11月21日苏州人才市场综合人才现场招聘会

苏州人才市场现场招聘电话：65221911
传真：65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

综合人才集市现场招聘会日期：11-21 (周六) 摊位数：187 职位数：571 岗位数：3423

A01:苏州华田汽车销售服务有限公司职位数：12 岗位数：120

1.汽车销售顾问:10名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。
2.行政主管、专员:1名，男性，大专及以上学历，熟练应用办公软件；一年以上行政总务工作经验，负责公司资产、基建、车辆、食堂、物业、保安、绿化管理；优秀的内部协调能力和外部沟通能力，做事认真、仔细，具有高度的责任心；优秀应届毕业生亦可。
3.总裁高级秘书:1名, 男性，本科学历，熟练应用EXCEL、PPT等办公软件；一年以上行政类岗位工作经验，中共党员优先，优秀的应届毕业生亦可；擅长写作，较强的人际交往和沟通能力、优秀的内部协调能力和外部沟通能力；做事认真、仔细，具有高度的责任心、事业心和成长愿望；
4.往来、出纳会计、结算员:5名, 苏州户籍，财经、金融类相关专业，本科2名，大专2名，中专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；优秀应届毕业生亦可。
5.展厅保险专员、融资专员:3名, 男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神；
6.网络管理员:本科1名、大专1名；性别不限，23-35岁；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神；优秀应届毕业生亦可。
7.市场专员（主管）:本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。
8.文员:2名，大专以上学历，工作主动性强，踏实稳重；有亲和力，具备较强的语言表达能力，较强的沟通协调能力和服务意识；熟练操作电脑，有一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可。
9.汽车售后客户经理（业务接待、服务顾问）:3名, 性别不限，23-35岁；大专学历，半年以上同岗位工作经验，中专学历，一年以上同岗位工作经验；具有对车辆故障进行检查和判断的能力；有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，持有驾照。
10.汽车维修工:15名, 男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递；
11.二手车销售客户经理:5名, 年龄20-35岁，一年以上工作经验。有驾照，一年以上驾龄。
12.驾驶员:2名,男性1名，女性1名，中专以上学历，23-45岁，有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄，工作踏实，责任心强。本地人优先考虑。

A03:博思堂地产综合服务股份有限公司职位数：7 岗位数：61

1.置业顾问:职位要求： 1、男女不限，大专以上学历，市场营销相关专业； 2、有较强的表达、沟通能力，外表形象佳； 3、有良好的沟通协调能力，注重团队合作； 4、有较强的自我管理及自我激励能力，踏实、积极主动； 5、有房地产销售经验者优先考虑。
2.房产分销经纪人:岗位职责： 1、独立开发房产客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 2、独立完成高端房产意向客户的开发、跟进； 3、定期完成量化工作指标，能独立处理和解决所负责的任务； 4、从销售和客户需求角度出发，对分销作业模式提供建议。职位要求： 1、25至35周岁，专科以上学历（能吃苦者高中学历也可考虑），普通话良好； 2、2年以上房地产销售经验，具有一定的客户网络及营销网络； 3、有较强的沟通力、进取心和目标感，具有向高薪挑战的信心； 4、热爱房地产行业，熟悉客户带看及销售合同签定流程； 5、房产独立经纪人优先考虑。
3.资深市场研究员:职位要求： 1、本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业； 2、有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验； 3、具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力； 4、有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
4.平面设计师:岗位职责： 1、操作对公司现行项目的设计工作； 2、参与公司提报项目的设计配合部分； 3、建立项目设计的系列性、完整性； 4、配合执行公司重点、难点项目； 5、熟悉房地产项目前中后期运作，具有一定的全案把控能力。职位要求： 1、美术学，艺术设计学，视觉传达学等相关大学本科学历以上； 2、一年以上广告设计经验，有房地产经验优先考虑； 3、具较强的创意能力，具有独立操作项目，解决问题的能力； 3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富； 4、积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神； 5、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力； 6、熟练运用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等软件。
5.案场助理:职位要求： 1、大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程； 2、熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强； 3、有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；
6.策划师:5名, 大专及以上学历，市场营销相关专业；房地产策划1年以上工作经验优先考虑，无经验者亦可；有较强的执行力、沟通协调、学习能力。
7.文案:6名, 大专, 汉语言、新闻传播等人文社科类专业均可；文学素养较高，表现能力和思维想象能力强；有相关文案工作经验，有新闻行业工作经验或广告创意和撰写经验；具有的文字处理能力、沟通能力、执行能力。

A06:苏州周梦信息科技有限公司职位数：6 岗位数：33

1.程序员:10名, 统招大专及以上学历，理工科；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，欢迎优秀毕业生加入。
2.JAVA高级工程师:8名, 1.精通JAVA开发语言,对设计模式,编程思想要有独到的见解和应用 2.精通JAVA WEB开发技术,对Serlvet,JSP服务端组件技术使用熟练，深刻理解MVC设计思想，对HTML，CSS，JS等前台页面技术也能熟悉应用。 3.精通JAVAEE体系架构，对常用的Struts2,Hibernate,Spring等开源框架要能熟练运用，并对框架的原理有精确的理解。 4.精通或熟练Oracle/MYSQL/SQL SERVER数据库一种或多种，对标准的SQL要精通。 5.能熟练使用和配置各种中间件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
3.前端开发工程师:3名, 1. 2年以上前端开发经验 2. 精通HTML、CSS、XML，熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 3. 对HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 5. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 6. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。
4.渠道主管:2名, 1、市场营销、计算机相关专业，大专及以上学历，25-40岁，男性优先；2、2年以上保险、销售、渠道开拓开发经验；3、协助制定辖区整体业绩考核及指标，负责辖区渠道的开发及业绩指标的实施、制定工作计划；4、及时做好数据、信息统计的反馈工作，保持与领导及时的沟通；5、具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，语言表达能力强；6、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
5.游戏软件开发:5名, 理工科专业优先，统招大专以上学历，热爱软件开发及游戏行业，并有一定经验者优先考虑。
6.APP客户端开发:5名, 大专以上学历，逻辑思维能力较好，理工科，通讯技术专业优先考虑;

A07:苏州绿康医疗器械有限公司职位数：2 岗位数：20

1.门店销售主管:10名, 1.仪表端正，有亲和力，沟通能力强，能及时了解市场动态及消费者的心理，具有学习力，责任心强。2.有较强的统筹协调能力。工作范围：在苏州周边地区公司下属直营连锁店完成日常事宜，不需出外及上门推销。一经录用，公司将安排一个月带薪培训，经考核及格者可立即上岗。待遇：1.平均年收入10万以上，每年一次省外旅游。2.如有更好的目标，经过考核及格后可晋级区域经理，以及更好的发展。 3.免费提供住宿。可任选苏州、无锡、常州、温州、福州等工作地点，无责任底薪2600+高额提成
2.门店助理:10名, 22—30岁，男女不限，岗位要求：仪表端正，有亲和力，沟通能力强，能及时了解市场动态及消费者的心理，具有学习力，责任心强，无需销售经验。待遇：1.年薪5—6万以上，每年一次省外旅游. 2.如有更好的目标，经过考核及格后可晋级主管，以及更好的发展。 3.免费提供住宿。无需工作经验，不用上门或电话营销，可任选苏州、无锡、常州、温州、福州等工作地点

A11:苏州万宝银楼有限公司职位数：9 岗位数：53

1.货品部管理员:2名, 女士优先,大专以上学历；沟通、协调能力较强；形象好、气质较佳；有从事相关经验者优先考虑；工作细心负责，能熟：练运用office办公软件对所管货品的特性、优点、好处需充分了解，对所管货品有一定的鉴赏能力
2.观前店珠宝导购:3名, 中专, 年龄25-40岁,高中以上学历；形象气质佳,性格活泼开朗；有较强的责任心和团队合作能力；在相似行业做过,苏州人或常驻苏州，会说苏州话者优先。
3.人事主管:1名, 大专, 人力资源、管理或相关专业专科以上学历；五年以上相关工作经验，三年以上HR专业管理经验，集团性公司，零售行业者优先；全面统筹规划公司的人力资源战略；建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度。
4.珠宝首饰维修技师:2名, 男, 高中(职高), 1：年龄22-35岁左右，高中以上学历； 2：有责任心，能吃苦耐劳； 3：负责店内货品的清洗、保养等售后维修事宜。
5.各直营店保安:10名, 男, 年龄55岁以下，身体健康，品行端正，吃苦耐劳，责任心强；有保安工作经验或退伍军人优先。工作地点：东渚、唯亭、通安、郭巷、黄埭、西山、藏书、越溪、镇湖、木渎等
6.各直营店珠宝导购:10名, 中专, 1、年龄：20-40岁，中专（含）以上学历 2、形象气质佳，性格活泼开朗 3、有相似行业工作经验，有团队合作精神 4、苏州本地人或常驻苏州、会说苏州话者优先地点：蠡口、太平、郭巷、胜浦、黄埭、木渎、越溪、东山、通安、枫桥、东渚、胥口、平望等
7.各直营店大堂助理:5名, 男, 中专, 年龄20-35岁，形象气质佳，负责店面日常维护，保养；首饰售后、保养，店堂安保工作。工作地点：镇湖、木渎、东渚、胥口、西山、越溪等
8.男性高档珠宝顾问:男, 大专, 男性，年龄25岁以上，大专及以上学历；涵养高，气质佳，口齿伶俐；有一定珠宝鉴赏品味，能根据不用客户要求选择合适的珠宝，熟悉珠宝行业市场发展趋势；工作认真，有责任心有相关销售经验者优先
9.储备干部:面议

A12:苏州事达同泰汽车零部件有限公司职位数：7 岗位数：11

1.业务助理:2名, 女，21-35岁，有责任心、敬业、电脑操作熟练，大专以上学历，有二年以上制造型企业业务助理工作经验。
2.工程部技术员:1名, 男, 大专, 25-35岁之间，大专学历，2年以上产品开发工作经验，动手能力强，工作内容：样品试制，必须懂焊接会制作焊接工艺（气保焊、氩弧焊）。会使用CAD、UG/PROE/SOLIDERWORKS
3.生产计划:2名, 大专, 女，年龄21-35岁，要求头脑清晰，思维敏捷，抗压能力强，有一年以上机械行业生产计划工作经验者优先。
4.车间主任:2名, 男, 大专或以上学历，机械或模具专业；具有丰富的模具制造相关专业知识，熟识各种模具结构及制作工艺；具有5年以上模具制作和车间管理经验。
5.质量工程师:2名, 男女不限，大专及以上文化；机械、模具、金属类专业，CET四级；会CAD，懂ISO/TS16949、五大手册、过程审核、产品审核，对品质稽核、品质改善及问题分析具有展开能力；从事机械、汽车行业质量管理、项目管理2年以上工作经验。
6.SQE:1名, 大专学历，机械专业，从事供应商管理2年以上经验，具备TS16949内审员资格，懂过程审核；熟悉检具管理。
7.体系工程师:1名, 大专, 机械专业，从事汽车制造行业1-2年，从事内部TS16949审核1-2年经验，具备TS16949内审员资格。

A13:北京搜房网络技术有限公司苏州分公司职位数：1 岗位数：10

1.置业顾问:1、男女不限，应届毕业生亦可，营销和房产相关专业优先，大专及以上学历； 2、善于沟通，有良好的亲和力、理解能力，有较强的语言表达能力； 3、乐观、有事业心、喜欢房地产行业，热爱销售工作； 4、有较强的服务意识，进取心强；薪资待遇： 1.底薪+80%提成； 2.交园区五险一金；基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A15:苏允模具科技（苏州）有限公司职位数：5 岗位数：50

1.模具设计:3名，塑胶模具设计经验，熟练使用UG,CAD，独立完成中等难度模具设计，并制作规范DFM报告，能做模流分析者优先。
2.钳工师傅:5名, 五年以上塑胶模具制作经验;
3.电火花师傅:2名, 三年以上塑胶模具电火花加工经验，熟悉镜面火花机优先。
4.模具品检:熟练操作思瑞三坐标测量仪，英示影像仪，能独立检测模具零件及电极，及相关检测报告，三年以上工作经验。
5.模具设计主管:1）、全权负责模具前期与客户项目检讨，中期设计，生产过程中与设计相关事项的跟进和试模后的检讨； 2）、工程部相关部门工作的规划； 3）、工程部设计工作的分配以及协调。 4）、8年以上塑胶模具设计经验;? 5）、3年以上汽车中大型注塑模具（格栅、门板、出风口、SUV踏板等）设计和管理经验; 6）、责任心强、抗压力强

A16:苏州美亚视野信息科技有限公司职位数：4 岗位数：25

1.行政前台:1名, 1、女性，大专以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； 2、有较好的语言表达能力，善于与人沟通，性格开朗，具有亲和力，形象气质佳； 3、有一定的组织策划能力； 4、做事认真仔细，熟练使用office等办公软件； 5、优秀应届毕业生。
2.销售代表:2名, 1、大专以上学历，市场营销、国际贸易、物流、电子商务、统计学等相关专业优先； 2、一年以上销售工作经验，性格外向、逻辑严密、协调能力强，具有较强的人际交往能力； 3、具有良好的团队合作精神和独立解决问题能力； 4、收集客户有关信息和需求，开发新客户，维系老客户，维护客户的忠诚度，促进重复签单，能承担工作的一定压力和要有责任心； 5、有一定英语基础，熟练使用日常办公软件等，
3.外贸业务员:4名, 1、本科以上学历，英语、国际贸易相关专业（商务英语、国际贸易、市场营销、经济管理等）优先； 2、英语听说读写流利，能够与国外客户进行熟练沟通交流； 3、为人正直，工作勤奋，可承受一定工作压力； 4、海外市场开发或国际贸易领域相关工作经验，良好的语言表达及商务谈判能力优先； 5、应届往届不限
4.电话销售:4名, 1、中专以上学历，男女不限； 2、有从事过电话销售，具有销售经验和客户群者优先考虑； 3、性格活泼开朗，有较强的进取心和团队合作精神； 4、普通话标准，口齿清晰，反应灵敏，善于沟通，能明确清晰的传递和表达信息，有较强的亲和力和一定的交际能力； 5、熟练使用OFFICE软件等。

A17:苏州皇朝俱乐部（会所）有限公司职位数：3 岗位数：28

1.会籍顾问:20名, 年龄18-28岁，热爱体育，积极乐观，团队合作意识强，高提成！有话补、餐补、饭补等，包食宿，工资2500元+
2.健身教练:5名, 大专及以上学历，体育专业优先，积极乐观，亲和力强，有较好的英语口语沟通能力，包食宿，工资2500元+
3.前台接待:3名, 大专及以上学历，具有良好的服务意识，亲和力强，英语良好，会日语者优先，包食宿，工资2500元+

A19:苏州市香雪海饭店有限公司职位数：14 岗位数：77

1.总经理助理:1名, 男, 本地户籍，大专以上学历，有近五年以上大中型企业安保、工程、行政后勤等中层管理工作经验，有一定文字功底，抗压能力强，对外具有良好的沟通协调能力、应变能力及独立处理解决问题的能力。工作地址：吴中区吴中大道
2.物流司机:1名, 男, 55岁以下，苏州户籍，B照及以上驾照，熟悉周边路线，无不良驾驶记录，有物流司机工作经验者优先考虑。工作地址：吴中区吴中大道
3.工程部维修工:1名, 男, 中专, 48岁以下，有电工证，有饭店工程维修相关经验者优先。工作地址：新区玉山路
4.火锅店经理:1名, 中专, 中专或以上学历，48岁以下，有火锅店管理工作经验。工作地址：吴中区吴中大道
5.储备干部:男, 男，170-180cm，大专以上学历，不限专业，有意从事餐饮行业。工作地址：吴中区吴中大道
6.餐厅经理/主管/领班:中专及以上学历，有一定的相关职务管理工作经验。
7.餐厅预订员:1名, 女, 中专, 中专及以上学历，品貌端庄，有饭店预订工作经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路
8.收银员:1名, 女, 高中(职高), 电脑熟练，有饭店收银员经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路
9.餐厅服务员:初中或以上学历，有饭店服务员经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路/人民路
10.传菜员:男, 有饭店传菜经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路/新区玉山路
11.房务部总监:1名, 大专或以上学历，45岁以下，有连锁酒店店长工作经验者优先考虑。工作地址：新区玉山路
12.房务部客房营销:中专或以上学历，40岁以下，有相关工作经验者优先考虑。工作地址：新区玉山路
13.房务部主管、领班:中专或以上学历，2年以上本职岗位工作经验，有职称者优先考虑。工作地址：新区玉山路/沧浪区胥江路
14.房务部客房前台:中专或以上学历，电脑操作熟练，有客房前台工作经验者优先考虑。工作地址：新区玉山路/沧浪区胥江路

A22:苏州欧亿特仪器科技有限公司职位数：2 岗位数：4

1.销售工程师:2名, 工作地点：苏州.；招聘要求：1.电脑操作熟练，吃苦耐劳，工作责任心强，思维活跃，具有较强的沟通能力和语言表达能力。 2.大专以上学历，有化学、食品、生物、制药相关专业背景或相关工作经验者优先。
2.商务助理:2名, 女, 工作地点：苏州；招聘要求：1.中专以上学历，专业不限。 2.具有很强的工作责任心，良好的沟通能力。 3.电脑操作熟练。 4.主要处理销售相关文档管理，订单处理，及应收账款处理。负责收集、整理、归纳市场行情、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

A24:上海杉德支付网络服务发展有限公司苏州分公司职位数：1 岗位数：10

1.销售代表:职位描述: 1、负责杉德万通服务卡在苏州地区的推广。职位要求： 1、大专以上学历，市场营销相关专业； 2、具有良好的市场判断能力和开拓能力； 3、有电话销售经验，热爱销售工作 4、良好的沟通技巧和说服能力，性格开朗乐观； 5、本地户籍或新苏州人优先。

A25:苏州云杉世界信息技术有限公司职位数：5 岗位数：14

1.客户经理（市辖区、昆山、吴江）:15名, 大专, 大专以上学历，一年以上工作经验，具有市场销售，团队管理等相关经验，抗压能力强，对市场有敏锐的洞察力，有餐饮或者O2O行业市场拓展，市场营销经验者优先。
2.区域主管:2名, 男, 本科, 1、本科及以上学历； 2、有电商行业3-5年销售经验，团队管理等相关经验； 3、具备良好的领导能力和抗压能力，对市场有敏锐的洞察力及强烈的事业心。 4、有餐饮或者O2O行业市场拓展、市场营销经验者优先。
3.车辆调度专员:1名, 同岗位工作1年以上工作经验，熟悉当地诚实交通线路，熟悉车辆调度流程及办公软件的运用，责任心强，能承受较大的工作压力。
4.采购专员:1名, 大专以上学历，专业不限，具备1年左右采购工作经验，有餐饮连锁餐厅，连锁食堂及大型超市（家乐福，沃尔玛等）企业生鲜采购经验者优先，诚信可靠，工作热情，具有良好的人际沟通，团队合作能力。
5.单证组员:1名, 大专, 大专以上学历，一年以上相关背景工作经验，熟练使用办公软件，有数据或文员工作经验者优先，对于数据有敏感的意识，细心稳重有良好的团队意识。

A26:苏州科立玛精密电子有限公司职位数：1 岗位数：3

1.喷漆技术员:3名, 男, 中专, 年龄23-35岁，有二年以上塑胶手工喷漆经验，能够独立处理生产异常。

A27:苏州东方铁塔有限公司职位数：4 岗位数：40

1.文员:女，大专学历，熟练使用Office办公软件。
2.绘图员:女，大专学历，机械类专业，熟练操作CAD制图软件。
3.财务:女，财会类专业，大专及以上学历，有会计从业资格证书，善于处理流程性事务、工作细致，责任感强。
4.焊接工艺员:男，大专及以上学历，焊接、材料等相关专业，具有较强的沟通、协调能力，工作细心，认真负责，能熟练运用CAD制图软件。

A28:苏州信义置业房产经纪有限公司职位数：2 岗位数：43

1.置业顾问:40名, 大专, 32岁以下，大专及以上学历，性别不限，专业不限，无二手房中介经验，有其他销售经验者尤佳，为人踏实，积极上进，肯吃苦，抗压能力强，具有良好的沟通与协调能力，有志于长期从事房地产销售事业。高保障薪资前5个足月4000元/月（无责任）+公司提供住宿解决方案+业务奖励+六险一金工作地点：苏州高新区、园区，就近区域工作安排
2.行政秘书:3名, 女, 大专, 22-28岁，专科以上学历；一年以上工作经验；电脑操作熟练，能熟练运用Word、Excel、Powerpoint等；勤恳，有责任心，沟通能力强，富团队合作意识，品貌端正；

A30:苏州博昇电气有限公司职位数：11 岗位数：27

1.淘宝运营:2名, 女, 中专, 1、负责公司淘宝店铺在淘宝和互联网的推广，能有效提升店铺及公司官网的访问量； 2、负责制订淘宝店铺网站运营推广计划，策划店铺活动，完成销售任务量； 3、制定推广方案并负责实施，对推广效果进行评估，对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析； 4、使用淘宝各项营销工具进行商品推广，达到销售目标所需要的流量，进而提升销量； 5、对网上店铺的P、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析。
2.淘宝客服:3名, 女, 大专, 会美工，有工作经验者优先考虑.
3.业务助理:3名, 两年以上相关工作经验，综合素质高。
4.销售工程师:8名, 电气自动化、机电类相关专业，两年以上营销专业者优先。
5.司机:1名, 五年以上驾龄，思维敏捷，熟悉江浙沪地形。男女皆可，如女司机相貌端正，可兼助理工作薪资加倍。
6.总经理助理:1名, 女, 形象气质佳，大专以上学历，综合素质佳，应届生也可。
7.文员:1名, 女, 大专以上学历，具有一定的文学功底，会常用的OFFICE文档。
8.网站后台维护:2名, 电子商务及计算机相关专业者优先，应届生也可考虑。
9.业务员:1名, 大专以上，二年以上经验，有电气、工业自动化、机电一体化佳。
10.业务主管:1名, 大专以上，三年以上有营销管理经验者。
11.业务员（上海分公司）:4名,

A32:苏州飞腾电器有限公司职位数：5 岗位数：5

1.售后工程师:1名, 岗位要求： 1. 大专以上学历，男性； 2. 机械或电气电子相关专业，熟练操作电脑办公软件； 3. 有开关或低压电器相关经验者优先考虑； 4. 头脑灵活，反应敏捷，口齿清晰，可长期出差，吃苦耐劳； 5. 年龄限18-35周岁； 6. 有电工证优先考虑。负责事项： 1. 客户端不良品维修。 2. 不良品反馈，整理，改善。 3. 不良品反馈报告撰写。
2.品质工程师:1名, 1.大专及以上学历； 2.机械/电子或电气相关专业； 3.熟悉品质管理和流程； 4.报告能力强,有制作PPAP经验； 5.熟悉ISO体系认证； 6.年龄限22-35周岁； 7.有培训新员工上岗能力。
3.武汉常驻售后人员:1名, 岗位要求： 1. 中专以上学历； 2. 机械或电气电子相关专业，熟练操作电脑办公软件； 3. 能够适应武汉地区售后常驻； 4.头脑灵活，反应敏捷，口齿清晰，分析能力强； 5. 年龄限18-35周岁； 6. 有电工证优先考虑，有开关或低压电器相关经验者优先考虑。负责事项： 1. 长期客户驻点，不良品维修。 2. 客户端不良品反馈，整理，改善。 3. 不良品反馈报告撰写。 4. 不良重工，全检等。
4.检验员:1名, 1.初中或以上学历； 2.熟悉计算机操作；? 3.有检验经验者优先，熟悉量具和检测设备的使用方法或操作步骤；? 4.学习能力强，对工作认真负责，有质量意识及有良好的团队协作精神。负责事项： 1.负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；? 2.按照检验标准进行检验，对检验数据的准确性负责，并填写检验记录；? 3.及时向经理或工程师报告检查中发现的不合格情况，做好不合格品隔离工作；? 4.完成上级交办的其他工作。
5.维修电工:1名, 1. 大专以上学历，男性； 2. 电气电子相关专业，熟练操作电脑办公软件； 3. 熟悉电气原理； 4. 熟悉工厂配电及成套结构； 5. 年龄限18-35周岁； 6. 有电工证优先考虑。

A34:青岛艾文化学助剂有限公司职位数：2 岗位数：8

1.销售工程师:3名, 岗位要求 1.轻化工程或染整工程专业毕业，大专及以上学历 2.有销售岗位工作经验； 3.较强的人际交往和独立工作的能力、综合分析能力，较敏锐的观察。岗位职责 1.负责公司精细化学品的销售工作，主要包括助剂及染料的销售； 2.维护现有客户，做好现有客户的产品销售工作； 3.开发新客户； 4.组建团队，培养新人。薪资试用期：4000-6000
2.销售代表:5名, 岗位要求：1.热爱销售工作，男女不限； 2.热爱学习，学习能力强； 3.性格活泼，为人诚实，沟通能力强； 4.适应出差。岗位职责：1.负责公司精细化学品的销售工作，主要包括助剂及染料的销售； 2.维护现有客户，做好现有客户的产品销售工作；3.开发新客户；试用期：2600-3500

B03:中国平安人寿保险股份有限公司苏州中心支公司蠡口营销服务部职位数：1 岗位数：10

1.保险代理人:大专（含）以上学历，25-45周岁，相貌端正、身体健康、积极进取、责任感强，无不良嗜好、无违法犯罪记录。工作性质：客户开发及服务、递送生日贺卡及客户服务报、保险咨询及保全、市场调查、产品销售。

B06:湖南东诺有色金属经营有限公司职位数：4 岗位数：32

1.销售/投资顾问:公司提供客户资源，负责开发客户，办公室销售工作，善于沟通，敢于挑战高薪。薪资：3500元+提成(不包括奖金、津贴等项目)
2.人事招聘专员:专科学历，人力资源相关专业毕业，从事人事招聘工作1-2年，薪资：2500元+提成
3.网络销售:无责底薪：2800元+提成（不包括奖金、津贴等项目）
4.销售主管:2名, 大专以上学历，贵金属行业工作1-2年，曾带领10人左右团队工作经验，目标明确，突出的管理、组织能力。贵金属行业担任主管职位者优先考虑，基本工资：4000元(不包括奖金、津贴等项目)

B07:苏州市名思教育咨询有限公司职位数：5 岗位数：40

1.教育咨询师:1、大专或以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2、热爱教育行业; 3、沟通能力强，有较强的抗压能力，善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰、气质优雅；有较强的沟通及商务谈判能力； 4、虽没经验但热爱教育，学习力很强，很具有可塑性，想从事销售工作的意愿极强者亦可。
2.语文、数学、英语、物理、化学专职教师:1．统招本科学历师范专业毕业，一类重点本科、研究生毕业者优先 2．热爱教师工作，熟悉课程设置; 3．表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 4．熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学 5．有教师资格证等相关证件者优先 6. 有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先。
3.市场营销专员:5名, 1、了解一对一培训行业广告宣传，有一定的文案写作功底； 2、了解微信、微博、互联网等的发展及其目前教育培训行业的商业应用，了解这个领域的网络营销方式； 3、协助销售人员进行市场调研，收集用户需求，与客户进行网络推广开发前期的沟通工作并给出方案； 4、与销售人员一起做好客户后期的服务和软文推广工作； 5、与技术人员进行良好的沟通，做好微信账号、微博帐号建立到后期运营，拓粉等所有工作。 6、大专以上学历，有房教育培训行业策划及相关广告行业文案及策划能力者优先； 7、1年以上教育培训行业工作经验，有广告公司策划、教育培训机构策划、互联网营销经验者优先；
4.销售代表:5名, 专科以上学历，沟通能力强，形象气质好，能吃苦耐劳，学习能力强，有销售或教育培训行业工作经历优先。
5.班主任:大专以上学历，形象好，善于沟通，表达能力强，有良好的协调管理能力及沟通技巧，，认真细心，热爱教育事业。女性，文史师范类专业优先。

B08:常熟市金谷投资咨询有限公司职位数：7 岗位数：70

1.人力资源专员:岗位职责： 1、负责公司新员工的招聘和员工培训工作； 2、负责制定公司日常管理制度并监督执行； 3、负责公司同事五险一金的缴纳和办理；节假日员工福利的发放； 4、负责公司会议制度的制定和推行； 5、负责公司活动的组织和策划，打造良好的公司文化氛围 6、负责公司考核制度的制定和执行。 7、负责公司员工入职，离职的手续办理，考勤以及工资发放 8、上级安排的其他事项任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、管理学相关专业，1年以上独立招聘经验; 2、抗压性强、适应能力强； 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识 4.品德端正、形象气质佳、热情积极、善于沟通、随机应变能力强； 5.对工作认真负责、敬业有团队精神； 6.善于学习、有耐心、执行力强，能够独立完成公司交给的任务；工资待遇：3000元-4000元
2.网页美工:岗位职责： 1、平面设计相关专业； 2、网页的构建、设计、出图、美化等工作； 3、精通PS/AI/CDR等设计软件，对图片渲染和视觉效果有较好认识； 4、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，有创新精神，保证工作质量； 5、可接受应届毕业生工资待遇：2500-3000元
3.文案编辑:岗位职责： 1、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写； 2、负责公司对外媒体和广告软文的撰写； 3. 能写营销帖子进行论坛、博客等营销，负责发布站外软文信息，对店铺微信、微博进行管理维护，互动交流，提高人气； 4. 协助完成企业的各种宣传资料，塑造良好企业形象； 5. 完成主管临时交办的工作。任职要求： 1、大专及以上学历毕业，中文、新闻传播专业优先考虑。 2、善于撰写稿件，文笔佳、文字文化底蕴深厚； 3、熟练操作office等办公软件， 4、具备高度的责任心及团队合作精神。工资待遇：2500-3000元
4.微交易业务经理:岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；任职资格： 1、中专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，团队协作精神，能承受较大的工作压力；工资待遇：底薪2800+提成+五险综合工资8000元以上
5.渠道部招商经理:岗位职责： 1、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务； 2、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系； 3、收集市场信息，并及时反馈； 4、记录经销商信息，建立信息档案。任职资格： 1、全日制大专以上学历，有电子商务、互联网、广告等行业有一定工作经验者优先考虑； 2、有招商、销售类工作经验，丰富招商渠道者优先； 3、从事过金融招商行业经验优先； 4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力； 5、诚实守信、勤奋敬业。工资待遇：底薪2800+提成+五险综合工资8000元以上
6.行政前台文员:岗位职责： 1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员； 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作； 4、负责快件收发、机票及火车票的准确 6、协助公司员工的复印、传真等工作； 7、完成上级主管交办的其它工作任职资格： 1、女，形象好，气质佳，年龄18—28周岁， 2、中专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、较强的团队服务意识，熟练使用电脑办公软件； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5、可接受应届毕业生工资待遇：2500元
7.PHP程序员:岗位职责： 1、参与项目的设计工作； 2、根据设计文档或需求说明完成代码编写、调试、测试、和维护； 3、有项目的程序设计、开发工作经验优先考虑； 4、与项目团队、客户以及任何有需求的部门沟通； 5、公司网络的维护等。任职资格： 1、能搞定订阅号、服务号、网站等各种代码 2、热爱编程、善于思考、有强烈的好奇心和探索心 3、具备良好的沟通合作技巧，较强的责任心和团队合作精神工资待遇：4000元-6000元

B13:苏州安艾艾迪信息技术咨询有限公司职位数：7 岗位数：22

1.软件开发见习生:5名, 大专及以上学历,应届生优先;计算机、通信、电子等相关专业(理工科类),了解C/C++/Java/C#其中一门开发语言者优先;有志于从事移动互联网3G应用开发,了解AppStore及iPhone功能者优先;综合素质较高,具有较强的逻辑思维能力和良好学习沟通能力。公司提供班车免费接送。
2.软件测试工程师:2名, 大专, 大专及以上学历，喜欢计算机行业，希望从事该行业;想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作;有较强的学习能力和主动性，能胜任高强度的工作；良好的团队合作精神和严谨的工作态度。
3.java软件工程师:2名, 大专及以上学历，计算机相关专业，了解java开发语言，数据库，操作系统的基础；具备较强的逻辑思维能力，具备一定的面向对象分析设计能力；英语良好，数学基础良好，语言表达能力强，思维灵活，富有亲和力；有良好的团队合作精神，很强的上进心，热爱软件行业。
4..net软件工程师:5名, 大专, 大专及以上学历，计算机相关专业，了解C/C#/C++开发语言，数据库，操作系统的基础；具备较强的逻辑思维能力，具备一定的面向对象分析设计能力；英语良好，数学基础良好，语言表达能力强，思维灵活，富有亲和力；有良好的团队合作精神；很强的上进心，热爱软件行业。。
5.手机软件开发工程师:3名, 大专, 计算机、通信或其他理工科相关专业；一定的Java/object c基础；了解Android/Mac OS应用开发及系统架构；很强的上进心，良好的沟通能力；热爱软件行业
6.C/C++开发:4名, 计算机或相关专业大专学历以上；熟悉c/c++、Objective-C等编程语言；熟悉面向对象思想，精通编程，调试和相关技术；熟悉应用服务器的安装、调试、配置及使用；具备需求分析和系统设计能力，、以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力；能熟练阅读中文、英文技术文档；富有团队精神,责任感和沟通能力。
7.出纳见习生:1名, 大专以上学历，财务相关专业，熟悉新会计准则及支付规则，熟练Microsoft Office，如Excel,word,outlook等，熟悉会计软件，吃苦耐劳，对数字敏感，注重细节。

B16:苏州新东方学校职位数：20 岗位数：147

1.学习管理师:2名, 大专及以上，待遇3000-6000，气质形象佳，良好协调沟通能力，有抗压及应变能力
2.中学生物教师:2名, 本科及以上，待遇5000-8000，生物相关专业，有家教经验者优先
3.客服:2名, 大专及以上，待遇：3500-5000，形象气质好，普通话标准流利，良好沟通协调能力，
4.课程销售顾问:3名, 大专及以上，待遇：3000-8000，气质形象佳，吃苦耐劳，有销售经验者优先
5.校长秘书:1名, 本科，待遇：3000-5000，工作地点：苏州，要求：男性，管理专业毕业，沟通能力强
6.市场专员:2名, 大专及以上。待遇：3000-8000，工作地点：苏州，要求：市场营销相关专业，具有2年及以上的市场推广工作经验
7.VIP兼职助教:本科及以上。工作地点：苏州，要求：有雅思托福相关备考经验，吃苦耐劳
8.国外英语教辅:20名, 本科及以上，待遇：4000-6000，要求：CET-6 550分以上或英语专业学生
9.国外英语教师:20名, 本科及以上。待遇：10000-15000，工作地点：苏州，要求：雅思7分或托福100分
10.外教:2名, 本科及以上，英美籍，有相关经验，待遇面议
11.成人类英语教师:3名, 本科及以上，待遇：6000-8000，工作地点：苏州，要求：TEM-8或BEC高级或高级口译证书
12.中学化学教师:5名, 本科及以上，待遇：5000-8000，工作地点：苏州，要求：化学相关专业，有相关家教经验
13.中学数学教师:10名, 本科及以上。待遇：5000-8000，工作地点：苏州，要求：理工科专业，有相关家教经验
14.中学英语教师:20名, 本科及以上，待遇：5000-8000，工作地点：苏州，要求：英语相关专业，TEM-4及以上
15.中学物理教师:5名, 本科及以上，待遇：5000-8000，工作地点：苏州，要求：物理相关专业，有相关家教经验
16.中学语文教师:5名, 本科及以上，待遇：5000-8000，工作地点：苏州，要求：汉语言文学、新闻学相关专业
17.小学数学教师:5名, 本科及以上，待遇：3500-7000，思维清晰，有相关家教经验优先
18.新概念英语教师:10名, 本科及以上，待遇：3500-7000，工作地点：苏州，要求：CET-6以上，对新概念教材熟悉
19.小学语文教师:5名, 本科及以上，待遇：4500-7000，工作地点：苏州，要求：文科专业，有相关家教经验
20.小学英语教师:15名, 本科及以上，待遇：4500-7000，工作地点：苏州，要求：CET-6通过，口语发音标准

B17:苏州鑫宜付网络科技有限公司职位数：5 岗位数：40

1.金融理财规划师:10名, 【岗位职责】 1. 在门店向客户传递公司的管理与服务理念，为客户做好现场服务； 2、向客户推荐个性化的理财产品，使公司的客户要求得到最大的满足； 3、积极融合与客户之间的关系。【任职条件】 1. 大专及以上学历，市场营销、经济贸易、电子商务等相关专业优先（条件优秀者可放宽专业要求）； 2. 有极强的语言沟通能力、形象气质佳，为人诚实可靠，品行端正； 3. 有过酒店、肯德基、星巴克实习经验者优先， 4. 底薪3500+高提成+工龄奖+丰厚福利+专业培训+晋升快。
2.网络销售:6名, 【岗位职责】 1. 公司提供数据，通过电话、邮件等方式邀请客户参加公司举办的各种活动； 2. 通过电话及网络渠道对潜在客户进行邀约，推荐各类理财产品和衍生金融产品； 3. 定期做好客户的回访，积极融合与客户之间的关系。【任职条件】 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务、经济贸易等相关专业优先（条件优秀者可放宽专业要求）； 2. 普通话标准，口齿清晰，态度亲切，善于电话与人沟通，戒浮躁。 3 底薪2500+高提成 +饭补200+交通补贴100+工龄奖+丰厚福利+专业培训+晋升快。
3.市场助理:4名, 【岗位职责】 1. 协助市场部经理处理与各部门沟通与合作事宜； 2. 协调重点项目的执行，协助经理及销售部进行相关外联工作； 3. 收集媒体信息，为公司的广告及推广宣传提供参考； [任职要求] 1.大专及以上学历，市场营销、经济、金融学等相关专业优先（条件优秀者可放宽专业要求）； 2.有较强的市场推广活动的策划能力较强的表达、沟通、协调、谈判能力； 3.底薪2500+高提成 +饭补200+交通补贴100+工龄奖+丰厚福利+专业培训+晋升快。
4.福利:上市公司，五险一金，朝9晚5、周末双休；2.享受国家法定假日、带薪年休假。
5.上班地点:园区湖东、湖西、市区、相城区、新区均有门店，就近安排。

B18:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司职位数：3 岗位数：16

1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.内勤:1名, 25周岁以上，具有高中（含）以上学历。
3.社区服务代表:5名, 年龄25周岁以上，大专以上学历

B19:中信银行股份有限公司信用卡中心职位数：2 岗位数：11

1.区域商务经理:1名, 1、本科学历，市场营销相关专业； 2、一年以上商户拓展、维护、活动策划等相关市场管理（金融）工作经验； 3、了解活动策划、活动管理与监测； 4、掌握基本的市场营销知识、基本金融常识、基本办公软件知识。
2.行政助理(IT信息安全管理):1、本科及以上学历； 2、2年以上相关工作经验，具有弱电布线经验者优先； 3、持银行从业资格证者、具备一定的摄影技巧者优先； 4、具有较强的人际沟通、组织协调能力；5、能熟练使用OFFICE常用办公软件，擅长公文写作、数据统计分析。

B21:苏州京智方文化培训中心职位数：7 岗位数：53

1.培训讲师:1名, 教育学、心理学、人力资源等专业本科及以上，熟悉销售行业整体培训课程，2年以上全职培训经验，热爱培训事业，性格开朗，积极、热情、主动、表达能力强，良好的沟通能力，条理性好，具备良好的文字驾驭能力，具有较好的课堂组织与气氛调动能力，可以独立开发课程。
2.教学助理:20名, 大专, 1、负责协助授课老师点名，考勤等事务 2、与学员沟通交流，并督促学员完成相关学习任务 3、了解学员上课情况并及时与家长反馈 4、了解搜集学员对课程的需求及意见，并及时与授课老师反馈
3.兼职初高中任课教师（数学，物理，化学，英语）:1)热爱教师工作，熟悉课程设置；2）熟悉中小学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；3）有教师资格证或有家教经验者优先；4）有充足的可自由支配时间。
4.文员:5名, 1）较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；2）具备良好的协调、沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；3）普通话准确流利，头脑灵活，能够及时处理突发事件；4）具备一定商务礼仪知识。
5.初高中数学、物理、化学、英语老师:1）大学本科以上学历;2）热爱教师工作，熟悉课程设置；3)熟悉中学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；4）有教师资格证或有家教经验者优先。
6.班主任:3名, 1）大专及以上学历； 2）热爱教育事业，有进取心，具有亲和力，有良好的客户服务意识和学习、沟通能力；
7.学习顾问:4名, 1）大专及以上学历，有教育培训机构销售经验者优先；2）热爱教育事业，有进取心；有良好的客户服务意识和学习能力；3）具有较强的沟通、说服能力和逻辑思维能力；4）具有团队合作精神，能适应灵活的工作时间，具有一定的抗压能力。

B22:杭州高信金融信息咨询服务有限公司苏州分公司职位数：4 岗位数：40

1.银行客服:15名, 主要从事银行信用卡违约责任，具有良好的心态。
2.储备干部:10名, 心态良好，执行力强，责任心强，愿意在金融行业长期发展，愿意从基层做起。
3.信控专员:5名, 控制不良资产为前提，具有良好的学习心态。
4.电话客服:从事银行信用卡逾期账款的通知服务，维护客户的信用，高中以上学历，有客服经验者优先，善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质，富有挑战意识，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。

B23:上海证大大拇指财富管理有限公司苏州分公司职位数：2 岗位数：10

1.理财规划师:8名, 职位月薪：4200-13000 工作地点：苏州-高新区工作性质：全职最低学历：大专岗位职责： 1. 针对公司理财产品，进行新客户开发； 2. 负责贵宾客户维护提升工作，为贵宾客户提供专业化的理财服务等工作； 3. 完成销售经理制定的销售目标； 4. 根据销售经理的要求按时保质的完成销售报告；任职要求： 1. 大专以上学历，希望从事营销、管理、金融等行业的优先考虑； 2. 有金融类理财产品经验，信贷类理财产品优先考虑； 3. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源； 5. 强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧； 6. 有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先；
2.理财主管:2名, 职位月薪：10000-15000 工作地点：苏州-高新区工作性质：全职最低学历：本科岗位职责： 1．带领理财团队开拓市场，达成团队销售目标； 2．保证团队人员编制的健全，人员流失时主动进行招聘； 3．主持团队晨会，总结团队人员的销售经验，指导队员作业方向和技巧； 4．组织本团队人员培训； 5．团队人员职业操守教育。岗位要求： 1．大专或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2．二年以上工作经验，有销售团队管理经验优先考虑； 3．具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4．能够有效开发客户资源； 5．诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 6．有强烈的创业意识，愿与公司一同成长；

C+1:苏州迅鑫塑胶模具有限公司职位数：8 岗位数：25

1.CNC编程:2名, 要求：二年以上本职工作实际经验，熟悉三菱系统，责任心强，工作认真负责。
2.CNC操作:2名, 要求：二年或以上相关工作经验，熟悉三菱系统的优先，会磨刀。
3.注塑成型领班:2名, 要求：5年以上现场工作经验，工作认真负责。
4.模具设计:2名, 要求：1、两年或以上工作经验，能吃苦耐劳； 2、熟3D、2D绘图软件，懂得模具结构知识。
5.品质工程师:2名, 要求：1、二年或以上相关品质工作经验，会使用投影仪、卡尺等检测工具，懂看图纸，能够处理品质客诉； 2、注塑品检：（2名）一年以上注塑相关经验。（女性优先录取）
6.文员（女性）:女, 要求：熟悉电脑操作，责任心强，工作认真负责。
7.火花机操作:2名, 要求：1、2年或以上本职工作经验；能够熟练操作相关的设备，责任心强。
8.模具技工:3名, 要求： 1、2年或以上本职工作经验； 2、能够熟练操作相关的设备，工作认真负责。

C+10:无锡美洲健身管理有限公司职位数：3 岗位数：34

1.私人教练:10名, 岗位职责： 1. 指导会员正确的锻炼,为会员制定健身计划,作好会员的健身记录； 2. 指导会员正确使用健身器械,确保会员在健身时段的安全； 3. 为会员做宣传相关的健身知识,健身示范,提供营养健身等方面的建议； 4. 协助部门经理代表管理及处理对客方面的事务； 5. 负责推广私教课程。任职资格: 1.熟悉健身器材，了解各项运动利弊，身体健壮； 2.良好的口头表达能力及沟通能力； 3.须掌握基本器械实操知识和运动营养学基础知识等专业知识； 4.有AASFP体适能证书、国家健美指导员证书优先； 5.有私教工作经验者优先薪资待遇：无责任底薪+销售提成+绩效+课时提成+带薪年假+节假日福利+免费住宿
2.前台客服:4名, 岗位职责： 1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员 3、负责前台区域的环境维护 4、完成上级主管交办的其它工作任职资格： 1、女，形象好，气质佳，年龄18—28岁，身高1.60以上； 2、中专及以上学历 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5、普通话准确流利； 6、具备一定商务礼仪知识。工作时间：做二休一
3.会籍顾问（业务代表）:20名, 岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、男女不限，形象气质好； 2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3、对销售工作有较高的热情；4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关区域市场销售工作经验者优先；7、能够勇于承担工作重担。薪资待遇：无责任底薪+销售提成+奖金+带薪年假+节假日福利+免费住宿

C+12:格上租赁有限公司职位数：1 岗位数：5

1.业务专员:5名, 1、大专以上学历。（汽车、营销相关专业毕业；） 2、男女不限。 3、有销售或汽车租赁相关经验者佳； 4、必须有C照以上驾驶证；

C+13:欧菲斯办公伙伴（苏州）贸易有限公司职位数：2 岗位数：20

1.业务员(维护开发):男女不限、有驾照45岁以下中专以上学历、高度责任感、良好沟通能力较好表述能力、具备一定销售技能、熟悉招头标流程（文档处理）、办公用品相关行业工作经验优先择录，上六休一，交市区五险一金，上班地址：南环西路220号
2.客服员:女性、42周岁以下中专以上学历、熟悉操作电脑良好沟通能力较好表述能力。上六休一，交市区五险一金，上班地址：南环西路220号

C+2:苏州市广视通讯工程有限公司职位数：3 岗位数：18

1.广电网络维护及安装工作员:12名, 男，中专或高中以上学历; 专业能力要求： 1.熟悉互联网相关操作； 2.具有网络一般问题的解决能力； 3.普通话标准，能听懂苏州话更佳； 4.听从公司安排、听从分配； 5. 具备良好的团队精神、肯吃苦耐劳及较强的沟通能力和执行力。工作职责： 1.为所辖区内有线电视及宽带用户解决客户在使用过程中出现的问题； 2.受理客户服务需求；待遇： 1.经培训合格后上岗； 2.固定工资+绩效+业绩提成工作地址：苏州市姑苏区
2.有线电视营业厅营业员:5名, 女，40岁以下，高中及以上学历; 会基本办公软件（Excel）。开朗大方，性情温和，服务意识强。会说苏州话，有营销或业务类工作经验者优先。工作地点：苏州市南环西路、苏州市三香路。
3.办公室文职:1名, 女，中专及以上学历; 会基本办公软件，会CAD软件。工作地点：苏州市南环西路;

C+3:苏州红荔汽车零部件有限公司职位数：8 岗位数：80

1.质量经理:1．大专以上学历，理工科专业背景，英语具备听、说、读、写能力； 2．三年以上汽车行业质量管理工作经验； 3．熟悉TS16949，熟悉APQP流程，能熟练掌握各种质量工具； 4．有优秀的组织协调能力、沟通能力、分析和解决问题的能力； 5．具有良好的团队管理能力和领导技能； 6．有能力培养全体员工的质量意识，传递质量管理信息； 7．能够真正切实解决品质工程的问题。
2.SQE/QE:大专以上理工、工业工程与管理等相关科系毕业；汽车相关产业客服和供方品质管理工作经验5年以上（具有对供方机加工/喷涂/电镀，熟悉金属管件弯管/缩管/焊接和冲压件加工控制技术，具有ISO/TS16949内审员证书。英语口语佳。
3.人事行政经理:本科以上学历，五年以上人事行政管理经验，具有人力资源规划，员工考评以及薪酬管理策划经验。
4.QC:一年以上机械行业QC工作以验，能熟练使用一般常用量具,优秀应届毕业生亦可（机械类）。
5.叉车司机:三年以上驾龄，有叉车证，能装集装箱，吃苦耐劳，服从管理，能配合加班。
6.模具钳工:有3年以上五金模具制作经验，做事认真踏实，服从上级领导安排。
7.线切割（快丝）:1-3年相关工作经验，有上进心，肯吃苦，爱学习，能独立完成上级交代的任务。
8.车工:3年相关工作经验，做事认真踏实，服从上级领导安排。

C+6:苏州市搏发贸易有限公司职位数：1 岗位数：2

1.销售代表:2名, 岗位职责： 1负责公司的老产品的维护及新产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系； 2.负责开发新客户，完善区域内客户的数量； 3.负责该区域客户的催款，理货，订货； 4.负责该区域客户的货架干净整洁；任职资格： 1.吃苦耐劳，性格开朗； 2.语言表达能力强，热爱销售行业； 3.学习能力强，能不断学习和自身提高； 4.具备一定的业务开发销售经验优先； 5.能够适应到市，县，镇超市，支持售后服务。上班时间：上六休一。薪资水平：3000-5000元。

C+7:苏州玖夯果业有限公司职位数：6 岗位数：95

1.导购:50名, 年薪5万左右
2.店长:5名, 年薪10万左右
3.收营员:15名, 年薪5万左右
4.采购:10名, 年薪10万左右
5.营销策划:5名, 年薪5-8W
6.售后:10名, 月薪2500元起

C+8:苏州物源物业管理有限公司职位数：5 岗位数：20

1.工程经理、工程主管:要求如下： 1、年龄：35~45岁之间；男性 2、工作经验： 3-5年以上楼宇智能化方面工作经验，熟悉消防、报警系统、门禁、监控等方面设施、设备、有物业工作经验优先； 3、证件要求：持高/低压进网作业证及相关上岗证书； 4、初中以上学历，沟通、形象良好； 5、工作地点：苏州园区、市区、吴中区、相城区、新区； 6、薪资：主管级以上面议、普工3000~4000元
2.项目经理:4名, 要求如下： 1、学历：大专以上；持物业项目经理证，持注册物业管理师证优先； 2、5年以上物业管理工作经验；形象良好，具备良好的沟通能力； 3、工作地点：苏州吴中区、相城区、园区、新区 4、薪资：面议
3.区域经理:2名, 要求如下： 1、学历：大专以上；持物业项目经理证，持注册物业管理师证优先； 2、5年以上物业管理工作经验；形象良好，具备良好的沟通能力； 3、工作地点：苏州吴中区、相城区、园区、新区 4、薪资：面议
4.内勤:2名, 要求如下； 1、年龄；25-35岁，女性 2、身高;162以上，形象气质佳；较强的语言沟通能力； 3、高中及以上学历，懂财务知识、有物业工作经验优先； 4、工作地点；苏州园区、相城区； 5、薪资；面议；
5.客服主管:2名, 要求如下； 1、年龄；25-35岁，女性 2、身高;162以上，形象气质佳；较强的语言沟通能力； 3、高中及以上学历，懂财务知识、有物业工作经验优先； 4、工作地点；苏州园区、相城区； 5、薪资；面议；

C06:实联长宜淮安科技有限公司职位数：7 岗位数：70

1.MES系统工程师:工作职责： 1、负责公司MES系统日常运维管理，整理及分析MES系统中的问题并给出解决方案； 2、访问及操作权限管理（后台数据查询、数据库访问接口管理、服务器文件读写）； 3、负责参与MES、Report系统二次开发以及用户支持培训。岗位要求： 1、学历：大专及大专以上； 2、专业：计算机专业福利待遇： 1、双休工作制，薪资待遇4500左右； 2、缴纳五险一金及团体意外伤害险； 3、提供过节（端午中秋）及生日福利； 4、年终奖及每年一次的年度调薪； 5、可提供食宿。
2.电气线束工程师:工作职责： 1、熟悉电气标准、工程规范，精通电气或线束制图，能独立进行此类项目的设计工作； 2、有使用专业电气或线束设计软件经验者优先； 3、可以进行汽车线束原理图的设计更改； 4、提出汽车整车线路的布线方案设计。岗位要求： 3、学历：大专及大专以上； 4、专业：电气自动化相关专业福利待遇： 5、双休工作制，薪资待遇4500左右； 6、缴纳五险一金及团体意外伤害险； 7、提供过节（端午中秋）及生日福利； 8、年终奖及每年一次的年度调薪； 5、可提供食宿。
3.公关主管:工作职责： 1、主持制定与执行市场公关计划，监督实施公关活动岗位职责，配合公司项目策划及对外的各项公关活动； 2、开展公众关系调查并及时调整公关宣传政策，参与制定及实施公司新闻传播计划，实施新闻宣传的监督和效果评估； 3、建立和维护公共关系数据库、公关文档； 4、提供市场开拓及促销、联盟、展会、现场会等方面的公关支持； 5、从事过汽车销售或新能源行业相关工作者优先考虑。岗位要求： 1、性别：女； 2、年龄：28-40； 1、学历：大专及大专以上；福利待遇： 1、双休工作制，薪资待遇5500左右，条件优异者可面议； 2、缴纳五险一金及团体意外伤害险； 3、提供过节（端午中秋）及生日福利； 4、年终奖及每年一次的年度调薪； 5、可提供食宿。
4.生技工程师:工作职责： 1.生产工艺确认、治具制作、改善验证、生产效率改善提升； 2.具备生产制程/技术改善2年以上经验； 3.具备DOE技术能力；岗位要求： 1、性别：不限； 2、年龄：25-40； 3、学历：大专及大专以上；福利待遇： 1、双休工作制，薪资待遇4500左右，条件优异者可面议； 2、缴纳五险一金及团体意外伤害险； 3、提供过节（端午中秋）及生日福利； 4、年终奖及每年一次的年度调薪； 5、可提供食宿。
5.行政主管:工作职责： 1.能够制定本部门管理规章制度、人员工作合理分配等； 2.能够有效的进行食堂食品、卫生等一系列安全管理及食堂成本管控等； 3.能够组织安排大型宴请活动；岗位要求： 1、性别：不限； 2、年龄：28-40； 3、学历：大专及大专以上；福利待遇： 1、双休工作制，薪资待遇5500左右，条件优异者可面议； 2、缴纳五险一金及团体意外伤害险； 3、提供过节（端午中秋）及生日福利； 4、年终奖及每年一次的年度调薪； 5、可提供食宿。
6.储能系统设计工程师:工作职责： 1、负责电池储能系统的设计开发工作； 2、负责新能源汽车电机和电控的选型与分析； 3、熟悉国标电动汽车电机及电控的测试标准，负责进行测试及检验并优化配置方案； 4、负责电池管理系统的分析与选型，样机调试；岗位要求： 1、性别：不限； 2、年龄：25-40； 3、学历：大专及大专以上；福利待遇： 1、双休工作制，薪资待遇4500左右，条件优异者可面议； 2、缴纳五险一金及团体意外伤害险； 3、提供过节（端午中秋）及生日福利； 4、年终奖及每年一次的年度调薪； 5、可提供食宿。
7.软件工程师:工作职责： 1、对机构件的力学强度进行分析，并提出相应的优化设计； 2、对封闭空间的热流分析，并提出相应的优化设计； 3、完成汽车振动分析以及其他设计分析相关的试验支持工作；岗位要求： 1、性别：不限； 2、年龄：25-40； 3、学历：大专及大专以上； 4、熟悉有限元基础，熟练运用ANSYS、ABAQVS相关分析软件，进行强度、热态、瞬态等分析福利待遇： 1、双休工作制，薪资待遇4500左右，条件优异者可面议； 2、缴纳五险一金及团体意外伤害险； 3、提供过节（端午中秋）及生日福利； 4、年终奖及每年一次的年度调薪； 5、可提供食宿。

C07:苏州工业园区天冠科技有限公司职位数：4 岗位数：15

1.产品设计研发-合伙人:1.要求：机械相关专业，年龄28周岁以上，从事机械产品设计研发5年以上工作经验。有责任心和执行力，有进取心、学习能力强和团队协作精神，想合伙创业的优秀机械设计人员。计算机技能：AutoCAD、Solidworks等，熟练掌握设计过程中的相关国家标准及行业标准；机械零件成型工艺；熟悉切削加工和焊接工艺，在设计时，熟悉公差配合和各种量具；能有效的完成创新性的机械设计任务；喜欢科研工作，作风朴实，吃苦耐劳；思路清晰、有较强的创业精神、有较强的学习能力和项目推进能力。 2.主要工作内容为：带领团队成员完成新产品设计研发、改良升级旧产品及现有产品设计、，熟悉非标设计、工艺流程、产品机械结构、机械部件的设计、材料选用；相关现场图纸、技术资料的设计，编写技术文档等。
2.产品设计员:2名, 1.要求：大专及以上学历,机械相关专业，年龄26周岁以上，从事机械产品设计2年以上工作经验。有责任心和执行力，有进取心、学习能力强和团队协作精神。计算机技能：AutoCAD、Solidworks, 熟悉设计过程中的相关国家标准及行业标准；机械零件成型工艺；熟悉切削加工和焊接工艺，在设计时，熟悉公差配合和各种量具；能有效的完成创新性的机械设计任务；喜欢科研工作，作风朴实，吃苦耐劳；思路清晰、做事积极主动、有较强的学习能力和项目推进能力。 2.主要工作内容为：独立承担机械产品设计，非标设计、对工艺流程熟悉；产品机械结构、机械部件的设计、材料选用；相关现场图纸、技术资料的设计，编写技术文档等。
3.销售员:2名, 1、男女不限、28周岁以上，大专以上或同等学历，至少3年以上销售经验；形象好，气质佳，有一定的抗压能力、可以出差； 2、具备良好的人际交往能力、沟通能力、销售能力、较强的口头表达能力； 3、对市场有敏锐的观察力；有驾照者优先。
4.销售助理:1名, 1、要求：男性、28周岁以上，高中以上学历，会办公软件，能出差； 2、动手能力强，具备良好的人际交往能力、沟通能力、学习能力、有上进心、较强的口头表达能力； 3、至少一年以上实际驾龄； 4、主要工作：配合做售后服务相关工作，以及与销售相关的辅助工作（如招投标等）；

C09:苏州阿罗米科技有限公司职位数：10 岗位数：55

1.驾驶员:1名，男，40岁以下，身体健康，初中以上学历，敬业、诚信、能承受工作压力，持有B2以上有效驾驶证件3年以上，有货运资格证书，熟悉江浙沪交通路线。
2.仓管:1名, 男女不限，2年以上仓库主管经验，熟悉ERP及物流；
3.生管（计划）:1名, 男女不限，2年以上生管（计划）工作经验，熟悉ERP，电脑操作熟练；
4.生产管理:1名, 男女不限，压铸厂相关工作经验，熟悉压铸行业；
5.模具工:1名, 男性，1年以上模具组立、保养维修相关工作经验；
6.人事行政:1名, 男女不限，女性需已婚已育，熟悉社保（网上申报操作）办理流程，2年及以上相关工作经验；
7.金工车间操作工1:数名，负责数控车床、校正带轮，年龄在20-35岁左右，有经验人员优先；
8.金工车间操作工2:数名，负责钻孔、攻丝一类，年龄在50周岁以下，有经验人员优先；
9.压铸车间操作工:数名，限男性，有经验熟练人员优先，20-45周岁。
10.机修工:1名，男性，3年以上相关工作经验，会修压铸机器及周边设备，会架模具等；

C11:视商购电子商务（苏州）有限公司职位数：4 岗位数：40

1.行政前台:职位要求： 1：大专及以上学历 2：一年以上企业前台从业经验且形象良好 3：具备基本社交礼仪，掌握基本的计算机日常操作,精通word,excel等办公软件的操作 4：具备良好的服务意识，较好的语言表达能力，沟通能力和团队合作能力。工作描述： 1：负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作，重要的事项认真记录并传达给相关人员 2：负责来访客户的接待，基本咨询，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌 3：负责展厅客流量的记录以及客户信息的录入 4：完成领导交办的其他行政事务
2.财务出纳:职位要求： 1：会计、财务等相关专业大专及以上学历，有会计从业资格证书，从业经验至少一年以上 2：了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务 3：熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件 4：善于处理流程性事务，良好的学习能力，独立工作能力和财务分析能力 5：工作细致，责任感强，良好的沟通能力和团队能力工作描述： 1：负责日常收支的管理与核对 2：办公室基本账务的核对 3：负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性和准确性 4：负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表 5：负责记账凭证的编号、装订、保存、归档财务相关信息 6：负责开具各项票据 7：配合财务总会计管理统计汇总
3.呼叫中心客服专员:职位要求： 1：高中及以上学历，普通话标准及熟练，谈吐礼貌，声音柔美 2：具有优良的服务意识和敬业精神，沟通、应变能力强，态度积极进取 3：有较强的学习能力和团队合作精神，能承受较大工作压力 4：熟练掌握电脑，精通word,excel等办公软件的操作 5：有呼叫中心后台或银行客服工作经验者优先工作描述： 1：负责接听、呼叫电话，准确专业的为客户提供咨询、解答等相关服务 2：及时完善记录并处理客户投诉，达成客户满意度 3：协调公司与客户相关的工作，为客户提供优质服务，全方位优化客户服务质量 4：及时反馈客户建议、疑难和投诉热点、优化流程
4.行政人事专员:职位要求： 1：大专及以上学历，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践积累，具有三年以上的人力资源管理及相关工作经验 2：熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，有人力资源资格证书者优先 3：良好的沟通、协调和推进能力，有亲和力、较强的责任感和敬业感情 4：有游戏、互联网以及软件开发行业经验，同岗位经验两年以上优先考虑工作描述： 1：负责客户方外包人员的人事管理工作，包括签订劳务合同、档案管理、社会保险以及住房公积金缴纳及待遇申领、员工关系处理、薪资计算等人事基本服务 2：搭建和完善员工关系各项体系并负责组织、培训、协调并实施 3：负责客户、员工投诉及突发事件的应对处理、保持与客户、员工及相关机构的及时有效沟通，同时按要求及时上报处理情况 4：负责按公司相关客服流程提交相关报告及报表

C16:苏州朗威电子机械有限公司职位数：10 岗位数：100

1.注塑领班:男，高中以上学历，5年以上工作经验，会注塑模具的调试换装，熟悉工艺参数，对工作认真负责，日常生产工作安排，有相关连接器产品工作经验更佳
2.注塑主管:男，高中以上学历，5年以上工作经验，会注塑模具的调试换装，熟悉工艺参数，对工作认真负责，日常生产工作安排，有相关连接器产品工作经验更佳
3.钣金设计工程师:男，大专及以上学历，机械类相关专业，有钣金设计相关工经验，会使用CAD,Solidworks等绘图软件和office办公软件，英语听说读写熟练，需配合生产部门解决现场问题，根据客户要求进行产品设计，对钣金工艺流程熟悉。
4.内销销售员:男，专科以上学历，英语听说读写熟练，懂CAD图纸，有销售经验者优，主要工作OEM客户的开拓、维护等。
5.外销:男，20-35岁，本科及以上学历，国际贸易或英语专业，CET-6级以上，有良好的英语听说及函电能力，能独立与国外客户沟通；工作严谨踏实，有责任心，能适应强大的工作压力；懂CAD图纸，有钣金产品销售经验者优先，主要工作为钣金产品的推销，新市场开发，钣金OEM客户的开拓、维护。
6.外销单证员:女，20~35岁.专科及以上学历，1年以上单证、贸易相关作经验；能独立处理商检，报关，核销整个流程；国际贸易、英语、市场营销相关专业，CET-4级以上；英语口语熟练，写作（商务英语）能力佳。
7.生产经理:男，28~45岁，大专及以上学历，熟悉钣金行业，对生产管理流程制度熟悉，熟悉生产KPI，能制定整个生产管理规章制度;3年以上生产制造企业管理经验，有同行业生产管理经验者优先；熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉ISO9001：2000质量保证体系；具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。
8.储备干部:男，18-30岁，大专及以上学历，专业不限，诚实守信，能吃苦耐劳，有团队合作精神，愿从基层做起！应届毕业生优先！
9.计划员:男女不限，大专及以上学历，机电一体化专业，能熟练使用各种办公软件与CAD和三维设计软件等，根据客户订单合理安排生产产品的工序，合理订购原材料，杜绝材料的过多或浪费，审批图纸，有外企或台企从事过相同工作经历者优先。
10.仓管:男，大专及以上学历，三年以上仓库管理经验，做好物料的收、发、存工作，仓库物料与帐目的清点和核查，现场物料的7S整顿，部门之间的协调，能适应两班倒。

C20:江苏凯融机电设备有限公司职位数：5 岗位数：17

1.业务员:6名, 男女不限，大专及以上学历，业务能力突出者学历可适当放宽，有一年以上业务工作经验、形象好、气质佳、具备较强的抗压能力，能够灵活处理各种突发情况，优秀应届毕业生也可。
2.助理:2名, 女，全日制大专及以上学历，能力强者学历可适当放宽，熟练使用word、excel、PPT等office办公软件，具有较强的灵活性，能够做到指令的上传下达，一年以上助理工作经验。
3.设计师:2名, 男女不限，熟练使用AUTOCAD以及天正、鸿业等暖通绘图软件，有两年以上暖通专业设计工作经验，可以根据现场实际情况独立做出精确设计与预算，有一级或二级建造师证者优先考虑。
4.现场管理人员:6名, 男性，熟练使用AUTOCAD及暖通绘图软件，能够看懂CAD图纸，一年以上中央空调现场管理经验，有施工员证优先考虑。
5.财务:1名, 女性，做事认真、仔细，有5年以上财务工作经验、苏州本地人优先考虑。

C24:苏州沃卡斯展览器材制造有限公司职位数：2 岗位数：7

1.外贸销售:4名, 任职要求：大学专科以上学历，英语四级。熟悉外贸流程。熟练使用word、excel等办公软件。具有较好的判断能力、沟通能力和团队协作精神。有外贸经验的优先录取。应届毕业生亦可。工资待遇及福利：基本公司+提成+补贴双休+法定节假日+年假，转正之后办理五金。公司提供工作餐。有参加国内外展会的机会。
2.总经理助理:3名, 要求：大学专科以上学历，英语四级具有较好的判断能力、沟通能力和团队协作精神。处理好总经理交代订单的相关事项做好总经理的交代的日常事物的处理协助总经理做好全公司的考核工作其他的需要协助的事项需少量出差工资待遇及福利：底薪+奖金双休+法定节假日+年假，转正之后办理五金。公司提供工作餐。

C25:苏州工业园区梦天建材经营部职位数：8 岗位数：80

1.横塘、园区红星美凯龙门店经理:底薪+补贴+提成+奖金。要求：四年以上的家居建材销售类工作经验。有一定的管理协调能力。
2.横塘、园区红星美凯龙门店组长:底薪+补贴+提成+奖金。要求：两年以上家居建材类销售工作经验。形象好，有一定的管理协调能力。
3.横塘、园区红星美凯龙门店营业员:底薪+补贴+提成+奖金。要求：有销售类工作经验，形象好，较强的亲和能力和沟通能力。
4.相城红星美凯龙门店经理:底薪3200+补贴450+提成+奖金。要求：有一定的管理能力，了解营销管理模式，形象好、气质佳，语言表达能力强，有三年以上的家居建材销售经验。
5.相城红星美凯龙门店店长:工资面议：要求：高中以上学历，有四年以上的建材销售经验，有一定的管理能力，做过管理层优先考虑。
6.大客户部业务员:底薪+提成+奖金+车补。要求：五官端正，沟通能力强，有1年以上的家居建材类销售经验，了解苏州市场，能吃苦耐劳。
7.大客户部业务经理:底薪+提成+奖金+车补。要求：高中以上学历，五官端正，沟通能力强，有3年以上的家居建材类销售经验，能吃苦耐劳。有一定的管理协调能力。
8.横塘红星美凯龙行政助理:底薪3500+补贴450+奖金，要求：女性，年龄：25-35，大专以上学历，有建材销售经验，有一定的管理协调能力，精通电脑办公软件，形象好气质佳。

C27:吴江景鸿织造有限公司职位数：5 岗位数：50

1.外贸业务经理:有自己的固定客户，有一定的坯布和成品布的销售能力，有较高的纺织化纤面料知识。能代表公司层面与各合作企业保持良好的沟通和协调。能管理自己团队的工作积极性及提高工作能力。能带领自己的团队及时完成客户的要求的订单，并有回笼资金的强烈意识月薪：10000起
2.贸易业务经理储备:岗位职责：有较高的纺织化纤面料知识。能代表公司层面与各合作企业保持良好的沟通和协调。能管理自己团队的工作积极性及提高工作能力。能带领自己的团队及时完成客户的要求的订单，并有回笼资金的强烈意识。要求：英语六级，本科，普通话标准，具有很好的沟通协调能力，性格开朗。能吃苦，具有一定的承压能力。月薪：5000
3.贸易业务助理:岗位责任：负责国内外业务的跟踪、确认和文档的归档整理；根据客户提供的订单要求、协助业务经理做好交期质量、安排出货等跟踪事宜。要求：英语六级，本科以上，普通话标准，具有很好的沟通协调能力，性格开朗。能吃苦，具有一定的承压能力。(接受应届毕业生和从未涉及本行业的人员，提供食宿）月薪：3000
4.贸易理单:岗位责任：根据业务的要求做好简单的开单，对色，分样，邮寄小样等基础性工作，愿意从零开始逐渐向业务经理慢慢发展。要求：英语四级，专科以上，普通话标准，具有很好的沟通协调能力，性格开朗。能吃苦，具有一定的承压能力。(接受应届毕业生和从未涉及本行业的人员，提供食宿）月薪：2500
5.人事专员:岗位责任：负责招聘、工资核算等要求：要求：英语四级，专科以上，普通话标准，有刻苦精神学习能力强。接受应届毕业生和从未涉及本行业的人员，提供食宿）月薪：3000

C28:维德木业（苏州）有限公司职位数：4 岗位数：6

1.销售经理:3名, 男，大专以上，市场营销或管理类相关专业，三年以上建材产品销售经验，良好的沟通和谈判能力，有木地板、木门销售经验者优先考虑，能经常出差，会开车。
2.报检员:1名, 女，大专，一年以上工作经验，计算机操作熟练，会操作九城报检系统
3.市场企划主管:1名, 男，大专以上，三年以上市场策划工作经验，能独立负责公司的企划工作，主要是进行市场推广、信息收集与反馈，策划营销案。
4.厂医:1名, 中专以上，有执业资格证书，会使用医保系统，一年以上工作经验。

E+1:苏州启阳防锈科技有限公司职位数：3 岗位数：8

1.营业经理:2名, 1.大专以上学历; 2.三年以上营销工作经验; 3.熟悉外企采购流程，擅长同外企相关人员交流沟通，能开拓新客户; 4.能带领团队，能鼓舞士气; 5.具有进取精神，有改变现状、提升自我的精神;
2.营业副理:4名, 1.二年以上营销工作经验; 2.熟悉企业采购流程，能开拓新客户; 3.大专以上学历; 4.具有进取精神，有改变现状、提升自我的精神;
3.网络营销:2名, 1.大专以上学历，女性; 2.有网络营销经验一年以上; 3.对互联网有深刻认识，能熟练应用; 4.良好的沟通能力，具有进去精神;

E03:苏州市大娘水饺餐饮有限公司职位数：3 岗位数：30

1.储备餐饮经理:年龄22-38周岁，中专及以上学历。热爱餐饮，擅于沟通，能够适应高效快节奏的工作，接受就近异地工作。有过团队管理经验，有1-5年相关工作经验者优先录用。月薪：3300-6000元(缴纳社保，提供食宿)。晋升空间：储备餐厅经理→餐厅副理→餐厅经理→分公司经理→分区经理→大区总经理→集团总部
2.储备干部:年龄20-28岁，中专及以上学历。热爱餐饮，擅于沟通，能够适应高效快节奏的工作，接受就近异地工作。月薪：2600元-4500元 (缴纳社保，提供食宿)。晋升空间：储备干部→厨房主（副）管 / 大堂经（副）理→餐厅经理
3.服务员/厨工:男女不限，身体健康，年龄18-48周岁，薪资2200-3000（提供食宿）。晋升空间：服务员→收银员/班长→大堂副理→大堂经理→餐厅经理。厨工→班长→厨房副管→厨房主管→餐厅经理

E05:苏州佳华木工刀具有限公司职位数：2 岗位数：20

1.CNC操作:1、男，20-40岁，身体健康；2、熟悉法兰克系统，会编程，能独立操作；3、有2年以上实际操作经验；工作地点：相城区渭塘镇
2.业务员:岗位职责：1、负责产品的销售和推广。 2、与客户进行良好的联络沟通，业务洽谈。 3、新客户的开发和业务合作。 4、对不同的客户进行阶段性评估，建立并更新所辖区域的客户档案，针对不同的客户制定相应的行动计划。 5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系。 6、收集市场信息，掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。任职资格：1、高中及以上学历，专业不限。 2、有较强的亲和力。 3、具有高度的工作责任心。勤奋、积极、灵活、踏实。 4、具有较强的沟通和语言表达能力，良好的谈判技巧和较强的组织计划能力，有较强的市场意识，较强的处理问题能力和亲和力，具有客户服务导向能力并富有创造精神；5、了解家具、门业等木工行业，或从事过磨具、刀具、木工机械等行业经验者佳，工作地点：相城区渭塘镇

E06:苏州藏友阁商贸有限公司职位数：2 岗位数：20

1.销售精英:10名, 带领客户了解公司产品，行业知识与前景。面对面跟客户进行谈判，签约。维护老客户，与客户建立良好的关系。任职要求：1、18-30周岁；2、有上进心，有目标，具有向高薪挑战的信心； 3、有良好的表达及沟通能力； 4、普通话标准，口齿清晰。薪资：底薪2600+（提成10%），综合8000元—12000元。
2.高薪客服文员（无销售性质）:10名, 根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品服务；负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品；通过电话负责客户的约访工作。任职要求：1、18-30周岁，有亲和力,口齿清楚,标准流利的普通话；2、具有良好的协调和沟通能力；3、有较强的语言表达能力,良好的逻辑思维能力和行动力。薪资：底薪2600+提成+积分奖励，综合3000元—5000元。

E07:苏州鸿鹏货运有限公司职位数：1 岗位数：10

1.业务员:若干名，男女不限，底薪1800元+业务提成，月薪5000-10000元岗位职责：1、以开发市场业务为主要工作目标，积极有效地收集客户资源信息。 2、根据公司的市场定位和业务方向，能够非常清晰地掌握和锁定客户群体。 3、了解不同的客户类型，制定相应的销售方案，有效地开展销售工作。 4、向客户介绍公司的基本情况，进行业务宣传，提高公司的知名度。

E08:苏州我爱我家房地产经纪有限公司职位数：9 岗位数：141

1.店面助理:15名, 大专及以上学历，底薪2000-4000,+高额提成
2.置业顾问:80名, 大专及以上学历，底薪2000-4000,+高额提成
3.人事:2名, 大专及以上学历，月薪底薪2000-4000,+高额提成
4.储备干部:20名, 大专及以上学历，底薪2000-4001,+高额提成
5.一手置业顾问:10名, 岗位职责： 1、热爱房产事业 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4、陪同客户看房，促成一手房买卖； 5、协助业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 6、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 7、能完成上级领导指派的其它各项工作。薪资待遇：各项补贴1800+高额提成(40%-70%）+现金奖励工作环境：一群追求进步的年轻人，上班争做销售精英，下班尽情唱响苏州；培训体系：成熟完善的培训体系，造就房产达人；晋升机制：所有运营体系管理人员均为内部晋升，阶梯型晋升路线就在你脚下，能走多远取决于你自己。任职资格： 1、男女不限、中专以上学历； 2、具备良好的语言表达能力与沟通能力，有强烈的成功欲望 3、具有吃苦耐劳的精神和独立分析、思考的能力，愿意挑战高薪；苏州我爱我家房产经纪有限公司为您提供一份开心、进步、赚钱的工作苏州我爱我家：敞开怀抱欢迎各路人才！
6.培训专员:1名, 有授课经验，从事培训工作至少半年以上;熟悉OFFICE系列，擅长PPT及EXCEL使用;大专及以上学历
7.企划专员:2名, 大专, 会PS，CAD,Coreldraw等软件。
8.行政专员:1名, 女, 大专, 大专以上文化水平，管理类及其他类专业毕业均可；熟悉计算机操作；工作热情积极，热爱本岗工作；有较强的工作责任心和上进心；具有团队合作精神，善于沟通，有较强的工作协调能力。
9.文案专员:文案工作计划策划,各种宣传文稿撰写,日常新闻撰写,负责公司对外宣传文案撰写工作.

E11:苏州紫翔电子科技有限公司职位数：14 岗位数：26

1.储备干部(现场生产管理）:3名, 男, 1.大专以上学历，机械相关专业； 2.有一定的抗压能力，有责任感，具有团队合作精神； 3.有现场管理经验，能适应倒班。
2.SMT:2名, 男, 1.大专以上学历； 2.2年以上工作经验； 3.熟练操作Asymtek、Camalot、Protec等型号点胶机； 4.熟练掌握印刷机、搭载机、SPI、AOI、REFLOW等设备原理； 5.能独立完成设备的调试、维护； 6.具备一定的SMT设备管理经验，能适应轮班。
3.化学分析:2名, 1.大专以上学历,优秀应届毕业生亦可； 2.物理/化学/机械相关专业； 3.PCB经验者优先。
4.测试技术员:1名, 男, 1.大专以上学历； 2.功能电测相关工作经验1年以上； 3.有扎实的模拟电子电路基础知识，能使用各种仪器仪表对元器件、PCB板检测维修； 4.具有一定的制程分析及报告作成能力； 5.应用电子相关专业； 6.有良好的沟通能力。
5.设备维修:3名, 男, 1、大专以上学历； 2、低压电工维修一年以上、自动化设备维修二年以上； 3、熟练应用OFFICE等办公软件，熟悉三菱或者欧姆龙 PLC； 4、熟悉自动化设备二次回路、伺服、变频、气动等部分者优先。
6.空调工:1名, 男, 1.中专以上学历； 2.空调制冷证； 3.具有空调维修和中央空调系统工作经验者优先； 4.有良好的沟通能力。
7.系统开发:3名, 1.本科以上学历； 2.ERP维护开发1年以上相关工作经验（Oracle EBS经验优先考虑）； 3.熟练掌握工厂ERP系统，了解各模块功能及流程； 4.学习能力强，有较强的客户服务意识及较强的沟通能力和团队协作精神。
8.设计助理:3名, 1.大专以上学历，日语一级或英语六级； 2.具备开朗，细心，责任心强的性格。
9.模具:1名, 男, 1.大专以上学历； 2.模治具相关专业； 3.具备模治具及维修相关经验电脑修理； 4.雕刻机/加工中心操作相关工作经验2年以上； 5.会简单的CAD绘制； 6.能吃苦耐劳、工作积极上进、责任心强，适应轮班。
10.电测:2名, 男, 1.大专以上学历； 2.电子相关专业； 3.能吃苦耐劳、工作积极上进、责任心强，适应轮班。
11.治具:2名, 男, 1.大专以上学历； 2.模治具相关专业； 3.具备模治具及维修相关经验电脑修理； 4.雕刻机/加工中心操作相关工作经验2年以上； 5.会简单的CAD绘制； 6.能吃苦耐劳、工作积极上进、责任心强，适应轮班。
12.新品技术员:1名, 男, 1.大专以上学历，态度积极，乐观好学； 2.工作严谨、有毅力和执行力； 3.熟悉SMT折曲、打拔等制程； 4.了解各制程的成本构成情况； 5.有良好的沟通能力； 6.熟练使用WORD,EXCEL,PPT等办公软件。
13.软件开发:1名, 1.本科学历; 2.熟悉JAVA或C++语言; 3.熟悉面向对象技术; 4.掌握数据结构与算法; 5.了解数据库：SQL Server或MySql； 6.了解WEB编程技术：Javascript、CSS； 7.能熟练阅读中文、英文技术文档； 8.富有团队精神，责任感，良好的沟通能力；
14.设备工程师:1名, 男, 1.本科以上学历，2年以上相关工作经验； 2.熟悉画像处理系统，能够处理突发故障； 3.自动化专业，熟悉三菱，欧姆龙PLC编程，有低压电工证； 4.具备AOI，2.5/3次元等各类检测设备方面实际经验与专业知识； 5.了解FPC行业工程知识与相关设备。

E12:苏州迅航国际货运代理有限公司职位数：1 岗位数：2

1.单证员:2名, 会制单、录入。大专以上学历，会填制海关报关单并录入海关系统，有一定英语基础，熟练操作电脑，工作认真有责任心。有经验者优先。

E13:苏州玉兰装饰工程有限公司职位数：4 岗位数：14

1.业务员:[若干名]1.学历、经验不限，亦可接纳应届毕业生；2.团队协作意识强，能吃苦耐劳，有上进心，良好的语言表达能力及沟通能力；3.具备较强的销售意识及自我管理和时间管理能力，勤奋敬业，责任心强；4.能够独立洽谈业务，有从事装饰行业的经验者优；5.敢于挑战自己的你;
2.设计师:2名, 1.大专以上学历，室内设计、平面设计等相关专业； 2.年龄22-30岁之间，性别不限; 3.有两年以上家装行业工作经验，一年以上同等职位工作经验； 4.熟悉室内装饰设计流程，具备较高的设计能力和审核图纸能力； 5.具有强烈的责任心。做事效率高，理解、沟通能力强； 6.专业素质好，熟悉国内设计施工规范、材料运用及成本，具有较强的设计协调和技术分析处理能力，有丰富的现场施工管理经验； 7.对室内装饰设计的各大设计风格有一定的见解，有自己独特的设计理念；8能独立完成谈单业务;
3.市场部经理:1名, 1.能够带领下属员工完成目标计划； 2.能够制定可行的计划方案并付诸实施； 3.判断和决策能力、对市场敏感，能及时作出准确判断和决策； 4.目标管理能力，能够制定明确的目标，并且将总目标细分为多个子目标，能够从整体把控，纠正偏差； 5.开拓能力，能够积极开拓市场，发现潜在商机； 6.客户服务意识，能够认识到客户的价值和重要性； 7.能够灵活运用多种技巧，解决客户所提出的问题并提供令客户满意的服务； 8.良好的沟通能力、协调能力、公关能力；服务意识强，有一定的人脉基础； 9.根据企业发展需要制定用人规划，为企业储备人才 10.富有激情：具有调动下属工作热情的能力。
4.工程管理:1名, 1.年龄25岁以上，建筑、装饰等相关专业大专以上学历，从事装饰行业2年以上的工程管理工作经验；2.熟悉装饰施工过程，熟悉本行业相关法规及工艺流程标准；3.有独立的人格，工作作风务实，敢于承担责任；4.具有独立工作并解决现场突发问题的能力，能承受工作压力；5.责任心强，具备良好的职业素质，执行力强。

E14:苏州丰茂科技有限公司职位数：5 岗位数：50

1.业务助理:职位要求：女，20-30岁，大专以上学历，英语水平良好四级以上，形象好，气质佳，表达能力，沟通能力及亲和力，服从管理，坚持原则，具有较强的承压能力及应变能力。
2.采购助理:職位要求：熟悉采购流程，熟练使用Word, excel等办公软件，电脑操作熟练。工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。
3.工程主管:职位要求： 1、有AO/OC电源线及Cabel线研发，3年以上工作经验，其中包括一年以上管理经验 2、有3年以上模具管理、制程改善、成型机维修调试、端子机维修及调试经验。
4.助理工程师:熟练使用CAD等绘图软件，熟练使用网络办公软件，机械自动化、电子、模具等专业优秀应届毕业生亦可。
5.人事助理:了解人力资源六大模块，熟练使用word、excel等网络办公软件，人力资源相关专业优秀应届毕业生亦可。

E16:久展机电（苏州）有限公司职位数：2 岗位数：11

1.中央空调安装:岗位职责及要求： 1、配合相关人员做好设备安装调试等工作； 2、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成设备安装任务； 3、需有中央空调、水电安装方面的经验,做过消防者优先。 4、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能优先； 5、具有很强的责任心和事业心。
2.公司文员（限女生）:1名, 岗位职责及要求： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协助完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 4、完成部门经理交代的其它工作。 5、工作经验：不限，熟练运用OFFICE等办公软件，需工作仔细认真、责任心强、为人正直。

E19:苏州允冠精密塑胶有限公司职位数：1 岗位数：1

1.打料房组长:1名, 男, 能识别塑胶原料，懂塑胶材料物性，熟悉打料房工作流程，有2年以打料房领班工作经验

E20:德尔未来科技控股集团股份有限公司职位数：3 岗位数：5

1.电商客服:2名, 岗位要求： 1、对电子商务具有浓厚兴趣； 2、有一年以上互联网企业或相关工作经验； 3、在天猫、淘宝等电子商务平台有过管理经验者或自己开设过网店者优先。岗位职责： 1、负责电商渠道店面的日常管理运维； 2、负责在线与客户联络并答疑； 3、负责电商渠道业务订单的管理、派单与信息闭环； 4、负责前端用户行为分析及内部订单系统的建设与开发。
2.电商运维口碑专员:2名, 岗位要求： 1、有三年以上互联网企业或相关工作经验； 2、熟悉电子商务口碑管理流程； 3、有天猫、淘宝、京东等电子商务平台管理经验或自己开设过网店者优先。岗位职责： 1、负责电子商务平台用户口碑维护； 2、负责客户后期回访并收集反馈信息； 3、负责用户口碑管理报表的输出； 4、分析行业用户口碑升级方案，并有针对性地进行完善。
3.网络运营专员:1名, 岗位要求： 1、大专以上学历，一至两年新媒体运营工作经验； 2、熟悉掌握office 办公软件，对网络运营有浓厚兴趣； 3、较强的沟通协调能力； 4、为人正直，原则性强，做事踏实认真，责任心强。岗位职责： 1、微信、微博等企业新媒体平台运营维护，包括内容：撰写、编辑及活动策划； 2、对接4A广告公司，推进新媒体相关营销计划； 3、网络口碑维护：利用搜索引擎、各类网站、论坛等多种宣传渠道，维护提升品牌形象； 4、网络推广：整合第三方资源，利用多种媒介渠道进行推广，并对媒体推广项目进行跟踪和监督； 5、具有一定的文字功底和图片处理能力，能简单地使用photoshop。

E21:苏州美达斯机电有限公司职位数：8 岗位数：26

1.网络运营推广（机电）:岗位职责： 1、负责公司淘宝店得全面运营、管理、推广，提高店铺点击率和浏览量，领导团队完成店铺销售目标； 2、负责在公司现有商品中选定推广商品，商品推广方案策略制定，营销方案制定及执行，通过策划各类活动，结合各种互联网资源有效的提升淘宝商城旗舰店及旺铺在淘宝网的知名度，聚齐流量和人气，形成销售； 3、负责直通车关键字设定，文字编辑，文案，在配合美工工作下做好整体页面规划。任职要求： 1.专科以上学历，有相关工作经验； 2.能够独立完成网站的日常维护及信息统计工作； 3.具有良好美术功底与制图、修图能力及文案策划能力； 4.电商经验丰富，能熟练使用网络操作和电脑办公软件、制图软件； 5.对工作有激情，有责任心、执行力强、服从安排。
2.KA渠道推广:1、收集、整理、登记客户资料，筛选重点客户、潜在客户的开发； 2、对重要客户进行开拓、沟通、维护及管理，制定合作方案； 3、依据营销方案，执行销售和产品推广方案； 4、积极完成领导交办的其他业务相关。任职要求： 1、具有1年以上渠道推广相关经验； 2、语言表达流畅，思路清晰； 3、仪容仪表整洁，形象气质佳，亲和力较强。
3.销售总监:1名, 岗位要求： 1、严格遵守公司各项规章制度，带领销售团队，负责销售团队每日工作安排、追踪、及管理培训等； 2、协助总经理开展销售业务，完成销售目标，制定销售计战略、销售预算和奖励计划； 3、销售业绩的考察评估：开发客户的数量、客户跟进，销售指标完成、销售人员的计划及总结； 4、销售渠道维护及拓展。任职要求： 1、专科以上学历，具有5年以上销售相关经验。 2、具有较强销售团队管理经验。； 3、具有较强的市场营销理念和实战经验； 4、具有较强的领导能力及大客户公关能力。
4.计划员（机电）:1名, 岗位职责： 1、推进并协调生产各项计划，并组织协调各部门执行。 2、订单所需物料的掌控，ERP数据及呆滞物处理。 3、生产部门的其他日常事务。任职要求： 1、男性，大专以上学历，工业工程专业； 2、一年以上工作经验；会ERP系统 3、责任心强，思路清晰，沟通协调能力强。
5.3D造型师（电机）:1名, 岗位要求： 1、公司产品研发技术相关文件的制作； 2、产品图纸的绘制； 3、研发流程的过程进行跟踪、优化控制。任职要求： 1、大专以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业； 2、精通CATIA、PROE、AUTOCAD等绘图软件； 3、一年以上机械绘图相关工作经验； 4、工作认真负责，有上进心。
6.品质储备主管:1名, 岗位要求 1、了解质量体系，熟悉运用七大手法，五大工具； 2、了解公司相关产品测试标准； 3、英语：听、说、写要熟练。要求： 1、专科以上学历，相关工作经验3年以上； 2、能吃苦耐劳，能配合加班； 3、有独立制定质量标准的优先。
7.车间主任:1名, 岗位职能： 1、组织实施生产物料部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务； 2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成； 3、领导车间做好6S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的素养； 4、配合公司其他部门开展工作，做好协调沟通工作。任职要求： 1、5年以上生产管理经验，台资等外资机械制造业优先； 2、年龄35岁左右； 3、具有较强的组织能力、沟通能力、协调能力； 4、英语口语熟练。
8.水泵研发工程师:1名, 岗位职责： 1、进行综合性的全线制造实验，并不断改善工艺及制造方法； 2、轴承新产品的设计和老产品的优化和标准化的实施； 3、负责对新产品开发中的水泵开发工作。工作职能： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、要求30岁以上设计人员； 3、英语要求：听、说、写要熟练； 4、从事过水泵研发者优先； 5、5年以上团队管理，可引领部门独立设计工作。

E22:苏州聚康贝洁环保科技有限公司职位数：3 岗位数：5

1.销售经理人员:2名, 学历大专以上。男女不限，年龄要求20~35岁。有快消品销售工作经验优先，工资+提成3500以上。
2.销售工程师:2名, 学历高中及中专以上。男女不限，年龄要求20~35岁。有快消品销售工作经验优先，工资+提成3000以上。
3.网络销售工程师:1名, 学历大专以上。男女不限，年龄要求20~35岁。有网络销售工作经验优先，会网站建设。工资+提成3500以上。

E23:苏州市好得睐美食食品有限责任公司职位数：6 岗位数：17

1.仓管员:2名, 男，有相关仓库管理经验，工作积极主动，有良好的沟通能力。
2.企划专员:1名, 男女不限；22-35岁；学历：大专及以上；活动策划执行，文案写作，品牌推广及市场调研。1年以上工作经验。
3.运营助理:1名, 3年以上门店连锁加盟管理经验，兼备人员培训，运营体系建设的能力！
4.业务员:主要负责门店的维护和开发，商超和流通渠道的管理！要求有良好的沟通能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力，踏实勤奋，勇于挑战，能适应出差！工作地点：江苏，浙江，上海！
5.生产储干:2名, 男，21-26岁，大专以上学历；有食品相关工作经验或食品专业应届毕业生。
6.维修工:1名, 男, 35-45岁，有电工证，有相关工作经验！

E24:苏州颖天机电工程有限公司职位数：3 岗位数：28

1.销售员:20名, 岗位及职责要求：要求：男女不限，25岁以上，熟悉基本办公软件，中专及以上学历，有从事业务经验或者愿意从事销售行业，善于交流沟通，有积极乐观的生活理念，能快速接受新鲜事物，抗压能力强，服从管理，有团队意识，单休。职责：独立负责销售公司代理经营的各项产品及业务，有能力开发市场，做产品推广。待遇：试用期3个月（根据个人成绩进行调整），试用期底薪1600元，全勤150元，住宿补贴150元。转正后底薪1800元，全勤200元，住宿补贴300元，公司缴纳五险，全年15个月工资，享受超长带薪年假，享受个人业绩提成及业绩奖金，综合工资3000-5000元。在职期间，公司组织业务培训及相关技能培训，所有费用公司报销。
2.销售经理:4名, 岗位及职责要求：要求：男女不限，25岁以上，熟悉基本办公软件，中专及以上学历，有从事业务经验2年以上，善于交流沟通，有积极乐观的生活理念，有能力组建团队，管理团队，能快速接受新鲜事物，抗压能力强，单休。职责：独立负责销售公司代理经营的各项产品及业务，有能力开发市场，做产品推广，带领团队做出业绩。待遇：试用期3个月（根据个人成绩进行调整），试用期底薪1800元，全勤200元，住宿补贴200元。转正后底薪2000元，全勤200元，住宿补贴300元，公司缴纳五险，全年15个月工资，享受超长带薪年假。享受个人业绩提成，业绩奖金及团队业绩提成，综合工资6000-8000元。在职期间，公司组织业务培训及相关技能培训，所有费用公司报销。
3.渠道销售经理:4名, 岗位及职责要求：要求：男女不限，25岁以上，熟悉基本办公软件，中专及以上学历，有从事业务经验2年以上，善于交流沟通，有积极乐观的生活理念，有能力组建团队，管理团队，能快速接受新鲜事物，抗压能力强，单休。职责：负责公司代理经营的各项产品及业务，有能力开发市场，做产品推广，组建团队，建立销售网络。待遇：试用期3个月（根据个人成绩进行调整），试用期底薪1600元，全勤200元，住宿补贴200元。转正后底薪1800元，全勤200元，住宿补贴300元，公司缴纳五险，全年15个月工资，享受超长带薪年假。享受个人业绩提成，业绩奖金及团队业绩提成，综合工资4000-8000元。在职期间，公司组织业务培训及相关技能培训，所有费用公司报销。工作地点：苏州/吴江/常熟/张家港。

E25:鸿呈电子（苏州）有限公司职位数：2 岗位数：20

1.工程部（专案工程师）:2名,男女不限,年龄:25-35岁,大专学历,要求:熟悉CABLE ASSY相关制程及材料，熟练使用Auto CAD软件操作，有责任心，有相关经验者优先。
2.工程部 (助理工程师):1名,男女不限,大专学历,熟练使用Auto CAD软件操作，有责任心（应届毕业生及以上俱可）。

E26:苏州朗华环境科技有限公司职位数：8 岗位数：34

1.销售经理:2名, 职责：进行销售的策划与布域、推广，团队的建设和管理
2.产品销售:6名, 职责：进行产品的推广、销售与服务
3.电子商务:职责：进行产品的网络销售、推广与服务
4.话务:2名, 职责：进行电话或网络推广、联系，以及助理性支持
5.办公助理:1名, 职责：进行办公室的日常工作和档案管理，及其他任务的协助
6.机械工程师:1名, 职责：进行机械类设备制造的结构设计与实施
7.暖通工程师:2名, 职责：进行暖通领域的设计与产品选型，以及相关的技术支持
8.注意:以上均要求大专以上学历，相关专业背景，具备基本的英语和计算机知识及应用经验，无不良道德/工作/法律之经历。申请者须提供：__________________ 教育、工作经验的资料，最高学历、职业资格，照片（黑白/彩色、6张）、身份证，档案保存处，及职位薪资要求等（有关证书可提供两份复印件，并提供原件校验）。

E27:苏州霓尚美妆商贸有限公司职位数：4 岗位数：15

1.前台:2名, 职位要求： 1、人品好，气质佳，限女性； 2、性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强； 3、有较强的学习能力，较强的分析、解决问题能力。
2.客服:5名, 职位要求： 1、性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强； 2、有较强的学习能力，较强的分析、解决问题能力； 3、有团队协作精神，善于挑战。 4、没有经验者可带薪培训；
3.市场专员:5名, 职位要求： 1、人品好，男女不限； 2、有冲劲，善于挑战； 3、性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强； 4、有较强的学习能力，较强的分析、解决问题能力； 5、有团队协作精神； 6、没有经验者可带薪培训；
4.美容导师:3名, 职位要求： 1、人品好，气质佳； 2、有美容行业工作经验2年以上； 3、具有较强的沟通能力及良好的服务意识； 4、有责任心，有团队协作精神，善于挑战。月薪3000-5000元。试用期后5000元以上。

E30:苏州友成机工有限公司职位数：7 岗位数：21

1.QA担当:2名, 大专以上学历，对塑胶产品检验相关工作一年以上，从事汽车方面工作的优先。工作地址：苏州市相城区黄埭镇东桥安民路9号
2.检验员:2名, 中专以上配合加班、会使用测量工具，一年以上注塑工作经历者优先。工作地址：苏州市相城区黄埭镇东桥安民路9号
3.设备维修:1名, 中专以上 1、熟悉设备保养、维修的整个流程，有丰富的现场工作经验。 2、了解各成型设备的工作原理。工作地址：苏州市相城区黄埭镇东桥安民路9号
4.成形技术员:4名, 中专以上 1.会上模调机，有注塑相关工作两年以上调机经验；2.熟悉各机台于机械手的操作；3.能识别常用的原料；工作地址：苏州市相城区黄埭镇东桥安民路9号
5.三次元:1名, 高中以上，熟悉海克斯康三次元测量仪，有检测塑料产品工作经验，工作地址：苏州市相城区黄埭镇东桥安民路9号
6.钳工:1名, 1．从事修模钳工岗位3年以上，高中或中专以上学历. 2.具备较强模具维修保养和协调能力，有责任心及良好的团队合作精神. 3具备较强的模具图纸识别能力. 4.熟悉模具制造流程及加工步骤. 工作地址：苏州市相城区黄埭镇东桥安民路9号
7.应届生:大专以上高分子材料、模具设计与制造、机械制造与设计专业。工作地址：苏州市相城区黄埭镇东桥安民路9号

E31:太扬塑胶电子（苏州）有限公司职位数：6 岗位数：60

1.文员:中专, 18-30周岁，熟练运用办公软件，有操作ERP系统经验，心态端正，能吃苦耐劳，沟通能力强，优秀应届毕业生亦可。
2.试模员:男, 18-35周岁，高中以上学历，有塑胶厂试模员工作经验者佳。
3.模具学徒:中专以上学历，28周岁以下，机械/模具类专业，吃苦耐劳，学习能力强，优秀应届毕业生也可。
4.测量员（学徒）:18~35周岁，有较强的学习能力，吃苦耐劳，能配合公司工作安排。
5.成型技工:高中以上学历，18~35周岁，有在塑胶行业工作经验，熟悉群基、震雄、华嵘等注塑机及周边设备，精通精密模具多穴数之成型技术并能分析解决注塑机相关问题。
6.测量员:中专, 18-35周岁，能配合公司加班，熟悉2.5D测量仪、卡尺、高度规、千分尺等相关测量工具，会看图纸，有测量工作经验佳。

E32:江苏理文造纸有限公司职位数：10 岗位数：100

1.营销经理/业务员(10K-20K):男女不限， 25-30岁，有1年以上销售类或市场营销类相关工作经验，能适应出差优先。
2.高压副司炉（5K-6K）:男、25-40岁，有2年以上火力发电高压锅炉运行相关经验，持有司炉证。
3.会计文员(3.5K-4K):女，20-35岁、大专及以上学历，有1年财务相关经验。
4.仪表巡检(6K~7K):男，25-45岁，有2年以上纸机仪表巡检或纸机维修相关经验优先。
5.机械巡检(6K~7K):男，25-45岁，有2年以上机械巡检或纸机维修相关经验优先。
6.叉车司机（4K-5K）:男，20-45岁，有2年以上叉车驾驶工作优先。
7.操作工(3.5K~5K):男，18-30岁，中专学历，电脑操作熟练，能适应加班和倒班。
8.行车工(4K-5K):男，20-45岁，有2年以上行车操作相关工作优先，持有行车证。
9.消防兵/保安(3.5K~4K):男，22-38岁，做事认真，有原则，有保安或当兵优先考虑。
10.清洁工:男，40-55岁，身体健康，有清洁工作经验优先。

F04:东吴人寿保险股份有限公司苏州分公司职位数：5 岗位数：18

1.助理:1名, 任职要求：22-35周岁，普通话标准，沟通能力强。大专以上学历。
2.社保理赔专员:5名, 任职要求：22-45周岁（条件特别优秀的可适当放宽），学习能力和沟通能力强，有一定的服务意识，月收入3000-5000元。工作地点：园区苏州大道西世纪金融大厦（地标：东方之门）
3.保险业务员:10名, 任职要求：22-45周岁，大专及以上学历，学习能力和沟通能力强，有服务意识，愿意从事寿险行业。工作地点：园区苏州大道西世纪金融大厦（地标：东方之门）
4.渠道经理:1名, 任职要求：25-40周岁，有销售管理经验优先，能吃苦耐劳，善于与人沟通，月收入：7000以上。工作地点：园区苏州大道西世纪金融大厦（地标：东方之门）
5.区域经理:1名, 任职要求：25-40周岁，有2年以上团队管理经验优先，有保险从业经验优先，月收入10000以上。工作地点：园区苏州大道西世纪金融大厦（地标：东方之门）

F06:苏州乐赢投资管理咨询有限公司职位数：4 岗位数：14

1.财务:1名, 岗位职责： 1.办理公司现金、票据和银行存款的保管、出纳、收付业务，登记公司现金、银行日记账； 2.负责各种报销工作(如差旅费、餐费等)，现金做到日清月结，及时核对银行往来账目； 3.会计资料的保管和归档工作；负责掌管小额现金； 4.负责员工工资的计算和发放； 5.负责公司收发快递、办公用品发放等日常事务； 6.日常费用的申请与支付； 7.公司的考勤统计； 8.协助公司活动组织安排等；任职资格： 1.会计、财务等相关专业大专及以上学历，必须有会计从业资格证，有1-3年的财务工作经验； 2..熟练使用OFFICE及相关办公软件； 3.责任心强，主动性强，有良好的纪律性及团队合作精神，有较强的人际沟通能力与协调能力；
2.理财顾问:5名, 岗位职责： 1、负责开拓目标市场，根据并分析客户的需求制定合理的投资产品，提供投资服务； 2、分析客户的理财需求，帮助客户制定资产配置方案并提供理财建议； 3、负责与客户进行业务联络和沟通，维护客户关系； 4、收集并整理客户信息，根据客户需求，提供具体解决方案； 5、负责客户回访,及时掌握客户需要,了解客户状态。任职资格： 1、大专及以上学历； 2、有金融领域方面工作经验者优先。
3.客户经理:3名, 岗位职责： 1.在销售支持经理的领导及相关部门的支持配合下，负责日常客户接待及项目合谈，并组织开展市场分析与研究，提供业务发展及市场策略建议，为公司管理层提供决策参考。 2.为销售一线提供高效、优质的业务支持和服务,协助区域业务目标的顺利完成。 3.参与销售项目的销售策划、项目洽谈、投标支持等工作。 5.组织建立并不断完善销售支持的管理体系，推进销售工作的建立和完善。任职资格： 1、大专及以上学历； 2、有金融领域方面工作经验者优先。
4.电话销售:5名, 大专及以上学历，有电话销售工作经验者优先。

F07:苏州三河水贸易有限公司职位数：2 岗位数：8

1.外贸业务员:5名, 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、国际贸易/商务英语等相关专业； 3、英语四级或以上； 4、可以直接与国外客户在线聊天或者邮件沟通。 5、良好的沟通能力和学习能力,热爱外贸,勇于挑战高薪,吃苦耐劳,勤奋务实,良好的团队合作精神,稳定性强； 6. 有从事外贸业务相关工作经验优先。
2.业务跟单员:3名, 1、大专及以上学历； 2、国际贸易/商务英语等相关专业； 3、英语四级或同等级以上； 4、可以直接与国外客户在线聊天或者邮件沟通。 5、良好的沟通能力和学习能力,热爱外贸,勇于挑战高薪,吃苦耐劳,勤奋务实,良好的团队合作精神,稳定性强。 6. 有从事外贸业务相关工作经验优先。优秀应届生亦可优先考虑。

F18:苏州天水商贸有限公司职位数：1 岗位数：10

1.药线、业务员及业务主管:最好熟悉药店渠道，做过皮肤类产品和保健品的优先考虑！男女不限，待遇面谈。工作地址：苏州，张家港，常熟，昆山，吴江驻地。

F19:苏州津津长发食品有限公司职位数：5 岗位数：10

1.设备工程师:1名, 男性;大专以上学历;18-45周岁;面议其他要求: 有5年以上经验;工作地点：相城区澄月路1号
2.门店店长:2名, 男女不限; 大专以上学历;18-45周岁;3500-5000; 其他要求: 有1年以上门店管理经验;工作地点：苏州市区各商业街长发西饼屋门店
3.10小时营业员:3名, 女性;大专以上学历;18-35周岁;2500-3500;五官端正、口齿伶俐、身体健康、性格开朗，有相关零售行业销售经验者优先工作地点：苏州市区各商业街长发西饼屋门店;
4.7小时营业员:2名, 女;18-45周岁;1680-2500; 五官端正、口齿伶俐、身体健康、性格开朗，有相关零售行业销售经验者优先; 工作地点：苏锦二村长发西饼屋门店
5.电工:2名, 男;18-45周岁;有1年以上的工作经验，能吃苦耐劳，必须持有电工证;工作地点：相城区澄月路1号

F20:苏州驰骋天下投资管理有限公司职位数：1 岗位数：10

1.客户经理:岗位职责：普通话标准，表达方式与语言组织能力良好；性格外向，自信，反应灵活，思维清晰；持有真实大专毕业或者本科毕业证书；热爱金融工作，有志向在金融行业有大的发展；市场营销专业，国际经济与贸易专业，有证券从业资格证和相关工作经验者优先；欢迎应届生加入，无相关经验公司可培养。

G+1:苏州博顿电器有限公司职位数：6 岗位数：10

1.电商部经理:1名, 职位月薪：4000-6000元；工作地点：常熟；工作经验：1-3年；最低学历：本科。任职要求： 1、专科以上学历,具有丰富的电子商务网站运营管理经验； 2、1年以上营销与推广及其投放经验； 3、熟悉各种营销推广手段，有很强的策划能力和执行力,有成功策划案、深厚的文案功底,缜密的逻辑思维能力,熟悉网络社区语言； 4、能长期稳定工作,工作中自觉且高效,并能与公司共同发展
2.外贸助理:1名, 职位月薪：2000-4000；工作地点：常熟。任职要求： 1、国际经济与贸易专业、英语六级以上； 2、具有外贸业务1年以上工作经验； 3、责任心强，吃苦耐劳、沟通能力强、服从领导。
3.平面设计:1名, 职位月薪：3500-4000元；工作地点：常熟。任职要求： 1、有广告、设计、营销、中文、新闻等大专学历以上； 2、熟悉广告设计、媒体宣传、网络推广、有较强的文字功底，良好的审美观，创新力，熟练使用PS、CDR等软件； 3、根据工作安排组织网络平台互动推广，参与网络平台活动策划与执行；
4.区域销售经理:5名, 职位月薪：6000-8000元；工作地点：全国调配；工作经验：1-3年；最低学历：大专。任职要求： 1、30岁以下，能吃苦耐劳；品行端正,有良好的敬业精神和职业操守; 适应长期驻外； 2、有建材装饰/电工照明、电器/气、手机、快消品等行业1-2年经销商渠道或工程项目开发经验者优先；有半年销售工作经验者，可以作为储备销售人员培养。
5.天猫运营专员:1名, 工作地点：常熟；工作经验：1-3年；最低学历：大专。任职要求： 1、有1-3年以上淘宝活动申请工作经验，并愿意为此努力的有志人士。 2、有参与过淘宝聚划算、品牌团、淘金币、试用、天天特价等活动熟悉：钻展，直通车，淘宝客等工具。 3、学习和执行力强,主动性和目标感强，有创业激情和团队合作性。 4、热爱互联网电子商务行业,有较强的团队精神和工作激情,善于沟通,踏实肯干。 5、热爱互联网电子商务行业,有较强的团队精神和工作激情,善于沟通,踏实肯干。
6.仓管员:1名, 工作地点：常熟；工作经验：1-3年；最低学历：高中。任职要求： 1.28岁以下，能吃苦耐劳； 2.电脑熟练，有良好的职业操守； 3.有在制造业仓库从业经历者优先。

G+10:上海锐翔上房物业管理有限公司苏州分公司职位数：9 岗位数：39

1.管理培训生:2名, 本科, 2016届毕业生；本科及以上学历，专业不限。具有良好的沟通能力和文字表达能力；诚实正直，做事踏实勤奋，有担当学习愿望强烈，富有创新意识；有志于在物业经营管理领域长期发展。
2.工程部主管:5名, 男, 45岁以下，机电工程、电气自动化相关专业大专以上学历，具有工程师职称；具有2年以上大中型物业管理企业的设施设备管理部门经理岗位工作经历；熟悉机电、弱电及电气自动化、楼宇智能化等设施设备的施工安装和维修；精通物业工程修理和养护的实施过程和质量标准；良好的口头和文字表达能力。
3.维修工:3名, 男, 50岁以下，必须有电工操作证，（有高压证者优先）。2年以上水电维修工作经验。具备一定的沟通能力和良好的服务意识。
4.保安主管:5名, 男, 45岁以下，三年以上宾馆、写字楼或高档住宅小区保安主管经验，具备治安、消防等方面专业理论知识和法律知识，擅于突发、紧急事件的处理，具有一定的沟通和协调能力。有消防证或学校保安经验者优先考虑。
5.前台客服:7名, 女, 大专及以上学历，女身高1.62M以上，性格开朗，谈吐文雅，富有亲和力，熟练office电脑操作。（应届毕业生亦可）
6.维修领班:4名, 男, 大专, 50岁以下，必须有电工操作证，（有高压证者优先）。2年以上水电维修工作经验，2年以上带领团队工作经验，具有良好的责任心和服务意识。有物业行业工作经验者优先考虑!
7.弱电维修:5名, 男, 大专, 50岁以下，身体素质好。必须持有相关特种操作证，具备2年以上弱电维修工作经验。精通弱电知识，具备娴熟的弱电维护技术和良好的服务意识，肯吃苦耐劳。
8.物业专员:5名, 女, 大专, 大专以上学历；性格开朗，沟通能力强；工作认真负责，具有学习进取精神；熟练电脑office操作。有物业行业相关经验者优先！
9.物业区域经理:3名, 大专, 大专以上学历，35周岁以上，5年以上物业管理从业经验，熟悉物业管理政策法规和行业发展，良好的口头表达能力、沟通能力和公关技巧，较好的公文写作能力，熟练使用OFFICE系列软件，有创优及惯标经验优先。

G+3:苏州新信鑫快递服务有限公司职位数：4 岗位数：40

1.储备干部（苏州、常熟）:任职资格： 1．驾龄两年以上，专科以上毕业，.勤奋好学，能吃苦耐劳，服从公司的工作安排。 2.会基本的电脑操作，工作仔细认真、责任心强、为人正直。能适应上晚班。
2.保单配送司机(苏州、常熟):任职资格： 1、初中及以上学历； 2、驾龄2年以上，已婚已育有同行业工作经验者优先； 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 4、较强的服务意识，身体健康，无不良嗜好。
3.保单配送员（苏州、常熟）:岗位职责 1、熟悉当地路线地形； 2、每天按时完成公司的交接工作； 3、服从主管安排； 4、自备电动车。
4.客服文员（苏州、常熟）:1、任职资格，高中及以上学历，有一定的客户服务知识和能力。 2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础者优先考虑。 3、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力 4、有文员或客服工作经验者优先。

G+6:苏州市清华阳光能源有限公司职位数：6 岗位数：13

1.主办会计:1名, 大专及以上文化，会计、金融相关专业，初级及以上技术职称，有一定的组织领导能力，从事总账会计工作经验5年以上，熟练使用财务软件及ERP系统。
2.业务经理:5名, 中专及以上文化，销售经验3年以上，有渠道销售经验者佳。
3.空调维修技工:2名, 男25-50岁，有电工证，水电和大型空调安装维修工作经验3年以上，从事售后维修岗位。
4.维修电工:3名, 男25-50岁，有电工证，水电装维修工作经验3年以上，能够独立组装控制柜，从事售后维修岗位。
5.工程助理:1名, 男女不限，中专及以上文化水平，熟练操作办公软件及CAD平面图，善于沟通，暖通、给排水、项目管理、等工程类专业或持有工程类证件者优先考虑。
6.司机:1名, 男性，25-50周岁，有驾照，熟悉苏州及周边城市路线，本地驾龄3年以上;

G+7:上海熊猫机械（集团）有限公司苏州分公司职位数：2 岗位数：20

1.业务精英:1．年龄22岁以上，大专以上学历（或同等学历），男女不限； 2．具有2年以上工作经验，从事过电梯、水泵、水处理、中央空调、阀门等设备销售优先考虑。 3．开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；维护及增进已有客户关系； 4．诚实守信，勤奋敬业，责任心强，有挑战精神,具有良好的沟通和市场开拓能力。
2.售后工程师:1．机械或电气专业，大专以上学历（或同等学历）； 2．具有一定的水泵产品知识和专业的维修技能，了解变频器和PLC方面的知识，并能看懂简单电路图，有电工证者优先考虑。 3．能吃苦耐劳，善于钻研，责任心强，并且有良好的沟通能力。 4．待遇：月薪+奖金+提成+社保。

G+9:光宝科技（常州）有限公司职位数：22 岗位数：114

1.培训专员:1名, 大专及以上学历, 1年以上培训工作经验,有电子厂或500人以上工厂工作经验优先。
2.领班:15名, 高中及以上学历，管理或电子相关专业，有电子类企业现场管理1年以上工作经验。
3.流水线设备助理工程师/自动化设备助理工程师:7名, 大专及以上学历，自动化/电气工程及其自动化/机械工程及自动化专业，有生产线设备(波峰焊&超音波)维护线产设备维护，改善，架线相关工作经验1年以上，能适用上夜班责任心强，沟通协调能力佳、抗压。
4.IE(工业工程)助工/工程师:9名, 大专及以上学历，工业工程专业，具有1年以上电子厂工业工程工作经验，能适用上夜班、抗压、逻辑思维清晰，有一定沟通协调能力，能适应两班倒.
5.NPI PM技术员/助工:2名, 大专及以上学历，电子相关专业，1年以上工作经验，熟悉office办公软件，有一定沟通协调能力。
6.DQE技术员/助理工程师/设计验证工程师:5名, 大专及以上学历，材料成型及控制工程专业或电子相关专业，CET-4，熟悉开关电源之工作原理，电性测试方法及原理，有设计验证相关工作经验者优先。
7.TE(测试设备维护)助工/工程师:3名, 大专及以上学历，电子/自动化相关专业，熟练运用ICT，有电子及power处理产线测试站设备治具异常经验1年以上，能适应两班倒.
8.EE(电子产品)维修技术员/电子工程师:4名, 大专及以上学历，电子/自动化相关专业，有相关经验1年以上，能适应两班倒.
9.IPQC(制程品质检验)助理工程师/工程师:2名, 大专及以上学历电子专业，有1年以上电子类企业相关工作经验，熟悉office办公软件。能适应两班倒有关于QE/QA/QC/PE等相关1年以上的工作经验
10.CQS(客服) 工程师:4名, 应届生也可，专业要求：电子/机电/QC类，大专及以上学历，CET-4，有1-3年以上电子类代工企业CQS相关工作经验；沟通能力和协调能力佳。
11.CS （业务）助理管理师:4名, 大专及以上学历，具有1年以上采购经验，经济管理专业优先，工作积极主动,责任心强，沟通能力强。
12.SQE(供应商管理)工程师:7名, 大专及以上学历，具有1年以上供应商管理经验者优先。
13.AI(插件设备)助工/工程师:3名, 大专及以上学历，熟悉松下AVK,AVKII，RH等系列，环球RAD6380机器之结构，原理，有3年以上AI插件设备维护经验。动手能力强，服从管理，能吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力及强烈的团队合作精神。
14.BA:1名, 大专及以上学历，会计专业，能熟练操作Excel 2010版，有成本会计实际工作经验三年以上，对SAP有一定了解。
15.ME(自动化)助理工程师/工程师:9名, 大专及以上学历，实际工作经验一年以上, 对PLC三菱机会熟练编程, 能熟练操作Excel 2010版.有机械机电/自动化的学业教育 .
16.PM 助理管理师/工管理师:4名, 大专及以上学历，实际工作经验一年以上, 能熟练操作Excel 2010版.优先考虑女生,有MC工作经验者、熟练SA系统
17.IT 技术员:1名, 应届生也可，大专及以上学历，实际工作经验一年以上, 能熟练操作Excel 2010版.计算机专业优先考虑.
18.生管助理工程师/工程师:1名, 大专及以上学历，实际工作经验一年以上, 能熟练操作Excel 2010版.
19.采购管理师:2名, 大专及以上学历，实际工作经验一年以上, 精通英语，能熟练操作Excel 2010版
20.IE技术员:大专及以上学历，具有文件类工作经验一年以上,沟通性强，性格开朗能熟练操作Excel 2010版
21.PE 工程師:大专及以上学历，电子组装厂制造工程师工作经验，机械/机电/工业工程/自动化专业均可大专及以上学历男/女生都可,同时可以配合上夜班（每个季度上1个月夜班）非常有工作经验的女生可根据实际状况不安排夜班
22.福利保障:1.保险：公司为每一位员工缴纳保险； 2.有薪年假、婚假﹑病假及产假； 3.冷暖空调：公司车间、宿舍配有冷暖空调；欢迎各类专业技术、管理人才加盟光宝团队！

G01:山东福海农业科技有限公司苏州分公司职位数：3 岗位数：26

1.理财经理:20名, 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 3000---5000元；工作时间:早上九点到晚上五点半 ; 福利: 年底双薪、周末双休、话补、五险一金、高提成、国内外旅游不限、名车奖（奥迪宝马）、良好的晋升渠道；
2.团队经理:3名, 1.带领团队开拓信贷市场，达成团队销售目标。 2.保证团队人员编制的健全，人员流失时主动进行招聘。 3.主持团队晨会，总结团队人员的销售经验，指导队员作业方向和技巧 4.组织本团队人员培训 5.团队人员职业操守教育任职资格： 1. 大专以上学历，有金融销售业务相关知识，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2. 三年以上工作经验，有销售团队管理经验优先考虑； 3. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4. 能够有效开发客户资源； 5. 诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。 5000---12000元；工作时间:早上九点到晚上五点半 ; 福利: 年底双薪、周末双休、话补、五险一金、高提成、国内外旅游不限、名车奖（奥迪宝马）、良好的晋升渠道；
3.行政:3名, 1、做好会议记录； 2、处理日常部门后勤行政支持； 3、完成领导安排的其它任务。任职资格： 1、大专或以上学历； 2、良好的沟通和协调能力； 3、良好的电脑MS Office操作技巧； 4、有责任心注意细节5、能合理安排工作，富有团队精神。 3500+奖金; 工作时间:早上九点到晚上五点半 ; 福利: 年底双薪、周末双休、话补、五险一金、高提成、国内外旅游不限、名车奖（奥迪宝马）、良好的晋升渠道；

G02:苏州塔卡塔图母婴用品有限公司职位数：6 岗位数：9

1.门店店长:1名, 1.门店人员的管理，育儿师的素质教育和门店服务水平的提高； 2.产品管理，经营分析，客户消费分析，门店客户情况分析； 3.建立优秀的管理团队，帮助门店提升营运能力。
2.门店育儿师:4名, 1.商品的介绍和演示，育儿营养知识的宣导； 2.负责客户在门店内的商品体验服务； 3.负责对所属客户的网络体验、购买等服务；
3.资深培训师:1名, 1.承担公司各部门、下属门店及公司相关业务单位产品、销售知识培训，提升各门店及相关业务单位销售额； 2.根据公司产品特性，编写教材，优化课件； 3.学习外部课程，转化为公司内部课程体系并教授； 4.跟踪培训效果，及时作出培训评估，改进培训方法。
4.食品采购专员:1名, 1.负责孕妇及婴儿相关保健食品及食品的开发及采购工作； 2.根据需求，负责保存采购工作的原始记录，做好统计，定期上报； 3.对所采购的物资、设备要有申购单并上报。
5.销售助理:1名, 1.销售数据和订单的录入、归档；协助销售人员协调销售事务； 2.辅助销售人员工作；跟踪订单，联系客户； 3.收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 4.优秀应届毕业生也可
6.电商助理:1名, 1.熟练使用办公软件及聊天软件 2.淘宝，天猫，京东等网店咨询和售后服务 3.优秀应届毕业生也可

G03:苏州鑫花溪餐饮管理有限公司职位数：6 岗位数：19

1.营销经理:1名, 1.收集餐饮行业的相关信息，掌握市场动态、分析销售和市场发展状况，提出改善措施； 2.负责制定营销策划方案和销售计划，负责营销活动的组织以及实施； 3.参与公司新产品市场的调研工作，完成产品的市场定位及策划报告； 4.负责收集整理归纳客户资料，对客户群进行分析； 5.负责公司产品品牌形象策划以及品牌管理； 6.负责市场营销活动、广告策划、宣传、设计工作； 7.本科以上学历，市场营销或相关专业毕业，3年以上相关岗位工作经验；
2.人事专员:1名, 1.配合部门主管规划公司绩效管理体系； 2.收集、整理各部门绩效考评数据及信息； 3.每月月初完成各部门人员绩效奖金核算工作； 4.绩效考核分析会支持召开，绩效流程及分析方向确认； 5.完成主管交办的工作任务。
3.仓管:1名, 1.负责原物料的入库、发货、库存管理及日常盘点工作； 2.对数字敏感，能清晰地完成手工台账，1年以上相关工作经验； 3.工作认真负责，为人诚实正直；吃苦耐劳，愿意接受公司安排加班。
4.企划:1名, 1.负责公司企业文化活动策划与平面制作跟进； 2.负责公司产品品牌形象策划以及品牌管理； 3.负责公司的市场营销活动、广告策划、宣传和设计工作； 4.男女不限，大专以上学历，平面设计相关专业，2年以上相关岗位工作经验； 5.具有丰富的品牌策划、平面设计、市场推广经验，熟练使用PS、CDR等设计软件； 6.具有良好的沟通、协调、组织、创新能力，做事认真负责、积极主动、善于学习。
5.连锁店店长:5名, 1. 负责门店运营管理、人事管理、财务管理； 2. 提升门店业绩、顾客满意度、处理各类投诉、维护品牌形象； 3. 传达及执行公司的各项政策、配合总部的各项营销策略的实施； 4. 有连锁餐饮经营管理2年以上经验，对餐饮连锁经营模式有一定认知； 5. 具备良好的沟通、组织、协调能力，高度的责任感、高效的执行力，热爱餐饮事业； 6. 愿意接受公司的严格培训并能够认同公司的企业文化，超目标奖上不封顶，可参与门店入股分红。
6.门店储备干部:10名, 1. 男女不限，身体健康，大专以上学历； 2. 热情大方，热爱餐饮行业，具有诚实的品格和良好的服务意识； 3. 具备一定的管理能力，拥有良好的组织协调能力、沟通能力及团队协作精神。

G04:苏州工业园区仲联房地产经纪有限公司职位数：1 岗位数：1

1.房产销售代表经纪人:1名, 入职条件： 1.年龄：20至35岁周岁； 2.学历：大专以上（高中特别优秀者亦可）； 3.不限科系，无需房地产中介经验（公司提供完善的培训课程），有销售经验者优先； 4.普通话良好，表达能力、沟通能力强，具日韩英等语言能力者优先； 5.有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心； 6.身心健康，积极乐观，诚信可靠。薪金标准：你敢挑战、3个月集中训练营（打造你月薪过万、不在是梦）！保障底薪：3000元每月、让你温饱无忧！超级提成：最高高达70%的业务分成比例、让你月薪轻松破万，不在是梦！职责要求：主营各区域豪宅板块，负责为客户提供高端住宅的一二手房买卖、租赁、贷款、过户等相关业务的全程代理服务。工作内容包括客户开发、网络销售、实地看房、谈判签约等。职位待遇： 1.新人保障底薪为3000元/月； 2.转正后销售业绩提成最高达70%（目前公司经纪人平均收入约6000元―20000元）； 3.公司为员工缴纳社会保险； 4.优秀员工可享受月度奖励、季度旅游、年度选送美国参加全球年会； 5.晋升过程中没有年资和学历限制，公平竞争，顺利达成职涯目标；

G05:顶贸木业（苏州）有限公司职位数：7 岗位数：21

1.木工车间主管:2名, 了解家具白胚制作流程，能根据产量制定生产计划并安排督促员工如期完成，定期对员工进行安全生产培训，能严格执行车间5S管理，有较强的管理能力及良好的沟通能力，能配合加班。非已婚已育者勿投.
2.客服部主管:1名, 中专, 三年以上工作经验，负责计划与安排客服部门日常的工作，解决售后问题，协调工厂与经销商之间的关系。有良好的服务意识和责任心态，善于主动沟通与交流。有行业相关工作经验者优先。
3.产品开发设计:2名, 大专, 设计专业毕业，三年以上相关工作经验，熟练使用CAD制图软件及办公软件，了解家具结构及工艺流程，可独立绘制产品结构图，产品安装拆卸图等，有较强的工作责任心及对外沟通能力。
4.车间品检:2名, 有耐心、责任心及良好的沟通能力，熟悉质量管理体系，对现场产品质量跟踪负责，确保质量达标，一年以上本职工作经验。
5.生产助理:2名, 中专, 熟练使用办公软件，有责任感及良好的沟通能力，2-3年以上生产统计、核算等工作经验。
6.销售助理:2名, 女, 中专, 1年以上相关工作经验，有会计上岗证，从事销售、统计、跟单、对账等辅助性工作，要求工作积极性高，具有良好的语言表达及沟通协调能力。已婚已育者优先
7.机电维修工:男, 有2年以上工厂机器保养与维修工作经验，负责车间机器的正常保养、点检工作；懂得故障的排除，能对员工进行机器保养的培训与指导，定期对全厂的器材及线路进行检测及养护，有一定的电路常识。

G06:苏州工业园区大方空调设备有限公司职位数：9 岗位数：90

1.销售部销售经理:1、负责所辖区域内的产品销售 2、策划与执行所辖区域内的销售活动，完成销售指标 3、开拓新市场、发展新客户，维持及增进已有客户关系 4、负责观测收集市场和行业信息，为公司决策提供支持
2.销售部销售主任:1、暖通专业或其他专业毕业 2、有中央空调销售经验，熟悉苏州市场 3、负责苏州市场的深入开发
3.销售部渠道销售:1、从事空调相关行业、市场家电类，暖通营销，渠道销售3年以上相关工作经验； 2、负责公司产品的销售，渠道开发工作（主要针对昆山、太仓、吴江、苏州等地区）； 3、开拓新市场，发现新客户，扩大产品的销售范围；
4.销售部销售顾问:1、从事过房地产销售，装饰销售，建材销售，暖通销售的优先。 2、针对零售市场，直接面向客户，负责公司产品的销售，提高公司产品市场份额； 3、整理客户资料，收集客户信息； 4、每月指定计划完成业绩销售指标，维护客户关系。
5.工程部空调地暖水处理监理:1、负责工地施工标准的制定与执行，以及工地验收工作，系统档案的建立。 2、持暖通证、行业协会技工证的优先考虑。
6.客服部售后维修技师:1、对客户进行技术讲解，现场维修、照片取证、技术判定、维修单填写、提升服务标准 2、熟悉暖通行业，有空调、水处理、地暖现场维修经验，有三菱电机维修经验者优先 3、持电工证和制冷证优先
7.客服部客服专员:1、大专及以上学历，1年以上电商客服经验，销售经验； 2、擅长与人沟通，能熟练操作office软件； 3、负责现有客户维护，产品推广，电话营销，微信平台营销；
8.客服部仓管:1、全日制大专以上学历，25-45岁，有相关的从业经验； 2、有机动车驾照，熟悉苏州道路，实际驾龄1年以上，能安排物流准时将货物送达客户； 3、能熟练使用电脑、SAP、ERP等软件，ｅｘｅｃL报表熟练； 4、负责材料检验、收发，所有出入库设备及材料的入库清点、签收，并对所有出入库单进行签收和归档； 5、制定相应的规则制度，库房设备的清点、整理； 6、负责盘库，并生成盘库结果，交由相关人员签字，并及时上交各类报表;
9.市场部加盟专员:1、3年以上渠道销售工作经验，市场营销专业的优先考虑； 2、负责大方舒适家的加盟推广，建立网络与渠道； 3、建立大方舒适家品牌连锁。

G07:无锡纵横地暖工程有限公司苏州分公司职位数：2 岗位数：20

1.店面销售:岗位职责：负责地暖空调销售的接待、跟踪。上班时间早上9:15-下午5点。上六休一，节假日可调休。任职要求：一年以上销售工作经验，暖通空调专业者优先。工资：试用期2000，试用期过后3000元/月+提成+奖金，试用期过后，交园区乙类社保。工作地点：横塘红星美凯龙
2.经理助理:岗位职责： 1.协助经理做好上门客户的接待和电话来访工作并负责整理、归纳意向客户的信息资料； 2.在销售人员缺席时，负责接待来访客户，并转告客户信息，妥善处理； 3.完成经理安排的其他事情。上班时间：9:00-17：30; 上六休一，节假日可调休。

G08:苏州济丰包装纸业有限公司职位数：10 岗位数：25

1.销售代表:5名, （苏州、常熟两地） 1.大专及以上学历，市场营销或包装印刷等相关工科专业背景。 2.三年以上制造业、工业产品销售经验，熟悉苏州包装行业及销售市场行情。 3. 具有很强的工作责任心与主动性；良好的逻辑思维、沟通技巧能力。 4.公司提供完善的发展平台、培训及薪酬，亦致力于培养有潜力的人员。欢迎有意愿从事销售岗位的应届毕业生共同发展。
2.财务主管:（工作地点：常熟辛庄镇） 1、全日制院校会计专业本科及以上学历； 2、三年以上制造业会计核算经验，2年以上管理工作经验； 3、熟悉企业会计准则及相关的税收法规，熟悉制造业的内部控制流程； 4、良好的沟通能力，英语良好。
3.仓管:2名, （工作地点：常熟辛庄镇）： 1.20岁----35岁，高中及以上学历，计算机操作熟练。 2.一年以上制造业仓库管理经验，会开叉车，持有效叉车证。 3.能吃苦耐劳，灵活、接受、领悟能力强，良好的协调、沟通能力，有团队精神。
4.机械工程师:1名, （工作地点：苏州东桥）： 1、大专及以上学历，具备机电一体化综合能力；二年以上中型制造型企业设备维修、管理经验。有纸箱厂（二级厂）设备维修、管理经验者优先； 2、良好的沟通能力，较强的责任心；能熟练运用办公软件；
5.客服:2名, （工作地点：常熟辛庄镇）： 1.22-35岁，大专及以上学历。 2.二年以上制造业客服工作经验，熟悉客服工作流程。 3.较强的沟通能力，熟练操作office办公软件； 4.做事认真、仔细、耐心，有一定承受力。
6.采购:1名, （工作地点：常熟辛庄镇）：大专及以上学历，有采购工作经验1年以上，熟悉当地与本行业市场行情，良好的沟通谈判能力，熟练使用电脑。
7.人事专员:1名, （工作地点：常熟辛庄镇）：大专及以上学历，一年以上中型制造业人事专员工作经验。良好的沟通协调能力，抗压能力，做事认真细致。
8.行政专员:1名, （工作地点：常熟辛庄镇）：大专及以上学历，一年以上中型制造业行政专员工作经验，良好的沟通协调能力及抗压应变能力。
9.会计:1名, （工作地点：常熟辛庄镇）： 1、全日制大专及以上相应财会专业, 23-35岁以内,身体健康;有出纳工作经验者优先; 2、知悉财会相关知识,熟悉银行结算业务,了解财会相关的法律法规, 3、持有会计从业资格证书;能熟练操作财务软件及各类办公软件; 4、工作细致,逻辑思维清楚,积极勤奋,责任心强,良好的学习能力,沟通能力;团队精神; 5、优秀应届毕业生亦可。
10.计划排程:1名, （工作地点：常熟辛庄镇）：大专及以上学历，一年以上制造型企业排程计划工作经验。 1、根据订单需求，结合产能，库存，效率安排排程，保证交期顺利达成 2、排程进度的跟踪，产能异常的调整；能与各个部门沟通处理事务 3、数字观念，逻辑能力强；抗压能力强，责任心强

G10:苏州蒂亚康电子科技有限公司职位数：5 岗位数：27

1.储备干部:3名, 中专, 形象专业，性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进，具有良好的职业操守。（工资3000-5000）
2.业务助理:2名, 男女不限，18-26岁，有无经验均可，熟悉办公office软件，有良好的沟通能力和团队协调能力，有一定的文字功底，形象气质佳，能服从公司安排。（底薪3000+奖金|）
3.文员:2名, 女性，18-25岁，有无经验均可，熟悉office办公软件，比较爱学习，性格稳重，有亲和力，善于沟通，五官端正，形象气质佳，待人接物性格大方，听从公司安排。（底薪3000+奖金）
4.业务员:10名, 男女不限，18-25岁，有亲和力，有一定的上进心，能吃苦耐劳，可以挑战高薪。（底薪3000+提成+奖金）
5.出差专员:10名, 男女不限，18-25岁，性格比较随和，比较有责任感，爱好旅游，能吃苦耐劳，有无经验均可，公司有相关的培训。（底薪3000|+提成+奖金）

G11:得意精密电子（苏州）有限公司职位数：7 岗位数：14

1.塑胶机修技术员:1名, 高中(职高), 1.熟悉注塑机及周边设备维护保养.了解电路相关知识. 2.对注塑机的机械.油路.电路维修有丰富的实践经验. 3.能独立处理注塑机日常基本故障.
2.机修助理技术员:2名, 中专, 机械模具类专业，能吃苦耐劳
3.電鍍技術員:1名, 大專;1.化学、机电、机械、工业工程相关专业. 2.有电镀厂IE工作经验者优先！
4.電加工技術員:2名, 中專/中技;有一年以上電加工經驗，會操作亞特或SODICK機台，有從事加工過接插件零件者優先;
5.中走絲技術員:2名, 中專/高中;有半年以上中走絲加工經驗，會操作寶瑪、上海特略等中走絲機器者優先;
6.慢走絲技術員:2名, 1.中專以上學歷，有相關工作經驗一年以上 2.會操作SODICK機台者優先.
7.衝壓模修技術員:2名, 中專/高中及以上;從事兩年以上端子類、五金連續模維修經驗，能吃苦耐勞，配合加班.

G12:苏州昆仑房地产经纪有限公司职位数：3 岗位数：30

1.房屋销售专员（置业顾问）:10名, 熟悉分行主营楼盘与租赁盘源的情况，给客户提供理想盘源，促进买卖，租赁协议达成并提供相关服务。 1、不限学历；（学历不是问题，问题在于现在的你~！） 2、不限工作经验；（经验不是问题，问题你是否想通过销售改变命运~!） 3、正向思维、荣誉感强、能吃苦耐劳，团队协调合作能力强，愿投身房产销售行业，富有激情，勇于挑战高薪，有强烈的成功欲望、事业心、责任心；肯于用双手改变自己及家人生活，实现自我价值；工资待遇：底薪2500元/月福利待遇：激励方案现金奖+团队苏州周边游+年底国外游完善的培训体制:一对一终身培训+职业技能培训高额提成：10%-35%，工资无上限开单现金奖励：300元-1200元不等工作地点：苏州新区邓尉路何山花园26-101商铺
2.房屋租赁专员（租赁顾问）:10名, 熟悉分行主营楼盘与租赁盘源的情况，给客户提供理想盘源，促进买卖，租赁协议达成并提供相关服务。 1、不限学历；（学历不是问题，问题在于现在的你~！） 2、不限工作经验；（经验不是问题，问题你是否想通过销售改变命运~!） 3、正向思维、荣誉感强、能吃苦耐劳，团队协调合作能力强，愿投身房产销售行业，富有激情，勇于挑战高薪，有强烈的成功欲望、事业心、责任心；肯于用双手改变自己及家人生活，实现自我价值；工资待遇：底薪2500元/月福利待遇：激励方案现金奖+团队苏州周边游+年底国外游完善的培训体制:一对一终身培训+职业技能培训高额提成：10%-35%，工资无上限开单现金奖励：300元-1200元不等工作地点：苏州新区邓尉路何山花园26-101商铺
3.储备分行经理:熟悉公司文化与工作环境，辅助分行经理管理团队，推动团队业绩的上升，为新开分行做人才储备。 1．全日制院校专科及以上学历，专业不限。 2．一年以上的房产销售经验者优先。 3．无房产销售经验者亦可申请此职位，能者居上。工资待遇：底薪2500元/月福利待遇：激励方案现金奖+团队苏州周边游+年底国外游完善的培训体制:一对一终身培训+职业技能培训高额提成：10%-35%，工资无上限开单现金奖励：300元-1200元不等工作地点：苏州新区邓尉路何山花园26-101商铺

G13:科创聚合物（苏州）有限公司职位数：9 岗位数：40

1.业务员:2名, 1.年龄在22岁以上，大专及以上学历； 2.思维清晰，执行力强，具有良好的语言表达能力，富有挑战精神。
2.业务区域经理:2名, 1. 男，大专及以上学历，28-50岁，三年以上行业销售经验； 2. 能根据市场营销计划，完成部门销售指标；负责开拓新市场，发展新客户
3.外贸助理:2名, 1. 大专及以上学历；懂英语 2.良好的表达能力及人际沟通能力；
4.业务助理:2名, 1. 女性，大专及以上学历，22-35岁； 2. 良好的表达能力及人际沟通能力；
5.网络营销:1名, 1.对网络营销有思路
6.检验员:女性，高中及以上学历；负责产品生产过程的质量检验及设备仪器的正确使用, 能吃苦耐劳，责任心强，抗压能力强，做事细心
7.生产主管:1名, 男，年龄30-45岁；2-3年以上塑料制造业生产管理经验；具有较强的沟通协调组织安排能力能配合加班及现场处理和解决问题的能力。
8.配色工程师:1名从事过塑料行业配色工作经验者优先
9.司机、仓管员、操作工:1．男性，B2照及以上驾照，有货运资格证，熟悉江浙沪周边路线. 2. 男性优先，识字母，身体健康，能适应两班倒

G15:苏州梦想家房地产综合服务有限公司职位数：3 岗位数：30

1.房地产销售（一手房、二手房置业顾问）:综合薪酬：3500-50000元/月 1：乐于挑战高薪、追求事业的快速发展，热爱房地产行业、房地产事业； 2：男女不限，年龄20--30周岁；高中、中专、大专及以上学历； 3：有责任感、富有激情，能够承受工作压力，愿意服从公司安排； 4：有无行业经验、工作经验不限，专业不限；欢迎优秀应届毕业生加盟。
2.电话客服、前台接待:综合薪酬：2500-8000元/月 1：有电销，销售，保险，金融，房产经验者优先录用 2：男女不限、年龄20—30周岁；学历中专以上，要求会操作电脑； 3：有目标，有责任感，够承受工作压力，愿意服从公司安排； 4：有无行业经验、工作经验不限，专业不限，欢迎优秀应届生加盟
3.门店经理:综合薪酬：4500-80000元/月 1：男女不限、工作经验不限，年龄25--35周岁；大专、本科及以上学历； 2：苏州本地人优先；从事过房地产、保险、电话营销、汽车销售等优先； 3：有责任感、富有激情，能够承受工作压力，愿意服从公司安排。

G16:常熟礼恩派汽车动力有限公司职位数：4 岗位数：40

1.设备维修技术员:岗位职责： 1、监促生产工艺及过程； 2、依据工艺工作计划制定生产制确定工作方案进行实施； 3、协助编制生产制程方面的PPAP文件，并汇总制程PPAP文件供提交； 4、协助编制过程流程图、车间平面布置图、PFMEA、CONTROL PLAN、现场作业指导书； 5、协助对生产用工装夹具的设计制作及验证； 6、协助审阅生产系统及与其相关的文件，并在权限范围内签发文件； 7、负责维护工厂内的生产设备及工装夹具。岗位要求： 1、中专以上学历，机电一体化专业。 2、2年以上工作经验，有汽车零配件行业工作经验者佳。 3、熟悉机械原理及电、气、液传动原理，能看懂相关的专业图纸。 4、了解PLC编程。 5、有责任心，能吃苦耐劳。
2.设备工程师:岗位职责： 1、制定本部门设备的相关保养、维护等工作计划并确保执行； 2、负责生产设备的申购、选型和验收等工作； 3、负责制定设备的相关技术规程文件(MOI/MWI等)，申请发行与更新维护； 4、负责设备的各级维护工作计划的制定与执行； 5、负责设备零配件管理，申购计划的制定与跟进； 6、负责设备的日常异常、维修工作处理； 7、负责指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据； 8、负责设备配件、工装夹具设计以及验收后的管理工作； 9、负责车间生产设备和消防的保护工作，保证人员、财产的安全； 10、负责自动化装置的开发与制作； 11、负责设备的改进，动作的优化以缩短节拍，提高产能； 12、负责完成直属上级布置的各项临时工作任务。岗位要求： 1、机械、电机、工业工程等工科类专业大专以上学历，有一定的英语基础； 2、精通工装夹具设计(CAD/Solidworks)、微电机生产工艺、生产平面布置等技能; 3、熟悉机械原理/机械零件与设计；电/气/液传动原理与控制技术(熟悉三菱或者西门子等PLC的编写与维护)，有相关电工等证件者优； 4、熟悉机械工程材料与机械加工等知识； 5、熟悉TPM、OEE，精通设备、零配件、文件等管理维护， 6、5年以上工作经验。 7、具备发现、分析、解决问题的能力，执行力强，吃苦耐劳，认真负责。需要能适应夜班。
3.CI工程师:岗位职责： 1、依据公司的决议、研发部设计输出及部门经理的指示，拟定生产制程工作； 2、依据工艺工作计划制定生产制确定工作方案进行实施； 3、协助编制生产制程方面的PPAP文件，并汇总制程PPAP文件供提交； 4、协助编制过程流程图、车间平面布置图、PFMEA、CONTROL PLAN、PWI、SOP； 5、协助对生产用工装夹具的设计制作及验证； 6、协助审阅生产系统及与其相关的文件，并在权限范围内签发文件； 7、协助新产品、零件在生产车间的试生产，并提供试生产报告； 8、协助研究和发现新技术、新工艺、新设备的应用推广； 9、协助对生产过程的重要过程参数进行过程能力分析； 10、致力于生产流程和制造成本的分析与优化； 11、使用GK的7大浪费与12种工具对生产线进行改善； 12、制定CI的年度目标以及行动计划；定期进行报告汇总各项目的进度给部门经理。岗位要求： 1、学历：大专以上； 2、专业要求：①机械②电机③工业工程④工科类机械相关专业； 3、工作经历：3年以上，制造与精益生产经验； 4、熟练使用机械制图/ AutoCAD，并熟悉工装夹具设计。
4.TPM工程师:岗位职责： 1、依据公司的决议及部门经理的指示，拟定本部门设备的tpm相关工作计划并实施； 2、负责跟踪公司及本部门对技术员制定的工作标准、工作流程和规章制度进行培训； 3、依据部门经理的指示，负责生产设备的申购、选型和验收等工作跟进； 4、负责生产设备的相关tpm文件制定，设备配件成本的分析与改善； 5、负责制定生产设备的标准技术操作规程； 6、负责车间生产设备d/t和oee目标,对未达标的采取有效行动进行改善，对d/t top10分析原因和及时解决跟进； 7、依据部门经理的指示，根据工作需要对生产设备进行总体指挥、现场指挥； 8、负责生产线自动化设备的维护维修。岗位要求： 1、学历：机电类本科；最低学历：大学专科； 2、专业要求：机械设计、电子工程、电机 3、工作经历：5年以上电机设备或其它设备制造的维护维修经验，以及具有设备管理经验； 4、对各种dc、ac电机，步进电机、无刷电机有一定的了解。

G17:南京红牛维他命饮料有限责任公司职位数：2 岗位数：5

1.特渠业务员:4名, 岗位职责： 1、负责区域渠道终端客户的开发，完成每月红牛、唯他可可任务量 2、负责维护、管理区域渠道通路客户打款任务量。 3、定期拜访客户，维护市场稳定。 4、严格遵守公司规章制度，杜绝违规操作行为。红牛维他命饮料公司晋升为华彬快消品集团，旗下品牌有：红牛、果倍爽、唯他可可天然椰子水要求： 1、大专以上学历 2、有特殊渠道快消品行业经验的优先考虑 3、性格开朗，善于交流，乐观好学，对工作认真负责。 4、薪资待遇：6000+ 如果你还是心怀梦想，心怀激情的人，欢迎你的加入！！！
2.文员:1名, 职责要求： 1、负责与南京分公司的承接和提报。 2、负责员工的入职、离职、考勤。 3、大专以上学历 4、会简单操作office办公软件 5、做事认真，具有团队意识。如果你还是心怀梦想，心怀激情的人，欢迎你的加入！！！

G18:苏州新机电空调有限公司职位数：10 岗位数：18

1.销售主管:5名, 中专, 大专学历, 30岁以上，具有销售行业3年以上工作经验, 积极向上，主动灵活，具备良好的职业素养、操守与一定的沟通技巧、谈判能力。
2.门店业务员:2名, 大专以上学历，1年以上销售工作经验，熟悉空调行业产品市场，有相应产品销售经验，能够熟练运用办公软件，具备良好的沟通能力和较高的协调处理能力，具有良好的团队协作精神，有小区推广经验或家用中央空调销售经历者优先考虑。
3.推广业务员:2名, 大专及以上学历，能够熟练运用办公软件， 1年以上销售工作经验,有小区推广经验、空调销售经历者优先或应届毕业生均可，持有驾驶证者优先考虑。
4.销售工程师:1名, 大专以上学历，能够熟练运用办公软件，1年以上相关行业销售工作经验或应届毕业生均可，良好的沟通协调能力及团队合作能力，能承受较大的工作压力，肯吃苦耐劳，持有驾驶证者优先考虑。
5.设计员:1名, 大专以上学历，暖通工程、机电工程、机电体化相关专业，根据工程项目需要，设计合理、可行的工程方案，为工程项目施工提供技术支持，并对工程项目进行预决算管理，保证项目的顺利完成。
6.仓管员:1名, 大专, 男，中专以上学历，有企业仓库管理工作经验，工作认真，细致，责任心强，本地人优先。
7.客服主管:1名, 大专以上学历，客诉的管控处理，承包商安装维修完成率、满意度、残次机的管控、售后安维数据统计与分析，监督网点、经销商履行年度协议，并对违约行为经上报后进行处理，协助进行年度承包商的招标工作。
8.客服员:2名, 大专以上学历，男女不限，熟练操作电脑，能独立完成客户电话回访及投诉处理，具有一定的沟通协调能力，有大型卖场、家电行业或114等服务经验者优先。
9.技术专员:2名, 男性，负责区域内格力维修技术支持、安装维修技术巡查、应急安装维修处理等，家电行业优先考虑。
10.开票员:1名, 大专以上学历，根据业务人员开具的开票通知单，审核客户帐面余额状况、品种结构、价格是否符合公司规定，对于符合要求的，及时按照要求开具发票等相关票据。

G19:南京乳之宝生物技术有限公司职位数：6 岗位数：19

1.应届生:5名, 2015、16届毕业生,大专及以上学历，有爱心、有孝心。积极上进，能吃苦耐劳，有团队合作精神.提供住宿，服从公司安排。
2.储备干部:5名, 大专及以上学历，有较强的组织管理能力，成熟稳重，敢于挑战，热爱市场营销。
3.精品销售:5名, 大专以上学历，思维敏捷，服务意识强，能吃苦耐劳，敢于挑战，年龄不限，有销售经验者优先。公司提供免费住宿和良好的个人发展空间
4.企划兼主持:1名, 大专以上学历，形象良好，普通话标准，熟悉平面处理、编辑软件，工作责任心强，有创新意识，能灵活调节会场氛围，爱好广泛，30岁以下，要求派驻，有文艺或主持经验者优先。（应届毕业生在校期间做过播音、主持可优先）
5.人事专员:1名, 大专及以上学历，性格沉稳，为人诚实，有较强的协调能力和沟通能力，有爱心，有孝心，学生干部优先，有一定的人事工作经验为佳。服从公司安排，提供住宿。
6.客服人员:2名, 女, 大专及以上学历，形象佳，音质好，有亲和力，反应敏捷，有客服经验者优先。

G20:苏州市一亩地健康食品有限公司职位数：1 岗位数：5

1.团购渠道经理:5名, 1. 从事销售工作3年以上，有团购销售经验者优先考虑； 2. 良好的业务拓展能力，有特渠资源者优先； 3. 良好的沟通技巧和说服能力； 4. 良好的敬业精神、有独立的分析和解决问题能力一经录用，薪资福利待遇优厚，具体薪资面议

G22:苏州罗普斯金铝业股份有限公司职位数：1 岗位数：1

1.电气工程师:1名, 男，28-45岁，大专以上学历，机械类专业，5年以上相关工作经验，熟悉大型设备的调试、维护、安装，具有较强的沟通、组织协调能力，适应能力强，能承受较强的工作压力。

G23:苏州翔之盛真空科技有限公司职位数：5 岗位数：12

1.高级项目工程师:2名, 有8年以上工作经验，从事过汽车行业、手机、电脑注塑件外壳，对喷涂熟悉者优先。
2.SQE:3名, 具有5年以上SQE工作经验，从事过汽车、手机塑胶件行业相关工作经验，男女不限；熟悉QC七大手法，熟悉ISO9001、ISO14001、ISO/TS16949的基本知识；
3.QS:1名, 大专及以上学历；具有5年以上体系推行工作经验，必须熟悉TS16949体系及证书；具有较强组织、推行能力；熟练使用计算机办公软件；具有推行汽车行业体系经验者优先。
4.全检领班/组长:5名, 熟悉塑胶行业品检工作，3年以上管理工作经验，能适应两班倒
5.工程部经理:1名, 本科以上学历，英语读、说、写流利。有8年以上工程部经理管理经验，从事过汽车行业、手机、电脑注塑件外壳，对喷涂工艺熟悉。

G24:苏州市宝宏源食品有限公司职位数：4 岗位数：24

1.业务人员:1.:年龄：20--30岁 2.:性别：不限 3.:学历要求：大专及以上，能力突出可以放宽要求。 4.能力要求：热爱销售行业，能吃苦耐劳，有驾照。
2.营业员:2名, 有营业员工作经验者优先。
3.收银员:2名, 有收银经验优先。
4.成本会计:有食品企业核算成本经验，2年以上工作经验。

K02:苏州金福康贸易有限公司职位数：1 岗位数：3

1.销售主管:3名, 要求:中专以上学历; > 1. 一年以上相关行业销售工作经验，责任心强，能吃苦耐劳，有良好的沟通，交际能力及应变能力，热爱销售工作，能独立开发市场。 > 2. 性恪开朗，随和，有亲和力和团队合作精神 > 3. 具备客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力。 > 4. 能以英语书写，交谈为优先考虑。 > 5. 对综合包装材料，化学产品/原料或者食品添加剂/原材料销售知识经验者优先。

K03:苏州市通达自动扶梯配件厂职位数：4 岗位数：22

1.质量工程师:1名, 男女不限，45岁以下，大专学历。熟悉ISO质量体系，能独立进行体系维护和推广，3~5年工作经验, 有客户服务经验。
2.钣金技术:1名, 男女不限。熟练使用CAD等制图软件，较强的识图能力。负责外协单位的图纸发放、管理和加工进度的管控。熟悉金属加工工艺，独立进行核算和报价。
3.仓库管理:男性，40岁左右。工作认真细心，熟练操作电脑，有仓管经验者佳。
4.装配工:男性，45岁以下。动手能力强，身体健康，能看懂零件图者最佳

K04:圣鹿（苏州）环保新材料科技有限公司职位数：4 岗位数：40

1.设计师（家具设计、衣柜设计、展厅设计）:1、熟练操作各种设计软件AutoCAD 、Photoshop 、3D MAX，办公软件等； 2、有家具设计工作经验，有驾驶证者优先。
2.开票专员:1.女性，吃苦耐劳，平易近人； 2.有较强的团队精神； 3.诚实，善良。
3.网络推广专员:1.男女不限，熟悉电脑操作； 2.有网络推广经验者优先。
4.橱柜、衣柜安装技师:1.男性，40周岁以下，有两年以上板式家具安装经验； 2.能吃苦耐劳，服从领导安排； 3.有较强的团队合作精神。

K06:苏州丽舒雅健康科技有限公司职位数：5 岗位数：14

1.产品经理:3名, 教育背景: ◆大专以上学历，通信、计算机相关专业，有产品经理工作经验者优先；任职要求： 1、有了解妇女及婴童产品经验者，产品报批，生产等相关事宜。 2.了解用户需求，跟踪研究行业技术的最新动态和发展； 3.与研发一起讨论、明确产品功能、特性等开发方向； 4.整理产品文档，如产品介绍、销售指导等； 5000元（税前）
2.设计:3名, 教育背景: ◆ 平面设计或相关专业大专以上，或受过相关专业培训；任职要求： 1、较强的创意、策划能力，良好的文字表达能力，思维敏捷； 2、熟练使用Photoshop、Flash、fireworks、Dreamweaver等常用设计制作软件； 3、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神； 4、具备良好的美术基础，良好的创意构思能力。 4500元（税前）
3.文案策划:3名, 教育背景: ◆大专以上学历。岗位职责： 1、负责企业、品牌和产品形象宣传文案的创意、策划和撰写； 2、负责品牌与产品的推广文案创意、策划和撰写； 3、负责对文案在视觉表达上的正确诠释和设计指导； 4、参与公司品牌和产品推广项目的整体策划。预期月薪 4500元（税前）;
4.推广专员:3名, 教育背景: ◆ 市场营销专业或相关专业大专以上学历。受过网络推广等方面的培训。任职要求： 1、具备网络推广整体策略、计划、预算等制定及执行能力； 2、具备自媒体运营能力，精通SEO优化等； 3、有较强的活动策划能力和数据分析能力； 4、具备一定的线上推广资源。 4500元（税前）;
5.商超代表:2名, 教育背景: ◆从事商超业务或相关中专以上学历。经验: ◆ 1年以上业务经验；任职要求： 1、有商超卖场经验; 2、熟悉卖场商超流程; 3000-6000元（税前）;

K07:苏州纳思拓电子科技有限公司职位数：3 岗位数：7

1.业务员:5名, 18-28中专以上学历，男女不限。能吃苦耐劳，有一定的抗压能力，对销售工作有一定的热情，相貌品行端正，善于沟通、思路清晰。（应界毕业生亦可）。待遇：底薪3000+补贴+提成+奖金上六休一
2.业务经理:1名, 男女不限，年龄不限，学历不限。必须有广告设备销售经验2年以上。
3.助理:1名, 18-28岁，大专以学历，熟练使用办公软件，会平面设计优先，能吃苦耐劳、有一定的抗压能力，相貌品行端正，善于沟通，思路清晰。（应界毕业生亦可）待遇：2800以上。

K08:瑞宏精密电子（太仓）有限公司职位数：10 岗位数：19

1.资讯课软体工程师:1名, 要求：TIPTOP ERP维护人员，负责相关客制化程序开发与系统日常维护，维护及管理数据库（SQL、Oracle）、ERP日常维护及二次开发、网页及网站开发、ERP外挂程序编写。职责：熟悉Linux系统，熟练使用Microsoft SQL及Oracle，使用过ERP管理及维护从业经验，有C#开发经验优先
2.制二压印组长:1名, 要求：有2-3年以上管理经验，网印相关经验。职责： 1.生产人力安排； 2.透过工作之调度与产品质量监控完成生产的计划； 3.易耗品的管控； 4.对相关设备之点检查核，督促落实设备维护与一级保养
3.加工课工程师:3名, 要求： 1.从事CNC操作2年以上，编程3年以上； 2.熟悉编程软件； 3.熟悉五金模具治具结构及加工工艺。职责： 1.新机种评估，产品程序编程及调试； 2.新机种工程文件制作； 3.与模具讨论治具研发
4.加工课课长:2名, 要求：有6年以上工作经验，3年以上加工行业相关管理经验，熟悉加工流程，能吃苦，会相关编程软体者优先。职责： 1、负责生产日常管理工作； 2、有计划、有步骤、有节奏地均衡生产，加强车间的品质管理； 3、合理安排生产，维持车间良好的工作秩序； 4、维持车间的6s管理，用具的定置管理，杂物的归类； 5、协助主管做好其他工作
5.模具课助理工程师:1名, 要求： 1.专科及以上学历，三年以上制图工作经验； 2.动手能力强，能够独立完成相关治具设计； 3.能熟练使用UG，PROE，及3D软件绘制3D图； 4.熟悉非标设计和非标零件加工工艺，服从工作安排。职责： 1.参与新产品的开发，方案设计； 2.根据公司研发完成治具设计； 3.治具图纸设计，工艺设计； 4.对生产上使用治具分析完善改进。
6.组立工程PE工程师/助工:2名, 要求：有工程师相关经验2年以上，有助工相关经验1年以上。职责： 1.新机种承接，治具评估检讨，出版SOP编制； 2.试投跟进，问题点汇整及改善对策； 3.异常处理； 4.点胶路劲提出及改善； 5.承认样品制作
7.组立工程IE工程师/助工:2名, 要求：有工程师相关经验2年以上，有助工相关经验1年以上。职责： 1.标准产能及人力制定； 2.SOP优化修订； 3.产能提升； 4.产线Layout规划； 5.改善计划提出
8.生产管理课专案生管管理师:2名, 要求：3C电子行业，有业务、生管、物料等相关经验者优先。职责： 1.客户需求接收与管理； 2.交期协商与追踪回复； 3.每日生产状况回报客户
9.生产管理课制程生管管理师:2名, 要求：3C电子行业，有业务、生管、物料等相关经验者优先。职责： 1.生产排程安排； 2.每日车间开线状况，生产异常回报处理； 3.评估设备、人力等产能； 4.委外厂商生产状况确认
10.产品开发课工程师:3名, 要求：机构厂新机种开发经验或品管工程相关经验。职责：负责新机种的开发导入。

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