A02:姑苏区平江同创健身器材商行 职位数：5 岗位数：16
1.见习主管:2名, 男女不限，18-26岁，未婚，比较有责任感，具有一定的沟通能力，能吃苦耐劳，有上进心。（工资3000-5000元）
2.经理助理:2名, 男女不限，18-26岁，未婚，有无经验均可，有良好的沟通能力，熟悉办公office软件，善于学习，做事认真细致。（底薪3000元+奖金）综合3500左右
3.业务员:5名, 男女不限，18-25岁，未婚，有亲和力，有一定的上进心，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力和交际能力。（底薪3000元+提成+奖金），综合3500-8000.晋升：业务员--主管--经理
4.文员:2名, 男女不限，18-25岁，未婚，有无经验均可，有良好的沟通能力，熟悉office办公软件，比较爱学习，形象气质佳。（底薪3000元+奖金）综合3500左右
5.出差专员:5名, 男女不限，18-25岁，未婚，性格比较随和，比较有责任感，爱好旅游，能吃苦耐劳，有无经验均可，公司有相关的培训。（底薪3000元+提成+奖金）综合工资4500以上。
A06:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：7 岗位数：38
1.程序员:10名, 统招大专及以上学历，理工科；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，欢迎优秀毕业生加入。
2.JAVA高级工程师:8名, 1.精通JAVA开发语言,对设计模式,编程思想要有独到的见解和应用 2.精通JAVA WEB开发技术,对Serlvet,JSP服务端组件技术使用熟练，深刻理解MVC设计思想，对HTML，CSS，JS等前台页面技术也能熟悉应用。 3.精通JAVAEE体系架构，对常用的Struts2,Hibernate,Spring等开源框架要能熟练运用，并对框架的原理有精确的理解。 4.精通或熟练Oracle/MYSQL/SQL SERVER数据库一种或多种，对标准的SQL要精通。 5.能熟练使用和配置各种中间件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
3.前端开发工程师:3名, 1. 2年以上前端开发经验 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 3. 对HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 5. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 6. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。
4.渠道主管:2名, 1、市场营销、计算机相关专业，大专及以上学历，25-40岁，男性优先；2、2年以上保险、销售、渠道开拓开发经验；3、协助制定辖区整体业绩考核及指标，负责辖区渠道的开发及业绩指标的实施、制定工作计划；4、及时做好数据、信息统计的反馈工作，保持与领导及时的沟通；5、具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，语言表达能力强；6、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
5.游戏软件开发:5名, 理工科专业优先，统招大专以上学历，热爱软件开发及游戏行业，并有一定经验者优先考虑。
6.APP客户端开发:5名, 大专以上学历，逻辑思维能力较好，理工科，通讯技术专业优先考虑;
7.嵌入式开发:5名, 大专及以上学历，电子自动化等专业，熟悉单片机及电路设计，汇编、C51、PLC、数电模电优先；要求有较强的动手能力，认真负责，良好的团队协作精神，较强的学习和钻研能力，基本工资：4000-6000+项目奖金+津贴
A07:苏州蒂亚康电子科技有限公司 职位数：5 岗位数：28
1.文员:2名, 女性，18-25岁，有无经验均可，熟悉office办公软件，比较爱学习，性格稳重，有亲和力，善于沟通，五官端正，形象气质佳，待人接物性格大方，听从公司安排 。（底薪3000+奖金）
2.业务助理:3名, 男女不限，18-26岁，有无经验均可，熟悉办公office软件，有良好的沟通能力和团队协调能力，有一定的文字功底，形象气质佳，能服从公司安排。（底薪3000+奖金）
3.储备干部:3名, 中专, 形象专业，性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进，具有良好的职业操守。（工资3000-5000）
4.出差专员:10名, 男女不限，18-25岁，性格比较随和，比较有责任感，爱好旅游，能吃苦耐劳，有无经验均可，公司有相关的培训。（底薪3000+提成+奖金）
5.业务员:10名, 男女不限，18-25岁，有亲和力，有一定的上进心，能吃苦耐劳，可以挑战高薪。（底薪3000+提成+奖金）
A08:江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂 职位数：5 岗位数：7
1.化学合成操作工:2名, 男, 中专以上学历，身体健康，化工制药相关专业或有相关工作经验者。
2.合成工艺员:1名, 男, 本科, 1、有机化学、制药工程、化工相关专业； 2、了解有机合成相关知识，能独立进行四步反应；3、了解药物注册资料（CTD）的撰写。
3.制剂技术员:2名, 本科, 药学、药剂学相关专业，了解制剂生产工艺及药品注册申报流程。
4.设备维修:1名, 男, 1、中专以上学历，机电相关专业；2、熟练使用CAD等制图软件；3、有一年以上制药企业设备工作经验，熟悉GMP规范者优先。
5.工程部副经理:1名, 男, 大专, 1.熟悉制药企业GMP规范，熟悉固体制剂、液体制剂制药工艺，及洁净厂房要求； 2.熟悉制药设备的使用、维护、验证管理； 3.具备制药机械专业背景，了解计量器具管理知； 8.在制药行业具有4年以上工作经验，具有良好的管理协调能力。
A09:苏州麦丰房地产经纪有限公司 职位数：4 岗位数：29
1.客服文员（底薪3000元）:2名, 工作职责: 1、负责公司房源开发和积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 2、负责客户的接待、咨询工作，了解客户需求，提供合适房源，陪客户看房，促成房屋买卖。 任职资格: 1、年龄18-35岁，男女不限，形象气质好。 2、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力。 3、对销售工作有较高的热情。 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，思维敏捷，具有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 5、学历要求：中专毕业或者高中毕业以上，无专业、经验等限制。 公司采用浮动底薪（2500—5000元）业绩越高，底薪越高，多劳多得。备注：底薪是无责任底薪，免费提供住宿，月均收入8000-15000，能力突出者可达20000元以上，拒绝平庸，挑战自我，挑战过万月薪。晋升方向：置业顾问—金牌置业顾问—经理—店长—总监 。
2.置业顾问（底薪2500+提成8%-35%）:20名, 工作职责: 1、负责公司房源开发和积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 2、负责客户的接待、咨询工作，了解客户需求，提供合适房源，陪客户看房，促成房屋买卖。 任职资格: 1、年龄18-35岁，男女不限，形象气质好。 2、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力。 3、对销售工作有较高的热情。 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，思维敏捷，具有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 5、学历要求：中专毕业或者高中毕业以上，无专业、经验等限制。 公司采用浮动底薪（2500—5000元）业绩越高，底薪越高，多劳多得。备注：底薪是无责任底薪，免费提供住宿，月均收入8000-15000，能力突出者可达20000元以上，拒绝平庸，挑战自我，挑战过万月薪。晋升方向：置业顾问—金牌置业顾问—经理—店长—总监 。
3.储备干部（底薪2500+总提）:5名, 工作职责: 1、负责公司房源开发和积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 2、负责客户的接待、咨询工作，了解客户需求，提供合适房源，陪客户看房，促成房屋买卖。 任职资格: 1、年龄18-35岁，男女不限，形象气质好。 2、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力。 3、对销售工作有较高的热情。 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，思维敏捷，具有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 5、学历要求：中专毕业或者高中毕业以上，无专业、经验等限制。 公司采用浮动底薪（2500—5000元）业绩越高，底薪越高，多劳多得。备注：底薪是无责任底薪，免费提供住宿，月均收入8000-15000，能力突出者可达20000元以上，拒绝平庸，挑战自我，挑战过万月薪。晋升方向：置业顾问—金牌置业顾问—经理—店长—总监 。
4.业务经理（底薪4000元+总提）:2名, 工作职责: 1、负责公司房源开发和积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 2、负责客户的接待、咨询工作，了解客户需求，提供合适房源，陪客户看房，促成房屋买卖。 任职资格: 1、年龄18-35岁，男女不限，形象气质好。 2、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力。 3、对销售工作有较高的热情。 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，思维敏捷，具有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 5、学历要求：中专毕业或者高中毕业以上，无专业、经验等限制。 公司采用浮动底薪（2500—5000元）业绩越高，底薪越高，多劳多得。备注：底薪是无责任底薪，免费提供住宿，月均收入8000-15000，能力突出者可达20000元以上，拒绝平庸，挑战自我，挑战过万月薪。晋升方向：置业顾问—金牌置业顾问—经理—店长—总监 。
A11:苏州天海精密机械有限公司 职位数：4 岗位数：35
1.设计工程师:10名, 机械相关专业毕业，在非标自动化行业 至少2年以上工作经验，熟练应用ProE等相关3D设计软件，富有团队合作精神。
2.销售工程师:10名, 机电相关专业毕业，一定相关非标自动化业务经验,富有团队合作精神，有驾照者优先。
3.电气工程师:5名, 电气相关专业毕业，能熟练运用PLC及触摸屏编写程序(兼招收学徒工）
4.钳工:10名, 有一定机械基础知识及设备装配工作经验(兼招收学徒工）。
A20:苏州乐活岛旅游开发有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.营销专员:10名，男7名，女3名，大专以上学历，旅游管理专业或营销专业优先，熟练运用office软件。活泼有动力，善与人交流，能吃苦耐劳，外地户口、有驾照者优先，接受应届毕业生，可提供住宿。工作地点：吴中区临湖镇湖桥大道8号（湖桥新文体中心西面马路到底）
2.真人CS教练:1名，男，大专以上学历，身高175cm及以上。退伍军人优先，热爱真人CS野战工作。工作踏实努力，有主动学习的意识，懂基本电脑操作。普通话流利，能绝对服从领导安排。职位描述:1、真人CS野战活动的实施与操作。2、野战场地的管理维护、野战项目的开发。3、野战装备维护。工作地点：吴中区临湖镇湖桥大道8号（湖桥新文体中心西面马路到底）
3.传菜:3名，男，身高1.70米以上，18-25岁，五官端正，普通话流利；身体健康，反应灵敏，速度快；踏实肯干，做事认真负责；服从领导管理，为人友好和善。有经验者优先，自备健康证，提供住宿。工作地点：吴中区临湖镇湖桥大道8号（湖桥新文体中心西面马路到底）
4.服务员:3名，女，身高1.58米以上，18-35岁，身体健康，品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。有经验者优先，自备健康证，提供住宿。岗位职责：按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生、餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用；接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。工作地点：吴中区临湖镇湖桥大道8号（湖桥新文体中心西面马路到底）
A21:苏州市君阁餐饮有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.厨工（切配）10名丶服务员10名:任职资格:无經验可，年滿18岁。厨工限男性，服务员男女不限。工作时间:上6休1（过年不回家），月休5天。福利：包吃住，精裝宿舍（熱水器丶空调丶彩电），男女不限，入职滿三个月享返乡车票单程（限硬座）。
A22:江苏瑞福祥贵金属有限公司 职位数：5 岗位数：32
1.应届毕业生:10名, 2015年下半年公司将继续扩张，特招纳各路贤才人士，如果你怀揣梦想，怀揣一颗奋斗的心，却苦于无发展平台，如果你有挑战高薪的欲望，那么欢迎加入瑞福祥。公司拥有良好的岗位晋升制度以及高额提成，只要你肯努力，没有做不到只有想不到，加入瑞福祥，开发您最大的潜力。 薪资待遇：2500。
2.呼叫中心客服:8名, 女, 有良好的沟通能力和和蔼的亲和力。音色佳，形象谈吐佳，沟通能力强，具有灵活熟练的谈判技巧和高度的工作热情，为客户提供投资建议和指导、资金管理、投资计划。 薪资待：2500。
3.投资顾问:10名, 具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望；刻苦上进、有团队合作精神；具备良好的职业操守，工作踏实稳定、为人诚实守信；公司提供客户资源，投资顾问通过优势开发客户投资欲望，并正确引导客户投资。 1 底薪+佣金（上不封顶）+业绩奖励+年底分红+其他福利，以及各类单项奖金，业绩突出者可过万。 2 工作时间：早9晚6，国家法定假日正常休息 3 完善的培训系统，丰富的晋升机会。 4 舒适高档工作环境，包含800平米办公区域等
4.媒体分析师:2名, 大专, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期货基本K线，会熟练制作PPT。从事过证券或者贵金属分析师助理者，优先考虑.
5.行政人事专员:2名, 人力资源、行政管理类相关专业，大专及以上学历 ，从事过人事行政工作1年以上，有同岗位的工作经验者优先考虑 ，熟悉人事、行政的工作内容，协助经理完成其他工作事项。
A24:苏州科桥物业管理有限公司 职位数：3 岗位数：22
1.保安:1、男，45岁以下，初中及以上文化程度，身体健康，相貌端庄，身高1.70米以上。 2、从事物业以及相关的安全消防工作经验，有退伍证者优先考虑。
2.保洁:1、主要负责学校教师内的卫生清扫，保持所有公共场所的卫生整洁 2、完成上级交代的其他工作。 3、有保洁经验的优先
3.生活老师:2名, 职位描述/要求： 岗位职责： 1.以代替父母的角色的方式管理、指导和协助学生的日常生活起居； 2.及时与负责班主任和学生家长沟通； 3.配合老师和班主任做好生活常识等相关的教学工作； 4.清洗折叠低年级学生衣物、帮助整理床铺、分发食物等工作； 5.对生活自理能力差的学生要特别照顾。 男：1人 女：1人
A25:南京瓯江房地产营销策划有限公司 职位数：5 岗位数：33
1.行销专员（苏州）:6名, 带薪培训，提供住宿，接受出差者佳。
2.客服销售（苏州）:5名, 普通话标准，有上进心。带薪培训，提供住宿，5a办公环境，姑苏区办公。
3.储备干部（苏州）:10名, 大专及以上学历；吃苦耐劳，有一定的抗压性。
4.置业顾问（苏州）:10名, 无工作经验带薪培训，提供住宿。
5.人事专员:2名, 大专以上学历，人力资源相关专业；1年以上相关工作经验；有责任心，能适应省内出差。
A28:苏州瑞康残疾人辅助器具服务中心 职位数：4 岗位数：8
1.医疗设备销售代表:1名, 男女不限，25～40岁，学历：大专以上学历，素质好、为人踏实、善于沟通、抗压能力强、具有坚持不懈的精神。（业务区域:苏州及周边区域，有医疗器械销售经验、保险行业销售经验者优先）
2.假肢矫形器销售代表:2名, 男，25～40岁，学历：大专以上学历，素质好、为人踏实、亲和力强、抗压能力强、具有坚持不懈的精神。（业务区域:苏州及周边区域，有医疗器械销售经验、保险行业销售经验者优先）
3.假肢矫形器销售代表:2名, 女，年龄不限，学历：大专以上学历，医学专业和康复专业优先，素质好、气质形象佳，为人踏实、亲和力强、善于沟通、抗压能力强、具有坚持不懈的精神。（业务区域:苏州及周边区域，有医疗器械销售经验、保险行业销售经验者优先）
4.技术员:3名, 性别：男，学历：大专以上学历，年龄：22岁以上，品行端正，责任心强，配合工作安排，具有积极学习、勤劳肯干的态度。(无经验均可带薪培训）。
B02:苏州鑫宜富财富管理有限公司 职位数：6 岗位数：22
1.金融理财规划师:5名, 【岗位职责】 1. 在门店向客户传递公司的管理与服务理念，为客户做好现场服务； 2. 开拓及维护个人中高端客户，并与客户建立长期良好的关系； 3. 向客户推荐个性化的理财产品，使公司的客户要求得到最大的满足； 【任职条件】 1. 大专及以上学历，金融学、经济学、财务管理、市场营销等相关专业（特别优秀者条件可放宽）； 2. 有极强的语言沟通能力、形象气质佳，为人诚实可靠，品行端正； 3. 以客户为中心，对金融行业及投资理财充满热忱，具备很强的沟通协调能力、客户服务能力和产品营销能力； 4. 有银行个人理财部客户经理、证券公司经纪人、保险代理人、担保公司理财经理等岗位经验者优先， 具有一定行业资源、客户资源者薪资另议； 5. 转正后薪资4000元（高底薪+绩效）+高提成+饭补+交通补贴+全勤奖+工龄奖+丰厚福利+专业培训+ +晋升快。
2.市场助理:1名, 【岗位职责】 1. 协助市场部经理处理与各部门沟通与合作事宜，协助经理及销售部进行相关外联工作；加强与门店理财经理的沟通，收集市场信息，宣传材料； 2. 参与公司产品发布会等活动。【任职条件】 1.大专及以上学历，新闻学、广告学、市场营销等相关专业优先； 2.有较强的市场推广活动的策划能力较强的表达、沟通、协调、谈判能力； 3.底薪2000+饭补200+工龄奖+丰厚福利+专业培训+晋升快。
3.网络销售:2名, 【岗位职责】 1. 公司提供数据，通过电话、邮件等方式邀请客户参加公司举办的各种活动； 2. 通过电话及网络渠道对潜在客户进行邀约，推荐各类理财产品和衍生金融产品；【任职条件】 1. 大专及以上学历，普通话标准，口齿清晰，态度亲切，善于电话与人沟通，戒浮躁。 2. 底薪2100+饭补200+全勤奖200+高提成+丰厚福利+专业培训+晋升快。
4.文案策划:2名, 【岗位职责】 1. 扎实的文字功底，结合公司招聘热点，独立策划及撰写与定位主题及文案； 2. 了解互联网推广手段、熟悉企业微信应用与营销，热爱移动互联网，有志在此行业中发展； 3. 负责新媒体营销过程中的软文撰写，如微信、论坛帖等。【任职条件】 1. 新闻、广告、艺术设计类专业，大专及以上学历，熟悉各种网络社交平台文字表达能力强，爱玩微博微信并且具有微博微信管理经验者优先； 2. 对媒体工作有热情，优秀的策划和组织能力，能独立策划并组织实施完成线上互动活动方案； 3. 底薪3000+补助400+全勤奖100+高提成+丰厚福利+专业培训+晋升快。
5.活动策划:2名, 【岗位职责】 1. 协助领导制定各类活动方案，参与组织策划的各项活动，提出活动创意方案，编写活动执行提案； 2. 联系活动的准备、及协调布置等各项工作，组织、监督、执行，保证活动的质量与效果； 3. 负责市场活动的选址，与相关单位进行有效谈判沟通，所需费用降为最低； 4. 协调团队正常完成各项活动以及灵活应付突发事件。【任职条件】 1. 新闻、广告、艺术设计类专业，大专及以上学历（有驾驶证可熟练驾驶车辆者优先考虑）； 2. 有较强的市场推广活动的策划能力、沟通谈判能力； 3. 具备优秀的洞察力，丰富的现场运作能力，独立的市场开发能力。
6.所有岗位一经录用，我们为您提供:1. 上市公司，五险一金，朝9晚5！ 2. 享有国家法定节假日（元旦、五一、十一、春节、妇女节等）、同时按劳动法规定享受带薪年假，婚假，产假等各项补充假期！ 3. 薪资由基本工资+各项补助+高业绩提成构成，薪酬待遇公平公正，优秀者达到一定的业绩可以鼓励自主建立团队！ 4. 高薪等你挑战，能力和收入绝对画得起等号，干的出色另有额外奖金，绝对让你倍爽！ 5. 完整的入职培训和在职培训，为员工的适应、发展与提升提供服务，不同阶段为你打造不同的成长计划，圆你“心有多大舞台就有多大”的梦想！ 6. 美女同事帅哥邻居，轻松愉快的工作氛围及家人一样的工作伙伴绝对不会让你单打独斗！ 7. 每月员工生日、表彰会议精彩不断，过年过节好礼不是笑谈，我们崇尚“大家好才是真的好”！ 8. 小活动不断，大活动不少，我们提供快乐工作，认真生活，享受劳逸结合的工作节奏！ 9. 身体是革命的本钱，不想吃便当，我们会给你提供冰箱保鲜，微波炉加热！ 10. 每年员工体检，为你们的健康保驾护航，“身体是革命的第一本钱”！
B03:贵州保发商品经营有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.客服:2900元底薪+提成+奖金
2.储干:3500元底薪+提成+奖金
3.人事:3000元—3500元
4.岗位职责:1、坐在办公室通过电话和电脑和客户保持联系沟通，解决客户问题（无需外跑，无需自找资源）； 2、协助客户办理开户，入金等手续，回访客户近期情况； 3、支持客户的技术交流，接受并解决客户的问题； 4、在公司系统、全面的培训支持下，不断对自我进行挑战和激励。
5.任职资格:1、懂得感恩回报，孝顺父母。 2、口齿清晰，乐于沟通。 3、肯吃苦耐劳，有高度责任感和团队精神； 4、具有相关工作经验者优先考虑。
6.待遇说明:我不学别人无责任底薪3500或者4000其实你们懂的。我不坑人，不骗人，不考核，没有试用期，工作不罚款。初级入职无责任底薪说好2900块底薪就能拿到2900块+提成+奖金+业绩优秀年底送轿车。满半年底薪涨到3000+提成+奖金，满一年涨到3300元+提成+奖金。注：（公司直招，不收取任何费用)
B04:杭州人众资本管理有限公司 职位数：11 岗位数：101
1.实习理财师:30名，薪资2800元+提成。1、热爱互联网金融行业，对金融行业有浓厚的兴趣； 2、有金融、保险、基金、证券、信托等相关工作者优先； 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4、有互联网金融相关行业资源者优先，能带领团队完成销售任务。
2.高级理财师:5名，薪资：5000元+提成。1、热爱互联网金融行业，对金融行业有浓厚的兴趣； 2、有金融、保险、基金、证券、信托等相关工作者优先； 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4、有互联网金融相关行业资源者优先，能带领团队完成销售任务。
3.资深理财师:5名，薪资：6500元+提成。1、热爱互联网金融行业，对金融行业有浓厚的兴趣； 2、有金融、保险、基金、证券、信托等相关工作者优先； 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4、有互联网金融相关行业资源者优先，能带领团队完成销售任务。
4.首席理财师:5名，薪资8000元+提成。1、热爱互联网金融行业，对金融行业有浓厚的兴趣； 2、有金融、保险、基金、证券、信托等相关工作者优先； 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4、有互联网金融相关行业资源者优先，能带领团队完成销售任务。
5.卓越理财师:5名，薪资10000元+提成。 1、热爱互联网金融行业，对金融行业有浓厚的兴趣； 2、有金融、保险、基金、证券、信托等相关工作者优先； 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4、有互联网金融相关行业资源者优先，能带领团队完成销售任务。
6.储备人事主管:1名，薪资4000元-5000元，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
7.人事专员:3名，薪资3000元-4000元，1年以上互联网行业专职招聘或猎头工作经验，具备一定的人脉资源的优先；对人员招聘工作充满热情，且具有一定的承受压力能力。
8.储备行政主管:1名，薪资4000元-5000元，大专以上学历，5年以上行政相关工作经验，2年以上行政主管工作经验；吃苦耐劳，工作责任心强，执行力强，良好的人际沟通和协调能力，语言组织能力强。
9.行政专员:1名, 薪资3000元-4000元；较强的应变能力、协调能力，耐心细致，反应敏捷，能独立处理紧急问题 ；熟练使用WORD/PPT/EXCEL等办公软件，有相应工作经验者优先。
10.行政前台:薪资3000元-4000元，五官端正，形象好，气质佳；做事情踏实、认真、责任心强，具有良好的服务意识、沟通协调力。
11.文员:1名，薪资3000-4000元，形象佳，普通话标准，具有亲和力；熟练使用Microsoft Word, Excel, PPT等office办公软件；。
B05:上海虹奥金融信息服务有限公司 职位数：3 岗位数：18
1.理财顾问:12名, 职务要求： 1、有销售经验优先或有自主投资经验优先考虑； 2、对金融投资行业了解熟悉优先考虑； 3、8~12人，薪资2800~3500元(加提成)
2.人事专员:2名, 职务要求： 1、有良好的沟通能力和执行能力，人力资源毕业优先； 2、熟悉offic、EXCEL等技巧； 3、1~2名，薪资3000--3500元。
3.行政前台:4名, 职务要求： 1、形象气质佳，身高165cm以上优先考虑； 2、有良好的沟通能力，条理清晰； 3、2~4名，薪资2800~3200元。注：以上人员要求大专学历以上，有经验者可以放宽入职条件，试用期后缴纳五险一金。
B06:苏州昊邦资产管理有限公司 职位数：5 岗位数：9
1.前台:1名, 大专及以上学历，有相关工作经验者优先。外貌气质佳，普通话标准，有责任心。仅限女生。
2.市场:1名, 2年以上工作经验，大专以上学历，经济类。市场营销相关专业优先。具有良好的洞察力，危机处理能力，良好的团队合作精神。
3.文案策划:1名, 要求：23周岁以上，本科毕业，专业不限，热爱创意和策划工作，思维灵活，想象力丰富；具备一定的文字功底，有新闻相关工作（实习）经历者优先；个性开朗，善于交流；好学好问，责任心强；兴趣广泛，知识面广。
4.人事:1名, 大专及以上学历，2年以上相关工作经验。人力资源、企业管理相关优先。熟练操作office办公软件，语言表达能力强。
5.理财经理:5名, 大专及以上学历，22周岁及以上。具有销售经验，券商、银行、保险、信托等工作经验者优先。
B13:苏州诚康投资管理有限公司 职位数：2 岗位数：11
1.销售经理:数名；【任职资格】1. 男女不限，21-45周岁，高中及以上学历，苏州本地人优先，应届生亦可。 2.普通话流利，性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。3.对工作有热情， 有责任心，为人正直诚信，能吃苦耐劳，有服务意识。有无经验均可。【工作环境】工作时间：8:30-11:30 ，13:00——17:00，上六休一 。办公环境优雅宽敞，工作轻松，一人一台电脑一部电话一台办公桌,，空调开放。【薪资待遇】：底薪3000元—5000元+高额提成(不封顶)+社保（养老、医疗、工伤、生育、失业），广阔的晋升空间。 定期组织员工聚餐、户外活动、旅游；综合工资6000元以上。
2.人事行政:1名, 1、【任职资格】1. 男女不限，21-35周岁，大专及以上学历，苏州本地人优先。【薪资待遇】：2500元。工作时间：8:30——17：00 ，上六休一 。
B14:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部 职位数：7 岗位数：65
1.储备讲师:大专或同等以上学历，从事过相关业内或业外的培训、师范专业佳，有人事/总务或金融行业工作经验优先。
2.客服专员:大专或以上学历，有很强的责任心，能很好处理相关客诉。
3.区域客服专员:10名, 22-40周岁,大专或以上学历，至少1年本地学习、生活经历，身体健康，具有较好的服务意识，有销售或服务工作经验者优先，具有积极进取的精神，具有较强的自我管理能力和学习力。
4.人力资源助理:5名, 25-40周岁，大专或以上学历（条件优秀者面谈），身体健康，五官端正，谈吐清晰，有良好的人脉关系和沟通能力。
5.区域收展人员:10名, 22-45周岁，大专或以上学历，身体建康，五官端正，谈吐清晰，有较强的服务意识，良好的沟通能力，具有本地户口（或居住在服务区域）优先。
6.电话服务专员:10名, 22-35周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，谈吐清晰，普通话标准，有较强的服务意识、良好的沟通能力。
7.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
