10月15日苏州人才市场生产制造和建筑房产类企业现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 生产制造和建筑房产类企业专场 日期：10-15 (周四)摊位数：8 职位数：35 岗位数：178 A01:江苏普瑞科光电科技有限公司 职位数：4 岗位数：4 1.项目专员:1名, 职责描述： 1、负责走访客户，对接企业人事、生产相关负责人，维护长期合作关系； 2、负责联络相关行政主管部门，维护良好政企关系； 3、负责收集、分析本区域企业的用工情况，及时开发潜在客户； 4、积极利用各种资源，开拓和积累有效的人脉渠道； 5、负责执行用工资源（包括社会资源及学校资源）开发及维护的具体工作； 6、负责地区门店社会用工资源的开发、维护工作，及门店人脉资源的建立。 任职要求： 1、大专及以上学历，3-4年相关工作经验； 2、良好的人际沟通能力，敏锐的市场洞察力，较强的分析判断能力； 3、积极上进，执行力强，能够承受一定的工作压力； 4、具有 较好的文字功底，熟练操作电脑办公软件。 2.驻厂管理员:1名, 岗位职责： 1、维护与企业部门的关系，保持良好沟通和客户服务满意度； 2、协助、配合共同做好人员“吃、住、行、工”管理工作； 3、对接人员排班考勤、生产管理、物资领用、岗位培训、用餐住宿等事项； 4、遵守客户方规章制度，正确、高效处理人员请假、违纪、工伤、劳动纠纷、离职清退等事项； 5、做好员工关怀及客户协调，确保人员每天生活工作安全、正常到岗、保质保量完成工作任务，控制离职率； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有1年以上同岗位工作经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 3、能吃苦耐劳、有责任信、积极上进、执行力须强。 4、务实踏实，具有处理事务的能力，能完成上级领导交代的事务。 5、有驾照且有驾驶经验，需驻厂地点：苏州相城、工业园区等企业。 3.财务会计:1名, 职责描述： 1、负责会计核算、预算管理、成本管理、财务分析、资金运作等相关的财务操作实务； 2、负责编制单位的总帐、明细帐、纳税申报； 3、负责制作、管理会计凭证，进行帐务处理，纳税申报，日常费用报销； 4、负责单位资产安全管理，资产的具体操作管理、核对与盘点； 5、负责各项单据和报表的审核，具体操作报税，合法缴纳税费； 6、负责建立和完善会计核算制度和财务管理体系。 任职要求： 1、财务、会计专业本科以上学历，有同岗位5年以上工作经历； 2、 熟悉会计法规和税法，熟练处理会计报表及使用财务软件； 3、 较强的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 4、工作细致，责任感强，具有良好的沟通能力、团队管理能力。 4.人事行政专员:1名, 职责描述： 1、负责监管人力资源管理各项制度的执行情况； 2、负责开展招聘工作，包括渠道的维护，发布招聘信息，参加招聘会，组织面试等； 3、负责组织员工培训及团建活动，提升团队能力与士气; 4、负责新员工入职引导，及办理离职清退； 5、负责核算员工工资，办理社保缴纳； 6、负责建立和保管员工档案，负责员工信息更新管理。 任职要求： 1、人力资源管理、工商管理等专业,大专及以上学历； 2、一年以上人力资源管理工作经验，熟悉国家各项劳动法律、法规政策； 3、熟悉招聘模块的工作及流程；有3年以上招聘工作经验优先； 4、亲和力强，良好的沟通表达和组织协调能力，处事严谨有序； 5、熟练操作电脑，文笔佳者优先。 A02:丰铁机械（苏州）有限公司 职位数：9 岗位数：25 1.普通车床: 2.电工:1名, 要求：有一定的低压电工工作经验，有电工证，能吃苦耐劳者优先 3.加工中心操作工:1名, 中专, 熟练看懂图纸，一年以上有经验优先 4.钳工:5名, 装配钳工 5.零件检验:1名, 中专以上学历； 机械专业，能够看懂CAD图纸，具有机加工经验和机械零件检验经验，有一年工作经验优先录取 6.注塑机成品检验:1名, 机械相关专业，对注塑机有一定了解优先录用，毕业实习生亦可。具有较强的品质观念和协调沟通能力。 7.铣床:2名, 能看懂加工图纸，有一年以上加工经验，身体健康，能吃苦耐劳。 8.钳工:1名, 要求：22-45岁，有一定机械装配工作经验，能吃苦耐劳 9.钻床:3名, 初中学历，22-40周岁，识图懂工艺，有两年以上工作经验，会钻油路板加工经验。 A03:苏州博渤服务外包有限公司 职位数：7 岗位数：50 1.电力施工类:送电线路辅助、变电检修辅助、继电保护辅助、电力电缆施工辅助、电气试验辅助、带电作业辅助；派驻项目：苏州电力建设工程有限公司、苏州苏能集团有限公司新吴城工程分公司； 招聘要求：1.2020届全日制应届本科及以上学历；本科院校电气工程、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动等电工类相关专业。 2.应聘的本科生必须取得大学英语四级考试证书；应聘的研究生须取得大学英语六级考试证书，其它语种应达到相应资格水平。 3.应聘学生应身心健康，在招聘指定的医院健康体检合格（体检以国家《公务员录用体检通用标准（实行）》为基本标准），符合电力企业岗位工作要求。 薪资福利待遇： 年薪7-11万（依据项目考核） 2.电力设计类:变电一次设计辅助、变电二次设计辅助、线路设计辅助、配电设计辅助。 派驻项目：苏州电力设计研究院有限公司； 招聘要求：1.2020届全日制应届本科及以上学历；本科院校电气工程、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动等电工类相关专业。 2.应聘的本科生必须取得大学英语四级考试证书；应聘的研究生须取得大学英语六级考试证书，其它语种应达到相应资格水平。 3.应聘学生应身心健康，在招聘指定的医院健康体检合格（体检以国家《公务员录用体检通用标准（实行）》为基本标准），符合电力企业岗位工作要求。 薪资福利待遇： 年薪7-11万（依据项目考核） 3.变电工程现场负责人:2名, 负责220kV及以下电压等级电站设备安装、检修、调试和电气试验等工作； 招聘条件：1.年龄在45周岁以下（即1975年9月1日以后出生），具有电力相关资质职称、现场工作经验优秀者年龄可放宽至50周岁；2.高中及以上学历；3.具备从事电力施工监理类现场负责人相关业务5年及以上工作经历。 4.输电线路工程负责人:3名, 负责220kV及以下电压等级电力线路基础、立塔放线等工作； 招聘条件：1.年龄在45周岁以下（即1975年9月1日以后出生），具有电力相关资质职称、现场工作经验优秀者年龄可放宽至50周岁；2.高中及以上学历；3.具备从事电力施工监理类现场负责人相关业务5年及以上工作经历。 5.电力电缆工程现场负责人:3名, 负责220kV及以下电压等级电缆安装、试验工作； 招聘条件：1.年龄在45周岁以下（即1975年9月1日以后出生），具有电力相关资质职称、现场工作经验优秀者年龄可放宽至50周岁；2.高中及以上学历；3.具备从事电力施工监理类现场负责人相关业务5年及以上工作经历。 6.线路专业类现场负责人:6名, 招聘条件：1.年龄在45周岁以下（即1975年9月1日以后出生），具有电力相关资质职称、现场工作经验优秀者年龄可放宽至50周岁；2.高中及以上学历；3.具备从事电力施工监理类现场负责人相关业务5年及以上工作经历。 7.配电专业类现场负责人:16名, 招聘条件：1.年龄在45周岁以下（即1975年9月1日以后出生），具有电力相关资质职称、现场工作经验优秀者年龄可放宽至50周岁；2.高中及以上学历；3.具备从事电力施工监理类现场负责人相关业务5年及以上工作经历。 A04:苏州市海臣邦智能科技有限公司 职位数：5 岗位数：24 1.自动化软件工程师:4名, 月薪范围：8000-面议；元/月（五险一金，绩效奖）； 最低学历:大专； 工作年限：3年； 职位描述：1、熟悉LabVIEW，C++等编程软件，有编程理念； 2、了解伺服电机、步进电机，气缸等机构动力单元的工作原理； 3、专业机电一体化、自动化、电子等相关专业； 4.非标自动化行业； 2.机械工程师:4名, 月薪范围：8000-12000元/月（五险一金，绩效奖）； 最低学历:大专； 职位描述：任职资格： （1）大专及以上学历，机械、自动化、IE 等相关专业； （2）熟悉机械设计和机加工资； （3）熟练操作，Solidworks、CAD 等设计软件； （4）沟通能力强，抗压能力强，有责任心； （5）具有解决问题的能力和意识，思维逻辑专区； 岗位职责： （1）负责评审 2D 图纸； （2）负责精密件图纸的审核； （3）负责开发和优化价格工资； （4）负责辅导加工，外协供应商改善加工工艺和品质； （5）负责串接研发和加工现场，沟通协调加工件的进度和品质； 3.机械助理工程师:5名, 月薪范围：4000-8000元/月（五险一金，绩效奖）； 最低学历:大专； 职位描述：熟练掌握solidworks及AtuoCAD绘图软件；协助工程师画图， 协助装配部门进行项目组装，调试，安装； 4.自动化软件助理工程师:5名, 月薪范围：4000-8000元/月（五险一金，绩效奖）； 最低学历:大专； 职位描述：1、熟悉LabVIEW，C++等编程软件，有编程理念； 2、了解伺服电机、步进电机，气缸等机构动力单元的工作原理； 3、专业机电一体化、自动化、电子等相关专业； 4.非标自动化行业 5.售后工程师:6名, 月薪范围：8000+元/月（五险一金，绩效奖，有加班费）； 最低学历:大专； 工作年限：3年以上； 职位描述：现场自动化设备维护，熟悉电气配线，简单的机构组装调试，能吃苦，沟通能力强，能长期出差（3个月左右）。 A05:江苏土立方建设工程有限公司 职位数：4 岗位数：12 1.幕墙设计师:2名, 2、职位要求： （1）5年以上幕墙相关设计经验； （2）能独立完成幕墙工程施工图，审图，结构计算及下料 （3）建筑及装饰设计相关专业，年龄25~40周岁左右 优先考虑：幕墙相关设计施工经验、有建筑类证书的优先录取 2.幕墙设计师助理:4名, 职位要求： （1）会CAD； （2）吃苦耐劳，勤学好问； （3）建筑及装饰设计相关专业，可接受应届毕业生 3.造价师:2名, （幕墙，装饰装修各1人） 职位要求： （1）能独立完成成本测算，独立完成投标报价，跟踪并完成工程审计结算； （2）5年以上相关专业工作经验； （3）建筑及装饰设计相关专业。 4.预算员:4名, （幕墙，装饰装修各2人） 2、职位要求： （1）会CAD，看得懂图纸； （2）吃苦耐劳，勤学好问； （3）建筑及装饰设计相关专业，可接受应届毕业生 A06:苏州天阳新能源科技有限公司 职位数：3 岗位数：23 1.帅康（厨电）苏南办事处现招聘岗位：项目经理、技术经理:各3名； 销售经理：薪资待遇5000-15000 岗位职责： 1、负责所辖区域的产品销售任务； 2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、维护及增进已有客户关系； 5、负责收集市场和行业信息,加深了解（分析客户需求，提供解决方案，完成工程项目洽谈，合同签订）。 2.项目经理:3名, 薪资待遇 底薪+项目利润分成（6000以上） 岗位职责： 1.按公司要求完成安全、质量、进度、成本目标。 2.与甲方、监理、总包等管理单位及其他协作单位进行有效沟通，保证项目的顺利实施。 3. 配合成本部完成结算，进度款和结算款等资金回收。 4.负责项目上各种资料制作、整理、对接等工作 任职资格： 1、大专及以上学历，工科类相关专业； 2、具备较强的项目沟通能力，具有良好的团队协作精神； 3、使用WORD\EXCEL基本办公软件； 4、3年以上工程项目现场管理经验，大专以上学历，有太阳能工程和厨电施工管理经验者优先。 3.太阳能安装工及售后服务人员:10名, 薪资待遇：4500-7500，（交五险、包吃住） 岗位职责： 1.从事过工程建筑类相关工程施工行业,或者水电专业毕业学生，能吃苦耐劳，工作态度端正。 2.身体健康，动手能力强。 3 服从领导工作安排 3.太阳能及公司相关产品的售后服务工作。 A07:苏州城市建设项目管理有限公司吴中经济开发区分公司 职位数：2 岗位数：30 1.专业监理工程:10名, 建设工程系列专业，有省注册监理工程师或专业监理工程师证。 2.监理员（或实习生）:20名, 建设工程系列专业，如土木工程、工民建、建筑工程技术、给排水、道桥、造价等。 B04:科沃斯商用机器人有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.产线技术员:工作内容： 1.负责产线产品的组装工作，产线多能工； 2.IE/PE预备； 3.不需要穿无尘衣 1.愿意配合生产加班，吃苦耐劳； 2.良好的团队合作能力； 3.有较强的责任心。 |
