6月11日苏州人才市场综合人才现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911 传真：65221915、65221993轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 .临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 苏州最新招聘信息 综合人才集市现场招聘会 日期：06-11 (周五) 摊位数：8 职位数：33 岗位数：137 A02:开市客（苏州）贸易有限公司 职位数：5 岗位数：25 1.会服部：市场营销专员/柜台服务专员/收银员/收银助理: 2.商品部：补货员/叉车驾驶/执业药师: 3.鲜食部：肉品部/鱼部门/面包部（裱花师/面包师）/熟食部/西式餐饮部员工: 4.行政部：商品稽核/轮胎部员工/养护电工/保洁人员: 5.工作职责:1.遵守部门工作或生产标准流程，保证卖场负责区域商品的货物充足及排面整齐 2.确保提供实时有礼的会员服务，应对会员的咨询并提供促销活动信息 3.全天候随时清理并消毒部门负责区域，保持部门干净整洁，如工作台面、用具及柜台等 4.依据部门规定履行工作职责，并根据部门要求记录必要报表 5.定期保养所用机械设备，遵守安全规范 6.履行其他工作职责，如部门开店与闭店流程、商品归位、收取日常报表、补足备品等。 其他职责： 必要时，协助收银区事务，协助卖场其他部门工作，做五休二，每天8小时，轮班制， 年底双薪，定期加薪，带薪年假，定期体检，视力保健，免费会员，商业保险、 税前月薪6000起。 A03:苏州市集美厨具有限公司 职位数：8 岗位数：22 1.工程部主管:1名, 薪资10-20万，急。要求：熟悉厨房水电工程，全面主持工程部门日常管理工作，掌握公司相关的管理体系文件及管理质量要求，明确项目目标及各阶段KPI指标，沟通能力强，抗压能力强，45岁以下。 2.生产部主管:1名, 薪资10-20万，大专及以上学历，机械、制造等工科类专业，能熟练使用办公软件,至少5年以上厨具行业生产管理经验。 3.管道安装工:2名, 要求：有责任心，服从领导安排20-45岁。 4.学徒工:2名, 要求：有责任心，能吃苦耐劳，服从领导安排。20-45岁。提供工作餐，住宿。 5.售后主管:1名, 薪资10-15万左右，急。要求：大专及以上学历，至少5年以上家用或商用厨具售后服务经验，熟悉水电，沟通能力强，抗压能力强，30-45周岁。 6.维修工:4名, 要求:有电工证，有驾驶证，能吃苦耐劳，服从领导的安排，对工作负责，有团队合作精神。年龄20岁--45岁。 7.门店主管:1名, 要求：熟悉家用或商用厨具产品，有大型商超管理及销售经验优先，电脑操作熟练，抗压能力强，团队协作意识强，年龄28-40周岁，双休五天八小时。 8.业务员:10名, 要求：大专及以上学历，市场营销及相关专业优先；勤奋好学，有责任心，抗压能力强。年龄:20周岁以上。另招苏州各大区业务代表，兼职和全职都可以。薪资底薪+提成。 备注：以上职位入职缴纳五险一金 公司姑苏区因果巷有门店，高新区有工厂 A05:苏州电器科学研究院股份有限公司 职位数：3 岗位数：15 1.EMC测试工程师:岗位描述 1、按照标准要求完成测试，并出具原始记录； 2、及时完成产品测试任务，确保测试结果准确可靠； 3、独立开展比对试验及分析评价，具有对测试失效样品分析能力； 4、配合部门其他员工进行大试验项目的测试； 5、熟悉试验室技术活动的要求，如内部质量监控、能力验证、实验室比对等； 6、领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子通讯类相关专业； 2、熟悉低压电气产品知识，掌握常用测试工具、； 3、熟悉掌握Office软件； 2.高低压电器检测员:岗位描述 1、根据国家和行业标准完成对变压器产品的检测和分析; 2、按照标准要求完成检测，并出具原始记录； 3、及时完成产品测试任务，确保检测结果准确可靠； 4、试验室内务管理、检测设备的日常维护和保养等； 5、领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀应届毕业生； 2、通信工程/电气工程/自动化等相关专业， 3、良好的沟通能力和团队合作精神； 4、有较强的学习能力和主动性； 3.新能源项目工程师:职位描述： 1.负责风电、环境、LED类别产品的项目施工开卡，报告编制，现场试验； 2.负责整个项目前期合同评审； 任职要求: 1.大专及以上学历，光电专业或电气电子类相关专业； 2.良好的学习能力，沟通能力和团队合作精神； 3.吃苦耐劳，能适应加班。 A06:易快普（苏州）水处理设备有限公司 职位数：8 岗位数：40 1.机械工程师:本科或硕士学历，五年以上工作经验；专业：机械设计、化工机械等相关专业。熟练运用CAD，Soildwords等画图软件；能独立完成设计PID和结构制图、标准文件编制工作；有产品开发经验； 岗位职责1.对企业现有的机器设备设计改进和更新迭代;2.进行新产品的结构设计立项和开发、样机制作和组立;3.制定机械设备工艺和安装操作手册，专利申请;4.新品开发的供应链管理和立项进度管理，BOM单制作和管理； 2.研发助理工程师:本科应届生、大专三年以上工作经验；专业：机械设计及其自动化或相关专业。熟练运用CAD，Soildwords等画图软件；能辅助完成设计制图、标准文件编制工作；岗位职责1.参与辅助系统设计；2.进行新产品的结构设计开发、样机制作和组立;3.机组试验、测试和问题记录分析;4.制定机械设备的运行、维护、保养工艺和反馈;5.机器安装调试; 3.电气工程师:大专以上学历：工业电气自动化或电气类相关专业电工证、能熟练应用LabVIEW、C/C++等编制设备控制程序、能熟练适用cad等电力设计软件。 岗位职责1.机电一体化控制和实现；2.PLC编程、组态人机界面(HMI)并且胜任FAT工作(工厂测试)和现场调试任务；3.项目的建设、安装、调试、运行提供技术支持；4.远程监控和web图控开发和管理；5.仪器、仪表和测试平台开发维护； 4.研发助理工程师:本科应届生、大专三年以上工作经验；专业：空调、制冷、热能工程或相关专业熟练运用CAD等制图软件；能辅助完成设计制图、标准文件编制工作； 岗位职责1.参与辅助系统设计；2.进行新产品的性能设计开发、样机制作和组立;3.机组试验、测试和问题记录分析;4.制定机组性能的运行、维护、保养工艺和反馈;5.机器安装调试; 5.研发助理:中专以上学历，三以上工作经验；电工、焊工勤奋肯思考，动手能力强；能独立完成机械、电气部件制作、装配； 岗位职责1.参与样机部件开发和制作；2.整机装配；3.机组试验； 6 MVR热泵产品经理硕士及以上学历，五年以上工作经验；热能、环境工程相关专业毕业熟悉产品开发流程，进行市场调研、产品立项、进度和成本控制、团队管理。 岗位职责1、降膜蒸发器、多效蒸发器结合冷媒热泵、MVR热泵产品规划；2、熟悉化工机械、热能工程、废水处理工艺流程和相关标准；3、实际操作能力强，有独立思考问题及解决问题的能力；4、负责产品调研、立项、开发等；5、负责产品技术推广和标准化工艺指定；6、负责低温热泵最新产品前端市场的研究与相关厂家对接工作。 6.热泵工程师:本科或研究生学历，五年以上工作经验；制冷、暖通或热能工程相关专业毕业熟悉热泵工作原理，换热器设计、冷媒压缩机系统匹配、控制逻辑编写及管路优化；独立承担过整套热泵机组的研发，熟悉热泵常用零部件的结构功能、系统管路的设计及工艺； 岗位职责1、有热泵、空调、机械蒸汽再压缩机等相关热泵产品性能设计经验；2、熟悉热泵或相关产品，掌握制冷设计，性能匹配，及相关标准；3、实际操作能力强，有独立思考问题及解决问题的能力；4、负责生产技术支持，包括BOM、图纸标准化、原材料与外协外购等；5、负责热泵产品技术标准的制定与完善、专利申请；6、负责低温热泵最新产品前端市场的研究与相关厂家对接工作。 7.水处理产品经理:硕士及以上学历，环境工程及科学、化学化工、材料等相关专业；熟悉环保水处理药剂、菌剂、树脂、材料等产品的性能、应用，精通小试，化验等操作；上述领域的国内外环保公司、研究院所工作三年以上；具备良好的沟通协调能力、团队管理能力，优秀的学习和创新能力；精力充沛、积极乐观，工作积极主动有担当，有较强的抗压能力。 岗位职责 1、负责完成公司交办的工业水处理新技术的研发，对战略合作伙伴评估、引进、消化和吸收；2、负责研发高难废水热力蒸发法工艺包的立项、设计、开发、验证及测试工作；3、负责新品技术文件、研发记录等编写、整理、存档；4、负责公司的专利申报工作；5、负责品说明书、宣传资料的编写；6、协助业务人员对新技术进行客户推广和前期服务； 7、参与公司对外的技术交流、展示、推广、协作。 8.文员:专科以上学历。1、熟练使用网络、office、等办公软件。2、较强的学习能力、工作积极主动、认真、敬业、责任心强，有良好的团队合作精神岗位职责 整理资料；办公室日常工作； A07:中通服网盈科技有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：20 1.中国电信智慧家庭工程师:岗位职责：主要负责电信智慧家庭（宽带、电话、itv）的安装、维护工作。 岗位条件：中专及以上学历，能吃苦耐劳，身体健康无色盲。（自备电瓶车） 工作地点：姑苏区、高新区。 薪资待遇：综合工资8000元—10000元。 2.电信客户经理:一、薪酬 （一）税前收入:7K—20K/月； 我们这里充满机遇与挑战，我们期待充满活力的你的加入! （二）福利待遇：新春红包、五险一金、节假日福利、商业保险，劳保用品，法定节假日三倍工资等。 福利待遇一样都不少！ （三）其他：举行各类团建活动、员工体检和享受各类法定带薪假。 二、岗位职责 （一）服务所在区域的客户的通信业务需求，提供电信业务服务； （二）主动挖掘新客户与发现商机，针对客户需求制定营销方案； （三）协助支局长做好所辖区域客户市场调研分析、竞争分析、业务分析工作的对策措施和建议； （四）根据岗位月度目标，完成相关工作要求； （五）熟悉电信业务和技能，了解电信生产运营环境，适应能力强。 三、任职要求 （一）遵纪守法，人品正直，保密客服过程中了解的客户信息； （二）具有较强的事业心和工作责任感； （三）擅长人际沟通，能很好适应营销工作，有挑战精神； （四）具有一定组织管理水平、持续学习能力和创新意识； （五）专科及以上学历； （六）有销售经验或电信工作经历者优先； （七）特别优秀者上述条件可适当放宽。 四、工作地点：苏州市 3.中国电信营业员:岗位职责：办理套餐、宽带、充值缴费及手机终端销售等电信业务 岗位条件：要求懂电脑基本操作，普通话标准流利，工作热情礼貌，具有较强的沟通能力与服务意识；销售类专业或有相关工作经验者优先。 工作地点：三香路营业厅、人民路电信营业厅、园区琉璃街社区店、度假区社区店。 薪资待遇：1、底薪2500元+绩效2500元+销售分成，综合5000+； 2、缴纳五险一金，及商业保险； 4.电信业务工单受理:岗位职责：电信工单录入前期实名制认证工作。 岗位条件：年龄20-40周岁；中专及以上学历；要求懂电脑基本操作，普通话标准流利，工作热情礼貌，具有较强的沟通能力与服务意识； 工作地点：园区星海街与苏慕路交界口。 薪资待遇：1、底薪2020元，综合4000元—8000元，多劳多得；2、上班时间8:30—18：00，上五休二，排班制，每周有一天晚班到22：00； 3、缴纳五险一金，及商业保险。4、提供员工晋升通道。 A08:苏州市贝德利建筑装饰工程有限公司 职位数：5 岗位数：15 1.木工:有5年以上的装修公司木工工作经验。年龄55岁以内。 2.油漆工:2名, 5年以上工作经验。年龄55岁以内。 3.瓦工:2名, 年龄55岁以内。本地人优先。 4.现场管理员:3名, 大专以上学历，有现场管理会CAD设计，工作三年以上经验者优先。工资5000以上。 5.实习生:3名, 有建筑管理和设计的毕业生优先。 苏州最新招聘信息 |
