内户籍，本科，户籍不限。妇产科。

F10:苏州市广济医院 职位数：21 岗位数：210
1.医生（岗位代码173）:B类，2人，博士研究生，精神病与精神卫生学、医学心理学、应用心理学、医学基因组学，具有相应学位。岗位简介：精神科。
2.药剂人员（岗位代码174）:B类，1人，博士研究生，药理学，具有相应学位。岗位简介：药剂科。
3.医生（岗位代码175）:B类，14人，硕士研究生，精神病与精神卫生学、医学心理学、应用心理学，具有相应学位，通过执业医师资格考试，本科阶段需为临床医学、精神医学，户籍不限。岗位简介：精神科。
4.医生（岗位代码176）:B类，14人，本科，精神医学、临床医学，2016年应届毕业生，具有相应学位，户籍不限。岗位简介：精神科。
5.医生（岗位代码177）:B类，2人，本科，精神医学、临床医学，具有相应学位，2年及以上工作经历，具有精神科执业医师证书，户籍不限。岗位简介：精神科。
6.医生（岗位代码178）:B类，2人，本科及以上，临床医学、精神医学、精神病与精神卫生学、康复医学与理疗学，具有相应学位，非应届生应具有康复医学执业医师证书，研究生学历人员本科专业需为临床医学、精神医学，户籍不限。岗位简介：精神康复科。
7.医生（岗位代码179）:B类，3人，本科及以上，临床医学、神经病学、内科学、老年医学，2016年应届毕业生，具有相应学位，研究生学历人员本科专业需为临床医学、精神医学，户籍不限。岗位简介：内科。
8.医生（岗位代码180）:B类，2人，硕士研究生，影像医学与核医学、医学影像、医学影像学、放射医学，2016年应届毕业生，具有相应学位。岗位简介：影像科。
9.医生（岗位代码181）:B类，2人，本科，医学影像学、医学影像、放射医学,2016年应届毕业生，具有相应学位，户籍不限。岗位简介：影像科。
10.医生（岗位代码182）:B类，2人，本科及以上，临床医学、精神医学、神经病学、内科学,2016年应届毕业生，具有相应学位，研究生学历人员本科专业需为临床医学、精神医学，户籍不限。岗位简介：心电图室。
11.医生（岗位代码183）:B类，1人，硕士研究生，神经病学、内科学、精神病与精神卫生学,2016年应届毕业生，具有相应学位，研究生学历人员本科专业需为临床医学、精神医学。岗位简介：脑电图室。
12.医生（岗位代码184）:B类，2人，本科，临床医学，具有相应学位，非应届生应具有内科执业医师证书，户籍不限。岗位简介：脑电图室。
13.康复治疗人员（岗位代码185）:B类，2人，本科，康复治疗学，2016年应届毕业生，具有相应学位，户籍不限。岗位简介：精神康复科。
14.检验人员（岗位代码186):B类，1人，硕士研究生，临床检验诊断学，2016年应届毕业生，具有相应学位。岗位简介：医技检验科。
15.药剂人员（岗位代码187）:B类，1人，本科，药学，具有相应学位，5年及以上三级医院工作经历，取得初级及以上资格证书.岗位简介：药剂科。
16.护士（岗位代码188）:B类，1人，硕士研究生，护理学，具有相应学位，户籍不限。岗位简介：精神科。
17.护士（岗位代码189）:B类，4人，本科学历，护理学，2016年应届毕业生，具有相应学位，户籍不限。岗位简介：精神科。
18.护士（岗位代码190）:B类，4人，大专学历，护理专业，2016年应届毕业生，省内户籍。岗位简介：精神科。
19.护士（岗位代码191）:B类，2人，本科学历，护理专业，具有三级医院护士执业证书，岗位简介：重性精神病护理。
20.护士（岗位代码192）:B类，2人，大专学历，护理专业，具有三级医院护士执业证书。岗位简介：重性精神病护理。
21.护士（岗位代码193）:B类，5人，大专及以上学历，护理学、护理专业，男性，2016年应届毕业生，户籍不限。岗位简介：重性精神病护理。

G03:苏州市疾病预防控制中心 职位数：9 岗位数：13
1.疾病防制人员（岗位代码196）:3名, B类，硕士研究生及以上学历，流行病学与卫生统计学专业，男性，具有相应学位，岗位简介：急慢性传染性和非传染性疾病的预防和控制。
2.疾病防制人员（岗位代码197）:3名, B类，硕士研究生及以上学历，流行病学与卫生统计学专业，女性，具有相应学位，岗位简介：急慢性传染性和非传染性疾病的预防和控制。
3.疾病监测人员（岗位代码198）:1名, B类，硕士研究生及以上学历，公共卫生（流行病学与卫生统计学）专业，男性，具有相应学位，岗位简介：疾病监测及经济负担评价。
4.疾病监测人员（岗位代码199）:1名, B类，硕士研究生及以上学历，公共卫生（流行病学与卫生统计学）专业，女性，具有相应学位，岗位简介：疾病监测及经济负担评价。
5.实验人员（岗位代码200）:1名, B类，硕士研究生及以上学历，卫生检验、公共卫生与预防医学（卫生检验方向）、卫生检验与检疫专业，具有相应学位，岗位简介：微生物检验和分析。
6.职业卫生人员（岗位代码201）:1名, B类，硕士研究生及以上学历，劳动卫生与环境卫生学专业，具有相应学位，岗位简介：职业卫生、环境卫生监测与评价。
7.放射卫生人员（岗位代码202）:1名, B类，硕士研究生及以上学历，放射医学专业，具有相应学位，2年及以上工作经历，岗位简介：放射卫生检测和评价。
8.疾病防制人员（岗位代码203）:1名, B类，博士研究生学历，流行病学与卫生统计学专业，具有相应学位，岗位简介：慢性病的监测和综合干预。
9.实验人员（岗位代码204）:1名, B类，博士研究生学历，分析化学、卫生检验、环境检测专业，具有相应学位，岗位简介：化学污染物分析、科研项目。

G05:苏州市急救中心 职位数：2 岗位数：20
1.医疗急救调度员（岗位代码195）:B类，5人，大专及以上学历，护理学、护理专业；岗位简介：院前急救指挥调度。
2.医生（岗位代码194）:B类，3人，本科学历，临床医学专业，男性，户籍不限。岗位简介：院前急救。

G07:苏州市计划生育药具管理站 职位数：1 岗位数：1
1.药具质检员（岗位代码207）:1名, B类，本科及以上学历，临床医学、妇幼保健医学专业，具有相应学位，岗位简介：避孕药具质量检测、咨询指导。

G09:苏州市中心血站 职位数：2 岗位数：5
1.护士（岗位代码205）:3名, B类，本科及以上学历，护理学专业，男性，具有相应学位，户籍不限，岗位简介：采后护理。
2.护士（岗位代码206）:2名, B类，本科及以上学历，护理学专业，女性，岗位简介：采血。

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