9月14日苏州人才市场高校毕业生公益现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 苏州市高校毕业生公益专场 日期：09-14 (周一)摊位数：46 职位数：126 岗位数：934 A01:苏州市朝阳加油（气）站管理服务有限公司 职位数：2 岗位数：11 1.后备站长:5名, 1、专业不限，大专及以上学历；2、在校期间成绩良好，无违规记录，无不良嗜好，身体素质好，能吃苦耐劳；3、思想进步，追求上进，遵纪守法，品行端正，有较强责任心与服务意识；4、具备团队合作精神和良好的沟通能力，较强的语言组织与实践能力。综合收入5000元以上。基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.营业员:6名, 无不良嗜好，身体素质好，能吃苦耐劳。基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A02:江苏华润万家超市有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.储备干部:2015-2020届大专；品行端正，具企图心，愿接受店铺基础训练，有培养潜质！缴纳5险1金，经公司既定培训、考核，最终培养为营运管理干部。基本工资:3300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.营运管培生:2019-2021届全日制本科（非转本，接本）；品行端正，具企图心，愿接受店铺基础训练，有培养潜质！缴纳5险1金，我们将为您提供系统全面的晋升培训，经考核合格者晋级为营运管理岗位专业人士。工作地址：就近安排基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A03:苏州捷维教学设备有限公司 职位数：4 岗位数：10 1.销售:2名, 大专及以上，理工科专业。对本行业有一定的了解，善于与学校教师沟通。按照国家规定交纳五险、双休，享受餐补、年度旅游、半年奖、全年奖。欢迎应届毕业生应聘。基本工资:3400元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.新能源汽车教学设备制作:4名, 大专及以上，汽车维修、汽车电子、机电一体化、自动化等相关专业。喜欢动脑，勤于实践，具备团队合作精神。按照国家规定交纳五险、双休，享受餐补、年度旅游、半年奖、全年奖。欢迎应届毕业生应聘。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.业务助理:2名, 大专及以上，理工科专业。思维敏捷，做事干练，有业务助理经验者更佳。按照国家规定交纳五险、双休，享受餐补、年度旅游、半年奖、全年奖。欢迎应届毕业生应聘。基本工资:3400元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.微课制作:2名, 本科学历，理工科专业，负责微课流程设计、拍摄协助等。按照国家规定交纳五险、双休，享受餐补、年度旅游、半年奖、全年奖。欢迎应届毕业生应聘。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A04:苏州迅唐商务咨询有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.案开发商诚聘案场销售/置业顾问:岗位职责： 1、主要从事一手房的销售工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行业务谈判； 3、陪同客户看房，促成交易成功，客户贷款资料的收集，协助银行办理按揭； 4、负责与客户建立良好的合同关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，愿意主动学习并且能够稳定长期发展； 2、普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 5、对销售工作有较高的热情； 6、4000底薪+提成（千分之2——千分之8） 公司福利： 带薪年假---每年5天带薪休假； 全体聚餐---1至2月公司举行全体聚餐娱乐活动一次； 全体旅游---2至3月公司安排全体旅游一次； 销冠旅游---1季度10人成团国内外旅游； 节日福利---公司过节发节日礼品；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.渠道专员:岗位职责： 1、了解客户需求，为客户提供专业咨询服务； 2、整合外部渠道资源，进行渠道拓展，渠道维护、资源维护； 3、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案； 4、寻找并管理渠道合作者，协助市场部开拓市场。 任职资格： 1、大专（含）以上学历； 2、性格开朗，吃苦耐劳，善与人沟通； 3、乐于学习，具备团队精神，能够承受一定的工作压力； 4、有较强的亲和力和沟通能力； 5、具有良好的服务意识； 薪资：4000+百一提成+上访奖（50-100元每组） 公司福利： 极优厚的薪酬体系无责任底薪+奖金； 带薪培训----培训有工资，学历更快速，进步更有效； 全体聚餐---1至2月公司举行全体聚餐娱乐活动一次； 全体旅游---2至3月公司安排全体旅游一次； 销冠旅游---1季度10人成团国内外旅游； 节日福利---公司过节会发节日礼品；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.房产中介/房产经纪人:岗位职责： 1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 2.陪同客户看房，促成二手房买卖或者租赁业务。负责房源的开发与维护，并与业主建立良好的关系，热爱房地产行业，勇于挑战高薪，综合收入10000+； 任职资格： 1.专业不限，做事认真踏实，为人正直诚恳； 2.性格外向，具备良好的沟通能力和学习能力； 3.普通话标准，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4.对销售工作又较高的热情； 5.薪资待遇：4000底薪+佣金提成 公司福利： 带薪年假---每年5天带薪休假； 全体聚餐---1至2月公司举行全体聚餐娱乐活动一次； 全体旅游---2至3月公司安排全体旅游一次； 销冠旅游---1季度10人成团国内外旅游； 节日福利---公司过节发节日礼品；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.客服文员/办公室文员:岗位职责： 1、利用公司提供的优质客户源，通过电话与客户进行一对一的沟通，寻找销售机会，定期维护老客户。 2、对意向客户进行资料登记、备份、整理等； 3、完成公司部门主管分配的相应工作,并积极主动的跟进工作； 任职要求： 1、大专以上学历，公司提供岗前专业培训； 2、口齿清晰，活波开朗，善与人交流，有良好的自我激励能力； 3、具有良好的执行力和团队合作精神； 公司福利： 薪酬：5000+奖金（500-1000元每单） 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A05:苏州家佳悦家居商贸有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.橱柜衣柜设计师:1：室内设计等相关专业，专科及以上学历； 2：综合能力强，专业技能扎实，具较好的创新意识团队意识强； 3：有较强的语言表达能力，亲和力强，具备吃苦耐劳的精神； 基本薪资3500+提成+交通补贴 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.商场导购:1：善于沟通，性格活泼开朗，热爱销售工作； 2：吃苦耐劳，执行力强，能承受工作中一定压力； 3：要求品行优良，为人诚信； 基本薪资：3000元+提成+奖金 工作地点任选：1、木渎/新区/园区/相城红星美凯龙 2、华东装饰城 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.业务员:1、形象气质优秀； 2、有责任心，能承受较大的工作压力； 3、性格外向，表达沟通能力良好； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 工资待遇：底薪3000+业绩提成+绩效 上班时间：9:00-17:30，上六休一 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A06:苏州新鼎物业管理有限公司 职位数：5 岗位数：30 1.工程维修:5名, 月薪3500-4500（电工证）基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.客服管家:5名, 月薪4000-6000基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.礼宾:5名, 月薪6700-7000基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.保安:5名, 月薪3800-5000基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.秩序:10名, 月薪4000-5000基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A07:苏州市东吴物业管理有限公司园区分公司 职位数：5 岗位数：37 1.后勤事务管培生:10名, 学历：大专，专业：管理类，基本工资：3500-4000。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.工程管理管培生:10名, 学历：大专，专业：电气、机电、暖通类，基本工资：3500-4000。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.客服管理管培生:10名, 学历：大专，专业：酒店、旅游、乘务类，基本工资：3500-4000。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.绿化管理管培生:5名, 学历：大专，专业：园艺、园林、林业类，基本工资：3500-4000。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.市场专员:2名, 学历：本科，专业：管理、行政、营销类，基本工资：4000-4500。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A08:苏州赟博资产管理有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.银行客户经理:岗位薪资：3-8k 岗位职责： 1.支持中心负责人进行各个项目的咨询及销售工作，承担并积极完成销售指标； 2．向潜在客户介绍公司项目，根据客户需求，为客户提供合适的建议和解决方案； 3.与客户建立良好的关系，保持经常的沟通及时了解客户需求情况，以维护公司的形象； 4.配合上级完成区域市场的宣传工作; 5.底薪＋高奖金提成 + 广阔职业发展空间，月综合收入6Ｋ—13Ｋ 我们需要： 1. 学习力强，热爱销售行业，大专以上学历；2.亲和力强、善沟通、有较强的服务意识和抗压能力； 3.热爱销售行业，不断提升专业技能，愿意挑战高年薪； 4.高度的责任感与客户服务意识、奋斗精神、具备强烈的团队精神； 5.充分放宽录用条件，提供完善的职业技能培训及职业规划。 薪酬福利： 1. 上五休二、朝九晚五、无需打卡、带薪年假；新人2个月即可转正成为正式员工，3个月有能力者晋升储备销售主管，6个月晋升销售经理； 2. 节日假日红包、节日假日礼品、生日红包、公司微信不定时红包雨、下午茶点等福利； 3. 国内旅游、聚餐、KTV、户外拓展等丰富多彩的活动； 4.【完善的带薪培训】 岗前培训、衔接培训、技能培训、管理能力培训等多项专业培训和广阔的晋升空间； 5.【愉悦的工作氛围】 高大上的写字楼，整洁温馨的办公环境，平等轻松热情的工作氛围，钢铁般的团队意志！“家”一般温馨的企业文化，员工“狼”性足； 6.【健全合法保障】 享受国家法定假期、传统节假期、年假、产假、等带薪假日及国家规定的其它福利待遇； 7.【丰富的收入组成】浮动底薪（3000-8000）元+高额提成+绩效奖金+开单现金奖+年终奖金+晋升机会+国内游。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A09:北京学潜教育科技有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.助教老师:4-6K； 苏州·经验不限·本科； 五险一金 年终奖 带薪年假 员工旅游 餐补； 职位描述： 1、对所带在读学员提供高水平的服务，落实学生的课时安排。 2、安排好学生每一次的上课时间，确保课程如期进行。 3、跟踪记录学生的学习情况，做好电话回访，与学生保持良好的互动，提高教学满意度，减少投诉和退费 4、协助老师完成课程日常服务工作。 5、协助管理运营平台（公众号、抖音、微博等） 6、完成部门内部工作及上级交代的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历（应届毕业生也可）有过考研经验者优先。 2、自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳。 3、有较强的学习力、应变能力、抗压能力。 4、善于沟通，亲和力强，协调说服力强。 5、热爱教育行业有良好的客户服务意识。 福利待遇： 1、工作时间做五休二，周末双休。 2、按国家规定为员工缴纳五险一金。 3、员工可享受年休假、生日礼品、法定节假日慰问礼品、年度旅游拓展等等。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.新媒体运营:4-6K； 苏州·经验不限·本科； 五险一金 年终奖 带薪年假 员工旅游 餐补； 职位描述： 1、负责微信社群运营推广，负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护; 2、提高粉丝活跃度，与微信的粉丝做好互动，对微信粉丝的网络行为进行分析与总结； 3、挖掘和分析学生使用习惯、情感及体验感受，即时掌握四六级考研热点咨询等； 4、协助策划并执行短视频直播等视频推广,协助运营通过有效运营手段提升粉丝活跃度; 5、有相关抖音或短视频运营工作经验者、专业相关者优先考虑; 任职要求： 1、对新媒体运营有兴趣； 2、善于揣摩学生的阅读喜好，找出他们喜欢关注的各种内容； 3、对互联网传播有较深的认识和看法； 4、有一定的平面和视频剪辑基础，会使用PS、AE、PR或其他平面和视频剪辑软件； 5、有较好的逻辑思维能力，和一定的文档撰写能力； 6、性格开朗，良好的团队合作性，较强的执行力和独立思考能力； 7、擅长数据分析总结，脑洞大，点子不断。 8、计算机、电子商务等相关专业者优先,优秀毕业生、实习生皆可来。 福利待遇： 1、工作时间做五休二，周末双休。 2、按国家规定为员工缴纳五险一金。 3、员工可享受年休假、生日礼品、法定节假日慰问礼品、年度旅游拓展等等。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A10:苏州星波门窗有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.销售类岗位:岗位职责： 1、根据公司要求，制定门窗销售策略和工作计划，完成销售任务。 2、开发苏州本地各准交付小区市场，发展新客户； 3、负责新小区客户售前售后跟进工作； 4、负责与新老客户关系维护； 任职资格： 1、热情主动，善于陌生人沟通，亲和力强，能吃苦耐劳； 2、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，敢于挑战高薪； 3、具有本科学历者优先。 4、能熟练使用办公软件。 福利待遇： 1、月薪3000元+业绩提成，综合年薪10万起。 2、提供广阔的职业发展平台，弹性工作机制， 3、提供免费的内部和外部培训，丰富多彩的团建活动。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A11:苏州电讯电机厂有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.技术开发、营销管理人员若干，产品检验测试若干:学历及专业：本科或大专（应届生优先），机电一体化、电子、营销、电子线路等相关专业。 岗位要求：技术开发需熟悉CAD、三维（UG\Solidworks）等相关绘图软件。 每周休息日：六、日二天，提供住房补贴、午餐、年假、旅游、节假日福利、按规定缴纳五险一金等 工资待遇（3000元起，经考核合格+绩效工资、项目奖、业绩奖等） 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A12:苏州俊彦人力资源管理有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.人事助理:听从领导安排，想成就事业。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.储备主管:听从领导安排，想成就事业。基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.客户服务专员:听从领导安排，想成就事业。基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A13:苏州玄甫电子有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.项目管理/开发职员:任职要求： 1. 全日制专科以上学历，专业不限，应届毕业生优先； 2. 英语书面及表达能力佳，熟练使用Office软件； 3. 强烈的责任心，良好的沟通技巧和抗压能力； 4. 有长期职业规划； 工作职责： 1. 新项目报价； 2. 新项目开发跟进，协调相关资源保证项目进度顺利达成； 3. 样品管理； 4. BOM，图纸相关资料发行管理； 5. 新项目新客户开发； 基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.物料员:任职要求： 1. 全日制初中及以上学历，专业不限； 2. 强烈的责任心和抗压能力； 工作职责： 1.负责仓库物料收发，储存，防护。搬运，5S及先入先出管理 2.负责仓库现场作业标准，物料标识和摆放管理 基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.操作工:能配合倒夜班，能配合加班（半月一倒班） 不穿无尘衣，能适应，生产线流水作业； 全天坐着工作，工作轻松，车间有空调； 基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A14:江苏方舟自考教育咨询有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：12 1.课程顾问（可兼职）:10名,大专以上文化，有良好口头表达能力，吃苦耐劳。底薪4000，目标10000-15000。优秀者可以达到20000-300000。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.办公室文员:2名, 大专以上文化，有耐心，细心，责任心。底薪3000，目标5000-6000。苏州工作地点在和基广场。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A15:苏州宏悦房产经纪有限公司 职位数：1 岗位数：20 1.房产经纪人:20名, 职位描述: 1.负责客户的接待和咨询工作，了解客户需求，为客户提供专业的置业服务。 2.按照客户需求为客户选房，陪同客户看房并促成二手房和新房买卖的成交。 3.负责房源的开发和积累，与业主建立良好的业务协作关系。 4.维护老客户，以促成房源和客源的二次开发。 薪资待遇: 底薪3000+提成+奖金，每周休息一天，可调休，公司不定期组织团建活动和国内外旅游等。 任职要求: 大专学历,语言表达能力优秀，性格开朗，富有热情，善于与陌生人沟通，积极主动，工作认真踏实，能吃苦耐劳。 完善培训: 录用后平台组织三到五天融合训，考试并通过后正式入职，入职后公司建立师徒关系，师徒一对一带教，新入职的小伙伴可以以最短的时间了解并熟悉房产经纪作业流程并能够独立作业，平时工作同事之间都是相互协作，可以不断的学习工作经验。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A16:苏州桥元时代信息科技有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.储备团队经理:职能要求：有良好的领导能力，强大的执行力，和组员达成良好的沟通氛围。 工作内容：检查组员日常工作，制定目标，目标分解，帮助员工解决业务上的疑问，整合团队客户的跟进记录。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.客户经理:智能要求：需要具备较好的沟通能力，良好的心态。 工作内容：通过公司提供的准意向客户进行电话跟进，邀约客户，做好客户跟进记录。基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A17:苏州捣个糖文化传媒有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.人事助理:1、负责公司人事管理和人事事务； 2、员工招聘、考核、培训、分配、社保和奖惩工作； 3、做好人事 信息维护工作； 4、及时了解员工思想和工作情况，处理投诉、协调关系； 5、完成领导交办的其他工作。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.抖音运营专员:底薪2020+200全勤（转正）+提成； 1、pr剪辑，抖音后台数据运营与管理，后期处理，配音等等，关于短视频的一切我们都可以教你。 2、需要你抱着对短视频的热爱认真学习 3、充满创意; 我们的任职要求是： 1、热爱短视频和自媒体; 2、对自己对生活有期待; 3、声音好听，镜头感好，会pr等剪辑，亦或者你有过短视频的经验优先 4、有创意点子会写文案优先； 基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.带货直播:任职要求： 1、18周岁—35周岁，五官端正即可； 2、不限专业，不管你有没有经验，你都可以来尝试和感受； 1、能说会到，有一定的销售经验优先； 2、善于调动气氛，互动能力强； 薪资待遇： 1、工作时间每天6小时，无责任保底4000—13000+奖（保底+高提成）， 2、主播运营一直陪伴你，你的一切都会帮你策划好。 3、专业老师培训，带薪学习。 4、我们会对投资，我们不收取任何培训费用，有专业的对你进行指导和帮助，我们会很有耐心的，并且帮你提高才能与知名度 5、免费提供设备还有你办公的环境； 6、负责你的平台推广，发广告等等 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A18:广州中博教育股份有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.课程顾问:工作内容：1. 负责根据学员的需求为学员设计课程及学习规划，保持与顾客的良好沟通与联系。 2. 每月按时完成既定的销售目标。 3. 熟悉公司的课程体系，负责电话咨询工作。 薪资结构：无责任底薪+提成（不设限）+补贴 福利待遇：高档独栋写字楼，不再风吹和日晒；市区五险和一金，工作生活有保障；上五休二，八小时工作制，挥别“996”；班车接送至地铁口，上班出行有保障；提供住宿，环境优越；团队氛围好，员工关系佳。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B01:苏州成科自控设备有限公司 职位数：4 岗位数：35 1.SMT操机员:5名, 吃苦耐劳，服从安排，配合加班。 会电烙铁焊接技术。会操作SM421S三星贴片机保养、维护。熟悉SMT生产流程，基本工资4K基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.电子技术员:10名, 应用电子或自动化专业，精通数电模电，单片机应用。熟悉各类电子调试设备。包吃住。薪资：4.5K基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.维修技术员:10名, 会电烙铁焊接技术。看懂电路图，并能根据电路图进行产品维修。包吃住。基本工资4K基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.电子研发工程师:电子信息相关专业，精通数字模拟电路设计，能熟练使用CAD、PROTEL、有良好的硬件基础。基本工资4K 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B02:苏州震源餐饮管理有限公司 职位数：2 岗位数：7 1.储备干部:5名, 大专以及以上，餐饮专业优先。包食宿。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.收银员:2名, 包食宿。基本工资:3800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B03:苏州俊卓化工有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.应届销售代表:岗位职责：1、负责搜集行业客户的信息资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话或拜访与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、配合公司完成各项计划及销售业绩目标； 6、完成领导布置的任务。 二：任职资格: 1、对销售工作有较高的热情，有亲和力； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、敢于挑战高薪，挑战自我。 5、应届毕业生优先，对化工行业感兴趣并希望长期发展，可以重点培养。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.化工销售工程师:岗位职责：1、执行销售公司的销售战略，有效利用各种资源，确保完成公司下达的业务指标。 2、负责相关区域的开发、拜访及维护工作。 3、负责与客户的基本技术交流，提供公司相关产品技术咨询。 4、负责制定销售计划，并按照销售计划去拓展市场。 5、收集负责区域的客户信息，市场需求及竞争对手的情况，执行公司的销售方案。 6、熟悉公司产品的相关产品知识及行业知识，及市场动态并及时汇报。 7、从销售和客户需求的角度，对产品销售提供建议。 8、严格完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、专科以上学历，化工相关专业尤佳； 2、具备任意行业的化工技术研发优先考虑； 3、具备良好的市场分析、推广能力和良好的人际沟通、分析和解决问题的能力； 4、具备良好的商务谈判技巧和项目控制能力； 5、具备良好的团队合作精神及工作积极、主动性； 6、能够适应经常出差 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B04:苏州趣创信息科技有限公司 职位数：1 岗位数：20 1.咨询顾问:20名, 1.详细、耐心地解答在线咨询及400电话的客户，邀约意向客户到公司咨询； 2.独立并高质量完成来访客户的接待，向其介绍公司服务，并促成交！ 薪资5.5K~11K基本工资:5500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B05:苏州市相城区阳澄湖镇达三江大闸蟹养殖有限公司 职位数：3 岗位数：8 1.扎蟹员工:5名, 驾驶员会电脑操作者优先，公司免费培训扎蟹，有奖金，包吃包住。基本工资:4700元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.电脑操作员:2名, 掌握word、excel，底薪4800，有奖金，包吃包住。有驾驶证者优先，底薪5000.基本工资:4800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.餐厅服务员、收银员:1名, 勤劳朴实，有奖金基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B06:苏州市龙门网络教育服务有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.培训师助理: 职位要求1.本科及以上学历，形象气质佳。2.能熟练运用各种办公软件、图片处理软件。3.热爱教育，良好的学习能力、语言表达、沟通及协调抗压能力。4.有良好的文字功底，熟悉PPT制作。5.具有培训相关专业知识。岗位职责：1、培训前准备各种培训所需物品、资料；2、担任培训主持与助教，配合培训讲师完成培训任务；3、协助培训师维持课堂纪律，调动课堂氛围，做好培训记录并对学员意见进行收集反馈；4、根据课堂培训内容编写微信宣传5、负责外出培训带队沟通等工作。 薪资待遇：4000（基本薪资+绩效工资+住房补贴）+社会保险+员工带薪假期+员工旅游+定期团建内训+生日节假日礼品福利 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.市场助理: 职位要求1、本科及以上学历，形象气质佳。2、具有良好的理解能力、沟通能力。工作职责：协助市场部经理日常工作。协助市场部经理根据客户教育教学个性化需求，为客户提供正对性解决方案，负责项目的跟进、协调等工作，协助解决方案的商业推广、商业谈判等工作。 薪资待遇：4000（基本薪资+绩效工资+住房补贴）+社会保险+员工带薪假期+员工旅游+定期团建内训+生日节假日礼品福利 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.各学科老师:小学语文、数学、英语老师、初中语文、数学、英语、物理、化学老师、高中英语、物理、化学老师。 岗位描述：1)为学员提供专业的高质量教学服务，安排学生课程；2)帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；3)与学生及家长保持良好沟通、长期的合作关系；任职要求：1)本科及以上学历，师范及相关专业优先；2)热爱教师工作，熟悉小学、初中或高中各学科的课程设置 ；3)普通话标准，沟通表达能力强，讲课条理清晰，风趣幽默，擅长与学生、家长沟通交流；4)有责任心，抗压力强，执行力强。职位待遇：1）保底底薪+课时费+续费奖金+推荐奖金+其他补助（年薪6-15万）2）社保+带薪年假+员工旅游；3）广阔的职业能力提升平台，公平的晋升机制。4）完善的带薪培训；5）丰富的团队拓展活动；6）生日、节日礼金及礼品福利； 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.课程顾问:岗位描述：1）完成校区学员招生工作、达成每月的招生指标；2）客户的接待；负责客户的课程咨询、签课、以及与教学老师协商排课等相关工作；3）各式招生活动策划与实施（外宣、邀约、接待、签课）。任职要求：1)热爱儿童教育事业，性格活泼、外向、责任心强，有爱心和耐心；2)有挑战高薪的欲望； 职位待遇：1）保底底薪+高业绩提成+其他补助（年薪8-20万）2）社保+带薪年假+员工旅游；3）广阔的职业能力提升平台，公平的晋升机制。4）完善的带薪培训；5）丰富的团队拓展活动；6）生日、节日礼金及礼品福利； 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B07:苏州市汽车工业贸易有限公司 职位数：10 岗位数：29 1.吉利4S店销售顾问:10名, （工作地址：相城、新区）：吃亏耐劳、认真负责、工作态度积极、热爱汽车销售工作。有驾驶证优先。基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.吉利4S店网销顾问:5名, 吃亏耐劳、认真负责、工作态度积极、热爱汽车销售工作。有驾驶证优先。定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.电话专员:2名, 声音甜美，有良好的沟通能力，亲和力强。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.企划专员:1名, 大专以上学历，广告、汽车、营销类专业；有较强的责任心和敬业精神；具有一定的活动策划能力；熟悉office、PS等。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.前台接待:2名, 展厅接待工作；根据标准接听总机电话，并及时转接至相关人员；准确做好展厅客流登记及每日来电咨询登记；协助展厅经理做好展厅规范工作。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 6.库管:1名, 针对4S店库存车辆管控。基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 7.试驾专员:1名, 要有实际驾龄3年以上、形象较好基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 8.交车助理:2名, 辅助销售顾问办理新车交付后续工作。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 9.吉利4S店机修:3名, 能熟悉了解吉利车系的技术人员优先；具有一定的汽车理论、汽车构造基础知识。基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 10.售后服务顾问:2名, 出色的沟通能力；较强的责任心和执行力；基本的电脑操作和Microsoft Office软件运用能力。基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B08:苏州工业园区蝴蝶湾培训中心有限公司 职位数：2 岗位数：3 1.前台行政教务:1名, 一、岗位职责： 1、前台接待，电话接听，记录和转达重要事项； 2、统计学员上课出勤，每月上课情况 ； 3、保持与学员家长之间的沟通，及时了解学生和家长的需要 ； 4、负责教学点的档案管理以及各类文件、资料的整理及统计管理工作； 5、负责教学点的行政后勤工作，做好每月的结算和总结，统计办公用品费用及物资管理与采购； 6、参与教学点的环境卫生，场地布置，美化环境。 二、任职要求： 1、热情大方，口齿伶俐 ； 2、每周工作时间5天，能适应周末上班； 3、遵守纪侓和行业规范，能接受专业培训，具有敬业精神及团队合作意识； 工资待遇：3500/月左右+全勤奖+各种节假日福利； 福利：定期培训；参加文学社、夏令营等文学活动；，五险一金、加班补助，餐补+绩效奖金。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.小学作文（阅读）老师:2名, 一、岗位职责： 1、从事小学各年级作文的教学，培养孩子的写作兴趣，帮助他们提高写作能力。 2、从事小学各年级阅读理解的教学，帮助提高他们的语文知识积累。 3、表现优秀者，参与王一梅教你写作文系列图书的编辑工作。 二、任职要求： 1、本科或以上学历，汉语言文学及相关专业、新闻传播、播音主持、教育学、师范类等相关专业； 2、具有一定的文字功底，具有创造性思维和良好的沟通能力； 3、外貌端庄，有亲和力，喜爱小朋友； 4、每周工作时间5天，能适应周末上班； 5、遵守纪侓和行业规范，能接受专业培训，具有敬业精神及团队合作意识。 工资待遇：3000元底薪+课金+全勤奖+各种节假日福利； 福利： 定期培训；参加文学社、夏令营等文学活动；五险一金、加班补助，餐补+绩效金。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B09:江苏吉达国际旅行社有限公司苏州木渎营业部 职位数：3 岗位数：5 1.财务文员:1名, 工资待遇4000保底，+奖金+五险一金。单休，有餐补200，住宿补贴200。 岗位职责： 1、负责日常收支的管理和核对； 2、办公室基本账务的核对； 3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性； 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表； 5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料； 6、负责开具各项票据； 7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。 任职资格： 1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业； 2、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件； 3、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时； 4、工作认真，态度端正； 5、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。 工作时间：早八，晚五。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.旅游计调地陪:3名, 工资待遇4000保底，+奖金+五险一金。单休，有餐补200，住宿补贴200。 热爱旅游行业工作，能承受一定的工作压力;有一颗积极向上的心；有服从意识，有大局观；性格开朗，善于与人沟通，责任感强的。 1、具有较强的沟通、谈判能力； 2、具备诚信、勤奋的品格，责任心和进取心强，形象气质佳，表达能力强 3、热爱旅游工作优先. 4、要求会电脑办公软件操作（WORD操作，打字，发邮件等）； 工作时间:早八晚五。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.导游:1名, 工资待遇4000保底，+奖金+五险一金。单休，有餐补200，住宿补贴200； 要求：1、有较强责任心，服务态度亲切；具有团队意识，服从工作安排。 2、有准确的判断能力，超强的应变力，有一定的分析思考能力以及积极的工作态度。 3、旅游及相关专业大专以上学历，具有国家导游资格证书和IC卡。 4、独立完成带团 5、服从工作安排，有吃苦耐劳精神 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B10:苏州房配天下房地产经纪有限公司相城第三分公司 职位数：1 岗位数：10 1.置业顾问: 1.识别客户需求，，提供合适产品，进行价格磋商。 2.负责房屋买卖与租赁的全过程，包括带看，收意向金，签收及过户，促成业务成交 3.负责业务跟进，客户信息登记及客户关系维护等后续工作。 岗位要求 1.品行端正.2,有良好的服务意识、综合素质，（有上进心，喜欢与人沟通更佳） 3.能吃苦耐劳，有强烈的事业心及团队合作精神。 薪资福利： 1薪资，底薪3500元（根椐销售业绩及级别，逐步提高）+成提（50%-80%）工资上不封顶 2入职前房天下平台统一培训 3、不定期的福利，根据你的能力升级，我们是个温馨有爱的团队，期待你的加入。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B11:苏州稻盛商贸有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.快消品销售:技能要求： 直销，快消品销售，酒水销售，面销，地推销售; 岗位职责: 1.与客户沟通，建立、维护、扩大销售终端，完成销售目标计划 。 2.维护管理辖区内客户群; 3.执行公司阶段性工作任务; 任职资格: 1.热爱营销工作，有耐心长时间在一线市场跑终端； 2.性格开朗，有团队精神，吃苦耐劳，具有责任心、上进心，工作积极热情； 3.大专以上学历； 福利待遇： 1.春节超长带薪假期12-15天，丰厚的年终奖； 2.法定假日按国家规定正常休息，发放礼品； 3.团队不定时聚餐，年终旅游； 4.缴纳社保； 薪资待遇： 基本工资4200-6000+提成; 上班时间：8:30-17:30，上六休一； 工作地址：苏州市大市范围就近安排; 基本工资:4200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.销售助理:1.往来对账及统计工作； 2.领导交代的数据统计表格； 3.审核单据凭证； 4.订单的审核； 上班时间：9：00-18：00，上六休一，介意误投； 工资待遇：4-5K； 任职要求：大专以上学历；熟练使用办公软件。对数据敏感；性格外向； 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B12:苏州兴满不动产经纪有限公司 职位数：2 岗位数：11 1.销售精英:10名, 薪资；底薪4000+绩效+提成，缴纳社保+高提成； 1.对房地产销售有浓厚兴趣，敢于挑战； 2.普通话流利； 3.形象大方、口齿清晰、有良好的表达沟通能力、乐观开朗；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.行政人事专员:1名, （底薪3500起）+绩效+提成； 1.负责公司的日常行政以及招聘工作； 公司福利； 节日福利、员工旅游各国游、带薪年假等公司福利；带薪培训+一对一师徒带教； 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C13:苏州安诺信息科技有限公司 职位数：4 岗位数：13 1.安装工程师:4名, 工作描述： 技能要求： 电工证、焊接技能证书、驾驶证； 职位描述： 1、根据图纸要求完成环保处理设备的安装及施工； 2、设备的维护与售后保养； 福利待遇： 五险一金、加班补助、全勤奖、高温补贴、食宿补贴、带薪年假、节日福利 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.业务经理:3名, 工作描述： 1、执行公司的业务开拓市场； 2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判、签订合同； 3、负责产品跟踪、发货、安排现场监装； 4、负责客户的拓展与售后维护工作； 5、相关标书的制作与开标； 6、业务相关资料的整理及归档； 7、相关业务工作的汇报； 福利待遇： 五险一金、加班补助、全勤奖、高温补贴、食宿补贴、带薪年假、节日福利、绩效奖金 基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.消防检测工程师:4名, 工作描述： 1、消防工程、故障处理、急救技术等方面的工作； 2、在消防主检人员的带领下进行监测工作； 3、能熟练操作和使用仪器设备，熟悉设备日常运行及保养知识； 4、协助主检进行消防工程竣工检测； 5、协助开展建筑物年度监测工作； 福利待遇： 五险一金、加班补助、全勤奖、高温补贴、食宿补贴、带薪年假、绩效奖金、节日福利 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.环保工程设计:2名, 工作描述： 1、环境工程、CAD、工程造价、工程施工图设计、管道设计； 2、进行前期调研及设计环保工程治理方案； 3、负责安排工序、安装材料的预算及安装过程的跟进； 4、负责方案实施后的环保验收； 福利待遇： 五险一金、加班补助、全勤奖、通讯补贴、食宿补贴、带薪年假、绩效奖金、节日福利 基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C14:苏州极鼎网络科技有限公司 职位数：2 岗位数：20 1..NET 后台:一、 .NET 后台职位描述： 1. 根据公司项目需求，进行基于ASP.Net平台前后端的开发 2. 对现有ASP.Net项目进行维护 3. 熟悉vuejs，熟练使用EF或Dapper 二、职位描述： 1. 根据公司项目需求，进行基于ASP.Net平台前后端的开发， 2. 对现有ASP.Net项目进行维护. 3. 熟练使用Vuejs、EF或Dapper 三、职位要求： 1. 熟练掌握C#开发，熟悉ASP.NET MVC，熟练编写LinQ语句，能够独立承担某一功能模块的开发， 2. 熟练HTML+CSS+JS进行Web页面开发、熟悉JQuery、Vuejs、有一定Web功底，有中大型团队项目开发经验优先 (SVN/Git) 3. 熟悉RestfulApi设计，能够很好的配合前端开发同事 。 4. 熟悉微信开发，有一定的项目开发经历。 5. 有一定的sqlservice或mysql编写和调优功底。 6. 按时汇报任务进展程度。 7. 具备良好的编程习惯、沟通能力及团队协作能力。 四、薪资待遇： 1、薪资 根据项目经验7K-12K不等 2、周末单双休制、八小时工作制，法定节假日全休 3、其他福利：节日福利+团队活动+团队旅游+等 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.销售:一、岗位职责： 1、通过电话和网络平台沟通, 寻找意向客户并上门拜访达成合作； 2、定期维护客户关系，提高客户满意度； 3、挖掘开发新客户，维护老客户； 4、市场开发，客户跟踪，商务谈判。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，热爱销售行业； 2、具备良好的销售意识和沟通技巧，具有较强的谈判能力； 三、薪资待遇： 1、底薪3000+提成+团队奖金等，综合6-8K,上不封顶； 2、周末双休、八小时工作制，法定节假日全休； 3、良好的晋升空间：销售代表——销售主管——经理——总监； 4、其他福利：节日福利+团队活动+团队旅游+等； 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C15:北京燕侨物业管理有限公司苏州苏南分公司 职位数：3 岗位数：20 1.物业管理储备干部:10名, 1、物业管理、酒店管理、社区管理与服务、房地产管理或管理类相关专业； 2、具备极强的客户服务理念，在应对各类突发事件方面，具备较强的应变处理能力，能够及时、有效解决实际困难和问题，同时具有良好的团队合作精神和领导能力，执行力强； 3、负责组织制定设施、设备的运行，维修保养、节能计划和方案，并组织落实和检查； 4、执行政府部门制定的有关行业安全法规，加强安全管理和安全教育，建立、落实各级安全制度，防止发生安全事故； 5、协助部门经理组织好人员对项目设备设施的前期接管验收、遗留工程跟进、业户的装修审批、协调违规和投诉的处理工作，落实安全管理。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.房产中心储备干部:5名, 1、房地产经营与管理等相关管理专业； 2、负责物业经营和创收，全方位创造与物业行业相关的边际收益，以物业为平台，建立多种经营创收和存量房销售。 3、高度的敬业精神、服务意识和责任感； 4、良好的团队协作精神，服从上级安排。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.电梯维修技术人员:5名, 1、电梯工程等相关专业； 2、熟练掌握电梯运行、维修方面的专业技能，对行业内相关检测、安全方面的技术规范有一定了解和掌握； 3、高度的敬业精神、服务意识和责任感； 4、良好的团队协作精神，服从上级安排，愿意不断学习新技术； 基本工资:3800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C16:苏州俊家房地产经纪有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.人事行政助理:1、负责门店内经纪人的招聘工作； 2、负责统计、整理并核对店内经纪人业绩信息； 3、负责领用、保管并分发日常办公用品、合同、收据等各种业务资料； 4、负责记录并监督店内人员考勤情况； 5、协助店长执行和监督公司各种规章制度及店面规章； 6、协助店长做好店内文化和团队建设工作； 7、完成上级领导安排的其他工作。 薪酬福利： 1、上班时间：朝九晚六，双休，无加班； 2、员工享有四星级的办公环境，只为给你更好的工作体验，多彩的日常活动； 3、丰富的团队激励活动、城际旅游、出国旅游、轰趴等；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.置业顾问:岗位要求： 1.热爱房产销售行业，敢于挑战自己，挑战高薪； 2.勤奋敬业，有服务意识、愿意与企业共同发展； 3.具备较强的沟通和学习能力，思维敏捷，应变能力强； 4.欢迎优秀应届毕业生的加入。 上班时间：弹性工作制，上班时间早八点半晚六点半，单休。 薪酬福利： 1.底薪3000-6000+提成（提成比例23%-73%），实习期6个月； 2.五险一金，带薪年假；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C17:苏州安赛电力科技有限公司 职位数：4 岗位数：14 1.供电施工人员:6名, 岗位待遇：4000元/月 岗位职责： 1负责电力设备的巡检、联调、消缺并制定详细巡检周期计划； 2负责 DTU、FTU 的运维工作； 3负责配电预防试验工作； 4知识经验管理；1）收集和汇总智能供电技术案例、技术指导书，完善知识经验库；2）知识经验库应用、推广分享管理； 任职要求：大专以上学历，电气自动化/机电一体化等相关专业，有驾照优先（应届毕业生即可）基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.电力工程人员:4名, 岗位待遇：4000元/月 岗位职责： 1、基本技能和素质： 熟悉掌握成套电气系统图的识图，熟悉成套电气一次线二次线元器件组装及流程，熟悉相关的工艺规范要求； 2、电气、工程类相关专业学历， 3、工作要效率、细致、认真，责任心强，能吃苦耐劳，良好的沟通、协调、解决问题能力。 任职要求： 大专以上学历，电气自动化/机电一体化等相关专业，有驾照优先（应届毕业生即可）基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.销售助理:2名, 岗位待遇：4000元/月 岗位职责： 1标书制作及项目报价； 2项目管理的跟踪并做好登记反馈； 3结算材料的制作； 4协调货期等突发状况； 5撰写商务函等公文； 6处理与职能相关的突发性工作及领导交办的临时性工作； 任职要求： 1大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业。 2熟练运用办公软件，具备较强的沟通能力、良好的执行力； 3工作细心严谨，对数据敏感，学习能力强，具备较强的文字功底 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.采购助理:2名, 岗位待遇：4000元/月 职位描述： 1组织采购工作：选择合适的供应商，组织采购、商务谈判，确定合作方并报领导审批2负责价格审核：组织采购项目市场询价、比价工作，对报价进行科学的分析处理并指导，并最终进行谈判指导及确定供货价格3降低采购成本，进行成本控制4负责所购材料、设备付款的安排及预算，并负责及时收回相应的发票5负责不合格产品及时退货，处理各类供应纠纷6对供应商的经营状况、技术发展水平、供货情况、售后服务情况进行跟踪和评价，及时整理修改动态的合格供应商名录； 任职要求1本科以上学历，熟练使用办公软件（擅长运用办公软件做数据分析）具备一定的文字功底2为人正直，有职业操守3具有较强的谈判能力，有效沟通能力和说服力，擅于议价并争取较多服务4具有较强的执行能力、协调能力和应变能力基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C18:苏州市公共交通有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.公交运营储备人才:15~20名。（统招）全日制本科，身体健康，无慢性疾病。身高：男性不低于165cm；女性不低于156cm；视力：两眼裸视力不低于4.8或者矫正视力（眼镜镜片度数原则上不得高于300度）达到对数视力表5.0以上，无色盲、色弱；听力：左右均不低于50/60；无妨碍驾驶大客的生理缺陷、无畸形、纹身。具有一定抗压能力。基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C19:正大卜蜂商贸发展（苏州）有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.新零售培训生:岗位职责： 1、门店日常营运管理、B2B、O2O等多方位轮岗学习，正大集团全产业链的学习培训与实践； 2、培养自身经营管理意识、领导力、以及其它综合素质与能力，使成为正大、莲花事业骨干精英； 3、为卜蜂莲花和正大会员店新零售事业努力，实现公司各阶段经营目标；； 职业规划： 1、努力成为卜蜂莲花新零售门店经营管理精英，努力成为未来新零售综合创新型人才； 2、3-6个月的轮岗、培训和培养，全方位学习门店运营，从基础营运到管理统筹； 3、职业发展路径通畅，用能力为梦想加速； 4、表现优异学员，送至泰国正大集团总部参加“未来领导者培训（FLP）”，帮助学员更快进入领导者角色，加快成长步伐，实现综合素质能力大飞跃； 任职要求： 1、本科及以上学历（2017届~2020届），专业不限，优秀者可放宽至大专； 2、阳光朝气，有梦想有激情有上进心，敢于挑战； 3、具备优秀的沟通协作能力、组织管理能力； 4、吃苦耐劳，学习能力强；正直、诚信、踏实、努力； 5、对零售行业有强烈兴趣，希望在零售行业长期发展。 中共党员和学生干部优先考虑，党员、学生干部每月加薪：500-2000元； 薪资：6000—8000元/月 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C20:苏州麦德快房产经纪有限公司 职位数：2 岗位数：5 1.房产店员:2名, 工作内容：门店客户接待，带客看房，合同签约，资源维护 任职要求：身体健康，五官端正，形象佳有亲和力，会电脑办公软件基础，熟练打字，工作态度认真，勤奋学习，接受能力强。 薪资待遇：底薪4500元---8000元，提成20%-70% 月综合收入：2万-5万 五险一金，住房补贴奖金，节假日礼品，国内外旅游，带薪年假等 基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.新房客服:3名, 工作内容：新房客户接待，新房带看 任职要求：身体健康，五官端正，有驾照者或自驾车优先。 薪资待遇：底薪3000---9000元，提成20%-70% 月综合收入：3万-6万 五险一金，住房补贴奖金，节假日礼品，国内外旅游，带薪年假等 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C21:苏州亚创工程技术有限公司 职位数：3 岗位数：11 1.检验/助理检验工程师:5名, 全国各大区域实习机会 | 全球化技术平台| 专业技术培训 | 提供公寓（拎包入住）； 岗位要求： 1．熟练使用Office软件。英语读写良好。 2．依公司技术标准和作业指导书，对产品实施质量检验，并及时出具检验报告。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.助理/文员:1名, 岗位要求： 1.大专及以上学历，熟练使用Office等相关办公软件。 2.英语熟练(CET-4及以上）。 3.形象气质佳，性格开朗,工作细致、负责，有较强的统筹协调能力，有良好的服务意识。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.实习生（正式员工储备）:5名, 岗位要求： 汽车工程、机械、机电等相关专业，大专，本科及硕士研究生学历。英语良好。 基本工资:2200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C22:苏州链家房地产经纪有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.房产储备干部:我们需要这样的你： 1、来自全日制统招本科及以上学历（以学信网为主），专业不限哦； 2、认为自己有不错的亲和力、沟通能力和逻辑思维能力； 3、拥有自由的灵魂(我们不时会出外勤，跑遍全城~)； 4、渴望高收入、在大城市有自己的立足之地； 5、渴望和优秀的同事一起工作，让自己也变得同样优秀（真正公平、公开和谐的工作氛围）； 6、一颗不安分的心、一颗能披荆斩棘的心、一颗热爱沟通的心。 我们能提供给你： 1、高底薪：试用期底薪5500元，其中无责任底薪4000元/月+1500元绩效； 2、住宿补贴：专为应届生提供1500元住宿补贴 3、高提成：20%-68%提佣比例（随着职级的提高比例逐步提高！上限68%！多劳多得！） 4、福利多：缴纳各类社会保险，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假；开单赢大奖出国游，年度精英社免费旅游，迎亲情带家人在人民大会堂共享国宴；，还有门店不定时的集体团建，人文关怀链家从不缺席！ 5、强培训：我们提供带薪培训，所以房地产小白完全不用担心噢~同时我们还有薪火计划，一对一师徒带教帮助你更快上手业务！开单嗖嗖嗖的快！ 你需要做的是： 1、专注提升业务能力，根据客户实际需求为其提供专业化的咨询、陪同客户看房，提供专业建议，服务用户购房租房全流程； 2、维护链家经纪人的品牌形象，传递公司良好形象和价值，追求用户的高满意度，我们要做到的是双赢！双赢！ 3、进行市场分析以及房源调研，进行自己片区的房源数据维护； 4、完成每月既定的任务目标，我们看中具体的结果，也注重实现结果的过程！（我们的目标是让每个同学和贝壳一起发展！我们一起向整个行业推动贝壳生态！） 关于晋升： 1、横向晋升（业务层面）：营销岗位分等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高（最高可达68%！） 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--分公司总经理 3、其他晋升：全国32个城市可进行城市转调，岗位转调晋升等！ 培训成长 1、入职后： 小白起飞期：我们会提供为期3天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识； 2、入职一个月： 羽翼丰满期：签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等； 3、入职三个月： 独当一面期：专业知识提升训练，新人90天成长笔记，培训经纪人每天每周的学习内容和技能； 4、成功晋升后，每个职位和阶段均会有相对应的培训课程给到员工。MVP+SVP人才储备池培养管理型人才，让职业化道路更加全面； 5、专业化培训+一对一师徒带教！从小白到精英，链家提供最全面的培养和最大的成长空间！ 在这里，未来触手可及，人也活泼调皮 链+新生代，欢迎你的加入！！ 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C23:挚享科技（上海）有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.BD(市场推广):【工作职责】： 1、针对我司共享充电宝产品展开线下商户进行免费投放。 2、负责签约商户设备到店后的调试、安装、商户端培训 3、产品安装后售后咨询、客诉调解 4、通过商户合作，客户关系的日常维护，二次开发以及深度合作 5、通过门店日常数据流水分析针对设备使用情况进行策略调整，使得设备效能最大化 【工作要求】——不拘一格降人才，大专以上应届毕业生亦可！无工作经验即可 1、大专及以上学历（需拿到毕业证或学信网可查询到学历信息），对本地市场有一定的认知； 2、对地推式销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作； 3、性格开朗外向，具有较强的抗压能力、业务谈判能力； 4、吃苦耐劳，主动学习跟随团队共同成长优先考虑； 5、经营者意识(我们希望您不只有销售的狼性，还需要您以BOSS思维思考产品投放后的各项数据提升) 【关于我们】 C轮融资共享金融新风口“共享充电”由小米公司领头投资小米生产 【您将获得】 在提供优厚积累型流水提成的薪金之外，我们还为每一位同学提供丰富多样的福利，为大家的生 活和工作提供良好的发展空间和安全保障 1、有挑战的工资：底薪+高额提成+各类补助； 2、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+夏日酷饮+带薪年假+专业培训； 3、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经 验分享；每季度1次的线下集中式专业授课安排，让你掌握不同的销售技巧与管理技能，帮助你 更好的向管理层迈进； 4、晋升体系：职业发展（BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理）； 5、丰富的团队文化活动：聚餐、K歌、轰趴、旅游、生日礼品等各类活动，让你在工作闲暇之余 敬请享受生活； 6、安全护盾：除了工作，我们还非常关爱每位同学的身体健康，每年为大家提供免费的专业体检，更好的为同学们在事业道路上保驾护航 工作地点可根据个人意愿就近安排 7.薪资待遇：应届生（实习生）底薪2800-3000，提成根据商家流水6%-30%。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C24:苏州中兴鼎工业设备有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.激光应用工程师:1、电气自动化、机电一体化专业，具有电工理论知识；； 2、工作有责任心，具有团队合作精神，表达沟通能力强。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.电气维护工程师:1、 熟悉电子、电气、机械相关知识； 2、 工作有责任心，具有团队合作精神，表达沟通能力强。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.国际业务:1、大专以上学历， 2、国际贸易、商务英语等相关专业毕业优先； 3、英语熟练，有较强的语言表达能力和沟通交流能力 4、个性开朗积极，具有良好的组织能力 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.储备业务人才:1、大专以上学历； 2、性格活泼开朗，有亲和力； 3、有驾照可以开车者优先考虑。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C25:苏州格美汇环保科技有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.客服文员/售后客服:岗位职责： 1. 对公司合作的老客户进行跟踪和维护，解决老客户的疑问以及售后问题。 2. 对客户有二次及以上订购的要求给予详细的解答 3. 协助各部门对老客户进行电话回访； 任职要求： 1. 大专及以上学历，口齿清晰，活波开朗，善与人交流。 2. 有良好的团队意识，能很好的建立维护对外公共关系，善于提炼总结 3. 具有良好的沟通能力和服务意识，细心，性格温和，有耐心，有责任心。 公司福利： 4500+提成+五险 基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.产品推广专员:岗位职责： 1. 负责公司产品和设备在社区的推广和开发。 2. 教会客户使用我公司设备，并做到认真，热情，负责。 3. 参与公司的地推活动并于客户进行良好的沟通以及互动。 任职要求 1. 对地推式销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作。 2. 有良好的语言表达能了和应变能力，组织能力，可以承担和组织地推营销活动 3. 亲和力强，具备良好的团队合作精神。 公司福利： 5000+提成+五险 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.市场推广专员:岗位职责： 1. 负责收集苏州及周边各小区业态信息 2. 负责对接各小区项目负责人，维护客情关系 3. 和各物业负责及业委会洽谈合作，进行定期跟踪。 任职要求： 1. 大专以上学历，为人诚实守信，能吃苦，有责任心。 2. 具有优秀的时间管理能力，良好的沟通表达，反馈和协调以及学习能力。 公司福利： 4500+提成+五险 基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.安装售后:岗位职责： 1. 负责对公司的设备进行安装和维护 2. 定期对设备进行保养，保持设备的整洁 3. 接受公司的专业培训和指导，能够快速上手。 任职要求 1. 有良好的动手能力，工程相关专业优先，服从公司工作安排。 2. 有强烈的责任感，做事认真负责，能吃苦耐劳 3. 有责任心。 4. 公司福利： 5000+提成+五险+包住 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C26:吴江市林森空调净化工程有限公司 职位数：10 岗位数：100 1.项目经理助理:机电一体化相关专业，大专，4000-6000 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.暖通工程师:供热通风与空气调相关专业，本科5000-6000 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.BIM工程师:建筑电气与智能化，本科及以上6000-10000 基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.净化维保工程师:机电一体化，本科4000-6000 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.洁净室现场检测工程师:机电一体化相关专业，本科4000-6000 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 6.电气工程师:电气工程及其自动化相关专业，大专/本科4000-6000 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 7.工程检查专员:机电一体化相关专业，大专/本科 4000-5000 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 8.文员:机电一体化相关专业，大专/本科4000-5000 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 9.销售经理/市场推广:市场营销/新闻学，大专/本科4000-7000 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 10.储备管理干部:机电一体化相关专业，大专/本科4000-6000 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C27:江苏中科智能系统有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.工程设计人员:10名, 1、楼宇智能化相关专业 2、有较强的组织协调能力，人际交往能力，具备学习能力和创新意识 3、熟练使用AutoCAD制图软件及办公软件，熟悉或有志于智能化工程行业者优先考虑 4、在校期间，各方面表现优异，如担任过班级及学生会相关职务、获得有关荣誉证书，有社会实践经验者优先考虑基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.设计师:2-3人， 1、楼宇智能化相关专业 2、CAD、office软件，绘制效果图及施工图基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C28:苏州目天汇海建筑装饰有限公司 职位数：1 岗位数：3 1.工程项目助理:3名, 任职要求: 1、大专以上学历，建筑类相关专业; 2、熟悉各类办公软件、熟悉CAD制图软件等优先; 3、为人诚恳，善于沟通，有团队合作意识; 4、能适应出差(江浙等地区); 岗位职责: 1、配合项目经理对施工现场进行协调管理; 2、编写施工计划，负责术交底及各类现场签证、术洽商单、设计变更单等单证的监理、 设计单位、业主的确认手续;负责结算及催款工作; 3、负责组织制定项目部月、周工作计划和材料计划等并监督带领实施: 4、负责对项目的质量、进度、安全等风险进行控制。 基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) |
