A01:上海卓展诺力科技有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.销售工程师:岗位职责 1、负责公司产品的销售及推广。 2、开发和挖掘潜在客户。 3、了解客户的需求，负责客户的后续服务工作。 4、中专以上学历，营销专业或相关专业毕业证。 任职资格： 1、善于沟通、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧。 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 3、有责任心，有承受承受压力的意识和毅力。 4、优秀的团队协作能力 为人正直 性格踏实 工作认真有责任感 。基本工资:2400元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.租赁专员:工作内容：1、负责车辆租赁业务拓展，宣传推广品牌力度，完成销售指标;2、在租赁期间，负责车辆日常维护，保养，降低故障率；3、定期跟踪实地检查设备状况，保证正常运转；4、负责收集市场和行业信息,加深了解。 任职资格： 1、中专及以上学历，机械，市场营销类相关专业；2、1年以上销售工作经验,或维修工作经历者优先；3、能适应出差，较强的适应能力；4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神；5、学习能力强，有挑战精神。基本工资:2400元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A02:苏州华光晔环境科技有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.电话销售人员:具有良好的沟通能力,底薪2500转正3000基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.业务员:业务员 具有良好的洞察和沟通能力，热情的服务态度，善于讲解产品知识并引导客户，交谈有亲和力应届毕业生亦可，男女不限制，提成丰厚，一经录取，待遇从优。2500试用 转正3000 有提成。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.网络推广文案策划:1.负责公司微平台每日内容的编辑及发?布； 2.负责网站产品编辑发布及更新； 3.通过其他网络营销方法，推广公司的品牌及知名度，达到公司的要求。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A03:博思堂地产综合服务股份有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.储备干部:职位要求： 1、大专以上学历（优秀都可适当放宽学历要求），户籍、专业、性别不限； 2、只招2016届毕业； 3、沟通能力强，普通话标准，可承受压力，面对挑战能灵活处理，有潜在的领导潜质。在校进担任过学生会主席可优先考虑； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 5、工作地点：培养期苏州，后续可全国发展。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.置业顾问:职位要求： 1、男女不限，大专以上学历，市场营销相关专业； 2、有较强的表达、沟通能力，外表形象佳； 3、有良好的沟通协调能力，注重团队合作； 4、有较强的自我管理及自我激励能力，踏实、积极主动。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.房产分销经纪人:岗位职责： 1、独立开发房产客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 2、独立完成高端房产意向客户的开发、跟进； 3、定期完成量化工作指标，能独立处理和解决所负责的任务； 4、从销售和客户需求角度出发，对分销作业模式提供建议。职位要求： 1、，专科以上学历，普通话良好； 2、具有一定的客户网络及营销网络； 3、有较强的沟通力、进取心和目标感，具有向高薪挑战的信心； 4、热爱房地产行业，熟悉客户带看及销售合同签定流程； 5、房产独立经纪人优先考虑。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.资深市场研究员:职位要求： 1、本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业； 2、具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力； 3、有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.平面设计师:岗位职责： 1、操作对公司现行项目的设计工作； 2、参与公司提报项目的设计配合部分； 3、建立项目设计的系列性、完整性； 4、配合执行公司重点、难点项目； 5、熟悉房地产项目前中后期运作，具有一定的全案把控能力。职位要求： 1、美术学，艺术设计学，视觉传达学等相关大学本科学历以上； 2、具较强的创意能力，具有独立操作项目，解决问题的能力； 3、 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富； 4、 积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神； 5、 责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力； 6、 熟练运用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等软件 。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.案场助理:职位要求： 1、大专及以上学历，熟悉房地产业务运作流程； 2、熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强； 3、有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A07:苏州达内信息科技有限公司 职位数：9 岗位数：17
1.平面设计助理:2名, 喜欢设计；愿意从事平面设计或交互设计方向工作优先考虑，学习适应能力强；工作认真，性格温和，有耐心和责任心是第一要求,团队配合能力优秀，会PS或CAD优先，愿意从基础做起，工资：2500+奖金;基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.嵌入式应用开发:1名, 大专及以上，计算机、机械电子、通信或自动化工程相关专业；会单片机、PLC、C语言、汇编、数电模电优先，较强的逻辑思维和动手能力;基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.网络管理/IT技术支持:1名, 熟悉计算机硬件设备及网络维护，了解常用应用软件和操作系统，吃苦耐劳，沟通能力强。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.数据中心运维工程师:1名, 计算机、数理统计或数据挖掘专业方向相关专业， 熟悉MySQL数据库的日常管理和维护，了解运维自动化，熟悉NoSQL非结构化和非关系型数据库的数据采集、统计分析、数据仓库、数据挖掘、数据可视化 和HTTP/HTTPS等网络通信协议优先;基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.测试专员:3名, 大专以上学历，信息技术相关专业，根据测试计划完成指定的测试工作，并学习和推广使用新的测试技术和工具，能够与开发等相关人员进行准确沟通，学习能力强，耐心细致严谨，有硬件测试或调试经验亦可，基本工资：3500+基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.Java/C++软件开发（应届）:3名, 计算机、软件、网络工程等相关专业，有Java或C语言基础优先，良好的逻辑思维和学习能力，能够长期稳定工作，基本工资：3500+基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.工程师助理:2名, 大专以上学历；理工类专业；熟练运用office办公工具，对数字敏感会数据分析，细致严谨，具备良好的团队协作精神和技术文档编写能力,善于沟通和学习,愿意往技术方向发展优先;基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.平面/网页设计:2名, 大专以上学历；会ps、Dreamweaver、Flash等优先 ，较强的图片处理能力，有一定的文字功底和动手设计能力；善于与人沟通，良好的团队合作意识与责任感，有创新精神，基本工资：3000+基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
9.UID设计师见习生:2名, 1. 高中以上学历，美术、设计、平面设计相关专业学生优先（也可接受没有工作经验的实习生） 2. 熟练使用Dreamweaver、Photoshop、Fireworks、CorelDraw、Illustrator等网页、图形制作软件及办公软件； 3. 求知欲强烈，自主学习能力强 4. 对于界面UI设计、平面设计，网页设计有浓厚的兴趣 5. 善于沟通，责任心强;基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A15:苏州学思堂教育咨询有限公司 职位数：11 岗位数：66
1.高中语文:5名, 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.高中英语:5名, 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.高中数学:5名, 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.小学、初中语文:5名, 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.小学、初中英语:5名, 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.小学、初中数学:5名, 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.初中、高中物理:6名, 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.初中、高中化学:6名, 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
9.初中、高中生物:4名, 1.应届毕业生，有教师资格证等相关证件者优先； 2.热爱教师工作，熟悉中学课程设置； 3.熟悉中小学学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 4、语言表达能力优秀，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流； 5、有良好的团队合作精神，能在学科组中互促互进；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
10.教育咨询师:1、善于与人交流，表达清晰，气质佳； 2、有较强的沟通能力； 3、能承受较大工作压力，具有开拓精神及毅力； 4、教育学、心理学、市场营销学专业者，或有相关教育产品营销实习经验者优先；以上职位工作地点：苏州园区、昆山、常熟、张家港、太仓、吴江、嘉兴、南通、无锡、镇江、宜兴、常州、泰州、扬州、徐州、安徽。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
11.储备干部:1、有较强的沟通能力，善于与人交流，表达清晰，气质佳； 2、能承受较大的工作压力，具有开拓精神及毅力； 3、有很强的事业心； 4、教育学、心理学、市场营销专业者优先；工作地点：苏州、常熟、张家港、太仓等地。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A30:姑苏区沁缘保健食品经营部 职位数：6 岗位数：36
1.人事助理:2名, 女性，大专及以上学历, 人力资源专业,较强沟通及表达能力，团队意识和协作能力佳. 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.会议主持:大专及以上学历；形象气质和语言表达能力好，音乐和播音专业优先考虑；热爱主持行业，学习领悟能力好，对会议现场有一定的把控能力; 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.销售代表:8名, 大专以上学历,热爱销售工作，能吃苦、表达能力强，有责任心，有梦想和实干精神,能够为理想而奋斗的执着. 基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.储备干部:4名, 大专及以上学历，应届毕业生和有会销销售经验者优先考虑；执行和监督力优良. 基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.业务经理助理:2名, 从事会销相关经验，有良好的团队协作意识，能吃苦耐劳，协助做好销售工作; 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.讲师:1、形象气质良好，热情，积极，善于表达和沟通； 2、市场营销、医学、药学，教育培训师范类专业优先考虑； 3、从事会销讲师1年以上、具有大型活动主持和培训经验者优先考虑； 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
B02:上海森昊投资管理有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：20
1.见习理财顾问:岗位要求： 1、大专或以上学历，营销、管理、金融、经济等专业优先； 2、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 3、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情，服从领导安排； 4、苏州本地户口、特别优秀者可适当放宽条件；底薪2500+绩效1500 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.金融行业销售精英:年龄20岁～40岁，性别不限，有销售类经验者优先?有上进心?学习、成功欲望强?不安于现状者优先?优秀者可放宽条件。薪资待遇：4000底薪起+提成+社保+公积金+激励方案+公平的晋升机制、宽广的晋升空间，月薪过万不是梦！基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
B07:建信人寿保险有限公司苏州分公司园区营销部 职位数：4 岗位数：40
1.营销服务部经理:应聘要求： 1. 年龄30到45岁；本科或以上学历； 2. 五年以上寿险营销团队发展与管理经验； 3. 熟悉苏州市场，有志在苏州地区保险市场发展； 4. 具备极强的沟通协调，策略规划，辅导激励及组建团队的能力； 5. 基本薪资：15000-20000元。基本工资:10000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.培训师:应聘要求： 1. 年龄25到40岁；高中或以上学历； 2. 二年以上教育培训经验； 3. 三年以上销售或管理经验； 4. 有独立开发培训课程能力； 5. 有寿险行业销售经验并熟悉寿险营销管理培训体系的优先； 6. 基本薪资：5000-8000元。基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.营销服务部经理助理:应聘要求： 1.年龄18到35岁，高中以上学历； 2. 能协助部经理完成营业部考核； 3. 基本薪资：3000-5000元。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.储备复合型职业经理人:应聘要求： 1. 高中或以上学历 ； 2. 年龄22－50岁 ； 3. 为人诚信可靠，纪律严明，学习能力强 ； 4. 具有创新精神与企业家意识 ； 5. 有保险及金融行业相关工作经验者条件适当放宽； 6. 基本薪资：8000-15000元。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
B08:苏州乐赢投资管理咨询有限公司 职位数：4 岗位数：14
1.财务:1名, 岗位职责： 1.办理公司现金、票据和银行存款的保管、出纳、收付业务，登记公司现金、银行日记账； 2.负责各种报销工作(如差旅费、餐费等)，现金做到日清月结，及时核对银行往来账目； 3.会计资料的保管和归档工作；负责掌管小额现金； 4.负责员工工资的计算和发放； 5.负责公司收发快递、办公用品发放等日常事务； 6.日常费用的申请与支付； 7.公司的考勤统计； 8.协助公司活动组织安排等；任职资格： 1.会计、财务等相关专业大专及以上学历，必须有会计从业资格证，有1-3年的财务工作经验； 2..熟练使用OFFICE及相关办公软件； 3.责任心强，主动性强，有良好的纪律性及团队合作精神，有较强的人际沟通能力与协调能力；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.客户经理:3名, 岗位职责： 1.在销售支持经理的领导及相关部门的支持配合下，负责日常客户接待及项目合谈，并组织开展市场分析与研究，提供业务发展及市场策略建议，为公司管理层提供决策参考。 2.为销售一线提供高效、优质的业务支持和服务,协助区域业务目标的顺利完成。 3.参与销售项目的销售策划、项目洽谈、投标支持等工作。 5.组织建立并不断完善销售支持的管理体系，推进销售工作的建立和完善。任职资格： 1、大专及以上学历； 2、有金融领域方面工作经验者优先。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.理财顾问:5名, 岗位职责： 1、负责开拓目标市场，根据并分析客户的需求制定合理的投资产品，提供投资服务 ； 2、分析客户的理财需求，帮助客户制定资产配置方案并提供理财建议 ； 3、负责与客户进行业务联络和沟通，维护客户关系； 4、收集并整理客户信息，根据客户需求，提供具体解决方案； 5、负责客户回访,及时掌握客户需要,了解客户状态。任职资格： 1、大专及以上学历； 2、有金融领域方面工作经验者优先。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.电话销售:5名, 大专及以上学历，有电话销售工作经验者优先。福利待遇：五险、年终奖、生活/交通补贴、员工福利、旅游、聚餐、带薪年假等。工作时间：周一至周五（09:00~17:30）；工作地址：苏州市平江区干将东路178号苏大北校区内自主创新广场1号楼。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
B09:苏州金亿元贵金属有限公司 职位数：6 岗位数：27
1.电话网络客服:5名, 2800薪资+500绩效+奖金+提成； 1、熟悉电脑操作，打字较快； 2、有良好的事业心，认同公司企业文化，学习能力强。晋升机制：电话客服—客服主管—客服经理基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.客户经理:8名, 2800薪资+500绩效+奖金+提成； 1、具备良好的学习力，不断接受公司的专业培训提升自己能力 2、能吃苦耐劳，承受工作压力； 3、善于独立思考具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望。晋升机制：客户经理——资深客户经理——见习主管-部门主管基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.销售代表:5名, 2800薪资+500绩效+奖金+提成；任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，对销售工作有较高的热情； 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.金融实习生:5名, 2800薪资+500绩效+奖金+提成；任职资格： 1、大专以上学历，年龄18岁-28岁优先，有无经验均可，公司带薪培训； 2、工作态度要端正，有良好的职业道德操守； 3、良好的语言表达与沟通能力，具备面谈的应变能力； 4、热情，积极主动，服从上级安排； 5、有上进心，学习新知识的能力，抗压能力强。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.储备干部:2名, 2800薪资+500绩效+奖金+提成； 1、应届生优先，学习力强； 2、愿意从底层做起，熟悉所有工作流程，再给予晋升； 3、认同公司企业文化，愿意承担更大责任。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.客服:2名, 双休，2600薪资+奖金； 1、声音甜美，普通话标准； 2、有客户服务相关经验优先； 3、有耐心，责任心，中专以上学历。基本工资:2600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
B13:苏州百思特企业服务有限公司 职位数：4 岗位数：25
1.区域拓展经理:10名, 大专及以上，具有良好的组织能力和语言表达能力，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有意愿从事销售行业。基本工资:2900元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.经理助理:5名, 大专及以上，身体健康，谈吐清晰，有较强的服务意识，良好的沟通能力，有人力资源专业或人力资源助理经验优先。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.培训讲师:5名, 大专及以上，普通话标准，声音甜美，有较强的服务意识，良好的沟通能力，身体健康，五官端正，谈吐清晰。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.储备主管:5名, 本科及以上，有意愿从事销售行业，具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力，有良好的人脉关系和沟通能力，亲和力强，有销售经验者优先。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
B14:中铁建业信息技术服务有限公司苏州分公司 职位数：5 岗位数：53
1.资产管理师:10名, 职位要求：1、年龄22-35岁，中专及以上学历，男女不限；2、普通话标准，无明显口音，沟通能历强；3、有过销售经验，对金融业、投资行业了解熟悉，或有过自主投资经验者优先；薪资待遇：底薪+高额提成+绩效奖+年终奖；基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.理财顾问:20名, 职位要求：1、年龄22-35岁，中专及以上学历，男女不限；2、普通话标准，无明显口音，沟通能历强；3、有过销售经验，对金融业、投资行业了解熟悉，或有过自主投资经验者优先；薪资待遇：底薪+高额提成+绩效奖+年终奖；基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.管理培训生:20名, 职位要求：1、年龄22-35岁，中专及以上学历，男女不限；2、普通话标准，无明显口音，沟通能历强；3、有过销售经验，对金融业、投资行业了解熟悉，或有过自主投资经验者优先；薪资待遇：底薪+高额提成+绩效奖+年终奖；基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.人事专员:2名, 职位要求：1、有2--3年以上相关人事工作经验；2、大专以上学历，人力资源管理专业毕业优先考虑；3、熟悉社保、劳动用工等政策法规及操作程序；4、具有良好的人际沟通、协调和谈判能力；薪资待遇：底薪+绩效奖+年终奖；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.行政助理:1名, 职位要求： 1、女，形象好，气质佳，年龄18—24岁，2、高中及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；4、具备一定商务礼仪知识。薪资待遇：底薪+年终奖；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
B23:长安责任保险股份有限公司苏州市中心支公司 职位数：2 岗位数：30
1.业务经理岗（工作地点：苏州）:10名, 职责：协助业务总监达成部门各项经营指标；开拓、维护客户及业务；投保和理赔资料的收集处理；续保跟踪；要求：大专及以上学历；有保险业务资源者优先。待遇水平：所聘人员一经录用即签订正规用工合同，公司将提供本地市场上有竞争力的薪资福利待遇和职业发展空间。基本工资:2700元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.电话客户销售服务专员（工作地点：张家港）:20名, 职责：公司提供到期车险续保客户，根据客户资源为客户提供优质续保服务；要求：大专及以上学历，具有较好抗压能力，沟通能力和团队协作能力；能熟练运用基本办公软件，普通话标准； 薪资待遇 1、无责底薪+提成，带薪培训3个，月均综合收入2700元，入职第4~6月月均综合收入4000元； 6~12个月平均工资6500；一年以上平均工资8000； 2、一经录用，签订正式劳动合同，缴纳五险一金，并为员工投保人身意外险； 3、工作时间周一至周五，8:30~18:00；享受国家法定节假日；基本工资:2700元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
C02:苏州康慈体育管理服务有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.销售顾问:1.善于与人沟通、具有优秀的语言表达能力 2.男女均可，形象健康，性格开朗，专业不限。 3.吃苦耐劳、有责任感，具有一定的抗压能力，用于挑战高薪基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.前台客服:1.热情大方，善于沟通，有较强的服务意识和责任心 2.形象气质佳，男170cm以上，女160cm以上，普通话标准，专业不限. 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
C03:苏州华光丰网络科技有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.支付宝拓展员:招聘人数 : 50人职位要求：大专以上学历。了解本职工作内容。吃苦耐劳职位职责：1、负责市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司的销售计划。 2、根据公司市场营销战略，积极完成指标，扩大产品市场占有率；3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务4、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。5、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.运营专员:招聘人数 : 50人职位要求：专科以上学历。了解本职工作和市场动态。有良好的沟通技巧和一定的语言引导力。职位职责：1. 熟知公司各项管理规定及工作要求；2. 熟悉公司整体运作流程；3. 熟悉公司商户的区域分布；4. 掌握各种解决商户问题方法；5. 掌握顾客的需求导向；6. 能够通过对市场信息的汇总和分析，了解市场发展的趋势；7.有较高的管理水平和较强的业务素质；8. 组织、计划、协调、调配等综合能力强；9.掌握与商业有关的法规及行规要求；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
C05:苏州市沧浪区玖泰房产中介服务部 职位数：3 岗位数：27
1.文员:2名, 性别不限、大专及以上学历; 岗位职责：1、负责办公室的文件档案整理与所需的文件复印打印; 2、协助行政做好员工考勤异常记录与处理; 3、包括部门员工请假、事假单子的递交及完成领导交代的其他事项。基本工资：2500底薪+高额提成+社保+奖金+旅游基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.储备店长:5名, 性别不限、大专及以上学历；热爱房地产行业，有较好的沟通和管理能力，能够辅助经理做好员工管理和培训工作，我们为你提供公平的晋升机制、宽广的晋升空间，期待有上进心 、成功欲望强、不安于现状的你加入我们。月薪过万不是梦！基本工资：4000底薪+高额提成+社保+奖金+旅游基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.房产经纪人:20名, 性别不限、大专及以上学历; 岗位职责：1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 基本工资：3500底薪+高额提成+社保+奖金+旅游基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
C08:苏州润祥佳软件科技有限公司 职位数：6 岗位数：21
1.行政文员（应届毕业生优先 ）:1、形象好，熟练掌握办公软件，应届毕业生优先； 2、处理和维护主管日程，准备和完成各类文件报表；、对公司各种文件和档案进行整理、归档； 3、安排公司各种会务和组织员工各种活动办理各种行政事务和手续，比如填报报表、公司年检、复印打印等。 4、公司招聘以及新员工入职培训。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.储备干部:2名, 1、具有极强的学习、创新及沟通能力;有创业梦想者优先。 2、团队意识强,公司用人方针团结、互助、共同进步共同发展，上进，勤奋，坚强，爱学习，有责任心。; 3、负责与客户进行业务联络和沟通,维护客户关系,提供咨询服务。 4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关广告传媒工作经验者优先。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.移动互联网移动应用推广员:3名, 1、 负责移动互联网新媒体广告传媒业务的开展， 有独立开发意向的客户的能力，简案策划能力 2、 熟悉并了解公司的多种传媒广告产品，能够做到定向推广公司相关服务。 3、 有学习力，有责任感，勤奋，有上进心，能够承受较大的工作压力 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.商务谈判代表:3名, 1、16-30周岁，普通话标准，有无经验均可，公司提供专业的营销培训； 2、对自己有强烈信心，愿意挑战高薪，具备单独开发客户的能力； 3、愿意从基层做起，服从公司的人事调遣，上进，勤奋，坚强，爱学习，有责任心。 ； 4、有着良好的学习能力，同时具备市场观察和分析能力 ；基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.话务专员:2名, 1、16-30周岁，普通话标准，有无经验均可，应届生优先，公司提供专业的营销培训； 2、对自己有强烈信心，具有极强的学习、创新及沟通能力;有创业梦想者优先； 3、愿意从基层做起，服从公司的人事调遣，上进，勤奋，坚强，爱学习，有责任心。 ； 4、有着良好的学习能力，同时具备市场观察和分析能力 ；基本工资:2400元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.手机软件程序开发员:1名, 1、 正规相关专业学习，能独立开发简单应用手机软件。 2、 公司提供相关培训，深造。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
C11:苏州高慧智能科技有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.技术支持:①职位描述： 1）根据公司的服务标准向客户提供优质的售后服务，执行服务合同条款，向客户提供硬件及软件的安装、调试、维修、操作使用培训及日常的技术支持，针对出现的设备故障进行判断、分析及排除。 2）服从工作分配，按照公司安排为客户提供上门服务，并按部门要求正确填写相关的服务报告、工单等。 3）保持与客户的良好沟通，维护客户关系并提供专业优质的服务。 4）应聘人员要求为大专或以上学历，计算机、电子、机械等相关专业。具有较强的动手能力，熟悉电脑操作系统，具备网络和IT知识，具备良好的职业素养及服务意识。 ②招聘人数：6-8名 ③福利待遇：五险一金、4-7天带薪年假、7天带薪旅游假并报销旅游费用、提供餐补、提供外出交通工具、年终至少二个月工资。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.客服:①职位描述： 1）负责接听客户电话，为客户解答问题。 2）处理网站日常事务，包括企业qq回复，业务咨询、投诉咨询电话等服务工作。 3）记录客户反馈信息，总结分析客户需求。 4）在客户反馈的基础上，与公司其他部门协调沟通，不断优化和发展公司的产品和服务。 5）完成领导安排的其他工作。 6）应聘人员要求有良好的道德素养和职业素养，普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力，有较强的亲和力和环境适应能力、应变能力、协调能力。 ②招聘人数：4-5名 ③福利待遇：五险一金、4-7天带薪年假、7天带薪旅游假并报销旅游费用、提供餐补、年终至少二个月工资。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
C12:苏州市信利源投资管理有限公司 职位数：3 岗位数：18
1.理财顾问:12名, 职务要求： 1、有销售经验优先或有自主投资经验优先考虑； 2、对金融投资行业了解熟悉优先考虑； 3、8~12人，薪资2800~3500元(加提成)基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.人事专员:2名, 职务要求： 1、有良好的沟通能力和执行能力，人力资源毕业优先； 2、熟悉offic、EXCEL等技巧； 3、1~2名，薪资3000--3500元。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.行政前台:4名, 职务要求： 1、形象气质佳，身高165cm以上优先考虑； 2、有良好的沟通能力，条理清晰； 3、2~4名，薪资2800~3200元。注：以上人员要求大专学历以上，有经验者可以放宽入职条件，试用期后缴纳五险一金。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
C17:苏州大洋百货有限公司 职位数：5 岗位数：22
1.楼面管理:7名, 男女不限，大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业，性格开朗，具有良好的组织和协调能力、有良好的市场意识和顾客服务意识，具有一定的综合管理能力。（薪资：2300+月度考核奖金）基本工资:2300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.人事专员（培训）:1名, 女，大专以上学历，人力资源、培训类相关专业，主要负责培训项目的实施，并持续改善；公司的培训计划实施，组织内部讲师资源、审核课程并落实培训；相关活动项目的组织开展.（薪资：2100+月度考核奖金）基本工资:2100元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.贵宾厅专员:1名, 女，中专（高中）及以上学历，具有良好的顾客服务意识。（薪资：2400+月度考核奖金）基本工资:2400元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.保卫:3名, 男，中专（高中）及以上学历，身体健康，吃苦耐劳。（薪资：2300+月度考核奖金）基本工资:2300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.营业员:性别不限，中专（高中）及以上学历，热爱销售行业，有销售相关工作经验优先。（薪资：1680+提成）基本工资:1680元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
C18:凤凰传媒.凤凰机器人苏州相城区分校 职位数：6 岗位数：60
1.课程顾问:要求： 1、大专及以上学历，有销售或客户服务经验者优先；2、形象气质佳，自信大方，有较好的亲和力及工作激情；3、性格开朗，有良好的沟通技巧和逻辑思维能力，应变能力好、抗压能力强；4、热爱教育事业，热衷咨询岗位，积极上进，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力；5、具备团队合作精神，能适应灵活的工作时间（周末上班周中双休）。公司缴纳保险，提供住宿，提供学习与发展的机会，带薪培训等。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.少儿英语老师:要求： 1 大学专科或以上学历，英语TEM-8证书，中高级口译证书，教师资格证书三获其一，有经验者可放宽要求；2 师范类专业及英语专业优先考虑； 3 愿意学习新的教育和教学过程；4具有亲和力，工作认真负责；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.机器人老师:要求： 1、大专以上学历；电子、计算机、机械、学前教育相关专业、持有教师资格证书者优先； 2、喜爱孩子，热爱教育事业，能与孩子融洽相处； 3、性格开朗、具有较强的亲和力； 4、具有较强的动手能力、学习能力和沟通能力； 5、有从事儿童教育方面的教学经验，尤其有乐高教育授课经验者优先；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.幼儿老师:要求： 1、大专以上学历；理工科、学前教育或是师范类学校、持有教师资格证书者优先；2、喜爱孩子，热爱教育事业，能与孩子融洽相处；3、具有爱心、耐心和责任心；有较强的动手能力、学习能力和沟通能力； 4、有从事儿童教育方面的教学经验，尤其有乐高教育授课经验者优先。5、接受无经验但专业对口的人才，单位负责免费带薪培训后上岗。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.小学辅导老师:要求： 1、大专以上学历；学前教育或是师范类学校、持有教师资格证书者优先；语数外基础学科知识扎实； 2、喜爱孩子，热爱教育事业，能与孩子融洽相处；3、性格开朗、具有较强的亲和力； 4、具有爱心、耐心和责任心；有较强的动手能力、学习能力和沟通能力； 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.校长助理兼教务储备干部:要求： 1、大专以上学历，有会计、出纳基础优先考虑；有教务管理经验者优先考虑；Office办公软件熟练； 2、具有爱心、耐心和责任心；有较强的学习能力和沟通能力； 3、有团队合作精神，能灵活处事；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
C19:上海联瑞知识产权代理有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：20
1.商务专员:（底薪3000+提成+奖金+期权+培训+旅游）职位描述： 1、贯彻执行部门的销售策略，实现个人销售目标； 2、负责所属区域市场的客户资源开发，寻找潜在客户，达成销售目标； 3、收集市场客户及竞争产品相关市场信息及动态，并提出合理化建议。要求： 1、专业不限； 2、具有较强的学习能力； 3、反应灵活，有良好的沟通能力、应变能力、团队合作精神； 4、在校期间有实习经验者优先考虑; 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.专利工程师:（2500+案件提成）岗位职责： 1、撰写专利申请文件； 2、审查意见答复； 3、检索国内外相关专利，分析技术动态； 4、为商务开拓专利客户提供专业技术支持。任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、电子类专业背景，有专利代理人资格证者优先； 2、良好的沟通表达能力，出色的分析与研究能力； 3、具独立工作能力，能够承受较高的工作压力；基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
C22:苏州畅聚健康咨询有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.客服顾问:工作职责：1、客户开发与销售，执行并完成公司销售计划； 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。任职资格：只要你工作热情，善于倾听会沟通，乐观积极且有事业心。岗前免费带薪培训，团队小伙伴手把手带你飞！欢迎应届生加入。薪资待遇：阶梯式薪酬底薪+提成+业绩达成奖金。入职两个月内即可转正。晋升通道：客服顾问 ，客服主管， 客服中心总经理 ，分公司总经理， 区域经理；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售助理:1、有相关销售文员经验者优先考虑，可招收应届毕业生； 2、熟悉，熟练使用各种办公软件，擅长数据分析； 3、具备良好的沟通、协调能力，具有团队合作精神；作积极主动，责任心强，有良好的服务意识。 4、长期稳定的求职者优先考虑！非诚勿扰。薪资待遇：底薪+提成；工作时间：周一至周六8:30-17:00 国家法定节假日正常休息；福利待遇： 1.结婚/生子问候礼金； 2.生日问候礼品，带薪生日假； 3.节日问候礼品； 4.不定期旅游、聚餐或其他员工活动（至少每季度一次）； 5.不定期带薪培训； 6.优厚的年终奖； 7.每年最高20天带薪休假；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
C23:无锡瑞年实业有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.财务:岗位要求： 1.拥有会计上岗证书； 2.遵纪守法，品行良好，性格稳重。 3.具备扎实的职业技能，良好的职业道德。 4.工作严谨，责任心强，做人踏实、敬业。 5.能熟练操作office办公软件和财务相关软件。 6.具备良好的学习能力和独立工作能力。 7.能够融入公司文化，具备团队协作能力。 8.遵守职业道德，做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热忱服务。底薪：3000元/月起。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.健康顾问（客户代表）:性别不限，底薪+提成。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.人事行政:女性，底薪+提成。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.客服数据:女性，底薪+提成。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.店长助理:性别不限，底薪+提成。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
C26:苏州聚盛网络技术有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.销售:1、专科以上学历，计算机网络专业优先； 2、具备优秀的客户开拓及维护能力、较强的沟通协作能力 ，爱学习 ，有强烈的责任心和吃苦耐劳的精神； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。（底薪3000，绩效提成高，绩效奖金、五险一金、全勤奖、通讯补贴、员工旅游、高温补贴、节日福利）基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.采购:1、大专及以上学历； 2、负责采购工作，向销售部门提供商务支持； 3、负责供应商反馈信息的汇总整理与统计分析； 4、良好的采购谈判能力和协调能力； 5、负责应付款的核查工作； 6、有良好的职业道德和素养，具有较好的团队合作精神。（采购底薪3-4000，年底双薪、五险一金、全勤奖、通讯补贴、员工旅游、高温补贴、节日福利）基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
C27:苏州学成信息技术有限公司 职位数：6 岗位数：41
1.行政前台:1名, 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.小初高中各科教师（语数外物化生政地历）:10名, 岗位职责：一对一或小组授课，个性化教学，团材施教，提高学员学习成绩。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.成长老师（心理老师）:5名, 岗位职责：负责学员的心理成长问题，负责学习能力训练课程和心理咨询课程。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.学习管理师（班主任）:10名, 岗位职责：追踪及了解学员的学习进度，疏导及解决学员出现的任何问题。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.教育咨询师（销售）:10名, 岗位职责：负责招收学员。制定学员长期的辅导计划与方案。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.市场专员:5名, 岗位职责：市场推广、品牌推广。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
C28:苏州英凡电子商务有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.SAI绘画师:本公司专门设计Q版卡通人物、漫画设计（包括四格漫画设计）。主要针对于年轻人和商业的设计。岗位职责： 1.能熟练运用PS、SAI等相关设计软件进行电脑绘图，有良好的色彩搭配和构图能力。 2.从小热爱绘画，并熟练形体构图能力，有很好的构思能力，正规美术相关专业毕业优先。 3.积极乐观、沟通能力强，对于突发情况能很好的沟通与处理能力。经验要求：无底薪：2000-5000元基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.人事专员/助理:岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。经验要求：无底薪：1800元基本工资:1800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
