10月14日苏州人才市场服务类企业现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 服务类企业专场 日期：10-14 (周三)摊位数：22 职位数：52 岗位数：378 A01:苏州奔翔保安服务有限公司 职位数：7 岗位数：19 1.银行保安:6名, 提供食宿, 无纹身、无不良记录。岗位职责: 维护网点正常秩序, 重点区域的巡查,巡检消防器材、其他应急事务的处理。工作地点: 苏州大市范围内 ( 包括 常熟/太仓) 2.监控岗:3名, 工作12小时制；提供食宿（女生不提供住宿）；岁数18岁至35岁；中专或大专文凭掌握计算机基本操作；岗位职责主要是：巡视监控画面，处置应急事件。 3.白洋湾口岸:保安:2名, 45岁以下主要负责区域内的人员及车辆出入安检，重点区域的巡查、各区域的消防安全等管理工作。 4.狮山永利广场保安:2名, 早8晚8，，三班两运转。 5.食堂帮厨阿姨:3名, 包吃包住，月薪资3800-4000元。 6.建筑工地保安:2名, 主要负责进出人员、车辆的安检，重点区域的安全巡视等 7.内/外勤人员:1名, 48岁以下， 上五休二。 其他上班地址： (可电话咨询) 需服从公司分配, 银行各网点、厂房、学校、小区、工地、商业广场等. 其他:其他上班地址： 需服从公司分配, 银行各网点、厂房、学校、小区、工地、商业广场等。 A02:亚迪汽车销售服务（苏州）有限公司 职位数：4 岗位数：14 1.网约车司机:10名, 岗位要求:驾龄满三年，无不良犯罪记录，无重大交通事故记录，无一次性扣12分记录，年龄22-60周岁，综合薪资8000-12000。 2.网约车销售:2名, 岗位要求:负责网约车销售服务及进店客户咨询服务，负责开拓网约车销售市场，完成各项销售指标，负责挖掘客户需求，实现网约车销售，负责售前业务跟进及售后关系维护，综合薪资8000-12000。 3.司管:1名, 岗位要求:负责与各平台对接，负责司机平台账号绑定，整理汇总表格，与公司各个部门的对接，以及公司所有司机后续跟进工作，综合薪资:4500-5000。 4.车管:1名, 岗位要求，负责所有车辆信息的统计，发车，退车，租金收取，车辆后续维护保养的安排，以及处理司机的一切的后续事宜，综合薪资6000-10000。 A03:苏州市特种守押保安服务有限公司 职位数：3 岗位数：50 1.运钞车驾驶员:10名, 年龄：25-34岁；学历：初中及以上；薪资：5000元 2.运钞车押运员:30名, 年龄：25-34岁；学历：高中及以上；薪资：4000元 3.清分员（点钱）:若干：40周岁以下，高中及以上学历。有反假币证者优先。 A04:苏州熠林企业管理有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.培训师经纪人:岗位职责： 主要从事培训经纪业务市场开发，并配合所服务老师的日常工作，包括行程安排，客户维护等。参与经纪公司日常管理，能够熟练掌握抖音，企业公众号运维和宣传的优先，接受应届毕业生，有岗前培训。试用期三个月。 A05:苏州福满家便利店有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.储备店长/干部:10名, 1、岗位职责: 从店铺基础事务开始历练（收银、清洁、排面整理、机器设备管理、商品订购、货品盘点、销售分析、账务管控、店铺成本控制、人员排班及训练等，经过公司既定的培训、考核，晋升为营运高级管理干部（辖区至少9家店的管理）。 2、职业发展： 储备干部（6个月）— 副店长（6个月）— 店长（6-12个月）— 区督导(1-1.5年)— 营业经理 3、薪资福利： 依法缴纳社会保险及住房公积金、带薪年假、年节礼金、生日礼金、定期体检、年度旅游、尾牙年会、年终奖等。 4、任职资格：高中以上学历，18-32周岁，品行端正，经验不拘，吃苦耐劳，富销售兴趣及热情，乐于与人接触，具企图心，愿接受店铺基础训练（欢迎应届毕业生及实习生） 5、工作地点：根据住址就近安排 6、工作时间：门店为24小时营业，晋升店长前需接受三班倒（早班：07：00-16:00、中班：12:00-21:00、夜班21:00-次日07:00），月休6天。 7、薪资：3800-4600元 其他:薪资福利： 1、社保五险、住房公积金； 2、商业保险两份意外保险； 3、入职及在岗期间带薪培训； 4、公司相关节庆福利、员工生日礼券； 5、员工体检、旅游； 6、年假及年终奖； 7、夜班津贴、加班费、奖金。 A06:苏州珍妮太湖珍珠研究院 职位数：4 岗位数：22 1.商场营业员:10名, 综合薪资：3000—5000元 要求：年龄在18-40岁，中专以上文凭，相貌端正，口齿伶俐，化淡妆，有销售工作经验者优先。 2.超市营业员:2名, 综合薪资：2500—4000元 要求：年龄在18—45岁，中专以上文凭，相貌端正，口齿伶俐，有销售工作经验的优先。 3.讲解员:5名, 综合薪资：4000—8000元 要求：年龄在18-40岁，中专以上文凭，五官端正，会化淡妆，善于察言观色，语言表达能力较强，反应灵敏，工作积极，服从上级领导安排。 4.储备干部:5名, 综合薪资：4000—6000元 要求：专科以上文凭，品行端正，吃苦耐劳，具有良好的亲和力。应届毕业生优先。 其他:以上职位均包工作餐。 以上职位公司可提供住宿。 公司为每位员工缴纳社保。 A07:苏州市和鑫工贸有限责任公司 职位数：1 岗位数：10 1.业务代表:大专以上文化程度，一定工作经验，28岁以上，月薪5000元+提成+社保 A08:苏州金莎影视文化传媒有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.影像艺术后期系.课程助教:工作职责： 协助主教老师搜集教学资料，负责教学内容的记录和整理； 参与课堂教学，监督学员学习情况，能够调动学生情绪； 参与教学教研交流与研讨工作，服从学校安排； 负责每日学员出勤登记，课堂卫生值日排班； 工作时间：9:00-17.00，上六休一； 职位要求： 热爱教育事业，学习能力强，乐于接受全新教育理念和教学模式； 具有良好的职业道德，工作认真踏实，积极主动，责任心强； 形象气质佳，服务意识、亲和力强，善于沟通； 团队意识强，责任与荣誉高于一切； 年龄20—35岁，身体健康，无不良嗜好； 本校优秀毕业生，有工作经验者优先录用； 2.运营专员:岗位职责： 负责“职池工作”APP运营和拆解目标，重点制定用户增长的运营方案，对注册量和活跃结果负责; 跟踪分析业务推进中各环节漏斗数据，诊断问题并推动优化方案落地； 对课程用户群体进行有目的的组织和管理，建立用户转化及留存模型，做好用户周期管理，增加用户粘性、忠诚度; 有针对性地开展课程推广，增加用户积极性和参与度，并配合课程需要进行推广方案策划; 对同行竞品相关数据进行分析，分析课程间的差异，并持续关注同行动态; 任职要求： 对APP拉新的途径和效果有良好的认知； 善于总结，具备良好的分析能力； 熟悉行业内相关课程和运营发展状况，线下活动策划备用； 熟练玩转app的功能，包括运营小程序的活跃、新增、功能使用等，整理好数据分析清楚自家课程的目标人群 各类招生平台的开通以及维护，会撰写推广软文，每日发表动态，增加自家课程、品牌宣传曝光量，整理数据分析模版，通过报表体现各渠道带来的效果 会完善百度，360，搜狗等百科的词条 具有较强的项目管理及项目执行力，能够高效的跨部门沟通和跨团队协作； 年龄25—35岁，大专以上学历、身体健康，无不良嗜好； 会摄影、短视频拍摄剪辑，有相关工作经验者优先录用； A09:苏州燃料有限公司 职位数：4 岗位数：8 1.经营人员:1名, 35岁以下，本科以上学历，市场营销或相关专业，月薪 4000/8000；岗位描述:一、从事营销业务工作，开发市场，收集市场信息。 二、负责对自身开发客户的终端服务，解决客户需求； 三、完成领导交办的其他工作。 四、经营人员按实绩发放考核奖金。 应聘要求:1、具备良好的职业素养及较强的客户沟通能力； 2、有至少1年以上销售管理岗位工作经验； 3、熟悉油品销售渠道，有一定的客户资源。 2.办公室文员:1名, 35岁以下，本科以上学历，文秘/企业管理等相关专业，月薪3500-6000元；岗位描述:一、配合做好企业管理运行各项事务； 二、负责各类报告、文件等公文的起草及会议记录、简报、纪要等撰写； 三、规章制度建设； 四、完成领导交办的其他工作任务。 五、根据工作实绩，发放年终奖金。 应聘要求:1、熟悉办公室工作流程，具有较强的公文写作能力及相关文档处理能力，文字功底扎实； 2、熟练掌握办公自动化软件、网络信息应用等； 3、熟知HR相关知识。 3.环保技术员:1名, 40岁以下，本科及以上学历，环境工程及相关专业，月薪4000-8000元；岗位描述:一、负责协助新、改、扩建工程项目的安全、环保、消防、设施手续的办理工作； 二、负责企业环保工作的管理及制度建设、环保资料的收集归档、按上级要求办理环保项目申报、登记注册等手续； 三、负责环保许可证在线监测数据登录及日常运行的监督管理工作； 四、完成领导交办的其他工作。 五、根据工作实绩，发放年终奖金。应聘要求：1、熟悉环保相关法律法规及政策要求； 2、熟悉现场环保监测的相关流程和规范； 3、熟悉环保设备设施的功能及使用维护要领； 4、熟悉政府主管部门对环保许可证、油气回收等环保项目的具体要求及相相关的申办手续； 5、在化工业有工作经验者优先。 4.加油站操作员:5名, 45岁以下，高中及以上学历，月薪4000-5000元； 岗位描述:一、加油站加油作业； 二、为车辆提供引导、加油等服务； 三、加油站安全、卫生工作； 四、收款、开票及相关设备操作。 应聘要求:1、身体健康，能吃苦耐劳，责任心强、安全意识、服务意识强； 2、具有良好的道德品质和较强的团队协作意识； 3、能适应倒班工作制，能适应室外工作环境。会说普通话，有一定的沟通能力； 4、条件优秀的可适当放宽年龄，优先考虑。 A10:镇江扶摇网络科技有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.饿了么外卖骑手:（平均收入6000-10000） 底薪3000元+400元车补+200全勤+单量提成（最高8元\单)+恶劣天气补助+高低温补助+6000元长线奖励； 要求： 1.具备快速的学习能力，熟练使用智能手机。 2.保持与客户和餐厅商家沟通联系，为客户提供更好的优质配送服务。 18-45周岁，品行端正，无不良嗜好，初中以上学历。 2.招聘专员:底薪3000元+500元全勤车补话补+招聘提成： 主要是通过网络招聘平台，发帖子，打电话，聊微信 ，给公司内部招聘人员（没有相关的工作经验者，也有老员工教你），比较轻松。 薪资待遇： 1、 底薪+招聘奖励+各项补贴+绩效奖金 ；综合工资5000-8000 任职要求： 1、18-35周岁，学历不限，经验不限； 2、会使用电脑简单操作即可； 3、较强的沟通能力、口齿清楚、反应灵活。 工作时间：朝九晚五 A11:苏州沈祥记餐饮管理有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.招商专员:底薪5000 基础提点7个点，月入轻松破万； 薪酬待遇： 1、基本工资+加班工资+房补+饭补+电话费补助+提成+奖金，综合收入8000-20000元/月； 2、独立空间，工作轻松，环境优雅； 3、带薪岗前培训； 4、享受国家法定节假日、病假、婚假、产假、带薪年假； 5、每月15号发工资，不扣不押，额外享受学历及奖金； 6、免费享受生日福利；不定期的员工party；优秀员工出游。 岗位职责： 1、负责客户资源的开发，运用公司及个人资源挖掘潜在客户； 2、通过与客户有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 任职要求： 1 、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 2、有责任心，能承受较大的工作压力。 3、有无经验均可，带薪培训。 4、可短期周边（上海、无锡等）出差； 上班时间：9：:00-17:30 上六休一； A12:苏州工业园区东讯信息科技有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.电信业务员、电信前台人员:熟悉电脑操作，有销售经验优先，缴纳五险一金，工作地点：园区 底薪：2500-3500元，绩效：3000-6000元。 A13:苏州蓝颖建筑装饰工程有限公司 职位数：3 岗位数：8 1.销售业务人员（底薪+提成）:5名, 1.年龄不限; 2.具有良好语言表达能力和沟通能力； 3.具备良好的气质，勇于接受挑战，责任心强，吃苦耐劳。 4.（基本工资3000+业绩提成）待遇优厚 2.室内设计师（助理）:2名, 1.中专及以上学历，能熟练掌握AUTOCAD等软件； 2.会基本流程，能独立完成设计； 3.有团队精神,有责任心;待人诚肯,做事认真。 基本工资3000+图纸+提成（欢迎应届生来访） 3.项目经理:1名, 1.从事家装行业工作经验，熟悉装饰行业相关法规，行业标准，施工及验收流程； 2.主要职责是工地现场管理，工程质量把控、施工进度把控、工地形象维护，组织带领施工人员完成合约目标； 3.要有突发事情的处置能力，有责任心做事认真仔细，有服从大众的胸怀，和客户之间保持良好关系 A14:江苏老妈米线（连锁）有限公司 职位数：7 岗位数：62 1.收银员:（3700-4200元/月，另加销售奖）35岁以下，初中（含）以上学历，五官端正，有亲和力，服务意识强，提供吃住。 2.厨工:(3700-4200元/月）年龄 20-48岁，吃苦耐劳，有经验者优先，无经验肯学习可以教授，提供吃住。 3.服务员:(3500-4000元/月)，18-40岁，需识字，有亲和力，吃苦耐劳，提供吃住。 4.储备干部:中专以上（含高中）文化，工资3700（含）元以上，试用期2个月以上，五官端正有亲和力，吃苦耐劳，热爱餐饮工作，（有管理经验者工资可到公司面谈） 5.星光煮动力自助餐厅:2名, 中菜厨师2名，厨工10名（3800-4500元/月），服务员5名（3600-4100元/月），收银员3名（3800-4200）元/月；地点：园区钟南街（地铁2号出口）永旺梦乐城； 6.相城区高铁北站店:厨工、收银、服务、后勤等综合岗位 7.干将西路（配送中心）:理货员； B01:苏州市仁艳堂大药房有限公司 职位数：1 岗位数：15 1.业务精英:15名, 20岁到26岁，高中以上学历，有一定销售能力。收入在二万元至二万五千元元以上。 B02:苏南阳光城置业（苏州）有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.营销渠道精英:薪酬待遇 工资： 固定工资5000-7000/月，佣金提成：4‰-6‰ （举例：固定工资6000，每月成交一套300万的房子，佣金按4‰计算， 月收入为：6000+3000000×4‰=18000） 福利： --假期：法定假期、丧假、婚假、产假、陪产假、带薪年休假、考试假、工伤假等 --各类补助、津贴：车辆补贴、通讯津贴、伙食津贴、高温/取暖津贴、法定节日津贴、妇女节礼金、结婚礼金、生育礼金、六一节礼金、生日礼金、旅游津贴 --其他福利：爱心互助基金、健康体检、内部员工购房优惠 工作职责 1、根据房产市场现状，负责新渠道的开发， 2、根据市场营销计划，提高房产成交率； 3、开发各种房产渠道资源，快速完成公司的任务指标； 4、积极开拓市场，做好客户资料的搜集与整理； 5、负责辖区房产市场信息的收集及竞争对手的分析； 6、管理维护渠道关系以及渠道间的长期战略合作计划。 任职要求 1、学历要求大专及以上； 2、勤奋、吃苦耐劳、积极进取、学习能力强； 3、有良好的沟通协调能力和建立关系的能力； 4、有房地产行业经验者优先。 B03:晶中和企业咨询（苏州）有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.网络工程师:岗位职责 ： 1. 负责公司网络系统的维护； 2. 进行办公设备的日常维护及管理；计算机的日常维护； 3. 公司APP、小程序、公众号、网站的日常管理与维护； 任职资格： 1、计算机或IT相关专业，大专以上学历； 2、2年的网络管理工作经验优先； 3、了解操作系统，网络推广； 2.主办会计:岗位职责： 1. 负责客户的日常税务申报、账务处理。2.负责与税务部门沟通涉税事宜3.与客户沟通客户的账务事宜，解答客户财税相关的业务咨询；3.完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1. 28岁以上，大专以上学历，会计、财务管理、审计等专业 会计师或助理会计师职称； 2.3年以上工作经验；忠诚敬业，责任心强，工作积极主动，善于思考；能承受较大的工作压力。 3.熟悉国家财务会计法规，精通企业财务管理，熟练应用财务软件和办公软件；良好的综合分析和方案设计能力；善于沟通，具备团队合作精神，较强的协调能力。 3.助理会计:岗位职责： 1. 负责客户的日常税务申报、账务处理。 2.负责工商税务等证照的办理事宜 3.负责到客户、银行收集会计单证， 4.完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1. 具有助理会计师职称、 大专以上学历；欢迎应届毕业证加盟。 2. 熟悉增值税一般纳税人账务处理，防伪税控，电子申报等； 3. 熟悉纳税申报工作及税收核算工作 4..熟练使用金蝶财务软件。 B04:苏州市公共交通有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.公交运营管理储备人才:15~20名，20-30周岁；（统招）全日制本科；身体健康，无慢性疾病。身高：男性不低于165cm；女性不低于156cm；视力：两眼裸视力不低于4.8或者矫正视力（眼镜镜片度数原则上不得高于300度）达到对数视力表5.0以上，无色盲、色弱；听力：左右均不低于50/60；无妨碍驾驶大客的生理缺陷、无畸形、纹身。具有一定抗压能力。 B05:捞王（上海）餐饮管理有限公司苏州广济南路店 职位数：2 岗位数：10 1.服务员:5名, 任职资格： 1、年龄18-30岁，身体健康； 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度； 3、充满热情、积极向上； 薪资待遇： 1、综合薪资3700-5500之间(底薪3700+全勤200+奖金300~800)； 2、入职即缴纳五险一金； 3、工作满1年有工龄工资、工作满一年享有7天带薪年假； 4、工作满3个月可报销体检费、单程返乡车票费一次； 5、包吃包住、月休4天； 6、外住可享住房补贴400元； 7、生日享有生日假1天、并有员工用餐卷500元（入职满3个月） 2.厨工（切配/传菜员/锅底等）:5名, 任职资格： 1、年龄18-30岁，身体健康； 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度； 3、充满热情、积极向上； 薪资待遇： 1、综合薪资3700-5500之间(底薪3700+全勤200+奖金300~800)； 2、入职即缴纳五险一金； 3、工作满1年有工龄工资、工作满一年享有7天带薪年假； 4、工作满3个月可报销体检费、单程返乡车票费一次； 5、包吃包住、月休4天； 6、外住可享住房补贴500元； 7、生日享有生日假1天、并有员工用餐卷500元（入职满3个月）； B06:中通服网盈科技有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：20 1.电信客户经理:10名, 岗位职责及要求 1、 服务指定区域内电信客户、为客户提供电信业务和服务； 2、 维系现有客户关系及业务，并拓展新的业务； 3、 开发指定区域内新客户，拓展电信业务，提升客户价值； 4、 落实部门营销计划和目标，负责指定区域内营销活动的策划、执行，完成业务目标。 5、 在客户服务、业务推进中，协调处理涉及的相关流程事宜。 应聘条件 1、 遵纪守法，人品正直，具有较强的事业心和工作责任感； 2、 具有良好的职业操守，遵守工作守则； 3、 擅长人际沟通，能很好适应营销工作，有挑战精神； 4、 具有一定组织管理水平、持续学习能力与创新意识。 学历和资格要求 1、 年龄22-40周岁； 2、 大专及以上学历； 3、 有销售经验或电信工作经历者优先； 4、 特别优秀者上述条件可适当放宽。 薪资待遇及职业规划 1、底薪4000元+销售分成； 2、每周工作五天，周末双休；另有享受年假、春秋劳保用品福利 3、缴纳五险一金，及商业保险（涵盖工伤意外保险、一定额度门诊和住院报销） 4、晋升通道：客户经理——＞高级客户经理——＞资深客户经理——＞主管——＞国企正式编制 六、 工作地点： 苏州电信局（苏州市区范围以内） 2.电信销售专员:岗位职责：手机销售及业务加载； 待遇：底薪+销售计件，综合4000-6000元，缴纳五险一金，销售计件； 福利：高温补贴、话费补贴、劳动法规定的加班工资等。 任职条件： 1、中专或大专以上学历，计算机一般水平(有销售经验可降低学历要求) 2.口齿伶俐、身体健康，热爱销售，有无经验均可，有手机及同类产品销售经验者更佳 3、工作地点：苏州全区手机卖场（可就近安排） B08:姑苏区秀可服装店 职位数：1 岗位数：10 1.东飞男装链锁店 导购人员:若干名。工作地点：苏州全区。要求：年龄18-32周岁，品行端正，热情大方，能够吃苦耐劳且拥有团队精神。 底薪：3000--3500.提成：2.8%--5%。综合月薪：6000--12000元。提供住宿，每天工作时长8小时，月休三天。 |
