A01:姑苏区玖成美家具店 职位数：2 岗位数：15
1.销售顾问:10名, 岗位职责： 1：执行领导的销售方案，完成交代的销售任务。 2：通过电话、网络、小区等多渠道推广品牌，引导潜在客户到店。 3：跟踪、维护好意向客户，最终促进客户成单。任职要求： 1：有较强的团队协作精神和责任心，吃苦耐劳 2：对工作有激情、执着、敬业，具备良好的人际交往、社会活动能力及谈判能力。 2：男女不限，有销售经验者优先录取。福利待遇：待遇：2500~3000+提成+绩效奖金+年终分红综合4000元以上
2.家居设计师/设计助理:5名, 岗位职责： 1：根据客户需求，并结合公司的产品，做好前期的客户测量。 2：负责客户衣柜、衣帽间、书柜、电视柜、酒柜、陈列柜、鞋柜、储藏柜等设计，提供客户最佳的设计方案，协助销售人员洽谈客户并最终成单。 3：指导安装师傅安装并处理相关安装问题。 4：根据促销活动方案，完成广宣品的设计。任职要求： 1: 至少1年以上整体衣柜行业设计经验。 2：能熟练使用CAD、Coreldraw等设计软件 3：有较强的团队协作精神和责任心，吃苦耐劳福利待遇：待遇：2500~3000（含补贴）+提成+绩效奖金+年终分红综合：5000以上
A02:姑苏区天怡游戏创意工作室 职位数：3 岗位数：12
1.前台:2名, 女性，32岁以下，高中及以上学历，诚实守信，身体健康，相貌端正，阳光开朗，沟通能力强会操作电脑，如有英语会话能力，待遇从优。
2.外场（现场管理）:5名, 女性，32岁以下，高中及以上学历，诚实守信，身体健康，相貌端正，阳光开朗，沟通能力强。
3.监控:5名, 男性，35岁以下，高中及以上学历，诚实守信，身体健康。
A03:北京搜房网络技术有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：10
1.置业顾问:1、男女不限，应届毕业生亦可，营销和房产相关专业优先，大专及以上学历； 2、善于沟通，有良好的亲和力、理解能力，有较强的语言表达能力； 3、乐观、有事业心、喜欢房地产行业，热爱销售工作； 4、有较强的服务意识，进取心强；薪资待遇： 1.底薪+80%提成； 2.交园区五险一金；基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A04:苏州达内信息科技有限公司 职位数：9 岗位数：20
1.UID设计师实习生:2名, 1. 高中以上学历，美术、设计、平面设计相关专业学生优先（也可接受没有工作经验的实习生） 2. 熟练使用Dreamweaver、Photoshop、Fireworks、CorelDraw、Illustrator等网页、图形制作软件及办公软件； 3. 求知欲强烈，自主学习能力强 4. 对于软件UI设计、平面设计，网页设计有浓厚的兴趣 5. 善于沟通，责任心强
2.嵌入式应用开发:2名, 大专及以上，计算机、机械电子、通信或自动化工程相关专业；会单片机、PLC、C语言、汇编、数电模电优先，较强的逻辑思维和动手能力，基本工资：4000+
3.平面/网页设计:2名, 大专以上学历；有一定的文字功底和动手设计能力；会使用Photoshop/Illustrator/Flash/Dreamweaver等设计软件优先；善于与人沟通，良好的团队合作意识与责任感，有创新精神，基本工资：3500+
4.Java/C++软件开发:2名, 计算机、软件、网络工程等相关专业，有Java或C语言基础优先，逻辑思维能力强，能够长期稳定工作，基本工资：3500+
5.实习软件工程师:3名, 计算机、软件、网络工程等相关专业，熟悉一种计算机语言（C++/.net/C#/PHP/SQL），优秀的学习能力和逻辑思维；热爱开发工作，在校成绩优异者优先考虑
6.测试专员:3名, 大专以上学历，信息技术相关专业，根据测试计划完成指定的测试工作，并学习和推广使用新的测试技术和工具，能够与开发等相关人员进行准确沟通，学习能力强，耐心细致严谨，有硬件测试或调试经验亦可，基本工资：3500+
7.网络管理/IT技术支持:1名, 熟悉计算机硬件设备及网络维护，了解常用应用软件和操作系统，吃苦耐劳，沟通能力强
8.项目助理:3名, 大专及以上学历；理工科专业；熟练运用office办公工具，对数字敏感，细致严谨，具备良好的团队协作精神和技术文档编写能力,善于沟通和学习.基本工资：3000元
9.设计助理:2名, 喜欢设计，想进入设计行业发展；学习适应能力强；工作认真，性格温和，有耐心和责任心是第一要求,团队合作能力佳，会PS或CAD优先，愿意从基础做起
A05:苏州惠得利贸易有限公司 职位数：7 岗位数：57
1.市场部经理:1名。1.大专（含）以上学历，高度的工作热情，良好的沟通，协调，组织能力及团队合作精神。2.对市场营销有较深刻认知。3.能够承担公司的战略规划等事项。4.能敏锐地把握市场动态、实施多方面品牌推广。5. 3年以上相关工作经验，橱柜、厨电或建材行业类适当放宽，待遇优厚。
2.美编:1名。1.大专（含）以上学历，平面设计，美术设计相关专业，精通各种美编软件。2.能够整体把握版面的设计，理解文字编辑的意图，敢于大胆创新，领悟力强。3.两年以上工作经验，从事过建材行业的可适当放宽。4.薪酬面议。
3.企划:1名。1.有优秀的中文文字功底，出色的策划能力。2.了解建材行业，关注市场动态，宏观规划、信息分析。3.大专（含）以上学历，优秀者可适当放宽。4.薪酬面议
4.橱柜安装工:3名。1.负责上门安装橱柜和衣柜，有独立完成安装的能力。2.爱岗敬业，做事积极、能吃苦、执行力强。3.有橱柜安装经验的优先录取。综合工资5000-8000。
5.橱柜设计师:2名, 上门测量尺寸、出设计方案，与客户确认沟通。有两年以上测量设计经验，专业设计橱柜，能够独立出单。3000-20000；
6.售后仓管:1. 男性优先，中专以上学历，熟练操作办公软件。 2.工作认真仔细， 勤奋踏实，沟通表达能力强，有责任心，团队意识强 。 3.负责根据公司实际情况完成售后服务工作计划； 4.负责仓库配货，以及橱柜五金等小配件，安排车辆发货和安装烟机灶具时间。 5.负责整理售后服务反馈的资料、信息等，并向主管领导汇报；注：工资3000+，要求至少有相关工作2年以上，公司在工业园区红星美凯龙后面：扬华路5号，嫌远慎投简历。
7.渠道销售:5名, 主要负责渠道的开发和维护，要求：有做过厨房电器、橱柜、建材行业2年以上的工作经验,综合工资：5000--15000；
A06:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：6 岗位数：33
1.程序员:10名, 统招大专及以上学历，理工科；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，欢迎优秀毕业生加入。
2.JAVA高级工程师:8名, 1.精通JAVA开发语言,对设计模式,编程思想要有独到的见解和应用 2.精通JAVA WEB开发技术,对Serlvet,JSP服务端组件技术使用熟练，深刻理解MVC设计思想，对HTML，CSS，JS等前台页面技术也能熟悉应用。 3.精通JAVAEE体系架构，对常用的Struts2,Hibernate,Spring等开源框架要能熟练运用，并对框架的原理有精确的理解。 4.精通或熟练Oracle/MYSQL/SQL SERVER数据库一种或多种，对标准的SQL要精通。 5.能熟练使用和配置各种中间件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
3.前端开发工程师:3名, 1. 2年以上前端开发经验 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 3. 对HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 5. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 6. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。
4.渠道主管:2名, 1、市场营销、计算机相关专业，大专及以上学历，25-40岁，男性优先；2、2年以上保险、销售、渠道开拓开发经验；3、协助制定辖区整体业绩考核及指标，负责辖区渠道的开发及业绩指标的实施、制定工作计划；4、及时做好数据、信息统计的反馈工作，保持与领导及时的沟通；5、具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，语言表达能力强；6、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
5.游戏软件开发:5名, 理工科专业优先，统招大专以上学历，热爱软件开发及游戏行业，并有一定经验者优先考虑。
6.APP客户端开发:5名, 大专以上学历，逻辑思维能力较好，理工科，通讯技术专业优先考虑;
A07:苏州航标电子科技有限公司 职位数：5 岗位数：42
1.行政文员:2名, 专业不限，形象气质佳，负责公司日常档案整理，员工保险办理，员工入职离职手续办理，等等。有工作经验者优先;
2.销售人员:20名;基本工资：3000+提成 有无经验均可，公司负责一对一岗前培训， 负责区域的产品销售及销售计划的制定，要求是吃苦，有团队合作精神;
3.储备干部:15名 ; 有无经验均可，公司统一一对一岗前培训。工作内容：在部门工作3个月左右，把部门所有的基层工作流程熟悉，公司的企业文化，公司的运营理念等等都认可和能考核通过。3个月后参与竞选各组组长或部门负责人，带领团队完成公司的业绩指标。要求：能抗压能力，未来想往管理方面发展
4.省内销售:15名 要求：能适合外地出差，适应能力强，能开发新市场的能力，无经验者，公司根据个人条件安排主管一带一的市场开发，直到自己能开发和维护市场的能力。工作内容：外地销售是以团队的形式运作，每天领到团队安排的业绩指标，完成单日的任务，主要是维护老客户和开发新客户。出差的费用公司报销
5.销售助理:10名;有无经验均可，公司统一培训。要求：愿意从事销售，并能从销售的基层开始做起，对产品，市场，团队，销售技巧都掌握后，转正为销售部门的负责人之一，主要就是为团队制定团队销售计划，带领团队达成目标是你的主要工作。学习能力强，愿意被管理者优先，（女性优先）
A08:安徽汉高电力科技有限公司 职位数：2 岗位数：10
1.内业技术员:5名, 职位描述：系统数据的加工、分析；完成上级负责人安排的其他工作；个人计划总结制定。任职资格：能承受一定工作压力；有责任心、团队合作意识强、工作认真、细致，吃苦耐劳、表达和沟通能力强；熟悉计算机基本操作，能熟练使用word等办公软件； 电力、建筑、机械、计算机等相关专业优先；大专及专科以上学历；工作经验不限，提供实习岗位。工作地点：苏州市沧浪区
2.外业安装调试员:5名, 职位描述：工程测调试；完成上级负责人安排的其他工作；任职资格：能承受一定工作压力，能每日从事户外作业；有责任心、团队合作意识强、工作认真、细致，吃苦耐劳、表达和沟通能力强；熟悉计算机基本操作；有外业采集、测量工作经验者优先；中专以上学历（表现优异者可适当放宽）；工作经验不限，提供实习岗位。工作地点：苏州市沧浪区。
A19:上海好侍咖喱客客壹番屋餐厅有限公司苏州第五分公司 职位数：1 岗位数：10
1.前厅服务员、厨房工作人员:18到30周岁，男女不限，身体健康，性格开朗，有责任心，工作认真，有团队精神；工作经验：没有经验者和有经验者都欢迎.提供工作餐。工作地点：园区。工资3000到5000，可苏州市内调动或外地调动优先。
A20:青岛银龄美海洋生物有限公司 职位数：13 岗位数：57
1.人事专员:5名, 女, 大专, 1.人力资源专业。 2.招聘培训等六大模块熟知， 3.能独立处理突发事件。
2.出纳:5名, 会计上岗证，工作认真仔细。现金管理。要求上进心，吃苦耐劳。
3.文员:5名, 1.负责数据整理。 2,数据输入电脑。复印资料。懂办公软件。
4.客服专员:10名, 高中(职高), 1. 做事情认真负责。 2. 维护客户的关系。
5.咨询专家:5名, 面谈
6.综合文员:4名, 1、采集顾客信息； 2、管理顾客信息； 3、负责给顾客办理各种订阅手续及会员业务客信息； 4、顾客来访记录及反馈，接听电话记录。
7.销售助理:4名, 1.负责顾客资料整理。 2.客户接待。
8.客服专员:5名, 高中(职高), 1. 做事情认真负责。 2. 维护客户的关系。
9.读者生活馆助理:2名, 管理类专业或其它，有三年的管理经沟通能力，组织能力，表达能力和团队能力合作精神。
10.老年周报投递手续办理员:5名, 1、老年周报投递手续办理员。 2、做事认真负责。
11.文员助理:3名, 1.维护客户关系。 2，会场会务，接待等。
12.会务:2名, 1.负责接待、 2.负责顾客的安全。
13.储备人事干部:2名, 女, 大专以上学历，责任心强，有较强的管理组织能力，熟悉office等相关办公软件，人力资源或企业管理相关专业优先。
A21:苏州瑞康残疾人辅助器具服务中心 职位数：5 岗位数：9
1.文员:1名, 女，大专以上学历，年龄不限，已婚已育，能熟练使用Word、Excel文档、有一定的文字功底、素质好、懂得商务礼节、责任心强、具有积极学习、勤劳肯干的态度、配合工作安排。
2.医疗设备销售代表:1名, 男女不限，25～40岁，学历：大专以上学历，素质好、为人踏实、善于沟通、抗压能力强、具有坚持不懈的精神。（业务区域:苏州及周边区域，有医疗器械销售经验、保险行业销售经验者优先）
3.假肢矫形器销售代表:2名, 男，25～40岁，学历：大专以上学历，素质好、为人踏实、亲和力强、抗压能力强、具有坚持不懈的精神。（业务区域:苏州及周边区域，有医疗器械销售经验、保险行业销售经验者优先）
4.假肢矫形器销售代表:2名, 女，年龄不限，学历：大专以上学历，医学专业和康复专业优先，素质好、气质形象佳，为人踏实、亲和力强、善于沟通、抗压能力强、具有坚持不懈的精神。（业务区域:苏州及周边区域，有医疗器械销售经验、保险行业销售经验者优先）
5.技术员:3名, 性别：男，学历：大专以上学历，年龄：22岁以上，品行端正，责任心强，配合工作安排，具有积极学习、勤劳肯干的态度。(无经验均可带薪培训）。
A22:苏州天鸿方水生物科技有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.销售人员（2500+提成，提供住宿，综合工资5000-8000，试用期后交五险，公司多次组织旅游）:岗位职责：1、按照公司营销模式确定目标客户，定期维护有效完成销售目标； 2、定期拜访客户，开发和维护区域内的客户关系，与主要客户保持良好的合作关系 ， 任职要求：1、性格活泼开朗，思维开阔；有创造性主动性，工作作风严谨，责任心 强； 2、具有良好的人际沟通能力和团队协作精神，有开拓进取精神，有较强的客户服务意识和理念；
2.主持人（提供住宿，试用期后交五险）:岗位职责：1、全面负责公司会议主持工作； 2、熟悉主持人工作的具体内容，能根据主持现场的气氛，即兴发挥，调动全场的气氛； 3、负责区域活动推广，策划、执行大型系列主题交友派对及市场活动；任职要求：1、专科及以上学历，播音主持专业优先，具有《普通话等级证书》者优先，有大型商演主持、大规模活动主持者优先； 2、形象气质佳，普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，较强的记忆力和的应变能力；具有很强的语言表现能力和现场操控能力；
3.讲师（提供住宿，试用期后交五险）:任职要求： 1. 培训及相关工作经历优先； 2.具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够与其他成员进行沟通交流共享； 3.培训技巧出色，擅长控场，能够活跃气氛，贯彻课程主题。
A23:苏州宝成汽车冲压有限公司 职位数：25 岗位数：250
1.总经理秘书:
2.人力资源部经理:
3.质量工程师:
4.绩效组组长助理:
5.绩效专员:
6.来料检验主管:
7.6S专员:
8.SQE:
9.销售部经理:
10.销售工程师:
11.销售内勤:
12.项目工程师:
13.模具设计工程师:
14.技术部助理工程师:
15.技术部文员:
16.CNC加工中心编程员:
17.铣床工:
18.模具库管理员:
19.模具部冲压工:
20.数控车床助理工程师:
21.架模工:
22.首末件检验员:
23.模具安装调试主管:
24.（设备科）设备维修员:
25.生产计划科长:
A24:苏州天耀化工有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.销售代表:任职要求： 1，本科以上学历，对销售有强烈的意愿。 2，积极乐观，喜欢挑战。 3，优秀的学习能力和适应能力。 4，具有强烈的责任感，富于团队协作精神，正直忠诚，优秀的职业道德操守。 5，化工专业背景，有增塑剂、PVC行业和涂料行业经验者优先，有驾照者优先考虑。职位职责 1，负责所属部门的化工原料产品销售，客户关系的日常联络、维护和加强。 2，掌握所销售化工原料产品的性质，用途，能向客户提供一定技术支持。 3，开发江苏及周边地区的客户资源，应收账款的回收。 4，主管交办其他事务。
2.电子商务:任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、有网上交易，操作网络平台营销及推广经验。 3、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 6、有责任心，能承受较大的工作压力。岗位职责： 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。
3.销售助理:任职要求： 1、本科及以上学历，已婚已育，有客户接待和服务经验者优先； 2、2年以上相关领域跟单操作工作经验 3、熟悉贸易跟单操作流程，了解相关供应市场； 4、具备较强的英语能力及电脑操作技巧； 5、具有团队精神，较强的沟通、谈判能力，责任心强。岗位职责： 1、负责整理客户资料ERP系统录入。 2、接受客户订单，制作销售订单，并与财务对接。 3、负责货物运输安排及跟踪。 4、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售后台支持。 5、相关的销售协议、合同等的存档管理。 6、客户相关信息的录入管理，建立客户档案。 7、制作采购合同、跟踪到货情况。 8、完成上级交给的其他财务等事务性工作。
A25:苏州苏汽外事旅游客运有限公司 职位数：4 岗位数：23
1.厨师:2名, 年龄60-65周岁，月薪3500元左右，每月休息4-5天，上班时间：早上5：30-13：00。
2.收银员:1名, 年龄50-55周岁 ，月薪2000左右，上班时间面议。
3.站务员:人数：5名（男女不限，实习生优先考虑）；学历要求：高中以上 ； 年龄范围：30左右；工作经验：有服务业工作经验者优先；工作内容：售票、检票、安检、服务内勤等；要求：身体健康、形象气质佳、普通话标准、沟通及表达能力强。 具体职位描述： 1、 上班时间：分2班制度，早班：早上5：30-12:00，中班：中午11：45-18:00（每天工作时间大概在6小时，不提供工作餐）； 2、 休息休假：每月休息进行排休，正常每月休息大概在4-5天。 3、 节假日：按照国家规定支付三倍工资，缴纳市区社保。
4.电工:1、人数：1名； 2、年龄范围：40岁左右； 3、要求：具备高级电工证；高压值班证； 4、工资面谈；
B01:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部 职位数：7 岗位数：65
1.储备讲师:大专或同等以上学历，从事过相关业内或业外的培训、师范专业佳，有人事/总务或金融行业工作经验优先。
2.客服专员:大专或以上学历，有很强的责任心，能很好处理相关客诉。
3.区域客服专员:10名, 22-40周岁,大专或以上学历，至少1年本地学习、生活经历，身体健康，具有较好的服务意识，有销售或服务工作经验者优先，具有积极进取的精神，具有较强的自我管理能力和学习力。
4.人力资源助理:5名, 25-40周岁，大专或以上学历（条件优秀者面谈），身体健康，五官端正，谈吐清晰，有良好的人脉关系和沟通能力。
5.区域收展人员:10名, 22-45周岁，大专或以上学历，身体建康，五官端正，谈吐清晰，有较强的服务意识，良好的沟通能力，具有本地户口（或居住在服务区域）优先。
6.电话服务专员:10名, 22-35周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，谈吐清晰，普通话标准，有较强的服务意识、良好的沟通能力。
7.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
B02:上海旭日资产管理有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：45
1.理财顾问:大专及以上学历，性格外向活泼，较好的沟通能力，较强的学习能力，薪资6-10万/年
2.个人金融规划师:20名, 大专及以上学历，1年以上工作经验，有大客户经验者优先，薪资10-20万/年
3.理财经理:10名, 大专及以上学历，1年以上工作经验，有银行理财产品、保险、基金、信托、P2P、P2B销售经验者优先考虑，薪资15-20万/年
4.团队经理:5名, 大专及以上学历，2年以上金融行业工作经验，对金融产品理解深刻，良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力，良好的团队管理能力，薪资15-40万/年
B03:诺远资产管理有限公司 职位数：3 岗位数：25
1.理财经理:10名, 底薪4500以上综合薪资8000以上；职位要求： 1、23-55岁，条件优秀者年龄可适当放宽； 2、苏州本地人优先； 3、大专以上学历； 4、市场营销、财经、金融等相关专业。
2.行政人事前台:底薪3500综合薪资4000以上；岗位职责： 1、待入职员工offer发放。 2、入离职手续办理﹙离职面谈除外﹚ 3、营业部日常考勤。 4、营业部日常数据汇总统计。 5、配合营业部招聘，通过多种渠道为营业部寻求合适的人才。 6、配合人事主管负责各自营业部各类异动事项。 7、对于员工信息做好保密工作。
3.团队经理:5名, 底薪8000以上综合薪资15000以上； 1本科以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2、市场营销、管理、金融等相关专业； 3、3年以上银行、保险、信托、P2P及第三方理财产品销售经验； 4、苏州本地人优先。
B05:苏州诚康投资管理有限公司 职位数：2 岗位数：11
1.销售经理:数名；【任职资格】1. 男女不限，21-45周岁，高中及以上学历，苏州本地人优先，应届生亦可。 2.普通话流利，性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。3.对工作有热情， 有责任心，为人正直诚信，能吃苦耐劳，有服务意识。有无经验均可。【工作环境】工作时间：8:30-11:30 ，13:00——17:00，上六休一 。办公环境优雅宽敞，工作轻松，一人一台电脑一部电话一台办公桌,，空调开放。【薪资待遇】：底薪3000元—5000元+高额提成(不封顶)+社保（养老、医疗、工伤、生育、失业），广阔的晋升空间。 定期组织员工聚餐、户外活动、旅游；综合工资6000元以上。
2.人事行政:1名, 1、【任职资格】1. 男女不限，21-35周岁，大专及以上学历，苏州本地人优先。【薪资待遇】：2500元。工作时间：8:30——17：00 ，上六休一 。
B06:中国人寿保险股份有限公司苏州工业园区支公司 职位数：6 岗位数：41
1.区域专员:10名, 1、大专及以上学历，22-40周岁 2、工作经验不限，公司提供专业带薪培训。
2.储备管理干部:5名, 1、大专及以上学历，22-40周岁 2、一年以上寿险或者其他行业销售经验，有一定团队管理经验
3.职业经理人:2名, 1、本科及以上学历，22-40周岁 2、2年以上寿险或者其他行业销售经验，有一定团队管理经验
4.人力资源助理:2名, 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业 2、熟练使用办公软件 3、具有强烈的责任感、事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心以及严谨的逻辑思维能力
5.经理助理:2名, 1、大专及以上学历，22-40周岁 2、熟练使用办公软件 3、具有强烈的责任感、事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心以及严谨的逻辑思维能力。
6.销售代表:20名, 1、大专及以上学历 2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 3、具备一定的市场分析能力，良好的客户服务意识 4、希望在照顾小孩之余能有份自己事业的全职妈妈
B13:苏州市名思教育咨询有限公司 职位数：5 岗位数：40
1.教育咨询师:1、大专或以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2、热爱教育行业; 3、沟通能力强，有较强的抗压能力，善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰、气质优雅；有较强的沟通及商务谈判能力； 4、虽没经验但热爱教育，学习力很强，很具有可塑性，想从事销售工作的意愿极强者亦可。
2.语文、数学、英语、物理、化学专职教师:1．统招本科学历师范专业毕业，一类重点本科、研究生毕业者优先 2．热爱教师工作，熟悉课程设置; 3．表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 4．熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学 5．有教师资格证等相关证件者优先 6. 有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先。
3.市场营销专员:5名, 1、了解一对一培训行业广告宣传，有一定的文案写作功底； 2、了解微信、微博、互联网等的发展及其目前教育培训行业的商业应用，了解这个领域的网络营销方式； 3、协助销售人员进行市场调研，收集用户需求，与客户进行网络推广开发前期的沟通工作并给出方案； 4、与销售人员一起做好客户后期的服务和软文推广工作； 5、与技术人员进行良好的沟通，做好微信账号、微博帐号建立到后期运营，拓粉等所有工作。 6、大专以上学历，有房教育培训行业策划及相关广告行业文案及策划能力者优先； 7、1年以上教育培训行业工作经验，有广告公司策划、教育培训机构策划、互联网营销经验者优先；
4.销售代表:5名, 专科以上学历，沟通能力强，形象气质好，能吃苦耐劳，学习能力强，有销售或教育培训行业工作经历优先。
5.班主任:大专以上学历，形象好，善于沟通，表达能力强，有良好的协调管理能力及沟通技巧，，认真细心，热爱教育事业。女性，文史师范类专业优先。
B14:信诚人寿保险有限公司苏州中心支公司 职位数：5 岗位数：50
1.精英招聘计划:一、目标： 1、通过本计划吸引具有高素质的销售和管理人才； 2、参加此计划的营销员将有机会被培养成为保险业务销售人才及优秀业务主管； 二、招募对象： 1、年龄：22-45岁； 2、工作经验：过往无保险从业经验； 3、学历：大专或以上； 4、在签约地所在城市居住的时间：1年或以上； 精英收入福利项目：责任底薪+佣金+年终奖+管理津贴+各项奖励+旅游+保险保障+完善的技能培训； 责任底薪：1000-2000元；月均收入：4000-5000元；
2.经理人招募计划:一、目标； 1、通过本计划吸引具有高素质、高专业的销售和管理人才； 2、参加此计划的营销员将有机会被培养成为保险业务营销精英及出色的业务团队主管； 二、经理人招募对象； 1、年龄：22-45岁； 2、工作经验：具有3年或以上管理和经营工作经验，过往无保险从业经验； 3、过往收入：大于或等于5万RMB； 4、学历：大专或以上； 5、在签约地所在城市居住的时间：2年或以上； 经理人收入项目：责任底薪+佣金+年终奖+管理津贴+各项奖励+旅游+保险保障+完善的技能培训； 责任底薪：3000-5000元；月均收入：6000-10000元；
3.经理助理:1、年龄：22-45岁，性别：女； 2、学历：大专或以上； 3、要求：细心，协调能力强，责任心强，熟练运用各类办公软件，声音甜美，亲和力强；月均收入：2000-4000元；
4.培训讲师（内勤）:1、学历：本科及以上学历； 2、工作经验：3年以上寿险业内勤管理经验及3年培训经验（3年以上的外勤经验优先）； 3、要求：有敬业精神和较强的协作与语言表达能力，普通话流利，有授课经验及团队管理经验者优先； 月均收入：面议；
5.业务发展专员（内勤）:1、学历：本科及以上学历； 2、工作经验：在同行业有2年及以上从业经验； 3、要求：有较强的服务意识，良好的沟通能力，五官端正，谈吐清晰； 月均收入：面议；
B15:华夏赢嘉财富管理有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：30
1.团队经理:5名岗位职责： 1、负责团队业务目标的制订、分解、达成和追踪； 2、根据公司及财富中心下达的人员编制，进行本团队人员的招聘，并协助财富中心、人力资源部完成人员的招聘工作； 3、负责团队内理财顾问、客户经理的培训、辅导及陪同拜访； 4、组织团队晨会、夕会，落实活动量过程管理； 5、根据产品的发行节奏及市场特点，协助组织策划市场营销活动及产品路演； 6、负责解决团队内外业务冲突问题；负责执行财富管理中心下达的各项工作。岗位要求： 1、两年以上团队管理经验，具备金融从业背景； 2、有P2P、银行、保险、信托及第三方理财产品经验1年以上相关行业管理经验，能快速建立团队者优先考虑； 3、具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，能够对城市客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划； 4、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。待遇：面谈
2.理财师:若干岗位职责： 1、负责收集、整理、分析相关客户群的信息资料； 2、根据客户的理财需求，帮助客户制定资产配置方案并提供专业的理财建咨询与服务； 3、及时收集并处理客户的反馈意见，维护客户关系，不断为客户提优质的金融服务； 4、根据业务要求，定期做客户回访，做好老客户维护和再开发。 5、通过多种营销模式、渠道和市场活动，开发潜在有效客户。岗位要求： 1、年龄25—50岁，大专及以上学历，经济、金融、营销及管理等相关专业优先考虑； 2、具有1年以上营销、客服等相关工作经验，有2年以上银行、信托、证券、投资等金融行业工作经验及优秀应届毕业生也可考虑； 3、性格开朗，积极自信，有激情，较好的沟通和语言表达能力，具有良好的客户服务意识； 4、勤奋刻苦，执行力强，能持续不断学习，遵守公司的各项制度； 5、有丰富客户和渠道资源，特别优秀人才可放宽以上标准及工作经验要求，并优先考虑。待遇：无责任底薪3000元+提成
3.电话文员:若干 1、能吃苦难劳，抗压能力强； 2、沟通能力、表达能力、人际交往能力强； 3、为公司外勤一线做好辅助工作。 4、应届毕业生也可以考虑。待遇：底薪+奖金，收入2500--3000元左右。
B16:苏州宝缘信息服务中心 职位数：1 岗位数：10
1.业务代表:10名, 男女不限，善于表达，诚信正直，有金融类工作经验者优先。
B18:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：3 岗位数：16
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.内勤:1名, 25周岁以上，具有高中（含）以上学历。
3.社区服务代表:5名, 年龄25周岁以上，大专以上学历
