3月14日苏州人才市场苏州市高校毕业生公益现场招聘会

苏州市高校毕业生公益专场 日期：03-14 (周一) 摊位数：105 职位数：78 岗位数：583

入场须知：应届高校毕业生凭身份证原件、就业推荐表或毕业证书经验证后免费入场
往届未就业高校毕业生凭身份证原件、就业推荐表原件经验证后免费入场

A01:无锡贝尔建材科技有限公司 职位数：2 岗位数：12
1.销售代表:10名, 大专以上基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.内勤:2名, 中专及以上，电脑操作熟练。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A03:安顺集团建设有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：20
1.施工员、技术员:市政、给排水、暖通专业、大专以上。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.出纳:大专或以上学历，有会计从业资格证，限苏州本地户口。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A06:苏州美恒化工科技有限公司 职位数：4 岗位数：15
1.销售主管:任职要求： 1、具有较强的管理和沟通能力，对市场有敏锐的洞察力； 2、对市场营销策划、品牌规划、市场开拓等方面有实际操作经验； 3、具有良好的组织能力，具有敬业、勤奋、和强烈的责任心和进取心；任职资格： 1、有销售经验优先； 2、22-35岁之间；3、薪资水平:底薪+个人提成+团队提成；4、福利待遇:提供社保,相关奖金,奖励等； 5、报销补贴:业务费用提供报销或补贴；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售工程师:2名, 1、男女不限； 2、优秀的应届毕业生亦可； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，有团队协作精神。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.销售代表:2名, 1、大专及以上学历； 2、性格开朗，沟通能力及抗压能力强，热爱销售； 3、优秀的应届毕业生亦可以考虑基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.文员:1名, 1、大专及以上学历，形象气质佳； 2、做事认真、细心、负责； 3、具有服务意识； 4、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A10:江苏永鼎电气有限公司 职位数：1 岗位数：4
1.销售经理:4名, 双休，提供食宿，正常交金；工作地点：江苏苏州吴江；学历：不限；性别：不限；工作年限：不限；任职要求： 1、大专及以上学历，有电缆行业销售经验者优先考虑（欢迎优秀应届毕业生应聘）； 2、具备良好的销售意识和沟通技巧，普通话流利； 3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力； 4、热爱销售工作，积极热情，进取心强，能承受一定的工作压力。单位地址：江苏省苏州市吴江区汾湖经济开发区汾湖大道1788号。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A12:苏州市新生代数码快印有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.平面设计师:职位要求: 1.设计类专业大专以上学历； 2.熟练操作Photoshop、CorelDraw、Illustrator、In design等各类软件； 3.熟炼掌握设计工作理念、内容与方法，具有出色的视觉设计表达能力； 4.出色的审美情趣和创新能力，不拘一格，跨行业的设计能力； 5.能适应多任务处理的工作压力； 6.良好的书面及沟通表达能力，有责任心，善于沟通，有团队合作精神；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.设计师助理:职位要求: 1. 专科及以上学历，品牌设计、艺术设计等相关专业； 2.能操作Photoshop、CorelDraw、Illustrator、In design等各类软件； 3. 对标志设计、VI基础及应用设计等相关工作感兴趣； 4. 思维敏锐活跃，具有良好的审美情趣、创新能力、视觉表达能力。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A32:江苏瑞福祥贵金属有限公司 职位数：3 岗位数：65
1.市场部经理:5名, 1.能独立完成团队培训，帮助员工开发客户。 2.能够按照公司要求完成业绩指标 3.有团队有客户资源者优先基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.市场部储备干部:50名, 1.能够服从公司部门领导的工作安排，对其所在职位的工作认真负责； 2.善于沟通，应变能力强，愿意在金融行业证明自己，敢于挑战高薪！ 3.公司提供免费带薪培训。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.渠道专员:10名, 1.对国内交易市场有所了解。 2.在其它交易所或会员单位从事过渠道开发者优先 3.愿意在金融行业挑战自己者，公司可提供免费带薪培训。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B04:新华人寿保险股份有限公司苏州中心支公司 职位数：7 岗位数：36
1.姑苏支公司（筹）筹建负责人:1名, 招聘要求： (1)全日制本科以上学历，有三年以上金融行业、保险行业团队管理工作经验（特别优秀者可适当放宽至大专学历）； (2)思路清晰、具有敏锐的市场感觉和战略意识； (3)沟通能力和团队管理能力强，具有较强的领导力； (4)具有强烈的目标感和较强的抗压能力。
2.姑苏支公司（筹）、吴江区组训:2名, 招聘要求： (1)全日制大学本科及以上学历，财务、金融、保险、教育等相关专业，有一年以上工作经验，有保险行业工作经验或培训工作经验者优先； (2)沟通能力强，有一定的组织协调能力； (3)有较强的文字、口头表达能力，性格开朗、有较强的领悟力和学习能力，具有很强的独立解决问题的能力；
3.培训专员:2名, 招聘要求： (1)全日制本科及以上学历，师范、保险、金融等相关专业，1-2年以上工作经验； (2)有较强文字、口头表达能力，性格开朗、有较强的领悟力和学习能力； (3)沟通能力强，有一定的组织协调能力。
4.姑苏支公司（筹）综合柜员:1名, 招聘要求： (1)22-35周岁，全日制本科及以上学历，有相关文员、助理工作经验者优先； (2)积极主动，耐心踏实，有亲和力和团队合作精神，责任感强，良好的沟通能力； (3)熟练操作办公自动化软件。
5.姑苏支公司（筹）营业部经理:年龄30到50周岁，高中以上学历，男女不限，保险经验5年以上优先。福利待遇：初佣+绩效+奖励+培训。
6.姑苏支公司（筹）业务主管:年龄28周岁到50周岁，高中以上学历，男女不限，保险经验2年以上或者本地企业经营3年以上者优先。福利待遇：初佣+绩效+奖励+培训。
7.姑苏支公司（筹）客户经理:年龄25到45岁，高中以上学历，男女不限，在苏州工作两年以上。福利待遇：初佣+绩效+奖励+培训。

B08:中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司电话销售中心苏州分中心 职位数：5 岗位数：41
1.储备干部:5名, 招聘条件：大专以上学历，保险学、管理学、经济学、金融学相关保险及经济类专业优先，面试优秀者条件可适当放宽。收入待遇：国企待遇，管理级底薪3000+绩效+奖金+社保+节假日福利，综合5000+，工作时间：上五休二，8小时工作制，节假日与国家法定接轨。社保福利：五险一金，节假日福利，食宿、交通补贴，年休假，职业规划：储备干部—组经理—区部经理—总监，司龄满一年者可享受公司纵向和横向发展空间。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.电话座席TSR:20名, 工作内容：通过线上对中国人寿老客户保险观念及保险产品进行宣传、销售、服务等工作，收入待遇：无责任底薪+提成+奖金+社保，综合3000+，上班时间：上五休二，每天8小时，节假日正常休息。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.销售支持岗:3名, 任职要求： 1、全日制大学本科及以上学历，经济学、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等相关专业。 2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。待遇：岗位薪资+绩效+五险一金+国企福利，3000—6000。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.行政专员/行政主管:各1名。任职要求：大专以上学历，在苏州有稳定住所。待遇：岗位薪资+绩效+五险一金+国企福利基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.人事招聘专员:3名, 任职要求：大专以上学历，在苏州有稳定住所，性格开朗，在苏州有一定的人脉圈子。待遇：岗位薪资+绩效+五险一金+国企福利，综合3000—5000。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B09:苏州舟泰金融信息服务有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.应届毕业生储备岗位:岗位职责: 1、根据互联网金融产品特点进行潜在客户的开发，为高价值客户提供全方面互联网金融服务； 2、根据公司的营销模式，向客户介绍近期的金融业服务及投资理念与方向； 3、执行公司营销计划，完成客户资料收集与整理向公司提出产品及流程优化建议； 4、能够积极配合部门领导完成团队销售业绩。任职条件: 1、专业性别不限，对金融投资及销售行业有着浓厚的兴趣； 2、对于具备优异条件或者志同道合的培训学员，可以适当放宽年龄或学历限制。 3、勤奋好学，品性优良、身心健康；敢于挑战高薪者，欢迎你的加入！ 4、提供免费专业金融知识培训、实用的沟通技巧和管理能力培训、广阔的事业发展空间； 5、享有完善的奖励制度，公平公正的晋升空间； 6、精通各种网络销售技巧，懂搜索QQ群、喜欢通过网络与人聊天； 7、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 8、有较强的沟通能力、性格开朗者； 薪资福利： 1.基本底薪4000元/月，每月具体薪资收入将依据个人的工作绩效及年资情况，一般综合收入可达到8000元以上； 2.提供免费专业金融知识培训、实用的沟通技巧和管理能力培训、广阔的事业发展空间； 3.享有完善的奖励制度，公平公正的晋升空间； 4.享受国家法定假日，转正后缴纳五险一金。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.金融精英:工作内容： 1、通过网络渠道开发客户资源； 2、通过网络辅助开展洽谈活动及具体工作； 3、充分利用网络资源进行公司品牌形象推广和销售动态报道; 4、利用网络媒体收集市场动态和信息； 5、与客户保持良好沟通； 工作职责： 1、公司免费提供在职专业知识培训，了解熟悉金融品牌及理财方式。 2、为客户提供专业有效的理财建议和渠道。 3、具备团队合作精神，具有优秀的服务意识。 4、学历不限、性格活泼开朗、独立性强，有主见。薪资待遇：薪水=底薪（4000元/月）+绩效+提成；享受国家法定假日，转正后缴纳五险一金正式入职后，月工资加提成绩效综合收入8000-12000元。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.营销专员:岗位职责： 1.熟练掌握公司产品知识及营销流程； 2.通过网络，电话等销售的模式，开发新客户推动成交，以及维护、巩固、拓展老客户； 3.根据公司要求完成销售目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标； 4.通过不断学习，提升自身专业水平和营销能力。任职要求： 1.大专及以上学历，接受应届生； 2.对营销工作有较高激情和成功欲望，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3.具有市场开拓能力与良好的客户服务意识，良好的团队合作意识； 4.积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力； 5.具有营销、金融、经济及相关专业者优先考虑。薪资待遇：薪水=底薪（4000元/月）+绩效+提成；享受国家法定假日，转正后缴纳五险一金正式入职后，月工资加提成加绩效综合收入4000元-12000元。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.行政文员:岗位职责： 1. 负责公司电话接听及转接，跟踪客户的情况及最新市场信息； 2. 负责公司相关制度、政策的维护和监管； 3. 负责办公室各部门办公后勤保障工作； 4. 负责由手平台、公司的产品和活动，相关资料整理、收集、分析、记录等； 5. 积极参与团队合作，配合公司其他部门完成工作，完成公司分配工作。 任职要求： 1. 大专以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 熟练使用办公软件和办公自动化设备； 3. 责任心强，工作细致，有团队合作精神。 薪酬待遇： 1. 薪酬：2500元/月； 2. 定期组织部门团建工作和员工活动、培训活动； 3. 节假日：法定节假日带薪休假，每年年底举行公司年会，分享公司成长历程与荣耀。岗位职责：基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B10:常州满江红投资管理有限公司 职位数：6 岗位数：54
1.销售经理:5名, 任职条件： 1、市场营销等相关专业；2、公司统一带薪培训；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.企划:2名, 任职条件：1、负责项目的定位与策划报告的撰写；2、负责产品推广与执行及公司网站、报刊、杂志等撰写策划印刷一应事项；3、负责产品创意与推广策略的制定；4、根据公司有关经营发展战略，制订年度、季度、月度推广方案，呈报总经理；5、制定各个阶段的推广计划，制订相应的推广策划方案；6、根据公司有关推广工作的要求，实施各项推广方案及措施；7、负责项目的服务管理工作，制订相关服务措施及相应的管理制度；8、负责与广告公司的沟通工作，直接对广告公司负责；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.文员客服:5名, 任职条件：表达能力强。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.招商专员:10名, 任职条件：1负责招商工作和开发客户，完成每月招商部下达的招商任务；2负责客户的拜访及回访，做好客户问题的回答；3、负责招商、记录客户档案、整理客户资料。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.投资顾问:30名, 任职条件：帮助客户理解财务知识和投资常识，了解专户理财业务；帮助客户理解投资机会和一般的投资误区；引导客户理解和评价风险。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.行政人事:2名, 任职条件：良好的语言表达能力，普通话良好，具有一定的协调、沟通能力；诚实敬业、工作认真细心、责任心强、开朗热情，有亲和力，完成上级领导安排的其它工作。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B11:苏州共赢贵金属有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.客服:职责：维护好公司客户，为客户提供完整准确的方案信息。任职资格：大专以上学历。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.人事助理:职责：负责公司的招聘、面试、员工的入职、离职等工作。 任职资格：大专及以上学历。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.行政前台:职责：①、负责前台接待以及前台办公用品的管理②、及时更新员工通讯录以及员工考勤系统的维护。 任职资格：大专及以上学历，形象好，气质佳。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.销售助理:职责：①、协助销售主管/经理完成销售 ②、负责各类销售指标的统计报表及制作。 任职资格：大专以上学历，做事认真。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.销售代表:职责：①、根据公司提供的资源开发有意向的客户 ②、主动服务客户，传递公司产品及分析团队的策略及资讯 任职资格：大专以上学历，欢迎毕业生敢于挑战自我。能承受一定的压力学习能力强基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C+1:苏州万龙营销策划有限公司 职位数：4 岗位数：16
1.业务销售人员:10名, 负责业务跟单；具有良好的团队精神，能承受较强的工作压力；有良好的陈述技巧，高度的工作热情。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.谈判专员:2名, 负责对售楼处来访客户进行接待、谈判；要求大专及以上学历，具有良好的组织沟通能力，思路清晰，工作热情，形象佳，有亲和力。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.前台/助理:2名, 负责相关人员接待，处理公司日常大小事务，拓展招聘渠道，员工信息资料的管理等工作，熟练运用办公自动化软件设备；要求具有良好的组织沟通能力，思路清晰，工作热情，形象佳，有亲和力。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.业务主管:2名, 负责组建业务团队、人员管理、客户信息沟通维护和服务客户，积极处理客户反馈，管理团队并指导和考核组员工作。具有一定专业能力，优秀的团队组织能力。基本工资:3300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C+12:苏州花无缺婚纱有限公司 职位数：4 岗位数：8
1.物流专员/助理:2名, 学历大专以上，应届毕业生，基本月薪试用期（实习）2000，毕业转正3500。任职要求： a. 了解基本的国际物流方式，物流专业优先； b、头脑灵活，善于总结，责任心强，有控制物流成本的意识； c.服从安排，为人和善、负责、吃苦耐劳、不抗拒加班。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.跨境电商德语外贸客服::2名, 学历大专以上，应届毕业生，基本月薪试用期（实习）2000，毕业转正3300+提成。任职资格： a．大专科及以上学历，德语、国际贸易、电子商务等相关专业者优先考虑； b．德语专业四级以上，能与外国人日常交流，对德语有强烈的自信和兴趣； c.能够对售后的投诉、建议、技术咨询给予准确、合理的回复； d.热爱客户服务工作，有责任心、有耐心、细心，有极好的团队合作精神和积极的负压排压能力，服从安排；基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.跨境电商英语外贸客服::2名, 学历大专以上，应届毕业生，基本月薪试用期（实习）2000，毕业转正3000+提成。任职资格： b．大专科及以上学历，英语、国际贸易、电子商务等相关专业者优先考虑； b．英语六级或专四以上，能与外国人日常交流，对英语有强烈的自信和兴趣； c.能够对售后的投诉、建议、技术咨询给予准确、合理的回复； d.热爱客户服务工作，有责任心、有耐心、细心，有极好的团队合作精神和积极的负压排压能力，服从安排；基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.跨境电商日语外贸客服:2名, 学历大专以上，应届毕业生，基本月薪试用期（实习）2000，毕业转正3000+提成。任职资格： c．大专科及以上学历，日语、国际贸易、电子商务等相关专业者优先考虑； b．日语一级，能与外国人日常交流，对日语有强烈的自信和兴趣； c.能够对售后的投诉、建议、技术咨询给予准确、合理的回复； d.热爱客户服务工作，有责任心、有耐心、细心，有极好的团队合作精神和积极的负压排压能力，服从安排；基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C+13:苏州信义置业房产经纪有限公司 职位数：2 岗位数：33
1.置业顾问（储备业务主管）:30名, 1、性别不限、专业不限，市场营销等专业优先; 2、为人踏实，积极上进，肯吃苦，抗压能力强; 3、具有良好的沟通与协调能力，有志于长期从事房地产销售事业。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.行政秘书:3名, 专科以上学历 ；电脑操作熟练，能熟练运用Word、Excel、Powerpoint等 ；勤恳，有责任心，沟通能力强，富团队合作意识,品貌端正；工作地点：苏州工业园区。基本工资:2200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C+16:苏州市沧浪区睿智家政服务部 职位数：3 岗位数：30
1.初中数学、物理教师:大专以上学历，有教师资格证，有教学经验者优先；性格较好，能吃苦，责任心强，有耐心。基本工资:2400元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.初中英语、语文、化学教师:大专以上学历，有教师资格证，有教学经验者优先；性格较好，能吃苦，责任心强，有耐心。基本工资:2400元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.小学语文、数学教师:大专以上学历，有教师资格证，有教学经验者优先；性格较好，能吃苦，责任心强，有耐心。基本工资:2400元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C+5:苏州众智汇文化传播有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.总经理助理:1名, 大专以上学历，形象气质佳，具有较强的沟通协调能力和应变能力，最好会开车者优先，男女不限。综合待遇：4000以上基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.客服专员:5名， 大专以上学历，形象气质佳，性格活波外向型，喜欢交朋友，追求上进，服务意识比较强，热爱学习，有梦想并敢于挑战自己。综合待遇：5000以上基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.学习顾问:10名, 大专以上学历，热爱学习，追求上进，了解教育培训行业，敢于挑战自己，人品优秀，性格活泼外向型、热爱学习，追求上进，愿意做销售，想拿高薪者优先。综合待遇：5000以上基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C+9:苏州立勤会计服务有限公司 职位数：1 岗位数：4
1.专职会计:4名, 有会计从业资格证书、会计专业大专及以上学历，能熟练操作计算机、能尽快上岗。有会计专业初级职称者优先。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C01:招商局物业管理有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：20
1.储备干部（工程技术类）:任职要求： 1、大专以上学历，工程类专业； 2、有相关职业资格证书者优先（电工证，暖通制冷证，智能楼宇管理师证等）； 3、对工程维保工作感兴趣，有相关实习经验者优先； 4、愿意吃苦耐劳，有一定的工作抗压能力。实习待遇：90元/天；正式工：4300/月；
2.储备干部（客服类）:任职要求： 1、大专学历以上； 2、20-30周岁，体形匀称，五官端正； 3、思维清晰，表达准确，形象好，气质佳，有亲和力，普通话标准； 4、工作细致、性格温和、责任心强； 5、电脑操作熟练，酒店接待、旅游等专业最佳； 6、英语4级以上优先；实习待遇：90元/天；正式工：3500/月；

C03:苏州仟佰益商贸有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.助理（包含人事行政工作）:岗位职责： 1、负责员工考勤核算、办理请休假手续; 2、负责入职员工公司文化介绍，员工办公用品采购领取登记； 3、负责办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续; 4、管理公司人事的档案; 5、公司来访人员接。 任职要求： 1、大专以上学历、工商行政管理、人力资源专业毕业优先； 2、能够熟练的操作办公软件及设备； 3、做事认真细心、责任心强，执行力强； 4、态度端正，谦虚好学，服从管理。薪 资：综合3000—5000，具体面议基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售顾问:岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话网络社交软件与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会完成销售业绩； 3、维护老客户，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职要求： 1、口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 6、执行力强，服从管理，不急不躁。薪 资：综合5000—12000，具体面议基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.销售主管:岗位职责： 1、团队建设管理； 2、配合公司完成销售目标； 3、及时了解员工的各方面动向； 4、帮助员工快速融入公司，快速成交。任职要求： 1、有团队意识，荣辱使命感，责任心事业心强； 2、有较好的组织能力，语言沟通能力； 3、有一定的培训能力； 4、忠诚度高，做事踏实，服从管理，执行力强。薪 资：综合5000—12000，具体面议基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C13:上海大山合菌物科技股份有限公司 职位数：10 岗位数：37
1.人事经理:1名, 底薪+奖金+津贴 , 3000-5000基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.财务:1名, 底薪+提成+奖金+津贴 3000-5000基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.销售主管:3名, 底薪+提成+奖金+津贴 3500-8000基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.销售代表:6名, 底薪+提成+奖金+津贴 ,3000-6000基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.主持人:1名, 底薪+奖金+津贴 , 3000-5000基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.储备干部:3名, 底薪+提成+奖金+津贴 ,3000-6000基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.店长:3名, 底薪+提成+奖金+津贴 ,4000-8000基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.店长助理:3名, 底薪+提成+奖金+津贴 ,3500-6000基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
9.店员:10名, 底薪+提成+奖金+津贴 ,3000-5000基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
10.客服:6名, 底薪+提成+奖金+津贴 ,3000-5000基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C15:苏州苏明装饰股份有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.人事专员:岗位要求： 1、本科学历，人力资源专业毕业，男女不限。 2、品貌端正，专业成绩良好，有一定的人际沟通能力。 3、做事认真细致，有工作责任心，对数据有一定的敏感性。年薪4万-4.5万基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C26:昆山中辰矽晶有限公司 职位数：2 岗位数：4
1.研發部工程師:2名, 1、男性； 2、本科以上學歷（理工科--化學或材料优先）； 3、日或英語 聽說讀寫熟练； 4、了解 SPC、FEMA、PCP、APQP 的使用基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.国际业务:2名, 1、女； 2、本科以上學歷（国际贸易及语言類相關相关专业）； 3、日語精通。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C28:苏州市海银鑫自动化有限公司 职位数：2 岗位数：4
1.电气担当:2名, 男, 大专以上，自动化专业。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.机械担当:2名, 男, 机械设计专业。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

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