10月29日苏州人才市场生产制造和建筑房产类企业现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 生产制造和建筑房产类企业专场 日期：10-29 (周四)摊位数：12 职位数：83 岗位数：398 A01:苏州百年泽宇建设集团有限公司 职位数：6 岗位数：13 1.项目经理或助理:3名, 薪资：基本工资4k起。岗位职责： 1、协助项目经理完成与甲方对接； 2、完成项目要求的相关资料；合理调配工人及临时工进行工作； 3、协助办理项目现场签证、工程款项结算以及做好签证记录； 4、协同技术员做好施工质量管理，按规定工序、按质按量完成合同工程量。 任职要求： 1、具备良好的协调沟通表达能力，性格开朗外向； 2、能适应长期驻工程现场，吃苦耐劳，有上进心； 3、会CAD，能熟练运用Office办公软件； 4、应届毕业生亦可。有机电类建造师者优先 2.设计:2名, 薪资：基本工资4k起； 一、任职要求 1、大专以上学历，理工科相关专业；熟悉CAD建筑智能化绘图； 2、建筑（楼宇）智能化或者机电相关专业优先； 4、沟通能力强，能吃苦耐劳，勤于学习； 5、应届毕业生亦可；有建造师证书者优先 二、工作内容 1、提供方案设计与施工图设计的支持；为智能化系统编写投标技术方案，编制设备清单及预算报价书；编写施工组织设计及工艺文件，与甲方工程技术人员进行沟通和交流； 2、与项目经理协调和沟通，做好项目实施阶段的技术指导工作； 3、绘制施工图（平面图、系统图、布线图、安装示意图）； 3.智能化商务专员:2名, 薪资：基本工资4k起； 岗位职责： 1、负责准备投标资料；负责行业资料的收集； 2、负责招标过程中相关手续的办理及部分合作项目工程资料管理工作； 3、完成领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专以上学历，计算机相关专业； 2、2年以上工作经验，了解弱电建筑智能化行业投标相关流程； 熟练使用日常办公软件，互联网资料收集能力强； 4.采购专员:2名, 薪资：基本工资4k起； 岗位职责： 1、熟悉弱电智能化行业采购，实时了解行业产品价格信息。 2、根据工程进度、项目合同、采购计划选择供应商，开展询价及商务谈判工作，签订采购合同。 3、配合工程部管理人员对项目施工材料进行定期盘点，控制成本、后续的质保、维修等工作。 4、各项目材料采购合同的管理和负责开展供应商管理工作。 任职要求： 1、采购、供应链管理等相关专业大专及以上学历； 2、二年以上物资采购工作经验，熟悉物资采购招投标程序，熟悉企业产品所需设备材料，具备采购物资的专业技术知识。 3、熟悉弱电智能化行业所需设备材料，具备评价分析的专业知识和能力；责任心强，有成本意识，具有较强的谈判及沟通能力； 5.预决算专员:2名, 薪资：基本工资5k起； 岗位职责： 1.配合工程部对各个项目的施工前预算、成本核算工作。 2.配合项目人员编制施工预算、竣工后的决算工作。 3.参与工程招投标工作，制作投标文件、编制标书等有关工作。 4.及时收集设计变更，现场签证单和有关价格信息的变化，收集各工程项目的造价资料，参与工程建设、工程预算谈判及工程验收工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，智能化、市政工程等造价或相关专业 2.熟练使用工程预算软件，能独立完成项目预决算工作。以工装项目或机电项目预决算为主要工作经验，具有智能化类预决算工作经验者优先考虑。 6.销售专员:2名, 岗位职责： 1、负责公司产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成销售目标； 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率； 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求； 4、维护和开拓新的销售渠道和新客户； 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑； 2、1年以上销售工作经验，有销售支持经验者优先； 3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验； 薪资：3000+提成 A02:苏州玖隆再生科技股份有限公司 职位数：6 岗位数：25 1.生产经理:1名, 1、全日制大专及以上学历，从事生产管理5年以上经验。 2、组织建立和完善生产指挥系统，制定生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。 3、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。 4、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。 5、根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。 6、项目清单下达后负责组织生产人员，核实相关材料到位情况，按生产进度要求，安排工作前、后、缓急制作。 7、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。 8、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。 9、负责制定加工工艺，处理加工过程中出现的各种问题，协调与相关部门的关系。 10、负责控制内部加工的质量，解决影响加工质量的各种措施。 11、负责生产过程中的安全措施。 12、负责建立生产进度、安全、质量等规章制度。 13、负责控制生产成本、组织革新、提高效率，对有能力加工的要自己加工。 2.车间主任:2名, 要求：45岁以下，高中及以上学历； 1、根据生产部下达的生产作业计划，布置生产技术准备工作，保证按月完成各项生产计划、新产品试制计划 2、积极开展现场5s活动，强化定置管理，创造美好生产环境，提高员工素养. 3、带班生产（白班和晚班）。 3.电气工程师:1名, （1）、中专及以上学历，50岁以下，电气自动化或其它相关专业，精通强、弱电； （2）、具备较强的相关专业知识及实践经验，具备程序编写能力和硬件设计及现场调试能力，分析问题与解决问题能力强； （3）、能独立承电气项目的设计，对专业业务知识有较强的钻研精神； （4）、敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。 4.维修电工:1名, 1、有相关电气线路维修经验。 2、熟悉电气线路及动力控制线和设备，懂机械的一般原理。 3、吃苦耐劳，有白班和晚班。 4、能执行和协助设备维修运行。 5、有低压电工操作证。 5.设备主管:要求：45岁以下，高中及以上学历，会电脑，懂设备平时及计划性的维修、保养，有设备部统筹管理经验3年以上。 6.生产储备干部:要求： 1、大专及以上学历； 2、有一定的沟通表达能力，有较强的分析和判断能力，有责任心，吃苦耐劳，愿意到基层去学习锻炼； 3、具备较强的动手能力、应变能力及沟通能力。 4、有一定的团队合作意识。 A03:苏州仪元科技有限公司 职位数：13 岗位数：43 1.产品研发/工艺制程研发工程师:2名, 本科学历；机械设计、机电工程、微电子工程、测控仪器相关专业；具备动手能力，熟练使用绘图软件；思路清晰，有独立问题分析能力。优秀应届毕业生亦可。 有PCB或FPC行业相关经验优先。 2.FPC设计工程师:1名, 本科学历；机电、设计相关；熟练绘图工具软件；细心认真，责任心强，有团队合作精神；有PCB或FPC行业相关经验优先。 3.FPC品管（IPQC）:2名, 中专或以上学历，有SMT或线路打板相关品管经验一年以上，会使用卡尺、千分尺、二次元，能配合倒班。 4.品质工程师:1名, 大专或以上学历,有线路板现场品质管控、异常处理工作经验,有FPC或PCB相关的工作经验3年，了确IPC行业标准优先,责任心强，具有团队协作精神。 5.注塑尺寸测量员:2名, 中专或以上学历，有注塑件尺寸测量经验，熟练运用二次元，卡尺，千分尺等计量器具,熟练运用办公软件，会异常处理流程,责任心强，具有团队协作精神。 6.模具钳工:1名, 中专或以上学历;能看懂模具的装配图;独立完成模具的分解清洗及组装;具有3年左右加工 组装和维修经验;具有较强的工作责任心和团队协作精神，工作认真负责、细心;能熟练操作机加工设备，车铣钻等。 7.司机:1名, 中专或以上学历，三年以上实际驾龄，A1照，吃苦耐劳，能配合加班。 8.废水处理员:1名, 二年以上专业经历，具有一定的化学基础；较强的分析应变能力和独立排除一般故障能力；身体健康，吃苦耐劳,主动积极；熟悉工业污水处理工艺的调试要点，有制造类工厂废水处理经验；执有电工证者优先；能配合倒班与加班。 9.FPC 焊接作业员:10名, 常白班，记件制，能配合加班；无纹身无烟疤，吃苦耐劳，身体健康，视力0.8以上，20-35周岁。 10.仓库管理员:1名, 常白班，能配合加班；吃苦耐劳，身体健康， 20-40周岁，中专或以上学历，有仓管经验者优先。 11.绿化养护工:1名, 吃苦耐劳，身体健康，50-56周岁，有绿化养护经验者优先。 12.生产作业员:若干；身体健康，二班倒；无纹身无烟疤，吃苦耐劳，身体健康，视力0.8以上，20-35周岁。 13.显微镜作业员:若干；常白班，FPC线路板的外观检查（显微镜/目视）,无纹身无烟疤，吃苦耐劳，身体健康,视力0.8以上，20-35周岁。 A04:江苏普瑞科光电科技有限公司 职位数：3 岗位数：4 1.实习指导老师:2名, 5K—10K元/月； 职责描述： 1、关爱学生，培养学生独立生活和自理能力，引导学生更好的适应工作环境，抓住每个教育时刻给学生予以引导。 2、帮助学生树立健康积极心态和良好的习惯； 3、协助、配合共同做好学生“吃、住、行、工”管理工作，以达到稳岗效果； 4、对接学生排班考勤、生产管理、物资领用、岗位培训、用餐住宿等事项； 5、遵守客户方规章制度，正确、高效处理人员请假、违纪、工伤、劳动纠纷、离职清退等事项； 6、定期与家长沟通，反馈学生的工作、生活状态。 7、服从单位其它的工作安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，积极阳光，有强烈上进心，不惧怕困难和挑战，有教育行业从业经验优先。 2、表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，善于与学生进行沟通交流； 3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧。 4、有驾照且有驾驶经验，工作地点：苏州相城、工业园区、吴江等。 2.项目专员:1名, 5K—10K元/月； 职责描述： 1、负责走访客户，对接企业人事、生产相关负责人，维护长期合作关系； 2、负责联络相关行政主管部门，维护良好政企关系； 3、负责收集、分析本区域企业的用工情况，及时开发潜在客户； 4、积极利用各种资源，开拓和积累有效的人脉渠道； 5、负责执行用工资源（包括社会资源及学校资源）开发及维护的具体工作； 6、负责地区门店社会用工资源的开发、维护工作，及门店人脉资源的建立。 任职要求： 1、大专及以上学历，3-4年相关工作经验； 2、良好的人际沟通能力，敏锐的市场洞察力，较强的分析判断能力； 3、积极上进，执行力强，能够承受一定的工作压力； 4、具有 较好的文字功底，熟练操作电脑办公软件。 3.驻厂管理:1名, 5K—10K元/月； 岗位职责： 1、维护与企业部门的关系，保持良好沟通和客户服务满意度； 2、协助、配合共同做好人员“吃、住、行、工”管理工作； 3、对接人员排班考勤、生产管理、物资领用、岗位培训、用餐住宿等事项； 4、遵守客户方规章制度，正确、高效处理人员请假、违纪、工伤、劳动纠纷、离职清退等事项； 5、做好员工关怀及客户协调，确保人员每天生活工作安全、正常到岗、保质保量完成工作任务，控制离职率； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有1年以上同岗位工作经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 3、能吃苦耐劳、有责任信、积极上进、执行力须强。 4、务实踏实，具有处理事务的能力，能完成上级领导交代的事务。 5、有驾照且有驾驶经验，需驻厂地点：苏州相城、工业园区、吴江等。 A05:京隆科技（苏州）有限公司 职位数：7 岗位数：23 1.设备工程师:8名, 1.大专学历及以上,电气/机械/自动化类相关专业； 2.有意愿从事机械设备维修维护工作； 3.可配合加班或轮班，无色盲色弱。 2.产品/制程工程师:5名, 1.本科学历，电子/微电子类相关专业； 2.良好的语言表达能力，有团队合作精神； 3.可配合加班或轮班，无色盲色弱。 3.测试开发工程师:2名, 1.本科学历，电子/计算机相关专业，无色盲色弱； 2.需熟练掌握编程语言：C/C++或VB； 3.掌握ATE测试(如Teradyne J750orAdvantest93K等)程序开发者佳 4.软件开发工程师:2名, 1.本科学历，计算机/软件类相关专业； 2.熟练操作VB，JAVA，DONET等开发工具； 3.了解Oracle，SQL Server数据库,熟练使用SQL语句； 4.熟悉CS/BS架构。 5.生产计划工程师:3名, 1.大专学历及以上，工业工程或管理等相关理工科系； 2.熟悉 ERP & MES 系统； 3.熟悉生产排程，生产计划等相关工作； 4.积极主动，有责任心，良好的沟通协调能力及抗压能力。 6.生产主任:1名, 1.大专学历及以上，专业不拘； 2.具有计算机文书作业（或统计报表）之操作基础知识； 3.表达能力与方式（须能简洁明白清楚）须主动； 4.需协助生产异常改善及品质提升。 5.负责生产线例行管理： ．人员纪律、治具准备 ．环境整洁、教育训练 ．产品质量、生产效率 7.品质管理师:2名, 1.本科学历，英语四级或以上； 2.具备制造业品质管理经验者优先，应届生亦可； 3.具备较强的沟通、协调能力，抗压力强； A06:苏州市天隆链条有限公司 职位数：13 岗位数：34 1.仓库管理员:2名, 任职要求： 1.有1-2年仓库管理经验，熟悉仓库流程，做事细心负责； 2.良好的电脑操作技能，熟练掌握ERP系统； 3.会开叉车，有叉车证。 2.模具工:1名, 任职要求： 1.两年以上制造业模具维修、冲压试模经验，动手能力强； 2.熟练模具维修、保养的知识； 3.熟练掌握模具维修的操作技能，能识别图纸。 3.机修工:2名, 1.三年以上制造行业设备维修经验，动手能力强，可独立维修设备； 2.有电工证（低压维修操作证即可）； 3.有自动化设备维修经验，会电焊者优先考虑。 4.货车司机:1名, 任职要求： 1.持有A/B照驾驶证、安全驾驶无不良记录三年以上； 2. 持有运营资格证、熟悉江浙沪路线。 5.质量工程师:3名, 任职要求： 1.大专及以上学历,3年以上相关品质工程师工作经验； 2.能编制相关检验标准，及检验规范，数据分析能力强； 3.能独立处理客户投诉及厂内异常分析、处理能力； 4.较好的沟通能力及协调能力，有推动方案的改善能力； 5.具有相关ISO质量、环境、安全管理体系的经验； 6.有内审证书、有6西格玛绿带者优先考虑。 6.品检员:2名, 1.会使用游标卡尺，千分尺等常见的测量工具，能看懂简单机械图纸。 7.技术工程师:1名, 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计类专业； 2.会CAD制图，能独立绘制图纸； 3.熟悉五金产品，生产工艺技术应用，产品设计及模具设计等方面的知识； 4.英语4级以上者优先考虑。 8.采购文员:1名, 1.大专及以上学历； 2.机械行业1年以上采购工作经验，熟悉采购工作流程； 3.熟练操作计算机，熟练ERP系统。 9.销售业务员:1名, 1.有2-3年以上制造业市场营销工作经验 ； 2.具备良好的市场开发能力，头脑灵活，口齿伶俐； 3.相关专业者优先考虑。 10.生产主管:1名, 1.领导车间员工，根据生产部下达的生产计划，通过有效的质量管控、成本管控、现场管理、设备管理等生产管理手段，高效地组织生产员工进行生产，保证生产安全高效运行，保质、保量、按时、经济地完成生产任务； 2.3年以上相关生产管理工作经验，大专及以上学历，机械、电气类专业为佳。 11.数控车工:2名, 三年及以上机加工经验，做过数控车床，熟悉广数系统，能独立编程。 12.热处理操作工:2名, 三年及以上多用炉设备操作经验，能吃苦耐劳，服从领导安排。 13.操作工:15名, 任职要求： 能吃苦耐劳，有责任心，有机械行业经验者优先考虑。 A07:苏州卓逸自动化设备有限公司 职位数：9 岗位数：36 1.普工:若干；要求:吃苦耐劳能配合加班； 2.文员:3名, 要求:中专以上学历,能熟练使用电脑,普通话标准. 3.数控车学徒:2名, 要求机械相关专业，能看懂机械图纸。 4.CNC学徒:2名, 要求机械类专业毕业或有相关工作经验1年以上,能看懂机械 图纸,会使用游标卡尺等基本量具. 5.CNC操机:4名, 要求2年以上相关工作经验 能独立完成打表 对刀 分中等 基本调机工作,对常规的加工参数有基本的了解 会手动修改简单程序. 6.采购助理:2名, 要求机械相关专业毕业或1年以上机械行业工作经验。 7.项目经理:1名, 要求懂机械，有和客户沟通经验 有独立带项目经验者优先 8.质检员:2名, 机械零配件行业质检经验2年以上 9.齿轮工程师:齿轮行业工作3年以上。有涉及电机行业非金属齿轮加工经验者优先 A08:森弘鑫智能设备（苏州）有限公司 职位数：7 岗位数：25 1.机械工程师:2名, 年龄在35岁以下，专科以上学历，能熟练运用AUTOCAD制图，对工作认真负责，（薪资：五天八小时5000元-8000元，缴纳社保） 2.装配钳工:5名, 年龄在20-35岁，中专，机械类相关专业毕业，会看机械图纸。（薪资：五天八小时4000元-6000元，缴纳社保） 3.电工:5名, 年龄在20-35岁，技校或中专相关专业毕业，会看电气图纸，有电工证。（薪资：五天八小时3500元-5000元，缴纳社保） 4.氩弧焊工:4名, 年龄在40岁以下，技校以上相关专业毕业，能熟练操作氩弧焊和气保焊，懂电焊，会看机械图纸，有焊工证（特种作业证）。（薪资：五天八小时4500元-6500元，缴纳社保） 5.管路工:2名, 年龄在40岁以下，技校或中专毕业，会看管路图纸，会操作攻牙机。（薪资：五天八小时3500元-4500元，缴纳社保） 6.销售:2名, 年龄在40岁以下，大专以上学历，机械设计专业优先。主要负责跟进客户订单及客户维护。（薪资：五天八小时4000元-8000元，缴纳社保） 7.普工:5名, 年龄在40岁以下，技校或中专相关专业毕业。工作范围：清洗、打磨抛光等。工作认真负责，能吃苦耐劳。（薪资：五天八小时3000元-4000元，缴纳社保） A09:东日精工（苏州）传动科技有限公司 职位数：4 岗位数：35 1.销售工程师:3-5名； 职责： 1、负责市场的调研、销售和客户开发。 2、负责货款的回收。 3、负责搜集、反馈市场信息。 4、及时准确的反馈客户的需求和建议，认真执行涉及顾客的销售、服务等有关与顾客沟通的控制程序，对销售和服务的质量负责。 5、完成公司安排的其它各项工作。 任职要求: 1、机械或市场营销相关专业大专以上学历，一年以上工作经验； 2、热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验； 3、较强的沟通、协调能力和团队协作能力，个人形象气质佳。 4、具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳。 5、年龄25-35以上，能熟练驾驶车辆。 2.机械工程师:1-2名， 1、机械制造相关专业，统招专科及以上，熟练solidworks等3D软件； 2、年龄30岁以下； 3.装配人员:5名, 1、年龄范围：25~40; 2、学历中专以上，能吃苦耐劳，责任心强，有组织能力、协调能力，坚持原则依法办事，有较强的学习力和团队合作精神 3、有工作经验者优先 4.仓库人员:人数1-2人； 1、年龄范围：25~35； 2、学历大专以上，有实际工作能力、吃苦耐劳； 3、有2年以上工作经验者优先； 工作地点：苏州市吴中区木渎 其他:工作地点：苏州市吴中区木渎 A10:江苏园景工程设计咨询有限公司 职位数：9 岗位数：90 1.绿化监理员:1、园林、园林工程技术等相关专业； 2、自我学习能力较好，责任心强，踏实，吃苦耐劳； 3、性格开朗，外向，人际沟通交往能力强； 4、服从工作安排，工作地点均在江苏省内。 2.土建监理员:1、土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业； 2、自我学习能力较好，责任心强，踏实，吃苦耐劳； 3、性格开朗，外向，人际沟通交往能力强； 4、工作地点均在江苏省内。 3.市政监理员:1、市政工程等相关专业； 2、自我学习能力较好，责任心强，踏实，吃苦耐劳； 3、性格开朗，外向，人际沟通交往能力强； 4、工作地点均在江苏省内。 4.给排水监理员:1、给排水工程等相关专业； 2、自我学习能力较好，责任心强，踏实，吃苦耐劳； 3、性格开朗，外向，人际沟通交往能力强； 4、工作地点均在江苏省内。 5.暖通监理员:1、暖气通风等相关专业； 2、自我学习能力较好，责任心强，踏实，吃苦耐劳； 3、性格开朗，外向，人际沟通交往能力强； 4、工作地点均在江苏省内。 岗位职责：1、在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作； 2、检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况，并做好检查纪录； 3、复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署有关原始凭证； 4、按设计图及有关标准，对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录，对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录； 5、担任旁站工作，发现问题及时指出并向专业监理工程师报告； 6、做好监理日记和有关的监理记录。 6.绿化工程师:1、28周岁以上； 2、园林、园艺等相关专业大专以上学历，工程师技术职称； 3、具有3年以上大中型工程项目监理或施工工作经验，现场管理协调能力优秀； 4、具有江苏省专业监理工程师资格优先录用； 5、工程地点均在江苏省内。 7.给排水监理工程师:1、28周岁以上； 2、给排水工程等相关专业大专以上学历，工程师技术职称； 3、具有3年以上大中型工程项目监理或施工工作经验，现场管理协调能力优秀； 4、江苏省专业监理工程师资格优先录用； 5、工作地点在江苏省内。 8.暖通监理工程师:1、28周岁以上； 2、暖气通风等相关专业大专以上学历，工程师技术职称； 3、具有3年以上大中型工程项目监理或施工工作经验，现场管理协调能力优秀； 4、江苏省专业监理工程师资格优先录用； 5、工作地点在江苏省内。 9.土建监理工程师:1、28周岁以上； 2、土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业大专以上学历，工程师技术职称； 3、具有3年以上大中型工程项目监理或施工工作经验，现场管理协调能力优秀； 4、江苏省专业监理工程师资格优先录用； 5、工作地点在江苏省内。 岗位职责: 接受总监理工程师和总监理工程师代表的领导，负责监理工作的具体实施。领导监理员，协调日常事务，主持编写监理日记和监理资料的收集整理等。 A11:苏州固百年建设科技有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.结构设计师:从事过加固设计的优先考虑！！！同时欢迎应届毕业生！ 任职要求： 1、大专及以上学历；结构相关专业； 2、能熟练使用绘图软件及计算软件； 福利待遇： 基本年薪10-15万+年终奖金！，周末双休！法定假日休！节假日福利！生日福利！餐补！每年5天带薪陪伴家人假！ 2.施工员:配合项目经理对施工进度、质量、安全、成本等进行管控； 任职要求： 1、中专以上学历，有土建、加固工作经验者优先； 2、吃苦耐劳，五官端正； 福利待遇： 基本年薪6-10万+年终奖金！，节假日福利！生日福利！餐补！每年5天带薪陪伴家人假！ 3.资料员:一． 负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。 二． 参加分部分项工程的验收工作 三． 负责计划、统计的管理工作 四． 负责工程项目的内业管理工作 五． 完成工程部经理交办的其他任务； 福利待遇： 基本年薪5-8万+年终奖金！节假日福利！生日福利！餐补！每年5天带薪陪伴家人假！ 4.项目经理:负责组织、管理施工现场，开竣工结构验收。 任职资格： 1、土建相关专业学历； 2、2年以上建筑行业工程管理工作经验； 3、有独立操作中大型建筑工程经验； 4、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范； 5、有项目经理证书优先； 福利待遇： 基本年薪10-20万+年终奖金！，节假日福利！生日福利！餐补！每年5天带薪陪伴家人假！ A12:苏州城市建设项目管理有限公司吴中经济开发区分公司 职位数：2 岗位数：30 1.专业监理工程:10名, 建设工程系列专业，有省注册监理工程师或专业监理工程师证。 2.监理员（或实习生）:20名, 建设工程系列专业，如土木工程、工民建、建筑工程技术、给排水、道桥、造价等。 |
