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12月12日苏州人才市场综合人才现场招聘会

时间:2020-12-10 18:34来源:苏州人才市场 作者:苏州人才市场 点击:
12月12日苏州人才市场综合人才现场招聘会 苏州人才市场 现场招聘电话:65221911 传真:65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路:2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 .临近公交线路:7、45、64、70、88、262、300、

12月12日苏州人才市场综合人才现场招聘会

苏州人才市场 现场招聘电话:65221911 传真:65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口  直达公交线路:2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 .临近公交线路:7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800(东线);921、932、949、700小日晖桥(北)站;602、305干将路站
集市时间:上午8:30--下午12:45 集市地点:干将西路288号,苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变动,请以招聘现场发布的信息为准!


苏州市强化企业用工服务专项行动周末专场招聘
姑苏区强化企业用工服务专项行动周末专场招聘
日期:12-12 (周六) 摊位数:46 职位数:206 岗位数:1369

A01:苏州市鼎盛物业管理有限公司 职位数:4 岗位数:57

1.办公室文员:1名, 25-34岁;学历:本科以上;专业:文秘、管理类;月薪(元):4000-5000
2.市场合约部专员:1名, 25-34岁;学历:本科以上;专业:法律专业;月薪(元):4000-5000
3.保安:50名, 45岁以上;学历:初中及以下;月薪(元):3000-3500
4.监控:5名, 34-45岁;学历:高中及中专;月薪(元):3000-3500

A02:苏州营财保安服务股份有限公司 职位数:7 岗位数:55

1.保安:10名, 25-34岁;月薪(元):5000
2.特保队员:10名, 16-24岁;月薪(元):5600
3.保安:10名, 34-45岁;月薪(元):4500
4.保安:10名, 45岁以上;月薪(元):4000
5.消控员:5名, 25-34岁;有消控证;月薪(元):6000
6.消控员:5名, 34-45岁;有消控证;月薪(元):6000
7.消控员:5名, 45岁以上;有消控证;月薪(元):5700

A03:苏州奔翔保安服务有限公司 职位数:1 岗位数:10

1.保安:10名, 月薪(元):3700--5500
其他:其他上班地址: 需服从公司分配, 银行各网点、厂房、学校、小区、工地、商业广场等。

A04:苏州市东吴物业管理有限公司 职位数:10 岗位数:130

1.物业运营管理员:5名, 25-34岁;学历:大专;月薪(元):4000-5000
2.工程设备管理员:5名, 25-34岁;学历:大专;专业:电气、机电、暖通;月薪(元):4000-5000
3.保洁:20名, 45岁以上;学历:初中及以下;月薪(元):2100-2800
4.保安:40名, 34-45岁;学历:初中及以下;月薪(元):4000-5000
5.导医:10名, 25-34岁;学历:高中及中专;月薪(元):3000-3500
6.维修电工:10名, 34-45岁;学历:初中及以下;月薪(元):3500-4500
7.值班电工:10名, 中专, 34-45岁;学历:初中及以下;月薪(元):3500-4500
8.业务外拓经理:10名, 25-34岁;学历:高中及中专;月薪(元):3500-5000
9.绿化养护工:10名, 大专, 45岁以上;学历:初中及以下;月薪(元):2500-3000
10.客服:10名, 25-34岁;学历:高中及中专;月薪(元):3500-4500

A05:苏州博宇鑫交通科技有限公司 职位数:6 岗位数:14

1.前台:2名, 25-34岁;学历:大专;专业:文秘管理等相关专业;月薪(元):3600-4500
2.调试工程师:2名, 25-34岁;学历:大专;专业:机电一体化等相关专业;月薪(元):4000-5000
3.项目管理员:4名, 25-34岁;学历:大专;专业:工程管理等相关专业;月薪(元):3600-5000
4.项目经理:2名, 25-34岁;学历:大专;专业:工程管理等相关专业(二建证优先);月薪(元):6000-10000
5.设计工程师:2名, 25-34岁;学历:本科;专业:交通工程等相关专业;月薪(元):4500-10000
6.保洁员:2名, 45岁以上;学历:初中及以下;月薪(元):3500-4000

A06:苏州卫院三元实业有限公司 职位数:3 岗位数:7

1.高压配电维修员:4名, 45岁以上;学历:初中及以下;有高低压电工证;月薪(元):4020
2.环境保障员(保洁):2名, 45岁以上;学历:初中及以下;月薪(元):2675
3.维修员:1名, 34-45岁;学历:初中及以下;有高低压电工证;月薪(元):4220

A07:江苏普瑞科光电科技有限公司 职位数:5 岗位数:7

1.客服专员:1名, 4K—6K元/月; 岗位职责: 1、负责所辖区域的新客户开拓,客户信息的搜集; 2、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态; 3、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据。 任职要求: 1、大专及以上学历,有报纸媒体行业从业经验者优先; 2、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识; 3、有敏锐的市场眼光,有自己的理解、分析、判断能力; 4、思路清晰,有良好的沟通能力和表达能力,能吃苦耐劳。
2.人事助理:1名, 4K—6K元/月; 岗位职责: 1、协助上级完成日常人事行政事务; 2、负责对接驻场人员相关事宜; 3、完成领导安排的其它工作。 任职要求: 1、大专以及以上学历,有相关工作经验者佳; 2、沟通能力强,逻辑清晰,具有高度责任心和团队合作精神; 3、积极主动,能快速熟悉并独立承担相应工作; 4、熟练使用办公软件,学习能力强,优秀应届毕业生亦可。
3.财务会计:1名, 5K—6K元/月; 岗位职责: 1、负责会计核算、预算管理、成本管理、财务分析、资金运作等相关的财务操作实务; 2、负责编制单位的总帐、明细帐、纳税申报; 3、负责制作、管理会计凭证,进行帐务处理,纳税申报,日常费用报销; 4、负责单位资产安全管理,资产的具体操作管理、核对与盘点; 5、负责各项单据和报表的审核,具体操作报税,合法缴纳税费; 6、负责建立和完善会计核算制度和财务管理体系。 任职要求: 1、财务、会计专业本科以上学历,有同岗位5年以上工作经历; 2、 熟悉会计法规和税法,熟练处理会计报表及使用财务软件; 3、 较强的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 4、工作细致,责任感强,具有良好的沟通能力、团队管理能力。 。
4.实习指导老师:2名, 6K—8K元/月; 职责描述: 1、关爱学生,培养学生独立生活和自理能力,引导学生更好的适应工作环境,抓住每个教育时刻给学生予以引导。 2、帮助学生树立健康积极心态和良好的习惯; 3、协助、配合共同做好学生“吃、住、行、工”管理工作,以达到稳岗效果; 4、对接学生排班考勤、生产管理、物资领用、岗位培训、用餐住宿等事项; 5、遵守客户方规章制度,正确、高效处理人员请假、违纪、工伤、劳动纠纷、离职清退等事项; 6、定期与家长沟通,反馈学生的工作、生活状态。 7、服从单位其它的工作安排。 任职要求: 1、大专及以上学历,积极阳光,有强烈上进心,不惧怕困难和挑战,有教育行业从业经验优先。 2、表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力,有耐心,有责任心,善于与学生进行沟通交流; 3、熟练掌握办公软件,学习能力强,有上进心,优秀毕业生亦可。 4、有驾照且有驾驶经验,工作地点:苏州相城、工业园区、吴江等。
5.驻厂管理:2名, 6K—8K元/月; 岗位职责: 1、维护与企业部门的关系,保持良好沟通和客户服务满意度; 2、协助、配合共同做好人员“吃、住、行、工”管理工作; 3、对接人员排班考勤、生产管理、物资领用、岗位培训、用餐住宿等事项; 4、遵守客户方规章制度,正确、高效处理人员请假、违纪、工伤、劳动纠纷、离职清退等事项; 5、做好员工关怀及客户协调,确保人员每天生活工作安全、正常到岗、保质保量完成工作任务,控制离职率。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有1年以上同岗位工作经验者优先; 2、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识; 3、能吃苦耐劳、有责任信、积极上进、执行力须强。 4、务实踏实,具有处理事务的能力,能完成上级领导交代的事务。 5、熟练使用办公软件,学习能力强,优秀毕业生亦可; 6、有驾照且有驾驶经验,需驻厂地点:苏州相城、工业园区、吴江等。

A08:苏州华成集团有限公司 职位数:7 岗位数:62

1.总裁助理:2名, 善于沟通,有较强的统计分析能力,本科学历,专业不限。
2.市场策划、平面设计类:本科学历,市场营销,市场策划,平面设计类专业。
3.财务审计类:财务、统计、审计类专业。本科学历。
4.行政、人事类:行政、人力资源类专业,本科学历。
5.汽车销售顾问:形象佳、表达能力强、善于沟通, 有团队合作精神,学习能力强, 大专学历,专业不限。
6.汽车售后服务:思维灵活,学习能力强,大专学历,专业不限。
7.汽车维修:有团队合作精神、敬业精神。中专学历,专业不限。

A09:苏州宝成汽车冲压有限公司 职位数:14 岗位数:35

1.质量工程师:1名, 25-40岁, 2年以上相关工作经验,,熟悉IATF 16949、VDA6.3、VDA6.5标准以及汽车行业5大工具运用QC7道具和8D的方法推动解决质量事故,能读懂产品图纸并识别测量方法和设计常规检具,能够使用常规量具检测产品,具有一定的计量知识。
2.体系工程师:1名, 25-40岁,大专及以上学历;沟通能力较好,有相关工作经验者优先;熟练掌握汽车行业质量管理体系及环境管理体系,可熟练使用5大工具;有TS16949内审员资格证优先。沟通能力强,责任心强,具有较好的抗压能力优秀应届毕业生亦可。
3.供应商管理工程师:1名, 28-35岁左右,大专及以上学历,有相关工作经验者优先;有汽车零配件行业质量管理工作经验,其中至少3年以上从事供应商质量管理工作(有从事钢卷、五金冲压件、电镀等相关产品质检工作者优先);有IATF16949, ISO14000内审员资格证并由实际从事工作经验者优先;
4.过程巡检:3名, 25岁-45岁.初中文化,会操作电脑,有检验冲压产品经验者优先录用,会量具,能适应夜班。
5.模具架模工:2名, 25-35岁,初中以上文化,勤劳好学,有责任心,能吃苦耐劳,有冲压架模2-5年工作经验,能接受上夜班。会开叉车。
6.仪表平管(3名)普车砂光(2名):25-40周岁,初中以上学历,身体健康,吃苦耐劳,会写字,视力良好,能服从加班。
7.模具维修钳工:3名, 25-40周岁,中专及以上学历, 2年以上相关工作经验,具备良好的机械识图能力,能够准确识别加工图;掌握冷冲模制造工艺流程及机械识图原理,掌握各种机械加工方法,掌握钳工、机加工方面的知识;掌握冷冲模装配和维修等工艺流程,有一定的实践经验;掌握常用量具、工具等的使用、调整及维护保养和模具安装、调试等方面的知识。吃苦耐劳,能适应两班倒。
8.账务会计:1名, 财务会计类相关专业大专以上学历,具有会计从业证,有一定的账务处理及管理经验,熟练使用excel,熟练使用ERP系统者优先,熟练掌握成本统计分析中所需用的计算函数,具有较强的专业判断能力、沟通协调能力,敬业、责任心强,工作严谨认真;
9.财务主管:1名, 1、财务会计类相关专业本科以上学历,中级会计师职称,4-5年中型以上企业总账或财务主管以上工作经验; 2、熟悉公司全盘账务处理及管理经验;3、熟练使用excel,熟练使用ERP系统者优先;4、熟练掌握成本统计分析中所需用的计算函数; 5、具有较强的专业判断和财务分析能力、沟通协调能力;
10.培训专员:1名, 1、25-40岁,大专及以上学历,人力资源管理等相关专业,2年以上相关经验2、熟悉员工培训需求调研、培训计划制定、实施,培训效果的跟踪、评估等的操作流程;3、逻辑思维清晰,具备较强的学习领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力和创新能力;5、能熟练运用办公软件(Word、Excel、PPT)。
11.模具部经理:1名, 1、35~50岁左右,从事冲压模具10年以上,汽车、拉深领域者优先;2、熟悉先进的模具加工流程及模具制造生产管理,对装配图指导生产及无纸化现场加工有着深刻的理解或理念;3、懂模具加工工艺、工艺安排、工时估算;4、熟悉铣、磨、钻、攻等常用修模设备;5、精通冲压模具装配、调试、维修及问题分析;从事模具零配件加工、钳工管理、维修管理5年以上;6、良好的管理能力、执行力,员工驾驭能力,逻辑性强,有强烈的工作责任心;7、具备优化组织架构,再造工作流程的管理能力;8、熟悉TS16949管理体系。
12.成品检验:4名, 年龄35周岁以下(裸眼或矫正视力1.0以上),初中以上学历,有工作经验者优先考虑,身体健康,吃苦耐劳。
13.冲床操作工:5名, 有冲压工作经验优先,女,25岁-45岁.初中文化。男:20岁-50岁,初中文化,身体健康,吃苦耐劳;勤奋工作。
14.叉车工:1名, 年龄25-45周岁,学历高中以上,2-3年工作经验。有叉车证,会仓储、搬运、上货架,有很强的安全意识,身体健康,吃苦耐劳。

A10:苏州博清管理咨询有限公司 职位数:3 岗位数:30

1.渠道经理:1、大专及以上学历; 2、热爱销售,工作主动积极,有责任心; 3、团队合作精神,较强的抗压能力; 4、良好的沟通能力和解决问题的能力。 工作内容:推广英利浦(北京)食物垃圾处理器,渠道开发与维护。 薪酬:5000+提成+奖金+分红
2.总助:1、大专及以上学历; 2、熟悉办公软件; 3、做事认真负责,有责任心; 4、思路清晰,办事干练。
3.猎头顾问:1、本科或以上学历; 2、有相关行业猎头、招聘经验背景可优先考虑; 3、优秀的沟通能力,学习能力,责任心; 4、个性坚韧,能抗压; 5、价值观正向,认可长期的顾问职业发展,简单务实。 公司提供良好的发展平台,良好的薪资待遇。

A11:苏州天阳新能源科技有限公司 职位数:5 岗位数:37

1.业务经理(工程类):薪资待遇5000-15000; 1、负责所辖区域的产品销售任务,大专以上学历,有工程类产品销售经验; 2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标; 3、负责收集市场和行业信息,加深了解(分析客户需求,提供解决方案,完成工程项目洽谈,合同签订)。
2.项目经理助理:薪资待遇 底薪+项目利润分成(6000以上); 1.按公司要求完成安全、质量、进度、成本目标。 3. 配合成本部完成结算,进度款和结算款等资金回收。 4.负责项目上各种资料制作、整理、对接等工作 任职资格: 1、大专及以上学历,工科类相关专业; 2、使用WORD\EXCEL基本办公软件;
3.太阳能安装工及售后服务人员:5名, 薪资待遇:4500-7500,(交五险、包吃住) 1.从事过工程建筑类相关工程施工行业,或者水电专业毕业学生,能吃苦耐劳,工作态度端正。身体健康,动手能力强。 2.太阳能、智能门锁、厨电及公司相关产品的售后服务工作。
4.技术员:2名, 薪资待遇:4000-7000; 1、给排水、暖通、工程建筑相关专业的,有经验者优先,应届毕业生亦可。 2、熟练使用WORD\EXCEL\CAD绘图等软件。 3、制作或审核太阳能热水系统、空气能、净水、智能门锁等投标文件,参与工程的招投标制作过程;项目报价、负责工程图纸深化设计。工程现场技术指导等工作。
5.工程项目经理:年龄:22-35岁; 学历:大专及以上; 专业:不限,公共关系、市场营销、工程等相关专业可优先考虑; 工作地点:上海、苏州; 岗位要求: 1、有厨电行业两年以上相关经验者优先; 2、善于沟通交流、工作严谨; 3、具备项目管理经验;具有重大项目推动能力; 4、能适应阶段性出差; 应届生优先; 5、具有良好的职业道德及保密意识,有高度事业心、责任感和敬业精神

A12:苏州万御安防科技有限公司 职位数:3 岗位数:30

1.小区保安:工作职责: 1、管控外来车辆以及行人的进出,并做好登记 2、门岗周边交通秩序的维护;维护本区域安全和道路交通秩序 3、施工现场的防护和人员管理工作。 4、突发事件处置以及消防巡查;日常秩序巡查,并详细记录巡视情况。 岗位要求: 1、18-38周岁,初中及以上学历,净身高 1.70cm 以上; 2、 无纹身、无伤疤、无犯罪记录,有服务意识,有责任心,视力要求 0.6 以上,标准体重; 3、月休 5 天;12 小时/天,白夜班;苏州、无锡大市范围内都可就近分配; 4、福利待遇:到手5-8K元,星级津贴,高温补贴,门岗津贴,夜班补助,餐费补助,绩效加减分,提供住宿,交五险,撸起袖子加油干,安全也可拿高薪!安全想体验其他岗位?管家、技术员、资产管家……只要你想,我们就有,还等什么,快加入我们吧!
2.设备技术员:岗位职责: 1、负责物业机电设备日常运行维护 2、负责管辖区域内供电设备,智能设备(监控,门禁,道闸,对讲等)维护 3、定期巡视,处理一般性故障 岗位要求: 1、18-48周岁,初中及以上学历,持有IC卡电工证,苏州、无锡大市范围内都可就近分配; 2、无任何身体缺陷,无纹身及违法犯罪纪律,无色弱色盲,有良好的服务意识 3、有机电维修经验者优先考虑 4、福利待遇:实行计件计薪制度,一般正常干4-6K,兢兢业业加油干7-9K,撸起袖子拼命干10+K,多劳多得,月薪过万不是梦!住宿,餐补,交五险一金,我们都有,只为等优秀的你来!
3.指挥中心/督察岗:岗位职责: 1.负责消防监控及做好录像和其他方式的消防监控记录 2.负责小区的全方位监控,严密监视电视图像。 3. 处理监控中心接到的报修、咨询投诉电话。 岗位要求: 1、18-35周岁,初中及以上学历,净身高170cm以上 2、裸眼视力0.6(含)以上,五官端正、普通话流利; 3、无纹身、无伤疤、无犯罪记录,有服务意识,有责任心; 4、退伍军人或有安全方面工作经验者优先考虑。 苏州大市范围内(姑苏,园区,相城,吴江,高新,吴中,昆山,张家港,常熟)、无锡都可以就近安排,提供住宿,入职当月就交社保,试用期工资不打折。

A13:苏州平江桃花源记餐饮文化管理有限公司新光分公司 职位数:4 岗位数:40

1.店长:薪资8000+,3年以上管理工作经验,18-45岁。
2.储备店长:薪资5500+,2年以上管理工作经验,18-45岁。
3.储备干部:薪资5000+,2年以上管理工作经验,18-45岁。
4.店员:薪资5000+,18-45岁。 (以上薪资不含奖金,各类奖金另行计算) 福利待遇: 1、包吃包住,每月4天休息,附意外保险。 2、做满一年有15天带薪年假,报销单程车费。 3、节日有礼包。 3、工作地点:苏州市
其他:(以上薪资不含超额奖金) 1、包吃包住,每月4天休息。 2、做满一年有15天带薪年假,报销车费。 3、工作地点:工业园区、相城区、新区、高教区、观前街、十梓街、平江路等

A14:苏州沈祥记餐饮管理有限公司 职位数:1 岗位数:10

1.招商专员:底薪5000 基础提点7个点,月入轻松破万; 薪酬待遇: 1、基本工资+加班工资+房补+饭补+电话费补助+提成+奖金,综合收入8000-20000元/月; 2、独立空间,工作轻松,环境优雅; 3、带薪岗前培训; 4、享受国家法定节假日、病假、婚假、产假、带薪年假; 5、每月15号发工资,不扣不押,额外享受学历及奖金; 6、免费享受生日福利;不定期的员工party;优秀员工出游。 岗位职责: 1、负责客户资源的开发,运用公司及个人资源挖掘潜在客户; 2、通过与客户有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩。 任职要求: 1 、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 2、有责任心,能承受较大的工作压力。 3、有无经验均可,带薪培训。 4、可短期周边(上海、无锡等)出差; 上班时间:9::00-17:30 上六休一;

A15:新鼎物业服务有限公司 职位数:4 岗位数:21

1.工程维修:1名, 年龄18-55,初中学历,3500(电工证)。
2.礼宾:5名, 年龄20-30,初中学历,6500-7000(身高180cm以上)。
3.保安:10名, 年龄18-60,初中学历,3000-5000。
4.秩序:5名, 年龄18-55,初中学历,4000-5000(新区科技城,包吃住)

A16:上海震旦办公自动化销售有限公司苏州分公司 职位数:2 岗位数:20

1.销售专员:岗位职责: 1.负责数码复印机、碎纸机、投影仪、办公软件、3D打印机等办公用品的销售及业绩达成; 2.通过电话、拜访等方式与开发新客户,达成合作; 3.负责辖区客户关系维护。 任职要求: 1.32岁以下,全日制大专以上学历,有过销售经验者优先; 2.性格开朗,勤奋,有抗压能力,善于与人沟通,工作执行力高,学习能力强。 福利待遇: 1.底薪+绩效奖金;年终奖。 2.周末双休,缴纳社保公积金; 3.培养储备干部,完善的培训体系。
2.售后服务专员:1、岗位职责: ⑴ 负责所辖区域内复印机、A4打印机、办公软件、互动商务大屏,多方会议视讯设备等智能办公设备的售后专业服务; ⑵ 提供产品的安装、调试、维修保养及日常技术支持,保证公司服务承诺; ⑶ 熟练运用公司产品,解答客户提问。 2、任职资格: ⑴ 机械、电气、IT网络、软件、计算机等专业大专以上学历;有电气或机械设备维修服务工作经验者优先; ⑵了解计算机网络知识,对网络协议、路由、交换等知识有全面了解,并熟练掌握设备维修; ⑶ 具备较好的协调沟通能力和客户关系维护能力,思路清晰、思维敏捷、较强的学习能力及现场动手能力; ⑷工作方式:工作态度积极,吃苦耐劳,可接受外勤类工作; ⑸ 试用期3-6个月,需通过考核(技术认证+基本作业)方能上岗。工作地点:苏州市相城区域内客户维护。
其他:薪资福利: 激励性的薪酬制度:底薪+服务奖金+利润分成+团队奖金+五险一金+双休。

A17:江苏老妈米线(连锁)有限公司 职位数:8 岗位数:80

1.收银员:(3700-4200元/月,另加销售奖)35岁以下,初中(含)以上学历,五官端正,有亲和力,服务意识强,提供吃住。
2.厨工:(3700-4200元/月)年龄 20-48岁,吃苦耐劳,有经验者优先,无经验肯学习可以教授,提供吃住。
3.服务员:(3600-4000元/月),18-40岁,需识字,(女可到40岁),有亲和力,吃苦耐劳,提供吃住。
4.储备干部:中专以上(含高中)文化,工资3800(含)元以上,试用期2个月以上,五官端正有亲和力,吃苦耐劳,热爱餐饮工作,(有管理经验者工资可到公司面谈)
5.星光煮动力自助餐厅:园区钟南街(地铁2号出口)永旺梦乐城C区。招中菜厨师2名(工资面议),厨工10名(3800-4500元/月)。服务员5名(3700-4100元/月),收银员3名(3800-4200)元/月,提供吃住
6.相城区高铁北站店:厨工、收银、服务、后勤等综合岗位
7.干将西路配送中心:理货员兼仓管
8.干将西路中央厨房:米线发制厨工

A18:姑苏区安徽美时餐饮管理东吴北路加盟店 职位数:6 岗位数:55

1.服务员:30名, 热情主动,身体健康,基本工资4000元。(不包括奖金,津贴,加班费等)
2.收银员:5名, 热情主动,身体健康,有工作经验者优先,基本工资4500元。(不包括奖金,津贴,加班费等)
3.切配工:6名, 身体健康,有工作经验者优先,基本工资4000元。(不包括奖金,津贴,加班费等)
4.明档:8名, 身体健康,有工作经验者优先,基本工资4500元。(不包括奖金,津贴,加班费等)
5.洗碗工:4名, 身体健康,吃苦耐劳,基本工资3500元。(不包括奖金,津贴,加班费等)
6.面点:2名, 身体健康,有工作经验者优先,基本工资4500元。(不包括奖金,津贴,加班费等)

B01:中国人寿保险股份有限公司苏州工业园区支公司 职位数:5 岗位数:50

1.销售主管:大专以上学历;年龄范围22-40周岁;具有强烈的责任感和事业心,有良好的管理能力和团队协作精神。
2.区域服务专员:大专以上学历;年龄范围22-40周岁。有较强的责任心及服务意识,良好的沟通能力。
3.区域售后专员:代表公司为新老客户办理售后服务,客户关系维护、保单权益维护、保单交费提醒、协助理赔、家庭保障计划完善等工作。 要求:具有较强的沟通能力,交际技巧及亲和力,具有一定的市场分析和判断能力,良好的服务意识。应聘条件:大专及以上学历,年龄22周岁以上,专业不限(保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先)。可接受实习生。
4.组训讲师:(薪资4500起):职责:负责组织、实施所在机构的职场教育训练工作;协助机构负责人策划、组织和实施各种会议经营;对各级业务人员进行销售技能、沟通技能等日常辅助工作。 要求:性格开朗,思维敏捷,学习能力强,具有较强的沟通协调能力和亲和力。应聘条件:大专及以上学历,年龄22周岁以上,专业不限(保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先)。可接受实习生。
5.经理助理:(薪资3200-8000):职责:负责团队招聘及员工上岗离司手续办理工作。要求:熟练施工办公软件,具有强烈的责任感、优秀的沟通力、耐心、细心、严谨的逻辑思维能力。 应聘条件:大专及以上学历,年龄22周岁以上,专业不限(保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先)可接受实习生。

B02:高柏中国企业管理咨询有限公司苏州分公司 职位数:2 岗位数:12

1.电话客服(银行信用卡):8名, 专科及以上,3500+加班费+业绩奖金(综合8000~15000)。
2.实地调查员(银行信用卡):4名, 专科及以上,3500+加班费+业绩奖金(综合8000~15000)。

B03:苏州永立洲信息咨询有限公司 职位数:1 岗位数:10

1.电话销售:岗位职责: 1.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,及时解答客户遇到的问题,制定相应的方案,寻找销售机会并完成销售业绩; 2.通过微信、短信等辅助工具,维护与老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 3.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 4.严格遵守公司的保密机制及信息安全管理制度。 任职资格: 1.18-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2.服从公司安排,工作认真踏实,对销售工作有较高的热情; 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4.性格坚韧,思维敏捷,积极乐观的心态,具备良好的应变能力和承压能力; 5.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 6.有对赚钱的强烈想法; 7.有相关电话销售工作经验者优先。 薪资待遇: 无责底薪3000+提成+部门奖金,综合薪资10000起。 个人奖金,月度奖金。 福利待遇: 带薪培训,享受国家法定节假日。 每月员工生日福利,每月不定期组织文化活动,团队聚餐。 每周还会有下午茶哦。 发展途径: 内部晋升制度完善,接受内部转岗,拥有广阔的职业发展平台。 行业不熟悉没有关系,公司安排优秀员工进行“一对一”帮扶。 员工氛围非常好,老板人也很不错,还有很多好看的小哥哥小姐姐哦,永立洲大家庭欢迎你的加入哦。

B04:苏州诚鸣展示设备有限公司 职位数:9 岗位数:90

1.电焊工:1.精密钣金焊接,会电焊,氩弧焊,气保焊; 2.有焊工证。 3.精通各种焊接工艺,了解常用的焊接设备,能看懂图纸。 4.能吃苦耐劳,有上进心。 5.工作时间:早8:00-17:00,做六休一; 6.薪资6k-9k(包吃);
2.打磨工:1.负责焊接后产品外观的打磨; 2.能看懂图纸,独立完成打磨工作; 3.具有钣金打磨两年以上的工作经验; 4.工作积极主动,服从领导工作安排; 5.安全意识强,吃苦耐劳,有团队合作精神; 6.工作时间:早8:00-17:00,做六休一; 7.薪资5k-8k(包吃)
3.水电工:1、负责厂区内及各项目电工维护安装工作; 2、有电工证,精通强弱电,有装饰行业3年以上工作经验,25-45岁; 3、做事严谨,注重品质和效率,能吃苦耐劳,能适应短期出差; 4、服从安排,配合主管调动。 5.工作时间:早8:00-17:00,做六休一; 6.薪资6k-9k(包吃)。
4.木工:1.精通木工艺,5年以上相关经验; 2.精通图纸,了解新材料,新工艺,新设备; 3.有展柜,木质道具,高端木制品制造经验; 4.年龄25-50岁; 5.工作时间:早8:00-17:00,做六休一; 6.薪资6k-12k(包吃)。
5.组装工:组装柜台(手机柜台、收银台、珠宝柜台、食品类柜台等),如安装螺丝、抽屉、灯具等配件。 任职要求: 1.身体健康,吃苦耐劳,灵活机变,30-40周岁的***; 2.入职起薪4500,加班另算,试用期三个月,转正工资根据表现调整。 3.有过橱柜,展示柜等安装经验; 4.工作时间:早8:00-17:00,做六休一; 5.薪资4.5k-6k(包吃)。
6.折弯钣金工学徒:1.中专或高中,数控,机加工相关专业。 2.有上进心能吃苦耐劳, 3.20岁到30岁 4.工资4000,学会以后6000以上。
7.销售专员:1.协助销售人员编制、整理合同、报价单、订单、资料; 2.跟踪订单项目进度、维护新老客户关系; 3.订单转为内部订单、安排生产打样送样; 4.每月和客户对账、开票、跟催货款; 5.销售订单的处理汇总、交期回复、协调安排出货; 6.业务人员往来邮件,异常的处理; 7.其他领导交办事项。 任职要求: 1.大专以上学历,25-35左右,做过助理工作; 2.协调能力强,头脑灵活; 3.电脑操作软件熟练,稳定性佳; 4.有跟单经验、销售经验者佳。
8.采购专员:1.协助上级完成一定的采购任务; 2.编制采购计划,并按计划执行,完成采购各类报表; 3.采购物品交货追踪与沟通; 4.及时与供应商及公司财务对账,申请货款交付。 任职要求: 1.沟通好,思维逻辑清晰; 2.有一年以上采购助理工作经验者优先; 3.office办公软件操作熟练; 4.会开车或自驾车优先。 5.此岗位上六休一。
9.PMC文员:1、对生产原料、辅料、工具、设备等进行合理规划管理,能根据销售订单进行物料合理计划和控制。 2、负责生产通用物料的需求核算、请购; 3、根据客户交期期限,制定交期计划; 4、管控生产用料合理损耗,提出反馈与建议,降低生产用料成本; 职位要求: 1、高中以上学历,熟练使用办公软件,熟悉ERP系统; 2、有中小企业物料、生产计划、物控、仓库等管理运营经验; 3、了解相关行业(机械行业、自动化行业、家具制造业、广告业等)原材料辅料、五金件配件、工具夹具等;

B05:江苏顺付通支付技术有限公司 职位数:1 岗位数:10

1.业务精英:1、年龄20-30岁,学历不限,有销售经验优先考虑; 2、具体良好的职业道德和敬业精神,业务能力强; 3、善于与客户沟通,具有良好的市场发展能力,适应性强; 岗位职责: 1、负责产品的销售和推广; 2、根据公司需求,不定期出差; 3、协助主管在市场上与客户的对接和拓展工作; 4、客户的不定期维护; 晋升空间: 业务员---业务主管-----高管-----总监-----总经理----区域公司负责人。

B06:信诺美达板金科技工业(苏州)有限公司 职位数:7 岗位数:70

1.冲压组长:初中及以上学历,3年冲压管理经验,熟悉冲压工艺。轮班制享有夜班津贴。
2.模具技工:初中及以上学历,3年制模组立维修经验,熟悉冲压模具结构、原理。
3.线切割工:初中及以上学历,会编程,会操作沙迪克(慢丝)机台。
4.检验员:初中及以上学历,有相关经验者优先、接受应届毕业生,提供培训。轮班制享有夜班津贴。
5.生产计划员:熟悉办公软件,工作认真负责。
6.生产文员:初中学历,接受应届毕业生,提供培训,会使用电脑,工作认真负责。长白班 。
7.调模员:初中学历,1年冲压经验,有架模/调模经验,工作认真负责。轮班制享有夜班津贴。 以上职位福利待遇:为5天8小时制,超出时间以外按加班计算,入职后当月交社保、住房公积金,工作满1年享有13薪。

B07:无锡市福仁工程机械有限公司 职位数:1 岗位数:10

1.南通区销售代表:1.30—40岁,有业务工作经历。 2.中专(或职高)以上学历。 3.有驾照会开车。 4.热情阳光,情商高。 5.勤奋,有上进心,想挣钱。 6.有相关行业经验者优先。 工作时间:周一至周五,8:00-16:30

B08:苏州凯友人力资源职介有限公司 职位数:1 岗位数:10

1.驻厂人事:(工作地点:合肥,宁波,浙江,苏州) 岗位要求:年龄22岁以上,会开车,高中以上学历,电脑熟练。 1:对接工厂对派遣/外包员工进行现场管理。 2:劳动合同的签订,员工入离职管理,人事资料的录入。 3:员工关系的维护。 4:突发情况处理。

B09:上海连成(集团)有限公司苏州销售分公司 职位数:6 岗位数:10

1.销售专员:5名, 薪酬:4000-8000; 基本工资+佣金+各类补助+回款奖励+五险; 福利:1、五险,交通补助,通讯补助。 2、双休+法定节假日+弹性工作 学历:大专及以上;年龄:22-35周岁; 技能要求: 1、热爱销售,有能力完成年销售量。 2、熟悉苏州、昆山、吴江、太仓、常熟等工业市场。 3、机械制造、机电一体化等相关专业优先。 这是一份难度较大的工作,同时相对的回报也很高!集团公司为每一位优秀人才提供广阔的晋升空间! 岗位描述: 搜集客户信息,跟进项目,签订合同,以及货款的催收,客户回访等工作。 工作地:苏州、无锡。
2.销售副总:1名, 薪酬:10000-15000; 基本工资+佣金+各类补助+五险; 福利:1、五险,交通补助,通讯补助等。 2、双休+法定节假日+弹性工作 学历:本科及以上;年龄:30-35周岁; 技能要求: 1、本科及以上学历,30-35周岁; 2、1)行业内:5年以上销售经验(机械机电设备行业); 2)机械、机电专业背景,5年销售经验; 3、有团队精神。 岗位描述: 1、协助总经理管理苏州/无锡区域业务工作。 2、熟知销售的流程和系统,以确保符合公司政策及为销售团队提供工作指导方针。 3、根据销售目标,在业务领域的销售区域配合总经理制定销售策略。 4、开发大项目客户,有很好的商务谈判能力。 5、具备一定的组织管理能力,良好的表达和综合协调能力。
3.信息专员:1名, 福利:1、五险,交通补助,通讯补助。 2、双休+法定节假日+弹性工作+节日福利 学历:大专及以上;年龄:22-35周岁; 岗位职责: 1、具有良好的语言表达能力、沟通能力强、乐于合作。 2、良好的环境适应能力,能够拜访设计院,每月中旬、月底,2次交设计院上图报表. 3、熟练掌握办公自动化软件应用,熟练操作计算机、善于档案管理。 4、熟悉工程类各种信息采集,做好信息维护、及时更新。 5、做好各项报表数据的采集录入、归档、考核工作,确保数据真实、准确、完整,并及时上报总经理。
4.办公室文员:1名, 福利:双休+法定节假日+节日福利+补助; 学历:大专及以上;年龄:22-35周岁;工作经验:1年以上; 岗位职责: 1、合同下单、 回款录入、 合同原件收集整理; 2、经理及上级领导交代的其他任务。 任职要求: 1、善于沟通、 耐心细致。 2、熟练掌握办公自动化软件应用。
5.泵技术支持总监:1名, 薪酬:6000-12000元/月; 福利:1、五险,交通补助,通讯补助等。 2、双休+法定节假日+弹性工作 学历:本科及以上;年龄:30-35周岁; 技能要求: 流体机械 电器设备; 为集团产品泵设备提供相关的售前、售后、招投标技术服务。 1、应聘者必须对工作积极主动,吃苦耐劳,愿意加班。能够独立完成任务,有团队精神。 2、在流体机械、泵电器控制技术方面具备广博的知识及经验,包括:机械设备安装,电气接线安装。
6.法务收款员:1名, 薪酬:4000-8000元/月; 福利:1、五险,交通补助,通讯补助等。 2、双休+法定节假日+弹性工作 学历:中专及以上;年龄:30-40周岁; 岗位职责: 负责公司内帐,往来账目的核对及专门负责货款收款。 1、有能力完成每月的收款量,要主动到客户那上门收款。 2、熟悉法律条款,有困难的合同能采取合理的方式解决收款问题,特殊合同能独立完成法律起诉判决流程。有解决老账的能力 任职要求: 1、中专及以上学历,财务、法律相关专业或有相关收款经验。(无工作经验勿投简历) 2、性格成熟稳重,有强烈的责任心,做事细心谨慎,思维敏捷、抗压能力强。 3、工作地点: 苏州市,可能会涉及出差(费用实报实销)。 6、综合工资:底薪+奖金 五险 双休 带薪年假

B10:苏州绿配国际货运代理有限公司 职位数:3 岗位数:30

1.人事助理:20-40周岁;月薪:基本工资4000元+五险。 1.熟悉使用办公软件,熟悉人力资源系统及劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 2.为人诚实,具有责任感,良好的沟通能力,耐心,细心; 3.具有良好的团队意识,服从领导安排;
2.销售专员:20-40周岁;月薪:基本工资4000元+五险。 1.形象气质佳,学历不限,注重能力,有销售经验优先考虑; 2.有较强的学历与沟通能力善于交际; 3.具有良好的团队合作能力,服从领导安排,抗压能力强;
3.C1驾照司机:20-55周岁;月薪: 9000-1500元。 1. C1驾照,一年以上驾龄,无吸毒犯罪记录。 2. 吃苦耐劳,具有一定服务意识。

B11:苏州海联通讯设备有限公司 职位数:3 岗位数:25

1.电信营业厅营业员:10名, 任职资格: 1、年龄在18-35岁之间,高中及以上学历,有亲和力; 2、电脑及办公软件操作熟练; 3、业务授理员主要在电信营业厅为客户办理开卡、宽带、缴费等业务; 4、手机销售员负责销售手机、品牌产品及配件等终端产品。 薪资待遇:门店排班、五险,4000-8000元及以上/月。
2.手机销售:10名, 任职资格 1、年龄在18-35岁之间,中专及以上学历; 2、形象气质佳,善于沟通,良好的亲和力,普通话流利; 3、熟悉商场联营店或卖场销售模式,有团队精神和敬业精神; 薪资待遇:五险,4000-8000元/月,单休、五险。工作地点:苏州市各区域。
3.店长:5名, 岗位要求: 1、年龄在22-35岁之间,大专及以上学历; 2、有一年以上手机零售店或电信营业厅管理经验,具解决突发状况能力; 3、具有培训营业员销售技巧及公司规章制度能力; 4、为人工作认真、细心、负责,电脑及办公软件操作熟练; 5、具有良好沟通和协调能力及抗压能力。 薪资待遇:五险,8000-10000元/月,单休。工作地点:苏州市各区域。

B12:苏州市山塘人家酒店管理有限公司 职位数:2 岗位数:14

1.前台接待:4名, 初中文化以上,具备良好的协调能力、沟通能力,性格活泼开朗,会电脑,能上夜班,身体健康,诚实守信,责任心强,待客热情,服从领导安排,有工作经验者优先。综合工资4000左右。
2.客房阿姨2名主管1名:小学文化以上,身体健康,诚实守信,责任心强,待客热情,服从领导安排,熟悉酒店客房打扫流程,有工作经验者优先。综合工资4000左右。

C13:苏州海仑士科技有限公司 职位数:18 岗位数:48

1.普工:20名, 学历不限,年龄(25-45),工作经验不限。主要从事机械产品的上料、冲孔、打包、去毛刺、装配、装箱等工作。
2.焊工:3名, 初中学历,年龄(25-45),有焊工证(气保焊即二保焊、氩弧焊、机器焊),有一定的识图基础,机械行业从事焊接工作一年以上工作经验。
3.剪板工:1名, 初中学历,年龄(25-45),工作经验不限,从事机械制造行业剪板机下料工作经验。
4.技术学徒工:2名, 中专学历,年龄(25-35),有意向从事折弯、焊接、激光工作,无经验能刻苦学习者亦可。
5.折弯工:2名, 初中学历,年龄:(25-40),有一定的识图能力,一年以上折弯经验,能独立操作数控折弯机。
6.产品工程师助理:2名, 专科学历,年龄22-25,机械制造类或机电一体化专业应届毕业生优先考虑。
7.产品工程师:2名, 大专,年龄(25-35),二年以上机械厂工作经验,能看懂机械加工图纸,了解钣金加工工艺,生产技术指导服务,工艺流程图和质量控制计划编制,BOM维护和工艺路线的编制。
8.工艺工程师:2名, 大专以上学历,年龄(25-35),一年以上相关工作经验,有看图技能,能理解图中工艺要求,工装夹具的规划与优化改善,工时测定、产能评估。
9.质量经理:1名, 大专以上学历,具备三年质量检验和品质问题处置的管理经验;供应商样品/零件/外协产品检验和品质问题联络处置的监管;生产过程产品首检/巡检/抽检和品质问题联络处置的监管;成品交货检验和品质问题联络处置的监管;客诉品质问题联络处置的监管。
10.质量主管:1名, 大专以上学历,对进料质量、制程质量、成品出货质量负责;对供应商进行指导、审核其产品的质量等级;对不合格品的隔离、管理、报废审核;主导质量标准、检验方法、检验方案,采取计划措施的实施和应用;督导外部联络,对顾客品质服务负责。
11.检验员:2名, 高中/中专以上学历,年龄(25-35),有机械厂品保经验者优先,有较强的机械图纸识图能力,了解基本的机械加工工艺。
12.采购主管:1名, 大专以上学历,有3年左右的机械行业采购经验,熟悉采购降本;具有很强的谈判技巧,敏锐的市场行情,良好的成本意识;具备良好的操守品格,务实的工作作风。
13.生管/计划员:1名, 中专以上学历,有2年以上生管计划经验,熟练使用办公软件,熟悉生产排程制定,有五金机械常识,对数字敏感。
14.机修:1名, 中专以上学历,能独立维修液压机、注塑机、折弯机、冲床等,熟练掌握设备的维护、保养简单线路检测与连接,懂机械原理优先,安全意识高,会电脑操作,持有有效电工上岗证。
15.叉车司机/电动叉车司机:2名, 中专以上学历,需持有叉车证,负责生产部门物料运送,能适应大件铲运工作。电动叉车司机可无证。
16.业务助理:1名, 大专以上学历,有2年左右业务助理相关经验,熟练使用电脑,对机械五金行业有所了解。
17.仓管:1名, 中专以上学历,会电脑操作,机械或五金行业仓库经验2年工作经验。
18.应届毕业生:3名, 中专以上学历,能看懂机械图纸,机电一体化或机械自动化专业优先。

C14:苏州市福清福耀汽车玻璃有限公司 职位数:6 岗位数:21

1.汽车玻璃安装技工:12名, 招聘要求:年龄18-38岁,初中以上学历,品行端庄,热爱汽车服务行业,动手能力强,无经验者可以免费教授。报酬实行多劳多得,可以挑战高薪,免费提供住宿,公司有公车乘坐。培训期后薪资6000元以上(培训期间第一个月2500元,第二个月3000元,第三个月3500元)。
2.店长:2名,
3.送货司机:2名, C1照以上。
4.前台接待:2名,
5.保险专员:2名,
6.客服:1名,

C15:苏州泰森房地产经纪有限公司 职位数:1 岗位数:10

1.置业顾问:10名, 岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3、陪同客户看房,促成一手、二手房买卖或租赁业务; 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求: 1、年龄18-35周岁,中专及以上学历,有销售经验学历可放宽; 2、有强力改变现状和赚钱的欲望,不甘于平凡,能吃苦; 3、服从安排管理,有责任心,能承受较大的工作压力。 薪资:底薪3800+提成+带薪年假+带薪培训,还享有节日福利、社保、员工旅游和提供免费住宿。

C16:苏州我爱我家房地产经纪有限公司 职位数:2 岗位数:30

1.储备干部:10名, 1、大专及以上学历 2、具有简单执行、利他、负责的做事风格,具备开拓精神和团队合作意识; 3、具有较好的谈判、沟通能力(辅助经纪人谈单并促成签单); 4、清晰的思维模式、明确的目标感 。
2.置业顾问:20名, 1、 热爱房产中介事业; 2、 大专及以上学历,具备良好的沟通能力,思维敏捷,乐于挑战; 3、 负责接待客户房屋租赁、买卖咨询,了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 4、 陪同客户看房,促成房屋租赁、买卖业务成交; 5、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 薪资待遇:底薪4000+高额提成(20%-50%)+五险一金+带薪年假+带薪培训+出国游福利;

C17:江苏迎阳无纺机械有限公司 职位数:11 岗位数:83

1.装配钳工:20名, 岗位待遇:计件工资,6000-8000,多劳多得。 岗位职责:负责车间机械部件,零部件组装,负责设备及零部件的制作、焊接、组装。 任职要求:1.23岁-45岁,2有电焊基础,会看简单图纸,优先录用;3.能吃苦耐劳,服从管理安排。
2.电焊工:10名, 岗位待遇:计件工资,7500-12000,多劳多得。 岗位职责:负责车间大梁、罩壳的拼装、焊接。 任职要求:1.23岁-45岁;2.焊工技能熟练,气保焊、手工焊、氩弧焊、埋弧焊皆可,有电焊证者优先:3.看得懂基本机械图纸,优先录用;4.能吃苦耐劳,服从管理安排。
3.数控车工:10名, 岗位待遇:计件工资,10000左右,多劳多得。 岗位职责:使用法兰克车床加工工件,每人操作一台数控加一台普车。 任职要求:1.23岁-45岁;2.熟练机床操作,会独立编程,会看图纸,3.能吃苦耐劳,服从管理安排,4.能接受加班、倒班。
4.加工中心:5名, 岗位待遇:计件工资,8000左右,多劳多得。 岗位职责:使用西门子车床加工工件。 任职要求:1.23岁-45岁;2.熟练机床操作,会独立编程,会看图纸,3.能吃苦耐劳,服从管理安排,4.能接受加班、倒班。
5.激光上下料工:3名, 岗位待遇:6500元左右,计件工资,多劳多得。 岗位职责:使用行车将需要切割的物料吊放在激光平台,激光切割后将割好的物料归类摆放在各物料区,配合激光开机员做好辅助工作,做好激光周围的卫生。 任职要求:(1)年龄45岁以内,(2)体力强健,性格温和;(3)服从管理,能配合同事做好力所能及的辅助工作;(4)会使用行车者优先。.
6.动平衡操作员:2名, 岗位待遇:计件工资,5000-7000元,多劳多得。 岗位职责:主要负责操作动平衡机寻找辊筒平衡点,不平衡的辊筒进行焊接,测量找出平衡点。 岗位要求:(1)23岁-45岁(2)有电焊基础即可,吃苦耐劳,服从公司安排者优先。
7.电工接线员:2名, 岗位待遇:计件工资,4000-5500元,多劳多得。 岗位职责:主要负责电柜箱的布线、接线、走线;电柜箱的派送。 岗位要求:(1)年龄45岁以内,看得懂简单的电气图纸。(2)吃苦耐劳,服从公司安排者优先。 福利待遇: 1.工作稳定后提供优质住宿(宾馆式单人单间宿舍,家电一应俱全、拎包入住),提供工作餐; 2.按照国家政策缴纳五险; 3.员工改进创新,提出合理化建议,公司设有专项奖金鼓励。 4.节日发放丰富的节日福利。
8.采购专员/跟单员:5名, 岗位待遇:4000-4500元/月(第一年) 职位描述:1.根据生产计划采购,跟单;2.开发新供应商;3.维护管理现有供应商。 专业要求:1.物流管理专业,大专及以上学历22周岁以上,有相关工作经验者优先,具备机械图纸识图能力者优先;2.工作细致认真,责任心强,具有较强的团队合作意识;3.具有较强的沟通协调能力和发现问题,解决问题的能力,成本和质量意识强;4.能吃苦耐劳,有良好的职业道德和素养,能承受一定的工作压力;5.对事物反应敏捷,讲究工作效率,具有时间观念和全局观念,工作按计划有条理;6.组织纪律观念强,不损公利己,忠诚公司,严格按公司规章制度办事。
9.机械工程师:8名, 岗位待遇:5000-6000元/月(第一年) 职位描述:1.绘制生产计划所需图纸,制作相关技术资料,能够绘制整台单机的三维图纸2.根据客户反馈的问题和建议,改进创新,优化设计,优化结构3.在构思,草图,三维图,工程图方面有整机设计经验,有理论,有设计思路,能画图,能计算分析,能跟进指导车间生产,最终完善出成品4.具有创新思维和研发思路,执行力强,具有团队精神,想要实现个人价值。 任职条件:1.机械设计制造专业,本科及以上学历;23-40岁2.熟练使用二维三维画图软件solidworks、AUTOCAD、PROE软件;
10.安调工程师:8名, 岗位待遇:5000-6000元/月(有出差费用补贴)(第一年) 职位描述:主要负责国内、国外客户现场机械设备的安装、调试。 任职条件:1.机电一体化、机械等相关专业,本科及以上学历;(应届毕业生,大学期间担任职务者优先)2.可接受国内、国外出差,执行力强,吃苦耐劳,具有团队精神,服从公司安排。
11.蔬菜种植工:岗位内容:种植大棚蔬菜,饲养猪,鸡,鸭等家禽。(有种植经验的优先,夫妻优先) 享有公司正式员工同等福利。
其他:公司福利: 1、提供工作餐; 2、免费提供优越的住宿环境:公寓式住房,每人独立房间,含浴室、厨房、客厅,房间设施齐全(含橱柜、电视机、冰箱、空调、洗衣机、热水器等); 3、按照国家政策缴纳五险一金:养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金; 4、根据员工工作表现办理年度调薪及年终奖金; 5、提供各种各样的内外部培训;参与研发项目的另有项目奖励 6、特别优秀者可获得住房奖励;

C18:苏州新思气体系统有限公司 职位数:3 岗位数:5

1.销售工程师:2名, 1、学历:大专或以上学历(化工类、机械类、工科类专业者优先)。 2、营销工作2年以上经验或者参加工作3年以上,有机械设备或本行业从业经验者优先; 3、技能要求:熟练操作office软件、较强的沟通能力、交际能力; 4、其他要求:诚信、踏实、勤奋、吃苦的有志于从事营销工作者,能适应出差者优先。 待遇:底薪+提成。
2.售后服务工程师:2名, 1.待遇:综合工资4500-8000; 2.中专或以上学历,能看懂电气图 3.会简单的电气接线工作 4.能够适应长期在外出差 5.有设备维修工作经优先。
3.售后备件销售员:1名, 1.待遇:底薪(3500-4500)+提成; 2.中专或以上学历; 3.机械类或电气类专业; 4.一年以上工作经验,工作认真负责,有条理。 5.善于沟通及有一定的应变能力,有较强的团队意识; 6.有电话营销或销售经验的优先。 公司常白班,正常缴纳五险一金,车补,餐补,年度旅游,体检,生日券,合谐的工作氛围,良好的职业提升平台,欢迎有志之士加入。

C19:苏州龙城丽华快餐管理有限公司 职位数:3 岗位数:30

1.大锅菜厨师:18-40岁,有健康证,肯干;月薪7000-10000元。
2.后勤生产:18-40岁,有健康证,肯干,月薪5000-6500。
3.送餐员:18-40岁,有健康证,肯干。

C20:苏州国富泰企业管理咨询有限公司 职位数:1 岗位数:10

1.业务员:任职要求: 1.年龄35-55周岁。 2.高中以上学历。 3.要求反应灵敏,语言表达能力强,有较强的沟通能力,迅速的掌握业务工作内容,能够准确的落实和传达政府的各项政策。 4.薪资待遇:5000一12000,双休,每天工作8小时,五险一金,享受国家的法定假日。

C21:苏州加基森新材料科技有限公司 职位数:1 岗位数:5

1.销售:5名, 岗位要求: 1、年龄20周岁-32周岁。有手动挡驾驶证优先。 2、中专以上学历; 3、有较强的学习、沟通能力,善于交际; 4、有良好的团队合作意识和承压能力; 5、能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性; 6、身体健康,品行端正。

C22:武汉世豪酒店管理有限公司苏州分公司 职位数:1 岗位数:10

1.销售顾问:岗位职责 1.根据公司提供的优质向准客户资源,在办公室工作面销为主,电销为辅。 2.开发新客户,维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力。 3.配合团队经理完成各项计划及销售业绩。 4.定期与合作的客户进行沟通,建立良好的长期合作关系. 5.晋升公平公正,只要你有能力。 任职要求 1.口齿清晰,普通话流畅,富有感染力。 2.热爱销售工作,有挣钱的欲望,有上进心,责任心。 3.工作经验不重要,但一定要爱学习自己岗位知识。 4.有基本的沟通能力。 5.新员工入职,公司会有销售经理培训。 6.服从公司及上级的安排与管理。 (有房地产,中介,酒店,室内设计师,退伍军人,汽车销售等行业优先录用) 7. 团队普遍年轻化,都是年轻人,氛围好。 薪资待遇 1.底薪4000,包括1000绩效,每单提成3个点(约2000至3000)。 2.年会派发年终奖相对来讲比较高。 3.公司会每个月定期组织团建由公司承担费用。 4每月15号准时发底薪、提成、奖金。 工作时间 上午9:30-----12:30 下午14:00-----18:00 (无任何加班) 单休。

C23:北京移数通电讯有限公司苏州星海分公司 职位数:1 岗位数:10

1.客服经理:岗位要求:大专及以上学历,22至32周岁,普通话标准,沟通表达能力强。 薪资待遇:综合工资4000以上,计件工资+效能补贴+五险+公积金 +生日福利+特别假日福利+月度餐贴+半年度绩效+全勤奖+工龄补贴+话费补贴+法定节假日三倍工资等。 工作时间:上五休二 工作时间:8点45—17点15。

C24:上海红星美凯龙品牌管理有限公司苏州分公司 职位数:4 岗位数:13

1.招商专员:1名, 任职要求: 1、两年以上商场经营管理、招商工作经验,有一定的家居建材专业知识;对当地家居建材市场了解; 2、有一定沟通谈判能力,工作责任心强。 3、需外派淮安; 基本工资:4000-5000; 福利待遇:提供午餐、五险一金、双休、带薪年假、年终奖等。
2.收银员:1名, 1、1年以上工作经历,半年以上大型连锁收银岗位经验。 2、熟悉各种 POS 机、收银系统的应用、票据、现金真伪验证知识; 3、熟练使用财务管理软件和 OFFICE 办公软件;年龄35岁以下; 福利待遇:提供午餐、五险一金、上五休二、年度体检、年终奖等,薪资3200;
3.电工:1名, 1、两年以上专业电工工作经验; 2、具有电工上岗证,熟悉电气具体业务知识;年龄45岁以下; 福利待遇:提供午餐、五险一金、上五休二、年度体检、年终奖等,薪资4000-6000。
4.店长、营业员、设计师:(数名) 岗位职责: 1、年龄25岁-40岁,开朗,肯吃苦,有团队精神,亲和力强; 2、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货等日常营业工作; 5、有门店销售经验者优先考虑。 任职要求: 1、从事销售者或店长管理者优先; 2、有较强的团队精神,具有高度的工作责任心; 福利待遇:五险一金、年度旅游等,薪资5000-10000。

C25:苏州超宇纺织化工有限公司 职位数:4 岗位数:11

1.实验室工程师:2名, 职责和要求: 1、 大学本科以上学历,高分子材料、有机合成应用化学相关专业; 2、 工作积极、主动,具有开拓精神; 3、 良好的职业道德操守,有较强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强; 4、工作地点:苏州经贸学院苏州超宇产品研发中心。
2.应用技术工程师:2名, 职责和要求: 1.染整、纺织、化工相关专业 2.有染厂、化工厂工作经验者优先录用 3.负责产品推介/技术服务/售后服务,热爱本行业工作,喜欢创新和挑战。
3.销售人员:6名, 1、综合素质好,有良好的销售经验。 2、协助公司开拓纺织化工助剂的销售渠道,主要负责纺织印染厂。 3、有一定的客户资源,有强烈的自信心和极强的压力承受能力。 4、服从公司安排的规章制度。 5、对销售有强烈的兴趣、有强烈的成就动机和挑战高薪的愿望。
4.财务助理:1名, 会计专业:岗位职责1、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 2、制作客户对账单,做好对账工作 及时、准确的制单;3、负责定期与往来单位以及业务部门的记账、对账工作;4、完成领导交办的其他事务,与各岗位同事协调配合工作。任职资格;会计岗证。

C26:欧菲斯办公伙伴(苏州)贸易有限公司 职位数:2 岗位数:10

1.销售专员:5名, 学历:高中以上。基本工资:5000
2.销售助理:5名, 学历要求:高中;基本工资:4000;其他任职条件:1、外貌端正,身体健康,具亲和力;2、良好的学习能力、应变能力、思维能力、洞察能力;3、有激情、有强烈地目标感;有较强的时间观念;4、能承受工作压力,喜欢主动沟通和善于沟通,口头表达能力强;5、吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神。

C27:苏州国际外语学校 职位数:4 岗位数:12

1.中学公寓接待:4名, 高中及以上学历,能住校,品行端正,无不良社会记录,做好中学公寓接待工作。
2.中学生活导师:4名, 大专, 45岁以下,大专,能住校,品行端正,无不良社会记录,热爱教育工作,有生活老师工作经验者优先(条件优秀者学历可放宽),包食宿。
3.司机:1名, 1名,45岁以下,A1照,驾龄5年以上,形象良好, 遵纪守法,工作负责、责任心强,有较强的服从意识,品行端正,无不良记录。
4.保安:3名, 50周岁以下,中专学历,形象良好, 遵纪守法,工作负责责任心强,有较强的服从意识,品行端正, 无不良社会记录,退伍军人或有保安经验者优先。

C28:苏州书香餐饮物业管理有限公司 职位数:10 岗位数:20

1.酒店厨房勤杂工:1名, 60岁以下,小学以上学历,月薪2600。
2.大楼前台接待:1名, 38-50岁,初中以上学历,月薪2700-2800。
3.保洁:1名, 55岁以下,小学以上学历,月薪2200-2600。
4.公寓前台接待:4名, 38岁以下,高中以上学历,月薪3800。
5.保安:3名, 55岁以下,初中以上学历,月薪3400左右;
6.厨师:1名, 60岁以下,初中以上学历,月薪4500-5000(包吃包住)。
7.食堂勤杂工(双休):2名, 60岁以下,小学以上学历,月薪2400。
8.洗衣房平烫工:3名, 55岁以下,小学以上学历,综合2050-4000。
9.洗衣房客衣工:2名, 60岁以下,小学以上学历,综合2600-3500。
10.洗衣房带班领班:2名, 25-50岁,高中以上学历,3000底薪+加班工资。

 
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