11月29日苏州人才市场综合人才现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911 传真：65221915、65221993轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）； 921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ “周末暖阳”苏州市综合招聘公益专场 劳动就业综合招聘会 日期：11-29 (周日)摊位数：17 职位数：89 岗位数：661 A01:江苏老妈米线（连锁）有限公司 职位数：8 岗位数：80 1.收银员:（3700-4200元/月，另加销售奖）35岁以下，初中（含）以上学历，五官端正，有亲和力，服务意识强，提供吃住。 2.厨工:(3700-4200元/月）年龄 20-48岁，吃苦耐劳，有经验者优先，无经验肯学习可以教授，提供吃住。 3.服务员:(3600-4000元/月)，18-40岁，需识字，（女可到40岁），有亲和力，吃苦耐劳，提供吃住。 4.储备干部:中专以上（含高中）文化，工资3800（含）元以上，试用期2个月以上，五官端正有亲和力，吃苦耐劳，热爱餐饮工作，（有管理经验者工资可到公司面谈） 5.星光煮动力自助餐厅:园区钟南街（地铁2号出口）永旺梦乐城C区。招中菜厨师2名（工资面议），厨工10名（3800-4500元/月）。服务员5名（3700-4100元/月），收银员3名（3800-4200）元/月，提供吃住 6.相城区高铁北站店:厨工、收银、服务、后勤等综合岗位 7.干将西路配送中心:理货员兼仓管 8.干将西路中央厨房:米线发制厨工 A02:姑苏区可先水果店 职位数：3 岗位数：30 1.百果园储备干部:5名, 18-35周岁，大专学历或有退伍证，9个月可晋升店长；晋升路径：储备干部—店助—店长—督导经理—区域运营经理—区域总经理。 2.百果园营业员:15名, 18-35周岁，学历不限，男女不限，9-12个月可晋升店长；男女不限，过年有红包、春节法定节假日三倍工资；晋升路径：营业员-班长—店助—店长—督导经理—区域运营经理—区域总经理。 3.储备干部 （配送中心）:大专学历，RDC储备干部 → 部门主管 → 配送经理助理 → 配送经理 → 区域经理 → 配送副总监→ 配送总监等，该岗位工作地点：上海配送中心（后期可全国范围内外派调动）。 A03:苏州恒味康食品有限公司 职位数：4 岗位数：16 1.销售代表:（5--10名） 岗位要求： 1.?年龄18--40周岁，高中学历。 2.?普通话标准，身体健康，善于沟通，灵活性，执行力强，有目标，有强烈的赚钱意识。 3.?熟练驾车。 2.客服:3名, 岗位要求： 1.?年龄18--35周岁，高中学历。 2.?会简单的电脑操作，制作表格。 3.?责任心强，做事认真细心。 3.配送司机:2名, 岗位要求： 1.?年龄20--40周岁，初中学历。 2.?普通话标准，身体健康，服务意识强，沟通能力。 3.?驾龄满2年，熟练驾驶，会导航。 4.出纳:1名, A04:苏州宏宇数码科技有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.金鹰/龙湖华为体验店销售专员:10名, 岗位职责：负责销售华为产品，手机，智能商品等； 任职资格：1、年龄18-35周岁； 2、学历高中及以上 3、有相关经验者优先，适应商场或者卖场的上班时间； 形象气质佳，普通话标准，能服从公司安排。 薪资待遇：底薪+提成+奖励=综合工资（4000-8000），交园区社保，节假日福利，上二休一，跟着商场时间 2.娄葑/通园店移动前台:10名, 岗位职责：负责移动业务的办理，如：办卡，宽带，改套餐等 任职资格：1、年龄 18-35周岁 2、学历 高中及以上 3、有相关经验者优先，适应商场或者卖场的上班时间 形象气质佳，普通话标准，能服从公司安排。 薪资待遇：底薪+提成+奖励=综合工资（3500-5000），交园区社保，节假日福利，上二休一，跟着商场时间 A05:苏州景驰企业后勤服务有限公司 职位数：3 岗位数：17 1.家政保洁:10名, 薪资5000-8000。 2.家庭环境管家:5名, 中专以上，薪资5000-8000。 3.客房保洁:2名, 综合5000-6000。 A06:苏州中博生态环保技术有限公司 职位数：4 岗位数：6 1.市场开发部主管:1名, 任职要求： 1、本科以上学历，环境工程、给排水及垃圾分类等相关专业； 2、有良好的技术基础，具有管理经验，能对项目进行一定深度的技术经济分析并提出初步可行性结论。 3、具备良好的计划能力、执行能力、沟通能力、谈判能力、人际交往能力、团队协作能力、客户服务能力； 4、有良好的职业道德和职业操守，有较强责任意识及良好的团队合作意识； 5、具有2年以上工作经验。 2.市场开发部专员:2名, 任职要求： 1、能够熟悉运用专业知识，根据与客户沟通的结果，编写满足客户需求的方案，并阐述方案； 2、具有责任心，和团队合作精神，具有很强的沟通能力、组织能力和执行能力； 3、有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳； 4、工作积极主动，有较强的进取心，有良好的学习能力； 5、有一定的市场开发经验，有独立开发业务的能力。 3.水处理技术员:1名, 任职要求： 1、负责污水站日常运营管理工作； 2、指导工人进行污水处理日常运营，包括水质监测，设备维护，能熟练使用办公软件； 3、大专及以上学历，环境工程相关类专业，从事过污水管理运营1年以上工作经验； 4、有较好协调能力，沟通能力，能吃苦耐劳。 4.现场人员:2名, 要求：1、负责污水站日常运行工作；设备维护，能适应倒班工作，配合加班。 2、能吃苦耐劳，服从领导分配，具有良好的团队合作精神。 A07:苏州白金汉爵大酒店有限公司 职位数：13 岗位数：63 1.收银员:2名, 18周岁以上，初中及以上学历，熟悉简单的电脑操作，能适应倒班或夜班工作制。4000元起。 2.前厅接待:8名, 20周岁以上，高中及以上学历；女性，身高1.6M以上；男性，身高1.7M以上；善于沟通，普通话标准，有相关工作经验者、大专以上学历者优先，能适应倒班或夜班工作制。4500元起。 3.客房服务员:10名, 26周岁以上，初中及以上学历，做事认真、仔细，能吃苦耐劳，具有较强的团队意识和服务意识，有客房工作经验优先。 4.餐饮服务员:20名, 男女不限，16周岁以上，初中及以上学历，身体健康，品貌端正，热情待客，团队意识强，女性优先，有服务行业工作经验优先。4500元起。 5.24H餐厅服务员:2名, 4000元起，初中及以上学历，身体健康，品貌端正，能适应夜班。 6.24H餐厅面点房:2名, 4000元起，男女不限，初中以上学历，熟悉中式面点制作，身体健康，能吃苦耐劳。 7.24H餐厅明档服务员:2名, 4000元起，初中及以上学历，身体健康，品貌端正，能适应夜班。 8.灶头:2名, 男, 25周岁以上，初中及以上学历，身体健康，具备5年以上灶头经验。 9.厨房打荷、后勤:5名, 男女不限，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验优先。4200元起。 10.冷菜刺身:1名, 男女不限，初中以上学历，具备基本刀工，有冷菜制作经验优先。 11.厨房蒸灶、明档、切配:5名, 4200元起；男女不限，初中以上学历，具有一定的上灶操作技能，有相关工作经验优先。 12.仓库管理员:2名, 4200元起，高中以上学历，20-40岁，踏实能干、责任心强、具有合作精神。 13.驾驶员:2名, 40岁以下，B1驾照，驾驶技术熟练，无重大事故及交通违章，有较强的安全意识。 A08:苏州博涵教育科技有限公司 职位数：11 岗位数：92 1.美工:5名, 20 ~ 岁；设计类专业;男女不限;接受优秀应届毕业生。 2.设计:5名, 20 ~ 45岁，设计相关专业；男女不限；接受优秀应届毕业生。 3.小学数学老师:10名, 岗位职责： 1、负责小学数学授课工作，教研工作； 2.参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量； 3.根据教学要求分阶段组织测验活动，检验辅导成效； 4.发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通； 5.完成领导交办的其他任务。 任职资格： 1.专科学历，相关专业优先；有获得相关竞赛名次优先； 2.语言表达能力出色，普通话标准； 3.有较强的沟通能力，善于与家长和学员进行沟通； 4.服务意识强，能够从学员或家长的角度思考和处理问题； 5.抗压能力强，具有扎实的专业理论基础，对课程熟悉，专业功底深厚； 6.熟悉小学生的生活及学习特点，善于观察学生的问题，因材施教，并能提出行之有效的解决方案。 7.真正热爱教育培训行业。 4.小学语文老师:10名, 岗位职责： 1.负责小学语文授课工作，教研工作； 2.参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量； 3.根据教学要求分阶段组织测验活动，检验辅导成效； 4.发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通； 5.完成领导交办的其他任务。 任职资格： 1.20-50岁，专科学历，相关专业优先；有获得相关竞赛名次优先； 2.语言表达能力出色，普通话标准； 3.有较强的沟通能力，善于与家长和学员进行沟通； 4.服务意识强，能够从学员或家长的角度思考和处理问题； 5.抗压能力强，具有扎实的专业理论基础，对课程熟悉，专业功底深厚； 6.熟悉小学生的生活及学习特点，善于观察学生的问题，因材施教，并能提出行之有效的解决方案。 7.真正热爱教育培训行业。 5.初高中语文老师:10名, 岗位职责： 1、负责初高中语文授课工作，教研工作 2.参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量； 3.根据教学要求分阶段组织测验活动，检验辅导成效； 4.发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通； 5.完成领导交办的其他任务。 任职资格：1.20-50岁，本科学历，相关专业优先；有获得相关竞赛名次优先； 2.语言表达能力出色，普通话标准； 3.有较强的沟通能力，善于与家长和学员进行沟通； 4.服务意识强，能够从学员或家长的角度思考和处理问题； 5.抗压能力强，具有扎实的专业理论基础，对课程熟悉，专业功底深厚； 6.熟悉中学生及高中生的生活及学习特点，善于观察学生的问题，因材施教，并能提出行之有效的解决方案。 6.初高中数学老师:10名, 职位描述： 1.负责初中/高中数学课程的教学工作； 2.参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量； 3.根据教学要求分阶段组织测验活动，检验辅导成效； 4.发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通； 5.配合部门主管完成其工作。 任职资格： 1.20-50岁；本科学历，相关专业优先；有获得相关竞赛名次优先； 2.语言表达能力出色，普通话标准； 3.有较强的沟通能力，善于与家长和学员进行沟通； 4.服务意识强，能够从学员或家长的角度思考和处理问题； 5.抗压能力强，具有扎实的专业理论基础，对课程熟悉，专业功底深厚； 6.熟悉中学生及高中生的生活及学习特点，善于观察学生的问题，因材施教，并能提出行之有效的解决方案。 7.真正热爱教育培训行业。 7.少儿英语老师:10名, 岗位职责： 1.从事幼儿-小学英语科目的教学工作、根据教学标准化要求和计划进行授课； 2.独立备课，参加教研培训； 3.按时上课，全英思维，具备良好的课堂管理和达成教学目标能力； 4.按要求进行有效的家校沟通，维护学员与家长的关系； 5.完成常规的升班、推班等相关工作，接受校区值班工作。 任职要求： 1.20-35岁；热爱青少年英语教育事业，认真负责，务实求真，具有乐观积极的人生态度； 2.具备优秀师风师德，有亲和力，良好的沟通能力，学习能力强及解决问题能力； 3.本科及以上学历，英语四级以上，口语表达流利； 4.全职岗位可以接受周末上班。 8.软件工程师:2名, 岗位职责： 1、20-35岁，大专，可接受优秀应届毕业生。 2、1年以上工作经验。 3、工作职责：系统、网站、小程序开发等工作。 9.幼儿老师:15名, 岗位职责： 1：20-35岁，具有爱心、耐心、细心、责任心；2：爱孩子 3：具有教师资格证；4：可接受优秀应届毕业生，条件优秀者可放宽条件；5：积极、乐观、热爱教育事业。 10.课程顾问主管:5名, 岗位职责： 1：20-35岁，市场营销专业，吃苦耐劳、抗压能力强，协助园长完成月度及年度业绩目标；2：沟通能力强、领导能力强，能带领团队独立完成业绩；3：稳定性强；4：2年以上教育培训行业课程顾问经验；5：条件优秀者适当放宽条件。 11.幼儿英语老师:10名, 岗位职责： 1：23-35岁，具有教师资格证； 2：工作经验1年以上； 3：大专，英语相关专业毕业； 4：有同行经验及条件优秀者可适当放宽条件； 5：有爱心、责任心、耐心、细心，爱孩子。 A10:苏州平江桃花源记餐饮文化管理有限公司新光分公司 职位数：8 岗位数：80 1.厨师长、厨房主管:要求3年以上工作经验 2.储备店长（薪资5500）、储备干部（薪资4500）:3年以上管理工作经验 3.厨师、切配等:有相关工作经验 4.厨房助理（学徒）:薪资3500-4000，18-24岁 5.明档厨工:薪资3500-4500，18-45岁 6.服务员:薪资3500-4500，18-45岁 7.收银员:薪资3500-4500，18-45岁 8.洗碗工:薪资3000-3500，30-50岁 其他:（以上薪资不含超额奖金） 1、包吃包住，每月4天休息。 2、做满一年有15天带薪年假，报销车费。 3、工作地点：工业园区、相城区、新区、高教区、观前街、十梓街、平江路等 A11:苏州立特苏皮革有限公司 职位数：1 岗位数：4 1.仓库管理人员:4名, 1、年龄：20-35周岁； 2、工作时间：8:00-17:40，单休； 3、福利待遇：午餐和晚餐；年假；社保缴纳等等； 4、工作要求：正常上货、配货、整理仓库，对体力有一定要求，不能承受者请勿联系； A12:苏州源泰润化工有限公司 职位数：2 岗位数：2 1.业务助理:1名, 大专学历,市场营销专业,基本工资4500-6000元。 2.出纳:1名, 大专学历，财务专业，基本工资4000-5000元。 B01:爱玛客服务产业（中国）有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：17 1.保洁员:10名, 年龄：35-55；学历：小学以上；薪资：2600-2700左右。 2.保洁员:5名, 年龄：40-60；学历：小学以上；薪资：2600-2700左右。 3.护理员:2名, 年龄：40-55；学历：小学以上；薪资：3400左右。 B02:江苏华润万家超市有限公司 职位数：6 岗位数：36 1.超市店员（正式工）:10名, 年龄：18-45；学历：不限；薪资：2700-3200元。 2.人事:1名, 年龄：18-35；学历：大专；薪资：3000-4000元。 3.营运管理培训生:5名, 年龄：22-26；学历：19届-20届全日制本科（统招）；薪资：4500-5500元。 4.小时工:10名, 年龄：18-42；学历：不限；薪资：白班18.5/小时，夜班21.5/小时。 5.储备干部:5名, 2015-2020届大专；品行端正，具企图心，愿接受店铺基础训练，有培养潜质！缴纳5险1金，经公司既定培训、考核，最终培养为营运管理干部。工作地址就近安排。基本工资：3300 6.标超储备管理人员:5名, 18-38周岁，有责任心，通过内部培训考核后，6个月后任命门店主管。工作地址就近安排。基本工资：3000 B03:苏州市园外楼饭店有限责任公司 职位数：7 岗位数：66 1.总台接待:3名, 年龄：20-30；学历：大专；薪资：3700-4500元。 2.销售经理:5名, 年龄：40岁以下；学历：大专；薪资：4000（无责底薪）元。 3.工程维修:2名, 年龄：50岁以下；学历：有电工证；薪资：3500以上元。 4.餐饮服务员:10名, 年龄：20-45；学历：初中以上；薪资：3300以上元。 5.餐饮洗碗工:11名, 年龄：50岁以下；学历：小学；薪资：2500-3200元。 6.客房中心、客房服务员:20名, 年龄：20-45；学历：初中以上；薪资：2200-3000元。 7.客房清扫:15名, 年龄：50岁以下；学历：初中以上；薪资：4000-6000元。 B04:苏州三元宾馆 职位数：6 岗位数：12 1.电工:2名, 52周岁以下；高中；薪资3800（需高压证）。 2.会场服务:2名, 20-45岁，高中；薪资2900-3200。 3.客房清扫:2名, 20-50岁，初中；薪资3000。 4.餐饮服务:2名, 20-50岁，高中；薪资3000。 5.餐饮传菜:2名, 20-50岁，初中，薪资3000。 6.前台接待:2名, 20-35岁，高中；薪资3600。 B05:苏州市东吴物业管理有限公司 职位数：8 岗位数：120 1.保洁:20名, 25-60岁，小学，薪资2100-2600。 2.保安:40名, 20-50岁，初中，薪资3500-4500。 3.导医:10名, 中专, 20-35岁，高中/中专，薪资3000-3500。 4.维修电工:10名, 20-55周岁，初中，月薪3500-4500元。 5.维修电工:10名, 中专, 20-55岁，初中，薪资3500-4500。 6.业务外拓经理:10名, 20-45岁，高中/中专，薪资3500-5000。 7.绿化养护工:10名, 30-60岁，小学，薪资2500-3000。 8.客服:10名, 20-30岁，高中/中专，薪资3000-4000。 |
