11月5日苏州人才市场综合人才现场招聘会

苏州人才市场 现场招聘电话：65221911
传真：65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

综合人才集市现场招聘会 日期：11-05 (周四) 摊位数：29 职位数：69 岗位数：641

A02:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：6 岗位数：33
1.程序员:10名, 统招大专及以上学历，理工科；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，欢迎优秀毕业生加入。
2.JAVA高级工程师:8名, 1.精通JAVA开发语言,对设计模式,编程思想要有独到的见解和应用 2.精通JAVA WEB开发技术,对Serlvet,JSP服务端组件技术使用熟练，深刻理解MVC设计思想，对HTML，CSS，JS等前台页面技术也能熟悉应用。 3.精通JAVAEE体系架构，对常用的Struts2,Hibernate,Spring等开源框架要能熟练运用，并对框架的原理有精确的理解。 4.精通或熟练Oracle/MYSQL/SQL SERVER数据库一种或多种，对标准的SQL要精通。 5.能熟练使用和配置各种中间件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
3.前端开发工程师:3名, 1. 2年以上前端开发经验 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 3. 对HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 5. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 6. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。
4.渠道主管:2名, 1、市场营销、计算机相关专业，大专及以上学历，25-40岁，男性优先；2、2年以上保险、销售、渠道开拓开发经验；3、协助制定辖区整体业绩考核及指标，负责辖区渠道的开发及业绩指标的实施、制定工作计划；4、及时做好数据、信息统计的反馈工作，保持与领导及时的沟通；5、具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，语言表达能力强；6、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
5.游戏软件开发:5名, 理工科专业优先，统招大专以上学历，热爱软件开发及游戏行业，并有一定经验者优先考虑。
6.APP客户端开发:5名, 大专以上学历，逻辑思维能力较好，理工科，通讯技术专业优先考虑;

A05:苏州工业园区传世天成广告有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.文案策划:岗位职责： 1、负责微信平台及出入境指南的内容整理，编撰及发布； 2、公司内部行政事务的文案配合； 3、与广告客户及设计部门做好文字衔接工作。任职要求： 1、 中文、新闻、营销等专业本科以上学历，一年以上相关工作经验； 2、 具备较强的文案写作与基础的摄影能力， 热爱旅游人士优先； 3、 有互动营销公司、媒体、IT/互联网行业内容营销工作经验优先； 4、工作热情主动，责任心强，思维活跃，沉迷于文字与影像。 5、熟悉网络的各种沟通技术和传播方式 6、优秀的执行能力和良好的心理素质。职位月薪：3200元/月(试用期2800元） +奖金
2.电话销售:岗位职责： 1. 负责搜集、整理客户信息，确认合作客户的名单及针对性的介绍方法； 2. 定期与合作客户及潜力客户进行沟通，维护良好、信任的长期合作关系； 3. 配合业务部做好客户邀约工作。任职要求： 1. 口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力和亲和力； 2. 对电话销售工作有热情，勇于接受挑战，具有坚持不懈的精神； 3. 思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4. 有销售推广工作经验&呼叫中心工作经验者佳； 5. 热爱传媒行业； 6. 学历、专业不限。月薪：3200元/月(试用期2800元）+绩效提成
3.广告客户经理:岗位职责： 1、 负责公司独家代理的项目推广； 2、 落实各项工作计划，完成计划任务；任职要求： 1、 专科及以上学历； 2、拥有丰富的客户资源优先录用，特别是拥有银行、旅游、房地产及汽车等方面的资源或者工作经验； 3、吃苦耐劳可塑性强。职位月薪：3200元/月(试用期2800元） +销售提成福利待遇: 一、基本福利： 1、五险：正式员工入职，公司为员工缴纳社会保险。 2、节日礼金：公司为正式员工在相应的节日发放红包、礼金、物品等。 3、中餐补贴：公司为正式员工按工作日提供中餐伙食补贴。 4、生小孩：正式员工生子，公司将带礼品前往探望慰问并发送祝福信息以表祝贺。 5、喜金：正式员工结婚公司将给予一定金额的喜金，并发送祝福信息以表祝贺。 6、慰问金：正式员工直系亲属（父母、配偶、子去世，公司将致一定金额的物品或奠仪以示慰问。 二、薪酬与奖金： 公司有健全的职业发展规划体系，为员工搭建职业发展的空间与平台，给员工提供了施展才华的舞台。 1、加薪：公司每年定期为工作满1年的员工加薪。 2、调薪：对业绩优秀的员工给予认可及奖励，使员工能够获得晋职、晋级发展机会。 3、推荐奖：员工为公司推荐合适人员转正后，公司将给予推荐者一定金额的奖金。 4、优秀奖励：公司定期开展评奖评优活动，鼓励员工不断创造佳绩，与公司共同成长发展。 三、假期： 1、员工享有国家法定节假日。 2、正式员工享受带薪假期（年假、婚、丧、产假、计划生育假、哺乳假）。 3、在各种国定假期到来之际，公司会发送各类祝福及提醒信息，为员工送去关怀与祝福，祝福员工节目快乐。四、活动： 1、公司每年将根据当年的实际情况安排员工集体文娱活动（年会、拓展、聚餐、各类活动等等），员工在积极参加各类活动的同时，能够充分发挥和施展自已的才艺，共同营造和谐、向上的工作氛围。

A07:苏州黑曼斯网络科技有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.市场推广（销售）:1、男女不限，18-30周岁。 2、普通话标准，有良好的沟通及应变能力！ 3、诚实守信，有强烈的责任心！ 4、善于学习，良好的执行能力！
2.JAVA程序员:1、本科学历，一年以上开发经验，有企业级应用开发经验。 2、精通Java/J2EE编程，熟练使用Eclipse等开发工具，熟悉JavaScript、Ajax、XML等相关技术。 3、有良好的代码书写、注释和单元测试习惯，熟练运用多种软件设计模式。 4、具备良好的沟通合作技巧，有较强的责任心及团队合作精神。
3.平面设计:1、本科学历，2年以上工作经验！ 2、专业素养高，精通PS、CDR、AI、ID等平面设计类软件！ 3、逼格一定要高，审美和创意设计能力一定不能差！ 4、能独立完成设计项目，有良好的沟通能力，具有责任感与执行意识！

A08:苏州百度汽车贸易有限公司 职位数：4 岗位数：14
1.前台收银接待:5名, 综合月薪：2000-4000 岗位职责： 1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2、收银、对账、做账、入库等相关工作； 3、对所在门店公车的钥匙做好出入登记工作，对客户的钥匙做好保管工作； 4、接待来访客人并及时准确通知被访人员； 5、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作； 6、负责前台及工作区域的环境维护，保证设备安全及正常运转； 7、完成上级主管交办的其它工作。任职资格： 1、女，形象好，气质佳，身高155以上，体型匀称； 2、专科及以上学历； 3、年龄18-30岁之间,应届毕业生优先考虑； 4、人品端正，团队合作意识强，热爱汽车行业，学习能力强； 5、熟练计算机办公软件操作（word、Excel），心思缜密，有耐心； 6、具备会计从业资格证者优先考虑。
2.行政专员:2名, 薪资水平：2000-4000 岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、门店宿舍6S的检查，餐厅的管理； 4、完成上级主管交办的其他工作。任职资格： 1、形象好，气质佳，女性； 2、文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
3.电话客服:5名, 薪资水平：底薪+业务提成（综合月薪2000-5000）岗位职责： 1、学习、掌握保险公司续保政策； 2、按时通知保险到期客户并提供新的保险规划； 3、了解掌握汽车保险市场情况，对未续保客户做出分析； 4、根据公司要求按时做出统计报告； 5、对老客户进行回访。任职资格： 1、专科及以上学历； 2、年龄18-30岁之间,应届毕业生优先考虑 3、熟练使用办公自动化设备及常用办公软件； 4、具有良好的语言表达能力和较强的沟通协调能力。
4.司机:2名, 薪资水平：2000-4000 任职资格： 1、司机年龄18-35岁，C本或以上，一年上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，细心。 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

A09:江苏瑞福祥贵金属有限公司 职位数：5 岗位数：35
1.应届毕业生:10名, 2015年下半年公司将继续扩张，特招纳各路贤才人士，如果你怀揣梦想，怀揣一颗奋斗的心，却苦于无发展平台，如果你有挑战高薪的欲望，那么欢迎加入瑞福祥。公司拥有良好的岗位晋升制度以及高额提成，只要你肯努力，没有做不到只有想不到，加入瑞福祥，开发您最大的潜力。 薪资待遇：2500。
2.呼叫中心客服:8名, 女, 有良好的沟通能力和和蔼的亲和力。音色佳，形象谈吐佳，沟通能力强，具有灵活熟练的谈判技巧和高度的工作热情，为客户提供投资建议和指导、资金管理、投资计划。 薪资待：2500。
3.储备干部:10名, 20——35周岁，有亲和力和较强的沟通、协调能力。能独立承受压力，完成公司赋予的工作任务。拥有充分的上进心及良好的团队合作精神。为高端客户提供全方位的高端理财服务。有志向和能力挑战高薪。薪资待遇：3000。
4.客户经理:5名, 20——35周岁，具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望；刻苦上进、有团队合作精神；具备良好的职业操守，工作踏实稳定、为人诚实守信；公司提供客户资源，投资顾问通过优势开发客户投资欲望，并正确引导客户投资。薪资待遇：3000。
5.媒体分析师:2名, 大专, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期货基本K线，会熟练制作PPT。从事过证券或者贵金属分析师助理者，优先考虑.

A21:苏州小丑鱼网络科技有限公司 职位数：5 岗位数：33
1.网络销售:5名, 1、通过网络开发和挖掘潜在中高端客户； 2、负责客户的后续服务工作。 3、数据收集整理，分析
2.销售精英:10名, 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 5、 喜爱销售行业，有相关工作经验者优先； 6、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验； 薪资待遇：无责任底薪2800+提成+福利+补贴
3.行政/销售助理:3名, 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管； 2、负责各类销售统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；； 3、熟练使用office等办公软件； 4、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 5、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 薪资待遇：2500+五险一金+福利+补贴
4.案场接待:5名, 1.做好销售准备工作，了解项目资料； 2.负责客户的销售接待工作，为顾客提供优秀的咨询服务； 3.积极主动、较强目标感强；形象气质良好，具良好语言表达能力； 4.公司提供系统全面的培训 薪资待遇：无责任底薪3000+提成+奖金+补贴+福利
5.置业顾问（提供住宿）:10名, 岗位要求：男女不限，年满18周岁，普通话标准，有良好的沟通能力，热爱销售行业，愿意挑战高薪，挑战自我。根据公司提供的资源，达成销售。薪资待遇：无责任底薪+提成+奖金+各种福利（综合薪资3000-10000）

A22:上海影鑫电子科技有限公司 职位数：3 岗位数：26
1.销售工程师:20名, 18周岁以上 ； 月薪：3500-6000元；1、有室内设计、智能家居或装修相关行业的渠道或销售经验者优先；2、我们不注重学历，只注重学习能力，我们能给你提供的是一个广阔的发展平台，提供充满激情以及和谐的团队；3、负责公司的渠道销售和维护工作；4、制定区域渠道销售计划，积极开发渠道资源，按期完成销售目标；5、进行产品和客户信息的收集、筛选、分析等；6、期待富有自信心，勇于挑战的你加入！我们正年轻，都不要在该努力的年龄选择安逸，奋斗吧！
2.网络营销专员:3名, 18周岁以上； 月薪：3500-6000元；1、有1年以上互联网推广经验；2、熟悉电子商务、微信、淘宝、百度竞价等相关知识；3、写作功底较好者优先；4、工作认真、踏实、勤奋、仔细；5、利用网络进行公司的营销及推广；6、熟悉各网络渠道，论坛、贴吧、微博、微信圈子；7、熟悉网络销售渠道，有电子商务工作经验；8、了解和搜集网络上同行业的动态信息，对网络推广、渠道运营等情况跟踪，收集市场竞争信息，提出推广运营思路、做出分析报告；9、通过网络进行渠道开发和业务拓展，联系洽谈互联网内容合作、活动合作，整合各种推广渠道，开展深度合作。
3.工程技术:3名, 18周岁以上 ； 月薪：3500-6000元；1、有计算机、电子信息、弱电工程等专业的优先考虑；2、具有良好的语言表达能力和沟通能力；3、相貌端正，身体健康，热爱工作，认真负责、有团队合作精神；4、优秀的沟通及协调、组织能力和解决问题和与客户的谈判能力，为人诚恳，踏实；5、对工程项目提供技术支持，工地专业协调及技术和设计的交底；6、负责工程施工现场管理，对施工工程质量、工期、安全进行监控，协调解决施工中出现的问题；7、按照要求参与业主、承包商、供应商召开协调会议；8、协助其他部门进行工作；9、日常管理工作。

A23:浙江东冠通信技术股份有限公司 职位数：4 岗位数：26
1.营销经理:1名, 性别不限，大专以上学历，五年以上营销经验，薪资面议。
2.中国电信装维工程师:20名, 男，20岁至35岁，高中以上学历，身体健康（无恐高、心脏病、眩晕、色盲），有相关经验者优先，正式录用后4000+。
3.资源检查员:2名, 男，40岁左右，高中以上学历，身体健康（无恐高、心脏病、眩晕、色盲），有相关经验者优先，正式录用后3000+。
4.工单资料员:3名, 女，高中以上学历，会简单的电脑知识，有相关经验者优先，正式录用后3000+；以上工作均缴纳五险一金，节假日福利，年终奖，高温补贴均可享受。

A24:苏州高瑞广告有限公司 职位数：2 岗位数：12
1.文字采编:2名, 要求：新闻、中文本科。工作一年以上，有独立采访能力，苏州本地人优先，薪酬面议。
2.社区网点管理员:工作性质：在本公司安排的社区点位上工作。工作内容：做好公司现有开发业务，如收发顺丰快件、工行积分兑换等，如能独立承接网点业务最好。要求：学历：高中，男女不限，肯吃苦。服务态度好，沟通能力强，应届毕业生也可。

A25:苏州超益电子材料有限公司 职位数：3 岗位数：9
1.业务主管:3名, 1、大专及以上学历，市场营销、化学、高分子等相关专业； 2、五年以上ITO膜、增亮膜、扩散膜、硬化膜等光学膜，3D膜，窗膜，CPP/PET/PE保护膜或PET光学级薄膜销售经验； 3、吃苦耐劳，较好的沟通协调能力及客户服务意识； 4、较好的团队建设能力、执行力和经营意识，能够帮助下属发展。
2.业务专员:5名, 1、大专及以上学历，市场营销、化学、高分子等相关专业； 2、两年以上ITO膜、增亮膜、扩散膜、硬化膜等光学膜，3D膜，窗膜，CPP/PET/PE保护膜或PET光学级薄膜销售经验； 3、吃苦耐劳，较好的沟通协调能力及客户服务意识； 4、较好的执行力及自我发展能力。
3.会计:1名, 有过2两年以上工作经验，持证。

A26:苏州蒂亚康电子科技有限公司 职位数：5 岗位数：29
1.业务助理:2名, 男女不限，18-26岁，有无经验均可，熟悉办公office软件，有良好的沟通能力和团队协调能力，有一定的文字功底，形象气质佳，能服从公司安排。（底薪3000+奖金|）
2.文员:2名, 女性，18-25岁，有无经验均可，熟悉office办公软件，比较爱学习，性格稳重，有亲和力，善于沟通，五官端正，形象气质佳，待人接物性格大方，听从公司安排 。（底薪3000+奖金）
3.业务员:10名, 男女不限，18-25岁，有亲和力，有一定的上进心，能吃苦耐劳，可以挑战高薪。（底薪3000+提成+奖金）
4.见习主管:5名, 男女不限，18-26岁，具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进，具有良好的职业操守。（工资3000-5000）
5.出差专员:10名, 男女不限，18-25岁，性格比较随和，比较有责任感，爱好旅游，能吃苦耐劳，有无经验均可，公司有相关的培训。（底薪3000|+提成+奖金）

A27:苏州苏汽外事旅游客运有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.站务员:人数：5名（男女不限，实习生优先考虑）；学历要求：高中以上 ； 年龄范围：30左右；工作经验：有服务业工作经验者优先；工作内容：售票、检票、安检、服务内勤等；要求：身体健康、形象气质佳、普通话标准、沟通及表达能力强。 具体职位描述： 1、 上班时间：分2班制度，早班：早上5：30-12:00，中班：中午11：45-18:00（每天工作时间大概在6小时，不提供工作餐）； 2、 休息休假：每月休息进行排休，正常每月休息大概在4-5天。 3、 节假日：按照国家规定支付三倍工资，缴纳市区社保。
2.电工:1、人数：1名； 2、年龄范围：40岁左右； 3、要求：具备高级电工证；高压值班证； 4、工资面谈；

A28:苏州奥林特投资有限公司 职位数：7 岗位数：34
1.单证员:3名, 有责任心，男女不限，相关专业和有相关经验者优先
2.机修工:认真负责
3.财务:4名, 有会计证，男女不限，对工作认真负责
4.涉外财务:2名, 需驻国外，男女不限，有涉外经验者优先，会英文做账
5.涉外助理:4名, 需驻国外，男女不限，吃苦耐劳，英语6级及以上水平
6.人力资源经理:1名, 有人力资源管理经验，熟悉绩效考核，男女不限
7.统计:有相关统计经验，男女不限，需驻国外。

B03:苏州昊邦资产管理有限公司 职位数：5 岗位数：9
1.前台:1名, 大专及以上学历，有相关工作经验者优先。外貌气质佳，普通话标准，有责任心。仅限女生。
2.市场:1名, 2年以上工作经验，大专以上学历，经济类。市场营销相关专业优先。具有良好的洞察力，危机处理能力，良好的团队合作精神。
3.财务:1名, 25周岁及以上，男女不限。专科以上学历，会计学、财务管理专业。中级以上会计职称优先。有大中型企业2年以上核算、管理工作经验。认真细心，为人正直，责任心强。
4.人事:1名, 大专及以上学历，2年以上相关工作经验。人力资源、企业管理相关优先。熟练操作office办公软件，语言表达能力强。
5.理财经理:5名, 大专及以上学历，22周岁及以上。具有销售经验，券商、银行、保险、信托等工作经验者优先。

B13:中国人寿保险股份公司苏州市分公司第二营销服务部 职位数：6 岗位数：60
1.保险代理人:23周岁以上，大专及以上学历，做人诚实守信，责任心强，有一定的自我管理意识，五官端正，吐字清晰，有工作经验者优先。
2.销售经理:25周岁以上，大专及以上学历，有一定的抗压能力，有销售经历，带团队经验者优先。
3.销售助理:23周岁以上，大专及以上学历，办公软件操作熟练，工作细心认真，责任心强，普通话标准，形象气质佳。
4.社区代表:25-50周岁之间，大专及以上学历，有固定小区居住满2年以上，服务意识强，为人诚实大方。
5.电话销售人员:23周岁以上，大专及以上学历，普通话二级乙等以上，思维敏捷，学习能力强，有电话销售从业经历者优先。
6.组训内勤人员:25周岁以上，本科及以上学历，品行端正，沟通能力强，学习能力强，曾担任学生干部者优先。

B15:宁夏沪丰贵金属经营有限公司 职位数：3 岗位数：225
1.经理:20名, 月薪4000元+高提成，金融经验2年以上从业。
2.销售助理:5名, 月薪4000元+高奖金，形象好，气质佳，反应灵活。
3.销售代表:200名, 月薪2800元+高提成。不限学历，想赚钱，有无经验皆可。

B18:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：3 岗位数：16
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.内勤:1名, 25周岁以上，具有高中（含）以上学历。
3.社区服务代表:5名, 年龄25周岁以上，大专以上学历

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