6月5日苏州人才市场综合人才现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911 传真：65221915、65221993轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 .临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 苏州最新招聘信息 综合人才集市现场招聘会 日期：06-05 (周六) 摊位数：20 职位数：69 岗位数：340 A01:苏州楚尚健康管理咨询有限公司 职位数：2 岗位数：10 1.销售专员:【岗位职责】 1公司提供优质客户资源,无需外出,在公司通过电话/微信开发客户。 2向客户介绍项目,及时跟进新客户、维护老客户; 3定期邀约客户到公司考察,由销售主管协助成交客户而加盟合作,客户合作率达80%。 【工作要求】 1热爱销售, 目标感强,具有挑战精神; 2.从事过销售工作，具备基础销售能力; 3.踏实耐劳,忠诚可靠,具有一定得抗压能力。 【工作时间】 朝九晚六、单休 【薪资待遇】 底薪3000元(社保五险)+业绩提成30%+团队业绩奖+内部人才推荐奖+节日福利+团建聚餐+年终奖+带薪年假,入职可提供住宿。交通便利,楼下多家商超和各类餐饮小吃,方便购物和吃饭。公司提供小区楼宿舍,环境好,上下班方便。 2.人事助理、文员:1人力资源或管理专业或营销专业; 2.19-35岁男女不限; 3学历高中以上,应届毕业亦可; 4·有医美、保险、大健康行业工作经验优先; 【工作时间】 朝九晚六、单休， 【薪资待遇】 底薪3000元,业绩提成+团队业绩奖+节日福利+团建聚餐+年终奖+带薪年假,入职可提供住宿。交通便利,楼下多家商超和各类餐饮小吃,方便购物和吃饭。公司提供小区楼宿舍,环境好,上下班方便。 A03:苏州市东源货运有限公司 职位数：3 岗位数：15 1.销售代表/经理:月薪10000-15000； 岗位职责： 1、负责新能源货运车辆整车销售、租赁及推广 2、负责潜在客户洽谈、签单 3、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 任职要求： 1、28-40岁，乐观外向有亲和力，具有良好的沟通与谈判技巧 2、有销售相关工作经验2年以上。 2.人事专员:月薪6000-8000； 岗位职责： 1、通过招聘网站及其他渠道发布招聘信息 2、进行简历收集、筛选，邀约面试 3、完成领导交办的其他事项； 任职要求： 1、28-45岁，性格开朗，善于沟通，诚实守信 2、有无以上相关工作经验均可，入职有专员负责培训 3、有招聘、销售、保险工作经历优先录取。 3.货运司机:月薪 8000-15000； 岗位职责： 苏州大市范围内果蔬、粮油食品运输、物流配送等； 任职要求： 1、20-55岁，能吃苦耐劳，安全意识强、具有一定服务意识 2、持C1及以上驾照，无不良驾驶记录，无犯罪记录； A04:苏州青丘宸建筑工程有限公司 职位数：1 岗位数：5 1.销售:应届毕业生优先。 A05:苏州吾悦商业管理有限公司 职位数：6 岗位数：30 1.安全管理员（保安）:工作内容：购物中心的安全管理工作。岗位要求：1.身体健康，无不良嗜好；2.无住宿，提供工作餐；做六休一，12小时，综合薪资：5500-6500。 2.工程技工（高低压电工、维修工、暖通工）:工作内容：1.负责本商业项目的所有公共设施设备日常维修工作。2.及时为商户提供接报修服务。3.负责协同领班对管辖范围内设备、设施的更新、改造建议4.协助领班做好设备设施技术资料的收集、整理工作。岗位要求：1.身体健康，无不良嗜好；2.熟悉商业设备，至少有瓦工.电工.油漆工.空调工经验之一3.无住宿，提供工作餐4.中专及以上学历；做六休一，综合薪资：5000-6000。 3.消控员:岗位要求：1.须持建（构）筑物消防员，受过消防培训2.了解掌握消防.安全专业知识和掌握国家的消防和安全法律法规，熟练掌握各类监控设备.报警系统.广播系统.联动系统的性能及操作方法3.身体健康，无不良嗜好4.无住宿，提供餐补5.中专及以上学历；综合薪资：6000-6500。 4.客服专员:工作内容：1、接待顾客咨询、及时处理投诉，对投诉案件的具体情况和处理结果进行记录，重要问题及时汇报；2、了解商场各类促销活动并做好对客解释；确保活动各类礼品礼券礼卡交接清楚、发放准确、台账记录正确；3、负责开店迎宾曲、闭店送宾曲及日常播音室的广播播放工作及公司对外宣导大屏的操作工作；4、商场会员卡办理、会员调研及顾客积分办理；岗位要求：1.身体健康，无不良嗜好；2.无住宿，提供工作餐、通讯补贴3.大专及以上学历； 5.安保主管:工作内容：1、监督安管员在岗工作表现和交接班事项，包括安保人员安全巡查、车辆管理、现场秩序维护、开闭店规范、监控中心管理、夜间安全防范等；2、负责物管工作的日常管理，检查各岗位人员工作情况，对物管人员违纪现象及时纠正；3、做好广场的安全、消防保障工作。完成项目下达的部门质量管理目标，保障在安全上不出现重大的管理责任事故。岗位要求：1.身体健康，无不良嗜好；2.无住宿，提供工作餐、通讯补贴3.大专及以上学历；有商业/物业工作经验优先。 6.企划设计专员:1、负责地方商管公司运营所需物料（招商手册、导购手册、VIP手册、报纸广告等）设计、提报与制作；2、负责项目指示系统和各类广告设施的管理、维护和调整；3、负责公司所需的各类平面设计、POP设计及其它设计工作；任职资格：1、全日制大专及以上；2、广告设计类、市场营销等专业3、熟练掌握平面设计软件的使用（如PS、CDR、AI等）； A06:江苏老妈米线（连锁）有限公司 职位数：7 岗位数：35 1.收银员:3800-4300元/月，40岁以下，初中（含）以上学历，五官端正，有亲和力，服务意识强，提供吃住。 2.厨工:(3800-4500元/月）年龄 53岁以下，吃苦耐劳，有经验者优先，无经验肯学习可以教授，提供吃住。 3.服务员:(3800-4200元/月)，48岁以下，需识字，男女不限（女可到50岁），有亲和力，吃苦耐劳，提供吃住。 4.储备干部:中专以上（含高中）文化，40岁以下，工资4200（含）元以上，有餐饮服务基础，试用期2个月以上，五官端正有亲和力，吃苦耐劳，热爱餐饮工作，（有管理经验者工资可到公司面谈）提供吃住。 5.园区永旺梦乐城西餐厨师:4800-7000元/月，烧烤厨师4800-7000元/月，提供吃住。 6.门卫:55岁以下，身体健康，4000+300补贴/月，提供吃住。 7.驾驶员:53岁以下，身体健康，4100-4400/月，提供吃住。 A07:江苏泓晟消防技术服务有限公司 职位数：4 岗位数：23 1.市场营销专员:8名, 基本工资6000元/月；岗位职责：1、对市场进行调研，做好市场拓展工作；开展公司市场拓展及产品推广工作； 2、维护客户关系，收集客户信息；对应收账款进行跟踪、回收； 岗位要求：市场营销相关专业大专及以上学历；应届生亦可； 2.技术员:8名, 基本工资4000元/月；岗位职责：1、完成项目经理分配的消防设施检测、维保等相关工作； 2、根据公司标准化流程作业进行现场作业，熟练掌握各种仪器的使用； 岗位要求：大专及以上学历，应届生亦可；（相关专业：消防工程技术、电气自动化、电子技术、网络安防系统、给排水施工与运行等） 3.Java工程师:4名, 基本工资7000元/月；岗位职责：1、参与项目需求分析，参与系统框架搭建，对核心模块进行概要设计和详细设计； 2、编写软件开发文档及软件实施文档； 3、按照工作进度和编程工作规范编写系统中的关键模块、关键算法的程序； 4、对编写的程序进行严格的综合测试，测试软件模块和软件集成产品，进行软件故障诊断、定位、分析和调试，以达到产品需求。 岗位要求：1、计算机及相关专业大专及以上学历，应届生亦可； 2、掌握Java MVC开发架构模式，熟练掌握各种开源架构，如Struts、Spring、SpringMVC、Mybatis等； 3、掌握Java系统的故障排查和性能调优；掌握Oracle、MySQL等主流数据库， 4.前端工程师:3名, 基本工资6000元/月；岗位要求：1、计算机及相关专业大专及以上学历，应届生亦可 2、具备基本美感及构图能力，精通颜色搭配原理； 3、精通使用Photoshop、lllustrator、Sketch等相关设计软件，熟悉C4D、AE等，有一定的手绘能力更佳； 岗位职责：1.负责Web产品的前端功能设计、开发和优化，核心模块编码及系统重构； 2.优化前端架构，提高系统的灵活性和可扩展性； 3.对Web、移动前端新技术进行调研和学习，掌握业内主流技术，保持前端开发技术的先进性； A08:江苏苏净钢结构有限公司 职位数：3 岗位数：7 1.工程预决算员:可接受应届生，工程建筑或相关专业毕业，试用期1个月，五险一金，可提供住房补贴。 2.电焊工:1名, 持有效电焊工操作证，试用期1个月，五险一金。 3.小车驾驶员:1名, 三年以上专职开小车经验，试用期1个月，五险一金。 A09:苏州苏玉祥珠宝有限公司 职位数：3 岗位数：36 1.新媒体运营:8名, 1.负责公司新媒体平台（小红书）内容推送，有效增长粉丝。 2.撰写各新媒体平台活动策划方案，并跟进实施效果分析和总结，及时修正改进方案。 任职要求： 1.熟悉各主流新媒体平台，尤其了解小红书平台。 2.有较强的文字功底，较强的内容策划和信息采编能力。 3.有珠宝玉石行业经验者优先。 薪资待遇：5K---2W 2.网络客服:20名, 1.利用小红书、淘宝和微信平台进行公司产品的销售及推广。 2.向顾客提供产品信息，回答顾客相关的询问并提供相应的建议。 3.学习产品知识，不断提高自身职业素养和技能。 4.对淘宝和微信号的日常经营，及时更新，维护微信内容，发展粉丝规模和提升粉丝活跃度。 任职要求： 1.具有电脑基础操作能力，熟练使用手机。 2.具有较强的沟通能力及沟通技巧，有亲和力。 3.具有一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识。 4.思维敏捷，说服力强，可同时与多人进行交流，有良好的服务意识和营销意识。 5.具有一定的抗压能力。 薪资待遇：底薪4K+提成 3.摄影师:8名, 1.负责公司的日常拍摄及图片或视频后期，为电商平台提供优质图片。 2.熟悉微博，小红书，抖音等新媒体平台。 3.擅长静物拍摄，产品上身拍摄，敏锐把握图片调性。 职位要求： 1.有较高审美水平，有玉石珠宝类从业经验者优先，艺术院校毕业优先。 2.良好的沟通能力和团队协作能力。 3.较强的学习能力和抗压能力。 薪资待遇：5K---2W A10:苏州沈祥记餐饮管理有限公司 职位数：2 岗位数：10 1.运营助理:工作职责： 1、负责美团平台总店及各加盟店平台的运营推广事宜； 2、分析门店平台交易数据、积极与门店沟通，保证门店运作； 3、公司交代的其他事宜； 任职要求 会基本电脑操作，会PS优先； 年龄不限，高中以上学历；做事认真负责，耐心有责任心； 薪资福利： 底薪5000元+提成。 2.销售专员:工作职责： 1、负责公司客户资源的开发，连锁加盟招商工作； 2、通过与客户有效沟通了解客户需求，提高合作成交率。 任职要求： 1. 年龄不限，口齿清晰，普通话流利； 2. 对销售工作有较高的热情，具有良好的应变能力。 薪资福利： 底薪4000+开单提成（提成档次1500/家，2000/家，2500/家，3000/家，上不封顶） 员工住宿安排。 A11:苏州奔翔保安服务有限公司 职位数：13 岗位数：55 1.银行保安:6名, 18—45岁，170CM以上，常白班, 无纹身无不良记录,提供食宿, 岗位职责: 维护正常秩序, 重点区域的巡查,其他应急事务的处理。工资4000+社保,上六休一. 2.银行监控值班员:3名, 年龄18至35岁中专以上文凭掌握计算机基本操作. 提供食宿（女生不提供住宿）；岗位职责是：巡视监控画面，处置应急事件。(无须监控证) 工资4000+社保,上六休一. 3.电子厂保安:18- 45周岁，无违法违纪行为，上六休息一，包吃包住. 4.电子厂保洁:60岁以下，上六休息一，8小时一班有工作餐。 5.食堂主管:50岁以下，工资4000-5000元，上六休一。 6.厨师:1名, 上午半天班，年龄不限，有厨师证，工资3000-4000。 7.食堂服务员:40岁左右，工资3000-4000元，上六休一。 8.汽车4s店保安:住在郭巷附近优先，年龄45岁以下，主要工作：车辆进出指引，车辆停放有序，进出车辆管控及登记，客户进出车辆指引停放，夜班巡视打点，检查安全隐患。 9.高新区永利商业广场 : 保安:4名, 165CM以上, 16-45周岁,无违法违纪行为.能吃苦或者从事过保安工作即可，上六休息一。包吃包住。 10.学校保安:年龄18-49岁,早7晚7，主要负责校园安全保卫工作，上学/放学秩序维护。性格开朗，善于沟通交流，执行力强，服从管理。(需保安证) 11.保安队长:5名, 18至45岁. 有责任心,包吃.地址:服从公司调配。 12.苏州乐园保安:有消防证，年龄45岁以下，有责任心，包吃包住. 13.公司招标专员:1名, 25岁-50岁,大专以上,形象佳，文字功底好，语言表达能力强，能代表公司外出答辩，工资4000+社保,上五休二. 其他:其他上班地址： 需服从公司分配, 银行各网点、厂房、学校、小区、工地、商业广场等。 A12:苏州凯宇法律咨询服务有限公司 职位数：3 岗位数：12 1.业务员:10名, 22-30岁，大专，法律，市场营销专业，有销售经验者优先，月薪6000-10000元。 2.行政人事:1名, 22-30岁,本科,计算机/公共专业,五官端正,口齿伶俐,组织能力强,表达思路清晰。 3.律师助理:1名, 22-30岁，大专，法律，市场营销专业，有事业心，能够承受压力，积极进取。 其他:交五险，双休，上班时间9：00-17:00. A13:苏州福尔欣机械有限公司 职位数：4 岗位数：15 1.数控编程主管:2名, 岗位职责：1、自行编程，熟悉法兰克系统； 2、管理调机和数控操作工的工作，3 配合老板报价 ， 综合工资9000-11000， 包社保 2.检验员:4名, 岗位职责：1 负责数控加工产品的制程检验，2会看机械图纸CAD图纸，会使用检测仪器 3 制程检验2年以上工作经验，能配合加班，配合白夜班，综合工资5000+。 3.数控调机员（CNC调机）:3名, 岗位职责：1负责打样调机，熟悉法兰克系统 2 识图能力强 3 对打样的产品负责自检，配合白夜班，综合工资6000+。 4.数控操作工:6名, 岗位职责：1 操机1年以上工作经验 2 服从领导安排的工作 3 计件形式计算工资（多劳多得）综合工资5000左右 4 会看图纸会自己检验优先考虑. B01:广发银行股份有限公司信用卡中心 职位数：4 岗位数：20 1.无限钻石卡客户经理:岗位职责： 1、根据内部风险要求，执行各项信用卡推广计划，完成各项发卡指标； 2、及时反馈客户建议； 岗位要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、有1年以上工作经验，销售经验者优先； 3、良好的沟通能力、执行力，抗压性强； 薪酬福利： 1、具竞争性的底薪+绩效奖金+丰厚业务提成+渠道奖励+年终奖+其它奖励（平均工资8000元以上），可挑战20万年薪； 2、完善的职业晋升通道，每年转正式广发银行行员编制资格； 1）营销岗：可晋升为资深营销员，营销专家岗； 2）营销管理岗：可晋升为营销组长、推广经理、副总经理、总经理； 3）业绩突出，表现优秀的员工可在符合总行或分行转编条件后，转为总行公司编制或分行行员编制。 3、健全的福利保障体系（包括五险一金、开门利市等）； 4、每年一次员工健康体检； 5、提供统一的工作制服、公文包； 6、系统的岗前培训及在职提升培训； 7、夏季高温补贴和其它节日福利； 8、每年多次的员工拓展、旅游活动 2.营销主管:岗位职责： 1.带领团队完成总行下达的任务指标 2.负责广发银行信用卡的品牌形象的维护； 3.完成广发银行信用卡中心下发的发卡指标； 4.协助推广经理做好团队的管理与协作。 岗位要求： 1.本科及以上，有优秀团队管理经验可放宽至大专，愿意从事销售工作； 2.有责任意识，富有团队精神； 3.吃苦耐劳，抗压能力较强； 4.对待工作认真负责，服从管理。 3.商户代表:岗位职责： 1、收集相关业务市场信息和客户需求，定期向总行反馈、汇总 2、根据既定的风险政策和操作流程，完成常规优惠商户业务、市场活动、收单及商户分期业务的市场推广任务。 3、通过对常规优惠商户业务、市场活动、收单及商户分期业务进行营销，协助分行达成商户业务指标。 4、跟进卡中心的要求，达成年度KPI考核指标。 5、完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，金融、营销、市场类专业优先。 2、1年以上工作经历 4.寿险业务协同经理:岗位职责: 1.根据卡中心的交叉营销业务目标及营销方案，推动在所辖寿险营销服务部的实施； 2.负责信用卡风险及客群政策在所辖寿险服务部的实施； 3.负责及推动信用卡交叉营销培训工作在所辖寿险服务部的开展； 4.负责达成所辖寿险营销服务部的卡量、质量及风险等各项指标 任职资格: 1.2年以上银行、较大规模保险（寿险）行业工作经验； 2.具备一定的营销渠道管理经验，熟悉信用卡交叉营销； 3.出色的沟通协调能力以及业务推动能力。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬待遇：月度基本工资+月度奖金+年终奖+各类竞赛激励奖金； 2、全面的福利保障：五险一金+补充医疗保险+家属补充医疗保险，弹性福利，行服工装，生日福利，新年红包，高温补贴，年度免费体检等； 3、广阔的发展空间和体贴的员工关怀活动。 B02:苏州中寰园林设计有限公司 职位数：2 岗位数：10 1.稽查专员:工作内容：作为第三方检查苏州市人居环境； 工作要求：1、专科以上学历。2、能接受苏州大市范围内偶尔出差检查。3、较强的学习能力、工作积极主动、认真、敬业、责任心强，有良好的团队合作精神4、熟练使用网络、office、等办公软件。5、有驾照者优先录入。 2.文员:工作内容：整理资料；办公室日常工作； 工作要求：1、专科以上学历。2、熟练使用网络、office、等办公软件。3、较强的学习能力、工作积极主动、认真、敬业、责任心强，有良好的团队合作精神。 B04:苏州硒泰克生物科技有限公司 职位数：2 岗位数：10 1.店长:岗位职责： 1、门店的日常管理； 2、主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 3、维系顾客关系，与顾客沟通，建立良好的顾客关系； 4、配合公司推行、实施各种管理制度，保证店面的统一运作标准； 5、负责店里货物整理，进出登记，收银等工作； 6、监督门店内外的清洁卫生； 7、负责日常其它事宜。 任职资格 1、初中及以上学历，年龄45周岁以内； 2、工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达能力； 3、具备独立工作能力，较强的责任心； 4、办事沉稳、细心、领悟能力强，有良好的团队意识。 2.市场营销主管:1、对公司目前现有市场进行维护，了解目前市场需求，维护客户关系； 2、开发新客户，并做好市场数据收集整理； 3、负责公司对外科研项目对接； 4、对公司产品资料的数据进行汇总整理； 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、医学护理营养学生物学等相关专业； 3、2-3年医疗相关行业经验者优先； 有市场营销经验者优先 4、良好的沟通能力和分析能力； 5、良好的商务礼仪和社交礼仪，能适应长期出差； 6、有较的学习能力、执行意识和责任感，自我激励能力。 B05:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：2 岗位数：10 1.销售主管（四部）:大专以上学历；年龄范围22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。 2.区域服务专员（四部）:大专以上学历；年龄范围22-40周岁。有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。 B06:苏州天阳新能源科技有限公司 职位数：4 岗位数：17 1.业务经理（工程类）:薪资待遇5000-15000； 1、负责所辖区域的产品销售任务，大专以上文凭，有工程类产品销售经验； 2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标； 3、负责收集市场和行业信息,加深了解（分析客户需求，提供解决方案，完成工程项目洽谈，合同签订）。 2.项目经理:薪资待遇 底薪+项目利润分成（6000以上）； 1.按公司要求完成安全、质量、进度、成本目标。 3. 配合成本部完成结算，进度款和结算款等资金回收。 4.负责项目上各种资料制作、整理、对接等工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，工科类相关专业； 2、使用WORD\EXCEL基本办公软件； 3.太阳能安装工及售后服务人员:5名, 薪资待遇：4500-7000，（交五险、包吃住）； 1.从事过工程建筑类相关工程施工行业,或者水电专业毕业学生，能吃苦耐劳，工作态度端正。身体健康，动手能力强。 2.太阳能、智能门锁、厨电及公司相关产品的售后服务工作。 4.技术员:2名, 薪资待遇：4000-7000； 1、给排水、暖通、工程建筑相关专业的，有经验者优先，应届毕业生亦可。 2、熟练使用WORD\EXCEL\CAD绘图等软件。 3、制作或审核太阳能热水系统、空气能、净水、智能门锁等投标文件，参与工程的招投标制作过程；项目报价、负责工程图纸深化设计。工程现场技术指导等工作。 B07:江苏百正信息科技有限公司 职位数：4 岗位数：20 1.弱电施工员:弱电施工人员岗位职责： 1、在工厂企业、建筑工地进行弱电智能化工程施工；桥架，管道敷设，各种线缆敷设，弱电设备安装及配合调试。 2、公司会进行相应的职业培训 3、熟悉弱电的施工流程。能够看懂施工图纸优先考虑 4、具有良好的服务意识、责任心、沟通能力和团队合作精神 5、工作时间：08:00-17:30，提供住宿及餐费补贴 应届生不限。 2.销售:工作内容:主要负责会议平板的市场推广，及销售工作。工作要求:善于学习与沟通，接受能力强，能抗压力。 转正后底薪最低4千起。未来发展方向有业务主管，产品讲师，区域负责人。 负责区域：南京，苏州，无锡、徐州（可选） 3.IT技术支持:1、 IT服务，技术支持，网络设备调试。计算机、网络相关专业，有工作经验及证书者优先。 2、主要负责客户的售前、售后服务工作，应届生不限，未来个人发展方向为团队负责人、项目经理或者售前支持工程师，加入我公司后，您将获得良好的培训和职业发展机会。 3、有良好的服务意识、责任心、沟通能力和团队合作精神。 4、特殊情况下需要加班，有驾驶证者优先。 工作时间：上班时间：周一至周五8：00-17：30 法定节假日休息；如有加班付加班工资。 4.劳务公司助理:主要工作内容 1.负责公司日常行政事务安排及处理； 3.协助组织员工活动及其他相关工作等； 4.协助完成员工入职、离职等手续的办理； 5.日常人工销售数据统计与分析； 6.员工每月考勤信息的统计、汇总； 7.完成领导安排的其他日常工作。 职位要求： 1.具有经理助理等相关工作经验； 2.具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识、较强的沟通、协调能力；数量运用办公软件 3.具有良好的职业道德及职业形象，工作勤奋、踏实稳重、责任心强； 4.做事灵活，性格开朗外向，抗压能力强。 苏州最新招聘信息 (责任编辑：admin) |
