12月26日苏州人才市场综合人才现场招聘会

苏州人才市场现场招聘电话：65221911
传真：65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！
综合人才集市现场招聘会日期：12-26 (周六)摊位数：137 职位数：434 岗位数：2540

A04:博思堂地产综合服务股份有限公司职位数：8 岗位数：63

1.权证:2 名, 大专, 岗位职责：1、负责合同备案及房产证办理并及时跟进2、负责组织签单后客户办证费用的缴纳和相关税费申报3、负责有关合同对外办文的办理4、负责有关合同及房产证的发放及移交任职要求：1、1年以上权证相关工作经验2、有较强的适应能力和应变能力，能圆润的处理突发事件，抗压能力强。
2.案场助理:职位要求：大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强。
3.房产分销经纪人:岗位要求：独立开发房产客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；有较强的沟通力、进取心和目标感，具有向高薪挑战的信心。
4.平面设计师:岗位要求：美术学，艺术设计学，视觉传达学等相关大学本科学历以上，一年以上广告设计经验，熟练运用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等软件有房地产经验优先考虑。
5.资深市场研究员:职位要求：本科以上学历，有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验，具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，有较强的抗压能力。
6.置业顾问:职位要求：男女不限，有较强的表达、沟通能力，外表形象佳；市场营销相关专业或有房地产销售经验者优先考虑。
7.策划师:5名, 大专及以上学历，市场营销相关专业；房地产策划1年以上工作经验优先考虑，无经验者亦可；有较强的执行力、沟通协调、学习能力。
8.文案:6名, 大专, 汉语言、新闻传播等人文社科类专业均可；文学素养较高，表现能力和思维想象能力强；有相关文案工作经验，有新闻行业工作经验或广告创意和撰写经验；具有的文字处理能力、沟通能力、执行能力。

A05:苏州周梦信息科技有限公司职位数：9 岗位数：51

1.程序员:10名, 统招大专及以上学历，理工科；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，欢迎优秀毕业生加入。
2.JAVA高级工程师:8 名, 1.精通JAVA开发语言,对设计模式,编程思想要有独到的见解和应用 2.精通JAVA WEB开发技术,对Serlvet,JSP服务端组件技术使用熟练，深刻理解MVC设计思想，对HTML，CSS，JS等前台页面技术也能熟悉应用。 3.精通JAVAEE体系架构，对常用的Struts2,Hibernate,Spring等开源框架要能熟练运用，并对框架的原理有精确的理解。 4.精通或熟练Oracle/MYSQL/SQL SERVER数据库一种或多种，对标准的SQL要精通。 5.能熟练使用和配置各种中间件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
3.前端开发工程师:3 名, 1. 2年以上前端开发经验 2. 精通HTML、CSS、XML，熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 3. 对HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 5. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 6. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。
4.渠道主管:2 名, 1、市场营销、计算机相关专业，大专及以上学历，25-40岁，男性优先；2、2年以上保险、销售、渠道开拓开发经验；3、协助制定辖区整体业绩考核及指标，负责辖区渠道的开发及业绩指标的实施、制定工作计划；4、及时做好数据、信息统计的反馈工作，保持与领导及时的沟通；5、具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，语言表达能力强；6、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
5.人事专员:1. 专科以上学历 2. 2年以上工作经验，已婚已育优先 3. 有亲和力，良好的沟通应变能力 4. 办公软件应用熟练、对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神 5. 有良好的服务意识，有耐心和责任心，工作积极主动
6.游戏软件开发:5名, 理工科专业优先，统招大专以上学历，热爱软件开发及游戏行业，并有一定经验者优先考虑。
7.APP客户端开发:5名, 大专以上学历，逻辑思维能力较好，理工科，通讯技术专业优先考虑;
8.嵌入式开发:5名, 大专及以上学历，电子自动化等专业，熟悉单片机及电路设计，汇编、C51、PLC、数电模电优先；要求有较强的动手能力，认真负责，良好的团队协作精神，较强的学习和钻研能力，基本工资：4000-6000+项目奖金+津贴
9.招聘专员:3 名, 1、市场营销、师范、人力资源等相关专业，大专及以上学历；2、2年以上人事招聘、培训教学及营销类工作经验；3、有招聘及市场渠道开拓经验者优先；4、性格开朗外向，沟通应变能力强；5、普通话标准，谈吐有条理、逻辑思维较强；6、具有良好的职业道德素养，形象气质佳；7、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。

A07:苏州市香雪海饭店有限公司职位数：12 岗位数：75

1.财务经理:1名, 大专或以上学历，熟悉财务软件，3年以上财务领导管理经验，有过零售业或卖场财务经理工作经验者优先考虑。工作地址：吴中区吴中大道998号。
2.工程部维修工:1名, 男, 中专, 48岁以下，有电工证，有饭店工程维修相关经验者优先。工作地址：新区玉山路
3.餐厅经理/主管/领班:中专及以上学历，有一定的相关职务管理工作经验。
4.餐厅预订员:1名, 女, 中专, 中专及以上学历，品貌端庄，有饭店预订工作经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路
5.收银员:1名, 女, 高中(职高), 电脑熟练，有饭店收银员经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路
6.餐厅服务员:初中或以上学历，有饭店服务员经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路/人民路
7.传菜员:男, 有饭店传菜经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路/新区玉山路
8.房务部总监:1名, 大专或以上学历，45岁以下，有连锁酒店店长工作经验者优先考虑。工作地址：新区玉山路
9.房务部客房营销:中专或以上学历，40岁以下，有相关工作经验者优先考虑。工作地址：新区玉山路
10.房务部主管、领班:中专或以上学历，2年以上本职岗位工作经验，有职称者优先考虑。工作地址：新区玉山路/沧浪区胥江路
11.房务部客房前台:中专或以上学历，电脑操作熟练，有客房前台工作经验者优先考虑。工作地址：新区玉山路/沧浪区胥江路
12.房务部客房服务:女, 有酒店客房服务或清扫经验者优先考虑。工作地址：新区玉山路

A08:广州市宁骏物业管理有限公司苏州分公司职位数：4 岗位数：33

1.物业保安员:若干名;男性优先， 45岁以下，身高171cm以上，身体健康，无纹身疤痕。负责售楼处（175cm以上）或者小区现场秩序维护工作，公司提供免费工作餐和宿舍。综合工资2900-3600元。
2.客服管家（文员）:3名, 男女不限，中专以上学历，一年以上物业客服经验优先，已婚已育优先考虑。
3.工程技工:男性优先，45岁以下，具有电工证，并有物业维修相关工作经验，地点：苏州;
4.人事行政专员:1年以上相关经验者，熟悉电脑基本操作。已婚已育着优先。

A09:苏州云杉世界信息技术有限公司职位数：5 岗位数：14

1.客户经理（市辖区、昆山、吴江）:15名, 大专, 大专以上学历，一年以上工作经验，具有市场销售，团队管理等相关经验，抗压能力强，对市场有敏锐的洞察力，有餐饮或者O2O行业市场拓展，市场营销经验者优先。
2.区域主管:2名, 男, 本科, 1、本科及以上学历； 2、有电商行业3-5年销售经验，团队管理等相关经验； 3、具备良好的领导能力和抗压能力，对市场有敏锐的洞察力及强烈的事业心。 4、有餐饮或者O2O行业市场拓展、市场营销经验者优先。
3.车辆调度专员:1名, 同岗位工作1年以上工作经验，熟悉当地诚实交通线路，熟悉车辆调度流程及办公软件的运用，责任心强，能承受较大的工作压力。
4.采购专员:1名, 大专以上学历，专业不限，具备1年左右采购工作经验，有餐饮连锁餐厅，连锁食堂及大型超市（家乐福，沃尔玛等）企业生鲜采购经验者优先，诚信可靠，工作热情，具有良好的人际沟通，团队合作能力。
5.单证组员:1名, 大专, 大专以上学历，一年以上相关背景工作经验，熟练使用办公软件，有数据或文员工作经验者优先，对于数据有敏感的意识，细心稳重有良好的团队意识。

A11:吴江景鸿织造有限公司职位数：5 岗位数：50

1.外贸业务经理:有自己的固定客户，有一定的坯布和成品布的销售能力，有较高的纺织化纤面料知识。能代表公司层面与各合作企业保持良好的沟通和协调。能管理自己团队的工作积极性及提高工作能力。能带领自己的团队及时完成客户的要求的订单，并有回笼资金的强烈意识; 月薪：10000起
2.贸易业务经理储备:岗位职责：有较高的纺织化纤面料知识。能代表公司层面与各合作企业保持良好的沟通和协调。能管理自己团队的工作积极性及提高工作能力。能带领自己的团队及时完成客户的要求的订单，并有回笼资金的强烈意识。要求：英语六级，本科，普通话标准，具有很好的沟通协调能力，性格开朗。能吃苦，具有一定的承压能力。月薪：5000
3.贸易业务助理:岗位责任：负责国内外业务的跟踪、确认和文档的归档整理；根据客户提供的订单要求、协助业务经理做好交期质量、安排出货等跟踪事宜。要求：英语六级，本科以上，普通话标准，具有很好的沟通协调能力，性格开朗。能吃苦，具有一定的承压能力。(接受应届毕业生和从未涉及本行业的人员，提供食宿）月薪：3000
4.贸易理单:岗位责任：根据业务的要求做好简单的开单，对色，分样，邮寄小样等基础性工作，愿意从零开始逐渐向业务经理慢慢发展。要求：英语四级，专科以上，普通话标准，具有很好的沟通协调能力，性格开朗。能吃苦，具有一定的承压能力。(接受应届毕业生和从未涉及本行业的人员，提供食宿）月薪：2500
5.外贸文员:岗位责任：负责招聘、工资核算等; 要求：要求：英语四级，专科以上，普通话标准，有刻苦精神学习能力强。接受应届毕业生和从未涉及本行业的人员，提供食宿）; 月薪：2500

A12:苏州万宝银楼有限公司职位数：9 岗位数：53

1.货品部管理员:2名, 女士优先,大专以上学历；沟通、协调能力较强；形象好、气质较佳；有从事相关经验者优先考虑；工作细心负责，能熟：练运用office办公软件对所管货品的特性、优点、好处需充分了解，对所管货品有一定的鉴赏能力
2.观前店珠宝导购:3名, 中专, 年龄25-40岁,高中以上学历；形象气质佳,性格活泼开朗；有较强的责任心和团队合作能力；在相似行业做过,苏州人或常驻苏州，会说苏州话者优先。
3.人事主管:1 名, 大专, 人力资源、管理或相关专业专科以上学历；五年以上相关工作经验，三年以上HR专业管理经验，集团性公司，零售行业者优先；全面统筹规划公司的人力资源战略；建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度。
4.珠宝首饰维修技师:2名, 男, 高中(职高), 1：年龄22-35岁左右，高中以上学历； 2：有责任心，能吃苦耐劳； 3：负责店内货品的清洗、保养等售后维修事宜。
5.各直营店保安:10名, 男, 年龄55岁以下，身体健康，品行端正，吃苦耐劳，责任心强；有保安工作经验或退伍军人优先。工作地点：东渚、唯亭、通安、郭巷、黄埭、西山、藏书、越溪、镇湖、木渎等
6.各直营店珠宝导购:10 名, 中专, 1、年龄：20-40岁，中专（含）以上学历 2、形象气质佳，性格活泼开朗 3、有相似行业工作经验，有团队合作精神 4、苏州本地人或常驻苏州、会说苏州话者优先地点：蠡口、太平、郭巷、胜浦、黄埭、木渎、越溪、东山、通安、枫桥、东渚、胥口、平望等
7.各直营店大堂助理:5名, 男, 中专, 年龄20-35岁，形象气质佳，负责店面日常维护，保养；首饰售后、保养，店堂安保工作。工作地点：镇湖、木渎、东渚、胥口、西山、越溪等
8.储备干部:10名, 大专, 男女不限，苏州话流利，有相关行业工作经验者优先。五险一金，单休。
9.男性高档珠宝顾问:男, 大专, 男性，年龄25岁以上，大专及以上学历；涵养高，气质佳，口齿伶俐；有一定珠宝鉴赏品味，能根据不用客户要求选择合适的珠宝，熟悉珠宝行业市场发展趋势；工作认真，有责任心有相关销售经验者优先

A13:苏州事达同泰汽车零部件有限公司职位数：9 岗位数：13

1.韩语翻译:1 名, 女, 大专, 性别：女，24-35岁。(优秀应届毕业生亦可） 1.专科以上学历,熟练运用office办公软件; 2.为人沉稳,思维敏捷,对工作热忱度高,积极进取; 3.韩语听说、口语能力强,与韩国客户沟通无障碍; 4.韩语高级,朝鲜族且有业助工作经验优先.
2.技术员:2名, 男, 大专, 性别不限，大专以上学历，机械相关专业，精通CAD/PRO/E/SolidWorks等，三年以上机械产品开发经验；动手能力强，有模具设计工作经验者优先。
3.车间主任:2名, 男, 大专或以上学历，机械或模具专业；具有丰富的模具制造相关专业知识，熟识各种模具结构及制作工艺；具有5年以上模具制作和车间管理经验。
4.仓库主管:1 名, 男, 大专, 1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业； 2、3年以上五金类制造业仓储相关领域工作经验； 3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑； 4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件； 5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。
5.业务员:2 名, 男, 大专, 1、大专以上学历，国际贸易、市场营销或机械相关专业，英语CET-4级或以上； 2、至少2年机械相关销售经验。 3、有一定市场开发能力，有文案写作能力和商务谈判能力。 4、勤奋、对工作有激情、有进取精神和团队精神、责任心强、良好的时间管理能力。（有汽车零部件销售经验优先）
6.外贸业务经理:1 名, 男, 一本以上学历，国际贸易、英语或销售类相关专业，英语CET-6级或以上；优秀熟练的英语书面及口头表达能力，翻译公司英文资料，负责公司对国外的所有交流；至少5年相关工作经验如：外贸销售经理、海外销售主管等，或者机械外贸经验；勤奋、对工作有激情、有进取精神和团队精神、责任心强、良好的时间管理能力；有一定市场开发能力，有文案写作能力和商务谈判能力；精通整个外贸业务流程、国际结算业务，要求良好的业务开发能力，能独立处理外贸出口实务, 独挡一面；有汽车零部件销售经验优先。
7.质量工程师:2名, 男女不限，大专及以上文化；机械、模具、金属类专业，CET四级；会CAD，懂ISO/TS16949、五大手册、过程审核、产品审核，对品质稽核、品质改善及问题分析具有展开能力；从事机械、汽车行业质量管理、项目管理2年以上工作经验。
8.SQE:1名, 大专学历，机械专业，从事供应商管理2年以上经验，具备TS16949内审员资格，懂过程审核；熟悉检具管理。
9.体系工程师:1名, 大专, 机械专业，从事汽车制造行业1-2年，从事内部TS16949审核1-2年经验，具备TS16949内审员资格。

A15:盛裕科技（苏州）有限公司职位数：10 岗位数：73

1.塑模维修技术员:能独立操作铣床、车床、磨床、火花机等各种加工设备，有热胶道模具维修经验，有汽车天窗类模具维修经验者优先考虑。
2.行政司机:1名, 男, 高中(职高), 1、熟悉苏州-上海,苏州-无锡行车路线，五年驾龄，行车零事故，C照； 2、身体健康。无不良嗜好，配合度高。
3.商务助理:1名, 女, 大专, 1、具备（英文、德文、日文）其中至少一项外语听、说、读、写能力，能翻译外文资料，与国外客户进行沟通； 2、具有较强的沟通能力，有亲和力，能承受一定工作压力： 3、有汽车零部件行业经验者优先。
4.保洁阿姨:1名, 女, 高中以下, 1、年龄40-50岁之间，身体健康，五官端正，会讲普通话，有家政经验者优先; 2、主要负责打扫别墅及其他家务。
5.塑胶成型技术员:1、熟练操作住友、发那科、新泻机，能够独立架模、调机、自检尺寸、机械手的调试以及开机前的点检。 2、能熟练使用简单的测量仪，如（CP/MM/PG/GG/HG),服从工作安排。
6.生管员:大专以上学历，熟悉生产排程，原材料采购计划，仓库管理，有志于“五金/塑胶行业”生管工作，优秀应届毕业生均可。
7.修模技术员:熟练维修冲压连续模、工程模；能独立完成模具组装、试模、打样。
8.塑胶班长:需有塑胶现场作业员管理人数（30人）以上经验，3年以上实务经验；能独立处理车间异常；能适应二班制作业模式。
9.成型班长:塑料生产实务5年以上，塑料生产管理实务3年以上，熟练计算机操作。
10.稽核员:有1年以上公司内部控制稽核经验，熟悉相关品质管理体系或相关公司内部审计实务经验或有公司相关品质内审员经历或熟悉汽车零部件生产过程流程。

A18:苏州存房房地产经纪有限公司职位数：4 岗位数：24

1.置业顾问:20名, 大专, 1.中专及以上学历； 2.4500底薪 + 80%提成； 3.园区五险一金，上六休一； 4.专业系统培训；5.超多晋升机会；
2.培训专员:1名, 本科, 1.本科学历； 2.较强的表达能力，较深的文字功底，亲和力佳； 3.人力资源专业、师范专业优先；
3.行政助理:2名, 大专, 1.全日制大专以上学历； 2.熟练操作办公软件； 3.良好的沟通，做事认真；4.能服从领导安排的其他事宜；
4.客服专员:1名, 女, 本科, 1、? 本科学历 2、? 较强的分析能力，性格开朗乐观、工作细致 3、? 有财务、法律相关经验优先

A23:苏州中生健康生物制品有限公司职位数：5 岗位数：50

1.营销专员:20名, 维护老客户的业务，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。沟通能力及责任心强，热爱销售，
2.营养师:10名, 结合自身所学的专业知识为新、老会员，为其提供一对一健康服务，保证会员满意度
3.储备干部:5名, 本科及以上学历，吃苦耐劳，热爱销售，良好的敬业精神和职业道德操守；良好的应变能力、组织协调沟通能力和团队合作精神
4.实习生:5名, 大专, 本公司主要从事生物健康品的研发、生产、销售，着重培养优秀应届毕业生，为你提供优渥的发展平台，丰厚的薪资福利；工作地点可就近安排，免费提供住宿
5.客服文员:大专, 女，28岁以内，大专及以上学历，负责会员的前期基本资料收集与后期的维护跟踪，擅长电话沟通，服务意识及亲和力佳。工作地点可就近安排，免费提供住宿

A24:苏州绿康医疗器械有限公司职位数：2 岗位数：30

1.门店销售主管:10 名, 1.仪表端正，有亲和力，沟通能力强，能及时了解市场动态及消费者的心理，具有学习力，责任心强。2.有较强的统筹协调能力。工作范围：在苏州周边地区公司下属直营连锁店完成日常事宜，不需出外及上门推销。一经录用，公司将安排一个月带薪培训，经考核及格者可立即上岗。待遇：1.平均年收入10万以上，每年一次省外旅游。2.如有更好的目标，经过考核及格后可晋级区域经理，以及更好的发展。 3.免费提供住宿。可任选苏州、无锡、常州、温州、福州等工作地点，无责任底薪2600+高额提成
2.门店助理:10 名, 22—30岁，男女不限，岗位要求：仪表端正，有亲和力，沟通能力强，能及时了解市场动态及消费者的心理，具有学习力，责任心强，无需销售经验。待遇：1.年薪5—6万以上，每年一次省外旅游. 2.如有更好的目标，经过考核及格后可晋级主管，以及更好的发展。 3.免费提供住宿。无需工作经验，不用上门或电话营销，可任选苏州、无锡、常州、温州、福州等工作地点

A25:乐伯索罗数码设计（苏州）有限公司职位数：4 岗位数：35

1.平面设计制作:职位要求： 1、性别不限，学历不限； 2、有一定的Indesign、Illustrator等相关软件的基础； 3、要求工作认真仔细，并具有良好的团队合作精神和沟通协调能力。 4、要求学习能力强，能吃苦耐劳，服从性好；能适应加班。
2.日语校正:1.学历不限日语相关专业优先； 2.日语水平二级以上日语书写流利； 3.工作认真、细心，有责任心及团队合作精神。 4.要求学习能力强，能吃苦耐劳，服从性好，需配合加班。 5.有相关工作经验者优先。
3.日语生产管理:1.学历不限，专业不限； 2.日语一级以上水平、日语读写流利； 3.与日本人沟通无障碍； 4.工作认真、细致、有耐心、有责任心； 5.能吃苦耐劳，能配合加班； 6.需有相关海外工作、留学经验。 7.能适应出差、海外派遣。
4.日语（实习生）:5名, 1.学历不限，日语相关专业优先； 2.日语水平四级以上，能够听说读写； 3.工作认真、细致、有耐心、有责任心； 4.能吃苦耐劳，能配合加班。 5.有相关工作经验者优先。

A26:得意精密电子（苏州）有限公司职位数：7 岗位数：14

1.研发工程师:2名, 大专, 大专以上，机械或机电一体化专业；英文四级、熟练使用autoCAD及3D绘图；了解金属板材及工程塑胶相关特性、了解衝压模具及塑模基本构造及原理.
2.研发助理工程师:2名, 大专, 1.大专以上学历. 2.有机械设计制造、机电专业基础者优先. 3.英文四级、会使用autoCAD及3D绘图，熟练办公软件.
3.塑胶机修技术员:1名, 高中(职高), 1.熟悉注塑机及周边设备维护保养.了解电路相关知识. 2.对注塑机的机械.油路.电路维修有丰富的实践经验. 3.能独立处理注塑机日常基本故障.
4.電鍍技術員:1名, 大專;1.化学、机电、机械、工业工程相关专业. 2.有电镀厂IE工作经验者优先！
5.電加工技術員:2名, 中專/中技;有一年以上電加工經驗，會操作亞特或SODICK機台，有從事加工過接插件零件者優先;
6.中走絲技術員:2名, 中專/高中;有半年以上中走絲加工經驗，會操作寶瑪、上海特略等中走絲機器者優先;
7.慢走絲技術員:2名, 1.中專以上學歷，有相關工作經驗一年以上 2.會操作SODICK機台者優先.

A27:苏州函数集团有限责任公司苏州美罗商城职位数：9 岗位数：82

1.美罗全球精品购食品店员:20名, 35周岁以下，中专及以上，形象气质佳，表达流利，思维灵活，中专及以上学历，有食品零售相关工作经历，会简单的英文交流。
2.美罗全球精品购母婴店员:20名, 35周岁以下，中专及以上，形象气质佳，表达流利，思维灵活，中专及以上学历，对母婴知识有一定了解，有零售相关工作经历，会简单的英文交流。
3.国际精品品牌营业员:若干名，中专或以上，热爱零售业，具有一定销售技巧和专业技能，较强的语言表达能力和亲和力。
4.前台接待:2名, 女，中专或以上，苏州本地户籍优先；端庄大方、口齿清楚、思维较灵活，工作认真，较强的语言表达能力和亲和力。
5.现场管理员:5名, 男，35周岁以下，思维灵活，口齿清楚，工作认真，负责商城内部安全管理工作，退伍军人优先。
6.电工:3名, 男，35周岁以下，有过一年以上相关维修工作经验，动手能力强，熟悉中央空调设备维修维护以及管道维修。有大型百货商场工作经历，持有高压电工证、或有弱电维修经验者优先。工作认真负责，有电工证。
7.空调维修工:2名, 男，35周岁以下，有过一年以上相关维修工作经验，动手能力强，工作认真负责，熟悉中央空调设备维修。
8.客服专员:若干名，二本及以上，有客服相关经验的可放宽至大专。形象气质佳，表达流利，声音甜美，思维敏捷，有服务意识，有耐心。
9.营业柜长:若干名，无零售工作经验者二本以上学历或有零售工作经验者学历可放宽至大专以上；具有一定的组织能力、沟通能力、应变能力，有较强的责任心和团队协作精神。

A28:顶贸木业（苏州）有限公司职位数：7 岗位数：21

1.木工车间主管:2名, 了解家具白胚制作流程，能根据产量制定生产计划并安排督促员工如期完成，定期对员工进行安全生产培训，能严格执行车间5S管理，有较强的管理能力及良好的沟通能力，能配合加班。非已婚已育者勿投.
2.客服部主管:1名, 中专, 三年以上工作经验，负责计划与安排客服部门日常的工作，解决售后问题，协调工厂与经销商之间的关系。有良好的服务意识和责任心态，善于主动沟通与交流。有行业相关工作经验者优先。
3.产品开发设计:2名, 大专, 设计专业毕业，三年以上相关工作经验，熟练使用CAD制图软件及办公软件，了解家具结构及工艺流程，可独立绘制产品结构图，产品安装拆卸图等，有较强的工作责任心及对外沟通能力。
4.车间品检:2名, 有耐心、责任心及良好的沟通能力，熟悉质量管理体系，对现场产品质量跟踪负责，确保质量达标，一年以上本职工作经验。
5.生产助理:2名, 中专, 熟练使用办公软件，有责任感及良好的沟通能力，2-3年以上生产统计、核算等工作经验。
6.销售助理:2名, 女, 中专, 1年以上相关工作经验，有会计上岗证，从事销售、统计、跟单、对账等辅助性工作，要求工作积极性高，具有良好的语言表达及沟通协调能力。已婚已育者优先
7.机电维修工:男, 有2年以上工厂机器保养与维修工作经验，负责车间机器的正常保养、点检工作；懂得故障的排除，能对员工进行机器保养的培训与指导，定期对全厂的器材及线路进行检测及养护，有一定的电路常识。

A29:中国民族证券有限责任公司苏州玉山路证券营业部职位数：3 岗位数：25

1.证券经纪人:5名, 职位月薪：6000-8000元岗位职责： 1、负责拓展销售渠道，开发新客户，销售公司发行或代销的金融理财产品； 2、负责维护销售渠道，维护老客户，为客户提供理财咨询等服务； 3、负责收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息； 4、负责向客户提供与证券经纪业务相关的服务工作； 5、负责为客户提供各种综合性基础理财咨询服务； 6、负责完成销售任务目标，销售基金、债券、股票等金融产品。任职: 1、须通过证券从业资格考试，并具备规定的证券从业人员执业条件； 2、熟悉证券交易基本知识和业务流程，具有一定的营销能力及良好的口头表达能力； 3、品行端正，具有良好的职业操守及职业技能； 4、具备银行、保险从业经验，有客户资源者优先考虑; 5、本岗位可兼职;
2.投资顾问助理:协助投资顾问进行客户服务，良好的沟通能力。基本工资1800 岗位工资不低于1000元（按岗位级别），另有提成及其他奖金及福利（五险一金、劳保、体检、旅游等），签订正式员工合同及广阔的晋升通道。
3.业务经理:热衷于从事客户营销工作，有一定营销知识与技能，具有良好的沟通能力。有团队合作精神，善于学习，勇于创新。基本工资1800 岗位工资不低于1000元（按岗位级别），另有提成及其他奖金及福利（五险一金、劳保、体检、旅游等），签订正式员工合同及广阔的晋升通道。

A31:苏州东方铁塔有限公司职位数：3 岗位数：30

1.采购文员:女，大专学历，管理类专业，熟悉office办公软件，工作责任心强，擅于与人沟通。
2.项目助理:男，大专及以上学历，机械、工程类相关专业，具有较强的管理能力，社交及应变能力，沟通协调和计划组织能力，能熟练运用CAD、OFFICE办公软件。
3.安全员:男，大专及以上学历，负责公司生产运行安全管理、应急体系建设、安全教育培训、安全防范及安全事故的处理，熟悉工伤的包扎与救护，具备危险源辨识、评价等相关技能。在生产型企业从事安全员工作一年以上优先。

A32:江苏斯可馨家具股份有限公司职位数：17 岗位数：25

1.外贸业务员:1名, 大专以上学历，国际贸易类专业，英语六级以上，有两年以上外贸业务经营，家具领域更佳！
2.3D建模师:2名, 主要负责家居建模，及室内设计出图,精通3D软件、CAD、PS软件，对家居结构有一定的了解,优秀毕业即可考虑！
3.平面设计:1名, 大专, 艺术设计类专业，2年以上平面设计经验优先考虑，熟练操作PS、AI、Coreldraw等设计软件。
4.CAD制图（家具）:2名, 艺术设计、家具设计或工业设计类专业，有一年以上家具CAD制图经验优先。
5.美工:2名, 大专, 良好的美术功底和设计素养，精通PS、CorelDRAW、AI等常规设计类软件；有商业广告作品尤佳，优秀毕业生亦可考虑。
6.统计员（海安）:2名, 大专以上学历，具有一定的财务知识，电脑操作熟练。
7.电商策划文案:1名, 大专, 汉语言文学或新闻学类专业，负责电商推广文案及产品宣传资料文案的撰写，对外媒体和广告表现文字的撰写，各类刊物的采编工作以及广告资料的收集与整理。
8.空间设计师:2名, 大专，设计类专业，PHOTOSHOP、CAD、3DMAX等设计软件熟练，二年以上家具类品牌专卖店面形象设计、陈列展示、空间设计、室内设计经验，能独立完成专卖店的设计方案，包括施工图、效果图，美术功底深，手绘功底扎实。
9.营销活动主管:1名, 男, 两年以上商城活动工作经验，能带团队，能独立策划更佳
10.天猫策划文案:1名, 大专, 本科及以上学历，一年以上相关工作经验；了解电子商务行业，了解各类型线上活动组织策划技巧及流程；具备线上活动策划及跟踪实施的相关工作经验
11.天猫推广经理:1名, 大专及以上学历，网络技术、市场营销、广告相关专业，2年以上互联网营销工作经验，对互联网和电子商务发展趋势有敏锐的洞察力、创新意识及良好的分析判断能力。
12.天猫运营经理:1名, 大专以上学历，具备一定的行业知识，有B2C（天猫商城）运营的经验1年以上；有一定的数据分析能力，并根据数据分析引导营销推广
13.京东运营经理:1名, 三年以上京东商城店铺运营、有成功运营京东店铺案例者优先。精通京东各类营销工具。具有京东店铺运营、活动方案的策划能力。
14.区域经理（家具类）:2名, 男, 一年以上软体家具领域营销经验，擅长客户关系的维护和销售渠道的拓展，很强的沟通协调能力，能积极面对各种挑战和压力，具有较强的团队意识和协助精神。
15.PHP工程师:1名, 大专, 精通PHP编程语言，有商城项目开发或二次开发经验，有互联网相关产品的开发经验，熟练的进行Mysql数据库设计和优化，熟悉web的技术框架，了解linux的基本知识
16.接单员:2名, 大专以上学历，一年以上相关工作经验，熟练操作办公软件，较好的职业素养，良好的沟通能力，有家具领域接单经验者佳。
17.家具设计师:2名, 三年以上从业经验，要求熟练使用3D，max，PS，CAD等行业通用软件，并能把握现代家具的发展趋势和方向。

A33:无锡纵横地暖工程有限公司苏州分公司职位数：3 岗位数：30

1.店面销售:岗位职责：负责地暖空调销售的接待、跟踪。上班时间早上9:15-下午5点。上六休一，节假日可调休。任职要求：一年以上销售工作经验，暖通空调专业者优先。工资：试用期2000，试用期过后3000元/月+提成+奖金，试用期过后，交园区乙类社保。工作地点：横塘红星美凯龙
2.经理助理:岗位职责： 1.协助经理做好上门客户的接待和电话来访工作并负责整理、归纳意向客户的信息资料； 2.在销售人员缺席时，负责接待来访客户，并转告客户信息，妥善处理； 3.完成经理安排的其他事情。上班时间：9:00-17：30 上六休一，节假日可调休。
3.地暖工程售后维修员:任职要求：有驾照，驾驶技术熟练。工资：第一年年薪5万元，第二年7-8万元

B01:苏州鑫惠融投资管理咨询有限公司职位数：3 岗位数：30

1.电销/客服:女10名、男5名要求：1、对销售工作有较高的热情，吃苦耐劳，勇于挑战高薪待遇； 2、对金融行业有浓厚的兴趣。 3、学习能力强，普通话标准。 4、有证券、p2p、基金、白银等工作经验者优先。工资待遇：无责任底薪3500+高提成+绩效+年终奖+节假日福利；综合月薪1W-5W；有工作餐，提供住宿。工作时间：9:00-6:00 周一至周五，周末双休，公司地址：吴中区宝带东路文化创意大厦603
2.新三板投资顾问:女5名、男8名要求：1、有1年以上的金融行业（证券、投资理财、银行、保险等）从业经验；2、大专及以上学历，市场营销、金融专业优先，特别优秀者可放宽； 3、理解、沟通能力强，工作责任心强，不断对自我进行挑战和激励； 4、有证券、p2p、基金、白银等工作经验者优先。工资待遇：无责任底薪3500+高提成+绩效+年终奖+节假日福利；综合月薪1W-5W；有工作餐，提供住宿。工作时间：9:00-6:00 周一至周五，周末双休，公司地址：吴中区宝带东路文化创意大厦603
3.应届毕业生:10名，男女不限，女性优先！工资待遇：无责任底薪3500+高提成+绩效+年终奖+节假日福利；综合月薪1W-5W；有工作餐，提供住宿。工作时间：9:00-6:00 周一至周五，周末双休，公司地址：吴中区宝带东路文化创意大厦603

B04:苏州燕之信企业管理咨询有限公司职位数：2 岗位数：5

1.会计实习生:3名, 在校无经验亦可，负责会计日常事宜，购领发票，开户发票，报税，录入凭证等。
2.会计:2名, 有2年以上做账经验会计, 熟悉税法知识 , 小规模一般纳税人企业熟练, 苏州长期定居, 谦虚有礼, 积极主动, 服从管理 , 会进出口账务为佳。

B06:苏州市名思教育咨询有限公司职位数：7 岗位数：64

1.市场专员:1、大专及以上学历，吃苦耐劳，服从公司领导安排，能认真负责地完成上级交待的工作任务。 2、具有相关市场推广经验，尤其对于苏州地区的市场有一定的了解。 3、具备较强的创新能力，通过各种渠道拓宽市场，宣传公司业务。
2.教育咨询师:1、大专或以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2、热爱教育行业; 3、沟通能力强，有较强的抗压能力，善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰、气质优雅；有较强的沟通及商务谈判能力； 4、虽没经验但热爱教育，学习力很强，很具有可塑性，想从事销售工作的意愿极强者亦可。
3.语文、数学、英语、物理、化学专职教师:1．统招本科学历师范专业毕业，一类重点本科、研究生毕业者优先 2．热爱教师工作，熟悉课程设置; 3．表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 4．熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学 5．有教师资格证等相关证件者优先 6. 有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先。
4.营销专员:4 名, 1、负责公司产品的销售及推广 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标 3、开拓新市场，发展新客户，拓展产品销售范围 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
5.销售主管:有销售、咨询等相关工作经验；敢于挑战、勇于创新、学习能力强，有较强的自律性；耐心细致，有责任心，有团队合作精神、善于沟通，亲和力好；有教育相关工作经验者优先；市场营销专业优先
6.班主任:大专以上学历，形象好，善于沟通，表达能力强，有良好的协调管理能力及沟通技巧，，认真细心，热爱教育事业。女性，文史师范类专业优先。
7.各科实习教师:本科以上学历，有丰富家教经验者优先。

B08:中信银行股份有限公司信用卡中心职位数：3 岗位数：16

1.行政助理（苏州）:1、协助上级开展分中心行政管理工作；2、负责分中心IT设备运维及信息安全管理；3、负责分中心文秘工作及档案管理；4、负责分中心财务资产管理；5、负责分中心业务支持类工作；6、全日制本科及以上学历；7、1年以上相关工作经验；具有较强的人际沟通、组织协调能力；擅长公文写作、数据统计分析、PPT制作。
2.区域商务经理:1名, 1、本科学历，市场营销相关专业； 2、一年以上商户拓展、维护、活动策划等相关市场管理（金融）工作经验； 3、了解活动策划、活动管理与监测； 4、掌握基本的市场营销知识、基本金融常识、基本办公软件知识。
3.客户经理（苏州）:5名, 1、全日制本科及以上学历；特别优秀者学历可放宽至大专。 2、形象气质佳，无任何不良过往记录，诚实守信，不泄露商业机密； 3、开展信用卡及消费金融业务的销售工作，能承受较大工作压力。

B09:苏州新东方学校职位数：16 岗位数：126

1.小学英语教师:15名, 本科及以上，要求：CET-6通过，口语发音标准
2.小学语文教师:5名, 本科及以上，要求：文科专业，有相关家教经验
3.新概念英语教师:10名, 本科及以上，要求：CET-6以上，对新概念教材熟悉
4.小学数学教师:5名, 本科及以上，思维清晰，有相关家教经验优先
5.中学语文教师:5名, 本科及以上，要求：汉语言文学、新闻学相关专业
6.中学物理教师:5名, 本科及以上，要求：物理相关专业，有相关家教经验
7.中学英语教师:20名, 本科及以上，要求：英语相关专业，TEM-4及以上
8.中学数学教师:10名, 本科及以上，要求：理工科专业，有相关家教经验
9.市场专员:2名, 大专及以上，市场营销相关专业，具有2年及以上的市场推广工作经验
10.课程销售顾问:3名, 大专及以上，气质形象佳，吃苦耐劳，有销售经验者优先
11.国外英语教师:20名, 本科及以上，雅思7分或托福100分
12.国外英语教辅:20名, 本科及以上，CET-6 550分以上或英语专业学生
13.校长秘书:1名, 本科及以上，男性，管理专业毕业，沟通能力强，有营销经验
14.客服:2名, 大专及以上，形象气质好，普通话标准流利，良好沟通协调能力，
15.行政专员:1名, 大专及以上;要求：工作细心认真，执行力强，能熟练运用OFFICE软件;
16.学习管理师:2名, 大专及以上，气质形象佳，良好协调沟通能力，有抗压及应变能力

B11:杭州高信金融信息咨询服务有限公司苏州分公司职位数：3 岗位数：45

1.银行客服:15名, 主要从事银行信用卡违约责任，具有良好的心态。
2.储备干部:10名, 心态良好，执行力强，责任心强，愿意在金融行业长期发展，愿意从基层做起。
3.信控专员:20名, 专业不限，善于沟通表达，具有良好的心里素质，富有挑战精神，愿意在金融行业长期发展。

B16:苏州京智方文化培训中心职位数：6 岗位数：52

1.教学助理:20名, 大专, 1、负责协助授课老师点名，考勤等事务 2、与学员沟通交流，并督促学员完成相关学习任务 3、了解学员上课情况并及时与家长反馈 4、了解搜集学员对课程的需求及意见，并及时与授课老师反馈
2.兼职初高中任课教师（数学，物理，化学，英语）:1)热爱教师工作，熟悉课程设置；2）熟悉中小学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；3）有教师资格证或有家教经验者优先；4）有充足的可自由支配时间。
3.文员:5名, 1）较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；2）具备良好的协调、沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；3）普通话准确流利，头脑灵活，能够及时处理突发事件；4）具备一定商务礼仪知识。
4.初高中数学、物理、化学、英语老师:1）大学本科以上学历;2）热爱教师工作，熟悉课程设置；3)熟悉中学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；4）有教师资格证或有家教经验者优先。
5.班主任:3名, 1）大专及以上学历； 2）热爱教育事业，有进取心，具有亲和力，有良好的客户服务意识和学习、沟通能力；
6.学习顾问:4名, 1）大专及以上学历，有教育培训机构销售经验者优先；2）热爱教育事业，有进取心；有良好的客户服务意识和学习能力；3）具有较强的沟通、说服能力和逻辑思维能力；4）具有团队合作精神，能适应灵活的工作时间，具有一定的抗压能力。

B18:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司职位数：3 岗位数：16

1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.内勤:1名, 25周岁以上，具有高中（含）以上学历。
3.社区服务代表:5名, 年龄25周岁以上，大专以上学历

B21:苏州德智鑫资产管理有限公司职位数：5 岗位数：50

1.网络储备生:岗位要求：熟练操作电脑，有较强的团队协作能力。薪资：2500——5000元，综合4000——10000元
2.网络销售:岗位要求：熟练操作电脑，有较强的团队协作能力。薪资：2500——5000元，综合4000——10000元
3.网络推广员:岗位要求：熟悉网络推广流程，具备良好的沟通能力，有市场推广经验者优先。薪资3000——5000元，综合4000——8000元
4.销售助理:岗位要求：具备良好的语言组织能力、沟通能力和团队合作精神，有客服经验者优先。薪资：3000——5000元，综合4000——6000元
5.储备干部:岗位要求：协助团队经理处理团队内部人事，业务相关事宜。工作积极认真，责任心强，有团队管理经验者优先！薪资：2500元，综合5000——10000元工作时间：单双休调节，早9：00——晚18：00

B22:苏州申畅投资管理有限公司职位数：3 岗位数：62

1.客户经理:50名, 薪资待遇：6000-8000元，无责任底薪2900元任职要求： 1、高中以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2、具有良好的客户沟通能力、人际交往及维系客户关系的能力； 3、热爱销售工作，勇于挑战高薪，有激情，有上进心，能承受一定的压力。
2.客服人员:10名, 薪资待遇：4000-6000元，无责任底薪3400元任职要求： 1、大专以上学历，具有良好的客户沟通能力、人际交往及维系客户关系的能力。 2、优秀的逻辑思维能力，良好的语言表达及沟通能力；可持续的学习能力及团队观念，具有敏锐的洞察力；愿意服从公司因需要岗位调动分配。
3.广播文案:2名, 薪资待遇：4000-6000元，无责任底薪4400元任职要求： 1、大专及以上学历，有1-3年工作经验者优先; 2、能够熟练使用office软件、平面设计类软件; 3、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧，有较强的语言和文字表达能力; 4、对市场营销工作有较深刻认知; 5、有金融类公司工作经验者优先。

C02:苏州智合源电子科技有限公司职位数：5 岗位数：42

1.装配:能吃苦耐劳
2.电气工程师:2名, 岗位职责： 1）对公司标准设备及现有设备系统进行完善与编写； 2）新设备系统的开发； 3）协助部门经理完成年度开发计划； 4）协助部门经理解决一线客户的系统缺陷；任职要求： 1）大专或以上学历；计算机/机电一体化/自动化相关专业；两年以上工作经验； 2）熟练运用C/C++软件、对其他相近编程软件如Labview等有一定的了解。 3)熟悉运动控制卡的使用，有三轴Table 或机器人运动控制相关经验者优先。 4）能吃苦，思维敏捷，有良好的团队协作能力、沟通能力、执行力、适应出差，并责任心强者优先； 5）能够服从领导的日常工作安排；
3.非标设计工程师:岗位职责： 1、协助公司经理，共同完成公司的销售任务； 2、执行公司销售部技术培训计划，提升公司销售部整体技术水平； 3、参与非标项目的评审，对合同中的有关技术内容进行确认与协调; 4、协助销售员对客户进行技术培训； 5、配合技术中心，对新产品的研发提供建议及方案； 6、公司技术经理交办的其它事务的处理。任职要求： 1）大专或以上学历，数控技术、机电一体化、自动化相关专业毕业；两年以上的工作经验； 2）熟练使用SOLIDWORKS/PROE等相关三维软件进行设计； 3）有独立非标设计、或独立完成过其他自动化项目设计经验； 4）对电气控制要有一定的了解，沟通能力强，有责任心。 5）能够按时完成上级领导安排的工作、能适应短期的出差。
4.软件工程师:岗位职责 1）对公司标准设备及现有设备系统进行完善与编写； 2）新设备系统的开发； 3）协助部门经理完成年度开发计划； 4）协助部门经理解决一线客户的系统缺陷；任职要求： 1）大专或以上学历；计算机/机电一体化/自动化相关专业；两年以上工作经验； 2）熟练运用C/C++软件、对其他相近编程软件如Labview等有一定的了解。 3)熟悉运动控制卡的使用，有三轴Table 或机器人运动控制相关经验者优先。 4）能吃苦，思维敏捷，有良好的团队协作能力、沟通能力、执行力、适应出差，并责任心强者优先； 5）能够服从领导的日常工作安排；
5.技术支持:岗位职责： 1）负责公司产品的售前、售中、售后工作; 2）协助业务人员完成年度业绩目标; 3）公司日常设备的维护及维修; 4）对部门主管负责；任职要求: 1）大专或以上学历；机械或自动化相关专业、 1年以上相关工作经验； 2）能熟练使用CAD或其他平面二维软件，对SOLIDWORKS、PROE等相关绘图软件有一定了解; 3）能够看懂电路图、对PLC要有一定的了解； 4）能吃苦，动手能力强，有良好的团队协作能力、沟通能力、执行力、适应出差，并责任心强者优先。

C05:通鼎互联信息股份有限公司职位数：12 岗位数：120

1.国内销售:5人，大专以上，适应常驻外地，形象好气质佳，沟通能力强。
2.国际销售:4人，大专以上，英语六级以上，口语流利，有海外市场开发经验，需海外出差。
3.标书制作员:4人，大专以上，英语六级，并有PS等图片处理软件基础。
4.软件工程师:1人，本科，2年自动化软件经验，熟练使用VB或VC编制工程软件，熟悉上位机、Intouch、Ifix、wicc组态王等组态软件和常用PLC编程软件。精通C语言和通信协议开发。
5.电气工程师:1人，本科， 2年电气经验，具有自控系统成套设计、选型、编程、调试能力。了解电气元件、PLC、伺服驱动、触摸屏、传感器、工业仪表的安装、应用和调试。熟练绘制电气图纸。能独自完成主流品牌PLC编程，HMI组态软件二次开发。
6.审计专员:1人，本科，有两年审计工作经验，需定期出差对集团子公司进行审计（江浙沪周边）。
7.工程审计员:1人，大专以上，有土建造价决算审计经验，熟悉新点、广联达等造价软件。
8.装修施工员:1人，高中以上，有5年以上酒店装修施工经验。
9.工艺工程师/技术员:4人，男，研究生/本科，无机非、材料、化学专业。团队协作意识佳。
10.电气工程师/技术员:2人，男，研究生/本科，电气自动化专业。团队协作意识佳。
11.设备技术员(内围):2人，男，本科，机械类专业，团队协作意识佳，上四休二需倒班。
12.设备技术员(外围):1人，男，大专，有1年以上外围设备维护经验，有电工证。

C07:苏州中谷机电科技有限公司职位数：4 岗位数：9

1.加工中心操机员:2名, 2年以上相关工作经验，能看懂图纸、能独立编程。
2.机床装配工:2名, 有机械装配工作经验者优先。
3.销售经理:2名, 2年以上销售经验。
4.机床调试、售后服务技术员:3名, 机械、电气专业，有机床安装调试经验者优先。

C08:浙江德马工业设备有限公司职位数：8 岗位数：80

1.区域销售工程师（工作地点：上海）:负责国内客户的维护及开发，促进与客户间的友好合作。我们希望你能： 1、负责国内大客户维护工作，确定不同客户维护策略； 2、新客户的开发与管理； 3、制订并执行客户拜访计划。
2.机械工程师（工作地点：湖州）:负责方案图及工程图设计。我们希望你能： 1、运用CAD等制图软件，输出产品图纸； 2、进行公司产品的变形设计； 3、对客户提供技术支持。
3.IE工程师（工作地点：湖州）:负责运营部各流程的优化，以及专项改善。我们希望你能： 1、运用IE、LEAN、6 SINGMA等工具，提升现场管理水平及各工序的效率； 2、对作业动作进行分析，并优化，提升效率； 3、对运营各流程，进行优化，建立持续优化体系。
4.维修工程师（工作地点：湖州）:负责公司设备及工装夹具的制作与维修，保证设备及工装夹具的正常使用。我们希望你能： 1、根据设计图纸进行设备的技术改造； 2、对非标或标准设备的制作与维修； 3、对工装夹具的制作与维修。
5.SQE工程师（工作地点：湖州）:负责公司供应商质量管理。我们希望你能： 1、能主导FMEA、SPC、8D等相关报告的制定； 2、对供应商质量问题进行整改及关闭； 3、对新开模产品的质量进行确认及问题反馈。
6.外贸销售工程师（工作地点：湖州）:负责国外市场开拓、客户开发。我们希望你能： 1、能独立开发国际市场； 2、能熟练操作海外运营平； 3、英语口语熟练，能与外商良好交流。
7.技术翻译（工作地点：湖州）:负责国际资料的翻译工作。我们希望你能： 1、英语口译笔译均佳； 2、熟悉机械类产品、设备相关行业； 3、如有物流设备相关行业更加。
8.我们能提供的:公司将为每位员工提供内部及外部培训；员工享有国家规定应享有的带薪休假；公司提供优厚的薪酬待遇；享受通讯补贴、工作餐补贴、以及生日祝福金等。

C19:统业物流科技集团有限公司职位数：9 岗位数：32

1.总经理助理:2名, 男性，25—35岁，全日制本科学历，一年以上相关工作经验，沟通能力强，有良好的组织协调能力，文笔出色，工作态度端正，有驾照者优先。
2.储备干部:5名, 本科以上学历，物流管理或企业管理等相关专业，一年以上管理岗位工作经验，有物流行业工作经验及驾照者优先，接受出差/外派。
3.跟单客服:4名, 高中以上学历，20—26岁之间，能够熟练运用办公软件，性格活泼开朗，工作认真负责，沟通能力强，听从领导安排，在物流行业有过经验的优先。
4.物流专员:8名, 男性，20—28岁，专科以上学历，负责客户日常订单的受理和跟踪工作，执行提货、发运、反馈等工作，物流专业毕业或有物流行业经验者优先，接受出差/外派。
5.仓管兼叉车司机:4名, 初中以上学历，三年以上仓管和叉车岗位工作经验，有叉车证，在物流行业有过经验的优先考虑。
6.企划专员:1名, 大专以上学历，设计、广告或企业管理专业，精通Photoshop、CoreIDraw、Adobe premiere等设计软件，具有超强的组织策划能力，有一年以上工作经验者，在物流行业有过经验的优先，待遇从优。
7.驾驶员:5名, B2驾照以上，3年以上实际驾车年龄，2年以上货运资格经验，有跑长途运输经验优先。
8.车辆调度:1名, 专科以上学历，有较强的沟通能力和协调能力，会使用常用办公软件，在物流公司工作，有车辆调度工作经验优先考虑。
9.销售代表:2名, 有较强的沟通能力、团队合作精神，懂销售技巧，善于沟通，具备开发潜在客户的能力，有物流行业工作经验优先。

C22:青岛银龄美海洋生物有限公司职位数：13 岗位数：57

1.人事专员:5名, 女, 大专, 1.人力资源专业。 2.招聘培训等六大模块熟知， 3.能独立处理突发事件。
2.出纳:5名, 会计上岗证，工作认真仔细。现金管理。要求上进心，吃苦耐劳。
3.文员:5名, 1.负责数据整理。 2,数据输入电脑。复印资料。懂办公软件。
4.客服专员:10名, 高中(职高), 1. 做事情认真负责。 2. 维护客户的关系。
5.咨询专家:5名, 面谈
6.综合文员:4名, 1、采集顾客信息； 2、管理顾客信息； 3、负责给顾客办理各种订阅手续及会员业务客信息； 4、顾客来访记录及反馈，接听电话记录。
7.销售助理:4名, 1.负责顾客资料整理。 2.客户接待。
8.客服专员:5名, 高中(职高), 1. 做事情认真负责。 2. 维护客户的关系。
9.读者生活馆助理:2名, 管理类专业或其它，有三年的管理经沟通能力，组织能力，表达能力和团队能力合作精神。
10.老年周报投递手续办理员:5名, 1、老年周报投递手续办理员。 2、做事认真负责。
11.文员助理:3名, 1.维护客户关系。 2，会场会务，接待等。
12.会务:2名, 1.负责接待、 2.负责顾客的安全。
13.储备人事干部:2名, 女, 大专以上学历，责任心强，有较强的管理组织能力，熟悉office等相关办公软件，人力资源或企业管理相关专业优先。

C23:光宝科技（常州）有限公司职位数：17 岗位数：64

1.HR管理师:1名, 本科，2年以上人事行政工作经验，有一定核算能力，责任心强、沟通佳。
2.HR助理:1名, 大专及以上学历，1年以上人事行政工作经验，應變能力強责任心强、沟通佳.
3.生產管理師:2名, 大专及以上学历, 3年以上生產管理工作经验,熟悉DIP-組裝-包裝製程,有現場改善工作經驗者有限錄用。
4.自动化（AOTU）课长:大专及以上学历，5年以上电子组装厂经验，2年以上带班经验，管理自动化团队运作，专案项目推进。
5.新产品导入（NPI-PM）:负责新机种导入项目全面跟进，各种会议主导召开，性格外向，善于各部门间沟通，生产计划类工作亦可、优先考虑男生
6.流水线设备（RM）助理工程师/自动化设备（AOTU）助理工程师:5名, 大专及以上学历，自动化/电气工程及其自动化/机械工程及自动化专业，有生产线设备(波峰焊&超音波)维护线产设备维护，改善，架线相关工作经验1年以上，能适应上夜班，责任心强，沟通协调能力佳、抗压。
7.工业工程工程师（IE）:3名, 大专及以上学历，工业工程专业，具有1年以上电子厂工业工程工作经验，能适用上夜班、抗压、逻辑思维清晰，有一定沟通协调能力，能适应两班倒.
8.制造工程师（PE）:6名, 大专及以上学历，电子组装厂制造工程师工作经验，机械/机电/工业工程/自动化专业均可，大专及以上学历，男女不限，需配合上夜班（每个季度上1个月夜班）非常有工作经验的女生可根据实际状况不安排夜班
9.测试设备维护工程师（TE）:5名, 大专及以上学历，电子/自动化相关专业，熟练运用ICT，有电子及power处理产线测试站设备治具异常经验1年以上，能适应两班倒.
10.电子产品维修技术员/电子工程师（EE）:2名, 大专及以上学历，电子/自动化相关专业，有相关经验1年以上，能适应两班倒.
11.制程品质检验（IPQC）助理工程师/工程师:2名, 大专及以上学历电子专业，有关于QE/QA/QC等相关1年以上的工作经验均可，熟悉office办公软件。能适应两班倒，
12.设计质量工程师（DQE）:2名, 大专及以上学历，实际工作经验一年以上, 熟悉模拟电子, 数字电子技术。负责新产品验证测试及报告发行,DQE测试设备日常维护及保修。
13.客户品质服务（CQS）工程师:1名, 应届生亦可。专业要求：大专及以上学历，CET-6，沟通能力和协调能力佳。
14.插件设备（AI）助工/工程师:2名, 大专及以上学历，熟悉松下AVK,AVKII，RH等系列，环球RAD6380机器之结构，原理，有3年以上AI插件设备维护经验。动手能力强，服从管理，能吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力及强烈的团队合作精神。
15.成本会计（BA）:1名, 大专及以上学历，会计专业，能熟练操作Excel 2010版，有成本会计实际工作经验一年以上，对SAP有一定了解。
16.供应商管理工程师（SQE）:1名, 大专及以上学历，具有3年以上供应商管理经验者优先。
17.福利保障:1.保险：公司为每一位员工缴纳保险； 2.有薪年假、婚假﹑病假及产假； 3.冷暖空调：公司车间、宿舍配有冷暖空调。欢迎各类专业技术、管理人才加盟光宝团队！

C24:苏州市弘力五金有限公司职位数：4 岗位数：7

1.外贸业务经理:2名, 有工作经验者优先
2.外贸业务员:2名, 懂两门以上外语者优先
3.注塑车间主任:1名, 有工作经验者优先
4.仓管:2名, 本地新区住址优先

C25:格上租赁有限公司职位数：1 岗位数：5

1.业务专员:5名, 1、大专以上学历。（汽车、营销相关专业毕业；） 2、男女不限。 3、有销售或汽车租赁相关经验者佳； 4、必须有C照以上驾驶证；

C27:江苏舜天东昊经贸有限公司职位数：1 岗位数：2

1.外贸业务员/助理:2名, 女，仪表端正，国际贸易或相关专业，本科，英语六级及以上，有良好的英语读写能力，良好的沟通协调、学习能力，良好的领悟执行能力；具有较强的组织观念和团队合作精神，责任心强，工作细致认真，能吃苦耐劳。应届毕业生优先。

C28:江苏中和贸易有限公司职位数：7 岗位数：54

1.培训专员:2名, 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、除管理培训生和储备店长岗位不限专业外，其他岗位均要求专业基本相符； 3、有相关实习经历或经验者，可优先录用； 4、勤奋务实，爱岗敬业，有进取心。福利待遇： 1、综合月薪2500—5000； 2、免费提供住宿； 3、报销来企报到车费； 4、年度旅游； 5、提供系统培训； 5、提供公平的职业发展平台。
2..NET程序员:2名, 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、除管理培训生和储备店长岗位不限专业外，其他岗位均要求专业基本相符； 3、有相关实习经历或经验者，可优先录用； 4、勤奋务实，爱岗敬业，有进取心。福利待遇： 1、综合月薪2500—5000； 2、免费提供住宿； 3、报销来企报到车费； 4、年度旅游； 5、提供系统培训； 5、提供公平的职业发展平台。
3.见习网络工程师:2名, 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、除管理培训生和储备店长岗位不限专业外，其他岗位均要求专业基本相符； 3、有相关实习经历或经验者，可优先录用； 4、勤奋务实，爱岗敬业，有进取心。福利待遇： 1、综合月薪2500—5000； 2、免费提供住宿； 3、报销来企报到车费； 4、年度旅游； 5、提供系统培训； 5、提供公平的职业发展平台。
4.陈列专员:3名, 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、除管理培训生和储备店长岗位不限专业外，其他岗位均要求专业基本相符； 3、有相关实习经历或经验者，可优先录用； 4、勤奋务实，爱岗敬业，有进取心。福利待遇： 1、综合月薪2500—5000； 2、免费提供住宿； 3、报销来企报到车费； 4、年度旅游； 5、提供系统培训； 5、提供公平的职业发展平台。
5.仓储管理:5名, 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、除管理培训生和储备店长岗位不限专业外，其他岗位均要求专业基本相符； 3、有相关实习经历或经验者，可优先录用； 4、勤奋务实，爱岗敬业，有进取心。福利待遇： 1、综合月薪2500—5000； 2、免费提供住宿； 3、报销来企报到车费； 4、年度旅游； 5、提供系统培训； 5、提供公平的职业发展平台。
6.管理培训生:20名, 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、除管理培训生和储备店长岗位不限专业外，其他岗位均要求专业基本相符； 3、有相关实习经历或经验者，可优先录用； 4、勤奋务实，爱岗敬业，有进取心。福利待遇： 1、综合月薪2500—5000； 2、免费提供住宿； 3、报销来企报到车费； 4、年度旅游； 5、提供系统培训； 5、提供公平的职业发展平台。
7.储备店长:20名, 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、除管理培训生和储备店长岗位不限专业外，其他岗位均要求专业基本相符； 3、有相关实习经历或经验者，可优先录用； 4、勤奋务实，爱岗敬业，有进取心。福利待遇： 1、综合月薪2500—5000； 2、免费提供住宿； 3、报销来企报到车费； 4、年度旅游； 5、提供系统培训； 5、提供公平的职业发展平台。

E01:苏州物源物业管理有限公司职位数：4 岗位数：18

1.工程经理、工程主管:要求如下： 1、年龄：35~45岁之间；男性 2、工作经验： 3-5年以上楼宇智能化方面工作经验，熟悉消防、报警系统、门禁、监控等方面设施、设备、有物业工作经验优先； 3、证件要求：持高/低压进网作业证及相关上岗证书； 4、初中以上学历，沟通、形象良好； 5、工作地点：苏州园区、市区、吴中区、相城区、新区； 6、薪资：主管级以上面议、普工3000~4000元
2.项目经理:4名, 要求如下： 1、学历：大专以上；持物业项目经理证，持注册物业管理师证优先； 2、5年以上物业管理工作经验；形象良好，具备良好的沟通能力； 3、工作地点：苏州吴中区、相城区、园区、新区 4、薪资：面议
3.内勤:2名, 要求如下； 1、年龄；25-35岁，女性 2、身高;162以上，形象气质佳；较强的语言沟通能力； 3、高中及以上学历，懂财务知识、有物业工作经验优先； 4、工作地点；苏州园区、相城区； 5、薪资；面议；
4.客服主管:2名, 要求如下； 1、年龄；25-35岁，女性 2、身高;162以上，形象气质佳；较强的语言沟通能力； 3、高中及以上学历，懂财务知识、有物业工作经验优先； 4、工作地点；苏州园区、相城区； 5、薪资；面议；

E02:苏州小金库网络科技有限公司职位数：1 岗位数：10

1.线上软件产品销售:大专以上学历，年龄40岁以下，苏州本地人优先，精明干练，能说会道重视客户服务，计算机，金融管理，工商管理专业优先，了解现行金融市场。

E03:苏州市大娘水饺餐饮有限公司职位数：3 岗位数：30

1.储备餐饮经理: 年龄22-38周岁，中专及以上学历。热爱餐饮，擅于沟通，能够适应高效快节奏的工作，接受就近异地工作。有过团队管理经验，有1-5年相关工作经验者优先录用。月薪：3300-6000元(缴纳社保，提供食宿)。晋升空间：储备餐厅经理→餐厅副理→餐厅经理→分公司经理→分区经理→大区总经理→集团总部
2.储备干部:年龄20-28岁，中专及以上学历。热爱餐饮，擅于沟通，能够适应高效快节奏的工作，接受就近异地工作。月薪：2600元-4500元 (缴纳社保，提供食宿)。晋升空间：储备干部→厨房主（副）管 / 大堂经（副）理→餐厅经理
3.服务员/厨工:男女不限，身体健康，年龄18-48周岁，薪资2200-3000（提供食宿）。晋升空间：服务员→收银员/班长→大堂副理→大堂经理→餐厅经理。厨工→班长→厨房副管→厨房主管→餐厅经理

E06:江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂职位数：5 岗位数：7

1.化学合成操作工:2名, 男, 中专以上学历，身体健康，化工制药相关专业或有相关工作经验者。
2.合成工艺员:1名, 男, 本科, 1、有机化学、制药工程、化工相关专业； 2、了解有机合成相关知识，能独立进行四步反应；3、了解药物注册资料（CTD）的撰写。
3.制剂技术员:2名, 本科, 药学、药剂学相关专业，了解制剂生产工艺及药品注册申报流程。
4.设备维修:1名, 男, 1、中专以上学历，机电相关专业；2、熟练使用CAD等制图软件；3、有一年以上制药企业设备工作经验，熟悉GMP规范者优先。
5.工程部副经理:1名, 男, 大专, 1.熟悉制药企业GMP规范，熟悉固体制剂、液体制剂制药工艺，及洁净厂房要求； 2.熟悉制药设备的使用、维护、验证管理； 3.具备制药机械专业背景，了解计量器具管理知； 8.在制药行业具有4年以上工作经验，具有良好的管理协调能力。

E07:康佳集团股份有限公司苏州分公司职位数：7 岗位数：25

1.厨师:1名, 1.负责周一至周五中午员工餐（大概20人） 2.负责晚上2人的晚餐（偶尔） 3.做菜基本良好，了解烹饪方法 4.身体健康，持有健康证，吃苦耐劳，为人诚实。
2.白电市场部推广经理:1 名, ?1、主持市场推广部全面工作，合理组织并监督本部门各岗位工作落实情况，负责本部门人员的管理考核； 2、户外大型活动的组织、协调、实施与效果评估，商超以及代理商整体推广活动的策划、组织、协调与实施，以及商场气氛的渲染； 3、供货商自行举办促销活动的审核与执行情况的监督，维护、推广、传播企业文化工作。 4、能带领部门团队做好促销活动的宣传和执行，和广告公司对接各项物料。 5、工作地址：苏州。适应出差者，优先。工资6000-8000
3.监管会计:1 名, 女, 大专, 招聘职位：监管会计岗位职责： 1. 负责公司辖区内经销商客户卖场门店样机的检查并出具检查通报，每月初出具样机确认书并跟踪按时收回。 2. 负责上门与客户核对双方往来账务，出具对账调节表，对存在的异常差异及时跟踪处理解决。每月渠道费用的核算。 3. 及时如实反映检查中出现的问题，后期协调财务、业务相关人员跟踪解决； 4. 月末仓库的盘点和日常的抽盘工作，对促销物料和礼品的负责监管； 5. 认真完成财务经理安排其他临时工作。任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 较强的责任心、执行力，做事认真、严谨； 3. 适应苏州周边出差（当天可返回），具备良好的沟通协调能力。待遇：3000-3500元，缴纳五险工作地址苏州市沧浪区养育巷99号东弘科技园2幢201室
4.市场推广专员:10 名, 男, 中专, 1、大专以上学历，市场营销专业、有营销或促销经验者优先，优秀应届生亦可； 2、能吃苦耐劳，热爱销售服务行业，愿意在家电销售行业发展； 3、有团队意识，能服从团队各项工作安排； 4、能适应不定时工作制； 5、能适应短途、短期出差，出差范围：无锡、苏州（含各县级市）；岗位待遇：年薪6-9万1、工资实行“基本工资+绩效考核+差旅报销” 2、试用期三个月，实习表现优秀者可适当放宽；
5.总经理司机:1名, 男, 高中(职高), 1.26岁以上，3年以上驾龄； 2.B2驾照，有货运资格证； 3.能够适应长途驾驶，吃苦耐劳； 4.退伍军人优先。
6.销管部助理:1名, 女, 大专, 1、大专以上学历，市场营销专业、有营销数据管理经验者优先（应届生亦可）； 2、学习能力强，能吃苦耐劳，热爱销售服务行业，愿意在家电销售行业发展； 3、有团队意识，能服从部门各项工作安排； 4、能适应偶尔加班； 5、能熟练应用office办公软件，清晰处理数据及表格等。岗位待遇：2500-4000 1、试用期三个月，实习表现优秀者可适当放宽；
7.白电业务:敢于挑战自我，热情、积极主动，有激情、相信自己能做好自己的工作，有良好的沟通能力、责任感强，抗压能力强，吃苦耐劳，具有良好的执行力及团队合作的意识，学生会优秀干部，社会实践经验丰富或有相关专长者优先考虑。

E08:苏州我爱我家房地产经纪有限公司职位数：9 岗位数：79

1.店面助理:15名, 大专及以上学历，底薪2000-4000,+高额提成
2.房产经纪人:岗位职责：薪资待遇无责任底薪（2500）+ 高额提成 + 五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）+市区住房公积金+带薪年假+各项福利工作时间 8:30—18:30 上六休一任职资格： 1：大专及以上学历。 2：年龄20—35岁，应届毕业生，公司免费提供系统专业的培训。 3：无本行业从业经验。 4：热爱房地产行业，勇于挑战自己，勇于挑战高薪。 5:勤奋敬业，有较强的服务意识，愿意与企业共同发展； 6:愿意接受挑战，具备吃苦精神和独立的分析、思考能力； 7:具备良好的语言表达能力与沟通能力，有亲和力，有强烈的成功欲望。岗位职责： 1:负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2:陪同客户看房，通过优质高效的服务促成交易的完成. 业务晋升：走专业路线：见习经纪--普通经纪--资深经纪--高级经纪--首席置业顾问--一星首席--二星首席...五星首席走管理路线：见习经纪--普通经纪--资深经纪--高级经纪--首席置业顾问--店经理-组团经理-区总监.... 实现目标的时间 *六个月可以实现资深经纪人 *10-12月可以成为首席经纪人
3.人事:2名, 大专及以上学历，月薪底薪2000-4000,+高额提成
4.储备干部:20名, 大专及以上学历，底薪2000-4001,+高额提成
5.一手置业顾问:10名, 岗位职责： 1、热爱房产事业 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4、陪同客户看房，促成一手房买卖； 5、协助业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 6、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 7、能完成上级领导指派的其它各项工作。薪资待遇：各项补贴1800+高额提成(40%-70%）+现金奖励工作环境：一群追求进步的年轻人，上班争做销售精英，下班尽情唱响苏州；培训体系：成熟完善的培训体系，造就房产达人；晋升机制：所有运营体系管理人员均为内部晋升，阶梯型晋升路线就在你脚下，能走多远取决于你自己。任职资格： 1、男女不限、中专以上学历； 2、具备良好的语言表达能力与沟通能力，有强烈的成功欲望 3、具有吃苦耐劳的精神和独立分析、思考的能力，愿意挑战高薪；苏州我爱我家房产经纪有限公司为您提供一份开心、进步、赚钱的工作苏州我爱我家：敞开怀抱欢迎各路人才！
6.培训专员:1名, 有授课经验，从事培训工作至少半年以上;熟悉OFFICE系列，擅长PPT及EXCEL使用;大专及以上学历
7.行政专员:1名, 女, 大专, 大专以上文化水平，管理类及其他类专业毕业均可；熟悉计算机操作；工作热情积极，热爱本岗工作；有较强的工作责任心和上进心；具有团队合作精神，善于沟通，有较强的工作协调能力。
8.现金出纳:本市户口，限男性，年龄25-40岁，持有会计从业资格证，有财会工作经验，性格稳重，做事细心，有责任心。
9.文案专员:文案工作计划策划,各种宣传文稿撰写,日常新闻撰写,负责公司对外宣传文案撰写工作.

E09:苏州市清华阳光能源有限公司职位数：4 岗位数：11

1.主办会计:1名, 大专及以上文化，会计、金融相关专业，初级及以上技术职称，有一定的组织领导能力，从事总账会计工作经验5年以上，熟练使用财务软件及ERP系统。
2.业务经理:5名, 中专及以上文化，销售经验3年以上，有渠道销售经验者佳。
3.空调维修技工:2名, 男25-50岁，有电工证，水电和大型空调安装维修工作经验3年以上，从事售后维修岗位。
4.维修电工:3名, 男22-50岁，有电工证，水电装维修工作经验3年以上，能够独立组装控制柜，从事售后维修岗位。

E10:上海纯通珠宝有限公司职位数：9 岗位数：49

1.司机:3名, 男, 25-38周岁，苏州本地人，有给公司领导开车经验2年以上，底薪6000+奖金。
2.仓管:3名, 有仓库管理经验优先。月薪5000+奖金包吃住
3.销售顾问:10名, 形象气质佳，有销售经验者优先。
4.销售代表:8名,
5.销售经理助理:6名, 五官端正，形象气质佳，吃苦耐劳，善与人沟通，热爱销售工作。有良好的团队合作精神、责任感和事业心。勇于承担工作压力。无责任底薪8000+提成包吃住综合年薪20-60万
6.珠宝销售经理:5名, 五官端正，形象气质佳，吃苦耐劳，善与人沟通，热爱销售工作。有良好的团队合作精神，责任感和事业心。勇于承担工作压力。无责任底薪10000+提成包吃住综合年薪30-100万
7.总经理司机:3名, 男,25-35岁,有三年以上给公司领导开车经验优先。月薪6000+奖金包吃住
8.业务代表:10名, 五官端正，形象气质佳，吃苦耐劳，善与人沟通，热爱销售工作，有良好的团队合作精神、责任感和事业心，勇于承担工作压力，无责任底薪6000-提成包吃住综合年薪15-40万
9.办公室文员:1名, 女，23-35岁，形象气质佳，大专学历以上，善于有效沟通，协调相关部门。1年以上相关工作经验，责任心强，工作认真细心，办公软件操作熟练。月薪3000-6000+奖金包吃住

E11:上海锐翔上房物业管理有限公司苏州分公司职位数：11 岗位数：48

1.管理培训生:2名, 本科, 2016届毕业生；本科及以上学历，专业不限。具有良好的沟通能力和文字表达能力；诚实正直，做事踏实勤奋，有担当学习愿望强烈，富有创新意识；有志于在物业经营管理领域长期发展。
2.工程部主管:5 名, 男, 45岁以下，机电工程、电气自动化相关专业大专以上学历，具有工程师职称；具有2年以上大中型物业管理企业的设施设备管理部门经理岗位工作经历；熟悉机电、弱电及电气自动化、楼宇智能化等设施设备的施工安装和维修；精通物业工程修理和养护的实施过程和质量标准；良好的口头和文字表达能力。
3.维修工:3名, 男, 50岁以下，必须有电工操作证，（有高压证者优先）。2年以上水电维修工作经验。具备一定的沟通能力和良好的服务意识。
4.项目经理:5 名, 男, 大专, 大专以上学历，30周岁以上，3年以上物业管理从业经验，曾担任5万平米以上规模物业的项目经理，熟悉物业管理政策法规和行业发展状况，良好的口头表达能力、沟通能力和公关技巧，较好的公文写作能力，熟练使用Office系列软件，有创优及惯标经验优先。
5.保安主管:5名, 男, 45岁以下，三年以上宾馆、写字楼或高档住宅小区保安主管经验，具备治安、消防等方面专业理论知识和法律知识，擅于突发、紧急事件的处理，具有一定的沟通和协调能力。有消防证或学校保安经验者优先考虑。
6.物业主管:4名, 大专, 25岁以上，大专以上学历，3年以上物业管理及相关行业从业经验，性格开朗，富有亲和力，具有较强的沟通和组织协调能力，熟悉物业管理相关政策、法规，电脑操作熟练。
7.前台客服:7名, 女, 大专及以上学历，女身高1.62M以上，性格开朗，谈吐文雅，富有亲和力，熟练office电脑操作。（应届毕业生亦可）
8.维修领班:4名, 男, 大专, 50岁以下，必须有电工操作证，（有高压证者优先）。2年以上水电维修工作经验，2年以上带领团队工作经验，具有良好的责任心和服务意识。有物业行业工作经验者优先考虑!
9.弱电维修:5名, 男, 大专, 50岁以下，身体素质好。必须持有相关特种操作证，具备2年以上弱电维修工作经验。精通弱电知识，具备娴熟的弱电维护技术和良好的服务意识，肯吃苦耐劳。
10.物业专员:5名, 女, 大专, 大专以上学历；性格开朗，沟通能力强；工作认真负责，具有学习进取精神；熟练电脑office操作。有物业行业相关经验者优先！
11.物业区域经理:3名, 大专, 大专以上学历，35周岁以上，5年以上物业管理从业经验，熟悉物业管理政策法规和行业发展，良好的口头表达能力、沟通能力和公关技巧，较好的公文写作能力，熟练使用OFFICE系列软件，有创优及惯标经验优先。

E12:周大福珠宝金行（苏州）有限公司职位数：1 岗位数：12

1.珠宝销售顾问:12名, 1、相貌端正，表达流利； 2、思维敏捷、为人处事佳； 3、中专/高中以上学历； 4、有从事相关销售经验者优先，热爱零售行业，能够适应零售业上班时间；

E23:苏州碧天投资管理有限公司职位数：2 岗位数：3

1.文案:1名, 职位描述： 1、以公司企业文化为底蕴，以产品为对象，挖掘产品的背景故事，对产品进行直观、感性、富有吸引力的描述、使产品描述符合品牌特质。 2、参与企业各类活动和产品创意、文案工作，协同相关部门完成宣传主题与软文的撰写。 3、负责企业市场推广方案策划、图册创意设计及宣传资料的文案撰写； 4、负责企业新产品的优势捕捉，进行宣传方案、广告资料的整理。 5、市场推广及促销方案文件的拟稿、活动执行及活动反馈总结； 6、企业品牌、产品宣传、公司宣传文案的撰写及更新； 7、实时更新网站、微信等公众平台上的信息; 任职要求： 1、大专以上，相关专业毕业； 2、热爱创意和文案工作，思维灵活，想象力丰富； 3、具备一定的文字功底，有新闻、撰稿等相关工作经历者优先； 4、个性开朗，善于交流，沟通能力强； 5、工作主动性强，责任心强； 6、爱好阅读、写作，知识面广。工作地点相城区渭塘
2.家具、建材导购:2名, 20-35岁,女,认真负责,具备一定的销售技巧及与客户沟通的能力,有家具,建材销售工作经验优先。工作地点相城区渭塘

E24:苏州蒂亚康电子科技有限公司职位数：6 岗位数：33

1.文员:2名, 女性，18-25岁，有无经验均可，熟悉office办公软件，比较爱学习，性格稳重，有亲和力，善于沟通，五官端正，形象气质佳，待人接物性格大方，听从公司安排。（底薪3000+奖金）
2.业务助理:3名, 男女不限，18-26岁，有无经验均可，熟悉办公office软件，有良好的沟通能力和团队协调能力，有一定的文字功底，形象气质佳，能服从公司安排。（底薪3000+奖金）
3.储备干部:3名, 中专, 形象专业，性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进，具有良好的职业操守。（工资3000-5000）
4.出差专员:10名, 男女不限，18-25岁，性格比较随和，比较有责任感，爱好旅游，能吃苦耐劳，有无经验均可，公司有相关的培训。（底薪3000+提成+奖金）
5.业务员:10名, 男女不限，18-25岁，有亲和力，有一定的上进心，能吃苦耐劳，可以挑战高薪。（底薪3000+提成+奖金）
6.见习主管:5名, 男女不限，18-26岁，具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进，具有良好的职业操守。（工资3000-5000）

E25:苏州瑞普森光电科技有限公司职位数：7 岗位数：37

1.机械主管:1名, 任职要求：限男性； 1、要具有丰富的管理经验； 2、做事认真，细致，责任心强，具备团队合作精神； 3、薪资待遇面谈。
2.模具工:2名, 职要求：限男性； 1、具备强烈的责任心，有吃苦耐劳的精神； 2、有2年以上工作经验者优先，薪资待遇面谈。
3.生产主管:2名, 任职要求：限男性； 1、有相关的管理能力与管理经验； 2、有强烈的责任心，具有吃苦耐劳的精神； 3、薪资待遇面谈。
4.外贸员:2名, 任职要求：男女不限； 1、必须有较强的英语能力，能够流利沟通； 2、有强烈的责任心，具有吃苦耐劳的精神； 3、有相关工作经验者优先，薪资待遇面谈。
5.文员:任职要求：限女性； 1、能熟练操作Word，Excel等办公软件及办公设备； 2、有责任心，做事用心、踏实、细致； 3、有良好的沟通能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力。
6.设计员:任职要求：男女不限； 1、要具有一些广告平面设计经验； 2、思维开阔、有创意，做事认真，细致，责任心强，具备团队合作精神； 3、熟练基本办公软件及平面制作软件。如：photoshop、flash、coreldraw、dremweaver等，工作内容如：公司宣传册，LED楼体景观亮化效果图、多媒体平面广告推广、网页、网站的制作及后台的更新维护。
7.业务员:任职要求：限男性； 1、有强烈的责任心，具有吃苦耐劳的精神； 2、具有良好的沟通能力及客户服务意识； 3、积极主动、思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神。

E26:江苏亨通光电股份有限公司职位数：11 岗位数：23

1.IE工程师:全日制本科，一年工作经验。
2.资深机械设计工程师:1名, 专科及以上学历，5年以上工作年限
3.自动化机械工程师:1名, 全日制本科及以上学历，2年以上工作年限
4.质量工程师:1名, 全日制硕士学历
5.工艺工程师:2名, 全日制硕士学历
6.工艺工程师:2名, 全日制本科及以上学历
7.软件工程师:2名, 本科, 全日制本科及以上学历，1年以上工作年限。
8.网络信息主管:1名, 全日制本科及以上学历，3年以上工作年限。
9.电气工程师:1名, 全日制本科及以上学历，3年以上工作年限。
10.磨床工:1名, 中专及以上学历，2年以上工作年限。
11.焊工/锯床工:1名, 中专及以上学历，3年以上工作年限。

E27:苏州市明东电器有限公司职位数：6 岗位数：10

1.注塑调机技术员:2名, 男女不限，年龄18-40周岁，中专及以上学历，注塑工艺成型专业；熟悉各种注塑机、生产用料及特性、注塑机台的调试。具有3年以上相关岗位工作经验者优先。能上两班制！
2.注塑检验员:4名, 男女不限，年龄18-40周岁，中专及以上学历，专业不限；能熟练应用办公软件；对注塑产品检验熟练、具有1年以上工作经验者优先。
3.注塑副班长:1名, 男女不限，年龄18-40周岁，中专及以上学历，专业不限；能熟练应用办公软件；有责任心吃苦耐劳、主要负责生产安排，物料及时入库及出货。
4.仓库保管员:1名, 男女不限，年龄25-40周岁，中专及以上学历，专业不限；能熟练应用办公软件，会ERP优先。有责任心吃苦耐劳、主要负责按计划需求出货，单据处理等，有工作经验优先。
5.自动化工程师:1名, 男性，年龄25-40周岁，中专及以上学历，专业自动化专业结构设计经验，能够独立设计自动化设备结构（软件设计和电路设计无要求）。设计机械结构，自动化部件材料选型。
6.机电工程师:1名, 男女不限，年龄25-40周岁，中专以上学历，机械电气专业，有开关设计经验或电器设计经验优先，能够独立设计能力，熟练使用任一三维软件，懂电气行业相关规定要求。主要负责设计产品开关，绘制3D,2D图纸，样品制作，新品导入，产品改进。

E28:苏州市吴中区教育印刷有限公司职位数：4 岗位数：37

1.平面设计: 男女不限，年龄20-35周岁，大专学历，计算机、设计类专业优先，熟练使用CDR、AI、PS等相关设计软件，对设计产品需应用的材质有一定了解；有企业LOGO及VI系统、企业宣传册、宣传海报的设计制作等相关方面经验者，从事平面设计工作年限超过3年；有独特的审美和片面设计创意，具有较强的沟通能力、学习能力，良好的团队合作精神和较强的责任心。熟悉排版，跟印流程。公司缴纳社保，每天八小时，单休。
2.打样员:20-35周岁，女性要求已婚已育，高中以上学历，熟悉打样流程，对设计产品需应用的材质有一定了解，具有较强的沟通能力，学习能力，良好的团队合作精神和较强的责任心，能配合公司加班，公司缴纳社保。
3.检验员(IPQC,IQC,QC):2名, 男性，年龄20-35周岁，有品质经验及女性已婚已育者优先录取，综合工资3000-3500左右，长白班，需能配合公司加班，公司提供工作餐及住宿。
4.车间作业员:15名, 女, 18-40周岁，工资实行计件制，综合工资3500-4000左右，有相关工作经验优先录取，公司缴纳社保，长白班，需能配合公司加班，公司提供工作餐及住宿。

F01:苏州邦通货运有限公司职位数：6 岗位数：14

1.运作员:3名, 快递、物流管理类专业，大专。
2.仓管员:2名, 物流、财会、统计类专业，大专。
3.客服专员:2名, 经济、工商管理类专业，大专。
4.储备干部（客服）:1名, 经济、工商管理类专业，大专，同等工作经验一年以上。
5.储备干部（运作）:1名, 经济、工商管理类专业，大专，同等工作经验一年以上。
6.快递员:5名, 专业不限，大专，吃苦耐劳、坚持。

F02:苏州中通速递有限公司职位数：2 岗位数：7

1.客服专员:2名, 高中;计算机操作熟练，有敬业精神;
2.快递业务员:5名, 初中以上;身体健康，吃苦耐劳，有服务奉献精神，服从安排;

F03:苏州新信鑫快递服务有限公司职位数：3 岗位数：10

1.保单配送员:5名, 自带电动车
2.保单配送司机:3名,
3.客服:2名, 中专

F04:苏州工业园区顺丰速运有限公司职位数：2 岗位数：18

1.客服文员:8名, 1）教育程度：中专以上文化程度； 2）快递或其他物流行业客服、营运、规划或客户维护工作经验优先； 3）具备与客户日常沟通维护、与客户谈判的能力与技巧，有较强的文字表达功底； 4）具备客户分析的能力，团队合作意识强，能承担一定工作压力； 5）熟练掌握OFFICE软件的使用，精通EXCEL操作；
2.收派员:高中以上学历;吃苦耐劳;服从分配。试用期期间，自备交通工具。

F05:苏州汇通快递服务有限公司职位数：4 岗位数：8

1.直营点部主管:1名, 大专及以上; 1.2年以上管理经验; 2.有物流行业经验者优先;
2.客服专员:3名, 中专及以上;
3.质检专员:2名, 中专及以上;
4.车管员:2名, 中专及以上;

G01:姑苏区平江同创健身器材商行职位数：5 岗位数：16

1.见习主管:2名, 男女不限，18-26岁，未婚，比较有责任感，具有一定的沟通能力，能吃苦耐劳，有上进心。（工资3000-5000元）
2.经理助理:2名, 男女不限，18-26岁，未婚，有无经验均可，有良好的沟通能力，熟悉办公office软件，善于学习，做事认真细致。（底薪3000元+奖金）综合3500左右
3.业务员:5名, 男女不限，18-25岁，未婚，有亲和力，有一定的上进心，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力和交际能力。（底薪3000元+提成+奖金），综合3500-8000.晋升：业务员--主管--经理
4.文员:2名, 男女不限，18-25岁，未婚，有无经验均可，有良好的沟通能力，熟悉office办公软件，比较爱学习，形象气质佳。（底薪3000元+奖金）综合3500左右
5.出差专员:5名, 男女不限，18-25岁，未婚，性格比较随和，比较有责任感，爱好旅游，能吃苦耐劳，有无经验均可，公司有相关的培训。（底薪3000元+提成+奖金）综合工资4500以上。

G02:苏州宏宇数码科技有限公司职位数：4 岗位数：32

1.移动业务经理:2名, 岗位职责：主要负责社区宣传以及现场营销，和电话营销。任职要求：男性，性格外向，善于沟通，能吃苦耐劳，有驾照者优先考虑。
2.手机店长（储备）:岗位职责：门店的日常管理。任职要求：男女不限，语言表达能力和沟通能力强，有连锁零售店管理类经验者优先；工作地点苏州及周边就近分配，欢迎有志之士加入。
3.销售顾问:岗位职责：手机类产品的销售。任职要求：性格活泼开朗，热爱数码产品，有连锁零售店销售等工作经验者优先，条件优秀者可晋升为店长。苏州大市范围，可随住所就近分配，部分门店提供住宿。
4.中国移动前台:岗位职责：办理套餐、宽带、充值缴费及手机终端销售等移动业务。任职要求：20-35岁，沟通能力强，有亲和力，能进行简单的电脑操作，可随住所就近分配。部分门店提供住宿。

G05:苏州爱收宝网络科技有限公司职位数：4 岗位数：40

1.广告文案:1.大专以上学历，有活动策划经验优先，汉语言，新闻学，广告学专业优先考虑； 2.优秀的营销策划能力，能独立策划大型营销活动； 3.独立思考、分析、解决问题能力强，有较强的数据分析能力； 4.熟悉互联网及电子商务行业，对流行趋势、热点事件、话题事件有高敏感度和理解能力，能因此创造高质量的线上及线下活动，达成良好的营销结果。
2.客服主管:1.有电商方面的客服工作相关经验，在客服工作有着自己的特长和管理技巧； 2.大专以上学历，有较强的沟通能力、执行力、管理能力。
3.运营推广:1.从事网站SEO工作3年以上，有从事医疗行业网站优化经验者优先。 2.精通百度、360搜索、google等搜索引擎的优化,包括站内优化、站外优化及内外部链接优化等。并有项目排到baidu、360搜索首页的成功案例经验。 3.熟悉搜索引擎的竟价方式；对流量分析和互联网各种网站模式有自己独特的见解。 4.能针对关键词优化进行合理内容设计。 5.有熟练的网页页面优化技巧，熟悉网站服务器，站点，页面及程序原理，能与页面设计人员及技术开发人员顺利沟通。 6.负责公司网站的内容更新及网站优化。负责公司网站在各搜索引擎的优化工作。 7.有一定的组织能力和带队经验，能够带领团队完成交予的各项优化目标，有较强的工作执行力。
4.鉴定师:岗位职责：对黄金珠宝、名包名表、手机数码产品有一定的兴趣。严格履行操作程序，对黄金珠宝、名包名表、手机数码产品等当品进行鉴定估价。验明身份，辩清真伪后。保管好物品、做好进出库台帐。负责安全防范工作，保证安全工具使用。执行规定的当金利率和综合费率。任职要求： 1、大学专科（含）以上学历。 2、对工作态度认真负责，有着较强的沟通能力、执行能力。 3、能够很好处理突发事件。 4、没有色盲、色弱、嗅觉灵敏、手脚灵活。工作时间:上一休一

G07:苏州赛特勒机电有限公司职位数：1 岗位数：10

1.销售代表:10名, 职位要求： 1、学历不限，有无工作经验均可，喜欢有挑战的年轻人； 2、工作积极主动，对销售有较高热情，喜欢销售的行业，喜欢与人交流； 3、负责苏州、南通地区的美国赛莱默（原ITT）水泵销售和推广； 4、完成上级指派的其他销售相关的事务； 5、有汽车者优先； 6、优秀应届毕业生亦可； 7、工作时间：上五休二。

G09:苏州朗华环境科技有限公司职位数：10 岗位数：60

1.渠道经理:（若干人，兼职亦可）; 谙熟造纸、汽车制造、光电/光伏、液氮、包装、热电、纺织、锅炉应用、半导体、制药、医院、动物实验、食品、化工、铸造、精密制造、钢铁等等能源耗用行业; 职责：行业定向销售;
2.销售总监:空气处理事业部，1人；能量回收事业部，1人; 职责：所辖销售的全面负责
3.销售经理:空气处理事业部，能量回收事业部，各若干人; 职责：销售的策划与布域、推广、目标完成，队伍的建设和管理;
4.产品销售:（若干人）职责：进行产品的市场推广、销售与服务
5.电子商务:2名, 职责：进行产品的网络销售、推广与服务
6.话务:2名, 职责：进行电话和网络推广、联系，以及助理性支持
7.办公文员:2名, 职责：办公的日常工作和档案管理，及其它任务的协助;
8.机械工程师:2名, （驻厂）职责：进行机械类（空气处理、能量回收产品）设备制造的结构设计与实施
9.暖通工程师:2名, 职责：进行暖通领域的设计、产品选型与现场指导，以及相关的技术支持;
10.注意:以上均要求大专以上学历，相关专业背景，具备基本的英语和计算机知识及应用经验，无不良道德/工作/法律之经历; 申请者须提供：教育、工作经验的资料，最高学历、职业资格、照片（黑白/彩色、6张）、身份证，档案保存处，及职位薪资要求等（有关证书可提供复印件，并提供原件校验）。

G13:苏州津津长发食品有限公司职位数：4 岗位数：12

1.门店店长:2名, 男女不限; 大专以上学历;18-45周岁;3500-5000; 其他要求: 有1年以上门店管理经验;工作地点：苏州市区各商业街长发西饼屋门店
2.10小时营业员:3名, 女性;大专以上学历;18-35周岁;2500-3500;五官端正、口齿伶俐、身体健康、性格开朗，有相关零售行业销售经验者优先工作地点：苏州市区各商业街长发西饼屋门店;
3.储备干部:5名, 性别：女; 年龄：18-45周岁; 工资：2700-3500; 其他要求: 五官端正、口齿伶俐、身体健康、性格开朗，优秀毕业生优先录取。工作地点：苏州市各商业街长发西饼屋门店;
4.电工:2名, 男;18-45周岁;有1年以上的工作经验，能吃苦耐劳，必须持有电工证;工作地点：相城区澄月路1号

G16:上海沃迪自动化装备股份有限公司职位数：8 岗位数：12

1.机器人营销（产品）经理:2名, 1、具有独立较强的自主开发客户的能力，能够适应出差； 2、具备机械设备销售经验，有全自动包装机、机器人自动化、非标自动化等同行销售经验者更佳； 3、大专以上学历，机械自动化、机电一体化、电气自动化相关理工科专业背景； 4、能够熟练操作CAD，Word，Office等办公软件； 5、具备优秀的销售团队管理能力，良好地沟通能力、售前、售后疑难问题的解决能力。
2.机器人销售工程师:4名, 1、具有独立较强的自主开发客户的能力，能够适应出差； 2、有全自动包装机、机器人自动化、非标自动化销售经验两年以上者优先考虑； 3、大专以上学历，机械自动化、机电一体化、电气自动化相关理工科专业背景； 4、能够熟练操作CAD，Word， Office等办公软件； 5、具备良好地沟通能力，售前、售后解决疑难问题的能力； 6、有较强的责任心和上进心，工作主动性强、开朗稳健，反应灵敏，具体团队协作精神，自我发展的主观愿望和自我学习能力。
3.MES/WMS软件工程师:1名, 1、本科以上学历，计算机、通信相关专业；三年MES/WMS项目开发实施经验； 2、有开源数据库（MySQL、PostgreSQL等）研究和开发经验，掌握数据库基本原理和知识，熟悉SQL语法规则和特点； 3、精通一种常用编程语言（C/C++、JAVA、python等），了解主流的框架、库使用和原理,熟练使用python者优先； 4、熟练使用Web开发技术如html，XMLjavascript/jquery等技术； 5、有用友ERP、金蝶ERP、鼎捷ERP接口开发经验的优先考虑。
4.软件工程师（嵌入式软件类）:1名, 1、计算机科学专业或相关专业，本科以上学历，一年以上工作经验； 2、熟悉C、C++语言，能够根据要求独立完成任务； 3、有嵌入式系统DSP开发经验优先，如freescale iMax53系列产品的winCE系统开发； 4、基于ARM，能够调试串口、USB、LVDS等驱动信息、基于win32，具有操作系统、网络通讯编程经验优先； 6、通过国家软件资格考核并具有相应证书优先。
5.CANopen/EtherCAT总线应用工程师:1名, 1、本科以上学历，三年以上相关工作经验，电机、运动控制、自动化、机电一体化或相关专业； 2、熟悉RS485,CAN/CANopen,EtherCAT总线协议与应用，熟练C/C++/VC编程； 3、有单片机、ARM、DSP嵌入式系统开发工作经验者优先； 4、热爱本职、工作认真严谨；有伺服驱动器开发工作经验则优先。
6.机器人技术支持工程师:1名, 1、机电/自动化/控制工程/计算机专业的本科及以上学历； 2、熟悉IEC61131—3标准的一种或多种电气编程语言（ST、FBD、CFC、LD等）； 5、熟悉运动控制系统或者数控系统优先； 6、有较强的逻辑思维能力，有良好的代码编写习惯；能读懂英文技术文档； 7、有熟悉Trio、 beckhoff、Schneider、ABB等运动控制控制器编程者优先； 8、有VB、VC等高级语言编程经验者优先。
7.食品工艺研发工程师:1名, 1、计算机或相关专业毕业，本科以上学历； 2、熟练掌握软件开发相关专业知识； 3、一年以上软件开发工作经验，熟悉Windows平台下C、C++、C#等开发语言,熟悉Visual Studio开发环境； 4、熟练运用掌握C#或C++进行windows软件开发，有实际商业软件界面开发工作经验，熟悉Windows环境下多线程、多进程编程，熟悉各类接口通信协议编程者优先； 5、有具体图像处理项目经验，良好的编码风格和文档编写习惯； 6、有责任心，有良好的团队协作精神，较好的语言沟通能力和文字表达能力。
8.机器人视觉研发工程师:1名, 1、计算机或相关专业毕业，本科以上学历； 2、熟练掌握软件开发相关专业知识； 3、一年以上软件开发工作经验，熟悉Windows平台下C、C++、C#等开发语言,熟悉Visual Studio开发环境；

G17:吴江云圣进出口有限公司职位数：1 岗位数：2

1.外贸业务助理:2名, 要求：大专及以上学历，英语4级以上，要求细心，责任感强，有主动性。主要辅助销售/生产处理日常事务，处理办公室文案工作，负责跟单，协助外贸业务做好订单跟踪服务，及时跟进生产的进度，以及和货代联系订舱出货事宜。有助理工作经验及C照者优先。试用期1-3个月，试用期2800元/月，提供住宿。试用期满如果录用，签订正式的劳动合同，提供三险，底薪：3300/月，根据工作表现年底奖金。如果有上进心及业务能力，我司也会提供广阔平台。

G18:南京乳之宝生物技术有限公司职位数：6 岗位数：19

1.应届生:5名, 2015、16届毕业生,大专及以上学历，有爱心、有孝心。积极上进，能吃苦耐劳，有团队合作精神.提供住宿，服从公司安排。
2.储备干部:5名, 大专及以上学历，有较强的组织管理能力，成熟稳重，敢于挑战，热爱市场营销。
3.精品销售:5名, 大专以上学历，思维敏捷，服务意识强，能吃苦耐劳，敢于挑战，年龄不限，有销售经验者优先。公司提供免费住宿和良好的个人发展空间
4.企划兼主持:1名, 大专以上学历，形象良好，普通话标准，熟悉平面处理、编辑软件，工作责任心强，有创新意识，能灵活调节会场氛围，爱好广泛，30岁以下，要求派驻，有文艺或主持经验者优先。（应届毕业生在校期间做过播音、主持可优先）
5.店员:1名, 大专, 1名，女，能主动与人交流，热情，亲和力强，能吃苦耐劳
6.客服人员:2名, 女, 大专及以上学历，形象佳，音质好，有亲和力，反应敏捷，有客服经验者优先。

G21:苏州新能量食品科技有限公司职位数：5 岗位数：14

1.客户经理:5名, 要求：1、男女不限，专科以上学历; 2、一年以上快消品销售经验，有地推式销售经验者优先; 3、应届毕业生亦可; 4、能吃苦耐劳，具有强烈敬业精神有团队合作的意识; 5、上班时间：上五午休二，8:30-17:30; 职责：1、负责公司产品销售及推广， 2、完成销售指标; 3、开拓新市场，增加产品销售范围， 4、市场信息收集， 5、客户维护;
2.资深客户经理:2名, 要求：1、男女不限，专科以上学历; 2、三年以上快消品销售经验; 3、带领过销售团队这优先; 4、有一定的销售知识和技巧懂得市场调查和分析的方法; 5、能吃苦耐劳，具有强烈敬业精神有团队合作的意识; 6、上班时间：上五午休二，8:30-17:30; 职责：1、团队建设及管理， 2、完成部门销售计划， 3、带领团队开拓市场， 4、市场信息收集及分析， 5、协助其他部门相关工作;
3.销售助理:1名, 要求：1、男女不限，专科及以上学历， 2、有相关工作经验者优先，职责：1、各部门相关业务对接， 2、销售数据统计， 3、资料收集整理
4.厨师:3名, 50岁以下，有团膳工作经验3年以上，有健康证者优先；
5.研发厨师:3 名, 针对盒饭的品种开发、摆盘以及菜肴的标准流程有一定的认识，擅长湘菜、川菜、西餐、日韩餐中任一菜系，有健康证者优先；6、产品经理1名：熟知盒饭开发，以及产品的标准化流程制定和培训，有小吃制作经验，有健康证者优先；7、储备店长2名：负责门店人员的培训、排班、店内人员调动管理等；负责门店商品的损耗管理、商品调拨、陈列等；负责门店销售管理及门店整体形象的维护。

G22:苏州工业园区美年诊所有限公司职位数：6 岗位数：60

1.销售经理/销售代表:无责任底薪2500-12000元，提成10%-20%，新人奖+达标奖+超额奖，福利优厚：缴纳五险一金，节假日福利，生日福利，季度聚餐，特别贡献奖，卓越新人奖，员工及家属定期体检，周末双休。
2.健康顾问实习岗:中专及以上学历，良好的客户服务意识；有责任心，有一定的抗压能力；应届生亦可。
3.文员助理/内勤:女性，年龄20-30岁，熟练运用OFFICE等办公软件；具备基本商务信函写作能力及良好的口头表达能力；工作细致认真，责任心强，为人正直。
4.网络管理员:网络管理、计算机或相关专业，中专及以上学历。相关工作经验1年以上。熟悉掌握计算机软件及硬件方面的知识。对计算机系统及网络问题具备较强的处理能力及软件硬件终端处理能力。
5.前台主管/前台:20-28岁，中专以上医学或者护理学历为佳；一年相关前台工作经验；形象佳、普通话标准、有亲和力、沟通能力良好、有服务理念。
6.护士:中专以上医学或者护理学历；一年相关护士工作经验；护理，临床医学初级及以上专业职称；相关专业知识，服务的礼仪和技巧。

K01:上海迪扬资产管理有限公司苏州腾铭分公司职位数：1 岗位数：20

1.律师助理/催收专员/案件调查员:20名, 任职要求： 1、大专及以上学历，工作经验不限 2、有意挑战高薪，具备较强的应变能力、抗压能力及团队合作意识 3、专业以金融、法学、经侦优先，其他有保险、理财、销售经验、退伍军人、口才佳者优先录用薪资模式：底薪+提成+福利等（综合工资在4000元-15000元左右）福利：年底双薪，出国旅游，依法享受国家法定节假日，基本社会保险，员工生日礼物，过节费等欢迎追求高薪且具备良好沟通能力的优秀人才加入迪扬共谋发展！工作时间：上五休二周一至周五（9:00-12:00 13:00-18:00）

K02:苏州市信利源投资管理有限公司职位数：3 岗位数：18

1.行政前台:4名, 职务要求： 1、形象气质佳，身高165cm以上优先考虑； 2、有良好的沟通能力，条理清晰； 3、2~4名，薪资2800~3200元。注：以上人员要求大专学历以上，有经验者可以放宽入职条件，试用期后缴纳五险一金。
2.人事专员:2名, 职务要求： 1、有良好的沟通能力和执行能力，人力资源毕业优先； 2、熟悉offic、EXCEL等技巧； 3、1~2名，薪资3000--3500元。
3.理财顾问:12名, 职务要求： 1、有销售经验优先或有自主投资经验优先考虑； 2、对金融投资行业了解熟悉优先考虑； 3、8~12人，薪资2800~3500元(加提成)

K04:苏州金元医疗科技有限公司职位数：2 岗位数：7

1.销售经理:5名, 1、负责区域内各大公立医院的医疗器械及医用耗材的销售等工作； 2、负责区域内公立医院的产品销售及推广； 3、责任区域内所属客户的业务公关； 4、负责对公司原有客户的客情维护； 5、完成上级领导交待的其他事项。 6、有较好的市场独立开拓能力和学习能力； 7、具有较好的语言表达能力、沟通能力、人际公关能力； 8、性别不限，25周岁以上；试用期3个月。 9、大专及以上，2年以上销医疗器械销售经历； 10、缴纳社会保险；每年按业绩提升工资。
2.销售助理:2名, 1.男女不限，年龄25岁至35岁。 2.大专以上学历，两年销售工作经验。专业不限。 3.能吃苦，能适应外地出差。 4.职责要求： 4.1、现场培训及PPT讲解。 4.2、设备的各种标书制作。 4.3 负责销售文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 4.4、设备安装及销售稽察。

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