9月17日苏州人才市场生产制造和建筑房产类企业现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 生产制造和建筑房产类企业专场 日期：09-17 (周四)摊位数：11 职位数：54 岗位数：179 A01:苏州健合医疗用品有限公司 职位数：1 岗位数：2 1.质量管理兼化验:2名, 年龄：22-45岁， 招聘要求： 大专以上文化程度，药剂，药学，生物,化学工程相关专业毕业，接受应届毕业生，有相关工作经验，熟悉质量体系优先考虑，平时因工作需要可以加班，能服从安排，熟悉电脑操作，吃苦耐劳，能为企业长期工作。 A02:苏州宝成汽车冲压有限公司 职位数：13 岗位数：24 1.质量工程师:1名, 35周岁以下，理工类或相关专业大专及以上学历，2年以上相关工作经验，具备基本英语读写能力，熟悉IATF 16949、VDA6.3、VDA6.5标准以及汽车行业5大工具，熟练运用“三现五原则”调查、分析质量问题，运用QC7道具和8D的方法推动解决质量事故，具备一定的GD&T知识，能读懂产品图纸并识别测量方法和设计常规检具，能够使用常规量具检测产品，具有一定的计量知识。 2.体系工程师:1名, 25-40岁，机械类大专及以上学历；沟通能力较好，有相关工作经验者优先；熟练掌握汽车行业质量管理体系及环境管理体系，可熟练使用5大工具；有TS16949内审员资格证优先。沟通能力强，责任心强，具有较好的抗压能力优秀应届毕业生亦可。 3.外协检验:1名, 学历要求：理工类相关专业中专及以上学历（有5年以上相关工作经验者可适当放宽学历要求） 工作经验：（1）3年以上进料质量检验工作经验 （2）1年以上同行业工作经验接受过常规量具使用和质量管理体系等相关知识的培训技能要求： 1、明确进料检验流程及操作规范，数量掌握及使用常规量具；2、对钢板、钢管、热处理、电镀和电泳等表面处理质量检验有一定经验；3、为人正直，性格仔细认真，有敏锐的洞察力，善于提前发现问题；5、熟练使用Office办公软件。 4.账务会计:1名, 财务会计类相关专业大专以上学历，具有会计从业证，有一定的账务处理及管理经验，熟练使用excel，熟练使用ERP系统者优先，熟练掌握成本统计分析中所需用的计算函数，具有较强的专业判断能力、沟通协调能力，敬业、责任心强，工作严谨认真；有良好的纪律性、团队合作精神，为人诚恳、做事踏实、肯吃苦，工资面议。 5.培训专员:1名, 1、25-40岁，大专及以上学历，人力资源管理等相关专业，2年以上相关经验2、熟悉员工培训需求调研、培训计划制定、实施，培训效果的跟踪、评估等的操作流程；3、逻辑思维清晰，具备较强的学习领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力和创新能力；4、性格开朗，亲和力强，工作认真细心，具备良好的抗压能力和职业素养；5、具备良好的文字功底和语言表达能力，认同公司企业文化；6、能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPT）。 6.成本会计:1名, 财务会计类相关专业大专以上学历，具有会计初级证书，有2年以上的成本核算工作经验，熟练使用excel，熟练使用ERP系统者优先，熟练掌握成本统计分析中所需用的计算函数，具有较强的专业判断能力、沟通协调能力，敬业、责任心强，工作严谨认真；有良好的纪律性、团队合作精神，为人诚恳、做事踏实、肯吃苦，工资面议。 7.冲床操作工:3名, 有冲压工作经验优先，女，25岁-45岁.初中文化。男：20岁-50岁，初中文化，身体健康，吃苦耐劳；勤奋工作。 8.财务主管:1名, 1、财务会计类相关专业本科以上学历，中级会计师职称，4-5年中型以上企业总账或财务主管以上工作经验； 2、熟悉公司全盘账务处理及管理经验；3、熟练使用excel，熟练使用ERP系统者优先；4、熟练掌握成本统计分析中所需用的计算函数； 5、具有较强的专业判断和财务分析能力、沟通协调能力； 6、具有良好的职业素养、团队合作精神，肯吃苦。 9.模具检验员:1.有相关工作经验1-2年以上。（有测量模具零件经验者优先录用）2.有一定的品质意识和熟悉各量测器具的使用方法。3.会基本的量测器具的日常保养及方法4.能熟练使用电脑 10.人力资源经理:1名, 30-45岁，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；5年以上制造型企业人力资源管理相关工作经验；熟悉人力资源六大模块，对现代企业人力资源部管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程，对人力资源战略规划、人才引进、员工培训、员工关系等方面具有丰富的实践经验；熟悉国家/地方相关政策和法律法规；具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力及解决问题的能力；具备良好的语言和文字表达能力；责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力，能承受较高的工作强度和压力，认同公司企业文化和价值观。 11.叉车工:1名, 年龄25-45周岁，学历高中以上，2-3年工作经验。有叉车证，会仓储、搬运、上货架，有很强的安全意识，身体健康，吃苦耐劳。 12.普通车床（砂光）:1名, 年龄45-55周岁，初中以上学历，身体健康，能吃苦，能配合加班。 13.架模工:1名, 25-35岁，初中以上文化，勤劳好学，有责任心，能吃苦耐劳；有冲压架模2-5年工作经验，会架单模和连续模，会开叉车。 A03:江苏中源工程管理股份有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.工程监理:招聘专业需求 1、道路桥梁工程 2、水利工程 3、市政工程 4、给排水工程 5、土木工程 6、建筑工程 注：除以上已列出专业外，类似的工程类专业均予以考虑，并根据应聘人员的具体情况进行录用。工作地点主要为宿迁、连云港、南通、常州、苏州等。 薪资福利 1、薪资说明: 实习期2500元/月；试用期三个月3000元/月；毕业后经公司考核合格3500元/月以上（根据个人工作能力及考证情况），上不封顶。 2、福利待遇：免费提供食宿，节日补贴+年终奖金+五险+旅游+员工免费体检+意外伤害险。 A04:苏州市航工工具厂 职位数：6 岗位数：38 1.九号真智能电动车门店店长:2名, （薪资4000-8000元/月） 要求：年龄35岁以下，大专以上学历，有较强的学习、沟通能力，善于交际，有良好的团队合作意识和承压能力；具备基本的电动车知识，熟练使用相关软件，负责门店日常工作的管理、负责销售台账的准确；组织和带领导购完成每月销售目标，有实际门店管理经验者优先。 2.九号真智能电动车门店导购:4名, （薪资3000-7000元/月） 要求：年龄35岁以下，大专以上学历，有较强的学习、沟通能力，善于交际，具备基本的电动车知识，熟练使用相关软件，有相关工作经验者优先。负责产品导购和产品服务。 3.九号真智能电动车售后服务专员:2名, （薪资4000-8000元/月） 要求：年龄35岁以下，高中以上学历， 两年以上工作经验； 工作积极主动，耐心细致，责任心强，善于沟通；吃苦耐劳，具有较强的执行力。负责产品的售后和维修、保养。 4.销售内勤:（薪资4000-5000元/月） 要求：年龄35岁以下，大专以上学历， 一年以上工作经验； 工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合系统分析驾驭能力，善于沟通； 具有较强的组织协调力、统筹力、执行力； 熟悉各种办公设备及常用的办公软件。 工作职责： 1、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案， 销售协议、合同等存档管理； 2、协助销售人员负责客户订单处理与跟踪及发货事宜，做好相关客户服务工作； 3、做好客户对账单，协助销售人员对帐工作并取得有效确认； 4、负责售后服务对接，来往对账等后台支持。 5、负责与各品牌工厂对接订单计划，采购及来往货款结算、对账。 6、负责每周、每月的销售数据整理和统计，处理好各项电脑数据，确保销售数据准确 5.送销员:10名, 要求：年龄35岁以下，高中以上学历， 两年以上工作经验； 工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，善于沟通；吃苦耐劳，具有较强的执行力； 有驾驶C证。 工作职责： 1、送货员各自负责所辖区域的送货工作，在库房装货时必须按送货单所列商品的名称、规格、数量逐一与库房人员当面点清； 2、送货员送货到客户处时，因质量、规格、毁损或其它原因客户要求退货的，送货员验收后必须于送货当天退回库房，并与库管员作好交接手续； 3、送货员送完货后必须把客户的签收单、外购清单等相关单据于送货当日交到财务。 6.仓储专员:（薪资4000-6000元/月） 要求：年龄35岁以下，高中以上学历， 两年以上工作经验； 工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，善于沟通；吃苦耐劳，具有较强的执行力； 工作职责： 1、负责仓库产品（凭单）进出并确保产品数量的准确性； 2、规范仓库产品的堆放和排列； 3、保持仓库的环境保持整洁、整齐、干净和仓库防火防盗的安全。 A05:苏州工业园区协利塑胶有限公司 职位数：8 岗位数：22 1.注塑技术员:2名, 中专以上学历，25--45周岁，有注塑工作经验3年以上，会使用注塑机及调试机械手，操作过德玛格，海天机器的优先。熟悉热塑性材料性能，了解16949，能适应12小时两班倒。薪资8000元—9000元/月。 2.CNC编程:1名, 大专以上学历，5年塑胶模具编程经验，会UG编程及拆电极。薪资9000—10000元/月 3.线割:2名, 中专学历，3年以上相关工作经历，懂加工图纸，懂慢丝加工。薪资6000-8000元/月，8H两班倒，加班另算。 4.EDM放电:2名, 中专学历，3年以上相关工作，会操作自动机和手动火花机，薪资6000-8000元/月，8H两班倒，加班另算。 5.模具钳工:2名, 50岁以下，有5年以上精密模具维修及新模装配工作经验，熟练看懂图纸。薪资7000-10000元以上/月 6.质检员:2名, 高中以上学历，40周岁以下，有注塑件检验工作经验的优先。能适应12H/两班倒。薪资5500元/月。 7.体系内审员:1名, 大专以上学历，有相关内审员资质证，负责公司的体系运行，维护，监控。专业的IATF16949质量体系知识,会GJB9001C优先.薪资面议。薪资6000-7000元/月。 8.操作工:10名, 初中以上学历，身体健康，视力良好。薪资工资5000~7500元（计件）；12H两班倒。 （以上岗位约12月份前在苏州工作，12月整厂搬迁到丹阳） 福利：管理规范，五险一金，包餐，享受休假制度，节日礼品等。 A06:苏州天阳新能源科技有限公司 职位数：3 岗位数：17 1.销售经理:5名, 薪资待遇：5000-15000； 岗位职责： 1、负责所辖区域的产品（太阳能、空气能、净水、智能门锁等销售）销售任务； 2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、维护及增进已有客户关系； 5、负责收集市场和行业信息,加深了解（分析客户需求，提供解决方案，完成工程项目洽谈，合同签订）。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、熟悉市场，有相应工程类产品销售经验优先； 3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神。 2.太阳能安装工及售后服务人员:10名, 薪资待遇：5500-7500，（交五金、包吃住） 岗位职责： 1.从事过工程建筑类相关工程施工行业,或者水电专业毕业学生，能吃苦耐劳，工作态度端正。 2.身体健康，动手能力强。 3 服从领导工作安排。 3.太阳能及公司相关产品的售后服务工作。 3.项目经理:2名, 薪资待遇：底薪+项目利润分成（6000以上） 岗位职责： 1.按公司要求完成安全、质量、进度、成本目标。 2.与甲方、监理、总包等管理单位及其他协作单位进行有效沟通，保证项目的顺利实施。 3. 配合成本部完成结算，进度款和结算款等资金回收。 4.负责项目上各种资料制作、整理、对接等工作 任职资格： 1、专科及以上学历，工科类相关专业； 2、具备较强的项目沟通能力，具有良好的团队协作精神； 3、使用WORD\EXCEL基本办公软件； 4、3年以上工程项目现场管理经验，有太阳能工程施工管理经验者优先。 A07:苏州尚艺德装饰工程有限公司 职位数：5 岗位数：14 1.设计/设计师助理:1名, 1、熟练掌握CAD软件，熟练运用酷家乐等相关设计软件； 2、相关专业大专及以上学历,条理清晰,善于交流及把握设计师心理； 3、对室内设计行业有浓厚的兴趣,有责任心,具备优秀的职业素质； 4、刻苦努力，有上进心，可以在公司长远发展下去。 2.设计/优秀设计师:2名, 1、 熟练掌握CAD软件，熟练运用草图大师等相关设计软件，2年工作经验以上； 2、 相关专业大专以上学历，条理清晰，善于交流及把握客户心理； 3、 对室内设计行业有浓厚的兴趣，有责任心，具备优秀的职业素质。 3.市场/市场主管:3名, 1、高中及以上学历，有团队管理经验一年以上； 2、良好的组织协调能力，熟悉苏州楼盘信息； 3、渠道公关能力强，服从公司统一管理； 4、有家装公司工作经验的优先考虑。 4.市场/市场助理:6名, 1、 愿意从事客户服务工作，善于沟通和交流，性格外向，应届毕业生亦可； 2、 积极向上，有良好的从业心理，具有团队合作精神； 3、 具有较强的服务意识，能服从公司统一安排，管理。 5.工程/工程管理:2名, 1、熟练掌握整体家装流程，精通材料，水、电、瓦、木、油等施工工艺； 2、具有较高的组织管理和人际交往沟通协调能力； 3、勤奋工作，尽心尽责，完成公司工程管理目标。 A08:苏州市天隆链条有限公司 职位数：13 岗位数：34 1.仓库管理员:2名, 任职要求： 1.有1-2年仓库管理经验，熟悉仓库流程，做事细心负责； 2.良好的电脑操作技能，熟练掌握ERP系统； 3.会开叉车，有叉车证。 2.模具工:1名, 任职要求： 1.两年以上制造业模具维修、冲压试模经验，动手能力强； 2.熟练模具维修、保养的知识； 3.熟练掌握模具维修的操作技能，能识别图纸。 3.机修工:2名, 1.三年以上制造行业设备维修经验，动手能力强，可独立维修设备； 2.有电工证（低压维修操作证即可）； 3.有自动化设备维修经验，会电焊者优先考虑。 4.货车司机:1名, 任职要求： 1.持有A/B照驾驶证、安全驾驶无不良记录三年以上； 2. 持有运营资格证、熟悉江浙沪路线。 5.质量工程师:3名, 任职要求： 1.大专及以上学历,3年以上相关品质工程师工作经验； 2.能编制相关检验标准，及检验规范，数据分析能力强； 3.能独立处理客户投诉及厂内异常分析、处理能力； 4.较好的沟通能力及协调能力，有推动方案的改善能力； 5.具有相关ISO质量、环境、安全管理体系的经验； 6.有内审证书、有6西格玛绿带者优先考虑。 6.品检员:2名, 1.会使用游标卡尺，千分尺等常见的测量工具，能看懂简单机械图纸。 7.技术工程师:1名, 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计类专业； 2.会CAD制图，能独立绘制图纸； 3.熟悉五金产品，生产工艺技术应用，产品设计及模具设计等方面的知识； 4.英语4级以上者优先考虑。 8.采购文员:1名, 1.大专及以上学历； 2.机械行业1年以上采购工作经验，熟悉采购工作流程； 3.熟练操作计算机，熟练ERP系统。 9.销售业务员:1名, 1.有2-3年以上制造业市场营销工作经验 ； 2.具备良好的市场开发能力，头脑灵活，口齿伶俐； 3.相关专业者优先考虑。 10.生产主管:1名, 1.领导车间员工，根据生产部下达的生产计划，通过有效的质量管控、成本管控、现场管理、设备管理等生产管理手段，高效地组织生产员工进行生产，保证生产安全高效运行，保质、保量、按时、经济地完成生产任务； 2.3年以上相关生产管理工作经验，大专及以上学历，机械、电气类专业为佳。 11.数控车工:2名, 三年及以上机加工经验，做过数控车床，熟悉广数系统，能独立编程。 12.热处理操作工:2名, 三年及以上多用炉设备操作经验，能吃苦耐劳，服从领导安排。 13.操作工:15名, 任职要求： 能吃苦耐劳，有责任心，有机械行业经验者优先考虑。 A09:苏州宏生电商网络科技有限公司 职位数：3 岗位数：8 1.商务代表:6名, 薪金：5000~12000元以上（五险一金） 1、年龄20—32岁；普通话标准；形象好，口齿流利； 2、热爱家人，热爱生活，团结集体，不懒惰； 3、全日制专科以上学历。 2.客服:1名, 薪金：5000~9000元以上（五险一金） 1;、年龄20—30岁；普通话标准；形象好，口齿流利； 2、有相关一年以上经验，掌握办公软件，服务态度好； 3、热爱家人，热爱生活，团结集体，不懒惰。 3.前台接待:1名, 薪金：5000~9000元以上（五险一金） 1、年龄20—28岁；普通话标准；形象好，口齿流利； 2、掌握办公软件，服务态度好； 3、热爱家人，热爱生活，团结集体，不懒惰。 A10:苏州富聟康电子科技有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.普工:工作内容：组装、检验、测试、插件、包装；要求：18-45岁；工资待遇：基本工资2080元，平时加班1.5倍，双休加班2倍，法定假日3倍，综合工资3500-5000元，包吃住。有无工作经验均可。 |
