5月14日苏州人才市场综合人才现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911 传真：65221915、65221993轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 .临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 苏州最新招聘信息 综合人才集市现场招聘会 日期：05-14 (周五) 摊位数：14 职位数：65 岗位数：384 A01:苏州蓝颖建筑装饰工程有限公司 职位数：3 岗位数：8 1.销售业务人员（底薪+提成）:5名, 1.年龄不限; 2.具有良好语言表达能力和沟通能力； 3.具备良好的气质，勇于接受挑战，责任心强，吃苦耐劳。 4.（基本工资3000+业绩提成）待遇优厚 2.室内设计师（助理）:2名, 1.中专及以上学历，能熟练掌握AUTOCAD等软件； 2.会基本流程，能独立完成设计； 3.有团队精神,有责任心;待人诚肯,做事认真。 基本工资3000+图纸+提成（欢迎应届生来访） 3.项目经理:1名, 1.从事家装行业工作经验，熟悉装饰行业相关法规，行业标准，施工及验收流程； 2.主要职责是工地现场管理，工程质量把控、施工进度把控、工地形象维护，组织带领施工人员完成合约目标； 3.要有突发事情的处置能力，有责任心做事认真仔细，有服从大众的胸怀，和客户之间保持良好关系 A02:苏州佳宫精密机电有限公司 职位数：6 岗位数：60 1.工程技术人员:1、大专、本科学历； 2、从事钣金设计，熟悉加工流程，熟练使用AutoCAD制图； 3、行业经验3年以上； 4、年龄在45周岁以下。 2.品质管理:1、大中专学历； 2、从事钣金加工3年以上； 3、熟悉钣金加工质量管控流程； 4、年龄在35周岁以下。 3.现场、包装出库检验:1、大中专学历； 2、从事钣金加工3年以上； 3、熟悉钣金加工质量管控流程； 4、年龄在35周岁以下。 4.激光、数冲、操作工:1、高中（包括技校、中专）2、熟练工优先；3、年龄在25-35周岁以下。 5.外观检查及包装:1、高中（包括技校、中专）2、熟练工优先；3、年龄在25-50周岁以下。 6.仓库配料及包装:1、有叉车证； 2、高中（包括技校中专）； 3、年龄在25-50周岁以下。 其他:市内员工上下班有厂车接送。 A03:联智同达（苏州）环境科技有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.运维工程师:要求： 1、大专以上学历； 2、熟悉各种在线水质监测分析仪器及其它在线环保监测仪器的分析原理、功能特点等知识； 3、掌握水质自动监测站项目的工作原理、结构组成、工作流程及其它相关领域内知识； 4、负责在线水质分析仪器的安装、调试、比对、验收、维修等技术工作； 5、有效与客户沟通，高效完成公司交付的各项工作， 6、需持有C1驾龄以上一年驾照者； 7、应届毕业生亦可。 2.设备维修电工:要求： 1、负责公司的高、低压线路和电气设备的安装、维修与保养 2、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。 3、严格遵守电路技术的规程与安全规程，确保安全供电、确保设备的正常运转。 4、具有3年以上的电工经验。 5、工作中认真负责、勤奋敬业、肯钻研、有责任心。 6、需持有电工证，C1驾龄以上一年驾照者。 A04:江苏省建筑工程集团有限公司 职位数：8 岗位数：13 1.技术负责人:2名, 薪资：1w-1.5w/月； 岗位职责： 1. 贯彻执行国家相关技术政策和上级技术管理制度，对项目施工技术工作全面负责； 2. 组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸，执行相关专业标准，规范，规程； 3. 参与项目图纸自审、会审工作，做好图纸审查意见的汇总； 4. 负责制度施工方案，编制施工组织设计，并协助项目部完成危大工程的专家论证工作。 5. 参与各项目的重要节点和关键部位的技术交底工作，并监督现场技术人员执行落实； 任职条件： 1. 年龄27-45岁，工民建及相关专业大学以上学历； 2. 3年以上建筑施工现场技术管理工作经验，2年以上技术负责人经验； 3. 具有中级工程师以上职称； 4. 有一级建造师证书且能转入公司者优先考虑。 2.文案专员:1名, 工作职责： 1、能够协助总经理进行汇报、总结类公文撰写； 2、配合公司完成企业宣传文案撰写； 3、参与公司宣传创意策略讨论，提出建议，并协助进行抖音等推广平台的运营； 4、配合上级完成其他相关创意的文字表现工作； 5、完成公司内部微信公众号、新闻稿件的撰写工作； 6、完成领导布置的其它工作内容。 任职条件： 1、大专及以上学历，新闻、中文等相关专业毕业， 2 年以上相关工作经历 ； 2、良好的写作功底，过硬的文字驾驭能力 ； 3、具有发散型创意思维，善于独立思考，善于沟通，并具备良好的团队合作意识； 4 、了解各种企业推广方式，能够熟练撰写发布各类稿件； 3.施工质量员:2名, 薪资：6-10k/月； 职位描述： 1、负责工程的工程质量和施工质量的管理工作，指导施工队有关质检的工作。 2、参加施工图会审和技术交底、做好检查有手段、管理有目标、考察有依据。 3、负责日常的分部、分项、施工质量、隐蔽工程质量、预制构件质量、原材料质量的检查、验收、监督、考评工作。 4、对违反施工程序和配合比不合格的工程，对使用材料和配合比不合格的工程，有责任提出纠正意见，并制止违章作业，并报告主管领导。 5、负责分管工程质量的检验、抽检以及有关资料的催报、审核、综合工作。 6、负责分管工程质量事故现场调查和分析。 任职条件： 1、3年以上施工企业一线质量员经历； 2、熟悉施工规范及各分项工程的操作规程； 3、有比较丰富的施工质量控制经验： 4、持质量员上岗证优先； 4.安全主管:1名, 薪资：8k-12k/月； 职位描述： 1. 负责建立建全公司安全生产、文明施工、环境保护和职业健康的相关管理办法，（包括监督考核体系、管理制度和流程等）； 3. 负责监督公司各项目的安全生产工作执行情况，并及时项目部门负责人进行汇报； 4. 参与各项目开工前的项目重大危险源识别工作，并建立各项目重大危险源识别清单和对应的风险预防管控措施； 5. 协助部门负责人完成内部安全委员会各成员的岗位职责的制定和各项制度的建立与完善工作； 6. 协助部门负责人制定公司年度安全培训计划和资源需求计划，并负责根据年度计划制定具体的子计划； 7. 负责根据安全培训计划，开展安全培训活动； 8. 负责按照公司管理规定对各项目安全生产进行定期和不定期检查与考核工作，并对存在的问题进行监督整改落实。 9. 参与安全事故的调查与分析，并对事故处理结果进行归档和总结预防； 10. 建立公司安全专项管理档案，如实记录、收集和汇总各项安全资料； 任职条件： 1. 大专（含）以上学历，土木工程类专业； 2. 3年以上公司安全主管工作经验； 3.有标化工地优先，有安全资料经验优先； 4. 熟悉公司安全管理程序，安全管理意识强，责任性强； 5.熟悉项目安全管理规范、法律法规； 6. 有安全C证并能转入，有一建或中级以上职称者优先。 5.总经理商务助理:1名, 薪资：8k-10k/月； 岗位职责： 1、随从总经理公务活动，参加会议，并做会议、谈判记录，并安排好吃、住、行的全部工作； 2、负责对外联络，商务接待等工作； 3、配合总经理处理外部公共关系，陪同参加政府、企业举办的各种大型组织活动； 4、完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 任职要求： 1、担任过大型企业、集团高管的秘书工作优先考虑； 2、熟悉商务礼仪，具有良好的沟通协调能力，口齿伶俐，会察言观色，思维敏捷； 3、能够适应经常加班； 4、形象好气质佳，身高163以上； 5、有建筑施工等相关行业工作经验优先，家住相城区附近优先。 6.土木工程应届生:3名, 薪资：4k-6k/月； 任职要求： 1、2020年应届全日制本科（含）以上学历，男女不限，土木建筑相关专业毕业； 2、取得相应的毕业证书和学位证书； 3、学习能力强，专业基础知识扎实； 4、品行端正，诚实守信，吃苦耐劳，愿意在建筑行业发展，能接受外派； 5、适应公司文化，工作认真、细致，乐于学习。 7.土建项目经理:1名, 薪资：1.2w-1.7w/月； 岗位职责： 1.对分包单位的技术支持、施工管控、安全管理、严格监督审核做好分包项目的各项管理工作； 2.负责在项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标； 3.严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的项目管理目标责任书，并进行阶、段性目标控制，确保项目目标的实现； 4.负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，组织办理工程设计变更、索赔等有关基础工作，配合公司做好验工计价工作； 5.负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理，积极推广和应用新技术、新工艺、新材料； 6.协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖工作； 7.负责协调处理项目部的内部与外部事项。 任职条件： 1.持有 土建一级建造师证书+B证； 2.工民建、土木工程、工程管理相关专业大专以上学历； 3.5年以上建筑行业工程管理工作经验； 4.有独立操作大型建筑工程经验； 5.良好的沟通能力和团队合作精神，思维敏捷、语言表达能力强。 8.安全员:2名, 薪资：6-10k/月； 职位描述： 1.在项目安全负责人的领导下开展各项安全生产工作； 2.认真宣传、贯彻安全生产管理制度、标准规范、检查督促执行； 3.落实项目安全教育培训计划，负责实施分包单位进场人员三级安全教育及日常安全教育工作；做好特殊工种人员的安全技术培训、教育、考核工作； 4.对分包单位进行安全技术交底工作、实施监督和检查，参加重大作业项目的安全技术交底工作； 5.进行每日现场安全巡查； 6.对危险性较大分部分项工程的安全专项施工方案实施过程进行旁站监督，负责现场重大危险源监控管理工作； 7.参与新车安全防护设施、机械设备、消防设施、防护用品等检测验收工作； 8.其他安全管理相关工作； 任职资格： 1、一年以上相关工作经验； 2、能吃苦耐劳，积极向上，有进取心。 3、持有江苏省安全员C2证优先，入职即可转入。 A05:苏州政和化工环保有限公司 职位数：6 岗位数：20 1.环保工程废气/废水设计师（有经验者）:1名, 岗位职责：1、精通环保废气、废水工艺方案； 2、工程项目施工前期现场勘察； 3、组织编制设计合同、图纸； 任职要求：1、环保工程学相关专业，本科以上学历； 2、2年以上环保设计工作经验，有现场施工经验； 3、精通运用制图软件，有良好的现场勘测能力、有驾照。 薪资待遇：年薪10-20万/年。 2.项目经理（有经验者）:1名, 岗位职责：1、精通环保废气、废水工艺方案； 2、对于项目施工生产、经营管理工作全面负责； 3、项目施工合同、工程质量、施工进度、对安全文明施工予以控制。 任职要求：1、大专以上学历、30～55岁； 2、五年以上的环保类工程项目管理经验者优先考虑； 3、有较强的人际沟通和协调能力，能够处理各种投诉及突发事件。 薪资待遇：年薪10-20万/年。 3.售后维修:1名, 岗位职责：1、负责废气、废水工程上的设备维修、维护和检查工作； 2、有环保同行业工作经验者优先考虑。 任职要求：1、熟悉电气线路及动力控制线和设备懂机械的一般原理； 2、有低压电工操作证。 3、有驾照。 4、年龄在45周岁以下。 薪资待遇：年薪8-12万/年。 4.环保项目销售员:岗位职责：1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作。 2、提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售。 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。 4、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告。 5、维护和开拓新的销售渠道和新客户。 6、收集营销信息和客户意见，对公司营销策略等提出参考意见。 薪资待遇：（3000-3500）+提成。 5.环保工程在线仪器仪表运维人员:5名, 岗位职责：在线仪表（水/COD等，气/CEMS/VOC等）的安装及运维； 1、教育背景：高中以上学历；电器自动化专业为主。 2、技能技巧：有驾照、懂电路、气路有电工证者优先录用。 薪资待遇：4000—6000元（不含提成）。 6.内勤助理:2名, 岗位职责：1、协助部门副总对接业务，处理对内对外的业务账单。 2、有环保同行业工作经验者优先考虑。 任职要求：1、环保、化工、商务、市场营销、企业管理相关专业，大专以上学历； 2、协助部门整理资料，熟悉招投标相关业务流程； 薪资待遇：3000元-5000元。 工作时间：双休，8：30—17:30，食宿自理。 其他:福利待遇：五险一金，高温补贴，油补、节日福利、生日礼品、团建活动、国家法定假期、春节超长假期12-15天。 A06:苏州国际外语学校 职位数：3 岗位数：5 1.中学公寓接待:2名, 大专及以上学历，能住校，品行端正，无不良社会记录，做好中学公寓接待工作。 2.校医:1名, 大专或以上学历的临床医疗专业, 具有执业（助理）医师、医师资格相关证书。有良好的职业道德，品行端正, 诚实守信，无不良记录,遵纪守法，工作负责，责任心强，有较强的服从意识。 3.中学生活导师:2名, 大专, 50岁以下，大专以上学历，能住校，品行端正，无不良社会记录，热爱教育工作，有生活老师工作经验者优先（条件优秀者学历可放宽），包食宿。 A07:苏州泰鼎通讯技术服务有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.业务员/ 3-5名手机卡送单员:招聘要求： 工作内容：维系联通宽带客户，上门办理联通手机卡宽带等业务，负责小区摆摊宣传，等。 职位要求：年龄20--45岁，学历高中及以上。有一定的沟通能力及责任心和服务意识，会说普通话，并服从工作安排。 身体状况：身体健康，五官端正，无不良嗜好。 工作时间：月休息四天。待遇： 4500+提成，综合工资 6000元以上，上不封顶，多劳多得 工作地址：可就近安排片区。 A08:中通服网盈科技有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：40 1.中国电信营业员:岗位职责：办理套餐、宽带、充值缴费及手机终端销售等电信业务 岗位条件：要求懂电脑基本操作，普通话标准流利，工作热情礼貌，具有较强的沟通能力与服务意识；销售类专业或有相关工作经验者优先。 工作地点：三香路、人民路电信营业厅、社区店。 薪资待遇：1、底薪4000元，按销量分成。2、上班时间8:30—18：00，每月休息9天，排班制；另有享受年假、春秋劳保用品福利；3、缴纳五险一金，及商业保险。 2.综合调度支撑员:1、岗位职责： 主要负责装维回访、改约退单管控、照片审核等。具体如下； 1）、负责客调装维的回访确认，对于用户不满意工单的预处理、以及反馈、跟踪处理； 2）、对于线路维护人员提请的改约、退单和用户进行确认，进行相应的系统操作； 3）、针对线路维护人员提交操作的照片进行审核，发现问题解决问题。 2、岗位要求： 1）、对客服工作感兴趣、具有高度责任心和客户主动服务意识、有较强的亲和力； 2）、普通话标准、思维敏捷、善于沟通； 3）、能够熟练的应用计算机办工软件； 4）、大专及以上学历。有相关工作经验者优先考虑（学历亦可适当放宽）； 5）、上班时间：上二休一，每月有三天中晚班11：00-20：00。 6）、上班地点：姑苏区金门路、三香路。 3、薪资待遇：底薪4000元+业务量分成； 3.电信业务工单受理:岗位职责：电信工单录入前期实名制认证工作。 岗位条件：年龄20-40周岁；中专及以上学历；要求懂电脑基本操作，普通话标准流利，工作热情礼貌，具有较强的沟通能力与服务意识； 工作地点：园区星海街与苏慕路交界口。 薪资待遇：1、底薪2020元，综合4000元—8000元，多劳多得；2、上班时间8:30—18：00，上五休二，排班制，每周有一天晚班到22：00；3、缴纳五险一金，及商业保险。4、提供员工晋升通道。 4.电信客户经理:岗位职责及要求： 1、 服务指定区域内电信客户、为客户提供电信业务和服务； 2、 维系现有客户关系及业务，并拓展新的业务； 3、 开发指定区域内新客户，拓展电信业务，提升客户价值； 4、 落实部门营销计划和目标，负责指定区域内营销活动的策划、执行，完成业务目标。 5、 在客户服务、业务推进中，协调处理涉及的相关流程事宜。 应聘条件 1、 遵纪守法，人品正直，具有较强的事业心和工作责任感； 2、 具有良好的职业操守，遵守工作守则； 3、 擅长人际沟通，能很好适应营销工作，有挑战精神； 4、 具有一定组织管理水平、持续学习能力与创新意识。 学历和资格要求 1、 年龄22-35周岁； 2、 大专及以上学历； 3、 有销售经验或电信工作经历者优先； 4、 特别优秀者上述条件可适当放宽。 薪资待遇及职业规划： 1、底薪4000元+销售分成； 2、每周工作五天，周末双休；另有享受年假、春秋劳保用品福利 3、缴纳五险一金，及商业保险（涵盖工伤意外保险、一定额度门诊和住院报销） 4、晋升通道：客户经理——＞高级客户经理——＞资深客户经理——＞主管——＞国企正式编制。 5、工作地点 苏州电信局（苏州市区范围以内）。 A09:苏州欧孚网络科技股份有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.客户经理:工作内容：根据公司提供的客户名单，资源，进行电话回访，及时建立、健全客户档案。 岗位要求：1、年龄18~40周岁，高中及以上学历，有电销经验学历可放宽；2、能适应以电话销售为主的工作，具有良好的沟通能力，营销能力，客户导向能力，有一定的抗压能力，喜欢销售工作，有亲和力，普通话标准。 上班时间：长白班，上五休二，8：30——17：30； 薪资待遇：培训期2-3个月保护薪资4000+提成，平均工资6000-10000。 A10:苏州奔翔保安服务有限公司 职位数：13 岗位数：90 1.银行保安:6名, 18—45岁，170CM以上，常白班, 无纹身无不良记录,提供食宿, 岗位职责: 维护正常秩序, 重点区域的巡查,其他应急事务的处理。工资4000+社保,上六休一. 2.银行监控值班员:3名, 年龄18至35岁中专以上文凭掌握计算机基本操作. 提供食宿（女生不提供住宿）；岗位职责是：巡视监控画面，处置应急事件。(无须监控证) 工资4000+社保,上六休一. 3.电子厂保安:18- 45周岁，无违法违纪行为，上六休息一，包吃包住. 4.电子厂保洁:60岁以下，上六休息一，8小时一班有工作餐。 5.食堂主管:50岁以下，工资4000-5000元，上六休一。 6.厨师:1名, 上午半天班，年龄不限，有厨师证，工资3000-4000。 7.食堂服务员:40岁左右，工资3000-4000元，上六休一。 8.汽车4s店保安:住在郭巷附近优先，年龄45岁以下，主要工作：车辆进出指引，车辆停放有序，进出车辆管控及登记，客户进出车辆指引停放，夜班巡视打点，检查安全隐患。 9.高新区永利商业广场 : 保安:4名, 165CM以上, 16-45周岁,无违法违纪行为.能吃苦或者从事过保安工作即可，上六休息一。包吃包住。 10.学校保安:年龄18-49岁,早7晚7，主要负责校园安全保卫工作，上学/放学秩序维护。性格开朗，善于沟通交流，执行力强，服从管理。(需保安证) 11.保安队长:5名, 18至45岁. 有责任心,包吃.地址:服从公司调配。 12.苏州乐园保安:有消防证，年龄45岁以下，有责任心，包吃包住. 13.公司招标专员:1名, 25岁-50岁,大专以上,形象佳，文字功底好，语言表达能力强，能代表公司外出答辩，工资4000+社保,上五休二. 其他:其他上班地址： 需服从公司分配, 银行各网点、厂房、学校、小区、工地、商业广场等。 A11:豪雅光电科技（苏州）有限公司 职位数：10 岗位数：36 1.作业员（正式合同工）:若干名; 1.中专学历 18—35周岁； 2.身体健康，吃苦耐劳，适应翻班体制（两班倒）； 3.缴纳五险一金，底薪2400元、每月绩效奖金600-1000元。 4.综合工资（税后）5000-5500元. 2.日语事务员:1名, 1.生产技术部门相关文件类翻译、外部联络对接窗口; 2.部门内行政类事务对应; 3.工作认真负责、能服从公司安排; 4.大专及以上学历， 日语二级以上、优秀应届毕业生可; 3.生产技术工程师:5名, 1.大专及以上学历； 2.专业要求： ① 光电专业相关人才（相机、监控、镜头制造企业工作经验人才,镜头制造企业人员更佳） ② 精密加工相关人才（CNC、模床、模具加工工作经验人才，熟知机械加工（东芝品牌机器尤佳）原理及光学相关图面图纸） ③ 化学材料专业相关人才（镀膜、洗净工作经验人才） 3.工作思路明确，表达清晰，具备自我发现问题、解决问题的主动性； 4.个人素质佳，对生活充满热情，积极向上，具备团队协作精神。 4.储备干部 /实习储备干部:（应届毕业生提供住宿） 1.若干名，大专及以上学历； 2.机电一体化技术、数控技术、模具设计与制造、数控设备应用维护专业优先； 3.工作思路明确，表达清晰，具备自我发现问题、解决问题的主动性； 4.个人素质佳，对生活充满热情，积极向上，具备团队协作精神。 5.综合工资（税后）6000-7000元. 5.蒸着技术员:2名, 1.大专及以上学历，25-35岁 2.有相关蒸着操作经验优先 3.无色盲色弱 6.成膜技术专员:2名, 1.大专及以上学历，25-35岁; 2.光学、机械、电子等相关专业; 3 .有成膜蒸着技术经验; 7.系统工程师:1名, 任职要求： 1.大专及以上计算机或相关专业（精通计算机）; 2.25岁以上，3年以上工作经验（优秀应届生也可）; 3.做事严谨，细心，有责任心，服从性好，能够配合加班; 工作内容： 1.系统的日常维护及二次开发; 2.SOLserver及Oracle11g数据的维护、开发; 3.能独立开发BS架构应用程序（会C#,java尤佳）; 4.IT桌面支持; 8.采购担当:1名, 工作内容： 1.供应商的开发与维护; 2.根据需求对产品进行询价、比价、议价; 3.采购订单的发注; 4.购入品异常处理对应; 5.月末供应商对账与请款; 6.仓库出入库、盘点对应; 任职要求：1.22-30周岁，大专及以上学历; 2.有1~3年采购或仓库管理工作经验; 3.能熟练使用英语或日语; 4.持有叉车证者或熟悉ISO体系者优先; 9.环境安全担当:1名, 1.30周岁以内，大专及以上学历； 2.环境、职卫等相关专业等优先； 3.会日语或英语者优先； 10.设备工程师:3名, 1.大专及以上学历，30周岁以内； 2.电气或机械专业； 3.有相关工作经验，有电工或CAD证书者优先； 福利待遇： 1、五天八小时工作制，加班另计（工作日加班：基本工资1.5倍，休息日加班：基本工资2倍，国假日加班：基本工资3倍）； 2、按劳动法规定签订劳动合同、缴纳社会保险、住房公积金（公积金缴纳10%）； 3、固定奖金：1年2次，一年调薪一次，一年四次晋升机会； 4、全勤：50—200元/月，住房津贴：100元/月，个别岗位津贴：50～500元/月； 5、每月绩效奖金600-1000元，工会福利：200元左右/人/月； 6、公司包午餐，加班餐。 7、应届大学毕业生及实习生，公司提供免费住宿二年； 8、入社满半年后，根据表现给予职能津贴：50～350元/月； 9、节日福利：春节、中秋、端午、生日、旅游； A12:苏州市苏石石油运输有限公司 职位数：2 岗位数：10 1.驾驶员:5名, 工作职责：根据公司调运计划安排，完成成品油配送任务。 任职条件： （1）50周岁以下，初中及以上文化，有5年以上安全驾驶经历； （2）具备危险化学品运输从业资格证书（危货、危押双证）； （3）品行端正，遵纪守法意识强，自觉遵守交通法规等相关法律法规； （4）安全意识强，工作责任心强，能吃苦耐劳； （5）身份证、驾驶证、资格证等各类证件必须真实合法有效。、 薪资待遇：根据库站距离、运作时间等因素，按一站一价结算考核工资，挂车驾驶员人均月收入13000元左右，另有工龄工资、通讯补贴、安全奖、保险奖励等，缴纳五险一金。 2.押运员:5名, 工作职责：根据公司调运计划安排，协助驾驶员完成成品油配送任务。 任职条件： （1）具备危险品从业押运资格证； （2）品行端正，遵纪守法，安全意识强，工作责任心强，能吃苦耐劳； （3）身份证、资格证等各类证件必须真实合法有效。 薪资待遇：根据出勤结算考核工资，加工龄工资、安全奖等，人均月收入5600元左右，缴纳五险一金。 B01:苏州我爱我家房地产经纪有限公司 职位数：4 岗位数：42 1.房产销售:30名, 学历：无要求，薪资：8000。 2.金融专员:10名, 学历：高中及中专，薪资：8000。 3.平面设计:1名, 学历：无要求，薪资：6000。 4.培训专员:1名, 学历：无要求，薪资：4000。 B06:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：2 岗位数：20 1.销售主管（四部）:大专以上学历；年龄范围22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。 2.区域服务专员（四部）:大专以上学历；年龄范围22-40周岁。有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。 苏州最新招聘信息 |
