9月30日苏州人才市场服务类企业现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 服务类企业专场 日期：09-30 (周三)摊位数：8 职位数：35 岗位数：274 A01:苏州福满家便利店有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.储备店长/干部:10名, 1、岗位职责: 从店铺基础事务开始历练（收银、清洁、排面整理、机器设备管理、商品订购、货品盘点、销售分析、账务管控、店铺成本控制、人员排班及训练等，经过公司既定的培训、考核，晋升为营运高级管理干部（辖区至少9家店的管理）。 2、职业发展： 储备干部（6个月）— 副店长（6个月）— 店长（6-12个月）— 区督导(1-1.5年)— 营业经理 3、薪资福利： 依法缴纳社会保险及住房公积金、带薪年假、年节礼金、生日礼金、定期体检、年度旅游、尾牙年会、年终奖等。 4、任职资格：高中以上学历，18-32周岁，品行端正，经验不拘，吃苦耐劳，富销售兴趣及热情，乐于与人接触，具企图心，愿接受店铺基础训练（欢迎应届毕业生及实习生） 5、工作地点：根据住址就近安排 6、工作时间：门店为24小时营业，晋升店长前需接受三班倒（早班：07：00-16:00、中班：12:00-21:00、夜班21:00-次日07:00），月休6天。 7、薪资：3800-4600元 其他:薪资福利： 1、社保五险、住房公积金； 2、商业保险两份意外保险； 3、入职及在岗期间带薪培训； 4、公司相关节庆福利、员工生日礼券； 5、员工体检、旅游； 6、年假及年终奖； 7、夜班津贴、加班费、奖金。 A02:苏州姑苏苏韵优品超市有限公司 职位数：8 岗位数：31 1.保健食品专柜促销专员:10名, 年龄18-35周岁，高中以上学历，沟通能力强，品行端正，形象气质佳,能吃苦耐劳, 耐心、爱心、责任心,团队意识强，有相关业务经验。工作职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、了解相关产品知识，做好售前及售后服务。 薪资待遇：4500+高额提成+奖金； 综合工资：6000-20000元，购买五险，上六休一 2.客服销售专员:10名, 年龄18-35周岁，高中以上学历，沟通能力强，品行端正，形象气质佳,能吃苦耐劳, 耐心、爱心、责任心,团队意识强，有相关业务经验。岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 薪资待遇：4000+高额提成+奖金 综合工资：6000-20000元，购买五险，上六休一 3.储备销售主管:5名, 1.年龄25-40岁，大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先。 2.具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神； 3.具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先； 4.对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效； 5.对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。 岗位职责： 1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制定： 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理，指导，培训，评估； 3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求； 4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估； 5、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告； 6、推广新产品 协调相关事宜。 薪资待遇：年薪12万 4.总经理助理:1名, 1.年龄18-35岁，大学专科以上学历； 2. 高度的工作热情、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、团队协调能力、团队合作精神，良好的公关能力； 3.具备企业管理、市场营销、品牌管理、市场策划 专业知识，有品牌策划的系统认知与见解； 4.会驾驶; 岗位职责： 1.协助总经理处理各类工作； 2.熟练使用各种办公软件； 3.完成上级领导交办的其他任务。 薪资待遇：5500+ 5.前台收银:2名, 年龄18-35周岁，大专学历，沟通能力强，品行端正，形象气质佳,能吃苦耐劳, 耐心、爱心、责任心,团队意识强，有相关业务经验。 工作职责： 1、在收银主管的直接领导下，做好收银结算工作； 2、领取、使用、管理和归还收银备用金； 3、制作、打印、核对收银相关凭证； 4、汇总收据、发票，编制相关报表； 5、根据收款凭证登记现金和银行日记账，并将凭证送至会计； 6、妥善保管收银设备； 薪资待遇：3600+绩效+奖金； 综合工资：4000-6000元，购买五险，上六休一； 6.数据管理员:1名, 年龄18-35周岁，大专学历，年龄18-35周岁，沟通能力强，品行端正，形象气质佳,能吃苦耐劳, 耐心、爱心、责任心,团队意识强，有相关业务经验。 岗位职责： 1.日常数据的输入，归纳整理； 2.系统数据的导入导出； 3.日常数据的查询分配管理。 薪资待遇：4000+绩效+奖金 综合工资：4500-6000元，购买五险，上六休一 7.人力资源主管:1名, 年龄28-40周岁，大专学历，沟通能力强，品行端正，形象气质佳,能吃苦耐劳, 耐心、爱心、责任心,团队意识强，有相关业务经验。 工作职责： 1、负责人力资源各模板的实际操作过程(招聘、培训、薪酬绩效、企业文化、员工关系); 2、协助制订和修改各项管理制度; 3、办理员工入职,离职,合同签订,档案归纳整理工作，社保办理，员工心里辅助关心等后勤相关工作。 薪资待遇：5000+绩效+奖金 综合工资：6000-8000元，购买五险，上六休一 8.行政文秘:1名, 年龄24-35周岁，大专学历，沟通能力强，品行端正，形象气质佳,能吃苦耐劳, 耐心、爱心、责任心,团队意识强，有相关业务经验、本地人优先。 工作职责： 1.各类会务的安排工作； 2.协助店长对各项行政事务的安排及执行； 3.完成公司领导交办的其它工作。 薪资待遇：5000+绩效奖金 综合工资5500-7000，购买五险，上六休一 A03:苏州葛莱美家居有限公司 职位数：7 岗位数：51 1.家居顾问:30名, （苏州全市范围） 1、身体健康，品貌端正 ，气质佳。 2、有较强的服务意识，具有良好的沟通能力和表达能力。了解顾客需并达成销售。 3、听从店长管理，积极配合店面的相应工作，服从公司管理安排。 4、会跟意向顾客，并有效沟通，达成销售。 基本工资3000元+提成，综合薪资4-15 K。 2.全屋定制设计师:10名, （苏州/吴江） 1、有全屋定制设计和量房等经验者优先； 2、必须熟练掌握CAD； 3、有良好的沟通和表达能力； 综合薪资6-15 K。 3.招聘经理/主管:1名, （相城区） 1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施； 2、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道； 3、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等； 4、制定招聘预算并控制执行；分析、评估招聘效果； 5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 综合薪资5-10 K。 4.统计员/销售内勤:2名, （相城区） 1、销售月度和活动数据统计及汇总； 2、销售订单审核（报价，折扣，订单是否一致）； 3、销售奖励核对； 4、销售出库系统审核确认； 5、销售活动的现场临时支持和协助； 6、领导交代的其他临时性工作； 要求：熟悉操作办公软件，会使用ERP系统或顾客管系系统择优录取 综合薪资4-6 K 5.配销/跟单:2名, （相城区） 大专（含）以上学历，工作认真仔细，学习能力强，熟悉电脑操作，有生产计划、采购、订单处理、跟单管理工作经验一年以上优先； 综合工资4-8K 6.售后客服:1名, （相城区） 1、有较强的服务意识和良好的沟通表达能力，口才出色。 2、有处理投诉的协调及沟通能力。 3、会CAD、有售后或家具售后客服以及维修相关工作经验者优先。 综合工资4-5K 7.家具安装司机:5名, （相城区） C1或者B2驾照，熟悉苏州路况，细心有责任感，有家具安装经验优先 综合工资6-10K元； 备注：以上岗位均缴纳社保五险，如果有需要可提住宿。每年有专业培训和拓展，公司每年员工团建或旅游； 工作地址：苏州 其他:备注：以上岗位均缴纳社保五险，如果有需要可提住宿。每年有专业培训和拓展，公司每年员工团建或旅游。 A04:苏州新城花园物业管理有限公司 职位数：7 岗位数：25 1.绿化施工管理:1名, 任职要求：1.年龄：50岁以下 学历：中专以上 2.从事管理工作3年以上，5年以上驾龄，绿化专业优先 3.双休日班，提供工作餐 2.消控保安:2名, 任职要求：1.年龄：55岁以下 2.有酒店或物业相关工作经验，持有建构筑消防证 3.提供工作餐 3.形象保安:4名, 任职要求：1.年龄：40岁以下 身高1.75以上 2.有相关工作经验，退伍军人优先 3.日班，提供工作餐 4.保安:6名, 任职要求：1.年龄：50岁以下 身高1.70以上 2.有相关工作经验，退伍军人优先 3.提供工作餐 5.维修电工:2名, 任职要求：1.年龄：55岁以下 2.持有相关证件，有酒店、物业工作经验者优先考虑 3.双休日班，提供工作餐 6.保洁:6名, 任职要求：1.年龄：55岁以下 2.有酒店或物业相关工作经验 3.双休日班，提供工作餐 7.洗碗工:4名, 任职要求：1.年龄：55岁以下 2.有酒店或物业相关工作经验 3.双休日班（6:30--14:00），提供工作餐 A05:苏州置鼎房产经纪有限公司 职位数：3 岗位数：23 1.德佑十梓街门店店长:1名, 1、熟悉房地产行业从业一年以上经验，了解相关法律法规，2、带团队经验（行业不限），以及良好的沟通能力；3、为人正直近一年无司法纠纷以及征信报告大量负债，4、大专学历优先，薪资底薪5000+团队提成和五险一金加奖金 2.储备干部:2名, 熟悉房地产行业，有良好的沟通及拓展能力、大专学历优先，有经验的可以放宽学历，薪资3500+25%-50%提成+五险 3.置业顾问:20名, 有良好的沟通能力以及亲和力，博学拼搏精神，前两个月无业绩考核要求，薪资3000元+25%-50%提成+五险，上班时间：每周休息一天，上班时间早9点-6.30 A06:苏州凯友人力资源职介有限公司 职位数：6 岗位数：24 1.财务经理:1名, 岗位要求:年龄35岁以上。工作地点：吴中开发区越溪塔韵路。 1、会计、财务或相关专业本科以上学历，5年以上相关工作经验，受过经济法、管理学基本原理、计算机操作、一般知识培训。具有中级会计师以上职称或具有CPA全科合格证书/CPA非执业会员。熟悉人力资源行业优先。 2、熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理；熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法；熟悉财务管理、企业融资及资本运作；良好的口头及书面表达能力。 岗位职责： 1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作及审核； 2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则； 3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析； 4、根据上级领导要求提供财务月报、季报和年报； 5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练； 6、依据费用管理规定，合理控制费用支出； 7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题； 8、协调对外审计，提供所需财会资料。 2.出纳:1名, 岗位要求: 年龄27岁以上。工作地点：吴中开发区越溪塔韵路。学历：大专以上。 岗位职责：1：打款，根据符合流程金额准确的报销或支出的原始凭证进行打款，要认真审查各种报销或支出的原始凭证，对违反规定或有误差的，要拒绝办理打款手续。 2：银行流水、内部账整理，要根据原始凭证，记好现金和银行帐。表格整洁精炼、数字准确、日清月结。 3：保守公司秘密，未经总经理同意严禁泄露任何公司信息。 4：熟练运用EXCEL 3.薪资核算专员:1名, （工作地点：苏州吴中开发区塔韵路） 岗位要求：22岁以上，大专以上。财务或者人力资源专业优先。具备薪资核算经验一年以上。熟练运用EXCEL。 1：工厂员工薪资核算。 2：人事资料录入管理。 3：工伤处理。（商业保险，社会保险处理） 4：其他交代事务。 4.招聘专员/业务员:10名, （工作地点：苏州，提供住宿） 岗位要求：年龄22岁以上，高中以上学历，电脑熟练。 1：完成公司月度招聘计划。 2：开拓招聘渠道，维护渠道关系。 3：完成公司其他业务。 4：薪资：基本工资+提成 5.驻厂人事:（工作地点：合肥，宁波，浙江，苏州） 岗位要求：年龄22岁以上，会开车，高中以上学历，电脑熟练。 1：对接工厂对派遣/外包员工进行现场管理。 2：劳动合同的签订，员工入离职管理，人事资料的录入。 3：员工关系的维护。 4：突发情况处理。 6.APP运营:1名, 职能要求： 1、大专及以上学历，媒体、广告、中文、市场营销、汉语言等相关专业优先； 2、新媒体内容编辑及有公众号内容运营发布方面经验1年及以上工作经验者优先； 3、文字编辑、创作能力突出，能独立完成原创内容稿件撰写和伪原创内容编辑； 4、善于站在用户的角度思考问题，写出解决用户痛点的文字；文章风格具备互联网传播风格； 5、热爱新鲜事物，了解社交媒体，具有良好的理解、沟通能力； 6、工作习惯良好，工作态度端正，工作耐心细致，有一定的抗压能力； 7、团队协作意识强，在完成分内工作外，能配合部门其他同事完成团队任务 岗位职责： 1、配合运营的文案执行工作； 2、负责日常微信软文的撰写，包括收集产品相关素材； 3、能驾驭不同文案题材的撰写，即时掌握时事热点； 4、完成领导分配的其他临时工作 A07:广东壹号食品股份有限公司 职位数：2 岗位数：100 1.管培生:50名, 财经类、营销类、管理类、理工类专业优先；大专3920元，本科4120元；年薪约6万。 2.储备店长:50名, 专业不限；大专3920元；本科4120元；年收入6-8万 福利待遇：带薪年假、不定期带薪培训、优秀员工年度旅游、办事处季度团建、节假日奖金与福利、按国家规定购买社保、免费提供住宿、工龄工资、高温补贴等； 以上岗位工作地点（自主选择）：上海、江苏、浙江、山东、北京、天津、广东等地区。 B02:中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司电话销售中心苏州分中心 职位数：1 岗位数：10 1.综合金融服务专员:岗位描述: 综合金融服务专员是中国人寿在大金融时代、打造国际一流金融保险平台，旨在选拔和培养一批新时代的金融新贵。 通过创新思维、整合资源，“保险、银行、投资”三大板块协同发展，通过专业化训，体系化运作，定向培养，全方位打造专业化综合金融人才。 应聘要求： 1、年龄22-45周岁，大专及以上学历； 2、具备良好的自我学习能力和创新精神，具有竞争意识和团队精神； 3、具有良好的沟通能力与服务意识， 具备自我激励能力，有意愿挑战高薪。 薪资待遇： 展业津贴+职级津贴+绩效津贴+年终奖励。 |
