4月2日苏州人才市场综合人才现场招聘会

综合人才集市现场招聘会 日期：04-02 (周六) 摊位数：181 职位数：411 岗位数：2026

A05:苏州中创铝业有限公司 职位数：9 岗位数：90
1.注塑模设计师:1、 熟练并独立运用CAD、PRO-E、UG等设计软件进行三维造型、分模、出图 2、 根据产品模型或产品2D图，建立相关的模具三维实体模型，对模具工艺进行分析改进，以不断完善提高模具结构 3、 制定、完善注塑模具文件和具体操作规程，根据要求在规定的时间内设计模具 4、 模具后期维修方案的确定 5、3年以上模具设计工作经验 6、思路清晰、较强的沟通协调能力，富有团队合作精神
2.研发工程师:1、要求：男性,本科以上学历，机械制造以及相关专业，要求熟练CAD以及相关软件，有相关经验者优先考虑，应届生即可。
3.钳工:1、要求：男性，中专以上学历，熟悉注塑模具能独开模及处理模异常 2、熟练操作模具相关设备，2年以上模具钳工经验 3、熟悉注塑模具经验优先考虑。也招钳工学徒，欢迎应届生投递。
4.仓管:1、男性、高中及以上学历，会开行车优先 2、熟悉仓库进货、发货流程，对帐、卡、物的台帐管理有一定的经验 3、工作认真、细心，做事条理性强 4、一年以上工作经验
5.巡检:1、男性、高中及以上学历，会使用卡尺、千分尺等量具 2、能看懂简单平面图 3、肯吃苦、工作细心负责 4、一年以上工作经验
6.焊工:1、男性，年龄在20-45岁之间，身体健康； 2、两年以上焊工经验； 3、了解焊接、切割等，能独立完成工作； 4、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练。 5、另招电焊工学徒数名
7.美工:1、美术、平面设计相关专业，专科及以上学历； 2、两年以上网页设计及平面设计工作经验； 3、 精通Photoshop/Dreamweaver/Illustrator设计软件，对图片渲染和视觉效果有较好认识； 4、负责公司天猫网站的设计、改版、更新；负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作；对公司的宣传产品进行美工设计，兼带摄影；其他与美术设计相关的工作。
8.天猫运营:天猫运营 1.负责公司淘宝平台项目的运营工作； 2.负责制订运营策略计划并执行； 3.定期提交运营报告，根据流量、咨询量、转化量、推广效果等数据做全方位的阶段性评估； 4.能使用淘宝营销工具(直通车/淘客//钻石/有好货/聚划算)进行产品及店铺推广，并善于总结经验，为达到销售业绩提供决策； 5.充分了解和掌握电子商务的运营模式，熟悉淘宝店运营的各项流程； 6.熟练运用网店内部推广工具进行有效的网络推广，提高店铺的曝光率、点击率、浏览量和转化率； 任职资格： 1.须有运营工作经验； 2.熟悉淘宝操作及推广模式，能独立制定相关计划，有较强的数据整理能力，能提升店铺的点击率与销售量； 3.拥有良好的执行力，学习能力，沟通能力； 4.对事认真负责，态度端正，团队协作力强。 5.熟悉网店各种营销工具，具有良好的策划推广能力和项目执行能力。
9.大锅菜厨师:1、两年年以上大锅菜炒菜经验； 2、年龄20—45岁，身体健康，有健康证； 3、能吃苦耐劳、服从安排； 4、良好的厨师素养。岗位职责： 1、负责各色菜品的制作，保证出品质量； 2、保证厨房环境整洁卫生。

A06:江苏苏南万科物业服务有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.管家/客服接待:大专及以上学历，物业管理类及社会管理类专业优先考虑，有服务行业经历或销售经历者优先；沟通表达能力及主动服务意识良好，吃苦耐劳，有较强的团队合作意识；
2.置业顾问/租售店长:大专及以上学历，市场营销等专业优先考虑，有销售经验者优先考虑；接受实习生。
3.维修技术员:18-45周岁，初中及以上学历，持有电工证及相应专业的岗位资格证书；有水电相关维保半年以上工作经验，有相关工作经验者优先考虑。
4.特勤（形象岗、巡视岗）:18-35周岁，净身高175cm以上，初中及以上学历；裸眼视力0.8（含）以上，五官端正、普通话流利；沟通与书面表达能力好，有责任心，无纹身、无伤疤、无犯罪记录，有服务意识。
5.物业项目主管/经理:26-35周岁，大专及以上学历，管理类相关专业；良好的沟通表达能力，较强的服务意识；2年以上零售服务、酒店、物业行业相关工作经验。
6.管理培训生:1、全日制本科及以上学历，良好的沟通能力、协调能力及服务意识； 2、能吃苦愿意从事物业行业，通过轮岗培养成长为部门经理 。

A08:苏州信义置业房产经纪有限公司 职位数：6 岗位数：39
1.商仲部经纪人:10名, 男, 大专, 1、32岁以下，大学专科及以上学历，无二手房中介经验 2、一年以上工作经验,抗压能力强,沟通协调能力强 3、有志于挑战高薪，长期从事房地产行业工作
2.签约法务:2名, 男, 本科, 岗位要求： 1、性别不限，30岁以下 2、法学专业本科毕业，2016年应届毕业生亦可 3、有团队精神、吃苦耐劳 4、在苏州有固定住所 5、法律知识扎实，待人热情 岗位职责：能够完成签约、过户以及案件流程的掌控。
3.策划专员:1名, 本科, 职位要求： 1.根据市场需求，完成线上线下活动的整体策划、方案拟写、设计实施，对活动的反馈信息进行收集、整理和评估；，建立活动模板和流程体系；2.及时了解市场动向、信息情报收集整理； 3.能够独立进行各项活动的公关及行销渠道建立； 4.社区活动渠道拓展及活动规划。
4.行政秘书（分店行政助理）:5名, 女, 大专, 1、22-28岁，大学专科以上学历电脑操作熟练，能熟练运用Word、Excel、Powerpoint等 2、勤恳，有责任心，沟通能力强，富团队合作意识,品貌端正 工作地点：苏州工业园区、高新区，五险一金，上五休二 转正薪资2600—2800元
5.置业顾问（储备业务主管）:20名, 大专, 岗位要求： 1、大专（含）以上学历，35岁以下性别不限、专业不限 2、无二手房中介经验，有其他销售经验者尤佳 3、为人踏实、吃苦耐劳，积极进取，抗压能力强具有良好的沟通协调能力，有志长期从事房地产销售工作。 前5个足月保障薪资4000元/月+业务奖励，之后底薪+提成+奖励工作地点：苏州高新区、园区
6.客户关系专员:1名, 女, 本科, 职位要求： 1、本科及以上学历，政法、市场营销、企业管理、行政管理专业优 2、3年以上相关客户服务经验< 3、25岁以上，已婚已育者优先 岗位职责： 1、完善公司客服管理制度规范以及客户服务标准和流程 2、开展客户投诉处理工作，对客户重大投诉处理方案提出专业意见，协助各门店对重大客户危机事件进行处理；

A09:苏州云杉世界信息技术有限公司 职位数：3 岗位数：28
1.销售客户经理(电销团队):6名, 女, 大专, 1、大专以上学历，有亲和力，沟通顺畅，反应敏捷。 2、有一年以上的电销经历的优先考虑。
2.财务收银:2名, 大专, 1、熟练掌握收款工作业务知识，及时解决营业点收款工作中的疑难问题； 2、按时到岗，做好营业前的准备工作； 3、审核服务员开出的单据，确认金额及数量正确； 4、认真填写交款单据，做到账物相符，整理好每日帐单，并做好当日营业报表。
3.销售客户经理（市辖区、各县市）:20名, 大专, 大专以上学历，一年以上工作经验，具有市场销售，团队管理等相关经验，抗压能力强，对市场有敏锐的洞察力，有餐饮或者O2O行业市场拓展，市场营销经验者优先。

A12:高创（苏州）电子有限公司 职位数：21 岗位数：49
1.资讯系统工程师:2名, 岗位职责：1） 监控公司ERP系统的使用状况，确保系统正常运行；2) 针对业务中的数据异常问题点，对系统进行检查、测试和调试及必要的改善工作；3） 配合业务单位完成系统(程序)、接口(程序)、报表等的系统设计、开发、测试、上线运行等工作。任职要求： 1、本科(含)以上，计算机及相关专业；2、具备ERP系统作业流程经验，有供应商关系管理系统或产品生命周期管理系统经验者优先。
2.IT工程师:1名, 岗位职责：公司IT基础软硬件，邮件，网络，服务器运维管理。任职要求：任职要求： 1、本科(含)以上，计算机及相关专业；2、具备2年以上IT软硬件维护作业经验。
3.MES工程师:1名, 岗位职责：1）负责MES系统各模块的推动、运行、维护、管理；2) 负责MES硬件设备和网络设备的日常维护；3) 负责MES主要服务器(DB/AP/TGS等)的日常维护；4） 根据业务单位的需求进行MES系统功能开发。任职要求：1.熟悉MES或SFIS或CIM系统；2.熟悉.NET开发，熟悉C#语言；3.能熟练使用pl/sql 编写存储过程、函数、触发器。
4.薪资福利高级专员:1名, 岗位职责1.优化及维护公司薪资福利制度；2.负责完成公司薪资福利成本预算与分析；3.负责落实公司福利及相关工作的开展；4.完善公司的激励机制。任职要求1.管理类大学本科及以上学历；2.3年以上大型企业人力资源相关工作经验；3.熟悉财务、税务，精通劳动法，并关注成本控制。
5.销售专员:2名, 岗位职责:1.液晶电视销售；2.维护现有客户关系；3.协助主管开发新客户；4.处理及追踪客户相关业务；5.整理相关客户需求文件(方案、报价等)。任职要求：1.本科及以上学历，英语CET-6，国贸专业优先；2.配合公司进行销售外务工作(短期出差)3.良好个人品性与形象，适应能力强，抗压能力强并注重团队协作4.具备较强谈判能力与沟通协调能力5.应届生必须要求国贸专业。
6.电气工程师:2名, 本科, 岗位职责：1. 负责PLC编程及现场调试工作2.触摸屏上位机的HMI人机界面的设计和组态2. 独立进行工程项目整个系统进行整体电气设计，选型3.后期对系统进行调试任职要求：1.本科以上学历2. 3年以上电气设计工作经验3.能熟练掌握AUTOCAD进行电气设计、制图4.有三菱、欧姆龙、西门子、AB等PLC、HMI编程经验，了解CC-Link、DeviceNet、Profibus等现场总线。
7.采购专员/企划&量产:6名, 岗位职责：1、采购企划； 2、供应商、合作伙伴管理； 3、采购制度管理，采购流程及系统管理等； 4、采购一般管理，报价接受/分析，价格协商，采购合同签订等。任职要求：1. 本科以上学历2.有二年以上采购经验,最好做过面板采购,了解背光源材料3.会ERP,熟悉三角贸易流程4.思路清晰,对数字敏感,帐务管理清楚
8.EMI工程师:1名, 岗位职责：1、负责产品开发设计阶段EMI debug，测试，对策发行2、处理市场反馈问题。任职要求： 1.基本的电子电路知识，熟悉orCAD电路原理图工具及allegroorprotel等layout工具等工具. 2.EMC的相关知识及安规方面知识，熟悉并能操作EMI量测的相关仪器设备。3.独立解决问题的能力，良好的沟通能力，工作细心，有耐心。
9.财务专员:1名, 本科, 岗位职责1、负责公司会计核算工作，审核业务部门报送的原始凭证，编制会计凭证，定期出具报表； 2、负责往来帐务的核对，及时清理往来款项，及时催收货款；3、妥善保管会计凭证等资料。任职要求：1.本科以上学历，会计、财务管理、会计电算化等专业，持有会计上岗证，男生优先； 2.有一年以上会计工作经验； 3.具有全面的财务专业知识、账务处理经验；熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策。
10.机械工程师（自动化）:11名, 本科, 岗位职责：1.根据要求进行机械设计工作； 2.指导维修车间的机械制作工作； 3.根据生产实际要求，对需要引进的设备提出技术要求； 4.协助采购部寻找合适的设备和零部件供应商。任职要求： 1、机械设计及其相关专业； 2、具有独立完成自动化设备的设计及制作； 3、熟练应用AUTOCAD、SOLIDWORK或UG辅助设计项目方案； 4、掌握气动回路设计及主要部件供应商的产品。
11.电气工程师（自动化）:6名, 本科, 岗位职责：1、产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等;2、电气外包部分供应商评估，以及外包部分技术的引进和转化。任职要求：1、电气自动化及相关专业毕业，本科以上学历； 2、熟悉电气元件的选型，电气图纸的绘制及系统调试，完善；3、有三菱、欧姆龙、西门子、AB等其中一种或者多种 PLC 的编程经验，熟悉三菱PLC者佳；4、熟悉工厂自动化及工业机器人者优先。
12.CIM软件工程师（自动化）:4名, 1.本科以上学历，计算机或电子通信类专业； 2.具备设备上位机程序开发经验,有良好客户需求分析能力：初级1年，中级3年，高级5年； 3.熟悉C#,ASP.NET或其他Web开发工具； 4.熟悉PLC通信协议，熟悉三菱PLC者佳； 5.电子制造业背景者佳,熟悉LCM,TV,Monitor制程尤佳； 6.良好的沟通能力和表达能力，思路清晰，擅长沟通，能承担较大的工作压力。
13.电控工程师（自动化）:2名, 岗位职责： 1、负责开发设计物料搬运，装配等制造过程中的机器人集成解决方案2、负责机器人集成系统中的电气控制系统设计3、与机构设计人员协作完成EOAT的设计4、负责机器人程序编制，相关参数、连锁信号的设定。任职要求：1、本科或以上学历，电气工程，自动化相关专业毕业； 2、具备机器人调试工作经验； 3、有PLC编程经验，熟悉机器人编程； 4、熟悉自动化行业和EMS应用经验者优先。
14.系统负责人（自动化）:1名, 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、5 年以上制造业IT系统工作经验； 3、具备规划设计大型企业软硬件产品经验及能力，有物联网、数字化工厂建设经验为佳；有同行业智能化信息集成经验优先； 4、具备团队协作精神，工作踏实稳重、勇于接受挑战，具备良好的洗淘能力及沟通能力； 5、具备一定的英文口头和书面表达能力。
15.审计专员:1名, 岗位职责： 1.熟悉本行业的国家法律法规及行业政策。2.协助审计BP对该组织的每月运营结果进行评价分析，按月度、季度、年度出具评价报告。3.协助审计BP就审计发现与被审组织进行沟通，并跟踪、复查与报告改善状况。任职要求：1.本科以上学历，财会、审计、法律、经管等相关专业； 2.优秀的表达能力、沟通能力、逻辑能力、学习能力。3.具备相关产业知识、行业知识、专业知识、法律知识。4.能够长期出差。
16.RD-结构工程师:1名, 岗位职责： 1．新产品机构设计（3D drawing）、参与设计审查工作；2. 制定新机种开发SCH 3．协助模具外包开模，开模检讨；3．新产品开发E-BOM 建立、审核，BOM成本分析。任职要求： 1、本科或以上学历； 2、机械相关专业优先，能熟练使用Auto-CAD 2D绘图软件、PRO-E/UG/SOLIDWORKS等3D绘图软件；3、有3年及以上LCD/LCM/背光模组结构设计经验。
17.模具工程师:1名, 岗位职责： 1.新品产品及模具结构检讨。2.模具检讨报告确认.(P/L,浇口数量/浇口位置/水路距离等等)3.参与试模，对分析产品/模具问题点，提出改善方案。任职要求： 1、本科，塑胶模具行业2年及以上工作经验； 2、模具设计及机械相关专业优先，熟练使用PRO-E/UG/CAD等。
18.行政专员—总务:1名, 主要岗位职责： 1. 制服系统化管理2. 通讯费用报销规范&分析3. 票务差旅规范&分析4. 会务接待流程规范&实施评估5. 外部食宿寻找与管理6. 劳保类/家具类杂项申请的技术标准7. 保洁/绿化寻找与招标任职要求: 1.本科，有2年以上后勤管理工作经验，优秀应届毕业生亦可。2.工作态度端正、热情礼貌、能吃苦。抗压能力强，性格外向善于沟通，条理清晰。
19.项目管理工程师:1名, 岗位职责: 1. 负责新客户导入； 2. 处理项目开发中公司内部客户的问题和需求； 3. 制定和整合新项目进度，主导和追踪事项的落实； 4. 主导和追踪新项目的降本目标的达成。任职要求: 1、本科，两年以上相关工作经验 ，英语4级以上；PMP（优先）；2、熟练使用电脑及办公软件； 5、为人正直诚恳，积极主动，沟通协调能力强，勇于承担责任。
20.行政专员—环安:2名, 男, 岗位职责: 1、梳理保安日常工作流程；2.电子化门禁管控； 3、定期对公司行政安全进行检查及异常处理隐患排查； 4、对保安各岗职责规范及日常执勤情况进行管理、监督及工作指导；新进保安员：面试、岗位培训、考核，合格驻厂办理； 8、不定期行政安全夜间查岗。 任职要求: 1.本科以上学历，有专业治安管理理念，退伍军人等最佳2.一年以上工作经验； 3.身体高大健康，态度端正、责任心强、能吃苦耐劳。
21.生管专员:1名, 本科, 1、大学本科以上学历，一年以上工作经验。 2、有较强的逻辑思维能力，对数字敏感， 3、有较强的沟通能力。

A13:苏州宁兴精密机械有限公司 职位数：4 岗位数：16
1.加工中心技师:5名, 能独立按照程序单操作，熟练使用量具、工装，严格按照工艺文件和图纸加工工件;相关工作经验2-3年以上。
2.机械工程师:1名, 1、机械制造、机电一体化相关专业； 2、有3年以上非标机械产品设计经验； 3、熟悉Pro/E、AUTOCAD制图及办公软件操作； 4、具有较强的动手能力和对技术问题的判断能力，能解决生产现场的各种技术问题。
3.自动化设备装配工:5名, 看得懂图纸；?有自动化设备装配经验者优先。
4.数控车技师:5名, 数控专业毕业或从事普车者优先，相关工作经验两年以上。

A14:江苏慧库天下软件科技有限公司 职位数：3 岗位数：21
1.培训主管:1名, 大专, 1、了解熟悉互联网行业，协助公司制定电子商务培训战略，包括体系建立，制度建立、资源整合及运作管理； 2、根据公司发展需要，进行员工培训需求调研，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划； 3、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并进行培训管理； 4、据公司培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核； 5、不断优化培训工作，以满足公司发展及员工成长需要
2.渠道经理:大专, 岗位职责： 1、根据公司爱个购手机电商平台制定合适的代理商渠道策略和渠道发展计划并执行； 2、负责拓展区域内代理商，建设、维护、更新、管理公司现有代理商； 3、同代理商及时沟通，收集反馈信息，并作出相应处理； 4、配合团队其他成员完成渠道销售任务及个人销售指标； 5、负责代理商的系统培训，售前协助、售后客户服务等； 6、对所管理区域的代理商提供活动营销方案及支持。
3.招商专员:1、大专以上,形象气质佳，活泼开朗，吃苦耐劳，好的沟通能力； 2、1年以上市场销售经验，（接受优秀应届毕业生）例如从事团购、优惠券、银行卡优惠、POS安装等相关工作经验；

A17:信益陶瓷（中国）有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：15
1.业务助理:3名, 21-35岁，中专以上，一年以上工作经验，工作认真负责，为人正直，积极进取，电脑熟练，办公软件熟练运用，辅助并配合业务人员工作，有相关行业业务助理经验这优先考虑。工作地点：苏州-姑苏区。薪资待遇：2800-4000，缴纳五险一金。
2.工程业务代表/工程业务专员:6名, 24-38岁，男女均可，中专以上，一年以上工作经验，工作认真负责，为人正直。积极进取，定期上报，及时反映客户情况，不断提高销售技巧，每月有销售业绩，及时反馈客户提出的意见和建议，上报销售主管，准时提交总结报告，及时提交日报表，并对业务问题及时汇报，不懈的开发新客户，完成销售指标，建立客户网络，有建材类工程业务经验者优先考虑。3000-4000，提成另算，缴纳五险一金。工作地点：苏州-姑苏区，另招（无锡/南京/扬州/昆山/南通）工程业务。
3.工程业务主管:6名, 任职资格： 1、大专以上文凭，男女均可，2年以上相关业务管理经验， 2、熟悉江苏区域建材销售市场， 3、有良好的人际交往能力、沟通能力、公关能力强， 4、有驾照，有同行业经验或其他行业销售经验的优先考虑，录取条件可适当放宽。岗位描述： 1、收集工程项目信息， 2、跟进工程进展情况，寻找甲方、设计、施工单位关系，并能准确切入， 3、推荐公司产品，参与工程销售合同的谈判、签订， 4、工程合同的履行、发货、对账、收款、跟进工程合同执行情况， 5、带领业务团队开发，维护新老客户，开展日常销售管理工作， 6、管理团队，并不懈的开发新客户，完成销售指标，建立客户网络， 7、完成分公司领导临时下达的各项任务， 8、有建材类工程业务管理经验者优先考虑。薪资待遇： 1.4500-6000元左右，提成另算，一经录用，公司将提供有竞争力的薪酬及福利， 2、年终奖：根据考核，至少1.5倍月薪。 3、节日发放购物礼券。 4、全员缴纳五险一金。工作地点：苏州-姑苏区，另招（无锡/南京/昆山/南通）工程业务主管。

A18:苏州急创速国际货运代理有限公司 职位数：7 岗位数：59
1.物流专员:10名, 物流管理专业，大专。
2.国际物流客服:6名, 物流管理、电子商务专业，大专。
3.外贸业务员:5名, 商务英语、国际经济与贸易专业，大专。
4.销售助理:3名, 物流管理专业，大专。
5.外贸客服:15名, 国际贸易，商务英语、电子商务等相关专业，大专以上学历，CET4
6.销售人员:15名, 国际物流，电子商务等相关专业，大专以上学历
7.快递打包工:5名, 男, 1、快递包裹打包、封装。2、能上夜班。

A19:苏州华成丰田汽车销售服务有限公司 职位数：12 岗位数：51
1.汽车销售顾问:10名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。
2.行政人事主管、专员:1名, 性别不限，大专及以上学历，熟练应用办公软件；一年以上行政人事工作经验，优秀的内部协调能力和外部沟通能力，做事认真、仔细，具有高度的责任心；优秀应届毕业生亦可。
3.总裁高级秘书:1名, 男性，本科学历，熟练应用EXCEL、PPT等办公软件；一年以上行政类岗位工作经验，中共党员优先，优秀的应届毕业生亦可；擅长写作，较强的人际交往和沟通能力、优秀的内部协调能力和外部沟通能力；做事认真、仔细，具有高度的责任心、事业心和成长愿望；
4.往来、出纳会计、结算员:5名, 苏州户籍，财经、金融类相关专业，本科2名，大专2名，中专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；优秀应届毕业生亦可。
5.展厅保险专员 、融资专员:3名, 男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神 ；
6.网络管理员:2名, 本科1名、大专1名；性别不限，23-35岁；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神；优秀应届毕业生亦可。
7.市场专员（主管）:2名, 本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。
8.文员:2名, 大专以上学历，工作主动性强，踏实稳重；有亲和力，具备较强的语言表达能力，较强的沟通协调能力和服务意识；熟练操作电脑，有一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可
9.汽车售后客户经理（业务接待、服务顾问）:3名, 性别不限，23-35岁；大专学历，半年以上同岗位工作经验，中专学历，一年以上同岗位工作经验；具有对车辆故障进行检查和判断的能力；有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，持有驾照。
10.汽车维修工:15名, 男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递；
11.二手车销售客户经理:5名, 年龄20-35岁，一年以上工作经验。有驾照，一年以上驾龄。
12.驾驶员:2名, 男性1名，女性1名，中专以上学历，23-45岁，有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄，工作踏实，责任心强。本地人优先考虑。

A25:苏州睿枫新材料有限公司 职位数：5 岗位数：7
1.应用和研发工程师:2名, 1、大学本科学历，化工类相关专业毕业； 2、有一年左右的化工分析、检验类工作经验； 3、熟悉化学分析的各项流程，熟练操作各类仪器仪表； 4、具备较强的动手能力和分析判断能力，具有良好的团队合作意识； 5、优秀的应届毕业生亦可考虑； 6、男女不限，待遇面议；
2.质检员:1名, 1.大专以上学历，精通OFFICE软件，熟悉PPT,EXE CEL简报制作 2.男女不限，待遇面谈；
3.销售代表:2名, 1、大学专科以上学历，市场营销类相关专业毕业优先； 2、有两年以上的销售工作经历；具备纺织、汽车内饰、窗帘布等行业销售经历者尤佳； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、良好的沟通协调能力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力；能接受派驻外地工作（江浙沪、山东、广东等地）. 6、要求男性，待遇面议；
4.销售内勤:1名, 1.大专以上学历，精通OFFICE软件，熟悉PPT,EXE CEL简报制作 2.有较强的沟通能力，适应环境能力； 3.男女不限，待遇面谈；.
5.机修工:1名, 1、有一定的机修经验，有电焊证等相关证件优先； 2、要求男性；

A29:农夫山泉（淳安坪山）有限公司 职位数：1 岗位数：6
1.业务代表:6名, 职责概述： 1、负责指定区域内的销售和市场拓展、品牌建设； 2、及时拜访客户，与客户保持良好客情关系； 3、贯彻执行公司的各类促销计划，完成公司制定的分销目标。任职资格： 1、性别男，学历大专以上； 2、性格开朗，能吃苦耐劳，具有开拓精神； 3、有良好的沟通能力和协调能力，表达能力强；底薪：4150元/月起（不含奖励）

A30:江苏斯可馨家具股份有限公司 职位数：14 岗位数：21
1.室内设计:1名, 男, 大专, 设计或装潢相关专业，2年以上室内设计经验。创意思维活跃，熟练使用AutoCAD、3Dmax等设计相关软件。
2.CAD制图（家具设计）:2名, 艺术设计、家具设计或工业设计类专业，男，有一年以上家具CAD制图经验优先。
3.3D建模/渲染师:2名, 主要负责家居建模，及室内设计出图,精通3D软件、CAD、PS软件，对家居结构有一定的了解
4.视觉设计经理:1名, 本科以上学历，有良好的美术基础和审美能力，能熟练操作PS等平面、网页设计软件，2年以上淘宝商城设计经验
5.电商销售客服:2名, 大专, 有网购经验，熟悉网购流程、网站及淘宝后台操作流程；在“淘宝”“拍拍”等网购平台开过网店或有相关工作经验者优先。
6.网络文案策划:1名, 大专, 汉语言文学或新闻学类专业，负责电商推广文案及产品宣传资料文案的撰写，对外媒体和广告表现文字的撰写，各类刊物的采编工作以及广告资料的收集与整理。
7.外贸业务:2名, 大专以上学历，国际贸易或商务英语专业，2年以上家居行业外贸销售经验。
8.日本、美国市场外贸销售经理:2名, 大专以上学历，国际贸易类专业，英语六级以上，有五年以上家具行业外贸业务经验，三年以上同等岗位工作经验。
9.平面设计:1名, 大专, 艺术设计类专业，2年以上平面设计经验优先考虑，熟练操作PS、AI、Coreldraw等设计软件。
10.国内跟单员:2名, 女, 大专，一年以上跟单经验者优先，能熟练操作办公软件，沟通能力强。优秀毕业生亦可考虑
11.营销活动主管:1名, 男, 两年以上商城活动工作经验，能带团队，能独立策划更佳
12.人事助理:1名, 男, 大专, 人力资源管理、行政管理或工商管理专业，办公软件运用熟练，一年以上人事工作经验，优先毕业生亦可考虑。
13.采购/跟单:1名, 大专, 有采购经验者优先考虑，善于沟通协调，语言表现能力佳，能全盘操作从排单、外发、跟催、品质控制等一系列工作。
14.软装设计师:2名, 艺术设计类专业，2年以上饰品设计经验，有良好的审美水平和较强的手绘功底，熟练掌握Photoshop、3DMAX等相关设计软件

A32:苏州市金彩数码广告传媒有限公司 职位数：4 岗位数：12
1.业务助理:2名, 职位描述： 1、配合、协调总经理洽谈业务、拜访客户、项目报价、拟定合同、信息反馈等工作； 2、有较强的人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力。 职业要求： 1、大专及以上学历，能熟练使用各种办公软件 ； 2、有较强的责任心和服务意识，工作耐心细致； 3、有一年以上相关工作经验；
2.平面设计:4名, 职位描述：负责公司平面设计以及相关的工作。职位要求： 1、大专及以上学历，广告设计、视传设计、平面设计等相关美术专业毕业； 2、熟练使用Photoshop、CorelDRAW、AI等平面设计软件； 3、1-2年以上工作经验，能独立设计制作； 4、积极主动，善于沟通，有良好的团队合作能力；
3.网页设计/网站制作:4名, 职位描述：负责公司网站产品的制作、改版、更新等工作；职位要求： 1.一年以上网页制作经验； 2.能手写HTML/CSS脚本，实现各类网站前台效果； 3.精通DIV+CSS布局技术，了解W3C标准，精通浏览器兼容代码； 4.熟悉javascript等页面动态技术，了解动态网页的特性； 5.有良好的编码习惯,清晰,简介,层次明了,易于交接和维护； 6.工作细致认真并富有工作激情、创造力和责任感。
4.活动执行:2名, 职位描述： 1、 负责活动现场布置，项目活动的具体执行工作，保障项目的顺利完成； 2、 维持好客户的前期衔接及后期的维护。 任职要求： 1、高中及以上学历 ，40周岁以下 2、具有较强的组织能力，协调能力和资源整合能力； 3、具有较强的敬业精神和事业责任心，注重细节，具备较强的执行力，高度的工作热情，良好的团队合作精神。 4、有电工证优先。

A33:中孚财富（北京）投资管理有限公司 职位数：4 岗位数：11
1.高级投资理财顾问（团队长）:2名, 大专, 1、根据公司销售计划结合自己团队情况制定团队销售计划； 2、分解团队销售指标，并带领团队队员进行客户开发，并完成相应指标； 3、对BD队员的各类客户后续跟踪，并持续约访，促成成交，并进行客户维护； 4、定期召开团队会议，总结分析分享销售经验； 5、每日BD团队数据整理及完成上级领导交办的其他任务。
2.招聘专员:1名, 本科, 工作内容： 1、根据招聘主管的要求负责公司初级人才的筛选、招聘工作； 2、发布职位需求信息，做好公司形象宣传； 3、组织相关部门人员协助完成复试工作； 4、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知； 5、 负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作； 6、 跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司； 7、完成领导交办的其他任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、金融专业者优先； 2、有招聘面试经验，有猎头工作经验佳； 3、能熟练使用各种办公软件； 4、良好的沟通表达能力和职业素养。
3.影视基金销售专员:3名, 大专, 岗位职责： 1.通过公司专业培训，熟知公司旗下各类金融相关产品； 2.向已开发客户及潜在客户销售公司产品，完成定量的销售任务； 3.分析客户需求，为客户制定优质专业的产品方案； 4.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身销售业务及专业知识水平； 5.服从公司安排，完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1.热爱金融行业，对金融行业有相关了解，以及持续学习金融知识的能力； 2.大专及以上学历，专业不限； 3.具备一定的市场开拓能力以及良好的客户沟通能力； 4.诚实守信以及良好的团队合作精神； 5.迎接挑战的信心和对工作的激情； 6.具备良好的自我时间管理能力。
4.管理培训生（助理投资理财顾问）:5名, 本科, 工作职责： 1、了解公司文化，学习掌握金融基础知识及公司热销产品； 2、从基层投资理财顾问做起，通过电话筛选有效客户，并做好记录工作； 3、承担部门部分业绩，并按团队领导要求完成相应的工作计划； 4、及时汇报工作进展，乐于分享； 5、完成领导交办的其他事宜。 职位要求： 1、本科及以上学历，有志于在金融行业长远发展；? 2、良好的沟通能力，很好的亲和力和较强的人际交往能力；? 3、精力充沛，喜爱竞争挑战和有强烈成功欲望；? 4、遵守纪侓和行业规范，具有敬业精神及团队合作意识； 5、正直诚信，忠于企业，传承企业文化，愿意与企业一起发展成长；? 6、具有一定的金融行业知识，具有投资等相关业务从业经历者优先。

A34:苏州优德通力科技有限公司 职位数：17 岗位数：143
1.阿里巴巴专员:1.负责阿里巴巴平台的日常操作； 2.一年以上工作经验，英语四级； 3.熟练操作办公软件。
2.网络策划推广:1.负责公司官网、系统平台门户网站的设计与制作，以及后续的改版、内容更新，有较强文字组织和表达能力； 2.网站整体视觉创意和设计，各级页面，专题设计和视觉美化； 3.负责网站改版，更新，编辑，美化和创意工作； 4.负责公司宣传品等的平面设计，配合相关部门完成页面设计工作。
3.水处理工程师:1.从事水处理研发工作3年以上，有生物处理研究工作经验者优先； 2.具备良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3.能独立进行生物膜水处理技术的研发工作； 4.负责所承担项目的申请实施、总结验收、产品开发、专利申请及技术服务； 5.良好的文字写作能力，能独立完成项目的专利的申请、总结和实验报告等技术资料的整理； 6.对相关人员进行技术方面的培训工作； 7.完成上级主管安排的其他任务。
4.项目工程师:1.负责项目现场的实施管理，处理解决现场问题； 2.与业主、监理及其他第三方的对接、沟通； 3.现场安装技术指导及必要的调整方案制定； 4.工程安装过程中的节点检查及验收； 5.从事市政工程类现场管理工作3年以上； 6.熟悉建筑、水电安装等现场施工； 7.熟悉市政工程监理、验收、审计等流程。
5.组装领班:1.本班组人员分配与管理； 2.执行生产计划，特殊情况会根据生产计划自行调配； 3.负责本班组区域5S,安全的管理； 4.负责与本班组相关的表单发放与填写； 5.负责本班组的设备维护与保养。
6.挤塑、滚塑技术员:1名, 1.负责挤塑、滚塑生产机台的工艺调整，机台保养与维护； 2.负责周边设备的运用与维护保养； 3.负责对职员工作分配与监督； 4.完成上级下达的其他工作任务， 5.必须具备挤塑、注塑或滚塑三样中的其中一样工作经历，如有挤塑或滚塑工作经验优先。
7.塑料焊接:1.主要负责塑料制品的焊接； 2.其附属配件的切割； 3.能了解塑料成型原理； 4.有塑料相关的工作经历，服从管理，吃苦耐劳，头脑灵活，有团队精神。
8.生产统计:1名, 1.生产车间各班组生产进度跟踪； 2.各办公用品、劳保用品领取与发放； 3.整理与归档各种相关表单与文件； 4.整理部门的人员考勤登记； 5.与各部门的日常横向沟通。
9.人事行政经理:1名, 1.人力资源规划与编制，建设人力资源招聘体系并负责人经理级以上人员招聘工作及薪酬体系管理与绩效考核； 2.员工培训发展，员工关系及企业文化管理； 3.文秘管理，行政与督办管理； 4.档案管理，固定资产统筹管理； 5.后勤保障工作； 6.律所综合对接； 7.部门事物管理，部门制度流程建设及部门管理和团队建设； 8.领导交办的其他事宜。
10.体系工程师:1.体系的修订及维护、完善； 2.对各部门体系运行情况进行核查，对供应商体系及质量控制进行核查； 3.对各部门进行体系培训； 4.组织内审、管理陪审、接待外审； 5.配合外审（包括ISO/TS/SER等）； 6.完成领导安排的其他工作。
11.机械传动/结构工程师:1.大专以上学历，机械、工程设备、流体机械及相关专业,三年及以上工作经验； 2.必须精通AUTOCAD绘图软件和PRO`E三维立体制图软件； 3.拥有终端消费电器产品整机的设计开发项目经验，如家用水泵、吸尘器、清洗机等； 4.熟悉铸造、注塑、钣金冲压、合金冶炼、五金等各大类材料理化特性； 5.谙熟ISO9000技术开发体系流程，拥有娴熟的图纸标注、尺寸链掌握、人体工程学基础知识与技能； 6.负责水泵等产品的选材设计与验证； 7.负责水泵等产品整机的开发与设计工作； 8.负责水泵等产品工艺技术研究与设计； 9.编制车间现场工艺作业指导书； 10.工作责任心强，勤奋好学，动手能力强，踏实肯干。
12.电机工程师助理:1.电机设计辅助、跟进及测试； 2.产线工艺制定，异常处理； 3.现有产品电机优化设计； 4.一至两年工作经验，熟悉单相异步电机优先。
13.软件工程师:1.一年以上同等经历； 2.能独立编制运行于windows界面上的上位机应用控制软件，所用语言不限； 3.必须熟悉或精通can总线或485总线，熟练掌握modbus协议; 4.同时掌握工业触摸屏软件应用及有数据库经验者优先。
14.外贸跟单员:1.女性，日常订单下发以及出货的安排和跟踪； 2.客户付款的跟踪； 3.日常表单的维护； 4.能熟练的应用 英语与客户进行日常事项的沟通； 5.已婚已育优先
15.包装工程师:1.新客户投标的包装方案及包装信息的提交，布展所需材料的设计； 2.彩盒、说明书、快选指导等材料的设计排版； 3.产品外箱设计，包装结构设计，绘制包装结构图纸及跟踪打样，确认，封样； 4.制作产线包装作业指导书并及时更新和维护相关文档资料； 5.协助公司其他部门的平面和包装的工作。
16.采购工程师:1.男性，大专以上学历，一年以上工作经验； 2.零星、非生产性外协采购 3.熟悉管路、管件相关知识及五金、元器件、控制件基础知识； 4.领导交办的其他事宜； 5.有驾照且一年以上驾龄，熟悉苏州五金、电子市场
17.网管:1.日常网络设备与电脑外设备维护、排障； 2.域环境电脑故障处理； 3.ERP数据和部门文件数据备份管理； 4.公司网站后台管理，视屏监控系统维护等； 5.信息设备资产管理。

B06:苏州天时乐创财富管理有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.电话销售:（底薪4000+）岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、开发新客户，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧。 3、有责任心，能承受较大的工作压力, 有团队协作精神，善于挑战。
2.销售代表:（底薪4000+）岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、开发新客户，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格： 1、高中及以上学历； 2、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧。 3、有责任心，能承受较大的工作压力, 有团队协作精神，善于挑战。
3.电话客服:（底薪4000+）岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、开发新客户，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧。 3、有责任心，能承受较大的工作压力, 有团队协作精神，善于挑战。

B16:金喜鹊（苏州）品牌营销策划有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.房产销售专员:岗位职责： 1. 负责客户的日常销售接待工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务，并建立客户资料； 2. 做好销售准备工作，了解售楼资料； 3. 陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4. 电话联系，开发有效客户，并做好记录、维护工作； 5. 负责客户签约，追缴房款及后期维护。任职要求： 1. 年龄：18-35岁，接收应届生； 2. 有自信心、责任心、耐心、亲和力； 3. 具备一定的抗压能力、良好的心理素质、沟通能力与谈判技巧； 4. 具备“顾客至上”的服务意识； 5. 有房地产相关专业知识者优先考虑。注： 1、人员一经录用，公司将为其提供全套完整的培训； 2、待遇：无责任底薪3500元+高额的业绩提成。
2.销售主管:岗位职责： 1、带领组员接待现场来电和来访客户； 2、培训组内业务员； 3、客户资料的整理及追踪记录； 4、担任现场销售工作； 5、管理组内业务员（纪律、行为规范等）。任职要求： 1、大专及以上学历； 2、一年以上房地产销售从业经验； 3、具有一定的管理能力，及良好的沟通能力。
3.销售经理:岗位职责： 1、根据公司战略，制定并实施项目总体和分阶段市场推广和营销规划； 2、负责项目营销工作的全程管理和把控，带领团队完成销售目标； 3、对市场进行调研和分析，为公司决策提供依据， 参与拟定投资项目的市场调研，投资分析和可行性研究； 4、指导员工按要求高效、高质完成工作； 5、负责公司营销活动和大型公关活动的组织，整合营销资源； 6、其他相关工作。任职资格 1、市场营销、广告学、房地产相关专业专科以上学历； 2、3年以上房地产公司、营销代理机构销售管理及销售策划工作经验，3年以上同岗位工作经验，具有大型项目（住宅、商业等）成功的全程操盘经验； 3、具有敏锐的市场洞察力，能富有创建性的根据市场情况调整营销思路； 4、较强的语言表达能力、组织沟通与协调、判断、决策力和团队意识。

B18:中信银行股份有限公司信用卡中心 职位数：3 岗位数：16
1.行政助理（苏州）:1、协助上级开展分中心行政管理工作；2、负责分中心IT设备运维及信息安全管理；3、负责分中心文秘工作及档案管理；4、负责分中心财务资产管理；5、负责分中心业务支持类工作；6、全日制本科及以上学历；7、1年以上相关工作经验；具有较强的人际沟通、组织协调能力；擅长公文写作、数据统计分析、PPT制作 。
2.区域商务经理:1名, 1、本科学历，市场营销相关专业； 2、一年以上商户拓展、维护、活动策划等相关市场管理（金融）工作经验； 3、了解活动策划、活动管理与监测； 4、掌握基本的市场营销知识、基本金融常识、基本办公软件知识。
3.客户经理（苏州）:5名, 1、全日制本科及以上学历；特别优秀者学历可放宽至大专。 2、形象气质佳，无任何不良过往记录，诚实守信，不泄露商业机密； 3、开展信用卡及消费金融业务的销售工作， 能承受较大工作压力。

C+11:江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂 职位数：13 岗位数：19
1.验证专员:1名, 1、大专以上学历，药学相关专业；2、熟悉制药工艺及设备，了解新版GMP；3、有药厂验证或QA工作经验优先。
2.外包:1名, 1、中专以上学历，男士，45岁以下；2.身体健康，能吃苦耐劳。
3.车间工艺员:4名, 男, 大专, 1.熟悉制药企业GMP规范，熟悉制药工艺； 2.具有良好的管理协调能力；3.具有制药行业1年以上工作经验；4.优秀应届毕业生亦可（需在基层锻炼，能服从工作安排）。
4.内包:1名, 男, 中专以上学历，40岁以下，熟悉制药设备操作，有药厂工作经验优先。
5.配料包衣:1名, 中专以上学历，药学、化学相关专业，有药厂配料包衣相关工作经验者优先。
6.设备维修:2名, 男, 中专以上学历，机电一体化相关专业；有设备安装、调试、维修工作经验；有进网作业许可证和特种作业操作证优先；工作积极主动，能适应加班。
7.药物注册主管:1名, 本科以上学历，药学、化学相关专业；具有2年以上撰写化学药品注册申报资料并有过申报经验；熟悉CFDA各项法律法规和药品注册申报要求；熟悉药物研究流程，具有较强的沟通协调能力。
8.合成研发主管:1名, 本科，化学、化工相关专业；独立完成化学原料药合成工艺设计，独立或带领开展和完成实验工作；具有3年以上撰写化学药品注册申博资料并有过申报经验；具有较强的沟通协调能力和项目管理能力。
9.质量研究员:1名, 专科以上学历，药学、化学相关专业；熟练掌握药物分析基本原理，能独立制定并实施药物质量分析研究试验计划；在GMP环境下，能独立使用HPLC、GC、LC-MS等分析仪器完成样品的分析方法开发，建立药物质量分析方法，进行方法验证、图谱解析、质量标准制定及稳定性研究，并对结果进行分析确认；负责进行实验数据分析和整合工作，并独立完成实验报告的书写和记录；协助注册申报员完成申报资料的整理和撰写。
10.网络管理员:1名, 男, 中专以上学历，计算机相关专业；负责电脑硬件、软件及企业局域网的管理维护；有一年以上工作经验。
11.合成工艺员:1名, 男, 本科, 有机化学、制药工程、化工相关专业； 了解有机合成相关知识，能独立进行四步反应；了解药物注册资料（CTD）的撰写。
12.化学合成操作工:2名, 男, 中专以上学历，身体健康，吃苦耐劳，化工制药相关专业或有相关工作经验者优先。
13.制剂技术员:2名, 本科, 35岁以下，本科学历，药学、药剂学相关专业；熟悉固体制剂生产工艺流程，有中试放大经验；有项目管理经验、了解药物注册申报优先。

C+12:苏州娱乐养老服务中心 职位数：5 岗位数：50
1.客服专员:岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、懂得目标的制定及分解； 3、定期电话回访客户，解决客户问题； 4、负责销售渠道和客户的管理； 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；工作时间：8小时工作制；薪资：底薪+绩效奖金+提成，试用期综合月工资3000元，综合年薪8-9万；福利：双休+五险+丰厚奖金+年终双薪奖
2.销售代表:岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期服务计划。 任职资格：一经录用，有主管一对一培训及公司领导对管理、演讲、经营事业培训，表现优秀者可参加每年2-4次国内外休闲旅游，公司提供公平,公正,公开的人才晋升机制。工作时间：上五休二薪酬制度：2000-3500底薪+提成+绩效奖金+年终奖励，综合月工资8000以上，公平的晋升体系。福利待遇：1、享受国家法定假日，享受带薪年假、带薪培训等福利2、公司定期组织员工聚餐、旅游活动3、全面提供良好的职业发展计划，良好的晋升空间
3.销售助理:岗位职责： 1、年龄：18-30岁，性别不限，中专及以上学历；2、可接受应届毕业生，有无经验均可，岗前有销售培训；3、能吃苦耐劳、性格开朗、热爱销售；薪资待遇： 1、底薪（2000-3500）+ 提成 + 绩效奖（平均工资4000-6000，销售业绩好的8000以上）任职资格： 一经录用，有主管一对一培训及公司领导对管理、演讲、经营事业培训，表现优秀者可参加每年2-4次国内外休闲旅游，公司提供公平,公正,公开的人才晋升机制。工作时间：8小时工作制，双休。. 福利：五险+丰厚奖金+年终双薪奖
4.储备店长:岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 工作时间：8小时工作制，双休。薪资待遇： 1、底薪（3000-3500）+ 提成 + 绩效奖（平均工资4000-6000，销售业绩好的8000以上）任职资格： 一经录用，有总经理一对一培训及对管理、演讲、经营事业培训，表现优秀者可参加每年2-4次国内外休闲旅游，公司提供公平,公正,公开的人才晋升机制。福利：双休+五险+丰厚奖金+年终双薪奖
5.社会组织活动策划兼主持:岗位职责：年龄：18-30岁，性别不限，中专及以上学历；2、可接受应届毕业生，相关经验者优先；3、能吃苦耐劳、性格开朗、活泼幽默；薪资待遇： 1、底薪（2000-3000）+提成+绩效奖（平均工资4000-6000）任职资格： 一经录用，公司领导对企业文化、演讲技巧、活动流程进行培训，表现优秀者可参加每年2-4次国内外休闲旅游，公司提供公平,公正,公开的人才晋升机制。工作时间：8小时工作制，双休。福利：五险+丰厚奖金+年终双薪奖

C+18:苏州世新人力资源职介有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.人事业务主办:工作内容：1、单位公积金业务主办； 2、人才市场业务主办；要 求：女，大专及以上学历；年龄28-38周岁； 2年以上人力资源部门或行政部门工作经验；工作地点：相城区；薪酬面议；

C+2:嘉联益科技（苏州）有限公司 职位数：2 岗位数：7
1.工程师(研发/技术/品保):6名, 应聘要求: 1. 本科（含）以上学历, 2. 外语：CET-6（含）以上,口语流利; 3.应届毕业生亦可,有相关工作经验者优先.
2.會計(財務部):1名, 应聘要求: 1. 本科（含）以上学历, 2. 會計資格從業證書; 3. 3年以上稅務會計經驗;

C+4:无锡美洲健身管理有限公司 职位数：2 岗位数：24
1.美洲（苏州）健身连锁机构前台客服:4名, 岗位职责： 1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员； 3、负责前台区域的环境维护； 4、完成上级主管交办的其它工作；任职资格： 1、女，形象好，气质佳，年龄18—28岁，身高1.60以上； 2、中专及以上学历； 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；工作时间：做二休一
2.美洲（苏州）健身连锁机构会籍顾问（业务代表）:20名, 岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求；3、维护老客户的业务；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格：1、男女不限，形象气质好； 2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3、对销售工作有较高的热情；薪资待遇：无责任底薪+销售提成+奖金+带薪年假+节假日福利+免费住宿；

C03:江苏省德懿翔宇光电科技有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.驱动电源工程师:对驱动电路特别是LED照明驱动电路的设计和应用有丰富的经验，熟练掌握绘图软件，熟悉PCB布板，有一定的动手能力，有团队协作能力。年薪：5W-10W
2.电子电路设计工程师:对电子元器件的特性比较了解，具有一定的电路设计经验，能熟练运用绘图软件，特别是对LED应用电路设计经验比较丰富，有团队协作能力。年薪：5W-10W
3.生产部结构工程师:有熟练的车灯结构造型设计经验，能灵活应用三维软件，对灯具的结构及设计有独到的见解，有团队协作能力。年薪：5W-15W
4.LED模组及灯具的生产现场管理人员:对SMT及周边设备的生产和运用有丰富的经验，对LED模组及灯具的生产管理有丰富的经验，熟悉灯具流水线的排布与工序安排，明确5S管理、熟悉IS90001或TS16949质量体系，有团队协作能力。年薪：5W-15W

C04:苏州博悦装饰工程有限公司 职位数：3 岗位数：21
1.文员:1名, 女22-30岁，五官端正，大专以上学历。会计，行政管理，或建筑相关专业优先
2.项目经理/现场管理:要求： 1、男、性格活波开朗、沟通能力强。 2、建筑相关专业、本科学历。能够看懂施工图纸且能够熟练的算出外墙面积。 3、了解保温涂料工程、有建造师证者优先。
3.销售代表:要求： 1、性别不限、性格活波开朗、沟通交际能力强。 2、大专或以上学历、身体健康、热爱销售工作。

C07:中磊电子(苏州)有限公司 职位数：11 岗位数：24
1.SMT领班:2名, 招聘要求： 1、大专及以上学历，三年以上相关工作经验； 2、熟悉SMT生产流程、物料流程 3、具有良好的沟通协调和问题反馈处理能力和良好的SMT培训、指导技巧 4、能按计划完成生产任务，具有现场改善、人员技能提升和配合制程良率管控、耗损管控的能力
2.SMT设备技术员:3名, 招聘要求： 1.大专及以上学历，电子类相关专业；两年以上SMT制程设备工作经验； 2.熟悉以下设备优先(其中之一即可)： a、松下CM系列或NPM系列设备的调试和维护如：SP18、CM212、CM602等 b、德律TR7100、TR7700/TR518FR、JUZZE等设备的调试和维护经验 3.能够独立解决产线在生产过程中产生的异常，工作态度端正,能配合加班和轮班
3.IE工程师:3名, 招聘要求： 1、本科及以上学历，工业工程相关专业； 2、负责新机种导入、barcode程序及SOP的制作； 3、制订与维护标准工时，运用IE手法及动作分析、改善制程，提升效率，降低成本
4.PCBA维修技术员:3名, 招聘要求： 1、中专及以上学历，两年以上PCBA维修经验； 2、有网络产品/无线路由器产品一年以上PCBA维修经验； 3、能够熟练的使用维修相关工具,如热风枪和烙铁等，能看懂电路图，能使用示波器等工具； 4、工作态度端正,能够吃苦耐劳,能配合加班；
5.测试工程师(TE):2名, 招聘要求： 1、大专及以上学历，计算机类或电子类相关专业；两年以上网通产业测试、电子分析相关工作经验 2、熟悉计算机硬件、DOS WINDOWS操作系统、应用软件的安装和调试，具有独立判断和解决网络故障、计算机病毒等方面的能力 3、熟悉DOS WINDOWS 的setup和测试线架设维护；具有自动化线体维护经验与xPON产品维护分析经验优先； 4、负责架设测试设备及仪器操作使用，保证生产顺畅达成最高生产效率；维护产线正常运行。测试站复测率与良率改善、测试治具优化与改良 5、吃苦耐劳、能配合加班和倒班
6.生管专员:2名, 招聘要求： 1、本科及以上学历； 2、两年以上电子厂生产计划工作经验，有网通经验者尤佳； 3、熟悉ERP系统，熟练操作办公软件；
7.软件开发工程师:3名, 招聘要求： 1. 大学本科以上学历,自动化、测控、电子、通信或计算机专业背景， 2. 良好的网络基础知识； 3. 良好的英语读写能力； 4. 良好团队合作能力。 5. 能熟练使用VC,C#,Labview,Linux GCC编程语言(其中之一即可) 6. 有如下工作经验者优先考虑： a).嵌入式软件开发 b).图像识别开发 c).单片机软硬件开发 d).RF射频测试开发工作职责：负责设计产品测试方案，开发维护测试程序；
8.自动化工程师:1名, 招聘要求： 1.3年以上非标自动化设备电气设计相关经验。 2.熟练掌握和使用CAD 等相关绘图软件。 3.有项目工程的PLC编程、调试经验。 4.至少会1-2种PLC编程软件，如三菱、欧姆龙等。 5.会使用常见的触摸屏软件，如三菱、台达等。 6.对伺服电机有一定的了解，会控制常用的一些品牌，如三菱、松下等。工作职责： 1.承担项目的电气设计及PLC开发调试工作 2.指导生产部门技术操作，协助解决生产过程中的产品电气技术问题 3.根据公司内的相关流程，对电气设计及图纸进行管理
9.QRE工程师:1名, 招聘要求： 1、大专及以上学历,计算机或电子工程类专业；熟悉产品可靠性测试，有1年以上可靠性实验室相关工作经验； 2、了解网络产品的应用，如Wareless Router、ADSL、Printer Server等； 3、熟练使用Windows XP，办公软件操作熟练，沟通协调能力强； 4、负责工厂标准件内/外校验执行、制定产品的测试计划，建立实验标准化流程，提高测试效率；执行可靠性测试，及时完成实验任务，并判断PASS/FAIL,提出测试报告；
10.IPQC助理工程师:2名, 招聘要求： 1、大专及以上学历，两年以上电子或网通行业品管工作经验，熟悉PCBA制程及网通产品产测流程； 2、有人员管理&培训经验者优先，有良好的品质意识，能熟练运用QC手法进行管制； 3、能吃苦耐劳,配合轮班及加班 4、负责SMT/DIP/组测包的制程巡检，根据抽样计划检验PCBA,记录结果并输入系统; 5、首件确认,并对产线换料进行确认，其他主管交办事项.
11.产品工程师:2名, 招聘要求： 1、本科及以上学历，电子、通信相关专业； 2、有网通产品测试与分析能力、有XDSL,RF相关工作经验优先； 3、负责产线不良分析和改善对策的下达和追踪、测试程序，MTcode验证等

C09:苏州恒基机电工程有限公司 职位数：1 岗位数：5
1.弱电技术员（消防维保）:5名, 男性,中专以上学历，电气自动化、楼宇智能化等相关弱电专业，主要从事消防设施维护保养工作。有强烈的责任心与积极性，注重团队精神有安全意识，吃苦耐劳精神，善于学习。有消防设施维护经验者、有消防员操作证及维保证书者优先考虑。公司提供免费住宿。公司地址：苏州工业园区东环路1199号中新城6F（徐家浜小商品市场6F）。

C12:南京济善医疗设备有限公司 职位数：3 岗位数：3
1.技术员:1名, 职位要求：女性，从事病理、检验、医学或相关专业的人员职位描述：在大型医院病理科使用和操作相关仪器设备及从事技术性工作，相当于公司派驻的科室技术员（公司负责培训）
2.客服:1名, 职位要求：女性，有责任心，勤快细心，最好是有相关经验或者从事过相关技术工作的人员优先。
3.文员:1名, 职位要求： 1、女性，形象气质佳且具亲和力；良好的服务意识； 2、较强的沟通协调能力；熟练掌握基本的办公软件。

C14:苏州珈玛自动化科技有限公司 职位数：13 岗位数：44
1.出纳:2名, 女, 大专, 1、大专学历，财会专业，计算机操熟练。 2、持会计上岗证，对数字敏感。 3、有较高的职业操守，责任心强。
2.品管:3名, 机械类专业，26岁以下；有一年以上相关工作经验，会使用游标卡尺、看懂机械图纸；服从工作安排，认真负责，吃苦耐劳。
3.IT工程师:1名, 男, 大专以上学历，计算机相关专业；22岁以上，一年以上工作经验；熟悉网络布线、监控系统，电脑维护；对域控、防火墙及电话交换机的工作原理有一定的认识；有CCNA、CCNP相关证书者优先；
4.组装技术员:中专学历、机械类相关专业，看懂机械图纸，有相关机械行业工作经验优先。
5.销售工程师:5名, 男, 大专以上学历，市场营销或机械类相关专业； 有良好人际沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力，具有一定的判断与决策能力； 具备相关的市场营销知识、机械类知识等，对市场有一定的分析洞察力。 有注塑行业及机械手销售经验者优先。
6.体系工程师:1名, 大专, 1、大专以上学历，一年以上相关工作经验； 2、有内审员证书，熟悉ISO9001&TS16949管理体系的运作； 3、熟悉管理体系的运作和应对第三方以及客户审核的经验； 4、能主导内部体系审核； 5、兼代文控工作
7.电工:1名, 男, 中专, (1）电子、电工大类相关专业中专、技校或职高以上学历； (2）具备电工作业上岗证和相应的职业资格；(3）熟悉常用的电子元器件、低压电器、终端部件的规格型号及检测；熟练使用万用表、示波器等常用测试仪表； (4）认真负责，爱岗敬业，有很好的团队精神。
8.机械人设计工程师:5名, 大专, 1、大专及以上学历，相关机械专业； 2、熟练掌握office办公软件，熟练使用AutoCAD、solidworks软件，二年以上相关工作经验； 3、需从事有水平多关节机械人设计或六轴多关节机械人设计开发一年以上。 4、有较强责任心，务实、诚信，有团队合作精神。
9.电气开发工程师:2名, 男, 1、机电一体化、电气自动化等相关专业； 2、大专及以上学历，相应工作经验2年以上； 3、精通FANUC和三菱控制系统调式和PIC应用； 4、精通AUTO CAD、PROTEL等电气设计软件；
10.应用工程师:2名, 大专及以上学历，28岁以下，电子、电机、自动化、计算机科学相关专业，一年左右相关工作经验；了解单片机或PLC系统架构，熟悉PLC梯形图语言，有直角坐标机械手空间概念。能配合外出技术支持者优先，对电子线路、工业控制自动化技术方面感兴趣或特长者，女生亦可,有志于从事自动化行业者优先。
11.CNC操作员:2名, 男, 1、高中以上学历，年龄20-35岁左右，熟练操作FANUC、三菱系统 2、有机械厂工作经验2年，能识图和手工编写程序
12.数控机床维修工程师:5名, 男, 机电或数控机床应用与维修相关专业，二年以上加工中心维修经验，熟悉FANUC或三菱系统，有良好的沟通与应变能力
13.机械设计:5名, 高职, 大专及以上学历，相关机械专业，熟练掌握office办公软件，熟练使用AutoCAD、solidworks软件，一年以上相关工作经验；有较强责任心，务实、诚信，有团队合作精神。

C15:常熟市利安工厂管理有限公司 职位数：7 岗位数：9
1.厂务副经理:1名, 岗位要求： 1、男性，30-45岁，高中或以上学历； 2、5年以上煤厂工作经验，3年以上电站供煤管理工作经验，有良好的沟通协调及管理能力。
2.厂务副经理:1名, 岗位要求： 1、男性，35-45周岁，大专或以上学历。 2、有3年以上大型仓库、三方物流管理经验，有快消品仓库管理经验者优先。 3、有良好的沟通能力和抗压能力.
3.见习营销经理:1名, 岗位要求： 1、能适应长期出差（工作地点基本为江浙沪）。 2、女，23-30岁，大专以上学历；1年以上销售经验。 3、性格开朗热爱销售，有较强的沟通协调能力，有敏锐的市场洞察力，对维护客户有一定的见解。 4、持有驾驶证，有驾驶经验者优先。
4.会计:1名, 岗位要求： 1、女，25-30岁，大专或以上学历； 2、持有会计从业资格证，熟悉大中型企业总账会计事物； 3、工作认真，有一定的抗压能力，能快速到岗者优先；
5.物流文员:1名, 岗位要求： 1、女，27-32岁，大专或以上学历； 2、英语读写流利，有1年物流、船务相关岗位经验。 3、条件优秀者，无经验者可培训；
6.仪表巡检:1名, 岗位要求： 1、男，25-40岁，中专及以上学历，自动化相关专业毕业； 2、对纸机现场仪表设备进行日常维护保养，完成指定的维修和保养项目； 3、及时处理上班当中出现的仪表故障，并保证生产的正常运行； 4、熟悉各种液压气控组件结构及工作原理,熟悉基本的液压气控回路,会看液压气控图或者熟悉各种液压及气动控制组件或熟悉各种传感器及控制阀原理及维修；有造纸厂工作经验优先； 5、四班三倒，态度端正，吃苦耐劳。
7.机械巡检:3名, 岗位要求： 1、男，25-40岁，中专及以上学历，自动化相关专业毕业； 2、对纸机现场设备进行日常维护巡检、保养，完成指定的维修和保养项目； 3、熟悉造纸设备，有造纸厂工作经验优先； 5、四班三倒，态度端正，吃苦耐劳。

C18:苏州宝业锻造有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.销售:年龄：25岁以上，性别：男，有3年以上锻件销售经验，大专以上学历。工作积极主动，有较强的沟通能力， 勤恳踏实，适应出差，敬业负责并有良好的团队合作精神。销售待遇：基本工资+绩效+佣金2.5% ①指标：300万 3500+2000+佣金2.5% ②指标：500万 3500+3000+佣金2.5% ③指标：800万 4000+3500+佣金2.5% ④指标：1200万 5000+4000+佣金2.5% ⑤指标：1500万 6500+4500+佣金2.5%
2.机修:年龄：25岁以上，性别：男，3年以上机加工设备（普车）维修经验和5年以上电液锤维修经验者优先，具有一定的钳工操作技能。
3.锻造工程师:年龄：35-45岁，性别：男，学历：大专以上，有8-10年锻造经验，专业:材料控制工程，锻压工艺，材料成型与控制成本、金属塑性成型及工艺设备。待遇8000以上。

E01:苏州市大娘水饺餐饮有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.储备餐饮经理:年龄22-38周岁，中专及以上学历。 热爱餐饮，擅于沟通，能够适应高效快节奏的工作，接受就近异地工作。有过团队管理经验， 有1-5年相关工作经验者优先录用。 月薪：3300-6000元(缴纳社保，提供食宿)。晋升空间： 储备餐厅经理→餐厅副理→餐厅经理→分公司经理→分区经理→大区总经理→集团总部
2.储备干部:年龄20-28岁，中专及以上学历。 热爱餐饮，擅于沟通，能够适应高效快节奏的工作，接受就近异地工作。 月薪：2600元-4500元 (缴纳社保，提供食宿)。晋升空间： 储备干部→厨房主（副）管 / 大堂经（副）理→餐厅经理
3.服务员/厨工:男女不限，身体健康，年龄18-48周岁，薪资2200-3000（提供食宿）。晋升空间： 服务员→收银员/班长→大堂副理→大堂经理→餐厅经理。 厨工→班长→厨房副管→厨房主管→餐厅经理

E04:苏州市华亿电子有限公司 职位数：5 岗位数：8
1.模具设计工程师:2名, 年龄25岁-45岁，大专以上文化，有塑胶模具设计五年以上工作经验。
2.品管:2名, 年龄25岁-40岁 中专以上文化，有塑胶产品质量管理五年以上工作经验。
3.报关员:1名, 年龄25岁-40岁.中专以上文化 关务专业，或有报关工作经验。
4.主办会计:1名, 年龄50岁以下，有相关会计记账，统筹等经验，常住苏州本地。
5.业务员:2名, 年龄25岁-40岁大专以上文化营销专业，或有销售工作经验。

E07:苏州长孚贸易有限公司 职位数：8 岗位数：16
1.总助:1名, 会开车，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2.银票业务员:3名, 熟悉银行承兑票据业务，对于票据行业流程熟练掌握，相关工作经验者优先录取。
3.C1驾驶员:2名, 驾龄3年以上，熟悉苏州及周边路况，服从安排。
4.出纳会计:1名, 财务、会计相关专业，有会计从业资格证书，熟悉公司财务工作及银行、税务等外部机构办事流程
5.电工:2名, 相关专业，专业技能、安全、环境相关知识培训，有岗位资格证，相关经验 。
6.电梯维护员:3名, 负责管辖区域内所有电梯日常操作、巡视、应急处理等，确保电梯安全正常运行。
7.消防维护员:3名, 从事消防设施设备器材的日常维护保养和本单位的日常消防监督检查。
8.行政:1名, 善于与人沟通交流，工作细心，性格开朗，能熟练操作各类办公软件。

E09:苏州工业园区董香红厨柜经营部 职位数：5 岗位数：38
1.后台统计文员:3名, 女, 大专, 1.女性，身高165CM； 2.熟炼应用办公软件； 3.喜欢销售行业。
2.业务员:10名, 大专, 1、男女不限，24-35岁，专业不限，热爱销售的朋友； 2、勤奋刻苦，善于沟通，应变能力，诚实敬业，具有较强的客户服务意识和客户关系管理能力。
3.展厅储备干部:10名, 大专, 沟通能力佳、思维清晰.吃苦耐劳,积极进取，职业素养优,正直诚恳的有为人士;女性身高:160CM,男性身高:168CM以上,面貌清秀,谈吐佳。
4.展厅销售顾问:10名, 大专, 喜欢销售行业，有激情，勤奋刻苦，思想品德端正，正直的有为青年，沟通能力强,团队合作能力佳，面貌清秀,谈吐佳,女性身高:160MM以上,男性身高:168MM以上。
5.店长:5名, 大专, 1、有带领销售团队的经验者优先； 2、喜欢销售行业，有激情，勤奋刻苦； 3、思想品德端正，正直有为的青年； 4、沟通能力强，团队合作能力佳； 5、面貌清秀，谈吐佳，女性身高，160MM以上。

E10:苏州市豪基工具制造有限公司 职位数：5 岗位数：42
1.普车师傅:车床型号为6132;有两年以上 的工作经验，服从工作安排。
2.铣床师傅:有两年以上的工作经验；能吃苦耐劳；服从工作安排。
3.小磨床师傅:有三年以上工作经验；能吃苦耐劳；服从工作安排。
4.品质检验员:2名, 任职要求： 1.大专以上学历，2年以上机械制造及质检经验； 2、熟悉机械图纸、 五金或机械制造及装配工艺、检验手段，品质意识强，精通品质控制流程.沟通执行能力强，有团队协作精神.
5.机械工程师:机械设计专业者佳，能熟练制图软件，使用caxa2007，cad2007，soildworks，有三年以上的工作经验。机械设计制造及其自动化，材料成型及控制工程。身体健康，有良好的个人习惯,具备良好职业道德，吃苦耐劳.

E19:杭州信多达电器有限公司 职位数：10 岗位数：19
1.安卓APP软件工程师:1名, 本科；1、计算机相关专业，两年以上Android产品研发经验； 2、具有丰富的手机软件架构设计经验和性能调优经验；
2.射频工程师:1名, 本科；1、 电子/通信/自动化/计算机类相关专业； 2、2年以上物联网行业射频设计调试经验； 3、有WiFi的硬件设计/调试、智能家居方案设计者优先；
3.测试工程师:1名, 本科；1、熟悉家电相关标准，熟练操作家电测试项目，并能独立出报告，能进行实验室建设与管理； 2、3年以上第三方检测机构家电工程师工作经验
4.PCB工程师:1名, 本科；1、负责PCB设计，评审及新板图PCBA调试、测试.有电源或小家电工作经验者优先
5.专利工程师:1名, 本科；1、撰写能力，文笔佳，逻辑思维能力强，会使用画图软件； 2、具备专利挖掘能力及具有良好的沟通协调能力； 3、2年以上专利撰写经验、拥有专利代理人资格证者优先。
6.副主任工程师:1名, 本科；1、专门做家电研发、4-5年以上工作经验（软硬件工程师）；2、从事主管级以上管理。
7.结构工程师:1名, 本科；1、本科或以上学历，机械类相关专业，2年以上产品结构设计经验，具有成功的项目案例； 2、能独立完成新产品结构设计、模具制作跟踪与修订；
8.WIFI软件工程师:1名, 本科；1、熟练使用Linux操作系统和编译环境，精通C编程； 2、有物联网行业WIFI产品开发经验； 3、能看懂英文资料，对其中关键技术参数进行转化；
9.单片机软件工程师:1名, 本科；1.电子电气、计算机等相关专业； 2.良好的英语能力,2年以上嵌入式软件/单片机开发经验； 3.掌握C/汇编，精通嵌入式系统的分析/设计/编码/调试；
10.实验员:若干 ；要求电子、通信、机械设计类优秀本科应届毕业生；

E20:苏州驿宸嘉建设工程有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.销售专员:1、25-30岁，男性，大专以上学历 2、苏州区域销售安防设备，有类似工业经验为佳
2.技术工程师:1、23-28岁，男性，计算机网络相关专业，大专以上学历， 2、了解安防监控，综合布线，门禁系统，IT服务外包，LED屏幕等智能化工程对应知识，负责现场项目管理与公司现有项目的售后工作等。 3、有较强的责任心与工作能力，学习能力强，为人踏实，性格开朗，工作积极主动。 4、有C1驾照

E21:苏州市东越不锈钢制品有限公司 职位数：7 岗位数：28
1.销售经理:2名, 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业，有驾照；2、能独立收集商厨项目市场信息和业务公关，有一定的销售开拓经验；有厨房设备销售工作经验2年；3、苏州或周边地区有良好社会关系者优先，待遇从优（基薪+特定项目提成）；4、苏州本地人，有车的优先（1-3条条件优者，本条可以放宽考虑）。
2.技术研发工程师:1名, 1、机械相关专业本二以上学历；有助理工程师证书；三年及以上产品技术工作经验； 2年以上商用厨房技术管理工作经验；2、熟练使用CAD、PRO/E等设计软件，具备机电专业知识，能理解产品结构需要及水电知识；3、钣金结构设计，生产产品开发流程有一定认识,五金产品设计工作有较丰富的经验,有从事设计商用厨房设备或冷柜经验优先录用。
3.商厨规划设计师:2名, 1、专科及以上学历，建筑、装潢、机械、暖通类相关专业；2、有商业厨房规划设计工作经验2年以上。能独立完成厨房工程平面图设计及绘制；机电配合图绘制（土建配合图、来排水接点图、电位接点图、燃气接点图、抽排风系统图）、预算等相关工作。
4.标书文员:1名, 23周岁以上，大专以上文化，1年以上标书制作相关工作经验优先考虑，做事细心，办公软件运用熟练，本地户口优先。标书、文案的制作，合同管理、投标等相关工作。
5.电子商务:2名, 1、大专以上电子商务及相关专业者，对电子商务的推广和管理有2年以上专业经验；2、英语熟练；3、 熟悉B2B、B2C平台，熟悉掌握办公软件，PS,PPT等专业软件；4、熟悉网络推广渠道；5、思维灵活、逻辑清晰，具有较强学习能力；6、会运用搜索引擎优化、E-Mail营销、论坛营销、网站联盟、百度竞价排名、Google关键词广告等多种宣传方式组合进行产品推广的优先考虑。7、懂阿里巴巴等推广操作的优先考虑。
6.售后专员:高中以上学历，有售后服务工作经验，厨房设备售后行业的优先录用。
7.氩焊工、剪折工、钣金工: 若干；有氩焊证的，有不锈钢行业工作经验优先录用。

E26:苏州橘子网络科技有限公司 职位数：10 岗位数：100
1.销售代表:沟通能力强。
2.市场专员:沟通能力强。
3.渠道客服:沟通能力强。
4.Java开发工程师:1.5年以上经验。
5.软件性能测试工程师:1.5年以上经验。
6.软件功能测试工程师:1年以上经验。
7..net开发工程师:1.5年以上经验。
8.电商运营:2年以上经验。
9.前台:半年以上经验。
10.秘书:1年以上经验。

E29:苏州罗普斯金铝业股份有限公司 职位数：4 岗位数：13
1.策划师 :1名, 大专, 本科学历，市场营销、广告等相关专业； 2年或以上市场策划工作经验，有品牌策划的相关的成功案例、文笔优秀者优先考虑； 能熟练运用EXCLE、PPT，有独立撰写策划方案的能力，对市场数据有较强的分析能力； 熟悉微信、网络ERP等线上的推广方式。
2.三维设计师:1名, 大专, 1、终端展厅设计 2、重点经销商终端展厅装店指导 3、终端展厅标准化方案执行效果跟踪，并形成优化品牌终端的有效方案。 大专或以上学历，室内设计或环艺设计等相关专业； 1-3年室内设计工作经验； 精通3DMAX软件、CAD软件
3.业务员:10名, 男, 大专, 男，20-30岁，大专以上学历，个人形象良好，需具备良好的团队精神和强烈的上进心，具有挑战精神，思维敏捷，能吃苦，善于沟通，个性坚定，能承受压力，热爱业务工作，能适应出差，优秀应届生亦可
4.JAVA工程师 :1名, 大专, 计算机软件及相关专业，大专及以上学历；熟悉;Eclipse、myEclipse开发环境；了解Web应用中间件（如Tomcat、Weblogic等）、Linux操作系统；熟悉JavaScript及至少熟悉使用1种数据库软件（Oracle）；了解SSH框架、ExtJs框架者优先；有SAP、ABAP和BO相关经验者优先、待遇从优；可接收应届生（需有java培训经历）；

E30:苏州市莆树商贸有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.网络编辑:2名：(1)大专及以上学历，美术、平面设计相关专业(2)精通photoshop,能操作Flash、Dreamweaver等设计软件，对图片与视觉效果有较好的认识（3）有扎实的美术功底，具有创新思维（4）善于与人沟通，乐观向上，有团队意识和高度责任感。底薪3000~3500

E31:康佳集团股份有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：13
1.市场推广专员:10名, 男, 中专, 1、大专以上学历，市场营销专业、有营销或促销经验者优先，优秀应届生亦可； 2、能吃苦耐劳，热爱销售服务行业，愿意在家电销售行业发展； 3、有团队意识，能服从团队各项工作安排； 4、能适应不定时工作制； 5、能适应短途、短期出差，出差范围：无锡、苏州、常州、镇江、南京（含各县级市）； 岗位待遇：年薪6-9万1、工资实行“基本工资+绩效考核+差旅报销” 2、试用期三个月，实习表现优秀者可适当放宽；
2.出纳:1名, 1名 岗位职责： 1、分公司现金和银行业务。 2、收款凭证的录入，报销和工资的支付。 3、相关票据的开具和背书（支票、银行承兑汇票）。 4、月末相应报表的出具，凭证的整理和装订。 岗位要求： 1、大专以上学历 2、责任心强，有耐心，有一定的承压能力，沟通能力较好，可以与同事积极配合。 3、能够熟练操作电脑，对办公软件尤其是EXCLE 比较熟悉，能够运用办公软件进行数据处理。 4、有工作经验者优先。 5、待遇：3000元/月，缴纳五险
3.人事行政专员:1名, 女, 1、大专以上学历； 2、能吃苦耐劳，热爱销售服务行业，愿意在家电行业发展； 3、熟练掌握office办公软件； 4、人事行政相关专业或有人事行政工作经验者优先考虑。
4.售后部核算专员:1名, 岗位职责： 一、负责公司部门员工工资的审核和结算； 二、公司签约合作服务商月度结算费用的审核和核算； 三、部门月度资金计划与费用计划的上报； 四、部门其它业务的结算与审核等 四、公司领导临时交代的其它事情； 任职要求： 一、大专及以上学历，相关会计专业毕业； 二、要求熟练使用电脑及相应的办公软件； 三、为人正直，热情，有良好的工作责任心； 四、要求工作稳定性强，相关工作经验者优先录用； 五、薪资待遇：3000-3500元/月，缴纳五险。

F01:安信卓越投资管理（北京）有限公司苏州分公司 职位数：6 岗位数：60
1.理财助理:诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情，具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力。月薪:完成月度指标5000+
2.理财顾问:具有较强的沟通能力和客户开发能力。具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。月薪:完成月度指标7000+
3.高级理财顾问:具有一定的客户服务经验，客户资源丰富者优先录用。具有极强的学习、创新及沟通能力，良好的客户沟通和人际交往及维系客户关系的能力。月薪:完成月度指标9000+
4.资深理财顾问:具有较强的沟通能力和客户开发能力，很强的工作责任心和良好的人际关系，较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。月薪:完成月度指标13000+
5.团队经理:2年以上金融工作经验者，有一定的团队管理经验优先考虑。良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力，能够有效开发客户资源,为客户提供一站式的理财咨询服务，具有高度的团队合作精神和工作热情。月薪:完成月度指标15000+
6.其他:公司福利：员工受聘期间公司缴纳五险一金。每月组织丰富的员工团建活动。工作时间：早九晚六，周末双休。

F13:交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心 职位数：4 岗位数：18
1.业务代表:10名, 1.大专以上学历，能承受一定压力，具有较强的沟通和销售能力； 2、勇于接受挑战，具有坚韧不拔的品质与精神； 3、2010届应届毕业生，有销售实习经验者优先。
2.资产保全专员:3名, 1、男性，22周岁以上，大专（含）以上学历、法律相关专业，警校或军校优先， 本地户口优先。 2、有2年以上工作经验，并且有一定的逾期账款催收经验。有催收业务管理经 验、司法系统工作经验、律师事务所工作经验者优先，退伍军人、中共党员、获 得过行政机关和人民团体表彰奖励者优先。 3、良好的自律性和职业操守，吃苦耐劳，有一定心理承受能力，能在压力下工 作。 4、良好的口头和书面表达能力、沟通协调能力及良好的团队精神。 5、熟悉当地的风俗习惯，了有一定的社会阅历，遇突发状况能沉着应对，反映 机敏。
3.商户客户经理:4名, 本科, 岗位职责： 1.负责餐饮、娱乐商户拓展工作，扩大商户规模，提升宣传覆盖面； 2.负责商户维护工作，确保优惠执行到位，提升客户用卡意愿； 3.负责落地执行总部活动，组织开展小型地方活动，打造用卡环境； 4.负责优化、整合商户营销及宣传资源； 5.负责处理客户的咨询及投诉，提升客户满意度； 任职要求： 1.全日制本科以上学历，三年及以上工作经验； 2.有市场销售、营销策划等相关工作经验； 3.苏州本地人或在本地工作三年及以上； 4.具有较强的市场开拓和沟通表达能力； 5.善于思考，具有创新意识； 6.乐于接受挑战，具有团队合作精神，能承受一定的工作压力； 7.形象气质佳，有较好的亲和力； 薪资及福利待遇： 1.五险一金，签订正式劳动合同； 2.国家规定法定假日及各类带薪假期； 3.学习工作两不误奖金、与卡中心共成长奖金（逐年递增）、旅游费用报销（逐年递增）、补充医疗保险（门诊报销）等； 4.员工入职、晋升培训，稳定的职业发展平台，公平的竞争环境； 5.见习/正式/高级底薪（4250元/5100/5950元）+商户维护津贴+高额绩效奖金（商户客户经理人均月薪：10000元）； 6.年终花红：根据个人全年工作评级进行发放；
4.行政助理:1名, （一）岗位职责： 1、贯彻落实总部颁布的各项规章制度，并确保得到有效的执行。 2、规范完成分中心费用报销单据的填报与初审，做好财务档案管理工作。 3、负责分中心内部实物资产和有价证券等日常管理，确保资产完好。 4、保障职场安全卫生，杜绝安全隐患。 5、负责会务组织、后勤支持、文档管理等。 6、其他交办的工作。 7、 执行涉及分中心培训工作的各项政策与流程。 （二）岗位任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 并持有会计从业资格证书。 2、有企事业单位的行政后勤相关工作经验,有财务工作经验的优先考虑。 3、沟通能力较好，熟悉办公室接待业务和对外联络事宜。 4、熟悉实物资产管理和财务管理基本要求。 5、党员优先。

F14:中国人寿保险股份有限公司苏州工业园区支公司 职位数：6 岗位数：41
1.区域专员:10名, 1、大专及以上学历，22-40周岁 2、工作经验不限，公司提供专业带薪培训。
2.储备管理干部:5名, 1、大专及以上学历，22-40周岁 2、一年以上寿险或者其他行业销售经验，有一定团队管理经验
3.职业经理人:2名, 1、本科及以上学历，22-40周岁 2、2年以上寿险或者其他行业销售经验，有一定团队管理经验
4.人力资源助理:2名, 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业 2、熟练使用办公软件 3、具有强烈的责任感、事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心以及严谨的逻辑思维能力
5.经理助理:2名, 1、大专及以上学历，22-40周岁 2、熟练使用办公软件 3、具有强烈的责任感、事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心以及严谨的逻辑思维能力。
6.销售代表:20名, 1、大专及以上学历 2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 3、具备一定的市场分析能力，良好的客户服务意识 4、希望在照顾小孩之余能有份自己事业的全职妈妈

F18:中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司 职位数：5 岗位数：38
1.社区服务专员:5名, 24-50周岁，大专以上，有较强的服务意识和合作精神，条件优秀者适当放宽学历，平均综合年收入60000-80000元。
2.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
3.区域服务主管:3名, 大专, 大专，25岁到45岁；一年以上工作经验，对保险行业有深刻的认同感，勇于开拓，具有敬业精神，有较好的沟通能力和人际关系处理能力，愿意接受严格的营销训练具有二年的管理经验者优先。
4.人事助理:24周岁以上，大专学历，活泼开朗。
5.客户经理:

F23:苏州京智方文化培训中心 职位数：43 岗位数：181
1.出纳:1名, 1）女，大专及以上学历，会计学或财会专业毕业 2）品行端正，具备良好的沟通能力 3）具有1年以上出纳工作经验 4）熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件 5）负责日常收支的管理和核对，开具各项票据，负责登记现金、银行存款日记账 6）苏州本地户口优先
2.人事专员:1名, 1、大专及以上学历； 2、负责公司员工的招聘、入职、转正、续约、内部异动、离职等人事手续的办理； 3、协助领导拟定公司管理制度并监督执行，以及上级交办的其他事项； 4、有相关工作经验者优先。 5、基本薪资：3500
3.保洁阿姨:1名, 女, 勤快，周一二双休，周三-周五上午8:30-12:00，周六日上午7：30-12:00，下午休息，办公区和厕所的日常保洁
4.培训讲师:1名, 教育学、心理学、人力资源等专业本科及以上，熟悉销售行业整体培训课程，2年以上全职培训经验，热爱培训事业，性格开朗，积极、热情、主动、表达能力强，良好的沟通能力，条理性好，具备良好的文字驾驭能力，具有较好的课堂组织与气氛调动能力，可以独立开发课程。
5.培训专员:2名, 大专, 1.与培训师共同制定培训计划和内容； 2.为培训师准备培训课程所需设备和材料，对入职员工各岗位内容进行培训、考核和评估作业，并配合培训授课； 3. 做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见； 4.熟练操作运用 Office办公软件，文字功底强。具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致。
6.教学助理:20名, 大专, 1、负责协助授课老师点名，考勤等事务 2、与学员沟通交流，并督促学员完成相关学习任务 3、了解学员上课情况并及时与家长反馈 4、了解搜集学员对课程的需求及意见，并及时与授课老师反馈
7.兼职初高中任课教师（数学，物理，化学，英语）:1)热爱教师工作，熟悉课程设置；2）熟悉中小学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；3）有教师资格证或有家教经验者优先；4）有充足的可自由支配时间。
8.文员:5名, 1）较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；2）具备良好的协调、沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；3）普通话准确流利，头脑灵活，能够及时处理突发事件；4）具备一定商务礼仪知识。
9.初高中数学、物理、化学、英语老师:1）大学本科以上学历;2）热爱教师工作，熟悉课程设置；3)熟悉中学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；4）有教师资格证或有家教经验者优先。
10.班主任:3名, 1）大专及以上学历； 2）热爱教育事业，有进取心，具有亲和力，有良好的客户服务意识和学习、沟通能力；
11.学习顾问:4名, 1）大专及以上学历，有教育培训机构销售经验者优先；2）热爱教育事业，有进取心；有良好的客户服务意识和学习能力；3）具有较强的沟通、说服能力和逻辑思维能力；4）具有团队合作精神，能适应灵活的工作时间，具有一定的抗压能力。
12.行政专员兼前台:1名, 1、23-28岁，女性，大专以上学历，有行政相关经验； 2、熟练使用word,excel,ppt等办公软件； 3、具备良好的组织、协调能力，对岗位工作有强烈的积极主动性； 4、执行力强，具有较强的工作责任感、能承受工作压力。
13.储备干部:5名, 本科, 1.热爱教育事业，积极进取； 2.善于沟通，能够与学生和家长很好的交流； 3.对职业有规划，想在教育行业长期发展； 4.有相关工作经验者有限
14.美工:1名, 大专, 网页设计和制作，熟悉平面设计相关软件，PHOTOSHOP,AI,CAD等等，有相关工作经验优先考虑
15.教务专员:3名, 女, 1、本科及以上学历，教育或管理类相关专业； 2、自信、稳重，有亲和力及很强的学习和沟通能力，良好的协调能力； 3、富有开拓精神和良好的团队合作意识； 4、能熟练使用办公软件，具备一定的语言功底； 5、如各方面比较优秀，可适当放宽学历要求，同行业者优先考虑。
16.学习管理师:2名, 1）大专及以上学历，教育学、心理学、管理等相关专业；2）从事过教育工作，熟悉教育行业，有过班主任工作经验者优先；3）了解初、高中课程，对中小学教育有独特的见解，熟悉办公软件。
17.教务主管:1名, 1、本科及以上学历，教育或管理类相关专业毕业者优先； 2、能熟练使用办公软件，具有良好的沟通能力、应变能力和良好的客户服务意识及学习能力； 3、熟悉培训行业教务管理工作或有相关教育、培训机构工作管理经验者优先。
18.网站工程师:1名, 1、专科及以上学历，计算机相关专业； 2、对网站制作、设计流程、html、div+css熟悉，并有扎实的美术功底； 3、有良好的创意思维和理解能力，对于网站的美工开发有独到的见解和意见。
19.财务:2名, 1) 女性，大专以上学历，有从业资格证者优先; 2) 工作认真仔细，有耐心，有责任心，性格稳重,有较强的沟通协调能力，团队合作精神; 3）熟练电脑EXCEL函数应用，专业业务知识全面，了解相关的财务、税务法规政策，有统计分析工作经验。
20.储备干部:5名, 本科, 1.热爱教育事业，积极进取； 2.善于沟通，能够与学生和家长很好的交流； 3.对职业有规划，想在教育行业长期发展； 4.有相关工作经验者有限
21.前台:1名, 1) 形象气质佳.口齿伶俐.普通话标准 2) 做事细心,反应能力强 3) 做好客户登记工作 4) 会基本办公室软件操作系统 5) 有工作经验者优先
22.业务主管:1名, 1）本科以上学历 2）综合管理能力强，具有教育培训行业管理经验更佳； 3）责任心强，具备较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力。
23.话务员:口齿清晰。
24.美工:1名, 1)、大学专科及以上学历；2）、熟练掌握计算机应用技术，熟练使用各种办公、制图软件；3）、负责制作公司宣传单页有良好的服务意识；
25.咨询师/课程顾问:1、市场营销或相关专业大专或以上学历； 2、有教育行业招生或实际教育产品营销经验者优先； 3、较强的表达沟通能力；具有亲和力；良好的职业形象； 4、工作态度认真，乐于接受挑战，吃苦耐劳，有责任心。
26.化学老师/化学教师、 英语老师/英语教师、语文老师/语文教师:1、本科及以上学历，师范类或有家教经验者优先； 2、具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作； 3、普通话标准，端庄，大方，有亲和力； 4、善于学习，善于沟通表达； 5、专业素质良好，善于启发性教学； 6、电脑操作熟练，熟练运用word、excel等软件。
27.学管/班主任:1、大专或以上学历，管理等相关专业 2、从事过教育教学工作，做过班主任工作。对行业有一定的了解，2年以上的教育管理工作。 3、对心理学、管理学、教育学都要有相应的了解，熟练操作办公系统。 4、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通、控制能力好，能掌控好与家长、学生交流的方向与力度。责任心强，敬业心强，服务意识强，有较强的管理能力。 5、对于在本行业有相关经验者可适当放宽条件。
28.市场专员:6名, 大学专科及以上学历，1年以上市场工作经验，有教育培训行业经验者优先，具备一定的文案水平，能独立撰写宣传性软文，善于观察，精于沟通，善于各种市场活动的谈判、策划、及活动组织，工作细致认真、执行力出色、学习努力进取、工作求新求变、要求自我提升、凡事全力以赴，沟通能力强，有开拓市场的经验和勇气，有中小学社会背景或熟悉中小学人事者优先，优秀大学生亦可。
29.市场专员:承担各种市场部门的基础和协助工作，需要很强的市场推广、维护客户的能力。根据产品促销要求，制定常规活动、节假日活动等促销推广方案并组织实施，参与重大促销推广活动的策划和执行，以达到促销效果。
30.市场助理:2名, 1）大学专科及以上学历； 2）善于观察，精于沟通，善于各种市场活动的谈判、策划、及活动组织； 3）沟通能力强，有开拓市场的经验和勇气； 4）竭诚欢迎优秀大学生加入。
31.会计:1名, 1）会计相关专业，专科以上学历，要有会计上岗证； 2）品行端正，具备良好的沟通能力，有团队精神； 3）具有1年以上会计工作经验； 4）熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件，能独立完成会计业务； 5）苏州本地户口优先
32.人事:1名, 1) 人力资源或相关专业，专科以上学历； 2) 熟悉劳动法知识及人事流程； 3) 较好的沟通及协调能力
33.网络推广员:1名, 1）一年以上的网络常规推广经验，熟悉知识问答平台、各大型sns社区有资源者优先，有大中型论坛版主经验者优先; 2）文章功底好，擅长软文撰写，能根据相关关键字编写文章; 3）熟悉搜索引擎及相关产品，了解基本的SEO技巧，懂得网站外部链接建设，有网站关键词排名成功案例者优先。 4）多种网络营销手段进行网络推广，如：论坛、博客、微博、SNS社区、交换链接、邮件和资源互换等； 5）热爱互联网推广工作，良好的工作态度和沟通能力。
34.市场主管:1名, 1）大专及以上学历，2年以上销售或客服工作经验;有管理或教育培训机构销售经验者优先; 2）形象好、气质佳，成熟、稳重、自信，言谈举止大方得体，有激情，有亲和力； 3） 较强的沟通说服能力及逻辑思维能力，良好的应变能力和抗压能力； 4）热爱教育行业，有进取心，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力； 5）有团队合作精神及奋斗精神，能适应灵活的工作时间。
35.校区总监/校长:1名, 1．本科或以上学历。 2．一年以上从教经验，或班主任工作经验,对学生心理相当了解,对本行业有一定了解. 4．熟悉初高中课程，对初高中学生教育有独特的见解，精通办公室常用软件。 5．良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，善于与人交流，非常强的亲和力。
36.校长助理:1名, 1、专科以上学历，男女不限； 2、热爱教育事业，对教育培训行业有深入清晰的见解； 3、具有良好的沟通、演讲、协调、组织能力以及高效的执行力； 4、具有一定的团队合作意识和管理经验，能够独立负责校区的运营； 5、熟练操作办公软件； 6、一年以上教育培训行业工作背景和组织管理经验。
37.咨询主管:1名, 1、善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰、气质优雅、富有亲和力 2、有较强的学习能力、沟通能力及谈判能力 3、工作积极认真，吃苦耐劳 4、教育学或心理学专业者、有教育咨询工作经验者优先 5、有一定管理能力，特别是教育咨询类的公司有从业经验的优先考虑
38.市场助理:2名, 1）大学专科及以上学历。 2）善于观察，精于沟通，善于各种市场活动的谈判、策划、及活动组织； 3）会使用photoshop或AI，能制作简单的图形文件； 4）沟通能力强，有开拓市场的经验和勇气； 5）竭诚欢迎优秀大学生加入。
39.网络专员:1名, 1）负责公司网站的各个板块内容的规划和设计 2）负责公司网站内容的编辑及论坛等日常管理 3）负责网站信息内容的更新和维护 4）负责栏目资料和信息的搜集、整理 5）负责网站信息内容的编辑、审校，保证信息内容的健康 6）负责选取，撰写、摘录、转载各类站点相关文章 7）协助主管策划网站和站点、频道页面及专题活动等
40.学管主任:1名, 1、负责学管部的日常工作和管理。 2. 负责学员的管理、学员学习过程的协调与跟踪，与家长保持及时沟通；及时处理突发事件； 3. 了解家长意见，协调家校之间的关系，以达到家长满意； 4、对了解的学习信息进行及时的反馈，组织并协调好学生的相关教学会诊。
41.教育咨询师:1) 大专及以上学历； 2）形象好、气质佳，自信、稳重，有亲和力； 3）有责任心，做事积极、严谨，执行力强、学习能力强； 4）热爱咨询业，有进取心，有良好的沟通技巧，表达能力强，有感染力； 5）有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间。
42.话务员:热爱电话销售工作，拥有敢于挑战的勇气和决心；具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧，普通话标准流利；个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心；工作认真，踏实，为人诚恳，能吃苦耐劳，学习能力强、团队合作意识佳；接受过话务员专业培训或有电话营销从业经验者优先考虑。
43.网站专员:负责公司网站的日常管理及公司产品的网络推广，要求大专以上学历，计算机相关专业

G+12:苏州卡艾环保科技有限公司 职位数：4 岗位数：6
1.营销人员:3名, 工作地点：姑苏区/高新区； 1、 大专以上学历， 1-2年销售行业工作经验。 2、 熟悉销售流程，协助主管完成各项销售辅助工作。 3、 客户维系、市场分类等相关业务事宜。 4、 方案计划制定，协同完成团队目标等。 5、 有较强的事业心、责任感，良好的沟通能力和良好的学习能力。 6、 熟悉家装行业，具有营销及网络营销从业经验者优先。 7、 了解市场动态及相关的产品知识，对产品的推荐与纳入有一定的了解；有较强的自主开发市场的能力。
2.网络编辑:1名, 工作地点：姑苏区/高新区； 1、 男女不限，大专及以上学历；市场营销、新闻传播、广告等专业优先考虑。 2、 拥有网站或新媒体运营工作经验，有微博微信独立运营经验者优先。 3、 热爱新媒体行业和自媒体运营，对微信、微博、互联网等平台较为熟悉，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意。 4、 具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力和社会交往能力。 5、 具有比较广泛的知识储备，文字表达能力强。 6、 对工作极具热情，优秀的团队合作精神、积极主动，创造性强。
3.行政客服店长:1名, 工作地点：姑苏区/高新区； 1、 男女不限，中专及以上学历；年龄在20-35岁之间，（已婚已育者优先考虑）。 2、 熟练使用电脑、打印机、传真机、复印机等办公设备，熟练操作Office等办公软件。 3、 形象气质佳，性格开朗随和，普通话标准，有良好的服务意识。 4、 具有良好的组织协调及沟通能力，懂得常规的接待与商务礼仪，能引导客户购买产品。 5、 学习能力强，具有比较广泛的知识储备，文字表达能力强。 6、 踏实有进取心，工作细心、认真、有条理，责任心及执行力强。
4.司机:1名, 工作地点：姑苏区/高新区； 1、 男性，中专以上学历，C驾照以上，B驾照优先考虑。 2、 5年以上大型企业机动车驾驶经验，熟悉苏州大市范围交通道路。 3、 负责接送公司VIP、员工外出及其它商务活动，负责产品的配送运输工作。 4、 定期对车辆进行清洁、保养、维护。 5、 动手能力强，学习能力强，吃苦耐劳，可协助进行公司相关安装工作。

G02:上海名邦橡胶制品有限公司 职位数：5 岗位数：27
1.体系专员:3名, 岗位职责： 1. 负责审核各类管理体系作业指导书和操作性文件实施的符合性； 2、负责体系文件的管理和控制，统一编号、登记、发放、更改、作废管理； 3、负责体系文件（三层次作业文件中技术性文件及设备操作文件除外）的制定、修改； 4、负责纠正预防措施、不合格处置报告等质量措施的跟踪与验证； 5、负责组织公司体系内审、协助组织管理评审的实施； 6、负责组织进行管理体系体系相关文件与实务培训，推行质量、环境、职业健康管理体系，重点贯彻ISO9000标准，保持质量管理和质量保证体系的有效运行； 7、负责体系运行记录的归档管理；负责草拟公司对外行文、函件及报告； 8、负责体系相关文件、证书的档案管理，包括图纸、标准等技术资料管理。任职资格： 1、性别不限，应届毕业生也可;熟练使用办公软件； 2、高分子材料,工科专业,化工类相关专业为佳,大专或本科学历以上； 3、具备较强的协调沟通能力、逻辑推理判断能力，对人及组织变化敏感； 4、思想固执、性格较真，执行力强，工作态度积极乐观，待人处事公平公正。福利待遇: 工作时间:做五休二,8:00-17:00；享受社会保险,待遇面谈.
2.采购专员:3名, 岗位职责： 1.执行采购订单和采购合同,跟踪到货日期; 2.成本降低及控制方案的执行和完善; 3.开发评审,管理供应商,维护与其关系; 4.提供采购分析和总结报告; 5.和生产计划配合,提交库存周转率. 任职资格： 1.大专及以上学历; 2.应届毕业生也可,高分子材料\化工专业优先; 3.工作细致认真,责任心强,有团队合作精神; 4.良好的沟通能力和谈判能力,能承受一定工作压力. 福利待遇: 工作时间:做五休二,8:00-17:00。享受社会保险,待遇面谈.
3.投标专员:5名, 岗位职责： 1.政府招标信息收集; 2.负责投标文件的编制,整体投标文件的排版,打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书的制作; 3.负责与项目负责人,公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件的及时有效投递; 4.会同生产部,财务部,体系部做好项目的前期准备工作,确定项目质量、单价、交货期等相关事宜,处理投标过程中的总价计算等问题并及时汇报领导,确保报价准确,合理,具竞争性; 5.协助处理客户咨询、投诉,并进行有效沟通、解释,跟踪目标项目的生产状况,及时与财务部门对帐客户回款情况; 6.整理投标工作系统资料,进行逐一登记归档,建立超台帐; 7.领导交代的其他相关工作. 任职要求： 1.良好的理解与表达沟通能力,能够快速融入团队并具备协同作战能力; 2.专业不限,性别不限; 3.能接受出差,会项目PPT演练的. 福利待遇: 工作时间:做五休二,8:00-17:00；享受社会保险,岗位薪资为基本工资加项目奖金
4.销售人员:6名, 岗位职责： 1、根据公司市场战略，积极开拓新市场和新客户； 2、了解客户需求，维护客户关系，扩大公司业务量； 3、收集各种有关市场销售信息，及时反馈客户资源信息； 4、制定有效的市场运作及销售建议；任职要求： 1.能胜任长期出差； 2.有超越目标的强烈愿望，并能采取行动努力达成； 3.一年以上工作经验，医药、日化、娱乐领域销售以及渠道建设经验优先。 4.强烈的职业道德感、责任心和敬业精神，能够全身心投入工作中。 5.良好的表达能力以及领悟能力，能够很好的洞悉客户心理； 6.较强的销售能力，能够积极主动的与客户交流。薪酬待遇: 1、底薪+提成； 2、提供住宿； 3、享受社保(养老保险、住院医疗保险及工伤保险)。职位升迁机会：销售代表-区域销售经理-大区销售经理。年收入：第一年5W保底，第二年7万保底；升迁区域销售经理10-15万，大区销售经理收入20万以上。
5.生产计划主管:工作内容: 1.确保交货日期和生产量； 2.维持生产能力及开工率； 3.协同采购对物料的进出控制,提交库存周转率,降低库存；岗位要求: 1.有电商背景者,优先考虑； 2.统计学,数学系毕业； 3.3年相关工作经验； 4.态度诚恳,吃苦改耐劳；福利待遇: 工作时间:做五休二,8:00-17:00。享受社会保险,待遇面谈.

G03:苏州安创仪器有限公司 职位数：2 岗位数：9
1.销售工程师:4名, 男女不限，大专及以上学历，1、大专及以上学历，微生物相关专业；2、具备英语学习能力；3、性格外向、表达能力强，具有亲和力；4、热爱销售工作，具备很好的学习能力；5、有责任心、严格的自律性及较强的抗压性；6、工作努力，诚实守信，有良好的团队合作精神；7、有实验室工作经验者优先；8、有驾照优先。工作地点：苏州工业园区。
2.产品专员:5名, 男女不限，本科及以上学历，1、大专及以上学历，微生物相关专业；2、具备流利的英语口语及书面沟通能力；3、性格外向、表达能力强，具有亲和力；4、热爱销售工作，具备很好的学习能力；5、有责任心、严格的自律性及较强的抗压性。6、工作努力，诚实守信，有良好的团队合作精神；7、有实验室工作经验者优先；8、有驾照优先。工作地点：苏州工业园区。

G09:苏州乐薇雅智能科技有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.行政助理:岗位职责: 1、 根据家庭影院项目策划要求进行设备布局图的绘制。 2、 配合公司声学顾问完成音视频系统设计与声学设计等技术工作。 3、 负责影院项目图纸资料的整理、归档工作。 4、 参与与绘图相关的其它工作。 5、 管理好所负责项目的施工进度。 任职资格: 1、良好的文化气质修养、审美情趣和沟通技巧，踏实严谨的工作作风。 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业。 3、品行端正，诚实敬业,责任心强，性格开朗，沟通能力强，有良好的沟通及团队协作能力。 4、有过创业经历者优先。薪资待遇: 1. 基本工资：>RMB2500元。 2. 差旅费：实报实销。 3. 提成：行内罕见的高薪酬，高激励。 4. 休假：享受法定假、带薪休年假、病假、丧假、婚假、产假等。 5. 奖金：包含销售奖励、年终奖等。 6. 晋升：公司发展非常迅速，提供公平、公开、公正的晋升机会。 7. 培训：内容丰富的岗前培训、内部及外部知识、技能培训。
2.技术工程师:岗位职责： 1.负责配合销售完成整个工程项目，包括前期技术沟通，方案讨论，施工技术支持，项目调试，售后服务等。 2.负责工地施工前期布线,调试,,3对新产品的引进，做技术评估。岗位要求： 1.关于沟通？要做出好的方案，满足客户的需求，除了专业技术，沟通很重要，闭门造车是不行的。建议不善言辞且改不了的人勿投简历。这点很重要。 2.关于经验？此岗位必须得有一年以上影音行业技术工作经验。需了解主流品牌音箱、功放、播放机、投影的性能及优缺点。 3.具有优秀的学习能力和较强的团队合作意识。（你不是一个人在战斗也不能一个人战斗，我们与你同在） 4.熟练实现各种office软件，AutoCAD绘图软件，这点很重要，记住是熟练，方案高端大气上档次就靠他们了。 5.驾驶执照？如果有当然最好，如果没有也希望你能够把这个提上日程。一年买车有木有？效率高了有木有？薪资待遇: 1.基本工资：>RMB3000元(依销售人员经验而定)。 2.差旅费：实报实销。 3.提成：行内罕见的高薪酬，高激励。 4.休假：享受法定假、带薪休年假、病假、丧假、婚假、产假等。 5.奖金：包含销售奖励、年终奖等。 6.晋升：公司发展非常迅速，提供公平、公开、公正的晋升机会。 7.培训：内容丰富的岗前培训、内部及外部知识、技能培训。
3.销售主管:岗位职责: 1、男.女不限，20~40岁之间，学历不限。 2、无或有一年以上的相关工作经验，有空调，地暖，新风，净水，监控，家庭影院，背景音乐，弱电等智能家居系列产品销售经验，或同行建材销售经验者优先。 3、有拜访家装，公装设计公司，弱电公司，房产开发商经验者优先。 4、能够承受压力，灵活机智，处理一些突发事件。 5、对苏州家庭影院市场进行信息的发掘、对目标客户进行跟单、签售。 6、合作伙伴如果没有精力跟单，公司可以安排跟单签售，你只需要发掘一些有价值信息即可，按每单按成交金额进行提成返点奖励。 7、公司可提供各个产品知识的培训。 岗位要求 1、形象气质俱佳。 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业。 3、有良好的沟通及团队协作能力。 4、有过创业经历者优先。薪资待遇: 1. 基本工资：>RMB3000元(依销售人员经验而定)。 2. 差旅费：实报实销。 3. 提成：行内罕见的高薪酬，高激励。 4. 休假：享受法定假、带薪休年假、病假、丧假、婚假、产假等。 5. 奖金：包含销售奖励、年终奖等。 6. 晋升：公司发展非常迅速，提供公平、公开、公正的晋升机会。 7. 培训：内容丰富的岗前培训、内部及外部知识、技能培训。
4.乐薇雅Lavia 的优势:1、品牌优势，来自台湾TOP的团队和最新,最好的影院技术服务，客户放心将影音规划由我们服务。 2、分享机制，面试录取者，试用期后薪资+奖金>RMB7000元。 3、职业规划，乐薇雅Lavia不仅教员工工作，未来更成为合作伙伴，乐薇雅Lavia还教员工如何享受生活。 4、人性化的制度管理，杜绝加班，强调客户和员工满意度。 5、无论你是那一类人才，只要你想拼搏发展,我们都极力会为你提供平台，保证你在我们公司有发展前途。

G10:苏州千予千愿信息科技有限公司 职位数：6 岗位数：18
1.销售助理:4名, 1.配合销售人员相关后勤及联络工作； 2.大专及以上学历，计算机或电子类专业 欢迎应届毕业生； 3.性格开朗，阳光。做事严谨认真，有较强的沟通能力； 4.有行业工作经验优先； 5.愿意刻苦钻研行业知识； 6.户籍不限； 7.工作时间 9：00～17：30，每周5天。
2.销售:2名, 1.苏州区域制造及物流业自动识别设备客户销售工作； 2.大专以上学历，计算机或电子类专业 欢迎应届毕业生； 3.性格开朗，阳光。做事严谨认真，有很强的团队意识； 4.有行业工作经验优先； 5.具有刻苦耐劳的开拓精神； 6.户籍不限。
3.自动识别技术工程师:4名, 1.从事自动识别设备技术支持工作； 2.大专以上学历，计算机或电子类专业 欢迎应届毕业生； 3.性格开朗，阳光。做事严谨认真，愿意从事技术类工作； 4.有行业工作经验优先； 5.愿意刻苦钻研专业技术； 6.公司提供各类培训机会； 7.户籍不限； 8.工作时间9：00～17：30，每周5天。
4.行政助理:2名, 销售数据分析，绩效考核。 1.大专以上学历； 2.年龄20岁以上； 3.有优秀的沟通能力与认真仔细素质； 4.较强的团队合作精神和协调组织工作能力。有责任感和良好的职业素质； 5.只限女性，户籍不限。
5.A软件开发工程师:3名, 1.从事软件系统开发工作； 2.本科以上学历，应届生亦可； 3.性格开朗，阳光。做事严谨认真，愿意从事技术类工作； 4.计算机、数学、软件类专业； 5.掌握VB,VS,ASP .NET C#开发语言； 6.愿意刻苦钻研专业技术； 7.公司提供各类培训机会； 8.户籍不限； 9.工作时间 9：00～17：30，每周5天。
6.B软件开发工程师:3名, 1.从事软件系统开发工作； 2.2年工作经验； 3.有项目开发经验； 4.性格开朗，阳光。做事严谨认真，愿意从事技术类工作； 5.计算机、数学、软件类专业； 6.深入掌握VB,VS,ASP .NET C#开发语言； 7.愿意刻苦钻研专业技术； 8.公司提供各类培训机会； 9.户籍不限； 10.工作时间 9：00～17：30，每周5天。

G13:苏州市好得睐美食食品有限责任公司 职位数：8 岗位数：25
1.社区店开发及采购专员:3名, 主要负责社区店的开发、及社区店产品的收集、采购等。负责收集市场上、家庭中一日三餐食品的信息及变化情况，并作出分析报告等。
2.社区店项目组经理:1名, 年龄、性别、学历不限；沟通协调管理能力较强。熟悉社区店的开发、运营、及管理。
3.电子商务主管:1名, 三年以上第三方平台（天猫丶京东丶当当丶一号店丶QQ商城等）运营经验及自有B2C商城运营经验；熟悉B2B丶B2C丶C2B丶O2O等电子商务营销模式并有独到见解；熟练运用淘宝营销工具；熟悉数据分析工具，并对站外推广有较好的经验；较强的活动策划能力，有食品丶生鲜类等网店运营经验优先。
4.业务员:6名, 负责所属区域加盟店客户维护工作！要求1年以上销售经验，有较强的沟通和谈判能力！工作地点：苏北，宁波，温州，金华，义务，上海！
5.储备干部:3名, 大专以上学历，性别不限；食品科学与工程、营销管理等相关专业大专以上文化；能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力；服从性强，敢于接受新挑战，应届毕业生也可！
6.KA渠道经理:1名, 大专, 大专以上学历，KA渠道5年以上销售经验；熟悉大润发等直营体系；有能力建立、整合工作团队；有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力。
7.促销员:4名, 女，20-30岁，中专以上学历；身高1.60米以上，品貌端正，个人形象良好；沟通能力强，有亲和力；应届生亦可。
8.招商专员:6名, 中专, 负责市场的开拓与信息猴急，沟通能力强，抗压力强！能适应出差！

G15:苏州市腾尚工业设备有限公司 职位数：2 岗位数：8
1.销售精英:4名, 1、大专或以上学历，机械自动化专业或市场营销专业； 2、从事销售工作二年以上经验，或有一年以上自动化设备类销售经验； 3、思维开阔、性格外向、反应敏捷，有较强的沟通能力、语言表达能力以及团队协作能力； 4、热爱销售工作，有强烈的责任心、企图心，工作积极，能承受压力； 5、有机电理论基础、有机电设备操作经验，有工业设备、胶水销售经验或从事LED、LCD、3C电子、汽车电子等行业经验者优先。
2.技术支持:4名, 1、性别男，年龄21至28岁，机电一体化、自动化专业毕业，大专或以上学历； 2、熟练应用CAD绘图软件，会使用Solidworks3D绘图软件画图，并有一定的设计工装夹具经验； 3、对电气控制、电路分析有一定了解，并能排除电气故障； 4、能适应长期或短期的出差；接受外派分公司工作者优先。 5、应届毕业生愿意从基层做起，接受公司培养的亦可。

G16:苏州立升膜分离科技有限公司 职位数：21 岗位数：60
1.车工:2名, 中专以上学历，3年以上机械加工相关工作经验，能看懂一般机械图纸，能够熟练操作普通车床、铣床、钻床、锯床等机械加工设备并能根据图纸加工相应零件（具有岗位操作证者），有简单的机械加工设备维修经验，具有数控车床操作和编程者佳。
2.采购文员:1名, 大专, 1、熟练使用Word、Excel等办公软件、 2、具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识 3、普通话标准，做事认真仔细、思维敏捷对数字信息敏感 4、身体健康，品行端正，具备良好的职业道德 5、熟悉ERP系统、有档案管理经验者优先 优秀应届生亦可。
3.实验室工程师:1名, 大专, 男女不限，化学、环境、给排水等相关专业，大专及以上学历，2年以上相关工作经验，懂液相色谱仪、TOC仪、分光光度计、原子吸收等优先。
4.IE工程师:2名, 2-3名，工科类专业，本科及以上学历，一年以上相关工作经验。熟练掌握Word，Excel等办公软件，主要负责：SOP的编写，工时的测定，生产现场的布局与工艺的持续优化等。工业工程类专业优先考虑。优秀应届生亦可。
5.储备干部:4名, 工作内容：负责销售及管理 工作地点：苏州和昆山 岗位要求： 1.根据公司终端展示标准和要求，保证展示位置和效果达标； 2.加强对驻场代表培训管理，保证其产品知识、技能、心态达标，完成销售任务（详见每月任务分解计划表），并不断进步和突破； 3.维护好客情，保证销售工作顺利开展，同时争取到更好的销售资源； 4.按公司要求定期收集准确的信息，并完成初步汇总分析； 5.遵守公司销售制度和市场政策；
6.商场销售代表:10名, 高中(职高), 工作内容：负责商场的销售和维护 工作地点：苏州和昆山 岗位要求： 1.有较强的敬业精神，亲和力强，服务意识强，表达能力较强，有销售经验者优先。（本地有工作经验者，年龄可适当放宽）。 2正确的宣传产品；维护好客情，保持良好的销售环境；保证成品数量准确，宣传物资有效使用
7.直销业务:10名, 高中(职高), 1、认可公司企业文化和管理模式，熟悉产品知识，愿意从事销售工作； 2、高中以上学历，具备一定销售技能，最好有一年以上销售相关工作经验或有社会关系； 3、普通话标准，有良好的沟通及表达能力，亲和力佳； 4、吃苦耐劳，认真敬业，诚信务实； 5、有较强的责任心，较强的团队精神与合作精神； 6、具备良好的商务谈判能力，有净水行业销售经验者可优先考虑。 工作地点：苏州和昆山
8.人事文员（招聘）:1名, 大专, 1、大专及以上学历，人力资源管理专业； 2、年龄在22-28岁之间，二年以上制造型企业人事招聘工作经验； 3、擅长招聘或培训、员工关系处理、报表制作； 4、亲和力佳；具有良好的沟通能力、执行能力、组织协调能力、应变能力，具备较强的职业素养、服务、成本意识； 5、有相城区人事工作经验，校园招聘、现场招聘经验者优先；
9.机加工工程师/技师:1名, 中专, 1、 大专及以上学历（条件优秀者可放宽），机械类相关专业，年龄25-45周岁； 2、 熟悉机加工艺流程（钣金、焊接、表面处理等）； 3、 3年以上专职工作经验，熟练使用CAD软件，有较好的识图能力，熟悉常用机加设备的加工性能； 4、 能够对机加零件的加工成本进行评估； 5、 具有较强的沟通、理解能力，有清晰准确的语言表达能力；
10.水处理工程师/运行工程师:3名, 给排水、环境工程、化工专业本科及本科以上；在水处理工程公司、设计院3年以上污水或给水工程设计经验，能独立完成污水或给水处理工程的工艺设计；熟练使用AutoCAD等办公软件；能适应长期出差；较好的责任心和上进心；良好的团队合作精神。
11.计划员（PMC）:1名, 三年以上生管或物控相关工作经验，熟悉物料控制、生产计划管理；熟悉ERP系统操作及MRP相关理论操作知识。
12.生产班长:若干名，身体健康，动手灵活，无纹身，无不良嗜好，无犯罪记录，能服从公司的管理和安排。
13.标准化工程师:1名, 本科, 1、理科类（机械、机电等）专业，本科及以上学历；2、两年以上标准化工作经验；3、熟练操作相关制图软件和系统软件；4、掌握通用零件、标准零件的设计规范和工作流程及工作目标；5、性格稳重、做事认真严谨
14.研发工程师:3名, 大专, 大专以上学历，机械、机电类相关专业毕业，3年以上研发类工作经验，熟练运用PRO/E、AUTOCAD绘图设计软件，能独立完成小家电产品开发设计及主导项目推进工作，具备较强的沟通、分析能力，工作积极主动，有团队精神；
15.电气工程师:2名, 自动化专业，本科以上学历；本专业工作经验2年以上；熟悉PLC、触摸屏编程，熟悉变频器及各种电气仪表的使用；熟悉低压电气元件及电路设计；有水处理行业工作经验优先。
16.机械工程师:2名, 本科及以上学历，机械工程专业， 2年以上相关工作经验，精通机械设计原理，熟练使用绘图软件，熟悉机械结构设计，有水处理设备设计、安装、调试工作经验、熟悉水处理工艺及设备的优先，焊接专业或有焊接设备及焊接工艺工装设计经验优先。
17.结构工程师:1名, 大专, 1.机械相关专业，大专以上学历，男女不限，25-40岁之间。2.2年以上产品开发、机械结构设计等相关经验；3.有熟悉模具结构及工艺者优先；4.熟练使用2D、3D版制图软件；5.有高度工作热情和责任心，良好的人际沟通能力和协作精神。
18.产品开发主管/经理:1名, 大专及以上学历，机械、模具类相关专业，五年以上产品开发相关工作经验，其中二年以上专职产品开发主管岗位的工作经验，熟悉产品开发至生产全过程，熟悉相关产品行业标准，熟练使用绘图软件（PRO/E、AUTOCAD)，有带6人以上团队的经验，具有较强的沟通、协调、组织管理、计划、执行能力，具备良好的分析问题、解决问题、学习及创新能力，具有一定抗压能力，有小家电行业工作经验者优先；有小家电行业设计工作经验者优先。
19.产品工程师:2名, 机械设计、模具设计及制造或相关专业，大专以上文化程度；具有三年以上相关工作经验，熟悉塑料制品、金属加工、模具制造等工艺，能独立完成新产品导入制造系统；熟悉ISO9000 体系与设计开发流程。
20.装配技师:1名, 中技及以上学历，机械、机电、模具制造等专业；五年及以上机械、五金、钳工工作经验；熟悉机械图纸，具有较强的装配能力和钳工技术水平；沟通能力强，具有培训和指导人员经验和能力；有钳工相关证件。
21.水质化验员:1名, 中专, 进行水质的日常化验工作，化学、化学分析等专业，高中及以上学历，善于沟通，富团队精神，本地人优先，已婚已育优先。

G17:苏州仁腾医疗器械有限公司 职位数：2 岗位数：2
1.销售代表:1名, 岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广； 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。任职要求： 1.从事医疗企业产品销售工作3年以上； 2.熟悉苏州本地医院等医疗机构的组织架构及内部运作流程； 3.本科以上学历定居苏州者优先。
2.行政助理:1名, 岗位职责： 1. 负责公司电话接听及转接，跟踪客户的情况及最新市场信息； 2. 负责公司相关制度、政策的维护和监管； 3. 负责办公室各部门办公后勤保障工作； 4. 负责策划企业文化活动，相关资料整理、收集、分析、记录等； 5. 积极参与团队合作，配合公司其他部门完成工作，完成公司分配工作。 任职要求： 1. 20-28岁，大专以上学历，有一年以上工作经验优先；优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 熟练使用办公软件和办公自动化设备； 3. 责任心强，工作细致，有团队合作精神。

G19:江苏盛世康禾生物技术有限公司 职位数：6 岗位数：18
1.应届生:5名, 2015、16届毕业生,大专及以上学历，有爱心、有孝心。积极上进，能吃苦耐劳，有团队合作精神.提供住宿，服从公司安排。
2.储备干部:5名, 大专及以上学历，有较强的组织管理能力，成熟稳重，敢于挑战，热爱市场营销。
3.精品销售:5名, 大专以上学历，思维敏捷，服务意识强，能吃苦耐劳，敢于挑战，年龄不限，有销售经验者优先。公司提供免费住宿和良好的个人发展空间
4.企划兼主持:1名, 大专以上学历，形象良好，普通话标准，熟悉平面处理、编辑软件，工作责任心强，有创新意识，能灵活调节会场氛围，爱好广泛，30岁以下，要求派驻，有文艺或主持经验者优先。（应届毕业生在校期间做过播音、主持可优先）
5.店员:1名, 大专, 1名，女，能主动与人交流，热情，亲和力强，能吃苦耐劳
6.人事专员:1名, 大专及以上学历，性格沉稳，为人诚实，有较强的协调能力和沟通能力，有爱心，有孝心，学生干部优先，有一定的人事工作经验为佳。服从公司安排，提供住宿。

G22:苏州市绿怡智能科技有限公司 职位数：4 岗位数：12
1.销售（渠道开发）:8名, 高中(职高), 1.有建材，家电，快销品行业经验者优先 2.年收入约8-15万（底薪+提成+奖金） 3.每月出差时间20天左右 * 本公司是智能晾衣架研发、生产、销售为一体生产型工厂。
2.大区经理:2名, 大专, 1.大专以上学历，有3年以上建材行业销售经验者 2.年收入约10-30万（底薪+提成+奖金） 3.每月出差时间20天左右 * 本公司是智能晾衣架研发、生产、销售为一体生产型工厂。
3.研发工程师:1名, 男, 大专, 二年以上工作经验，男性 1、机械相关类专业毕业 2、能熟练操作AUTOCAD绘图软件 3、能熟练操作PRO/E等3D设计软件 4、有产品设计、制造经验者优先。
4.平面设计/美工（急）:1名, 1.大专以上学历，平面设计相关专业 2.有网店设计工作经验者优先 3.能熟练使用Photoshop、CorelDRAW、AI、Flash、Dreamweaver等软件

K03:苏州铭峰精密机械有限公司 职位数：8 岗位数：10
1.磨床工:2名, 男性，初中及以上学历，1年以上平面磨床操作工作经验。
2.模具工:2名, 中专以上学历，有2年以上五金冷冲压模具钳工工作经验。学徒工也可。
3.仓管员:1名, 男性、25周岁以上，一年以上仓管经验，叉车操作熟练，有叉车证。
4.质量工程师:1名, 大专以上学历，具备质量管理理论知识，了解品质管理5手册。有一定的现场品质管理经验。有一定的中英文读写能力。具有良好的沟通能力和团队协作精神，独立工作能力强。有五金冲压工作经验者优先。
5.销售工程师:1名, 大专以上学历，机械或机电类专业。英语熟练，思维敏捷，良好的开拓能力、口头表达能力和沟通能力，能承受一定的工作压力。有冲压行业工作经验，有一定客户资源的优先。
6.CNC操作员:1名, 男性，中专以上学历，一年以上CNC加工中心操作经验（法兰克系统）。
7.电工:1名, 25-40岁，高中及以上学历，持有效电工上岗证。两年以上工作经验，能独立分析电路进行设备维修，了解PLC的运用，做好设备日常保养工作，熟悉空压机、空调等外围设施的保养，有冲压设备维修经验者优先。
8.QC主管:1名, 具有质量检测，品质保证等方面的专业知识。有良好的沟通、协调及解决问题的能力。有团队工作的能力及带领团队工作的能力。工作中简单的英语可以看懂。能熟练使用OFFICE办公软件。具有培训下属的能力。

K04:苏州老板商贸有限公司 职位数：5 岗位数：26
1.店面/陈列/展示设计师 :1名, 岗位职责： 1. 两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验、店面/展台/陈列设计经验者优先考虑； 2. 有较强的视觉搭配能力，对陈列有较好的美感，能提出改进意见，能熟练操作 3DMAX.CAD.AI.PS等三维及平面软件。 3. 参与项目前期设计洽商，具有良好的沟通能力； 4. 参与施工过程设计监理，把控施工完成效果，了解基本的材料制作工艺； 5. 熟知施工工艺、施工用材及相应价格预算范围； 任职要求： 1. 广告设计、艺术设计、视觉传达等专业全日制大专以上学历； 2. 诚实，勤奋，主动，工作责任心强，具有良好的团队合作精神； 3. 学习能力强、热爱设计工作、有创新精神； 4. 完成上级领导交办的其他工作； 5. 能够承受工作和加班的压力。
2.文员:岗位要求： 1、 高中/中专及以上学历，女士优先，经验不限； 2、 具备良好的客户服务意识，有耐心； 3、 具备良好的沟通能力，电脑操作熟练； 岗位职责： 1、 受理客户咨询、预约电话； 2、 定期进行客户满意度回访； 3、 按照公司政策解答客户提问，并及时做好相关记录。
3.平面设计（美编）:2名, 大专, 职位描述: 1、公司广告图片制作及美化、活动广告和相关图片的制作； 职位要求： 1、平面设计/商业美术/广告设计等相关专业专科及以上学历； 2、熟练使用Photoshop / Illustrator / Coreldraw等设计软件；
4.销售代表/拓展专员:3名, 大专, 岗位职责：负责公司内部团购和大型活动的辅助工作 任职要求：1、吃苦耐劳，责任心强，听从公司安排； 2、头脑灵活，有想法，有团队意思，协同合作；
5.驾驶员:岗位要求： 1、 初中及以上学历，25-40岁； 2、 驾龄3年以上，具备货运资格证； 3、 有责任心，吃苦耐劳，团队协助意识强； 4、 对苏州各区域线路基本熟悉；岗位职责 1、 根据公司物流调度安排，负责苏州相应区域的货品配送； 2、 日常车辆的保养、维修、保洁； 3、 配合物流部日常其他工作开展；

K06:苏州祥利家用电器有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.外贸业务员:1名，男女不限，学历大专以上，英语专业或国际贸易专业（英语六级以上，听说读写流利），有家电行业从业者经验者优先，如苏州本地人要求离新区或吴中区相近。
2.单证员:1名，男女不限，学历大专，年龄20-25岁，英语专业或国际贸易专业（英语四级以上），有家电行业从业者经验者优先，如苏州本地人要求离新区或吴中区相近。

K08:太扬塑胶电子（苏州）有限公司 职位数：8 岗位数：80
1.模具技工:模具相关专业，熟悉铣床、磨床、电火花等机械设备，了解模具结构，2年以上工作经验佳。
2.模具学徒:中专以上学历，28周岁以下，机械/模具类专业，吃苦耐劳，学习能力强，优秀应届毕业生也可。
3.模具保养:模具相关专业，懂机械加工，有塑胶模具保养经验,吃苦耐劳，熟悉模具的日常维护，模具异常原因分析处理。
4.模保学徒:吃苦耐劳，有较强的学习能力，机械/模具制造类专业，优秀应届毕业生亦可。
5.测量员（学徒）:18~35周岁，有较强的学习能力，吃苦耐劳，能配合公司工作安排。
6.成型技工:高中以上学历，18~35周岁，有在塑胶行业工作经验，熟悉群基、震雄、华嵘等注塑机及周边设备，精通精密模具多穴数之成型技术并能分析解决注塑机相关问题。
7.测量员:中专, 18-35周岁，能配合公司加班，熟悉2.5D测量仪、卡尺、高度规、千分尺等相关测量工具，会看图纸，有测量工作经验佳。
8.PE工程师:大专以上学历，有塑胶厂QA工作经验2年以上，有客诉处理工作经验，抗压能力强，可配合出差，了解塑胶产品和模具结构，会CAD者优先。

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