4月9日苏州人才市场综合人才现场招聘会

综合人才集市现场招聘会 日期：04-09 (周六) 摊位数：284 职位数：720 岗位数：3977

A02:苏州云杉世界信息技术有限公司 职位数：4 岗位数：24
1.财务收银:2名, 大专, 1、熟练掌握收款工作业务知识，及时解决营业点收款工作中的疑难问题； 2、按时到岗，做好营业前的准备工作； 3、审核服务员开出的单据，确认金额及数量正确； 4、认真填写交款单据，做到账物相符，整理好每日帐单，并做好当日营业报表。
2.营运经理:1名, 男, 大专, 1、全面负责生鲜服务网点的日常管理和监督工作，确保各配送服务网点的正常、高效、优质运行，全力提高服务质量和客户满意度； 2、建立、健全生产运营管理体系，优化、完善食品的生产包装、仓储管理、物流配送、投诉处理等流程、制度，并确保得到贯彻执行； 3、负责市场线上线下活动策划及数据运营分析； 4、配合市场、销售工作，不断扩大客户群和销售业绩；
3.销售客户经理（市辖区、各县市）:20名, 大专, 大专以上学历，一年以上工作经验，具有市场销售，团队管理等相关经验，抗压能力强，对市场有敏锐的洞察力，有餐饮或者O2O行业市场拓展，市场营销经验者优先。
4.质检专员:1名, 大专, 大专以上学历，一年以上相关行业经验，具备有农业和食品相关的教育背景，了解蔬菜，肉禽等生鲜产品者优先，具备强烈责任心，坚持原则同时具备过硬的协调和沟通能力。

A03:高创（苏州）电子有限公司 职位数：21 岗位数：49
1.资讯系统工程师:2名, 岗位职责：1） 监控公司ERP系统的使用状况，确保系统正常运行；2) 针对业务中的数据异常问题点，对系统进行检查、测试和调试及必要的改善工作；3） 配合业务单位完成系统(程序)、接口(程序)、报表等的系统设计、开发、测试、上线运行等工作。任职要求： 1、本科(含)以上，计算机及相关专业；2、具备ERP系统作业流程经验，有供应商关系管理系统或产品生命周期管理系统经验者优先。
2.IT工程师:1名, 岗位职责：公司IT基础软硬件，邮件，网络，服务器运维管理。任职要求：任职要求： 1、本科(含)以上，计算机及相关专业；2、具备2年以上IT软硬件维护作业经验。
3.MES工程师:1名, 岗位职责：1）负责MES系统各模块的推动、运行、维护、管理；2) 负责MES硬件设备和网络设备的日常维护；3) 负责MES主要服务器(DB/AP/TGS等)的日常维护；4） 根据业务单位的需求进行MES系统功能开发。任职要求：1.熟悉MES或SFIS或CIM系统；2.熟悉.NET开发，熟悉C#语言；3.能熟练使用pl/sql 编写存储过程、函数、触发器。
4.薪资福利高级专员:1名, 岗位职责1.优化及维护公司薪资福利制度；2.负责完成公司薪资福利成本预算与分析；3.负责落实公司福利及相关工作的开展；4.完善公司的激励机制。任职要求1.管理类大学本科及以上学历；2.3年以上大型企业人力资源相关工作经验；3.熟悉财务、税务，精通劳动法，并关注成本控制。
5.销售专员:2名, 岗位职责:1.液晶电视销售；2.维护现有客户关系；3.协助主管开发新客户；4.处理及追踪客户相关业务；5.整理相关客户需求文件(方案、报价等)。任职要求：1.本科及以上学历，英语CET-6，国贸专业优先；2.配合公司进行销售外务工作(短期出差)3.良好个人品性与形象，适应能力强，抗压能力强并注重团队协作4.具备较强谈判能力与沟通协调能力5.应届生必须要求国贸专业。
6.电气工程师:2名, 本科, 岗位职责：1. 负责PLC编程及现场调试工作2.触摸屏上位机的HMI人机界面的设计和组态2. 独立进行工程项目整个系统进行整体电气设计，选型3.后期对系统进行调试任职要求：1.本科以上学历2. 3年以上电气设计工作经验3.能熟练掌握AUTOCAD进行电气设计、制图4.有三菱、欧姆龙、西门子、AB等PLC、HMI编程经验，了解CC-Link、DeviceNet、Profibus等现场总线。
7.采购专员/企划&量产:6名, 岗位职责：1、采购企划； 2、供应商、合作伙伴管理； 3、采购制度管理，采购流程及系统管理等； 4、采购一般管理，报价接受/分析，价格协商，采购合同签订等。任职要求：1. 本科以上学历2.有二年以上采购经验,最好做过面板采购,了解背光源材料3.会ERP,熟悉三角贸易流程4.思路清晰,对数字敏感,帐务管理清楚
8.EMI工程师:1名, 岗位职责：1、负责产品开发设计阶段EMI debug，测试，对策发行2、处理市场反馈问题。任职要求： 1.基本的电子电路知识，熟悉orCAD电路原理图工具及allegroorprotel等layout工具等工具. 2.EMC的相关知识及安规方面知识，熟悉并能操作EMI量测的相关仪器设备。3.独立解决问题的能力，良好的沟通能力，工作细心，有耐心。
9.财务专员:1名, 本科, 岗位职责1、负责公司会计核算工作，审核业务部门报送的原始凭证，编制会计凭证，定期出具报表； 2、负责往来帐务的核对，及时清理往来款项，及时催收货款；3、妥善保管会计凭证等资料。任职要求：1.本科以上学历，会计、财务管理、会计电算化等专业，持有会计上岗证，男生优先； 2.有一年以上会计工作经验； 3.具有全面的财务专业知识、账务处理经验；熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策。
10.机械工程师（自动化）:11名, 本科, 岗位职责：1.根据要求进行机械设计工作； 2.指导维修车间的机械制作工作； 3.根据生产实际要求，对需要引进的设备提出技术要求； 4.协助采购部寻找合适的设备和零部件供应商。任职要求： 1、机械设计及其相关专业； 2、具有独立完成自动化设备的设计及制作； 3、熟练应用AUTOCAD、SOLIDWORK或UG辅助设计项目方案； 4、掌握气动回路设计及主要部件供应商的产品。
11.电气工程师（自动化）:6名, 本科, 岗位职责：1、产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等;2、电气外包部分供应商评估，以及外包部分技术的引进和转化。任职要求：1、电气自动化及相关专业毕业，本科以上学历； 2、熟悉电气元件的选型，电气图纸的绘制及系统调试，完善；3、有三菱、欧姆龙、西门子、AB等其中一种或者多种 PLC 的编程经验，熟悉三菱PLC者佳；4、熟悉工厂自动化及工业机器人者优先。
12.CIM软件工程师（自动化）:4名, 1.本科以上学历，计算机或电子通信类专业； 2.具备设备上位机程序开发经验,有良好客户需求分析能力：初级1年，中级3年，高级5年； 3.熟悉C#,ASP.NET或其他Web开发工具； 4.熟悉PLC通信协议，熟悉三菱PLC者佳； 5.电子制造业背景者佳,熟悉LCM,TV,Monitor制程尤佳； 6.良好的沟通能力和表达能力，思路清晰，擅长沟通，能承担较大的工作压力。
13.电控工程师（自动化）:2名, 岗位职责： 1、负责开发设计物料搬运，装配等制造过程中的机器人集成解决方案2、负责机器人集成系统中的电气控制系统设计3、与机构设计人员协作完成EOAT的设计4、负责机器人程序编制，相关参数、连锁信号的设定。任职要求：1、本科或以上学历，电气工程，自动化相关专业毕业； 2、具备机器人调试工作经验； 3、有PLC编程经验，熟悉机器人编程； 4、熟悉自动化行业和EMS应用经验者优先。
14.系统负责人（自动化）:1名, 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、5 年以上制造业IT系统工作经验； 3、具备规划设计大型企业软硬件产品经验及能力，有物联网、数字化工厂建设经验为佳；有同行业智能化信息集成经验优先； 4、具备团队协作精神，工作踏实稳重、勇于接受挑战，具备良好的洗淘能力及沟通能力； 5、具备一定的英文口头和书面表达能力。
15.审计专员:1名, 岗位职责： 1.熟悉本行业的国家法律法规及行业政策。2.协助审计BP对该组织的每月运营结果进行评价分析，按月度、季度、年度出具评价报告。3.协助审计BP就审计发现与被审组织进行沟通，并跟踪、复查与报告改善状况。任职要求：1.本科以上学历，财会、审计、法律、经管等相关专业； 2.优秀的表达能力、沟通能力、逻辑能力、学习能力。3.具备相关产业知识、行业知识、专业知识、法律知识。4.能够长期出差。
16.RD-结构工程师:1名, 岗位职责： 1．新产品机构设计（3D drawing）、参与设计审查工作；2. 制定新机种开发SCH 3．协助模具外包开模，开模检讨；3．新产品开发E-BOM 建立、审核，BOM成本分析。任职要求： 1、本科或以上学历； 2、机械相关专业优先，能熟练使用Auto-CAD 2D绘图软件、PRO-E/UG/SOLIDWORKS等3D绘图软件；3、有3年及以上LCD/LCM/背光模组结构设计经验。
17.模具工程师:1名, 岗位职责： 1.新品产品及模具结构检讨。2.模具检讨报告确认.(P/L,浇口数量/浇口位置/水路距离等等)3.参与试模，对分析产品/模具问题点，提出改善方案。任职要求： 1、本科，塑胶模具行业2年及以上工作经验； 2、模具设计及机械相关专业优先，熟练使用PRO-E/UG/CAD等。
18.行政专员—总务:1名, 主要岗位职责： 1. 制服系统化管理2. 通讯费用报销规范&分析3. 票务差旅规范&分析4. 会务接待流程规范&实施评估5. 外部食宿寻找与管理6. 劳保类/家具类杂项申请的技术标准7. 保洁/绿化寻找与招标任职要求: 1.本科，有2年以上后勤管理工作经验，优秀应届毕业生亦可。2.工作态度端正、热情礼貌、能吃苦。抗压能力强，性格外向善于沟通，条理清晰。
19.项目管理工程师:1名, 岗位职责: 1. 负责新客户导入； 2. 处理项目开发中公司内部客户的问题和需求； 3. 制定和整合新项目进度，主导和追踪事项的落实； 4. 主导和追踪新项目的降本目标的达成。任职要求: 1、本科，两年以上相关工作经验 ，英语4级以上；PMP（优先）；2、熟练使用电脑及办公软件； 5、为人正直诚恳，积极主动，沟通协调能力强，勇于承担责任。
20.行政专员—环安:2名, 男, 岗位职责: 1、梳理保安日常工作流程；2.电子化门禁管控； 3、定期对公司行政安全进行检查及异常处理隐患排查； 4、对保安各岗职责规范及日常执勤情况进行管理、监督及工作指导；新进保安员：面试、岗位培训、考核，合格驻厂办理； 8、不定期行政安全夜间查岗。 任职要求: 1.本科以上学历，有专业治安管理理念，退伍军人等最佳2.一年以上工作经验； 3.身体高大健康，态度端正、责任心强、能吃苦耐劳。
21.生管专员:1名, 本科, 1、大学本科以上学历，一年以上工作经验。 2、有较强的逻辑思维能力，对数字敏感， 3、有较强的沟通能力。

A11:苏州科固电器有限公司 职位数：8 岗位数：80
1.电器接线技术员:1名，男，自动化或机电一体化相关专业，大专以上学历；熟悉电器类线路连接等技术；有2年以上设备组装等相关工作经验。
2.电工:1名，中专及以上学历，男， 3年及以上制造性行业电工工作经验，持电工证，熟悉机加工（液压设备、冲床、注塑设备、机加工等）设备维修、维护与保养。
3.仓管员:1名，男，高中以上学历，能看懂图纸，会用游标卡尺，有2年以上机械类制造行业仓管相关工作经验，能上夜班。
4.检测员:1名，中专以上学历，男，一年以上机械、电器制造行业相关工作经验；会使用计量器具（千分尺、游标卡尺、投影仪等），会用办公软件，能上夜班。
5.生产助理:1名，男，中专以上学历，会用办公软件，ERP系统，上班时长12小时制。
6.慢走丝师傅:1名，男，熟练操作沙迪克及苏三光的编程及操机；负责线切割机加生产任务，严格按图纸、工艺、技术要求加工产品。
7.自动线调试员:1名，中专以上学历，男，机械类相关专业，一年以上机械、电器制造行业机器维修、调试相关工作经验，会使用计量器具，能上夜班。
8.机修助理:1名，男，机械相关专业，会用办公软件，有一年以上机械、电器制造行业机器、水电维修相关工作经验。

A15:苏州平江港龙房地产有限公司 职位数：6 岗位数：35
1.招商专员:8名, 大专, 岗位职责： 1.根据招商经理的安排做好市场调研工作、客户储备工作和日常接待工作; 2.根据既定的招商目标，完成招商计划; 3.对意向商户进行跟踪回访，完成目标任务; 任职资格： 1、 大专以上学历，热爱招商工作； 2、 有较强的客户判断能力、良好的沟通技巧及人际交往能力，良好的语言表达能力； 3、 具有进取、勤奋的精神、富有激情、开拓意识和高度的责任心；
2.营销专员:10名, 大专, 1.大专及以上学历，营销类相关专业优先； 2.学习能力强，责任心强、善于沟通、有较强沟通服务能力； 3.五官端正、身体健康，无不良嗜好； 4.心理素质较好，具备一定的抗压能力和团队精神； 5.有商业地产或招商工作经验者优先；
3.董事长助理:1名, 本科, 岗位职责： 1、负责董事长的日程安排及统筹安排董事长的各项行政会议联络督办工作，并负责撰写高管会议、专题研讨会议等公司会议纪要; 2、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况; 3、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈; 4、完成董事长授权与交办的其他工作任务 任职要求： 1、22--35岁，形象气质佳 2、文字功底好，思维敏捷，有良好的沟通协调能力 3、熟练运用各类办公软件及办公设备 4、能够适应经常的出差
4.文案:2名, 大专, 1、大专及以上学历，中文、传播学、新闻学等相关专业 2、能独立撰写活动方案、新闻稿件，有相关工作经验优先 3、良好的团队沟通能力和团队合作精神，学习能力和适应性强
5.司机:B1驾照，相关工作3年以上，男，35岁以内,身体健康，工作勤快，认真负责，主动性强
6.保安:男,30岁以内, 身体健康，工作勤快，认真负责，主动性强。

A16:苏州市华亿电子有限公司 职位数：5 岗位数：8
1.模具设计工程师:2名, 年龄25岁-45岁，大专以上文化，有塑胶模具设计五年以上工作经验。
2.品管:2名, 年龄25岁-40岁 中专以上文化，有塑胶产品质量管理五年以上工作经验。
3.报关员:1名, 年龄25岁-40岁.中专以上文化 关务专业，或有报关工作经验。
4.主办会计:1名, 年龄50岁以下，有相关会计记账，统筹等经验，常住苏州本地。
5.业务员:2名, 年龄25岁-40岁大专以上文化营销专业，或有销售工作经验。

A17:浙江世友木业有限公司 职位数：8 岗位数：16
1.分公司经理:2名, 1、市场营销专业、企业管理、经济管理等专业，大专以上学历，年龄30-40岁，有地板行业销售经验5年以上； 2、具有敏锐的市场洞察能力，善于开发和维护客户关系，有较强的交际能力，善于与人沟通，有系统谈判能力和终端培训能力； 3、能够独立制定促销活动方案并执行，以往有单独操行成功促销活动的案例。
2.空间设计师:1名, 1、大专及以上学历，设计类相关专业，1年以上专卖店设计相关工作经验。 2、熟练使用平面设计办公软件，如CAD、AI、PS。
3.培训师:2名, 1、大专以上学历，从事过培训工作二年以上； 2、有丰富的培训经验，有连锁店，建材行业的培训经验优先。
4.审计主管:1名, 1、专科及以上学历，财会、审计相关专业； 2、2年以上内审工作经验优先。
5.计划主管:1名, 1、本科学历，财会相关专业，办公软件熟练； 2、两年以上财务、生产计划或跟单相关工作经验，有木业行业经验优先。
6.区域经理:5名, 1、男女不限，二年以上工作经验，市场营销专业、企业管理、经济管理等专业，大专以上学历，有地板建材销售经验者优先； 2、具有敏锐的市场洞察力，善于开发和维护客户关系，有较强的交际能力，善于与人沟通，有系统谈判能力和终端培训能力，能适应经常出差。
7.生产副总助理:1名, 大专及以上学历，专业不限，办公软件熟练。
8.质检员:3名, 1、大专及以上学历，木材相关专业； 2、1年以上地板行业品质管理相关工作经验。

A19:苏州华胜汽车销售服务有限公司 职位数：12 岗位数：51
1.汽车销售顾问:10名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。
2.行政主管、专员:1名, 性别不限，大专及以上学历，熟练应用办公软件；一年以上行政人事工作经验，优秀的内部协调能力和外部沟通能力，做事认真、仔细，具有高度的责任心；优秀应届毕业生亦可。
3.总裁高级秘书:1名, 男性，本科学历，熟练应用EXCEL、PPT等办公软件；一年以上行政类岗位工作经验，中共党员优先，优秀的应届毕业生亦可；擅长写作，较强的人际交往和沟通能力、优秀的内部协调能力和外部沟通能力；做事认真、仔细，具有高度的责任心、事业心和成长愿望；
4.往来、出纳会计、结算员:5名, 苏州户籍，财经、金融类相关专业，本科2名，大专2名，中专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；优秀应届毕业生亦可。
5.展厅保险专员、融资专员:3名, 男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神 ；
6.网络管理员:2名, 本科1名、大专1名；性别不限，23-35岁；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神；优秀应届毕业生亦可。
7.市场专员（主管）:2名, 本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。
8.文员:2名, 大专以上学历，工作主动性强，踏实稳重；有亲和力，具备较强的语言表达能力，较强的沟通协调能力和服务意识；熟练操作电脑，有一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可
9.汽车售后客户经理（业务接待、服务顾问）:3名, 性别不限，23-35岁；大专学历，半年以上同岗位工作经验，中专学历，一年以上同岗位工作经验；具有对车辆故障进行检查和判断的能力；有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，持有驾照。
10.汽车维修工:15名, 男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递；
11.二手车销售客户经理:5名, 年龄20-35岁，一年以上工作经验。有驾照，一年以上驾龄。
12.驾驶员:2名, 男性1名，女性1名，中专以上学历，23-45岁，有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄，工作踏实，责任心强。本地人优先考虑。

A20:苏州道可信息技术有限公司 职位数：6 岗位数：16
1.初级商务代表:5名, 1、大专或大专以上学历，市场营销、电子商务或管理专业优先，有1-2年工作经验者优先。 2、诚实稳重，做事积极。3、能够重视团队和他人利益，能给团队带来正面价值。 薪资待遇：（3K-5K不等）
2.中级商务代表:3名, 1、大专以上学历，学习意愿好，新事物接受能力强，有独立思维，喜欢与人沟通交流。 2、有工作经验者优先考虑。 3公司提供专业的营销和营销管理培训，能力优先者可跨级晋升。 薪资待遇：（4K-6K不等）
3.高级商务代表:2名, 1、学习能力强，有良好的逻辑思维能力。 2、电子商务专业优先考虑，有良好的表达能力。 3、性格开朗，热爱销售工作。薪资待遇：（6K-8K不等）
4.商务主管:2名, 1、大专以上学历，学习意愿好，新事物接受能力强，有独立思维，喜欢与人沟通交流。 2、公司提供专业的营销和营销管理培训，负责3-5人的销售团队管理。 3、注重个人形象，做事积极向上。薪资待遇：（8K-1W不等）
5.售后文员:2名, 1、通过电话、在线聊天工具等方式与客户沟通，解答并处理客户咨询的问题； 2、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售后指导和服务工作； 3、具备基本的销售技巧，维护好客户关系； 薪资待遇：（3K-5K不等）
6.行政助理:2名, 1、起草和修改报告、文稿等； 2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理。薪资待遇：（3K-5K不等）

A23:苏州博昇电气有限公司 职位数：11 岗位数：27
1.淘宝运营:2名, 女, 中专, 1、负责公司淘宝店铺在淘宝和互联网的推广，能有效提升店铺及公司官网的访问量； 2、负责制订淘宝店铺网站运营推广计划，策划店铺活动，完成销售任务量； 3、制定推广方案并负责实施，对推广效果进行评估，对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析； 4、使用淘宝各项营销工具进行商品推广，达到销售目标所需要的流量，进而提升销量； 5、对网上店铺的P、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析。
2.淘宝客服:3名, 女, 大专, 会美工，有工作经验者优先考虑.
3.业务助理:3名, 两年以上相关工作经验，综合素质高。
4.销售工程师:8名, 电气自动化、机电类相关专业，两年以上营销专业者优先。
5.司机:1名, 五年以上驾龄，思维敏捷，熟悉江浙沪地形。男女皆可，如女司机相貌端正，可兼助理工作薪资加倍。
6.总经理助理:1名, 女, 形象气质佳，大专以上学历，综合素质佳，应届生也可。
7.文员:1名, 女, 大专以上学历，具有一定的文学功底，会常用的OFFICE文档。
8.网站后台维护:2名, 电子商务及计算机相关专业者优先，应届生也可考虑。
9.业务员:1名, 大专以上，二年以上经验，有电气、工业自动化、机电一体化佳。
10.业务主管:1名, 大专以上，三年以上有营销管理经验者。
11.业务员（上海分公司）:4名,

A25:博思堂地产综合服务股份有限公司 职位数：7 岗位数：70
1.案场助理:任职要求： 1、熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练； 2、工作细致认真，谨慎细心，条理性强； 3、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力。
2.董事长秘书:任职要求： 1、年龄20-35周岁，形象气质佳，本科以上学历，工商管理、文秘、英语等相关专业； 2、具有1年以上同等岗位工作经验，优秀海外留学生优先考虑； 3、服从工作安排，能吃苦耐劳，能接受加班及出差； 4、文字功底扎实，语言表过能力较好，熟练掌握各种文体写作，能胜任各类文字工作； 5、工作地点：苏州、上海。
3.资深市场研究员:岗位要求： 1、本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业； 2、具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力。
4.文案:岗位要求： 1、本科以上学历，汉语言文学类、新闻类相关专业优先考虑； 2、整合设计、规划、营销、广告、销售等资源，制定项目营销和推广方案。
5.策划师:岗位要求： 1、 有1年以上房地产营销策划企业从业背景； 2、 有较强的文字功底和提案能力，能完成策划报告、广告文案； 3、能独立完成活动方案的执行。
6.平面设计:职位要求： 1、美术学，艺术设计学，视觉传达学等相关大学大专学历以上；； 2、 三年以上广告设计经验，有房地产经验优先考虑； 3、 具较强的创意能力，具有独立操作项目，解决问题的能力； 4、 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富； 5、 熟练运用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等软件 。
7.置业顾问:岗位要求： 1、男女不限，市场营销相关专业优先； 2、有较强的表达、沟通能力，外表形象佳； 3、有房地产销售经验者优先考虑。

A29:江苏传艺科技股份有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.RD结构设计工程师:男/女.5名. 大专及以上学历， 理工科专业；1年以上相关工作经验， 良好的沟通能力和执行能力， 熟练说写英语，有能与客人用英语熟练交流的能力， 熟练操作相关软件 autoCAD，pro/E等， 能够配合加班及扬州高邮出差。 有做button/keyboard 设计经验者优先。 工作地址：苏州
2.FPC工程设计工程师:男/女.3名.35岁以下. 大专及以上学历， 2年以上相关工作经验，懂得FPC制作流程。 熟练操使用Genesis2000和Autocad软件， 工作地址：高邮

A31:沪华五金电子（吴江）有限公司 职位数：10 岗位数：11
1.CNC师傅:1名, 中专，三年以上工作年限，熟悉五金模具结构加工、治具加工，会mastercam/UG软件优先。
2.模具设计师:1名, 大学专科 三年以上工作年限。要求：熟练使用CAD、Proe、3D软件。工作内容： 1、冲压模具的开发设计、设变； 2、协助维修改善模具。
3.模具師:2名, 中专。要求：能独立操作各种加工设备，分析模具问题，五年以上工作经验。工作内容：模具维修。
4.线切割技术员:1名, 中专。要求：3年以上线切割工作经验，熟练慢丝线切割机、细孔放电机操作，懂机械制图，会快丝加工机台操作者优先。工作内容：负责工模治具线切割加工。
5.业务跟单:1名, 大学专科，二年以上工作年限。要求：熟练操作各种办公软件，具有良好的沟通协调能力，抗压性强；工作内容：客户订单争取维护，订单控管，交期协调，应收帐款追踪等。
6.业务工程助管师:1名, 大学专科，一年以上工作年限，男。 1、熟练操作办公软； 2、熟练掌握CAD、PRO/E等相关机械制图软件； 3、熟悉五金冲压模具常见问题以及模具常识/冲压产品生产流程； 4、熟悉五金冲压成本分析； 5、数字观念以及逻辑思维能力强，有较强的业务沟通能力； 6、配合公司调度。
7.测量工程師:1名, 大学专科，二年以上工作年限。工作内容： 1、测量工作接收，排配与人员管理。 2、FAI、CPK测量、量测分析，治夹具校验等。 3、仪器维护、保养，仪器校验管制。要求： 1、具仪校资质，有两年以上测量技术员或工程师工作经验，会视图，对电脑办公软件操作熟练。测量或仪校专业优先； 2、对MSA作业熟悉，具量测分析能力； 3、能熟练操作全自动2.5D或3D。
8.采购:1名, 一年以上工作年限，大专以上学历、熟悉采购流程，优秀应届毕业生也可。
9.品保文员:1名, 中专，二年以上工作年限，女。 1、熟悉操作电脑办公软件，ERP考勤系统处理，会制作PPT，有制造或品保文员工作经验者优先。（已婚已育，吴江本地或新吴江人优先）
10.PM:1名, 高中(职高), 1. 机械制造相关专业毕业，专科以上学历； 2. 类似工作经验2年以上； 3. 熟练操作CAD,熟练操作Pro/e者优先； 4、负责新产品评估、开发、检讨，试产进度掌控及工程规格定义； 5、产品顺利导量产及设变导入。

A33:苏州唯淳食品有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.招商专员:若干，性别不限，2年及以上市场招商经验，有一定的市场推广和开发能力，商务洽谈能力和团队协作精神，有计划的完成公司的招商目标；应届毕业生也可，有一定的市场工作实习经验者优先考虑。薪资：3.5k+2000元/单
2.活动策划:负责公司的品牌推广，分析客户需求提供详细的活动策划方案，熟悉活动运营和各类型活动策划技巧，有较强的语言和文字表达能力。薪资：3.5k-4.5k+提成
3.咖啡师:熟知多种咖啡制作及熟练拉花，会各种冰饮，冰沙等制作，有简餐经验者更佳，责任心强，有创新精神，以团队为核心的工作态度，接受轮班制工作。薪资：3.5k-4.5k+提成
4.西点师:慕斯，西点，曲奇饼干等裱花类技术全能，有在酒店和高级饼店工作经验者优先考虑。薪资：4.5k-5.5k+提成

A34:苏州工业园区圆融商业物业管理有限公司 职位数：9 岗位数：36
1.万能工（项目）:2名, 25-45岁，有2年以上泥瓦工、油漆工、木工经验，有电工基础知识。主要岗位职责：时代广场所有公共区域土建及装饰的维护与巡检、停车场设备设施的维护与巡检、幕墙与钢结构的维护（补漆、电焊）等。办公及相关专业软件应用熟练，具有强烈的事业心和责任感，有较强的沟通和协调能力；良好的口头与书面表达能力。
2.强电技工（项目）:6名, 大专以上学历，具备大型商业地产机电3年以上工作经验，熟悉项目的前期介入及项目交付后的二次装修管理。持有相关岗位操作证书者优先。办公及相关专业软件应用熟练，具有强烈的事业心和责任感，有较强的沟通和协调能力；良好的口头与书面表达能力。
3.运营专员:2名, 本科以上学历，2年以上大中型商业地产（商业街、购物中心）或百货等商户的管理经验，了解各类商业业态的特点和要求，有较强的沟通能力，工作耐心、严谨。办公及相关专业软件应用熟练，具有强烈的事业心和责任感，有较强的沟通和协调能力；良好的口头与书面表达能力。
4.监控保安:5名, 有一年以上监控保安工作经验，接受过正规保安公司培训、退伍军人。持有《消防监控上岗证书》者优先。
5.项目暖通技工:2名, 大专以上学历，具有大型商业地产、房地产企业或知名物业管理公司中央空调、给排水3年以上工作经验，熟练掌握设备的运行操作及维修知识，可独立处理日常工作，熟悉项目的前期介入。持有相关岗位操作证书者优先。
6.保洁领班:2名, 大专以上学历，有物业行业的实践工作经验，3年以上保洁工作经验，其中至少一年保洁领班工作经验。从事商业物业、高星级酒店者优先。
7.项目客服专员:5名, 大专及以上学历，形象佳，物业管理、旅游、文秘等相关专业，有较强的客户服务理论和意识，可以与外籍人士简单对话，熟练操作计算机。具备高档写字楼、大型商业地产项目客服管理经验，有导游证或从事写字楼、商业物业、高星级酒店服务者优先。(请附照片)。办公及相关专业软件应用熟练，具有强烈的事业心和责任感，有较强的沟通和协调能力；良好的口头与书面表达能力。
8.项目软硬件工程师:2名, 大专以上学历，男，2年以上工作经验，具备软硬件系统搭建与维护能力，熟悉SYBASE数据库及商业POS系统的管理和维护，有大中型商业企业相关工作经验者及有苏州户口者优先。
9.项目客服主管:大专以上学历，管理类等相关专业；5年以上物业管理工作经验，熟悉物业运作管理流程，具有3年以上商业物业管理的管理工作经验，熟知客户服务部门的工作流程，能高效完成日常物业品质、客服、安保、保洁、绿化等管理工作；有较强的管理理论和意识，掌握物业管理手段和工具，熟悉物业管理行业客户服务制度的建立和健全，办公及相关专业软件应用熟练，具有强烈的事业心和责任感，有较强的沟通和协调能力；良好的口头与书面表达能力。

B01:资邦财盈（上海）资产管理有限公司 职位数：3 岗位数：45
1.理财团队主管:5名, 薪酬：基本工资+津贴+绩效工资=9000-14000元/月，另加提成，工作职责：1、组建理财顾问团队，建立所属团队客户关系网络，并带领团队成员提供相关服务并协助组内理财顾问成交客户；2、负责为VIP客户及高净值客户提供全方位的综合金融理财服务。 任职要求：1、大学专科以上学历，有一定的金融从业经验及团队管理经验。2.一年以上P2P行业经验，熟悉P2P行业的操作流程。3.具有领导才能及培训经验，能独立完成团队的建立以及管理、并能带领团队完成组织目标。公司福利：1、双休、享受国家法定假日、带薪年假、节日福利、交通补贴，2、社保、公积金，作息时间：9:00——18:00 工作地点：苏州工业园区环球188广场3501室
2.理财顾问:30名, 薪酬：基本工资+津贴+绩效工资=4000-18000元/月，另加提成，工作职责：根据公司产品特点，进行潜在客户的开发，为客户建立、提供专业的资产管理咨询服务；完成销售经理制定的销售目标，并根据销售经理的要求按时保质的完成销售报告。 任职要求：1、勤奋上进、责任心强、富团队精神；具备良好的表达能力及沟通技巧，有一定的人际关系及并有志于在金融业发展。2.有银行信用卡、消费贷款、保险等相关金融产品推广工作经验者优先；优秀应届毕业生，对金融理财行业感兴趣者亦可。公司福利：1、双休、享受国家法定假日、带薪年假、节日福利、交通补贴，2、社保、公积金，作息时间：9:00——18:00 工作地点：苏州工业园区环球188广场3501室
3.综合行政:岗位职责：1、负责公司日常行政工作，负责来宾的接待；3、负责公司固定资产、办公设备、用品的登记、发放及日常维护保养工作；4、负责公司日常费用的统计与结帐； 任职要求：20-30岁，相貌端庄，身高160以上；大专及以上学历；具有良好的职业道德，工作细心，责任心强；熟练使用各种办公软件、硬件。公司福利：1、双休、享受国家法定假日、带薪年假、节日福利、交通补贴，2、社保、公积金，作息时间：9:00——18:00 工作地点：苏州工业园区环球188广场3501室

B06:苏州我爱我家房地产经纪有限公司 职位数：6 岗位数：30
1.置业顾问:15名, 18-35岁，大专及以上学历，性格开朗，喜欢房产行业，底薪2000-4000,+高额提成+五险一金+带薪年假、病假、婚假、产假等+带薪培训+旅游+现金奖。
2.租赁助理:5名, 18-35岁，大专及以上学历，性格开朗，喜欢房产行业，底薪2000-4000+提成（10%-50%）+五险一金+带薪病假（产假、年假、婚假）+带薪培训+旅游+现金奖励。
3.店面助理:5名, 18-35岁，大专及以上学历，性格开朗，喜欢房产行业，底薪2000-4000+提成（10%-5%）+五险一金+带薪病假（产假、年假、婚假）+带薪培训+旅游+现金奖励。
4.人事专员:2名, 本科，18-35岁，喜欢人力资源专业，男女不限，沟通能力佳，较好的文字功底。较强的责任心与较好的团队协作精神。底薪2000-3000元/月。
5.行政专员:1名, 本科，18-35岁，相关专业优先考虑，男女不限。较好的沟通能力和语言表达能力。较强的责任心与较好的团队协作精神，底薪2000-3000元/月。
6.财务助理:2名, 本科，18-35岁，相关专业优先考虑，男女不限。较好的沟通能力和语言表达能力。较强的责任心与较好的团队协作精神，底薪2000-3000元/月。

B08:苏州市聚成盛世企业管理顾问有限公司 职位数：13 岗位数：60
1.行政助理:岗位职责： 1、起草和修改报告、文稿等； 2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。任职资格： 1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件； 2、具备较强的书面和口头表达能力； 3、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性。
2.文员:岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 4、完成部门经理交代的其它工作。任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性； 2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件。
3.人事专员:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4.市场专员:2名, 1、大专及以上学历，熟悉各种市场推广的方式及技能，熟悉与常见媒体渠道打交道的能力，优秀的公关策划能力，有公关危机处理的能力； 2、要充满激情，能接受工作挑战并能承受工作压力； 3、会开车、可接受外派者优先。
5.总经理助理:1名, 年薪（底薪+奖金+提成+管理津贴+年终奖）20万以上。多年企业运营管理经验，特殊人才，待遇从优。敬业、善于沟通、知识广泛、开拓创新，并具有领导、计划、分析、决策的能力，拓展新客户渠道，丰富的团队管理经验。
6.销售总监:2名, 年薪（底薪+奖金+提成+管理津贴+年终奖）25万以上。本科以上学历，3年以上营销经验，2年以上营销管理经验，擅长大客户营销、渠道营销和营销团队建设；对企业管理运营有较深的认知，有志在管理咨询培训行业成就一番事业。
7.总监助理:5名, 年薪（底薪+奖金+补助+提成）8万以上。大专以上学历，1年以上助理工作经验，优秀应届毕业生亦可；善于思考、思维敏捷、忠诚热情、善于协调，工作条理性、讲效率。
8.销售经理:5名, 年薪（底薪+管理奖金+高额提成）12万以上。大专以上学历，2年以上营销经验，1年以上营销管理经验。热爱培训行业，具备较强的市场洞察力、组织协调能力、沟通能力。擅长大客户服务，渠道管理和营销团队建设。
9.储备干部:2名, 年薪（底薪+管理奖金+高额提成）8万以上。 22——28岁，具备一定的综合素养并有志在管理咨询培训行业成就一番事业的求职者，前期做基础岗位的实习和轮岗，根据自身发展规划和公司发展要求，发挥自身能力。在校期间任职学生会、班级干部优先考虑！
10.客服专员:2名, 月收入（底薪+奖金+补助）2500元以上。形象气质佳，有较好的沟通能力，有责任心和行动力，主要负责公司的VIP客户服务工作，协助推动公司产品项目的客户消费率的提升；定期提交各项报表并汇报总结客服工作。
11.销售精英（学习顾问）:8名, 年薪（底薪+奖金+高额提成）6万以上。大专以上学历，敢于挑战高薪，渴望学习和成长，有志成为职业经理人，高级营销管理人才，实战讲师，专业主持人的理想选择。
12.主持人:2名, 月收入（底薪+奖金+补助）3000元以上。性别不限，热爱主持和舞台，负责（大小型）会议主持，较强的应变能力和学习力，形象气质佳，口齿伶俐，相近专业优先。
13.前台接待:1名, 月收入（底薪+奖金+补助）2000元以上。良好的学习力和领悟能力，熟悉办公软件，持之以恒，形象气质佳，认真负责，有较好的沟通协调能力。

B10:中信银行股份有限公司信用卡中心 职位数：3 岗位数：16
1.行政助理（苏州）:1、协助上级开展分中心行政管理工作；2、负责分中心IT设备运维及信息安全管理；3、负责分中心文秘工作及档案管理；4、负责分中心财务资产管理；5、负责分中心业务支持类工作；6、全日制本科及以上学历；7、1年以上相关工作经验；具有较强的人际沟通、组织协调能力；擅长公文写作、数据统计分析、PPT制作 。
2.区域商务经理:1名, 1、本科学历，市场营销相关专业； 2、一年以上商户拓展、维护、活动策划等相关市场管理（金融）工作经验； 3、了解活动策划、活动管理与监测； 4、掌握基本的市场营销知识、基本金融常识、基本办公软件知识。
3.客户经理（苏州）:5名, 1、全日制本科及以上学历；特别优秀者学历可放宽至大专。 2、形象气质佳，无任何不良过往记录，诚实守信，不泄露商业机密； 3、开展信用卡及消费金融业务的销售工作， 能承受较大工作压力。

B12:苏州市海信恒久财富管理有限公司 职位数：10 岗位数：43
1.渠道推广经理:1名, 本科, 工作要求： 1. 本科及以上学历，3年以上银行，担保公司等相关工作经验； 2. 具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力，对目标区域的客户有较深的了解，熟悉目标区域的市场状况； 3. 工作计划性好，责任心强，能够承受较大的工作压力；
2.文案策划:1名, 本科, 岗位要求： 1、 较强的文案写作、策划选题和组织能力；2、熟悉新媒体运营，熟练使用互联网工具；3、思维敏捷积极主动，善于学习责任心强；
3.储备干部:3名, 大专, 任职要求： 1.男女不限，金融、市场营销等专业优先；可接受应届毕业生； 2.乐于金融行业工作，踏实肯干，能接受一定程度的压力； 3.肯吃苦耐劳，有高度责任感和团队精神； 4.熟悉办公常用软件，会使用QQ及微信。
4.金融培训师:1名, 大专, 任职资格： 1.男女不限，本科及以上学历，25周岁-35周岁，具有丰富经验者可放宽要求; 2.具备营销型团队培训能力，两年以上销售行业经历; 3.熟悉员工培训制度和流程；熟练运用ppt等办公软件; 4.良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力，善于倾听; 5.愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交.
5.投资顾问:中专, 任职要求： 1.男女不限，金融、市场营销等专业优先；可接受应届毕业生； 2.乐于金融行业工作，踏实肯干，能接受一定程度的压力； 3.肯吃苦耐劳，有高度责任感和团队精神； 4.熟悉办公常用软件，会使用QQ及微信。
6.网络推广总监:1名, 大专, 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具有2年以上网络推广和现货大宗商品行业推广经验； 2. 具有良好的市场推广、文案撰写、活动策划、创新能力、市场洞察能力、市场分析能力； 3.擅长社会化媒体平台（微信、论坛）的营销 ； 4.责任心强，认真负责，具有独立思考能力和积极的工作态度。
7.团队经理:大专, 任职要求： 1、年龄20-40周岁，男女不限。 2、金融、经济、营销等相关专业大专以上学历； 3、具有2年以上金融企业服务网络营销的经验； 4、谈判能力强、具有良好的沟通技巧，为人热情、具有客户至上的服务精神； 5、具有良好的行业资源和客户资源； 6、1年以上的企业金融服务团队管理经验，有至少带过5人以上团队的经历。
8.理财顾问:中专, 岗位要求： 1、18周岁-28周岁，金融、经济、营销等相关专业中专以上学历； 2、有1年以上企业金融服务行业网络营销从业经验； 3、具有良好的谈判能力和沟通能力、敏锐的市场洞察力和应变能力； 4、性格开朗、有亲和力，服务观念强；5、对企业金融服务有浓厚的兴趣，敢于挑战高薪，有良好的学习能力。
9.客服专员:5名, 女, 大专, 岗位要求： 1要求有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 2性格要求沉稳，善于倾听，有同理心，乐观、积极。 3普通话标准、流利，反应灵敏。
10.执行副总:1名, 大专, 任职资格 ：1、至少2年以上行业大宗商品行业团队经理以上职位经验； 2、具备出色的计划、组织、协调和实施能力； 3、熟悉大宗商品行业网络营销策略（非第三方），有可查证的绩效证明； 4、具备处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感。

B19:杭州高信金融信息咨询服务有限公司苏州分公司 职位数：5 岗位数：55
1.银行信息修复专员:善于沟通表达，完善客户的信息，思维敏捷。
2.企划专员:有企划的工作经验者优先
3.银行客服（文员）:15名, 主要从事银行信用卡违约责任，具有良好的心态。
4.外访专员:男性，大专及以上学历，普通话标准，能适应出差，会开车，实际驾龄1年以上。
5.储备干部:10名, 心态良好，执行力强，责任心强，愿意在金融行业长期发展，愿意从基层做起。

B22:太平人寿保险有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：20
1.银行保险理财经理:20名, 1.大专及以上学历； 2.具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力； 3.具有较强的市场开拓能力和客户服务技能； 4.形象气质佳，亲和力强； 5.有销售经验、保险同业经验者优先。

B24:苏州新东方学校 职位数：11 岗位数：113
1.中学语、数、英、物教师:30名, 本科, 要求：本科及以上，英语教师要求TEM4或CET6及以上，语文教师要求汉语言相关专业，数学、物理教师要求理工科，有家教经验者优先。
2.小学数学、语文、英语教师:20名, 本科, 要求：本科及以上，英语教师要求CET6及以上，口语标准；语文数学教师要求思维敏捷，沟通能力强，有家教经验者优先。
3.新概念英语教师:10名, 本科及以上，要求：CET-6以上，对新概念教材熟悉
4.市场专员:2名, 大专及以上，市场营销相关专业，具有2年及以上的市场推广工作经验
5.课程销售顾问:3名, 大专及以上，气质形象佳，吃苦耐劳，有销售经验者优先
6.国外英语教师:20名, 本科及以上，雅思7分或托福100分
7.国外英语教辅:20名, 本科及以上，CET-6 550分以上或英语专业学生
8.校长秘书:1名, 本科及以上，男性，管理专业毕业，沟通能力强，有营销经验
9.客服:2名, 大专及以上，形象气质好，普通话标准流利，良好沟通协调能力，
10.学习管理师:2名, 大专及以上，气质形象佳，良好协调沟通能力，有抗压及应变能力
11.成人类英语教师:3名, 本科及以上，待遇：6000-8000，工作地点：苏州，要求：TEM-8或BEC高级或高级口译证书

C+10:苏州市苏城轨道交通设备有限公司 职位数：3 岗位数：22
1.厨师:1、优秀的服务意识；优秀的团队精神。 2、 勤奋、吃苦耐劳、工作主动性强、有礼貌、形象良好； 3、 熟悉菜等普通家常菜的基本做法，有一定的基本功（根据餐厅的风格要求不同风味） 4、 懂厨房成本核算、一年以上厨房管理经验。
2.饭店店长:本岗位关键职责描述（完成当日销售任务的同时，协助店长对店铺进行管理）。职责一（协助店长完成店铺的日常管理工作）。 1.跟踪落实产品促销计划及效果跟踪。 2.协助店长合理安排店内员工的工作，培养有潜力的员工。 3.完成每日销售报表的制作，并上传至公司。职责二（负责业务监督）。 1.负责员工日常考勤。 2.负责对员工着装，士气与精神面貌进行检查。 3.观察员工的服务细节及服务是否规范。 4.与店长一起对店铺形象进行维护与管理。 5. 协助店长在每季新品上市时严格执行公司产品陈列要求并做好日常区域布置与陈列。 6.负责店内环境卫生的总结。
3.技术工程师:2名, 要求： 1、机械设计与制造或机电一体化专业，本科及以上，男性； 2、熟练使用Catia三维软件丶Auto CAD等设计软件； 3、了解机械加工工艺，熟悉机械加工设备，如铝型材煨弯等； 4、沟通能力强、能吃苦，有动手能力更佳； 5、其它按公司通用要求执行。

C+2:杭州顶津食品有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：20
1.人事专员:1名, 大学本科;男性优先;管理类; 1.普通全日制本科及以上学历; 2.人力资源管理、工商管理类等相关专业;
2.财会:2名, 大学本科;男性优先;管理类;1.普通全日制本科及以上学历 2.财会、应用经济学等相关专业; 3.工作地：上海松江区1人，吴江1人"
3.制造/设备技术员:10名, 大学专科;男性优先;生产技术类;1.普通全日制大专及以上学历 2.机电机械等相关专业 3.能吃苦耐劳，适应12小时2班倒工作制 ;
4.品管技术员:7名, 大学本科;男性优先;生产技术类;1、全日制本科以上学历；2、生物/食品科学与工程/化学等相关专业； 3、能吃苦耐劳，适应12小时2班倒工作制;

C+3:姑苏区玖泰房产中介服务部 职位数：3 岗位数：12
1.储备店长:5名, 18～30岁，性别不限，学历不限 有无销售经验均可 薪资待遇：4000底薪(基本工资3000）+高额提成+社保+奖金+旅游
2.房产经纪人:5名, 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 18～30岁，性别不限，学历不限 有无销售经验均可 薪资待遇：4000底薪(基本工资3000）+高额提成+社保+奖金+旅游
3.文员:2名, 1、负责办公室的文件档案整理与所需的文件复印打印; 2、协助行政做好员工考勤异常记录与处理; 3、包括部门员工请假、事假单子的递交及完成领导交代的其他事项。 18～30岁，性别不限，学历不限 有无销售经验均可 薪资待遇：4000底薪(基本工资3000）+高额提成+社保+奖金+旅游

C+4:苏州地贝电器科技有限公司 职位数：14 岗位数：53
1.渠道主管:2名, 1、市场营销、大专及以上学历；2、2年以上保险、销售、渠道开拓开发经验；3、协助制定辖区整体业绩考核及指标，负责辖区渠道的开发及业绩指标的实施、制定工作计划；4、及时做好数据、信息统计的反馈工作，保持与领导及时的沟通；5、具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，语言表达能力强；6、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
2.区域销售经理:2名, 具有较强的客户沟通能力。 能够有效的管理3-5人的小团队。 3）一定的团队管理经验，丰富的销售经验，了解市场。有比较强的事业心，期望成功，有创业心态。
3.大客户经理:2名, 大专及以上学历，性格开朗，有事业心，有责任心，勤奋踏实而敏锐，具有独立的客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力；对重要合作伙伴进行开拓、沟通与管理。
4.销售专员:3名, 大专, 1.大专及以上学历，营销类相关专业优先； 2.学习能力强，责任心强、善于沟通、有较强沟通服务能力； 3.五官端正、身体健康，无不良嗜好； 4.心理素质较好，具备一定的抗压能力和团队精神。
5.总经理助理:1名, 本科及以上学历，2年相关工作经验，形象气质佳，有良好的沟通能力和组织协调能力，负责协助总经理处理公司的日常管理工作。
6.前台:1名, 行政管理、人力资源、秘书等相关专业专科以上学历；一年以上行政人事、前台等相关工作经验，亲和力佳； 熟练操作办公自动化设备，包括计算机、打印机、传真机、复印机等；身高160cm以上，年龄为20-26左右，形象气质好。
7.VI设计:1、大学专科及以上学历，平面设计、美术设计以及多媒体设计等相关艺术类专业优先；2、有3到5年大型广告设计公司、互联网或电子商务公司等相关工作经验者优先，负责公司品牌整体形象设计、网站风格及商品展示设计，全面提升品牌及页面的整体视觉效果。
8.文案:1名, 1、大专及以上学历，中文、传播学、新闻学等相关专业 2、能独立撰写活动方案、新闻稿件，有相关工作经验优先 3、良好的团队沟通能力和团队合作精神，学习能力和适应性强
9.淘宝站内推广:2名, 精通各种形式的淘客推广，提升淘客推广流量；熟练使用生意参谋、生e经等营销工具，对店铺/产品流量分析和监控；实时对推广效果进行监控和优化，每天对数据报表进行统计、分析并归档管理。负责直通车、钻展广告的投放，测试及监控。
10.客服:1：大专及以上学历 有无工作经验均可。2：带薪免费培训客户关系处理及公司相关产品知识。
11.商务、行政助理:5名, 1）22-35周岁，大专及以上学历，熟悉办公自动化。 2）善与人沟通，有较强谈判能力。 3）性格细心严谨，稳重塌实，有事业心。 4）有团队合作意识和敬业精神。
12.文员:2名, 大专以上学历，工作主动性强，踏实稳重；有亲和力，具备较强的语言表达能力，较强的沟通协调能力和服务意识；熟练操作电脑，有一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可
13.推广:2名, 大专及以上学历，熟悉网络策划与推广以及搜索引擎优化、搜索引擎广告、网络广告、网站合作等多种渠道的推广工作；热爱互联网，有过成功推广网站经验、案例优先考虑；具有良好的团队合作精神，创造力和责任感。
14.实习生:2016优秀应届毕业生

C+6:苏州市博信人力资源开发服务有限公司 职位数：3 岗位数：6
1.客户代表（新区、园区、吴江工作）:4名, 任职要求：男女不限，27岁以上，市场营销、市场策划大专学历，具有与人沟通的经验；对营销工作有较深认知；能承受工作压力；职业素质高；性格开朗、热情敬业。居住在新区、园区、吴江为佳。
2.公司负责人（无锡新区工作）:1名, 任职要求：年龄在28-35之间，大专以上学历，有管理销售或者团队工作经验3年以上。负责分公司全体员工的工作安排、调配、培训、考核；负责公司业绩指标的具体落实；负责客户的开发及维护；负责劳动、工商等工作。
3.销售经理（无锡新区工作）:1名, 任职要求：男女不限，28岁以上，市场营销、市场策划大专学历，具有与人沟通的经验；从事营销工作3年以上；性格开朗、热情敬业；具有一定的人脉关系。

C+7:苏州市阿美姐食品有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.业务员，业务经理:学历要求：中专以上工作地点：上海（包住）薪资待遇：试用期4000以上，转正后6000以上招聘人数：10人以上职位要求：1、负责所辖区域内的销售团队管理工作，完成公司销售指标 2、负责整理所辖区域内的月度销售资料，并提出相应的改善方案 3、严格划分市场区域，维护市场秩序，协助公司做好客户投诉处理与打假工作等 4、负责对市场、渠道、竞品等信息进行调研与反馈 5、负责对客户进行指导、管理、服务，提高客户经营水平与对公司的忠诚度

C+8:苏州东亚机械铸造有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.业务经理:7K-9K； 3名，男女不限，30-45,大学以上学历，开拓市场经验，1、有五年以上铸造行业或机械行业同等职务工作经验； 2、能带领团队完成公司制度的销售目标，有独立开发新客户的经验，具备客户群资源。 3、精通日语或外语优先考虑。
2.外贸业务员(日语):4000-5000元； 男女不限，25-35,大学以上学历，商务日语，口语熟练，熟练操作办公软件，有市场开拓经验，沟通能力强，有相关机加工单位销售二年以上
3.业务员:4K-7K； 5名，男女不限，28-45,大学以上学历，对机械行业流程熟悉，熟练操作办公软件，有市场开拓经验，沟通能力强，有相关机加工单位销售二年以上(有英语/日语优先)
4.铸造生产经理:面议； 男，28-45，了解树脂砂生产工艺流程，具备生产管理协调能力、指导能力、沟通能力、全面提升所辖员工质量意识能力，有较强的表达能力。
5.CNC操机员:4500-5500元； 1、有两年CNC操作经验，熟悉法兰克系统，海德汉系统，三菱系统；2、中专以上学历，能看懂机械制图，能吃苦耐劳；3、熟悉产品加工流程工艺，工作责任心强，为人诚恳。注：有卧加-800（丰田-800系列）或镗铣加工中心(WTF-13)设备精加工经验者优先考虑。（综合工资4500---5500）（相关专业的应届毕业生也可）
6.理化实验员:4000-5000元； 男，20-45,大专以上学历，机械或铸造类专业，会球铁/灰铁金相检验（熟金相图），在铸造厂ut检验2年以上工作经验优先(或机械专业,熟练操作办公电脑,有机械厂相关检验员工作优先)

C01:通鼎互联信息股份有限公司 职位数：11 岗位数：26
1.人事文员:1名, 本科，人力资源管理及相关专业，熟练使用办公软件，男性优先，有人事工作经验者优先。
2.外贸业务员:3名, 本科，英语六级以上，口语流利，有外贸经验者优先。
3.标书制作员:3名, 大专，熟练使用办公软件以及PS等绘图软件，有标书制作经验者优先。
4.审计专员:1名, 本科，有审计工作3年以上工作经验，能独立开展审计工作。
5.软件工程师:1名, 大专，熟练使用编程软件，熟练操作MSSQL或者ORACLE数据库，有数据库调优经验。
6.硬件工程师:1名, 大专，具备基本的网络及硬件问题处理能力，能独立发现并处理异常问题.
7.SAP-ERP内部财务顾问:1名, 大专，半年以上SAP-ERP财务方面经验。
8.自动化工程师:1名, 大专，熟练使用VB或VC，熟悉上位机、Intouch、Ifix、wicc组态王等组态软件和常用PLC编程软件，熟悉常用通信协议的报文格式以及通信协议开发。
9.电气工程师:大专，具有独立自控系统成套设计、选型、编程、调试能力。了解PLC、伺服驱动器、触摸屏、传感器、工业仪表，熟练绘制电气图纸。
10.工艺技术员:2名, 本科，无机非金属、材料、化学相关专业，团队协作意识佳，上四休二两班倒。
11.机械技术员:2名, 大专，机械类相关专业，两年以上经验，熟悉设备机械安装调试维修，会模具工装设计，团队协作意识佳，上四休二两班倒。

C06:南京东和瑞星投资管理有限公司苏州分公司 职位数：5 岗位数：50
1.销售主管:具备一定的管理能力和沟通协调能力，懂营销策划，有责任心。月薪：5000元-8000元以上。
2.业务员:服从领导安排，有良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，具备良好的沟通技巧和销售技巧。月薪：3500元-5000元以上
3.财务:岗位职责 1、负责公司会计核算工作，审核业务部门报送的原始凭证，编制会计凭证，定期出具报表； 2、负责往来帐务的核对，及时清理往来款项，及时催收货款； 3、妥善保管会计凭证等资料。任职要求： 1.大专以上学历，会计、财务管理、会计电算化等专业，持有会计上岗证； 2.有相关工作经验优先； 3.具有全面的财务专业知识、账务处理经验；熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策。月薪：3500元-5000元以上
4.前台:大专以上学历，形象气质佳，会简单电脑操作。岗位职责 1.服从主管领导，按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务 2.负责访客、来宾的登记、接待、引见，对无关人员应阻挡在外或协助保安处理 3.熟练掌握公司概况，能够回答客人提出的一般性问题，提供常规的非保密信息 4.负责电话、邮件、信函的收转发工作，做好工作信息的记录、整理、建档 5.负责公司文件、通知的分发，做好分发记录并保存 6.配合接待主管完成部分文件的打印、复印、文字工作月薪：2500元-3000元以上。
5.行政文员:职责：主要负责日常办公室行政工作要求：1.大专以上学历 2.形象气质佳 3.熟练操作办公软件 4.有相关经验者优先。薪资待遇：月薪3000元-4000元以上。

C11:利诚服装集团股份有限公司 职位数：4 岗位数：25
1.外贸业务跟单:4名, 1、大专以上学历，国际贸易，英语，服装相关专业； 2、英语听说读写流利，能与国外客户用英文邮件交流和沟通； 3、有2年以上服装外贸公司业务或跟单工作经验； 4、熟悉服装成衣生产工艺流程以及服装外贸流程； 5、有较强的团队合作及沟通协调能力,承压能力强。
2.面料跟单QC:1名, 1、高中及以上学历，1年以上面料跟单相关工作经验。 2、了解染色和印花面料特点，熟悉染色、印花的工艺流程。 3、能长期驻外工作，有过纺织品跟单经验者尤佳。 4、具有团队精神，善于与供应商、本公司人员沟通过 。
3.IE大货工艺员:1.能独立使用电脑制作各类报表。 2.有较好的语言组织能力与沟通能力。 3.勤学肯干，积极努力且有上进心。 4.熟悉针织服装的工艺流程结构（懂得一件成衣的制作过程，并能用专业语进行表述)。
4.对色员:35岁以下，女性，大专以上文化程度，面料、染整专业毕业，工作经历3年以上。已婚并生育。

C21:苏州维联网络科技有限公司 职位数：2 岗位数：11
1.网络新闻人:性别不限，年龄：20-40岁任职资格：1.了解腾讯、百度、网易、搜狐、新浪、今日头条等品牌； 2.愿意从事网络新闻人 3.喜欢阅读娱乐、政治、经济、民生等新闻 4.喜欢与大公司打交道 5.口齿清晰，普通话比周董好 6.有从事过相关工作，有团队精神，积极心态，学习力强的同学优先
2.网页设计师:1名, 岗位职责： 1、负责项目网站的设计； 2、负责公司网页的界面设计、编辑、美化等工作； 3、负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑； 4、其他与页面美术设计相关的工作。任职要求： 1、优秀的网站设计能力 2、具有不错的文字功底和审美观 3、熟练操作相关设计软件，如Fireworks/dreamweaver/photoshop/crolder等； 4、独立完成DIV+CSS布局及W3C页面需求标准，精通HTML/CSS语言规范； 5、有较强的审美观及良好的创意设计表达、理解和沟通能力，有独立优秀的设计理念，有相当的策划能力与创意水准，能够根据网站的具体要求迅速设计网站的风格、色彩； 6、有良好的团队合作精神及独立的工作能力，并善于表达以及责任心。

C23:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：9 岗位数：47
1.司机:1名, 男, 1、需要有B1驾照，可开19座商务车 2、男，40岁左右 3、熟悉苏州周边地区路线，苏州人优先 4、可出差
2.渠道主管:2名, 1、市场营销、计算机相关专业，大专及以上学历，25-40岁；2、2年以上保险、销售、渠道开拓开发经验；3、协助制定辖区整体业绩考核及指标，负责辖区渠道的开发及业绩指标的实施、制定工作计划；4、及时做好数据、信息统计的反馈工作，保持与领导及时的沟通；5、具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，语言表达能力强；6、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
3.JAVAEE讲师/工程师:1.精通JAVA开发语言,对设计模式,编程思想要有独到的见解和应用 2.精通JAVA WEB开发技术,对Serlvet,JSP服务端组件技术使用熟练，深刻理解MVC设计思想，对HTML，CSS，JS等前台页面技术也能熟悉应用。 3.精通JAVAEE体系架构，对常用的Struts2,Hibernate,Spring等开源框架要能熟练运用，并对框架的原理有精确的理解。 4.精通或熟练Oracle/MYSQL/SQL SERVER数据库一种或多种，对标准的SQL要精通。 5.能熟练使用和配置各种中间件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等 6.熟练AJAX技术，熟练应用JQuery/dojo/extjs 一种或多种JS框架 7.计算机相关专业、三年以上企业项目开发的工作经验，有1年以上教育培训经验者优先 8.具备较强的学习能力和沟通能力,有极强的工作责任心、敬业以及团队合作精神. 9.熟悉CMMI项目开发成熟度体系或敏捷开发过程
4.程序员:10名, 统招大专及以上学历，理工科；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，欢迎优秀毕业生加入。
5.JAVA高级工程师:8名, 1.精通JAVA开发语言,对设计模式,编程思想要有独到的见解和应用 2.精通JAVA WEB开发技术,对Serlvet,JSP服务端组件技术使用熟练，深刻理解MVC设计思想，对HTML，CSS，JS等前台页面技术也能熟悉应用。 3.精通JAVAEE体系架构，对常用的Struts2,Hibernate,Spring等开源框架要能熟练运用，并对框架的原理有精确的理解。 4.精通或熟练Oracle/MYSQL/SQL SERVER数据库一种或多种，对标准的SQL要精通。 5.能熟练使用和配置各种中间件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
6.前端开发工程师:3名, 1. 2年以上前端开发经验 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 3. 对HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 5. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 6. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。
7.APP客户端开发:5名, 大专以上学历，逻辑思维能力较好，理工科，通讯技术专业优先考虑;
8.嵌入式开发:5名, 大专及以上学历，电子自动化等专业，熟悉单片机及电路设计，汇编、C51、PLC、数电模电优先；要求有较强的动手能力，认真负责，良好的团队协作精神，较强的学习和钻研能力，基本工资：4000-6000+项目奖金+津贴
9.招聘专员:3名, 1、市场营销、师范、人力资源等相关专业，大专及以上学历；2、2年以上人事招聘、培训教学及营销类工作经验；3、有招聘及市场渠道开拓经验者优先；4、性格开朗外向，沟通应变能力强；5、普通话标准，谈吐有条理、逻辑思维较强；6、具有良好的职业道德素养，形象气质佳；7、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。

C25:远成快运（上海）有限公司苏州分公司 职位数：9 岗位数：90
1.营业部经理:工作内容:营业部业务开发及管理，要求同行同类职位，综合薪资6000-10000元
2.业务员:工作内容:销售业务开发，要求有营销经验优先，综合薪资3500-8000元
3.营业员:工作内容:客户接待、系统录入，要求Office熟练，综合薪资3000-4000元
4.快递员:工作内容:快递业务开发、收派件 要求男，40岁以内，综合薪资4000-8000元。
5.配送司机:工作内容:市内货物配送，要求男，持B2照、货运证，综合薪资4500-8000元。
6.出纳:工作内容:报表制作、报销处理，要求同类职位，综合薪资3000-4000元。
7.运作文员:工作内容:运单管理、货物查询，要求Office熟练、接受倒班，综合薪资3000-4000元。
8.行政人事经理:工作内容:统筹招聘、培训、行政 要求同类职位。综合薪资4000-6000元。
9.其他:另欢迎2016届本科、大专生应聘,苏锡常就近安排

C27:苏州荣天房地产经纪有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.电话销售: 中专以上学历，年龄19-35周岁，男女不限，做事认真踏实，为人诚恳；不要求相关经验，公司有全方位专业化的培训，普通话标准，口齿清晰，乐于接受挑战，有较强的服务意识，善于学习、做事耐心细致、稳定、踏实。综合工资3000-20000上不封顶，一经录取待遇从优（底薪+提成+丰厚奖金+免费提供食宿+专业培训+员工旅游）
2.置业顾问: 男女不限，高中以上学历，性格活泼开朗，善于交际与人沟通，有上进心，有一定的吃苦耐劳精神，有带领团队实践单位能力，综合工资3000-6000有能力者薪水上不封顶一经录取待遇从优（底薪+提成+丰厚奖金+免费提供食宿+专业培训+员工旅游）
3.人事助理: 大专以上学历，熟练使用Office办公软件，有一年以上招聘工作经验，表达能力强，乐于沟通。

E01:苏州市大娘水饺餐饮有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.储备餐饮经理:年龄22-38周岁，中专及以上学历。 热爱餐饮，擅于沟通，能够适应高效快节奏的工作，接受就近异地工作。有过团队管理经验， 有1-5年相关工作经验者优先录用。 月薪：3300-6000元(缴纳社保，提供食宿)。晋升空间： 储备餐厅经理→餐厅副理→餐厅经理→分公司经理→分区经理→大区总经理→集团总部
2.储备干部:年龄20-28岁，中专及以上学历。 热爱餐饮，擅于沟通，能够适应高效快节奏的工作，接受就近异地工作。 月薪：2600元-4500元 (缴纳社保，提供食宿)。晋升空间： 储备干部→厨房主（副）管 / 大堂经（副）理→餐厅经理
3.服务员/厨工:男女不限，身体健康，年龄18-48周岁，薪资2200-3000（提供食宿）。晋升空间： 服务员→收银员/班长→大堂副理→大堂经理→餐厅经理。 厨工→班长→厨房副管→厨房主管→餐厅经理

E03:江苏瑞祥商务有限公司 职位数：10 岗位数：33
1.销售经理:热爱销售工作，具备良好的沟通、协调、谈判、抗压能力，广泛的社会关系网，5年以上销售工作经验，3年以上成功销售团队管理经验。(工作地点：江苏省内)
2.大客户经理:热爱销售工作，交际广泛，有酒店、大型超市团购销售工作经验者优先录用。(工作地点：江苏省内)
3.客户经理:6名, 熟悉销售技巧，吃苦耐劳，熟悉本地区地理位置，3年以上销售工作经历，有快消品行业销售经验优先。(工作地点：江苏省)
4.总经理助理:1名, 大专及以上学历，3-5年大型商超食品、洗化用品采购经理工作经验或有过自主创业经验开过规模超市的人员优先。(工作地点：江苏省)
5.文案:1名, 营销策划类专业大专及以上学历，较强的策划文案功底，有策划文案工作经验。（工作地点：镇江总公司）
6.策划:1名, 营销策划类专业大专及以上学历，有策划推广工作经验，有微信，商城推广经验优先。（工作地点：镇江总公司）
7.预付卡技术总监:1名, 计算机软件相关专业本科毕业，预付卡行业8年工作经验，5年技术总监经验。(工作地点：镇江总公司)
8.预付卡高级研发工程师:1名, 计算机软件相关专业本科毕业，预付卡行业5年工作经验。(工作地点：镇江总公司)
9.预付卡研发工程师:1名, 计算机软件相关专业本科毕业，预付卡行业3年工作经验。(工作地点：镇江总公司)
10.预付卡技术员或实习生:1名, 计算机软件专业本科毕业，有同行业工作经验优先。(工作地点：镇江总公司)

E05:长城宽带网络服务有限公司苏州分公司 职位数：8 岗位数：40
1.社区服务经理(工作地点：苏州大市范围内就近安排):负责各小区和社区的宽带宣传业务。要求：男女不限，有无经验、应届生亦可。提供带薪专业培训；薪资5000以上，上不封顶;高额提成，广阔公平的晋升机制；统一缴纳社保；工作自由轻松。
2.区局总经理:喜欢挑战高薪者，薪资具体面议
3.储备干部:5名, 具有管理团队潜能，愿意从基层做起，能力达到者可晋升为中高层管理岗位；有相关销售经验优先考虑；应届生亦可
4.客服专员:3名, 负责接听电话给与问题处理；上一休一，能适应夜班；要求打字速度快，年龄22~28岁
5.政企专员:3名, 负责大客户销售，要求有销售经验，沟通能力强，综合工资5000以上
6.电销部经理:1名, 从事过电信、互联网行业两年以上，具有一定的团队管理经验，薪资面议
7.电销专员:5名, 负责对老用户的回访和维护，要求做过客服或回访相关的工作，综合工资4000以上
8.渠道专员:3名, 负责长城移动市场推广，拓展末梢渠道代理长宽产品，组建管理区域拓展团队，发展并维护代理商和代理点。工作地点苏州市内就近安排，综合工资5000以上。

E07:苏州工业园区董香红厨柜经营部 职位数：5 岗位数：38
1.后台统计文员:3名, 女, 大专, 1.女性，身高165CM； 2.熟炼应用办公软件； 3.喜欢销售行业。
2.业务员:10名, 大专, 1、男女不限，24-35岁，专业不限，热爱销售的朋友； 2、勤奋刻苦，善于沟通，应变能力，诚实敬业，具有较强的客户服务意识和客户关系管理能力。
3.展厅储备干部:10名, 大专, 沟通能力佳、思维清晰.吃苦耐劳,积极进取，职业素养优,正直诚恳的有为人士;女性身高:160CM,男性身高:168CM以上,面貌清秀,谈吐佳。
4.展厅销售顾问:10名, 大专, 喜欢销售行业，有激情，勤奋刻苦，思想品德端正，正直的有为青年，沟通能力强,团队合作能力佳，面貌清秀,谈吐佳,女性身高:160MM以上,男性身高:168MM以上。
5.店长:5名, 大专, 1、有带领销售团队的经验者优先； 2、喜欢销售行业，有激情，勤奋刻苦； 3、思想品德端正，正直有为的青年； 4、沟通能力强，团队合作能力佳； 5、面貌清秀，谈吐佳，女性身高，160MM以上。

E08:顶贸木业（苏州）有限公司 职位数：10 岗位数：15
1.生产部经理:1名, 大专, 35-45周岁，有较强的车间流水线管理经验，熟悉生产运营管理，能够主持生产运作，熟悉材料并具备良好的行业企业的生产经营管理理念和能力，有极强的进度控制能力，很好的协调及沟通能力，五年以上家具行业工作经验。
2.客服部主管:1名, 中专, 三年以上工作经验，负责计划与安排客服部门日常的工作，解决售后问题，协调工厂与经销商之间的关系。有良好的服务意识和责任心态，善于主动沟通与交流。有行业相关工作经验者优先。
3.品检:2名, 有耐心、责任心及良好的沟通能力，熟悉质量管理体系，对现场产品质量跟踪负责，确保质量达标，一年以上本职工作经验。
4.沙发打样师傅:1名, 男, 能独立看图打样，能力强者优先。
5.木工打样师傅:2名, 男，45周岁以下，五年以上实木家具打样经验，能看图纸打样，能够独立操作各种木工机器，独立完成选材、开料到家具组装全部工作，熟悉常见木材运用；
6.总经理助理:1名, 女, 大专及以上学历，男女不限，五年以上生产管理、行政管理、企划或销售等相关管理工作经验，能熟练使用办公软件, 具有较好的沟通组织和协调能力， 良好的工作责任心和主动性。
7.产品开发设计:2名, 大专, 设计专业毕业，三年以上相关工作经验，熟练使用CAD制图软件及办公软件，了解家具结构及工艺流程，可独立绘制产品结构图，产品安装拆卸图等，有较强的工作责任心及对外沟通能力。
8.定做画图员:1名, 熟练操作CAD，能制作家具三视图、效果图、孔位图，了解家具结构者优先。
9.销售助理:2名, 女, 中专, 1年以上相关工作经验，有会计上岗证，从事销售、统计、跟单、对账等辅助性工作，要求工作积极性高，具有良好的语言表达及沟通协调能力。已婚已育者优先
10.生产助理:2名, 中专, 熟练使用办公软件，有责任感及良好的沟通能力，2-3年以上生产统计、核算等工作经验。

E09:苏州事达同泰汽车零部件有限公司 职位数：6 岗位数：18
1.汽车尾管（乘用车）技术专家:1名, 男, 大专, 35-55岁，大专以上学历，机械-模具相关专业，精通各类模具设计软件，精通各类五金冲压模、连续模、拉伸模等，特别备注：必须要至少5年以上家用车 尾管项目管理、设计、制作相关工作经验。
2.品质部副部长:男, 本科, 任职要求： 1、年龄:35-45岁；本科及以上学历；机械、自动化、汽车等相关专业（必须！）8年以上品质相关工作经验； 2、对机械、汽车等技术领域有较好的理解，知识面广； 3、熟悉TS16494管理体系的要求； 4、丰富的现场品质管理经验，熟悉品质质量管理体系和相关审核流程。 5、具备生产、质量管理专业知识，有极强的团队领导技巧能力，管理理念，善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力； 能全面负责公司的质量管理工作，有良好的沟通和协调能力；
3.韩语翻译兼业务助理:2名, 1、韩语听、说、写流利。 2、熟练使用电脑等各类现代化办公设备。 3、性格开朗，责任心强，任劳任怨。 4、一年以上外贸公司跟单工作经验者优先
4.车间主任:2名, 男, 岗位职责 1、车间主任职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3、负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备； 4、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计； 5、负责加工车间设备保养规范使用和现场管理； 任职要求： 1、大专或以上学历，机械或模具专业； 2、具有丰富的机械制造相关专业知识，熟识制管、冲压、折弯、焊接等相关制作工艺； 3、具有5年以上车间管理经验。
5.质量工程师:2名, 男女不限，大专及以上文化；机械、模具、金属类专业，CET四级；会CAD，懂ISO/TS16949、五大手册、过程审核、产品审核，对品质稽核、品质改善及问题分析具有展开能力；从事机械、汽车行业质量管理、项目管理2年以上工作经验。
6.SQE:1名, 大专学历，机械专业，从事供应商管理2年以上经验，具备TS16949内审员资格，懂过程审核；熟悉检具管理。

E10:苏州宝幢贸易有限公司 职位数：5 岗位数：21
1.业务员:6名, 大专, 1、大专以上学历，一年以上工作经验； 2、能吃苦耐劳，有较强的市场开拓和沟通协调能力； 3、有一定的团队合作意识； 4、有建材相关行业销售经验者优先； 5、工作地点：苏州园区、吴江
2.驻店设计师:3名, 1、大专以上学历，平面设计相关专业； 2、一年以上工作经验，能吃苦耐劳； 3、熟练掌握AutoCAD、PS、Coredraw等计算机应用软件； 4、具有一定的沟通能力，有相关工作经验者优先。
3.业务经理:2名, 大专, 1、从事家装建材业务3年以上； 2、对瓷砖有一定了解，有一定带团队经验； 3、有终端市场跟踪谈判能力。 4、具备一定策划、公关、培训能力。
4.导购:5名, 女, 1、女，高中(职高)，45岁以下； 2、性格乐观开朗、沟通表达能力强，具有良好的团队合作精神； 3、能吃苦耐劳，具有一定的商务谈判能力； 4、有建材相关行业销售经验者优先。
5.工程业务员:5名, 中专, 中专以上学历，从事家装建材销售业务1年以上，对瓷砖有一定了解；任劳任怨，具有良好的客户服务意识；工作主动积极，为人诚信正直，具有强烈的责任心及团队精神；市场跟踪、沟通、谈判能力强；有建材相关行业销售经验者优先、有汽车会驾驶者优先。

E11:苏州阳光冷暖机电设备有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.销售代表:待人热情，真诚，工作认真负责，有团队精神，能吃苦耐劳，纪律性强，有暖通工作经验者优先。
2.批发专员:男女不限，专科及以上学历，形象气质佳，性格外向开朗；对销售工作有强烈的兴趣和理解，吃苦耐劳，善于学习；良好的沟通能力和团队合作精神及较强的执行力。
3.经理助理:负责文案编号，微信推送，发布公司会议，通知等经理日常文案整理，会photoshop者优先。

E14:苏州星家庭文化艺术传播有限公司 职位数：8 岗位数：24
1.出纳（急）:1名, 1.大专及以上学历，财会专业，持证、有银行/现金出纳工作经验优先，招收应届毕业生。 2.工作地点：观前街乐桥
2.收银:1名, 1.中专，财会专业，有前台收银、卖场收银工作经验者及上岗证持证者优先，招收应届毕业生。 2.工作地点：观前街乐桥。
3.儿童引导员（儿童摄影助理）:6名, 1.幼教、育婴、摄影等专业，或者热爱摄影、喜欢儿童，配合摄影师开展拍摄工作。 2.熟悉写真、家庭、儿童等摄影项目，引导员已婚已育优先考虑，男性推荐从事摄影助理工作（半年内可以培养成为摄影师）。 3.工作地点：观前街乐桥/园区玲珑湾
4.摄影师/摄像师 （各1名）:1.摄影专业，或者热爱摄影、喜欢儿童，熟悉写真、家庭、儿童等摄影项目，有影楼工作经验优先，待遇丰厚。 2.摄像剪辑、后期制作专业，热爱摄影摄像、喜欢儿童，有摄像拍摄或微电影工作经验，待遇从优。 3.工作地点：观前街乐桥。
5.前台/门市/导购:2名, 1.有前台、导购、影楼、儿童早教销售工作经验者优先，待遇从优。 2.工作地点：观前街乐桥/园区玲珑湾。
6.化妆师/造型助理:2名, 1.造型工作室、影楼工作经验2年，能独立根据客人整体效果定义妆面。 2.培训学校应届毕业即可，免费学习半永久化妆，给予实操机会。 3.工作地点：观前街乐桥/园区玲珑湾。
7.数码后期:1名, 1.熟练使用PS等修图软件，平面设计或动画多媒体专业，能独立修片排版，有影楼或者淘宝客照修片工作经验优先。 2.工作地点：园区玲珑湾。
8.理件师傅（相片整理员）:1名, 1.男女不限，负责整理相册相片，会使用简单的ERP系统，安排相片出片工作。 2.工作地点：工业园区玲珑湾。

E15:江苏慧库天下软件科技有限公司 职位数：13 岗位数：52
1.Java服务器开发工程师:4名, 负责电商,O2O项目核心业务系统(千万级别访问量、数据量) 1. 系统架构设计; 2. 核心代码编写; 3. 系统性能调优; 4. 业务需求管理; 5. 数据挖掘分析。 职位要求: 3年以上相关工作经验 精通Java编程基础:集合框架、多线程并发、IO/NIO、网络通信等; 熟悉主流开源框架,熟悉相关源码者优先; 熟悉Mysql的配置、开发和优化工作,有sql调优经验者优先; 熟悉消息(ActiveMQ/RabbitMQ)、搜索(lucene/solr)、缓存(Redis/ Memcached)技术者优先; 良好的主动性和责任感; 良好的逻辑思维、沟通能力、学习能力。
2.Android:3名, 大专, 1.全程负责Android平台移动端产品的设计、开发、改进; 2.参与产品设计,按照设计规范,完成技术文档编写; 3.负责优化客户端软件的模块结构和流程逻辑; 4.负责优化客户端软件相关产品适配,升级。 5.负责根据业务进行新技术研究
3.Web前端:3名, 1.利用HTML5、CSS3等相关技术开发公司网站系统,后台系统部分功能。 2.在iOS和Android设备上基于Hybrid模式开发web/wap前端应用 3.微信服务号部分功能
4.售后客服:2名, 1、有呼叫经验者级互联网经验者优先； 2、普通话标准，声音甜美，有一定的语言表达能力； 3、强烈的团队意识，客户服务意识，较强的承压能力；
5.品牌公关:2名, 大专, 1、负责公司对外关系事务和资源管理，组织、执行相关的公关活动及应急事件。 2、负责银行或政府相关职能部门的关系开发、维护。 3、根据市场部的业务及规划，积极与政府相关部门交流，建立和维护政府的良好关系； 4、对内负责与各部负责人的交流协调，担任市场部内部的沟通纽带。 5.善于客户资源的维护与沟通、管理，协调合作伙伴之间的关系。 6、负责公司对外品牌形象的建设和维护，包括新闻稿的撰写、发布，品牌活动的组织、策划等。 7、媒体关系的拓展以及维护，拥有报纸、网络、电视等与财经类、房地产业类媒体资源为佳。
6.高级IOS开发工程师:2名, 岗位职责： 1.全程负责IOS平台移动端产品的设计、开发、改进； 2.参与产品设计，按照设计规范，完成技术文档编写； 3.负责优化客户端软件的模块结构和流程逻辑； 4.负责优化客户端软件相关产品适配，升级。 5.负责根据业务进行技术研究
7.微信公众号运营推广:2名, 1、男女不限，大专以上学历，1-3工作经验； 2、负责微信公众号运营推广，策划并执行微信营销日常活动及跟踪维护； 3、分折微信运营效果，线上线下内容活动的策划与运营，提升影响力； 4、自我管理意识强，有独立开展工作能力，并善于协调沟通团队协作。
8.文案策划:2名, 1、男女不限大专以上学历，有工作经验优先； 2、新闻或文学相关专业；有过新闻编辑，媒体，杂志社方面经验者优先； 3、文笔流畅，有较强的专业写作功底和表现力； 4、负责宣传推广软文文案的撰写及重要稿件的组稿。
9.产品专员:1名, 大专, 1.开发优质客户加入项目平台 2.对接供应商的产品，负责产品审核，制定产品市场分析书、产品需求文档 3.负责供应商，代理商发生交易过程中的服务执行，以及流程优化
10.培训主管:1名, 大专, 1、了解熟悉互联网行业，协助公司制定电子商务培训战略，包括体系建立，制度建立、资源整合及运作管理； 2、根据公司发展需要，进行员工培训需求调研，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划； 3、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并进行培训管理； 4、据公司培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核； 5、不断优化培训工作，以满足公司发展及员工成长需要
11.渠道经理:大专, 岗位职责： 1、根据公司爱个购手机电商平台制定合适的代理商渠道策略和渠道发展计划并执行； 2、负责拓展区域内代理商，建设、维护、更新、管理公司现有代理商； 3、同代理商及时沟通，收集反馈信息，并作出相应处理； 4、配合团队其他成员完成渠道销售任务及个人销售指标； 5、负责代理商的系统培训，售前协助、售后客户服务等； 6、对所管理区域的代理商提供活动营销方案及支持。
12.招商专员:1、大专以上,形象气质佳，活泼开朗，吃苦耐劳，好的沟通能力； 2、1年以上市场销售经验，（接受优秀应届毕业生）例如从事团购、优惠券、银行卡优惠、POS安装等相关工作经验；
13.移动互联网产品经理:1、本科以上学历，二年以上移动互联网从业经验； 2、负责收集和整理产品需求，完成产品原型、与设计、技术等人员一起完成产品研发； 3、精通移动互联网产品和服务，有独立策划的移动产品案例； 4、具有较强的学习沟通及团队协作能力，善于计划、组织并协调相关资源，落实性强，勇于承担高强度工作能力；

E16:太扬塑胶电子（苏州）有限公司 职位数：8 岗位数：80
1.模具技工:模具相关专业，熟悉铣床、磨床、电火花等机械设备，了解模具结构，2年以上工作经验佳。
2.模具学徒:中专以上学历，28周岁以下，机械/模具类专业，吃苦耐劳，学习能力强，优秀应届毕业生也可。
3.模具保养:模具相关专业，懂机械加工，有塑胶模具保养经验,吃苦耐劳，熟悉模具的日常维护，模具异常原因分析处理。
4.模保学徒:吃苦耐劳，有较强的学习能力，机械/模具制造类专业，优秀应届毕业生亦可。
5.测量员（学徒）:18~35周岁，有较强的学习能力，吃苦耐劳，能配合公司工作安排。
6.成型技工:高中以上学历，18~35周岁，有在塑胶行业工作经验，熟悉群基、震雄、华嵘等注塑机及周边设备，精通精密模具多穴数之成型技术并能分析解决注塑机相关问题。
7.测量员:中专, 18-35周岁，能配合公司加班，熟悉2.5D测量仪、卡尺、高度规、千分尺等相关测量工具，会看图纸，有测量工作经验佳。
8.PE工程师:大专以上学历，有塑胶厂QA工作经验2年以上，有客诉处理工作经验，抗压能力强，可配合出差，了解塑胶产品和模具结构，会CAD者优先。

E18:苏州市捷顺智能科技有限公司 职位数：6 岗位数：26
1.互联网+智慧平台技术支持工程师:3名, 要求年龄23-30岁，本科及以上学历，能吃苦耐劳，责任心强，机电一体化、计算机、营销专业的优先录用。
2.智慧平台销售专员:4名, 要求年龄23-30岁，本科及以上学历，能吃苦耐劳，良好的语言表达能力，有销售经验的优先录用。
3.区域经理:2名, 要求年龄23-32岁，大专及以上学历，有一定的区域销售管理经验，有管理团队，开拓市场的能力,有较强的沟通、表达、应变、协调、理解能力和接受能力,做过销售工作，机电一体化、计算机、自动化、营销专业等优先录用；
4.业务代表:3名, 要求年龄22-30岁，高中及以上学历，能吃苦耐劳，机电一体化、计算机、营销专业、有销售经验的优先录用，工作认真、负责，具有开拓市场和团队合作的精神；
5.售后调试工程师:4名, 要求年龄23-50岁，中专及以上学历，有一年以上工作经验，有智能化产品方案制作、投标、CAD制图经验的优先录用。
6.储备干部:要求年龄23-30岁，大专及以上学历，能吃苦耐劳，责任心强，机电一体化、计算机、营销专业的优先录用。

E19:苏州金元医疗科技有限公司 职位数：3 岗位数：9
1.业务助理:3名, 岗位要求： 1、二年以上外勤销售助理经验，善于协助业务经理开展医疗产品的临床维护和业务辅助工作。 2、有药品、医疗器械或耗材企业工作经验者优先，普通话较好；语言表达流畅有较好的文案书写基础。尤其是能熟练制作投标文件。 3、能够适应经常出差。 4、性别：不限，年龄：25—45岁。大专以上学历，专业不限. 5、试用期3个月。试用期内基本总薪资2500/月，转正后基本总薪资3000起/月，依据试用期内的各项考核指标和工作积极性表现度起薪。另加每月0-800元绩效考核工资。其他各项佣金或奖金依据销售业绩和回款额，按照公司的标准核发。岗位主要职责： 1、经公司在规定时间内培训合格后上岗。在指定的区域内协助业务经理开展医疗器械在医院的销售工作。 2、能按照公司的要求，在业务规划内时间段内，分阶段完成公司的各项工作指标。 3、能在公司规定的时间内完成各项收款、对账等工作。 4、其他公司安排的事务。
2.医疗器械业务经理:5名, 岗位要求： 1、二年以上外勤销售经验，善于和医院的临床医生客情沟通及产品的宣讲。能独立开拓新的医院客户。 2、有药品、医疗器械或耗材销售经验者优先，普通话较好；语言表达流畅，思路清晰，有较好的文案书写基础。 3、能够适应经常出差。 4、性别：不限，年龄：25—45岁。大专以上学历，专业不限. 5、试用期3个月。试用期内基本总薪资3000/月，转正后基本总薪资3500起/月，依据试用期内的各项考核指标和工作积极性表现度起薪。其他各项佣金或奖金依据销售业绩和回款额，按照公司的标准核发。岗位主要职责： 1、经公司在规定时间内培训合格后上岗。在指定的区域内开展医疗器械在医院的销售工作。 2、能按照公司的要求，在业务规划内时间段内，分阶段完成公司的各项销售指标。 3、能在公司规定的时间内完成各项收款、对账等工作。 4、其他公司安排的事务。
3.总经理助理:1名, 岗位要求： 1、四年以上工作经历，有相当的市场管理或销售管理的经验，有医药或医疗器械产品企业从业经历优先。 2、计算机使用熟练，网络办公娴熟。善于协助总经理开展销售企划和活动执行。普通话较好；语言表达流畅，有较好的文案书写基础。 3、能适应经常性短期出差。会熟练驾驶小汽车。 4、性别：女，年龄：30岁以上。本科以上学历，管理类或营销类专业，英语六级以上。 5、试用期3个月。试用期内基本总薪资3000/月，转正后基本总薪资3500起/月，另加每月0-1000元绩效考核工资。另加季度奖、年终奖。（按照公司总销售额的一定比例）。岗位主要职责： 1、经公司在规定时间内培训合格后上岗。协助公司领导人开展市场调研，销售人员的业绩管理，业务活动的检查、督查，业务人员每日工作情况的分析。 2、能坚决执行按照公司的要求，协助各业务部门在规定的时间内完成各项销售指标。 3、能在公司规定的时间内完成各项收款、对账等工作。 4、其他公司安排的事务。

E20:深圳网客网软件有限公司上海分公司 职位数：6 岗位数：60
1.业务员:基本要求：工作年限：1年及以上；工作地点：苏州市区；学历要求：高中及以上；招聘人数：20-50人；薪资范围：优厚，面议；到岗时间：随时到岗；岗位职责： 1、对公司酒店项目认可，愿意同公司战略共同发展； 2、有从事过互联网公司手机端APP或传统020地推销售经验者优先； 3、有团队精神，善于挑战；有较强的谈判沟通能力和语言组织能力； 4、有强烈的追求高薪的欲望，公司提供的是一个能实现高收入的工作平台，让员工过上高质量的生活也是公司的愿景！
2.人事行政助理:基本要求：工作年限：1年及以上；工作地点：苏州市区；学历要求：大专；招聘人数：1-2人；薪资范围：优厚，面议；到岗时间：随时到岗；岗位职责： 1、负责公司日常事务性工作，办理员工入、离职、合同签订，每月考勤统计及编制考勤报表； 2、负责来访客人的接待、引导工作，公司快件的收发及传递，办公室设备的使用与管理； 3、负责公司的各项规章制度和维护工作； 4、为业务人员提供各类销售支持； 5、参与和协助与合作方(包括供应商)的商务谈判以及商务活动安排； 6、负责简单的财务助理工作； 7、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行,共同推进公司及部门工作的优质高效运营。任职要求 ： 1、大专及以上学历，一年以上工作经验（优秀应届生亦可） 2、谈吐举止大方得体，有亲和力，擅长人际交往； 3、良好的洽谈能力和沟通技巧； 4、富有协作和团队精神，积极、自信、敬业； 5、能吃苦耐劳、稳定性较高，具有良好的服务意识及保密意识，积极乐观 6、7.5小时工作制，周末双休；所有员工均获得良好的培训学习机会，参与公司定期、阶段性培训、中大型培训会，均能获得长远的发展空间；
3.网络安装工程师:基本要求：工作年限：1年及以上；工作地点：苏州市区；学历要求：大专；招聘人数：1-2人；薪资范围：优厚，面议；到岗时间：随时到岗；岗位职责： 1、负责产品网络系统布线和强电弱电线路安装； 2、智能设备安装调试； 3、参与培训客户，提供现场等售后技术支持； 4、配合好销售做产品推广。任职要求 ： 1.中专以上学历，电子、通讯、计算机等相关专业毕业； 2.具有一定的电子电路知识； 3.精通网络布线施工； 4.良好的沟通表达能力； 5.学习能力强，动手能力强，善于思考，一年以上工作经验。
4.网络系统工程师:基本要求：工作年限：1年及以上；工作地点：苏州市区；学历要求：大专；招聘人数：1-2人；薪资范围：优厚，面议；到岗时间：随时到岗；岗位职责： 1、负责小型网络系统设计、实施； 2、基本强电弱电系统部署实施； 3、小型网络系统优化，网络设备安装设置； 4、负责智能设备安装调试。任职要求 ： 1.大学专科及以上学历，电子、通讯、计算机等相关专业毕业； 2.精通小型网络系通设计、实施等； 3.有电子电路基础知识； 4.有良好的客户服务意识和优秀的沟通表达能力； 5.有较强的学习能力和动手能力。
5.大区销售总监:基本要求工作年限：8-9年及以上；工作地点：苏州市区；学历要求：大专及以上；招聘人数：1-2人；薪资范围：优厚，面议；到岗时间：随时到岗；岗位职责： 1、建立团队：按照公司的项目发展目标，快速组建并管理业务团队； 2、结合项目的实际情况，制定团队业务发展计划与行动方案，并组织实施，确保完成即定的各项经营销售指标； 3、负责人员培训和辅导所辖人员的销售技能； 4、负责与公司高层沟通，包括：业务、行政管理、招聘、市场推广、品牌建设等； 5、做好客户开发与维护：负责开拓团队业务市场，建立并维护良好的客户关系； 岗位要求 ： 1、具有五年以上企业产品和互联网产品销售和管理经验工作经验； 2、有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高； 3、有很好的行业人脉资源,能直接带团队过来者优先录用； 4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好； 5、本职位高薪诚聘，应聘者在面试通过后，公司人力部门将对其过往职业经历能接受背景调查，请虚假简历者慎投，以免浪费双方时间。
6.商务助理:基本要求：工作年限：1年及以上；工作地点：苏州市区；学历要求：大专；招聘人数：1-2人；薪资范围：优厚，面议；到岗时间：随时到岗；岗位职责： 1、协助业务经理处理日常业务管理； 2、协助业务经理落实销售计划执行及监督； 3、业务合同的的管理； 4、部门协调，为业务人员提供各类销售支持； 5、销售人员的日常管理。任职要求 ： 1、大专及以上学历，一年以上工作经验（优秀应届生亦可）； 2、谈吐举止大方得体，有亲和力，擅长人际交往； 3、良好的洽谈能力和沟通技巧； 4、富有协作和团队精神，积极、自信、敬业； 5、能吃苦耐劳、稳定性较高，具有良好的服务意识及保密意识，积极乐观。

E22:苏州互联印象科技有限公司 职位数：5 岗位数：19
1.实习生:5名, 本科, 编辑类岗位实习，需汉语言文学、新闻学等文科生
2.WEB前端工程师:2名, 1、熟悉HTML/HTML5特性，使用Div+Css+Javascript准确地进行代码构建，实现产品所需的交互效果；2、使用html/css熟练地进行页面维护，有效地解决浏览器兼容问题并监督实施浏览器兼容测试标准，保证页面兼容性。
3.网页设计师:2名, 1、具备扎实的美术功底、丰富的视觉设计经验；2、熟练掌握PS、DW、FL等软件，熟悉DIV+CSS代码布局，并兼容主流浏览器。
4.PHP工程师:5名, 1、熟悉PHP+MYSQL面向对象程序设计与开发； 2、具备基本的程序文档编写和代码书写能力 3、思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题； 4、责任心强，具备良好的团队合作精神和承受压力的能力； 5、有相关PHP开发工作经验优先。
5.移动运营编辑:5名, 本科, 1、熟悉各主流移动互联平台应用，对移动互联平台和APP有着浓厚兴趣，有APP网站编辑经验优先。2、熟悉各主流移动互联平台应用，对移动互联平台和APP有着浓厚兴趣，有APP网站编辑经验优先。

E23:苏州允冠精密塑胶有限公司 职位数：6 岗位数：24
1.资材主管:1名, 大专, 1、熟悉PMC整个运作流程，制定生产月计划、周计划，对物料进行控制，根据生产计划合理地回复业务的交期并确保交期达成。 2、生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。 3、对生产的安排、生产进度、交付时间负责并对生产异常进行跟踪协调处理； 4、PMC整个团队的工作激励、考核管理； 5、有3年以上生管主管工作经验 岗位要求： 1、良好沟通、协调、控制能力； 2、良好的分析改善能力； 3、良好的工作主动性、责任心及团队合作精神； 4、能承受一定的工作压力。 5、熟练使用办公软件
2.工程品检组长:1名, 3年以上塑胶模具厂工作经验，能看懂客户产品图纸，会使用卡尺、二次元、三次元等测量工具，具备良好的沟通协调与团队合作精神；主要负责对应客户新品测量、后收缩测量以及相关FAI制作，内部SIP、SOP等管控文件制作，对现场品质人员进行新品检测工艺、手法等培训转接。
3.模具设计:大专, 男性， 3年以上精密塑胶模具制作经验，熟练使用UG和CAD进行模具设计，熟练各种精密机构模具设计的结构，了解各种钢材性能及塑料物性
4.成型组长:1名 男性1有一定的模具保养及维修知识，2、有6年以上注塑成型工作经验，3年以上管理工作经验，3、熟悉精密注塑零配件（齿轮及数码产品）者优先。
5.IPQC:1名, 有QC一年以上工作经验，能熟练使用各种量测仪器，对塑胶产品有认知和判定不良的能力，熟悉IPQC工作流程。
6.FQC:1名, 中专, 能够熟练使用测量仪器，熟悉品管各工段工作流程，有塑胶厂工作经验，有台资企业工作经验优先

E28:苏州东吴餐饮管理有限公司 职位数：13 岗位数：41
1.冷菜:1名, 要求两年以上冷菜间工作经验，对于盘面摆放，围边裱花有一定基础；动作娴熟，有较高的卫生保洁意识。
2.切配（兼打荷）:3名, 有三年以上大型酒店切配及打荷工作经验，熟悉各类原料初加工，深加工步骤；懂得成本节约。熟悉打荷工作，菜肴出品排序思路清晰。盘面摆放，点缀围边动作迅捷。
3.炉灶:3名, 在苏酒店炉灶工作经验三年以上，了解并能熟练制作苏帮，淮扬等菜系菜肴。出手稳健，善于学习。
4.蒸箱:1名, 有酒店厨房工作经验，会使用蒸箱设备，对于各类食材最佳蒸制时间有了解。动作麻利，思路清晰。
5.煲仔:1名, 有酒店煲仔工作经验，能独立制作完成各种煲仔砂锅类菜肴。
6.学徒工:2名, 有酒店实习工作经验，能听从安排，踏实肯干，善于学习。
7.勤杂工:3名, 工作勤恳，动作麻利，能听从工作分配。
8.仓管:1名, 工作细致认真，能保持仓储整洁。了解物品，食品摆放原则。
9.传菜员:4名, 有相关工作经验，身体健康，性格稳定。
10.餐饮经理:1名, （女 ） 28~40周岁左右，有亲和力，工作热情。三年以上大中型中式餐饮管理岗位工作经验，了解中餐菜品基础知识，熟悉厅面服务各环节的工作。善于应对处理突发性问题，能细致安排各岗位员工的具体工作内容，协调分配各岗位人员的衔接，制订和开展员工技能培训计划。
11.储备店长:25~45周岁以内。工作热情，有三年以上大中型餐饮工作经验，能配合餐饮经理落实每天的工作计划，了解和反映客户的投诉与建议。能胜任厅面各岗位工作。
12.服务员:10名, （其中挑出迎宾一至两名备用）（男女不限）18~40周岁，工作积极，耐心细致。有餐饮或服务行业工作经验优先。
13.收银（宴会预订，酒水登记发放）:1名, 如有适合的中年人选，该岗位可以兼做仓管。

E31:康佳集团股份有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：10
1.市场推广专员:10名, 男, 中专, 1、大专以上学历，市场营销专业、有营销或促销经验者优先，优秀应届生亦可； 2、能吃苦耐劳，热爱销售服务行业，愿意在家电销售行业发展； 3、有团队意识，能服从团队各项工作安排； 4、能适应不定时工作制； 5、能适应短途、短期出差，出差范围：无锡、苏州、常州、镇江、南京（含各县级市）； 岗位待遇：年薪6-9万1、工资实行“基本工资+绩效考核+差旅报销” 2、试用期三个月，实习表现优秀者可适当放宽；

E32:苏州工业园区大方空调设备有限公司 职位数：7 岗位数：70
1.项目销售工程师:1、暖通专业或其他专业毕业，1年销售经验； 2、有中央空调销售经验，熟悉苏州市场； 3、负责苏州市场的深入开发。
2.渠道销售:1、从事空调相关行业、市场家电类，暖通营销，渠道销售3年以上相关工作经验； 2、负责公司产品的销售，渠道开发工作（主要针对昆山、太仓、吴江、苏州等地区）； 3、开拓新市场，发现新客户，扩大产品的销售范围；
3.产品经理（地暖、水处理、地源热泵）:1、负责公司地暖、水处理、地源热泵产品的销售，渠道开发工作（主要针对苏州、昆山、太仓、吴江等地区）； 2、地暖品牌欧博诺，暖气片品牌酷牌、凯美，沃乐夫、博世的锅炉等；水处理品牌BWT、水丽等；地源热泵品牌雅凯的销售、推广； 3、从事市场家电类，暖通营销，渠道销售1年以上相关工作经验；
4.销售顾问:1、从事过房地产销售，装饰销售，建材销售，暖通销售的优先。 2、针对零售市场，直接面向客户，负责公司产品的销售，提高公司产品市场份额； 3、每月指定计划完成业绩销售指标，维护客户关系。
5.微信营销专员:1.1年以上微信操作运营经验，文笔好，对互联网传播有较深的认识和看法； 2、负责微信公众号营运推广，策划并执行微信营销日常活动及跟踪维护； 3、提高粉丝活跃度，与粉丝做好互动，对微信营销进行分析与总结；
6.客服专员:1、大专及以上学历，1年以上电商客服经验，销售经验； 2、擅长与人沟通，能熟练操作office软件； 3、负责现有客户维护，产品推广，电话营销，微信平台营销。
7.施工员:1、中专以上学历，暖通空调类专业；空调、地暖、家居集成类行业从业经验2年及以上； 2、AutoCAD、office熟练操作，良好的工程识图能力； 3、有C1驾照者，机电类二级建造师证优先考虑； 4、协调统筹安排工程项目实施，对内配合业务、技术，对外协调业绩需求。

E33:苏州盈科电子有限公司 职位数：6 岗位数：8
1.成本会计:1名, （工资面议）; 男女不限，有5年以上分段成本核算工作经验。
2.模具设计:1名, （工资面议）; 男女不限，有3年以上相关五金冲压模具设计工作经验者优先，熟悉CAD、Pro/e等绘图工具;
3.PE:1名, （工资面议） ; 男女不限，22-30周岁，有1年以上产品新样跟踪工作经验优先录用，熟悉CAD操作
4.工模技工:3名, （工资面议） 男，20-30周岁，熟练操作钻床、铣床、磨床等机械，能独立制作及维修各种结构五金模具，一年以上五金模具方面工作经验。
5.业务助理:1名,
6.QE:1名,

F02:苏州尚康世家生物科技有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.营养师:10名, 结合自身所学的专业知识为新、老会员，为其提供一对一健康服务，保证会员满意度。
2.实习生/应届毕业生:5名, 大专, 本公司主要从事生物健康品的研发、生产、销售，着重培养优秀应届毕业生，为你提供优渥的发展平台，丰厚的薪资福利。
3.销售精英:25名, 28岁以下，有快速消费品相关工作经验优先，吃苦耐劳，有责任心，无学历要求，爱销售，善于沟通。综合工资5000以上 ， 无责任底薪2800加奖金加提成。
4.销售助理:7名, 30岁以下，有相关销售工作经验优先，无学历要求，帮助销售经理完成维护客户，销售及合同事宜。
5.储备干部:3名, 28岁以下，有相关销售工作经验优先，无学历要求，综合工资5000以上。以上职位试用期保底工资2800，三个月加一次工资,最高基本工资5000+提成+奖金+福利+补贴；待遇丰厚，底薪+提成+奖金+公司福利+旅游。 无工作经验可带薪培训，长白班，办公室白领，上六休一8小时。以上岗位无需打电话，不是电话销售，无需上门推销，公司提供优质数据,只要你愿意干,就会有意想不到的收获。

F04:广发银行股份有限公司信用卡中心 职位数：1 岗位数：8
1.信用卡客户主任:8名, 岗位职责： 1、根据内部风险要求，执行各项信用卡推广计划，完成各项发卡指标； 2、及时反馈客户建议； 3、收集同业信息。 岗位要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、有1年以上工作经验者优先； 3、良好的沟通能力、执行力，抗压性强； 4、欢迎优秀应届毕业生应聘。

F11:苏州优培文化传播有限公司 职位数：2 岗位数：12
1.初中语文、数学、英语、物理、化学各科老师:语文老师2名、数学老师2名、英语老师3名、物理老师3名、化学老师3名；教师任职要求： 1.本科以上学历，师范类专业毕业或有教师资格等相关证件者优先考虑，经验丰富或条件优秀者可放宽学历要求。 2.热爱教师工作， 表达能力优秀，富有亲和力，有责任心。 3.熟悉学生的生活及学习特点，组织多种教学方式，灵活教学。职位描述： 1.针对学生情况，对其进行个性化的课程制定； 2.负责1对1授课，试卷出题、批改工作； 3.及时向班主任和家长反映学生学习状况。
2.咨询主管:2名, 1. 热爱教育行业，富有激情！具有很强的团队意识！ 2. 熟悉招生流程！ 3. 具有很强的抗压能力！工资待遇 3000-10000

F16:中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：40
1.区域服务主管:3名, 大专, 25岁到45岁；1年以上工作经验，对保险行业有深刻的认同感,勇于开拓，具有敬业精神；有较好的沟通能力和人际关系处理能力，愿意接受严格的营销训练具有二年的管理经验者优先。
2.社区服务专员:5名, 高中(职高), 24岁到50岁；1年以上 ；具有良好的语言组织及沟通能力，能接受公司培育，有企图心有志者加入。
3.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
4.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。

F18:苏州共赢贵金属有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.人事行政:1、配合人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 2、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。 3、负责社会保险及公积金保险的办理。 4、负责核定各岗位的工资标准，核算每月员工的工资。 5、负责对办公用品定额和计划管理工作。
2.销售代表:岗位职责： 1、负责保持与客户沟通联系，为客户提供金融分析软件等服务 2、负责为客户提供完善的理财计划及信息咨询 3、负责根据客户的委托，帮助客户实施理财计划 4、负责对公司理财产品能够全力宣传、推广、销售 5、负责维持重要客户关系，通过与客户沟通，及时调整客户的财务安排;
3.网络销售:岗位职责： 1、利用网络进行公司产品的销售及推广； 2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布； 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息； 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展；任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、网络销售工作经验者优先； 3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站；
4.营销策划:岗位职责：1、负责公司旗下各金融资源的营销整合，协助总经理分析市场环境，制定“市场营销战略”，制定详细的“营业目标达成计划” 并监督实施； 2、积极开拓战略合作伙伴，开发合作渠道，搭建线上线下的推广渠道，宣传扩大企业品牌，在行业内、客户群体中以及监管机构间竖立良好的企业形象，并形成一定的影响力； 3、善于运用多样化、体系化、数据化和互联网化的品牌建设思路，负责金融品牌的建设和管理，包含品牌策略定位、品牌推广策划、品牌合作推进、品牌稿件生成、品牌内外部传播等； 4、深度挖掘与各类金融机构的合作资源，及时跟踪市场变化，收集同行业信息，提供给决策层参考，调整营销策略，调整推广计划； 5、全面负责营销团队的建设，组织拟订营销培训计划，提升营销团队的综合素质和专业水平任职要求： 1、专科以上学历，二年以上金融领域管理经验，熟悉金融营销，有广泛的宣传渠道，有网络金融经验更佳； 2、具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，拥有对品牌、PR、活动、新媒体等全方位的策划和管理能力； 3、具有出色的组织协调和统筹能力，公关能力和沟通能力出色，团队合作意识强； 4、有强烈的事业心和责任心，勇于担当责任，沉着稳健，品行端正。临近万达广场平泷路东地铁站，地铁二号线直达。

F19:苏州铭付通网络科技有限公司 职位数：2 岗位数：12
1.业务主管:2名, 本科以上学历。要求:2年以上业务主管经验，有从事过快速消费品、移动支付平台经验优先，必须具有良好沟通、协调能力，薪资面议。
2.业务员:大专以上学历，条件优秀者中专即可。要求:性格开朗，普通话标准，善于交流，能吃苦耐劳，有从事过快速消费品、移动支付平台经验优先。欢迎应届毕业生加入! 工资待遇：底薪2400+补贴600+奖金+业务奖金+年终奖金。

G+11:苏州市宏伟电器有限公司 职位数：5 岗位数：24
1.外贸客户经理助理:1名, 岗位职责 ： 1、 协助经理开展外贸工作，处理相关外贸业务； 2、 外贸业务文件、资料的制作、翻译、整理、归档、统计汇报工作； 3、 制作、处理客户的询函以及整理和归档相关工作资料； 4、 相关部门的业务沟通工作； 5、 及时、准确地向客户反映情况，确保订单的顺利完成； 6、 跟踪和办理出口核销、退税等相关工作； 7、 处理客户的投诉等；任职要求： 1、 大学本科及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业； 2、 有电子、家电行业外贸相关领域工作经验者优先； 3、 熟悉外贸业务操作流程者优先考虑； 4、 流利的英语口语及书面沟通能力，熟悉OFFICE操作软件及ERP； 5、 具有良好的职业道德和个人素养，极强的工作热情和责任感，勤于思考和分析问题，善于沟通，可承受一定工作压力。
2.外销跟单:1名, 岗位职责： 1、负责外销订单的统计及客户订单跟进、出货； 2、协助处理日常事务性工作。任职要求： 1、大专学历，国际贸易、商务英语类相关专业； 2、有电子、家电行业外贸相关领域工作经验者优先； 3、熟悉整个外贸业务操作流程，熟悉报关、外汇核销操作流程； 4、熟练的英语口语及书面沟通能力，熟悉OFFICE操作软件及ERP； 5、具有良好的协调、沟通、表达能力及吃苦耐劳的精神； 6、工作认真、细心、负责，具有亲和力。
3.精益生产工程师:2名, 岗位职责： 1、负责实施工厂内部生产流程合理化改进与督导； 2、负责对员工等精益化理念的培训；任职要求： 1、机电一体化、机械相关专业，5年以上工作经验，大专及以上学历；具有生产现场管理及品质控制等相关工作经验； 2、受过专业的IE & JIT培训及实战经验； 3、电脑熟练，专业应用软件使用熟练，CAD,PRO/E等。 4、动手能力、学习能力强，工作认真、细心、负责，具有亲和力；
4.SQE:1.了解注塑工艺、材料特性及注塑产品的品质要求； 2.了解供应商质量控制流程及方法； 　 3.熟悉ISO9001质量管理体系，熟悉公司质量方针、目标及部门分目标； 　 4.了解环保、安规的基本要求； 　 　 　 5.语言表达能力强，善于沟通； 　 　 6.有驾照、能出差； 　 　 　岗位内容： 1、负责供应商品质问题反馈、检查、跟踪与现场辅导； 2、负责供应商品质月度考核，制定目标，整改推进； 3、负责供应商品质资料准备与管理（VCAR，月度考核，现场评审）； 4、负责生产线物料不良处理与跟踪。
5.品管主管:1.熟悉ISO9001质量管理体系，熟悉公司质量方针、目标及部门分目标； 　 2.了解成品装配流程及相关产品的品质要求； 　 3.有个性，坚持原则，抵抗能力强； 　 4.工作积极，责任心强，有较好的团结协作与组织能力； 5.能与其他员工进行良好的沟通和配合； 　 6.吃苦耐劳，能配合加班。 　 　岗位内容： 1、负责检验人员的日常工作安排与管理； 2、负责IPQC、OQC检验记录检查； 3、负责品质异常及制程异常稽核问题记录与追踪； 4、负责IPQC、OQC周报制作； 5、负责品质记录的填写和相关资料的存档管理。

G+12:苏州智城通软件科技有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.电话销售人员:10名, 底薪：2500+100全勤奖+员工餐补250（餐补为工作日每日10元）；提成：提成10% 综合工资5000-10000+ ； 销售业绩突破10万（包括10万）底薪3000 提成11% 额外奖金1000元；销售业绩突破15万（包括10万）底薪3500 提成11% 额外奖金1500元；销售业绩突破20万（包括10万）底薪4000 提成12% 额外奖金2000元；备注：“公司无试用期通过面试直接转正” 工作年限：不限制，有销售经验 应届生 优先考虑；工作地点：苏州园区东环路东环时代广场；公司福利待遇：餐补，冠亚季销售评比，（500-1000元）每月开单奖（1000元）每月员工聚餐、唱歌、员工旅游； 上班时间：上六休一，上班时间：8:30-12:00 ; 13:30-18:00 国家法定假日带薪休假；招聘条件： 1.18-28岁 普通话标准 口齿伶俐 善于交际； 2.有一颗积极上进的心和良好的工作热情； 3.对销售行业感兴趣，有赚钱欲望。

G+13:江苏新安电器有限公司 职位数：7 岗位数：13
1.业务主管:1名, 本科及以上学历，男女不限，英语或日语流利，有三年以上国际贸易经验，做事干练，性格外向
2.采购:2名, 大专及以上学历，男女不限，要求电子及相关专业，有一定外语水准，有电子元器件采购渠道开发经验及资源，待遇面议
3.研发工程师:2名, 本科及以上学历，男女不限，电子及相关专业，电子控制开发、家电类电子产品的研发经验。具有电路设计和单片机编程能力，及机械设计、工艺设计知识。
4.品质管理工程师:2名, 大专及以上学历，男女不限，电子类相关专业，英文较好，有PCBA或汽车电子2年品质管理经验，待遇从优
5.工程管理工程师:2名, 大专及以上学历，男女不限，电子及电子相关专业，熟练对电子原理图的分析流程、电子原件的性能、电子制造业的流程、具有PCBA的实际分析能力，英文读说写流利，懂工程制程、ERP系统及有工程革新意识，有相关工作经验三年以上
6.自动化测试工程师:2名, 大专及以上学历，电子相关专业，男女不限，具有独立设计可靠性硬件测试电路能力，熟练应用示波器&电子负载&安规仪器&程控电源&PLC仪器；
7.跟线技术员:2名, 大专及以上学历，电子及相关专业，男女不限，能看懂电路接线图及电路原理框架，有从事过ICT与功能测试相关工作经验2年以上

G+2:得意精密电子（苏州）有限公司 职位数：9 岗位数：15
1.生管助理:1名, 中专, 1：会灵活运用EXCEL，会ERP，会简单的Auto CAD划图，有良好的沟通能力和工作策划能力 2：责任心强，有机加工经验者并能对加工图纸做工艺排配者优先
2.中丝线切割技术员:2名, 中专, 有二年以上中丝工作经验，熟悉连续端子模和塑胶模具结构；熟练操作HF编程系统，能够独立完成锥度，上下异性等复杂零件的加工；了解机台结构会做机台的日常保养维护；会基本的AotoCAD操作；有较强的团队意识，能够配合公司的生产需求
3.IE工程师:1名, 本科, 1.有线材结构、制作流程、IE相关制程控制、制程能力分析改善、规划等相关工作经验 2.熟练使用Word、Excel、PPT、CAD等常用办公软件 3.工作认真有责任心，善于与人沟通
4.研发助理工程师:2名, 大专, 1.大专以上学历. 2.有机械设计制造、机电专业基础者优先. 3.英文四级、会使用autoCAD及3D绘图，熟练办公软件.
5.自动化设计工程师:1名, 大专, 1.机械，机电、模具等相关专业。 2.有连接器线材治具.自动机设计经验2年以上. 3.熟悉各类线材制程.如理线.自动焊锡等.
6.研磨技術員:3名, 中專/中技;有一年以上的研磨加工技术,模具机械专业者优先.
7.電加工技術員:2名, 中專/中技;有一年以上電加工經驗，會操作亞特或SODICK機台，有從事加工過接插件零件者優先;
8.慢走絲技術員:2名, 1.中專以上學歷，有相關工作經驗一年以上 2.會操作SODICK機台者優先.
9.仓管员:1名, 男, 中专, 1年以上仓库管理经验，有成品仓管理经验者优先，熟悉仓库收货等各项流程与运作，有叉车证优先

G+4:江苏瑞福祥贵金属有限公司 职位数：15 岗位数：156
1.渠道专员:10名, 1.在大宗商品市场从事半年以上工作经验 2.对国内交易市场有所了解。 3.在其它交易所或会员单位从事过渠道开发者优先 4.愿意在金融行业挑战自己者，公司可提供免费带薪培训。
2.市场部储备干部:50名, 1.能够服从公司部门领导的工作安排，对其所在职位的工作认真负责； 2.善于沟通，应变能力强，愿意在金融行业证明自己，敢于挑战高薪！ 3.有无经验均可，公司提供免费带薪培训。
3.市场部经理:5名, 1.在大宗商品市场有二年以上的工作经验 2.能独立完成团队培训，帮助员工开发客户 3.能够按照公司要求完成业绩指标 4.有团队有客户资源者优先
4.应届毕业生:10名, 2015年下半年公司将继续扩张，特招纳各路贤才人士，如果你怀揣梦想，怀揣一颗奋斗的心，却苦于无发展平台，如果你有挑战高薪的欲望，那么欢迎加入瑞福祥。公司拥有良好的岗位晋升制度以及高额提成，只要你肯努力，没有做不到只有想不到，加入瑞福祥，开发您最大的潜力。 薪资待遇：2500。
5.呼叫中心客服:8名, 女, 有良好的沟通能力和和蔼的亲和力。音色佳，形象谈吐佳，沟通能力强，具有灵活熟练的谈判技巧和高度的工作热情，为客户提供投资建议和指导、资金管理、投资计划。 薪资待：2500。
6.储备干部:10名, 20——35周岁，有亲和力和较强的沟通、协调能力。能独立承受压力，完成公司赋予的工作任务。拥有充分的上进心及良好的团队合作精神。为高端客户提供全方位的高端理财服务。有志向和能力挑战高薪。薪资待遇：3000。
7.客户经理:5名, 20——35周岁，具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望；刻苦上进、有团队合作精神；具备良好的职业操守，工作踏实稳定、为人诚实守信；公司提供客户资源，投资顾问通过优势开发客户投资欲望，并正确引导客户投资。薪资待遇：3000。
8.投资顾问:10名, 具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望；刻苦上进、有团队合作精神；具备良好的职业操守，工作踏实稳定、为人诚实守信；公司提供客户资源，投资顾问通过优势开发客户投资欲望，并正确引导客户投资。 1 底薪+佣金（上不封顶）+业绩奖励+年底分红+其他福利，以及各类单项奖金，业绩突出者可过万。 2 工作时间：早9晚6，国家法定假日正常休息 3 完善的培训系统，丰富的晋升机会。 4 舒适高档工作环境，包含800平米办公区域等
9.投资顾问:20名, 具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望；刻苦上进、有团队合作精神；具备良好的职业操守，工作踏实稳定、为人诚实守信；招聘人数若干，年龄18岁-28岁，性别和户籍不限；拥有相关行业经验者优先考虑。
10.媒体分析师:2名, 大专, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期货基本K线，会熟练制作PPT。从事过证券或者贵金属分析师助理者，优先考虑.
11.市场部工作人员:8名, 具备一定的沟通能力，普通话标准；能够积极的对待工作，有一定的责任心；
12.总经理助理:1名, 在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。相关助理工作经验2年以上
13.行政人事专员:2名, 人力资源、行政管理类相关专业，大专及以上学历 ，从事过人事行政工作1年以上，有同岗位的工作经验者优先考虑 ，熟悉人事、行政的工作内容，协助经理完成其他工作事项。
14.储备干部:10名, 刻苦上进、有团队合作精神，处理好维持客户和公司友好的合作关系。有亲和力和较强的沟通、协调能力。
15.业务经理:5名, 大专或本科以上学历；从事金融行业3年以上；优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。

G+5:苏州急创速国际货运代理有限公司 职位数：5 岗位数：44
1.物流专员:10名, 物流管理专业，大专。
2.国际物流客服:6名, 物流管理、电子商务专业，大专。
3.外贸业务员:5名, 商务英语、国际经济与贸易专业，大专。
4.英语客服:3名, 应用英语（国际交流）、商务英语、应用英语（英语口译）专业，大专。
5.物流实习生:20名, 大专, 物流管理、国际货运等相关专业应届毕业生

G+7:吴江市信宇精密模具有限公司 职位数：8 岗位数：38
1.塑胶模具设计:3名, 中专;五年以上;男;生产技术类;具备五年以上精密塑胶模具设计经验，中专及以上文化，熟练运用CAD、PRO/E、UG等软件，需独立完成模具2D及3D图，对工作认真负责，能吃苦耐劳，服从安排。
2.磨床师傅:5名, 初中;三年以上;男;生产技术类;熟悉模具结构、模具制造各程序的加工工艺，熟悉磨床性能及使用.模具行业2年以上手摇磨床加工工作经验,具备基本识图看图能力、能独立根据图纸和工艺要求进行作业,具备独立使用量具进行检测,具备设备维护、保养的知识和技能。
3.模具师傅:2名, 初中;五年以上;男;生产技术类;有相关经验，熟练整套模具制作流程，服从安排，有遥控器及其他精密模具制作经验者优先;
4.慢走丝:2名, 初中;生产技术类;三年以上精密模具加工经验，能吃苦耐劳，懂苏三光、操作者优先;
5.注塑车间班长:2名, 男;生产技术类;25-40岁高中以上学历，有五年以上带班管理经验。熟练操作注塑机，机械手。有丰富的产品调机经验。 能处理注塑机和机械手基本异常，能制作产品机械手夹具。 能处理简单的周边设备异常。 能吃苦耐劳，沟通能力强，服从安排！有使用过伊之密和天行机械手，加工过遥控器产品者优先考虑。
6.注塑车间技术员:2名, 男;生产技术类;20-35岁初中以上学历，有三年以上工作经验。熟悉塑胶材料基本特性，熟练上下模。能处理机器简单异常，了解注塑机日常保养。 能吃苦耐劳，服从安排。
7.注塑车间品管:2名, 女;生产技术类;20-35岁;高中以上学历，有三年以上工作经验。 能识别简单产品图纸，熟练使用卡尺，高度计，千分尺，二次元。熟悉塑胶产品的基本特性和检验要求。 在注塑厂负责IPQC,PQC工作，能操作三次元者优先考虑，待遇从优！！
8.注塑车间作业员:20名, 初中;三年以上;生产技术类;20-35岁;视力好，手脚麻利。 能认识基本的英文字母。 在注塑厂开机者，已婚已育者优先考虑！！能吃苦耐劳，服从加班安排。

G08:华润怡宝饮料（中国）有限公司华东分公司 职位数：5 岗位数：14
1.即饮渠道主管/高级专员:1名, 岗位职责： 1、认真管理即饮渠道销售团队，提升团队凝聚力； 2、定期指导培训渠道销售团队，建立高绩效、稳定的销售团队； 3、认真管理渠道客户，建立良好的经、分销商管理渠道； 4、制定客户月度、季度及年度销售指标、落实并且完成； 5、维护并拓展与客户的业务关系，不断提高产品的市场占有率，了解有关渠道市场的竞品信息，加强渠道产品推广，全面提升公司产品形象，从而提升产品销量； 6、加强大区的费用预算及成本管控，利用公司产品促销获得提升渠道产品销量； 7、通过公司产品在团体性消费客户中的渠道销售，完成销售指标。任职资格： 1、男，年龄在23-30岁之间； 2、大专及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先； 3、熟悉相关行业，一年以上即饮渠道相关工作经验； 4、具有灵敏的市场分析能力、专业的销售判断及管理能力； 5、熟练使用MS Office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析。福利待遇：缴纳五险一金、员工互助基金、年度休假、带薪休假、长期服务奖和年终奖等。工作地点：苏州
2.市场专员:1名, 岗位职责： 1、协助销售部门组织展开市场运作：与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈； 2、负责产品广告宣传、市场设备管理以及促销活动陈列的检查、跟踪和反馈及各地区促销品使用的监督； 3、了解、分析、反馈市场竞品情况，协调、处理所负责产品的突发事件； 4、协助公司市场部开展相关产品活动（路演、定点门店产品促销等）的执行和管理； 5、协助市场主管完成其它市场相关的工作。任职资格： 1、男女不限，年龄在23-30岁之间，欢迎应届毕业生报名； 2、本科及以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先； 3、熟悉相关行业，一年以上相关工作经验，具有产品市场专员从业经验者优先； 4、具备较强的中英文字表达能力，文档组织编写能力； 5、熟练使用MS Office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析； 6、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感，思维清晰而有条理； 7、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力； 8、良好的职业素质和敬业精神。福利待遇：缴纳五险一金、员工互助基金、年度休假、带薪休假、长期服务奖和年终奖等。工作地点：苏州
3.销售代表/冲锋队销售代表:10名, 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场、发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格： 1、男女不限，年龄在23-30岁之间，欢迎应届毕业生报名； 2、大专及以上学历，热爱销售工作，有快速消费品行业销售工作经验者优先考虑； 3、身体健康、性格开朗，能吃苦耐劳，诚实守信，团队意识和责任心强； 4、会驾驶机动车辆，并持有C1以上驾照，且驾驶经验丰富（针对冲锋队销售代表）。福利待遇：缴纳五险一金、员工互助基金、年度休假、带薪休假、长期服务奖和年终奖等。工作地点：苏南大区(苏州、常熟、昆山、无锡、江阴、常州、南通)
4.销售助理:1名, 岗位职责： 1、负责市场设备管理、市场数据统计、铺市活动安排。 2、负责入转升离、招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人事工作；任职资格： 1、女生，年龄在20-28岁之间，欢迎应届毕业生报名； 2、大专以上学历，市场营销和人力资源相关专业优先； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。福利待遇：缴纳五险一金、员工互助基金、年度休假、带薪休假、长期服务奖和年终奖等。工作地点：苏州
5.核销专员:1名, 岗位职责： 1、负责相关促销活动费用的审核、分类记录存档等； 2、销售费用表格的汇总与处理及临时性数据的整理等。任职资格： 1、女性，年龄在23-28岁之间，欢迎应届毕业生报名； 2、大专及本科以上学历，形象气质佳； 3、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑； 4、做事认真、细心、负责； 5、熟练使用office等办公软件； 6、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 7、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。福利待遇：缴纳五险一金，员工互助基金、年度休假、带薪休假、长期服务奖和年终奖等。工作地点：苏州

G11:浙江网盛生意宝股份有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.销售代表（苏州）:10名, 1、年龄22-30岁，大专以上学历，良好沟通及语言表达能力。2、热爱销售，勇于挑战高薪，敢于承担压力，能适应苏州区域内出差。3、品行端正，务实守信，良好的团队合作精神及客户服务意识。4、电子商务或市场营销专业优先

G13:苏州市好得睐美食食品有限责任公司 职位数：6 岗位数：21
1.招商专员:6名, 中专, 负责市场的开拓与信息收集，客户开发，空白市场的摸排等工作。要求沟通能力强，抗压力强！能适应出差！
2.业务员:6名, 负责所属区域加盟店客户维护工作！要求1年以上销售经验，有较强的沟通和谈判能力！工作地点：金华、义乌、上海、福建、湖南湖北！
3.促销员:4名, 女，20-30岁，中专以上学历；身高1.60米以上，品貌端正，个人形象良好；沟通能力强，有亲和力；应届生亦可。
4.电子商务主管:1名, 三年以上第三方平台（天猫丶京东丶当当丶一号店丶QQ商城等）运营经验及自有B2C商城运营经验；熟悉B2B丶B2C丶C2B丶O2O等电子商务营销模式并有独到见解；熟练运用淘宝营销工具；熟悉数据分析工具，并对站外推广有较好的经验；较强的活动策划能力，有食品丶生鲜类等网店运营经验优先。
5.储备干部:3名, 大专以上学历，性别不限；食品科学与工程、营销管理等相关专业大专以上文化；能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力；服从性强，敢于接受新挑战，应届毕业生也可！
6.KA渠道经理:1名, 大专, 大专以上学历，KA渠道5年以上销售经验；熟悉大润发等直营体系；有能力建立、整合工作团队；有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力。

G14:苏州圣和智健生物科技有限公司 职位数：7 岗位数：39
1.营销总监:1名, 1、从事健康产业会议营销二年以上，有较强的团队领导、协调、管理能力。 2、有较好的沟通能力。 3、有相关工作、管理经验优先。
2.业务经理:2名, 1、从事健康产业会议营销一年以上，有良好的团队协作意识。 2、在健康产业有创业梦想的有志之士。 3、能吃苦耐劳，有一定的团队管理经验者优先。
3.业务员:3名, 1、工作认真负责、善于和人交流和沟通。 2、具有良好的语言表达及组织协调能力，较强的执行力和团队协作能力。 3、具有高度的责任心，良好的服务意识和严谨细致的工作态度。
4.客服:5名, 1、女性，为人亲和、语言能力表达强、普通话标准。 2、耐心有责任心、对待客户的态度要好, 具备良好的沟通能力。
5.宣传员:8名, 1、男女不限，高中及以上学历，服从主管工作安排。 2、工作认真负责，能较好的沟通，有团队意识。
6.储备干部:10名, 1、热爱健康产业，有爱心、责任心，为人热情大方。 2、有良好的团队协作意识和能力。
7.福利待遇: 1、提供专业的在职培训和良好的晋升空间。 2、无责任底薪+可提供免费员工集体住宿+全勤奖+工龄津贴+提成+奖金。 3、按国家规定缴纳社保。 4、每年组织员工旅游活动。

G16:吴江华丰电子科技有限公司 职位数：21 岗位数：118
1.人事专员:2名, 本科, 1.本科以上学历，有招聘相关工作经验1年以上，大专需要4年工作经验，能吃苦耐劳 2.本科以上学历，有考勤相关工作经验优先考虑，抗压力强
2.软件开发工程师:1名, 本科, 职位职责： 1.公司内部的MES和相关系统的软件开发，包括需求访谈与分析、系统设计、程序开发和测试、用户训练与系统上线。 2.MES和相关系统的维护,用户问题排除。 3.协助SAP ERP系统的PP,MM,SD等模组的问题分析和处理。 任职要求： 1. 大学本科，计算机和自动化等相关专业，1年以上应用系统开发经验 2. 熟练使用VB、C#和ASP.Net进行开发，熟悉Html、JavaScript、Css、Web services等开发； 3. 熟悉SQL 数据库和开发，编写存储过程、性能优化等； 4.良好的团队协作、沟通协调能力和服务态度； 5.有制造业生产流程、自动化、MES、ERP相关经验者优先。
3.技术工程师（2016届毕业生):9名, 本科学历，微分子材料、化工、机械、机电、电磁学、电磁材料类专业，CET-4（含）以上，负责新产品导入，制程良率改善，新产品研发
4.制造工程师（2016届毕业生):1名, 本科学历，机械、机电或管理专业，CET4，负责工作内容可能是现场管理，生产线产品质量的控制（生产过程中的质量问题的发现，解决与反馈），生产线的周期时间平衡等
5.品保工程师（2016届毕业生):本科学历，材料专业,CET4，负责产品良率管控，处理质量异常等
6.人资专员:1名, 本科, 本科学历，3年以上相关工作经验，有大型企业工作经历优先
7.业务专员:3名, 本科, A.本科学历，2~3年工作经验，企业管理/工业工程专业，对Notebook市场较为熟悉,有相关电阻/电感企业之制造/技术/工程/品保/PC相关工作经验2年以上，负责接单处理、F/O、客户销售维护等，能接受派驻各地； B.本科学历，电机或电子系专业佳，3~5年汽车行业技术工作经验，做事细心、负责、配合度高，具独立开发客户能力，负责Automotive 新市场开发。
8.环安卫专员:2名, 大专, 1.環安例行查核及督導改善 2.工安事故調查分析及檢討改善 3.廠內及新進人員安全衛生培訓 4.承商施工安全管理及查核 5.消防安管理及勞保用品管理 6.其他安全及消防專案推動
9.总务专员:2名, 大专, 1.总务日常管理，外包商日常管理 2.总务相关工作管理，包含餐厅、宿舍、生活区、总机、收发室、主管楼等模块工作
10.采购:1名, 大专, 有过大型企业采购经验
11.品保翻译:1名, 本科, 本科学历，英文优秀，较强的沟通能力及逻辑思维能力，主要负责中英文的文件翻译、客户稽核应对及客诉处理等工作。
12.电控工程师:1.专科学历﹐自动化控制及相关专业﹐3年以上电器设计工作经验﹐熟练使用PLC编程﹑伺服电机,触摸屏等﹐主要负责已有设备的自动化改善﹐设计组装设备。
13.机构设计工程师:1.本科以上学历，2年以上相关经验，机械设计制造及其自动化、自动化、机电一体化专业等相关专业；2.熟练使用CAD、SOLIDWORKS、PROE等二维及三维绘图软件。3.主要工作方向为非标设备改进、自动化改善等。
14.制造工程师:4名, 大专, 本科学历，理工科背景，1年以上生产管理经验；大专学历至少5年以上工作经验；能配合加班（新产品），抗压能力强；应届生，必须有学生会管理工作和组织活动的经历。熟练的OFFICE运用，英语四级，CAD， PLC等技能熟练，善于交流，思维活跃并掌握一定的交流沟通技巧；
15.品保工程师（QE、CS、QS):大专, 本科学历，经验不限，电子科学与技术相关专业，有品保QE/QC/CS相关经验优先考虑
16.财务管理师:1名, 本科, 本科,会计专业﹐1~2年工作经验。有做过成本会计或资金管理的优先考虑，会SAP的优先考虑
17.模具学徒:中专, 中专学历，经验不限，能看懂图纸优先
18.设备工程师:本科, 机械自动化、电控及机电专业专业，专长：机械设计/ 机械加工，电机控制/ 程序设计及配电,PLC程序。（大专学历，工作经验需5年）
19.设备技术员:高中(职高), 中专（含）学历，1年以上设备相关维修经验，大专学历，机电/机电专业无经验亦可
20.研发工程师:本科, 1. 电子类专业, 2名, 本科及以上学历, 1年以上电子行业工作经验, 熟悉电阻、电容、电感等基本电子组件; 2. 机械类专业, 5名, 本科及以上学历, 1年以上相关行业工作经验, 工作方向为新产品开发, 设备改善维护及治工具设计和开发; 3. 材料类专业, 5名, 硕士学历, 金属材料类专业方向. 偏电学应用方向佳. 4. 化学类专业, 2名, 硕士学历, 电化学和无机化学类方向. 有电镀经验佳.
21.技术工程师:本科, 1、本科学历，经验不限。材料、化学、化工、应用物理、电子相关专业。较强表达沟通能力。有相关经验佳，主要负责制程良率改善，制程问题专案改善，制程异常处理，新产品导入。 2、硕士学历，理工科背景，1年以上工作经验，优秀应届生亦可

G19:江苏盛世康禾生物技术有限公司 职位数：6 岗位数：18
1.应届生:5名, 2015、16届毕业生,大专及以上学历，有爱心、有孝心。积极上进，能吃苦耐劳，有团队合作精神.提供住宿，服从公司安排。
2.储备干部:5名, 大专及以上学历，有较强的组织管理能力，成熟稳重，敢于挑战，热爱市场营销。
3.精品销售:5名, 大专以上学历，思维敏捷，服务意识强，能吃苦耐劳，敢于挑战，年龄不限，有销售经验者优先。公司提供免费住宿和良好的个人发展空间
4.企划兼主持:1名, 大专以上学历，形象良好，普通话标准，熟悉平面处理、编辑软件，工作责任心强，有创新意识，能灵活调节会场氛围，爱好广泛，30岁以下，要求派驻，有文艺或主持经验者优先。（应届毕业生在校期间做过播音、主持可优先）
5.店员:1名, 大专, 1名，女，能主动与人交流，热情，亲和力强，能吃苦耐劳
6.人事专员:1名, 大专及以上学历，性格沉稳，为人诚实，有较强的协调能力和沟通能力，有爱心，有孝心，学生干部优先，有一定的人事工作经验为佳。服从公司安排，提供住宿。

G22:苏州民生电热工程有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.机械工程师:自动化及机械设计或热加工相关专业、专科以上学历，能够熟练运用AutoCAD,了解UG等三维设计软件，要求有电炉相关的工作经验。
2.电气工程师:电气自动化及热加工相关专业，专科以上学历，能够熟练运用AutoCAD、PLC编程，偏强电。
3.网络管理人员:专科以上学历，要求有一定的工作经验、一定的文字功底，熟悉计算机相关软件，会制作网页等。
4.电气接线工:专科以上学历，要求电气相关专业，有电工证者优先。
5.液压钳工、焊工、铆焊学徒:中专以上学历，要求具备相关职业资格证书。

G23:苏州万金电信服务有限公司 职位数：4 岗位数：34
1.10010后台处理人员:10名, 岗位职责： 10010客户咨询办理业务 1、中专及以上学历，普通话标准、口齿清晰； 2、具有较强的语言表达和沟通能力，具有亲和力； 3、诚实敬业，责任心强，具有一定的抗压能力，热爱客服岗位工作； 4、能够熟练使用计算机操作系统；
2.中国联通客服专员:10名, 女, 岗位职责：对目标用户进行回访，完成公司安排的回访工作要求。任职要求：1、女性，中专及以上学历，普通话标准、口齿清晰； 2、具有较强的语言表达和沟通能力，具有亲和力； 3、对用户进行公司产品推荐，提升业绩促成率； 4、诚实敬业，责任心强，具有一定的抗压能力，热爱客服岗位工作；
3.联通营业员:4名, 岗位职责：主要负责日常受理单的系统录入等等任职要求：1、男女不限，中专及以上学历，普通话标准、口齿清晰； 2、具有较强的语言表达和沟通能力，具有亲和力； 3、能熟练的运功办公软件
4.联通10016客户经理:岗位职责：主要是负责小区的业务推广宣传及宽带业务的办理等等任职要求：1、年龄35岁以下，男女不限 2、具备大专以上学历 3具备一定的礼仪、有较强的人际沟通能力，语言表达能力 4有丰富的销售经验

G24:苏州工业园区翼锦丰通讯有限公司 职位数：3 岗位数：17
1.网店运营:2名, 专科及以上学历，对于电子商务用户体验有比较深刻的理解，对电商运营整体流程比较熟悉；有相关淘宝等网店运作经历者优先考虑！
2.销售经理:5名, 专科及以上学历，负责公司经营智能家居类产品的营销工作，具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力，有相关经历者优先考虑！
3.中国电信客户经理:10名, 专科及以上学历，具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；有电信、移动、联通同行业工作经历者优先录用！

H06:苏州光芒电器有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.业务员:寻求及开发新客户，维护并升级老客户，加强与公司内部的协调，优化与公司外部的合作，积极配合公司内部工作计划的实施与落实。能吃苦耐劳，有责任心，服从公司安排，25-40岁。
2.商场营业员:能吃苦耐劳，有责任心，服从公司安排，25-40岁。

H08:苏州三文电子科技有限公司 职位数：5 岗位数：15
1.生管:1名, 大专及以上学历; 1、负责工厂生产计划编制与生产指令的发布及执行的进度跟踪。 2、做好订单的评审、生产前的安排、确认。 3、依据实际情况，合理调整生产计划以达成出货要求。 4、协调工厂内各部门，解决生产障碍，保证生产的顺利进行。 5、二年以上线束行业工作经历，一年以上生管实操 ;
2.检验员:2名, 中专及以上学历; 1、一年以上电子产品质保类岗位经验，求知上进。 2、具有较强的工作责任心，做事细心;具有良好的团体合作能力;
3.成本会计:1名, 大专及以上学历; 1.二年以上成本管理，财务管理相关工作经验，有电子、线束工厂成本管理经验者优先； 2.具备良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 3.熟练运作财务软件、ERP系统；
4.外贸业务员:1名, 女性优先，大专及以上学历; 1、大专及以上学历，国际贸易类相关专业； 2、2年以上电子产品跟单操作经验 3、熟悉贸易跟单操作流程，了解相关供应市场； 4、具备较强的英语能力及电脑操作技巧； 5、具有团队精神，较强的沟通、谈判能力，责任心强。
5.产品助理工程师:1-2名，大专及以上学历; 1、 CAD制图; 2、 样品制作; 3、 BOM; 4、 工程部资料整理 ;

H10:苏州颐和精密机械有限公司 职位数：6 岗位数：21
1.CNC 数控编程工程师:1名, 1、有精密零部件8年以上机械加工经验，熟悉机械加工原理和技巧，会哈斯操作系统优先。 2、能够根据图纸安排工艺和设计优良工装夹具，有工艺技巧方式方法。 3、使用编程软件UG或者MasterCam编程经验5年以上。 4、有数控车间管理经验优先。
2.品质工程师:1、熟悉零部件机械加工原理和担当3年以上的品质工程师管理经验； 2、能够理解和读懂中英文图纸； 4、能熟练使用海克斯康三座标测量仪器并且有2年以上的操作经验； 5、沟通技巧和协调能力要强。
3.CNC 数控车床技术员:2名, 1、有机械加工经验，能够读懂英文图纸和熟悉机械加工原理，有良好的工作习惯。 2、熟悉G代码，懂FANUC 或三菱操作系统，会哈斯数控机床优先 3、2年以上数控车床操作调试工作经验，会哈斯数控机床优先
4.CNC 加工中心技术员:3名, 1、有机械加工经验，能够读懂英文图纸和熟悉机械加工原理，有良好的工作习惯 2、熟悉G代码，懂FANUC 或三菱操作系统，会哈斯数控机床优先 3、2年以上数控加工中心操作调试工作经验，有零部件加工和有色金属加工经验
5.CNC 操作员:3名, 初中或以上文化，有机械类加工经验1年以上，会看图纸和使用常规的量具自检产品。
6.钳工:2名, 吃苦耐劳，上进心强，细心，服从公司管理安排。

H15:苏州安艾艾迪信息技术咨询有限公司 职位数：4 岗位数：26
1.java讲师:3名, 重点大学本科以上学历，3年以上大中型专业软件公司工作经验；精通J2EE架构的Java核心语法、Java Web编程及EJB高级编程，具备优秀的沟通表达能力，富有激情，热爱培训事业（讲师或技术研发）；
2.咨询师:大专以上学历，普通话标准；善与人沟通有亲和力；具备很强的责任心，认同公司的企业文化；具备较强的心理素质和抗压能力；能够服从公司领导安排；以公司利益出发；有相关工作经验者优先；具有敬业精神、团队意识，有良好的职业素养和服务热诚；吃苦耐劳，善于学习，条理性好，细心踏实，能承受一定工作压力；声音甜美，形象气质较好，性格热情，乐观，热爱IT行业和教育行业。 工作地点新区或市区。
3.前台:接听、转接电话；接待来访人员；负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作；负责总经理办公室的清洁卫生；做好会议纪要；负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送；负责传真件的收发工作；负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记；做好公司宣传专栏的组稿；接受其他临时工作；协助行政主管做好行政方面事务。工作地点新区或市区
4.渠道专员（销售工程师）:3名, 大专以上学历，有一定的社会阅历，可适应短期出差；熟练使用office办公自动化软件，有良好的沟通能力及语言表达能力；吃苦耐劳，善于学习，条理性好，细心踏实，能承受一定工作压力；勇于挑战销售业绩、热爱IT行业；形象气质较好，性格热情，乐观，具有敬业精神、团队意识，有良好的职业素养和服务热诚；

H16:江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂 职位数：17 岗位数：27
1.物流中心复核员:1名, 1、中专以上学历，药学相关专业； 2、做事细心、耐心，能够听从领导安排； 3、较好的沟通能力和团队合作能力； 4、欢迎优秀应届毕业生的加入。
2.搬运工:2名, 中专, 1、男性，初中以上学历； 2、做事细心、耐心，能够吃苦耐劳，听从领导安排。
3.药品验收员:2名, 1、中专以上学历，药学、中药学等相关专业； 2、做事细心、耐心，能够听从领导安排； 3、较好的沟通能力和团队合作能力； 4、欢迎优秀应届毕业生的加入。
4.冷冻干燥:2名, 男, 中专, 中专以上学历，机械、电气、制冷相关专业，有相关工作经验优先，能上夜班（上24H,休48H）。
5.验证专员:1名, 1、大专以上学历，药学相关专业；2、熟悉制药工艺及设备，了解新版GMP；3、有药厂验证或QA工作经验优先。
6.车间工艺员:4名, 男, 大专, 1.熟悉制药企业GMP规范，熟悉制药工艺； 2.具有良好的管理协调能力；3.具有制药行业1年以上工作经验；4.优秀应届毕业生亦可（需在基层锻炼，能服从工作安排）。
7.内包:1名, 男, 中专以上学历，40岁以下，熟悉制药设备操作，有药厂工作经验优先。
8.配料包衣:1名, 中专以上学历，药学、化学相关专业，有药厂配料包衣相关工作经验者优先。
9.设备维修:2名, 男, 中专以上学历，机电一体化相关专业；有设备安装、调试、维修工作经验；有进网作业许可证和特种作业操作证优先；工作积极主动，能适应加班。
10.药物注册主管:1名, 本科以上学历，药学、化学相关专业；具有2年以上撰写化学药品注册申报资料并有过申报经验；熟悉CFDA各项法律法规和药品注册申报要求；熟悉药物研究流程，具有较强的沟通协调能力。
11.合成研发主管:1名, 本科，化学、化工相关专业；独立完成化学原料药合成工艺设计，独立或带领开展和完成实验工作；具有3年以上撰写化学药品注册申博资料并有过申报经验；具有较强的沟通协调能力和项目管理能力。
12.质量研究员:1名, 专科以上学历，药学、化学相关专业；熟练掌握药物分析基本原理，能独立制定并实施药物质量分析研究试验计划；在GMP环境下，能独立使用HPLC、GC、LC-MS等分析仪器完成样品的分析方法开发，建立药物质量分析方法，进行方法验证、图谱解析、质量标准制定及稳定性研究，并对结果进行分析确认；负责进行实验数据分析和整合工作，并独立完成实验报告的书写和记录；协助注册申报员完成申报资料的整理和撰写。
13.网络管理员:1名, 男, 中专以上学历，计算机相关专业；负责电脑硬件、软件及企业局域网的管理维护；有一年以上工作经验。
14.合成工艺员:1名, 男, 本科, 有机化学、制药工程、化工相关专业； 了解有机合成相关知识，能独立进行四步反应；了解药物注册资料（CTD）的撰写。
15.化学合成操作工:2名, 男, 中专以上学历，身体健康，吃苦耐劳，化工制药相关专业或有相关工作经验者优先。
16.制剂技术员:2名, 本科, 35岁以下，本科学历，药学、药剂学相关专业；熟悉固体制剂生产工艺流程，有中试放大经验；有项目管理经验、了解药物注册申报优先。
17.QC:2名, 1、大专以上学历，药学、化学相关专业； 2、熟悉理化检验知识，或熟悉HPLC、GC等精密仪器；3、有一年以上工作经验或优秀应届毕业生。

H17:苏州广义宏商贸有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.业务员:岗位要求：工作职责 1.负责区域内重点KA商超客户连锁超市销售工作。 2.负责管理和推进区域内KA商超业务团队的日常拜访、维护及开发工作。 3.负责制定商超空间、陈列品、促销品、展示品的改进区域售点生动化形象。任职条件： 1.大专以上学历，市场营销及相关专业。 2.二年以上商超谈判和商超管理工作经验。 3.具有较强的组织协调与沟通能力，能承受较大的工作压力。
2.初级业务员:岗位职责： 1.负责区域内产品的销售和推广。 2.根据销售计划，完成销售指标。 3.负责辖区市场信息的收集和竞品对手的分析。 4.管理和维护客户关系以及客户间的长期战略合作。 任职要求： 1.高中以上学历，营销专业优先。 2.具有一定的组织协调能力，能承受较大的工作压力。 3.有快销品行业经验优先

H22:苏州海联通讯设备有限公司 职位数：4 岗位数：31
1.工程部助理:男，22-40周岁，有驾照， 驾驶经验丰富；精通网络工程基础知识；有责任心，能吃苦耐劳；条件优秀者可适当放宽；试用期后的工资为3500元/月及以上。岗位职责：1）负责公司门店货物的运送，保证各类货物能按时送达门店；2）负责公司新开门店的装修，包括柜台，配件柜、网络设备、软件安装、电路等方面；3）做好公司、门店网络设备的维护工作。
2.店长:6名, 男女不限，年龄在22-35周岁之间，大专或以上学历（有手机零售管理能力者适当可放宽）；有一年以上的手机零售店的销售及管理经验；具备独立思考判断，解决突发状况的能力；具备培训营业员销售技巧和公司规章制度的能力；身体健康，做事有耐心、细心，有良好的沟通协调能力。工资待遇：底薪+绩效5000—10000以上
3.手机销售营业员:10名, 要求：男女不限，年龄：18-28周岁，高中以上学历，身体健康，性格开朗大方，喜欢销售工作，有手机销售经验者优先。工资待遇：底薪+提成3000—10000以上
4.电信/联通卡台营业员:5名, 女性，年龄在22-28周岁之间，中专（或高中以上学历），电脑操作熟练，身体健康，性格开朗大方，谈吐得体，口齿伶俐，有很强的服务意识，有电信、联通或移动卡台业务工作经验者优先录用。工资待遇：底薪+提成3000—10000以上

H23:江苏万家生鲜网络科技有限公司 职位数：7 岗位数：70
1.php开发工程师:要求：-熟练掌握PHP编程，熟悉MVC，模板引擎灯技术； -熟练掌握HTML、CSS+DIV、Javascript、Jquery、HTML5、具有互联网Web业务开发经验； -熟悉MySQL，有良好的数据库设计和优化能力，熟悉常用的MySQL优化方案；加分项： -熟悉Rest-full API/WebService开发经验，微信开发经验优先；
2.采购主管:要求：1、 2年及以上生鲜采购经验，有餐饮业连锁餐厅、连锁食堂及大型超市等企业生鲜采购经验者优先； 2、 熟悉供应商管理及其流程，有一定的供应商资源，有较强的沟通能力和谈判能力； 3、有责任心，原则性强 ,思维逻辑缜密，对数据敏感，成本意识强； 4、具有良好的人际沟通、团队合作能力。 5、有C1驾照及货运资格证优先。
3.夜间生鲜采购:要求：1、有货运资格证、C1驾驶照以上； 2、熟悉基本采购流程，有南环桥夜班生鲜或食品采购经验优先； 3、有上进心，能吃苦耐劳，团队间的相互配合精神； 4、能够接受夜间工作。
4.店长:要求：1、按照门店业绩指标，督促门店业绩达成； 2、协助运营经理检核门店各项指标标准化执行； 3、门店营业员日常带教工作； 4、承办领导交付的其他工作； 5、熟练使用各类办公软件； 6、2年以上零售门店管理经验； 7、服务意识强； 8、具有一定的数据分析能力。
5.储备干部:要求：1、有零售门店经验； 2、服务意识强； 3、具有一定的数据分析能力；
6.营业员:要求：1、有零售业经验优先； 2、能吃苦耐劳，服务意识强；
7.夜间操作工:要求：1、年龄学历不限，无经验者可； 2、性格沉稳、身体健康，无不良行为记录； 3、吃苦耐劳、有责任心，能够长期稳定发展；

H25:广泰精密冲压（苏州）有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.模具师傅:要求： 1.熟悉磨床、钻床、铣床、氩焊等工作母機操作； 2.有开模、修模经验两年以上； 3.负责新模开发组立，试模打样，负责客户设变、改模、打样； 4.修模具与改善模具；工作内容： 1.客户设变、改模、打样; 2.机器的操作及保养; 3.6S制度的执行; 4.模具现场机械操作熟练，五金模具加工； 5.现场架模调试及维修；
2.模具学徒:要求： 1.有相关机械专业知识； 2.能吃苦耐劳、积极上进、工作认真、能配合公司加班； 3.有团队精神，听从领导安排，能够长期从事模具制造一职； 4.有模具相关专业知识的应届生也可。工作内容： 1.学习组模、拆模、架模和各种机床加工方法； 2.和师傅一起试模、打样。
3.VQA:要求： 1、熟练供货商管理的作业程序； 2、熟悉质量异常的处理流程； 3、熟悉ISO9001/14001GPQC08000程序； 4、熟悉厂商不良品退货流程。工作内容： 1、委外及一般来料的厂商质量辅导； 2、委外厂商的来料不良处理； 3、产线投诉厂商的来料不良处理； 4、厂商不良品退货和重工处理。
4.电工:要求： 1.有高、低电工证，1年以上操作经验； 2.有团队精神，服从安排； 3.具有螺杆空压机、空调、发电机组冲床故障判断能力。工作内容： 1.各区域照明、水、电的巡检、维修； 2.生产设备保养、维修； 3.供电设备维护、保障用电动力； 4.辅助其他部门及人员完成特殊事务。

H27:浙江乔治白服饰股份有限公司 职位数：3 岗位数：12
1.区域销售精英:8名, 具体要求如下： 1、大专以上文化学历，一年以上工作经验；男女、户籍不限；年龄在25-38左右； 2、品行端正，身体健康，为人正直 3、勇于开拓市场，敢于面对挑战，具有吃苦耐劳精神和良好的团队合作精神； 4、善于沟通，协调与开拓能力 5、有相关服装团购销售经验者优先，对服装销售有爱好或有客户关系者均可报名。
2.行政人员:2名, 具体要求如下： 1、 女性,大专或以上学历，有相关工作经验一年以上,能吃苦耐劳,服从领导,善于沟通，灵动性强； 2、每日工作内容整理。并提醒总经理每天未完成的事项； 3文件的录入及一些简单标书的制作;协助业务人员做好业务准备工作; 4员工考勤，办公室的环境卫生的整理及整顿； 5进，退货统计（包括入帐，单据的整理录入并审核）。
3.出纳:2名, 具体要求如下： 1、大专或以上学历，财会类专业，具有会计从业资格证书； 2、工作细心、能吃苦耐劳、具有高度的责任感与团队合作精神、具有较强的敬业精神和良好的职业道德。遵守国家相应的法律、法规； 3、领导安排的其他事由。薪资待遇：底薪+奖金+年终奖，缴纳园区社保+公积金

H29:苏州朝阳智能科技股份有限公司 职位数：10 岗位数：19
1.设计工程师:2名, （1）、学历要求：大学专科以上（经验及能力丰富着，学历要求可适当放宽），智能化、电子、计算机、通信、网络等相关专业。 （2）、工作经验：熟悉智能化弱电行业，2年以上智能化行业设计工作经验，能独立承担弱电项目的招投标及设计工作，对专业业务知识有较强的钻研精神。 （3）、专业技能：能熟练运用CAD、OFFICE等办公软件。 （4）、敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。
2.设计助理工程师:2名, （1）、学历要求：大学专科以上，智能化、电子、计算机、通信、网络等相关专业。 （2）、工作经验：了解智能化弱电行业，工作经验不限，要求有较强的学习能力，愿意在智能化行业中发展的。 （3）、专业技能：能熟练运用CAD、OFFICE等办公软件。 （4）、敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。
3.技术工程师:2名, 男, （1）、学历要求：大学专科以上（经验及能力丰富着，学历要求可适当放宽），智能化、电子、计算机、通信、网络等相关专业。 （2）、工作经验：熟悉智能化弱电行业，3年以上智能化行业技术工作经验。对常规智能化系统技术熟悉、有较强的动手能力。熟悉智能化行业施工要求及相关规范。 （3）、专业技能：能熟练运用CAD、OFFICE等办公软件。 （4）、具备良好的沟通、协调、处理问题的能力，创新意识强，善于团队协作
4.工程助理:1名, 男, （1）、学历要求：大学专科以上（经验及能力丰富着，学历要求可适当放宽），专业不限。 （2）、工作经验：了解智能化弱电行业，工作经验不限。主要工作为协助工程部经理做好工程项目的管理以及相关工程档案的收集和管理。 （3）、专业技能：能熟练运用CAD、OFFICE等办公软件。 （4）、敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。
5.预审经理:1名, （1）、学历要求：大学专科以上，有安装预算员中级或以上资格。 （2）、工作经验：熟悉智能化弱电行业，2年以上智能化行业预算工作经验，能独立承担弱电项目的招投标及决算工作，对专业业务知识有较强的钻研精神。 （3）、专业技能：能熟练运用CAD、OFFICE等办公软件，熟练掌握定额以及计价规范和预算软件操作。 （4）、敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。
6.现场管理人员:3名, 男, （1）、学历要求：大学专科以上（经验及能力丰富着，学历要求可适当放宽），智能化、电子、计算机、通信、网络等相关专业。 （2）、工作经验：熟悉智能化弱电行业，掌握弱电各系统技术，2年以上相关行业工作经验，具有大型弱电工程现场施工、安装、验收、调试、运行管理经验，善于沟通协调现场关系； （3）、专业技能：能熟练运用CAD、OFFICE等办公软件。 （4）、诚实可信、勤奋敬业、服从安排、团结合作；要求具有较强的学习能力，短期内能掌握新技术；
7.项目经理:2名, 男, 大专, （1）、学历要求：大学专科以上（经验及能力丰富着，学历要求可适当放宽），智能化、电子、计算机、通信、网络等相关专业。 （2）、工作经验：熟悉智能化弱电行业，掌握弱电各系统技术，3年以上相关行业工作经验，具有大型弱电工程现场施工、安装、验收、调试、运行管理经验,并担任项目经理，善于沟通协调现场关系； （3）、专业技能：能熟练运用CAD、OFFICE等办公软件。 （4）、诚实可信、勤奋敬业、服从安排、团结合作；要求具有较强的学习能力，短期内能掌握新技术；
8.预算员:1名, （1）、学历要求：大学专科以上，有安装预算员证优先；（2）、工作经验：了解智能化弱电行业，工作经验不限，对专业业务知识有较强的钻研精神。（3）、敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。
9.行政助理:2名, 女, （1）优秀的文案功底，擅长各类公文和商业报告的写作；（2）热爱学习，对新兴事物有敏锐的观察力和极高的求知欲；（3）具有良好的沟通能力和团队合作能力，具有很高的执行力，善于沟通，耐心细致; （4）有较强的创造性思维能力、创意概念；（5）具有互联网/电子信息/软件开发专业背景者更佳； (6) 优秀应届毕业生亦可。
10.软件开发人员:3名, 1.熟练使用Visual Basic .NET程序设计开发工具 ； 2.熟练使用ASP.NET; 3.对工作有热情，踏实肯干，诚实敬业，良好的合作精神，沟通能力; 4.优秀应届毕业生亦可;

H31:苏州市相城区陆慕毅诚模具厂 职位数：4 岗位数：4
1.模具钳工:1名, 要求：独立从事塑胶精密模开模工作三年以上。
2.火花机技工:1名, 要求：独立操作普通或镜面火花机三年以上工作经验。
3.注塑领班:1名, 要求：五年以上注塑机调试工作经验，熟练的工艺调试，有一定的团队组织及人员协通能力，有一定的现场管理经验。
4.质检QC组长:1名, 要求：男女不限，22-35岁，熟悉注塑零件及塑料制品检测，较强的品质观念及领导能力，有一定的人员沟通协调能力。

H33:信诺美达板金科技工业（苏州）有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.线切割:中专以上学历，模具或机械类相关专业，从事相关工作2年以上。能独立操作，对冲压模加工工艺有基本了解。
2.CNC技工:会编程操机
3.品质经理:冲压行业经历5年以上；同等领导岗位3年以上。ISO9001,TS16949,ISO14001体系的运行和维护；冲压行业的技术要求；客户抱怨处理；供应商管理。
4.生产部经理:男，大专以上学历，五金冲压行业5-10年以上管理生产经验；具备协调能力；品质异常的分析和改善能力。

H34:达成包装制品（苏州）有限公司 职位数：11 岗位数：37
1.业务员:2名, 男, 大专，有销售工作经验者优先，责任心、进取心强。
2.程序员:2名, 大专，熟悉VB\C#\SQL server ,水晶报表、熟悉工厂ERP流程
3.稽核员:3名, 高中/中专，对企业运作流程有一定的了解，掌握了管理、财务等相关知识；有责任心，抗压能力强
4.储备干部:10名, 大专，商贸、销售、业务外贸、行政管理、包装印刷、机械、设计等相关专业，有强烈的上进心和自觉性
5.设计员:1名, 男, 大专以上，熟悉AutoCAD、CorelDRAW等软件，包装工程专业佳，工作认真仔细。
6.品管员:2名, 高中/中专，有制造业IPQC、FQC等相关工作经验，办公软件操作熟练，责任心强，能配合岗位调换工作。
7.生产技术员:2名, 男, 大专，从事生产技术岗位，理工科优先。
8.机电维修员:2名, 男, 高中/中专；①有从事制造业生产设备维修、维护经验，懂PLC、变频器原理，对瓦楞流水线及印刷机维修经验者优先考虑，持电工证。②有套丝、钳工基础，会电焊或气割，有电焊证或高空作业证。
9.叉抱车司机:1名, 男, 高中，持厂内机动车操作证（叉车证），有抱车操作经验者优先考虑。
10.印刷机长:2名, 男, 高中/中专，有2年以上水墨印刷机操作经验，有刮刀印刷机操作经验者优先。
11.计件工/操作工:10名, 男, 初中，体健，能配合倒班，普通话较标准。

H35:苏州市格瑞特城南人才服务有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.行政人事专员:1名，女性，25—35岁，大专及以上学历； 2年以上人事、行政工作经验；执行力强，有一定的沟通协调能力；活泼开朗，亲和力强；有一定的文字处理能力；熟练使用OFFICE软件；已婚已育者优先，如优秀应届毕业生也可以考虑。
2.网页美工:1名，男女不限，22—30岁，大专以上学历，平面设计等相关专业，熟悉网站、微网等平台，熟悉美工设计，具网站、微网维护经验，1年以上工作经验，具一定活动策划能力优先。
3.项目专员:1名，男性，22—30岁，中专以上学历，有驾照，肯吃苦，抗压能力强，适应加班，1年以上工作经验，如优秀应届生也可以考虑。
4.培训专员:1名，男性，22—35岁，大专以上学历，1年以上工作经验，沟通能力好，肯吃苦，抗压能力强，适应加班，如优秀应届生也可以考虑。 备注：以上人员工作时间：上五休二；公司福利：餐补、话补、五险、13薪、旅游、拓展、高温福利、节日福利等。

H36:科创聚合物（苏州）有限公司 职位数：8 岗位数：30
1.业务助理:2名, 1. 女性，大专及以上学历； 2. 良好的表达能力及人际沟通能力；
2.外贸助理:2名, 1. 大专及以上学历；懂英语； 2.，良好的表达能力及人际沟通能力；
3.业务区域经理:2名, 1. 男，大专及以上学历，，三年以上行业销售经验； 2. 能根据市场营销计划，完成部门销售指标；负责开拓新市场，发展新客户
4.业务员:2名, 1. 年龄在22岁以上，大专及以上学历； 2.思维清晰，执行力强，具有良好的语言表达能力，富有挑战精神。
5.网络营销:1名, 1.对网络营销有思路 熟悉外贸B2B网络营销平台和跨境电子商务交易平台。
6.检验员:男女不限，高中及以上学历；负责产品生产过程的质量检验及设备仪器的正确使用, 能吃苦耐劳，责任心强，抗压能力强，做事细心
7.配色工程师:1名, 从事过塑料行业配色工作经验者优先
8.操作工、仓管员:各5名，1. 男性优先，识字母，身体健康，能适应两班倒。

H37:先恩光电（苏州）有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.外贸经理:有五年以上外贸工作经验，二年以上LED户外灯具外贸销售工作经验，熟悉欧美LED照明市场，具有较强的团队组织领导能力。
2.外贸业务员:1, 男女不限，22岁以上，至少一年以上外贸销售工作经验，熟悉外贸工作流程。 2，英语类专业或理工科、电子类专业，熟练使用外贸函电，口语流利。 3，具有良好的沟通表达能力和亲和力，性格活泼开朗，主动意识强，有上进心和事业心。 4，我司客户主要来自欧美地区专业展会，有参加国外展会经验者优先。
3.LED照明电子工程师:男女不限，25周岁以上，本科以上学历，具有三年以上LED照明行业电子工作经验，熟悉欧美地区对户外照明灯具的安规要求，了解户外照明灯具的发展方向。

H39:苏州荣蓁金属制品有限公司 职位数：2 岗位数：2
1.文员:1名, 要求：女，年龄20-32岁，中专以上学历，有文员相关工作经验，沟通及协调能力佳，熟练使用办公软件，工作认真负责，已婚已育者优先。
2.设计员:1名, 要求：大专以上学历，机械工程相关专业，会使用Auto CAD、SolidWorks、CADKEY等3D绘图软件，年龄23-30岁，男女不限，愿意学习，能配合公司加班，至少二年以上设计经历。

H40:苏州市兴鲁空分设备科技发展有限公司 职位数：12 岗位数：17
1.技术部助理:1名, 女，技术部内勤工作：内部资料整理、归档；图纸申请、打印、整理、装订；部门考勤；邮件收取；部门日常5S管理；科长交代的其它事务等。
2.档案管理员:1名, 女，负责公司档案管理，日常办公用品采购等事宜，工作认真负责，家住相城区附近、已婚已育。
3.总经理助理:1名, 大专及以上学历，文员岗。协助总经理协调各部门之间的关系，完成领导交代的工作。
4.检验员:1名, 大专以上学历，机械类相关专业，有压力容器方面检验工作者优先考虑。
5.销售工程师:3名, 专业不限，热爱销售，沟通能力强。
6.制造工艺工程师:1名, 大专及以上学历，化机类相关专业，负责产品的生产工艺及流程，并编制和审核制造工艺规范、作业指导和其他工艺文件，能够及时处理工艺问题等。
7.焊接工艺工程师:1名, 大专及以上学历，化机类或焊接类相关专业，负责压力容器的焊接工艺编制。
8.压力容器/管道设计工程师:2名, 本科及以上学历，过程装备与控制工程专业，工作主动，责任心强。
9.生产主管:1名, 大专及以上学历，有5年以上机械行业生产管理工作经验，有压力容器行业生产管理经验者优先考虑。
10.会计:1名, 5年以上机械行业会计工作经验，熟悉各个环节操作流程及作业流程，熟练运用财务软件，抗压能力强，执行力强，工作认真负责。
11.冷作工:2名, 熟悉钣金工艺，能够看懂图纸，熟悉剪切、卷板、装配等工作，懂日常保养和维护。
12.焊工:2名, 氩弧焊/电焊/气保焊，熟悉压力容器焊接工艺。

H42:苏州吉之美表面处理材料有限公司 职位数：3 岗位数：6
1.涂装前处理（硅烷钝化产品）业务员:2名, 任职资格： 1、中专及同等以上学历； 2、一年以上涂装行业从业经验，熟悉江浙沪市场者优先考虑； 3、具有良好的团队合作精神，有责任心，工作积极主动； 4、服从公司工作调配;
2.化验员:2名, 任职资格： 1、中专及同等以上学历； 2、一年以上化验相关从业经验； 3、具有良好的团队合作精神，有责任心，工作积极主动 4、服从公司工作调配
3.电镀销售服务工程师:2名, 任职资格： 1、中专及同等以上学历； 2、四年以上电镀从业经验； 3、具有良好的团队合作精神，有责任心，工作积极主动; 4、服从公司工作调配;

H43:精元电脑（江苏）有限公司 职位数：7 岗位数：70
1.电子硬件研发工程师:电机、电子等专业相关科系背景 4年以上相关工作经验。 1. 电路图设计与检视/Schematic design。 2.PCB Layout设计与检视。 3.系统验证与除错(Debug)。 4.依据客户需求,设计硬件架构。 5.依据产品特性，规划以及施行适当的测试项目。 6.配合工作团队，将产品顺利导入量产。
2.资深电子研发工程师:电机、电子等专业相关科系背景 8年以上相关工作经验； 1.熟OrCAD, PowerPCB检视, 熟悉ARM或x86系统,具备小型化产品布局能力,进而设计轻薄短小,低功耗高质量产品； 2.具备EMC噪声处理,数字电路分析能力； 3.具手机, 平板, 或NB , IP CAM等相关电子设计熟网通或无线产品佳。
3.韧体设计工程师:电子等专业相关科系背景, 4年以上相关工作经验； 1.负责消费性电子产品韧体研发； 2.熟悉C语言； 3.熟悉MCU单芯片程序设计； 4.软韧体规格、设计流程等相关文件撰写； 5.软件测试、验证、确效。以下为加分技能： 1. BLE协议/传输/应用； 2. 各式数字/模拟传感器 (MEMS, Sensor) 整合经验； 3. OTA韧体更新技术； 4. 图像处理与分析算法开发； 5. 熟悉Wearable应用者佳。
4.软件设计工程师:电机、电子等专业相关科系背景 4年以上相关工作经验； 1.熟Android or iOS app程序设计； 2.Android frameworks； 3.Android kernel； 4.熟webservice界接； 5.熟J2EE Web程序设计尤佳。
5.Internet程序设计师:电机、计算器等专业相关科系背景 4年以上相关工作经验； 1.无线网络管理与定位算法研发； 2.无线网络优化； 3.管理接口与API开发； 4.网络系统整合。
6.机构研发工程师:机械, 工业设计等专业相关科系背景, 4年以上相关工作经验。 1.开发消费性电子产品机构件。 2.负责产品机构设计与结构评估。 3.负责产品外型与包装设计。 4.负责机构材料的测试与选用。 5.绘制机构设计图面。
7.业务专员:3C产品营销推广相关2年以上工作经验。 1. 开发潜在客户，拓展市场，以达成业绩目标。 2. 定期拜访客户，维系稳定客户关系。 3. 客户委项目承接,掌握,业绩目标之达成。 4. 市场情报搜集, 并订定对应的销售策略。

H45:苏州旺德科技有限公司 职位数：5 岗位数：14
1.财务助理:1名, 大专及以上会计专业，有会计从业资格证； 2 审核财务单据，整理档案，管理发票； 3 协助出纳完成银行票据结算； 4 完成每月进项发票认证及发票开具工作； 5 月末纳税申报，及时抄报税； 6 协助会计主管做好其他会计工作
2.区域销售主管:5名, 1、大专以上学历，3年工作经验，理工科背景佳； 2、有至少2年以上经销商开发和管理经验。 3、有3年以上家电类产品销售经验
3.机构设计工程师:3名, 1、负责公司产品的结构设计、常规产品的结构改良； 2、负责结构件材料技术标准、检测标准的制定； 任职资格 3、大学专科及以上学历，机械设计相关专业毕业； 4、1年以上机械设计或结构设计相关工作经验；
4.业务代表:3名, 1、男女不限，24周岁以上，大专以上学历，理工科背景佳； 2、有一年以上工业产品、大型设备销售经验，有环保设备、脱硫脱硝设备、工业有机废气处理设备销售经验者或有环保相关行业背景或环保相关关系者优先，无相关经验亦可，公司可提供相关培训； 3、抗压能力强，能独立开发新客户，挖掘潜在客户。
5.电源工程师:2名, 1、男，28周岁以上，全日制本科及以上学历，五年以上工作经验，电子/电力相关专业，英语四级、计算机二级具备； 2、熟练使用C语言、汇编语言，懂PIC、MSP403单片机佳； 3、5年以上变压器设计研究经验 4、专业能力强，具备良好的沟通协调能力、较强的问题分析与解决能力；

H49:苏州美奥口腔门诊部有限公司 职位数：15 岗位数：150
1.客服导医 （工作地点：园区分院、吴中分院）:负责预约挂号、分诊、导诊、院内氛围布置维护及客户回访、纠纷处理工作。 30周岁以下，形象佳，积极主动，沟通良好，有服务意识。
2.新媒体专员（工作地点：园区分院）:负责微信、微博、QQ等进行公司产品的网络推广，提取总结新渠道推广的经验；策划推广活动。性格开朗，心理素质好，荣誉感强，有责任心，学习沟通、团队合作能力佳。（销售，客服，服务行业，医疗等专业优先）
3.市场专员（工作地点：园区分院、吴中分院）:负责市场调研总结，异业联盟、公益推广、会销等推广工作。形象好，沟通佳，敢于挑战，销售/医疗专业、有经验者优先。
4.收银员（工作地点：园区分院、吴中分院）:负责院内款项结算、医保卡结算工作。认真仔细，形象佳，积极主动，沟通良好。
5.仓管:负责院内仓库物品的入库、出库、耗材储备、清点整理工作。 40周岁以下，有经验者优先。
6.后勤保安（工作地点：园区分院、吴中分院）:负责院内人员及物品财产安全、车辆引导停放、消防安全、维修及后勤保障工作。 35周岁以下，C1驾照、退伍军人、有经验者优先。
7.保洁（工作地点：吴中分院）:负责院内外环境卫生、医务服装清洗等工作。 55周岁以下，身体健康、有经验者优先。
8.口腔种植医生（工作地点：吴中分院）:负责院内种植诊疗及二期修复工作、负责疑难拔牙工作。主治职称，可注册，2年以上口腔种植经验。
9.口腔修复医生（工作地点：吴中分院）:负责牙齿美容修复诊疗、疑难拔牙工作。男性、执业医师及以上职称，可注册，有丰富牙齿修复经验。
10.正畸医生（工作地点：园区分院、吴中分院）:负责院内牙齿矫正诊疗工作。执业医师及以上职称，可注册，临床操作熟练，多年矫正工作经验者优先。
11.种植二期修复医生（工作地点：园区分院）:负责种植患者术后二期修复诊疗工作。执业医师及以上职称，可注册，临床操作熟练，有丰富二期修复经验。
12.口腔护士（工作地点：园区分院、吴中分院）:协助医生完成口腔配台工作，做好客户预约回访、病历输入、诊间卫生等工作。取得护士证，可注册，形象佳，口腔护理经验优先。
13.正畸医助（工作地点：园区分院、吴中分院）:协助医生完成咨询、接诊、病历建立完善等工作。口腔医学专业，沟通佳，勤奋好学者优先。
14.检验兼放射技师（工作地点：吴中分院）:负责口腔患者的临床检验工作、牙片拍摄工作；取得检验资格证或放射资质者、有检验、放射经验者优先。
15.药房（工作地点：吴中分院）:负责日常处方调配、日常药品的保管发放工作（此岗位需兼收银工作）。已取得药士及以上职称、熟悉各项药品法规，有医院药房工作经验。

H51:苏州市普实软件有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.销售实习生/销售助理:岗位要求： 1.教育背景：大专及以上，专业不限； 2.知识技能：能够熟练使用office软件，英语熟练； 3.学习和接受能力强，通过不断的、广泛的知识学习积累，适应岗位要求； 4.具有较强的理解能力及语言表达能力； 5.实习生有学生会或社团工作、实习经验者优先；销售助理有制造业经验者优先
2.实施工程师/助理:岗位要求： 1.普通全日制院校本科及优秀大专生，英语四级以上，计算机、经济管理等相关专业； 2.了解数据库理论，了解SQL数据库，能编写简单SQL语句； 3.思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；善于学习，具有分析、解决应用问题的能力； 4.良好的沟通能力及书面表达能力； 5.工作积极、态度主动，对工作任务和工作进度的完成具有高度的责任感，有良好的品质； 6.为人诚信、爱岗敬业、工作踏实认真，具有良好的团队合作精神； 7.能够适应短程出差工作。
3.软件开发工程师:岗位要求： 1.计算机相关专业2016应届毕业生或2年及以上工作经验； 2.熟悉C#程序开发，熟练掌握Javascript、ASP.NET等相关技术； 3.熟悉SQL2008数据库，能熟练编写各种应用开发过程SQL语句，了解数据库理论； 4.熟悉软件过程规范，有良好的设计思路和编程习惯，熟悉软件开发流程、设计模式； 5.思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；善于学习，具有分析、解决应用问题的能力； 6.良好的沟通能力及书面表达能力； 7.工作积极、态度主动，对工作任务和工作进度的完成具有高度的责任感，有良好的品质； 8.为人诚信、爱岗敬业、工作踏实认真，具有良好的团队合作精神。
4.UI设计师:岗位要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.热爱设计工作，有优秀的审美，喜欢创意创新； 3.有互联网产品设计经验，熟练使用PS、AI、Flash等设计软件； 4.具有扎实的美术基础，色彩控制能力强，对用户体验和交互设计有一定的了解； 5.思维清晰，擅长沟通与团队合作，有高度的责任心。
5.产品支持工程师:岗位要求： 1.普通全日制院校本科及以上学历； 2.良好的计算机技术基础； 3.良好的沟通能力及书面表达能力； 4.思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；善于学习，具有分析、解决应用问题的能力； 5.为人诚信、爱岗敬业、工作踏实认真，具有良好的团队合作精神。
6.渠道专员:岗位要求： 1. 普通全日制院校本科及优秀大专生； 2.具备数据库基础，熟练掌握SQL语言； 3.为人干练，良好的表达能力、学习能力和执行力。

H52:苏州市和鑫工贸有限责任公司 职位数：1 岗位数：10
1.业务员:数名，年龄25岁以上，高中以上文化程度，吃苦耐劳，有实际装饰材料销售经验者优先考虑。

H55:苏州丰硕模具有限公司 职位数：7 岗位数：16
1.工程部经理:1名, 性别不限，要求：有模具设计经验10年（且有过双色模设计经验），项目工作经验3年以上，懂得模具行业模具订单管理跟踪及客户检讨。
2.项目工程师:1名, 熟练模具结构,懂注塑工艺,沟通能力强,会设计软件,相关工作经验2年以上。
3.CNC编程:2名, 男女不限，熟悉三菱和法兰克系统；加工过精密模具（如：汽车装饰件，家用电器（挂熨机，加湿器等））；需3年以上工作经验，加工店上班者优先；
4.电火花EDM技工或师傅:4名, 男女不限，熟悉迪蒙镜面火花机、台一、沙迪克、庆鸿机台；加工过精密模具（如：汽车装饰件，家用电器（挂熨机，加湿器等））； 有过3年以上专业塑胶模具EDM工作经验工作经验；
5.模具钳工师傅:3名, 年龄22～35岁，高中以上学历，５年以上塑胶模具制造钳工经验，熟悉模具结构，有做过家电、电动工具类产品经验者优先。
6.EDW 技工或师傅:2名, 年龄25 -35周岁，会使用单板编程；；3年以上工作经验有加工店工作经验。
7.设计工程师:3名, 年龄28～35岁，大专以上学历，５年以上模具设计经验，熟悉各种模具结构（如：汽车装饰件双色模，IMD,IML，家用电器（挂熨机，豆浆机等）），熟练操作CAD/UG8.0/PROE，思维敏捷，吃苦耐劳，善于沟通。

H61:苏州两仪照明电器有限公司 职位数：2 岗位数：6
1.照明设计师:3名, 要求：大专以上学历，熟练掌握CAD 等绘图软件。美工及其相关专业应届毕业生优先。具体待遇情况面议，中午提供工作餐，可提供住宿。
2.工程销售专员:3名, 要求：专科以上学历；具备较强的语言组织能力和沟通能力；具体待遇情况面议，中午提供工作餐，可提供住宿。

H62:法兰泰克重工股份有限公司 职位数：6 岗位数：13
1.检验员:2名, 大学专科，二年以上，男。 1、熟练使用常规量检具，有一定的机械基础，会识图； 2、有机械厂检验经验，懂机加、油漆检验优先。
2.质量工程师:1名, 大学本科，二年以上，男。 1、一本及以上学历，一年以上机械行业质量相关工作经验，英语读写熟练，看得懂图纸，能熟练使用办公软件， 2、熟悉机械行业质量要求，参与过正规质量体系培训，以及企业质量体系认证工作，对质量培训有自己的方法，能根据生产出具各种质量数据报告和数据图表； 3、表达及沟通能力强，可与客户进行有效沟通。
3.计划专员:2名, 大学专科，一年以上。 1.生产计划的编制、下达； 2.生产过程中的跟踪、协调； 3.业务订单的跟踪、协调； 4.ERP日常维护等。
4.生产计划主管:1名, 大学本科，五年以上。 1、全日制本科及以上学历，相关专业毕业； 2、五年以上制造业生产管理相关工作经验，三年以上生产计划制定工作经验； 3、能够较准确地预测未来的变化趋势，并依据自己的判断做出准确、详细的计划； 4、有极强的协调、组织能力及学习能力。本岗位不接受应届生。
5.设备维修:2名, 大学专科，五年以上，男，5年以上机械行业工作经验，熟悉机械、电气、油液压工作原理及等离子、激光切割机的维修保养
6.应届生:5名, 大学本科，应届毕业生，男。 1、2016届应届毕业生，机械相关专业，本科或硕士研究生学历以上； 2、有意向质量、生产管理、工艺等方向发展；

H65:江苏通崴花卉园艺股份有限公司 职位数：4 岗位数：32
1.业务经理:岗位职责： 1、负责公司客户的开发与维护。 2、负责业务进展、客户经营与维护。任职要求： 1、男女不限，有市场开发或同行业经验者优先考虑。 2、热爱销售行业，勇于挑战自己，勇于挑战高薪。 3、勤奋敬业，有较强的服务意识，愿意与企业共同发展。 4、具备良好的语言表达与沟通能力。 5、能吃苦耐劳有团队精神，能承受较大压力。 6、公司福利：底薪+提成+五险+限制性股权激励 。
2.业务储备干部:岗位职责： 1、协助部门经理完成日常相关工作；负责人员的安排，工作的分配；做好各类状况的统计、分析、预测、调整和查询等工作。 2、完成部门经理临时交办的其他任务。 3、公司福利：底薪+提成+五险。
3.网络销售（推广）:岗位职责： 1、利用网络进行公司产品营销及推广；收集客户资料，在网上寻找资源为公司提供业务来源。 2、通过网络进行渠道开发和业务拓展；同时负责客户咨询工作。 3、积极拓展和开发客户，维护、跟踪、反馈客户需求，并协调处理客户反馈。按照市场运营部计划和程序开展产品推广活动。任职要求： 1、限女性 电脑操作熟练、思维敏捷、普通话标准，熟悉现代商务礼仪，能承受一定的工作压力。 2、公司福利：底薪+提成+五险+限制性股权激励。
4.景观设计师:2名, 公司地任职要求： 1、园林绿化相关专业，全日制本科以上文化程度； 2、踏实肯干，豁达自信，责任心强，有团队合作精神；任职要求： 1、从事景观设计工作3年以上； 2、熟练掌握相关设计软件，并有一定手绘功底； 3、待遇从优。

H66:苏州信义置业房产经纪有限公司 职位数：6 岗位数：39
1.商仲部经纪人:10名, 男, 大专, 1、32岁以下，大学专科及以上学历，无二手房中介经验 2、一年以上工作经验,抗压能力强,沟通协调能力强 3、有志于挑战高薪，长期从事房地产行业工作
2.签约法务:2名, 男, 本科, 岗位要求： 1、性别不限，30岁以下 2、法学专业本科毕业，2016年应届毕业生亦可 3、有团队精神、吃苦耐劳 4、在苏州有固定住所 5、法律知识扎实，待人热情 岗位职责：能够完成签约、过户以及案件流程的掌控。
3.策划专员:1名, 本科, 职位要求： 1.根据市场需求，完成线上线下活动的整体策划、方案拟写、设计实施，对活动的反馈信息进行收集、整理和评估；，建立活动模板和流程体系；2.及时了解市场动向、信息情报收集整理； 3.能够独立进行各项活动的公关及行销渠道建立； 4.社区活动渠道拓展及活动规划。
4.行政秘书（分店行政助理）:5名, 女, 大专, 1、22-28岁，大学专科以上学历电脑操作熟练，能熟练运用Word、Excel、Powerpoint等 2、勤恳，有责任心，沟通能力强，富团队合作意识,品貌端正 工作地点：苏州工业园区、高新区，五险一金，上五休二 转正薪资2600—2800元
5.置业顾问（储备业务主管）:20名, 大专, 岗位要求： 1、大专（含）以上学历，35岁以下性别不限、专业不限 2、无二手房中介经验，有其他销售经验者尤佳 3、为人踏实、吃苦耐劳，积极进取，抗压能力强具有良好的沟通协调能力，有志长期从事房地产销售工作。 前5个足月保障薪资4000元/月+业务奖励，之后底薪+提成+奖励工作地点：苏州高新区、园区
6.客户关系专员:1名, 女, 本科, 职位要求： 1、本科及以上学历，政法、市场营销、企业管理、行政管理专业优 2、3年以上相关客户服务经验< 3、25岁以上，已婚已育者优先 岗位职责： 1、完善公司客服管理制度规范以及客户服务标准和流程 2、开展客户投诉处理工作，对客户重大投诉处理方案提出专业意见，协助各门店对重大客户危机事件进行处理；

H67:苏州英凡电子商务有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.SAI绘画、漫画设计:本公司专门设计Q版卡通人物、漫画设计（包括四格漫画设计）。主要针对于年轻人和商业的设计。岗位职责： 1.能熟练运用PS、SAI等相关设计软件进行电脑绘图，有良好的色彩搭配和构图能力。 2.从小热爱绘画，并熟练形体构图能力，有很好的构思能力，正规美术相关专业毕业优先。 3.积极乐观、沟通能力强，对于突发情况能很好的沟通与处理能力。经验要求：无；底薪：3000-6000元。

H69:苏州市东工建筑装饰工程有限公司 职位数：3 岗位数：7
1.营运主管:4名, 35岁以下，专科及以上学历，具团队合作精神，认同学无止境。（无责任底薪2630元/月+月奖金1000元+社保+差旅费+年底双薪+业绩提成，年基本收入10-15万元）（包食、宿）
2.设计师:2名, 1、相关专业专科以上，工作经验3年以上； 2、具有良好的组织协调能力； 3、熟悉方案设计所有软件，并擅长CAD或3D软件； 4、对室内设计行业有着浓厚的兴趣，有强烈的责任心，具备优秀的职业素养； 5、色彩感，空间感良好，懂得空间深化设计； 6.有团队精神。（包食、宿）
3.施工员:1名, 1、大专及以上学历，工民建等建筑技术类或建筑管理类相关专业毕业。 2、熟悉装饰施工、质量等行业规范，懂得装饰施工技术及施工工艺，熟悉各类建筑装饰材料。 3、具有沟通、协调的能力，能够把控工程的施工进度、成本、质量、交底等各项工作。 4、从事工装施工管理5年以上经验，具有很强的责任心，为人诚实、公道，能够吃苦耐劳。（包食、宿）

H71:苏州华能仪控有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.销售:1、大专以上学历， 2、有良好的语言表达能力及理解能力。 3、至少一年以上销售经验。 3、有较强的进取心和事业心，愿意突破自我，挑战高薪。 4、有良好的职业道德、职业操守及团队合作意识。 5、能适应出差。
2.技术:大专以上学历，机械类相关专业；会CAD绘图。有较强的沟通协调能力。能适应出差。

H72:苏州中太汇汽车服务有限公司 职位数：1 岗位数：12
1.电销坐席专员:12名, 工作内容： 1、通过电话、互联网等方式维护客户资源，建立良好的长期合作关系； 2、为客户的车险投保需求提供专业的解决方法； 3、为客户提供车险投保、理赔等全方面保险咨询服务。招聘要求： 1、年龄：22—35岁，男女不限。 2、学历：中专以上学历，专业不限，有电销工作经验可适当放宽学历要求。 3、经验：有电销经验优先，如无也可，我们有完善的培训机制。 4、沟通：有良好的语言表达能力，口齿清晰，普通话标准流利，能听懂苏州方言更佳。相比学历，我们更注重学习力，相比工作经验，我们更注重工作态度。

H73:苏州胜利医疗器械有限公司 职位数：3 岗位数：8
1.外贸专员:2名, 1、男女不限，25岁以上，大专以上学历， 3年以上外贸业务经验； 2、具备流利的英语口语和书面表达能力，可直接与国外客户进行沟通，有独立与国外客户沟通及谈判的商务能力； 3、熟悉外贸出品流程，有较强的独立处事能力，善于分析市场；
2.销售工程师:4名, 1、男性，35岁以下，大专以上学历， 3年以上业务经验； 2、具备良好的沟通能力，有独立与客户沟通及谈判的商务能力； 3、熟悉业务流程，有较强的独立处事能力，善于分析市场； 4、具备优秀的团队精神，具有高度的责任心和工作热情，能承受工作压力
3.设计工程师:2名, 1、男性，35岁以下，大专以上学历， 3年以上相关经验； 2、具备良好的沟通能力，有独立设计创造能力； 3、具备优秀的团队精神，具有高度的责任心和工作热情，能承受工作压力； 4、熟练使用AUTOCAD, SOLIDWORD及相关办公软件。

H75:安徽广通建设工程有限公司苏州分公司 职位数：5 岗位数：13
1.销售代表:5名, 要求：1年销售经验，能承受压力，思维活跃，良好的沟通和语言表达； 薪资：3K-5K+高提成+五险+雇主责任险。
2.销售经理:2名, 要求：1年销售团队管理经验，熟悉苏州弱电安防市场； 有联网报警或工程开发销售经验优先 。 薪资：4K-10K+高提成+五险+雇主责任险。
3.弱电工程业务经理:2名, 要求：1年弱电工程销售经验，熟悉苏州弱电工程市场； 有安防工程开发销售经验优先 。 薪资：4K-10K+高提成+五险+雇主责任险。
4.通信工程业务经理:2名, 要求：1年通信工程销售经验，熟悉苏州通信工程市场； 有通信工程开发销售经验优先 。 薪资：5K-15K+高提成+五险+雇主责任险。
5.弱电安装施工:2名, 要求：1年弱电工程安装施工经验，熟悉弱电工程设备实施； 有联网报警或监控安防施工经验优先，持C1驾照。 薪资：2K-5K+高提成+五险+雇主责任险。

H77:苏州康诚建材科技有限公司 职位数：1 岗位数：2
1.装饰工程预决算员:2名, 要求：25-40岁，大专以上学历，建筑工程类专业，精通施工图纸，具备工程管理、合同管理、造价等专业知识。熟练使用计算机和工程造价软件，工作细致，原则性强，具备良好的沟通能力和团队合作精神，能吃苦耐劳。熟悉外墙保温涂料石材幕墙相关装饰类工作施工技术与施工规范者优先。有招投标工作者尤佳。

H80:北京凹凸教育咨询有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.中、小学各科优秀教师:任职要求： 1、师范类大学或者知名大学本科以上学历，有教学经验，有培训工作经验者优先。 2、较强的计划、组织、协调以及培训下属的能力，良好的沟通交流技巧。 3、能够在创业型团队发挥主观能动性，合作能力和创新思维。 4、有优秀的教师职业操守和服务精神，品行良好，吃苦耐劳，正直，具有高度的责任心并热爱教育教学工作。薪酬福利： 1、免费岗前培训； 2、免费食宿； 3、健全成熟的员工职业发展空间； 4、正常缴纳五险一金； 5、提供职业培训机会； 6、享受节假日礼金，企业文化活动，年度体检； 7、超过一定工作年限的优秀员工可以享受年终奖。工作地点：苏州七都。

K03:苏州花无缺婚纱有限公司 职位数：7 岗位数：11
1.软件开发工程师:1名, 学历本科以上，基本月薪10000-30000元，具体薪资面议。 任职资格：1．计算机或相关专业，5年以上java/.net c#等从业经验2．2年以上项目经理经验以及需求分析经验；3．有供应链管理系统经验优先；4．有扎实的java/.net c#等语言基础；5．深入理解Spring, Mybaits, NodeJS等当前流行框架，熟悉C/S架构和B/S架构，主流的数据库；有大数据量处理经验；6. 熟练应用jquery, bootstrap, javascript, css html5等Web前段技术。7. 熟悉Linux系统，对在Linux下部署应用有较强的实践经验。8．熟悉计算机硬件和网络的运维；
2.SNS社区营销专员/网络推广专员:1名, 大专, 学历大专以上，应届毕业生亦可，基本月薪3000-4000元。任职资格：a.大学英语六级以上；b.熟悉facebook、twitter 等SNS社区网站;c.会Photoshop者优先;d.熟悉国外网络社区语言，善于把握舆论导向，引领消费； e.热爱互联网，有强烈的工作激情，具有出色的独立思考能力和较强的执行力。
3.网站编辑:1名, 学历大专以上，应届毕业生亦可，基本月薪3000-4000元。岗位职责：1、负责网站的内容编辑工作，包括网络相关的新闻资讯、产品资讯、文化资讯等。 2、负责网站面向客户的服务的策划、管理工作。上传产品；作评论；博客更新；资料的收集整理。任职要求：1、学历大专以上；2、英语六级水平以上；3、熟悉编辑写作要求规范，并严格按照要求编辑项目文章；
4.服装车位工/缝纫工:5名, 学历不限，基本月薪4000元。任职资格：1.2年以上服装行业工作经验。2.品德优秀、诚实守信、遵纪守法。3.服从公司安排。4.有抗压力能力，能适应高强度工作。
5.服装设计师助理:1名, 学历大专以上，应届毕业生亦可，基本月薪2000-3000元。任职资格：1.对婚纱礼服行业有一定的认识和了解；2.具有较强逻辑思维能力，学习能力强，有较好的沟通能力，具有团队意识；3.对设计流行趋势有预见性和独到见解，创意独特，创新意识强；4、较强的时尚触觉和审美能力；5.熟练使用photoshop、illustrator等电脑设计软件，手绘或电脑服装效果图、款式图能力强。6.对面辅料市场熟悉，对面辅料的应用性能比较了解；7、有责任心和敬业精神，认可公司文化，有抗压力能力，能适应高强度工作。
6.高级婚纱质检专员:1名, 女, 中专, 学历大专以上，基本月薪4000-4500元。任职资格：1、中专以上学历；2、制衣行业质量检验有从业经验者优先；3、熟悉婚纱、礼服产品制作、质量、工艺者尤佳；4、工作细致，责任心强，能承受较大的工作压力。
7.德语外贸客服:1名, 学历大专以上，月薪4000-6000元。任职资格：1．大专科及以上学历，德语、国际贸易、电子商务等相关专业者优先考虑，优秀相关专业应届毕业生亦可；2．大学专业德语四级以上，具备电话与外国人日常交流能力，对德语有强烈的自信和兴趣；3.能够对售后的投诉、建议、技术咨询给予准确、合理的回复；4.热爱客户服务工作，有责任心、有耐心、细心，有极好的团队合作精神和积极的负压排压能力，服从安排；

K06:苏州安创仪器有限公司 职位数：3 岗位数：19
1.助理:大专及以上学历，微生物及制药相关专业；具有较强的书面表达能力，熟练使用office办公软件；表达能力强，具有亲和力与较强的沟通能力及交际技巧；有良好的客户服务意识，有良好的团队合作精神；协助销售工程师完成销售任务；经常联络客户，及时了解客户需求；搜集客户信息；收集和掌握市场状态信息。
2.销售工程师:4名, 男女不限，大专及以上学历，1、大专及以上学历，微生物相关专业；2、具备英语学习能力；3、性格外向、表达能力强，具有亲和力；4、热爱销售工作，具备很好的学习能力；5、有责任心、严格的自律性及较强的抗压性；6、工作努力，诚实守信，有良好的团队合作精神；7、有实验室工作经验者优先；8、有驾照优先。工作地点：苏州工业园区。
3.产品专员:5名, 男女不限，本科及以上学历，1、大专及以上学历，微生物相关专业；2、具备流利的英语口语及书面沟通能力；3、性格外向、表达能力强，具有亲和力；4、热爱销售工作，具备很好的学习能力；5、有责任心、严格的自律性及较强的抗压性。6、工作努力，诚实守信，有良好的团队合作精神；7、有实验室工作经验者优先；8、有驾照优先。工作地点：苏州工业园区。

K07:苏州宝馨科技实业股份有限公司 职位数：19 岗位数：190
1.厨师:50岁以下，做过至少三百人以上食堂炒菜做饭工作
2.工程部经理:28岁以上，男，大专及以上学历，机械设计与制造相关专业；英语良好，能与客户直接沟通。八年以上钣金行业工程经验，三年以上至少八人以上钣金行业工程团队管理经验。
3.机械设计工程师:1、大专以上学历，机电类专业。4年以上工作经验。 2、对PCB、太阳能、半导体自动化设备行业有丰富的知识，熟悉自动化设备的研发设计； 2、英语4级以上，良好的英语读写及沟通能力。有相关等级证书。 3、熟练操作常用办公软件 ，熟练使用AUTO CAD，SolidWorks或其他相关2D及3D软件 。 主要岗位职责： 1.项目立案及完成项目计划并按时执行； 2.根据项目计划的要求完成方案设计、3D详细设计、标准件选型、装配图、零件工程图、BOM制作等； 3.在生产过程中出现的异常问题之分析、处理； 4.售后反应问题处理及设备的再次优化；执行上级指示，完成各项交办任务
4.机械助理工程师:任职要求: 1、大专以上学历，机电类专业，一年以上工作经验。 2、良好的英语读写沟通能力。有相关专业等级证书。 3、熟练操作常用办公软件，熟练使用AUTO CAD，SolidWorks或其他相关2D及3D软件。 主要岗位职责: 1.协助工程师完成产品的图纸绘制、图纸清单及BOM制作； 2.产品设计讨论会与产品型录制作的参与； 3.在生产过程中出现的异常问题之分析、处理； 4.其他工程师交代完成的任务；
5.电气设计助理工程师:1,大专以上，机电类专业，一年以上工作经验。有低压电器相关知识优先。 2、良好的英文读写能力。 3、办公软件AutoCAD、Word、Excel使用熟练 。有水平机或槽式机或自动化设备行业经验优先 4、有相关专业等级证书。主要岗位职责 1、按要求完成电控设计和材料计划方面工作,并确保工作质量； 2、根据规格书，流程图及设备控制要求初步完成生产线所用的材料清单； 3、按照规格书、流程图及材料清单准确及时的完成电路图纸设计及电器安装图纸设计； 4、跟踪生产进度，及时提供需要的资料； 5、按工程流程要求在出货后整理各设备资料，进行归档。
6.电气设计工程师:任职要求： 1、大专以上学历，机电类专业（低压电器相关知识，熟悉伺服系统、变频器、PLC的硬件设计者优先）。2年以上工作经验。 2、英语4级以上口语熟练，良好的英文读写能力。 3、办公软件（AotuCAD,Word,Excel）使用熟练，以及ePlan软件 4、有设备制造行业低压驱动设计经验。（有水平机或槽式机或自动化设备行业经验优先） 5、有相关的专业等级证书。主要岗位职责 1、按公司的生产计划根据设备规格书完成电控设计方案及规划，新物料选型； 2、根据规格书，流程图及设备控制要求独立完成生产线所用的材料清单； 3、按照规格书、流程图及电路设计要求独立准确及时的完成电路规划； 4、跟踪生产进度，及时处理生产过程中发现相关问题； 5、设备出货后对项目设计的进行总结并提出改进方法； 5、确保设计过程按照部门内工作流程的要求。
7.软件工程师:任职要求： 1、大专以上，机电类专业。3年以上工作经验.，有设备PLC软件调试及维护经验。 2、英语四级以上，口语熟练，良好的英文读写能力 。有电工证。相关等级证书。 3、办公软件操作熟练 。 4、熟悉两种以上主流PLC软件(例如SIEMENS,MITSUBISHI)熟悉伺服控制系统和分布式总线控制系统。有PLC及人机/PC编程经验，有多轴伺服系统调试经验，能熟练的使用如 :SIEMENS(PLC,WinccFlexible,Wincc) 5、有设备制造行业独立软件编程经验。有水平机或槽式机或自动化设备行业经验优先 。 主要岗位职责 1、按公司的生产计划根据设备规格书完成控制系统规划，配合新物料选型； 2、根据规格书，流程图及设备控制要求独立完设备软件的设计及模拟测试； 3、根据生产进度，配合完成设备厂内的软件调试及相关测试； 4、协助售后服务根据客户的要求调整设备软件,以满足客户需求； 5、设备出货后对项目设计的进行总结并提出改进方法； 5、按软体设计规范整合研发项目的控制功能。
8.软件助理工程师:任职要求： 1、大专以上，机电类专业 ，一年以上工作经验。熟悉设备PLC软件调试及维护。 2、英语四级以上，良好的英文读写能力。 3、办公软件操作熟练 。了解主流PLC软件(SIEMENS,MITSUBISHI)，伺服控制系统。了解PLC及人机/PC编程。 4、有电工证。 5、设备制造行业软件编程经验 ，有水平机或槽式机或自动化设备行业经验优先 。 主要岗位职责: 1、根据规格书，流程图及设备控制方案完设备软件的设计及模拟测试； 2、根据生产进度，配合完成设备厂内的软件调试； 3、跟踪设备厂内调试，对设备运行参数进行记录和整理,； 3、设备出货后对项目设计的进行总结并提出改进方法； 5、按软体设计规范调整控制功能。
9.系统文档工程师:任职要求： 1、大专及以上学历，机电类专业。3年以上工作经验。有PV、半导体设备行业经验者优先； 2、英语6级以上，熟练的英语读写及沟通能力。有相关等级证书。 3、熟练操作常用办公软件。熟练使用Powerpoint,Photoshop,Coreldraw等软件。 主要岗位职责: 工程文件系统的整理与维护； 2.物料编码及供应商文件的管理及与供应商的沟通； 3.技术文件的整理与沟通； 4.完成中英文机械手册制作； 5.客户销售资料的对接； 6.OEM资料管理；
10.生管专员:任职要求：大专及以上学历，机电类专业。2年以上生管工作经 验
11.车工:1.能使用6140D普通车床，或6135B数控车床（广数系统） 2、能看懂基本图纸 3、3年以上车工经验，有车工证优先
12.体系工程师 （品管员）:1.懂ISO体系 2.从事过品管相关工作经验。
13.钣金工程师:1、机电类专业，大专（含）以上学历； 2、能熟练运用Auto CAD、pro-E、Solidworkst等绘图软件； 3、能够看懂并深度理解三视图，熟悉数控钣金行业加工工艺； 4、简单英语读写基础.
14.钣金销售部项目经理:1、 管理类、市场营销等专业，本科及以上学历； 2、受过ISO9001、ISO14001以及TS16949相关知识、战略市场营销、管理技能开发、财务管理等方面的培训；五年以上销售、市场营销管理工作经验。 3、有丰富的项目管理经验，熟悉压铸或钣金行业工艺流程； 4、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力； 5、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力、开放式思想； 6、有外资企业工作经验。英语听说读写熟练。
15.电工:1.有布线经验，能够独立配柜 2.机电专业，中专以上学历，2年以上工作经验 3.持有电工证（低压上岗证） 4.能看懂图纸
16.生产文员:电脑操作熟练，有过文员助理方面工作经验。
17.厂长助理:英语六级及以 上，大专以上学历，机械电气工程专业者优先考虑。
18.CNC操作工:熟练操作法兰克系统的龙门式加工中心，并运用电脑熟练编程
19.ME:机械类相关专业，大专或以上学历，熟练操作AUTOCAD，SOLIDWORDS，PROE等工程软件，三年钣金工程经验，做事积极主动负责，有团队合作精神。

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