3月24日苏州人才市场服务类企业现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911 传真：65221915、65221993轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 .临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 服务类企业专场 日期：03-24 (周三) 摊位数：14 职位数：44 岗位数：406 A02:苏州市特种守押保安服务有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.运钞车押运员:年龄：20-35岁；学历：高中及以上；薪资：3500元 2.运钞车驾驶员:年龄：20-40岁；学历：初中及以上；薪资：4000-6000元。 A03:江苏普瑞科光电科技有限公司 职位数：5 岗位数：7 1.客服专员:1名, 4K—6K元/月； 岗位职责： 1、负责所辖区域的新客户开拓，客户信息的搜集； 2、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态； 3、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据。 任职要求： 1、大专及以上学历，有报纸媒体行业从业经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 3、有敏锐的市场眼光，有自己的理解、分析、判断能力; 4、思路清晰，有良好的沟通能力和表达能力，能吃苦耐劳。 2.人事助理:1名, 4K—6K元/月； 岗位职责： 1、协助上级完成日常人事行政事务； 2、负责对接驻场人员相关事宜； 3、完成领导安排的其它工作。 任职要求： 1、大专以及以上学历，有相关工作经验者佳； 2、沟通能力强，逻辑清晰，具有高度责任心和团队合作精神； 3、积极主动，能快速熟悉并独立承担相应工作； 4、熟练使用办公软件，学习能力强，优秀应届毕业生亦可。 3.财务会计:1名, 5K—6K元/月； 岗位职责： 1、负责会计核算、预算管理、成本管理、财务分析、资金运作等相关的财务操作实务； 2、负责编制单位的总帐、明细帐、纳税申报； 3、负责制作、管理会计凭证，进行帐务处理，纳税申报，日常费用报销； 4、负责单位资产安全管理，资产的具体操作管理、核对与盘点； 5、负责各项单据和报表的审核，具体操作报税，合法缴纳税费； 6、负责建立和完善会计核算制度和财务管理体系。 任职要求： 1、财务、会计专业本科以上学历，有同岗位5年以上工作经历； 2、 熟悉会计法规和税法，熟练处理会计报表及使用财务软件； 3、 较强的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 4、工作细致，责任感强，具有良好的沟通能力、团队管理能力。 。 4.实习指导老师:2名, 6K—8K元/月； 职责描述： 1、关爱学生，培养学生独立生活和自理能力，引导学生更好的适应工作环境，抓住每个教育时刻给学生予以引导。 2、帮助学生树立健康积极心态和良好的习惯； 3、协助、配合共同做好学生“吃、住、行、工”管理工作，以达到稳岗效果； 4、对接学生排班考勤、生产管理、物资领用、岗位培训、用餐住宿等事项； 5、遵守客户方规章制度，正确、高效处理人员请假、违纪、工伤、劳动纠纷、离职清退等事项； 6、定期与家长沟通，反馈学生的工作、生活状态。 7、服从单位其它的工作安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，积极阳光，有强烈上进心，不惧怕困难和挑战，有教育行业从业经验优先。 2、表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，善于与学生进行沟通交流； 3、熟练掌握办公软件，学习能力强，有上进心，优秀毕业生亦可。 4、有驾照且有驾驶经验，工作地点：苏州相城、工业园区、吴江等。 5.驻厂管理:2名, 6K—8K元/月； 岗位职责： 1、维护与企业部门的关系，保持良好沟通和客户服务满意度； 2、协助、配合共同做好人员“吃、住、行、工”管理工作； 3、对接人员排班考勤、生产管理、物资领用、岗位培训、用餐住宿等事项； 4、遵守客户方规章制度，正确、高效处理人员请假、违纪、工伤、劳动纠纷、离职清退等事项； 5、做好员工关怀及客户协调，确保人员每天生活工作安全、正常到岗、保质保量完成工作任务，控制离职率。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有1年以上同岗位工作经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 3、能吃苦耐劳、有责任信、积极上进、执行力须强。 4、务实踏实，具有处理事务的能力，能完成上级领导交代的事务。 5、熟练使用办公软件，学习能力强，优秀毕业生亦可； 6、有驾照且有驾驶经验，需驻厂地点：苏州相城、工业园区、吴江等。 A04:苏州市兆昌电子科技有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.客户经理:（底薪3200-3500） 岗位职责： 1、通过网络平台（阿里巴巴，淘宝，天猫，京东）获得的客户资源、询盘； 2、跟进客户的需求，并及时解决，通过网络/线下进行跟进，将订单进行转化，并签订合同； 3、按时完成销售任务； 4、做好成交客户售后服务与定期回访，并对客户进行二次开发。 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、能吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 4、有较强的沟通能力。 2.渠道专员:（底薪3500-4000） 1.负责目标地区的照明产品市场推广和项目运作，完成销售目标; 2.负责目标市场销售渠道关系的建立、维护; 3.负责市场信息的收集及竞争对手的分析，为公司市场销售提供市场动态情报; 4.建立目标市场的客户档案信息及照明产品档案; 5.负责目标市场的照明产品售后服务工作。 要求 1.大专及以上学历； 2.良好的沟通能力、学习能力，较强的服务意识。 3.运营:（3500-8000） 岗位职责 1、利用平台（京东，天猫，淘宝，拼多多，阿里巴巴等），进行公司产品的销售及推广； 2、负责公司平台的操作管理和产品信息的发布； 3、对接平台小二，熟悉了解平台活动，运用相应的推广手段策划品牌营销，最终完成销售任务目标； 4、对店铺整体风格的把控、首页、详情页等各级页面的优化； 5、定期收集、分析数据，并做出优化建议，根据情况进行调整； 6、了解竞品的发展情况，及时掌握行业整体动态。 任职要求： 1.大专以上学历，市场营销专业优先； 2.对数据敏感善于数据分析并在数据上进行决策； 3.工作认真，抗压性好。 4.外贸业务员:（底薪3200-3800） 岗位职责： （1）熟悉阿里巴巴国际站后台，发布产品信息，优化信息/优化排名，询盘成交，直通车操作； （2）联系维护国外客户，精通开发信，利用阿里巴巴平台以及其他邮件开发新的海外客户； （3）客户资料的归纳整理，以及国外客户的有效跟进，催单； （4）进行外贸定单的洽谈和签约； （5）缮制外贸出口单据，审核出口单证，定单管理，外贸订单的跟踪和管理。 任职要求： （1）大专以上学历，英语六级以上，国际贸易专业优先，能够熟练的运用英语和客户进行邮件或电话的沟通 （2）工作热情，积极，能够承受一定的工作压力，具有团队合作精神； 福利待遇： 1.上五休二，国家法定节假日正常放假； 2.五险一金； 3.国家法定假期（婚假/产假/年假等）； 4.提供餐补、孝顺金、年终奖金、股权激励 A05:苏州博清管理咨询有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.渠道经理:1、大专及以上学历； 2、热爱销售，工作主动积极，有责任心； 3、团队合作精神，较强的抗压能力； 4、良好的沟通能力和解决问题的能力； 工作内容：推广英利浦（北京）食物垃圾处理器，渠道开发与维护； 薪酬：5000+提成+奖金+分红+年度体检+节日福利； 2.市场专员:1、大专以上学历（优秀者学历可放宽至高中）； 2、服从公司管理，有较强进取心； 3、良好的沟通协调能力； 4、工作勤奋踏实，执行力强； 工作内容：市场推广、营销策划活动； 薪酬：4000+提成+奖金+节日福利； 3.行政文员:1、大专及以上学历； 2、熟悉办公软件； 3、做事认真负责，有责任心； 4、思路清晰，办事干练； 薪酬：3500+奖金+节日福利； 4.猎头顾问:1、.本科或以上学历； 2、有相关行业猎头、招聘经验背景可优先考虑； 3、优秀的沟通能力，学习能力，责任心； 4、价值观正向，认可长期的顾问职业发展，简单务实； 薪酬：4000+提成+奖金+节日福利； A06:苏州金宏气体股份有限公司 职位数：6 岗位数：60 1.行政主管:岗位职责及任职要求： 1.负责公司级接待管理； 2.全面负责公司餐厅的管理，优化服务标准与流程规范； 3.全面负责公司客房管理； 4.完成领导交代的其他工作； 5.大专及以上学历，有3年以上酒店管理经验者优先。 2.厨师:岗位职责及任职要求： 1.严格把关菜肴的质量； 2.熟悉各类菜肴的烹饪方法和技艺,不断研究开发新菜； 3.完成上级领导交待的其他工作任务； 4.有酒店厨师或者自助餐经验者优先。 3.领班:岗位职责及任职要求： 1.协助领导做好接待现场的服务工作； 2.处理现场发生的异常状况； 3.负责服务人员服务态度和服务技能的提升与督导； 4.上级主管交办的其他工作； 5.2年以上酒店领班经验者优先。 4.服务员:岗位职责及任职要求： 1.按照要求做好开餐前的各项准备工作； 2.开餐时，按服务程序与标准为就餐人员提供优质的餐饮服务； 3.用餐结束后，做好收尾工作； 4.完成领导安排的其他工作； 5.有酒店餐桌服务经验者优先。 5.客房服务员:岗位职责及任职要求： 1.按要求负责清扫整理客房和楼层相关区域； 2.整理清扫客房，及时补充客人所需的各类物品; 3.完成领导交代的其他工作任务； 4.有酒店客房打扫经验者优先。 6.洗碗工:岗位职责及任职要求： 1.配合前厅、厨房开展洗刷工作； 2.负责本区域的卫生清理和使用工具的消毒工作； 3.完成领导交代的其他工； 4.吃苦耐劳、服从安排。 福利待遇：公司提供食宿，缴纳五险一金、带薪年假、年度调薪、年终奖金、各种节假日福利、生日福利等。 A07:中通服网盈科技有限公司苏州分公司 职位数：5 岗位数：50 1.中国电信智慧家庭工程师:岗位职责：主要负责电信智慧家庭（宽带、电话、itv）的安装、维护工作。 岗位条件：中专及以上学历，能吃苦耐劳，身体健康无色盲。（自备电瓶车） 工作地点：姑苏区、高新区； 薪资待遇：综合工资8000元—10000元。 2.电信客户经理:岗位职责及要求 1、 服务指定区域内电信客户、为客户提供电信业务和服务； 2、 维系现有客户关系及业务，并拓展新的业务； 3、 开发指定区域内新客户，拓展电信业务，提升客户价值； 4、 落实部门营销计划和目标，负责指定区域内营销活动的策划、执行，完成业务目标。 5、 在客户服务、业务推进中，协调处理涉及的相关流程事宜。 应聘条件 1、 遵纪守法，人品正直，具有较强的事业心和工作责任感； 2、 具有良好的职业操守，遵守工作守则； 3、 擅长人际沟通，能很好适应营销工作，有挑战精神； 4、 具有一定组织管理水平、持续学习能力与创新意识。 学历和资格要求 1、 年龄22-35周岁； 2、 大专及以上学历； 3、 有销售经验或电信工作经历者优先； 4、 特别优秀者上述条件可适当放宽。 薪资待遇及职业规划 1、底薪4000元+销售分成，上不封顶； 2、每周工作五天，周末双休；另有享受年假、春秋劳保用品福利 3、缴纳五险一金，及商业保险（涵盖工伤意外保险、一定额度门诊和住院报销） 4、晋升通道：客户经理——＞高级客户经理——＞资深客户经理——＞主管——＞国企正式编制 六、 工作地点 苏州电信局（苏州市区范围以内）。 3.中国电信营业员:岗位职责：办理套餐、宽带、充值缴费及手机终端销售等电信业务。 岗位条件：要求懂电脑基本操作，普通话标准流利，工作热情礼貌，具有较强的沟通能力与服务意识；销售类专业或有相关工作经验者优先。 工作地点：三香路营业厅、人民路电信营业厅、奥体中心营业厅。 薪资待遇：1、底薪4000元，上不封顶，按销量分成。 2、缴纳五险一金，及商业保险。 4.综合调度支撑员:1、岗位职责：主要负责装维回访、改约退单管控、照片审核等。具体如下； 1）负责客调装维的回访确认，对于用户不满意工单的预处理、以及反馈、跟踪处理； 2）对于线路维护人员提请的改约、退单和用户进行确认，进行相应的系统操作； 3）针对线路维护人员提交操作的照片进行审核，发现问题解决问题。 2、岗位要求： 1）对客服工作感兴趣、具有高度责任心和客户主动服务意识、有较强的亲和力； 2）普通话标准、思维敏捷、善于沟通； 3）能够熟练的应用计算机办工软件； 4）大专及以上学历。有相关工作经验者优先考虑（学历亦可适当放宽）； 上班地点：金门路电信。 薪资待遇：底薪4000元+业务量分成，上不封顶； 5.电信业务工单受理:岗位职责：电信工单录入前期实名制认证工作。 岗位条件：年龄20-40周岁；中专及以上学历；要求懂电脑基本操作，普通话标准流利，工作热情礼貌，具有较强的沟通能力与服务意识； 工作地点：园区星海街与苏慕路交界口。 薪资待遇：1、底薪2020元，综合4000元—8000元，多劳多得，上不封顶；2、上班时间8:30—18：00，上五休二，排班制，每周有一天晚班到22：00； 3、缴纳五险一金，及商业保险。4、提供员工晋升通道。 A08:江苏盛力文化发展有限公司 职位数：6 岗位数：45 1.校长:岗位职责：对校区各项工作全面负责。 任职要求： 1. 大学本科及以上学历。 2. 有教师资格证。 3. 熟悉教育教学工作，了解中小学各学科基本特点和教育教学问题。 2.招生主任:2名, （薪资4K-8K） 岗位职责：主要负责校区销售部分的工作，同时完成校区其他工作。 1. 大学专科及以上学历。 2. 有市场推广，销售业务，渠道开发工作经验。 3. 有教学工作经验为佳，应届毕业生具备较强学习能力。 3.课程咨询顾问: (薪资：4K-8K) 岗位职责：负责销售招生，课程安排，沟通学生家长； 任职要求： 1. 热爱教育事业，情商高，抗压力强，善于沟通； 2. 专业不限。 4.语文老师:3名, (薪资：5k-12k) 岗位职责：校区内教学工作及课程研究； 任职资格： 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业。 2. 有教师资格证，具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验。 5.数学老师:(薪资：5k-12k) 岗位职责： 1. 负责小学/初中学生的教学、辅导、答疑，以及作业和考卷的批改工作。 2. 完成教学部门安排的其他工作。 任职要求： 1. 数学师范类本科以上学历，非师范类优秀毕业生也可；有教师资格证等相关证件； 2. 热爱教师工作，熟悉苏教版教材，有相关授课、辅导经验者优先。 6.英语老师:(薪资：5k-12k) 岗位职责： 1.负责小学/初中学生的教学、辅导、答疑，以及作业和考卷的批改工作。 2.完成教学部门安排的其他工作。 职业要求： 1. 英语专业本科以上学历，具有教师资格证者优先； 2. 教育行业工作经验，优秀的汉语和英语语言能力，发音清晰准确，熟练操作Office办公软件。 A09:苏州市东吴物业管理有限公司 职位数：11 岗位数：134 1.物业管理员:10名, 25-34岁,大专,月薪4000-5000元 2.工程领班:2名, 34-45岁，高中及中专学历，月薪5500-6500元 3.工程主管:2名, 34-45岁，大专学历，月薪7000-8000元 4.保洁:20名, 年龄：25-60，学历：小学，薪资：2100-2600。 5.保安:40名, 年龄：20-50，学历：初中，薪资：3500-4500。 6.导医:10名, 年龄：20-35，学历：高中/中专，薪资：3000-3500。 7.维修电工:10名, 年龄：20-55，学历：初中，薪资：3500-4500。 8.值班电工:10名, 年龄：20-55，学历：初中，薪资：3500-4500。 9.业务外拓经理:10名, 年龄：20-45，学历：高中/中专，薪资：3500-5000。 10.绿化养护工:10名, 年龄：30-60，学历：小学，薪资：2500-3000。 11.客服:10名, 年龄：20-30，学历：高中/中专，薪资：3000-4000。 B01:泰康养老保险股份有限公司江苏分公司苏州中心支公司 职位数：1 岗位数：10 1.客户经理:岗位职责： 1、紧跟公司战略、方针，与团队通力协作维护和服务公司企业客户； 2、为企业客户提供员工福利解决方案、企业年金配置方案等； 3、为个人客户提供健康、养老、理财规划咨询及方案； 4、挖掘有潜质的高端社区客户，提供可靠而优质的保险服务。 岗位要求： 1.年龄：25——40周岁； 2.学历：全日制大专及以上学历毕业； 3.个人素质：形象气质佳、谈吐得体，销售意愿强，具备一定的营销策划能力和谈判沟通能力； 4.其他技能要求：适应性强，学历能力过硬，具备积极向上的工作态度和吃苦耐劳的工作精神。 薪资待遇： 1.基本薪(2800起）； 2.绩效薪； 3.业务提奖； 4.年终奖； 5.长期服务奖； 6、其他奖励； 员工福利： 1.全额缴纳法定五险一金； 2.企业年金方案； 3.员工弹性福利计划； 4.生日福利； 5.节日福利； 其他： 1.上五休二，跟随国假安排； 2.定期团建活动； 3.定期体检； 4.完善的培训体系； |
