A01:苏州道创网络技术有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.销售代表:岗位职责： 1、负责DELL, ASUS等品牌笔记本电脑、及相关配件的客户接待、洽谈及业务促成； 2、负责店面产品陈列、店面形象、店面基础管理和维护； 3、公司产品及相关促销活动的宣传； 4、完成店长安排的其他工作。岗位要求： 1、中专及以上学历，年龄18-26岁，形象气质佳，男女不限； 2、热爱销售事业，有强烈的成功欲望，愿意挑战高薪； 3、有责任心、吃苦耐劳，善于学习，表达沟通能力强，有团队合作精神。福利待遇： 1、工资：底薪2500 +住房补贴500+阶梯式高提成 2、培养培训：提供带薪产品知识和销售技巧的培训
A07:科纬隽（苏州）信息咨询有限公司 职位数：2 岗位数：12
1.售后客服专员:10名, 岗位职责： 1.负责产品的售后客户服务，通过电话或者邮件的形式为客户提供咨询服务; 2. 了解客户的需求，向客户提供正确的咨询服务，提供正确的咨询服务，提供最专业的解决方案; 3. 归纳总结通话内容并运用系统记录对同一问题进行后续跟踪处理; 4. 及时反馈客户对于公司的期望及意见; 5. 及时学习新的业务知识，为客户提供优质专业的服务; 6. 保持在质量标准、客户满意度、效率和解决问题方面的部门指标; 7. 执行上司分配的相关任务; 任职要求： 1. 大专或以上学历; 2. 追求卓越，并期待为顾客提供超出预期的服务，热情主动，喜欢分享知识，并热衷于帮助他人，与他人相处融洽，并在每项工作中保持始终如一的合作态度; 3. 粤语客户服务代表需要粤语精通; 4. 反应机敏灵活，态度积极、谦虚、思路清晰，学习能力强; 5. 有客户服务经验更佳;
2.粤语客服专员:2名, 岗位职责： 1.负责产品的售后客户服务，通过电话或者邮件的形式为客户提供咨询服务; 2. 了解客户的需求，向客户提供正确的咨询服务，提供正确的咨询服务，提供最专业的解决方案; 3. 归纳总结通话内容并运用系统记录对同一问题进行后续跟踪处理; 4. 及时反馈客户对于公司的期望及意见; 5. 及时学习新的业务知识，为客户提供优质专业的服务; 6. 保持在质量标准、客户满意度、效率和解决问题方面的部门指标; 7. 执行上司分配的相关任务; 任职要求： 1. 大专或以上学历; 2. 追求卓越，并期待为顾客提供超出预期的服务，热情主动，喜欢分享知识，并热衷于帮助他人，与他人相处融洽，并在每项工作中保持始终如一的合作态度; 3. 粤语客户服务代表需要粤语精通; 4. 反应机敏灵活，态度积极、谦虚、思路清晰，学习能力强; 5. 有客户服务经验更佳;
A09:苏州科桥物业管理有限公司 职位数：3 岗位数：22
1.保安:1、男，45岁以下，初中及以上文化程度，身体健康，相貌端庄，身高1.70米以上。 2、从事物业以及相关的安全消防工作经验，有退伍证者优先考虑。
2.保洁:1、主要负责学校教师内的卫生清扫，保持所有公共场所的卫生整洁 2、完成上级交代的其他工作。 3、有保洁经验的优先
3.生活老师:2名, 职位描述/要求： 岗位职责： 1.以代替父母的角色的方式管理、指导和协助学生的日常生活起居； 2.及时与负责班主任和学生家长沟通； 3.配合老师和班主任做好生活常识等相关的教学工作； 4.清洗折叠低年级学生衣物、帮助整理床铺、分发食物等工作； 5.对生活自理能力差的学生要特别照顾。 男：1人 女：1人
A11:姑苏区君豪珠宝商行 职位数：1 岗位数：10
1.珠宝顾问:10名, 女，20-30岁，高中以上，营销专业，有团队精神，责任心强，形象气质佳，性格活泼开朗，有相关工作经验者优先。薪资待遇：5000以上+保险+各项福利。每天半天工作制，每月公司组织聚餐和娱乐，每年公司组织旅游，工作提供带薪培训学习。晋升空间：珠宝顾问-店长助理-店长-区域经理。广阔的晋升空间，优秀员工可发展为公司股东。加入君豪珠宝，共创美好未来。
A19:深圳市顺电连锁股份有限公司苏州欧尚分店 职位数：3 岗位数：15
1.大家电产品营销专员:5名, 大专, 大专及以上学历，不限专业，喜欢销售工作，性格开朗善于沟通，目标明确有韧性面对困难积极应对不放弃，执行力强。
2.3C数码产品营销专员:5名, 大专, 大专及以上学历，不限专业，性格开朗善于沟通，对3C数码产品敏感，有良好的学习习惯，目标明确执行力强。
3.营销储备（本科或通过CET-4大专）:5名, 本科, 市场营销、工商管理等相关专业本科学历优先；对手机、数码、电脑、冰箱、电视、音响等家电有兴趣，并致力于零售行业长期发展；良好的服务意识和表达能力，热情开朗，积极性高。
A20:上海宝纤健康管理有限公司苏州分公司 职位数：7 岗位数：26
1.健康师（工作地点：苏州、常州）:3名, 女, 优秀的学习、沟通和协调能力，自信乐观、亲和力强。护理专业优先，五险一金
2.营养师（工作地点：苏州、常州）:2名, 优秀的学习、沟通和协调能力，自信乐观、亲和力强。护理专业优先，五险一金
3.仪器操作师（工作地点：苏州、常州）:1名, 女, 护理、医药、临床医学、针灸、中医等相关专业中专及以上学历，五险一金
4.内衣顾问（工作地点：苏州、常州）:女性，大专以上学历，形象气质良好（综合工资3000-4500）
5.前台（工作地点：苏州、常州）:3名, 女, 耐心细致、严谨稳健、公正客观、主动自信，五险一金，财务会计专业优先
6.院长（工作地点：苏州、常州）:2名, 女, 较好的协调能力、沟通能力，有较强销售、培训及管理能力，有美容院长的相关工作经验，五险一金
7.美容师（工作地点：苏州、常州）:5名, 女, 自信乐观、亲和力强，从事过美容行业的优先，五险一金
A23:苏州鹏润国美电器有限公司 职位数：4 岗位数：19
1.门店营业员:10名, 性别不限，35岁以下，初步具备相关电器知识，学习能力强，具有上进心。高中或技校及以上学历。有导购工作经验优先。工作地点：东环店、金门店、宝带店、东吴北路店、干将店、人民路店、平江新城店、吴江店综合薪资：2500及以上，一经录用， 公司将缴纳五险一金、享受带薪假期及其他相关福利，提供具有竞争力的薪资和充分展示个人能力的发展空间。
2.服务台专员:3名, 性别不限，高中或技校及以上学历。有家电零售业和售后处理经验优先。计算机操作熟练，学习能力强，具有上进心。工作地点：苏州市区门店综合薪资：2500及以上，一经录用， 公司将缴纳五险一金、享受带薪假期及其他相关福利，提供具有竞争力的薪资和充分展示个人能力的发展空间。
3.门店主任:5名, 性别不限，35岁以下，初步具备相关电器知识，学习能力强，具有上进心。一年以上家电销售工作经验。工作地点：苏州市区门店综合薪资：2500及以上，一经录用， 公司将缴纳五险一金、享受带薪假期及其他相关福利，提供具有竞争力的薪资和充分展示个人能力的发展空间。
4.招商主管:1名, 男性，35岁以下，大专及以上学历，具有相关工作经验。岗位职责： 1、了解市场最新的租借信息，负责商圈前期调查及布局规划，对选址门店周边地区的环境、人流量、消费水平等进行综合市场调查和分析； 2、时刻关注竞争对手发展动向，增加公司的市场占有率；门店的拓展选址，包括物业信息收集、筛选、洽谈、租赁备案及后期开店协助等工作；工作地点：苏州市姑苏区人民路店3110号国发大厦南楼三楼综合薪资：2500及以上，一经录用， 公司将缴纳五险一金、享受带薪假期及其他相关福利，提供具有竞争力的薪资和充分展示个人能力的发展空间。
A24:江苏瑞福祥贵金属有限公司 职位数：5 岗位数：40
1.应届毕业生:10名, 2015年下半年公司将继续扩张，特招纳各路贤才人士，如果你怀揣梦想，怀揣一颗奋斗的心，却苦于无发展平台，如果你有挑战高薪的欲望，那么欢迎加入瑞福祥。公司拥有良好的岗位晋升制度以及高额提成，只要你肯努力，没有做不到只有想不到，加入瑞福祥，开发您最大的潜力。 薪资待遇：2500。
2.呼叫中心客服:8名, 女, 有良好的沟通能力和和蔼的亲和力。音色佳，形象谈吐佳，沟通能力强，具有灵活熟练的谈判技巧和高度的工作热情，为客户提供投资建议和指导、资金管理、投资计划。 薪资待：2500。
3.储备干部:10名, 20——35周岁，有亲和力和较强的沟通、协调能力。能独立承受压力，完成公司赋予的工作任务。拥有充分的上进心及良好的团队合作精神。为高端客户提供全方位的高端理财服务。有志向和能力挑战高薪。薪资待遇：3000。
4.投资顾问:10名, 具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望；刻苦上进、有团队合作精神；具备良好的职业操守，工作踏实稳定、为人诚实守信；公司提供客户资源，投资顾问通过优势开发客户投资欲望，并正确引导客户投资。 1 底薪+佣金（上不封顶）+业绩奖励+年底分红+其他福利，以及各类单项奖金，业绩突出者可过万。 2 工作时间：早9晚6，国家法定假日正常休息 3 完善的培训系统，丰富的晋升机会。 4 舒适高档工作环境，包含800平米办公区域等
5.媒体分析师:2名, 大专, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期货基本K线，会熟练制作PPT。从事过证券或者贵金属分析师助理者，优先考虑.
A25:相城区元和兴疆饭店 职位数：5 岗位数：28
1.前厅服务员:20名, 20-30岁，工资2300-3300
2.传菜:2名, 20-35岁，工资2500-3100
3.切配:2名, 20-35岁，工资2500-3100
4.洗碗:3名, 20-50岁，工资2500-3100
5.打荷:1名, 20-40岁，工资2500-3100
A26:苏州市鸿泰金安建材有限公司 职位数：8 岗位数：80
1.乐家卫浴销售代表（干将店/横塘店/东方店/园区店/吴江店）:任职资格： 1、年龄在20-40岁之间，不在此区间的谢绝。 2、能够操作电脑，办公软件（EXCEL和WORD）。 3、有过建材行业销售经验优先考虑；已婚已育的优先考虑；有过中高端产品销售的经验优先考虑；有过奢侈品销售的经验优先考虑。也可以接受无工作经验或者无相关工作经验的
2.奢侈品卫浴销售代表（劳芬）:任职资格： 1.形象气质佳, 普通话标准； 2.英语四级以上，能够进行日常的英语交流； 3.有较强的沟通能力和营销意识； 4.会使用电脑，办公软件（EXCEL和WORD），能够学会操作我们的系统。
3.小区业务员:任职资格： 1.性格活泼开朗，学生班干部优先。 2.诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神。 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。
4.门店储备店长:任职资格： 1.大专以上学历；年龄22-35岁；市场营销或经济，管理类相关专业优先。 2.具有1年以上零售行业的销售管理经验。 3.熟练操作电脑，办公软件（Word,Excel,PPT）；会使用系统，如：金蝶/用友/ERP系统。 4.具有敏锐的市场洞察力；做事认真踏实；有责任感。
5.搬运工:公司仓库在通园路。岗位职责： 1. 搬运卫浴产品（大件如浴缸等）。 2. 从货车上搬运物品到仓库；在仓库整理好货物；从仓库搬运货物到货车上。任职资格; 1. 年龄25-35岁之间。 2. 有过一定的搬运经验。 3. 做过司机的优先考虑；会开面包车，货车或者箱车的优先考虑。
6.工程部销售代表:任职资格： 1.大专以上学历，年龄25-35岁。良好的沟通技巧和表达能力，具有工程业务开发能力，学习能力，能吃苦耐劳。 2.良好的思想道德品质和健康体能。 3.有与不同性格不同文化程度的人接触交流的能力，较强的工程业务洽谈能力。 4.有较强的自我管理意识及独立开展工作的能力，敢于面对市场竞争压力，必须有工程项目相关的工作经验或建材行业经验。 5.能服从公司安排，适应出差。因为本岗位会经常出差，出差范围在江苏省内。
7.售后技术员(乐家卫浴）:任职资格： 1、必须有卫浴安装的经验。如果有知名品牌的安装经验更佳。 2、熟悉卫浴产品以及各种零配件。 3、熟练掌握整体卫浴（包括座便器、智能座便、浴室柜、花洒、浴缸、淋浴房等）安装流程； 4、沟通能力强，熟悉售后出现任何问题的解决方案； 5、要求工作细致、认真，有责任心，有服务意识，能站在顾客角度考虑问题； 6、有团队精神，能吃苦耐劳，服从公司调配；
8.公司福利:1.免费的学习和培训机会； 2.缴纳市区的五险一金； 3.每年2-3天的员工旅游； 4.每年1次员工体检； 5.员工生日福利； 6.敬孝基金； 7.节假日福利。
A27:江苏德邦物流有限公司 职位数：5 岗位数：25
1.营业员:5名, 大专, 岗位要求：1.2014/2015/2016届全日制统招大专/本科学历。2.专业不限、性别不限。3.根据部门要求，建立和完善客户信息，制定营业部每月客户营销及维护计划；按照公司的标准解答客户咨询，推广公司的各项业务，尤其是优势业务和增值业务，提高收入；按照托运单填写规范，指导客户填写托运单，将客户托运信息准确录入系统，并将业务的相关事项告知客户，提高客户满意度；按照公司文件规定，主动联系相关部门，及时处理货物异常及相关理赔工作，最大限度提高客户满意度。 工作地点：苏州、吴江区域.
2.统计分析员:3名, 岗位要求：1.2014/2015/2016届全日制统招本科学历。2.专业不限、性别不限。3.有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。4. 跟进集中接货的实际情况，对白班单据进行审核，确保运单信息与货物信息一致，减少开单差错； 整理运单财务联，负责集中接货的及时收银汇款，保证公司财务安全。5.工作地点：苏州相城区望亭总部
3.中专文职营业员:2名, 岗位要求：1.18-23周岁中专/高中学历。2.专业不限、性别不限。3.根据部门要求，建立和完善客户信息，制定营业部每月客户营销及维护计划；按照公司的标准解答客户咨询，推广公司的各项业务，尤其是优势业务和增值业务，提高收入；按照托运单填写规范，指导客户填写托运单，将客户托运信息准确录入系统，并将业务的相关事项告知客户，提高客户满意度；按照公司文件规定，主动联系相关部门，及时处理货物异常及相关理赔工作，最大限度提高客户满意度。 工作地点：苏州、吴江区域.
4.呼入客服:10名, 女, 大专, 1.大专及以上毕业生，优秀中专生亦可；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.负责接听客户来电，受理客户的诉求，根据公司制度、规范，在电话中解决客户一次性可解决的问题；根据客户服务部流程规范，将不能在电话过程中一次性解决的问题，通过上报工单，流转到业务支持部处理；根据客户的来电诉求，挖掘客户现有及潜在的发货需求，通过提交400订单到营业部，为一线提供相应的信息来源，促成订单成交。 3.工作地点:苏州工业园区胜浦镇，提供住宿。
5.接送货员:5名, 男, 大专, 1)毕业两年之内应届大专、本科生或18-23周岁中专文职。?2)男性，专业不限。3)根据分单员的分单，对货物进行送货上门服务，保证货物时效；根据公司需求，在派送过程中，对货物进行代收货款，服务补救货物理赔现场第一手资料的收集，保证客户满意度；根据调度发出的接货信息，协同司机进行集中接货，同时进行货物的分类，托运单填写，保证货物信息的准确。工作地址：苏州、吴江，根据本人现住地址以及缺口部门就近安排，服从分配优先录取！
B01:苏州梦一派财富投资管理有限公司 职位数：3 岗位数：17
1.团队经理:2名, 1、本科或以上学历，营销、管理、金融等专业； 2、2年以上行业经验，银行、保险、信托及第三方理财机构工作经验； 3、具有团队管理能力，并能带领团队完成销售任务； 4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源及渠道业务。
2.投资/理财顾问:1、专科及以上学历，具有一定的金融知识或者营销、管理、金融等相关专业； 2、1年以上工作经验，P2P行业、第三方理财公司等相关金融行业优先； 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4、精力充沛，勇于创新、能承受压力、愿向高薪挑战，愿与公司一同成长。
3.新区分公司客户经理:5名, 1、精力充沛、充满激情、有强烈的自我提升意识； 2、具备良好的客户沟通和维护客户关系能力； 3、苏州本地人优先。
B03:贵州保发商品经营有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.客服:2900元底薪+提成+奖金
2.储干:3500元底薪+提成+奖金
3.人事:3000元—3500元
4.岗位职责:1、坐在办公室通过电话和电脑和客户保持联系沟通，解决客户问题（无需外跑，无需自找资源）； 2、协助客户办理开户，入金等手续，回访客户近期情况； 3、支持客户的技术交流，接受并解决客户的问题； 4、在公司系统、全面的培训支持下，不断对自我进行挑战和激励。
5.任职资格:1、懂得感恩回报，孝顺父母。 2、口齿清晰，乐于沟通。 3、肯吃苦耐劳，有高度责任感和团队精神； 4、具有相关工作经验者优先考虑。
6.待遇说明:我不学别人无责任底薪3500或者4000其实你们懂的。我不坑人，不骗人，不考核，没有试用期，工作不罚款。初级入职无责任底薪说好2900块底薪就能拿到2900块+提成+奖金+业绩优秀年底送轿车。满半年底薪涨到3000+提成+奖金，满一年涨到3300元+提成+奖金。注：（公司直招，不收取任何费用)
B07:中信银行股份有限公司信用卡中心 职位数：3 岗位数：16
1.行政助理（苏州）:1、协助上级开展分中心行政管理工作；2、负责分中心IT设备运维及信息安全管理；3、负责分中心文秘工作及档案管理；4、负责分中心财务资产管理；5、负责分中心业务支持类工作；6、全日制本科及以上学历；7、1年以上相关工作经验；具有较强的人际沟通、组织协调能力；擅长公文写作、数据统计分析、PPT制作 。
2.区域商务经理:1名, 1、本科学历，市场营销相关专业； 2、一年以上商户拓展、维护、活动策划等相关市场管理（金融）工作经验； 3、了解活动策划、活动管理与监测； 4、掌握基本的市场营销知识、基本金融常识、基本办公软件知识。
3.客户经理（苏州）:5名, 1、全日制本科及以上学历；特别优秀者学历可放宽至大专。 2、形象气质佳，无任何不良过往记录，诚实守信，不泄露商业机密； 3、开展信用卡及消费金融业务的销售工作， 能承受较大工作压力。
B11:苏州小荷文化创意发展有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.国文教师:◆20—40周岁，大专及以上学历； ◆中文系毕业，或热爱文学的其他专业人士； ◆工作认真，责任心强，表达能力强； ◆师范专业、有教师资格证者优先； ◆待遇高于公办学校教师；
2.平面设计:◆25—35周岁，大专及以上学历； ◆有一定平面设计经验，擅长CDR、AI、PS等软件； ◆待遇从优；
3.市场营销:◆20—35周岁，大专及以上学历； ◆中文专业,市场营销专业优先； ◆热爱营销，责任心强，表达能力强，团队合作能力强； ◆能严格遵守公司各项规章制度,服从公司的安排与调度； ◆有完整的晋升体系； ◆待遇从优；
4.专职教务:◆40-50周岁，女性； ◆中专以上学历，苏州本地人优先； ◆做事认真，责任性强，表达能力强；
B13:广发银行股份有限公司信用卡中心 职位数：2 岗位数：10
1.信用卡客户主任:8名, 岗位职责： 1、根据内部风险要求，执行各项信用卡推广计划，完成各项发卡指标； 2、及时反馈客户建议； 3、收集同业信息。 岗位要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、有1年以上工作经验者优先； 3、良好的沟通能力、执行力，抗压性强； 4、欢迎优秀应届毕业生应聘。
2.信用卡营销组长:2名, 大专, 岗位要求： 1、大专（含）以上学历； 2、一年以上团队管理经验； 3、两年以上信用卡和保险等市场营销相关经验。 岗位职责： 1、执行各项推广计划，提升营销小组各项业绩类和非业绩类表现，达成本营销小组月度及全年各项指标。 2、通过对申请表进行审查、电核核实、现场核实以及组内业务点评等工作形式，把控、指引营销团队的展业方向和风险防范。 3、通过现场陪访或业务交流指导营销员一线展业工作，提升营销员展业技能。 4、通过组织小组会议等形式，及时宣导最新政策指引，分享个案及成功经验，根据业务状况分析各组员的展业进展与最新情况，激励员工、督导员工完成中心下达的各项任务。 5、参与团办等项目谈判，协助招聘与面试，并适时进行针对性培训。 6、协助推广经理进行日常管理及培训工作，辅导业绩较差的营销组别，协助提升中心整体业绩。
B14:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部 职位数：7 岗位数：65
1.储备讲师:大专或同等以上学历，从事过相关业内或业外的培训、师范专业佳，有人事/总务或金融行业工作经验优先。
2.客服专员:大专或以上学历，有很强的责任心，能很好处理相关客诉。
3.区域客服专员:10名, 22-40周岁,大专或以上学历，至少1年本地学习、生活经历，身体健康，具有较好的服务意识，有销售或服务工作经验者优先，具有积极进取的精神，具有较强的自我管理能力和学习力。
4.人力资源助理:5名, 25-40周岁，大专或以上学历（条件优秀者面谈），身体健康，五官端正，谈吐清晰，有良好的人脉关系和沟通能力。
5.区域收展人员:10名, 22-45周岁，大专或以上学历，身体建康，五官端正，谈吐清晰，有较强的服务意识，良好的沟通能力，具有本地户口（或居住在服务区域）优先。
6.电话服务专员:10名, 22-35周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，谈吐清晰，普通话标准，有较强的服务意识、良好的沟通能力。
7.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
B16:红上财富（上海）投资管理有限公司 职位数：4 岗位数：14
1.人事:1名, （工作地点园区时代广场）
2.行政前台:1名, （工作地点园区时代广场）
3.理财经理:10名, 岗位职责： 1、根据客户需求向客户提供专业投资理财建议与规划，帮助客户达成理财目标； 2、负责理财客户的获取，经营维护与提升，达成个人业绩目标，分析客户需求，维护与稳定公司关键客户的关系，寻求机会发展新的业务。任职要求： 1、大专及以上学历（优秀者可放宽条件），金融、市场营销等相关专业优先； 2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能；
4.团队经理:2名, 岗位职责： 1、带领团队完成部门业绩； 2、配合营业部经理对团队成员业绩考核； 3、市场活动的组织及渠道的开发。任职要求： 1、 大专及以上学历（优秀者可放宽条件），金融、经济、营销等相关专业优先； 2、具有丰富的金融专业知识，了解国内外投资理财市场的发展，对于该行业有自己的认识与思考； 3、沟通能力强，有一定客户资源或销售经验者优先； 4、具有团队建设及管理经验。薪资待遇： 1.薪资标准：最低无责任底薪3000元，阶梯上升。。。 2.晋升空间：理财经理--团队经理+高级团队经理+营业部经理。。 3.工资结构：底薪+提成+绩效++奖金+年终奖金+管理奖金。。。 4.福利待遇：五险一金（入职当月交）、早九晚六、上五休二、节日福利、旅游、带薪年假等等。。。
B17:友融投资管理（上海）有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.理财经理:底薪3000-16000元
2.团队经理:底薪8000-16000元
3.营销总监:底薪18000-30000元
4.薪酬福利:1、业务人员薪资待遇：基本工资（随岗位级别增长）+绩效工资+个人业绩提成+激励奖；（团队经理另含团队提成，营销总监另含总监区提成）； 2、福利待遇：五险一金+双休+法定节假日休息利； 3、培训体系：新员工入职培训+不定期职业知识培训；
C01:苏州阿拉提餐饮管理有限公司 职位数：7 岗位数：58
1.店长:8名, 月薪4000-6000元 ，有餐饮经验，负责门店日常营运工作;
2.储备干部:10名, 月薪3000元以上，头脑灵活，有责任心;
3.店员:若干名;薪资面议 18周岁以上，身体健康，热爱餐饮企业;
4.厨工:若干名;薪资面议 ;18周岁以上，学习能力好;
5.收银:5名, 综合工资2500-2800
6.传菜:5名, 2300-2600
7.服务员:综合工资2400-3500; 注：以上职位月休4天，提供工作餐+房贴（无宿舍）+绩效
C02:苏州紫薰餐饮管理有限公司 职位数：4 岗位数：12
1.西餐厨师:2名, 有工作经验3-5年，有西餐主厨经验优先录用，要求技术精湛。
2.切配:2名, 有工作经验2-3年，刀工技术精湛，为人诚实。
3.收银:2名, 有工作经验1-2年，有文员工作者优先录用，为人诚实。
4.服务员:6名, 有工作经验优先，吃苦耐劳，为人诚实。
C16:苏州中茵皇冠假日酒店有限公司 职位数：15 岗位数：27
1.总机:1名, 大专, 有工作经验者优先考虑
2.安保部:6名, 保安员，有保安工作经验或当兵经历
3.饼房主管:1名, 酒店经验两年以上
4.楼层服务员:5名, 上五休二，工作勤奋，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先
5.工程部:2名, 酒店工作背景，经验两年以上，有焊接证 或 空调制冷证
6.中厨主管:1名, 擅长苏帮菜，已经做到主管岗位，经验丰富者优先
7.销售主任:1名, 有酒店卡部销售经验
8.部门秘书:1名, 大专以上学历，英文良好，熟练使用办公软件
9.前厅部：救生员:1名, 爱好游泳，有救生证
10.市场传讯助理:1名, 本科, 负责酒店微信、微博及官方网站的维护，要求英语六级以上，英语专业、中文专业优先
11.游艇驾驶员:1名, 一年以上游艇驾驶经验，无任何事故，海事部门颁发的游艇驾驶执照
12.前厅部：A1照驾驶员:1名,
13.前厅部：前台接待员:2名, 大专以上学历，男女不限，英文良好，适应晚班
14.客房部：保洁员:2名, 上六休一 55岁以下
15.大堂吧服务员:1名, 大专以上学历，英文良好，对酒水感兴趣
C18:苏州肯德基有限公司 职位数：1 岗位数：6
1.肯德基餐厅储备经理:6名, 大专, 1、拥有大专及以上学历，专业不限 2、有管理潜质和良好的沟通能力，富有团队合作精神 3、有亲和力并对服务行业充满热情 4、能适应快节奏和倒班工作 5、能承受压力 工作地点：苏州市区，苏州吴中区，苏州高新区，吴江盛泽，吴江松陵，苏州相城区
C20:高新区狮山华宏府餐饮店（筹） 职位数：7 岗位数：39
1.领班:4名, 男女不限，40岁以下，高中以上，有火锅行业经验。
2.服务员:20名, 男女不限，45岁以下，初中以上，有火锅行业经验优先，身体健康。
3.传菜员:4名, 45岁以下，初中以上，有火锅行业经验优先，身体健康。
4.灶台:2名, 48岁以下，初中以上，有火锅行业经验优先，身体健康。
5.洗碗工:2名, 女, 48岁以下，有火锅行业经验优先，身体健康。
6.门迎:2名, 48岁以下，初中以上，有火锅行业经验优先，身体健康。
7.切配:5名, 48岁以下，初中以上，有火锅行业经验优先，身体健康。
