2月22日苏州人才市场高校毕业生公益现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911 传真：65221915、65221993轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 .临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 苏州市高校毕业生公益专场 日期：02-22 (周一) 摊位数：46 职位数：177 岗位数：1336 A01:苏州道合房地产营销策划有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.客服:1. 与客户进行有效沟通进行初期筛选了解客户需求。 2. 进行意向客户信息登记录入系统数据整理与维护。 3. 解决客户问题进行客户问题的答疑解惑。 4. 维护与老客户的关系建立良好的长期合作关系。（无需外出无需接待客户无需销售） 5. 公司提供住宿（免费） 薪资：无责任底薪3500+奖金+工龄奖+年终奖+25天年假！综合薪资8000元以上。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.储备干部:1. 口齿伶俐，表达清晰。 2. 有进取心，有目标和动力。 3. 良好的沟通能力团队合作意识，专业不限。 4. 具有向高薪挑战的信心，能吃苦耐劳。 5. 公司提供住宿，住家环境。 薪资：底薪+奖金+工龄奖+年终奖+25天年假！综合薪资10000元以上。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A02:爱海淘网络科技（苏州）有限公司 职位数：5 岗位数：50 1.总经理助理:底薪5000-8000+5%固定提成+1%团队奖金+4%激励奖金。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.城市经理:底薪6000-10000＋5%固定提成+2%团队奖金+4%激励奖金。基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.销售主管:底薪6000-8000+5%固定提成+2%团队奖金+4%激励奖金。基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.销售专员:底薪4000-6000+5%固定提成+4%激励奖金。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.平面设计:大专以上学历，平面设计类专业。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A03:苏州汇利得机械有限公司 职位数：8 岗位数：80 1.机械设计/工程师:职责描述： 1、机械产品零部件的设计、分析、制图、制作BOM； 2、对机械产品的设计图纸进行解释及提供技术指导； 3、协助完善机械产品和工艺图; 4、按照现有的技术规范完成机械产品的图纸标准化工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等专业; 2、精通SolidWorks绘图软件操作，熟练Auto-CAD 2D 操作；熟悉OFFICE软件使用，能看懂英文的技术要求优先。 综合薪资:4-6k； 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.上位机软件工程师:职位描述： 1、相关工业自动化设备的软件架构设计； 2、工业自动化设备的控制软件及界面软件设计与开发； 3、关键样机设备的调试与优化； 任职要求： 1、计算机、电子、通信、自动化或机电一体化相关专业，大专及以上学历； 2、熟练掌握的C#/C/C++其中一种或几种软件编程语言； 3、熟悉伺服电机，直线电机，运动控制卡等电气元件； 综合薪资：4-6k； 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.市场运营:工作内容： 1、协助市场负责人制定营销战略,组织收集相关信息，及时了解和监督营销战略的执行情况； 2、负责领导制定市场调研方案并监督实施； 3、活动策划及品牌定位相关工作； 4、负责领导市场研究分析工作，进行产品市场定位，确定市场目标； 5、协助公司营销内容策划与撰写相关文案 6、负责组织建立客户档案管理，客户关系管理，客户分级管理；任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先； 2、优秀的市场策划能力，能独立完成各类营销物料及活动方案的策划； 综合薪资：4-6k. 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.外贸业务员:工作内容： 1）通过网络平台、展会或海外拜访客户的方式，与全球客户合作； 2）维护老客户、开发新客户； 3）联系潜在客户，处理询盘、报价、商务谈判、签订合同； 4）生产跟踪、发货、安排船期、处理单证、售后服务等； 5）积极备展，配合销售经理参加国际展会； 6）领导交办的其它相关工作； 职位要求： 1、大专以上学历，英语四级及以上，英语听说读写流利； 2、热爱外贸事业，敢于挑战自我，具有高度的工作热情，积极主动，责任心强，抗压力，稳定性强。 3、优秀应届生/实习生均可,国际贸易或商务英语、机械及相关专业。 薪资结构：底薪+提成+年终奖； 底薪：4-6k。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.项目管理工程师:职能概述： 1、制定和完善产品开发、项目管理相关流程、表格及文档； 2、推进项目过程标准化，组织关键节点评审审批，协调跨部门协作； 3、管理项目过程相关资料和文档并存档； 4、管理和控制项目过程中的预算、成本、资源、风险、变更等； 5、统筹协调质量、采购、生产、供应链、客户等对项目的支持。 任职要求： 1、大专及以上，机械、自动化等相关专业； 2、具备良好的组织协调和沟通能力； 3、使用项目管理专业工具，如Project； 综合薪资：4-6k。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 6.品保工程师:职位描述： 1) 负责对公司自有产品、生产物料及委外加工产品进行质量检验，对不良品进行有效处理，并提出合理化改进建议; 2) 与工程共同制定产品质量控制计划与产品生产过程检验流程图，并进行产线质量控制；负责各环节检验过程中涉及的报表统计、分析，出具有效的质检报告; 3) 产线质量问题的反馈与处理和客户反馈的质量问题的处理，并对处理结果进行确认； 4) 定期对产线进行过程审核，并督促相关部门对不符合内容进行改进，并对改进效果进行跟踪确认,组织相关部门进行产品质量改善活动。 5) 协助领导处理日常工作及人力分配协调。 任职资格： 1. 大专及以上学历。 2.良好的沟通协调能力，工作积极主动，抗压能力，执行力强，能适应加班，能独立开展工作。 3.具备熟悉和书写品质报告的能力，熟练使用Office 办公软件。 综合薪资：4-6k. 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 7.车工/铣工:岗位职责: 1、根据加工图纸和程序单进行相应的操作加工，保质保量完成工作任务，合理使用刀具及其他工具； 2、 负责机床的定期保养、维护； 3、认真、正确填写自检品质报告及其他记录，具有强烈的品质意识； 4、 能自主检查修改数控编程，熟悉机械加工原理，识图能力强 5、遵守公司规章制度，服从工作安排，态度积极向上； 任职资格: 1、严格按照安全要求及操作作业指导书 和操作规范进行操作，确保工作安全、有序的开展。 2、上班时间：每周6天8小时；忙时加班，算加班费； 综合薪资：5-8k 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 8.机械装配电工:岗位要求： 1、大专或专科以上学历，电子、机电、模具、机械制造相关专业优先考虑； 2、有良好的电工基础 3、具有装配和电工的基础，会操作机床；机器的电气接线装配 4、有较强的计划与执行能力，有较强的沟通协调能力；积极主动、务实负责、踏实肯干、吃苦耐劳，具良好的主观能动性与服从性。 5.工作时间：6天8小时制工作制；忙时加班，算加班费； 岗位职责： 1.听从生产主管指令，按质、按量完成工作； 2.熟悉工艺图纸的原理； 3.设备安装、拆卸、维修等工作； 综合薪资：5-8k 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A04:苏州道可信息技术有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.电商实习生:1、大专或大专以上学历； 2、学习意愿好，新事物接受能力强，有独立思维，喜欢与人沟通交流； 3、普通话标准，口齿伶俐； 4、看重后期晋升空间者优先。 薪资待遇：（基本工资3000+绩效提成+法定假日+年休假+五险+国内外旅游+奖金+晋升空间）基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.储备干部:1、经过公司系统的培训，熟练掌握B2B等电子商务产品知识； 2、为企业提供网络营销服务； 3、管理维护客户关系，为企业提供顾问式专业服务。 4、此岗位定位为公司未来管理人员，后期向管理层方向发展； （基本工资3500+绩效提成+法定假日+年休假+五险+国内外旅游+奖金+晋升空间）基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.客管助理:1、大专或以上学历； 2、长相端正，口齿清晰及伶俐； 3、能独立处理事情，有较强的逻辑思维，热爱沟通与交流； （基本工资3000+绩效提成+双休+法定假日+年休假+五险+国内外旅游+奖金+晋升空间）基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.客服专员:1、负责对接公司资料并做好档案备份。 2、通过常用的表格做好合作公司的详细情况记录,并做好后期合作期间的oa系统数据录入, 3、学习简单的图片处理及产品分类,公司提供素材,并通过文字描述相对应的内容,编辑相对应的介绍。 4、适当的发布新闻软文等。 （基本工资3000+绩效提成+双休+法定假日+年休假+五险+国内外旅游+奖金+晋升空间） 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A05:苏州绿蚂蚁企业管理咨询有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.店内导购:工作内容：负责店内接待客户。上班时间固定，无指标。年底双薪。底薪4000+提成基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.市场推广助理:要求：性格外向，沟通协调能力强。工资3500+提成基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.业务员:要求：吃苦耐劳，善于沟通。4000+提成基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.业务经理:负责带领团队完成指标，善于沟通，设计专业优先。5000+提成 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A06:苏州仁才企业管理有限公司 职位数：1 岗位数：6 1.储备主管:6名, 岗位发展方向：1、会计/人事/文员/储备主管； 实习期间主要职责: 1、 学习公司各项规章制度与对应岗位的工作职责，掌握所在部门整体的工作流程； 2、 从基层做起，努力完成公司对储备主管在司成长的各阶段培训规划目标； 3、能通过学习迅速胜任各岗位工作； 4、协助上级做好本职岗位工作及团队管理工作； 任职要求： 1、 大专及以上学历，形象气质佳； 2、 专业要求，金融经济专业、人力资源管理专业、经管类专业优先考虑； 2、 具备良好的组织、协调、沟通能力； 3、 服从公司安排 4、 有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力； 5、 具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力； 6、 有客户服务意识，良好的团队协作精神； 7、 任心强，思维清晰缜密，能够承受较大工作压力； 8、 服从管理，认同公司的文化及团队理念； 公司福利： 1、年度旅游 2、年度体检 3、节假日礼品 4、年度晋升及加薪 薪资待遇： 实习期：3500-5000； 转正后：根据实习期间轮岗考核以及员工个人职业生涯规划定岗定薪。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A07:苏州博清管理咨询有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.业务员:1、大专及以上学历； 2、热爱销售，工作主动积极，有责任心； 3、团队合作精神，较强的抗压能力； 4、良好的沟通能力和解决问题的能力。 工作内容：推广英利浦（北京）食物垃圾处理器，渠道开发与维护。 薪酬：基本薪资+补贴+提成+其他各类奖金； 晋升：业务员—>业务经理—>高级业务经理 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.文员:1、大专及以上学历； 2、熟悉办公软件； 3、做事认真负责，有责任心； 4、思路清晰，办事干练。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.猎头顾问:1、本科或以上学历； 2、优秀的沟通能力，学习能力，责任心； 3、个性坚韧，能抗压； 4、价值观正向，认可长期的顾问职业发展，简单务实。 公司提供良好的发展平台，良好的薪资待遇。 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A08:苏州豪派环保新材料有限公司 职位数：5 岗位数：22 1.区域经理:10名, 要求：负责公司品牌渠道开发及客户管理等工作。6000+提成+奖金。工作地点：苏州、西安、郑州、广州、长沙。基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.外贸业务员:5名, 要求：负责开发国际市场。6000+提成+奖金。工作地点：苏州。基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.淘宝客服:4名, 要求：负责公司网络品牌推广及销售。4000+提成+奖金。工作地点：苏州。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.淘宝美工:1名, 5000+奖金。工作地点：苏州。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.销售助理:2名, 要求：协助销售人员对客户进行管理。3500+奖金。工作地点：苏州。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A09:苏州万瑞行商业地产管理有限公司 职位数：5 岗位数：50 1.行政助理:3800+奖金基本工资:3800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.人事主管:5000+奖金基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.销售专员:6000+奖金基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.销售主管:8000+奖金基本工资:8000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.销售经理:10500+奖金+年终分红。 可提供住宿、千平写字楼， 广阔的晋升空间、完善的培训体系， 不定期团建、节假日及生日福利、超长年假。 基本工资:10500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A10:江苏祥恒环境科技有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.区域销售代表:工作时间：上午8:30~17:00，放假按国家规定为准。 1.收集潜在客户信息； 2.开发新客户，拜访客户并达成销售； 3.维护老客户，并进行二次销售； 4.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标； 5.诚实肯干、吃苦耐劳，因公司业务原因，需要短期出差； 6.公司由专人培训，前期有人带着，教会为止. 职位要求： 1. 热衷销售工作，有强烈的进取心和责任心，团队合作意识强； 2. 吃苦耐劳，能适应出差； 3. 公司欢迎优秀应届毕业生. 薪酬待遇： 底薪＋提成，试用期2个月，试用期底薪3100，可提前转正。 公司福利： 1、中秋、端午、生日等节日都有礼物或现金福利； 2、缴纳五险一金； 3、定期举行拓展活动、外出旅游等福利。 基本工资:3100元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.市场销售专员:工作时间：上午8:30~17:00，放假按国家规定为准。 1.电话沟通客户，与客户约好上门拜访以达到交易； 2.按时完成公司、部门制定的业绩目标； 3.及时了解市场行情，根据客户需求，及时制定相对应的方案； 4.增加对公司产品的了解程度，提高服务水平，配合公司做好售后服务，稳定老客户资源. 职位要求： 1. 热衷销售工作，有强烈的进取心和责任心，团队合作意识强； 2. 吃苦耐劳，能适应出差； 3. 公司欢迎优秀应届毕业生. 薪酬待遇： 底薪＋提成，试用期2个月，试用期底薪3100，可提前转正。 公司福利： 1、中秋、端午、生日等节日都有礼物或现金福利； 2、缴纳五险一金； 3、定期举行拓展活动、外出旅游等福利. 基本工资:3100元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A11:苏州市东吴物业管理有限公司 职位数：5 岗位数：37 1.后勤事务管培生:10名, 学历：大专，专业：管理类，基本工资：3500-4000。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.工程管理管培生:10名, 学历：大专，专业：电气、机电、暖通类，基本工资：3500-4000。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.客服管理管培生:10名, 学历：大专，专业：酒店、旅游、乘务类，基本工资：3500-4000。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.绿化管理管培生:5名, 学历：大专，专业：园艺、园林、林业类，基本工资：3500-4000。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.市场专员:2名, 学历：本科，专业：管理、行政、营销类，基本工资：4000-4500。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A12:苏州一平米软件科技有限公司 职位数：5 岗位数：50 1.行政助理:3800+奖金基本工资:3800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.人事主管:5000+奖金基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.销售专员:6000+奖金基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.销售主管:8000+奖金基本工资:8000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.销售经理:10500+奖金+年终分红.可提供住宿、千平写字楼， 广阔的晋升空间、完善的培训体系， 不定期团建、节假日及生日福利、超长年假。 基本工资:10500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A13:江苏华润万家超市有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.储备干部:2015-2021届大专；品行端正，具企图心，愿接受店铺基础训练，从门店基础工作开始历练（收银，排面整理，清洁,订货等）， 缴纳5险1金，经公司既定培训、考核，最终培养为营运管理干部。工作地址就近安排。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.营运管培生:2019-2021届全日制本科（非转本，接本）；品行端正，具企图心，愿接受店铺基础训练，有培养潜质！缴纳5险1金，我们将为您提供系统全面的晋升培训，经考核合格者晋级为营运管理岗位专业人士。工作地址：就近安排。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.实习生:2021届大专以上毕业生，负责店铺收银、来货验收、上架补货、卫生清洁及相关事务，工作满3个月以上的可以提供实习证明。工作地址：就近安排。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A14:中国石化销售有限公司江苏苏州石油分公司 职位数：2 岗位数：20 1.后备站长:职位要求： 1、大专及以上学历； 2、在学校期间成绩优秀，没有违规记录，无不良嗜好，身体素质好，能吃苦耐劳； 3、思想进步，追求上进，遵纪守法，品行端正，有较强责任心与服务意识； 4、具备扎实的专业理论知识和良好的沟通能力，实践能力较强。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.加油（气）员:工作职责： 按公司要求为顾客提供最规范、优质的服务。 职位要求： 1、能吃苦耐劳，服务意识强。 您将获得： 1、标准的业务流程体系培训。 2、有竞争力的薪资待遇与完善的福利保障，基本薪酬+绩效奖金+伙食补贴+休假补贴，缴纳五险一金。 3、积极上进、团队合作、欢乐和谐的工作氛围。 您将成为： 加油（气）员--领班长—油站经理--片区经理--公司管理职位。 综合工资：5000基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A15:苏州市瑞思特智能制造有限公司 职位数：6 岗位数：56 1.C++开发工程师:（8K-1.3W）1）拥有扎实的计算机编程能力，有较好的编写习惯和能力，能独立进行架构设计；2）精通Delphi开发语言，或熟悉面向对象开发技术、C++等；3）熟练使用COM及TCP/IPY设备通讯；4）熟悉数据库（MSSQL/MYSQL），熟练掌握SQL语句，熟悉网站程序开发；基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.电子硬件工程师:（5K-1W） 1）硬件编程及开发，器件选型、项目总体方案、ARM单片机开发、电路设计；2）熟练使用Altium Designer、Cadence进行原理图设计、PCB设计、绘制；3）负责产品的硬件单板试制加工、产品的调试、测试维护优化等工作；基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.电子技术员:（4K-6K）：负责产线产品维修调试；参与新产品的安装调试；熟练掌握模拟电子和数字电子技术；能看懂电路图，熟悉电气控制柜的生产和装配；基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.销售代表:5名, （5K+）大专以上学历形象气质佳，有较强的沟通能力和应变能力，能接受短期出差，服从领导安排抗压能力强。基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.生产助理:1名, (3.5K+)熟练使用CAD制图软件及办公软件，CoreIDRAW及PHOTOSHOP软件，负责打印说明书、合格证书、标签以及设计产品宣传材料等。基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 6.生产工人:20名, (3.5K+)身体健康，无不良嗜好，有责任心。基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A16:苏州煦宇康生物科技有限公司 职位数：5 岗位数：50 1.人事经理:4000~6000，本科；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.财务:4000～6000，大专以上；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.店助:3500+，大专以上；基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.客服:3000+，大专以上；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.储备店长:4000+，大专以上；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A17:苏州邦友家房地产经纪有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.置业顾问:1.负责客户接待. 咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3.陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职资格】 1.大专及以上学历优先；2.具有良好的语言表达能力和沟通能力； 3.积极乐观，勇于挑战自我，有一定的抗压能力； 4.热爱销售，有强烈的责任心和服务意识。 【薪资福利】 1.试用期无责底薪（3K-4K)+高额提成(20%-60%); 2.快速的晋升四条线（业务专家线：A0-A8；业务管理线：店经理-区经理-商圈总监；经营线：店东；赋能线：集团讲师） 3.专业的培训体系，打造专业、职业的置业顾问； 4.强大的互联网平台支持，工作高效，更容易签单； 5.愉快的工作氛围，多种形式聚餐，多重奖励，节日特定福利等等。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A18:苏州沃柯雷克智能系统有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.销售经理（海外业务）:岗位描述： 1.负责海外市场的开拓及营销管理工作，调研和开发国际市场； 2.积极开拓各种销售渠道，开发新客户； 3.负责新客户项目订单的洽谈、跟进，并促成合作； 4.负责客户的维护和促进销量； 5. 分解销售目标，制定销售计划，完成销售任务。 任职要求： 1.本科学历，英语、西班牙语、国际贸易等相关专业，欢迎优秀的应届毕业生； 2.英语或西班牙语，口语流利，书面沟通无障碍，能用英语或西班牙语完成专业的日常和商务交流； 基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.销售经理（国内）:岗位描述： 1.负责国内市场的渠道开拓与销售工作，为公司产品全国范围内招募代理商，执行并完成公司产品销售任务； 2.依据公司整体战略，组织制定营销战术，组织市场销售推广工作，完成招商和销售任务； 3.定期参加全国各地的展会、行业会议，多渠道招募代理商，对意向客户进行重点跟踪、服务直至签约； 4.负责渠道客户的信息收集、统计和分析，负责商务谈判以及后续对客户的维护和促进工作； 5.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作和业务往来； 6.积极拓展拓客渠道，勇于提出建设性的市场营销建议； 7.完成公司交派的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等专业优先； 基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B01:苏州沁缘生生物科技有限公司 职位数：6 岗位数：20 1.会计:2名, 工作地：江苏苏州。基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.出纳:2名, 具有会计专业优先，有无经验者均可，工作地：江苏苏州。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.销售代表:8名, 大专以上学历,热爱销售工作，能吃苦、表达能力强，有责任心，有梦想和实干精神,能够为理想而奋斗的执着。 工作地：江苏苏州 基本工资:7000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.储备干部:4名, 大专及以上学历，应届毕业生和有会销销售经验者优先考虑；执行和监督力优良。工作地：江苏苏州。 基本工资:8000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.业务经理助理:2名, 从事会销相关经验，有良好的团队协作意识，能吃苦耐劳，协助做好销售工作。工作地：江苏苏州 基本工资:10000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 6.导游接待:2名, 形象气质佳，语言表达能力强，具有亲和力。工作地：江苏泰兴。 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B02:苏州市公共交通有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.公交运营储备人才:15~20名。本科，身体健康，无慢性疾病。身高：男性不低于165cm；女性不低于156cm；视力：两眼裸视力不低于4.8或者矫正视力（眼镜镜片度数原则上不得高于300度）达到对数视力表5.0以上，无色盲、色弱；听力：左右均不低于50/60；无妨碍驾驶大客的生理缺陷、无畸形、纹身。具有一定抗压能力。基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B03:龙元建设集团股份有限公司 职位数：7 岗位数：34 1.施工员 （土建，机电（电气，暖通，管道））:1、协助按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底；建立作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊； 2、协助熟悉图纸并能对当中问题及时解决； 3、协助监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理等。 4、工资底薪4000元；包吃包住、缴纳五险一金、生日福利金、孝心基金、爱心基金、公司定期组织岗位证书培训、考试。 5、接受大专及以上学历，建筑工程、机电工程等相关专业。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.预算员:5名, 1、熟悉建筑工程预算、结算等相关工程预算，熟悉工程量清单计价； 2、协助完成各类项目预决算，协助经理完成各项目与基地的成本统计、汇总； 3、掌握定额和清单报价熟悉相关报价管理文件； 4、工资底薪4000元；包吃包住、缴纳五险一金、生日福利金、孝心基金、爱心基金、公司定期组织岗位证书培训、考试。 5、接受大专及以上学历，建筑工程、机电工程等相关专业。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.技术负责人 （土建，机电）:5名, 1、会Auto CAD、OFFICE、Project进度计划软件。 2、熟悉有关施工及验收标准、规范、规程和建设工程强制性条文，具有较强的沟通能力； 3、协助施工编排项目施工段划分及制定进度计划。 4、工资底薪4000元；包吃包住、缴纳五险一金、生日福利金、孝心基金、爱心基金、公司定期组织岗位证书培训、考试。 5、接受大专及以上学历，建筑工程、机电工程等相关专业； 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.安全员:5名, 1、协助安全经理完成安全资料； 2、协助安全经理完成安全交底、安全培训等工作； 3、大专及以上学历；专业不限；4、工资底薪4000元；包吃包住、缴纳五险一金、生日福利金、孝心基金、爱心基金、公司定期组织岗位证书培训、考试。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.资料员:2名, 1、协助负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅； 2、协助收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档； 3、工资底薪4000元；包吃包住、缴纳五险一金、生日福利金、孝心基金、爱心基金、公司定期组织岗位证书培训、考试。 4、接受大专及以上学历，建筑工程、机电工程等相关专业。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 6.质检员:5名, 1、会Auto CAD、OFFICE软件，协助负责施工过程中的质量监管工作。 2、严格按照施工组织设计规定的质量要求，并按施工规范、质量标准做好计量控制和检测工作。 3、协助负责工程全过程中施工机械、材料、设备、计量级配、耗用材料的自检或送检工作。 4、工资底薪4000元；包吃包住、缴纳五险一金、生日福利金、孝心基金、爱心基金、公司定期组织岗位证书培训、考试。 5、接受大专及以上学历，建筑工程、机电工程等相关专业。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 7.财务助理:2名, 1、协助办理银行结算业务；熟悉税收管理制度和发票管理。 2、熟练掌握excel技能。 3、工资底薪4000元；包吃包住、缴纳五险一金、生日福利金、孝心基金、爱心基金、公司定期组织岗位证书培训、考试。 4、接受大专及以上学历，财务相关专业。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B04:苏州七巧板智能机器人有限公司 职位数：4 岗位数：22 1.线上线下客服:4名, 要求:大专及以上学历，会熟练使用电脑或精通电子商务优先。综合工资5000以上，3000底薪十提成基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.抖音、快手、微博操作操作、商务、策划:4名, 综合工资5000以上，3000底薪+提成 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.业务经理:4名, 开拓线上线下全国各区。 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.体校毕业生、幼儿老师:招体校毕业生、幼儿老师。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B05:苏州阿兰朵动漫发展有限公司 职位数：4 岗位数：13 1.3D动画设计师:3名, 岗位职责: 1、能独立设计,制作各种风格的3D模型、动画(有建模及独立设计能力者优先) 。 2、熟悉动画制作流程,对作品的色彩、材质、光照、节奏及镜头的运用有良好的感觉； 任职要求: 1、具备实际3D动画制作能力； 2、精通3Dmax等3D设计软件,负责角色绑定相关工作,并按公司需要完成动画制作； 3、精通各种动画原理表演手法热爱表演艺术； 4、设计相关专业，本科及以上学历； 5、能承受一定压力,有激情,喜欢挑战,踏实敬业,具备良好的沟通能力、表达思路清晰。 薪资待遇： 公司周末双休， 五天八小时工作制，工作时间:9:00-18.00，薪资3000元/月。基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.三维、 flash、二维 助理设计师:6名, 各2名；岗位职责: 1、能设计,制作简单3D模型、动画。 2、熟悉动画制作流程,对作品的色彩、材质、光照、节奏及镜头的运用有良好的感觉； 任职要求: 1、设计、动画制作相关专业，大专及以上学历； 2、熟练使用3D Biender flash ps等相关设计软件； 3、能承受一定压力,有激情,喜欢挑战,踏实敬业,具备良好的沟通能力、表达思路清晰。 薪资待遇： 公司周末双休， 五天八小时工作制，工作时间:9:00-18.00。基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.Flash设计师:2名, 任职要求： 1.大专以上学历，美术、动画、专业背景 2.热爱动画，具备美术功底和优良的创新意识 3.精通Flash动画制作技巧，会MOHO软件更好 4.能够独立完成动画设计创意和美术设计工作，包括Flash片头、网络广告及Flash产品演示、Flash动画短片、多媒体界面设计等相关设计工作 5.工作高效精益、条理清晰，具备较好的团队合作精神和较强的沟通能力。 薪资待遇： 公司周末双休， 五天八小时工作制，工作时间:9:00-18.00。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.场景设计师:2名, 岗位职责：根据项目策划书以及导演的要求，设计场景设定。 任职要求：有扎实的绘图能力和透视功底，需要很强的想象力、领悟力，能根据文字说明及参考的图片设计出项目所需的场景并细化致局部，擅于沟通，能配合导演工作。 薪资待遇： 公司周末双休， 五天八小时工作制，工作时间:9:00-18.00。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B06:江苏瀚银信息技术有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.行政助理:负责人士招聘及办公室的日常工作； 任职要求：熟悉办公软件，工作认真细致，积极向上，有较强的沟通能力； 工作时间：早九晚六，上六休一。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.销售专员:提供住宿，无责保底薪资4000，每单提成80-100元。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B07:苏州文博诺富特酒店管理有限公司 职位数：8 岗位数：17 1.财务部收货文员:1名, 岗位职责：负责与供应商对接，到货验收，单据整理等； 能力要求：做事认真仔细，严谨；有责任感、团队意识。 上班时间9：00-17：30；提供食宿，双休，缴纳五险一金，另外加节日津贴+加班费+店龄补贴+高温津贴+年底奖金+完善的培训体系+良好的晋升渠道。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.预定文员:1名, 岗位职责：通过电话、传真等接收并确认所有的房间预订，客人问询等服务。能力要求：谈吐清晰，性格外向，善于与人沟通，为人耐心。 上班时间9：00-17：30/10：00-19：00；提供食宿，双休，缴纳五险一金，另外加无上限提成+节日津贴+加班费+店龄补贴+高温津贴+年底奖金+完善的培训体系+良好的晋升渠道。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.健身中心接待员:1名, 岗位职责：负责健身中心接待、客人问询服务。 能力要求：性格开朗、良好的沟通能力；能适应早班、中班。 上班时间：6：30-15：00/14：00-22：30；提供食宿，双休，缴纳五险一金，另外加无上限提成+节日津贴+加班费+店龄补贴+高温津贴+年底奖金+完善的培训体系+良好的晋升渠道。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.前台接待:3名, 岗位职责：负责办理入住、退房手续；客人问询服务。 能力要求：形象好，气质佳，为人热情；良好的沟通能力与应变能力，能适应夜班。 上班时间7：00-15：30/14：30-23：00/23：00-07：00；提供食宿，双休，缴纳五险一金，另外加无上限提成+节日津贴+加班费+店龄补贴+班次津贴+高温津贴+年底奖金+完善的培训体系+良好的晋升渠道。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.行政酒廊接待:2名, 岗位职责：负责行政酒廊接待，客人问询服务等。 能力要求：性格外向，有良好的对客服务意识。 上班时间7：00-15：30/14：30-23：00；提供食宿，双休，缴纳五险一金，另外加节日津贴+加班费+店龄补贴+高温津贴+年底奖金+完善的培训体系+良好的晋升渠道。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 6.总机接线员:1名, 岗位职责：负责电话接听、电话转接、客人问询服务等。 能力要求：声音甜美，谈吐清晰，善于与人沟通，能进行基础的英语会话。 上班时间7：00-15：30/14：30-23：00；提供食宿，双休，缴纳五险一金，另外加节日津贴+加班费+店龄补贴+高温津贴+年底奖金+完善的培训体系+良好的晋升渠道。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 7.中厨房/西厨房学徒:3名, 岗位职责：负责厨房打荷工作/自助餐早餐档的简单烹饪工作。 能力要求：好学踏实，能吃苦耐劳，可以适应部门排班。 提供食宿，双休，缴纳五险一金，另外加节日津贴+加班费+店龄补贴+高温津贴+年底奖金+完善的培训体系+良好的晋升渠道。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 8.中餐厅/西餐厅服务员:5名, 岗位职责：负责餐前服务、餐中服务、餐后收尾工作等。 能力要求：性格开朗，服务意识佳，善于与人沟通；可以适应部门排班。 提供食宿，双休，缴纳五险一金，另外加节日津贴+加班费+店龄补贴+高温津贴+年底奖金+完善的培训体系+良好的晋升渠道。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B08:中通服网盈科技有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：40 1.电信客户经理:10名, 岗位职责及要求： 服务指定区域内电信客户、为客户提供电信业务和服务； 维系现有客户关系及业务，并拓展新的业务； 开发指定区域内新客户，拓展电信业务，提升客户价值； 落实部门营销计划和目标，负责指定区域内营销活动的策划、执行，完成业务目标。 在客户服务、业务推进中，协调处理涉及的相关流程事宜。 应聘条件： 遵纪守法，人品正直，具有较强的事业心和工作责任感； 具有良好的职业操守，遵守工作守则； 擅长人际沟通，能很好适应营销工作，有挑战精神； 具有一定组织管理水平、持续学习能力与创新意识。 薪资待遇及职业规划： 1、底薪4000元+销售分成，上不封顶； 2、每周工作五天，周末双休；另有享受年假、春秋劳保用品福利 3、缴纳五险一金，及商业保险（涵盖工伤意外保险、一定额度门诊和住院报销）。 4、晋升通道：客户经理——＞高级客户经理——＞资深客户经理——＞主管——＞国企正式编制 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.中国电信营业员:岗位职责：办理套餐、宽带、充值缴费及手机终端销售等电信业务 岗位条件：要求懂电脑基本操作，普通话标准流利，工作热情礼貌，具有较强的沟通能力与服务意识； 工作地点：三香路营业厅、人民路电信营业厅。 薪资待遇：1、底薪4000元，上不封顶，按销量分成。 2、缴纳五险一金，及商业保险。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.综合调度支撑员:1、岗位职责：主要负责装维回访、改约退单管控、照片审核等。具体如下； 1）负责客调装维的回访确认，对于用户不满意工单的预处理、以及反馈、跟踪处理； 2）对于线路维护人员提请的改约、退单和用户进行确认，进行相应的系统操作； 3）针对线路维护人员提交操作的照片进行审核，发现问题解决问题。 2、岗位要求： 1）对客服工作感兴趣、具有高度责任心和客户主动服务意识、有较强的亲和力； 2）普通话标准、思维敏捷、善于沟通； 3）能够熟练的应用计算机办工软件； 4）大专及以上学历。 上班地点：三香路电信局。 薪资待遇：底薪4000元+业务量分成，上不封顶；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.电信业务工单受理:岗位职责：电信工单录入前期实名制认证工作。 岗位条件：大专及以上学历；要求懂电脑基本操作，普通话标准流利，工作热情礼貌，具有较强的沟通能力与服务意识； 工作地点：园区。 薪资待遇：1、底薪2020元，综合4000元—8000元，多劳多得，上不封顶；2、上班时间8:30—18：00，上五休二，排班制，每周有一天晚班到22：00； 3、缴纳五险一金，及商业保险。4、提供员工晋升通道。 基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B09:苏州锐泽网络有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.案场接待/导客（文职内勤）:岗位职责： 1、负责电销部门意向客户上访的引导工作； 2、周数据对接，统计周报表、月报表等，完成工作交接； 3、掌握楼盘信息，对苏州地区较熟悉。 任职资格： 1、大专以上学历，普通话标准，形象良好； 2、愿意学习并熟练掌握房地产楼盘接待各环节实际操作流程； 3、具备良好的沟通能力，对突发事件具有应变处理能力； 薪资：4000+补助（300-500元每月） 公司福利： 员工旅游、月度聚餐、 茶话会、生日会、节日福利、意外保险、 社保、带薪年假、带薪培训、广阔的晋升平台，朝九晚六。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.客服文员/办公室文员:岗位职责： 1、利用公司提供的优质客户源，通过电话与客户进行一对一的沟通，寻找销售机会，定期维护老客户。 2、对意向客户进行资料登记、备份、整理等； 3、完成公司部门主管分配的相应工作,并积极主动的跟进工作； 任职要求： 1、大专以上学历，公司提供岗前专业培训； 2、口齿清晰，活波开朗，善与人交流，有良好的自我激励能力； 3、具有良好的执行力和团队合作精神； 公司福利： 薪酬：5000+奖金（500-1000元每单）基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.渠道专员:岗位职责： 1、了解客户需求，为客户提供专业咨询服务； 2、整合外部渠道资源，进行渠道拓展，渠道维护、资源维护； 3、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案； 4、寻找并管理渠道合作者，协助市场部开拓市场。 任职资格： 1、大专（含）以上学历，； 2、性格开朗，吃苦耐劳，善与人沟通； 3、乐于学习，具备团队精神，能够承受一定的工作压力； 4、有较强的亲和力和沟通能力； 5、具有良好的服务意识； 薪资：4000+百一提成+上访奖（50-100元每组） 公司福利： 极优厚的薪酬体系无责任底薪+奖金； 带薪培训----培训有工资，学历更快速，进步更有效； 全体聚餐---1至2月公司举行全体聚餐娱乐活动一次； 全体旅游---2至3月公司安排全体旅游一次； 销冠旅游---1季度10人成团国内外旅游； 节日福利---公司过节会发节日礼品；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.案场销售/置业顾问:岗位职责： 1、主要从事一手房的销售工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行业务谈判； 3、陪同客户看房，促成交易成功，客户贷款资料的收集，协助银行办理按揭； 4、负责与客户建立良好的合同关系。 任职要求： 1、专科以上学历 2、普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 5、对销售工作有较高的热情； 6、4000底薪+提成； 公司福利： 带薪年假---每年5天带薪休假； 全体聚餐---1至2月公司举行全体聚餐娱乐活动一次； 全体旅游---2至3月公司安排全体旅游一次； 销冠旅游---1季度10人成团国内外旅游； 节日福利---公司过节发节日礼品； 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B10:苏州市三合房地产经纪有限公司 职位数：2 岗位数：54 1.文职店助:4名, 1，气质好，形象佳，能吃苦耐劳： 2，工作仔细认真，责任心强，良好的电脑操作能力： 3，熟练运用OFFICE等办公软件： 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.房产销售:50名, 岗位职责： 1、做事认真踏实、为人正直诚恳；勇于挑战自我，勇于挑战高薪，具有良好的团队精神； 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 薪酬福利： 1，底薪5000+高额提成+奖金+社会保障： 2，高效务实的带薪培训； 3，以上岗位员工均为公司正式员工，签订正式员工的劳动合同； 4，公司将针对各岗位提供有正对性、系统的行业培训； 5，公司提供公平合理的晋升制度，按个性规划个人发展方向； 6，根据员工入职年限，有相应的年假，产假，病假等种类； 7，丰富多彩的员工活动：全员旅游，运动会，聚餐生日祝福等；基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B11:苏州杜尔气体化工装备有限公司 职位数：5 岗位数：18 1.机械类:2名, 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.机械电子工程:2名, 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.机械设计制造及其自动化:2名, 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.过程装备:2名, 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.电气工程及其自动化:基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B12:苏州福泽众合贸易有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.销售助理:10名, 【福利待遇】：双休+全额法定节假日+年假+生日、年节慰问。 【岗位职责】： 1、协助客户经理开发和对接政企事业单位 2、协助客户经理匹配客户的生日、电影票、慰问、下午茶、礼品、年节福利等采购需求，达成合作 3、协助客户经理维护老客户，提供全场景解决方案，增加客户复购粘性 4、协助客户经理收集、反馈市场信息 5、协助客户经理核对清理应收账款 6、协助客户经理对接公司产品在礼品团购、政府采购、会展等区域的销售工作 7、协助客户经理做其他日常工作。 【职位要求】： 1、沟通能力强，有责任感，肯主动工作，能帮助他人 2、期望从事销售工作，有财富野心，并具备良好的学习能力 3、形象气质佳，具有亲和力，事业心强，良好的人际关系处理能力 4、逻辑思维清晰，执行力强 5、听从领导的安排。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C13:苏州欣源基础工程有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.施工员:基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.造价员:基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.会计:基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C14:苏州糕掌柜餐饮管理有限公司 职位数：5 岗位数：27 1.营业员: 1、沟通能力强，普通话标准，有一定的服务意识； 2、积极耐劳、责任心强。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.送货员: 身体健康，干活麻利，吃苦耐劳，供吃住，月休4天 基本工资:4200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.烘焙技术:1名, 电脑操作熟练，9:30-18:30单休。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.烘焙师:5名, 1、有人带，熟悉各种烘焙产品的做法者优先； 2、有耐心、责任心,能吃苦，较强的沟通能力和执行能力； 3、爱好餐饮烘焙工作。 基本工资:4200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.财务文员:1名, 应届生无经验也可或者正在学习中，有会计证优先。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C15:威尔廉（苏州）机械有限公司 职位数：6 岗位数：60 1.机械组立人员:（五天八小时 3000-5000元/月，加班另外算） 要求：机械相关专业毕业，能配合公司加班，有机械组立相关经历优先;能看懂图纸。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.电控组装:（五天八小时 3000-5000元/月，加班另外算） 要求：专科以上学历，机电相关专业毕业，吃苦耐劳，有电控配电、配线相关经历优先。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.维修技术员:（五天八小时 3000-7000元/月，加班另外算） 熟悉基本电气、装配工艺，机械设备的安装调试，能吃苦耐劳，服从管理；有较强的沟通协作能力，遵守公司规章制度.基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.业务员:（五天八小时 3000元/月） 机械相关专业毕业，有较好的语言表达能力，思维敏捷，性格开朗，善于人际关系的协调和沟通；具有良好的团精神；有木工机械相关经验者优先录用。 职责：(1)、开拓板式家具市场，整合好上下游供应链并服务好现有客户，实时掌握行业动态信息； (2)、负责调研、整理客户资料，维护客情关系，完成公司制定的销售指标； (3)、协助处理客户在使用装备过程中，遇到的各种问题； (4)、积极拓展木工板式家具装备的细分领域.基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.业务助理:（五天八小时 2500元/月） 熟悉办公软件及ERP，有业务相关经历优先。 职责：（1）协助业务人员进行订单制作、跟单、样品寄送，并跟进，为销售部提供帮助。 （2）处理制作业务员交给的报表，单据，文件，资料. （3）协助业务员回收货款，并及时提醒业务员相关货款的回收情况。 （4）配合公司其它部门积极开展工作，如：配合仓库的开单发货工作。 （5）组织搜集相关能促进业务员成长的资料。 （6）负责接收订单，核对产品数量、单价、订单号等，并和相关部门确定交期回复给客户。 （7）接待客户日常来访、来电、来函等咨询服务，为销售部提供后勤服务。 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 6.机械设计工程师:（五天八小时 3000-5000元/月，加班另外算） 岗位职责 （1）.制定智能装备设计方案和项目计划，并提供智能装备机构设计图纸，及时更新产品结构、优化设计，选择并确认结构工艺及材料； （2）.持续改进产品的外观与结构，监督并跟进项目的进度； （3）.与委外机加工厂商的技术人员进行沟通，跟进处理并解决外发加工件来料在检验、装配、调试运行及量产等阶段出现的的相关问题； （4）.制定并撰写产品验收、产品装配、产品说明、产品维护等方面的技术文件，并不断完善，保证产品设计符合质量性能要求； （5）.协助相关部门完成零配件采购和验收工作； （6）.组织与实施部门所设计产品在实际生产应用过程中的培训和技术指导。 任职资格 （1）.工作态度积极认真、有责任心，做事细心、有耐心； （2）.具有较好的团队合作精神，较强的沟通表达能力； （3）.熟悉机械设计理论、熟悉机械材料、加工工艺、液压、气压知识； （4）.掌握机械产品设计的基本知识与技能，熟悉产品开发流程； （5）.熟练运用常用的二、三维CAD/CAM软件，熟悉SolidWorks、PTC Creo 等3D绘图软件； （6）.机械相关专业、本科及以上学历； （7）会操作数控车床、铣床者优先。 待遇：公司免费提供食宿（自助餐、宿舍有空调 独立卫生间）五天八小时制、缴纳六险一金基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C16:苏州雅戈尔汉麻酒店管理有限公司 职位数：5 岗位数：6 1.营销员:1名, 1、大专或相关及以上学历。 2、有营销实习经验。 3、热爱本职工作，注重个人及企业形象，具备团队合作精神。 4、熟练使用OFFICE办公软件。 5、英语听说读写佳者优先。 基本工资:3400元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.大堂副理:1名, 1、大专及以上学历，男，身高1.70米以上，女，身高1.60米以上，品貌端正，举止大方。 2、有星级酒店经验；有良好的英语口语能力. 3、可以上早、中班，休息轮休。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.前厅接待:2名, 1、男，身高1.70米以上，女，身高1.60米以上，品貌端正，举止大方。 2、有较好的沟通能力；有良好的英语口语能力. 3、能适应3班，可以上夜班，休息轮休。 基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.客房领班:1名, 1、熟悉楼层客房情况，有相关实习工作经验。 2、具有一定的组织、协调、沟通能力。 3、控制客用品的流失、浪费。基本工资:4200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.餐厅领班:1名, 1、男身高1.7米，女身高1.60米； 2、有酒店餐饮业或基层管理实习经验。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C17:苏州宏宇数码科技有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.华为体验店销售专员:12名, 岗位职责：负责销售华为产品，手机，智能商品等； 任职资格：1、适应商场或者卖场的上班时间； 2、形象气质佳，普通话标准，能服从公司安排。 薪资待遇：底薪+提成+奖励=综合工资（5000-15000），交园区社保，节假日福利，上二休一； 上班地址：苏州新区、园区、相城区域中国华为授权体验专卖店，就近安排； 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.移动前台:10名, 岗位职责：负责移动业务的办理，如：办卡，宽带，改套餐等； 任职资格：1、适应商场或者卖场的上班时间； 2、形象气质佳，普通话标准，能服从公司安排。 薪资待遇：底薪+提成+奖励=综合工资（5000-10000），交园区社保，节假日福利，上二休一，跟着商场时间； 上班地址：苏州新区、园区、相城区中国移动营业厅，就近安排； 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.店面管理:8名, 岗位职责： 1.负责门店分产品的模块经营或店长辅助，包括：销售经营、人员管理门店面管理、促销活动策划与执行、用户经营、产品经营等。 2.门店消费者接待和服务，门店全品类产品销售，包括手机、平板、智能家居等多种产品的销售； 3.常规工作的执行，促销活动支撑，产品培训等。 4.贯彻门店主推政策，针对制定的机型执行销售落地。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、品貌端正，勤奋踏实； 3、储备岗，待遇4K起； 具有优秀的消费者服务意识和门店形象维护意识； 薪资待遇：6K-15K（年薪8-15万） 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C18:苏州市信测标准技术服务有限公司 职位数：5 岗位数：27 1.销售工程师:10名, 工作描述：完成公司制定的销售业绩目标；协助上级收集市场销售相关信息,推广公司品牌；按时参加公司组织的销售技巧、专业知识的培训活动和考核；完成公司上级安排的各项工作指标、遵守公司各项管理规定；岗位要求：大专以上学历 ,专业不限,工作地点：苏州吴中区、昆山市；薪资结构：底薪（3800-4000元/月）+提成+绩效奖金。基本工资:3800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.VOC测试工程师:3名, 工作描述：负责不同主机厂汽车内饰件挥发性物质测试，如甲醛、雾化、气味、总碳、袋子法VOC等，负责相应设备的维护及保养；岗位要求：化学相关专业，大专以上学历，动手能力强，团队合作意识强，可熟练操作HPLC、TD-GCMS、LC-MS等大型分析设备者优先；快速准确解读相关测试标准、检测方法。薪资：（4500-5000元/月）+绩效奖金；基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.有机测试工程师:4名, 工作描述：负责不同类型的有机化合物测试工作，如PBB/PBDE、PAEs、PAHs、AZO、PCP、VOC、有机锡、高分子材料有机成分分析等，负责相应设备的维护及保养；岗位要求：化学相关专业，本科学历，英语4级以上动手能力强，团队合作意识强，可熟练操作GC、GC-MS、HS-GCMS、FT-IR、TG、DSC、等大型分析设备者优先，快速准确解读相关测试标准、检测方法，薪资：（4500-5000元/月）+绩效奖金；基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.无机测试工程师:4名, 工作描述：负责不同类型的无机测试工作，如卤素、重金属、灰分、水分、金属成分分析等；岗位要求：化学相关专业，本科学历，动手能力强，团队合作意识强，可熟练ICP、ICP-MS、AAS等操作大型分析设备者优先，快速准确解读相关测试标准、检测方法，薪资：（4500-5000元/月）+绩效奖金；基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.可靠性测试工程师:6名, 工作描述：负责环境可靠性测试，如温湿度、盐雾、振动、冲击、跌落等，负责相应设备的维护及保养；岗位要求：机械、电工电子相关专业，本科学历，动手能力强，团队合作意识强，可操作各种环境可靠性测试设备，如恒温恒湿试验机、盐雾试验机、三综合振动试验机等。快速准确解读相关测试标准、检测方法，并依据试验结果给出合理公正的结果表征。薪资：（4500-5000元/月）+绩效奖金。 公司待遇： 上市公司，工作时间5天8小时，缴纳社保、公积金，有年假，有生日礼物等福利待遇。 基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C19:苏州成泽企业管理咨询有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.总经理助理:岗位职责： 1、协助总经理协调各个部门事务； 2、处理日常助理工作包括会议安排、信函、内部公文起草； 3、各类签核文件分类递交签核和发放； 4、能配合偶尔出差及出差时的日常行程安排（极少极少）； 5、前期现有客户关系维护，后期新客户开发； 6、协助总经理处理业务上的工作事宜； 7、完成总经理交办的其它工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，形象气质佳； 2、有野心，自我要求高，敢于挑战高薪，有清晰的职业规划； 3、品貌端正，口才好，头脑灵活，做事细心有责任心，敏感度强，沟通能力强； 4、可适应短期出差基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.人事专员:岗位职责： 1、针对公司快速发展的用人需求，开拓与维护各种有效招聘渠道，充分利用各招聘渠道为公司获取所需人才，能快速开展校园招聘等活动并及时完成招聘任务； 2、协助上级建立健全部门员工招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集分析职业技能提升培训相关政策及法规； 5、公司活动的组织及实施； 任职要求： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.项目助理:岗位职责： 1. 协助项目经理，以客户为单位，进行科技项目申报； 2. 协助项目经理，收集项目申报所需的材料、整理项目材料、填写项目申报系统； 3. 收集项目申报、批复文件等相关数据，做好客户档案的统筹管理； 4. 及时关注行业动态及相关部委的政策，搜集、汇总有价值的行业信息及政策信息。 5. 承担部门领导安排的临时性事务。 岗位要求： 1. 有亲和力，细心，有责任心，具有一定的沟通能力；逻辑思维能力强，有较强的理解能力； 2. 能熟练运用office等办公软件等； 3. 具有一定文字功底，擅长整理文稿； 4. 思维敏捷，主动性强，良好的时间管理理念，抗压性强。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C20:苏州市锦东冷暖设备服务有限公司 职位数：2 岗位数：14 1.家用空调销售:4名, 工作内容：针对苏州地区家庭用户销售家用中央空调、地暖、新风、净水等产品。 工作时间：8：00-17：00。 收入待遇：底薪+提成+奖励。岗位要求：大专以上学历，能正确认识销售工作，心态积极。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.大客户销售:工作内容：针对苏州地区家庭用户销售家用中央空调、地暖、新风、净水等产品。 工作时间：8：00-17：00。 收入待遇：底薪+提成+奖励。岗位要求：大专以上学历，能正确认识销售工作，心态积极。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C21:北京中公教育科技有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：30 1.咨询岗位:工作内容: 1、接听电话,报班转化 2、适量市场外呼转化报班工作,名单来源市场活动比如领模拟卷等 3、前台接待转化 4、每天外呼电话量50-100个 5、网上接待 薪资待遇：实习有五险，转正有一金，实习三个月4800元,转正5300，加上提成，税前工资在7000-10000。全日制大专以上学历，专业没有要求。基本工资:5300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.市场专员:工作内容： 1、校园活动举办,讲座等 2、考试现场地推工作的进行 3、社区等品牌推广 薪资待遇 ：实习有五险，转正有一金，实习三个月4800元,转正5000(底薪3800+绩效1200)加绩效基职奖励。税前工资5000-5500元。全日制大专以上学历，专业没有要求.基本工资:3800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.助教岗位:工作内容 1、服务课,系统选班选课 2、汇总问题给师资答疑 3、简单的批改作业 4、关注学习进度,催缴作业 5、二次转化销售(老学员升级班次原来 1000元现在1万元,,没考过继迷续学习不退费,老带新) 薪资待遇 实习有五险，转正有一金，实习三个月4800元,转正5300(底薪4100+绩效1200)绩效根据工作表现浮动，通常税前在5300-6000之间。需要全日制本科学历，专业没有要求。 基本工资:4100元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C22:江苏盛力文化发展有限公司 职位数：6 岗位数：45 1.校长:岗位职责：对校区各项工作全面负责。 任职要求： 1. 大学本科及以上学历。 2. 有教师资格证。 3. 熟悉教育教学工作，了解中小学各学科基本特点和教育教学问题。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.招生主任:2名, （基本薪资3500） 岗位职责：主要负责校区销售部分的工作，同时完成校区其他工作。 1.大学专科及以上学历。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.课程咨询顾问:岗位职责：负责销售招生，课程安排，沟通学生家长。 任职要求： 1. 热爱教育事业，情商高，抗压力强，善于沟通； 2. 专业不限。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.语文老师:3名, (基本薪资：3000) 岗位职责：校区内教学工作及课程研究； 任职资格： 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.数学老师: (基本薪资：3000) 岗位职责： 1.负责小学/初中学生的教学、辅导、答疑，以及作业和考卷的批改工作。 2.完成教学部门安排的其他工作。 任职要求： 1.数学师范类本科以上学历，非师范类优秀毕业生也可；有教师资格证等相关证件。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 6.英语老师:岗位职责： 1.负责小学/初中学生的教学、辅导、答疑，以及作业和考卷的批改工作。 2.完成教学部门安排的其他工作。 职业要求： 1.英语专业本科以上学历，具有教师资格证者优先。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C23:苏州市轨道交通集团有限公司物业保障分公司 职位数：1 岗位数：10 1.食堂管理员:1.年龄20-40周岁，大专及以上学历； 2.身体健康，勤劳肯干，品行端正； 3.上六休一，每天八小时工时制。 岗位职责： 1.进行餐饮系统操作。 2.能熟练运用办公室office软件； 3.有餐饮服务行业相关工作经验者优先：做事有责任心，积极进取，有团队精神； 该岗位的用工方式为劳务派遣，交社保。月薪3800-4300元，包吃，免费乘坐地铁。 基本工资:3800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C24:苏州铭沃汽车科技有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.销售专员: 岗位职责： 1、负责完成新能源车的销售和物流供应链的开拓。 2、负责整理车型的销售资料及信息反馈。 3、负责挖掘客户资料，实现车辆销售。 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历。 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作。 3、良好的沟通表达能力，应变能力和解决问题的能力，心理素质佳，良好的团队协作精神和客户服务意识。 基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.“绿色配送”货运司机:公司与美团优选、橙心优选、多多平台等签订长期协议，大量招小型面包车及小型箱式货运司机、专线司机。 岗位要求： 1、户籍不限； 2、驾照c1及以上(A照，B照)均可； 3、能吃苦耐劳，收入13000元—18000元； 工作内容： 1、仓库到门店的社区团购配送（生鲜、蔬菜、日用品等） 2、商家对客户的一对一配送服务（物流中转、小型搬家、生活服务配送等） 公司可统一安排申请新能源货运面包车及新能源箱式货车及其他车型。 面试携带身份证+驾驶证。 基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C25:维迪克传动（江苏）有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.维保实习生:岗位职责： 1.向电梯维保师傅学习维修电梯的各种； 2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养； 3.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行； 公司协助考证，统一安排杭州苏州上海，提供住宿； 任职要求：机电一体化专业优先 基本工资：3500； 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C26:苏州亚创工程技术有限公司 职位数：3 岗位数：11 1.检验/助理检验工程师:5名, 全国各大区域实习机会 | 全球化技术平台| 专业技术培训 | 提供公寓（拎包入住）； 岗位要求： 1．熟练使用Office软件。英语读写良好。 2．依公司技术标准和作业指导书，对产品实施质量检验，并及时出具检验报告。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.助理/文员:1名, 岗位要求： 1.大专及以上学历，熟练使用Office等相关办公软件。 2.英语熟练(CET-4及以上）。 3.形象气质佳，性格开朗,工作细致、负责，有较强的统筹协调能力，有良好的服务意识。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.实习生（正式员工储备）:5名, 岗位要求： 汽车工程、机械、机电等相关专业，大专，本科及硕士研究生学历。英语良好。 基本工资:2200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C27:苏州房聚德房产经纪有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.房产经纪人:1.年龄20周岁以上 2.有梦想，有激情 3.沟通能力强，有亲和力 退役军人者优先 薪酬福利： 底薪4000，有永久无责底薪，外加20%-60%提成，有宿舍 缴纳社保 月度团建 节日福利 年底奖金 公平公正的晋升通道等 工作内容： 1.负责客户房东接待、咨询工作、为客户房东提供专业的房地产相关咨询服务。 2.了解客户需求，促成房屋买卖，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 3.无经验 门店有一对一师徒带教，平台培训门店自有培训体系。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C28:苏州保利格精密机械有限公司 职位数：12 岗位数：47 1.品质工程师:熟悉ISO 9001/IATF16949质量管理体系，掌握QC 7大手法、8D工作分析报告等，熟悉三次元编程及测量。基本工资:8000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.巡检员:2名, 2班制；熟练使用量具检具，质量意识强；能适应加班，工作责任心强；有汽车零部件机加工相关经验优先。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.操作工:8名, 2班制，综合工资8000；有CNC加工中心或者数控车床操作经验优先。基本工资:7000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.汽车零部件加工主管:精通加工工艺。基本工资:15000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.生产部领班:2名, 2班责任制，具有丰富的汽车铝压铸件及铸铁机加工生产管理经验，熟练的产品CNC程序调试能力，具有持续改进的进取精神。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 6.电气工程师:2名, 精通PLC，单片机及机器人系统集成等技术；具良好的团队合作精神及沟通与管理能力。基本工资:10000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 7.自动化设备及夹具设计工程师:2名, 从事自动化及工装夹具设计，熟悉气液压系统控制。基本工资:10000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 8.夹具设计学徒:2名, 机械专业，会SOLIDWORK或者PRO/E等3D软件和AutoCAD软件。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 9.CNC师傅:2名, 熟悉FANUC系统及刀具使用； MasterCAM编程优先。基本工资:8000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 10.炮塔铣床师傅:2名, 炮塔铣床操作3年以上，会磨钻头。基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 11.精密平面磨床师傅:2名, 工作细心有责任感。基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 12.文员:3名, 熟练使用办公软件，EXCEL熟练函数与公式，图表与图形，数据透视分 析表；熟练PPT制作。工作时间：6天8小时基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) |
