7月16日苏州人才市场综合人才现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911 传真：65221915、65221993轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 .临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 苏州最新招聘信息 综合人才集市现场招聘会 日期：07-16 (周五) 摊位数：10 职位数：23 岗位数：150 A01:苏州市公共交通有限公司 职位数：2 岗位数：35 1.公交运营管理储备人才:15-20名；本科；30周岁以下，身体健康，无慢性疾病。身高：男性不低于165cm；女性不低于156cm；视力：两眼裸视力不低于4.8或者矫正视力（眼镜镜片度数原则上不得高于300度）达到对数视力表5.0以上，无色盲、色弱；听力：左右均不低于50/60；无妨碍驾驶大客的生理缺陷、无畸形、纹身。具有一定抗压能力。 2.公交驾驶员:30名, 薪资10万（税前）。 要求：身体健康，无慢性疾病。身高：男性不低于165cm；女性不低于156cm。视力：两眼裸视力不低于4.8或者矫正视力（眼镜镜片度数原则上不得高于300度）达到对数视力表5.0以上，无色盲、色弱。听力：左右均不低于50/60。无妨碍驾驶大客的生理缺陷、无畸形、纹身。 A02:中通服网盈科技有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：15 1.中国电信智慧家庭工程师:岗位职责：主要负责电信智慧家庭（宽带、电话、itv）的安装、维护工作。 岗位条件：中专及以上学历，能吃苦耐劳，身体健康无色盲。（自备电瓶车） 工作地点：姑苏、新区、相城、园区、吴中； 挑战，我们期待充满活力的你的加入! （二）福利待遇：新春红包、五险一金、节假日福利、商业保险，劳保用品，法定节假日三倍工资等。 福利待遇一样都不少！ （三）其他：举行各类团建活薪资待遇：综合工资8000元—10000元。 2.电信客户经理:一、薪酬 （一）税前收入:7K—20K/月，上不封顶； 我们这里充满机遇与动、员工体检和享受各类法定带薪假。 二、岗位职责 （一）服务所在区域的客户的通信业务需求，提供电信业务服务； （二）主动挖掘新客户与发现商机，针对客户需求制定营销方案； （三）协助支局长做好所辖区域客户市场调研分析、竞争分析、业务分析工作的对策措施和建议； （四）根据岗位月度目标，完成相关工作要求； （五）熟悉电信业务和技能，了解电信生产运营环境，适应能力强。 三、任职要求 （一）遵纪守法，人品正直，保密客服过程中了解的客户信息； （二）具有较强的事业心和工作责任感； （三）擅长人际沟通，能很好适应营销工作，有挑战精神； （四）具有一定组织管理水平、持续学习能力和创新意识； （五）专科及以上学历； （六）有销售经验或电信工作经历者优先； （七）特别优秀者上述条件可适当放宽。 四、工作地点：苏州市 3.中国电信营业员:岗位职责：办理套餐、宽带、充值缴费及手机终端销售等电信业务； 岗位条件：要求懂电脑基本操作，普通话标准流利，工作热情礼貌，具有较强的沟通能力与服务意识；销售类专业或有相关工作经验者优先； 工作地点：三香路营业厅、人民路电信营业厅； 薪资待遇：1、底薪2500元+绩效2500元+销售分成，上不封顶，综合5000+； 2、缴纳五险一金，及商业保险； A03:苏州拓胜包装材料有限公司 职位数：6 岗位数：19 1.业务员:5名, 岗位职责：开发新客户，整理客户资料，建立客户信息档案，完成客户洽谈、签订合同等事宜。岗位要求：大专以上学历，年龄在25-35岁左右，有良好的语言表达能力，包材行业销售优先 。薪资待遇：4000-6000+提成+各类补助+奖金 ，工作时间：8：00-17;00,做五休二，入职缴纳社保。 2.网络运营:1名, 公司经营战略指导，进行市场调查分析、组织网站整体定位、架构设置、风格设计、业务方向等综合策划确立网站定位与发展方向。组织目标市场、竞争态势、客户需求等调查撰写市场分析与评述策划网站运营、业务拓展产品销售综合推广措施，网站商业模式形相关产品设计、优化。根据网站定位及运营项目策划与内容总编协调确定网站内容具体规划并制定具体运营项目工作计划团队调配组织运营项目实施。与其相关网站、媒体、行业协及其相关单位建立良好业务合作关系，发展与培养合作伙伴，协调公司与客户间资源展运营项目推广工作提高效访问量，保证网络运营项目顺利执行与业务目标达；根据业绩、市场反馈等网络运营项目进行监督、控制绩效评估及调整市场策略与内容保证项目运营目标持续达。 3.质检:1名, 岗位职责：负责来料的检验，日常产品的检验、包装、入库、检测报告表单制作。对质量问题进行上报处理、过程跟踪、汇总、统计。客诉处理和8D报告的处理，薪资5500左右，上班时间随车间，单休，入职缴纳社保。 4.普工:6名, 岗位要求：负责制袋，做事要耐心、细心者优先。薪资待遇5500左右，上班时间随车间，单休，入职缴纳社保。 5.仓管:1名, 岗位职责：会开叉车，金蝶系统做账优先。 6.勤杂，搬运工:各1人。 有宿舍，包吃住！ A04:苏州汇银网信息科技有限公司 职位数：1 岗位数：50 1.销售专员:50名, 职位说明与要求 薪酬待遇： 底薪4000-7000(业绩提成综合折算40%-70%） 福利待遇：有级别奖、工龄奖、社保、全勤奖、饭补、交通补贴、话补、带薪休假、直接增员奖、间接增员奖、下午茶、节假日礼品等综合薪酬待遇 技能要求： 1.大专及以上学历（有经验，条件优秀者，可放宽） 2.有房产、保险、信用卡等销售经验者优先。 3.运用公司平台拓展业务 4.协助客户解决融资问题 5.挖掘潜在客户，对客户提供专业的咨询 6.有敢于挑战高薪的目标 7.刻苦耐劳，有敢于往上走的心. 上班时间：8：50-12:00 1:30-18:00 A05:苏州乐居家房产经纪有限公司 职位数：1 岗位数：5 1.置业顾问:学历要求：专科，本科，如有销售经验条件优异者可放宽条件。 待遇薪资：底薪3000-5000统提15%到50%+社保+带薪培训+季度旅游+带薪年假。 岗位职责:公司统一培训，不定期会有专业知识课程，并且一对一带领帮忙。 1、负责客户的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务，维护在售房源，促进交易。 2、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配。 3、进行商务谈判，促成房屋买卖的成交；从带看到成交，店经理一对一辅导。4、为客户提供感受良好，贴心专业的高端不动产服务。 工作时间:09:00-19:30。 A08:江苏基久网络科技有限公司苏信分公司 职位数：4 岗位数：5 1.会服人员:1名, 上班时间：8：30-17：00，周末节假日休息。 薪资福利：4000-4500（综合工资），缴社保，享夏季劳保、冬季劳保、节日福利发放等福利，提供食宿。 岗位职责： 1、熟悉餐饮、酒店会议接待相关标准。 2、负责日常来访客户的接待引导工作； 3、负责所在项目的会议服务工作； 4、负责所在项目的餐饮服务、信件收发、报修协调、投诉受理等工作； 5、协助做好服务单位举办的大型活动的协助服务工作； 6、完成领导完成的其他工作任务。 任职资格: 1、年龄35周岁以下，中专及以上学历，有2年以上餐饮及酒店接待工作经验。 2、形象气质佳，身高1.6米以上。 3、吃苦耐劳，服从公司的分配，能承受较强的工作强度。 4、有意愿从事服务行业，有较好的服务意识。 5、普通话流利，有良好的语言表达能力和协调能力，沟通能力强。 6、反应灵敏，有很好的团队合作精神。 2.餐厅服务员:2名, 上班时间：8：30-17：00，周末节假日休息； 薪资福利：3000-3500（综合工资），缴社保，享夏季劳保、冬季劳保、节日福利发放等福利，提供食宿。 岗位要求： 1. 年龄28-38之间，形象气质佳，做过酒店行业优先录用。 2. 开朗，热情，细心，有亲跟力，沟通能力强。 3. 有团队合作精神，有责任心，有服务意识。 4. 踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳。 3.收银员:1名, 上班时间：9：00-18：00，上六休一，国家法定节假日休息。 薪资福利：3000-3500（综合工资），缴纳社保，享夏季劳保、冬季劳保、节日福利发放等福利。 岗位要求：会简单电脑操作，会做进销存帐目，年龄30-40岁，有相关经验者优先录用。 4.总台接待:1名, 上班时间：10:00-22:00，上一休一（含周末），国家法定节假日休息，逢周末8：00-22:00； 薪资福利：3000-3500（综合工资），缴纳社保，享夏季劳保、冬季劳保、节日福利发放等福利。 岗位要求：会简单电脑操作，样貌端庄，形象气质佳，年龄30-40，有相关经验者优先录用，提供食宿。 B01:泰康养老保险股份有限公司江苏分公司苏州中心支公司 职位数：1 岗位数：5 1.客户经理:岗位职责： 1、紧跟公司战略、方针，与团队通力协作维护和服务公司企业客户； 2、为企业客户提供员工福利解决方案、企业年金配置方案等； 3、为个人客户提供健康、养老、理财规划咨询及方案； 4、挖掘有潜质的高端社区客户，提供可靠而优质的保险服务。 岗位要求： 1.年龄：25——40周岁； 2.学历：全日制大专及以上学历毕业； 3.个人素质：形象气质佳、谈吐得体，销售意愿强，具备一定的营销策划能力和谈判沟通能力； 4.其他技能要求：适应性强，学历能力过硬，具备积极向上的工作态度和吃苦耐劳的工作精神。 薪资待遇： 1.基本薪(2800起）； 2.绩效薪； 3.业务提奖； 4.年终奖； 5.长期服务奖； 6、其他奖励； 员工福利： 1.全额缴纳法定五险一金； 2.企业年金方案； 3.员工弹性福利计划； 4.生日福利； 5.节日福利； 其他： 1.上五休二，跟随国假安排； 2.定期团建活动； 3.定期体检； 4.完善的培训体系； B02:苏州荣海汽车销售服务有限公司 职位数：3 岗位数：6 1.销售顾问:3名, 职责描述： 1、热情迎客，按照标准的体验流程为客户介绍新能源/互联网汽车（上汽R汽车），保证客户体验，让客户产生购买兴趣； 2、建立良好客户关系，提供极致客户体验，让客户在亲朋好友中主动传播R汽车品牌； 3、预约客户到店，带领客户试驾，提供上门试驾等极致服务体验； 4、负责开拓合格的潜在客户，与市场同事一起，开展店内店外多种营销活动，不断创新、积极主动的吸引潜客，推动销售，达成个人和门店目标； 5、完成店长布置的其他工作。 任职要求： 1、2年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车、奢侈品、护肤品行业优先）； 2、优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、认可上汽R汽车文化，践行公司价值观； 4、抗压能力强，能够在高压、高速发展的行业中开展销售管理工作，完成公司业绩指标要求； 5、良好的自我管理，自我学习能力。 工资范围：8-13k；底薪：3000元/月；社保类型：五险；提成方式：按单提成；奖金补贴：餐补； 2.销售内勤:2名, 岗位职责： 1、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案 2、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。 3、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持。 任职资格： 1、大专以上学历； 2、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通； 3、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力； 4、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。工资范围薪资4-6K,基本工资4K。社保类型五险；话补；工作餐。8小时工作制。 3.市场专员:1名, 1、对进店客户进行第一时间接待，记录进店客户信息； 2、接听展厅来电，并进行电话转接； 3、掌握公司基本信息，第一时间为客户咨询提供解答； 4、将客户意见准确、完整的传达给相关部门和人员； 5.熟悉办公自动话软件； 6、运营公司网站日常维护； 7.活动策划工作； 8.与公司相关行业接洽； 待 遇：工资4-6K,基本薪资3K+。有午餐提供，话费有补贴。社保类型为五险。 8小时工作制。 B06:名耀家具（苏州）股份有限公司 职位数：2 岗位数：10 1.综合管理部助理:岗位职责： 1、厂牌的制作，各类信息的收集，做好会议记录与资料整理归档工作。 2、妥善保管和正确使用公司重要文件、印章。 3、建立并查阅新进员工个人资料，制定各部培训计划并主导实施。 4、行政物资的申购（含医疗用品）及盘点。 5、对各部门人员流动及请假情况进行统计与汇总并进行原因分析。 6、打印并公布各类人事部文件，各类人事表单流程的修订、审核，承办上级临时交办的任务。 7、合理调配新进人员食宿安排，核算员工伙食费、电费、住宿费与财务对接。 8、行政仓库的管理，厂务行政、后勤用品的管理发放。 9、协助领导完成其他事宜。 任职要求：吃苦耐劳，熟练操作办公软件，执行力强，具有良好的沟通、计划、组织、协调、控制能力和积极的工作态度与责任心；有较好的职业道德和敬业精神，大专及以上学历。 2.销售经理:岗位职责: 1、掌握电话销售技巧与企业客户保持良好沟通，完成公司下达的销售任务； 2、新客户开发，老客户维护，维护客情促进公司与客户的长期合作； 3、具备强烈的服务意识，从行业，平台，产品及人力资源相关知识角度，协助客户达成预期效果； 4、认真执行公司的各种销售政策、制度和规范，服从公司流程管理。 任职要求: 1、市场营销、工商管理类相关专业，本科以上学历 2、形象气质佳，有相关工作经验者，条件可适当放宽； 3、具备良好的客户开拓能力和客户服务意识； 4、具有良好的语言表达能力、沟通能力和逻辑思维能力、好学上进、热情大方，性格开朗，工作细心； 5、具备良好的人际交往能力及团队合作意识，抗压力性强； 6、工作积极主动，认真负责，热爱销售行业，有工程家具销售经验者优先考虑； 7、熟练使用WORD、EXCLE等办公软件； 8、会看CAD者优先。 9、应届生须有一定时间的社会实践经验。 苏州最新招聘信息 |
