4月7日苏州人才市场综合人才现场招聘会

综合人才集市现场招聘会 日期：04-07 (周四) 摊位数：66 职位数：81 岗位数：432

A05:苏州尚康世家生物科技有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.营养师:10名, 结合自身所学的专业知识为新、老会员，为其提供一对一健康服务，保证会员满意度。
2.实习生/应届毕业生:5名, 大专, 本公司主要从事生物健康品的研发、生产、销售，着重培养优秀应届毕业生，为你提供优渥的发展平台，丰厚的薪资福利。
3.销售精英:25名, 28岁以下，有快速消费品相关工作经验优先，吃苦耐劳，有责任心，无学历要求，爱销售，善于沟通。综合工资5000以上 ， 无责任底薪2800加奖金加提成。
4.销售助理:7名, 30岁以下，有相关销售工作经验优先，无学历要求，帮助销售经理完成维护客户，销售及合同事宜。
5.储备干部:3名, 28岁以下，有相关销售工作经验优先，无学历要求，综合工资5000以上。以上职位试用期保底工资2800，三个月加一次工资,最高基本工资5000+提成+奖金+福利+补贴；待遇丰厚，底薪+提成+奖金+公司福利+旅游。 无工作经验可带薪培训，长白班，办公室白领，上六休一8小时。以上岗位无需打电话，不是电话销售，无需上门推销，公司提供优质数据,只要你愿意干,就会有意想不到的收获。

A09:江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂 职位数：13 岗位数：19
1.验证专员:1名, 1、大专以上学历，药学相关专业；2、熟悉制药工艺及设备，了解新版GMP；3、有药厂验证或QA工作经验优先。
2.外包:1名, 1、中专以上学历，男士，45岁以下；2.身体健康，能吃苦耐劳。
3.车间工艺员:4名, 男, 大专, 1.熟悉制药企业GMP规范，熟悉制药工艺； 2.具有良好的管理协调能力；3.具有制药行业1年以上工作经验；4.优秀应届毕业生亦可（需在基层锻炼，能服从工作安排）。
4.内包:1名, 男, 中专以上学历，40岁以下，熟悉制药设备操作，有药厂工作经验优先。
5.配料包衣:1名, 中专以上学历，药学、化学相关专业，有药厂配料包衣相关工作经验者优先。
6.设备维修:2名, 男, 中专以上学历，机电一体化相关专业；有设备安装、调试、维修工作经验；有进网作业许可证和特种作业操作证优先；工作积极主动，能适应加班。
7.药物注册主管:1名, 本科以上学历，药学、化学相关专业；具有2年以上撰写化学药品注册申报资料并有过申报经验；熟悉CFDA各项法律法规和药品注册申报要求；熟悉药物研究流程，具有较强的沟通协调能力。
8.合成研发主管:1名, 本科，化学、化工相关专业；独立完成化学原料药合成工艺设计，独立或带领开展和完成实验工作；具有3年以上撰写化学药品注册申博资料并有过申报经验；具有较强的沟通协调能力和项目管理能力。
9.质量研究员:1名, 专科以上学历，药学、化学相关专业；熟练掌握药物分析基本原理，能独立制定并实施药物质量分析研究试验计划；在GMP环境下，能独立使用HPLC、GC、LC-MS等分析仪器完成样品的分析方法开发，建立药物质量分析方法，进行方法验证、图谱解析、质量标准制定及稳定性研究，并对结果进行分析确认；负责进行实验数据分析和整合工作，并独立完成实验报告的书写和记录；协助注册申报员完成申报资料的整理和撰写。
10.网络管理员:1名, 男, 中专以上学历，计算机相关专业；负责电脑硬件、软件及企业局域网的管理维护；有一年以上工作经验。
11.合成工艺员:1名, 男, 本科, 有机化学、制药工程、化工相关专业； 了解有机合成相关知识，能独立进行四步反应；了解药物注册资料（CTD）的撰写。
12.化学合成操作工:2名, 男, 中专以上学历，身体健康，吃苦耐劳，化工制药相关专业或有相关工作经验者优先。
13.制剂技术员:2名, 本科, 35岁以下，本科学历，药学、药剂学相关专业；熟悉固体制剂生产工艺流程，有中试放大经验；有项目管理经验、了解药物注册申报优先。

A11:苏州蒂亚康电子科技有限公司 职位数：5 岗位数：28
1.文员:2名, 女性，18-25岁，有无经验均可，熟悉office办公软件，比较爱学习，性格稳重，有亲和力，善于沟通，五官端正，形象气质佳，待人接物性格大方，听从公司安排 。（底薪3000+奖金）
2.业务助理:3名, 男女不限，18-26岁，有无经验均可，熟悉办公office软件，有良好的沟通能力和团队协调能力，有一定的文字功底，形象气质佳，能服从公司安排。（底薪3000+奖金）
3.储备干部:3名, 中专, 形象专业，性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进，具有良好的职业操守。（工资3000-5000）
4.出差专员:10名, 男女不限，18-25岁，性格比较随和，比较有责任感，爱好旅游，能吃苦耐劳，有无经验均可，公司有相关的培训。（底薪3000+提成+奖金）
5.业务员:10名, 男女不限，18-25岁，有亲和力，有一定的上进心，能吃苦耐劳，可以挑战高薪。（底薪3000+提成+奖金）

A20:苏州龙伯机电工程有限公司 职位数：2 岗位数：4
1.销售经理:2名, 1、年龄要求22岁-30岁，男女不限 2、暖通、机电、电气或相关专业毕业优先，一年以上销售经验 3、学习能力强、勇于实现自我突破，有较强的语言沟通能力和应变能力，具有市场判断能力和拓展能力。 4、有较强的心理素质，能承受压力，勇于提高自我挑战高薪,对销售工作有较高的持久热情。 5、为人诚实、勤奋，有较强的执行能力，善于与人沟通，能吃苦耐劳，最好有驾照。 6、涉及行业--智能家居、智能建筑、智慧养老 7、目标客户--系统集成商、地产商、设计院等公建类项目
2.项目技术支持工程师:2名, 1、能够独立完成综合布线、可视对讲、室内安防报警、周界报警、安防监控、门禁、音视频会议等系统的方案设计；负责设计阶段智能化各子系统设计标准的制定；负责设计阶段智能化各子系统产品选型； 2、独立进行方案比选、技术创新工作，并通过合理地控制方案以控制造价；负责招投标方案和弱电系统方案的设计、技术答疑、图纸设计；配合完成招标工作中相关技术规范的制定； 3、承担智能化系统设计方案、清单的审核工作； 配合工程中的各项工作的实施； 4、能对已实施工程的专业技术和设计方案的得失进行梳理和总结； 5、建筑智能化、建筑电气、电气自动化相关专业，大专或以上学历； 6、具有扎实的智能化及弱电系统相关知识；熟悉各子系统的主流品牌、规格、产品性能； 7、具备系统方案设计能力、撰写能力和文案能力；熟练使用office、Autocad等办公 软件； 8、具有团队协作精神和较好的沟通能力，有强烈的工作责任心； 9、有相关项目经验者优先；欢迎优秀应届毕业生

A21:苏州佰亿荣盛网络科技有限公司 职位数：3 岗位数：12
1.储备干部:2名, 底薪：3500+提成+奖金+管理津贴； 要求：有2年以上营销带团队管理经验，有较强的市场开拓能力和责任心。有从事网络科技管理行业经验者优先。
2.网络推广:5名, 底薪：3000+提成+奖金； 要求：利用网络进行公司产品的营销及推广，收集客户资料，在网站上寻找资源为公司提供业务来源，通过网络进行渠道开发和业务拓展；同时负责客户咨询工作。
3.电话推广:5名, 底薪：3000+提成+奖金； 要求：吃苦耐劳，有较强的抗压能力，对自我未来有良好的规划，人际关系和善，服从上级安排。工作时间： 9:00--11:30 ， 13:00--18:00（周末双休），节假日正常放假。

A22:苏州市福润不动产经纪有限公司 职位数：4 岗位数：39
1.置业顾问:30名, 大专及以上学历，应届毕业生优先，有志于房产领域的发展，勇于挑战高薪，做事认真踏实、为人诚恳；自我心理和调整能力强，有较强的团队合作精神。基本薪资3000（无责任底薪）+提成+五险+奖金
2.储备店长:3名, 大专及以上的学历，男生优先，有相关房产销售工作经验优先，工作认真负责，对房地产有一定的了解，组织能力强，态度端正，头脑灵活，沟通协调管理能力强，能服从公司内部安排。基本薪资4000+提成+五险+奖金！
3.业务助理:5名, 女，大专及以上学历，主要负责各门店的店务管理和行政后勤的支持工作。形象气质佳，思维灵活，为人正直，有较强的语言表达能力和沟通能力；熟练运用office办公软件及办公设备。基本薪资2500+五险+住宿！
4.人事文员:1名, 女，大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，并且有过2年以上的工作经验，熟悉招聘、培训、劳资、绩效、员工关系等模块的管理，有一定的亲和力、善于沟通，沟通协调能力强，能服从公司内部安排。基本薪资2500+五险+住宿！

A26:苏州万众房地产营销策划有限公司 职位数：3 岗位数：20
1.客服文员:5名, 主要负责与客户电话沟通，口齿清晰，表达能力强
2.储备干部:5名, 亲和力强，具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力。（也招应届生）
3.案场置业顾问:任职要求： 1.中专以上学历，形象好，气质佳； 2.敢于挑战，有强烈的挣钱欲望，遇到困难挫折不轻易放弃的精神，具有较强的沟通领悟和应变能力！ 3.做事踏实，认真，肯吃苦，愿意从事房产销售者。 4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务； 5、负责客户签约，追缴房款及后期维护。岗位需求： 1、男女不限，专业不限； 2、富有工作激情，抗压能力强； 3、具有独立工作能力及团队合作精神； 4、有良好的沟通能力和积极的心态，有较强的责任心 5、渴望高薪，敢于挑战。

B10:苏州玖姿源生物科技有限公司 职位数：4 岗位数：31
1.美容导师 3500~10000元/月:20名, 职位要求： 1、人品端正、气质形象佳，热爱美容行业； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、限女性，年龄在18—35岁之间。 能够适应出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历优先； 5、有美容师或者美容导师从业经历者优先； 6、有培训及管理美容店相关经验优先； 7、无经验，热爱美容行业者，亦可。福利： 1、提供带薪岗前培训； 2、月休至少4天，团队聚餐，旅游； 3、社保，出差补贴，提供优雅住宿； 4、季度奖金+年终奖； 5、节日、生日礼物福利； 6、广阔发展晋升平台；
2.品牌顾问 10000元/月:6名, 任职要求： 1、丰富的管理培训及市场营销开发、渠道管理； 2、熟悉品牌的推广及美容产品的运营管理； 3、建立组织架构体系及组建培训一个专业的销售团队； 4、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，出色的个人成就履历，市场策划能力； 5、健康美容会所项目协调开发与执行；具有良好的前瞻性和高端决策能力； 6、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力； 7、美容行业、医疗行业经验者优先。福利： 1、月休至少4天，团队聚餐，旅游； 2、社保，出差补贴，提供优雅住宿； 3、季度奖金+年终奖； 4、节日、生日礼物福利； 5、广阔发展晋升平台；
3.市场总监 12000元/月:3名, 职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；职位要求： 1、具有3年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端美容专业市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。福利： 1、享受公司给予的保底18万年薪制； 2、月休至少4天，团队聚餐，旅游； 3、社保，出差补贴，提供优雅住宿； 4、季度奖金+年终奖； 5、节日、生日礼物福利； 6、广阔发展晋升平台；
4.企划传媒 5000元/月:2名, 岗位描述： 1. 针对网站内容及公司品牌信息，对公司品牌进行推广，完成创意构想、创意执行、后期设计制作等工作，对新媒体运营有一定的了解； 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Fireworks、Dreamweaver、Indesign等相关图形及图像处理软件； 3. 提供专业视觉表现支持，能够高效率、高质量的完成工作； 4. 热爱美容行业并能配合各部门工作及时推进。岗位职责： 1. 负责企业推广宣传、平面创意提案的讨论、说明与实施工作； 2. 负责企业形象和品牌形象的终端宣传，对宣传物料进行更新维护； 3. 协助市场部进行宣传话术整合的后期排版及制作； 4. 负责公司所有企划事项； 5. 完成公司安排的其他工作。任职资格： 1. 有一年以上平面设计经验，大专以上学历，艺术院校设计专业、美术及相关专业； 2. 具备一定的美术功底，对平面设计有独特的视觉创意和较强审美，敏锐的色彩感，具有把握不同风格版面的能力； 3. 熟练操作Photoshop,CorelDRAW等平面设计工具； 4. 有较好的文笔功底，具备良好的新闻撰稿能力，熟悉新媒体（微信、微博等）的运作； 5. 对设计行业有基本敏感度和辨识力， 对建筑行业有一定了解或有相关经验者优先； 6. 实习时间能保证3个月以上。福利： 1、月休至少4天，团队聚餐，旅游； 2、社保，提供优雅住宿； 4、年终奖； 5、节日、生日礼物福利； 6、广阔发展晋升平台；公司地址：苏州市金阊区桐泾北路218号来客茂商务大厦1003室

B12:苏州市海信恒久财富管理有限公司 职位数：11 岗位数：48
1.渠道推广经理:1名, 本科, 工作要求： 1. 本科及以上学历，3年以上银行，担保公司等相关工作经验； 2. 具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力，对目标区域的客户有较深的了解，熟悉目标区域的市场状况； 3. 工作计划性好，责任心强，能够承受较大的工作压力；
2.企划总监:1名, 大专, 岗位要求： 1、具备新媒体推广经验，具有贵金属、大宗商品从业经验； 2、具有较强的沟通及表达能力，敢于创新，职业敏感度高；较强的执行能力，实行各地活动策划方案；较强的事业心、责任感。 3、为人诚肯、积极上进、责任心强、团队协作能力强，能够承受较大的工作压力；
3.储备干部:3名, 大专, 任职要求： 1.男女不限，金融、市场营销等专业优先；可接受应届毕业生； 2.乐于金融行业工作，踏实肯干，能接受一定程度的压力； 3.肯吃苦耐劳，有高度责任感和团队精神； 4.熟悉办公常用软件，会使用QQ及微信。
4.文员:5名, 女, 大专, 岗位要求： 1、18到28周岁，大专以上学历 2、工作认真细致，积极主动，善于沟通，易于合作，责任心强，为销售人员提供支持。
5.金融培训师:1名, 大专, 任职资格： 1.男女不限，本科及以上学历，25周岁-35周岁，具有丰富经验者可放宽要求; 2.具备营销型团队培训能力，两年以上销售行业经历; 3.熟悉员工培训制度和流程；熟练运用ppt等办公软件; 4.良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力，善于倾听; 5.愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交.
6.投资顾问:中专, 任职要求： 1.男女不限，金融、市场营销等专业优先；可接受应届毕业生； 2.乐于金融行业工作，踏实肯干，能接受一定程度的压力； 3.肯吃苦耐劳，有高度责任感和团队精神； 4.熟悉办公常用软件，会使用QQ及微信。
7.网络推广总监:1名, 大专, 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具有2年以上网络推广和现货大宗商品行业推广经验； 2. 具有良好的市场推广、文案撰写、活动策划、创新能力、市场洞察能力、市场分析能力； 3.擅长社会化媒体平台（微信、论坛）的营销 ； 4.责任心强，认真负责，具有独立思考能力和积极的工作态度。
8.团队经理:大专, 任职要求： 1、年龄20-40周岁，男女不限。 2、金融、经济、营销等相关专业大专以上学历； 3、具有2年以上金融企业服务网络营销的经验； 4、谈判能力强、具有良好的沟通技巧，为人热情、具有客户至上的服务精神； 5、具有良好的行业资源和客户资源； 6、1年以上的企业金融服务团队管理经验，有至少带过5人以上团队的经历。
9.理财顾问:中专, 岗位要求： 1、18周岁-28周岁，金融、经济、营销等相关专业中专以上学历； 2、有1年以上企业金融服务行业网络营销从业经验； 3、具有良好的谈判能力和沟通能力、敏锐的市场洞察力和应变能力； 4、性格开朗、有亲和力，服务观念强；5、对企业金融服务有浓厚的兴趣，敢于挑战高薪，有良好的学习能力。
10.客服专员:5名, 女, 大专, 岗位要求： 1要求有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 2性格要求沉稳，善于倾听，有同理心，乐观、积极。 3普通话标准、流利，反应灵敏。
11.执行副总:1名, 大专, 任职资格 ：1、至少2年以上行业大宗商品行业团队经理以上职位经验； 2、具备出色的计划、组织、协调和实施能力； 3、熟悉大宗商品行业网络营销策略（非第三方），有可查证的绩效证明； 4、具备处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感。

B16:苏州博基贵金属有限公司 职位数：6 岗位数：30
1.销售经理:2名, 大专, 1.无责薪资2800+提成+奖金+国内外旅游+周末双休 2.具有开拓精神和团队合作意识，有很强的学习能力和良好的协调能力。
2.理财顾问:5名, 中专, 1、20-28岁之间，应届毕业生优先考虑 2、公司提供客户资源，通过电话、网络或邀约客户面谈等方式给客户介绍产品 3、维护客户关系，为客户提供专业的帮助与业务分析。
3.人事专员:2名, 大专, 1．专科学历，人力资源、行政管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2．善于沟通、热爱学习、积极主动、有抗压能力。 薪资2800+全勤奖+绩效奖
4.投资顾问:10名, 中专, 1．中专学历，营销、管理、金融等专业优先考虑 2．公司提供客户资源，室内办公，善于沟通，敢于挑战高薪。
5.网络营销专员:5名, 中专, 1．中专学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2．擅于交际，熟悉网络社交平台，打字速度较快；
6.客服专员:6名, 中专, 1.大专以上学历，具备良好的口头表达能力，擅于沟通。 2.具有开拓精神和团队合作意识，良好的学习能力和协调能力。

B18:中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：14
1.社区服务专员:5名, 24-50周岁，大专以上，有较强的服务意识和合作精神，条件优秀者适当放宽学历，平均综合年收入60000-80000元。
2.储备经理人:5名, 25-45周岁，大专以上学历，在苏州工作2年以上，有相关销售和管理经验，平均综合年收入80000-100000元。
3.区域筹备主管:3名, 25-45周岁，大专以上学历，有较强的团队合作意识，有1年相关销售和管理经验，平均综合年收入100000-120000元。
4.综合内勤:1名, 高中(职高), 24-45周岁，中专以上学历，会运用办公自动化，做事认真负责，有1年行政工作经验者优先，薪资面议。

B23:苏州铭付通网络科技有限公司 职位数：2 岗位数：12
1.业务主管:2名, 本科以上学历。要求:2年以上业务主管经验，有从事过快速消费品、移动支付平台经验优先，必须具有良好沟通、协调能力，薪资面议。
2.业务员:大专以上学历，条件优秀者中专即可。要求:性格开朗，普通话标准，善于交流，能吃苦耐劳，有从事过快速消费品、移动支付平台经验优先。欢迎应届毕业生加入! 工资待遇：底薪2400+补贴600+奖金+业务奖金+年终奖金。

C14:上海名邦橡胶制品有限公司 职位数：5 岗位数：27
1.体系专员:3名, 岗位职责： 1. 负责审核各类管理体系作业指导书和操作性文件实施的符合性； 2、负责体系文件的管理和控制，统一编号、登记、发放、更改、作废管理； 3、负责体系文件（三层次作业文件中技术性文件及设备操作文件除外）的制定、修改； 4、负责纠正预防措施、不合格处置报告等质量措施的跟踪与验证； 5、负责组织公司体系内审、协助组织管理评审的实施； 6、负责组织进行管理体系体系相关文件与实务培训，推行质量、环境、职业健康管理体系，重点贯彻ISO9000标准，保持质量管理和质量保证体系的有效运行； 7、负责体系运行记录的归档管理；负责草拟公司对外行文、函件及报告； 8、负责体系相关文件、证书的档案管理，包括图纸、标准等技术资料管理。任职资格： 1、性别不限，应届毕业生也可;熟练使用办公软件； 2、高分子材料,工科专业,化工类相关专业为佳,大专或本科学历以上； 3、具备较强的协调沟通能力、逻辑推理判断能力，对人及组织变化敏感； 4、思想固执、性格较真，执行力强，工作态度积极乐观，待人处事公平公正。福利待遇: 工作时间:做五休二,8:00-17:00；享受社会保险,待遇面谈.
2.采购专员:3名, 岗位职责： 1.执行采购订单和采购合同,跟踪到货日期; 2.成本降低及控制方案的执行和完善; 3.开发评审,管理供应商,维护与其关系; 4.提供采购分析和总结报告; 5.和生产计划配合,提交库存周转率. 任职资格： 1.大专及以上学历; 2.应届毕业生也可,高分子材料\化工专业优先; 3.工作细致认真,责任心强,有团队合作精神; 4.良好的沟通能力和谈判能力,能承受一定工作压力. 福利待遇: 工作时间:做五休二,8:00-17:00。享受社会保险,待遇面谈.
3.投标专员:5名, 岗位职责： 1.政府招标信息收集; 2.负责投标文件的编制,整体投标文件的排版,打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书的制作; 3.负责与项目负责人,公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件的及时有效投递; 4.会同生产部,财务部,体系部做好项目的前期准备工作,确定项目质量、单价、交货期等相关事宜,处理投标过程中的总价计算等问题并及时汇报领导,确保报价准确,合理,具竞争性; 5.协助处理客户咨询、投诉,并进行有效沟通、解释,跟踪目标项目的生产状况,及时与财务部门对帐客户回款情况; 6.整理投标工作系统资料,进行逐一登记归档,建立超台帐; 7.领导交代的其他相关工作. 任职要求： 1.良好的理解与表达沟通能力,能够快速融入团队并具备协同作战能力; 2.专业不限,性别不限; 3.能接受出差,会项目PPT演练的. 福利待遇: 工作时间:做五休二,8:00-17:00；享受社会保险,岗位薪资为基本工资加项目奖金
4.销售人员:6名, 岗位职责： 1、根据公司市场战略，积极开拓新市场和新客户； 2、了解客户需求，维护客户关系，扩大公司业务量； 3、收集各种有关市场销售信息，及时反馈客户资源信息； 4、制定有效的市场运作及销售建议；任职要求： 1.能胜任长期出差； 2.有超越目标的强烈愿望，并能采取行动努力达成； 3.一年以上工作经验，医药、日化、娱乐领域销售以及渠道建设经验优先。 4.强烈的职业道德感、责任心和敬业精神，能够全身心投入工作中。 5.良好的表达能力以及领悟能力，能够很好的洞悉客户心理； 6.较强的销售能力，能够积极主动的与客户交流。薪酬待遇: 1、底薪+提成； 2、提供住宿； 3、享受社保(养老保险、住院医疗保险及工伤保险)。职位升迁机会：销售代表-区域销售经理-大区销售经理。年收入：第一年5W保底，第二年7万保底；升迁区域销售经理10-15万，大区销售经理收入20万以上。
5.生产计划主管:工作内容: 1.确保交货日期和生产量； 2.维持生产能力及开工率； 3.协同采购对物料的进出控制,提交库存周转率,降低库存；岗位要求: 1.有电商背景者,优先考虑； 2.统计学,数学系毕业； 3.3年相关工作经验； 4.态度诚恳,吃苦改耐劳；福利待遇: 工作时间:做五休二,8:00-17:00。享受社会保险,待遇面谈.

C16:苏州苏嘉杭高速公路有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.收费员:10名, （从事通行费征收工作）; 岗位要求：大专以上学历，35周岁以下，熟悉计算机操作，身体健康，吃苦耐劳，能上三班(上班时间：早班8：00—15:00；中班15:00—23:00；夜班23:00—8:00)，个人形象较好，矫正视力1.2以上。（应聘者请提供近期一寸彩照）

C19:苏州诺美兹商贸有限公司 职位数：7 岗位数：70
1.销售精英:月薪3000+社保+提成+生活补助+旅游+奖金要求：吃苦耐劳，普通话标准，形象好、有梦想、有上进心、有激情、有团队精神。
2.会议主持:月薪5000+社保+生活补助+旅游+奖金; 要求：主持经验两年以上，形象好气质佳，身高163以上，普通话标准，语言组织能力及应变能力强，热情激情，煽动性强，能独立制作会议流程，有策划经验。
3.会销讲师:月薪5000+社保+提成+生活补助+旅游+奖金要求：三年以上会销讲课经验，懂会销策划，有激情，普通话标准，形象好，会制作PPT，Flash.
4.招商助理:月薪3000+社保+提成+生活补助+旅游+奖金; 要求：有招商经验，普通话标准，语言组织能力强、热情、形象好气质佳。
5.储备干部:月薪3000+社保+提成+生活补助+旅游+奖金 要求：吃苦耐劳，普通话标准，有上进心、有激情、有团队精神。
6.文员:月薪3000+社保+生活补助+旅游+奖金要求：吃苦耐劳，普通话标准，有上进心、有经验者优先。
7.超市收银员:月薪3000+社保+生活补助; 要求：吃苦耐劳，普通话标准，有上进心、有超市经验者优先。

C28:江苏盛世康禾生物技术有限公司 职位数：6 岗位数：18
1.应届生:5名, 2015、16届毕业生,大专及以上学历，有爱心、有孝心。积极上进，能吃苦耐劳，有团队合作精神.提供住宿，服从公司安排。
2.储备干部:5名, 大专及以上学历，有较强的组织管理能力，成熟稳重，敢于挑战，热爱市场营销。
3.精品销售:5名, 大专以上学历，思维敏捷，服务意识强，能吃苦耐劳，敢于挑战，年龄不限，有销售经验者优先。公司提供免费住宿和良好的个人发展空间
4.企划兼主持:1名, 大专以上学历，形象良好，普通话标准，熟悉平面处理、编辑软件，工作责任心强，有创新意识，能灵活调节会场氛围，爱好广泛，30岁以下，要求派驻，有文艺或主持经验者优先。（应届毕业生在校期间做过播音、主持可优先）
5.店员:1名, 大专, 1名，女，能主动与人交流，热情，亲和力强，能吃苦耐劳
6.人事专员:1名, 大专及以上学历，性格沉稳，为人诚实，有较强的协调能力和沟通能力，有爱心，有孝心，学生干部优先，有一定的人事工作经验为佳。服从公司安排，提供住宿。

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