3月20日苏州人才市场建筑房产类企业现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 建筑房产类企业专场（建筑建材、房产物业、装潢设计类企业） 日期：03-20 (周二) 摊位数：79 职位数：192 岗位数：1139 A04:上海建工二建集团有限公司 职位数：5 岗位数：50 1.资料员:1 、专科以上学历，土木工程、工程管理、工民建相关专业； 2、具有相关岗位工作经验； 3、持有资料员岗位证书； 4、能够独立完成各类技术资料归整、管理，独立完成工程材料验收、使用、登记等管理任务。 工作地点：上海、苏州、连云港、台州。 2.安全员（会做安全资料）:职位描述 1. 专业从事项目安全施工与生产监督管理工作； 2. 按行业安全生产规范、条例对现场安全设施、操作规范、施工过程进行监督管理； 3. 现场发生事故做到迅速上报，保护现场，并参加事故调查； 4. 组织落实工程现场安全生产台账管理工作等。 职位要求 ： 1. 专科及以上学历，安全工程、土木工程等相关专业毕业； 2. 至少3-5年施工企业相关岗位工作经验； 3. 持有安全员岗位证书，安全三类人员证书 4. 掌握施工质量、职业健康安全和环境管理的知识和技能，熟悉本行业安全生产规范和条例。工作地点：上海、苏州、连云港、台州。 3.质量员:岗位职责： 1、协助项目前期的质量管控策划，预估可能出现的风险点 2、协助监督、检查及落实项目质量目标和实验计划，编制工程项目质量报表，提报质量月报 3、协助监督进场材料和半成品质量，协助采购部材料供应，管理材料样品和图纸技术资料 4、协助检查、验收、隐蔽工程、分部分项工程的验收评定和质量事故的调查分析，检查技术处理方案的执行情况，抽检施工自检工作及施工中的随时抽检，配合有关部门做好工序交接检，控制工序质量 5、协助监督检查班组自检、互检、交接检，查验施工班组的质量检查记录和质量分析会记录 6、协助管理掌握工程及各分项工程的质量，协调与建设行政主管部门及各施工单位之间的技术 7、协助组织项目质量QC小组活动，参与项目重大质量事故的调查、处置 8、完成领导交办的其他工作职位要求： 1 土木工程、工程管理等相关专业； 2 大专及以上学历； 3 持有质量员岗位证书 4 具备工程项目质量管理相关岗位工作经验1年以上，熟悉行业质量规范及操作规程； 5 能熟练使用Autocad等软件。工作地点：上海、苏州、 连云港、台州。 4.施工员（关砌、木翻、钢翻）:岗位职责： 1、参与图纸会审、技术核定，负责（专业）施工作业班组的技术交底，负责组织测量放线、参与技术复核。 2、参与制定并调整施工进度计划、（专业）施工资源需求计划，编制施工作业计划，参与做好施工现场组织协调工作，合理调配生产资源；落实施工作业计划，参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算，负责施工平面布置的动态管理。 3、参与质量、环境与职业健康安全的预控，负责（专业）施工作业的质量、环境与职业健康安全过程控制，参与隐蔽、分项、分部和单位工程的质量验收，参与质量、环境与职业健康安全问题的调查，提出整改措施并监督落实。 4、负责编写施工日志、（专业）施工记录等相关施工资料，负责汇总、整理和移交施工资料。 5、完成领导交办的其他工作。 6、钢翻、木翻、关砌条线的相关工作。岗位要求： 1.工民建中专以上学历 2.具有2年以上中型工程专职技术管理岗位经验；熟悉施工工艺、工程管理，熟悉国家 建筑法律法规 3.能及时、保质保量完成岗位工作； 4.持有施工员岗位证书。工作地点：上海、苏州、连云港、台州。 5.技术员:职位描述 1、沟通规划设计的意图和需求，监督规划设计制作过程的土建规划质量和进度；进行对结构设计方案的评审，为公司选择最好的结构设计方案提供专业支持； 2、土建及结构施工图审核，工地现场考察、勘察、测绘，进行土建工程概预算，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善； 3、甲方对施工现场的日常管理、协调，以及进度和质量控制； 4、解决现场土建工程的施工问题，协调设计部门解决存在的设计问题，提出解决方案； 5、甲供设备材料验收、参与关键工序和隐蔽工程的验收、竣工验收等甲方管理工作； 6、协助项目工程师做好工程管理，落实本项目的技术条线工作。 职位要求： 1、大学本科及以上学历； 2、能独立完成项目各阶段的技术方案，完整完成一个项目以上； 3、能协调甲方、监理、设计、分包单位相关技术方面管理工作； 4、现场施工流程工艺； 5、工作1-3年以上，工作稳定性强，能适应项目一线的管理工作环境； 6、工作态度端正、积极，抗压能力强，较强的沟通能力； 7、持一级建造师证者优先考虑。工作地点：上海、苏州、连云港、台州。 A06:苏州阿凡达建设工程有限公司 职位数：6 岗位数：22 1.装饰项目经理:3名, 1、有相关的江苏省二级建造师证书（房屋建筑类）。 2、大学专科及以上学历，建筑、工民建、装修装饰类相关专业； 3、3年以上装饰装修工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先； 4、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作； 5、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能； 6、具有很强的责任心和事业心。 2.装饰项目施工员（资料员）:3名, 1、土建、装饰等相关专业，专科以上学历； 2、两年以上装饰现场施工管理经验；具备控制施工质量的检查和监控相关项目现场的工作能力。 3、对工程质量、进度、造价、成本等方面具有一定的把控能力； 4、能很好的处理业主、监理等方面的关系。 5、认同公司企业文化，忠于公司，积极进取，具有很强的团队合作精神； 6、能够服从派往各分公司管理工程项目。 3.工装预结算员:2名, 1、建筑工程、装修装饰工程、造价、预算相关专业，有两年以上工作经验； 2、具备工程预、决算和工程管理的的专业知识； 3、能熟练运用相关专业软件；了解江苏省装饰定额标准； 4、责任心强，有敬业精神，能吃苦，学习能力； 5、有积极向上的心态，做事细致，具备团队合作精神，为人诚实。 4.装饰业务员:3名, 1、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 6、有石材行业销售经验的优先。 5.石材红外线/手工操作工:10名, 1、18-45岁，男性，有2年以上石材加工工作经验者优先； 2、吃苦耐劳，服从公司安排，能配合加班。 6.石材厂管理:1名, 1、28-55岁，男性，有2年以上石材加工厂管理经验者优先； 2、专业能力强，有责任心，熟悉石材加工开料出货等流程。 A07:无锡市工业设备安装有限公司 职位数：5 岗位数：50 1.安装施工员（苏州分公司）: 任职要求：1、男，工程管理、工民建等机电类相关专业，大专以上学历；2、 有3年以上水电安装工程施工现场经验；3、能独立完成水电专业施工任务及分配；4、能进行施工图纸的优化设计；5、负责班组技术交底及技术指导；6、工作地点：工程所在地 2.安装预算员（苏州分公司）: 任职要求：1、工程造价专业；2、具备工程造价的预决算管理知识，具备工程项目成本控制能力及意识。3、能独立完成投标技术标及预算、结算工作。4、熟练运用CAD、OFFICE及造价软件。 3.安装资料员（苏州分公司）: 任职要求：1、大专以上学历，机电安装等相关专业；2、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件；3、具有吃苦耐劳精神，能承受一定工作压力；4、工作地点：工地现场。 4.机电BIM工程师（苏州分公司）: 任职要求：1.本科及以上学历，暖通、给排水、电气、机电等工程类专业；2.软件要求：CAD、Revit、Navisworks、Civil 3D、3Dmax、lumion、tekla、Rhino等（至少会两款）；3.二年以上BIM应用经验，机电类相关专业，拥有设计经验和施工经验者优先； 5.行政专员（苏州分公司）: 任职要求：1、专科以上学历，人力资源管理等相关专业毕业；2、3年以上行政人事相关工作经验；3、熟悉人力资源管理理论及实践知识，熟悉劳动法、合同法等相关法律法规；4、较强的组织协调能力、沟通能力、文字表达能力，具有较强的责任心和敬业精神； A08:苏州工业园区索菲亚家具商行 职位数：3 岗位数：30 1.门店导购 （年薪5-20万元）: 1.专科以上学历，形象气质佳； 2.性格开朗、积极、自信、敬业、亲和力强； 3.较强的应变能力、沟通协调能力、能独立接待客户； 2.家居设计师 （年薪6-22万）: 1．相关专业专科以上学历； 2．熟练运用AUTOCAD等相关设计软件； 3．对家居建材有一定专业知识，能够深度解析客户的需求； 3.市场专员（年薪6-25万）: 1.专科及以上学历； 2.具有良好的沟通技巧和说服能力； 3.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩良好者优先； A09:苏州道普实验室系统工程有限公司 职位数：6 岗位数：25 1.项目经理:2名, （二级建造师证） 1、能够前往工地现场，协助现场对专业施工进行技术指导 ； 2、对工程施工项目进行前、中、后管理； 3、控制项目施工的进度、质量、成本； 4、施工中与企业或工厂负责人及第三方沟通与协调； 5、组织施工验收，验收资料存档备案； 6、协助采购识别第三方供应商及建筑材料； 2.施工员:10名, （有施工员证优先） 1.负责施工组织和实施，保证工程进度，组织施工测量； 2.协调各工种之间的施工问题，控制施工材料及保证供应； 3.贯彻施工组织设计意图，按照工程质量和安全生产保证计划进行施工管理； 4.负责起草施工现场签证单及联系单等工作 3.施工员（实习）:5名, 1、有无经验均可，装饰工程、土木工程专业 2、吃苦耐劳、听从项目经理工作安排 3、实习工资（试用期2500试用期后3000） 4、实习期一年，一年后根据个人能力决定工资待遇 4.设计:5名, 1、平面设计等相关专业，本科及以上学历； 2、二年以上工作经验，有工装设计经验优先 3、积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神； 4、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力。 5.出纳:1名, 1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录； 2、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续； 3、协助会计做好各种帐务的处理工作； 4、负责掌管小额现金； 5、完成上级交给的其它事务性工作。 6、会计、财务等相关专业大专以上学历，有会计从业资格证书； 7、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务； 8、熟悉会计报表的处理，熟练使用金蝶财务软件； 9、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 10、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队协作精神； 6.资料员:2名, 1、需有建筑或装饰类资料员1年以上经验，了解日常工作要求， 2、本职位：必须有资料员证,如有多本八大员证者优先考虑， 3、如有以下证件者优先考虑：资料员，质量员，劳务员，材料员，安全员，注册二级建造师，本职位不符合条件请勿投递， A11:苏州市墅家人文旅游度假有限公司 职位数：6 岗位数：14 1.工程总监:2名, 1、男性，大专及以上学历，工程类、设计类、造价类相关专业； 2、10年以上建筑室内装饰项目施工管理经验和团队管理经验； 3、熟悉国家行业规范、标准，了解施工定额、工艺； 4、对各项目工程能进行监控和指导，解决项目实施过程中的各类问题； 5、有酒店项目施工管理经验优先。 2.项目经理:2名, 1、男性，大专及以上学历，建筑工程相关专业； 2、有大型工装施工队伍现场管理经验，能全面负责所辖工程项目的工期、进度、质量、安全、成本； 3、品行端正，能吃苦耐劳；能服从公司外派项目部； 4、有强烈的团队意识，责任心强，抗压能力强； 5、具备良好的组织能力、判断能力、沟通协调能力和施工管理解决问题的能力。 3.室内设计师:5名, 1、男女不限，室内设计等相关大专以上学历； 2、3年以上室内设计从业经历； 3、有丰富的美学知识基础，熟悉施工工艺和材料，熟悉各类装饰风格； 4、熟练操作CAD等相关的设计软件； 5、具备良好的沟通能力和协调能力，为人正直，严谨的工作作风。 4.预决算员:2名, 1、男女不限，大专及以上学历，机电、建筑工程类相关专业； 2、熟练CAD及一般办公软件，熟悉招投标程序； 3、能熟练操作新点造价软件； 4、有独立制作标书工作经验优先。 5.活动策划:2名, 1、能独立制定活动策划方案，撰写创意文案，协调及整合各方资源； 2、熟悉线上、线下推广渠道，并能有效整合应用； 3、热爱生活，具备较强的学习能力，和解决突发问题的能力； 4、有独立组织实施活动及酒店经验的优先。 6.会计:1名, 1、男女不限，3年以上会计工作经验，有酒店餐饮行业工作经验优先； 2、能独立操作全盘会计账务处理，纳税申报，开具发票，成本费用统计； 3、此岗位单休，工作地点在吴江同里。 A13:总立机电工程（苏州）有限公司 职位数：10 岗位数：29 1.暖通工程师（施工管理）:10名, 1、具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识，熟练运用Office、Auto CAD等计算机软件系统； 2、协助项目经理完成现场协调及管理工作； 3、责任心强，执行力强，具有大局观； 4、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力。 2.设计师（暖通、消防、给排水、机电）:5名, 1、全日制院校本科以上学历，机电、暖通给排水等相关专业； 2、有电子车间厂房（例：无尘室）设计经验，工艺管道等设计相关经验3年以上；若机电、暖通、电力、消防、装修、给排水等均懂就更好; 3、熟练操作CAD及其他与机电工程设计相关的辅助软件，例如：天正,BIM等等，熟练使用各种通用办公软件； 4、熟练掌握国家相关设计规范和标准； 5、具有良好的沟通、协调能力，勤奋踏实，逻辑思维能强，具有极强敬业精神； 6、适应偶尔出差。 3.设计部经理:1名, 1、男女不限，本科以上学历，机电、暖通等相关专业； 2、有机电、暖通、电力、消防、装修、给排水等电子车间厂房（例：无尘室）设计，工艺管道等设计相关经验5年以上； 3、至少5-10年以上设计部主管相关工作经验； 4、熟练操作CAD及其他与机电工程设计相关的辅助软件，例如：天正,BIM等等，熟练使用各种通用办公软件； 5、熟练掌握国家相关设计规范和标准； 6、具有良好的沟通、协调能力，勤奋踏实，逻辑思维能强，具有极强敬业精神； 7、适应偶尔出差。 4.造价员:1名, 1.男女不限，大专学历及以上，至少3年工作经验以上； 2.精通操作广联达软件，以及熟练使用各种办公室软件（office\CAD等软件）等； 3.具备工程造价、预决算等专业知识，须具有造价员资格证； 4.工作严谨细致，有责任心，具有敬业精神，为人诚实可靠。 5.售后维修工程师:5名, 1.高中、中专、中技学历,制冷机电工程相关专业优先考虑； 2.有机电工程无尘室中央空调机组维修、保养工作经验优先考虑； 3.有电工上岗证或制冷证或焊工证(有其中一个就可，如有多个证更好）；； 4.1-2年以上工作经验； 5.吃苦耐劳，责任心强。 6.环保工程师:1名, 岗位要求： 1、熟悉环保规范，要求，负责编写废气处理技术方案及现场勘查工作； 2、协助工程部门核算工程料单 ； 3、负责项目整体施工进度及验收等工作； 4、完成上级领导交给的其他任务。任职要求： 1、同行业岗位1年以上经验，熟练操作CAD制图软件。熟悉废气处理及各类除尘设备处理原理及处理工艺； 2、有良好的沟通、表达能力，应变能力和独立分析解决问题的能力； 3、能适应短期出差。 7.采购主任:1名, 1、男女不限，30-40岁，本科及以上学历，工程类、国际经济与贸易等相关专业； 2、至少5年以上工程公司采购行业经验，2年以上采购团队管理经验； 3、熟悉工程设备材料的采购流程，熟悉市场掌握一定的供应商资源，具有优秀的谈判能力和熟练掌握团队激励手段； 4、品行端正、无不良从业记录； 5、具有良好的职业道德，有较强的责任感和团队合作精神； 6、熟练操作相关软件，如：OFFICE办公软件，正航软件等。 8.采购助理:1名, 1、大专以上学历（含），20岁-28岁； 2、至少有1年采购助理工作经验，或对采购工作有极度高的热情； 3、积极主动、聪明活泼、自我要求较高、责任心强、沟通能力强、有较强的团队合作意识； 4、熟练操作office办公软件； 5、2018届优秀应届生也可考虑。 9.总经理助理:2名, 1.本科及以上学历，男女不限，形象气质佳（ 投递简历时请附照片），英语六级或以上，工商管理专业优先考虑； 2.有野心，自我要求高，敢于挑战高薪，有清晰的职业规划； 3.品貌端正，口才好，头脑灵活，做事细心有责任心，敏感度强，沟通能力强； 4.如有优秀应届生也可考虑。备注：请附一张近期生活照。重点：此岗位工作方向主要在业务方面。 10.安全员:2名, 1.大专及以上学历,环境工程、安全工程等专业毕业，持安全员C类证书者优先； 2.能配合全国各地出差，责任心强。 3.2018优秀应届生有意向者也可考虑培养。 A15:苏州市唐人营造建筑装饰工程有限公司 职位数：6 岗位数：60 1.预算员:大专及以上学历，工程造价或工民建等相关专业；二年以上施工单位工程造价经验，具备一定的工程项目成本控制能力；能熟练使用办公软件及造价软件；能独立完成投标文件及结算书的编制；有造价员证书、从事建筑安装工程预决算造价经验者从优。 2.工程部文员:大专及以上学历，熟练操作办公软件，有良好的沟通协调能力，主要负责工程项目部的相关事宜，做好工程项目材料的资料搜集、汇报、存档，须持驾照，有相关工作经验者优先。 3.资料员:大专及以上学历，有良好的沟通协调能力。能独立编制施工组织设计，完成工程资料编制，归档。会CAD制图，签证编制，有驾照有证者优先。 4.安全员:大专及以上学历， 3年以上工作经验，熟练掌握相关专业知识，能独立行使安全员监督管理能力，有驾照，有现场管理经验优先。 5.质检员:大专及以上学历， 3年以上工作经验，有良好的沟通协调能力。熟练掌握相关专业知识，能独立编制各专项方案，对各交底记录及安全质量台账熟练掌握，有驾照有证者优先。 6.施工员:大专及以上学历，5年以上工作经验，具有较强的看图能力，能独立进行项目施工管理，有良好的沟通，协调能力，须有施工员证及B、C类安全员证优先。 A20:苏州市新依德装饰设计有限公司 职位数：8 岗位数：21 1.电话销售:8名, 工作内容：邀约客户上门咨询及后续跟踪。要求：较强的沟通能力、处理问题能力，工作积极主动、责任心强。市场营销专业优先，有房产或家装销售经验者优先。综合薪资6000-10000元。 2.市场主管:1名, 工作内容：熟悉苏州家装市场，全面管理市场部工作。要求：较强的沟通能力、处理能力，能够带领业务团队，自身有一定的能力培训市场部业务员，有家装、房地产行业经验优先考虑。综合薪资8000-15000元。 3.主案设计师:5名, 工作内容：负责为客户提供整体家装设计方案、产品推荐、报价及房屋测量、咨询等相关服务。要求：能熟练操作AutoCAD、3dmax、Photoshop等软件，懂报价预算、量房等相关知识，有相关经验者优先。综合薪资6000-10000元。 4.设计师主管:1名, 工作内容：辅助指导设计师与客户进行业务谈判，协调解决客诉问题，合理安排本部门设计工作等。要求：1年以上团队管理经验，具有解决复杂问题的能力，优秀的团队领导能力，能承受一定工作压力。综合薪资8000-15000元。 5.企划主管:1名, 工作内容：策划、完成品牌宣传、活动及年会等工作，与广告公司对接等，负责本部门的日常管理工作。要求：有较强的创意意识和清晰的逻辑思维能力，能充分了解公司宣传意图并进行演绎，2年以上相关工作经验。综合薪资4000-8000元。 6.网络推广员:1名, 工作内容：负责公司网上产品信息的发布，使公司网站排名靠前，提高点击率，与平台推送来的客户保持紧密联系。要求：具备较强的学习能力，沟通能力，团队协作意思强。综合薪资3000-6000元。 7.客服经理:2名, 工作内容：负责到店客户的接待洽谈工作以及后续跟踪。要求：较强的沟通能力、处理问题能力，工作积极主动、责任心强。有房产或家装销售经验者优先。综合薪资8000-15000元。 8.客服文员:2名, 工作内容：项目合同、客户资料的整理存档、跟踪，处理客户意见和投诉，对接设计以及工程。要求：具备较强的学习能力，沟通能力，处理问题能力，工作积极主动、责任心强。综合薪资3000-6000元。 A22:江苏云梦想装饰有限公司 职位数：6 岗位数：26 1.大客户经理:5名, 岗位职责： 1、对接市场部意向客户，充分了解客户需求，倾听客户意见，提供良好的客户接洽前端服务；做出客户方案计划（初次对接，初步方案，方案确定，施工签约时间等相关主要节点） 2、帮助公司为客户安排最合适设计师，并与客户保持积极沟通，配合设计师促成设计合同和施工合同的签订； 3、跟踪所负责项目的工程进度，积极配合客户的要求，协调解决客户在工程项目中遇到的各种问题，提高客户对公司的满意度； 4、负责对接客户意向达成率的提高及废单率的下降，积极参与公司的各项培训，熟悉并掌握家装各个环节流程的专业知识，提高意向客户落单能力和服务能力； 5、大客户方案完成后，负责组织内部团队的方案预演进行，确保客户需求得到满足； 6、有意识的开拓个人可原渠道，积极争取老客户转介绍，接洽更多安源达成优秀业绩； 7、负责完成上司下达的业绩考核指标。 任职要求： 1、具有良好的办公自动化知识背景、具有客户管理、电话营销和信息手机分析方面的理论知识； 2、有业内或者同目标市场和客户行业销售工作经验； 3、了解业内市场状况和运作特点，具备良好的目标客户判断能力，较强的管理技巧及沟通协调能力，善于过程控制管理。 薪资：基本工资（10000）+提成，转正后交五险一金。 2.客户代表:10名, 任职要求： 1、具有丰富渠道资源和客户关系，具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的沟通和协调能力，分析和应变能力； 2、有较强的沟通表达能力，具有一定的亲和力，熟悉家装行业的营销流程及细节；对家装业务有一定的了解。岗位职责： 1、负责客户邀约，解决客户疑问达成签单，按时完成销售指标； 2、负责电销及客户维护； 3、负责小区开发和小区信息、业主信息、小区论坛采集及业务宣传； 4、负责老客户节日关系维护及老客户活动组织适度进行； 5、协助设计师签单和签合同； 6、负责市场调研和客户需求分析； 7、负责线下活动组织实施。 薪资：基本工资（5000）+提成，转正后交五险一金。 3.家装设计师:5名, 任职要求： 1、有较强的沟通表达能力，具有一定的亲和力，精通AutoCAD等设计软件的运用，具备独立出图能力，精通家装业务及设计施工流程； 2、销售谈单技巧、家装设计规则； 3、2年以上大平层/别墅设计经验。岗位职责： 1、负责接待客户，解决客户疑问达成签单，按时完成签单指标； 2、负责客户15-20天签单进度计划表制订并执行； 3、负责和客户签订意向书及施工合同； 4、负责上门勘测，出具全套施工图（24张标准图纸）、客户选品单及客户预算书； 5、负责在开工前5天内完成客户施工合同的签订，并审核施工经理提交的材料计划、耗材数量、规格型号是否正确，审核后提交材料计划于订单管理员； 6、负责组织设计客户装修内部交底工作（于正式开工3天前完成）； 7、负责在施工程重大节点、工程工地现场对接配合； 8、负责市场开发所需户型的模拟设计方案工作配合； 9、负责施工开工后及中途的交底跟进； 10、负责完工客户后期关系维护和节日问候。 薪资：基本工资（5000）+提成，转正后交五险一金。 4.企划/平面设计/新媒体运营:2名, 任职要求： 1、家装行业2年以上市场策划经验！具备全面的品牌经营观念、活动策划执行、渠道客户资源拓展； 2、有较强的组织策划能力、良好的文案功底；有一定的媒体资源，执行力强； 3、能够独立组织活动，有一定的媒体渠道，可以与媒体进行沟通，组织网络、论坛、微信等活动。岗位职责： 1、负责门店品牌推广、对外形象的建立和宣传，建立门店和本地行业媒体的、相关协会的交流； 2、负责拓展公司市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈； 3、负责运营企划对接、集团各类营销活动的执行； 4、负责店面店内各节点促销活动策划和落地； 5、负责制定和完善店面各类地推活动策划及落地； 6、负责物业开发商渠道拓展； 7、负责市场调研、竞品调研； 8、负责门店当地的线上营销以及推广。 薪资：基本工资（5000）+提成，转正后交五险一金。 5.客服专员:3名, 岗位职责： 1. 做好客户到访的接待工作； 2. 整理客户资料完善客户档案； 3. 对客户信息进行分类、分析，并递交给相关部门 4. 负责公司卫生环境的处理 6.人事行政专员:1名, 岗位职责： 1、协助完成绝大部分岗位的招聘活动； 2、完成通知面试、到访登记、后期通知等工作； 3、上级领导交办的其他工作任务； 4、收集工作过程中产生的各类招聘数据，提供招聘工作分析报告； 5、初步研究行业内竞争对手的数据； 6、完成公司考勤、社保、工资结算。 任职要求： 1、专科及以上学历，人力资源管理专业优先； 2、1-2年工作经验优先； 3、熟练操作Office办公软件； 4、优秀的计划，分析，沟通和问题解决能力； 5、较强的团队协作精神、敬业精神、服务意识。基本薪资（2000+岗位津贴500+绩效奖金） A25:苏州柯利达装饰股份有限公司 职位数：14 岗位数：93 1.内/外装施工员:任职要求： 1)工程管理、工民建等建筑类相关专业，大专以上学历。 2)3年以上同等工作经验，熟悉国家规范、标准，了解施工定额、工艺，具有对装饰效果总体把握的能力，熟悉办公自动化软件、CAD软件的操作。 3)工作细心、沟通能力强，身体健康、精力充沛，有良好的职业精神。（视公司项目需要服从调配） 2.资料员:任职要求： 1)工程管理、工民建等建筑类相关专业，大专及以上学历。 2)具有1年以上同等工作经验，熟悉国家规范、标准，了解施工定额、工艺，具有对装饰施工图的节点深化的能力，熟练操作CAD和其他相关办公软件； 3)具有绘制“单项施工技术方案”、“技术核定”、“工程隐蔽”等配套图的能力，会使用检测工具。并具有一定的档案管理的能力； 4)工作细心、沟通能力强，身体健康、精力充沛，有良好的职业精神。(可接受应届毕业生） 3.幕墙设计师:任职要求： 1)本科及以上学历，建筑设计、土木工程、结构或机械工程等建筑类相关专业； 2)两年以上工作经验，了解各种幕墙形式及原理，有较大型工程的设计经验者优先； 3)了解幕墙装饰工程的整个施工流程，能完成幕墙门窗方案到施工图的设计工作； 4)熟悉各类幕墙系统构造设计、建筑幕墙设计规范和各类幕墙材料； 5)熟悉操作CAD、3D3S、SAP2000等相关技术软件。 6)具有独立完成单项工程设计的能力、能完成多种幕墙结构计算分析并具备对设计效果总体把握的能力； 4.业务经理:任职要求： 1)本科及以上学历，土木工程、安装工程、市场营销等相关专业，具备一定的幕墙装饰或内装饰等专 业知识；年龄45岁以下； 2)会驾驶，有C照并有不少于1年的实际驾龄，自配车辆人员优先； 3)一年以上销售工作经验，具备装饰装修，幕墙建筑工程等行业销售经验者优先； 4)有成功案例以及一定社会资源者优先； 5)对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 6)性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力，有团队精神，能吃苦耐劳。 5.大学生人才储备:任职资格： 1)土木工程、工程管理、室内设计、建筑学、工民建等建筑类相关专业，大专以上学历。 2)视专业方向、个人意愿及公司情况，安排相关工作岗位，主要有现场施工管理、装饰室内设计、幕墙设计、工程预决算等。 3)有一定的学历能力、沟通能力，愿意服从公司安排，能适应出差。 6.信息技术员:3名, 岗位职责： 1、解决公司所有员工使用公司系统时出现的各种问题，保证各部门正常运作。 2、负责公司计算机网络的建设、维护与优化及计算机设备的维修、维护，为公司信息化提供服务与支持。 任职要求： 1、计算机相关专业，软件开发专业的优先考虑，本科以上学历。 2、熟练掌握计算机工作原理，了解最新的硬件网络发展方向 3、有较强的学习能力和沟通能力。 4、应届生亦可 7.电气设计师:1名, 1.电气类相关专业毕业，本科以上学历。 2。从事过公共建筑装饰电气设计工作或建筑设计院电气设计工作 3.熟练掌握AutoCAD,天正电气等相关软件，能独立绘制建筑电气施工图。 4.懂得建筑电气设计行业、技术规范。 5.工作认真负责，具有团队合作精神，有一定的抗压能力。 8.内外装项目经理:5名, 男, 1、工程管理、工民建、土木工程、室内设计等建筑类相关专业，大专以上学历 2、熟悉国家规范、标准，了解施工定额、工艺，具有对装饰效果总体把握的能力。 3、装饰行业五年以上同等工作经验，熟练操作CAD等办公自动化，具有编制相关技术文件的能力。 4、须持有国家一级建造师证者。 5、工作细心、沟通协调能力强，能适应出差。 9.效果设计师:5名, 男, 1、建筑学、环境艺术、美术等相关专业，有较好的美术功底，本科以上学历； 2、主要负责效果图制作，配合主案深化方案设计 3、效果图素材的搜集整理，以确保资料的及时更新 4、研究最新的三维渲染和图像后期技术，确保优质的效果表现 5、负责简单空间的方案制作 10.施工图设计师:1、建筑、室内设计或美术等相关专业，本科及以上学历； 2、两年以上室内设计工作经验，能独立进行方案的深化和全套图纸的制作； 3、熟练使用Photoshop、Auto CAD 、3DMax 、Coveldraw等相关设计应用软件。有较好的手绘能力、新颖的设计创意及较强的表现水准 4、具有强烈的责任心和团队合作的意识； 11.BIM工程师:5名, 男, 1、室内设计、建筑等相关专业，本科以上学历。 2、精通Revit、Navisworks、Rhino、Dynamo、AutoCAD、Fuzor等软件及相关插件，有项目经验者优先， 3、品德端正、敬业踏实、细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力，能长驻工地。 12.主案设计师:3名, 男, 1、建筑学、室内设计、环境艺术等相关专业本科以上学历，5年以上相关工作经历，至少有三年以上的设计全过程（规划、方案、初设、施工图）工作经验。 2、对室内装潢的结构、工程方面有一定的了解。设计或参与过1000万以上大型酒店和商场项目。 3、能自由表达设计想法，熟练应用设计软件；方案设计能力强、素质高，手绘基础功扎实；对建筑艺术有执著的追求和创新精神，思维敏锐、活跃； 4、工作认真细致，责任感强，踏实敬业，有团队协作精神。 13.审计专员:1名, 1、工程造价、编审等相关专业毕业，本科以上学历。 2、熟悉装饰行业预算工作；熟悉使用办公自动化软件，能独立开展审计工作、落实跟踪审计整改实施情况；具有良好的组织协调能力和沟通能力，3年以上同等工作经验。 3、具有良好的工作责任心及较强的沟通能力，具有团队合作精神，能吃苦耐劳。 14.装饰/幕墙预算员:10名, 男, 1、工程造价等相关专业毕业，本科以上学历，男性 2、1-2年建筑装饰或幕墙造价工作经验，熟练使用相关造价软件。 3、有一定的沟通能力和协调能力，能适应出差。 A26:苏州青花瓷装饰工程有限公司 职位数：3 岗位数：23 1.设计师助理:协助设计师上门测量；协助设计师完成施工图；定期进行工地学习；设计类专业毕业。 2.工程管理员:男, 1.相对强的执行力及客户服务意识。 2.客户，设计师，项目经理三方起到很好的沟通。 3.认真解决工地投诉及维修工作，合理安排好工地上主材进场及安装的工作。 4.做好每家工地统计工作，及时跟客户反馈工地上的进度。 5.做好网站后台跟踪工作。 6.形象端正，人品过硬，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，能吃苦耐劳，富有团队协作精神。 7.在学校各方面表现突出、品学兼优的应届毕业生。 7.相关专业大专以上学历，2年以上工作经验。 3.设计师:3名, 男女不限，负责室内的平面方案；施工方案设计、洽谈及合同签订；独立完成空间设计图纸；大专及以上学历，室内设计专业毕业；灵活运用3DMAX,autoCAD等软件；了解室内建筑及相关产品的设计；对艺术设计有浓厚兴趣，有相当的艺术涵养，职业气质佳；性格开朗，沟通能力强，服务意识好，能吃苦耐劳，富有团队协作精神；在学校各方面表现突出、品学兼优的应届毕业生优先考虑。 A27:苏州市旭阳机电设备有限公司 职位数：5 岗位数：21 1.采购助理:1名, 性别不限； 1.要求：专科以上学历，有意在此行业长期发展的有志之士； 2.具有较强的沟通能力和协调能力； 3.吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。 2.行政专员:1名, 30-40岁，大专（工程管理）以上学历，优先负责行政综合档案、经营、生产档案的管理工作，指导各部门的档案管理工作，制定公司各项行政管理制度并监督各部门贯彻执行。有相关工作经验者。要求能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。薪酬面议。 3.施工员:3名, 性别：男； 1.要求：专科以上学历，有意在此行业长期发展的有志之士。 2.具有较强的沟通能力和协调能力。 3.吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。 4.机电安装或给排水专业 4.预算员:6名, 性别不限； 1.要求：专科以上学历，有意在此行业长期发展的有志之士。 2.具有较强的沟通能力和协调能力。 3.吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。 4.机电安装或给排水专业 5.资料员:10名, 应届毕业生，高中以上学历，男性，机电安装或给排水专业 A28:苏州新城园林发展有限公司 职位数：5 岗位数：33 1.绿化景观实习施工员:5名, 岗位职责： 1、负责项目技术资料及材料资料，配合现场签证及变更有关工程量的申报； 2、对工程资料进行整理、建档、归类工作； 3、对每批次所进材料的数量、质量证明文件（如合格证、检验检疫证等）进行跟踪； 4、负责相关资料的跟进上报及配合现场施工进度资料的及时上报。任职要求： 1、大学专科及以上学历，园林绿化、道路桥梁、土木工程、工程管理等相关专业； 2、有无经验不限，如具备一定的工程资料管理经验优先； 3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件； 4、具有良好的团队合作精神，责任心强； 5、工作有条理，有较强协调能力。工作地址：河南省周口市。 2.项目负责人:5名, 1、大专及以上学历，园林、市政等相关专业； 2、有8年以上现场施工管理经验及担任过3000万以上综合性景观绿化、市政工程的优先； 3、熟悉园林、市政、建筑规范和技术要求，熟悉相关施工程序和工艺，具有一建、二建证书或者行业内高端园林景观从业经验者优先； 4、对工程质量、进度、造价、成本等方面具有很强的把控能力。 3.招投标专员:3名, 工作职责： 1、招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作； 2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作； 3、协助部门做好项目的投标准备工作，会同经营部、工程部与客户进行商务谈判，确定项目工期、质量、造价等相关事宜； 4、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递。岗位要求： 1、熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件，并会使用PS图形编辑等软件，具备基本的网络知识； 2、能吃苦耐劳，工作严谨，做事稳重，能够严守工作秘密，忠诚敬业，有一定的文字、语言表达能力和理解能力。 3、有标书制作经验者优先。 4、有驾驶经验者优先。 4.施工员:1、大专及以上学历，园林、古建、市政等相关专业； 2、有3年以上现场施工经验。 5.施工资料员:岗位职责： 1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理； 2、负责古建筑工程资料、图纸的管理，工程文件的处理； 3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理； 4、完成上级交办的其他任务。任职资格： 1、大学专科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业； 2、从事古建筑相关工作2年以上，具备一定的工程资料管理经验； 3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件； 4、具有良好的团队合作精神，责任心强； 5、工作有条理，有较强协调能力。 其他:公司福利： 1、试用期满根据岗位和能力定岗定薪。年终根据个人工作表现发放年终奖金。 2、一经录用即为员工缴纳五险。有养老、医疗、失业、生育、工伤意外保险。 3、公司提供培训、考试、晋升机会，要求带证上岗，并支持员工的个人发展。 4、公司提供免费工作餐，住宿，不定期组织旅游。 A31:苏州美捷居装饰有限公司 职位数：5 岗位数：9 1.设计部经理:1名, 岗位要求： 1、负责组建设计部团队，管理设计部日常工作； 2、负责设计部的单量分配； 3、负责客户的前期装修需求、个人喜好、装修风格等信息的收集； 4、根据客户的装修需求设计装修方案，选用合理材料，拟定工程造价预算； 5、监督审核客户装修项目的施工、水电、效果等图纸绘制； 6、维护客户关系，建立客户档案，协助部门设计师的日常管理工作。岗位职责： 1、苏州家装设计行业5年以上经验，2年以上管理经验； 2、能够独立带领大项目组，完成大项目装修方案设计、预算报价、施工图绘制等作； 3、熟悉本行业施工工艺，熟知本行业材料种类、品牌、价格、质量； 4、性格开朗，思路清新，具有良好的语言表达能力和学习能力并富有创新精神； 5、具备团队意识和服务意识，责任心和敬业精神，有出色的沟通技巧和营销技巧； 2.设计师/设计助理（家装）:2名, 岗位职责：1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见； 2、负责装修施工质量管理、招投标管理； 3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书； 4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案； 5、负责对项目进行跟踪和监督； 6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作； 7、负责案例，技术及资源的整理； 8、配合项目经理制定工作进度。岗位职责：1、装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑； 3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等软件； 4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神； 5、善于沟通，表达能力强，有团队精神； 6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强； 3.市场专员（家装）:4名, 岗位职责：1、搜集楼盘信息、参与楼盘开发方案的策划并按要求执行； 2、通过电话、小区拦截、渠道整合、营销活动等方式邀约客户上门或见面； 3、开发、维护各类渠道（开发商、物业、中介等）的关系； 4、完场领导安排的其他工作；岗位职责：1、大专及以上学历、市场营销专业优先； 2、2年以上市场营销类工作经验，（优秀毕业生亦可）有房产中介、物业、建材销售经历者优先； 3、沟通能力强，形象气质好，有较好的情合理及服务意识，普通话标准（会说苏州会更好），有较好的公关技巧； 4、熟悉办公自动化； 5、工作认真细致、有良好的执行力及职业化素质； 6、抗压能力好、吃苦耐劳、有毅力、具有挑战净胜，并具有团队合作精神； 4.市场经理（家装）:1名, 1.负责培训销售主管，设计师等涉及销售人员的销售技巧及客户服务方法； 2. 负责协助营销策划部进行展会，小区等营销活动的开展； 3.客户到店时，指导客服、设计师对客户的接待及日常邀约工作； 4.负责整个销售部的工作，指导从客户咨询到客户签约的整个工作流程的客户管理工作。 5.协助做好各部门日常行政管理及团队管理工作。岗位职责：1. 年龄30岁以上，家装行业工作经验五年以上，非行业内人士勿扰； 2. 大专及以上学历，市场营销、电子商务、管理类及相关专业均可，本科学历优先； 3. 形象气质佳，优秀的语言表达能力和沟通技巧，优秀的销售技巧及实战经验； 4. 熟练操作office办公软件：word、excel、ppt等； 5. 在苏州市场有一定的楼盘及物业资源； 6. 具一定的应变能力，高度的责任心和主动性。具团队意识和以客户满意为核心的服务意识； 7. 积极向上，热爱生活，有理想有梦想有热情。 主要薪资构成：底薪+业绩提成； 5.工程管家（家装）:1名, 岗位职责：1.负责监管工地项目上工人工作完成情况，保证工程进度； 2.指导、协调、检查、跟踪工程施工现场，保质保量完成项目任务； 3.负责沟通协调公司各部门与客户之间的关系，避免客户投诉； 4.保障工程施工安全，做到工地零事故； 5.其他工程相关问题的处理。 岗位职责：1.大专及以上工程管理、装修装潢设计、室内设计、建筑装饰相关专业毕业； 2.具有三年以上装饰公司工程监理管理经验，熟悉家装及工装行业整套施工流程和施工工艺； 3.有驾照并能在苏州市内熟练驾驶； 4.工作认真负责，讲原则，具备较强的沟通能力和管理协调能力。 B01:苏州融拓软装饰设计有限公司 职位数：6 岗位数：60 1.项目预算员:项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议；合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款；2年以上相关工作经验，具有注册造价师资格；善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判；工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守。 2.项目经理:配合相关部门做好软装饰品的安装调试等工作；及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；能够吃苦耐劳，做事有责任心。大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；2年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先。 3.家具设计师:家具产品结构及工艺的设计；立体图、三视图、生产部件图、组装图、包装图的绘制；原料成本的核算；图纸的审核；与工厂家具样品部的沟通，客服产品开发时出现的问题。两年以上家具结构设计或家具造型设计工作经验；掌握家具材料性能及生产基本生产工艺；了解产品的油漆施工工艺；从事过工程家具产品绘制者优先考虑。 4.设计师:两年以上装饰设计、室内设计等相关工作经验、有大中型项目设计经验者优先考虑；有较强的视觉搭配能力，学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；团队精神。 5.出纳:负责日常收支的管理和核对；严格把好现金支付关，根据领导审批，责任会计盖章后的付清凭证，以审批后办理付款。一年以上出纳工作经验，有会计上岗证，苏州本地人优先考虑。 6.采购助理:负责公司采购的跟单、联系，数据收集、整理、分析、存档；执行采购合同订单的下发、物品验收及付款流程，跟进落实工作。2年以上相关工作经验优先考虑。 B04:吴江建发建设监理有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.国家注册监理工程师: 所学专业：道路桥梁专业、建筑安装专业、电力工程专业、弱电/电子或通信工程、设备安装专业、建筑设备、建筑材料工程、工程监理专业、管理工程或工程管理、岩土工程（地质工程）、输变电线路、工程概预算、建筑工程装饰、环境工程专业、工程力学或结构力学专业。工资标准：12-16万。 2.江苏省注册监理工程师: 所学专业：不限。工资标准：7-10万。 3.监理员: 学历要求：中专及以上。专业：房屋建筑工程类（工民建、建筑工程技术、给排水、建筑电气、暖通空调、建筑智能化等）、市政公用工程类（道路桥梁、给排水、园林绿化等）、电力工程类（输变电技术、电气自动化等）工资标准：2500~4000元/月。 其他:福利待遇：一经正式录用，享受各种福利待遇（缴纳各种社会保险；过节费；年终绩效奖金；公司为其提供各种培训的机会等。） B05:苏州金近幕墙有限公司 职位数：2 岗位数：8 1.营销人员:5名, 中专及以上学历，男女不限，年龄不限，有无工作经验者均可，欢迎应届毕业生加入。工资待遇：工资+提成，提供免费工作餐，缴纳社保，升值空间大。 2.技术人员:3名, 要求: 1、中专及以上学历，男女不限，欢迎应届毕业生加入。责任心强、有耐心；2、做事细心，善于思考；3、交际能力好、独立能力强；4、具有CAD制图及办公软件操作能力，能看懂CAD图纸；5、最好对幕墙加工制作业务熟悉，懂得其安装原理，并能配合现场出图。工资待遇：工资+提成，提供免费工作餐，缴纳社保，升值空间大 。 B06:苏州市云房源软件服务有限公司 职位数：4 岗位数：33 1.门店行政助理:2名, 月薪：3000-3500；岗位职责： 1、负责店面形象的维护管理； 2、负责分店考勤的培训、执行与监督； 3、负责职能部门与营业线的工作交互，协助相关工作推进与落实； 4、负责营业线的后勤支持，协助管理日常规范管理、数据统计等；任职要求：年龄：22-30岁；学历：大专及以上；工作经验：有同行或行政工作经验优先录取；工作地址：园区； 2.房地产经纪人:15名, 岗位要求： 1、热爱销售，有半年以上房产销售经验者优先； 2、正向思维、荣誉感强、有团队归属感、有强烈的成功欲望； 3、有理想、有追求、肯于用双手改变自己及家人生活，实现自我价值。岗位职责： 1、负责公司房源、客户的开发与维护，并与业主建立良好的业务协作关系； 2、负责客户的接待、咨询、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，商务谈判等工作； 3、业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。福利待遇：33%-85%的高额提成。晋升发展路线：经纪人--店长--片区董事--营业副总--总经理。 3.店经理（店长）:6名, 福利待遇：底薪：4500-6000元+业绩提成3%-20%+年底利润分红 4.人事招聘专员:任职要求： 1、大专及以上学历，相关专业或工作经验优先； 2、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力； 3、优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀沟通表达能力； 4、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力； 工作职责： 1、全面负责公司的人才招聘工作； 2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 3、协助上级完成需求岗位的职务说明书； 4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信 息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求； 5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传； 6、及时完成公司招聘需求。周末双休 B07:苏州正源园林发展有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.资料员:1、园林建筑、土木工程等专业专科或以上学历。 2、同岗位工作经验1年以上。 2.施工员:1、园林建筑、土木工程等专业专科或以上学历。 2、同岗位工作经验2年以上，持有建筑类相关证书优先。 3.项目经理:1、园林建筑、土木工程等专业专科或以上学历。 2、同岗位工作经验5年以上，持有二级建造师以上证件优先。 4.董事长专职司机:1、25~40周岁以内，形象良好，退伍军人； 2、驾驶员经验3年以上，总经理或董事长专职司机从业经验1年以上。 其他:所有岗位持有行业相关专业证件优先考虑。 B08:苏州信谊行房地产土地评估咨询有限公司 职位数：3 岗位数：4 1.估价员:2名, 房地产相关专业，如工程管理、土木工程等；形象良好、工作认真、做事踏实细致，具有团队合作精神、本科以上学历优秀员工。 2.测绘员:1名, 测绘相关专业，如测绘工程、地理信息系统等；形象良好、工作认真、做事踏实细致，具有团队合作精神、本科以上学历优秀员工。 3.评估员:1名, 资产评估，会计等相关专业，本科以上。 B09:中茵电力科技（苏州）有限公司 职位数：5 岗位数：26 1.销售经理:20名, 工作年限：1-3年； 学历要求：不限；工作性质：全职； 职位类别：渠道/销售/主管； 工作地点：苏州；岗位职责： 1、负责管辖区域的市场开发以及工程项目的承接、设备的销售； 2、对区域同行销售公司比较了解；做好相关产品调研工作并汇报； 3、负责自身区域的渠道开拓并协助公司完成所在区域渠道销售的组建； 5、承担本区域内销售、回款工作， 完成区域内销售任务； 6、定期向上级领导反映产品动态及市场信息； 2.项目经理:3名, 工作年限：1-3年； 学历要求：专科及以上学历；工作性质：全职； 职位类别：项目经理/项目主管； 工作地点：苏州；岗位职责： 1、组织机电施工进度计划，审批后组织实施； 2、组织实施制定进度控制、质量控制、安全控制、成本控制等生产管理和现场管理； 3、制定或修改施工规章制度、设备管理制度、安全保证措施等； 4、对供应商的管理、监督、考核，负责与客户代表良好的沟通；任职要求： 1、 专科以上学历，机电一体化等相关专业； 2、 5年以上机电、给排水、消防、暖通、净化、智能一体化工程等行业的设计、安装、调试工作经验； 3、有责任心，能吃苦耐劳； 4、有相关行业施工经验者优先考虑；会开车，能够适应短距离出差； 3.市场部助理:1名, 工作年限：1年以上； 学历要求：专科及以上学历；工作性质：全职； 职位类别：市场部投标，跟单； 工作地点：苏州；任职要求： 1.沟通能力强，有责任心； 2.熟悉市场投标规则，规范； 3.熟悉全部招投标，商务，审计，有经验者优先； 4.会开车，有驾照的优先； 5.男性优先考虑； 4.电气工程师:1名, 工作年限：1-3年； 学历要求：专科及以上学历；工作性质：全职； 职位类别：工程师； 工作地点：苏州；岗位职责： 1.在部门领导组织下，开展电力行业设计工作，完成设计绘图、报告等交付内容； 2.电力系统及自动化专业或相关专业，大专以上学历，有变电站一次、二次设计经历或者电力线路、配网设计经历； 3.具有较强的语言文字表达能力、熟练掌握计算机及CAD软件应用基本操作技能。 4.两年以上工作经验； 5.熟悉项目所在地的工程规范和设计习惯，具有国内市级电力设计院的工作经历者优先考虑。 5.人事行政经理:1名, 工作年限：5-10年； 学历要求：专科及以上学历；工作性质：全职； 职位类别：经理； 工作地点：苏州；岗位职责： 1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续、建立人事档案、合理安排公司内部人员资源增减调配等； 2、负责员工转正后社会保险投保、申报、公司社保基数申报、调整、年检等工作；及时掌握国家相关法律法规政策； 3、组织安排公司会议、或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议纪要，整理会议纪要； 4、负责制定公司岗位编制、协助公司各部门有效地开发和利用人力、满足公司的经营管理需要； 5、负责公司整体培训工作，制定有针对性的培训方案，组织实施培训工作，检查、跟踪效果，不断满足公司发展需求； 6、完成上层领导交办的其他事项； B12:世谙倍康（苏州）商贸有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.销售/直销 (北美進口保健食品):时间自由，提供定期的产品销售培训，不定期组织线下交流会，底薪＋獎金、综合薪资6,000-10,000元，上不封顶，欢迎您的加入。 2.客服专员/销售助理::管理微信客服号、产品解说、客户平日联系、订单以及文书处里、主管日常交代工作。 B18:苏州市建筑防水装修工程有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.项目经理/施工员（各5名）:要求如下：年龄：25-45岁。学历要求：土木工程或相近专业，全日制本科以上学历。能力要求：诚实守信，责任心强，具备较强人际沟通、协调能力。熟悉CAD绘图软件、预决算、常用办公软件。岗位职责：现场施工管理。工作经验：有相关工作经验、建造师、施工员、质量员、安全员等岗位证书优先。 其他:薪资待遇：上五休二、餐补、话补、五险一金、交通补助、带薪年假、生日福利、节假日福利！ B19:苏州金巴斯建筑装饰工程有限公司 职位数：13 岗位数：45 1.材料专员:3名, 本科, 任职资格： 1、本科及以上学历，建筑工程类相关专业； 2、对内外装材料有一定认识，熟悉应用WORD,EXCLE等办公软件； 3、具有较强的沟通协调能力。 岗位职责： 1、每月和材料供应商对账，核对所发材料数量和金额，确认票据是否齐全； 2、按时向财务传送材料入帐资料汇总情况； 3、每月系统材料送货单入库、维护发票及付款工作，并及时掌握系统反馈信息，追踪付款单，及时财务沟通付款情况确认，掌握并了解供应商余额情况； 4、每月负责材料各单位送货单的录入； 5、负责每月接收项目部库存盘点表及材料收发、存台账跟催及提交公司合预部工作； 6、领导交办的其他事务。 2.文员兼出纳:2名, 女, 本科, 1、女，形象好，气质佳，本科及以上学历； 2、具备一定的文案写作能力、综合协调能力、沟通表达能力； 3、具有良好的职业道德及个人品德、懂会计基础知识佳。 3.招投标专员:2名, 男, 工程管理、工民建、工程造价、土木工程专业，本科学历毕业生。 4.安全员:3名, 大专以上学历，建筑安全管理相关专业。 5.内外装项目经理:3名, 男, 工程管理、工民建等建筑类相关专业，本科以上学历。 6.业务经理:3名, 男女均可，40岁以下，本科，专业无具体要求。 7.方案设计师:5名, 男女均可，25岁以上，本科，建筑、工艺美术等相近专业。 8.施工图设计:5名, 25岁以上，本科，装饰设计、室内设计等相关专业。 9.效果图设计:5名, 男，25岁以上，本科，建筑设计、美术设计类相关专业。 10.内外装预决算员:3名, 男，25岁以上，本科，建筑设计、美术设计类相关专业。 11.内外装施工员:5名, 男，25岁以上，大专及以上学历，土木工程、工民建等建筑类相关专业。 12.内外装资料员:5名, 男，24岁以上，大专及以上学历，土木工程、工民建等建筑类相关专业，接受应届生。 13.总账会计:1名, 本科及以上学历，财经类大专以上学历，男性优先。 B24:苏州安隧贸易有限公司 职位数：1 岗位数：1 1.结算员:1名, 要求：懂CAD,能熟练操作CAD软件，看懂施工图纸，熟悉图纸算量，工资：3000-3500，双休交社保。 C02:苏州公诚建设项目咨询有限公司 职位数：1 岗位数：5 1.安装、土建、市政造价工程师:5名, 学历要求：大学专科及以上学历，工程或工程经济专业；工作经验要求：熟悉行业法律、法规，熟练运用造价软件；爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好的沟通能力及团队合作精神；有相关全过程工程造价工作经验，从事造价咨询工作5年及以上，注册造价工程师优先考虑。 C04:苏州市金陵消防监控工程有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.消防维保技术员:（1）工科类相关专业全日制专科学历（含应届毕业生）； （2）工作认真踏实、服从安排、能吃苦耐劳、学习能力强； (3) 有较强应变能力，有责任心；具有良好的团队合作精神； （4）工作责任心强，爱岗敬业； (5) 公司具有良好的学习交流平台欢迎有志从事消防行业的应届大学毕业生前来应聘。（6）有消防设施维护经验者及有消防初级上岗证、消防职业资格证者待遇从优，条件放宽至高中毕业。 2.消防维保助理工程师:（1）工科类相关专业全日制本科学历（含应届毕业生）； （2）工作认真踏实、学习能力强； （3）有较强有责任心；具有良好的团队合作精神； （4）熟练使用办公软件，较强的CAD制图能力。（5）较强的沟通协调能力，善于处理客户人际关系。（6）良好的沟通能力及处理突发事件应变能力；（7）公司具有良好的学习交流平台，欢迎有志从事消防行业的应届大学毕业生前来应聘。 C07:苏州市金铭装饰工程有限公司 职位数：3 岗位数：5 1.预算员:1名, 1、大专或以上学历，建筑、装饰设计、室内设计等相关专业； 2、能全面掌握内装设计相关知识，熟悉施工工艺及流程，能独立完成方案设计和施工图深化设计，能进行结构设计和计算； 3、熟悉工程图纸，懂得根据图纸复核工程量清单，了解市场材料价格，熟悉使用CAD制图、新点等造价软件，能独立完成任务； 4、责任感强、善于沟通，表达能力强，具备较强的抗压能力及团队精神。 2.装饰施工员:3名, 5年以上装饰施工现场管理经验；责任感强、善于沟通，表达能力强，具备较强的抗压能力及团队精神；有建造师、施工员、质量员、安全员等岗位证书优先。 3.资料员:1名, 1、负责项目工程部资料整理和归档等； 2、协助办理项目开工前期手续； 3、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录等资料并归档 4、工程竣工资料的收集、检查、核对；熟练使用Excel/Word/CAD；具有较强的协调能力、计划与执行能力，工作细致、认真。 C10:锐海宏森（江苏）建设工程有限公司 职位数：12 岗位数：21 1.工程部经理:1名, 1、全面负责工程部的管理工作 2、负责工程和技术的组织、指导及管理工作。 3、负责对工程部人员的调配和管理。做好技术培训等工作，发挥和调动部门员工的积极性，并按有关制度做好考核工作。 4、有5年以上的管理经验；有注册建造师证，工程师证者优先。懂市政和装饰工程的优先。 2.（市政、装饰、布展）项目经理:2名, 1、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设；对项目的工程建设进行全面管理、过程监督；保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。 2、定期组织对各建设工程检查和对重要的分项工程抽查，及时了解、发现、处理问题，督促、指导做好工程平面管理、技术管理及工程技术资料的收集、归档工作。 3、完成公司及领导交办的其他工作。 4、有3-5年的工作经验；有注册建造师证，工程师证者优先。有布展工作经验的优先。 3.材料员:2名, 1、负责工程材料的询价，汇总及报批； 2、 合理安排材料进场，做好现场材料的数量、规格、质量的验收 工作。 3、 掌握施工进度变化，及时调整材料配套供应计划。 4、加强现场物资保管，减少损失浪费，防止丢失；组织督促料具 的合理使用。 5、有材料员证，党员优先，有3年以上经验者优先 4.施工员:2名, 1、负责施工现场的总体布署、总平面布置。 2、协调劳务层的施工进度、质量、安全。执行总的施工方案。 3、负责认真贯彻施工组织设计、创优策划、施工方案和作业指导书，对作业班组进行详细的书面技术交底，明确施工质量要求，做好交底记录，保证项目部质量目标的贯彻落实 4、监督劳务层按规范施工，确保安全生产，文明施工。全面合理、有效实施方案，保持施工现场安全有效。 5、有施工员证，有3年以上经验者优先。 5.资料员:2名, 1、负责施工单位内部及与建设单位、勘察单位、设计单位、监理单位材料及设备供应单位、分包单位、其他有关部门之间的文件及资料的收发、传达、管理等工作，应进行规范管理，做到及时收发、认真传达、妥善管理、准确无误。 2、负责施工资料的分类、组卷、归档、移交工作。 3、及时检索和查询、收集、整理、传阅、保存有关工程管理方面的信息。 4、处理好各种公共关系。 5、有资料员证，有经验者优先。 6.招投标专员:2名, 1、针对本公司业务，在相关网站上收集、报名、统筹安排招投标项目； 2、根据招标的具体要求，对接相关资源，编写投标文件，并确保标书的及时性、准确性和专业性； 3、熟悉、精通电子投标、定额等工具者优先； 4、有良好的沟通、协调、组织能力，有灵活的应变能力； 5、做事认真、严谨，有较强的责任心。 7.审计:2名, 1、遵守公司各项规章制度，按照审计规范和实施细则，在审计经理的指导下完成各项审计计任务并给出审计报告； 2、在项目经理的领导下，全面负责施工项目的工程预（结）算工作，参加领导安排的招投标会议。认真做好预（结）算会审纪要，对预（结）算中的定额换算、取费标准、材料价差进行复核，对施工过程中因设计变更产生的工程量（预算未包括和未包干的）要及时准确的掌握，为工程提供结算调整资料，对外对内审计工作； 3、做事认真、严谨，有较强的责任心，有3年以上经验者优先。 8.预算员:1名, 1、 工程管理、造价相关专业，本科以上学历； 2、 3年以上工装公司工作经验； 3、 熟练编制招投标装饰装修预算，具有一定工程成本分析能力； 4、 熟悉相关软件、熟练操作办公室软件，对工作认真负责； 9.设计:2名, 1、充分了解顾客需求和设计意图，遵守相关的法律、法规，严格遵照国家标准进行制图； 2、在合理的期限内按照公司设计规范制作相关图纸； 3、按时、保质保量的完成公司交给的每一项工作任务，确保公司的工程进度及公司的利益； 4、熟练运用CAD、3D MAX、Ps等软件，熟悉装饰整套施工流程及工程预算。 10.安全员:2名, 1、协助项目负责人对施工现场进行安全管理； 2、认真贯彻执行国家地方有关部门关于安全生产方针政策、规范、制度的规定； 3、必须会安全做安全资料，配合上级检查。 4、3-5年以上工作经验。 11.质量员:2名, 1、参与制定工程质量管理制度； 2、负责核查进场材料、设备的质量保证资料，监督进场材料的抽样复验； 3、5年以上的工作经验，持有质量员资格证书者优先考虑. 12.财务:1名, 1、负责公司全盘账务，按制度规定进行各项会计核算工作； 2、负责公司帐务往来、正确处理现金、银行的收付业务； 3、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 4、5年以上工作经验，有会计证或注册会计师资格者优先. C14:苏州伟基集团有限公司 职位数：4 岗位数：17 1.技术员:10名, （1）、土木工程或相关专业，专科及以上学历。（2）、熟悉地基基础或岩土专业学科知识，熟练掌握CAD软件，word等办公软件。编制技术方案，有经验者为佳。应届毕业生优先。薪资面议。 2.水电工:2名, 要求有电工证，2年以上工作经验。 3.造价员:2名, 要求有工作经验。 4.项目经理:3名, 要求有工作经验。 C15:苏州天阳新能源科技有限公司 职位数：4 岗位数：20 1.设计师:2名, 薪资范围： 6000～8000；设计经验1年以上，学历：大专及以上学历。工作地点: 江苏；工作职责: 1. 制作或审核热水、采暖、净水等投标文件，参与工程的招投标过程； 2. 负责工程方案的编制和图纸设计； 3. 重大项目的工程现场技术指导、后期维护管理等工作；任职资格： 给排水、暖通、工程建筑类相关专业，熟练使用CAD等制图软件； 2.助理设计师:5名, 薪资： 4500；学历：大专及以上学历，给排水、暖通、电气、自动控制等工程建筑类相关专业。 3.业务经理:8名, 薪资范围：6000～10000；学历：无要求。工作地点: 江苏；工作职责: 1. 负责本区域太阳能、净水、空气能、新风系统、壁挂炉等销售任务达成； 2. 负责开拓市场，招收二级经销商并对其服务、渠道评估建议； 3. 跟进项目施工进度，落实各阶段回款，完成月、年销售任务。 4. 分析客户需求、提供解决方案，完成工程项目洽谈、招投标、合同签订；任职资格： 1. 给排水、暖通、工程建筑类相关专业，熟悉CAD图纸。 2. 形象气质佳、语言表达能力强，情商高。 3. 想挑战自己，有创业激情的优先。 4.项目经理:5名, 薪资范围： 6000～10000；学历：大专及以上，优秀者可放宽条件。工作地点: 江苏、上海; 工作职责:项目现场管理，技术指导。任职资格： 1. 给排水、暖通、工程建筑类相关工程施工管理经验; 2.语言表达能力强，情商高，沟通能力强； C16:苏州一品精装装饰工程有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.客户经理: 岗位职责： 1.对家装业务的开拓，包括电话营销； 2.配合设计部完成客户的签单； 3.配合企划部门完成市场宣传工作；任职要求： 1.男女不限 2.对市场和销售工作有较深刻的认知，有优秀的判断能力和开拓能力优先； 3.较强的沟通协调和人际交往的能力；能够维系好与客户之间的关系； 4.吃苦耐劳，工作热情，为人谦虚、敬业。 2.室内设计师:1.熟悉室内装修施工工艺，根据材料性能合理运用，市场供应商情况及国家标准； 2.熟练掌握CAD、PHOTOSHOP等相关绘图办公软件； 3.独立完成创意设计并出方案、施工图、节点图的制作； 4.独立跟进工地现场的执行经验，包括独立量房、施工跟进和相应问题解决；任职资格： 1.大专及以上学历，室内设计、艺术设计等相关专业； 2.2年以上同职位工作经验并有成功案例，经验丰富者年限可适当放宽； 3.性格开朗，富有团队合作、诚信与敬业精神； 4.有较强的沟通协调能力及谈判能力，对本职工作有较强的责任感。 3.助理设计师: 职位描述： 1.负责收集概念参考图片.量房.画图等工作； 2.负责设计项目资料.概念图等文件的收集整理工作； 3.配合主任设计师细化平面图.调整方案； 4.现场施工跟进及收集现场资料； 5.完成上级或团队要求的其他工作。任职资格： 1.应届生不限，具有家装行业工作经验优先考虑； 2.熟练CAD，量房； 3.高度的工作热情，良好的团队合作精神； 4.装饰设计、室内设计等相关专业毕业优先录用。 4.工程副总:岗位职责：工程质量管理 1.负责有关工程质量方面的持续改进工作，工程副总经理岗位职责。 2.负责对项目工程质量管理工作的监控。 3.负责对监理公司质量管理体系的监控工作。 4.负责组织对重大工程质量问题或事故的调査和处理。 5.负责工程质量管理信息的研究、分析、统计工作。工程安全管理 1.负责公司有关工程实施过程中员工的安全教育工作。 2.负责监控项目对安全生产、文明施工的管理工作。 3.负责工程安全生产、文明施工信息的研究、分析、统计工作。 4.负责提出工程安全和文明施工管理建议。工程技术管理 1.负责公司工程技术的管理工作。 2.在施工招标过程中，负责投标单位技术标的审核。 3.负责重大工程施工组织设计(施工方案)的审核工作。 4.负责处理施工现场重大技术问题。 5.负责对建筑市场的新材料、新技术、新工艺的调研及推广。 6.负责工程标准的搜集、整理、发布。 7.负责工程技术总结的管理工作。 8.组织施工图设计交底和图纸会审。工程验收管理 1.负责临时施工用水、电及绿化、占道、破路等工程的施工及验收工作， 2.负责组织单位工程、人防工程、消防工程、燃气工程、供配电工程、环保工程的验收工作。 3.参与项目和监理公司组织的基坑支护、重大的基础或地基处理工程、室外道路管线工程等的验收工作。 4.负责编制和审核工程统计报表。 5.建立和维护与相关单位之间的公共关系。 6.完成公司领导交办的其他工作。职责二 1.在公司总经理的领导下，按照公司的发展战略，制定本公司各个项目的工程开发计划及年度发展计划，以书面形式向总经理进行汇报，并认真贯彻执行。 2.全面负责所开发项目的工程施工管理工作，制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度进行考核。 3.制定团队发展计划，对所带团队进行企业文化、精神文明等方面的教育和宣传，贯彻公司企业精神，负责对技术骨干的培训和培养，执行公司人才发展和培养计划。 4.负责制定项目工程、材料、设备的招标方案，组织对项目投标单位的考察.资格预审、编制和审查招标文件，参加项目的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作，对合同的执行情况全面负责。 5.负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案，主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会，处理一切质量、安全事故。 6.对工程、材料、设备的合同进行审核，并签署意见报总经理批阅。 7.对分管部门员工的工作进行安排、指导、年度考核，建议公司对分管部门经理进行人事任免。 8.组织项目的竣工验收和备案，对项目的质量验收结果全权负责。 9.负责对项目的决算进行终审，制定工程款、材料款、设备款的支付计划。 10.负责编写项目总结，并报公司进行备案。 11.负责对分管部门或工作的涉外部门进行沟通和联系，并处理一切事务。 12.完成总经理交办的其它各项工作。 C17:苏州电器科学研究院股份有限公司 职位数：6 岗位数：60 1.EMC测试工程师:岗位职责： 1、EMC的基本测试项目以及测试过程的掌握。 2、产品对应EMC的标准掌握。 3、EMC设计整改元器件及测试设备的使用与掌握。 4、维持试验室的清洁（包括测试设备及周边设备的整理）。 5、领导交办的其他事宜。任职要求： 1、本科及以上学历。 2、有EMC测试工作经验者优先。 3、电子信息、通信工程、信号测量及电磁相关专业。 4、了解高低压电器，汽车及零部件测试标准。 5、工作细致严谨、责任心强、学习能力强。 6、良好的英语听说读写能力。 7、良好的学习能力，沟通能力和团队合作精神。 8、吃苦耐劳，能适应加班。 2.翻译兼行政专员:工作职责： 1、负责整个部门的支持工作； 2、负责必要的翻译工作（英语好）； 3、负责所在部门组织的相关官网运行和管理工作； 4、日常文件整理存档及相关文案编辑等； 5、与其他部门进行必要的相关协调； 6、领导安排的其他事宜。任职资格： 1、本科学历，英语类专业，专业英语四级及以上； 2、勤奋、踏实、细心、负责、有团队意识； 3、有亲和力、有耐心、沟通能力佳、优秀的服务意识； 4、熟练使用office各类软件，擅长PowerPoint制作。 3.市场部销售人员:岗位职责： 1.完成个人销售指标和市场开发任务； 2.负责市场调研，搜集、反馈市场信息； 3.及时准确地反馈客户投诉和建议； 4.完成领导下达的其他各项工作。任职要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.一年以上销售经验者优先； 3.普通话标准，个人形象佳； 4.善于交流，性格开朗。 4.能力验证项目工程师:岗位职责：负责电气类产品检测能力验证项目；根据能力验证提供者质量体系和技术标准要求进行能力验证计划的策划和执行；根据相关标准进行能力验证数据的统计分析和能力评定；编写能力验证结果报告；与客户及参加者沟通，提供技术指导；协调各方资源，确保项目进度；执行公司相关质量与管理要求，不断提高工作质量；公司安排的其它工作任职要求： -电气、机电类或数学类相关专业本科或以上学历； 2年以上能力验证经验（提供或参加）或实验室质量管理经验；有数据统计分析经验； - 熟悉能力验证提供者要求；熟悉检测实验室质量与管理要求； - 具有执行力、沟通理解能力、责任心强； 5.工程技术员:岗位职责： 1. 参与工程建设； 2. 电线电缆排放； 3. 设备安装； 4. 器具电焊加工； 5. 管道排放； 6. 上级安排的其他工程任务。任职要求： 1. 中专以上学历，机械、电子、电气等相关专业； 2. 吃苦耐劳，适应加班； 3. 有电焊证、叉车证、钳工证、电工证等相关技能者优先。 6.民兵:岗位职责： 1.协助和管理公司的安全秩序，消防安全，交通指挥； 2.协助开展公司现场管理工作； 3.协助开展公司的民兵组织建设，政治教育，军事训练等； 4.完成执勤任务，配合相关部门维持治安； 5.公司上班统一着武装部迷彩服，实行半军事化管理；任职要求： 1.退伍军人优先，身体健康； 2.政治素质好，遵纪守法，具有良好品行； 3.中专及以上文化程度。 C18:苏州果立达装饰工程有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.室内设计师:薪资面议，要求3年以上工作经验；职位描述： 1、根据客户要求，在限定时间内设计制作家居装饰方案； 2、具备较强的客户沟通和语言表达能力，能独立完成客户洽谈、设计、预算、施工配合、后期服务及维护； 3、有严谨的工作态度，能遵守职业规范，服从公司安排； 4、与客户签订装修合同，完成个人产值任务和其他业绩考核指标。 2.设计师助理:薪资面议，应届生即可。 3.橱柜、衣柜设计师:薪资面议，有工作经验优先；应届生也可培养；职位描述： 1、负责上门量尺、设计方案、方案讲解、复尺的工作；充分了解客户需求，与客户进行良好的沟通，提出合理化建议及方案； 2、对橱柜产品客户单进行设计； 3、公司各类橱柜类产品的外观设计及空间制作。 4.家装销售:薪资面议不看学历、不看长相；但要活泼开朗、不怕辛苦；其他：上班时间9:00-18:00；上六休一；工作地点：相城元和、吴江松陵。 C19:苏州市正阳市政工程有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.资料员:工程类大专以上相关学历， 2年以上工作经历，掌握CAD制图，懂得工程预算。 2.市政工程现场施工员:工程类大专以上相关学历， 2年以上工作经历，掌握CAD制图，各种测量仪器，懂得各种资料的编制。 3.项目负责人:5年以上工作经验，工程类大专以上学历，具有良好的人际关系，具备良好的交际能力，熟悉市政项目施工施工流程。 C20:苏州欧华建筑装饰工程有限公司 职位数：1 岗位数：2 1.图纸深化及工程预决算:2名, 1:大专及以上学历； 2:年龄22一35岁； 3:具备良好的勾通交流能力:有较强的责任心:能吃苦耐劳； 4:薪资待遇:底薪5000元:加奖金:任职三个月后:薪资根据办事效率等综合评分再作上调; C22:江苏筑牛网络科技有限公司苏州运营中心 职位数：4 岗位数：40 1.地推专员: 职位要求：1、口齿清楚，普通话标准，思维逻辑清晰； 2、吃苦耐劳、思维敏捷、团队意识强。 3、基本工资：2500起 2.PHP:职位要求：1、具备OOP编程思想； 2、熟悉MVC开发模式，了解主流的PHP缓存技术及网站系统性能优化技术； 3、熟悉MySQL数据库应用开发，了解MySQL的数据库配置管理、性能优化等； 4、对Web前端开发有一定认识，精通HTML、JQuery和DIV+CSS布局； 5、具备良好的代码编程习惯。 6、基本工资：根据能力面议，5000起 3.前端: 职位要求：1、掌握常用JavaScript框架，css框架，比如JQuery,boot-strap等； 2、精通Web前端技术，包括HTML5、CSS3、AJAX等； 3、开发过js/css基础插件者优先； 4、能使用sea.js、require.js等模块开发者优先； 5、有强烈的上进心和求知欲，善于学习和运用新知识，善于沟通和逻辑表达，有强烈的团队意识。 6、基本工资：根据能力面议，5000起 4.Java工程师: 职位要求：1、熟练掌握Java/jsp及相关开发工具； 2、具有数据库的开发经验，至少熟悉MySQL、Oracle、SQLSever中的一种； 3、熟悉javascript，具有javascript独立编程能力； 4、熟悉Hibernate/Spring MVC/Struts2; 5、熟悉Linux环境优先； 6、有较好的文档编写能力； 7、敬业、理解力强、责任心强；善于沟通，有良好的团队合作意识。 8、基本工资：根据能力面议，5000起 C26:巴尔蒂克（苏州）幕墙门窗系统有限公司 职位数：3 岗位数：20 1.销售员:15名, 要求： 1、年龄23-36岁之间，男女不限，女士更佳； 2、大专以上学历，行业经验优秀者可放宽学历要求； 3、2年以上家居、建材、装饰经验； 4、形象较好，学习能力强，善于沟通交流。薪资待遇： 1、试用期三个月，试用期间基本薪资4000元/月；转正后基本薪资3500/月； 2、个人业绩提成每单销售额的5%进行提成； 3、提供食宿。 2.设计师:3名, 要求： 1、年龄22岁以上，男女不限； 2、大专以上学历，精通CAD、草图大师等绘图软件； 3、有整体家居、定制家装类设计经验优先； 4、做事认真细心，沟通及学习能力强。薪资待遇： 1、试用期三个月，试用期间基本薪资4000元/月；转正后基本薪资3500/月； 2、个人业绩提成按照出单销售额的1%进行提成； 3、提供食宿。 3.渠道销售:2名, 要求： 1、年龄28岁以上，男女不限； 2、有建材、家居行业渠道开发经验，有高端装饰公司寄设计师资源。薪资待遇：面议。 C27:苏州筑誉不锈钢有限公司 职位数：4 岗位数：36 1.项目经理:6名, 职位月薪：5000-10000元。学历要求：大专及以上(有工作经验者优先）。工作年限：不限(有工作经验者优先）。一、工作内容：项目工程管理、现场勘测、CAD绘图制作。 二、招骋要求： 1.年龄要求：24-45岁； 2.熟练操作AutoCAD等绘图软件； 3.具备工程图纸的识图分解能力； 4.暖通专业优先； 5.有一定的学习能力，对设计专业感兴趣，具备高度的工作热情，沟通协调能力较强； 6.大专及以上学历、欢迎应届生应聘，无经验可从学徒做（带薪培训） 2.业务员经理:5名, 学历要求：不限(有工作经验者优先）。工作年限：不限(有工作经验者优先）。一、职位描述： 1.负责产品的销售渠道开拓完成公司产品的销售计划。完成业务目标及回款。 2.给客户提供相关技术支持和服务。 3.能吃苦耐劳；工作积极、主动、热情，有一定的抗压能力；能够经常性出差。 4.有工作经验者优先。二、收入： 1.底薪加提成，具体薪资面议； 2.收入公平：努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，永不封顶。工作时间早8:30晚5:00，上五休二，必要时需配合公司加班。福利待遇：缴纳保险、绩效奖金、通讯补贴、餐补、带薪年假、弹性工作、节日福利。工作氛围：我们的团队海纳百川 人员流动低。适合具有长期工作规划的您的加入 3.安装队长（承包制）:一、 工作内容：有自己的团队，具有暖通管道安装经验优先（不锈钢烟囱、不锈钢油烟管道、污衣井）。具备高度的工作热情，沟通协调能力较强 。 4.氩弧焊工:15名, 小工180-250；大工260-330。包住 18-45岁，9小时工作制（通常小于9小时）加班费另算，有证优先。 其他:工作时间早8:30晚5:00，上五休二，必要时需配合公司加班。福利待遇：缴纳保险、绩效奖金、通讯补贴、餐补、带薪年假、弹性工作、节日福利。 |
