10月10日苏州人才市场建筑房产类企业现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 建筑房产类企业专场（建筑建材、房产物业、装潢设计类企业） 日期：10-10 (周二) 摊位数：14 职位数：67 岗位数：538 A01:苏州市清华阳光能源有限公司 职位数：7 岗位数：35 1.项目经理:3名, 男性，大专以上文化水平，空调、给排水、暖通、机电、电力专业，有3年以上中央空调和热水工程项目管理经验，有较强的组织领导能力，熟悉施工管理流程和施工管理要点，能独立解决工程施工中遇到的质量技术问题，具备对项目质量、项目成本、项目进度整体把控能力；有二级建造师证（机电专业）、会开车，自备车辆优先。 2.暖通设计师、助理设计师:6名, 各3名；性别不限，大专及以上文化水平，空调、给排水、暖通、机电、电力专业，熟练CAD制图、编制招投标标书制作和预算文件，有2年以上（助理实习生亦可）中央空调或热水工程设计施工经验。 3.主办会计:1名, 大专及以上文化，会计、金融相关专业，初级以上会计职称，有一定的组织领导能力，从事总账会计工作经验5年以上，建筑业总账会计3年以上，熟练使用财务软件及ERP系统。建筑业总账会计3年以上； 4.施工员:3名, 男性， 中专及以上文化，空调、给排水、暖通、机电、电力相关专业，熟悉施工管理流程，有一定的组织协调能力，有中央空调或太阳能热水工程项目管理经验1年以上。有八大员证或建造师证、会开车，自备车辆优先。 5.文员:2名, 办公软件运用熟练，会CAD平面制图，做事勤快，好学上进。 6.售后服务:男23-40周岁，有空调、太阳能、水电安装维修经验2年以上，有电工证，服务意识强，能吃苦耐劳，无恐高症。 7.电工师傅:男25-50周岁，有电工证，水电和大型空调专业安装维修工作经验4年以上，能吃苦耐劳，无恐高症。能独立组装控制柜； A02:苏州弘信物业管理有限公司 职位数：4 岗位数：18 1.商业物业项目经理、副经理3名（工作地点：吴江松陵、盛泽）:1、大专以上学历，有苏州物业经理证书或全国物业经理上岗证； 2、具有在全国知名物业服务企业分公司从事过相关职业的工作经验； 3、熟悉苏州市物业管理的相关法律法规、条例政策，熟悉并掌握商业物业管理或住宅物业管理的基本情况和工作流程； 4、善于对管理处日常的工作进行检查、管理、指导及培训，并能对各职位员工进行全面考核； 5、能熟练操作办公软件，有较强的书写能力； 6、善于团队合作，有良好的沟通与协调能力。 2.商业物业工程主管（工作地点：吴江松陵）:1名, 1、中专及以上学历，持有有效的高压电工证； 2、具有全国知名物业服务企业或商业物业工程主管经验三年以上； 3、对设施设备如电力、门禁、监控、电梯、水泵、消防设备等具有一定的技术指导能力，并能制定其管理方案及工作流程，有一定的培训能力； 4、善于团队协作，有良好的沟通、协调、处理问题的能力； 5、熟悉操作办公软件，能独立制定物业行业设施设备的维护保养计划及应急预案； 6、了解物业行业维修基金使用流程优先。 3.保安队长2名（工作地点：吴江松陵、盛泽）:2名, 1、55周岁以下，高中或以上学历； 2、了解消防系统运行，掌握物业管理相关应急预案知识，能及时有效处理相关紧急事务； 3、有良好的沟通、协调能力，有物业管理相关经验优先； 4、工作认真负责，服从管理，品行端正，无前科及不良嗜好。 4.保安员（工作地点：苏州市姑苏区、吴江松陵）:5名, 1、50周岁以下，初中以上文化； 2、身体健康，品行端正，无纹身刺青，无前科记录及不良嗜好； 3、户籍不限，退伍军人优先； 4、工作认真负责，服从公司管理。 A03:博思堂地产综合服务股份有限公司 职位数：6 岗位数：60 1.置业顾问:岗位描述： 1、男女不限，市场营销相关专业优先； 2、有较强的表达、沟通能力，外表形象佳； 3、有房地产销售经验者优先考虑。（工作地点：苏州市各大区域） 2.策划助理:岗位描述 1、协助撰写项目营销，策划，推广方案，活动执行； 2、大专以上学历，市场营销类专业优先； 3、热爱房地产营销行业，具有一定文字功底； 4、性格开朗，具有较强的团队合作意识。 3.案场助理:岗位描述： 1、销售案场各类日常行政工作和销售支持工作； 2、销售表单及文件的制作与流转，各类销售报表的制作； 3、大专及以上学历，熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练； 4、有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力。 4.文案:岗位描述： 1、负责项目推广的创意表现、媒介计划、推广活动建议及各类相关文字工作等； 2、配合项目简报，协助与客户沟通、接洽，配合项目主管积极提供创意建议，并完成报告及文字创意部分； 3、专业负责地完成项目主管交与项目任务、工作分配，并和项目组成员良好互动、沟通。 4、1年以上相关岗位工作经验。 5.软装销售:岗位描述： 1、负责接待客户，快速了解客户需求，完整介绍设计方案的设计意图、品牌故事，积极跟进客户，促成销售； 2、大专及以上学历，市场营销或软装家装设计等相关专业，有相关工作经验者优先； 3、具有良好的沟通能力、抓取客户需求的能力、良好的客户服务意识及较好的谈判能力； 4、能适应节假日上班平日调休的节奏，有一定抗压力。 6.养老地产销售:1、大专（含）以上学历，有养老地产销售从业经验者优先考虑； 2、形象谈吐佳，具有良好的亲和力及服务意识； 3、具有工作计划及目标拟定、管理能力，有良好的沟通技巧、组织协调能力。 A04:苏州道合房地产营销策划有限公司 职位数：6 岗位数：77 1.前台文员:2名, 1.接待来访人员。2.负责接听、转接来电。3.负责收发传真，负责收发快递。 2.实习生:20名, 公司提供实习生的岗位，实习期两个月，完成绩效，公司将提供正式员工或者主管的岗位。 3.客服文员:20名, 1.大专以上学历，优秀者可放宽。2.有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心。3.能吃苦耐劳。公司提供免费住宿。底薪3000+提成。 4.储备干部:10名, 诚实守信，勤奋主动，具有高度的工作热情，良好的沟通能力和团队合作意识。专业不限。公司提供免费住宿。 5.案场接待:5名, 亲和力强，团队意识强，能承受工作压力，有经验者优先。 6.置业顾问:20名, 有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心。 A05:苏州清澄铝型材料有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.业务专员:10名，高中及中专以上学历，能吃苦耐劳，有上进心，语言表达清晰，具有 一定的沟通能力，有行业销售经验者优先考虑录用。 2.区域销售经理:3名，大专以上学历，具有一定的行业经验及相关行业工作满2年以上，能独立带领团队开发市场及处理客户事务，具有市场规划及开发市场能力。 A06:苏州新屹置业发展有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.施工员:男，女不限，大专及以上学历，2年及以上现场路桥施工及管理经验，会使用全站仪、经纬仪等测量仪器,有驾驶证。吃苦耐劳，能适应外地出差，服从上级领导安排，持有施工员证或二级建造师资格证书者优先。 2.资料员:男，女不限，大专及以上学历，熟练使用CAD绘图等办公软件，有2年及以上市政项目现场做资料工作经验，能吃苦耐劳，服从领导安排。有资料员证书或二级建造师资格证书者优先。 A07:江苏苏南万科物业服务有限公司 职位数：9 岗位数：90 1.二手房置业顾问:35岁以下，大专及以上学历，市场营销等专业优先考虑；沟通表达能力强，热爱销售，吃苦耐劳，能承受高压工作；做六休一，8小时; 3500+提成（试用期）五险一金，包住，有餐费补贴，一律6块一天; 2.物业特勤（保安）:18-35周岁，初中及以上学历，净身高170cm以上；不近视；无纹身、无伤疤、无犯罪记录; 退伍军人从优。 12小时/天，黑白班，五休一。 到手工资4500-4700，有住宿，有餐补，交社保。 3.电工 / 物业维修员 / 维修工程师:18-40周岁，初中及以上学历，持有电工证（IC卡）及相关岗位资格证书；有经验者优先考虑。 8小时/天，六休一。工资4000-5000元，有住宿，有餐补，缴纳五险一金。 4.物业管家 / 物业前台:35岁以下，大专及以上学历，服务意识好。物业管理类及社会管理类专业、有物业经验者优先考虑。8小时/天，六休一/单双休， 3000-4500元，有住宿，有餐补，缴纳五险一金。 5.售楼处前台:18-30岁，净身高160cm以上，形象好服务意识强，空乘专业、有过星级酒店或高档写字楼工作经验者优先。 8小时/天，六休一，3400-4000元，有住宿，有餐补，缴纳五险一金。 6.管理类岗位（人事/财务/行政）:大专以上学历，人事、财务、行政类相关专业或者有相关从业经验者优先考虑； 8小时/天，单双休，3400-3700元/月 ，有住宿，有餐补，缴纳五险一金。 7.客服管家:任职资格： 1.大专及以上学历，物业管理类及社会管理类专业优先考虑； 2.35岁以下，有半年以上服务行业经历或销售经历者优先； 3.普通话流利，沟通表达能力及主动服务意识良好， 4.亲和力强，吃苦耐劳，有较强的团队合作意识；上班时间：做六休一，8小时； 待遇：3400 ； 五险一金 ； 提供宿舍 ； 8.案场接待:任职要求： 1.大专及以上学历，18-30周岁，身高162CM以上，酒店或空乘管理相关专业优先考虑； 2.素质好有气质，沟通表达能力及主动服务意识良好，受过酒店服务、客户服务、礼仪等知识培训优先考虑； 3.实习生亦可。上六休一 9:00-17:30；待遇：3500 ； 五险一金 ；提供宿舍； 9.安全员:工资4700元； A19:苏州万瑞行商业地产管理有限公司 职位数：8 岗位数：80 1.销售经理:1、负责线上、线下销售的控制与管理，完成年度、月度销售目标； 2、建立、组织、完善及实施销售方案； 3、制定销售策略，提高销售业绩； 4、组织、领导销售队伍完成销售目标； 本公司免费提供住宿。 2.销售主管:1、负责建立、执行、监督、完善顾问部相关管理规定； 2、负责建立部门的内训体系； 3、督促团队成员基础工作量的完成； 本公司免费提供住宿。 3.储备干部:1、诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情、良好的沟通能力和团队合作意识。 2、有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 3、专业不限。 本公司免费提供住宿。 4.客服文员:1、大专以上学历，优秀者可放宽。 2、有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心。 3、能吃苦耐劳。本公司免费提供住宿。 5.实习生:公司提供实习生的岗位，实习期为两个月，若能完成考核。公司将提供正式员工或者主管的岗位。本公司免费提供住宿。 6.人事助理:1、大专以上学历，人力资源相关专业。 2、有人事行政相关工作经验者优先考虑。 3、工作认真有一定的抗压能力。 本公司免费提供住宿。 7.行政销售助理:1、性格沉稳，有责任心;做事仔细认真； 2、有较强的沟通能力；善于数据分析和整理； 3、熟练使用应用办公软件。 8.文案策划:1、负责公司项目、产品、及各类营销计划相关的文案撰写； 2、负责公司与客户市场活动的广告创意、文案策划活动，策划内容要有可操作性； 3、文笔流畅，有较强的文字写作功底和表现力； 本公司免费提供住宿。 A20:苏州聚晟阁装饰工程有限公司 职位数：2 岗位数：10 1.市场专员:6名, 要求：熟悉苏州部分地区楼盘情况，基本掌握家装市场营销模式，会办公软件，学历要求高中毕业及以上。有相关工作经验者优先，公司能接受应届毕业生。待遇：底薪2000-4000，提成面议，话费补贴，业绩奖金，年终奖金，定期培训及旅游，轮休。 2.室内设计师:4名, 要求：熟练掌握CAD绘图软件，跟客户沟通能良好的表达设计理念，能独立完成家装施工图纸，懂得预算造价，有跟客户及工程部门良好的沟通能力，有一年以上工作经验，有交通工具者优先。待遇：底薪2500-5000，提成面议，车费补贴，话费补贴，年底分红，定期组织培训及旅游，轮休。 其他:有集体福利，法定假日+业绩奖励+每年一至两次国内旅游+年终奖励。 A21:苏州工业园区佳顺装饰有限公司 职位数：8 岗位数：62 1.报建专员:岗位职责： 1、负责项目前期报建工作，施工合同备案，办理施工许可证， 2、主动及时与甲方、监理及项目部相关人员沟通、协调，为办理安监、质监工作做好准备； 3、根据项目要求申报各类奖杯工程任职要求： 1、熟悉相关项目报建及奖杯工程申报流程，有办施工许可证和合同备案的经验相关的工作经验者优先； 2、会熟练驾驶并自带汽车； 3、具有一定的文字、语言表达能力，会电脑操作，掌握流程、能沟通、善协调、攻关能力强。 2.出纳:岗位职责： 1、20-45岁 2、专科以上学历，财务、会计相关专业，1-2年以上出纳工作经验，有会计上岗证； 3、具有全面的财务专业知识，了解会计准则以及相关的财务、税务等法律法规。 4、熟悉公司财务工作及银行结算业务、税务等工作流程。 5、能熟练使用金蝶、用友等财务软件及Office办公软件。 6、正直诚信、踏实严谨，有责任心；具有良好的沟通能力、团队精神与服务意识。 3.绘图员:1、2年以上装修设计方面工作经验，从事工装设计，负责公区装饰设计； 2、了解建筑行业内的设计、工程、市场，熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范； 3、美术基础、熟悉装修施工流程。 4、具有较强的责任感、主动性、良好的语言表达能力和沟通能力。团队协作能力 5、具有敬业精神和责任心，诚实守信。 4.施工资料员:岗位要求： 1、熟悉项目应执行的国家、行业、地方规范和标准，熟悉施工工艺，了解施工定额。 2、熟练操作AUTOCAD等绘图软件和相关的办公软件，具有施工图节点深化的能力。 3、掌握一定的档案管理知识和技能，有较强的文字记录和书面表达能力。职位描述： 1、在项目经理领导下，负责按工程进度，负责对现场图纸和资料进行签收、记录、整理归类等管理。 2、负责及时、正确报检竣工资料，并根据现场变更需要，及时出施工图。 3、负责按照“质量管理目标”进行质量检查，对工程质量情况做好控制记录、质量管理记录和工程验收记录。 5.项目经理:岗位要求： 1、相关专业（装饰、幕墙、建筑等），5年以上专业工作经验； 2、具有二级及以上建造师执业资格证（建筑工程专业）； 3、吃苦耐劳，具备较强的综合管理和现场协调能力。职位描述： 1.参与设计图纸的会审与相关工程会议，结合实际提出合理化建议。 2.根据工程项目计划，负责制定工程施工计划和实施。 3.负责组织施工组织设计的编制，做好施工前的各项准备工作，熟悉 施工现场情况。 4.研究国家和地方的建设工程的施工及验收规范，严格按照设计图纸及施工程序组织施工。 5.负责施工现场管理，确保工程质量、进度和安全，做好各专业施工单位的协调工作。 6.负责建立施工项目的质量保证体系，组织工程质量的定期检查、评议、整改及质量评定。 7.负责主持制定安全技术措施，定期开展安全检查，解决施工中存在的安全隐患问题。 8.负责做好项目部计划财务工作，并本着节约原则，控制工程成本。 9.负责组织对材料的验收、评定和保管，确保材质达到设计和使用要求。 10.参与主持工程竣工验收交接工作。 11.负责组织项目部人员编写全套的工程技术资料，并整理、装订和上报。 6.前台文员:1名, 女、年龄30周岁以下；中专以上毕业； word、excel操作熟练；工作责任心强，敬业精神，热爱本职工作；形象气质较好，有团队精神，做事灵活，细致耐心有较好的服务意识。岗位职责: 1、公司员工的考勤管理； 2、外来人员来访登记； 3、公司区域安全、卫生管理； 4、小额办公用品、卫生用品的采购及管理； 5、公司档案室的管理； 6、公司相关文件资料的文印管理（包括收发传真等）； 7、公司相关外借物品的收发管理； 8、工程信息的收集与发布； 9、完成临时交办的相关工作。 7.质量专员:1名, 工作内容（工作描述）： 1、参与工程施工质量的日常工作。 2、负责工程施工过程中的质量检验。 3、完成领导安排的其他任务。 具体要求： 1、中专以上学历，建筑类相关专业。 2、有1年以上装饰装修现场经验。 3、善于沟通，有良好的沟通及协调能力。 8.主案:岗位职责： 1. 参与公司项目设计相关的思路讨论会，提出建设性意见 2. 主持并完成设计的前期主创意、文件编制、及必要的各种相关工作 3. 负责装饰方案设计及深化设计的领导工作； 4. 设计过程中的现场勘测和施工过程中的现场设计服务; 5. 负责参与设备安装及消防设计交底。任职资格： 1、五年以上装修设计方面工作经验，从事工装设计，负责过大型公区装饰设计； 2、较深的美术基础、精通施工工艺，熟悉装修施工流程。 3、熟悉消防设计规范。 4、具有较强的责任感、主动性、良好的语言表达能力和沟通能力。团队协作能力。 5、具有敬业精神和责任心，诚实守信。 6、参与或取得装饰设计行业奖杯项目者优先。 A22:苏州正源园林发展有限公司 职位数：5 岗位数：23 1.工程副总:1名, 1、男女不限，35-45周岁，本科学历，土木工程、园林等相关专业；2、具有8年以上同行业同岗位工作经验。 2.项目经理:1名, 1、男女不限，28~45岁以内，专科及以上学历，土木工程、园林等相关专业；2、具有5年以上同行业同岗位工作经验。 3.施工员:1、专科及以上学历，土木工程、园林工程类相关专业；（优秀应届毕业生亦可考虑）。2、有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力。 4.资料员:1、男女不限，25-40岁以内，专科、文秘或档案相关专业； 2、具有1年同岗位工作经验（优秀应届毕业生亦可）。 5.经营主管\专员:1名, 1、男，35岁以内，专科及以上、园林相关专业； 2、具有2年同行业岗位工作经验。 其他:所有岗位持有行业相关专业证件优先考虑。 A23:中海物业管理有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：20 1.小区安管员:男性，身高170cm以上，18到45周岁，条件优秀者可适当放宽，基本工资3800，早七晚七，两班倒，上六休一，包食宿，岗位津贴及加班费另算，缴纳园区五险一金，无需任何押金。 2.维修技工:男性，初中以上文化水平，20到50周岁，熟悉小区水电、泥瓦、油漆等相关设施设备的维修与维护，基本工资3300，早8:30晚6:00，上六休一，包食宿，缴纳园区五险一金，无需任何押金。工作地点：全苏州，可就近安排 ???? A24:苏州启策堂营销策划有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.业务员:薪资：无责底薪3500+佣金提成；待遇：五险一金、专业培训、丰厚奖金、餐饮补贴、节日福利、月度聚餐；岗位职责： 1、熟悉所服务项目的基本信息，便于后续开展工作； 2、学习能力强，适应高强度业务作业，与同事配合完成所服务项目资产销售工作； 3、能独立完成客户销售动作并完成签约； 4、上级安排的其他工作；任职要求： 1、专科及以上学历，有一定社会工作阅历，认同房地产行业； 2、服务意识较强，喜欢与人沟通，具有团队合作意识，个性开朗积极，服从领导安排； 3、具有销售工作经验者优先考虑。 A25:江苏美邑成装饰工程有限公司 职位数：5 岗位数：13 1.项目管理:3名, 任职要求： 1、具备CAD看图及基本制图能力，参与公司装饰工程项目管理； 2、负责装修施工质量，熟知规范，熟悉工艺和材料；负责施工现场项目管理。对工程进度、质量、安全和文明施工实施直接管理；负责对项目进行跟踪和监督； 3、具有较强的组织协调能力及沟通能力，工作认真负责，吃苦耐劳； 4、2-3年工作经验优先； 5、优秀应届生亦可。 2.室内设计师:3名, 任职要求： 1.室内设计、建筑或美术相关专业专科以上学历； 2.能熟练操作AutoCAD等设计软件，善于沟通，表达能力强，有良好的团队意识、职业道德及文化修养，能吃苦耐劳； 3、优秀应届生亦可。 3.预决算员:2名, 任职要求： 1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历； 2、1-2年以上相关工作经验，具备卓越执行能力、学习能力和独立工作能力； 3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策； 4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判； 5、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守。 4.业务员:4名, 任职要求： 1、善于沟通、有上进心、责任感、敢于挑战自己、能吃苦耐劳，具备优秀的团队合作精神； 2、有同行业工作经验者优先； 3、优秀应届生亦可。 5.会计:1名, 任职要求： 1、财务、会计类专业全日制大专以上学历； 2、熟练的计算机操作，熟练使用财务软件及OFFICE办公自动化软件； 3、人品端正、处事认真细致，具有较强的协调沟通能力和团队协作精神； 4、思路清晰，对数字敏感，责任心强，服从安排 5、优秀应届生亦可。 |
