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3月12日苏州人才市场高校毕业生招聘会

时间:2021-03-11 03:17来源:苏州人才市场 作者:苏州人才市场 点击: 次
3月12日苏州人才市场高校毕业生招聘会 苏州人才市场 现场招聘电话：65221911 传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 .临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303

3月12日苏州人才市场高校毕业生招聘会

苏州人才市场 现场招聘电话：65221911 传真：65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口  直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 .临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

苏州市2021年春季人才暨高校毕业生招聘会  日期：03-12 (周五) 摊位数：219 职位数：1059 岗位数：5719

A01:苏州道可信息技术有限公司 职位数：5 岗位数：50

1.电商储备生:1、大专或大专以上学历； 2、年龄20—27岁； 3、学习意愿好，新事物接受能力强，有独立思维，喜欢与人沟通交流； 4、普通话标准，口齿伶俐； 5、看重后期晋升空间者优先。 薪资待遇：（基本工资3000+绩效提成+法定假日+年休假+五险+国内外旅游+奖金+晋升空间）
2.商务代表:1、负责搜集在注册的合法企业的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话微信等形式与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找合作机会并负责收集后期制作资料； 3、维护已合作公司的产品运营并提供专业的后期服务； 薪资待遇：（基本工资3500+绩效提成+法定假日+年休假+五险+国内外旅游+奖金+晋升空间）
3.储备干部:1、经过公司系统的培训，熟练掌握B2B等电子商务产品知识； 2、为企业提供网络营销服务； 3、管理维护客户关系，为企业提供顾问式专业服务。 4、此岗位定位为公司未来管理人员，后期向管理层方向发展； （基本工资3500+绩效提成+法定假日+年休假+五险+国内外旅游+奖金+晋升空间）
4.客管助理:1、大专或以上学历； 2、长相端正，口齿清晰及伶俐； 3、能独立处理事情，有较强的逻辑思维，热爱沟通与交流； （基本工资3000+绩效提成+双休+法定假日+年休假+五险+国内外旅游+奖金+晋升空间）
5.客服专员:1、负责对接公司资料并做好档案备份。 2、通过常用的表格做好合作公司的详细情况记录,并做好后期合作期间的oa系统数据录入, 3、学习简单的图片处理及产品分类,公司提供素材,并通过文字描述相对应的内容,编辑相对应的介绍。 4、适当的发布新闻软文等。 （基本工资3000+绩效提成+双休+法定假日+年休假+五险+国内外旅游+奖金+晋升空间）。
其他:福利待遇： 综合月薪6K-1.2W+绩效+奖金+双休+法定节假日+五险+国内外旅游等

A02:苏州华齿康医疗器械有限公司 职位数：1 岗位数：10

1.销售专员:薪资范围：5-15K，五险一金（基本薪资+绩效奖励） 职位描述: 1、完成公司年度下达的销售任务； 2、通过拜访、产品推介、各种专业展会等，多渠道推广我司产品，拓展客户资源，扩大产品覆盖范围； 3、负责产品相关的市场调研，协助主管进行市场数据的收集和分析，并提出应对建议； 5、搜集国内外产品相关品牌资料，协助市场部门更新完善产品宣传材料； 6、协助市场部门拟市场推广方案，执行推广活动，落实所辖区域内各类活动的执行； 7、区域内团队的管理，销售计划的制定，服从公司管理安排； 8、以客户为导向，代理商、医院/诊所等渠道的良好管理和维护。 9、配合销售部门参与招投标等工作，维护辖区内与政府相关部门的事务关系。 任职要求： 1、专科及以上学历，口腔、临床医学、市场营销等相关专业优先； 2、两年以上齿科医疗器械销售经验，有种植牙相关产品销售经验优先； 3、良好的渠道拓展和管理经验； 4、良好的团队合作精神和自我激励精神； 5、能适应经常性出差。 6、身体健康。 任职要求： 1、专科及以上学历，口腔、临床医学、市场营销等相关专业优先； 2、良好的渠道拓展和管理经验； 3、良好的团队合作精神和自我激励精神； 4、能适应经常性出差。 5、身体健康。

A03:苏州市三合房地产经纪有限公司 职位数：2 岗位数：52

1.文职店助:2名, 1，气质好，形象佳，能吃苦耐劳： 2，工作仔细认真，责任心强，良好的电脑操作能力： 3，熟练运用OFFICE等办公软件：
2.房产销售:50名, 岗位职责： 1、有无经验均可： 2、做事认真踏实、为人正直诚恳；勇于挑战自我，勇于挑战高薪，具有良好的团队精神； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 三，薪酬福利： 1，底薪5000+高额提成+奖金+社会保障： 2，高效务实的带薪培训； 3，以上岗位员工均为公司正式员工，签订正式员工的劳动合同； 4，公司将针对各岗位提供有正对性、系统的行业培训； 5，公司提供公平合理的晋升制度，按个性规划个人发展方向； 6，根据员工入职年限，有相应的年假，产假，病假等种类； 7，丰富多彩的员工活动：全员旅游，运动会，聚餐生日祝福等；

A04:苏州苏豪实业发展有限公司 职位数：1 岗位数：1

1.文秘:1名, 1.本科，有较强的组织纪律性，有责任心，勤奋敬业，坚持实事求是的办事原则。党员优先。 2.具有行政管理、文秘、法律、语言文字和公共关系等方面知识，具有秘书职业资格证书优先。 3.具备较强的语言文字表达能力，写作能力。按文书工作程序办文，确保文件的准确、完整。 4.协助上级做好接待工作，以及各类活动、会议的开展。 5.收集公司的运行情况及有关信息，做好宣传报道工作。 6.完成领导临时交办的各项工作任务。

A05:苏州市东吴物业管理有限公司 职位数：5 岗位数：37

1.市场专员（投标方向）:2名, 本科及以上 ； 月薪(元)： 5000-6000 ；
2.后勤事务管培生:10名, 大专及以上 ； 月薪(元)： 4000-5000 ；
3.工程管理管培生:10名, 大专及以上 ； 月薪(元)： 4000-5000 ；
4.客服管理管培生:10名, 大专及以上 ； 月薪(元)： 4000-5000 ；
5.绿化管理管培生:5名, 大专及以上 ； 月薪(元)： 4000-5000 ；

A06:苏州绿叶日用品有限公司 职位数：1 岗位数：10

1.储备店长:岗位职责： 1、学习管理店铺各项事宜（人、货、场） 2、协助店长完成店铺业绩，下发业绩目标及各项指标 3、协助店长进行货品调配工作 4、协助店长管理店内日常工作，做好员工出勤及服务管理。 任职要求： 1、活泼、积极、开朗乐观 2、对服务业有热情。 晋升路径： 储备店长（3个月通过考核）→店长→城市经理→区域经理→运营总监 薪资福利： 1、 底薪（4100-4300元）+提成（0-800元） 2、 提供住宿（或住宿补贴500元） 3、 社保+商保 4、 平台大、晋升空间广 工作地点： 苏州区域内直营店铺（高铁吾悦广场店平江万达店新区宝龙广场店新区浒关总部店）。

A07:江苏华润万家超市有限公司 职位数：5 岗位数：50

1.储备干部:2015-2021届大专；品行端正，具企图心，愿接受店铺基础训练，从门店基础工作开始历练（收银，排面整理，清洁，订货等）， 缴纳5险1金，经公司既定培训、考核，最终培养为营运管理干部。工作地址就近安排。4000-5000元。
2.营运管培生:2015-2021届全日制本科毕业生。品行端正，具企图心，愿接受店铺基础训练，有培养潜质！缴纳5险1金，提供系统全面的晋升培训，经公司既定培训、考核，最终培养为营运管理干部。5000-6000元。
3.店员:18-45周岁，身体健康，有责任心，负责收银、理货等工作。缴5险1金，享受过节费、高温补贴费、生日费年度旅游体检等；2200-3200元。
4.专职夜班:18-45周岁，身体健康，有责任心，负责收银、理货等工作，适应夜间工作。缴5险1金，享受过节费、高温补贴费、生日费年度旅游体检等；2200-3500元。
5.小刀手:18-45周岁，有猪肉分割经验，负责生鲜处理，全职3500-4000，计时工按25元/小时，工作时间每天07:00-09:00。 工作地址：新区、吴中、市区（可就近安排）

A08:江苏宜安建设有限公司苏州分公司 职位数：6 岗位数：16

1.项目经理:2名, 任职标准： 1、本科，建筑、装饰装修、机电专业； 2、有2年项目工作经验优先； 3、熟练运用CAD软件、办公软件，行业标准规范； 4、计算机水平要求：国二。
2.项目施工员:3名, 任职标准： 1、装饰装修、给排水、电气、通风空调、土木工程及相关专业（本科及以上）； 2、可接收应届毕业生； 3、熟练识图，精通人材机分析，项目管理（可入职后培养）。 4、能熟练运用WORD/EXCLE/PPT/CAD软件。
3.项目资料员:2名, 任职标准： 1、建筑工程、机电工程、装饰装修、项目管理等相关专业 2、可接收应届毕业生；入职后培养。 3、能熟练运用WORD/EXCLE/PPT/CAD软件。
4.BIM设计师:5名, 任职标准： 1、给排水、电气、暖通专业。 2、给排水、电气、暖通,有2年项目工作经验或者有BIM软件使用经验； 3、给排水、电气、暖通,专业需能熟练运用CAD软件，会Revit软件者优先；动画制作会运用Naviswork、Lumion、3D MAX等软件者优先。
5.造价师:2名, 任职标准： 1、土木、装饰装修专业（本科）； 2、有2年项目工作经验优先； 3、熟练运用造价软件； 4、计算机水平要求：国二。
6.造价师:2名, 任职标准： 1、建环、电气专业（本科）； 2、建环、电气有2年项目工作经验优先；可接收应届毕业生； 3、建环、电气专业需能熟练运用CAD软件， 4、计算机水平要求：国二。

A09:苏州东神汽车销售服务有限公司 职位数：3 岗位数：27

1.销售顾问:15名, 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
2.客服文员:2名, 任职资格 1、具有高中以上学历； 2、有1年以上相关经验； 3、善于沟通，具有一定的抗压能力； 4、熟练操作office软件； 5、吃苦耐劳，具有良好的服务意识和团队协作精神。 主要工作： 负责公司数据录入、客户满意度调研、销售档案整理、线上销售线索处理等文职工作
3.维修技师或学徒:10名, 岗位职责： 1、对车辆进行日常保养、检测和维修； 2、为客户提供24小时服务支持； 3、对工具、设备进行定期保养维护； 4、按照车间主管安排工作任务及时保质保量完成。 任职资格： 1、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。 2、良好的团队合作精神。 3、对汽车构造基础及汽车电器有一定的认识， 二年以上汽车维修工作经验，有4S店工作经验者优先考虑。 4、具有上进心，能不断完善自我。 5、汽车相关专业 中专，技校应届毕业优先！ 竞职岗位：车间主管 鉴定员 事故专员 前台主管 工作时间：做六休一，早8:30-晚17：30

A10:苏州业之峰建宇建筑装饰有限公司 职位数：6 岗位数：38

1.主材导购:2名, 专业不限（市场营销佳）；性格活泼开朗，热爱销售行业，形象气质佳。3200+绩效提成。
2.客户经理:1名, 大专以上 熟练掌握office办公软件，具有亲和力，形象气质佳；3500+绩效考核。
3.家装顾问:10名, 专业不限（市场营销佳）；性格活泼开朗，热爱销售行业，有电话销售经验优先录用。薪资2020+提成。
4.网销员:10名, 计算机相关专业，熟练各项电脑操作，有一定的网络推广经验。薪资2020+提成。
5.工程管家:5名, 土建、工程专业；精通工程监理，工程管理等相关专业知识。3500+提成。
6.设计师:10名, 室内设计相关专业，熟练使用CAD，PS，酷家乐等的绘图软件。薪资2020+提成。

A11:新希望双喜乳业（苏州）有限公司 职位数：6 岗位数：23

1.食品检验员:食品科学、检验专业；大专及以上；
2.业务员:4名, 大专及以上；1、有一定快消品销售经验优先；
3.机修工:3名, 1、有电工证； 2、有相关工作经验1-3年；
4.生产操作员:4名, 1、两班倒工作制，接受夜班；
5.征订主管:1名, 1、快消品行业从事2年以上，有地推等工作经验；
6.仓库发货员:1名, 1、有库房发货经验者优先； 2、有叉车证，会基础的电子表格数据登记经验者优先。

A12:中国外运长江有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：46

1.储备生（物流方向）:20名, 国贸、物流管理或相关专业；本科；具备出色的人际交往能力、沟通能力、逻辑能力及解决问题能力。 善于团队协作，对新事物有较强的接受能力和一定的抗压能力。 有较强的好奇心，求知欲及优秀的学习能力。
2.储备生（销售）:20名, 专业不限；本科；具备出色的人际交往能力、沟通能力、逻辑能力及解决问题能力。 善于团队协作，对新事物有较强的接受能力和一定的抗压能力。 有较强的好奇心，求知欲及优秀的学习能力。
3.管培生:6名, 国贸、物流管理或相关专业；本科/硕士；具备出色的人际交往能力、沟通能力、逻辑能力及解决问题能力。 善于团队协作，对新事物有较强的接受能力和一定的抗压能力。 有较强的好奇心，求知欲及优秀的学习能力。

A13:鸿海（苏州）食品科技股份有限公司 职位数：4 岗位数：23

1.销售代表/销售经理:10名, 反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，愿意从事销售行业；1.负责公司产品的销售和推广； 2.根据市场营销计划，制定个人销售计划并完成目标； 3.维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展客户； 4.与客户持续良好沟通，实时把握客户需求，为客户带来主动热情满意周到的服务。
2.仓库理货员/叉车工:5名, 能识字写字，负责根据入库单及销售单，收发货物；接受两班倒 上班时间：7:30-19:30（两班倒），薪资5500-6500；
3.货运司机:5名, 负责公司货物的安全、保质、保量、及时运送，将货物送达到客户指定的地方； 上班时间：凌晨4:00左右，需要协助装卸货，月休四天，薪资6500-8500；
4.食品品控专员:3名, 食品、化工、生物相关专业应届毕业生，负责现场食品安全检测及品质管控，能接受倒班 上班时间：08:00-17：30，19:00-04:00，上六休一，薪资综合5000-6000；
其他:以上岗位工作地点均在苏州市高新区建林路。

A14:苏州江南印艺数码印刷有限公司 职位数：3 岗位数：7

1.图文排版员:3名, 熟悉计算机操作，对Office办公软件Word、Excel、PPT比较熟悉，对CDR，PSD比较熟悉。
2.图文后道操作员:3名, 1、动手能力强，具有吃苦耐劳精神，对待工作认真负责，积极主动，勤于思考； 2、熟练操作装订及裁切设备。
3.送货师傅:1名, 1、熟悉苏州道路或会使用导航系统； 2、会驾驶电动车。

A15:苏州江南嘉捷电梯有限公司 职位数：4 岗位数：8

1.应届生（电气）:3名, 985.211优先。 熟悉PLC编程（掌握IEC61131-2所规定的2种以上编程语言）或C语言编程。 熟练操作office及电气CAD类软件，能读懂电气原理图，有较强的动手能力。 熟悉电气自动化原理，电机理论，有较强的英文沟通能力。
2.应届生（机械）:3名, 985 211优先。 负责电扶梯新产品的设计开发。
3.电子工程师:1名, 应届、往届均可。 掌握单片机开发技术、模拟电路、数字电路及常用电子元件的应用原理及性能； 熟练使用ALTIUM、ORCAD、PADS等其中一种PCB设计工具； 熟练使用C语言、KEIL、AVR等； 有良好的英文沟通能力； 了解电气自动化原理、电机理论、有电梯行业研发工作经验优先考虑。
4.机械工艺工程师:1名, 熟悉基本的计算机软件，会使用AUTOCAD。有机械方面的专业知识。 应届、往届均可。

A16:苏州博源医疗科技有限公司 职位数：9 岗位数：18

1.检验员:2名, 生物医药相关专业。
2.文控专员:1名, 有IS013485管理体系工作经验优先。
3.技术员:5名, 生物医药相关专业，本科学历。
4.技术服务工程师:2名, 生物医药相关专业，接受出差。
5.招投标专员:1名, 熟悉检验试剂的采购招标、投标政策和法规者优先。
6.销售助理:1名, 大专学历。
7.产品专员:2名, 生物医药相关专业，本科学历，接受出差。
8.生产技术员:2名, 生物医药相关专业。
9.仪器售后工程师:2名, 机电一体化、电气自动化、医疗器械维修、生物医学工程等相关专业，接受出差。

A17:苏州市柯维度机械有限公司 职位数：10 岗位数：24

1.外贸业务员:10名, 精通英语，会小语种的优先。
2.财务助理:1名, 财会专业，有英语基础。
3.质检工程师:2名, 有电动工具相关经验者优先。
4.采购:2名, 有英语基础。
5.人事专员:1名, 会英语。
6.质量工程师:2名, 有电动工具相关经验者优先。
7.质量主管:1名, 有电动工具相关经验者优先。
8.平面设计:2名, 设计相关专业，有英语基础。
9.电商美工:2名, 设计相关专业，有英语基础。
10.视频剪辑:1名, 动漫相关专业，有英语基础。

A18:吴江市唐盛纺织有限公司 职位数：2 岗位数：8

1.业务员:5名, 大专及以上；良好沟通能力，细心；
2.外贸业务员:3名, 英语、外贸；大专及以上；熟练掌握英语技能； 熟悉进出口业务优先；

A19:苏州郗熙晨星管理咨询有限责任公司 职位数：4 岗位数：10

1.亲子游泳教练:3名, 体育/师范类；本科； 1、热情、激情，爱孩子，愿意将热血青春奉献到婴幼儿体能教育上； 2、良好的人际交往及沟通能力，具备一定的领导力； 3、有活力，为人风趣幽默； 4、四种泳姿标准，持有救生员证书及教练员证书者优先。
2.前台:3名, 大专及以上； 1、形象好，气质佳，性格开朗大方； 2、电脑操作熟练，熟练使用Word、Excel等电脑软件； 3、沟通能力强，普通话标准； 4、工作认真、细致、条理性强，主动热情，有良好的学习能力和团队合作精神。
3.课程顾问:2名, 市场营销/师范类；本科； 1、真诚待人，亲和耐心； 2、拥有良好的亲子教育沟通基础，喜欢孩子； 3、销售沟通能力好，喜欢与人沟通，享受多元文化工作环境； 4、耐心、有亲和力、热情、具有责任感和服务意识，注重细节。
4.市场专员:2名, 市场营销；本科； 1、协助市场渠道运营主管完成外场推广点的联系与场地布置，宣传龙格品牌； 2、在指定推广点寻找目标客户群，并积极介绍“龙格亲子游泳”的市场推广活动; 3、和目标客户进行有效沟通，按公司要求完成潜在客户登记的推广任务； 4、与门店积极配合，了解中心的需求，提高门店市场渠道的产出； 5、支持市场部门与培训中心的其它宣传活动，完成市场部门要求的其他工作。

A20:西诺威阀门控制（苏州）有限公司 职位数：2 岗位数：8

1.技术员:6名, 机械；本科；熟练使用CAD、SOLIDWORKS等绘图软件，英语四级。
2.检验员:2名, 机械；大专；

A21:江苏蝴蝶智能科技有限公司 职位数：8 岗位数：48

1.BD:10名, 大专以上学历
2.大客户销售:10名, 熟悉旅游行业
3.大客户销售经理:5名, 1. 负责搜集新客户的资料并进行沟通，独立开发新客户并维护良好的客户关系 2. 管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划 3. 针对客户的需求，给客户做出最满意的策划方案，签约后，要帮客户处理好售后服务的细节问题；
4.运营主管:1名, 1、 负责平台商品的规划及上架； 2、 负责制定平台商品运营策略，把握运营节奏，策划平台商品运营主题活动 3、 负责整理和分析竞对平台的商品数据； 4、 负责协同美工、文案、短视频团队制作商品营销素材 5、 熟悉微信小程序及社群运营手法，协助不断优化销售逻辑、品类结构、页面呈现等，提高品类的转化率和用户的复购率；
5.文案编辑实习生:负责微信公众号推文的信息收集和内容编辑的调整和日常维护； 2、根据需求及热点及时生产内容，增加用户量及提升用户活跃度； 3、能够独立撰写公众号推文等所需文章； 4、公众号文案的编辑，上架发布等基础运营
6.美工设计师:1名, 熟练掌握Photoshop、coredraw、AI、 GIF动画等网络设计软件，有微信小程序商城设计经验的优先 3、熟悉网页美工配色原理，有一定的设计创意和美工基础，能够快速、准确领会设计意图；
7.财务实习生:1名, 1、 协助供应商及财务对账（含线上数据处理核对）等工作； 2、 负责供应商之间的对接，做到账实相符； 3、 处理订单的售前、售中及售后处理； 4、 负责线上的订单处理查询、修改、发货等；
8.摄影师:1. 负责视频拍摄及制作； 2. 负责短视频规范整合、视频资源管理及运营日常工作； 3. 负责视频素材剪辑，对各类拍摄素材做好收集及保管工作； 4. 对账号粉丝数、播放量、点赞数等基础数据负责。

A22:苏州群策科技有限公司 职位数：6 岗位数：51

1.制造工程师:20名, 理工科专业，大专学历。1.大专含以上学历，理工相关科系；2.熟悉Office软件；3.逻辑清楚/善于表达/工作态度端正/勤奋好学；4.英语四六级通过者优先。
2.制程工程师:18名, 1.本科以上学历，化学、材料专业；2.熟悉Office软件；3.逻辑清楚、善于表达、工作态度端正、勤奋好学；4.英语四六级通过者优先。
3.产品工程师:7名, 1.本科以上学历，电子/通信/材料专业；2.熟悉Office软件；3.逻辑清楚、善于表达、工作态度端正、勤奋好学；4.英语四六级通过者优先。
4.IT工程师:1名, 计算机/自动化专业，本科学历。1.熟悉SQL数据库应用；2.熟VB.Net /C#开发工具/手机App开发；3.有过程序开发实习经历或在校进行过相关实践活动者优先。
5.品保工程师:3名, 统计学/质量检测专业，大专学历。外向、具沟通协调能力，抗压性高，有统计背景或撰写程序能力优先考虑。
6.业务工程师:2名, 市场营销、国际经济专业，本科学历。英文听说读写能力佳 能配合公司安排的短期出差（拜访客户）逻辑性强、稳定性高。

A23:苏州粒子智能科技有限公司 职位数：3 岗位数：21

1.维保销售专员:5名, 大专及以上学历，负责弱电智能化“维保服务”与改造项目的承接；客户关系的拓展与维护。
2.产品销售专员:6名, 大专及以上学历，负责工业交换机、POE交换机、智能安防箱、灯控、BA楼控、客控产品的渠道销售与行业客户的拓展。
3.智能化工程师:智能化、机电或其他相关专业，大专及以上学历，负责智能化、弱电工程的深化设计、优化系统配置，点表整理；根据图纸完成系统施工中的跟进与现场指导；系统的安装、调试、开通、培训和维护。熟练运用CAD制图软件。

A24:工业和信息化部电子第五研究所华东分所 职位数：10 岗位数：32

1.科研管理:2名, 电子科学、控制科学与工程、系统工程、信息与通信工程、计算机大类专业，博士。有集成电路、智能制造、工业互联网、大数据、人工智能、区块链等方向有项目经验者优先，985/211高校优先，具有一定的项目经验，责任心强，具有较强的语言、文字表达能力和学习能力，清晰的逻辑思维能力，强大的调研能力，良好的组织协调推动能力。
2.可靠性工程师:2名, 可靠性相关机械工程、电气工程、电子电气等专业，硕士。在校期间有作为项目负责人或重要参与人完成科研项目，并取得相应成果或奖励的经历。具有创新精神，在学习和工作中，能独立思考、研究、并解决问题；专业知识扎实，理解和动手能力强； 高度的敬业精神及工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观，做事主动，认真负责。
3.电磁兼容（EMC）项目工程师:2名, 电子与通信工程硕士、集成电路、电气工程、电磁场与微波技术、集成电路工程、通信工程、信号与信息处理专业，本科/硕士。工作内容：完成日常电磁兼容EMC测试、家电和汽车电子相关实验项目的检测及报告；完成相关新标准、新项目的开发工作；完成领导交办的其他工作。
4.软件测试工程师:3名, 计算机科学与技术、控制科学与工程、信息与通信工程、软件工程、航空宇航科学与技术、兵器科学技术、自动化控制、 电路与系统专业，本科/硕士。熟悉相关开发语言，软件测试流程、测试理论和方法；了解主流测试工具，对软件测试工作有浓厚兴趣；责任心强，工作认真细心，积极主动；具有良好的人际沟通及语言表达能力，注重团队精神。
5.集成电路/芯片测试工程师:4名, 电子科学与技术；物理电子学、微电子与固体电子学、集成电路工程硕士；电子信息工程；微电子技术；电子信息类；微电子科学与工程、电子封装技术专业，本科/硕士。掌握半导体物理等相关微电子专业课程，并且熟悉半导体器件的工艺及封装流程； 有责任心和团队精神，服从工作任务安排；英语四级及以上。
6.元器件检测/分析工程师:2名, 电子科学与技术；物理电子学、电路与系统、微电子与固体电子学、集成电路工程；电子信息工程；应用电子技术、微电子技术；电子信息类；微电子科学与工程、电子封装技术专业，本科。学习掌握半导体物理等相关电子/微电子专业课程，熟悉半导体器件的工艺及封装流程或有相关经验者优先；性格开朗，沟通力强有责任心和团队精神，服从工作任务安排；英语四级及以上。
7.校准工程师:4名, 仪器类、电气类、电子信息类，车辆工程、机械设计制造及其自动化、工程力学专业，本科。专业知识较扎实，具有计量校准相关行业实习经验者优先考虑；吃苦耐劳，责任性强，具有良好的沟通协调能力和团队合作意识。
8.检测工程师:2名, 机械类、电气类、电子信息类、计算机类专业，本科。在校期间有与专业相关的社会实践经历，具有较强的沟通能力和承压能力。自学能力强，乐于接受新的知识。专业知识扎实，理解和动手能力强；高度的敬业精神及工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观，做事主动，认真负责；做事积极主动，认真负责，抗压能力强。
9.客户经理:3名, 电子信息类专业，大专及以上。熟悉半导体，微电子行业；具有相关集成电路测试服务实习经验者优先；具有良好的表达能力和谈判技巧，有团队精神，可适应出差。
10.销售工程师:8名, 机械工程、动力工程及工程热物理、电子科学与技术、电气工程、信息与通信工程、控制科学与工程计算机科学与技术、市场营销类专业，大专及以上；沟通能力强，性格开朗，积极主动，责任心强，较强的抗压能力；良好的表达能力和谈判技巧，具有团队合作精神。

A25:逸美德科技股份有限公司 职位数：5 岗位数：90

1.机械助理工程师:20名, 机械类；本科； 1、掌握机械设计相关知识，有非标实习经验优先； 2、有很强的动手装调能力和实际问题分析解决能力；
2.电气助理工程师:20名, 机电相关；大专；掌握基本电气设计原理，有三菱、西门子系列PLC基础，熟练使用CAD/EPLAN等工程绘图软件；
3.钳工:20名, 能看懂图纸；
4.电气技术员:20名, 能看懂电路图；
5.软件助理工程师:10名, 计算机相关；大专；有C、C++、C#、Labview编程语言基础。

A26:苏州市朝阳加油（气）站管理服务有限公司 职位数：2 岗位数：6

1.加油员:3名, 薪资：综合工资5000元。
2.后备站长:3名, 学历：大专；薪资：综合工资5000元。
其他:您将获得： 1、标准的业务流程体系培训。 2、有竞争力的薪资待遇与完善的福利保障，基本薪酬+绩效奖金+伙食补贴+休假补贴，缴纳五险一金。 3、积极上进、团队合作、欢乐和谐的工作氛围。 您将成为： 加油（气）员--领班长—油站经理--片区经理--公司管理职位。 综合工资5000+元/月。

A27:牧东光电科技有限公司 职位数：4 岗位数：9

1.财务:2名, 财务或会计专业，本科。
2.结构工程师:2名, 机械、电子专业专业，本科；英语四级及以上，熟练使用AUTOCAD。
3.项目工程师（英语）:2名, 机械、电子、工商管理专业；本科；英语四级及以上，能进行日常英语沟通。
4.工程师:3名, 理工科专业，本科。

A28:爱海淘网络科技（苏州）有限公司 职位数：5 岗位数：22

1.经理助理:5名, 大专。
2.城市经理:5名, 市场营销相关专业；大专。
3.销售主管:1名, 市场营销相关专业；大专。
4.销售专员:10名, 市场营销相关专业。
5.平面设计:1名, 平面设计类专业；大专及以上。

A29:太极半导体（苏州）有限公司 职位数：3 岗位数：18

1.研发工程师:3名, 理工科类；全日制本科及以上；CET-4；
2.工艺制程工程师:理工科类；全日制本科及以上；CET-4；
3.设备工程师:5名, 理工科类；全日制本科及以上；CET-4；

A30:苏州镭拓精工机械科技有限公司 职位数：1 岗位数：10

1.软件工程师:10名, 自动化、软件、电气自动化等相关专业，大专及以上学历，吃苦耐劳，适应出差，较强的学习能力和沟通能力。

A31:苏州住电装有限公司 职位数：2 岗位数：20

1.开发技术工程师:10名, 中专以上；
2.万能工:若干；高中以上；

A32:苏州品源信息技术有限公司 职位数：5 岗位数：18

1.总经理助理:2名, 大专及以上学历。1、具备较好的公文写作能力,熟悉房地产行业优先，熟练使用各类办公软件；2、有较强的组织、协调、沟通、计划和执行能力，敏锐的洞察力；3、良好的团队协作精神，品行端正、情商高、思维敏捷，有强烈的事业责任心。
2.咨询师:5名, 大专及以上学历。1、口齿清楚，表达能力强，思维敏捷，应变能力强，有一定的抗压能力；2、热爱销售，性格沉稳有耐心，有野心，做事有始有终；3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、具有较强的服务意识，有销售相关工作经验者优先考虑。
3.管理培训生:5名, 大专及以上学历。1、有不错的亲和力、沟通能力和逻辑思维能力；2、有较强的抗压能力，高度的责任心，服务意识强，问题解决能力突出。
4.文案策划:1名, 中文语言类相关专业，本科学历。1、文案功底深厚，文笔流畅，对市场/品牌有较高的敏锐度；2、有收集素材、分析信息、资料整理归档的能力，能独立完成项目；3、有开发商、地产广告公司文案编辑经历者优先。
5.项目经理:5名, 大专及以上学历。1、有不错的亲和力、沟通能力和逻辑思维能力，熟悉房产行业优先；2、有较强的抗压能力，高度的责任心，服务意识强，问题解决能力突出；3、热爱房地产行业，有志于在房地产行业深耕细作。

A33:苏州德聚仁合体育运动咨询有限公司 职位数：3 岗位数：17

1.跆拳道教练:3名, 1、具有跆拳道受训、表演经验，大专及以上学历； 2、认真负责，坚守承诺，态度积极，善于学习。 3、性格积极外向，主观能动性强，富有责任心，具有较好的沟通能力，能与家长、学生进行友好的沟通 。
2.课程顾问:4名, 1.大专及以上学历； 2、热爱销售，喜欢并有足够自信向人推销产品； 3、有良好的语言表达能力和理解能力，普通话标准，口齿清楚，沟通能力强；
3.储备店长:大专及以上学历，负责少儿跆拳道馆日常招生、行政、后勤，普通话流利，五官端正。

A34:新代科技(苏州)有限公司 职位数：7 岗位数：27

1.产品工程师:5名, 控制工程、物联网；硕士；有程式语言开发基础（C、C++等），种类不限，，适应出差，应届毕业生优；
2.应用工程师:10名, 自动化相关；本科；负责公司产品的售后服务与技术支持，适应出差，应届毕业生优；
3.硬件工程师:5名, 电子或、通信相关；本科；负责产品硬件维修和硬件可靠度分析及改善，能配合加班，应届毕业生优先；
4.软件工程师:2名, 计算机相关；本科；1年左右C#、java、B/S等开发经验，负责公司软件产品的开发与维护，能配合加班；
5.工程助理:1名, 机械、电气相关；大专以上；负责完成产品作业指导和部门流程规范的撰写实时更新，思维缜密，文书写作能力佳；
6.生产助理:1名, 财会或物流相关；大专以上；负责SAP系统供应链所有增值税发票开具、核对和整理，个性积极，能配合加班；
7.产品工程师:3名, （联达机器人）；工科（机械、自动化、机电一体化、电气） 相关专业；本科及以上；良好的沟通表达能力，注重团队合作，较强的抗压能力和执行能力；

B01:苏州华芯微电子股份有限公司 职位数：6 岗位数：22

1.数字IC设计师:3名, 1.熟练掌握数字IC设计流程和主流EDA工具，能独立完成设计、仿真、综合、时序分析及形式验证的基本应用操作；2.熟练掌握业内常用EDA软件绘制电路图的设计方法；或精通verilog语言, 熟悉FPGA设计流程及相关工具。3.具有超过1年的反向设计经验，能熟练识别、提取和搭建电路结构；4.有完整参与芯片全流程研发的经验（设计、验证、流片、量产），有参与设计芯片并成功流片量产形成销售的经验者优先；5.熟悉MCU架构，有独立8位MCU设计能力者优先。硕士学历。
2.嵌入式工程师:5名, 1.熟练使用业内相关的EDA软件。2.熟悉STM32相关编程，具有项目实际开发经验。3.熟练掌握C语言。 4.有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通技巧，工作认真负责、严谨细致。5.具有MCU编程器开发相关经验优先。
3.上位机软件开发工程师:3名, 1.必须有扎实的VC 编程语言能力，还会C++的优先；2.熟悉仿真器，编译器原理；3.熟悉上位机程序及新功能的开发和调试，各类软件BUG修正；4.熟悉或了解市场上各类型单片机。
4.单片机应用工程师:4名, 1.熟悉精通C、C++系列编程语言（熟悉汇编者更佳），熟练掌握业内通用的EDA软件；2.会EMC、SONIX、HOLTEK、PIC、51、STM32单片机中的一种或多种；3.有具体开发项目经验，能够独立承担开发项目
5.财务实习生:2名, 1.全日制本科及以上学历2021届或2022届应届毕业生，财会相关专业；2.对国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规有一定程度了解；3.有较强的成本管理、风险控制和财务分析的意识；4.为人正直忠诚，品行良好，身体健康，心态平和，谈吐得体，思维清晰；5.良好的组织、协调、沟通能力，具备团队协作精神，能承受较大工作压力；
6.品检员:5名, 身体健康，心态积极，不排斥夜班；会简单的电脑操作。

B02:高柏（中国）企业管理咨询有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：14

1.电话客服（银行信用卡）:10名, 专科以上；3500+加班费+业绩奖金（综合8000~20000），园区五险一金，通过电话外呼的方式提醒银行逾期客户，运用沟通、谈判技巧，强调逾期后征信的严重影响，让银行逾期客户尽快处理相应欠款；
2.实地调查员（银行信用卡）:4名, 专科以上；3500+加班费+业绩奖金（综合8000~20000），园区五险一金，根据银行要求地址，逾期客户地址，实地调查访问，了解并记录银行逾期客户实际情况。

B03:龙元建设集团股份有限公司 职位数：7 岗位数：34

1.施工员 （土建，机电（电气，暖通，管道））:1、1以上年工作经验； 2、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底；建立作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊； 3、熟悉图纸并能对当中问题及时解决； 4、负责监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理等。 5、工资面议；包吃包住、缴纳五险一金、生日福利金、孝心基金、爱心基金、公司定期组织岗位证书培训、考试。 6、有建造师证书优先。 7、接受应届毕业生;
2.预算员:5名, 1、1年以上工作经验; 2、熟悉建筑工程预算、结算等相关工程预算，熟悉工程量清单计价； 3、能独立完成各类项目预决算，协助经理完成各项目与基地的成本统计、汇总； 4、有投标预算和竣工结算经验，能独立完成投标阶段的预算编制和竣工后和业主、审计公司的竣工结算工作； 5、掌握定额和清单报价熟悉相关报价管理文件； 6、工资面议；包吃包住、缴纳五险一金、生日福利金、孝心基金、爱心基金、公司定期组织岗位证书培训、考试。 7、有建造师证书优先。 8、接受应届毕业生;
3.技术负责人 （土建，机电）:5名, 1、工作年限2年以上，有外资项目工作经验优先； 2、会Auto CAD、OFFICE、Project进度计划软件，能独立编制施工组织设计及施工技术方案、技术交底。 3、熟悉有关施工及验收标准、规范、规程和建设工程强制性条文，具有较强的沟通能力； 4、熟悉政府验收流程，协助施工编排项目施工段划分及制定进度计划，有一定的设计概念，能绘制深化施工图纸，会脚手架及支模架体系的结构计算。 5、工资面议；包吃包住、缴纳五险一金、生日福利金、孝心基金、爱心基金、公司定期组织岗位证书培训、考试。 6、有建造师证书优先。 7、接受应届毕业生；
4.安全员:5名, 1、协助安全经理完成安全资料； 2、协助安全经理完成安全交底、安全培训等工作； 3、大专及以上学历；专业不限； 4、工资面议；包吃包住、缴纳五险一金、生日福利金、孝心基金、爱心基金、公司定期组织岗位证书培训、考试。 5、有建造师证书优先。 6、接受应届毕业生。
5.资料员:2名, 1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅； 2、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档； 3、大专以上学历，建筑工程类相关专业； 4、工资面议；包吃包住、缴纳五险一金、生日福利金、孝心基金、爱心基金、公司定期组织岗位证书培训、考试。 5、有建造师证书优先。 6、接受应届毕业生。
6.质检员:5名, 1、2年以上质检员工作经验，有岗位证书优先； 2、会Auto CAD、OFFICE软件，负责施工过程中的质量监管工作。 3、严格按照施工组织设计规定的质量要求，并按施工规范、质量标准做好计量控制和检测工作。 4、负责工程全过程中施工机械、材料、设备、计量级配、耗用材料的自检或送检工作。 5、负责施工现场质量检查和材料收货验收； 6、工资面议；包吃包住、缴纳五险一金、生日福利金、孝心基金、爱心基金、公司定期组织岗位证书培训、考试。 7、有建造师证书优先。 8、接受应届毕业生。
7.财务助理:2名, 1、1年以上财务助理工作经验，有岗位证书优先； 2、办理银行结算业务；熟悉税收管理制度和发票管理。 3、熟练掌握excel技能。 4、工资面议；缴纳五险一金、生日福利金、孝心基金、爱心基金、公司定期组织岗位证书培训、考试。 5、接受应届毕业生。

B04:苏州万选电子商务有限公司 职位数：3 岗位数：51

1.行政助理:1名, 大专
2.招商专员:30名, 大专
3.销售人员:20名, 大专

B05:江苏富士通通信技术有限公司 职位数：4 岗位数：24

1.软件开发:15名, 大学本科及以上学历，计算机、软件相关专业； 大学英语四级以上，良好的英语沟通能力； 熟练C/C++/JAVA/Python编程语言或研究生期间从事过和软件开发相关的课题； 熟练使用Linux系统常用操作命令。 有日语会话能力者优先；
2.通信测试工程师:5名, 大学本科及以上学历，计算机、通信工程、网络工程等相关专业毕业； 熟练使用Linux系统常用操作命令，能在Linux系统上搭建网络环境。 掌握一种或以上脚本语言(Python，Perl，Shell，VBA等)编写能力； 有日语会话能力者优先； 未来工作，能够接受长期出差日本，占全年工作日30%~50%者优先； 有思科认证(CCNA,CCNP,CCIE)或H3C认证(H3CNA,H3CNE,H3CSE)证书者优先。
3.日语翻译:2名, 本科及以上学历，日语一级，具备较强的笔译和口译能力； 熟练使用日文操作系统，良好的中、日文写作能力； 有日本留学背景或者日企工作经验者优先。 日英双语者优先。
4.系统工程师:2名, 大学本科学历。计算机、通信、网络相关专业毕业； 熟悉主流服务器、存储、网络等相关配置管理； 熟悉VMware虚拟化平台，能独立完成虚拟化平台的设计、实施及维护工作； 了解相关的监控软件如Zabbix、Solorwinds，备份软件如Veeam等。 了解主流数据库的安装、维护和优化；

B06:苏州我爱我家房地产经纪有限公司 职位数：4 岗位数：27

1.置业顾问:15名, （发展方向：首席置业顾问/一线管理岗位） 岗位职责： 1、热爱房产中介事业； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 5、 协助业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 6、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 7、 能完成上级领导指派的其它各项工作 。
2.储备干部:10名, （发展方向：首席置业顾问/一线管理岗位） 1、大专及以上学历 2、具有简单执行、利他、负责的做事风格； 3、具有较好的谈判、沟通能力（辅助经纪人谈单并促成签单） 4、清晰的思维模式、明确的目标感。
3.平面设计:1名, 职位描述（工作内容和主要职责）： 1、负责公司的宣传及营销活动等所需物料的设计制作； 2、负责市场活动的各种物料设计、成品制作联系、跟进等； 3、负责物料后期制作的联系和跟进等； 4、负责宣传展示所需物料的更新、管理等； 5、协助微信公众号做好展示所需图片的设计、修整等； 6、完成部门负责人布置的相关工作执行。 职位要求： 1.平面设计、视觉设计等专业，大专及以上学历； 2.熟练使用Photoshop (PS)、illustrator(AI)等平面设计软件； 3.具有很好的创意思维和良好的执行能力，以及良好的沟通协作意识；
4.视频策划:1名, 职位描述（工作内容和主要职责）：负责公司活动及宣传视频的前期策划，脚本编写，维护公司抖音、B站、快手等视频平台并对内容进行创意构思和策划。 职位要求：1、有创造力和文案功底。 2、熟悉当今短视频平台创作套路，对网络流行元素敏感 3、有较为优秀的审美能力 4、最好对房地产方面有一定了解。 5、有一定的沟通交涉能力。 6、性格乐观外向。 以上岗位薪资和福利： 1、底薪（3500-5000）+高额直提（20%-65%）+五险一金+带薪培训+精英旅游+现金奖励+带薪年假。 2、完善的培训体系，开拓企业大学，1对1专业导师带训，教会你是导师的岗位职责之一；每季度公司开启多元化培训，工作技能持续提升！ 3、广阔快速的晋升（每个月一次考核业绩，公平透明无黑幕）

B07:苏州维克泰克自动化技术有限公司 职位数：2 岗位数：10

1.机械设计助理:5名, 机械或机电相关专业；大专以上； 可以使用CAD，Solidworks软件，根据设计人员设计图纸转换相应图纸；
2.电气设计助理:5名, 机电一体化或电气相关专业；专科以上；能看懂电气图纸，并按图纸要求布局电控箱及接线，熟悉PLC、继电器、断路器、直流电源等硬件并了解其工作原理，协助电气工程师调试设备。需具备良好的动手能力、具有上进心及服从领导的其他工作安排。

B08:苏州元康健康管理咨询有限公司 职位数：5 岗位数：8

1.健康顾问:3名, 营养学相关；大专以上；
2.人事助理:1名, 人力资源相关；大专以上；
3.人事主管:1名, 人力资源相关；大专以上；2年以上人事工作经验.
4.行政客服:1名, 大专以上；有客服工作经验优先；
5.销售代表:2名, 大专以上；1年以上销售经验优先；
其他:晋升通道：健康顾问-- 店长助理--店长--部门经理--销售总监--区域总经理

B09:苏州福田金属有限公司 职位数：4 岗位数：20

1.研发工程师:5名, 金属材料、化学、物理专业，需要思维开拓，做事专注，有较强的责任心及一定的动手能力。
2.设备工程师:5名, 机械设计制造及其自动化专业，了解基本机械原理、电气原理、流体传动及控制原理，会使用CAD软件，具有吃苦耐劳精神。
3.自动化工程师:5名, 大专以上学历，电气自动化专业，具有低压维修电工操作证。
4.营业担当:5名, 语言、金融、经济类专业优先，性格开朗，日语二级或英语六级以上。
其他:薪资福利待遇： 1、转正后工资高中3357元/月，大专3511/月，本科4013元/月。（月度奖金及全勤）。 2、早班补贴：7元、中班补贴：7元、夜班补贴：27元、夜班误餐补贴：11元 3、入职体检费用公司承担 4、按上年度实际收入（工资含加班工资、奖金等）缴纳社保与公积金 5、公司为员工投保雇主责任险、人身意外伤害险、补充医疗保险 6、员工子女医药费、保育保教费可按比例报销 7、生日当月发放购物券150元 8、工会活动丰富（阅览室、旅游、球类体育运动、职业劳动技能比赛、安全知识有奖问卷 9、节日发放购物券（端午、夏季、中秋、元旦春节200－500元不等） 10、奖金根据公司经济效益发放不低于3个月 11、主干道有班车接送上下班（三班、日班各3条线路）

B10:星恒电源股份有限公司 职位数：11 岗位数：56

1.电芯研发工程师:化学（电化学、有机化学）、材料；硕士； 1、2021届应届生（校招岗位）； 2、三年以上电芯研发经验（社招岗位）。
2.电子设计:3名, 电子信息工程；本科；2021届应届生（校招岗位）；
3.结构设计:3名, 机械、模具相关；本科；2021届应届生（校招岗位）；
4.嵌入式软件:3名, 计算机、自动化相关；本科；2021届应届生（校招岗位）；
5.销售:10名, 理工科、市场营销；本科；1、2021届应届生（校招岗位）； 2、三年以上销售经验（社招岗位）；
6.市场专员:2名, 市场营销、广告策划；本科；2021届应届生（校招岗位）；
7.工艺助工:5名, 化学；本科；2021届应届生（校招岗位）；
8.设备助工:5名, 机械、电气；本科；2021届应届生（校招岗位）；
9.生产管理:5名, 理工科相关；本科；2021届应届生（校招岗位）；
10.质量工程师:5名, 理工科相关；本科；有两年以上质量管理经验；
11.工艺工程师:5名, 理工科相关；本科；有三年以上工艺改善经验；

B11:亿光照明（中国）有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：8

1.销售工程师:5名, 电子类；大专及以上； 1、大专及本科以上学历，电子、市场营销相关专业优先； 2、1年以上电子行业销售工作经验，具备LED相关销售经验优先； 3、良好的客户关系管理技能； 4、具有吃苦耐劳的精神，能面对工作压力，自我调节能力强。
2.销售助理:2名, 大专及以上； 1、良好的沟通能力。 2、EXCEL、PPT熟练应用，对数字敏感度高。 3、责任心强，抗压力强。 4、稳定性强。
3.应付会计:1名, 会计类；大专及以上； 1、税务/会计/财务相关专业 2、具有2年以上相关会计工作经验 3、熟悉相关会计操作、业务与规范。

B12:苏州双恩智能科技有限公司 职位数：8 岗位数：26

1.机械制图员:3名, 机械设计制造及其自动化；大专及以上；两年以上非标行业设计经验，熟练应用AutoCAD/Solidworks/ProE/UG,3D设计软件至少熟练其中之一。
2.机械装配工:5名, 机械相关专业；中专及以上；能独立看懂机械图纸，熟悉机械常用检测工具使用，能吃耐劳，服从上级安排，熟练装配机械传动部件，熟悉气动、电动相关原理，具有相关自动化设备售后装配、维修工作经验者优先。
3.装配钳工:3名, 机械相关专业；中专及以上；熟悉机械或电气生产，有设备装配经验者优先；能吃苦耐劳，有一定的抗压能力；有钳工基础。
4.金属3D打印机操作员:5名, 机械相关专业；中专及以上；有从事相关行业经验优先考虑。无经验者只要肯学习也没关系。
5.机械工程师:3名, 机械设计制造及其自动化；大专及以上；熟练软件AutoCAD/Solidworks/ProE/UG等相关制图软件，3年机械设计与制造工程师经验。
6.产品项目工程师:3名, 机械设计制造及其自动化；大专及以上；熟练软件AutoCAD/Solidworks/ProE/UG等相关制图软件，3年机械设计与制造工程师经验，金属3D打印行业经验者优先考虑，可以独立解决部门问题和有效的沟通跨部门的问题跟进。
7.数控机床:3名, 数控相关专业；中专及以上；服从生产安排进行产品试制及批量生产，按图纸要求对产品进行处理确保产品质量。负责加工中心机床的操作、维护与日常保养，熟悉加工中心组机床的性能与基本构造。
8.高级光学工程师:1名, 激光、光学、光电等相关专业；硕士及以上；博士刚毕业或在读博士均可，可兼职。

B13:诺一迈尔（苏州）医学科技有限公司 职位数：6 岗位数：11

1.研发助理工程师:2名, 生物工程、高分子材料、化学 本科以及上；专业培训及经验：研究生：课题需要与组织工程材料（三类可吸收医疗器械）方面有关；本科生：要求至少有3年组织工程材料（三类可吸收医疗器械）研发相关工作经验。 知识及技能： （1）熟悉各种产品和技术在临床方面的应用，能够结合临床发现产品创意； （2）能熟练操作化学实验室相关仪器、设备和器具，有良好的化学实验室工作习惯； （3）英语读写熟练，能够熟练阅读文献和专利； （4）具有较强的分析归纳总结能力，良好的团队协作精神及较强的沟通能力； （5）了解静电纺丝、纺丝设备的优先考虑； （6）熟悉医疗器械产品开发流程和ISO13485质量体系的优先考虑。 （7）有参与动物实验设计或实际操作的优先考虑。 个人品质：诚实正直，遵纪守法，不惧困难，勇于挑战。
2.微生物检验员:2名, 食品、微生物等相关专业；专科及以上；专业培训经验：无菌检验员培训； 相关证书：有无菌检验员证书优先考虑； 工作经验要求：医疗器械行业2年以上； 总工作年限：2年以上； 知识：卫生和微生物学等专业知识；了解工艺用水、工艺用气，洁净室环境监测。 技能：了解动物源性产品相关质量要求。 素质：具备一定工作抗压能力； 性格特质：性格乐观，善于与人沟通； 其他相关个人品质特点：有责任感和担当，做事认真细致；
3.高级法规注册专员:1名, 医疗器械、生物工程、微生物、高分子材料等；本科以上；其他相关要求：英语良好； 专业培训经验：有注册、审评相关专业培训经验优先考虑； 相关证书：ISO13485内审员证书； 工作经验要求：1-2年无菌或植入医疗器械注册经验（有组织工程类产品注册经验优先考虑）； 知识：熟悉医疗器械法规标准。 技能： 1、具有良好的技术资料检索、整理与书面表达能力； 2、具有良好的外部沟通公关协调能力及语言表达能力。
4.CRA:2名, 医学、药学、护理学、生物医学工程、统计学等相关背景专业；统招本科及以上；1、学历要求：统招本科及以上； 2、专业要求：医学、药学、护理学、生物医学工程、统计学等相关背景专业； 3、专业培训经验：医疗器械质量管理规范（GCP）培训； 4、相关证书：医疗器械质量管理规范（GCP）培训证书； 5、工作经验要求：临床监查相关经验1-3年； 6、熟练的中英文文献查阅、整理、综述能力，良好的文字能力及口头表达能力； 7、具备制定、撰写产品临床研究方案的能力，熟悉产品临床相关法规和指导原则。
5.生产技术员:3名, 理工科；中等专业学校或高中以上学历；工作经验要求：具有两年以上医疗器械行业相关工作经验。 对洁净环境的生产作业有一定的认识和经验； 诚信正直； 工作积极主动、责任心强； 细致认真，踏实肯干，较好的理解能力和学习能力，富有团队精神。
6.采购专员:1名, 大专及以上；1.大专及以上学历，生物医药相关专业、物流管理、采购管理等相关专业，英语四级以上； 2.有医疗器械管理相关法律、法规专业培训，采购谈判培训，供应商开发管理相关经验尤佳； 3.具有5年以上工作经验，3年以上医疗器械行业相关采购和管理经验； 4.熟悉采购业务流程、谈判技巧和货物进出口流程尤佳； 5.对议价、招标、成本和财务等有较好的理解，具备供应商开发和管理能力； 6.熟悉医疗器械相关的法律法规尤佳； 7.诚信正直，操守廉洁，认真负责，具备强烈的责任感；工作积极主动；较好的谈判能力、沟通能力、具有团队合作精神、具备良好的职业道德、能承受工作压力。

B14:苏州澳星因私出入境咨询服务有限公司 职位数：1 岗位数：2

1.移民文案助理:2名, 英语相关优先；本科；良好汉英笔译能力及英文写作能力（专业八级或中级笔译优先）；语言表达能力好。

B15:江苏固德威电源科技股份有限公司 职位数：3 岗位数：50

1.研发中心培训生:40名, 电力电子类专业;本科。
2.光伏解决方案工程师:5名, 电力电子类专业，本科；英语流利。
3.国际技术服务工程师:5名, 电力电子类专业，本科；了解光伏系统知识，英语流利。

B16:苏州粉淘淘信息科技有限公司 职位数：1 岗位数：10

1.电商招商经理:职责描述: 1、联系淘宝、天猫、京东网店负责人,为网店制定推广计划、提供产品推广渠道,提高店铺的产品销量及权重排名； 2、通过公司的培训，快速成为行业专家，熟悉相关行业和电商营销知识； 3、依托公司在行业的品牌力和渠道能力，引进电商品牌商家与公司建立合作； 4、践行客户第一的理念，和渠道合作，服务好商家伙伴，一起帮助商家达成预期的销售目标，实现长期合作。 任职要求: 1、身体健康,积极上进； 2、热爱本职工作,工作细心有责任心,有事业心,办事稳重踏实； 3、具有清晰的逻辑和良好的语言表达能力，有团队合作意识,有求知欲望和学习能力； 4、学历:大专以上,自身条件优秀,可适当放宽，没有经验和专业要求(入职后公司有专业岗位知识培训)。 薪资待遇： 1、3000（无责底薪）+高比例提成（12%~30%）+五险一金+工作笔记本电脑和手机； 2、入职三个月月均收8-13K，6个月月均收入可达15~20K以上，团队TOP更有50-80K的超高收入； 3、带薪培训+不定期团队聚会+每月1-2次团建活动;个人能力突出者,一年享有1~2次出国旅游的机会； 4、充分的政策支持，只要你有能力，薪资无上限；

B17:晶端显示精密电子（苏州）有限公司 职位数：4 岗位数：20

1.日语翻译:5名, 日语2级以上，大专学历，日语专业。
2.技术管理:5名, 电子类、机械类相关专业，大专以上学历，1、 熟练使用办公软件(excel、ppt、word等) 2、 能配合公司的生产计划加班对应 3、 能适应穿防尘服的工作环境
3.生产技术:5名, 机械类、自动化、电气控制等专业，大专以上学历，1、 熟练使用CAD,PRO-E等机械设计软件。 2、 熟悉电气硬件回路设计、PLC软件，触控屏或工控机软件的编写.
4.设备保全:5名, 机械类专业，大专以上学历，1、 能适应穿防尘服的工作环境。 2、 有简单的CAD制图基础，能看懂原有的设备管道图。

B18:苏州鑫利雅德建设工程有限公司 职位数：6 岗位数：18

1.装修施工员:2名, 给排水、建筑工程相关专业；大专及以上； 岗位及职责要求： 1、熟悉施工图、根据施工图纸要求指导现场作业队伍装修施工、了解电气安装工程（强电、弱电）、给排水安装工程等的施工工艺； 2、熟练掌握CAD软件应用； 3、熟练电脑办公电脑软件、能根据施工图要求提取材料需用量、能进行简单的施工图深化设计等； 4、有二级及以上建造师和净化行业经验优先考虑！
2.造价员:2名, 建筑工程、造价、预算相关专业；大专及以上； 岗位职责： 1、负责组织、编制施工图预算； 2、审核项目的竣工结算和审计； 3、参与工程招投标、标书的制作； 4、审核招标活动和合同条款中的标的； 5、参与材料、设备考察询价，对原材料采购审核把关； 6、审核设计图纸，掌握施工现场进展情况，发现问题； 7、不断建立和完善建设项目的竣工结算制度。 任职资格： 1、建筑工程、造价、预算相关专业大专以上学历，有预算员资格或注册造价师资格； 2、有工程预、决算及工程管理经验者优先； 3、具备工程预、决算和工程管理的专业知识； 4、掌握新技术，了解新材料和国内工程造价动态； 5、责任心强，有敬业精神，能吃苦，可加班。 6、有江苏建造师上岗证。
3.暧通工程师:2名, 暖通相关专业；大专及以上； 岗位职责： 1、根据业务人员提供客户需求信息，负责暖通工程的方案设计和施工图设计、图纸与清单的检查和更改； 2、在设计过程中根据设计需要参与现场勘查，向客户澄清设计需求疑问； 3、协助业务人员与客户进行技术交流、为业务人员提供技术支持； 4、负责提供投标文件中关于暖通空调、工艺配套工程的施工方案、项目整体施工进度计划、施工现场平面布置图等文件资料； 5、协调处理施工方遇到的暖通方面的质量、技术问题； 6、负责向相关设计师或资料员提交相关设计图、方案书、审批资料等。 任职条件： 1、大专及以上学历，暖通相关专业； 2、具有逻辑思维及清晰的表达能力，善于引导客户需求； 3、认真负责，善于团队协作，愿意学习。
4.电工:5名, 建筑、土建、机电、计算机等相关专业；中专及以上； 岗位职责： 根据技术部下发的图纸，制作底板及设备放线、接线，并能处理常见的电路问题，吃苦耐劳，能服从领导安排。 福利待遇：五险一金、单休以及法定假休，工龄工资，年终奖，节日福利，公司提供工作餐，早八晚五点半，中午休息一个小时,每月按时发放工资。 任职要求： 1、了解电专业各项规范、规程，持电工作业上岗证； 2、具有专业设计能力和丰富的现场处理经验，有大型综合建筑项目设计和管理经验者优先； 3、沟通、协调能力强，责任感、事业心强，能吃苦耐劳，身体状况良好。
5.装修设计师:2名, 建筑工程、美术或环境艺术专业相关专业；大专以上学历； 职位描述： 1、熟悉净化专业知识、熟练使用CAD设计、制图、熟悉医院净化工程标准（生物安全实验室、手术室等相关标准等）； 2、有医院净化行业背景并从事医疗卫生类者优先； 3、沟通及表达能力强，配合销售为客户讲解方案； 4、适应短期出差工作。 岗位职责： 1、方案图纸的设计、修改及方案讲解 根据甲方要求及国家现行各类规范设计医院各区域方案图纸； 根据甲方的要求及时修改、完善图纸，与甲方确认设计方案； 为甲方及专家组成员等进行方案讲解及沟通； 2、中标后的施工图深化、变更及竣工图制作 工程中标后在方案图纸和条件图的基础上做施工图深化设计； 根据施工阶段的现场勘查、技术交底做施工图的变更； 工程结束后的竣工图制图及整理。 任职要求： 1、具备良好的沟通及表达能力，能适应短期、随时性出差； 2、了解工程相关技术、设备，掌握各类设计规范； 3、熟练掌握办公软件及绘图技巧，熟练使用CAD、天正等制图软件。
6.商务/文员:5名, 大专及以上； 岗位职责： 1、负责公司项目招投标工作; 2、完成招投标、合同等任务的下达、跟踪和反馈; 3、配合投标任务,对投标商务相关内容进行收集、沉淀管理; 4、协助上级领导处理部门日常工作,完成上级领导安排的其他工作 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和协调能力、良好的团队合作精神、高度的责任心；2、熟练操作office、excel等办公软件。

B19:苏州腾冉电气设备股份有限公司 职位数：14 岗位数：40

1.硬件工程师:3名, 电气、电子等专业，本科及以上，精通IGBT驱动，熟练完成电气原理图、电路原理图及PCB设计。
2.软件工程师:3名, 电气、电子等专业，本科及以上学历，精通C语言，能熟练完成RS485或CAN通信、PWM发波及电压电流双环控制算法等的软件编程，或精通FPGA/CPLD开发，熟悉Verilog HDL者优先录用。
3.研发工程师:3名, 电气、电子等专业，本科及以上学历，精通c语言，能熟练完成软件编程开发，有逆变器、储能变流器或储能装置等产品开发或测试经验者优先。
4.钣金工程师:2名, 机械等专业，大专及以上，负责机柜的钣金展开、成本核算、结构设计等。
5.测试工程师:2名, 电气、电子等专业，本科及以上学历，有储能类产品电气设计和测试经验者优先。
6.磁性元件工程师:2名, 电气、电子等专业，本科及以上学历。3年及以上高频变压器，电感研发工作经验，有车载产品研发经验者优先，熟悉磁性元件原材料。
7.设备维修:1名, 电气、机电一体化等专业，大专及以上学历。负责生产设备日常保养、维护、维修，具有电气、plc、变频器知识维修经验。
8.工艺工程师:2名, 机电一体化等专业，大专及以上学历。3-5年从事工艺工程师岗位者优先。
9.QE:2名, 质量工程等，大专及以上。熟练使用质量工具、熟悉ISO9001。
10.EHS厂务专员:1名, 大专及以上学历，负责公辅设施、厂房日常的的运行、维护与管理（例如空调系统，空压系统，消防系统、工程评估，发包监工，零星故障的维修）。
11.采购员:2名, 金融、经济等专业，大专及以上学历。1、根据采购计划及时制作采购订单并及时下发；2、做好已下订单交期跟踪，保证按时交付，对不能按时交付的物料及时向上级领导反馈。
12.普工:身体健康，有相关工作经验者优先
13.调试及运维技师:2名, 电气等专业，熟悉电气工程测试规范，有电气工程测试及客户现场调试服务等工作经验者优先。
14.储备技术员:5名, 211、985 及国际知名高校本科以上毕业生，电气、电子、通信、自动控制等相关专业。

B20:旺群科技（苏州工业园区）有限公司 职位数：5 岗位数：24

1.组装:5名, 愿意从事机械组装工作。
2.钣金下料:2名, 愿意从事下料、折弯工作。
3.客服维修:机械/机电；中专；愿意从事机械、电气方面相关工作。
4.配电装配:5名, 机电/电气；中专；对低压电气元件，电气图纸有一定认识。
5.机械设计:2名, 机械设计；大专；会CAD及其他三维软件。

B21:苏州中来光伏新材股份有限公司 职位数：10 岗位数：63

1.研发工程师:2名, 有机化学（材料合成，氟化学材料）；博士；
2.研发工程师:有机化学（材料合成，材料改性，氟化学）；硕士；
3.研发工程师:高分子化学与物理（材料合成，材料改性）；博士；
4.研发工程师:5名, 高分子化学与工程（成型加工，材料改性）；博士/硕士；
5.研发工程师:纳米材料与技术（材料合成，材料改性）；博士；
6.储备技术人员:2名, 理工科（材料类、化工类优先）；本科/大专；
7.储备技术人员:3名, 理工科（材料类、化工类优先）；本科/大专；
8.储备技术人员:3名, 机械类、电气类、机电一体化类；本科/大专；
9.储备技术人员:3名, 物流类、计算机类、管理类；本科/大专；
10.储备技术人员:15名, 理工科、管理类（IE专业优先）；大专；

B22:苏州悦谱半导体有限公司 职位数：3 岗位数：30

1.软件工程师:10名, 1.熟悉C，C++，C#及面向对象语言编程，自动化行业开发，软件行业开发经验。 2.熟悉TCP/IP，UDP协议，modbus通信协议。 3.熟悉运用vs,svn等开发工具，并熟练调用第三方dll文件。 4.有数据库SQLServer或其他数据库经验者优先。 5.有opencv等图形图像处理编程经验值优先；本科；
2.Cam工程师:10名, 1.理工类大专（含）以上学历，2年以上工作经验； 2.熟悉Genesis/Genflex,CAMAutoCAD等CAM相关软件操作，能独 立处理单双面，多层pcb全套cam资料，熟悉pcb 工 艺流程； 3.工作认真,细心,有耐心，责任心强； 4.有团队意识，有较强的沟通、学习和理解能力； 5.有处理制前问题和制程更改事项经验者优先考虑。 本科；
3.Java工程师:10名, 1.负责公司相应业务系统的软件开发工作； 2.与使用者进行必要的需求访谈，形成相应的业务需求并且进行开发和测试； 3.对相应的系统开发结果负责即时相应来自业务部门应用问题和使用意见； 岗位要求： 1. 熟悉Spring、SpringMVC、spring boot、Struts、Hibernate、MyBatis等主流Java服务端开发框架、理解设计原理； 2. 熟练使用AngularJS/VUE、BootStrap、Restful等常规Web开发技术，理解前端开发架构原理； 3. 熟练使用Redis、Memcache，有缓存服务架构经验优先； 4. 精通Mysql、Oracle其中一种数据库，对非关系型数据库MongoDB、Redis等有使用经验者加分； 5. 熟悉常规linux服务器操作及维护、应用服务器部署。 本科；

B23:苏州芦苇科技有限公司 职位数：5 岗位数：22

1.营销顾问:10名, 市场营销专业，大专学历。1、有能做好销售的意愿，有互联网软件行业优先考虑；2、对销售工作有极高的热情，抗压能力强；良好的沟通能力，主动性高；3、强烈的企图心和目标感，优秀的自我管理能力。
2.KA大客户经理:5名, 大专学历。1、2年以上的大客户管理经验，了解互联网行业的优先考虑；2、性格坚韧，思维敏捷，具有良好的应变能力和抗压能力，能适应互联网行业的快速发展；3、有敏锐的市场洞察力，责任心。
3.运营经理:2名, 运营相关专业，大专学历。1、2年以上运营管理相关经验，专科以上学历；2、热爱电商，希望投入其中，有赞商家运营的优先；3、有良好的策划能力和团队协调能力，有整合资源、创新经营的思想；4、熟悉广告投放，信息流投放，具备优秀的电商及品牌运营能力。
4.平面设计:3名, 美术、设计、广告类相关专业，大专学历。1、2年及以上电商平面设计岗位的相关工作经验；2、有从事相关设计工作经验者优先；3、良好的语言表达能力、沟通能力。
5.文案编辑:2名, 新闻学、广告学、中文相关专业。1、大专及以上学历，2年以上相关工作经验；2、具有较强的文案写作能力、出色的文字组织能力，有丰富的提案经验；3、熟悉市场推广、品牌策划等流程，有一定的市场分析能力。

B24:苏州博雅医疗器械有限公司 职位数：5 岗位数：11

1.区域储备经理:3名, 岗位要求： 1、提前一周制定行程计划并报备审批，实施过程及时汇报工作进展。 2、对既有的客户进行维护，挖掘潜在客户，完成销售计划及回款任务。 3、合理妥善解决客户要求，坚持维护公司利益同时尊崇客户至上。 4、参与各项推广活动、会展活动、公司活动的策划和执行工作。 5、树立公司的良好形象， 对公司商业秘密做到保密。 任职要求： 1、.本科（含）以上学历，市场类、管理类、医学类相关专业。 2、能适应出差，有医疗器材、耗材、药品等销售经验者优先。 3、对销售有强烈意愿和兴趣，并能服从上级安排。 4、积极阳光、气质佳，具备良好表达能力，跟客户达成共情。 5、责任心强，学习能力强，维护公司形象及保持客户关系。
2.业务跟单:3名, 岗位职责： 1、市场及客户信息收集和整理，以便公司制定相关的销售策略； 2、协助区域经理处理产品售后事宜，维护好客户； 3、具备一定的财务知识，实时掌握应收账款和客户回款规律，及时请款，能够适应外出对账； 4、有责任心，吃苦耐劳，有良好的客户服务意识和客户至上的理念； 任职要求: 1、大专学历，性别不限，专业不限； 2、有销售行业实习经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。
3.标书文员:2名, 岗位职责： 1. 负责标书的制作、系统的录入； 2、负责公司文案的撰写和修改； 3、协助公司各项事务的安排及执行，完成上级交给的其它事务性工作； 任职要求： 1、本科学历， 2、有较好的沟通表达能力，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 3、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 4、熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力； 5、具有较强的文字撰写能力和较强的沟通协调及语言表达能力。
4.财务:2名, 岗位职责： 1. 根据和他审核营收账款和日常付款，向客户开具发票； 2、审核各项费用支出，安排结算和核算工作； 3、会计凭证的录入、整理、归档； 4、制作会计报表，数据统计与上报； 5、员工报销费用的审核、凭证的编制和登账； 6、涉税事宜。 任职要求： 1、财务相关工作经验； 2、有网上报税经验，有一般纳税人公司会计经验； 3、熟悉财务处理程序，熟练财务软件及办公软件。
5.司机:1名, 安全驾驶年龄5年以上。

C01:苏州博清管理咨询有限公司 职位数：4 岗位数：40

1.渠道经理:1、大专及以上学历； 2、热爱销售，工作主动积极，有责任心； 3、团队合作精神，较强的抗压能力； 4、良好的沟通能力和解决问题的能力； 工作内容：推广英利浦（北京）食物垃圾处理器，渠道开发与维护； 薪酬：5000+提成+奖金+分红+年度体检+节日福利；
2.市场专员:1、大专以上学历（优秀者学历可放宽至高中）； 2、服从公司管理，有较强进取心； 3、良好的沟通协调能力； 4、工作勤奋踏实，执行力强； 工作内容：市场推广、营销策划活动； 薪酬：4000+提成+奖金+节日福利；
3.行政文员:1、大专及以上学历； 2、熟悉办公软件； 3、做事认真负责，有责任心； 4、思路清晰，办事干练； 薪酬：3500+奖金+节日福利；
4.猎头顾问:1、.本科或以上学历； 2、有相关行业猎头、招聘经验背景可优先考虑； 3、优秀的沟通能力，学习能力，责任心； 4、价值观正向，认可长期的顾问职业发展，简单务实； 薪酬：4000+提成+奖金+节日福利；

C02:苏州天虹商场有限公司 职位数：4 岗位数：20

1.品类经理:5名, 市场营销、工商管理、经济学类专业，本科学历。2021届毕业生。
2.营销策划:5名, 市场营销、电子商务、新闻传播专业，本科学历。2021届毕业生。
3.客服经理:5名, 市场营销、经济学类专业，本科学历。2021届毕业生。
4.超市储备店长:5名, 工商管理、市场营销、经济学类专业，本科学历。2021届毕业生。

C03:大宇宙商业服务（苏州）有限公司 职位数：1 岗位数：50

1.日本BPO业务担当:50名, 日语专业专业，大学专科及以上学历，有日语二级以上证书；有海外留学经验者优先；具备良好的日语口语水平和电话沟通能力；富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力；积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力；为使工作顺利进行需接受日本休假制度（中国假期不放假，按加班计算）。

C04:苏州市艺玛教育投资有限公司 职位数：6 岗位数：9

1.英语老师:2名, 英语相关专业，本科学历
2.语文老师:2名, 中文相关专业，本科学历
3.数学老师:1名, 数学相关专业，本科学历
4.舞蹈老师:2名, 舞蹈相关专业，大专学历
5.客服:1名, 专业不限，大专学历
6.课程导师:1名, 专业不限，大专学历

C05:苏州南俊商贸有限公司 职位数：4 岗位数：17

1.销售工程师:8名, 机械相关专业，大专以上学历。要求：1.负责公司产品的销售及推广;2.根据市场营销计划。完成部门销售指标;3.开拓新市场、发展新用户，增加产品销售范围；4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划沟通能力强。
2.模具技术员:5名, 模具相关专业，中专以上。1.熟练应用，车，铣，磨，钻，等加工设备。2.对现场模具维修及时诊断分析异常原因，并快速解决。3.从事五金冲压模具维修2年以上者优先。（学徒同步也在招）
3.产品设计工程师:3名, 机械相关专业，大专及以上学历。要求：1.熟练使用Pro/E/AUTOCAD、SW；2.根据客户要求完成新产品开发。3.3D&2D图面绘制，编制BOM。4.完成产品设计过程中所需文件及表单。5.完成制样及问题点追踪处理。6.协助处理量产品生产异常。7.改善产品机构。
4.生管:1名, 专业不限，大专以上学历。要求：电脑熟练，具有良好的沟通能力。

C06:苏州市健是仙生物科技有限公司 职位数：4 岗位数：28

1.销售代表:10名, 中专以上学历，有无就业经验均可应聘，公司负责培训、上岗（底薪+提成+绩效奖金+年终奖）
2.市场专员:15名, 大专以上学历（优秀者学历放宽至高中）；服从公司管理 有较强进取心；良好的沟通协调能力；工作勤奋踏实，执 行力强；工作内容：市场推广（底薪+提成+绩效奖金+年终奖）
3.针灸师:2名, 大专以上学历、具有针灸师资格证（底薪+提成+绩效奖金+年终奖）
4.行政文员:1名, 大专以上学历； 福利待遇： 1）优厚薪资：底薪+提成+绩效奖金+年终奖； 2）法定假期：国家法定节假、带薪年假、婚产假等； 3）交纳五险、养老保险、免费住宿、免费培训就业上岗；
其他:伙食： 上班期间公司提供免费晚餐，营养搭配合理。 住宿： 公司提供免费住宿，2-4人间，环境优美，24小时热水，有线电视、空调、免费宽带、洗衣机、桌椅、衣橱、独立卫生间等【水电费自理】。 其它福利： 公司提供良好的教育训练平台，使每一位员工在学习中不断成长。 我们的承诺： 1、每月15日准时发放上月工资； 2、每一位员工享受带薪年休假。

C07:苏州恒润进出口有限公司 职位数：1 岗位数：10

1.业务跟单:英语专业本科3名，专业4级及以上。国际贸易专业本科3名，大学英语6级。服装类专业本科3名，大学英语6级。

C08:苏州新体体育科技有限公司 职位数：7 岗位数：70

1.课程顾问:20名, 大专；
2.教务:5名, 大专；
3.市场推广:25名, 大专；
4.篮球教练:5名, 大专；
5.体适能教练:5名, 大专；
6.轮滑教练:5名, 大专；
7.平衡车教练:5名, 大专；

C09:苏州金迅博信息科技有限公司 职位数：6 岗位数：42

1.阿里巴巴电商顾问:15名, 专业不限；专科及以上。
2.阿里巴巴客服专员:8名, 专科及以上。
3.广告顾问:6名, 电子商务、广告相关专业；专科及以上。
4.运营助理/专员:5名, 电子商务专业，专科及以上。
5.平面设计师:6名, 设计相关专业；专科及以上。
6.摄影助理:2名, 摄影相关专业；专科及以上。

C10:苏州金舍家装饰设计工程有限公司 职位数：4 岗位数：11

1.管培生（房产市场渠道）:5名, 市场营销专业，大专及以上学历，有市场营销，房地产专业背景；了解房地产行业，并在行业内具有一定的人脉关系；具有行业资源背景和一定的客户资源者优先。对市场营销工作有较深刻认知，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作。
2.出纳:1名, 1、会计专业，大专以上财务专业学历。 2、有出纳实习经验，有会计从业资格证优先； 3、能熟练使用办公软件，精通excel操作，精通编制资金管理报表及各类文档处理； 4、工作态度端正，认真细致，责任心强，能具有独立工作能力。
3.客户专员:3名, 1、具有销售、客服等呼叫中心实习经验者优先；2、熟悉电脑操作，口齿清晰，普通话标准； 3、人品端正，具有良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力；4、能承受工作压力，具有良好的心理素质和团队协作意识。
4.人力资源专员:2名, 1、人力资源管理专业，大专及以上学历， 2、了解房地产行业，并在行业内具有一定的人脉关系 3、善于沟通、抗压性强，可适应周期性出差。

C11:苏州市鸿宇房地产经纪有限公司 职位数：4 岗位数：17

1.租售顾问:10名, (可实习岗位） 任职资格：20-35周岁，良好的团队精神，优秀的沟通技巧，执行力强，高度的工作热情，勇于挑战，具备一年以上的销售工作经验，或对销售工作充满热情的无经验人员和优秀应届毕业生。
2.业务储备主管:2名, 任职资格：20-35周岁，大专及以上学历，有相关销售经验，工作积极认真，能带队，责任心强。
3.运营储备主管:2名, 任职资格：20-35周岁，大专及以上学历，有相关销售经验，工作积极认真，有一定的带队经验熟知门店管理；带客、客户谈判技巧。
4.业务助理:3名, 任职资格：20-35周岁，大专及以上学历，熟悉电脑操作，工作积极认真，富有团队精神，执行力强。 以上人员一经录用，享受高出同行业的薪资待遇，以及公司各项福利！
其他:福利待遇：公司提供五险+住宿+奖金+旅游+员工生日会+节假日福利等 工作时间：上六休一，上午9:00—下午：19:00

C12:中仕教育科技（苏州）有限公司 职位数：8 岗位数：14

1.前台文员:2名, 大专及以上； 一、任职条件： 1、专业不限，大专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力，熟练使用电脑和手机。 二、岗位责任： 1、接待客户来访，解答客户咨询，建立客户档案； 2、及时传递和反馈客户需求 。
2.营销策划:3名, （兼网络推广）；广告学；本科及以上； 一、任职条件： 1、本科及以上学历，广告学，营销学等相关专业优先； 2、具备传统媒体工作经验或广告行业文案撰写者优先。 二、岗位责任： 1、制定月季年度市场推广方案并督导、执行具备扎实的策划功底和敏锐的策略思维，对市场有独到的见解和观点； 2、熟练掌握百度、抖音等最新推广模式，了解移动互联网营销趋势。
3.教务助理:2名, 本科及以上； 一、任职条件： 1、专业不限，本科及以上学历； 2、具备良好的沟通能力，熟练使用电脑和手机。 二、岗位职责： 1、协助教学教务管理工作，并需要做好学籍、考务等相关管理工作； 2、根据年度招生计划，协助教务主任制定各专业教学进度表； 3、负责会务组织工作，编制会议记录，教务处接待工作、电话记录和信息沟通工作。
4.教育培训副总:1名, 教育类；本科及以上； 一、任职条件： 1、专业不限，本科及以上学历； 2、担任过总经理及以上职位，具有教育培训多年经验优先。 二、岗位职责： 1、制定企业的年度战略规划、年度工作计划，制定企业的经营目标; 2、在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策，为企业提供经营决策分析和支持。
5.项目主管:1名, 管理类；本科及以上； 一、任职条件： 1、环保或管理类专业优先，本科及以上学历； 2、有较好的交流能力和较强的管理能力。 二、岗位职责： 1、熟悉项目管理和团队管理，按时完成公司的指定任务； 2、熟悉招投标流程，会制作标书。
6.商务助理:2名, 本科及以上； 一、任职条件： 1、专业不限，本科及以上学历； 2、具备项目招投标经验，了解招投标法规，可以制作标书。 二、岗位职责： 1、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告； 2、定期拜访客户、关注客户需求，形成解决方案并随时汇报销售动态。
7.司机:2名, 一、任职条件： 1、专业不限，具有B2以上的驾照； 2、驾驶技术熟练，具有多年经验或货运资格证优先。 二、岗位职责： 1、负责公司的货物运送、数量清点； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理日常行政事务。
8.环保事业副总:1名, 环保类；本科以上； 一、任职条件： 1、环保类专业，本科以上学历； 2、对环保行业发展有一定研究； 3、具备优秀的团队领导能力，语言表达及沟通能力，组织管理能力。 二、岗位职责： 1、负责建立技术管理体系，制定公司各业务技术标准、工艺标准及作业指导书； 2、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题，保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成。

C13:苏州市会议中心物业管理股份有限公司 职位数：5 岗位数：28

1.形象岗保安:10名, 有保安证，身高：1:75米以上，五官端正、形象较好，能吃苦耐劳，具有较高的责任心和主动的工作态度，没有不良嗜好，具有团队合作精神。 综合工资：5000左右
2.弱电工程师:2名, 会熟练使用电脑、音箱系统、会议系统及PPT制作。具有主动的工作态度，无不良嗜好，具有团队合作精神。综合工资：4600
3.客服:6名, 精通各种机关会务服务之要求（可培训）身高：1:62米以上，形象气质较好，会熟练使用电脑，工作能力强，反应灵敏，处事稳重、能吃苦耐劳，具有主动的工作态度，具有团队合作精。 综合工资：3500左右
4.水电维修:持有有效证件，高、低压证件，动手能力强，能吃苦耐劳，具有主动的工作态度，没有不良嗜好，具有团队合作精神。 综合工资：4000左右
5.厨师:2名, 有厨师证，动手能力强，能不断菜品翻新、创新，无不良嗜好，具有团队合作精神。 综合工资：3700左右

C14:苏州摩系企业服务有限公司 职位数：3 岗位数：27

1.商务顾问:20名, 市场营销/金融专业；大专及以上；1、专业知识基础牢固； 2、性格活泼外向耐力足沟通交流轻松； 3、有社会实践经历优先考虑；
2.会计助理:5名, 会计学/金融学；大专及以上；1、专业知识基础牢固； 2、做事仔细认真做账流程熟练； 3、有社会实践经历优先考虑；
3.人事助理:2名, 人力资源专业/管理学；大专及以上；1、专业知识基础牢固； 2、对岗位有一定认知和工作内容熟悉度，了解招聘及社保等流程； 3、有社会实践经历优先考虑；

C15:苏州金科大酒店管理有限公司 职位数：11 岗位数：32

1.销售总监:1名, 市场营销、旅游管理、酒店管理；本科；1、有极强的管理能力及沟通表达能力、酒店推广策划能力，成熟地处理酒店内部的人际关系。 2、能规划并推进营销战略及策略、实现酒店各项年度经营指标
2.销售经理:1名, 市场营销、旅游管理、酒店管理专业。
3.火锅厅主管:1名, 酒店管理专业。
4.VIP服务师:10名, 1.形象气质佳； 2.服务意识强； 3.热爱酒店服务行业；
5.贵宾经理:2名, 酒店管理专业；有亲和力，沟通能力强，擅长处理客诉及紧急事件。
6.前台接待:2名,
7.礼宾员:2名,
8.预定文员:2名,
9.审计会计:1名, 财会专业，本科。
10.收银员:2名, 财会专业，能够接受三班制，能够上中班。
11.餐厅服务员:8名,

C16:苏州工业园区金鸡湖大酒店有限公司 职位数：11 岗位数：110

1.VIP宴会接待:1)大专及以上学历，具有良好的沟通能力，适应早中晚倒班； 2)负责贵宾餐饮会务的接待服务，仪表端庄、大方得体； 3)女身高1.68米以上，男1.75米以上； 4)薪资待遇优厚；
2.员工餐厅厨师:1)能吃苦耐劳，踏实肯干，有员工餐厅厨师工作经验优先； 2)负责对各种食品的烹调工作，保证食品质量； 3)听取员工的意见，及时的调整饭菜口味，改善烹饪方法； 4)负责维护厨房环境卫生及设备安全； 5)完成上级交办的任务,确保突发性任务及临时任务的妥善处理； 6)按规操作 、注意安全，避免工伤、火灾事故。
3.中西餐厅服务员:1)身体健康、长相端正； 2)吃苦耐劳，有服务意识； 3)有相关工作经历优先考虑。
4.服务中心:1)口齿清楚，待人热情，工作负责； 2)英语流利，会听会说； 3)掌握所有相关设备的操作程序； 4)吃苦耐劳，能适应倒班工作。
5.礼宾员:1)身体健康，相貌端正； 2)办事灵活、稳重，有强烈的服务意识。
6.楼层服务:1)负责客房清洁卫生； 2)吃苦耐劳，有强烈的服务意识；
7.前台接待:1)能进行英语日常会话，开展对客服务； 2)办事灵活、稳重，有强烈的服务意识； 3)熟悉酒店前台操作系统； 4)具有较强的工作责任心，具有较强的沟通能力； 5)吃苦耐劳，能适应倒班工作。
8.保安员及监控员:1)有一定文化程度，退伍军人优先；年龄20-45岁之间 2)处理事情要迅速，果断、准确。 3)具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。
9.大堂吧领班/主管:1）吃苦耐劳，有强烈的服务意识； 2）有相关工作经验者优先考虑
10.专职管家:1）主要负责对客提供全过程跟进式的服务； 2）处事灵活，应变能力强； 3）有酒店相关工作者优先考虑。
11.公关经理:1）制定全年度广告及各种宣传推广活动计划，策划并组织实施各项具体计划；利用各种宣传媒体和公关渠道迅速树立起酒店形象，并逐步提高酒店的社会知名度； 2）广泛了解和收集各种旅游市场信息，确定不同时段的宣传重点和宣传策略、手法； 3）负责安排制作各种酒店最新宣传； 4）与各界人士、旅行社、国内外商社、政府机关、新闻单位建立并保持良好关系，适时做好酒店的形象宣传； 5）借助新闻媒介发布消息，介绍酒店最新服务项目和管理新动向

C17:苏州斯芬克斯食品有限公司 职位数：5 岗位数：5

1.检验员:1名, 专业要求：食品专业，学历要求：大专，其他任职条件：能配合加班，责任心强。
2.仓管员:1名, 专业要求：物流管理，学历要求：大专，其他任职条件：能配合加班，责任心强，对数据敏感 。
3.业务员:1名, 专业要求：市场营销，学历要求：大专，其他任职条件：能适应出差，具备较好的沟通能力 。
4.储备干部:1名, 学历要求：大专，其他任职条件：愿意从基层做起，肯吃苦耐劳 。
5.出纳:1名, 专业要求：财务专业，学历要求：大专，其他任职条件：对数字敏感，具备一定职业道德操守。

C18:苏州东奥教育科技有限公司 职位数：5 岗位数：11

1.课程顾问:5名, 1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录； 2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者较近的培训动态； 3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考； 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理； 5、组织已报名学员的上课； 6、完成其他临时性工作。
2.英语老师:1名, 1、教学工作：根据大学英语科目教研组的全年教学安排，开展对应科目的教学工作； 2、教研工作：根据自考考试性质，参与应试资料研发； 3、教学答疑：根据学生的需要，配合教学服务理念，做好教学答疑工作； 4、定期参与教研讨论会、教师培训会，提升教学技能； 5、领导安排的其他工作。
3.大学语文老师:1名, 1、教学工作：根据大学语文科目教研组的全年教学安排，开展对应科目的教学工作； 2、教研工作：根据自考考试性质，参与应试资料研发； 3、教学答疑：根据学生的需要，配合教学服务理念，做好教学答疑工作； 4、定期参与教研讨论会、教师培训会，提升教学技能； 5、领导安排的其他工作。
4.教务老师:1名, 1.整理学员信息、管理学生档案、维护学习平台； 2.负责对接公司项目，提高教学满意度，减少投诉和退费； 3.协助讲师进行考勤与课中管理，控制课程进度，做好学员服务并妥善处理纠纷； 4.不断强化自身所负责项目部的专业知识；
5.电话销售:3名, 1.根据公司提供的电话资源，进行有效沟通，为学员提供专业课程方案的推荐 2.解答学员疑问的同时，进行个性化的课程推荐和介绍，以亮点优势等吸引学员报读课程； 3.无需自行开发客户资源，针对前期主动咨询的意向学员进行课程咨询与推荐； 4.学员都是在我们公司官网有主动过来咨询的意向学员，成单率高，成单周期短。 5.配合公司完成各项计划及销售业绩目标,按时完成每月招生任务。

C19:苏州富邦房地产经纪有限公司 职位数：4 岗位数：56

1.人事专员:2名, 人力资源专业，本科学历。
2.销售:50名,
3.权证:2名, 本科学历。
4.财务:2名, 会计专业，本科学历。

C20:苏州兰斯尔企业管理咨询有限公司 职位数：3 岗位数：27

1.英语老师:12名, 本科以上；英语专业或英语教育专业优先，有亲和力口语优秀，能接受周末上班。
2.英语助教老师:5名, 大专以上，英语专业或英语教育专业优先，有亲和力口语优秀，能接受周末上班。
3.课程顾问（招生老师）:10名, 大专以上；提供客户课程咨询，良好的形象及亲和力。

C21:扬州派斯特换热设备有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：20

1.销 售:要求沟通能力强，机电一体化，机械、暖通、化工、市场营销等相关专业优先录取; 薪资待遇：底薪+高提成 （5000+高提成）。 双休，五险一金，带薪培训学习。
2.技 术:要求暖通、机电一体化，机械、化工等专业优先录取; 薪资待遇：底薪+高提成； 双休，五险一金，带薪培训学习。

C22:北京中公教育科技有限公司苏州分公司 职位数：5 岗位数：33

1.教务岗位:7名, 吃苦耐劳，踏实稳定
2.市场岗位:5名, 吃苦耐劳，踏实稳定
3.咨询岗位:8名, 吃苦耐劳，踏实稳定
4.网络销售:吃苦耐劳，踏实稳定
5.助教岗位:3名, 吃苦耐劳，踏实稳定

C23:平安普惠融资担保有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：30

1.咨询顾问:20名, 1、金融从业经历，营销工作经验优先，有客户资源者优先； 2、具有丰富的信贷知识、营销知识； 3、较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力。
2.渠道专员:5名, 市场营销、电子商务、保险等相关专业；本科；金融类专业学习经验，思维敏捷、沟通能力强。
3.资产监控专员:5名, 本科及以上学历，条件优秀者适当放宽至专科；善于发现问题、解决问题，有一定的沟通协调能力，执行力强；具有司法执业资格、房产评估师资格者优先；Office办公软件熟悉。

C24:深圳舒适家环境科技有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：10

1.销售工程师（储备经理）:公司主要从事中央空调，地暖暖气，新风，净水，除湿等智能化产品。 公司优势：1.每个月给销售30个精准客户资料，无需销售自己出去跑单。2.公司全国连锁，超大平台。3.公司有不定期聚餐，旅游，表现出色员工每年有国内外旅游。 工作职责： 1，努力，自律； 2，精准介绍产品给客户； 3，维护好公司安排的客户； 薪资待遇，底薪2500+绩效奖金1500+提成，上不封顶，转正无业绩要求，转正工资（底薪+提成+奖金8000+）交三金。 如果你是销售谈判高手，月入15000+是轻轻松松； 如果你是新手，公司安排一对一指导； 公司将在3年时间在全国开设分公司40家以上，分公司经理将会在全国优秀员工中选任。

C25:深圳市顺电连锁股份有限公司苏州欧尚分店 职位数：4 岗位数：22

1.人事助理:4名, 本科；目标导向、组织协调能力，抗压性强。
2.运营文员:3名, 大专；耐心、细心，熟练使用办公软件。
3.销售顾问:10名, 大专；良好的沟通表达和协调能力。
4.储备管理:5名, 本科；思维敏捷、组织协调能力强。
其他:【薪酬福利】： 1、薪酬：固定薪资3300~4500元/月+奖金； 2、福利：签订正规劳动合同，正常缴纳当地五险一金； 3、职业发展：管理者100%内部晋升机制； 4、培训：提供相应的岗位、专业等培训教育机会； 5、假期：6~12个工作日带薪休假等。

C26:苏州君风投资有限公司 职位数：4 岗位数：11

1.前台接待 （提供住宿）:2名, 行政、文秘、语言类、旅游类专业优先；大专及以上；良好的服务意识，喜欢与人沟通，男女均可。
2.订单管理员（提供住宿）:1名, 计算机专业优先；大专及以上；做事细心、认真，对数据敏感。
3.酒店销售 （提供住宿）:2名, 旅游类、酒店管理类、营销类专业优先；大专及以上；喜欢与人沟通，致力于从事酒店行业。
4.地产销售（集团旗下地产板块在招）:6名, 营销类专业优先；大专及以上；喜欢与人沟通，致力于从事地产行业。

C27:苏州恒发进出口有限责任公司 职位数：2 岗位数：7

1.外贸业务员:5名, 1.本科以上；化工医药、机电机械、纺织服装专业优先2.具有较高的英语水平，较好的计算机操作水平3.具有良好的业务拓展能力和沟通能力，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。
2.单证员:2名, 1.大专以上；物流和英语专业优先2.有熟练的计算机操作能力，负责公司出口订单的出运，包括订舱，文件系统的处理维护，和国外客户的沟通，单证制作等。

C28:苏州高新商旅发展有限公司清山会议中心 职位数：3 岗位数：8

1.员工餐厨师:2名,
2.保安员:3名, 吃苦耐劳，形象良好。
3.礼宾员:3名, 身高175cm以上，形象良好。

E01:苏州肯德基有限公司 职位数：1 岗位数：10

1.肯德基餐厅储备经理:肯德基餐厅储备经理： 1、大专学历，专业不限 2、有管理潜质和良好的沟通能力，富有团队合作精神 3、有亲和力并对服务行业充满热情 4、能适应快节奏和倒班工作 5、能承受压力 工作地点：苏州市区，苏州吴中区，吴江松陵镇，吴江盛泽，吴江汾湖，苏州工业园区，苏州相城区

E02:红蚂蚁装饰股份有限公司 职位数：4 岗位数：60

1.客户经理:20名, 良好的沟通及谈判能力，勇于挑战自我；负责开发客户，维护客户。
2.网销专员:10名, 大专；良好的沟通及谈判能力，勇于挑战自我；在网络平台上提供客户咨询服务，促成签单。
3.品质管理员:20名, 大专；良好的组织协调能力和团队合作精神；土木工程、工程造价等相关专业优先。
4.设计师助理:10名, 室内设计专业，大专；熟练使用CAD绘图软件。室内设计相关专业。

E03:苏州沧浪医院有限公司 职位数：19 岗位数：42

1.消化内科医生:2名, 临床医学专业，本科；取得医师执业证、资格证，有三级以上医院相关专业实习经验、完成规培者优先。
2.外科医生:2名, 临床医学专业，本科；取得医师执业证、资格证，有三级以上医院相关专业实习经验、完成规培者优先。
3.ICU医生:2名, 临床医学专业，本科；取得医师执业证、资格证，有三级以上医院相关专业实习经验、完成规培者优先。
4.神经内科医生:2名, 临床医学专业，本科；取得医师执业证、资格证，有三级以上医院相关专业实习经验、完成规培者优先。
5.五官科医生:2名, 临床医学专业，本科；取得医师执业证、资格证，有三级以上医院相关专业实习经验、完成规培者优先。
6.血液科医生:2名, 临床医学专业，本科；取得医师执业证、资格证，有三级以上医院相关专业实习经验、完成规培者优先。
7.放射科医生:1名, 医学影像/临床医学专业，本科，取得医师执业证、资格证，有三级以上医院相关专业实习经验、完成规培者优先。
8.肿瘤科医生:2名, 临床医学；本科；取得医师执业证、资格证，有三级以上医院相关专业实习经验、完成规培者优先。
9.血透室医生:2名, 临床医学专业，本科；取得医师执业证、资格证，有三级以上医院相关专业实习经验、完成规培者优先。
10.心内科医生:2名, 临床医学专业；本科；取得医师执业证、资格证，有三级以上医院相关专业实习经验、完成规培者优先。
11.内分泌科医生:2名, 临床医学专业，本科；取得医师执业证、资格证，有三级以上医院相关专业实习经验、完成规培者优先。
12.病房护士:护理学专业，大专；取得护士执业证、资格证。
13.血透室护士:5名, 护理学专业，大专；取得护士执业证、资格证。
14.中药士:1名, 中药学专业，大专；取得专业证书。
15.康复治疗师:1名, 康复治疗学专业；本科；取得专业证书。
16.验光师:1名, 眼视光学专业，大专；取得专业资格证书。
17.病历质控员:1名, 临床医学专业，本科；卫生学相关专业。
18.收费员:1名, 会计学/卫生学相关专业；大专。
19.采购专员:1名, 大专；财务相关专业。

E04:苏州洪恩英语培训中心 职位数：1 岗位数：10

1.助教:3-4名。英语专业优先；专科以专科以上，热爱教育事业；性格开朗；能进行简单的口语交流；英语四六级。

E05:苏州鹏润国美电器有限公司 职位数：5 岗位数：23

1.储备店长:5名, 营销类专业。
2.客户顾问:5名, 大专学历。
3.营业员:10名, 大专学历。
4.财务专员:1名, 财务相关专业。
5.人事:2名, 人力资源相关专业。
其他:福利待遇：入职即签劳动合同，缴纳五险一金，享受各类带薪休假，各类传统节日福利，定期体检，生日福利等。 工作地点：苏州市各国美电器门店，相城中翔广场店为主

E06:苏州市江南翻译服务有限公司 职位数：6 岗位数：19

1.英语翻译:3名, 英语翻译相关资格证书，有翻译经验者优先。
2.日语翻译:2名, 日语一级证书以上，有翻译经验者或者现场翻译经验者优先。
3.俄语翻译/校对:4名, 俄语八级，英语八级，有机械、船舶类口笔译经验者优先。
4.越南语翻译:4名, 越南语毕业证书，或者多年在越南工作者优先。
5.泰语翻译:2名, 泰语毕业证书，或者多年在柬埔寨工作者优先。
6.西葡语翻译:4名, 有西语和葡语等级证书，或者有西语和葡语国家留学经历。

E07:苏州函数集团有限责任公司苏州美罗商城 职位数：8 岗位数：16

1.营运助理:5名, 本科学历。
2.人事行政专员:1名, 人力资源相关专业，本科学历。
3.客服专员:3名, 大专学历。
4.平面设计:1名, 艺术设计相关专业，本科学历。
5.三维建模师:1名, 本科学历。
6.室内设计师:1名, 室内设计相关专业，本科学历。
7.弱电工程师:1名, 大专学历。
8.楼层管理:3名, 本科学历。

E08:江苏博思堂房地产综合服务股份有限公司 职位数：3 岗位数：12

1.置业顾问:5名, 高中以上；1、、有较强的表达、沟通能力，外表形象佳； 2、有良好的沟通协调能力，注重团队合作； 3、有较强的自我管理及自我激励能力，踏实、积极主动。
2.市场研究员:2名, 市场营销专业，本科；1、国家正规院校本科及以上学历，专业不限 2、具备较强的逻辑思维和分析能力； 3、具备较强的数据敏感性，并有较好的数据归纳及运用能力； 4、具备一定的文字功底； 5、具备一定的抗压及适应能力，工作热情高；
3.销售助理:5名, 大专；1、吃苦耐劳，善于沟通，有进取及团队协作精神； 2、有责任心、细心，能够承受工作压力； 3、较强的客户服务意识，做好客户维护工作。

E09:中国太平洋财产保险股份有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：12

1.管培生（综合拓展专员）:5名, 英语、保险、金融；本科及以上；爱岗敬业，热爱保险事业。性格开朗，善于沟通。
2.人伤理赔:2名, 医学类相关专业；本科及以上；爱岗敬业，热爱保险事业。性格开朗，善于沟通。
3.管培生（车险）:5名, 法律、车辆工程相关专业；本科及以上；爱岗敬业，热爱保险事业。性格开朗，善于沟通。

E10:苏州市苏叶绿化养护有限公司 职位数：3 岗位数：13

1.园林绿化景观设计:3名, 园林绿化专业，绿化工/花卉工技能证书。
2.室内绿植摆放设计:5名, 园林绿化专业，绿化工/花卉工技能证书。
3.绿化养护:5名, 园林绿化专业，绿化工/花卉工技能证书。

E11:江苏省优联检测技术服务有限公司 职位数：5 岗位数：43

1.销售工程师:20名, 岗位职责： 1.有效地执行并达成既定的销售目标，开发新客户，维护、巩固老客户； 2.维护并加强现有的客户关系，处理售后服务事宜； 3.收集市场信息，关注竞争对手及市场发展趋势，进一步拓展新的业务。 任职要求： 1.大专以上，热爱销售工作，理工类专业优先； 2.良好的表达能力、谈判能力及团队合作精神； 3.出色的沟通技巧，工作主动性强，接受能力快。
2.检测工程师:8名, 岗位职责： 1.负责土壤、固废等样品的前处理以及上机分析测试工作； 2.能够完成土壤实验室各类仪器的保养、维护等工作； 3.负责土壤、固废类新方法新标准的开发、方法确认工作。 任职要求： 1.土壤、环境或化学相关专业，大专以上学历； 2.勤奋好学、沟通表达能力良好，能吃苦耐劳，有很好的工作责任心； 3.能熟练操作各种大型化学分析仪器，如吹扫捕集、GC-MS、GC、ICP、AAS、离子色谱仪等其中一种以上； 4.熟悉国内外各类土壤检测分析标准，有一定污染场地土壤项目检测经验优先。
3.采样员:10名, 岗位职责： 1.现场仪器操作，并有能力独立依据监测/采样方案进行样品采集（如大气、水质、烟气、土壤、噪声等）、保存和运输； 2.现场记录单的记录； 3.现场仪器的维护和管理； 4.现场布点和采样规范。 任职要求： 1.大专以上学历，化学、环境、食品检测类相关专业； 2.有较强团队精神和责任心，能吃苦耐劳，能够出差。
4.嵌入式软件工程师:3名, 岗位职责： 1.基于ARM的上位机系统、数据采集系统、步进电机运动控制等嵌入式项目开发； 2.参与新产品设计和核心技术攻关；专利申请和上报； 任职要求： 1.电子、自动控制、计算机、测控技术及仪器等相关专业本科及以上学历 2.至少掌握1项以上开发技能： STM32/51系列单片机、ARM、FPGA、CPLD等嵌入式应用开发。有瑞芯微RK3***系列、三星S5P4418等ARM-A9、ARM-Cortex A12、A15系统开发或应用经验者优先； 3.熟悉C++语言，掌握基于STM32或Linux+QT的嵌入式软件开发。
5.售前售后工程师:2名, 岗位职责： 1.负责公司销售产品的安装调试，给客户培训仪器的操作方法及注意事项。 2.负责公司仪器硬件及软件性能提升的研究。 3.负责配合研发部门NPI（New Product Introduction）新品导入的应用测试及改善建议的提出，以确保公司新品能够顺利的导入量产。 任职要求： 1.大专及以上学历，电子、机械、自动化相关专业背景； 2.能够运用5W/2H & 8D等工作方法来独立分析问题和解决问题。

E12:苏州园科生态建设集团有限公司 职位数：4 岗位数：25

1.施工员:20名, 园林相关；本科；能看懂施工图纸，自主学习能力强、具备良好的职业素养和专业技术。
2.商务助理:2名, 园林类；本科；良好的沟通能力，思路清晰、思想超前、有责任心、有创新竞争意识。
3.投标助理:2名, 园林类；本科；具有良好的沟通能力和团队合作意识，能吃苦耐劳。
4.人事储备:1名, 人力相关；本科；六大模块工作辅助执行。

E13:苏州盖娅文化发展有限公司 职位数：2 岗位数：4

1.平面设计师:2名, 职位描述： 1.根据客户需求完成平面效果图的制作； 2.配合业务丈量现场、收集素材、完成设计任务； 技能要求： 1.有创意有想法； 2.熟练操作photoshop、CorelDRAW等设计软件； 3.理解能力强，有较强的审美能力与创新意识。
2.文案:2名, 职位描述： 1.完成效果图中的文字描述； 2.跟踪客户订单，有效协调沟通客户与设计师的衔接。 技能要求： 1.工作态度细致，有较强的文字组织能力； 2.有较强的执行力，能迅速完成客户及设计师的任务。 薪资标准：底薪4000+提成

E14:苏州华杨科学仪器有限公司 职位数：11 岗位数：25

1.销售:8名, 物理化学、仪器设备、材料等相关专业优先 ；本科及以上学历；了解真空设备、实验室仪器及配件等的相关应用
2.研发技术工程师（MBE研发工程师）:2名, 物理、化学、材料、精密仪器等相关专业优先，硕士及以上学历，专业扎实，熟悉XPS、MBE、波荡器的原理及使用者优先； 熟练使用SolidWorks、AutoCad等软件；
3.研发技术工程师（XPS研发工程师）:2名, 物理、化学、材料、精密仪器等相关专业优先，硕士及以上学历，专业扎实，熟悉XPS、MBE、波荡器的原理及使用者优先； 熟练使用SolidWorks、AutoCad等软件；
4.研发技术工程师（波荡器研发工程师）:2名, 物理、化学、材料、精密仪器等相关专业优先，硕士及以上学历，专业扎实，熟悉XPS、MBE、波荡器的原理及使用者优先； 熟练使用SolidWorks、AutoCad等软件；
5.机械设计工程师:2名, 机械设计、机械制造等相关专业 本科及以上学历；能够熟练使用SolidWorks、ProE、AutoCad等制图软件； 熟悉非标设备的设计流程、制造工艺流程及相关标准件的选项流程，熟悉机械、化学、气路等相关理论，熟练使用各种常规工具。
6.自动化软件控制工程师:2名, 电子技术、测控、计算机、自动化等相关专业；本科及以上学历；熟悉变频器的应用及机电控制， 熟悉Labview、VB、VC++、C#等语言编程（Labview和C#为主）、SQL Server、Oracle等数据库； 熟练掌握PLC基本原理和控制编程，能独立选型进行程序编写和分析。
7.自动化电气工程师:2名, 电气控制及其自动化、机电一体化、电子等相关专业 本科及以上学历；熟练使用Eplan、CAD等软件，熟悉编程软件TIA Portal /Step7或其他主流PLC编程软件，具备独立编程能力； 熟悉主流电气及自动控制产品，比如西门子、罗克韦尔、欧姆龙、施耐德等PLC产品、人机界面、变频器等； 能独立负责项目者优先。
8.商务助理:1名, 物流仓储类相关专业优先；大专及以上学历；熟悉仓库进出货操作流程，会基本的电脑操作
9.技术论坛运营助理:2名, 物理化学、材料、真空仪器类相关专业优先 本科学历；对物理化学、材料、仪器等本科方向的研究进展（来源包括但不限于期刊论文、新闻、学术号等）有广泛的涉猎； 了解该行业的最新学术热点和动态，有一定的文笔功底者优先； 擅长收集并整理相关细分行业的学术和技术资料。
10.技术论坛运营工程师:1名, 物理化学、材料、真空仪器类相关专业优先 硕士学历；对物理化学、材料、仪器等方向的研究进展（来源包括但不限于期刊论文、新闻、学术号等）有广泛的涉猎； 热爱了解该行业的最新学术热点和动态，并擅于转载具有价值的学术类文章（包括但不限于学术号、网站论坛等），有一定的文笔功底者优先； 擅长收集相关细分行业的学术和技术资料，并根据相关材料进行系统整理工作；
11.人资专员:1名, 人力资源管理或管理类相关专业 本科及以上学历；熟悉人力资源相关政策、制度和流程，熟悉人力资源各项工作流程， 逻辑思维强，善于统计分析，具有较强的数据分析能力； 熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力，具有较强的激励、沟通、协调、团队协作能力；

E15:苏州市信测标准技术服务有限公司 职位数：5 岗位数：17

1.销售工程师:8名, 大专, 销售类别:1、电子电气行业检测、认证业务;2、玩具、纺织品行业检测、认证业务;3、汽车行业检测、认证业。 大专以上学历,专业以理科\营销专业择优,有同行经验者优先,工作经验不限； 工作地点：苏州2名，昆山3名，宁波2名，南京1名。 底薪+提成+绩效奖金+月度优秀奖+年终奖。
2.玩具测试工程师:1名, 大专, 电子、机械相关专业，本科学历, 英语4级；动手能力强，团队合作意识强；快速准确解读相关测试标准、检测方法。
3.无机测试工程师:2名, 本科, 化学相关专业，本科学历，英语4级， 动手能力强，团队合作意识强，可熟练ICP、ICP-MS、AAS等操作大型分析设备者优先； 快速准确解读相关测试标准、检测方法；
4.有机测试工程师:1名, 本科, 化学相关专业，本科学历，英语4级以上；动手能力强，团队合作意识强，可熟练操作GC、GC-MS、HS-GCMS、FT-IR、TG、DSC、等大型分析设备者优先，快速准确解读相关测试标准、检测方法
5.材料测试工程师:5名, 大专, 负责材料性能测试，如光老化、塑料拉伸、弯曲、冲击强度、热变形温度、磨耗、耐液体介质等； 负责相应设备的维护及保养；理工科专业，大专学历，动手能力强，团队合作意识强。

E16:江苏泓晟消防技术服务有限公司 职位数：1 岗位数：8

1.消防技术服务技术员:8名, 电气运行与控制、机电技术应用、计算机应用、 计算机网格技术、电子技术应用、电气自动化设备安装与维修、网络安防系统安装与维护、消防工程技术、维保排水施工与运行专业；大专及以上；岗位职责： 1、完成项目经理分配的消防设施检测、维保等相关工作； 2、根据公司标准化流程作业进行现场作业，熟练掌握各种仪器的使用； 3、每日工作结束，应参加班组的班前班后会议，主动汇报当日工作任务完成情况； 4、能不断学习，提升自身业务能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、有团队合作精神，能吃苦耐劳。

E17:苏州伟创电气科技股份有限公司 职位数：13 岗位数：34

1.软件工程师:3名, 专业要求：自动化、电力电子与电力传动、电机与电器、控制工程，学历要求：硕士及以上。
2.硬件工程师:3名, 专业要求：自动化、电力电子与电力传动、电机与电器、控制工程，学历要求：硕士及以上。
3.中试工程师:5名, 专业要求：电气工程及自动化、自动化、电子科学与技术，学历要求：本科及以上。
4.IE工程师:2名, 专业要求：工业工程、机械制造及自动化，学历要求：本科及以上。
5.TE工程师:2名, 专业要求：电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器，学历要求：本科及以上。
6.质量技术员:5名, 专业要求：电气工程及其自动化、机械制造及自动化、电子科学与技术，学历要求：本科及以上。
7.质量工程师:2名, 专业要求：电气工程及其自动化、机械制造及自动化、电子科学与技术，学历要求：本科及以上。
8.应用开发工程师:3名, 专业要求：自动化、电气工程及其自动化、电子信息工程，学历要求：本科及以上。
9.售后服务工程师:3名, 专业要求：自动化、电气工程及其自动化、电子信息工程，学历要求：本科及以上。
10.物流专员:1名, 专业要求：电子信息工程、经济管理、物流管理，学历要求：本科及以上。
11.采购工程师:2名, 专业要求：采购与供应管理、电子信息工程、材料科学与工程，学历要求：本科及以上。
12.制造工程师:2名, 专业要求：工业工程、机械制造及自动化、电气工程及其自动化，学历要求：本科及以上。
13.人事实习生:1名, 专业要求：人力资源管理等相关专业，学历要求：本科及以上。

E18:江苏关怀医疗科技有限公司 职位数：8 岗位数：11

1.研发助理:2名, 高分子材料，本科，相关专业毕业。
2.机械工程师助理:2名, 机械一体，专科及以上，相关专业毕业，动手能力较强。
3.会计:1名, 财务相关专业，本科，相关专业毕业，取得会计资格证。
4.研发内勤:1名, 本科，会基本英语；
5.销售内勤:2名, 专科及以上；基本日常英语交流；
6.行政前台:1名, 专科及以上，沟通能力佳。
7.生产文员:1名, 专科及以上，熟练使用excel及word。
8.高级行政:1名, 本科及以上，要求文字功底强。

E19:新世电子（常熟）有限公司 职位数：17 岗位数：115

1.财务实习生:4名, 专业要求：会计学、财务相关专业，学历要求：一类本科。
2.ME助理工程师:35名, 专业要求：机电一体化机械电子工程，机械自动化相关专业，学历要求：大专及以上。
3.IE助理工程师:20名, 专业要求：机电一体化、机械电子工程、机械自动化相关专业，学历要求：大专及以上。
4.PE助理工程师:2名, 专业要求：通讯工程，学历要求：本科。
5.SMT质量工程师:2名, 专业要求：电子,电气,统计相关专业，学历要求：本科。
6.技术员/助理工程师:3名, 专业要求：英语或机械专业，学历要求：大专及以上。
7.QE助理工程师:14名, 专业要求：机械/电子/统计，学历要求：本科。
8.软件工程师:3名, 专业要求：计算机，学历要求：本科。
9.TPM:2名, 专业要求：机械、电子、自动化，学历要求：本科。
10.研发:2名, 专业要求：机械、机械工程，学历要求：本科。
11.测试工程师:10名, 专业要求：机电一体化或电子相关、电气控制专业，学历要求：大专或本科。
12.AME助理工程师:2名, 专业要求：工科类，学历要求：大专以及上。
13.FPM:2名, 专业要求：工科类，学历要求：大专或本科。
14.LAB助理工程师:8名, 专业要求：理工背景，学历要求：本科。
15.PM助理工程师:2名, 专业要求：英语六级，专八尤佳、理工或英语背景不限，学历要求：本科。
16.ICT助理工程师:2名, 专业要求：电子及计算机，学历要求：大专以及上。
17.工程部门行政人员:2名, 专业要求：机械相关专业，学历要求：大专以及上。

E20:苏州旭杰建筑科技股份有限公司 职位数：3 岗位数：50

1.施工员:20名, 专业要求：土木工程、工程管理，学历要求：大专及以上.
2.研发设计专员:20名, 专业要求：土木工程、结构工程，学历要求：本科及以上.
3.销售工程师:10名, 专业要求：土木工程、市场营销，学历要求：大专及以上.

E21:苏州药明康德新药开发有限公司 职位数：10 岗位数：54

1.手术技术员:3名, 专业要求：动物医学，医学相关专业，学历要求：本科，其他任职条件：手术室、手术设备的管理和维护，手术设备操作，辅助动物实验相关手术的术式开发，辅助手术方案的制定和执行。
2.数据协调员:2名, 专业要求：专业不限，学历要求：本科，其他任职条件：良好的沟通及协调能力，性格开朗，主动性强，良好的英语交流及听说书写能力。
3.实验动物技术员:15名, 专业要求：动物医学，医学相关专业，学历要求：本科，其他任职条件：该成员至少是生物学或相关领域大专学历，或具有美国实验动物资质；具有一年左右实验室工作经验；或应届生；具备很强的沟通能力，能够顺利和其他成员、客户、审核员进行沟通；具备独立完成工作和团队合作的能力；能够接受弹性工作时间。
4.兽医技术员:2名, 专业要求：临床医学，兽医相关专业，学历要求：本科，其他任职条件：动物科学学士学位或兽医技术。最好兽医或实验室动物医学学士学位或同等学历。能够熟练操作office软件，良好的沟通能力，普通话和英语。
5.眼科学部研究员:3名, 专业要求：眼科学、视光学、药学、药理、毒理、临床医学等相关专业，学历要求：本科，其他任职条件：具有相关专业本科、硕士或博士学历。有很强的学习欲望和能力。擅长团队协作、顾全大局。有很好的表达能力、擅长沟通。英语口语和写作优秀者优先。
6.病理技术员:15名, 专业要求：生物学相关领域，学历要求：本科，其他任职条件：该成员至少是生物学或相关领域大专学历，或具有相应实验动物操作资质；该成员必须具备很强的沟通能力，能够顺利和其他成员、客户、审核员进行沟通；该成员必须具备独立完成工作和团队合作的能力；该成员必须能够接受弹性工作时间，在公司需要时愿意加班包括周末。
7.生物分析部QC:3名, 专业要求：生物学相关领域，学历要求：本科，其他任职条件：最低要求：生物、食品或相关专业，本科。良好的沟通技巧及团队合作精神。流利的英语读写能力。
8.GLP QA Auditor:5名, 专业要求：生物学相关领域，学历要求：本科，其他任职条件：拥有自然科学本科及以上学位，包括但不限于（药学相关专业，生物化学类相关专业），双语交谈和书写能力（中文和英文），好的人际沟通（书面和口语）技巧，英语优秀。
9.大分子分析助理研究员:3名, 专业要求：生物相关专业，学历要求：本科，其他任职条件：负责按照试验方案、分析文件和部门的SOPs，执行常规或复杂的生物分析工作、参与一般的实验室维护及管理工作、复核试验方案，方案变更，试验记录，原始数据和报告。
10.助理研究员:3名, 专业要求：专业不限，学历要求：大专及以上，其他任职条件：良好的沟通及协调能力，性格开朗，主动性强，熟练掌握办公软件。

E22:苏州市普金电力成套设备有限公司 职位数：2 岗位数：8

1.装配工:5名, 专业要求：无，学历要求：无，其他任职条件：具有吃苦耐劳精神、有责任心，学习能力强。
2.电气接线员:3名, 专业要求：电气及相关专业，学历要求：无，其他任职条件：能够看懂电气原理图 。

E23:昆山品正建设顾问有限公司 职位数：4 岗位数：8

1.招标代理专职人员:2名, 工民建、土木工程、工程造价、工程管理类等专业，本科； 1、专业知识基础扎实，懂各类计算机办公软件操作； 2、具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力； 3、工作认真、细致，具有高度的工作责任心； 4、具备团队合作的精神。
2.政府采购专职人员:2名, 工民建、土木工程、工程造价、工程管理类等专业，本科； 1、专业知识基础扎实，懂各类计算机办公软件操作； 2、具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力； 3、工作认真、细致，具有高度的工作责任心； 4、具备团队合作的精神。
3.工程咨询专职人员:2名, 工民建、土木工程、工程造价、工程管理类等专业，本科； 1、专业知识基础扎实，懂各类计算机办公软件操作； 2、具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力； 3、工作认真、细致，具有高度的工作责任心； 4、具备团队合作的精神。
4.造价员:2名, 工民建、土木工程、工程造价、工程管理类等专业，本科； 1、专业知识基础扎实，懂各类计算机办公软件操作； 2、具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力； 3、工作认真、细致，具有高度的工作责任心； 4、具备团队合作的精神。

E24:苏州慕名信息技术有限公司 职位数：5 岗位数：13

1.360管培生/实习生/双休:5名,
2.客服专员:3名,
3.网页设计师/美工:1名, 设计类，熟练掌握photoshop、AI等设计软件； 美术、平面设计相关专业；
4.行政前台:1名,
5.360推广专员:3名,
其他:薪资待遇: 1.底薪+提成+福利+宽阔的晋升空间 2.提供带薪岗前培训, 舒适的工作坏境，丰富的员工活动； 工作时间：五天双休制，每天8小时，享受国家法定假日 完善岗前培训，岗中培训，其他相关提升培训； 完善社会保险，法定节假日，生日祝福，集体活动，特殊补助等。

E25:健路生物科技（苏州）有限公司 职位数：3 岗位数：6

1.临床检验技术员:2名, 生物相关，本科，生物工程、生物科学、生物技术专业；
2.遗传咨询师:2名, 生物相关，本科，生物科学、生物技术专业；
3.产品报告师:2名, 生物相关，本科，生物信息、生物科学、生物技术专业；

E26:苏州正旺汽车销售服务有限公司 职位数：7 岗位数：13

1.汽车续保专员:2名, 工作认真热情，负责任。
2.网销专员:2名, 网销专员，专业销售。
3.财务收银:2名, 性格开朗，吃苦耐劳，有责任心，有服务意识。
4.市场专员:1名, 对市场敏感，配合销售做市场推广，熟练使用PPT，PS。
5.汽车销售顾问:3名, 性格开朗阳光，长相端庄大方，能吃苦耐劳，有上进心，有团队精神。
6.售后前台服务顾问:2名, 主要负责维修车辆的接待，跟客户确认保养项目、价格、保养时间、负责客户回访工作，提升客户满意度。
7.客服专员:1名, 客户服务专员 接客户咨询电话等。

E27:苏坤建设（江苏）有限公司 职位数：6 岗位数：30

1.项目经理:1名, 建筑类专业；大专及以上；1、有二级建造师及以上证书。 2、具备协调组织能力，不畏困难、有较强责任心；
2.项目生产经理:3名, 建筑类专业；大专及以上；1、有较强的工作能力及管理能力； 2、有江苏省二级建筑或机电专业建造师证书优先。 3、吃苦耐劳，能遵纪守法，有职业道德和团队合作精神。
3.施工管理员:10名, 建筑类专业；大专及以上；1、吃苦耐劳，热爱施工现场技术管理工作，工作积极主动、认真细致、责任心强。 2、熟练使用CAD绘图软件及办公自动化软件。 3、能接受驻项目工作。有驾驶证会开车优先。
4.资料员:5名, 建筑类专业；大专及以上；1、了解地基基础，能够完成施工过程中的整套资料； 2、熟练操作OFFICE、CAD等办公软件； 3、有较强的团队意识，热爱本职工作，勤奋好学，吃苦耐劳； 4、接受驻项目工作；
5.人事行政专员:1名, 管理类专业；大专及以上；1、有建筑公司人事及行政经验优先； 2、有驾照，会开车，愿意短期驻项目部工作； 3、熟悉常用办公软件，具备较强的沟通表达能力及抗压能力；良好的团队协作意识及责任感。
6.营销助理:建筑类或营销类专业 大专及以上；1、形象气质好、通晓商务礼仪；2、有驾照、会开车。

E28:苏州恩巨网络有限公司 职位数：4 岗位数：10

1.C++开发工程师:3名, 计算机、软件、通信、自动化、电子等，本科；（可接受应届毕业生） 1、本科及以上学历，计算机、软件、通信、自动化、电子等相关专业； 2、熟悉VC编程环境、socket网络程序开发；对面向对象的设计理念有较好理解和运用； 3、能够熟练阅读和理解英文资料； 4、具有良好的沟通、理解能力，优秀的团队合作精神，能够承受较大的工作压力。
2.Java开发工程师:3名, 计算机、软件、通信、自动化、电子等，本科；（可接受应届毕业生） 1、本科及以上学历，计算机、软件、通信、自动化、电子等相关专业； 2、熟练掌握Spring、SpringMvc、Mybatis、Hibernate； 3、熟练掌握Mysql、Oracle、SQLServer等主流数据库的使用； 4、熟悉HTML、JavaScript、JQuery、Ajax等前端开发语言； 5、工作主动性强，耐心细致，有责任心；能承受一定压力，有良好的沟通能力与团队合作精神。
3.算法工程师:2名, 通信、物理、数学等 第一学历985/211本科；（可接受应届毕业生） 1、硕士学历，通信、物理、数学等相关专业优先； 2、熟练应用matlab软件、C/C++语言； 3、熟悉数据挖掘、机器学习常用算法者优先； 4、具有良好的沟通能力，有团队合作精神。
4.软件测试工程师:2名, 与通信相关专业优先，本科；（可接受应届毕业生 ） 1、本科学历，与通信相关专业优先； 2、掌握缺陷管理规范，熟悉Bug管理工具者优先； 3、熟悉常用的测试方法、测试工具，精通测试流程，较强的分析问题的能力； 4、良好的英语听说读写能力，良好的文档编写能力。

E29:苏州市方普电子科技有限公司 职位数：12 岗位数：115

1.助理机械工程师:10名, 专业要求：机械设计、自动化，学历要求：大专以上，其他任职条件：1、负责项目结构设计、图纸等资料设计的审阅、项目各阶段设计评审；2、负责项目各阶段机构问题的应对处理；
2.助理软件工程师:10名, 专业要求：自动化，学历要求：大专以上，其他任职条件：1、负责非标设备软件方案设计与开发；2、负责既有项目的维护与升级；3、完成公司交办的其他工作任务。
3.助理电子工程师:10名, 专业要求：电子信息，学历要求：大专以上，其他任职条件：1、对老产品进行电子硬件和软件按升级；2、对新产品进行电路原理图设计、PCB设计、单片机C语言编程；3、负责新样机的装配协助、调试、检测工作，并及时解决过程中存在电子设计问题；
4.助理电气工程师:10名, 专业要求：自动化，学历要求：大专以上，其他任职条件：1、电气图纸绘制、电气部件选型等2、样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施
5.售后工程师:20名, 专业要求：自动化，学历要求：大专，其他任职条件：1、设备安装调试维修，2、设备售后技术支持3、客户现场培训，处理突发问题 。
6.海外项目经理:5名, 专业要求：自动化，学历要求：本科，其他任职条件：1、Follow up the Overseas Project , cooperate with client and all of the related department 、 coordinate in solving the problem in job processing. 2、Organization Cooperate with external business partner and internal team members to develop & keep good interaction。
7.助理项目工程师:5名, 专业要求：自动化，学历要求：大专以上，其他任职条件：1、负责协助业务部门对接客户，收集客户需求；2、负责整体项目的进度追踪及异常点处理工作；3、负责工程初定设计方案之后的中英文PPT制作编写；
8.采购员:5名, 专业要求：自动化，学历要求：大专以上，其他任职条件：1.采购订单跟踪,付款和交货跟进;每月与供应商对账并及时送交财务部;2、及时协调解决采购物料、生产使用、售后服务过程中所产生的供货及质量问题;
9.业务助理:5名, 专业要求：不限，学历要求：大专以上，其他任职条件：1、核算成本提供报价，拟定合同文本；2、处理客户订单，内部下单并及时跟进交期，约车交货；3、协调客户反馈的问题，及时反馈并有效处理客诉；
10.cnc加工中心:20名, 专业要求：自动化，学历要求：大专，其他任职条件：1、能看懂图纸，按照图纸程序操作加工中心，完成加工2、熟练调试、操作加工中心和车床，有精密零件加工经验
11.生产计划:5名, 5生产计划专业要求：不限，学历要求：大专以上，其他任职条件：1、负责公司所有生产用料的分析计算及计划（物料计划单的制定）；2、物料的申购，要求做到物料申购的及时准确。3、存量的控制，要求做到既能满足生产的需要，又不能造成仓库大量积压。4、物料进度的控制。
12.业务员:10名, 专业要求：自动化，学历要求：大专以上，其他任职条件：1、负责检测设备、治具、检具等销售工作；2、达成公司的业绩指标；3、开拓市场，维护公司的客户与品牌；

E30:日立电线（苏州）有限公司 职位数：6 岗位数：24

1.软件开发技术员:2名, 计算机类；本科；1.了解C#、SQL server、ASP.NET； 2.有系统维护或二次开发经验优先； 3.有良好的编码和测试习惯，热爱并乐于钻研技术，较好的逻辑思维；
2.设备维护工程师:3名, 机械机电类电气类，本科；1.自动化、电气、机电一体化相关专业； 2.精通PLC、伺服、人机界面、变频器应用； 3.熟悉低压常用电气部件； 4.抗压力强，有责任心，吃苦耐劳，服从安排；
3.维修技师:10名, 机械机电类电气类；大专；1.自动化、电气、机电相关专业大专以上学历； 2.能够使用机械制图软件（Photoshop或CAD）； 3.了解电气控制原理、PLC等； 4.可以上夜班；
4.设备自动化推进工程师:1名, 机械机电类电气类；本科；1.熟悉气动、液压、电机控制等系统； 2.精通机械原理、装配、加工工业、材料力学； 3.精通计算机辅助设计，熟练CDA、Solidworks等软件； 4.思维清晰、动手能力强，有良好的沟通能力和团队合作精神； 5.省人化工作经验的机械设计人才；
5.技术部技术员:3名, 机械类外语类；本科；1. 理科类专业，会英语或日语优先； 2.英语或日语专业，喜欢技术工作，勇于挑战； 3.有责任心、善于沟通、有较强的理解力。
6.储备干部:5名, 理工类；本科；抗压力强、有责任心、吃苦耐劳、服从安排； 应届生可，会英语或者日语优先；

E31:苏州大今财管理咨询有限公司 职位数：5 岗位数：21

1.招聘助理:2名, 人力资源，大专，性格开朗活泼；
2.课程顾问:5名, 热爱销售工作.
3.总监助理:2名, 做事细心主动。
4.销售经理:2名, 大专，热爱销售工作，有领导力。
5.文案策划:微信公众号的编辑排版以及线上引流，要求文笔好懂市场，学习能力强.

E32:苏州量恒生物技术有限公司 职位数：4 岗位数：21

1.储备干部:6名, 大专及以上，学习能力强，服从管理。
2.行政助理:4名, 大专及以上，做事细心认真，善于沟通。
3.健康管理师（营养师）:5名, 食品、药品、营养学、医学、护理、老年服务等，大专及以上，热爱健康产业，有耐心爱心责任心。
4.市场助理:6名, 大专及以上，性格活泼开朗，抗压能力强。

E33:法奥意威(苏州)机器人系统有限公司 职位数：10 岗位数：24

1.机器人运动及动力学算法工程师:2名, 计算机、自动化、控制或者信息技术相关专业，博士，1、具有运动控制/导航相关的研发经历，以及运动控制算法设计/建模与控制等方面的研发经验； 2、具有机器人运动学、动力学和轨迹规划与优化（包括加减速控制与前瞻控制）的相关理论基础； 3、熟练掌握C语言开发，能够使用Matlab建立系统及测试模型并输出测试报告； 4、具有快速学习能力，能无障碍阅读国外前沿专业文献，并有良好的文档整理能力； 5、具有良好的沟通能力及团队合作能力，有很强的责任心，心理素质良好，有一定的抗压能力。 优先录用： 1、熟悉IPD产品开发流程； 2、熟悉ROS机器人操作系统。
2.机器人控制软件工程师:2名, 自动化、机械电子工程，硕士，1、熟悉装备类控制系统，具有创造性思维； 2、熟悉VxWorks、QNX或Linux (RT Preempt) 实时系统的开发，包括BSP开发、多线程编程、多任务编程； 3、有系统的数据通信知识，熟悉TCP/IP协议，精通Socket网络编程； 4、了解机器人控制软件系统的主要模块，熟练掌握c、python/lua等编程语言； 5、自动化、机械电子工程相关专业硕士及以上学历，或相关电子行业3年以上工作经验。
3.固件工程师:2名, 电子电气、自动化及相关专业，本科，1、1年以上工控产品开发经验（包括实习），有变频、伺服、机器人产品开发背景者优先； 2、熟悉C语言等编程语言； 3、熟悉ARM等的固件开发； 4、熟悉工控行业相关产品开发流程，具备良好的编程习惯和开发文档维护习惯； 5、具有良好的沟通能力，具有团队合作精神； 6、电子电气、自动化及相关专业本科及以上学历。
4.硬件工程师:2名, 电子电气、自动化及相关专业，本科，1、1年以上工控产品开发经验（包括实习），有变频、伺服、机器人产品开发背景者优先； 2、熟练使用DXP等电路设计工具； 3、熟悉电路板加工、生产、焊接过程； 4、具有扎实的电子电路（数电、模电）基础； 5、具备较强的动手能力，能够手工焊制、调试、检测PCB电路板； 6、电子电气、自动化及相关专业本科及以上学历。
5.结构工程师:2名, 机械、机电及相关专业，本科，1、1年以上工控产品设计开发经验（包括实习），有机器人行业开发背景者优先； 2、熟练使用AutoCAD、Solidworks设计软件，精通机械结构和相关工艺设计； 3、熟悉机械加工、材料、表面处理、各类标准件应用相关知识； 4、熟悉产品结构开发流程，具备独立设计和解决技术问题的能力； 5、具有良好的沟通能力，具有团队合作精神； 6、机械、机电及相关专业本科及以上学历。
6.电气工程师:2名, 自动化、机电一体化、电子信息工程等相关专业，大专，1. 自动化、机电一体化、电子信息工程等相关专业大专及以上学历； 2. 一年非标设备电气设计经验（包括实习），能独立编制电气方案，完成电路设计； 3. 熟练掌握PLC编程（西门子、三菱、欧姆龙、汇川等），能根据设备动作要求独立编制控制程序，独立完成设备控制所需的全套PLC编程，有Labview开发项目经验优先； 4.熟悉变频器、触摸屏（西门子、昆仑通态、威纶通等）、各类传感器、伺服及继电器、空开、接触器等低压电气产品的功能及使用。
7.售后工程师:4名, 机械、机电、汽车维修等相关专业，中专/大专，1、机械、机电、汽车维修等相关专业，中专及以上学历； 2、良好的沟通能力和客户服务意识； 3、踏实诚恳、责任心强、抗压能力强，能适应频繁出差。
8.机器人装配工:6名, 机械、自动化相关专业，中专/大专，1、熟练使用各种装配工具，有从事过机械加工行业经历的优先考虑。 2、能够接受适当的加班任务安排。 3、为人踏实、稳定，做事有责任心。 4、应届毕业生亦可。
9.仓库管理员:1名, 物流仓储，中专/大专，1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业； 2、1年以上相关领域实际业务操作经验（含实习），有外企相关领域工作经历者优先考虑； 3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 4、熟悉电脑办公软件操作，会使用word、excel等常用办公软件； 5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
10.采购专员:1名, 大专，1、大专及以上学历,1-2年工作经验； 2、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识； 3、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神； 4、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力，外资企业采购工作经验优先。

E34:金元证券股份有限公司苏州养育巷证券营业部 职位数：2 岗位数：9

1.客户经理:8名, 证券从业资格，大专以上，性格活泼，有上进心。
2.营销总助:1名, 证券从业资格，大专以上，工作经验1年以上。

F01:巨浪（苏州）热水器有限公司 职位数：1 岗位数：3

1.销售:3名, 机械专业、营销管理专业，聪明伶俐，思维灵活，坚持力强。

F02:苏州爱普电器有限公司 职位数：5 岗位数：7

1.结构工程师:2名, 掌握、应用二维、三维设计软件，以及办公软件。
2.电子工程师:2名, 1电子类专业课（如模拟电路、数字电路、单片机原理、C语言）学习成绩良好； 2了解绘图软件，了解电子元件的应用，会使用万用表、示波器；
3.工艺工程师:1名, 1熟练使用二维制图软件； 2头脑灵活，思维敏捷，具备良好的沟通能力
4.品质工程师:1名, 熟悉机械、电子装配的相关工艺，具有机械和电子方面的专业知识；
5.专利工程师:1名, 机械类专业，本科以上学历。

F03:苏州博尔捷人力资源有限公司 职位数：4 岗位数：40

1.销售顾问:10名, 能适应以电话销售为主的工作，具有良好的沟通能力，营销能力、客户导向能力，有一定的抗压能力，自信、有亲和力，普通话标准。
2.仓库文员:5名, 1、 熟练掌握办公自动化软件； 2、 能吃苦耐劳，能配合加班，有一定的沟通协调能力； 3、 服从管理，遵守公司及现场各项规章制度。
3.仓管/叉车工:20名, 有叉车证，熟悉仓库运作流程
4.输单文员:5名, 1、 熟练掌握办公自动化软件； 2、 能吃苦耐劳，能配合加班，有一定的沟通协调能力； 3、 服从管理，遵守公司及现场各项规章制度。

F04:日益和化工（苏州）有限公司 职位数：5 岗位数：14

1.销售工程师:5名, 1、具备半导体IC Fab或封装厂相关PE/PIE销售工作经验，且有丰富微影、蚀刻、电镀制程相关材料使用者尤佳。 2、化学相关专业品学兼优之应届毕业生亦可。 3、能适应出差，抗压力能力强，有驾照者优先考虑。
2.技术工程师:5名, 1、 熟悉半导体IC电镀相关制程，有从事相关技服工作经验者佳。 2、 化学相关专业品学兼优之应届毕业生亦可。 3、 能配合销售单位出差提供技术服务，抗压力能力强，有驾照者优先考虑。
3.品管:2名, 有ISO体系认证及实验分析经验优先考虑。
4.人力资源:1名, 熟悉人力资源相关工作流程，独立作业能力强优先。
5.采购:1名, 熟悉采购流程，独立作业能力强优先。

F05:苏州先觉生物科技有限公司 职位数：3 岗位数：20

1.实验室人员:10名, 生物，化学方向； 本科及以上；熟悉PCR、Western blot、显微镜荧光观察等。
2.生物仪器设计制造工程师:5名, 机械设计工程、生物学、运用物理学；本科及以上； Adobe illustrator（AI）作图技能、CAD作图设计技能，有阅读英文文献能力。
3.运用物理学设备设计制造工程师:5名, 运用物理学；本科及以上；了解物理学、电子学、电子电路等知识，有阅读英文文献能力。

F06:艾杰旭汽车玻璃（苏州）有限公司 职位数：4 岗位数：12

1.制造工程师:8名, 专业：1）机械相关 2）无机非金属材料 3）车辆工程 其他条件：1）英语流利，6级以上者优先 2）良好的团队合作和沟通能力。
2.日语翻译:1名, 1）日语N1 2）良好的团队合作和沟通能力
3.计划物流工程师:1名, 专业：1)物流管理 2)英语。 其他条件：1）英语流利，6级以上者优先 2）良好的团队合作和沟通能力。
4.质量工程师:2名, 专业1）机械 2）车辆工程。 1）英语流利，6级以上者优先 2）良好的团队合作和沟通能力

F07:苏州泊悦网络科技有限公司 职位数：4 岗位数：82

1.商铺销售:60名, 市场营销或相关。
2.车位销售:20名, 愿意与人打交道。
3.会计:1名, 本科以上财务类相关专业。
4.招聘专员:1名, 人力资源类专业，对招聘感兴趣，大专以上学历。

F08:亚翔系统集成科技（苏州）股份有限公司 职位数：5 岗位数：48

1.暖通工程师:10名, 建筑环境与能源应用、能源与动力工程；大专及以上； 1.优秀毕业生优先考量； 2.较强的适应能力与严谨的工作态度，愿意承担工作压力； 3.可配合工程项目出差。
2.电气/仪控工程师:10名, 电气工程及其自动化、测控技术与仪器、建筑电气与智能化等；大专及以上； 1.优秀毕业生优先考量； 2.较强的适应能力与严谨的工作态度，愿意承担工作压力； 3.可配合工程项目出差。
3.给排水工程师:10名, 给排水科学与工程等； 大专及以上； 1.优秀毕业生优先考量； 2.较强的适应能力与严谨的工作态度，愿意承担工作压力； 3.可配合工程项目出差。
4.BIM工程师:10名, 建筑环境与能源应用、能源与动力工程、给排水科学与工程等；大专及以上； 1.优秀毕业生优先考量； 2.较强的适应能力与严谨的工作态度，愿意承担工作压力； 3.可配合工程项目出差。
5.安全工程师:8名, 安全工程等； 大专及以上； 1.优秀毕业生优先考量； 2.较强的适应能力与严谨的工作态度，愿意承担工作压力； 3.可配合工程项目出差。

F09:日立医疗系统（苏州）有限公司 职位数：2 岗位数：10

1.技术担当（机械）:6名, 1.熟练操作计算机办公软件,熟练使用CAD、3D及solidworks等设计软件； 2.熟悉机械加工工艺和产品结构设计和强度校核； 3.具有良好技术文书编写和整理能力； 4.具备认真负责的职业态度，良好的沟通和协调能力。
2.技术担当（机电）:4名, 1.熟练操作计算机办公软件,熟练使用CAD、3D及solidworks等设计软件； 2.良好的电子电路分析能力； 3.能熟练应用电子技术，有扎实的电子电路基础； 4.良好的沟通能力、自学能力及沟通能力，能够承担工作压力，富有团队合作精神 5.服从工作安排需要，有较好的协调抗压能力。

F10:纽威数控装备(苏州)股份有限公司 职位数：11 岗位数：18

1.电气工程师:2名, 1) 学习成绩优秀，CET-4及以上，了解数控控制系统； 2）品德高尚、渴望发展，追求学习； 3）踏实、勤奋，具有创新精神和良好的团队精神； 4）具有良好的职业素养，符合纽威企业文化要求。
2.研发工程师:3名, 1) 学习成绩优秀，CET-4及以上 2）品德高尚、渴望发展，追求学习； 3）踏实、勤奋，具有创新精神和良好的团队精神； 4）具有良好的职业素养，符合纽威企业文化要求。
3.生产管理:4名, 1) 学习成绩优秀，CET-4及以上 2）品德高尚、渴望发展，追求学习； 3）踏实、勤奋，具有创新精神和良好的团队精神； 4）具有良好的职业素养，符合纽威企业文化要求。 5）在校担任过学生干部者优先。 6）愿意从事制造业生产管理工作，公司给予专业的培训。
4.工艺工程师:1名, 1) 学习成绩优秀，CET-4及以上 2）品德高尚、渴望发展，追求学习； 3）踏实、勤奋，具有创新精神和良好的团队精神； 4）具有良好的职业素养，符合纽威企业文化要求。
5.质量工程师:1名, 1) 学习成绩优秀，CET-4及以上 2）品德高尚、渴望发展，追求学习； 3）踏实、勤奋，具有创新精神和良好的团队精神； 4）具有良好的职业素养，符合纽威企业文化要求。 5）性格开朗，抗压能力强，具有创新精神和良好的团队精神； 6）愿意从事制造业质量管理工作，公司给予专业的培训。
6.生产计划:1名, 1) 学习成绩优秀，CET-4及以上 2）品德高尚、渴望发展，追求学习； 3）踏实、勤奋，具有创新精神和良好的团队精神； 4）具有良好的职业素养，符合纽威企业文化要求。
7.采购工程师:1名, 1) 学习成绩优秀，CET-4及以上，担任过学生干部者优先； 2）品德高尚、渴望发展，追求学习； 3）踏实、勤奋，具有创新精神和良好的团队精神； 4）良好的沟通能力，人际交往能力； 5）具有良好的职业素养，符合纽威企业文化要求。
8.资源开发工程师:1名, 1) 学习成绩优秀，CET-4及以上 2）品德高尚、渴望发展，追求学习； 3）踏实、勤奋，具有创新精神和良好的团队精神； 4）具有良好的职业素养，符合纽威企业文化要求。
9.物流调度:1名, 1) 学习成绩优秀，CET-4及以上 2）品德高尚、渴望发展，追求学习； 3）踏实、勤奋，具有创新精神和良好的团队精神； 4）具有良好的职业素养，符合纽威企业文化要求。 5）定岗：物流调度
10.销售支持工程师:1名, 1) 学习成绩优秀，CET-4及以上，对财务知识要有一定的了解； 2）品德高尚、渴望发展，追求学习； 3）踏实、勤奋，具有创新精神和良好的团队精神； 形象气质佳，性格开朗、善于沟通 4）具有良好的职业素养，符合纽威企业文化要求。 5）岗位职责：客户前端商务谈判以及商务技术支持，销售内部工作沟通协调；
11.海外销售工程师:2名, 1）学习成绩优秀，CET-6，英语口语流利； 2）良好的沟通能力，立志从事数控机床的销售工作； 3）踏实、勤奋，具有创新精神和良好的团队精神； 4）具有良好的职业素养； 5）公司完善的人才培养体系，可提供专业的培训。

F11:苏州至信电子科技有限公司 职位数：3 岗位数：11

1.跟单助理:2名, 基本工资：3300元。 职位描述 1)销售订单录入、出货、货物跟踪等工作； 2)协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。 3)负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 4)负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。
2.采购助理:3名, 基本工资：3300元。 职位描述 1)协助配合部门工作，负责公司采购工作。包括询\比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作;更新、完善、创新采购工作和流程。 2)采购订单的跟进与验收工作。 3)熟悉和掌握各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。直接负责检查购进物资是否符合质量要求。 4)监督采购物品的系统性，录入各类有关采购的物品信息，编制各类采购文件和工艺，并适时更新修改并作一定的补充，归档形成系统化管理。 5)积极与各部门进行沟通，及时了解需求情况，较好的控制成本，创造公司最大利润。
3.销售代表:6名, 基本工资：3300元。 职位描述 要求：(双休+无需出差+缴纳五险) 1）好学精神，不怕挫折，按时完成任务指标； 2）热情、真诚，善待每位客户，以客户为中心； 3）积极配合开展市场调查和市场信息的收集工作，随时掌握市场动向。 4）按时完成上级领导交办的其他工作。

F12:苏州优鲜生网络科技有限公司 职位数：3 岗位数：9

1.线上运营:3名, 专业要求：电子商务相关专业，学历要求：大专及以上，其他任职条件：1、负责社群内容运营，商品文案编辑推送。熟悉线上的各种推广及规则，针对不同推广渠道开展营销活动。熟悉线下地推活动，拉新客户入群，举办社群活动。良好的沟通能力和表达能力，有责任心，抗压能力强。
2.会计助理:1名, 专业要求：财务相关专业，学历要求：大专及以上，其他任职条件：1、协助上级审核记账凭证、核对调整账目、预算分析、控制日常费用协助上级开展财务部内部沟通和协调工作2、保管并核对供应商的合同、账目费用等。3、完成上级指派的其它工作
3.储备干部:5名, 专业要求：不限，学历要求：大专及以上，其他任职条件：1、思维灵活敏捷，学习能力强，分析能力强，文字写作功底好；2、具有高效的人际交往与沟通能力，具有跨部门沟通、协调、组织能力；3、较强的发现问题、分析问题及解决问题能力；高效的行动力、执行能力，较强的抗压能力；不断自我完善、追求卓越的品质。

F13:苏州东山精密制造股份有限公司 职位数：6 岗位数：18

1.LCM品质部QE工程师:3名, 1:大专及以上,熟悉电脑，平板的相关工艺流程; 2：客诉及项目的处理经验; 3：能接受偶尔出差，抗压性强; 4：生产品质管理; 5：客诉及其异常的处理.。
2.LCM研发部电子工程师:1名, 1.本科以上学历，电子类相关专业。 2.熟练使用CAD,PADS,PROTEL,C语言编程，ARM编程，熟悉FPGA架构。有独立开发驱动电路板开验者佳，熟悉高通，MTK等平台软件优先考虑。 3.有FAE实习工作经验者佳，适应频繁出差去客户端解决问题。 4.具有较强的判断能力，计划与执行能力，人际沟通能力，有团队精神和敏锐的产品洞察能力。 5.服从上级管理，有良好的职来操守，认可公司文化。
3.LCM设备部工程师:6名, 机械/电子 大专及以上；有设备维护经验，适应无尘车间，熟悉偏贴机。COG FOG，自动点胶机，组立机设备维护经验，现场维护保养。
4.LCM设备部技术员:4名, 机械/电子专业，有设备维护实习工作经验，适应无尘车间，设备日常维护保养，负责产能良率。
5.LCM工程部技术员:3名, 机械/电子专业，逻辑清晰，能适应加班，白夜班，工作负责，产线不良分析，异常对应及工程师安排事项。
6.LCM工程部工程师:1名, 机械/电子 本科及以上；负责POL站良率提升，损耗降低，POL异物专案推进，CELL漏检改善，上级交办事项，对工作负责，抗压强，会写PPT改善报告。

F14:江苏中科智能系统有限公司 职位数：3 岗位数：22

1.工程技术人员:10名, 楼宇智能化相关专业，大专以上，1、楼宇智能化相关专业； 2、有较强的组织协调能力，人际交往能力，具备学习能力和创新意识； 3、熟练使用AutoCAD制图软件及办公软件，熟悉或有志于智能化工程行业者优先考虑； 4、在校期间，各方面表现优异，如担任过班级及学生会相关职务、获得有关荣誉证书，有社会实践经验者优先考虑；
2.设计人员:楼宇智能化相关专业；大专以上；1、楼宇智能化相关专业； 2、CAD、office软件，绘制效果图及施工图； 3、智能化项目方案设计、预算编制、施工图纸绘制，项目投标文件编制等。
3.市场人员:2名, 营销、管理类；大专以上；1、熟悉智能化行业，有销售和管理经验者优先； 2、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格； 3、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通； 4、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力

F15:江苏航天龙梦信息技术有限公司 职位数：8 岗位数：80

1.电子工程师:15名, 熟悉电子元器件、用Cadence及PCB设计工具等专业，本科。工作内容：1.产品硬件方案的确定；2.原理图设计和PCB Layout检查；3.硬件调试及生产相关工作。
2.电源工程师:5名, 了解模拟数字电路设计等；本科 ；工作内容:1.产品板的电源设计和测试；2.电源方案的验证；3.产品PCB电源的检查。
3.内核开发工程师:5名, 熟悉C语言，并有一定的汇编基础等;本科。工作内容：1.Linux内核的开发、调试；2.驱动开发、调试。
4.系统开发工程师:10名, 会使用Linux系统，熟悉Linux的开发环境等；本科。工作内容：1.Linux/GNU系统软件的开发、调试；2.云计算平台的设计开发。
5.固件开发工程师:10名, 掌握汇编、C/C++等编程语言和各类脚本语言等专业，本科。工作内容：1.BIOS软件的开发、调试；2.EC软件的开发、调试； 3.嵌入式软件的开发、调试。
6.测试开发工程师:15名, 熟练使用Bash、C、Python至少一门计算机语言等专业，本科。工作内容：1.自动化测试工具的开发及维护、开发文档的撰写；2.协助发现及定位相关测试问题。
7.技术支持工程师:10名, 良好的服务意识，优秀的沟通能力；大专及以上。工作内容：1.负责客户现场的产品安装、调测、培训等；2.负责客户问题的继续跟进、记录、处理及反馈；3.协助方案建议书中技术方案部分的编制。
8.销售经理:10名, 有较强的抗压能力、能独立处理事务、沟通能力等。大专及以上。工作内容：1.负责区域内客户拓展与维护；2.负责跟踪落实合同标的；3.负责客户问题追踪、资源协调。

F16:TOWA半导体设备（苏州）有限公司 职位数：7 岗位数：9

1.金型技术担当:1名, 针对客户的新产品提出具体的模具设计方案，就销售以及客户所提出的问题能够作出合理的解答，对模具的加工有初步的了解，并能提出合理的模具设计方案。有责任心、服从领导安排。有提供住宿。机械或模具专业本科，会使用CAD，UG。
2.机械技术担当:2名, 根据客户要求，完成半导体封装设备特殊式样设计以及相关出图任务。机械专业本科；熟悉机械图纸，能够熟练的使用Solidworks。有责任心、服从领导安排。有提供住宿。
3.FMS助理工程师:1名, 负责设备视觉系统调试，解决调试过程中出现的问题，为生产作业提供支援和指导。可能需要经常出差。机械专业本科；有设备调试经验或工业视觉系统实习经验优先。有责任心、服从领导安排。有提供住宿。
4.人事担当:1名, 负责外国人签证、租房等事宜，出差者车辆、酒店安排，日语翻译工作，保险及人事的其他事务工作。日语专业本科；有日语2级以上优先。有责任心、服从领导安排。有提供住宿。
5.工程担当:2名, 新订单受注，负责公司内生产的设备进行计划管控；对具体生产的安排及生产进程追踪。机械专业大专以上。
6.采购担当:1名, 供应商开发管理，成本核算，订单发注，交期品质跟踪等。日语专业本科；日语2级以上。有责任心、服从领导安排。有提供住宿。
7.品质保证担当:1名, 机械专业大专以上；熟悉机械图纸，会使用测量工具。配合翻班、加班作业,有责任心、服从领导安排。有提供住宿。

F17:苏州全有家房地产经纪有限公司 职位数：5 岗位数：34

1.销售精英:20名, 专业不限，大专及以上学历
2.门店储备经理:5名, 专业不限，大专及以上学历
3.总部招聘专员:5名, 人力资源专业优先，大专及以上学历。
4.总部薪资核算专员:2名, 专业不限，大专及以上学历
5.总部策划专员:2名, 专业不限，大专及以上学历

F18:苏州和氏设计营造股份有限公司 职位数：4 岗位数：20

1.平面设计师:5名, 设计类；本科；有美术基础，具备一定的手绘能力；熟悉Ps、Illustrator、Coreldraw、Indesign等。
2.效果图设计师:5名, 设计类；本科；熟悉3DMAX、CAD、PS软件。
3.文案策划:5名, 文学类专业本科；能够辅助编写展馆（城市馆、博物馆、企业馆、主题馆等）展示内容大纲。
4.预算员:5名, 工程类专业专科；熟悉工程图纸，懂得根据图纸复核工程量清单；能接受长期出差。

F19:苏州链家房地产经纪有限公司 职位数：1 岗位数：10

1.经纪人:10名, 专业不限，大专及以上学历。

F20:江苏仲棠建设工程有限公司 职位数：2 岗位数：25

1.助理工程师:20名, 建筑、机电、暖通、电气、给排水等专业，大专。能够接受长期在外地出差（基本江浙沪附近）；熟练运用OFFICE相关办公软件，会CAD更佳。服从公司安排，有较强责任心，学习能力和沟通能力强。
2.绘图员:5名, 建筑、机电、暖通、电气、给排水等专业，大专；熟练运用OFFICE软件、CAD等绘图软件；有一定绘图经验及作品；服从公司安排，有较强责任心，学习能力和沟通能力强。

F21:上海兴邦建筑结构设计事务所有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：20

1.装配式混凝土专项设计师:20名, 1.本岗位工作内容为：预制装配式混凝土结构深化设计工作。 2.了解相关规范、标准，对预制装配式混凝土结构深化设计有兴趣和发展目标； 3.土木工程专业，本科。有良好的工作态度能够承受较强的工作压力； 4.熟练使用AUTOCAD、 Revit 等设计软件。 5.若无预制混凝土设计经验但有结设计基础，可通过公司培训迅速掌握相关设计知识。

F22:诺而曼环保科技（江苏）有限公司 职位数：4 岗位数：14

1.销售经理:2名, 1.有相关工业清洗剂、工业润滑油销售及团队管理经验；2.有团队合作精神；3.大客户开发能力。
2.网络运营:1名, 1、电子商务或计算机相关专业；计算机专业优先考虑；大专及以上； 2、精通SEO，SEM，自媒体运营等相关操作； 3、懂平面设计和页面装修美化； 4、优秀的网络营销项目策划运营能力，熟悉网络文化，对各种网络营销推广手段都有实操经验； 5、熟练电子商务平台的操作规范和流程； 6、积极主动，擅长沟通、责任心强，有团队合作精神。
3.研发工程师:1名, 1、化工等相关专业，本科；有相关研发工作经验； 2、了解相关产品的应用工艺及原材料供应商； 3、熟悉市场需求，了解各类竞品产品的料体状态，开发出同款产品，在市面已有产品的基础上，能有创新突破； 4、良好的沟通能力、可以配合销售人员做好技术支持。
4.销售代表:10名, 1、大专及以上学历市场营销或理工科背景佳。 2、有相关行业的销售经验者优先，有销售切削液、工业清洗剂、防锈剂、工业润滑油及工程服务经验尤佳。 3、对苏州市场熟悉，能独立开发客户。 4、积极主动、有团队精神。 5、有驾照。

F23:苏州天师信息技术有限公司 职位数：1 岗位数：30

1.销售经理:30名, 大专及以上；认真细心、为人正直、责任心强，有较强的抗压能力，语言表达能力清晰，能够与团队一起发展。

F24:苏州兴业材料科技股份有限公司 职位数：6 岗位数：23

1.安全科文员:1名, 化工/安全类；大专；常白班，上六休一，能熟练操作Excel，做事仔细，认真负责。
2.行政专员:1名, 人力资源/行政管理专业；本科；工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力。
3.销售:8名, 化工类优先；本科；性格外向，抗压能力强，勇于挑战高薪。
4.DCS控制操作:6名, 专业不限；高中以上；上六休一，能适应倒班。
5.研发助理:3名, 化学、高分子、材料类相关专业；专科以上；有创新精神，科研精神，工作稳定性强；能服从领导和公司的安排。
6.研发工程师:4名, 化工工艺、化学工程、有机化学或相关专业毕业；重点大学本科及硕士学历；能够承担工作压力，能够处理突发事件。 具有较强的专业钻研能力及持续学习的能力。

G01:宏智科技（苏州）股份有限公司 职位数：2 岗位数：45

1.软件工程师:35名, 岗位要求： 1、计算机、数学、电子信息等相关专业本科； 2、了解JAVA、.NET、C、C++等一种或多种开发语言；熟悉JSP等相关技术的优先；掌握基本SQL语法； 3、有志于在软件开发领域发展自己的职业生涯； 4、对学习日语感兴趣。 岗位职责： 1、根据项目的具体需求，利用相关技术工具独立完成代码开发工作； 2、对所开发的软件模块独立完成单元测试工作； 3、及时与项目负责人沟通，保证软件开发的进度和质量。
2.日语教师兼人事:岗位要求： 1、担当公司员工日语授课，营造公司日语学习氛围，提高员工学习日语积极性等；2、负责公司客户接待； 3、负责公司企业文化推进和策划工作； 4、完成人力资源部其他工作（如：招聘、考勤、绩效等）。 岗位要求： 1、本科及以上学历，日语专业； 2、日语一级，听说读写精通； 3、一年以上日语教学经验，优秀应届生亦可； 4、性格开朗活泼、积极乐观、兴趣广泛。

G02:渤海证券股份有限公司苏州景德路证券营业部 职位数：5 岗位数：41

1.财富顾问（管理培训生）:金融、经济、财务类相关专业知识背景优先.1、依托公司财富管理平台，熟悉公司各类产品与业务，全面提升个人金融专业知识、财富管理与营销服务技能； 2、整合公司投研、资管，托管等各业务资源，为客户提供专业化财富管理与资产配置服务； 3、通过投资者教育等方式，提升服务质量、传导投资理念，增强客户粘性，提升客户数量及资产规模，帮助客户实现资产的保值增值； 4、根据监管机关及公司要求，积极主动开展合规管理、适当性管理工作，确保业务合法合规开展。
2.财富顾问:金融、经济、财务类相关专业知识背景优先。1、负责对证券投资策略、资产配置方案进行初步研究和分析，服务公司的高净值客户； 2、从事证券投资相关的客户开发与服务、根据“适当性原则”为客户提供金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务； 3、具备一定的市场行情分析能力，较强的与人沟通以及公众演讲能力 4、无违法违规记录，具备良好的职业道德与专业素质，已取得证券从业资格优先，通过基金、期货从业资格考试、投资顾问资格考试优先录用。
3.理财顾问:金融、经济、财务类相关专业知识背景优先。1、深入了解客户投资需求及偏好，为客户提供相适应的产品咨询和理财服务； 2、利用公司的资源和平台，维护客户关系，完成公司下达的任务指标； 3、深入挖掘客户需求，开拓、维护高净值客户，为高净值客户提供投资咨询建议、资产配置方案等，提供专业、全面的理财顾问服务。 4、无违法违规记录，具备良好的职业道德与专业素质，已取得证券从业资格优先，通过基金、期货从业资格考试、投资顾问资格考试优先录用。
4.柜台业务岗:金融、经济、财务、信息技术类相关专业知识背景优先。1、按照公司业务操作流程和规定为客户办理柜台业务； 2、保管与使用本岗位业务专用章； 3、负责客户资料的扫描归档； 4、参与系统的测试和反馈，业务数据的统计和报表的编制； 5、接受客户咨询和客户服务工作； 6、无违法违规记录，具备良好的职业道德与专业素质，已取得证券从业资格优先，通过基金、期货从业资格考试优先录用。
5.行政管理岗:1名, 1、负责营业部办公会议的有关事宜，及会议决定事项的督办和反馈； 2、负责营业部重要客人的来访、接待等安排及后勤工作，以及公司管理人员公务出行管理； 3、负责各类文件撰写、公文起草等相关工作； 4、负责来往文件和信函的收发、登记、传阅、拟办；公文的拟订、审核、印刷、传递、催办；文书档案资料的检查、整理及归档； 5、负责处理日常行政事务及文秘工作，协助做好综合协调。 6、无违法违规记录，具备良好的职业道德与专业素质，已取得证券从业资格优先，通过基金、期货从业资格考试优先录用。

G03:苏州市建设工程质量检测中心有限公司 职位数：2 岗位数：20

1.检测员:10名, 结构工程、土木工程、建筑材料、化学分析、环境工程、轨道交通等专业，建筑构件、建筑材料、建筑设备、建设工程质量的检测及鉴定、工程测量、环境保护监测、环境检测及技术咨询服务；防雷检测；人防工程检测。
2.测量员:10名, 测绘、岩土工程等专业，负责项目的控制测量、变形监测、常规工程测量等工作。能熟练使用GPS、全站仪、水准仪等各种测量仪器。

G04:江苏嘉合建设有限公司 职位数：4 岗位数：40

1.暖通工程师:10名, 1、 熟练掌握CAD绘图，Office软件操作，熟悉本专业的技术规范和国家标准，能够独立完成洁净工程项目的空调通风、水管方面设计、深化设计、工程材料统计； 2、 熟悉本专业的所涉及的材料、施工工艺； 3、 能够前往工地现场，协助现场项目经理对本专业施工进行技术指导； 4、 具备净化空调系统测试、及联合调试的能力； 5、 有效配合项目负责人在项目空调通风、管道方面的标书编制、商务报价、商务洽谈等及其他事务。
2.电气工程师:10名, 1、 熟练掌握CAD绘图、Office软件操作，熟悉本专业的技术规范和国家标准，能够独立完成洁净工程项目的照明、动力、自控、广播、电话、监控、消防烟感等方面设计、深化设计、材料统计； 2、 熟悉本专业的所涉及的材料、施工工艺； 3、 能够前往工地现场，协助现场项目经理对本专业施工进行技术指导； 4、 具备净化空调系统测试、及联合调试的能力； 5、 配合项目负责人在项目中的照明、动力、自控、广播、电话、监控、消防烟感等方面的标书编制、商务报价、商务洽谈及其他事务。
3.机械工程师:1、 熟练掌握CAD绘图，Office软件操作，熟悉本专业的技术规范和国家标准，能够独立完成洁净工程项目的净化装修；室内：吊挂钢结构、钢平台、钢爬梯等方面设计、深化设计、材料统计； 2、 熟悉本专业的所涉及的材料、施工工艺； 3、 能够前往工地现场，协助现场项目经理对本专业施工进行技术指导； 4、 配合项目负责人在项目中的净化装修；室内：吊挂钢结构、钢平台、钢爬梯等方面的标书编制、商务报价、商务洽谈及其他事务。
4.项目管理工程师:1、 熟练掌握CAD绘图，Office软件操作，熟悉洁净厂房施工及验收规范和各项施工的国家标准； 2、 熟练掌握洁净室系统测试、系统联合调试方法； 3、 熟练掌握洁净厂房各项专业的施工工艺，负责工地现场施工安全、质量、进度、人员、材料、资料文件等情况，定期汇报项目负责人； 4、 协调现场各方关系，能及时处理施工过程中出现的各种问题； 5、 做好工程现场的资料收集、保管和归档工作。

G05:苏州晶方半导体科技股份有限公司 职位数：5 岗位数：50

1.研发项目管理工程师:10名, 微电子、物理、化学、材料、光学、半导体技术等相关理工科专业。1、熟悉半导体产品封测工艺流程；熟悉摄像头模组相关工艺流程 者优先考虑。 2、熟悉Control Plan、SOP、FMEA、SPC、DOE等相关专业技能。 3、英语六级以上，精准的英文阅读能力、基本的英文交流技能；优秀的 PPT 英文报告能力。 4、具有高度的责任心、很强的团队意识、创新意识，具有良好的抗压能力、学习能力、沟通能力和表达能力。
2.设备工程师:10名, 机械、机电等理工科专业。1、有钻研精神，喜欢专注于解决技术类问题； 2、踏实、诚恳、能吃苦耐劳，乐于表达和交流； 3、CET4，英语口语良好者优先考虑； 4、半导体芯片封装方向的优先考虑。
3.工艺制程工程师:10名, 微电子、物理、材料、化学等理工科专业。1、有钻研精神，喜欢专注于解决技术类问题； 2、踏实、诚恳、能吃苦耐劳，乐于表达和交流； 3、CET4，英语口语良好者优先考虑； 4、半导体芯片封装方向的优先考虑。
4.IE生产制造工程师:10名, 理工科专业，工业工程专业。1、CET-4，熟练使用Office办公软件； 2、个性强势，沟通协调能力强，逻辑思维清晰，抗压能力强；
5.研发工艺开发工程师:10名, 微电子、物理、化学、材料、光学、半导体技术等相关理工科专业。1、拥有半导体封测厂的工艺制程经验，熟悉半导体产品封测相关工艺流程优先； 2、拥有PECVD、PVD、键合、干法蚀刻等先进工艺经验者，SIP封装及传感器模组经验者，优先考虑； 3、熟悉SPC、FMEA等相关专业技能； 4、英语四级以上，精准的英文阅读能力、基本的英文交流技能； 5、具有高度的责任心、很强的团队意识、创新意识，具有良好的抗压能力、学习能力、沟通能力和表达能力；

G06:兴盟生物医药（苏州）有限公司 职位数：7 岗位数：21

1.人事行政助理:1名, 行政、人力资源管理；本科；
2.细胞培养工程师:2名, 生物工程、生物技术、药学等；本科；
3.纯化工程师:生物工程、生物技术、药学等；本科；
4.现场质量管理专员:2名, 生物工程、生物技术、药学等；本科；
5.QC工程师:2名, 生物工程、生物技术、药学等；本科；
6.纯化工程师:2名, 生物工程、生物技术、药学等；本科；
7.制剂工程师:2名, 生物工程、药学等；本科；

G07:苏州胜道科技有限公司 职位数：4 岗位数：14

1.客户经理:5名, 有较强事业心、责任心、进取心；具备良好沟通、和团队合作精神。
2.大客户经理:5名, 思路清晰敏捷，具有敏锐的市场洞察力和良好的沟通协调能力。
3.装维工程师:2名, 能吃苦耐劳，身体健康无色盲。
4.客服文员:2名, 有良好的沟通表达能力、服务意识；熟悉电脑操作及OFFICE常用工具的使用。

G08:苏州安科众达净化科技股份有限公司 职位数：4 岗位数：12

1.现场施工经理:3名, 给排水、暖通、环境工程、机电、电气等相关专业，熟悉专业相关软件。
2.项目经理:3名, 暖通、电气等相关专业背景，熟练使用CAD 。
3.售后服务维修电气工程师:3名, 机电专业。
4.资料员:3名, 工程类相关专业。

G09:苏州瑞至清环保科技有限公司 职位数：2 岗位数：15

1.内勤客服专员:10名, 1、从事或者熟悉大健康行业，有相关电话销售经验者优先录用； 2、喜欢销售，有挑战高薪的勇气和能力； 3、性格外向、自信、乐观、并有足够的耐心和亲和力； 4、简单的基础的电脑操作；
2.环保讲师助理:5名, 1、普通话标准、形象气质佳，有较强的亲和力和团队精神。 2、踏实有责任心、热爱公益事业，喜欢演讲； 3、勤奋上进，有个人职业规划，积极心态面对各种挑战。 4、不断提升自己，力争成为讲师。

G10:苏州苏试试验集团股份有限公司 职位数：6 岗位数：27

1.机械设计工程师:5名, 机械、自动化相关专业；本科及以上； 1.本科及以上学历；具有自动化设备设计经验者优先； 2.熟练使用绘图软件，如3D、2D软件； 3.负责设备项目的设计。
2.投资及证券管理:2名, 法律、财务或管理相关专业；本科及以上； 1.本科及以上学历，法律、财务或管理相关专业； 2.协调集团内各子公司的投资管理相关事务，处理证券日常事务； 3.工作认真负责，适应出差。
3.销售人员:5名, 机械电子、国际贸易等相关专业；本科及以上； 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械电子、国际贸易等相关专业 2.一年以上相关岗位工作经验或能力优秀应届生 3.具有团队及合作精神，善于沟通 4.具有较好的英语基础，有沟通能力与读写能力 5.熟练运用办公软件，能适应国外出差。 岗位职责： 1.执行并完成公司下达的外贸销售计划和任务，与客户建立良好的关系，宣传和维护公司形象 2.参与公司对外贸易谈判，签订出口产品贸易合同，避免贸易风险，保证贷款安全 3.定期收集、整理和分析国外市场信息和国际贸易政策变化信息，并向部门领导提供分析报告 4.负责向国外顾客推荐公司产品，安排接待国外客户来访接待和洽谈。
4.技术支持工程师:5名, 测控、机械、电气自动化、计算机等相关专业；大专及以上； 1.负责现场指导、设备安装、调试、改造、技术支持及培训； 2.负责客户服务中心服务类产品的设计及市场开拓； 3.负责对客户提出的需求及问题进行分析、归档整理和反馈； 4.负责对新人的技术培训、客户技术交流计划的制定与执行； 5.负责和研发对接，收集整理相关知识文档，为外勤提供技术支持。 任职要求： 1.大专及以上学历，测控、机械、电气自动化、计算机等相关专业； 2.工作经验不限， 3.有可靠性测试或设备制造工作经验者优先； 4.有电路设计，对物联网、云服务有认识和实施经验者优先； 5.有CAD、电气PLC、三维软件及软件编程能力者优先； 6.有较强的沟通和应用能力，对新技术有浓厚兴趣； 7.优秀应届毕业生均可。
5.电气装配:5名, 机械、电气相关专业；大专及以上； 1.根据结构图，按照图纸及工艺要求完成电气柜骨架的搭建、元器件、铜排、一次线等的装配工作。 2.了解电气原理图及结构图，能服从安排，配合加班。有一定的电工基础知识。
6.装配钳工:5名, 机械、电气相关专业；大专及以上； 1.有1年以上机械制造装配工作经验者优先；应届生亦可； 2.能简单看懂机械装配图纸，动手能力强； 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，吃苦耐劳，能配合加班。

G11:苏州通富超威半导体有限公司 职位数：11 岗位数：38

1.研发工程师:机械、材料、力学；硕士/博士； 1,2021届机械、材料、力学等专业硕士&博士。 2,具有良好的沟通能力及学习，研发能力。 3,协助研发工程师处理数据、分析样品、制图。 4,有半导体封装领域的科研数据处理经验，样品分析基础者优先考虑。 5,有半导体封装领域的机械制图和机械仿真经验者优先考虑。 6，中英文熟练。
2.质量工程师:3名, 电子/电气/机电/材料/自动化/机械；本科/硕士； 1，2021届电子,机械, 电子信息材料、自动化等工科类专业,本科及以上学历。 2，有良好的沟通能力和团队意识，中英文熟练。 3，组织公司内质量体系,过程和产品审核。 4，管理公司文控系统。 5，质量问题的调查和异常材料的处理, 监督相关纠正和改善措施实施。 6，内外部客户投诉的调查和处理。 7，完成质量周报月报,推动工厂质量改进项目。 8，主管安排的其它工作内容。
3.测试工程师:5名, 电子/电气/机电/材料/自动化/机械；本科/硕士； 1，2021届计算机科学，电气和电子工程相关专业本科应届毕业生。 2，负责数据分析，密切监控产品健康状况，并进行现场比较。为其他职能部门提供足够的证据进行产品指标的评审和持续改进。 3，中英文熟练，会操作Office办公软件 4，了解半导体、电子等基础工程、基本编程/计算机硬件知识等 5，主管安排的其它工作内容。
4.工艺工程师:5名, 电子/电气/机电/材料/自动化/机械；本科； 1，2021届机电，电气、材料、自动化等工科类本科应届毕业生。 2，逻辑思维能力强，思维活跃，处事灵活，抗压性强。 3，配合度高，适应能力强，沟通协调性好。 4，中英文熟练，会操作Office办公软件优先。 5，负责设备例行性点检、保养、维修，使其能及时复归投入生产,生产工艺的维护和更新。 6，较强学习能力和预判能力,预防设备的异常发生。 7，完成主管交办的其他专案项目。
5.设备工程师:1名, 电子/电气/机电/材料/自动化/机械；本科； 1，2021届机电，电气类本科应届毕业生。 2，逻辑思维能力强，思维活跃，处事灵活，抗压性强。 3，配合度高，适应能力强，沟通协调性好。 4，中英文熟练，会操作Office办公软件优先。 5，负责设备例行性点检、保养、维修，使其能及时复归投入生产。 6，较强学习能力和预判能力,预防设备的异常发生。 7，完成主管交办的其他专案项目。
6.新产品导入工程师:1名, 电子/电气/机电/材料/自动化/机械；本科； 1，2021届电子,机械，计算机等相关专业本科应届生。 2，具有良好的团队协作能力及沟通能力。 3，协助NPI工程师处理新产品导入的数据收集。 4，协助工程师新品跟踪，协助工程师建立BOM。 5，电子及计算机背景经验，熟悉EXCEL数据分析和编程者优先。 6，中英文熟练。 7，主管安排的其他工作内容。
7.包装工程师:2名, 包装工程；本科； 1. 2021届包装工程专业应届毕业生。 2，具备基本的包装理论知识和软件技能，了解一般包装材料的性能、结构及工艺特点。 3，踏实，主动，具有良好的沟通能力，学习能力及组织能力。 3，良好的英文读写能力，口语可交流更佳。 4，负责新客户包装标准定义及新包装材料导入及验证的相关工作。 5，主管安排的其它工作内容。
8.R&D专利工程师:2名, 1.管理统筹厂内专利 2.规划厂内专利布局 3.挖掘相关可利用专利, 使专利落地实用 4.其他上级交办任务 5.对专利工作有3年以上相关工作经验 6.具备半导体制造经验尤佳 7.具备相关专利证照。
9.R&D工艺开发工程师:2名, 硕士； 1.负责新材料/技术/机器开发导入 2.NPI材料基础研究,提升产线良率 3.供货商重大异常调查改善与能力提升 4.优化现有工艺提升产品性能/良率改善 5.两年半导体制造相关工作经验 6.具备开发flip chip新工艺/材料/机器能力。
10.生产计划:2名, 大专及以上； 1.与客户的供应链团队紧密合作，制定生产预测和时间表，以确保客户的交货要求 2.将客户订单转化为大规模生产需求 3. 0~2年的工作经验，其中2年在快速发展的环境中，特别是在PMC，供应链方面的专业经验。
11.设备技术员:5名, 大专及以上； 1. 能够support轮班产线设备维护(SMT、ball mount、disco)，并能meet到相关的KPI。 根据Spec，WI，OPL和BKM的要求维修和维护机器。 2.大专以上资格，2年以上半导体行业设备维护经验，可以及时处理设备维护保养及突发的问题。 3.沟通能力，学习能力良好。 4.0~2年半导体设备/SMT、Ball mount、Disco设备维护经验。 5.接受2班制（白夜班）

G12:苏州科瓴精密机械科技有限公司 职位数：5 岗位数：13

1.品质工程师:3名, 理工科相关专业，CET-4
2.机械设计工程师:5名, 机械相关专业。
3.产品经理助理:2名, 国际贸易，英语相关专业C，ET-4
4.外贸业务员:2名, 国际贸易，英语相关专业，CET-6
5.软件工程师:1名, 计算机相关专业。

G13:大金氟化工(中国)有限公司 职位数：6 岗位数：35

1.现场重要操作工程师:10名, 化学相关专业，大专及以上；工作内容：1.从事生产现场工艺、技术、设备管理工作；2.DCS自动控制、故障分析解决；3.其他安排的工作内容。
2.技术工程师:5名, 化学工程与工艺专业，本科及以上；工作内容：1.负责生产条件的变更和对应；2.技术规范文件的制定和整理；3.对应生产、品质中出现的技术问题。
3.技术服务工程师:5名, 高分子材料与工程专业，本科及以上。工作内容：1.拜访客户，对应客户生产工艺问题；2.通过改良产品满足客户需求；3.对产品进行测评测试。
4.仪表自动化工程师:5名, 机械电子工程、自动化、仪器仪表类专业；本科及以上，工作内容：1.熟悉西门子、三菱、欧姆龙plc，具备系统维护、程序修改能力；2.了解各种工业通讯协议，熟悉横河DCS者优先。
5.实验员:5名, 高分子材料类专业，本科及以上.工作内容：1.负责氟橡胶、氟树脂、氟涂料产品的性能改善、新产品开发的试验实施；2.负责关键工序点检、试验异常处理并对负责设备进行维护保养与改善；3. 负责试验安全、3S，填写试验日志与报告，并做好与本职相关的确认及联络。
6.研发工程师:5名, 高分子材料类；硕士及以上。工作内容：1、聚合、非金属材料表面处理、配方调整、混合技术等方面具有相关研发经验；2、项目研发经验，能独立承担项目开发优先；3、本科及以上，有机氟材料的新产品研发经验者优先；4、热爱研发工作，勤于思考，动手能力强。

G14:绿点（苏州）科技有限公司 职位数：3 岗位数：28

1.制程工程师:10名, 工科专业；本科；可抗压、逻辑思维佳，沟通能力强，具备统筹协调能力。
2.注塑工程师:8名, 高分子专业，本科，专业基础扎实、具备较强的动手能力、思维活跃有创新。
3.自动化工程师:10名, 自动化专业，本科；专业基础扎实、具备较强的动手能力、思维活跃有创新。

G15:立讯精密工业股份有限公司 职位数：6 岗位数：240

1.研发类:80名, 包括：产品设计工程师、自动化设计工程师、射频工程师、电子工程师、机构设计工程师、声学开发工程师，视觉开发工程师，软件开发工程师，TE测试工程师。机械设计制造及其自动化、机械工程、声学、自动化、材料成型及控制工程、计算机科学与技术、通信工程、软件工程、电子信息工程、电子科学与技术、电气工程及其自动化、电磁场与无线技术，工业设计等专业，本科及以上。
2.工程技术类:30名, 包括：PE工程师、工程分析工程师、IE工程师、机电工程师、检测工程师、组立调试工程师。机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机械工程、工业工程、电子信息工程等专业，本科及以上。
3.项目管理工程师:50名, 英语、日语、越南语、工商管理、国际经济与贸易、机械、金融、物流等专业，本科及以上。
4.PQE工程师、SQE工程师、QPM工程师、CQE工程师:30名, 工业工程、机械设计制造及其自动化、英语、电子信息工程等、质量管理工程、软件工程等专业，本科及以上。
5.制造工程师、模具工程师:20名, 模具设计与制造、机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、材料物理等专业，本科及以上。
6.生管专员、物控专员:30名, 物流管理、工业工程、国际经济与贸易、英语等专业，本科及以上。

G16:苏州穗柯智能科技有限公司 职位数：19 岗位数：54

1.总经理助理:1名, 大专以上学历。任职要求：1、有一定专业基础，文字写作功底较强，语言沟通、协调能力强，思维敏；2、身体健康，心理抗压能力强。岗位职责：1、了解与企业相关的各类国家和地方优惠、扶持、奖励政策信息，了解各类企业及产品荣誉、资质相关项目申报条件、流程根据总经理要求完成相关工作。薪资待遇：薪资4000-7000
2.机械工程师:3名, 机械相关专业，大学专科及以上学历。任职要求：1.熟练使用AUTOCAD、CAXA具有一年以上机械结构设计工作经验；2.工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神；3.从事过大型自动化项目机械设计经验者优先。岗位职责：参与公司产品和项目的机构设计工作；薪资待遇：薪资6000-10000＋设计奖金
3.软件工程师:2名, 计算机及软件开发相关专业，本科或以上学历。岗位要求：1、计算机及软件开发相关专业本科或以上学历；2、熟悉面向对象的程序设计和开发，有较强的理论基础，具有4年及以上 JAVA语言或者C#开发经验；3、熟悉常规设计模式，熟练使用主流开源框架，Spring、iBatis等开源框架；4、熟练使用Tomcat、GitSVN、Maven；5、熟练掌握SQL，各类常用数据库（SQL Server、MySql、Oracle）；6、熟练使用UML建模工具，能够独立完成需求分析和结构设计；7、良好的文档撰写能力，拥有良好的代码习惯(结构清晰，命名规范，逻辑性强)；8、具有很强的学习能力，善于团队合作和沟通技巧，较强的责任感及进取精神；9、具有良好的沟通能力及合作精神，良好的工作态度和职业道德，良好的编程习惯；10、能适应出差，协助完成相关软件系统的现场部署和定制开发；11、有仓储物流软件WMS\WCS背景者优先。岗位职责：1、参与公司软件产品和软件项目的开发工作；2、参与模块的设计、代码编写、单元测试；3、参与产品系统架构、基础框架、核心组件、数据结构等设计方案的编制和代码开发；4、根据产品开发规范，完成相关技术文档编写。薪资待遇：薪资6000-10000＋设计奖金
4.电气部主管:2名, 大学本科及以上学历，电气相关专业。1、从事自动立体仓库行业经验五年以上。2、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。3、从事过大型自动化项目设计经验者优先。薪资待遇：薪资面谈＋设计奖金
5.电气工程师:4名, 大学本科以上学历，电气相关专业。1、一年以上电气项目设计工作经验；2、熟悉西门子300，400，1200，1500系列PLC或施耐德PLC，能熟练应用博图软件进行程序开发；3、熟练应用PLC外围设备，如变频器，触摸屏，编码器，激光测距，红外通信等各种传感器；4、具备良好的团队合作精神，能适应出差。5、年龄40以下。岗位职责： 1、负责项目电气自动化项目/产品的开发、设计与调试；2、丰富的电气设计选型经验，设计电气原理图-设备选型下发采购单-程序编写-设备调试；3、熟练使用AutoCAD、CAXA、EPLAN制图软件，博图编程软件；4、对控制柜的接线及现场接线及施工布线等进行验收；5、有非标设计及物流设备行业经验者以及从事过大型自动化项目开发经验者优先；其它相关工作：项目售后维保、标准化、新产品使用所需的前期开发工作和领导分配的其他工作等。薪资待遇：7000-14000＋设计奖金
6.销售经理:4名, 大学专科及以上学历。1、一年以上自动化设备销售经验；2、机械相关专业优先。薪资待遇：5000-10000＋销售提成。
7.高级销售经理:2名, 大学专科及以上学历。1、懂得AUTOCAD、CAXA，熟练使用办公软件；2、工作认真负责，有良好的开拓精神和团队精神；3、从事过货架/AGV/托盘/其他自动化设备销售经验者优先；4、年龄45岁以下。薪资待遇：8000-12000＋销售提成。
8.高级项目经理:1名, 机械及电气相关专业，大学本科及以上学历。1.10年以上工作经验，具有二级建造师资格证书；2.具有大型设备类工程项目的管控经验。薪资待遇：薪资面议＋项目奖金。
9.项目经理:2名, 机械及电气相关专业，大学本科及以上学历。1、5年以上工作经验，具有二级建造师资格证书优先；2、熟悉设备安装现场施工过程管理，对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理有实际操作经验；3、具有对大型工程项目的策划、统筹和实施的能力，创新能力强、思维开阔，有出色的沟通能力和领导能力；4、工作勤奋，认真负责，具有较强的事业心和责任心，能够出差；5、熟练操作各类设计软件等。薪资待遇：薪资8000-14000。
10.现场经理:3名, 机械及电气相关专业，大学本科及以上学历。5年以上工作经验；能够指导设备安装并对现场施工过程进行管理及质量管控；具有立体仓库及辅助物流自动化设备的现场安装经验； 工作勤奋，认真负责，具有较强的事业心和责任心，能够出差；熟练操作各类设计软件等。薪资待遇：薪资6000-14000。
11.电工:4名, 机械及电气相关专业，中等专科以上学历。1、能独立看懂电气原理图、接线图，能独立配装电气；2、根据装配图纸及工程设备外观进行装配电气元件、接线；3、公司内部相关设施维护工作；4、完成上级领导交办的其他事项；5、能够适应出差,有低压电工证。薪资待遇：薪资5000-7000。
12.焊工:5名, 机电一体化专业、机械类专业，中等技校以上学历。1、熟练操作二氧化碳气体保护焊机，熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求。2、能看懂CAD图纸，依图纸进行组焊，工作认真负责,吃苦耐劳, 服从上级的管理和安排。3、有焊工操作证，机电一体化专业、机械类专业、有工作经验者优先。薪资待遇：薪资4000-8000。
13.钳工:3名, 1、能看懂简单图，根据装配图纸对工程设备外观进行装配；2、会用基础钳工类工具；3、完成上级领导交办的其他事项； 4、吃苦耐劳，配合度高。薪资待遇：薪资4000-8000。
14.辅助工:3名, 身体健康，吃苦耐劳。薪资待遇：薪资4000-6000。
15.品质主管:1名, 大专以上学历。1、车间生产过程中的质量控管，执行ISO的质量标准，出厂时的成品检验；2、公司质量标准的制定。薪资待遇：薪资5000-7500。
16.质检员:1名, 1、来料检验，外加工的检验,懂冷作，钣金焊接，助焊佳；2、配合度高，服从安排；薪资待遇：薪资4000-6000。
17.工程师类应届毕业生:8名, 机械、电气、计算机软件相关专业，大专以上学历。定向培养：机械工程师、电气工程师、软件工程师、销售工程师； 薪资待遇：薪资3500-4500＋300-500每月住房补贴。
18.工艺工程师:2名, 岗位职责：1.负责产品结构的设计、优化并形成生产文件；2.负责生产工艺的制定、审核和执行，并整理归档，及时解决生产工艺问题；3.负责新产品、新工艺的引进和制定标准生产能力；4.负责对员工进行生产工艺的培训、考核和评估，监督维护工艺纪律；5.负责生产工艺的持续改进，提高生产效率和产品质量，降低生产成本；6.主动完成生产负责人安排的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，机械、电子或工业自动化等工科专业；2.熟悉机械加工的工艺流程，熟悉AUTOCAD,SOLIDWORKS等绘图软件；3.熟悉电动叉车，有叉车产品设计及制造经验者优先。薪资待遇：综合月薪6000-12000。
19.激光切割操作工、火焰切割、焊接、钳工:3名, 1、熟悉相关设备的操作流程，按规定对设备进行点检和维护保养，并能简单修复故障；2、按需生产，确认图纸及生产工艺正确后进行生产；严格按“三不”要求处理不良品；3、负责设备消耗品和易损备件的使用和需求更新等；4、机械加工厂的设备操作、维护；5、持有效“电工上岗证”或“熔化焊接与热切割作业上岗证”优先；6、能看懂零件图及组装图； 7、有叉车或AGV工厂制造经验优先。薪资待遇：薪资4000-8000。

G18:苏州市上海三菱电梯销售服务有限公司 职位数：1 岗位数：5

1.销售:5名, 专业不限，大专学历。吃苦耐劳，愿意挑战，抗压能力强。

G19:苏州昌晋源电子科技有限公司 职位数：10 岗位数：104

1.财务主管:1名, 会计专业，大专及以上。热爱本岗位工作，对工作富有激情。
2.人事专员:2名, 人力资源专业；大专及以上；热爱本岗位工作，对工作富有激情。
3.总经理助理:1名, 行政管理专业，大专及以上；热爱本岗位工作，对工作富有激情。
4.招聘专员/主管/经理:10名, 人力资源专业；大专及以上；热爱本岗位工作，对工作富有激情。
5.营销专员/主管/经理:10名, 营销专业大专及以上；热爱本岗位工作，对工作富有激情。
6.项目专员/主管/经理:10名, 行政管理专业，大专及以上；热爱本岗位工作，对工作富有激情。
7.自动化电气工程师:20名, 机电一体化专业；大专及以上；热爱本岗位工作，对工作富有激情。
8.机械工程师:20名, 电气、机械类专业，大专及以上；热爱本岗位工作，对工作富有激情。
9.AGV调试工程师:20名, 机电一体化专业；大专及以上；热爱本岗位工作，对工作富有激情。
10.焊工:10名, 热爱本岗位工作，对工作富有激情。

G20:苏州杰锐思智能科技股份有限公司 职位数：6 岗位数：100

1.售后工程师:30名, 电气工程、机械设计、机电一体化等专业，大专；吃苦耐劳、善于沟通。
2.装配技术员:30名, 电气工程、机械设计、机电一体化等专业，大专；吃苦耐劳、善于沟通。
3.助理电气工程师:10名, 电气工程、机械设计、机电一体化等专业，本科；吃苦耐劳、善于沟通。
4.助理机械工程师:10名, 电气工程、机械设计、机电一体化等专业，本科；吃苦耐劳、善于沟通。
5.助理软件工程师:10名, 软件工程，计算机专业，本科；吃苦耐劳、善于沟通。
6.算法工程师:10名, 软件工程，计算机专业，本科；吃苦耐劳、善于沟通。

G21:江苏常铝铝业集团股份有限公司 职位数：7 岗位数：57

1.电气工程师:5名, 电气工程及其自动化等相关专业 本科；负责公司电气设施的维护、保养、改造，并协助设备主管做好备品备件工作。
2.安环技术员:2名, 安全工程等环境科学与安全类专业；本科；负责车间安全生产、特种设备、环境、消防、外协人员和职业健康管理。
3.业务员:4名, 市场营销或英语、日语等相关专业；本科；负责公司销售业务，协助大客户经理做好客户现场维护，各种外租库收发运、客户基层人员对接等具体日常工作及新客户开发等。
4.储备干部:10名, 机械工程、智能制造工程、材料成型与控制工程等相关专业；本科；协助车间主任调配、管理生产现场（生产管理方向），把控产品质量（质量管理方向），维护车间生产设备（设备管理方向）。
5.轧机副操:30名, 大专；身体健康，服从管理，适应倒班，从事车间生产线设备操作及相关工作。
6.维修电工:3名, 大专，有低压电工证，身体健康，服从管理，负责车间电气、机器设备的维护保养。
7.高压值班电工:3名, 有高压电工证，熟悉高压电气设备，身体健康，服从管理，适应倒班，负责公司高压电站的日常维护、保养。

G22:苏州明纬科技有限公司 职位数：5 岗位数：14

1.储训工程师:5名, 本科，学习模电数电，以及电力电子相关专业。积极主动，学习能力强。
2.硬件电源研发工程师:2名, 1.电子类及相关专业，本科及以上学历；2.精通电力电子、模拟电路，精密运放，熟悉产品开发流程，熟悉开关电源工作原理和电源设计理论，有ADC、DAC器件设计应用者佳；3.可独立操作示波器、万用表、负载机，了解EM测试；4.五年以上电源产品独立设计经验，有主导电源产品研发经验和可编程电源设计者尤佳；5熟练进行原理图和PCB线路板设计开发；熟悉PSPICE,CEDENCE,PSIM,MATLAB或其他仿真工具；
3.品质工程师:2名, 电子相关专业，大专学历。1、高不良问题分析与改善，管控制造不良率；2、客诉、客退问题调查与改善；3、新产品试产及问题追踪处理；4、制造“1+3”制程品质问题处理改善；5、每月参与制造月会作质量异常、不良案例宣导与要求。
4.嵌入式软件软件工程师:3名, 电子相关专业，本科。 1.MCU选用及相关控制电路设计，配合项目行程，进行产品韧体/软件程序撰写、功能测试及问题对策；2.进行工程样品规划、试做、测试等问题解决；3.新技术研究、导入及评估；4.配合其他部门完成设备、治具的开发。
5.维修工程师:2名, 电子相关专业，大专学历。1、负责生产线不良品的维修；2、PQA数据登陆与分析；3、产品、物料、加工问题之回馈；4、追踪回馈问题之改善进展；5、其他有关维修工作处理。

G23:苏州苏福马机械有限公司 职位数：4 岗位数：12

1.设计师（电气方向）:5名, 电气、自动化相关专业，本科及以上。1、熟练使用CAD及EPLAN设计软件及各种办公软件；2、掌握PLC、触摸屏编程基本知识；3、大学英语四级及以上；4、工作认真，责任心强，勇于担当，能承受一定的工作压力；5、有较强的沟通能力，有良好的团队合作意识,能适应出差。
2.设计师（机械方向）:3名, 机械设计专业或机械制造专业，本科及以上学历。1、熟练使用CAD和三维图形软件，会使用AUTOCAD、SOLIDWORKS等制图软件及各种办公软件；2、大学英语四级及以上；3、工作认真，责任心强，勇于担当，能承受一定的工作压力；4、有较强的沟通能力，有良好的团队合作意识。
3.设计师（液压方向）:2名, 液压控制或相关专业，本科及以上学历。1、熟练使用CAD和三维图形软件，会使用AUTOCAD，SOLIDWORKS等制图软件及各种办公软件；2、大学英语四级及以上；3、工作认真负责，责任心强，勇于担当，能承受一定的工作压力；4、有较强的沟通能力，有良好的团队合作意识。
4.设计师（人造板工艺方向）:2名, 人造板工艺、木材科学与工程及相关专业，本科及以上学历。1、能熟练应用AutoCAD制图及SOLIDWORD等三维软件；2、大学英语四级及以上；3、了解人造板工艺基本知识、了解气力输送原理，对机械设计有一定认识；4、有较强的责任心、团队合作、敬业精神，能适应出差。

G24:苏州晓创环境科技有限公司 职位数：5 岗位数：16

1.环评工程师主管:2名, 工科类，环保专业优先；本科；
2.环评工程师助理:3名, 工科类，环保专业优先；本科；
3.环保技术员:3名, 工科类，环保专业优先；本科；
4.环保实习生:5名, 工科类，环保专业优先；本科；
5.业务助理:3名, 专业不限 ；

H01:扬州潇洒走一回旅行社有限公司苏州分公司 职位数：5 岗位数：20

1.储备干部:3名, 大专及以上学历，具备一定的团队管理经验，有责任心、事业心。
2.旅游专员:8名, 吃苦耐劳，性格开朗，具有团队合作精神。
3.应届生:5名, 吃苦耐劳，具有团队合作精神，有理想，有抱负。
4.策划:2名, 细心、有耐心，良好的计算机操作水平，具备良好的沟通合作技巧及团队建设经验。
5.客服:2名, 五官端正，亲和力强，普通话标准，具有较强的沟通能力。具有相关工作经验者优先考虑。

H02:苏州恒祥进出口有限公司 职位数：1 岗位数：3

1.外销员:3名, 本科。

H03:苏州富鑫林光电科技有限公司 职位数：1 岗位数：6

1.技术工程师:6名, 机电相关专业，大专及以上学历，1. 了解AOI系统各组件（光源、相机等）的特性；2. 性格外向开朗，善于与人沟通，逻辑思维清晰。

H04:苏州梅克兰循环科技有限公司 职位数：7 岗位数：29

1.单证员:2名, 外贸专业，大专，态度端正，学习能力强。
2.调度文员:1名, 物流专业，大专，态度端正，学习能力强。
3.Pm助理:7名, 酒店专业，大专，态度端正，学习能力强。
4.Pm助理（文员）:5名, 大专，态度端正，学习能力强。
5.作业员:态度端正。
6.货车司机:2名, B2以上驾照，有货运资格。
7.挂车司机:2名, A2以上驾照，有货运资格，已过实习期，

H05:方盛车桥（苏州）有限公司 职位数：2 岗位数：11

1.技术工程师:机械或汽车类相关专业，本科，1）熟悉机械设计知识，熟练掌握CAD、Sloidworks、UG等机械制图软件或进行CAE分析； 2）有国内外汽车车桥研发、试验、工艺工作经验或商用车底盘设计工作经验优先； 3）具备研发、工艺、试验反馈环节的协同与沟通能力及跨部门项目协调能力； 4）具备良好的外部沟通能力，能适应出差。
2.设备维修工程师:1名, 机电一体化相关专业；大专；1、熟悉电器、机械基本工作原理。 2、工作经验不限，有机电维修工作经验更佳； 3、动手能力强 4、 有高压、低压电工证者优先考虑

H06:苏州市金屋贸易发展有限公司 职位数：4 岗位数：25

1.科勒卫浴设计顾问:10名, 专业要求：市场营销、艺术设计，学历要求：大专，其他任职条件：1、大专以上学历，品貌端正；2、工作负责，踏实，有责任心，热爱销售工作；3、有一定的电脑软件操作技能；4、有基本平面绘图能力及好学专研的精神。
2.科勒厨房家居设计师:5名, 专业要求：市场营销，学历要求：大专，其他任职条件：1、大专以上学历，品貌端正；2、熟练操作电脑系统，工作负责，踏实，有责任心，热爱销售工作；3、善于与客户沟通、善于学习，具有良好的团队协作精神。
3.电商客服:5名, 专业要求：电子商务、市场营销、行政管理，学历要求：大专，其他任职条件：1、大专及以上学历，口头及书面表达流利、通畅；2、熟悉OFFICE办公软件，互联网操作熟练，熟悉淘宝购物流程；3、打字速度每分钟50字以上，准确率高。4、有高度的责任心及强烈的客户服务意识。
4.电商运营助理:5名, 专业要求：电子商务、市场营销、行政管理，学历要求：大专，其他任职条件：1.大专及以上学历，工作认真负责；2.有较强沟通和语言表达能力，擅于自主学习，有探索精神；3.熟练操作日常办公软件。

H07:康尔佳（苏州）商贸有限公司 职位数：2 岗位数：8

1.客服专员:3名, 1、踏实，热情，反应敏捷，表达能力强； 2、能吃苦，有抗压能力，服从管理，善于沟通，能熟练使用办公软件； 3、有责任心，良好的客户服务意识，有团队协作精神；
2.储备经理:5名, 营养/医学/营销；1、大专及以上学历2、掌握营养或医学或营销管理等相关专业知识 3、有责任心，良好的客户服务意识，有团队协作精神 4、具有较强的沟通与组织能力

H08:常熟市精诚铝业有限公司 职位数：1 岗位数：5

1.外贸业务员:5名, 国际贸易、电子商务；大专以上；英语四级，熟练使用办公软件,主要操作平台：阿里巴巴、中国制造、环球资源等。

H09:菲斯达精密工业部件（苏州）有限公司 职位数：2 岗位数：4

1.产品工程师:3名, 机械、材料相关，本科，英语4级，CAD绘图；
2.压铸工艺工程师:1名, 机械、自动化相关，本科，英语4级，CAD绘图；

H10:江苏吴中地产集团有限公司环秀晓筑养生度假村 职位数：3 岗位数：6

1.温泉接待:2名, 大专，有亲和力，语言表达能力强。
2.房务接待:2名, 大专，有亲和力，语言表达能力强；
3.餐饮接待:2名, 大专，有亲和力，语言表达能力强；

H11:禾邦电子（苏州）有限公司 职位数：4 岗位数：15

1.储备干部:理工科，材料学、物理学专业优先；本科及以上学历；1、培养为产线自动化未来发展需要 2、培养为产线制程改善需要 3、培养为生管或外协采购需要 4、培养为研发团队储备人员 5、培养为公司核心专业技术员 6、录用人员直接由总经理专案培训培养
2.RF工程师:3名, 通信、信息类相关专业，本科及以上学历，1、有主天线调试经验善于沟通； 2、开朗、有责任心
3.QE工程师:1名, 本科及以上学历；1.活泼大方，善于沟通； 2.英语有一定的听说读写能力；
4.设备技术员:1名, 机械技术类专业优先；专科及以上学历；1.活泼开朗，工作认真仔细，有团队意识； 2. 有电工初级知识；配合上夜班；

H12:苏州安极能新能源发展有限公司 职位数：3 岗位数：20

1.调试工程师:6名, 电气/机电及相关专业，大专，1.了解线路走向及相关电力知识； 2.有电工、高/低压电工作业证优先； 3.涉及苏州市内外勤，有驾照优先；
2.销售专员:10名, 市场营销相关专业；大专；1、负责协助大客户经理销售工作，对接客户，商务谈判，促成订单； 2、新客户开发，老客户维护； 3、负责约面客户，解答客户设备使用过程中的各种问题； 4、针对公司设备，对客户提出的疑问给到相应的解答，提高成单率；
3.软件工程师:4名, 计算机及相关专业，本科；1.本科以上学历，计算机相关专业； 2.精通NodeJs，Python，熟悉Java有加分； 3.至少精通一种web开发框架； 4.对技术研究和应用抱有浓厚的兴趣，有强烈的上进心和求知欲，善于学习和运用新知识； 5.熟悉使用Linux平台，熟悉基本的操作及环境布署，熟悉shell脚本语言； 6.扎实的数据库存储基础，熟练使用MySQL/MongoDB/Redis，熟悉MySQL的各种查询优化； 7.熟悉web开发及后台开发中各类站点优化方案； 8.熟悉常见的网络安全策略； 9.善于抽象、总结、思考，做事细心有责任心，对技术有执着追求； 10.熟练使用c/c++的优先；
其他:五险一金，提供午餐，每周有下午茶，有年终奖，公司有班车。

H13:苏州旭光聚合物有限公司 职位数：6 岗位数：19

1.研发工程师:5名, 专业要求：高分子材料与工程，学历要求：硕士，其他任职条件：1、硕士及以上学历，高分子材料相关专业；2、熟悉改性塑料的性能、挤出生产工艺和生产、试验设备；3、良好的沟通协调能力、表达能力和专业进取精神。4、团队协作能力好，有一定的推动能力，抗压抗挫能力强；
2.改性工程师:5名, 专业要求：高分子材料与工程，学历要求：本科，其他任职条件：1、高分子材料专业，本科学历。2、熟悉改性塑料的性能、挤出生产工艺和生产、试验设备。3、较强的沟通协调能力和专业进取精神 。
3.质量工程师:2名, 专业要求：材料相关专业，学历要求：本科，其他任职条件：1、本科及以上学历，具有良好的沟通协调能力、具有一定的推动问题解决能力、具有客户投诉处理的能力、具有良好的表达能力。2、维护公司体系正常运行，持续改进。3、熟悉IATF16949质量体系。
4.生产计划:1名, 学历要求：大专，其他任职条件：大专及以上学历；对数字敏感，条理清晰；会灵活运用各种公式，Excel熟练。
5.销售工程师:5名, 专业要求：材料相关专业，学历要求：本科，其他任职条件：1、高分子材料、营销相关专业，本科及以上学历。2、良好的沟通能力、开拓和创新能力。3、良好的顾客服务意识和沟通协调能力。
6.IT运维工程师:1名, 专业要求：计算机相关专业，学历要求：本科，其他任职条件：1、本科及以上学历，计算机相关专业；2、熟练掌握计算机操作系统及通用软件的安装运行及维护，能够快速处理计算机软件及硬件故障；3、掌握网络基础知识，熟悉TCP/IP,交换、路由等基本原理，熟练使用思科、Juniper等主流厂商的交换机、路由器、防火墙，能够独立完成设备配置与管理，具备基本的网络维护和故障处理能力；4、工作积极主动，责任心强，具有服务意识及团队协作精神。

H14:北京精金石知识产权代理有限公司苏州分公司 职位数：5 岗位数：7

1.客户部助理:1名, 大专及以上；1.熟练使用PPT、Excel等常用办公软件，良好的文案撰写和编辑能力； 2.擅长归纳总结，有独立分析能力，良好的沟通能力和领悟能力； 3.工作积极主动，并可以承受一定的工作压力； 4.大专及以上学历，有相关工作经验者优先。 理工科专业优先。
2.商务专员:1名, 大专及以上；1、大专及以上学历，有无经验均可。有专利数据库销售或商务经验者优先。 2、性格热情开朗、有较强的沟通能力、学习能力、团队协作精神。
3.销售专员/市场推广专员:1名, 大专及以上；1、大专以上学历，具有市场销售经验者优先； 2、具有良好的客户服务意识，全面理解、有效管理客户关系； 3、具有良好的沟通、交流能力，懂得倾听，能快速判断客户的真实需求，并加以引导； 4、具有上进心，富有持续学习的精神和良好的团队合作意识。
4.知识产权顾问:2名, 大专及以上；1、本科及以上学历，有无经验均可，应届毕业生优先；理工科专业优先。 2、想在知识产权行业内长期发展，树立自己形象品牌者优先。 3、有较强的沟通能力、学习能力、团队协作精神。
5.专利工程师/代理人:2名, 机械机电、化工、机电一体化、电气、通信、医药、化学、药学、生物、化学/材料/光电等理工科专业，本科及以上学历；1.有专利撰写工作经验者优先；2.熟悉专利法优先；3.可接受应届生

H15:江苏嘿鲜生食品有限公司 职位数：7 岗位数：16

1.销售:5名, 营销专业，大专。
2.采购:3名, 大专。
3.生产:2名, 大专。
4.财务:2名, 财会类专业，本科。
5.设计:2名, 设计类专业，大专。
6.人资:1名, 人力资源专业，本科。
7.行政:1名, 管理类专业，本科。

H16:苏州仪元科技有限公司 职位数：2 岗位数：12

1.设计技术员:8名, 机械、机电、自动化相关专业，本科，能熟练运用各画图软件，动手能力强，技术的研究、产品或项目的开发，老产品的改良升级，性格坚毅、认真细心、为人踏实。
2.制程技术员:4名, 化学、电子相关专业，本科，动手能力强，擅于分析，制程异常处理，制程条件优化，制程文件的修订，效率品质提升相关工作，性格坚毅、认真细心、为人踏实。

H17:吴江市林森空调净化工程有限公司 职位数：10 岗位数：50

1.项目经理助理:10名, 专业要求：机电一体化相关专业，学历要求：大专/本科，其他任职条件：配合全国范围内出差。
2.暖通工程师:5名, 专业要求：供热通风与空气调相关专业，学历要求：本科，其他任职条件：配合全国范围内出差。
3.BIM工程师:2名, 专业要求：建筑电气与智能化，学历要求：本科及以上，其他任职条件：配合全国范围内出差。
4.净化维保工程师:3名, 专业要求：机电一体化相关专业，学历要求：本科，其他任职条件：配合全国范围内出差。
5.洁净室现场检测工程师:3名, 专业要求：机电一体化相关专业，学历要求：本科，其他任职条件：配合全国范围内出差。
6.电气工程师:5名, 专业要求：电气工程及其自动化相关专业，学历要求：大专/本科，其他任职条件：配合全国范围内出差。
7.工程检查专员:5名, 专业要求：机电一体化相关专业，学历要求：大专/本科，其他任职条件：配合全国范围内出差。
8.文员:2名, 专业要求：机电一体化相关专业，学历要求：大专/本科，其他任职条件：配合全国范围内出差。
9.销售经理:5名, 专业要求：市场营销/新闻学，学历要求：大专/本科.
10.储备管理干部:10名, 专业要求：机电一体化相关专业，学历要求：大专/本科.

H18:苏州东瑞制药有限公司 职位数：9 岗位数：121

1.制剂工程师/技术员:10名, 化工与制药类，本科及以上，药物制剂或相关专业。
2.研发分析工程师/技术员:10名, 化工与制药类，本科及以上，药物分析或分析化学相关专业。
3.QC工程师/技术员:15名, 化工与制药类，大专及以上，药学、制药分析、应用化学、化学工程等相关专业。
4.QA工程师/技术员:15名, 化工与制药类，大专及以上。药学、制药分析、应用化学、化学工程等相关专业。
5.生产储备干部:10名, 药学、药物制剂、制药工程、化学工程等，本科及以上；药学、药物制剂、制药工程、化学工程等相关专业。
6.人事专员/助理:4名, 管理类，大专及以上；1. 人力资源管理、工商管理等相关专业; 2. 熟练使用办公软件; 3. 责任心强、积极进取、良好的沟通能力、协调能力、学习能力、应变能力、分析能力和团队协作精神。 4. 劳动法等相关知识者优先;
7.审计专员:6名, 审计学、财务管理；本科及以上；1.本科及以上学历； 2. 熟悉制造企业日常业务循环的工作及内审流程； 3．熟练掌握内控、财务会计、审计理论、法律法规等方面的知识； 5．了解风险管理的流程和方法； 5．熟练使用办公软件、ERP操作软件； 7．诚实正直,有一定的组织能力，富有合作精神，具备良好的沟通和表达能力； 7．持会计师证、CIA证优先。
8.药事情报专员:1名, 立项、调研 信息、药学 临床药学；本科及以上；1 1.本科（211及以上）及以上学历； 2.药剂学、药理学、临床医学、临床药学等相关专业； 3.具有良好的中、英文读写能力；
9.操作工:50名, 1.工作责任心强，认真负责，有团队协作能力，踏实肯干； 2.可配合公司加班及接受倒班；

H19:苏州日空山阳机电技术有限公司 职位数：2 岗位数：3

1.制冷技术员:2名, 专业要求：制冷，学历要求：大专，其他任职条件：有制冷证者优先。
2.日语营业:1名, 专业要求：日语，学历要求：大专，其他任职条件：日语一级或者二级 。

H20:矽兴（苏州）集成电路科技有限公司 职位数：7 岗位数：70

1.轮班设备维修工程师:岗位工作： 1. 完成上线及调适设备使其能正常生产 2. 改善现有机台的生产效能及其操作技能﹐提升产量和质量 3. 协助制造部设定机台参数及协助解决异常状况﹐配合生产使用 4. 依工作内容进行记录及报告 其它上级交办事项, 协助其它部门需求 岗位要求： 1、大专及以上学历(理工科），应届生亦可； 2、能适应12h两班倒，适应无尘室工作环境； 3、有半导体测试设备维修经验优先录用。
2.生管工程师:岗位职责： 1.执行部門年度目标计划,以确保计划目标的达成 2.协调及安排每月(日)生產出貨调度,以达成计划目标 3.负责制造生产管制&調控的日常管理 4.负责质量异常事件之真因追踪与矫正预防改善 5.对于部属执行异常处理时的困难及了解情况,以确保产品顺利达成出货 6.每月检讨廠内CAR,ICAR,出貨達成状况 7.进行各站巡检稽核作业,以持续质量改善 8.其它上级交办事项,管理与协助下属需求 任职要求： 1、管理能力及英文能力佳。 2、大专及以上学历。
3.MES工程师（开发）:岗位职责： 1、负责公司MES及相关子系统的导入及二次开发； 2、负责公司MES系统客户报表定制开发； 3、负责MES系统与其他应用系统的集成开发； 4、对用户在系统使用过程中遇到的问题进行trouble shooting； 5、MES系统自动化项目开发； 6、执行上级主管交办的其他事项； 任职资格： 1、大专及以上学历，计算机软件相关专业； 2、至少熟练一门编程语言和一种数据库，例如.NET 、SQL Server(Oracle)； 3、具有良好的表达能力和较强的沟通能力。 4、耐压能力强
4.常日测试产品工程师:岗位职责： 1.新产品量产导入工程； 2.客户工程分析； 3.测试良率改善； 4.厂内SOP、Release form 规范建立； 5.Test Pgm. Maintain； 6.产品 Qual Run； 7.协助产线测试配件维修； 8.客户月会及周/月/季报告制作； 9.P/C 验收； 10.客户规范导入撰写及修改； 11.异常分析及改善报告； 12.提升四二轮工程师产品分析能力； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、较强的跨部门沟通能力；
5.轮班测试产品工程师:岗位内容： 1、维护,更新测试程序,符合客户需求； 2、负责导入一般客户的新产品及新程序，以使新产品能顺利量产； 3、控管产品测试良率,帮助客户提升良率，提升工程服务的满意度； 4、分析鉴定生产异常产品,确保出货质量； 5、执行客户特殊工程需求, 协助客户借机事宜； 6、其它上级交办事项 岗位要求： 1、熟悉Teradyne ultra flex的运用。 2、具良好的沟通协调能力 3、计算机运用熟练。
6.制程工程师:岗位职责： 1、外来文件review 2、RCS Fail调查 3、EQC/ESD/EOS异常调查 4、制程改善精进 5、Process control 6、外观不良异常调查处置 7、Recipe签核 8、專案分析 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备较强的跨部门沟通能力； 3、熟练使用办公软件；
7.仓管员:岗位职责： 1、保稅來料倉賬務管理； 2、保稅成品倉賬務管理； 3、原材料倉賬務管理/收發料； 4、保稅不良品倉賬務管理； 5、協助主管日常事務； 6、倉庫人員培訓/人員日常考勤； 任职要求： 熟练使用办公软件； 证件要求：叉车证。

H21:苏州精易会信息技术有限公司 职位数：3 岗位数：9

1.无代码开发工程师:5名, 专业要求：计算机相关专业，学历要求：大专及以上，其他任职条件：基于精易会自主研发的无代码开发环境进行软件功能开发；学习和理解智能制造软件系统(如:MES/WMS等)的业务逻辑，并根据系统设计要求进行功能开发；学习或使用过一种软件开发语言，熟练使用sql语句。
2.Web前端开发工程师:3名, 专业要求：计算机相关专业，学历要求：大专及以上，其他任职条件：1.精通HTML5、CSS3、JavaScript/es6，使用过常见JavaScript库；2.至少使用过一种前端主流框架，如React、Angular、Vue。
3.销售助理:1名, 专业要求：无，学历要求：大专及以上，其他任职条件：1.项目的报价整理核对及CRM系统录入；2.销售信息及资源的统计整合；3.熟练使用word、excel、PPT等办公软件。

H22:梯梯电子集成制造服务（苏州）有限公司 职位数：7 岗位数：9

1.初级工程师:1名, 专业要求：电子、机械相关，学历要求：本科，其他任职条件：了解SMT、机加工及注塑工艺流程；熟练运用AutoCAD、CAM350、Excel;良好的英文听说读写能力。
2.商务助理:2名, 专业要求：英文，学历要求：本科，其他任职条件：熟练掌握英文听说读写；良好的沟通能力；抗压能力强。
3.工艺技术员:1名, 专业要求：电子、机械相关，学历要求：本科，其他任职条件：了解线束、集成组装、PCBA工艺流程；良好的动手能力；具备基本的英文听说读写能力。
4.测试技术员:1名, 专业要求：电子，学历要求：大专，其他任职条件：熟练掌握电子线路知识；对测试仪器，如数字万用表、示波器有基本的了解；能阅读英文操作手册；动手能力强。
5.财务文员:1名, 专业要求：财务相关，学历要求：大专，其他任职条件：对数字敏感；良好的协调、沟通能力；熟悉财务处理流程；对财务软件有一定的了解。
6.检验员:2名, 专业要求：工科专业，学历要求：大专，其他任职条件：熟悉机加工件；细心、有责任感；能够理解常用的英文质量术语，可看懂英文图纸。
7.采购:1名, 专业要求：工科专业优先，学历要求：本科，其他任职条件：对电子、机加工件有一定的了解；沟通能力强；良好的英文听说读写能力。

H23:苏州富强科技有限公司 职位数：5 岗位数：21

1.机械工程师:5名, 专业要求：机械、自动化、机电一体化，学历要求：本科。
2.软件工程师:5名, 专业要求：计算机、自动化，学历要求：本科。
3.电气工程师:5名, 专业要求：电气自动化，学历要求：本科。
4.项目工程师:5名, 专业要求：英语、机械，学历要求：本科。
5.总助:1名, 专业要求：英语、文秘，学历要求：本科。

H24:苏州市铭龙化学有限公司 职位数：7 岗位数：24

1.总裁特助:1名, 专业要求：管理类，学历要求：本科，其他任职条件：1、具有良好的职业素养；2、具备良好的人际交往能力、组织协调能力以及解决问题的能力；
2.财务经理:1名, 专业要求：财务类，学历要求：专科及以上，其他任职条件：精通集团公司的财务运作 ,有较强的责任心和团队合作能力，随时能根据集团内部的运行情况作出合理的协调。
3.树脂销售工程师:2名, 专业要求：营销、安全、环境工程，学历要求：专科，其他任职条件：1、掌握电气、消防、危险品、特种设备、机械安全等相关专业知识。2、沟通能力佳、有较强的原则性和执行力，具有良好的团队合作能力。
4.应用技术工程师:3名, 专业要求：高分子及纺织品染整相关专业，学历要求：本科，其他任职条件：1、高分子材料及纺织品染整相关专业；2、项目：1）负责阻燃剂塑料整改性应用1人；2）阻燃剂聚氨酯应用1人；3）阻燃剂纺织物1人；3、学历：本科学历（可接受应届毕业生）；
5.安全员:2名, 专业要求：安全、环境工程，学历要求：专科及以上，其他任职条件：1、掌握电气、消防、危险品、特种设备、机械安全等相关专业知识。2、沟通能力佳、有较强的原则性和执行力，具有良好的团队合作能力，有良好的数据分析能力，协调各部门间的安全工作。
6.普工:10名, 按照生产要求完成产品生产线岗位操作。
7.储备干部:5名, 专业要求：不限，学历要求：专科及以上，其他任职条件：协助领导欧豪岗位工作及团队管理工作。

H25:苏州掌办财税咨询有限公司 职位数：3 岗位数：8

1.财税顾问:5名, 专业要求：不限，学历要求：大专及以上，其他任职条件：工作内容：1、通过电话（公司提供优质准确名单）或者网络，市场等渠道和中小型企业达成合作（只需沟通合作项目和酬劳即可）。2、跟进潜在客户，与客户确立良好的人际关系。3、维护老客户。4、无经验者，公司提供带薪培训，1天轻松上岗。任职资格：1、普通话标准，善于沟通交流.2、有过销售经验或电销经验者更佳。3、愿意提升自我，愿意与人沟通，有责任心对工作认真负责。薪资待遇：1、底薪+提成+奖金（综合薪资5k-10k）。2、法定节假日、婚假、产假、带薪年假等。3、上班时间：早九晚六，大小周，月休6天。4、各种传统假日福利、结婚津贴、生育津贴等。5、入职缴纳五险。晋升空间：管理层优先内部员工提拔上来的，能力者优先，销售—主管—经理。
2.客服（文员）:2名, 专业要求：不限，学历要求：大专及以上，其他任职条件：工作内容：1、通过电话回访的方式进行老客户维护（纯客服，无销售任务）。2、根据公司提供的平台，简单回访老客户。3、在线解决客户的疑虑和需求，做好后期的跟进活动。及时向上级反馈客户对公司的需求，根据客户要求，为客户提供合理的建议和方案，并与客户深入沟通以达成共识，使客户认可公司的业务；高效完成主管布置的其他工作任务。职位要求：普通话流利，会简单的电脑操作，对待客户耐心负责，吃苦耐劳。打字速度35/分钟以上；薪资待遇：朝九晚六双休！薪资构成：底薪+提成。具有良好的团队合作精神、善于与人沟通、具备良好的时间管理能力，有一定抗压能力。公司福利待遇好，五险，氛围年轻轻松，朝九晚六，周末双休享受年休假及国家规定带薪休假、端午、中秋、春节等节假日福利。
3.工商税务外勤:1名, 专业要求：不限，学历要求：大专及以上，其他任职条件：主要为中小企业提供税务代理，工商注册，变更，注销，代理记账。办理公司注册,变更，注销，资质办理等流程。愿意外出，跑工商、税务办理相关业务。工作内容:1、在系统上办理公司注册、变更、注销等业务;2、到工商、税务等部门办理相关业务;3、及时反馈工作中发现的问题并提车建议；4、积极配合主管发布的任务；5、客户沟通、起草文件、提交政府部门直接整个流程办理完毕及移交。6、发布网络消息。职位要求:1、性格成熟稳重，思维敏捷，表达清晰，工作认真;2、积极肯干、责任感强，沟通能力强，应变能力强;3、了解公司设立、变更、注销流程和相关法律法规。4、态度端正，有上进心，具备吃苦耐劳的精神。工作时间：早九晚六。双休，不加班。

H26:苏州润蓝酒业有限公司 职位数：6 岗位数：34

1.江小白市场推广专员:20名, 专业要求：不限，学历要求：大专，其他任职条件：热情大方，积极主动，沟通能力较好。
2.江小白督查专员:4名, 专业要求：不限，学历要求：大专，其他任职条件：适应省内出差
3.江小白营销培训生:5名, 专业要求：市场营销优先，学历要求：本科，其他任职条件：全日制统招本科及以上学历的应届及往届毕业生
4.江小白营销经理:3名, 专业要求：不限，学历要求：大专，其他任职条件：全省调配
5.江小白行政专员:1名, 专业要求：不限，学历要求：大专，其他任职条件：责任心强
6.江小白财务助理:1名, 专业要求：财会类，学历要求：大专.

H27:苏州市杜三珍餐饮管理有限公司 职位数：11 岗位数：32

1.检验员:1名, 食品相关专业， 大专，会微生物检测。
2.市场督导:1名, 大专，会开车。
3.生产计划/储备干部: 大专， 熟悉电脑操作，有相关餐饮工作优先。
4.厨师:2名,
5.普工:8名,
6.店长:2名,
7.营业员:2名,
8.刀手:2名,
9.晚间发货:2名,
10.车间班组长:1名,
11.包装组长:1名,

H28:苏州魔点三行文化发展有限公司 职位数：4 岗位数：18

1.课程顾问:5名, 岗位职责：1.负责向学员家长推荐中心学习的课程内容，保持与客户的良好沟通与联系；2.与同事、学员建立友好密切关系、达成每月招生营销及服务任务指标；3.熟悉学校的课程体系，负责现场、网络、电话咨询工作；4.熟练操作前台报名系统，负责课程报名工作；5.参加培训、提升自己工作的专业技能度，快速成长；6.担任班主任职责，关怀在读学员，与家长保持良好互动，提升学员升班率；7.完成领导交付的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历；2.热衷销售工作，愿意挑战高薪；3.个性主动，思路敏捷，沟通能力强；4.能在压力环境下有效地完成任务;5.较好的交际能力和团队精神；能接受非周末休息。
2.市场推广:5名, 岗位职责：1.市场活动策划执行；2.拓展渠道资源收集；3.异业合作宣传招生。任职资格；1.大专以上，销售市场相关专业；2.办公技能扎实，亲和沟通能力强。
3.招生顾问（实习生）:5名, 岗位职责：1.负责向学员家长推荐中心学习的课程内容，保持与客户的良好沟通与联系；2.与同事、学员建立友好密切关系、达成每月招生营销及服务任务指标；3.熟悉学校的课程体系，负责现场、网络、电话咨询工作；4.熟练操作前台报名系统，负责课程报名工作；5.参加培训、提升自己工作的专业技能度，快速成长；6.担任班主任职责，关怀在读学员，与家长保持良好互动，提升学员升班率；完成领导交付的其他工作。
4.市场主管（储备）:3名, 学历要求：大专，其他任职条件：岗位职责：市场渠道拓展，异业合作；客单信息收集，线下推广；负责公司产品的销售及推广，市场活动执行。负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；任职要求：亲和力强，能吃苦，有冲劲，想赚钱，有teamwork精神，有无经验不重要，只要你来，我们肯培养。

H29:戴铂新材料（张家港）有限公司 职位数：4 岗位数：6

1.Site MFG Manager工厂制造经理:1名, 专业要求：工程/化学/机械/工业工程等相关专业，学历要求：本科及以上。
2.Lab Technician实验室技术员:2名, 专业要求：材料相关专业，学历要求：大专及以上，其他任职条件：1. 材料相关专业，应届生优先；2. 具备基本的英语读写能力；3. 吃苦耐劳，动手能力强。
3.Quality Technician 质量技术员:2名, 专业要求：机械相关专业，学历要求：大专及以上，其他任职条件：机械相关专业；有质量相关工作经验者优先，应届生亦可，愿意倒班。
4.Accountant财务会计:1名, 专业要求：财务相关专业，学历要求：本科及以上，其他任职条件：财务相关专业；英语熟练。

H30:苏州金百悦科技有限公司 职位数：3 岗位数：10

1.销售工程师:5名, 专业要求：机电一体化、暖通工程、机械设备，等相关专业优先考，学历要求：大专以上，其他任职条件：性格乐观、外向，有驾驶证、有上进心。
2.售后技术支持:3名, 专业要求：机电一体化、暖通工程、机械设备，等相关专业优先考，学历要求：大专以上，其他任职条件：性格乐观、外向，有驾驶证、有上进心。
3.机修电工:2名, 专业要求：专业不限，有高压电工证，学历要求：大专以上，其他任职条件：性格乐观、外向，有驾驶证、有上进心 。

H31:中国平安人寿保险股份有限公司苏州中心支公司 职位数：5 岗位数：14

1.综合管理岗:5名, 本科及以上学历，有责任心及较强的沟通表达能力。
2.数据分析岗:2名, 数学、统计专业优先，本科及以上学历， 有责任心及较好的细致度。
3.培训讲师岗:3名, 本科及以上学历，乐于表现自我，有较强的沟通表达能力。
4.IT管理岗:2名, 计算机相关专业优先，本科及以上学历，具备一定的IT专业技能。
5.理赔协谈岗:2名, 医学、保险、法律专业优先，本科及以上学历，抗压能力强，有较强的沟通表达能力。

H32:虎丘影像(苏州)有限公司 职位数：6 岗位数：35

1..net软件Web开发:5名, 专业要求：计算机、软件，学历要求：本科，其他任职条件：1、计算机或相关专业大专以上学历;2、精通C#，.Net编程，包括：Asp.Net WebForm、Asp.Net MVC、C#、Entity Framework、Linq、，精通MVC及WebAPI；熟悉SQL Server；熟悉html+h5+css样式布局；3、有一定的系统设计能力、良好的编码和撰写文档的习惯；4、具有良好的沟通和表达能力速学习和解决问题的能力强烈的责任心、较强的学习能力。
2..net软件开发:10名, 专业要求：计算机、软件，学历要求：本科，其他任职条件：1、大专以上学历,计算机专业相关专业;2、熟悉.net框架相关知识，熟练使用面向对象的开发模式，精通C#开发；3、熟悉SQLServer/Oracle/MySQL数据库语言，可以编写复杂SQL语句、视图、存储过程与函数；4、熟悉ASP.NET平台、C#语言及三层架构等常用架构，熟悉WebApi，WebSocket；5、具有良好的沟通和表达能力速学习和解决问题的能力强烈的责任心、较强的学习能力。6、有图像处理方面经验者优先 。
3.Java开发:5名, 专业要求：计算机、软件，学历要求：大专，其他任职条件：1、大专以上学历, 具有计算机相关专业的学历；2、熟悉Java体系结构，熟练SpringBoot、Struts2、Hibernate等主流技术框架；3、熟悉Bootstrap、EasyUi、Vue2.0、NodeJS等前端技术；4、熟悉主流数据库操作，熟练SQL语句；
4.软件测试:5名, 专业要求：计算机、软件，学历要求：大专，其他任职条件：1.专科及以上学历, 具有计算机相关专业的学历；2.熟练掌握软件测试工具的应用，熟悉软件测试流程；3.理解或熟悉软件测试流程，医疗行业尤佳；4.优先考虑具备测试软件开发能力的人员；5.拥有良好的文档编写习惯；
5.嵌入式软件开发:5名, 专业要求：电子、自动化，学历要求：本科，其他任职条件：1.本科学历，电气或电子信息相关专业；2.年龄在22-30周岁以内，身体健康，无不良嗜好；3.了解.net，C#/C++上位机软件；4.熟悉PCB硬件设计；
6.技术支持:5名, 专业要求：计算机、电子、机械，学历要求：大专，其他任职条件：1、负责公司医疗产品和工程打印机的安装，调试，维护(有医院工作经验的，优先考虑)。2、负责软件，硬件的现场实施，具有良好的沟通能力。3、了解服务器配置，基本SQL，有Oracle/SQL Server/MySQL等某种关系型数据库经验者优先。

H33:江苏艾凯艾国际标准认证有限公司 职位数：2 岗位数：7

1.销售代表:4名, 专业要求：无，学历要求：大专及以上，其他任职条件：1、电脑操作熟练；2、良好的人际沟通、协调能力；3、工作认真负责，有团队合作精神。
2.计量检定员:3名, 专业要求：电学无线电等理工科专业，学历要求：大专及以上，其他任职条件：1、有较好的沟通与交流能力，做事有条理，思路清晰；2、为企业提供计量校准服务，去客户现场或者在实验室开展计量校准工作；3、工作认真负责，有团队合作精神。

H34:苏州宝化炭黑有限公司 职位数：3 岗位数：21

1.动力工程师:8名, 专业要求：动力工程相关专业，学历要求：本科，其他任职条件：应届生，成绩优异，需提供成绩单。
2.电气工程师:5名, 专业要求：电气相关专业，学历要求：本科，其他任职条件：应届生，成绩优异，需提供成绩单。
3.机械工程师:8名, 专业要求：机械、自动化等，学历要求：本科，其他任职条件：应届生，成绩优异，需提供成绩单。

H35:中翔国际商贸集团有限公司 职位数：5 岗位数：25

1.总经理助理:5名, 管理类专业，本科及以上学历。
2.招商助理:5名, 营销类专业，本科及以上学历。
3.营运助理:5名, 营销类专业，本科及以上学历。
4.出纳、财务助理:5名, 财务类专业，本科及以上学历。
5.置业顾问:5名, 本科及以上学历。

H36:富优技研（苏州）有限公司 职位数：4 岗位数：10

1.成型技术员:2名, 其他任职条件：熟悉住友、沙迪克、东芝等注塑机。
2.模具钳工:4名, 专业要求：模具制造，学历要求：大专，其他任职条件：能够看懂图纸、工艺要求及模具结构，独立完成组配工作，能够配合公司加班，能吃苦。
3.模具工程师:2名, 专业要求：模具制造，学历要求：大专，其他任职条件：熟悉UG、CAD制图软件；能直接与客户检讨模具方面的问题，熟悉了解IATF16949等体系。
4.量测工程师:2名, 学历要求：大专，其他任职条件：熟悉塑胶产品2D图、能够熟练操作二次元、高度规、分显卡、色差仪等测量工具，会使用三次元优先熟悉塑胶产品及塑胶模具。

H37:苏州市圣玛特电机设备制造有限公司 职位数：9 岗位数：41

1.机械设计工程师:4名, 专业要求：机械设计及自动化专业，学历要求：大专以上学历，其他任职条件：3年以上电机设备制造或机械自动化设备行业设计经验；熟练使用SolidWorks及AtuoCAD等设计软件。
2.电气工程师:5名, 专业要求：电气自动化专业，学历要求：大专以上学历，其他任职条件：具备5年以上非标自动化设备编程和电气调试发经验；熟练使用Eplan软件；具备PLC编程能力（西门子、欧姆龙，三菱，汇川等）
3.采购工程师:2名, 学历要求：大专以上学历，其他任职条件：对非标产品工艺流程熟悉，自动化制造企业采购经验；对加工件进行成本核算；熟悉采购等流程；
4.采购助理:2名, 熟悉采购流程，熟练使用办公软件和管理工具等，熟练驾驶。
5.销售经理:3名, 专业 要求：市场营销、国际贸易专业，学历要求：大专以上学历，其他任职条件：熟悉非标自动化设备行业，具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先；率领销售团队积极完成公司销售目标。
6.销售助理/专员:2名, 熟悉销售流程，熟练使用办公软件和管理工具等；沟通能力强。
7.前台文员:1名, 专业要求：人力资源/企业管理，学历要求：大专以上学历，其他任职条件：形象端正；掌握办公软件运用，有一定的写作能力；熟练使用办公软件。
8.来料检验员:2名, 能看懂加工图纸，会使用卡尺、内外径千分尺和内径百分表等检测工具，工作认真负责，能吃苦耐劳。
9.装配：钳工、电工:20名, 看懂图纸， 服从工作安排；最好曾经从事过非标自动化设备装配工作。

H38:太仓市华实教育培训中心有限公司 职位数：3 岗位数：30

1.课程顾问:10名, 大专。
2.班主任:大专。
3.教师:10名, 本科。

H39:苏州成善餐饮管理有限公司 职位数：3 岗位数：14

1.服务员:10名,
2.迎宾:2名, 身体健康，身材均匀、五官端正。
3.餐厅主管:2名, 专业要求：餐饮管理。

H40:松下神视电子（苏州）有限公司 职位数：10 岗位数：19

1.硬件工程师:5名, 专业要求：电子、电气，学历要求：本科，其他任职条件：熟悉电路原理，电路设计，精通硬件设计软件。
2.机构工程师:5名, 专业要求：机械设计，学历要求：本科，其他任职条件：熟悉机械设计软件（如Solidworks）,有注塑成型及模具知识，熟悉成型材料。
3.工程设计主任:1名, 专业要求：工业工程，学历要求：大专以上，其他任职条件：可熟练使用品质、生产性相关的改善工具，有日语能力（N2相当）。
4.SMT技术员:1名, 专业要求：不限，学历要求：大专以上，其他任职条件：熟悉印刷~回流焊工序，能处理该工序发生的常规异常；具备SMT生产不良分析处理能力，提出改善对策。
5.SMT品质主任:1名, 专业要求：不限，学历要求：大专以上，其他任职条件：对SMT常见制程不良可以分析并改善，熟悉FUJI设备者优先。
6.量产采购担当:1名, 专业要求：不限，学历要求：大专以上，其他任职条件：熟悉EDI、SAP、MES系统知识；熟悉ISO9001/18001/14001/AEO体系；
7.商品企划课长:1名, 专业要求：理工，学历要求：本科，其他任职条件：掌握自动化产品知识及自动化设备的运行原理；有市场动向调查和分析能力，商品的调查和分析能力;
8.设备保全担当:1名, 专业要求：机电，学历要求：大专，其他任职条件：熟悉电气排故、PLC简单编程，需要白夜班倒班。
9.制造主任:2名, 专业要求：不限，学历要求：大专，其他任职条件：有制造现场管理经理，熟练电脑操作及EXCEL基本函数；良好的PPT制作及报告能力。
10.设备设计熟练担当:1名, 专业要求：机电，学历要求：大专以上，其他任职条件：熟悉电气原理图。

H41:苏州信德工程造价咨询有限公司 职位数：5 岗位数：9

1.招标代理人员:1名, 大专及以上学历，工程招标代理工作经验两年以上，熟悉招投标相关政策法规及苏州及周边的招投标市场地方法规及规定，有上岗证，具有国家注册造价师执业资格或江苏省中级编审资格者优先考虑；本专业优秀大学毕业生亦可。
2.安装造价咨询人员:1名, 大专, 工程或者经济系列中级以上专业技术职称；3年以上从事造价工作经验；能独立按时完成造价编审工作。工作认真、负责、诚信、敬业；本专业优秀大学毕业生亦可。
3.土建造价咨询人员:3名, 五年以上土建工程造价工作经验，土建中级编审或注册造价工程师,有施工现场工作经验者优先。服务意识强，为人诚敬，具有较强的沟通协调能力和良好的职业操守。
4.市政造价咨询人员:1名, 五年以上市政工程造价工作经验，市政中级编审或注册造价工程师,有施工现场工作经验者优先。服务意识强，为人诚敬，具有较强的沟通协调能力和良好的职业操守。
5.造价咨询业务部:3名, 大专及以上学历，注册造价师，工程或者经济系列中级以上专业技术职称，5年以上从事造价工作经验，能独立按时完成造价编审工作，工作认真、负责、诚信、敬业，能开拓业务。

H42:苏州胥城大厦有限公司 职位数：2 岗位数：7

1.前台接待:5名, 大专及以上学历，月薪3500-5500元
2.宴会预定文员:2名, 大专及以上学历，月薪3300-3500元

H43:广东志邦速运供应链科技有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：13

1.销售主管:5名, 1.大专以上学历； 2.有良好的职业操守、品行优秀、综合素质高;具有较强的市场开拓与销售技能、文字能力强，表达能力强； 3.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富； 4.具备较强的时间管理能力和工作管理能力:熟练运用办公软件，擅长数据分析和展示，掌握市场动态，积极适时有效地开牌新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场销售额。
2.销售代表:5名, (公司提供全面的物流行业知识培训，上岗后专人指导工作) 1.学历:大专以上学历，身体健康; 2.对销售工作有较高的热情: 3.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 5.有强烈的事业心、贵任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。
3.跟单客服:3名, 1.学历:大专及以上学历,身体健康； 2.电脑办公操作熟练，有良好的沟通能力和抗压能力; 3.有较好的商务礼仪及服务意识，工作细心，有耐心； 待遇:公司包食宿。

K01:苏州奔翔保安服务有限公司 职位数：7 岗位数：38

1.银行保安:6名, 18—45岁，170CM以上，常白班, 无纹身无不良记录,提供食宿, 岗位职责: 维护正常秩序, 重点区域的巡查,其他应急事务的处理。
2.银行监控管员:3名, 年龄18至35岁中专以上文凭 掌握计算机基本操作. 提供食宿 （女生不提供住宿）；岗位职责主要是：巡视监控画面，处置应急事件。(无须监控证/)
3.商业广场保安:5名, 165CM以上, 16-48周岁,无违法违纪行为.能吃苦或者从事过保安工作即可，上六休息一。包吃包住
4.学校保安:年龄18-49岁,早6晚6三班两运,主要负责校园安全保卫工作，上学/放学秩序维护。性格开朗，善于沟通交流，执行力强，服从管理。
5.厂区保安:3名, 18至55岁,白班/夜班. 提供工作餐，可住宿舍. 过年可配合值班的优先)
6.保安队长:1名, 18至45岁, 主要配合校园安保管理工作.
7.市场部标书专员:大专以上学历，年龄45岁以下。
其他:其他上班地址： 需服从公司分配, 银行各网点、厂房、学校、小区、工地、商业广场等。

K02:苏州新城花园酒店有限公司 职位数：7 岗位数：12

1.餐饮宴会销售经理:2名, 大专以上，语言沟通能力强，形象气质佳，有从事餐饮、营销工作经验优先等。
2.礼宾接待:2名, 酒店旅游专业；大专以上；形象气质佳，语言沟通能力强，男生身高：175cm以上，女生：165cm以上，有良好的英语沟通能力等.
3.客房楼层主管:2名, 大专以上；语言沟通能力强，形象气质佳，在星级酒店做过楼层服务优先考虑等。
4.保洁领班:1名, 有星级酒店领班主管经验优先考虑。
5.保安:2名, 能吃苦耐劳，适应夜班工作，形象气质佳。
6.母婴护理中心文员:1名, 大专以上；有良好的沟通能力，办公设备操作熟练（Word，Excel等），做过文员或销售经验者优先。
7.市场营销经理:2名, 大专以上，语言沟通能力强，形象气质佳，有星级酒店营销工作经验优先等。

K03:苏州晶淼半导体设备有限公司 职位数：4 岗位数：20

1.销售工程师:8名, 半导体材料或电子相关专业，大专以上，积极向上。有一定的学习能力和沟通能力。
2.电气工程师:4名, 机电相关专，大专以上，积极向上。基础电气知识扎实，懂欧姆龙，三菱等PLC程序有较强的学习能力。
3.机械工程师:4名, 机械设计相关专业，大专以上，积极向上。会用solidworks，CAD等软件，有较强的学习能力和设计逻辑。
4.生产技术员:4名, 机械相关专业，大专以上，能看懂CAD图纸，踏实，有一定的学习能力。

K04:苏州交运物流有限公司 职位数：4 岗位数：12

1.商务结算:1名, 会计、统计，大专。
2.物流:2名, 物流，大专。
3.仓储部经理助理:1名, 仓储、物流，大专。
4.销售:8名, 大专。

K05:苏州沃柯雷克智能系统有限公司 职位数：4 岗位数：13

1.销售:3名, 学历要求：大专，其他任职条件：市场营销、工商管理等专业优先。
2.外贸销售:3名, 学历要求：本科，其他任职条件：英语、西班牙语、国际贸易等相关专业。
3.美工:1名, 专业要求：无，学历要求：大专，其他任职条件：要求Photoshop熟练，Illustrator、CorelDRAW熟练，擅长修图。
4.销售助理:6名, 学历要求：本科，其他任职条件：学习能力强，具备良好的表达能力和沟通技巧。

K06:江苏集萃脑机融合智能技术研究所有限公司 职位数：6 岗位数：9

1.嵌入式软件开发:1名, 计算机、通信、电子、自动化等相关专业；硕士及以上；1、熟练掌握C语言，熟悉了解以下任一门语言：C#，C++ MFC，Java； 2、熟悉常用的嵌入式通信协议IIC，IIS，SPI，UART等； 3、有良好的团队协作能力，良好的编程习惯，主动学习能力强；
2.硬件工程师:1名, 电力电子、电气工程、控制工程、机械电子、电子信息工程及自动化等相关专业；硕士及以上；1、有模拟电子和数字电子技术基础，熟悉示波器、信号发生器等常用硬件调试仪器； 2、熟练掌握原理图及PCB设计工具软件，如Altium Designer、Cadence等； 3、对MCU、运放、ADC有一定了解； 4、有较强的的学习能力和动手能力，工作主动性强，能接受工作挑战，热爱硬件开发工作，具有良好的沟通能力；
3.FPGA工程师:1名, 电子类相关专业；硕士及以上；1、精通Verilog HDL语言，熟悉Quartus II、Modelsim等FPGA开发、仿真工具； 2、熟悉模拟电路设计、数字电路设计、以及微弱模拟信号调理和数字信号处理方法者优先； 3、有脑机接口开发经验者优先；
4.微加工/Mems工艺工程师:1名, 微机械系统或微纳器件设计与制备相关专业；硕士及以上；1、熟知微米尺度器件或结构的加工工艺和加工方法； 2、熟练掌握Cadence、L-EDIT、AutoCAD等相关设计及供能仿真软件； 3、具备独立设计和加工微纳器件的能力； 4、具有光刻、刻蚀、镀膜等微加工操作经验； 5、熟悉微纳器件的可靠性和稳定性设计。
5.模拟版图设计:4名, 微电子、电子信息、通信等相关专业；硕士及以上；1、熟悉基本的半导体制造工艺流程，了解基础的电路知识； 2、熟悉Linux平台，熟悉常用的EDA工具，如Cadence、Virtuoso、Calibre等； 3、熟悉CMOS工艺，有流片经验者、有反向提图经验者优先考虑； 4、具有良好的沟通和协调能力，以及良好的团队意识和合作精神。
6.工业设计:1名, 美术、视觉、工业设计等相关专业；硕士及以上；1、具有扎实的手绘和强烈的色彩把控能力； 2、熟练使用Rhino、Vray、CorelDRAW 、keyshot、Adobe Illustrator、photoshop、3DMAX等其中几款设计、建模和渲染软件； 3、对产品结构、材料、工艺有一定的认识，了解Creo、SolidWorks等三维设计软件，能够与渲染软件进行交互使用； 4、沟通协调、计划与执行力强，有消费电子类ID设计工作经验者优先；

K07:江苏融成泓泰信息技术有限公司 职位数：8 岗位数：26

1.商务储备经理:5名, 市场营销/国际贸易；大专；具有正常从事岗位的身体条件。
2.淘宝线上客服:3名, 电子商务，大专；具有正常从事岗位的身体条件。
3.网络推广专员:5名, 互联网相关专业，大专，具有正常从事岗位的身体条件。
4.淘宝电话客服:5名, 专业不限；大专；具有正常从事岗位的身体条件。
5.淘宝运营助理:1名, 电子商务；大专；具有正常从事岗位的身体条件
6.淘宝美工助理:1名, 设计相关专业；大专； 具有正常从事岗位的身体条件
7.行政人事助理:1名, 人力资源相关专业；大专；具有正常从事岗位的身体条件。
8.网建电话销售人员:5名, 专业不限，大专， 具有正常从事岗位的身体条件

K08:苏州普耀光电材料有限公司 职位数：2 岗位数：17

1.管培生:15名, 本科及以上，按分配各部门要求；
2.销售工程师（南方区域）:2名, 本科及以上；语言能力：具有一定的英语听说读写能力，CET-4以上者优先； 具有优秀的沟通能力，能快速准确的理解客户的需求。

 
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