11月14日苏州人才市场综合人才现场招聘会

苏州人才市场现场招聘电话：65221911
传真：65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

综合人才集市现场招聘会日期：11-14 (周六)
摊位数：197 职位数：551 岗位数：3159

A01:苏州骏丰频谱有限责任公司职位数：3 岗位数：9

1.大区储备客服经理:1名, 任职要求：1、大专以上学历，本科优先考虑，市场营销、公共关系等相关专业优先；2、2年以上客户服务管理工作经验，精通客户服务体系的管理流程；3、高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心；薪酬福利：1、岗位工资+绩效奖金+奖金； 2、购买五险及住房公积金； 3、多渠道的职业发展通道；一经录用，待遇从优！公司地址：苏州市金阊区干将西路515号佳福国际大厦2403 您的选择=无责任底薪+高奖金+五险+各项补助+免费住宿+良好的发展空间
2.储备销售经理:3名, 任职要求：1、大专以上学历，可接受应届生进行职能培训；2、能吃苦耐劳，注重管理经验和技巧的积累，培养成公司理想的管理干部；3、有良好的表达能力，适应力，接受新事物能力强；4、敢于和客户沟通，维护客户关系，有上进心。薪资：5000-10000+提供住宿+北京/无锡专业化培训公司地址：苏州市金阊区干将西路515号佳福国际大厦2403 您的选择=无责任底薪+高奖金+五险+各项补助+免费住宿+良好的发展空间
3.销售代表:5名, 任职要求：1、高中以上学历，可接受应届生进行职能培训；2、思维清晰、擅于沟通与表达，有强烈意愿从事销售工作。薪资：3500—6000+提供住宿+完善的晋升通道公司地址：苏州市金阊区干将西路515号佳福国际大厦2403 您的选择=无责任底薪+高奖金+五险+各项补助+免费住宿+良好的发展空间

A05:博思堂地产综合服务股份有限公司职位数：7 岗位数：61

1.置业顾问:职位要求： 1、男女不限，大专以上学历，市场营销相关专业； 2、有较强的表达、沟通能力，外表形象佳； 3、有良好的沟通协调能力，注重团队合作； 4、有较强的自我管理及自我激励能力，踏实、积极主动； 5、有房地产销售经验者优先考虑。
2.房产分销经纪人:岗位职责： 1、独立开发房产客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 2、独立完成高端房产意向客户的开发、跟进； 3、定期完成量化工作指标，能独立处理和解决所负责的任务； 4、从销售和客户需求角度出发，对分销作业模式提供建议。职位要求： 1、25至35周岁，专科以上学历（能吃苦者高中学历也可考虑），普通话良好； 2、2年以上房地产销售经验，具有一定的客户网络及营销网络； 3、有较强的沟通力、进取心和目标感，具有向高薪挑战的信心； 4、热爱房地产行业，熟悉客户带看及销售合同签定流程； 5、房产独立经纪人优先考虑。
3.资深市场研究员:职位要求： 1、本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业； 2、有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验； 3、具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力； 4、有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
4.平面设计师:岗位职责： 1、操作对公司现行项目的设计工作； 2、参与公司提报项目的设计配合部分； 3、建立项目设计的系列性、完整性； 4、配合执行公司重点、难点项目； 5、熟悉房地产项目前中后期运作，具有一定的全案把控能力。职位要求： 1、美术学，艺术设计学，视觉传达学等相关大学本科学历以上； 2、一年以上广告设计经验，有房地产经验优先考虑； 3、具较强的创意能力，具有独立操作项目，解决问题的能力； 3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富； 4、积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神； 5、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力； 6、熟练运用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等软件。
5.案场助理:职位要求： 1、大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程； 2、熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强； 3、有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；
6.策划师:5名, 大专及以上学历，市场营销相关专业；房地产策划1年以上工作经验优先考虑，无经验者亦可；有较强的执行力、沟通协调、学习能力。
7.文案:6名, 大专, 汉语言、新闻传播等人文社科类专业均可；文学素养较高，表现能力和思维想象能力强；有相关文案工作经验，有新闻行业工作经验或广告创意和撰写经验；具有的文字处理能力、沟通能力、执行能力。

A06:苏州周梦信息科技有限公司职位数：6 岗位数：33

1.程序员:10名, 统招大专及以上学历，理工科；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，欢迎优秀毕业生加入。
2.JAVA高级工程师:8名, 1.精通JAVA开发语言,对设计模式,编程思想要有独到的见解和应用 2.精通JAVA WEB开发技术,对Serlvet,JSP服务端组件技术使用熟练，深刻理解MVC设计思想，对HTML，CSS，JS等前台页面技术也能熟悉应用。 3.精通JAVAEE体系架构，对常用的Struts2,Hibernate,Spring等开源框架要能熟练运用，并对框架的原理有精确的理解。 4.精通或熟练Oracle/MYSQL/SQL SERVER数据库一种或多种，对标准的SQL要精通。 5.能熟练使用和配置各种中间件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
3.前端开发工程师:3名, 1. 2年以上前端开发经验 2. 精通HTML、CSS、XML，熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 3. 对HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 5. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 6. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。
4.渠道主管:2名, 1、市场营销、计算机相关专业，大专及以上学历，25-40岁，男性优先；2、2年以上保险、销售、渠道开拓开发经验；3、协助制定辖区整体业绩考核及指标，负责辖区渠道的开发及业绩指标的实施、制定工作计划；4、及时做好数据、信息统计的反馈工作，保持与领导及时的沟通；5、具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，语言表达能力强；6、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
5.游戏软件开发:5名, 理工科专业优先，统招大专以上学历，热爱软件开发及游戏行业，并有一定经验者优先考虑。
6.APP客户端开发:5名, 大专以上学历，逻辑思维能力较好，理工科，通讯技术专业优先考虑;

A11:深圳市顺电连锁股份有限公司苏州欧尚分店职位数：3 岗位数：15

1.营销储备（本科或通过CET-4大专）:12名, 本科, 市场营销、工商管理等相关专业本科学历优先；对手机、数码、电脑、冰箱、电视、音响等家电有兴趣，并致力于零售行业长期发展；良好的服务意识和表达能力，热情开朗，积极性高。
2.3C数码产品营销专员:12名, 高中及以上学历，不限专业，性格开朗善于沟通，对3C数码产品敏感，有良好的学习习惯，目标明确执行力强。
3.家电产品营销专员:16名, 高中及以上学历，不限专业，喜欢销售工作，性格开朗善于沟通，目标明确有韧性面对困难积极应对不放弃，执行力强。

A12:苏州万宝银楼有限公司职位数：7 岗位数：50

1.货品部管理员:2名, 女士优先,大专以上学历；沟通、协调能力较强；形象好、气质较佳；有从事相关经验者优先考虑；工作细心负责，能熟：练运用office办公软件对所管货品的特性、优点、好处需充分了解，对所管货品有一定的鉴赏能力
2.观前店珠宝导购:3名, 中专, 年龄25-40岁,高中以上学历；形象气质佳,性格活泼开朗；有较强的责任心和团队合作能力；在相似行业做过,苏州人或常驻苏州，会说苏州话者优先。
3.各直营店保安:10名, 男, 年龄55岁以下，身体健康，品行端正，吃苦耐劳，责任心强；有保安工作经验或退伍军人优先。工作地点：东渚、唯亭、通安、郭巷、黄埭、西山、藏书、越溪、镇湖、木渎等
4.各直营店珠宝导购:10名, 中专, 1、年龄：20-40岁，中专（含）以上学历 2、形象气质佳，性格活泼开朗 3、有相似行业工作经验，有团队合作精神 4、苏州本地人或常驻苏州、会说苏州话者优先地点：蠡口、太平、郭巷、胜浦、黄埭、木渎、越溪、东山、通安、枫桥、东渚、胥口、平望等
5.各直营店大堂助理:5名, 男, 中专, 年龄20-35岁，形象气质佳，负责店面日常维护，保养；首饰售后、保养，店堂安保工作。工作地点：镇湖、木渎、东渚、胥口、西山、越溪等
6.男性高档珠宝顾问:男, 大专, 男性，年龄25岁以上，大专及以上学历；涵养高，气质佳，口齿伶俐；有一定珠宝鉴赏品味，能根据不用客户要求选择合适的珠宝，熟悉珠宝行业市场发展趋势；工作认真，有责任心有相关销售经验者优先
7.储备干部:面议

A13:苏州事达同泰汽车零部件有限公司职位数：9 岗位数：13

1.韩语翻译:1名, 女, 大专, 性别：女，24-35岁。(优秀应届毕业生亦可） 1.专科以上学历,熟练运用office办公软件; 2.为人沉稳,思维敏捷,对工作热忱度高,积极进取; 3.韩语听说、口语能力强,与韩国客户沟通无障碍; 4.韩语高级,朝鲜族且有业助工作经验优先.
2.技术员:2名, 男, 大专, 性别不限，大专以上学历，机械相关专业，精通CAD/PRO/E/SolidWorks等，三年以上机械产品开发经验；动手能力强，有模具设计工作经验者优先。
3.车间主任:2名, 男, 大专或以上学历，机械或模具专业；具有丰富的模具制造相关专业知识，熟识各种模具结构及制作工艺；具有5年以上模具制作和车间管理经验。
4.仓库主管:1名, 男, 大专, 1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业； 2、3年以上五金类制造业仓储相关领域工作经验； 3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑； 4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件； 5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。
5.业务员:2名, 男, 大专, 1、大专以上学历，国际贸易、市场营销或机械相关专业，英语CET-4级或以上； 2、至少2年机械相关销售经验。 3、有一定市场开发能力，有文案写作能力和商务谈判能力。 4、勤奋、对工作有激情、有进取精神和团队精神、责任心强、良好的时间管理能力。（有汽车零部件销售经验优先）
6.外贸业务经理:1名, 男, 一本以上学历，国际贸易、英语或销售类相关专业，英语CET-6级或以上；优秀熟练的英语书面及口头表达能力，翻译公司英文资料，负责公司对国外的所有交流；至少5年相关工作经验如：外贸销售经理、海外销售主管等，或者机械外贸经验；勤奋、对工作有激情、有进取精神和团队精神、责任心强、良好的时间管理能力；有一定市场开发能力，有文案写作能力和商务谈判能力；精通整个外贸业务流程、国际结算业务，要求良好的业务开发能力，能独立处理外贸出口实务, 独挡一面；有汽车零部件销售经验优先。
7.质量工程师:2名, 男女不限，大专及以上文化；机械、模具、金属类专业，CET四级；会CAD，懂ISO/TS16949、五大手册、过程审核、产品审核，对品质稽核、品质改善及问题分析具有展开能力；从事机械、汽车行业质量管理、项目管理2年以上工作经验。
8.SQE:1名, 大专学历，机械专业，从事供应商管理2年以上经验，具备TS16949内审员资格，懂过程审核；熟悉检具管理。
9.体系工程师:1名, 大专, 机械专业，从事汽车制造行业1-2年，从事内部TS16949审核1-2年经验，具备TS16949内审员资格。

A14:苏州华科精密模具有限公司职位数：6 岗位数：13

1.业务销售:2名, 1，大专以上学历，熟练英语或日语，较强的口语及书面能力； 2，熟练使用Office软件制作各类资料； 3，有较强的沟通能力、客户开发能力； 4，有外企及相关经验优先； 5，仪表端正，为人正直，个性活泼。
2.塑胶模具设计工程师:2名, 1，大专以上学历，有一定外语基础（日语或英语）； 2，精通精密塑胶模具，接插件类模具的设计； 3，会制作DFM等资料报告； 4，掌握一种以上3D设计软件。
3.项目工程师:2名, 1，大专以上学历，有一定外语基础（日语或英语），精通优先； 2，了解精密塑胶模具结构及产品结构，能针对性提出改良意见； 3，能制作DFM报告等资料； 4，会使用一种以上3D设计软件。
4.放电成型机主管、师傅:3名, 1，中专以上学历，机械类专业； 2，了解精密放电要求，熟练操作沙迪克或三菱放电机； 3，有外企工作经验优先； 4，有管理经验的可以安排主管职务。
5.CAM工程师:2名, 1，中专以上学历，机械类专业； 2，了解精密塑胶模具知识； 3，熟练使用一种3D软件拆分电极，精通电极NC程序的编制； 4，有外企工作经验优先。
6.IPQC（制程检验）:2名, 1，中专以上学历，机械类专业； 2，能看懂塑胶产品图纸； 3，视力良好； 4，熟练使用各种测量仪器，会使用2次元优先。 5，1年以上工作经验。

A15:江苏斯可馨家具股份有限公司职位数：17 岗位数：27

1.统计员（海安）:2名, 大专以上学历，具有一定的财务知识，电脑操作熟练。
2.物控(海安):1名, 中专以上学历，1年以上相关工作经验。工作地点：海安
3.实验室QS主管:1名, 中专以上学历，三年以上QS工作经验，家具行业更佳！
4.3D建模师:1名, 主要负责家居建模，及室内设计出图,精通3D软件、CAD、PS软件，对家居结构有一定的了解,优秀毕业即可考虑！
5.美工:1名, 大专, 良好的美术功底和设计素养，精通PS、CorelDRAW、AI等常规设计类软件；有商业广告作品尤佳，优秀毕业生亦可考虑。
6.生产文员:1名, 大专以上学历，能熟练操作Office软件，性格开朗，具有亲和力，一年以上文职类工作经验最佳，优秀毕业生亦可考虑
7.外贸跟单:2名, 1年以上国际贸易单证领域经验，大专以上学历，国际贸易或商务英语专业，取的报关员或检验员资格证书，具备信用证等专业知识，具备较强的沟通能力。工作职责：1、熟练国际贸易单证操作流程，2、负责电子口岸网上申领核销单，并到外汇局申领。
8.成品质检:3名, 中专以上学历，3年以上软体家具成品质检经验
9.原材料质检:5名, 中专以上学历，2年以上家具行业来料检验经验
10.成品仓库主管(海安):1名, 三年以上从业经验，责任心强，能够独立完成成品仓发货、入库的各项工作，并能够做进出仓账目。
11.空间设计师:2名, 大专，设计类专业，PHOTOSHOP、CAD、3DMAX等设计软件熟练，二年以上家具类品牌专卖店面形象设计、陈列展示、空间设计、室内设计经验，能独立完成专卖店的设计方案，包括施工图、效果图，美术功底深，手绘功底扎实。
12.营销活动主管:1名, 男, 两年以上商城活动工作经验，能带团队，能独立策划更佳
13.天猫策划文案:1名, 大专, 本科及以上学历，一年以上相关工作经验；了解电子商务行业，了解各类型线上活动组织策划技巧及流程；具备线上活动策划及跟踪实施的相关工作经验
14.天猫推广经理:1名, 大专及以上学历，网络技术、市场营销、广告相关专业，2年以上互联网营销工作经验，对互联网和电子商务发展趋势有敏锐的洞察力、创新意识及良好的分析判断能力。
15.天猫运营经理:1名, 大专以上学历，具备一定的行业知识，有B2C（天猫商城）运营的经验1年以上；有一定的数据分析能力，并根据数据分析引导营销推广
16.软装设计师:2名, 艺术设计类专业，2年以上饰品设计经验，有良好的审美水平和较强的手绘功底，熟练掌握Photoshop、3DMAX等相关设计软件
17.外贸业务员:1名, 大专以上学历，国际贸易类专业，英语六级以上，有两年以上外贸业务经营，家具领域更佳！

A16:吴江景鸿织造有限公司职位数：5 岗位数：50

1.外贸业务经理:有自己的固定客户，有一定的坯布和成品布的销售能力，有较高的纺织化纤面料知识。能代表公司层面与各合作企业保持良好的沟通和协调。能管理自己团队的工作积极性及提高工作能力。能带领自己的团队及时完成客户的要求的订单，并有回笼资金的强烈意识月薪：10000起
2.贸易业务经理储备:岗位职责：有较高的纺织化纤面料知识。能代表公司层面与各合作企业保持良好的沟通和协调。能管理自己团队的工作积极性及提高工作能力。能带领自己的团队及时完成客户的要求的订单，并有回笼资金的强烈意识。要求：英语六级，本科，普通话标准，具有很好的沟通协调能力，性格开朗。能吃苦，具有一定的承压能力。月薪：5000
3.贸易业务助理:岗位责任：负责国内外业务的跟踪、确认和文档的归档整理；根据客户提供的订单要求、协助业务经理做好交期质量、安排出货等跟踪事宜。要求：英语六级，本科以上，普通话标准，具有很好的沟通协调能力，性格开朗。能吃苦，具有一定的承压能力。(接受应届毕业生和从未涉及本行业的人员，提供食宿）月薪：3000
4.贸易理单:岗位责任：根据业务的要求做好简单的开单，对色，分样，邮寄小样等基础性工作，愿意从零开始逐渐向业务经理慢慢发展。要求：英语四级，专科以上，普通话标准，具有很好的沟通协调能力，性格开朗。能吃苦，具有一定的承压能力。(接受应届毕业生和从未涉及本行业的人员，提供食宿）月薪：2500
5.人事专员:岗位责任：负责招聘、工资核算等要求：要求：英语四级，专科以上，普通话标准，有刻苦精神学习能力强。接受应届毕业生和从未涉及本行业的人员，提供食宿）月薪：3000

A17:苏州市苏之味食品有限公司职位数：9 岗位数：72

1.电子商务:男女不限，有相关工作经验，能独立承担起电子商务的全部运作。
2.生产统计员:男女不限
3.仓库管理员:1名, 年龄不限，缴纳五险一金。
4.采购:1名, 有工作经验优先。缴纳五险一金
5.销售助理:女，20-30岁之间，缴纳五险一金。
6.区域经理:3名：男女不限，主要负责江浙沪市场维护与管理。30-40周岁之间，有5年相关工作经验。基本工资+绩效工资+岗位津贴+业务提成。缴纳五险一金。
7.业务经理:6名，男女不限，负责市场维护与门店维护管理，有3年相关工作经验，基本工资+岗位津贴+业务提成。缴纳五险一金。
8.业务员:若干名，男女不限，有一定的销售经验。薪资构成：基本工资+业务提成，缴纳五险一金公司地点：木渎
9.司机:男，熟悉苏州道路。缴纳五险一金。

A18:苏州工业园区圆融商业物业管理有限公司职位数：8 岗位数：26

1.万能工（项目）:2名, 25-45岁，有2年以上泥瓦工、油漆工、木工经验，有电工基础知识。主要岗位职责：时代广场所有公共区域土建及装饰的维护与巡检、停车场设备设施的维护与巡检、幕墙与钢结构的维护（补漆、电焊）等。办公及相关专业软件应用熟练，具有强烈的事业心和责任感，有较强的沟通和协调能力；良好的口头与书面表达能力。
2.强电技工（项目）:6名, 大专以上学历，具备大型商业地产机电3年以上工作经验，熟悉项目的前期介入及项目交付后的二次装修管理。持有相关岗位操作证书者优先。办公及相关专业软件应用熟练，具有强烈的事业心和责任感，有较强的沟通和协调能力；良好的口头与书面表达能力。
3.运营专员:2名, 本科以上学历，2年以上大中型商业地产（商业街、购物中心）或百货等商户的管理经验，了解各类商业业态的特点和要求，有较强的沟通能力，工作耐心、严谨。办公及相关专业软件应用熟练，具有强烈的事业心和责任感，有较强的沟通和协调能力；良好的口头与书面表达能力。
4.监控保安:5名, 有一年以上监控保安工作经验，接受过正规保安公司培训、退伍军人。持有《消防监控上岗证书》者优先。
5.项目暖通技工:2名, 大专以上学历，具有大型商业地产、房地产企业或知名物业管理公司中央空调、给排水3年以上工作经验，熟练掌握设备的运行操作及维修知识，可独立处理日常工作，熟悉项目的前期介入。持有相关岗位操作证书者优先。
6.保洁领班:2名, 大专以上学历，有物业行业的实践工作经验，3年以上保洁工作经验，其中至少一年保洁领班工作经验。从事商业物业、高星级酒店者优先。
7.项目客服专员:5名, 大专及以上学历，形象佳，物业管理、旅游、文秘等相关专业，有较强的客户服务理论和意识，可以与外籍人士简单对话，熟练操作计算机。具备高档写字楼、大型商业地产项目客服管理经验，有导游证或从事写字楼、商业物业、高星级酒店服务者优先。(请附照片)。办公及相关专业软件应用熟练，具有强烈的事业心和责任感，有较强的沟通和协调能力；良好的口头与书面表达能力。
8.项目软硬件工程师:2名, 大专以上学历，男，2年以上工作经验，具备软硬件系统搭建与维护能力，熟悉SYBASE数据库及商业POS系统的管理和维护，有大中型商业企业相关工作经验者及有苏州户口者优先。

A19:苏州市香雪海饭店有限公司职位数：1 岗位数：10

1.储备干部:男, 男，170-180cm，大专以上学历，不限专业，有意从事餐饮行业。工作地址：吴中区吴中大道

A21:苏州鑫泽雅节能设备有限公司职位数：3 岗位数：12

1.服务施工工程师:1名, 男，专科及以上学历，环工、自动化控制、机械、电机工程等相关专业毕业；有1年以上环境工程、水处理（纯水）设备现场安装经验，懂管道安装及电路（优先录取）；能吃苦耐劳及愿意学习之人；工作要求：制图、备料、现场施工、配电配管等；有驾照者优先考虑。(能力突出者可适当放宽条件)。
2.项目经理:基本要求：1.具有协调设计、施工、监理及供应商的丰富经验,较强工程现场管理能力；2.有水处理现场工程管理经验,有综合协调表达能力; 3.有较强水处理专业技能和沟通管理协调能力； 4.工作踏实,作风严瑾,责任心强,积极主动,良好的团队精神。岗位主要职责: 项目实施过程中相关专业工程质量、工程进度、工程安全以及与设计、施工、监理方的组织协调等具体管理工作。有驾照者优先考虑。
3.化验员:1名, 女，专科及以上学历，掌握分析时取样和制样的常识，溶液的配制和计算的基本操作；掌握酸碱滴定法、氧化还原滴定法、重量分析、比色分析的基础理论并熟练操作；2熟悉化验室安全管理、试剂、器材、仪器基本知识；熟悉进行化验室分析项目测试；熟练使用Excel。

A23:苏州云杉世界信息技术有限公司职位数：5 岗位数：21

1.客户经理（市辖区、昆山、吴江）:15名, 大专, 大专以上学历，一年以上工作经验，具有市场销售，团队管理等相关经验，抗压能力强，对市场有敏锐的洞察力，有餐饮或者O2O行业市场拓展，市场营销经验者优先。
2.区域主管:2名, 男, 本科, 1、本科及以上学历； 2、有电商行业3-5年销售经验，团队管理等相关经验； 3、具备良好的领导能力和抗压能力，对市场有敏锐的洞察力及强烈的事业心。 4、有餐饮或者O2O行业市场拓展、市场营销经验者优先。
3.车辆调度专员:1名, 同岗位工作1年以上工作经验，熟悉当地诚实交通线路，熟悉车辆调度流程及办公软件的运用，责任心强，能承受较大的工作压力。
4.采购专员:1名, 大专以上学历，专业不限，具备1年左右采购工作经验，有餐饮连锁餐厅，连锁食堂及大型超市（家乐福，沃尔玛等）企业生鲜采购经验者优先，诚信可靠，工作热情，具有良好的人际沟通，团队合作能力。
5.单证组员:1名, 大专, 大专以上学历，一年以上相关背景工作经验，熟练使用办公软件，有数据或文员工作经验者优先，对于数据有敏感的意识，细心稳重有良好的团队意识。

A29:苏州宏诚创新科技有限公司职位数：7 岗位数：11

1.初级JAVA软件工程师:2名, 1.具备扎实的java基础，熟悉HTML/JAVASCRIPT/JQUERY/JSP等技术。 2.至少1年以上开发经验，至少1个以上实际项目经验。 3.熟悉ECharts或有一定基础会优先考虑。 4.熟悉Oracle数据库。 5.有RFID经验者优先、有ETL实施经验优先考虑、有Android的移动应用开发经验优先。 6.有较强的自学能力，抗压能力及良好的沟通合作能力。 7.积极的工作态度和踏实的工作作风。 8.良好的文档编写能力。
2.中级JAVA软件工程师:2名, 1.具备扎实的java基础，熟悉HTML/JAVASCRIPT/JQUERY/JSP等技术。 2.至少3年以上开发经验，至少2个以上大型项目经验。 3.熟悉ECharts或有一定基础会优先考虑。 4.熟悉Oracle数据库。 5.有RFID经验者优先、有ETL实施经验优先考虑、有Android的移动应用开发经验优先。 6.有较强的自学能力，抗压能力及良好的沟通合作能力。 7.积极的工作态度和踏实的工作作风。 8.良好的文档编写能力。
3.高级JAVA软件工程师:1名, 1.熟悉HTML/JAVA/JAVASCRIPT/JQUERY/JSP等技术。 2.至少5年以上开发经验，至少3个以上大型项目经验。 3.熟悉ECharts或有一定基础会优先考虑。 4.熟悉Oracle数据库，并要求熟悉存储过程开发。 5.熟悉BI技术会优先考虑。 6.有RFID经验者优先、有ETL实施经验优先考虑、有Android的移动应用开发经验优先。 7.良好的沟通合作能力。 8.积极的工作态度和踏实的工作作风。 9.良好的文档编写能力。
4.初级.NET软件工程师:2名, 1、熟悉.NET框架，熟悉C# winform及aps.net开发技术 2、熟悉.NET Framework及C#语言；熟练运用HTML，CSS，JavaScript等技术进行开发 3、熟悉SQL server或者Oracle等数据库分析、设计，能进行大型数据库应用设计。了解T-SQL 标准、对SQL语句的性能优化有一定的见解。最好也熟悉LINQ。 4、具备利用Jquery, AJAX, Json, XML, Javascript等常用技术，进行开发的能力。 5、熟悉三层开发框架；熟悉大型B/S系统的分析设计、架构分析和性能优化等。 6、熟悉.NET开发的项目在IIS下高效的配置。 7、熟悉html5、LINQ、MVC、EF框架开发者优先、有RFID经验者优先、有Android的移动应用开发经验优先。 8、具有较好的软件开发能力和规范的开发行为，良好的编程风格及习惯，善于团队合作。 9、具有较好的组织、管理、协调和沟通能力者优先。 10、至少1年以上开发经验，至少1个以上实际项目经验。
5.中级.NET软件工程师:2名, 1、熟悉.NET框架，熟悉C# WinFrom开发和ASP.NET开发技术 2、熟悉.NET Framework及C#语言；熟练运用HTML，CSS，JavaScript等技术进行开发 3、熟悉SQL server或者Oracle等数据库分析、设计，能进行大型数据库应用设计。了解T-SQL标准、对SQL语句的性能优化有一定的见解。最好也熟悉LINQ。 4、具备利用Jquery, AJAX, Json, XML, Javascript等常用技术，进行开发的能力。 5、熟悉三层开发框架；熟悉大型B/S系统的分析设计、架构分析和性能优化等。 6、熟悉.NET开发的项目在IIS下高效的配置。 7、熟悉html5、LINQ、MVC、EF框架开发者优先、有RFID经验者优先、有Android的移动应用开发经验优先。 8、具有较好的软件开发能力和规范的开发行为，良好的编程风格及习惯，善于团队合作。 9、具有较好的组织、管理、协调和沟通能力者优先。 10、至少3年以上开发经验，至少2个以上实际项目经验。
6.高级.NET软件工程师:1名, 1、熟悉.NET框架，熟悉C# WinForm 和ASP.NET开发技术 2、熟悉.NET Framework及C#语言；熟练运用HTML，CSS，JavaScript等技术进行开发 3、熟悉SQL server或者Oracle等数据库分析、设计，能进行大型数据库应用设计。了解T-SQL标准、对SQL语句的性能优化有一定的见解。最好也熟悉LINQ。 4、具备利用Jquery, AJAX, Json, XML, Javascript等常用技术，进行开发的能力。 5、熟悉三层开发框架；熟悉大型B/S系统的分析设计、架构分析和性能优化等。 6、熟悉.NET开发的项目在IIS下高效的配置。 7、熟悉html5、LINQ、MVC、EF框架开发者优先、有RFID经验者优先、有Android的移动应用开发经验优先。 8、具有较好的软件开发能力和规范的开发行为，良好的编程风格及习惯，善于团队合作。 9、具有较好的组织、管理、协调和沟通能力者优先。 10、至少5年以上开发经验，至少3个以上实际项目经验。
7.出纳兼行政:1名, 岗位职责 1、负责日常现金、支票的收入与支出，及时登记现金及银行存款日记账； 2、每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符。 3、月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额。 4、严格执行财经纪律，不得用白条抵库，不得挪用公款，非经领导批准私人不得借用公款。 5、负责公司日常的费用报销。认真审核一切报销单据，按财务制度办理现金收付手续。 6、负责考勤统计，每月编制工资表，并发放工资。 7、负责开具各种票据。 8、负责办公用品的采购、保管和发放工作。并做好入库登记，使账物相符。任职要求 1、会计、财务等相关专业大专以上学历具备会计从业资格证。 2、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。 3、工作细致、责任感强、具备良好的团队合作精神； 4、一年以上相关工作经验。

A30:苏州信义置业房产经纪有限公司职位数：2 岗位数：43

1.置业顾问:40名, 大专, 32岁以下，大专及以上学历，性别不限，专业不限，无二手房中介经验，有其他销售经验者尤佳，为人踏实，积极上进，肯吃苦，抗压能力强，具有良好的沟通与协调能力，有志于长期从事房地产销售事业。高保障薪资前5个足月4000元/月（无责任）+公司提供住宿解决方案+业务奖励+六险一金工作地点：苏州高新区、园区，就近区域工作安排
2.行政秘书:3名, 女, 大专, 22-28岁，专科以上学历；一年以上工作经验；电脑操作熟练，能熟练运用Word、Excel、Powerpoint等；勤恳，有责任心，沟通能力强，富团队合作意识，品貌端正；

A31:苏州市世纪汽车物资销售有限公司职位数：13 岗位数：38

1.收银/结算:1名, 1、态度积极端正，热爱汽车行业，有汽车行业工作经验者优先； 2、优秀的计划协调能力，团队协作精神，良好的沟通能力和服务意识； 3、中专以上学历，熟练使用excel,财务相关专业 4、财务相关岗位经验1年以上。 5、优秀应届毕业生亦可。
2.财务经理:1名, 1、会计、财务、经济、审计、金融等专业本科以上学历。 2、具有中级会计师以上职称。 3、有2年以上企业财务管理经验、能独立驾车。 4、熟悉主要财务软件的使用。 5、熟悉财务核算系统、以及公司财务会计、审计、税务等业务。 6、熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关财务的处理方法。 7、熟悉财务管理、企业融资及资本运作。 8、具有较强的综合分析能力、团队精神、沟通能力和执行力及领导管理才能。有同行业工作经验者优先。
3.会计:1名, 25-45岁，大专或会计师以上，具有熟练的系统财务会计工作业务知识，全面负责税务管理，实现税费支出的优化，协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司的利益，熟悉税法政策、运营分析、成本控制及成本核算，具有较强的主动性、积极性、细致性、合作性，有较强沟通和协调能力，具有良好的职业道德和品质，具有较强的团队精神和管理能力，能熟练使用财务软件及办公软件，有汽车4S店工作经验将视为有利条件。到岗时间从速。
4.客户关爱部主管:1名, 有相关工经验者优先。
5.维修车间主管:1名, 男, 一、负责合理安排维修人员的工作及车间看板的管理、开展并控制车间6S的具体实施，并保证本部人员有良好的工作状态。二、负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护，并作记录。三、负责车间安全生产环境卫生的管理、物品规范摆放，监督员工做到油、水、物件，“三不落地”。四、负责协调与各部门的关系，控制维修质量及生产成本，确保车辆维修按时、按质完成。五、负责车间管理过程中的事务处理，并及时向管理层反映。六、完成领导安排的其他工作，对服务经理负责。
6.仓管:2名, 男，有汽车维修行业工作经验优先，认真踏实，责任心强，有上进心，为人工作细心，良好的沟通能力，善于动手能力，做事客观，严谨，敬业，能够服从公司安排与管理。
7.办公文员:2名, 女, 大专及以上，工作细心，责任心强，会excel，word等基本办公软件
8.企划专员:2名, 大专, 1.负责策划活动提案和现场执行跟进。2.负责主题活动中文字策略，执行，后期效果评估。3.有效与其它部门沟通，具有一定的沟通能力。4.负责活动现场的布置，装饰和现场管理能力。
9.销售顾问:10名, 1.专职销售顾问（不接受兼职），高中以上文化，性别年龄不限2.C1或以上驾照，能独立驾驶车辆3.形象气质佳、思维敏捷，具有良好的亲和力和语言表达沟通能力；4.能配合加班服从工作安排，接受公司提供伯培训项目并签订培训劳动协议。5.具有较强的抗压能力，敢于挑战高薪。6.试用期1个月，综合考评合格者方可获得上岗资格，不合格者淘汰。7.试用期基本工资2500+餐补300+交通补贴150+电话补贴50=3000，试用期满合格的享受业务提成+绩效工资。8.公司提供宽广的职位晋升、培训学习和内部竞展厅经理、渠道经理、大客户经理等出口职位，欢迎您的加入！
10.三星保险员:2名, 中专, 有相关工作经验者优先，可接收应届毕业生。主要负责出单，出车，做业务统计。
11.网络销售专员:3名, 男女不限，有C1驾照和电话销售经验者优先考虑。优秀应届毕业生亦可。
12.前台服务顾问:2名, 有一年以上汽车维修经验，具有分析和解决车辆故障的能力，有责任心，较强的上进心，易沟通，道德素质良好，团队协作能力强，能服从公诉的管理安排，具有机动车驾驶证，并有一年以上驾驶，汽车专业优秀应届毕业生亦可。
13.汽车维修学徒:

A33:姑苏区平江同创健身器材商行职位数：5 岗位数：16

1.见习主管:2名, 男女不限，18-26岁，未婚，比较有责任感，具有一定的沟通能力，能吃苦耐劳，有上进心。（工资3000-5000元）
2.经理助理:2名, 男女不限，18-26岁，未婚，有无经验均可，有良好的沟通能力，熟悉办公office软件，善于学习，做事认真细致。（底薪3000元+奖金）综合3500左右
3.业务员:5名, 男女不限，18-25岁，未婚，有亲和力，有一定的上进心，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力和交际能力。（底薪3000元+提成+奖金），综合3500-8000.晋升：业务员--主管--经理
4.文员:2名, 男女不限，18-25岁，未婚，有无经验均可，有良好的沟通能力，熟悉office办公软件，比较爱学习，形象气质佳。（底薪3000元+奖金）综合3500左右
5.出差专员:5名, 男女不限，18-25岁，未婚，性格比较随和，比较有责任感，爱好旅游，能吃苦耐劳，有无经验均可，公司有相关的培训。（底薪3000元+提成+奖金）综合工资4500以上。

A34:上海恬迅机电科技有限公司职位数：2 岗位数：20

1.热流道销售工程师（可以考虑优秀应届毕业生）:工作地点：苏州。薪资: 底薪(3000 - 5000)+提成+奖金+话补。岗位职责： 1、负责热流道产品市场的开发与客户的维护； 2、依据客户需求，为客户提供热流道解决方案。执行公司的营销策略，完成区域内销售任务。任职要求： 1、大专以上学历，机械或模具类专业； 2、有2年以上热流道销售或注塑模具销售工作经验，拥有一定客户资源的优先；
2.传感器销售工程师（可以考虑优秀应届毕业生）:工作地点：苏州。薪资: 底薪(3000 - 5000)+提成+奖金+话补。岗位职责： 1、负责传感器市场开发与维护； 2、依据客户需求，制定和实施应对解决方案。执行公司的市场策略，完成区域内的销售指标。岗位要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、工业自动化等专业； 2、具有2年以上传感器及自动化产品销售经验优先；

B06:杭州高信金融信息咨询服务有限公司苏州分公司职位数：3 岗位数：45

1.银行客服:15名, 主要从事银行信用卡违约责任，具有良好的心态。
2.储备干部:10名, 心态良好，执行力强，责任心强，愿意在金融行业长期发展，愿意从基层做起。
3.信控专员:20名, 专业不限，善于沟通表达，具有良好的心里素质，富有挑战精神，愿意在金融行业长期发展。

B07:深圳万乘联合投资有限公司苏州分公司职位数：3 岗位数：35

1.信控员（电催人员）:15名, 任职要求： 1、男女不限，大专以上学历,法律、金融及相关专业优先（能力出众可适应放宽学历要求：专业不限）； 2、普通话流利，能听懂苏州方言者优先； 3、具良好的心理素质和沟通技巧； 4、具有电话销售或同等岗位从业经验者优先； 5、月综合收入不低于4000，上不封顶。工作时间：周一至周五（8:30——12:00 13:00——17：30）工作地址：苏州市高新区狮山路76号华福大厦13楼1301室
2.外访专员:15名, 任职要求： 1、仅招男性，大专以上学历； 2、普通话流利﹐具备良好的沟通能力，能听懂苏州方言者优先； 3、具有一年以上安全驾龄，退伍军人优先； 4、月综合收入不低于3500，上不封顶。工作时间：周一至周五（8:30——12:00 13:00——17：30）工作地址：苏州市高新区狮山路76号华福大厦13楼1301室
3.客服专员:5名, 任职要求： 1、男女不限，大专以上学历（专业不限、能力出众可适应放宽学历要求）； 2、能熟悉运用excel，word等办公软件 3、具有良好的沟通能力，专科以上学历 4、能及时处理公司业务上的往来邮件； 5、做五休二，月综合收入不低于2400. 工作时间：周一至周五（8:30——12:00 13:00——17：30）工作地址：苏州市高新区狮山路76号华福大厦13楼1301室

B08:炳恒财富管理（苏州）有限公司职位数：8 岗位数：80

1.理财经理:底薪: 3000~15000+提成（上不封顶）
2.团队主管:底薪：6000~15000+提成（上不封顶）
3.兼职:年龄20-55岁
4.薪水组成:底薪+提成+奖金
5.工作时间:9：00-17：30 双休
6.岗位职责:1.根据公司产品特点，向客户提供专业的理财产品； 2.根据业务需求，负责收集、整理、分析相关客户群的信息资料； 3.根据客户的理财需求，帮助客户制定并提供专业的产品咨询与服务； 4.及时收集并处理客户的反馈意见，维护客户关系； 5.完成上级领导制定的销售目标，且按时保质的完成销售报告； 6.根据业务要求，定期做好客户的回访、维护和再开发。
7.任职要求:1、专科或以上学历（条件好可放宽），营销、管理、金融等专业优先考虑； 2、一年以上一线销售工作经验，有保险、房产、奢侈品、银行理财或者电话营销经验者优先考虑（优秀应届生也可考虑）； 3、无销售工作经验者，但热爱销售工作、学习能力强者可以考虑； 4、具有良好的客户沟通能力，有企图心，工作热情； 5、有良好的团队合作精神和高度的工作热情;
8.福利待遇:1、富有竞争力的的薪酬体系； 2、五险一金； 3、双休、享受国家法定假日； 4、丰富的企业文化活动； 5、带薪培训、带薪年假

B11:苏州益汇宏资产管理有限公司职位数：4 岗位数：23

1.理财经理/理财顾问:大专以上学历，有无经验均可。应届毕业生可。无责底薪最低3000 + 最高2.0%提成 + 月度完成奖 + 年终奖 + 五险一金，每周五天（天/7.5小时）；公司年度组织1~2次集体户外拓展训练。
2.销售支持:1名, 大专, 岗位职责： 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管； 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态； 3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告； 4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理； 5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。任职要求： 1、大学专科以上学历，形象气质佳； 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑； 3、做事认真、细心、负责； 4、熟练使用office等办公软件； 5、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。
3.体彩招商经理:10名, 岗位职责： 1、负责中国体育彩票（即开票）的招商宣传工作 2、负责中国体育彩票（即开票）的后期加盟商户的日常维护 3、负责中国体育彩票（即开票）的后期活动的运营及执行任职要求： 1、有一年以上快消品经验者优先 2、有一年以上渠道拓展经验者优先 3、有一年以上招商经验者优先 4、有团购网类工作经验者优先
4.行政前台接待/运营助理/人事:2名, 本科, 大学本科以上学历，品貌端正，性情温和；熟练使用各类办公软件及办公自动化设备；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；月薪3500起，交五险一金；公司年度组织1~2出外旅游。

B13:阳光人寿保险股份有限公司苏州中心支公司职位数：7 岗位数：46

1.收展专员:要求：1、年龄22-54; 2、相貌端正、身体健康、能吃苦耐劳； 3、语言表达能力较好，人际沟通能力较强； 4、本地户口或者在本地工作2年以上； 5、无任何不良记录； 6、最好有保险销售经验。待遇： 1.提供相应的续期业务及续收流程培训； 2.享受国家法定休假、节假日，享受带薪年假； 3.业绩优秀者，可享受公司公费旅游，至少一次； 4.享有五险一金； 5.防暑降温费、取暖费； 6.过节费（五一、端午、中秋、十一、元旦、春节）； 7.享有公司的团体保险保障； 8.年终奖，司龄奖。
2.衔接培训岗:1名, 最低学历：本科;岗位职责： 1、负责整个机构新人衔接训练的组织与实施； 2、负责相关授课讲师的选拔、培养与管理； 3、负责相关培训效果的评估与追踪督导； 4、负责各项培训指标的统计与汇报； 5、完成领导交办的其他工作。任职要求： 1、本科及以上学历； 2、年龄35周岁以下； 3、有同业工作经验优先，熟练使用excle、ppt等办公软件;
3.电销支持岗:岗位职责： 1、负责参与快递公司的谈判和协议的管理； 2、负责快递的日常培训及快递日常交接； 3、负责快递备注信息的整理，每日清单的导出以及快递信息的导入，落地保单递送情况的跟踪； 4、负责与大区内勤以及TL的日常沟通； 5、负责反馈递送过程中了解到的客户反映的情况； 6、完成领导交办的其它工作。任职要求： 1、本科及以上学历； 2、年龄35周岁以下； 3、有同业工作经验优先，熟练使用excle、ppt等办公软件
4.精英计划:1、学历：苏州地区大专及以上学历，外地优秀人员可放至高中； 2、年龄：25-45周岁； 3、经历：拥有一定得社会工作经验或者营销相关业务经验；企图心、进取心强（欢迎敢于挑战自己的应届毕业生）无责任底薪2000元。
5.综合金融师:10名, 中专或高中以上学历，22周岁以上；无责任底薪2000元。
6.客服助理:3名, 中专或高中以上学历，22周岁以上；无责任底薪2000元。
7.储备干部:2名, 大专以上学历，22周岁以上，有无经验均可；无责任底薪2000元。

B14:江苏银德投资管理有限公司苏州分公司职位数：4 岗位数：40

1.理财经理:基本工资3000，薪资架构3000无责任底薪+1000绩效奖+提成1.5%--3%，最高9000+4000+提成1.5%--3%
2.团队经理:基本工资7000，薪资架构7000无责任底薪+4000绩效奖+提成0.22%，最高9000+4000+提成0.22%
3.上班时间:早8:30-晚5:30，周末双休，正常节假日
4.公司福利:交园区五险一金，员工聚会，生日福利，节日礼物，带薪年假，拓展活动

B16:苏州新东方学校职位数：20 岗位数：147

1.学习管理师:2名, 大专及以上，待遇3000-6000，气质形象佳，良好协调沟通能力，有抗压及应变能力
2.中学生物教师:2名, 本科及以上，待遇5000-8000，生物相关专业，有家教经验者优先
3.客服:2名, 大专及以上，待遇：3500-5000，形象气质好，普通话标准流利，良好沟通协调能力，
4.课程销售顾问:3名, 大专及以上，待遇：3000-8000，气质形象佳，吃苦耐劳，有销售经验者优先
5.校长秘书:1名, 本科，待遇：3000-5000，工作地点：苏州，要求：男性，管理专业毕业，沟通能力强
6.市场专员:2名, 大专及以上。待遇：3000-8000，工作地点：苏州，要求：市场营销相关专业，具有2年及以上的市场推广工作经验
7.VIP兼职助教:本科及以上。工作地点：苏州，要求：有雅思托福相关备考经验，吃苦耐劳
8.国外英语教辅:20名, 本科及以上，待遇：4000-6000，要求：CET-6 550分以上或英语专业学生
9.国外英语教师:20名, 本科及以上。待遇：10000-15000，工作地点：苏州，要求：雅思7分或托福100分
10.外教:2名, 本科及以上，英美籍，有相关经验，待遇面议
11.成人类英语教师:3名, 本科及以上，待遇：6000-8000，工作地点：苏州，要求：TEM-8或BEC高级或高级口译证书
12.中学化学教师:5名, 本科及以上，待遇：5000-8000，工作地点：苏州，要求：化学相关专业，有相关家教经验
13.中学数学教师:10名, 本科及以上。待遇：5000-8000，工作地点：苏州，要求：理工科专业，有相关家教经验
14.中学英语教师:20名, 本科及以上，待遇：5000-8000，工作地点：苏州，要求：英语相关专业，TEM-4及以上
15.中学物理教师:5名, 本科及以上，待遇：5000-8000，工作地点：苏州，要求：物理相关专业，有相关家教经验
16.中学语文教师:5名, 本科及以上，待遇：5000-8000，工作地点：苏州，要求：汉语言文学、新闻学相关专业
17.小学数学教师:5名, 本科及以上，待遇：3500-7000，思维清晰，有相关家教经验优先
18.新概念英语教师:10名, 本科及以上，待遇：3500-7000，工作地点：苏州，要求：CET-6以上，对新概念教材熟悉
19.小学语文教师:5名, 本科及以上，待遇：4500-7000，工作地点：苏州，要求：文科专业，有相关家教经验
20.小学英语教师:15名, 本科及以上，待遇：4500-7000，工作地点：苏州，要求：CET-6通过，口语发音标准

B18:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司职位数：3 岗位数：25

1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.区域收展人员:10名, 大专或以上学历。22周岁以上，能吃苦耐劳，有较强的学习能力。
3.电话客户服务专员:5名, 大专, 22-40周岁之内,身体健康，五官端正，体态端庄，有一定的工作经验，提供培训；有志于电话销售工作，立志于金融服务行业发展；人品端正，处事积极，目标感强，能够承受工作压力；口齿清晰、声音甜美，口才较佳，思维敏捷；有耐心，具有良好的团队合作精神，自律性较强，服从领导工作安排；计算机技能熟。

B19:中信银行股份有限公司信用卡中心职位数：2 岗位数：2

1.行政助理(IT信息安全管理):1名, 男, 本科, 1、全日制本科及以上学历； 2、金融财会、工商管理、信息技术、计算机等相关专业，持银行从业资格证者优先； 3、2年以上相关工作经验，具有弱电布线经验者优先； 4、具有较强的人际沟通、组织协调能力；能熟练使用OFFICE常用办公软件，擅长公文写作、数据统计分析、PPT制作，具备一定的摄影技巧。
2.区域商务经理:1名, 1、本科学历，市场营销相关专业； 2、一年以上商户拓展、维护、活动策划等相关市场管理（金融）工作经验； 3、了解活动策划、活动管理与监测； 4、掌握基本的市场营销知识、基本金融常识、基本办公软件知识。

B21:苏州京智方文化培训中心职位数：7 岗位数：53

1.培训讲师:1名, 教育学、心理学、人力资源等专业本科及以上，熟悉销售行业整体培训课程，2年以上全职培训经验，热爱培训事业，性格开朗，积极、热情、主动、表达能力强，良好的沟通能力，条理性好，具备良好的文字驾驭能力，具有较好的课堂组织与气氛调动能力，可以独立开发课程。
2.教学助理:20名, 大专, 1、负责协助授课老师点名，考勤等事务 2、与学员沟通交流，并督促学员完成相关学习任务 3、了解学员上课情况并及时与家长反馈 4、了解搜集学员对课程的需求及意见，并及时与授课老师反馈
3.兼职初高中任课教师（数学，物理，化学，英语）:1)热爱教师工作，熟悉课程设置；2）熟悉中小学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；3）有教师资格证或有家教经验者优先；4）有充足的可自由支配时间。
4.文员:5名, 1）较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；2）具备良好的协调、沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；3）普通话准确流利，头脑灵活，能够及时处理突发事件；4）具备一定商务礼仪知识。
5.初高中数学、物理、化学、英语老师:1）大学本科以上学历;2）热爱教师工作，熟悉课程设置；3)熟悉中学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；4）有教师资格证或有家教经验者优先。
6.班主任:3名, 1）大专及以上学历； 2）热爱教育事业，有进取心，具有亲和力，有良好的客户服务意识和学习、沟通能力；
7.学习顾问:4名, 1）大专及以上学历，有教育培训机构销售经验者优先；2）热爱教育事业，有进取心；有良好的客户服务意识和学习能力；3）具有较强的沟通、说服能力和逻辑思维能力；4）具有团队合作精神，能适应灵活的工作时间，具有一定的抗压能力。

B22:百年人寿保险股份有限公司苏州中心支公司职位数：3 岗位数：14

1.组训讲师:2名, 28--45周岁,本科及以上学历,表达能力强,有同业讲师经验2年以上(条件优秀者,学历可放宽).薪资面议.
2.部经理:2名, 28--45周岁,大专及以上学历,有带领过团队的经验.待遇:6000以上.
3.社区专员:10名, 23--45周岁,大专及以上学历,表达能力强,有亲和力,热衷于服务行业.待遇:4500左右.

B23:苏州德智鑫资产管理有限公司职位数：5 岗位数：50

1.网络储备生:岗位要求：熟练操作电脑，有较强的团队协作能力。薪资：2500——5000元，综合4000——10000元
2.网络销售:岗位要求：熟练操作电脑，有较强的团队协作能力。薪资：2500——5000元，综合4000——10000元
3.网络推广员:岗位要求：熟悉网络推广流程，具备良好的沟通能力，有市场推广经验者优先。薪资3000——5000元，综合4000——8000元
4.销售助理:岗位要求：具备良好的语言组织能力、沟通能力和团队合作精神，有客服经验者优先。薪资：3000——5000元，综合4000——6000元
5.储备干部:岗位要求：协助团队经理处理团队内部人事，业务相关事宜。工作积极认真，责任心强，有团队管理经验者优先！薪资：2500元，综合5000——10000元工作时间：单双休调节，早9：00——晚18：00

C+1:苏州阿罗米科技有限公司职位数：10 岗位数：55

1.驾驶员:1名，男，40岁以下，身体健康，初中以上学历，敬业、诚信、能承受工作压力，持有B2以上有效驾驶证件3年以上，有货运资格证书，熟悉江浙沪交通路线。
2.仓管:1名, 男女不限，2年以上仓库主管经验，熟悉ERP及物流；
3.生管（计划）:1名, 男女不限，2年以上生管（计划）工作经验，熟悉ERP，电脑操作熟练；
4.生产管理:1名, 男女不限，压铸厂相关工作经验，熟悉压铸行业；
5.模具工:1名, 男性，1年以上模具组立、保养维修相关工作经验；
6.人事行政:1名, 男女不限，女性需已婚已育，熟悉社保（网上申报操作）办理流程，2年及以上相关工作经验；
7.金工车间操作工1:数名，负责数控车床、校正带轮，年龄在20-35岁左右，有经验人员优先；
8.金工车间操作工2:数名，负责钻孔、攻丝一类，年龄在50周岁以下，有经验人员优先；
9.压铸车间操作工:数名，限男性，有经验熟练人员优先，20-45周岁。
10.机修工:1名，男性，3年以上相关工作经验，会修压铸机器及周边设备，会架模具等；

C+10:苏州碧庆纺织品有限公司职位数：3 岗位数：4

1.外贸科长:1名, 年龄要求：22周岁-35周岁以下（含35周岁）；学历要求：全日制本科及以上学历（外贸科长可大专以上学历）；工作年限：从事外贸纺织工作5年以上；薪资待遇：面谈；任职资格： 1、纺织类、国际贸易、商务英语类、相关专业优先 2、英语6级或同等英语听说读写能力，较好的计算机操作水平 3、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，抗压力强，勇于开拓和创新。岗位职责： 1.贯彻落实次长所下达的工作内容。 2.独立完成与客户的沟通，工厂的沟通。 3.独立完成询单，订单的操作。 4.独立完成订单过程中产生的问题。 5.下达对所属业务员的工作内容。 6.协调所辖业务员的工作，努力提高工作效率。 7. 监督，鞭策所辖业务员的工作能力。 8.在工作过程中不断开发新的工厂以做备用。 9.辅助次长新的产品开发。
2.外贸代理:1名, 年龄要求：22周岁-35周岁以下（含35周岁）；学历要求：全日制本科及以上学历（外贸科长可大专以上学历）；工作年限：从事外贸纺织工作2年以上；薪资待遇：面谈；任职资格： 1、纺织类、国际贸易、商务英语类、相关专业优先 2、英语6级或同等英语听说读写能力，较好的计算机操作水平 3、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，抗压力强，勇于开拓和创新。岗位职责： 1.贯彻落实科长所下达的工作内容，不断完善业务，英语知识。 2.独立完成与客户的沟通，工厂的沟通。 3.独立完成询单，订单的操作。 4.独立完成订单过程中产生的问题。 5.在工作过程中不断开发新的工厂以做备用。 6.及时与总务交接快件收取，记录快件详情。
3.外贸业务员:2名, 年龄要求：22周岁-35周岁以下（含35周岁）；学历要求：全日制本科及以上学历（外贸科长可大专以上学历）；工作年限：工作年限不限 ,可接收应届生；薪资待遇：面谈；任职资格： 1、纺织类、国际贸易、商务英语类、相关专业优先 2、英语6级或同等英语听说读写能力，较好的计算机操作水平 3、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，抗压力强，勇于开拓和创新。岗位职责： 1.贯彻落实科长所下达的工作内容，不断完善业务，英语知识。 2.独立完成与客户的沟通，工厂的沟通。 3.独立完成询单，订单的操作，解决订单过程中产生的问题。 4.及时与总务交接快件收取，记录快件详情。

C+11:杭州顶益食品有限公司苏州分公司职位数：2 岗位数：3

1.业务代表:2名, 岗位描述: 1．做好辖区内各乡镇，通路市场的接单、转单、建议销售及促销的相关工作； 2．落实公司客户拜访，落实行销活动展开计划，提高订单成交率/量、铺货率； 3．积极与客户建立良好的关系、维护终端客户的客情、准确填写每日报表； 4、薪资在3800元左右，缴纳社会保险、公积金任职要求: 1．专业不限，高中（含）以上学历； 2．责任心强，吃苦耐劳、耐心细致； 3．有一定的沟通能力； 4．自备交通工具。（电瓶车、助动车）
2.企划推广专员:1名, 职责描述: 1、在辖区落实品牌推广，依据品牌策略和区域策略，制定品牌推广计划及开发推广平台； 2、完成月度区域推广计划和终端媒体制作计划，并呈报核准； 3、市场资讯的收集、了解市场动态及竞品动态、反馈消费者意见、提供赠品建议。 4、落实促销活动执行现场的检查及时发现问题并改善； 5、薪资在4200元左右，缴纳社会保险、公积金; 任职要求: 1、全日制大专（含）及以上学历，专业要求: 工商管理类、新闻传播类、经济学类、市场营销类等； 2、有市场营销经历优先，具备良好的沟通和促销团队管理能力； 3、有上进心、抗压能力好

C+14:苏州市飞云时装有限公司职位数：2 岗位数：20

1.外贸业务员:2名，有服装行业业务工作优先，英语四级以上，熟悉服装专业术语。
2.外贸英语翻译:2名，有服装行业英语翻译优先，英语六级以上，熟悉服装专业术语优先。

C+15:昆山阿巴达贸易有限公司职位数：5 岗位数：29

1.【经理助理】:2名, 女性，大专以上学历，责任心强，有较强管理组织能力，熟悉相关办公软件。有学生干部经历，党员优先。底薪3500+津贴+奖励
2.【储备干部】:5名, 20—35岁，大专以上学历，有较强的团队意识和协调能力。有学生干部经历，党员优先。底薪3500+津贴+奖励
3.【营销专员】:10名, 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，热爱销售，有上进心。底薪3000+津贴+奖励
4.【客服专员】:10名, 要求：女性，大专以上学历，口齿伶俐，普通话标准，亲和力好。底薪3000+津贴+奖励
5.【活动主持】:2名, 要求：女性，大专以上学历，口齿伶俐，活泼开朗，五官端正，气质佳，普通话标准，身高160cm以上。底薪4000+津贴+奖励

C+16:敬鹏（常熟）电子有限公司职位数：8 岗位数：38

1.品保/品管工程师:10名, 大专及以上学历，理工类；1.月报表制作与技术服务支持；2.稽核陪同及稽核缺失追踪；3.与业务沟通外部特采品之处理等（售服组、品保工程组、产品品保组）
2.CAM工程师:3名, 大专及以上学历，理工类，制作厂内生产所需之工具档底片，协助制作现场变更所需工具，依制程能力审核客户date，提供现场所需要的各程式
3.网络管理员(急）:3名, 大专及以上学历，男女不限，计算机相关专业，负责全厂所有电脑、服务器的日常维护；计算机硬件相关維修和网路知识。
4.制工工程师:3名, 大专及以上学历，化工类/理工类专业，男，引进新技术及新制程方法、物料评估、新制程之设立；撰写制程作业规范制程相关文件；生产设备之开发、规格订定、评估、请购、安装、试车至量产验收及效益追踪之执行等
5.专案工程师:2名, 本科学历，专业不限；1.客诉品质异常案件处理2.月报表制作与技术服务支持3.客戶稽核应对及稽核缺失追踪4.主管交办之其他事项。
6.软件工程师:4名, 男女不限，计算机相关专业，熟悉计算机编程语言。
7.体系工程师:1名，女，本科，理工科专业。
8.产工工程师:3名, 3名，男女不限，理工科专业.

C+17:苏州金元医疗科技有限公司职位数：4 岗位数：15

1.销售经理:5名, 3年以上工作年限，大专及大专以上学历。薪资福利： 1、基本工资3000+，业务奖金上不封顶，全勤奖200，另加年底年终奖，缴纳社会保险；每年按业绩提升工资。 2、每年公司组织旅游1次；职位描述： 1、负责区域内各大公立医院的医疗器械及医用耗材的销售等工作； 2、负责区域内公立医院的产品销售及推广； 3、责任区域内所属客户的业务公关； 4、负责对公司原有客户的客情维护； 5、完成上级领导交待的其他事项。岗位要求： 1、有较好的市场独立开拓能力和学习能力； 2、2年以上销医疗器械销售经历； 3、具有较好的语言表达能力、沟通能力、人际公关能力； 4、性别不限，25周岁以上；试用期3个月。工作时间：周一至周六，每周40小时工作时间，周六上午开会
2.售后产品经理:3名, 2年以上工作年限，大专及以上学历。薪资福利： 1、基本工资2800，业务奖金上不封顶，全勤奖200，另加年底年终奖，缴纳社会保险； 2、每年公司组织旅游1次；职位描述： 1、负责公司设备的操作及培训； 2、负责设备的日常维护及清洁； 3、完成上级领导交待的其他事项。岗位要求： 1、有较好自我分配能力和学习能力； 2、有2年以上机械电子产品维修，培训或相关工作经验； 3、具有较好的语言表达能力、沟通能力、人员培训能力； 4、性别不限，25周岁以上；试用期3个月。工作时间：周一至周六，每周40小时工作时间，周六上午开会
3.市场部招商经理:5名, 2年以上工作年限，大专及大专以上学历。薪资福利： 1、基本工资3000，业务奖金上不封顶，全勤奖200，另加年底年终奖，缴纳社会保险； 2、每年公司组织旅游1次；职位描述： 1、负责区域内公司所有产品的招商等工作； 2、负责区域内各大型企业及单位的宣传推广及招商； 3、负责区域内大型展销会的产品展销推广及招商； 4、责任区域内所属客户的招商公关； 5、完成上级领导交待的其他事项。岗位要求： 1、有较好的市场独立开拓能力； 2、2年以上招商工作经验；有找代理商销售经验者优先； 3、具有较好的语言表达能力、沟通能力、人际公关能力； 4、性别不限，25周岁以上；试用期3个月。工作时间：周一至周六，每周40小时工作时间，周六上午开会
4.司机:2名, 2年以上工作年限，高中及以上学历。薪资福利： 1、基本工资2800，业务奖金上不封顶，全勤奖200，另加年底年终奖，缴纳社会保险； 2、每年公司组织旅游1次。职位描述： 1、负责区域内送货工作； 2、配合各区域内销售经理，招商经理，售后经理的工作； 3、配合各区域内大型产品展销配送； 4、完成上级领导交待的其他事项。岗位要求： 1、有驾照，两年以上开车经验，能经常出差； 2、能熟练的驾驶自动挡或手动挡汽车，熟悉乘车礼仪规范； 3、熟悉验车，购买保险及保养流程； 4、性别不限，25周岁以上；试用期3个月。工作时间：周一至周六，每周40小时工作时间，周六上午开会

C+2:苏州市维特克斯工业滤材有限公司职位数：2 岗位数：20

1.外贸业务员:岗位职责：国际贸易、商务英语相关专业，英语4级及以上熟练掌握英语的听、说、读、写能力，外贸函电和展会能和国外客户熟练沟通，熟悉外贸流程及相关法律法规。要求： 1、善于沟通和交流，熟练操作常用办公软件和办公设备。 2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布，通过网络进行渠道开发和业务拓展熟、悉网络推广技巧的优先。 3、工作认真、责任心强，有自我约束能力和团队合作意识。能完成公司安排的各项工作。 4、大专及以上学历，有能力的应届毕业生也可。
2.内贸业务员:岗位职责：客户的维护和开发。要求： 1、善于沟通和交流，熟练操作常用办公软件和办公设备。 2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布，通过网络进行渠道开发和业务拓展熟、悉网络推广技巧的优先。 3、工作认真、责任心强，有自我约束能力和团队合作意识。能完成公司安排的各项工作。 4、大专及以上学历，有能力的应届毕业生也可。

C+3:苏州中艺臻品文化传播有限公司职位数：2 岗位数：20

1.客服专员/助理:10名, 岗位职责： 1、邀约客户前来领取赠品，参观展厅； 2、进行客户邀约提醒和跟进服务，无销售性质； 3、负责客户的电话咨询，帮助客户了解企业以及产品；任职资格： 1、有亲和力,口齿清楚,标准流利的普通话； 2、具有认真的工作态度，自信、乐观； 3、具有良好的协调和沟通能力； 4、有较强的语言表达能力,良好的逻辑思维能力和行动力； 5、有强烈的进取意识,有热情,责任心强,有团队意识；薪资待遇： 2600+全勤100+话补100+人数提成+绩效提成；奖金：积分奖励200--500不等,平均月工资在4000以上。工作时间：每天准时上下班，早8:30-17:30,中午休息一个半小时，做六休一，无加班。
2.展厅接待/销售代表:10名, 岗位要求： 1、性别：男女不限，年龄：18—28岁； 2、对销售工作有较高的热情； 3、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先； 7、岗前带薪培训，公司提供专业全面的礼品行业知识培训,上岗后专人指导工作； 8、负责日常客户开发，加强维护；工作时间：早8:30-17:30，中午休息一个半小时，做六休一，无加班。工资福利待遇： 1、业务员:2300+全勤100+高提成（8%-20%）+业绩奖金+团队小组奖金(待遇上不封顶) 2、按照个人表现，可提前转正，最早半个月转正； 3、根据业绩公司会不定时举行旅游+唱歌+聚会+吃饭； 4、单休，如遇大的节假日带薪休假； 5、公司全天空调开放，舒适的办公环境，人性化的管理，公司员工都是年轻的团队，让你开开心心上班； 6、根据综合考核有广阔的晋升空间，业务员—主管—副经理—经理； 7、公司员工月薪平均3500-15000,业绩突出者提升为部门主管,部门主管底薪3500+团队业务提成； 8、公司提供月奖，季度奖，年终奖等丰富奖励。只要你肯努力，就能拿高薪，轻轻松松赚钱，欢迎你的加入！有销售经验者优先！

C+4:达明电子（常熟）有限公司职位数：6 岗位数：60

1.CQE工程师:任职资格： 1.大专以上学历，专业不限，英文良好。 2.1年CQE/JQE/QE相关工作经验；岗位职责： 1,客户抱怨处理； 1.1 按公司流程定义时间及时有效的按规定流程处理所有客人端质量问题． 1.2 按规定时间内与各单位检讨回复客人完整的8D/CAR改善报告． 2,客户来访/稽核安排； 2.1 主导并安排客人(质量窗口)定期或不定期的质量稽查；例如,年度审核(VDA6.3&PA), PPAP现场审核以及配合Sales/PM单位完成New supplier survey之质量稽核活动。 2.2 并依客人要求回复完整的对策(Finding)。 3,客人要求的质量报告准备以及其他客户需求的满足； 3.1 依客人要求定期提供对应的质量报告(如4M变更数据, PPAP数据以及质量周月报告等)． 3.2 对质量报告中有任何异常点与追踪工厂对应单位提供具体的改善措施；
2.PE电子工程师:1.大专（含）以上学历,电子或者电子信息等相关专业毕业; 2.熟悉模拟电路和数字电路, 熟练电路分析, 以及产线异常处理的能力; 3.熟悉新产品开发流程, 能独立完成试产到量产阶段的能力; 4.1年电子厂以上工作经验；
3.项目管理师:任职资格： 1. 本科（含）以上学历;管理类或英语专业，CET-6或TEM4. 2. 3年以上NPI项目管理经验。 3. PE/PDP/PMP 相关经历（服务器/存储/商用计算机）； 4. 经历了在 PCBA，系统装配过程； 5. 微软技能（PPT、 Word、 Excel等）。 6. 较强的沟通（口语和写作）和人际交往能力。 7. EE/计算机专业者优先； 8. 海外客户沟通经验如开会。 9.NAS/服务器/存储，商业计算机系统的经验。
4.物控管理师:1.大专（含）以上学历；专业不限； 2.英文CET4或以上，读写熟练； 3.熟悉工厂物料控制流程； 4.1年以上采购/生管/物管工作经验优先。
5.DCC管理师:1.专科（含）以上学历，英文、档案管理、企业管理，计算机等相关专业相关都亦可； 2.英语cet-4级或以上，良好的沟通能力和抗压能力； 3.1年以上制造行业文控工作经验、pdm（agile系统）管理、或bom管理经验者优先。
6.OA主管:一.基本条件：大学本科学历，8年以上OA经历；二管理条件:(1)沟通与简报能力佳，具备管理经验； 2.OA相关工作规划/管理/导入与项目推动执行的实务经验； 3.信息部相关制度维持与执行；二.技术条件:1.熟悉Windows 及 Linux 操作系统； 2.熟悉Windows DC 2012R2 / Exchange 2013； 3.熟悉vmware 5.5虚拟化，具Storage实务操作与管理经验 netapp / dell ps及md系列； 4.具备RHEL实务操作经验； 5.熟悉备份系统 backupｅｘｅｃ2012 R2 和VTL及NAS Share； 6.具备集团大型网络，多vlan/acl及长专的规划和备援操作及设计 Cisco 6509 / 4507 /Router / Nexus 5000； 7.熟悉微软产品激活方式和建置； 8.具wsus建置以ntp建置经验； 9.熟悉内外部DNS架构设计知识； 10.具备工厂防毒及产线网络实务管理； 11.具垃圾邮件/ ssl vpn /pptp vpn/ Firewall /SSO/ip sec vpn /上网行为管理...等知识与操作；

C+6:苏州富鸿齐电子有限公司职位数：9 岗位数：12

1.总务助理:1名, 要求：女，年龄20-30周岁，有同类工作1年以上经验，熟练操作办公软件；工作内容：处理总务课相关事宜;
2.采购员:1名, 要求：女，年龄20-30周岁，专科以上学历，熟练操作办公软件，会使用ERP系统，1年以上采购经验优先；工作内容：排程、欠料、订单处理，异常追踪处理;
3.仓管员:1名, 要求：男，年龄22-35周岁，中专以上学历，有仓管员工作经验者优先，会办公软件，有ERP使用经验优先；工作内容：收料清点，欠料或急料追踪，入料、补料管控;
4.QA工程师:1名, 要求：男，年龄20-28周岁，专科以上学历，2年以上本行业QA经验；会办公软件熟练操作，够利用IE、QC工具分析问题；工作内容：生产异常检讨分析，产品跟进及效果确认追踪；客户抱怨的处理及追踪（分析具有逻辑性，数据化）；支持召开客诉检讨会，拟定改善对策，日常报告处理；月目标达成状况之统计分析，执行上级主管交代的其他工作;
5.SQE工程师:1名, 要求：男女不限，年龄22-28周岁，专科以上学历；1年以上本行业SQE经验；了解品质管理专业基础知识，能够利用IE、QC工具分析解决问题；工作内容：解决供应商品质、环境及职业健康安全问题，控制进料入口关；执行对供应商品质及环境系统评鉴和品质、环境、职业健康安全及有害物质过程评鉴；对进料进行统计分析，与供应商开会检讨并实施追踪，持续不断提升进料品质；对供应商每月进行评比、打分，并对其异常问题作及时追踪;
6.OQC检验员:1名, 要求：女，年龄22-28周岁，高中以上学历；1年以上本行业品管工作经验；了解品质管理专业基础知识；工作内容：出货检验
7.模具工程师:1名, 要求：男，年龄25-35周岁，专科以上学历；模具或制造相关专业，2年以上相关工作经验；对模具结构熟悉﹐对成型﹑模具问题能给出改善对策﹐会CAD﹑PRO/E﹑OFFICE软件；工作内容：开模评估﹐模具进度管控及问题检讨等;
8.产品助理工程师:3名, 要求：男、女不限，年龄25-35周岁，专科以上学历；机械或模具制造，1年以上工作经验，会CAD及常用办公软件；工作内容：生产品质异常的处理分析及长期对策的跟进；复制模样品的承认等;
9.机构助理工程师:2名, 要求：男女不限，年龄23-35周岁，专科以上学历；2年以上冲压件、塑胶相关工作经验者优先；会CAD﹑PRO/E﹑OFFIC软件；工作内容：协助负责新机种开发相关工作;

C+7:苏州英派斯健身俱乐部有限公司职位数：2 岗位数：11

1.健身顾问（健身会员卡销售）:（若干名） 1、热爱销售工作，与客户沟通能力强，热爱体育、健身运动，谈吐流利，仪表端正，工作勤奋，为人正直、诚实、敬业，富有责任心及团队精神； 2、具备良好的服务意识，能耐心周到的维护跟踪老会员； 3、男女不限，大专及以上学历，营销专业优先考虑。底薪2500元+提成
2.器械维修:1名, 1、男，中专（含）以上学历，年龄25~50岁； 2、有电工证，一年以上机电维修、钳工等相关工作经验； 3、能做好馆内设备维护和电路维护工作； 4、协保人员，有健身行业维修经验的优先考虑；底薪2300元 - 2700元+提成

C+8:永丰余纸业（苏州）有限公司职位数：3 岗位数：8

1.业务员:3名, 大专以上学历，主要负责包装纸箱纸板客户的开发与维护，有责任感，要求有驾照。备注：苏州厂、昆山厂均可应聘。
2.电工:1名, 两年以上设备维修电工经验;
3.操作工:4名, 男女不限，学习印刷机台技术，两班轮班，能配合加班

C+9:永旺美思佰乐（江苏）商业有限公司职位数：8 岗位数：21

1.收银客服员工:2名, 岗位要求： 1.男女不限，40岁以下。 2.性格开朗，具备工作责任感和一定的沟通技巧；工作细心仔细。 3、会计、计算机或者财务专业毕业的优先考虑。 4、工作经验不限，有超市收银客服相关工作经验者优先。工作内容：从事收银工作。能够很好的理解收银的基本业务，为顾客提供更好的收银服务。
2.收货部员工:2名, 岗位要求： 1.男女不限，40岁以下，身体健康。 2.初中学历以上。 3.有1到2年超市收货经验优先录取。工作内容：从事超市收货工作。
3.理货部门员工（日配/酒饮/休食）:3名, 岗位要求： 1.男女不限，45岁以下，身体健康。 2.初中学历以上。 3.有1到2年超市理货经验优先录取。工作内容：从事商品理货上货等工作。
4.日配采购:1名, 岗位要求： 1、超市门店经验3年以上（有大润发、欧尚经验者优先）必须！ 2、超市采购（供应商开发）经验3年以上必须！ 3、掌握苏州畅销品及相关一年内动向趋势必须！ 4、大专以上学历，不限专业。 5、较好的团队合作精神，良好的沟通能力及较强的抗压力。工作内容： 1．供应商相关：新供应商的开发、选定、商务谈判、价格交涉、合同、金额确认及管理、维持合作关系。 2．相关业务：①担当部门的销售计划、陈列指示图的制作。②商品开发。③预算进度管理。④商品台账管理⑤制定卖场布局。⑥下单库存管理。 3．店铺指导：①店铺员工的技术及作业指导和人才培养。②商品管理指导。
5.商品管理（收货）主管:1名, 岗位要求： 1、男女不限，40岁以下，高中学历以上。 2、持有物流相关资格或者具有一年以上仓管工作经验者优先。 3、有连锁超市相关工作经验者优先。 4、工作认真负责，能够适应超市的工作时间。工作内容：从事商品验收、检验，商品管理，盘点等工作。
6.水产主管:1名, 岗位要求： 1.男女不限，40岁以下，身体健康。 2.高中学历以上。 3.从事过超市水产工作经验者优先考虑（最好有鱼类分割经验）。 4.优秀者学历及年龄可以放宽。 5.工作认真负责，能够适应超市的工作时间。工作内容：从事商品的下单，陈列，管理，盘点以及鱼类分割、设备清洗维护等。
7.日语翻译:1名, 岗位要求： 1、大专以上学历，日语专业毕业，有日语一级证书；或有日本留学经历，口语流利（必须）。 2、一年左右日企工作经验，懂的日本商务礼仪。 3、工作认真负责。男女不限。 4、非常欢迎有零售行业工作经验者。工作内容：主要负责营业部的相关口译和笔译工作。另外，完成部门领导交待的其他非翻译类的工作。
8.管理培训生:10名, 岗位要求： 1、大专（含）以上学历，专业不限，男女不限； 2、电脑操作熟练，思路清晰； 3、有意向从事零售行业。工作内容： 1、店铺轮岗实习； 2、订货管理、排面维护技能、损耗管理、库存管理知识学习和运用； 3、根据公司的培训制度螺旋式发展。

C06:隆达塑胶电子（苏州）有限公司职位数：4 岗位数：40

1.模具钳工:高中及以上学历, 有三年以上塑胶模模具钳工工作经验.
2.放电师傅:两年以上放电工作经验, 会操作群基火花机者优先.
3.磨床师傅:两年以上磨床工作经验，做过按键类模具者优先.
4.模具学员:中专(含)以上学历,模具制作、数控、机械或机电一体化相关专业毕业,懂机械制图,对模具学习有浓厚的兴趣,能积极配合公司的工作安排.

C08:尼尔金属（苏州）有限公司职位数：2 岗位数：7

1.业务员主管:2名, 1、大专以上学历，男女不限，年龄28-40岁之间； 2、性格开朗，具有亲和力、一定的表达能力和交际能力； 3、熟练操作办公软件，有良好的英语基础； 4、熟悉了解金属行业，三年以上金属行业相关业务管理经验者优先考虑。
2.业务员:5名, 1、大专以上学历，男女不限，年龄22-35岁之间； 2、抗压力高、有进取心、有规划，具有一定的表达能力和交际能力； 3、遵守纪律，有团队合作精神； 4、熟练操作办公软件，懂英语，应届生亦可！

C20:江苏凯融机电设备有限公司职位数：5 岗位数：17

1.业务员:6名, 男女不限，大专及以上学历，业务能力突出者学历可适当放宽，有一年以上业务工作经验、形象好、气质佳、具备较强的抗压能力，能够灵活处理各种突发情况，优秀应届毕业生也可。
2.助理:2名, 女，全日制大专及以上学历，能力强者学历可适当放宽，熟练使用word、excel、PPT等office办公软件，具有较强的灵活性，能够做到指令的上传下达，一年以上助理工作经验。
3.设计师:2名, 男女不限，熟练使用AUTOCAD以及天正、鸿业等暖通绘图软件，有两年以上暖通专业设计工作经验，可以根据现场实际情况独立做出精确设计与预算，有一级或二级建造师证者优先考虑。
4.现场管理人员:6名, 男性，熟练使用AUTOCAD及暖通绘图软件，能够看懂CAD图纸，一年以上中央空调现场管理经验，有施工员证优先考虑。
5.财务:1名, 女性，做事认真、仔细，有5年以上财务工作经验、苏州本地人优先考虑。

C21:华凌光电（常熟）有限公司职位数：8 岗位数：13

1.研发FAE助工:1名, 男女不限,本科学历,电子信息专业,良好的语言表达能力和动手能力;要有资深的产品知识和产品实际应用技术,有模块.TFT开发经验者优先。
2.工程电子助工:4名, 男女不限,大专以上电子相关专业,熟练操作电脑办公软件,会使用CAD，有电子行业工作经验优先,优秀应届生亦可。
3.IE助工:1名, 男女不限,20-30岁,大专以上学历,工业工程专业,能熟练使用办公软件,一年工作经验,有相关工作经验,可放宽专业要求。
4.设备助工:2名, 20-28周岁，电子机械类工科专业,大专以上学历,熟悉基本计算机操作及办公软件应用,负责自动化设备作业程序编写维护，所属设备异常快速处理恢复运作，设备定期维护保养及一般故障检修，有类似工作经验者优先录用。
5.治具助工:1名, 20-28周岁，电子机械类工科专业,大专以上学历，熟悉基本计算机操作及办公软件应用,负责生产工治具维护维修，新机种工装治具设计开发，其它生产检测服务，有类似工作经验者优先录用。
6.品保制程助工:1名, 男女不限,大专学历,能熟练使用办公软件,电子相关专业，熟悉SMT流程，对产线不良有分析解决能力，懂COB制程优先考虑,优秀应届生亦可。
7.客服工程师:1名, 男女不限,大专学历,能熟练运用品保相关统计及分析手法，有ISO/TS16949实际运行经验，工作有韧性，抗压力强，有良好的引导及控制能力，英文良好者优先录用。有至少1年以上客服经验，相关光电产业2年以上工作经验。
8.业务员:2名, 男女不限,20-30岁,大专以上学历,良好的语言表达能力,形象佳,有一定上进心,挑战高薪者，应届生优先。

E+1:苏州市轻舟箱包服饰有限公司职位数：4 岗位数：40

1.日语担当:1、本科以上学历，日语2级证书。2、有相关工作经验优先。
2.制版师:1、大专以上学历，服装纺织工程或设计专业 2、从事箱包制版;
3.生产文员:服装纺织专业优先；
4.裁剪工人:电剪刀，冲床，拉布，学徒也可以;

E02:苏州藏友阁商贸有限公司职位数：3 岗位数：21

1.销售精英:10名, 带领客户了解公司产品，行业知识与前景。面对面跟客户进行谈判，签约。维护老客户，与客户建立良好的关系。薪资：8000元—12000元（提成10%）
2.高薪客服文员（无销售性质）:10名, 根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品服务；负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品；通过电话负责客户的约访工作。薪资：3000元—5000元
3.人事专员:1名, 负责招聘以及新人的培训追踪；组织、安排面试，并且进行人力资源初试；协助新人办理入职手续。薪资：2500元—4000元

E03:苏州市大娘水饺餐饮有限公司职位数：3 岗位数：30

1.储备餐饮经理:年龄22-38周岁，中专及以上学历。热爱餐饮，擅于沟通，能够适应高效快节奏的工作，接受就近异地工作。有过团队管理经验，有1-5年相关工作经验者优先录用。月薪：3300-6000元(缴纳社保，提供食宿)。晋升空间：储备餐厅经理→餐厅副理→餐厅经理→分公司经理→分区经理→大区总经理→集团总部
2.储备干部:年龄20-28岁，中专及以上学历。热爱餐饮，擅于沟通，能够适应高效快节奏的工作，接受就近异地工作。月薪：2600元-4500元 (缴纳社保，提供食宿)。晋升空间：储备干部→厨房主（副）管 / 大堂经（副）理→餐厅经理
3.服务员/厨工:男女不限，身体健康，年龄18-48周岁，薪资2200-3000（提供食宿）。晋升空间：服务员→收银员/班长→大堂副理→大堂经理→餐厅经理。厨工→班长→厨房副管→厨房主管→餐厅经理

E05:苏州三千粉餐饮有限公司职位数：7 岗位数：70

1.品牌专员:1)大专以上学历，市场营销相关专业，限男性； 2)一年以上营销或市场推广等相关工作经验优先考虑； 3)有餐饮行业市场推广经验者优先考虑； 4)熟悉连锁加盟体系，认可连锁加盟经营模式； 5)有较强的团队组建能力和沟通协调能力； 6)对店面的营建工作有一定了解； 7)熟练使用电脑和OFFICE办公软件。总部工作地址：苏州市工业园区圆融时代广场SIFC18楼
2.室内设计师:1)室内设计相关专业，大专及以上学历； 2)两年以上工装室内设计工作经验或一年以上相关工作经验； 3)熟练操作CAD、SU软件、熟悉制图规范、并能独立完成整套施工图纸的制作(平面、立面、剖面及节点图）； 4)良好的人际交往能力和团队协作精神，有从事过大中型餐饮设计工作经验者优先考虑。总部工作地址：苏州市工业园区圆融时代广场SIFC18楼
3.店长:（薪资5000~7000） 1）22周岁以上，中专以上学历； 2）两年以上餐饮管理经验，有快餐类餐饮行业管理经验者优先。可提供免费食宿，不需住宿的员工可以就近安排工作。工作地址：园区：邻瑞广场、华润万家（津梁街）、圆融时代广场、欧尚超市、印象城购物中心、东环大润发新区：绿宝广场平江区：万达广场吴中区：丽丰购物中心、南门金阊区：来客茂购物中心
4.储备店长:（见习薪资 3500~4000） 1）20-35周岁，中专以上学历； 2）一年以上以上餐饮管理经验，有快餐类餐饮行业管理经验者优先。可提供免费食宿，不需住宿的员工可以就近安排工作。工作地址：园区：邻瑞广场、华润万家（津梁街）、圆融时代广场、欧尚超市、印象城购物中心、东环大润发新区：绿宝广场平江区：万达广场吴中区：丽丰购物中心、南门金阊区：来客茂购物中心
5.储备干部:（见习薪资2900-3500） 1）年龄22-28岁，高中及以上学历； 2）一年以上餐饮行业工作经验。晋升通道：储备干部-储备店长-店长可提供免费食宿，不需住宿的员工可以就近安排工作。工作地址：园区：邻瑞广场、华润万家（津梁街）、圆融时代广场、欧尚超市、印象城购物中心、东环大润发新区：绿宝广场平江区：万达广场吴中区：丽丰购物中心、南门金阊区：来客茂购物中心
6.收银员/服务员/后厨人员:（见习薪资2500-3500） 1）年龄18-45周岁， 2）身体健康，无不良嗜好。晋升通道：服务组-管理组-副店-店长可提供免费食宿，不需住宿的员工可以就近安排工作。工作地址：园区：邻瑞广场、华润万家（津梁街）、圆融时代广场、欧尚超市、印象城购物中心、东环大润发新区：绿宝广场平江区：万达广场吴中区：丽丰购物中心、南门金阊区：来客茂购物中心
7.洗碗工:（薪资2400） 1）50周岁以下； 2）身体健康，做事勤快，无不良嗜好。可提供免费食宿，不需住宿的员工可以就近安排工作。工作地址：园区：邻瑞广场、华润万家（津梁街）、圆融时代广场、欧尚超市、印象城购物中心、东环大润发新区：绿宝广场平江区：万达广场吴中区：丽丰购物中心、南门金阊区：来客茂购物中心

E07:三笠电器技研（苏州）有限公司职位数：5 岗位数：8

1.模具维护工:2名, 专科及以上学历、机电一体化及相关专业，熟悉模具结构和加工工艺，能够使用各种检验器具，掌握工件检验知识，能正确识图，有经验者优先，应届生也可；
2.品质管理:2名, 专科及以上学历，熟悉质量检验规程及质量法规；能熟练操作办公软件及检验设备。有良好的沟通协调能力；责任心强。
3.生产技术:2名, 专科及以上学历，有一定的识图能力;勤奋好学,能独立工作,有很强的责任心;具有较强的工作责任心，机械类、电子类专业优先。
4.成型工程师:1名, 机械制造、机电一体化或材料科学等理工科专业大学本科以上学历。受过生产作业管理、工艺流程设计、产品知识等方面的培训。有从事生产、工装工艺的经验。动手能力和独立工作能力强。
5.出纳:1名, 做好公司现金、票据及银行存款的保管和记录；审核现金收付单据；销售发票的开具及保管；协助会计做好各种帐务处理工作；完成财务主管交办的其它工作。每月做好劳动合同的签订和解除工作，有园区《劳动保障业务知识合格证书》者优先。

E08:得意精密电子（苏州）有限公司职位数：6 岗位数：11

1.机修助理技术员:2名, 中专, 机械模具类专业，能吃苦耐劳
2.電鍍技術員:1名, 大專;1.化学、机电、机械、工业工程相关专业. 2.有电镀厂IE工作经验者优先！
3.電加工技術員:2名, 中專/中技;有一年以上電加工經驗，會操作亞特或SODICK機台，有從事加工過接插件零件者優先;
4.中走絲技術員:2名, 中專/高中;有半年以上中走絲加工經驗，會操作寶瑪、上海特略等中走絲機器者優先;
5.慢走絲技術員:2名, 1.中專以上學歷，有相關工作經驗一年以上 2.會操作SODICK機台者優先.
6.衝壓模修技術員:2名, 中專/高中及以上;從事兩年以上端子類、五金連續模維修經驗，能吃苦耐勞，配合加班.

E09:江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂职位数：4 岗位数：5

1.设备维修:1名, 男, 1、中专以上学历，机电相关专业；2、熟练使用CAD等制图软件；3、有一年以上制药企业设备工作经验，熟悉GMP规范者优先。
2.QC:2名, 1、大专以上学历，药学、化学相关专业； 2、熟悉理化检验知识，或熟悉HPLC、GC等精密仪器；3、有一年以上工作经验或优秀应届毕业生。
3.合成工艺员:1名, 男, 本科, 1、有机化学、制药工程、化工相关专业； 2、了解有机合成相关知识，能独立进行四步反应。
4.工程部副经理:1名, 男, 大专, 1.熟悉制药企业GMP规范，熟悉固体制剂、液体制剂制药工艺，及洁净厂房要求； 2.熟悉制药设备的使用、维护、验证管理； 3.具备制药机械专业背景，了解计量器具管理知； 8.在制药行业具有4年以上工作经验，具有良好的管理协调能力。

E10:苏州科立玛精密电子有限公司职位数：7 岗位数：15

1.厨师:1名, 男性，身体健康，有二年以上200余人员工食堂实际操作经验；服务意识好，具有团队合作精神，有相关资格证者优先录用。
2.关务:2名, 女, 大专, 有关务相关工作经验1年以上，熟悉关务工作流程。
3.IPQC组长:2名, 高中(职高), 年龄20-40岁，有高中以上学历，量测工具使用熟练（2D/2.5D、高度规、塞尺、千分尺），检测仪器：色差仪、光泽仪、ROHS测试仪、溶脂检测仪操作熟练，了解各种功能测试及信赖测试，有两年以上组长工作经验者优先。
4.成型技术员:3名, 男, 2年以上工作经验，会使用注塑机周边设备及机械手，对模具有一定的了解，能配合公司加班，有一定的领导能力。
5.喷漆技术员:3名, 男, 中专, 年龄23-35岁，有二年以上塑胶手工喷漆经验，能够独立处理生产异常。
6.IPQC:3名, 女, 中专, 年龄20至35岁，能吃苦耐劳，配合白夜班，熟悉了解塑胶产品，相关工作经验者优先。
7.厨师:1名, 有200余人实际操作工作经验一年以上，良好的服务意识，有团队合作精神

E12:苏州消防器材总厂有限公司职位数：4 岗位数：40

1.项目管理员:要求: 1、高中（及）以上学历； 2、具备良好的沟通能力和组织能力，能吃苦，持有C1驾龄； 3、具有团队精神及责任心，工作积极.
2.项目经理:要求： 1、精通消防行业（消防电、水喷淋、气体灭火、自动报警系统）的现场施工技术管理、相关专业的通用法规和技术规范，行业内3年以上工作经验； 2、可独立进行消防专业工程优化设计、施工管理、系统调试、概预算、经济签证和技术联络单办理等工作，并对上述工作有着丰富的实践经验； 3、具备项目沟通与协调、组织与监管、指导与培训能力；对人材机的科学调配和项目的成本核算有较强的管控能力； 4、职业操守好；思想稳定、忠诚敬业、雷厉风行、勇于创新、敢于挑战、能够承担责任，良好的持续学习能力和团队意识，抗压能力强。
3.采购:要求：有相关工作经验2年以上，大专或大专以上文凭。
4.办公室文员:本科, 要求：会做账，有办公室文员工作经验。

E14:苏州地和桩业有限公司职位数：1 岗位数：5

1.拓展营销员:5名, 岗位职责：负责苏州地区业务拓展。以国家重点工程为主（如房地产开发、高速公路、铁路、桥梁等建设项目）推介应用本公司高强混凝土管桩产品。职位要求：1、中专以上学历（土木工程类相关专业或营销类专业优先）；2、有1年以上营销工作经验；3、年龄22—55周岁。薪资待遇：3500元/月。转正后：营销员基础工资约在4300元/月以上；营销区域经理6500元/月以上；按最低业务量回款折算，每位营销员年工资约在20万元以上。

E15:上海宅米贸易有限公司职位数：1 岗位数：10

1.区域经理:岗位职责： 1. 聚焦高校市场，负责宅米市场推广，并负责市场活动中协调、沟通各方面人员； 2. 积极拓展并维护与校园各类学生组织的合作关系，充分利用社团资源，完成公司业务在大学校园的推广与传播； 3. 搜集客户意见，协助公司完善产品及服务体系； 4. 搜集行业及竞争对手相关信息，对提出针对性的市场建议。岗位要求： 1. 有创业精神，能够把工作当成自己的事业是必须条件 2. 2015年应届毕业生、2016年毕业本科学历，有过学生会及社团经验者优先，有过创业或在创业公司实习经历者尤佳 3. 责任心强，思路清晰，学习能力强； 4. 创新思维型，有吃苦耐劳精神，可接受短期出差。

E16:苏州朗华环境科技有限公司职位数：8 岗位数：34

1.销售经理:2名, 职责：进行销售的策划与布域、推广，团队的建设和管理
2.产品销售:6名, 职责：进行产品的推广、销售与服务
3.电子商务:职责：进行产品的网络销售、推广与服务
4.话务:2名, 职责：进行电话或网络推广、联系，以及助理性支持
5.办公助理:1名, 职责：进行办公室的日常工作和档案管理，及其他任务的协助
6.机械工程师:1名, 职责：进行机械类设备制造的结构设计与实施
7.暖通工程师:2名, 职责：进行暖通领域的设计与产品选型，以及相关的技术支持
8.注意:以上均要求大专以上学历，相关专业背景，具备基本的英语和计算机知识及应用经验，无不良道德/工作/法律之经历。申请者须提供：__________________ 教育、工作经验的资料，最高学历、职业资格，照片（黑白/彩色、6张）、身份证，档案保存处，及职位薪资要求等（有关证书可提供两份复印件，并提供原件校验）。

E17:苏州紫翔电子科技有限公司职位数：14 岗位数：26

1.储备干部(现场生产管理）:3名, 男, 1.大专以上学历，机械相关专业； 2.有一定的抗压能力，有责任感，具有团队合作精神； 3.有现场管理经验，能适应倒班。
2.SMT:2名, 男, 1.大专以上学历； 2.2年以上工作经验； 3.熟练操作Asymtek、Camalot、Protec等型号点胶机； 4.熟练掌握印刷机、搭载机、SPI、AOI、REFLOW等设备原理； 5.能独立完成设备的调试、维护； 6.具备一定的SMT设备管理经验，能适应轮班。
3.化学分析:2名, 1.大专以上学历,优秀应届毕业生亦可； 2.物理/化学/机械相关专业； 3.PCB经验者优先。
4.测试技术员:1名, 男, 1.大专以上学历； 2.功能电测相关工作经验1年以上； 3.有扎实的模拟电子电路基础知识，能使用各种仪器仪表对元器件、PCB板检测维修； 4.具有一定的制程分析及报告作成能力； 5.应用电子相关专业； 6.有良好的沟通能力。
5.设备维修:3名, 男, 1、大专以上学历； 2、低压电工维修一年以上、自动化设备维修二年以上； 3、熟练应用OFFICE等办公软件，熟悉三菱或者欧姆龙 PLC； 4、熟悉自动化设备二次回路、伺服、变频、气动等部分者优先。
6.空调工:1名, 男, 1.中专以上学历； 2.空调制冷证； 3.具有空调维修和中央空调系统工作经验者优先； 4.有良好的沟通能力。
7.系统开发:3名, 1.本科以上学历； 2.ERP维护开发1年以上相关工作经验（Oracle EBS经验优先考虑）； 3.熟练掌握工厂ERP系统，了解各模块功能及流程； 4.学习能力强，有较强的客户服务意识及较强的沟通能力和团队协作精神。
8.设计助理:3名, 1.大专以上学历，日语一级或英语六级； 2.具备开朗，细心，责任心强的性格。
9.模具:1名, 男, 1.大专以上学历； 2.模治具相关专业； 3.具备模治具及维修相关经验电脑修理； 4.雕刻机/加工中心操作相关工作经验2年以上； 5.会简单的CAD绘制； 6.能吃苦耐劳、工作积极上进、责任心强，适应轮班。
10.电测:2名, 男, 1.大专以上学历； 2.电子相关专业； 3.能吃苦耐劳、工作积极上进、责任心强，适应轮班。
11.治具:2名, 男, 1.大专以上学历； 2.模治具相关专业； 3.具备模治具及维修相关经验电脑修理； 4.雕刻机/加工中心操作相关工作经验2年以上； 5.会简单的CAD绘制； 6.能吃苦耐劳、工作积极上进、责任心强，适应轮班。
12.新品技术员:1名, 男, 1.大专以上学历，态度积极，乐观好学； 2.工作严谨、有毅力和执行力； 3.熟悉SMT折曲、打拔等制程； 4.了解各制程的成本构成情况； 5.有良好的沟通能力； 6.熟练使用WORD,EXCEL,PPT等办公软件。
13.软件开发:1名, 1.本科学历; 2.熟悉JAVA或C++语言; 3.熟悉面向对象技术; 4.掌握数据结构与算法; 5.了解数据库：SQL Server或MySql； 6.了解WEB编程技术：Javascript、CSS； 7.能熟练阅读中文、英文技术文档； 8.富有团队精神，责任感，良好的沟通能力；
14.设备工程师:1名, 男, 1.本科以上学历，2年以上相关工作经验； 2.熟悉画像处理系统，能够处理突发故障； 3.自动化专业，熟悉三菱，欧姆龙PLC编程，有低压电工证； 4.具备AOI，2.5/3次元等各类检测设备方面实际经验与专业知识； 5.了解FPC行业工程知识与相关设备。

E19:苏州允冠精密塑胶有限公司职位数：1 岗位数：1

1.打料房组长:1名, 男, 能识别塑胶原料，懂塑胶材料物性，熟悉打料房工作流程，有2年以打料房领班工作经验

E22:广州御银科技股份有限公司职位数：2 岗位数：17

1.ATM机维护工程师:7名, 上班地点：苏州（2人）、吴江、太仓、常熟、张家港、、昆山江苏区域（5人）工作职责： 1、负责所辖区域ATM机的调试、开通、维护、巡检； 2、负责当地客户的维护。任职要求： 1、机电一体化、计算机或电子类专业优先； 2、熟悉计算机软、硬件的组装与维护； 3、良好的沟通协调能力与应变能力； 4、责任心强，积极向上； 5、优秀应届毕业生列入考虑。
2.驻行文员:上班地点：苏州工作职责： 1、负责查看银行监控状态； 2、负责报表统计工作； 3、负责客户关系初级维护。任职要求： 1、1年以上工作经验优先考虑； 2、熟练操作办公软件； 3、形象好、沟通能力强、应变能力强； 4、能独立解决问题。

E23:苏州津津长发食品有限公司职位数：5 岗位数：10

1.设备工程师:1名, 男性;大专以上学历;18-45周岁;面议其他要求: 有5年以上经验;工作地点：相城区澄月路1号
2.门店店长:2名, 男女不限; 大专以上学历;18-45周岁;3500-5000; 其他要求: 有1年以上门店管理经验;工作地点：苏州市区各商业街长发西饼屋门店
3.10小时营业员:3名, 女性;大专以上学历;18-35周岁;2500-3500;五官端正、口齿伶俐、身体健康、性格开朗，有相关零售行业销售经验者优先工作地点：苏州市区各商业街长发西饼屋门店;
4.7小时营业员:2名, 女;18-45周岁;1680-2500; 五官端正、口齿伶俐、身体健康、性格开朗，有相关零售行业销售经验者优先; 工作地点：苏锦二村长发西饼屋门店
5.电工:2名, 男;18-45周岁;有1年以上的工作经验，能吃苦耐劳，必须持有电工证;工作地点：相城区澄月路1号

E24:苏州森瑞广告设计制作有限公司职位数：2 岗位数：11

1.驾驶员:1名, （男） 1、学历：中专以上 2、年龄：30-40岁 3、驾驶证B照 4、公司配备全顺，有全顺驾驶经验3年以上者优先 5、要有强烈的责任心和敬业精神，吃苦耐劳
2.现场制作工人:（数名男） 1、有较强的现场应变处事能力 2、要有强烈的责任心和敬业精神，吃苦耐劳 3、有驾驶证，并有驾驶经验者优先 4、有相关现场制作工作经验者优先

E25:苏州市好得睐美食食品有限责任公司职位数：6 岗位数：17

1.仓管员:2名, 男，有相关仓库管理经验，工作积极主动，有良好的沟通能力。
2.企划专员:1名, 男女不限；22-35岁；学历：大专及以上；活动策划执行，文案写作，品牌推广及市场调研。1年以上工作经验。
3.运营助理:1名, 3年以上门店连锁加盟管理经验，兼备人员培训，运营体系建设的能力！
4.业务员:主要负责门店的维护和开发，商超和流通渠道的管理！要求有良好的沟通能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力，踏实勤奋，勇于挑战，能适应出差！工作地点：江苏，浙江，上海！
5.生产储干:2名, 男，21-26岁，大专以上学历；有食品相关工作经验或食品专业应届毕业生。
6.维修工:1名, 男, 35-45岁，有电工证，有相关工作经验！

E26:江苏博雅干细胞科技有限公司职位数：1 岗位数：10

1.苏州销售代表:专业不限，学历不限，缴纳五险一金，享受年假，旅游，职工体检，五天制（周六，周日双休）。

E28:苏州骏创汽车科技股份有限公司职位数：9 岗位数：18

1.项目经理/工程师:本科或以上学历，工科背景，英语口语流利，有注塑或模具制造行业工作阅历8年以上，熟悉TS16949管理体系，有丰富的项目管理及团队管理经验，工作严谨细致，有事业心。
2.项目质量工程师:1名, 大专或以上学历，工科背景，有英语读写能力，熟悉注塑产品品质管控，负责产品2D评审，作业标准制定及PPAP资料的提交。具备五年相关行业品质或项目岗位工作经历，工作严谨细致。
3.模具设计工程师:1名, 大专或以上学历，模具制造或设计专业，熟练使用UG绘图软件，能独立完成整套模具的设计开发及模流分析，参与模具设计评审。具备模具设计岗位工作经验五年以上，熟悉塑胶模具设计开发作业流程。
4.设备维修工程师:1名, 大专或以上学历，电气工程或自动化专业，一年以上注塑机及辅机维修经验，看懂机械图纸，会使用CAD，持电工证，有良好的组织、行动能力，责任心强。
5.质量工程师:1名, 三年以上注塑行业或汽配行业相关岗位工作经验；有丰富的现场品质提升工作阅历，应对复杂质量异常处理；有强烈的责任心事业心。
6.CNC操作技术员:1名, 高中/中专以上学历,3-5年CNC操作经验,对CNC加工异常反应敏锐,可对刀路合理性发表意见。对钢材性能、刀具选用有一定经验。熟练操作牧野加工中心者优先。
7.EDM技术员:1名, 高中/中专以上学历,3年以上工作经验,识图经验丰富,对电极异常有一定判别能力,对模具表面要求理解力较强,熟练操作夏米尔火花机者优先。
8.铣床/模床:1名, 高中/中专以上学历,3-5年工作经验,识图经验丰富
9.仓管员:1名, 高中以上学历，机械专业背景，对模具钢材及标准件熟悉会操作Office办公软件，可熟练操作ERP软件，库存管理，收发货管理善于沟通、协调能力强，有一定英语基础

E32:苏州七色森林文化咨询服务有限公司职位数：4 岗位数：17

1.市场专员/课程顾问:3名, 任职要求： 1、大专或以上学历，教育、市场营销等相关专业优先； 2、有销售经验者或职业顾问经验者优先； 3、热爱教育行业，有教育行业产品营销经验优先 4、善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰、气质优雅； 5、具备积极的态度，能够在压力下进行自我调节，独立完成工作； 6、高度的责任感、能吃苦耐劳和具备敬业的精神。岗位职责： 1、耐心并有一定策略地接听家长的电话，给家长提供专业的咨询,主动打电话联系家长，进行陌生电话拜访； 2、引导家长带孩子上门并接待咨询及协议谈判签署工作 3、与学员和家长建立良好的关系； 4、跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调教务工作，保证服务质量； 5、建立潜在客户与现有学员的信息资料系统； 6、能适应非周末休息。积极配合中心的户外活动工作，比如：讲座和传单的派发，完成其它支持性工作； 7、完成上级给予的任务。
2.英语教师:2名, 职位描述/要求：工作内容： 1.针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授； 2.在授课期间适当组织测验活动，检验学生接受辅导的成效； 3.平时在本学科组内进行教研交流，集中备课。任职要求： 1、学历资格专科或以上学历，相关专业毕业。统招学历师范专业毕业，一类重点本科、研究生毕业者优先； 2、有教学经验优先； 3、对所授课程有深入研究，在本学科教学上有所特长； 4、热爱教师工作，有一线教师工作经验者优先；熟悉初高中学生的生活及学习特点，善于与学生进行良好的沟通交流； 5、语言表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力；有良好的团队合作精神，能在学科组中互促互进；富有耐心、爱心，敬岗敬业；负责、专注。
3.美术老师:2名, 岗位要求： 1、美术教育相关专业专科或以上学历；有教师资格证和相关工作经验者优先考虑； 2、热爱教育培训事业，具备良好的教师职业道德素养和职业技能，有艺术家气质； 3、性格活泼开朗，为人正直，敬业务实，吃苦耐劳，有爱心、责任心和亲和力；岗位职责： 1、教师每周上课之前需将课程备好，严格按照我单位的教学理念和教学目标进行课前准备； 2、上课语气生动活泼，具有亲和力和感染力；课程内容要精彩，独特，能够吸引学生； 3、课后维护好学员及家长，做到及时沟通； 4、需要利用空余时间提高自身水平，了解儿童教育学和心理学； 5、了解教学内容及教学特色及其价值，并将各类相关活动信息及时传达给家长 7、协助各类活动策划、组织各类节日活动及宣传活动（包括公开课宣传、嘉年华活动、会员自由活动、会员生日派对、教室布置等）。
4.市场专员:工作地点：校区附近小区、超市、人才市场、地铁出口、学校等。要求： 1. 外表端庄，品行端正，善于沟通； 2. 具有团队精神，能吃苦耐劳； 3. 工作认真负责，有推广经验者优先。职责： 1. 根据中心要求，收集客户信息； 2. 向客户简单介绍学校概况及优惠活动； 3. 市场推广数据的收集，整理及信息反馈； 4、发送宣传单。

F02:苏州鑫宜付网络科技有限公司职位数：5 岗位数：40

1.金融理财规划师:10名, 【岗位职责】 1. 在门店向客户传递公司的管理与服务理念，为客户做好现场服务； 2、向客户推荐个性化的理财产品，使公司的客户要求得到最大的满足； 3、积极融合与客户之间的关系。【任职条件】 1. 大专及以上学历，市场营销、经济贸易、电子商务等相关专业优先（条件优秀者可放宽专业要求）； 2. 有极强的语言沟通能力、形象气质佳，为人诚实可靠，品行端正； 3. 有过酒店、肯德基、星巴克实习经验者优先， 4. 底薪3500+高提成+工龄奖+丰厚福利+专业培训+晋升快。
2.网络销售:6名, 【岗位职责】 1. 公司提供数据，通过电话、邮件等方式邀请客户参加公司举办的各种活动； 2. 通过电话及网络渠道对潜在客户进行邀约，推荐各类理财产品和衍生金融产品； 3. 定期做好客户的回访，积极融合与客户之间的关系。【任职条件】 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务、经济贸易等相关专业优先（条件优秀者可放宽专业要求）； 2. 普通话标准，口齿清晰，态度亲切，善于电话与人沟通，戒浮躁。 3 底薪2500+高提成 +饭补200+交通补贴100+工龄奖+丰厚福利+专业培训+晋升快。
3.市场助理:4名, 【岗位职责】 1. 协助市场部经理处理与各部门沟通与合作事宜； 2. 协调重点项目的执行，协助经理及销售部进行相关外联工作； 3. 收集媒体信息，为公司的广告及推广宣传提供参考； [任职要求] 1.大专及以上学历，市场营销、经济、金融学等相关专业优先（条件优秀者可放宽专业要求）； 2.有较强的市场推广活动的策划能力较强的表达、沟通、协调、谈判能力； 3.底薪2500+高提成 +饭补200+交通补贴100+工龄奖+丰厚福利+专业培训+晋升快。
4.福利:上市公司，五险一金，朝9晚5、周末双休；2.享受国家法定假日、带薪年休假。
5.上班地点:园区湖东、湖西、市区、相城区、新区均有门店，就近安排。

F06:江苏金创意教育科技有限公司职位数：5 岗位数：50

1.课程顾问（销售4000-30000元/月）:任职要求： 1、高中或中专及以上学历 2、热爱教育行业，具备良好的职业道德和职业技能 3、有良好的沟通表达能力和较强的工作责任心 4、热情大胆，善于与人交流，思维敏捷，口齿伶俐、表达清晰岗位职责： 1、完成每月业绩目标 2、充分了解我们所有课程的教学内容、特色、模式、价值，将相关信息及时传达给家长，量身定制适合的课程。 3、电话邀约家长，在过程中能充分及时的了解到家长的各种需求信息。 4、负责来访学员的接待，需求分析与咨询工作，制定相关课程，做好家长的联系方式及需求的登记，以便回访。 5、负责咨询电话的接听及客户约访接待工作。 6、保证学员在校期间安全，维护好学员和家长，做到及时沟通。
2.幼儿美术老师（3000-15000元/月）:任职要求： 1、美术教育相关专业专科或以上学历；有教师资格证和相关工作经验者优先考虑 2、热爱教育培训事业，具备良好的教师职业道德素养和职业技能，有艺术家气质 3、性格活泼开朗，为人正直，敬业务实，吃苦耐劳，有爱心、责任心和亲和力岗位职责： 1、教师每周上课之前需将课程备好，严格按照我单位的教学理念和教学目标进行课前准备 2、上课语气生动活泼，具有亲和力和感染力；课程内容要精彩，独特，能够吸引学生 3、课后维护好学员及家长，做到及时沟通 4、需要利用空余时间提高自身水平，了解儿童教育学和心理学 5、了解教学内容及教学特色及其价值，并将各类相关活动信息及时传达给家长
3.书法/国画老师（3000-15000元/月）:任职要求： 1、书法/国画相关专业专科及以上学历；优秀书法/国画爱好者亦可 2、工作责任心强，能承受紧张的工作压力，具备团队合作精神；能够服从上级安排 3、性格活泼开朗，为人正直，敬业务实，吃苦耐劳，有爱心、责任心和亲和力岗位职责： 1、严格按照我单位的教学理念和教学目标进行课前准备，上课语气生动活泼，具有亲和力和感染力 2、不断的开发研究适合不同年龄段孩子学习书法的新课程； 3、课后上传照片，维护好学员及家长，做到及时沟通； 4、需要利用空余时间提高自身书法水平，了解儿童教育学和心理学 5、了解教学内容、教学特色及其价值，并将相关活动信息及时传达给家长；
4.创意乐高老师（3000-15000元/月）:任职要求： 1、计算机或教育学相关专业，大学专科及以上学历 2、热爱教育行业，具备良好的教师职业道德素养和职业技能 3、思维敏捷，动手能力强；形象好，能积极主动与人交流 4、喜欢小孩子，有耐心，性格活泼，积极正向岗位职责： 1、承担授课任务，负责3-16岁幼少儿的机器人课程的编排及教学 2、做好课前教学准备和上课器材整理，管理好教学器材和用具 3、课后完成教学记录，包括撰写教参、学生上课表现评价、学生照片网上上传工作 4、课前和课后及时与家长沟通，介绍学习内容，反映孩子情况 5、创设最能满足教学需要和幼儿发展需要的教学工具 6、了解教学活动的内容及教学特色、熟悉各套器材的特性及使用价值，并将各类活动信息及时传达给家长
5.小主持人老师（3000-15000元/月）:任职要求 1、播音主持相关专业专科以上学历，普通话二级甲以上，教育行业相关工作经验者优先 2、有一定的领导能力，熟悉教育行业的运行模式 3、工作责任心强，能承受紧张的工作压力，具备团队合作精神 4、能够服从上级安排岗位职责： 1、教师每周上课之前需将课程备好，严格按照我单位的教学理念和教学目标进行课前准备 2、上课语气生动活泼，具有亲和力和感染力；课程内容要精彩，独特，能够吸引学生 3、性格活泼开朗，为人正直，敬业务实，吃苦耐劳，有爱心、责任心和亲和力， 4、喜欢小朋友，能够服从上级管理 5、需要利用空余时间提高自身水平，了解儿童教育学和心理学

F14:贵州保发商品经营有限公司职位数：6 岗位数：60

1.客服:2900元底薪+提成+奖金
2.储干:3500元底薪+提成+奖金
3.人事:3000元—3500元
4.岗位职责:1、坐在办公室通过电话和电脑和客户保持联系沟通，解决客户问题（无需外跑，无需自找资源）； 2、协助客户办理开户，入金等手续，回访客户近期情况； 3、支持客户的技术交流，接受并解决客户的问题； 4、在公司系统、全面的培训支持下，不断对自我进行挑战和激励。
5.任职资格:1、懂得感恩回报，孝顺父母。 2、口齿清晰，乐于沟通。 3、肯吃苦耐劳，有高度责任感和团队精神； 4、具有相关工作经验者优先考虑。
6.待遇说明:我不学别人无责任底薪3500或者4000其实你们懂的。我不坑人，不骗人，不考核，没有试用期，工作不罚款。初级入职无责任底薪说好2900块底薪就能拿到2900块+提成+奖金+业绩优秀年底送轿车。满半年底薪涨到3000+提成+奖金，满一年涨到3300元+提成+奖金。注：（公司直招，不收取任何费用)

F18:苏州市名思教育咨询有限公司职位数：7 岗位数：55

1.市场专员:1、大专及以上学历，吃苦耐劳，服从公司领导安排，能认真负责地完成上级交待的工作任务。 2、具有相关市场推广经验，尤其对于苏州地区的市场有一定的了解。 3、具备较强的创新能力，通过各种渠道拓宽市场，宣传公司业务。
2.教育咨询师:1、大专或以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2、热爱教育行业; 3、沟通能力强，有较强的抗压能力，善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰、气质优雅；有较强的沟通及商务谈判能力； 4、虽没经验但热爱教育，学习力很强，很具有可塑性，想从事销售工作的意愿极强者亦可。
3.语文、数学、英语、物理、化学专职教师:1．统招本科学历师范专业毕业，一类重点本科、研究生毕业者优先 2．热爱教师工作，熟悉课程设置; 3．表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 4．熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学 5．有教师资格证等相关证件者优先 6. 有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先。
4.营销专员:4名, 1、负责公司产品的销售及推广 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标 3、开拓新市场，发展新客户，拓展产品销售范围 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
5.班主任:大专以上学历，形象好，善于沟通，表达能力强，有良好的协调管理能力及沟通技巧，，认真细心，热爱教育事业。女性，文史师范类专业优先。
6.行政助理:1名, 本科, 语言表达能力强，有好的学习、沟通和协调能力。认真负责，细心谨慎，有耐性，有很好的亲和力。专科以上学历，熟练使用办公设备。
7.各科实习教师:本科以上学历，有丰富家教经验者优先。

F24:苏州市金策投资管理有限公司职位数：10 岗位数：98

1.网络客服/电话客服（不限专业）:40名, 1.中专、高中及以上学历，市场营销、金融、经济、计算机、管理等相关专业，可接受应届生进行培训； 2.热爱金融投资行业，勇于挑战高薪，富有激情，善于快速文字沟通； 3.熟悉QQ、微信、网站或电话宣传推广者优先。
2.市场部经理:4名, 1.大专及以上学历，市场营销、金融、经济、计算机、管理等相关专业； 2.有1年以上贵金属、保险、证券、房地产等相关行业网络销售或电话销售管理经验； 3.具备较强的沟通、协调、分析及解决问题的能力。
3.销售助理:5名, 1.中专、高中及以上学历，不限专业，可接受应届生进行培训； 2.思维活跃，有较强的语言组织及沟通能力； 3.有2年以下销售助理工作经验者优先。
4.储备干部:10名, 1.大专及以上学历，市场营销、金融、经济、计算机、管理等相关专业，可接受应届生进行培训； 2.思维活跃，有较强的沟通和自我管理能力。
5.文员:3名, 1.中专、高中及以上学历，不限专业，可接受应届生进行培训； 2.具备良好的形象，较强的语言组织及沟通协调能力； 3.有2年以下的文员工作经验者优先。
6.人事行政专员:3名, 1.大专及以上学历，经济、金融、计算机、管理等相关专业，可接受应届生进行培训； 2.具备良好的形象，较强的沟通及招聘能力； 3.有1年以下人事行政专员工作经验者优先。
7.市场部经理/部门主管（薪资面议，平均8000以上）:3名, 1. 专科及以上学历，有相关行业工作经验优先。 2. 有一定的领导和团队建设能力，工作责任心强。 3. 能够积极配合市场完成公司业绩任务。
8.理财经纪人（2500+提成+奖金，平均5000以上）:1.专科及以上学历（应届生，无经验者均可），有理想，有激情，想通过自己的努力提升自己。 2.吃苦耐劳，具备良好的语言组织、沟通和应变能力。
9.前台/客服（2500-3500+奖金+提成）:1.仅限女性，形象好气质佳，普通话标准。 2.性格开朗有亲和力，有一定待人接物处事能力。
10.福利及晋升:节日福利+生日会+礼仪修养培训+国内外旅游+户外拓展=家的感觉。带薪专业培训+专人指导+知识拓展+技能培训=成功不一样的自己。没有空降、完全的内部晋升为你快速成长和发展提供了保障。

G+1:苏州物源物业管理有限公司职位数：7 岗位数：70

1.内勤:有相关经验优先
2.客服主管:若干，女性，熟练操作电脑，责任心强，擅长与人沟通;.
3.区域经理:2名，男性，40~45岁，五年以上安保、消防工作经验，有项目经理上岗证，有较强的语言沟通能力，工作地点：园区湖西;.
4.工程经理:1、年龄：35~45岁之间； 2、持高/低压进网作业证。 3、 3年以上楼宇智能化方面工作经验； 4、熟悉消防、报警、门禁、监控等物业方面的设施设备
5.项目经理:2名，男性，40~45岁，五年以上安保、消防工作经验，有项目经理上岗证，有较强的语言沟通能力，工作地点：园区湖西;.
6.工程主管:2名，男性，有高低压进网作业证，熟悉写字楼小区维修
7.工程维修:1、年龄：30~45岁之间； 2、工作经验：熟悉电气图及设施设备维修； 3、证件要求：高压进网作业证、低压维修电工证； 4、高中以上学历； 5、工作地点：苏州。

G+11:美而高纺织品（苏州）有限公司职位数：1 岗位数：10

1.商贸单证员:中专以上学历，工作认真，细心，有一定的英语基础，商贸类专业者优先，1年以上报关或单证工作经验优先。

G+12:苏州创乐儿童用品有限公司职位数：6 岗位数：22

1.渠道运营主管:3名, 男女不限; 任职要求：本科学历，有1年以上相关工作经验，能熟练应用office操作，具有较强的沟通能力和责任感及执行力，团队意识较强，具备较强的学习能力、发现问题、解决问题的能力。能适应出差。职位描述： 1.负责商场的管理工作及营运流程，商场日常营运包括：销售、费用控制、库存管理、客户服务、营业员培训与管理，以此确保商场的高效运营，维护客户满意度。 2.负责商场活动、公司促销活动的策划与执行。协助营业员提升所在专柜的销售业绩，完成公司销售和利润的预算指标。 3.监督营业员日常工作，负责与商场之间的沟通（人员和活动）。
2.商场运营助理:2名, 男女不限; 任职要求：大专以上学历，能熟练应用office操作，爱岗敬业,善于沟通协调,性恪开朗,有亲和力及团队协作精神。职位描述：负责商场营业员培训与管理，跟进销售，盘点，同时监督营业员日常工作，与商场之间的沟通（人员和活动），每月的商场结算发票等。
3.销售:5名, 男女不限; 任职要求：大专以上学历，能熟练应用office操作，积极主动，勤奋踏实，有较强的团队合作能力，良好的沟通协调能力，思路条理清晰，有亲和力。职位描述： 1.负责幼儿园早教中心的销售和推广工作，完成销售任务 2.对客户需要进行处理和跟进，维护现有客户、开发潜在客户 3.掌握所负责市场的客户信息，并迅速与之建立起有效的联系 4.代表公司有效的拜访客户，介绍公司产品，与客户建立良好的合作关系;
4.仓库管理员:1名, 限男; 任职要求：中专以上学历，有1年以上仓管经验，积极耐劳，勤奋踏实，细心，做事有条理责任心强，有C照一年以上驾龄。职务描述： 1.负责公司产品的出入库，送货工作 2.根据需要及时办理备货 3.定期进行库存盘点，数据核对，做到月底盘点账实相符 4.负责与财务部、业务部等各部门的工作对接事宜。 5.做好仓库安全防患工作，确保物资的安全保管，切实做好防火、防盗工作，保证仓库和物资财产的安全。
5.仓库打包员:1名, 限男; 任职要求：初中以上学历，吃苦耐劳，工作认真负责，服从领导安排职务描述：根据发货清单进行配货，打包货品，仓库货品维护；每月进行盘存；负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
6.商场营业员:（苏州泰华，苏州诚品书店） 1. 女性，35周岁以下，已婚已育优先，高中以上文化程度。 2. 有工作经验者优先，形象气质佳，沟通能力强，性格活泼开朗，有积极性，有良好团队合作精神！工作时间:早10:00—晚10:00,上一休一薪资:底薪1680+饭贴+全勤+提成!（正价4%，特价3%）

G+13:康佳集团股份有限公司苏州分公司职位数：1 岗位数：10

1.市场推广专员:10名, 男, 中专, 1、大专以上学历，市场营销专业、有营销或促销经验者优先，优秀应届生亦可； 2、能吃苦耐劳，热爱销售服务行业，愿意在家电销售行业发展； 3、有团队意识，能服从团队各项工作安排； 4、能适应不定时工作制； 5、能适应短途、短期出差，出差范围：无锡、苏州（含各县级市）；岗位待遇：3000-6000 1、工资实行“基本工资+绩效考核+差旅报销” 2、试用期三个月，实习表现优秀者可适当放宽；

G+14:苏州善亦德生物科技有限公司职位数：5 岗位数：20

1.行政人员:1名, 女，18-30周岁，普通话标准，熟练使用办公软件，有从事经验者优先，文秘等相关专业毕业生优先。
2.讲师:5名, 男女不限，18-25周岁，有健康产业从业经验者或学医学药者优先，应届毕业文科生优先。
3.健康咨询师:10名, 性别不限，中专以上学历，有健康产业从业经验者或学医学药者优先,能吃苦耐劳。
4.主持人:2名, 女，18-35岁，大专以上学历；播音或主持等相关专业应届毕业生优先；有主持工作经验，具有《普通话等级证书》者优先；有健康产业工作经验者优先；熟悉主持人工作的具体内容，能根据主持现场的气氛，即兴发挥，调动全场的气氛；形象气质佳，普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，较强的记忆力和的应变能力；具备稳健、大方得体的台风，较高的综合素质和职业道德。
5.市场督导:2名, 1.市场管理、营销等相关专业，大专以上学历； 2.有2年以上的市场督导管理经验，能够适应短期出差； 3.做六休一，工资待遇面议。条件优秀者，可适当放宽要求

G+15:苏州祺福祥商贸有限公司职位数：1 岗位数：10

1.业务代表:10名, 工作职责：。执行公司销售策略，负责对接客户或负责区域内的渠道建设、终端网店开发等基础工作；任职要求：具有吃苦耐劳的精神、踏实务实，年龄18周岁以上，学历不限。具有酒类、饮料、食品等快速消费品者优先；薪酬水平：月度工资4000元，综合月度收入4000-7000元。

G+2:苏州汇利丰物流设备有限公司职位数：11 岗位数：110

1.五金模具工程师::熟悉五金部品材料,冲床性能，熟悉五金产品图纸，熟悉五金模具的装配、调较、维修，能够独立使用车床，铣床等设备,并能独立制造模具.
2.质量检验员:有五金冲压厂两年以上制程检验工作，熟练运用检测量具，能看懂图纸；对产品进行制程检验，并填写相关检验报表，及时反馈各种质量问题。优秀机械类专业的应届生亦可考虑。
3.机器人焊接编程:大专以上学历,有两年以上机器人焊接编程工作经验,有OTC机器人编程经验的优先.
4.生产经理:有五年以上民营企业五金行业生产现场管理经验(非单一车间主管),负责管控厂内之生产排程、交期、产线作业规划及提升产能降低成本.
5.项目专员:男性,大专以上学历,有两年以上五金或机械专案项目管理经验.
6.外贸业务:有外贸业务实际工作经验，有较强的英语口语及书面能力，有五金冲压件、焊接件业务拓展工作经验者优先(优秀应届毕业生亦可)。
7.业务经理助理:五年以上生产管理、行政管理、企划或销售等相关管理工作经验，具有较好的沟通组织和协调能力，良好的工作责任心和主动性。
8.业务跟单:对客户所下订单的数量及质量进行相关的监督,做好客户及生产现场之间的重要桥梁及纽带,及时地将客户的意见或投诉反溃到生产车间。
9.电子商务:有相关工作经验，做事细致、耐心。负责网店客服及线上业务拓展(优秀应届毕业生亦可)。
10.材料会计:将厂内物资进行分类造册管理，并做好出入库单据审核及结算。
11.行政人事专员:熟悉行政、人事等管理知识及法规政策，具有良好的人际沟通、协调、组织、管理能力。

G+3:苏州人本文化传播有限公司职位数：5 岗位数：50

1.平面设计师:1、美术、平面设计、广告类相关专业，大专或以上学历。 2、1年以上设计行业工作经验。 3、熟练使用PS、AI、CDR等相关设计软件 5、能熟练完成活动策划方案、舞台背景、活动现场布置图、活动现场导视等相关设计工作。 6、吃苦耐劳，能适应较高强度的工作压力。 7、有活动公司工作经验者优先。
2.出纳:二、出纳:1、财务、会计类相关专业，大专或大专以上学历。 2、具备1年或以上相关行业工作经验，要求持《会计人员从业资格证书》。 2、熟练运用财务及各类办公软件。 3、工作细致认真，责任心强。 4、吃苦耐劳能适应加班及较高强度的工作压力。 5、优秀毕业生条件可适当放宽。
3.策划主管:1、广告、新闻、媒体传播等相关专业，大专或以上学历。 2、熟悉广告传媒行业，对广告相关知识有良好的掌握。 3、具备2年以上活动策划相关工作经验。 4、有较强的方案的撰写能力，较强的提案能力。 5、善于沟通、能协调各部门工作，有管理团队能力并具有带领团队圆满完成项目的能力。 6、熟练运用各种办公软件。 7、有相关大型活动策划公司工作经验者优先。
4.活动执行:1、大专或以上学历。 2、1年以上工作经验。 3、熟悉舞台、灯光、音响等活动物料并能根据活动的要求熟练运用。 4、熟悉各类广告材料及相关制作工艺。 5、吃苦耐劳，能适应较高强度的工作压力。 6、有活动公司工作经验者优先。
5.司机:熟悉苏州路况，工作踏实负责，能配合适量加班。

G+4:苏州博顿电器有限公司职位数：6 岗位数：10

1.电商部经理:1名, 职位月薪：4000-6000元；工作地点：常熟；工作经验：1-3年；最低学历：本科。任职要求： 1、专科以上学历,具有丰富的电子商务网站运营管理经验； 2、1年以上营销与推广及其投放经验； 3、熟悉各种营销推广手段，有很强的策划能力和执行力,有成功策划案、深厚的文案功底,缜密的逻辑思维能力,熟悉网络社区语言； 4、能长期稳定工作,工作中自觉且高效,并能与公司共同发展
2.外贸助理:1名, 职位月薪：2000-4000；工作地点：常熟。任职要求： 1、国际经济与贸易专业、英语六级以上； 2、具有外贸业务1年以上工作经验； 3、责任心强，吃苦耐劳、沟通能力强、服从领导。
3.平面设计:1名, 职位月薪：3500-4000元；工作地点：常熟。任职要求： 1、有广告、设计、营销、中文、新闻等大专学历以上； 2、熟悉广告设计、媒体宣传、网络推广、有较强的文字功底，良好的审美观，创新力，熟练使用PS、CDR等软件； 3、根据工作安排组织网络平台互动推广，参与网络平台活动策划与执行；
4.区域销售经理:5名, 职位月薪：6000-8000元；工作地点：全国调配；工作经验：1-3年；最低学历：大专。任职要求： 1、30岁以下，能吃苦耐劳；品行端正,有良好的敬业精神和职业操守; 适应长期驻外； 2、有建材装饰/电工照明、电器/气、手机、快消品等行业1-2年经销商渠道或工程项目开发经验者优先；有半年销售工作经验者，可以作为储备销售人员培养。
5.天猫运营专员:1名, 工作地点：常熟；工作经验：1-3年；最低学历：大专。任职要求： 1、有1-3年以上淘宝活动申请工作经验，并愿意为此努力的有志人士。 2、有参与过淘宝聚划算、品牌团、淘金币、试用、天天特价等活动熟悉：钻展，直通车，淘宝客等工具。 3、学习和执行力强,主动性和目标感强，有创业激情和团队合作性。 4、热爱互联网电子商务行业,有较强的团队精神和工作激情,善于沟通,踏实肯干。 5、热爱互联网电子商务行业,有较强的团队精神和工作激情,善于沟通,踏实肯干。
6.仓管员:1名, 工作地点：常熟；工作经验：1-3年；最低学历：高中。任职要求： 1.28岁以下，能吃苦耐劳； 2.电脑熟练，有良好的职业操守； 3.有在制造业仓库从业经历者优先。

G+5:苏州市清华阳光能源有限公司职位数：4 岗位数：11

1.主办会计:1名, 大专及以上文化，会计、金融专业，有一定的组织领导能力，从事总账会计工作经验5年以上，熟练使用财务软件及ERP系统。
2.业务代表:5名, 中专及以上文化，销售经验3年以上，有渠道销售经验者佳。
3.空调维修技工:2名, 男25-50岁，有电工证，水电和大型空调安装维修工作经验3年以上，从事售后维修岗位。
4.维修电工:3名, 男25-50岁，有电工证，水电装维修工作经验3年以上，能够独立组装控制柜，从事售后维修岗位。

G+6:苏州欧帕克信息技术有限公司职位数：3 岗位数：9

1.客服（薪资：3500-5000，五险一金）:3名, 岗位职责: 1、负责线上及电话的客户咨询接待； 2、负责客户的信息搜集及对接工作；任职条件: 1、1年及以上工作经验； 2、良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、学习能力强； 3、口齿伶俐，普通话标准。
2.部门会计（薪资：3500-5000，五险一金）:1名, 岗位职责: 1、负责分公司跟集团的财务对账； 2、负责与供应商的财务往来；任职条件: 1、一年以上财务工作经验； 2、良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、学习能力强。
3.运营专员（薪资：3500-5000，五险一金）:5名, 岗位职责: 1、负责网络推广渠道的建立、合作洽谈及执行； 2、负责公司网站/app运营及公司业务推广； 3、具有一定的线上线下活动策划能力，对全国各地的活动推广进行执行；任职条件: 1、1年及以上工作经验； 2、良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、学习能力强。

G+7:苏州宇程体育健身服务有限公司职位数：6 岗位数：51

1.会籍顾问:岗位职责： 1、负责客户资源的开发，运用公司及个人资源挖掘潜在客户； 2、通过与客户有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；职位要求： 1、性别不限； 2、爱岗敬业，工作认真，具有较强的沟通能力和亲和力。 3、有无经验者均可。岗位薪资：底薪+提成+奖金>10000
2.私人教练:岗位职责： 1、负责会员健身器械的指导与训练； 2、负责会员操课的制定及代课； 3、能够组织、推广拓展训练项目及销售私教课程； 4、为第一次来的会员详细介绍健身设备；任职要求： 1、性别不限，年龄20周岁以上； 2、形体与形象良好，具有良好的身体条件； 3、有无经验者均可，无经验者可带薪培训，欢迎应届生加入。岗位薪资：底薪+提成+奖金+课时费>10000
3.前台接待:1名, 1、全天三班； 2、每人每天工作四小时，上三天休一天，无晚班，法定假日正常休息。要求：有前台1-2年经验，形象好气质佳，有服务意识，大专以上学历。
4.会籍经理:岗位职责：完成每月部门的销售任务；管理员工、培养员工，为企业培养人才；协助俱乐部总经理完成相关市场工作；工作内容: 1.完成公司制定部门销售任务； 2.月初给每个员工制定月销售任务，月中跟进，月末进行评估； 3.根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平，保护员工热情及动力； 4.负责组织，安排，协调每周的MC例会； 5.周边市场拓展及合作商辅及外销工作；
5.康体经理:1、负责私教年度销售的预测，目标的制定及分解； 2、确定私教部门目标体系和销售配额； 3、制定私教销售计划和销售预算； 4、负责私教销售渠道和私教客户的管理； 5、组建私教销售队伍，培训私教销售人员； 6、评估私教销售业绩，建设销售团队。职位要求： 1、专科及以上学历，运动学等相关专业； 2、两年以上私教行业工作经验，有私教销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
6.客服经理:1、负责监督处理顾客投诉，监督退换货管理、物价管理、商品陈列； 2、负责商场销售绩效数据的收集、分析、反馈； 3、负责监督现场服务质量、环境质量、现场纪律的管理； 4、参与分公司部门经理会议，及时完成分公司总经理交办的其它工作； 5、部门费用预算的计划、控制；

G+9:苏州艾思泰自动化设备有限公司职位数：2 岗位数：4

1.机械设计:3名, 性别男，年龄25周岁以上，大专以上学历，机械自动化相关专业，熟练使用CAD 、Solidworks等二维、三维画图软件，两年以上设计经验，要求有较强的团队意识，服从管理，有非标设计者优先，薪资面议。
2.电气工程师:1名, 性别不限，年龄25周岁以上，电气相关专业，大专以上学历，三年工作经验，三年自动化编程经验，能熟练绘制电路图，了解机构原理，对三菱、台达、PLC编程熟练，需要有较强的团队意识，服从管理，薪资面议。

G01:苏州电器科学研究院股份有限公司职位数：1 岗位数：10

1.电器检测员:要求：性别要求:男 ;年龄:35周岁以下; 1、适应三班倒制度； 2、大专以上学历； 3、机电、电工、电气等相关专业； 4、具备电学相关理论知识，有相关工作经验者优先。

G02:江苏瑞尔隆鼎实业有限公司职位数：10 岗位数：42

1.实验工程师:1名, 要求：大专以上学历，三年以上实验工程师经验，熟悉各类测试设备，英语良好。
2.数控调试员:3名, 要求：三年以上数控经验，能独立进行产品调试、换线，及突然问题的解决，熟练CNC加工中心。
3.采购工程师:2名, 要求：大专以上学历，有3年或以上制造行业采购经验，熟悉设备配件采购、生产耗材、电子设备采购中任一块。
4.电镀工程师:要求：大专以上学历，三年以上塑料行业工作经验，能独立解决生产过程中出现的异常问题;
5.质量工程师:1名, 要求：本科以上学历。有3年或以上质量管理经验，汽车行业；熟悉注塑、电镀、涂装等工艺；熟悉产品的开发流程及前期质量策划；精通QC七大手法及五大工具；熟悉客诉处理流程及方法；具有一定的沟通技巧;
6.体系工程师:1名, 要求：本科以上学历。有3年或以上体系推行、维护经验，汽车行业；具备内审员证书或VDA审核证书；过程审核员资格；熟悉各类体系文件，能独立进行质量审核计划的制定、实施并完成审核报告,监控体系的运行及文件规范化；具有一定的沟通技巧；
7.质保科长:1名, 要求：本科以上学历，汽车或塑料行业五年以上质保科长工作经验，有一定的沟通、分析、判断能力。
8.质保经理:1名, 要求：本科以上学历，汽车或塑料行业五年以上质保经理工作经验，独立处理顾客投诉、退货的情况调查，并制定改善措施。负责对不合格品的控制、评审等。有一定的沟通、分析、判断能力。
9.注塑班长:2名, 要求：三年以上注塑相关工作经验，能独立解决生产过程中出现的异常问题。
10.CNC操作工:20名, 要求：机械、数据专业或有相关工作经验;

G05:顶贸木业（苏州）有限公司职位数：7 岗位数：21

1.木工车间主管:2名, 了解家具白胚制作流程，能根据产量制定生产计划并安排督促员工如期完成，定期对员工进行安全生产培训，能严格执行车间5S管理，有较强的管理能力及良好的沟通能力，能配合加班。非已婚已育者勿投.
2.客服部主管:1名, 中专, 三年以上工作经验，负责计划与安排客服部门日常的工作，解决售后问题，协调工厂与经销商之间的关系。有良好的服务意识和责任心态，善于主动沟通与交流。有行业相关工作经验者优先。
3.产品开发设计:2名, 大专, 设计专业毕业，三年以上相关工作经验，熟练使用CAD制图软件及办公软件，了解家具结构及工艺流程，可独立绘制产品结构图，产品安装拆卸图等，有较强的工作责任心及对外沟通能力。
4.车间品检:2名, 有耐心、责任心及良好的沟通能力，熟悉质量管理体系，对现场产品质量跟踪负责，确保质量达标，一年以上本职工作经验。
5.生产助理:2名, 中专, 熟练使用办公软件，有责任感及良好的沟通能力，2-3年以上生产统计、核算等工作经验。
6.销售助理:2名, 女, 中专, 1年以上相关工作经验，有会计上岗证，从事销售、统计、跟单、对账等辅助性工作，要求工作积极性高，具有良好的语言表达及沟通协调能力。已婚已育者优先
7.机电维修工:男, 有2年以上工厂机器保养与维修工作经验，负责车间机器的正常保养、点检工作；懂得故障的排除，能对员工进行机器保养的培训与指导，定期对全厂的器材及线路进行检测及养护，有一定的电路常识。

G07:南京乳之宝生物技术有限公司职位数：6 岗位数：19

1.应届生:5名, 2015、16届毕业生,大专及以上学历，有爱心、有孝心。积极上进，能吃苦耐劳，有团队合作精神.提供住宿，服从公司安排。
2.储备干部:5名, 大专及以上学历，有较强的组织管理能力，成熟稳重，敢于挑战，热爱市场营销。
3.精品销售:5名, 大专以上学历，思维敏捷，服务意识强，能吃苦耐劳，敢于挑战，年龄不限，有销售经验者优先。公司提供免费住宿和良好的个人发展空间
4.企划兼主持:1名, 大专以上学历，形象良好，普通话标准，熟悉平面处理、编辑软件，工作责任心强，有创新意识，能灵活调节会场氛围，爱好广泛，30岁以下，要求派驻，有文艺或主持经验者优先。（应届毕业生在校期间做过播音、主持可优先）
5.人事专员:1名, 大专及以上学历，性格沉稳，为人诚实，有较强的协调能力和沟通能力，有爱心，有孝心，学生干部优先，有一定的人事工作经验为佳。服从公司安排，提供住宿。
6.客服人员:2名, 女, 大专及以上学历，形象佳，音质好，有亲和力，反应敏捷，有客服经验者优先。

G09:苏州高颖汽车零部件有限公司职位数：4 岗位数：26

1.CNC(加工中心操作员）:5名, 有两年以上工作经验，熟悉法兰克系统;
2.CMM (三坐标技术员）:有机加工相关经验;
3.车床操作员:1名, 有两年以上相关经验;
4.具体要求:年龄：年龄不限; 能力要求：能吃苦耐劳者优先; 学历要求：机械类相关专业; 其他要求：具有团队合作精神，服从领导安排; 工作待遇：12H两班制，实习期满薪资4500-6000之间;

G10:苏州相城经济开发区卓联房产信息咨询服务部职位数：2 岗位数：20

1.置业顾问:待遇：薪资3500--10000；提成20%--60%+业绩奖金; 要求：1：男女不限，学历不限，年龄不限，有无经验不限; 2：只要你想赚钱，有梦想，挑战高薪。房产销售是你实现梦想的捷径。 3：公司提供全方位培训，白纸打造出精彩人生;
2.销售主管/合伙人:待遇：面议; 要求：1：从事房产销售2年以上，有带团队经验者优先; 2：良好的沟通能力；适应能力强; 3：分配，协调工作能力强; 4：无线晋升职位，只要你能力够强，有团队，善管理，有产绩。公司全方位扶持下个分店老板就是你。

G11:苏州华光丰网络科技有限公司职位数：1 岗位数：10

1.拓展经理:10名, 1、市场营销等相关专业优先，一年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先 2、性格开朗、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，有较强的抗压能力 5、男女不限，待遇2500+提成+奖金，综合工资8000元左右

G12:南京红牛维他命饮料有限责任公司职位数：2 岗位数：20

1.潜力渠道专员:大专, 工作年限：2年，任职要求：一、岗位描述： 1) 负责潜力渠道开发及维护工作； 2) 负责推动年度潜力渠道资源的落地执行； 3) 负责潜力渠道的预算管理； 4) 负责定期观测、反馈竞品在潜力渠道的动态，提交相关报告； 5) 负责建立潜力渠道重点终端的数据反馈系统，为优化资源投入计划提供支持；。二、任职要求： 1) 熟练操作计算机； 2) 有丰富的潜力渠道网络资源及快消品行业工作经验优先； 3) 具备销售、市场规划、组织、执行能力； 4) 良好的沟通协调能力以及管理技能； 5) 良好的团队协助能力与创新精神。
2.业务代表:任职要求：一、职位描述： 1、严格执行各项政策、制度，确保区域市场月度销售任务的完成； 2、负责区域内销售网点的开发，提高铺货率，建立健全区域内销售网络； 3、对经销商及市场问题及时、准确上报，并依据公司各项政策妥善处理； 4、积极扩大市场份额，配合经销商建立、完善中心城市及部分重点城市销售网络。 5、按照分公司要求及销售代表工作标准，完成终端理货标准化、生动化工作； 6、坚持经销商和直销客户的定期拜访和维护。完善区域内客户资料的健全；二、任职要求： 1、大专以上学历，市场营销、经营管理等相关专业； 2、熟悉机构设置、经销商管理、市场网络建设等相关工作运作； 3、具有良好的道德品质,善于沟通、具有敬业精神，能吃苦耐劳； 4、有上进心、乐观好学，对工作认真负责、勤奋敬业，适应能力强； 5、较强的执行力和领悟能力； 6、2年以上快速消费品行业销售工作，具有同类产品销售经验者优先；

G14:苏州工业园区同盛车业有限公司职位数：2 岗位数：4

1.外贸助理:2名, 两年以上外贸单证工作经验，英语流利，踏实努力，负责外贸跟单，下单，出货，货代，船代的联系及外贸内勤事务。
2.外贸业务员:2名, 国际贸易或商务英语相关专业;良好的英语听说能力,熟悉外贸进出口操作流程及外贸函电,良好的表达能力.三年以上外贸业务经验或国外相关公司相关经验者优先.

G16:苏州罗普斯金铝业股份有限公司职位数：7 岗位数：7

1.成本会计师:1名, 男, 本科, 男，25-45岁，大专以上学历，至少1年以上相关工作经验，性格开朗，善于沟通，能吃苦耐劳，有专研精神，抗压力强，服从安排；苏州本地户口优先考虑。主导公司产品、项目、专案的成本预核算；根据成本构成和历史发生情况以及计划指标进行比较与分析与控制；生产部门成本费用全面预算的开展、审核，制订生产成本的考核指标；盘点计划的制定、实施与盈亏差异分析与改善跟进等。
2.JAVA工程师 :1名, 大专, 计算机软件及相关专业，大专及以上学历；熟悉;Eclipse、myEclipse开发环境；了解Web应用中间件（如Tomcat、Weblogic等）、Linux操作系统；熟悉JavaScript及至少熟悉使用1种数据库软件（Oracle）；了解SSH框架、ExtJs框架者优先；有SAP、ABAP和BO相关经验者优先、待遇从优；可接收应届生（需有java培训经历）；
3.能源管理师:1名, 大专, 负责各子公司节能降耗具体工作，掌握主要能耗设备能效情况，制定和完善公司能源管理规章制度，督促、检查能源生产工作，制定有效的能源的管理方案。组织制定下一年度节能工作计划、节能经费预算及各项能源消耗指标，并组织监督、培训工作，保证生产、生活合理用能。
4.环境专员:1名, 大专, 1、22-30岁，大专以上学历，1年以上相关工作经验； 2、有独立组织环境检查、培训文化宣传活动相关经验。 3、从事过企业环境管理的工作经验、.熟悉企业危废处理流程、熟悉各类环境指标的标准、了解对危险化学品的管理、会对环境因素的识别
5.SAP OA应用专员:1名, 性别不限，22-35岁，大专以上学历，计算机类专业;熟悉常见服务器运维，数据库知识，SAP知识；能看懂专业技术文档；为人诚实守信，勇于承担责任,优秀应届生亦可！
6.平面设计专员:1名, 25-35岁，大专以上学历，2年以上相关工作经验，负责各项专案的平面设计，新产品、宣传册设计及修改完善。服从领导安排，有团队意识及抗压能力。
7.电气工程师:1名, 男，28-45岁，大专以上学历，机械类专业，5年以上相关工作经验，熟悉大型设备的调试、维护、安装，具有较强的沟通、组织协调能力，适应能力强，能承受较强的工作压力。

G17:浙江德马工业设备有限公司职位数：7 岗位数：70

1.区域销售工程师（工作地点：上海）:负责国内客户的维护及开发，促进与客户间的友好合作。我们希望你能： 1、负责国内大客户维护工作，确定不同客户维护策略； 2、新客户的开发与管理； 3、制订并执行客户拜访计划。
2.内贸销售代表（工作地点：湖州）:负责国内客户的日常维护和订单操作。我们希望你能： 1、负责产品询价处理； 2、订单跟踪； 3、货款跟进。
3.机械工程师（工作地点：湖州）:负责方案图及工程图设计。我们希望你能： 1、运用CAD等制图软件，输出产品图纸； 2、进行公司产品的变形设计； 3、对客户提供技术支持.
4.IE工程师（工作地点：湖州）:负责运营部各流程的优化，以及专项改善。我们希望你能： 1、运用IE, LEAN, 6 SINGMA 等工具，提升现场管理水平及各工序的效率； 2、对作业动作进行分析，并优化，提升效率； 3、对运营各流程，进行优化，建立持续优化体系。
5.维修工程师（工作地点：湖州）:负责公司设备及工装夹具的制作与维修，保证设备及工装夹具的正常使用。我们希望你能： 1、根据设计图纸进行设备的技术改造； 2、对非标或标准设备的制作与维修； 3、对工装夹具的制作与维修。
6.SQE工程师（工作地点：湖州）:负责公司供应商质量管理。我们希望你能： 1、能主导FMEA、SPC、8D等相关报告的制定； 2、对供应商质量问题进行整改及关闭； 3、对新开模产品的质量进行确认及问题反馈。
7.我们能提供的:公司将为每位员工提供内部及外部培训；员工享有国家规定应享有的带薪休假；公司提供优厚的薪酬待遇；享受通讯补贴、工作餐补贴、以及生日祝福金等。

G19:苏州我爱我家房地产经纪有限公司职位数：8 岗位数：140

1.店面助理:15名, 大专及以上学历，底薪2000-4000,+高额提成
2.置业顾问:80名, 大专及以上学历，底薪2000-4000,+高额提成
3.人事:2名, 大专及以上学历，月薪底薪2000-4000,+高额提成
4.储备干部:20名, 大专及以上学历，底薪2000-4001,+高额提成
5.一手置业顾问:10名, 岗位职责： 1、热爱房产事业 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4、陪同客户看房，促成一手房买卖； 5、协助业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 6、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 7、能完成上级领导指派的其它各项工作。薪资待遇：各项补贴1800+高额提成(40%-70%）+现金奖励工作环境：一群追求进步的年轻人，上班争做销售精英，下班尽情唱响苏州；培训体系：成熟完善的培训体系，造就房产达人；晋升机制：所有运营体系管理人员均为内部晋升，阶梯型晋升路线就在你脚下，能走多远取决于你自己。任职资格： 1、男女不限、中专以上学历； 2、具备良好的语言表达能力与沟通能力，有强烈的成功欲望 3、具有吃苦耐劳的精神和独立分析、思考的能力，愿意挑战高薪；苏州我爱我家房产经纪有限公司为您提供一份开心、进步、赚钱的工作苏州我爱我家：敞开怀抱欢迎各路人才！
6.企划专员:2名, 大专, 会PS，CAD,Coreldraw等软件。
7.营销培训专员:1名, 大专, 大专及以上学历，有过一年及以上培训经验者优先，男女不限。
8.文案专员:文案工作计划策划,各种宣传文稿撰写,日常新闻撰写,负责公司对外宣传文案撰写工作.

G20:苏州美恒化工科技有限公司职位数：4 岗位数：15

1.货运司机:1名，要求送货司机要求驾龄三年以上，能吃苦耐劳听从领导，有送货经验者优先。因公司自身的性质，需要在仓库加工包装以及搬运货物。
2.销售工程师:2名, 1、男女不限； 2、优秀的应届毕业生亦可； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，有团队协作精神。
3.销售代表:2名, 1、大专及以上学历； 2、性格开朗，沟通能力及抗压能力强，热爱销售； 3、优秀的应届毕业生亦可以考虑
4.文员:1名, 1、大专及以上学历，形象气质佳； 2、做事认真、细心、负责； 3、具有服务意识； 4、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

G23:苏州池瑞机电科技有限公司职位数：3 岗位数：22

1.焊接行业销售工程师:2-3人; 任职要求： 1、焊接、电气、自动化、机械、材料等专业优先； 2、熟悉中国焊接行业市场，具1年以上进口弧焊产品或焊接材料销售经验者优先考虑； 3、良好的市场思维能力、合作精神，善于沟通、具备良好人际关系建立和协调能力； 4、熟悉office 、标书制作、培训等工作；
2.除尘设备销售工程师:2-3人; 职位描述： 1、负责本公司产品的区域拓展、客户发展、搜集区域内客户信息。 2、与客户建立良好的客户关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度。 3、遵从公司整体运营策略及销售政策，完成月度、季度和年度区域销售指标，及时完成相关汇报。 4、整合资源，团队合作实现公司销售指标。任职要求： 1、学历：大专，机械、焊接、材料、环保相关专业优先。 2、有一年及以上工业品或环保设备方面销售经验者优先。 3、有良好的沟通能力、语言表达能力和应变能力。 4、责任心强，有大局观，有良好的团队协作能力。
3.设备安装调试和服务人员:2名, 职位描述： 1. 提供售前客户技术应用评估及售后技术应用及支持； 2、协助与相关设备厂商进行技术交流及沟通，熟练掌握相关设备性能及参数，日常巡检及售后服务过程中的信息进行认真记录，协助对将相关信息及时反馈给相关人员; 任职要求： 1、有一年及以上焊接产品或环保设备方面维修经验者优先。 2、有良好的沟通能力、语言表达能力和应变能力。 3、有驾照证。

G24:苏州市和鑫工贸有限责任公司职位数：3 岗位数：4

1.内勤人员:1名, 女性，大专以上文化，品貌端正。
2.业务人员:2名, 大专以上文化，吃苦耐劳。
3.网络营销人员:1名, 大专以上文化，有经验者优先。

K01:苏州华达彩印包装有限公司职位数：4 岗位数：4

1.仓管:1名, 中专以上文化、男女不限、有仓管收发工作经验2年以上；能吃苦耐劳及时整理仓库，保持仓库干净整齐、帐目与实物相符、先进先出、异常及滞止品及时追踪处理；工作积极主动、责任心强，有担当、服从主管工作安排、有叉车证、不吸烟者优先；
2.物料管控:1名, 中专或高中文化、年龄25~30岁限女性、有生管跟单经验优先、能吃苦耐劳、责任心强，有担当、肯学习、对数据统计有一定的分析能力；有一定的文字功底；
3.机修电工:1名, 初中以上文化. 年龄30~50岁限男性；有高低压电工证、电焊证；有5年以上工厂机器设备维修经验，会水电安装维修；兢业、能吃苦耐劳、服从总务的工作安排及满足各部门的维修申请需求、有团队精神；
4.人事总务:1名, 高中以上文化、C1驾照、男女不限、有三年以上工作经验、不吸烟者优先；直接下属—饭堂阿姨2名、保安2名、机修电工1名；直接上属—总经理助理； 1、工作积极主动、责任心强，有担当、沟通能力及抗压能力强、对新入职人员进行厂纪厂规的教育训练、保安每周进行至少1次工作交流及教育训练； 2、制度监督执行及修订、各类公告的打印及公布、考勤统计汇总公布、绩效汇总、奖惩汇总、人员招聘、人员入职及离职的办理、社保购买、工伤事故处理、保险理赔； 3、机器备件及办公用品购买：按采购申请单询价（至少三家以上）、经总经理签字审核后，及时购买所需用品（每周二及周六为购置物品时间） 4、厂内日常工作的点检：消防器材、厂区内门窗、水电、各部门的5S；未按时到岗、未在指定区域抽烟、提前用餐；

K02:苏州仪元科技有限公司职位数：7 岗位数：53

1.设计技术员:男性，本科学历（本一），设计相关专业，能熟练运用各画图软件，动手能力强，性格谦虚温和，好学好问，团队意识强；性格坚毅、乐观，认真细心、为人踏实。
2.日语翻译:大专及以上学历;男女不限；1级日语证书；日语熟练，有营业相关经验佳，责任感强，有正义感，协调性好，有团队协作精神。
3.仓管员:大专及以上学历;男女不限；有仓库工作以验1年以上；有制造入库、出库、入帐相关经验。责任感强，有正义感，协调性好，有团队协作精神。
4.化学分析员:男性，大专及以上学历，化学相关专业，愿意从事基层药液的分析，责任心强，有团队协作意识，能配合导班与加班。
5.FPC现场领班:2名, 大专及以上学历，男女不限，有现场带班经验二年，了解FPC或PCB经验佳，有现场前工程管理经验二年以上，能适应导班与加班。
6.现场品管:1名, 女性，中专及以上学历，熟练运用卡尺，千分尺等，熟练运用办公软件，熟悉ISO9000管理方法。熟练进行现场品质管控、异常处理工作。责任心强，具有团队协作精神，2年以上品管相关工作经验。能配合导班与加班。
7.快丝作业员:男性，数控相关专业，有机床实践经验，可以适应导班与加班，责任心强，有团队协意识。

K03:苏州博蒙家居建材有限公司职位数：1 岗位数：10

1.市场客户经理:要求：（1）从事过销售工作，有一定的销售经验；（2）抗压能力比较好，能按公司要求完成指标；（3）执行力比较好，有较强的团队意识；（4）有设计师或装修公司渠道，建材行业从业经验者优先录取。待遇：一般客户经理：底薪3000+业绩提成；高级客户经理：底薪3500+业绩提成；资深客户经理：底薪4500+业绩提成。（底薪由季度业绩完成情况决定，带自备车客户经理公司每月提供800元至1200元油贴,无自备车公司提供400元至800元油贴，公司缴小五金.连续三年完成公司业绩指标的可以享受公司10万购车补贴)

K04:苏州贝捷环保设备有限公司职位数：1 岗位数：4

1.设计工程师:4名, 男女不限；专业要求：机电一体化, 机械设计等相关科系毕业；技能要求：能熟练操作Autocad，懂Pro-E者优先；学历要求：大专以上学历；工作经验：2年以上工作经验。

K05:华润怡宝饮料（中国）有限公司华东分公司职位数：3 岗位数：8

1.财务助理:2名, 岗位职责： 1、负责相关促销活动费用的审核、分类记录存档等； 2、销售费用表格的汇总与处理及临时性数据的整理等。任职资格： 1、女性，年龄在23-28岁之间，有快消品行业经验； 2、财务类相关专业，大专及本科以上学历，形象气质佳； 3、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑； 4、做事认真、细心、负责； 5、熟练使用office等办公软件； 6、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 7、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。福利待遇：缴纳五险一金，员工互助基金、年度休假、带薪休假、长期服务奖和年终奖等。工作地点：苏州
2.销售代表:5名, 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场、发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格： 1、男女不限，年龄在20-30岁之间，欢迎应届毕业生报名； 2、大专及以上学历，热爱销售工作，有快速消费品行业销售工作经验者优先考虑； 3、身体健康、性格开朗，能吃苦耐劳，诚实守信，团队意识和责任心强；福利待遇：缴纳五险一金、员工互助基金、年度休假、带薪休假、长期服务奖和年终奖等。工作地点：苏南大区(苏州、无锡、常州、南通)
3.冲锋队销售代表:1名, 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场、发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格： 1、男女不限，年龄在20-30岁之间，欢迎应届毕业生报名； 2、大专及以上学历，热爱销售工作，有快速消费品行业销售工作经验者优先考虑； 3、身体健康、性格开朗，能吃苦耐劳，诚实守信，团队意识和责任心强。福利待遇：缴纳五险一金、员工互助基金、年度休假、带薪休假、长期服务奖和年终奖等。工作地点：苏州

K06:苏州昊帆生物科技有限公司职位数：4 岗位数：11

1.QA专员:2名, １、化学或药学相关专业，本科或研究生学历．在药厂或相关行业从事过ＱＡ三年以上．
2.研发工程师:2名, 1、大专以上学历，化学制药或有机合成相关专业； 2、主要负责新产品的研发、试验、工艺改进；负责新技术的验证及工业化的设计、生产。
3.化学实验员:5名, 1. 化学或化工专业，学历中专或大专，实验室动手能力强； 2. 工作仔细负责，责任心强，人品正直，身体健康，具有良好的职业操守，无不良社会行为。
4.销售员:2名, 1、大专以上学历，年龄不限； 2、有化学品销售经验优先考虑； 3、良好的英语表达能力，优秀的沟通判断能力，诚实正直，良好的团队协作精神，能承受较强的工作压力，具有高度的敬业精神。

K08:强龙科技（苏州）有限公司职位数：4 岗位数：40

1.加工中心技术员:（4名）；工作时间：6天12小时，两班倒班；工资待遇：5000-8000元；岗位职责：能够独立设定、操作机床和日常保养；任职要求：1、男，18周岁以上，技校及以上学历； 2、2年以上现场工作经验，会电脑编程；
2.检验员:（5名）；工作时间：6天12小时，两班倒班；工资待遇：3500元左右；岗位职责：熟练运用各种量具，办公自动化，看懂图纸；任职要求：1、男女不限，年龄18周岁以上，； 2、学历中专以上，从事机械行业检验2年以上； 3、能服从领导安排，工作积极。
3.工艺员:（5名）；工作时间：5天8小时；工资待遇：3000以上；岗位职责：负责图纸转换，协助生产完成各类文件；任职要求：1、男女不限，学历中专以上，机械专业毕业； 2、能熟练的使用CAD、 office软件； 3、能完成产品工艺文件制作，有良好的团队合作精神。 4、有工作经验者有限，招收应届毕业生；
4.生产文员:（2名）；工作时间：6天12小时，两班倒；工资待遇：3000以上；岗位职责：采集生产数据，对生产数据进行分析、汇报及进度的跟踪；任职要求：1、男女不限，学历中专以上； 2、能熟练操作Office； 3、良好的团队精神，职业道德。

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