9月29日苏州人才市场综合人才现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 综合人才集市现场招聘会 日期：09-29 (周五) 摊位数：14 职位数：41 岗位数：320 A01:苏州福田金属有限公司 职位数：4 岗位数：31 1.男性操作工:8小时三班工作,高中或相当学历,35周岁以下,本市户口,有劳动手册人事档案。 2.技术研发（现场储备干部）:1名, 男，大学本科及同等以上学历，金属材料或化学专业，需要思维开拓，做事专注，有较强的责任心及一定的动手能力。 3.日语临时翻译:男女不限，35周岁以下，本科以上，日语二级以上，有工作经验及日语水平可以满足日常工作需求。 4.设备工程师:男，30周岁以下，本科学历，理工科专业，机械电子类相关专业优先。本市户口。 A03:广州市宁骏物业管理有限公司苏州分公司 职位数：10 岗位数：55 1.秩序主管:2名, 具有3年以上相关工作经验，退伍军人、具有大型豪宅项目及酒店安管从业人员优先。 2.客服主管:2名, 房地产、企业管理、物业管理等相关专业专科以上学历。持全国物业管理企业经理证书优先考虑。 3.工程主管:2名, 从事过物业工程相关工作，5年以上工程工作经验; 4.环境/绿化主管:2名, 具有3年以上相关工作经验，具有大型豪宅项目从业人员优先。持绿化相关证书者优先。 5.弱电工程师:1名, 工程智能化等相关专业，大学专科以上学历。具有2年以上物业智能化相关经验，能独立解决本专业日常遇到的质量技术问题； 6.秩序部秩序员:20名, （工资待遇4200-5000元）; 1、按照上级要求完成所辖物业现场安全管理工作，及安全防范落实并协助秩序主管工作； 2、初中以上学历，持消防上岗证、保安岗位证书者优先； 3、具有1年以上相关工作经验，退伍军人、具有大型豪宅项目及酒店安管从业人员优先。 7.工程部综合维修:10名, （工资待遇3500-5500元）; 1、严格执行项目公共设施设备的日常维护及上级安排的其他工作，及时处理客户工程报事，保障小区设施设备安全、高效运行，为客户提供优质的服务； 2、气/自动化/空调等机电类专业中专以上学历;高压进网证、维修电工证、空调制冷上岗证、电梯证，电工证；（同时具备多种技能岗位证书者优先录用） 3、有1～3年以上物业公司工程部工作经验。 8.客服部收银员:5名, （工资待遇3500-5000元）; 1、负责收银工作，确保收银安全； 2、财务管理相关专业，中专以上学历。 3、具有1年以上同职工作经验。 9.客服部客服专员（管家）:10名, （工资待遇3500-5500元） 1、通过对服务区域的楼宇交付、客户投诉、咨询、建议、报事进行登记、处理；及对客户资产管理、公区巡视、装修管理、社区文化管理、外来人员控制等，有效提高客户服务质量； 2、房地产、物业管理等相关专业中专以上学历。持物业管理员上岗证书优先考虑； 3、二年以上大型物业项目相当职位工作经历，突出优异表现者优先。 10.项目行政专员:1名, （工资待遇3500-4500元） 1、负责项目行政及数据类处理工作； 2、有一年左右相关工作经验者优先； 3、大专（含）以上学历，管理类专业应届生优先。 其他:以上岗位均缴纳社保，提供免费食宿。公司直招，无任何押金。 A04:苏州环宇人力资源服务有限公司 职位数：6 岗位数：60 1.副总:1、从事过人力资源行业或外企人事工作经验3年以上，有同行工作经验者优先考虑； 2、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划； 3、有广泛的客户资源，能组建、培训核心团队，达成公司的任务目标； 4、具有开发及维护企业，供应商及学校等资源的能力。 2.客服经理:1，大专及以上学历，有人力资源行业客服工作经验不低于3年的从业经历。 2，熟悉客服流程，面试、报道等一系列手续，具有一定的社会招募渠道管理经验。 3，对市场的人力变化与波动具有较强的洞察力以及市场应变能力。 4，具有独立带领客服团队的能力，较强的领导、规划以及协调能力。 3.客服主管:1，大专及以上学历。 2，熟悉客服流程，面试、报道等一系列手续。 3，了解人力资源行业的相关的政策。 4，有同行业工作经验者优先考虑。 4.财务助理:1、财经、会计相关专业毕业，有会计从业资格证书优先。 2、熟悉会计帐务处理流程，了解银行往来业务操作流程。 3、有一定的沟通能力和语言表达能力，工作认真负责并且细心、耐心，能吃耐劳。 5.仓库文员:女性，熟练使用基本办公软件。有仓库文员工作经验者优先。 6.仓库管理员:熟悉仓库出入库存管理流程。 A07:苏州富聟康电子科技有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.普工:工作内容：组装、检验、测试、插件、包装；要求：16-40岁，男女不限；工资待遇：基本工资1980元，平时加班1.5倍，双休加班2倍，法定假日3倍，综合工资3200-4500元，上不封顶，包吃住。有无工作经验均可。 A21:苏州量健生物技术有限公司 职位数：4 岗位数：18 1.行政助理:3名, 专科以上学历，性格稳重，待人亲和，做事情认真踏实。 2.旅游专员:5名, 热爱旅游，性格随和，责任心强，待人有耐心、有爱心，能适应出差。 3.储备干部（管培生）:5名, 大专以上学历，勤奋踏实，有强烈的进取心、事业心、积极的工作态度。 4.养生顾问:5名, 热爱健康产业，注重养生，渴望传播健康理念，专业要求临床、药学、医学、食品、生物制药等，有健康行业相关工作经验者或无经验有相关证书者优先。 其他:以上职位一经录用，即享受提供住宿，带薪培训，年底奖金，市区五险，出国旅游，企业无息贷款（购房、购车）。工作地点：市区、新区、吴中、张家港、吴江、太仓、常熟、昆山 A22:苏州汪氏兄弟文化传播有限公司 职位数：3 岗位数：16 1.导购:5-8名，热爱零售行业，具备良好的精神面貌，有强烈的责任心和执行力，有明确的目标感和沟通能力。 2.库管:1名, 对出入库的物资进行数量确认并办理出入库手续，并配合导购人员的工作对仓库物资的摆放进行合理的调整，提高管理的效率。 3.淘宝运营:5名, 淘宝/天猫/京东店铺日常运营以及活动报名，对店铺的数据进行详细的分析，总结，店铺页面的调整与优化。 其他:薪资待遇：底薪5000元+提成+奖金+补助+带薪年假。 B01:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：5 岗位数：50 1.储备主管（二部）:22周岁以上，大专及以上学历，有强烈的责任感和事业心，有一定的抗压能力，思维敏捷、积极向上，有良好的管理能力和团队合作精神；有带团队经验者优先。 2.金领计划（二部）:年龄25－45岁，大专及以上学历，2年以上工作经验，上年度个人收入不低于6万元，在苏州居住1年以上者优先。 3.招募助理（二部）:22周岁以上，大专及以上学历，办公软件操作熟练，具有一定社会阅历及良好的沟通能力，工作细心认真，责任心强，形象气质佳。 4.电话服务助理（二部）:22周岁以上，大专及以上学历，工作细心认真，责任心强，普通话标准具有良好的表达能力和沟通技巧。 5.销售助理（二部）:22周岁以上，大专及以上学历，办公软件操作熟练，工作细心认真，思维敏捷，责任心强，普通话标准，形象气质佳。 B03:平安普惠投资咨询有限公司苏州爱河桥路分公司 职位数：2 岗位数：20 1.团队主管:工作职责： 1、执行公司各项规章制度，负责下属的合规工作； 2、管理销售及推广事宜，制定并落实各营业小组销售计划与工作安排； 2、管理业务员/客户经理素质，制定业务员培训计划，根据公司要求负责本组增员； 3、协助处理与其他部门的业务沟通，协助业务员处理内部关系、客户关系；应聘要求： 1、大专以上学历； 2、有带领销售团队进行产品推广及业务拓展经验者优先考虑； 3、有直销经验者优先考虑； 4、思维敏捷、沟通能力强、有一定领导能力。 " 2.客户经理:工作职责： 1、遵守公司各项规章制度； 2、向客户宣传、介绍、销售公司代理产品，达成公司各阶段销售任务； 3、参加公司组织的各项销售活动；进行营销活动的推广、实施； 4、进行市场信息、客户建议的收集、反馈； 5、客户关系维护。应聘要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上销售工作经验； 3、有直销经验者优先考虑；思维敏捷、沟通能力强，抗压力强，善于与人沟通。 B06:中国人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司 职位数：4 岗位数：40 1.区域售后专员（薪资3880起）:职责：代表公司为新老客户办理售后服务，客户关系维护、保单权益维护、保单交费提醒、协助理赔、家庭保障计划完善等工作。要求：具有较强的沟通能力，交际技巧及亲和力，具有一定的市场分析和判断能力，良好的服务意识。应聘条件：大专及以上学历，年龄22周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）。可接受实习生。 2.团队主管（薪资8000起）:职责：负责市场分析、推广、为客户指定完善的投资计划；协助业务人员开发保险市场，分析客户保险及财务状况；享受公司指定的完备晋升待遇，根据全部门的业绩享受辅导津贴和管理津贴、晋升津贴等。要求：2年以上工作经验，有一定的团队管理经验者优先，本科以上学历。应聘条件：大专及以上学历，年龄22周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）。可接受实习生。 3.组训讲师（薪资4500起）:职责：负责组织、实施所在机构的职场教育训练工作；协助机构负责人策划、组织和实施各种会议经营；对各级业务人员进行销售技能、沟通技能等日常辅助工作。要求：性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通协调能力和亲和力。应聘条件：大专及以上学历，年龄22周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）。可接受实习生。 4.经理助理（薪资3200-8000）:职责：负责团队招聘及员工上岗离司手续办理工作。要求：熟练施工办公软件，具有强烈的责任感、优秀的沟通力、耐心、细心、严谨的逻辑思维能力。 应聘条件：大专及以上学历，年龄22周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）可接受实习生。 B16:中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司电话销售中心苏州分中心 职位数：2 岗位数：20 1.销售主管:大专以上学历；年龄范围22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。 2.区域服务专员:大专以上学历；年龄范围22-40周岁。有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。 |
