9月26日苏州人才市场建筑房产类企业现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 建筑房产类企业专场（建筑建材、房产物业、装潢设计类企业） 日期：09-26 (周二) 摊位数：17 职位数：81 岗位数：576 A01:苏州万瑞行商业地产管理有限公司 职位数：8 岗位数：80 1.销售经理:1、负责线上、线下销售的控制与管理，完成年度、月度销售目标； 2、建立、组织、完善及实施销售方案； 3、制定销售策略，提高销售业绩； 4、组织、领导销售队伍完成销售目标； 本公司免费提供住宿。 2.销售主管:1、负责建立、执行、监督、完善顾问部相关管理规定； 2、负责建立部门的内训体系； 3、督促团队成员基础工作量的完成； 本公司免费提供住宿。 3.储备干部:1、诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情、良好的沟通能力和团队合作意识。 2、有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 3、专业不限。 本公司免费提供住宿。 4.客服文员:1、大专以上学历，优秀者可放宽。 2、有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心。 3、能吃苦耐劳。本公司免费提供住宿。 5.实习生:公司提供实习生的岗位，实习期为两个月，若能完成考核。公司将提供正式员工或者主管的岗位。本公司免费提供住宿。 6.人事助理:1、大专以上学历，人力资源相关专业。 2、有人事行政相关工作经验者优先考虑。 3、工作认真有一定的抗压能力。 本公司免费提供住宿。 7.行政销售助理:1、性格沉稳，有责任心;做事仔细认真； 2、有较强的沟通能力；善于数据分析和整理； 3、熟练使用应用办公软件。 8.文案策划:1、负责公司项目、产品、及各类营销计划相关的文案撰写； 2、负责公司与客户市场活动的广告创意、文案策划活动，策划内容要有可操作性； 3、文笔流畅，有较强的文字写作功底和表现力； 本公司免费提供住宿。 A02:苏州道合房地产营销策划有限公司 职位数：6 岗位数：77 1.前台文员:2名, 1.接待来访人员。2.负责接听、转接来电。3.负责收发传真，负责收发快递。 2.实习生:20名, 公司提供实习生的岗位，实习期两个月，完成绩效，公司将提供正式员工或者主管的岗位。 3.客服文员:20名, 1.大专以上学历，优秀者可放宽。2.有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心。3.能吃苦耐劳。公司提供免费住宿。底薪3000+提成。 4.储备干部:10名, 诚实守信，勤奋主动，具有高度的工作热情，良好的沟通能力和团队合作意识。专业不限。公司提供免费住宿。 5.案场接待:5名, 亲和力强，团队意识强，能承受工作压力，有经验者优先。 6.置业顾问:20名, 有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心。 A03:苏州信谊行房地产土地评估咨询有限公司 职位数：2 岗位数：2 1.估价员:1名, 房地产相关专业，如工程管理、土木工程等；形象良好、工作认真、做事踏实细致，具有团队合作精神、大专以上学历优秀员工。 2.测绘员:1名, 测绘相关专业，如测绘工程、地理信息系统等；形象良好、工作认真、做事踏实细致，具有团队合作精神、大专以上学历优秀员工。 A04:吴江建发建设监理有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.国家注册监理工程师（房建、市政、电力）:所学专业：道路桥梁专业、建筑安装专业、电力工程专业。工资标准：12-15万。 2.江苏省注册监理工程师:所学专业：不限。工资标准：7-9万。 3.监理员:学历要求：中专及以上。专业：房屋建筑工程类（工民建、建筑工程技术、给排水、建筑电气、暖通空调、建筑智能化等）、市政公用工程类（道路桥梁、给排水、园林绿化等）、电力工程类（输变电技术、电气自动化等）工资标准：2500~4000元/月。 其他:福利待遇：一经正式录用，享受各种福利待遇（缴纳各种社会保险；过节费；年终绩效奖金；公司为其提供各种培训的机会等。） A05:博思堂地产综合服务股份有限公司 职位数：6 岗位数：60 1.置业顾问:岗位描述： 1、男女不限，市场营销相关专业优先； 2、有较强的表达、沟通能力，外表形象佳； 3、有房地产销售经验者优先考虑。（工作地点：苏州市各大区域） 2.策划助理:岗位描述 1、协助撰写项目营销，策划，推广方案，活动执行； 2、大专以上学历，市场营销类专业优先； 3、热爱房地产营销行业，具有一定文字功底； 4、性格开朗，具有较强的团队合作意识。 3.案场助理:岗位描述： 1、销售案场各类日常行政工作和销售支持工作； 2、销售表单及文件的制作与流转，各类销售报表的制作； 3、大专及以上学历，熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练； 4、有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力。 4.文案:岗位描述： 1、负责项目推广的创意表现、媒介计划、推广活动建议及各类相关文字工作等； 2、配合项目简报，协助与客户沟通、接洽，配合项目主管积极提供创意建议，并完成报告及文字创意部分； 3、专业负责地完成项目主管交与项目任务、工作分配，并和项目组成员良好互动、沟通。 4、1年以上相关岗位工作经验。 5.软装销售:岗位描述： 1、负责接待客户，快速了解客户需求，完整介绍设计方案的设计意图、品牌故事，积极跟进客户，促成销售； 2、大专及以上学历，市场营销或软装家装设计等相关专业，有相关工作经验者优先； 3、具有良好的沟通能力、抓取客户需求的能力、良好的客户服务意识及较好的谈判能力； 4、能适应节假日上班平日调休的节奏，有一定抗压力。 6.养老地产销售:1、大专（含）以上学历，有养老地产销售从业经验者优先考虑； 2、形象谈吐佳，具有良好的亲和力及服务意识； 3、具有工作计划及目标拟定、管理能力，有良好的沟通技巧、组织协调能力。 A06:苏州市清华阳光能源有限公司 职位数：7 岗位数：35 1.项目经理:3名, 男性，大专以上文化水平，空调、给排水、暖通、机电、电力专业，有3年以上中央空调和热水工程项目管理经验，有较强的组织领导能力，熟悉施工管理流程和施工管理要点，能独立解决工程施工中遇到的质量技术问题，具备对项目质量、项目成本、项目进度整体把控能力；有二级建造师证（机电专业）、会开车，自备车辆优先。 2.暖通设计师、助理设计师:6名, 各3名；性别不限，大专及以上文化水平，空调、给排水、暖通、机电、电力专业，熟练CAD制图、编制招投标标书制作和预算文件，有2年以上（助理1年以上）中央空调或热水工程设计施工经验。 3.主办会计:1名, 大专及以上文化，会计、金融相关专业，初级以上会计职称，有一定的组织领导能力，从事总账会计工作经验5年以上，建筑业总账会计3年以上，熟练使用财务软件及ERP系统。建筑业总账会计3年以上; 4.施工员:3名, 男性， 中专及以上文化，空调、给排水、暖通、机电、电力相关专业，熟悉施工管理流程，有一定的组织协调能力，有中央空调或太阳能热水工程项目管理经验1年以上。有八大员证或建造师证、会开车，自备车辆优先。 5.文员:2名, 办公软件运用熟练，会CAD平面制图，做事勤快，好学上进。 6.售后服务:男;23-40周岁，有空调、太阳能、水电安装维修经验2年以上，有电工证，服务意识强，能吃苦耐劳，无恐高症。 7.电工工程师:男25-50周岁，有电工证，水电和大型空调专业安装维修工作经验4年以上，能吃苦耐劳，无恐高症。能独立组装控制柜 A07:苏州道普实验室系统工程有限公司 职位数：6 岗位数：25 1.项目经理:2名, （二级建造师证）; 1、能够前往工地现场，协助现场对专业施工进行技术指导 ； 2、对工程施工项目进行前、中、后管理； 3、控制项目施工的进度、质量、成本； 4、施工中与企业或工厂负责人及第三方沟通与协调； 5、组织施工验收，验收资料存档备案； 6、协助采购识别第三方供应商及建筑材料； 2.施工员:10名, （有施工员证优先）; 1.负责施工组织和实施，保证工程进度，组织施工测量； 2.协调各工种之间的施工问题，控制施工材料及保证供应； 3.贯彻施工组织设计意图，按照工程质量和安全生产保证计划进行施工管理； 4.负责起草施工现场签证单及联系单等工作 3.施工员（实习）:5名, 1、有无经验均可，装饰工程、土木工程专业; 2、吃苦耐劳、听从项目经理工作安排，我是一块砖哪里需要哪里搬， 3、实习工资（试用期2500试用期后3000）; 4、实习期一年，一年后根据个人能力决定工资待遇; 4.设计:5名, 1、平面设计等相关专业，本科及以上学历； 2、二年以上工作经验，有工装设计经验优先 3、积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神； 4、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力。 5.出纳:1名, 1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录； 2、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续； 3、协助会计做好各种帐务的处理工作； 4、负责掌管小额现金； 5、完成上级交给的其它事务性工作。 6、会计、财务等相关专业大专以上学历，有会计从业资格证书； 7、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务； 8、熟悉会计报表的处理，熟练使用金蝶财务软件； 9、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 10、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队协作精神； 6.资料员:2名, 1、需有建筑或装饰类资料员1年以上经验，了解日常工作要求， 2、本职位：必须有资料员证,如有多本八大员证者优先考虑， 3、如有以下证件者优先考虑：资料员，质量员，劳务员，材料员，安全员，注册二级建造师，本职位不符合条件请勿投递， A09:苏州基业生态园林股份有限公司 职位数：13 岗位数：26 1.PPP管理公司总经理:1名, 本科及以上学历，工程管理相关专业 ；具有地产公司项目总经理、大型工程公司PPP项目总经理经验、或项目管理公司、代建方、政府投资平台公司工作经验；对PPP项目的现状和发展趋势有深刻的认识，熟悉各项政策法规；能够适应项目外派需要。 2.工程三部经理:1名, 大专及以上学历，工程管理、园林、建筑工程等相关专业；10年以上相关工作经验，其中担任过工程部经理三年以上，有园林行业工程管理工作经验者优先考虑；具有较强的沟通协调能力、工程管理能力和全局意识；持有高级工程师证、一级建造师证者优先考虑。 3.项目经理:3名, 大专及以上学历，园林、市政、工程管理等相关专业；有极强的沟通和管理协调能力，能有效管理项目现场及人员安排工作；5年及以上市政工程管理工作经验，至少有2-3个大型市政项目独立的管理经验；持市政建造师证书者优先考虑。 4.施工员:5名, 大专及以上学历，工程管理、园林绿化、工民建等相关专业；3-5年相关工作经验；必须有完整的项目施工现场经历（1-2个），有总承包单位从业经历者优先考虑。 5.资料员:3名, 大专及以上学历，工程管理、园林绿化、工民建等相关专业；1-3年相关工作经验；熟练运用办公软件，严谨、有责任心，有团队合作精神、保密性强；必须有完整的项目经历。 6.安全员:3名, 大专及以上学历，建筑相关专业；从事建筑或园林景观工程安全工作一个项目以上；熟悉工程安全管理控制程序，了解安全内业资料且会运用，敬业、积极和较强的沟通协调能力。 7.材料员:3名, 大专及以上学历，园林、市政、工程造价等相关专业；熟悉各种材料技术性能、标准以及规定；3年及以上园林行业工作经验，有造价和成本基础，有市政工程材料采购经验者优先考虑。 8.前期报建员:1名, 大专及以上学历，建筑类相关专业；1年以上本行业相关工作经验；沟通协调能力好、乐观向上；有驾照并能熟练驾驶；从事前期报建，了解苏州市及周边地区报建流程等经验者佳。 9.预算员:1名, 大专及以上学历，园林、工程、造价等相关专业；同行1-2年以上景观绿化或市政工程预算工作经验；熟练运用各种招投标预算软件，了解各类工程价格，熟练掌握苗木、建材及人工市场的价格行情。 10.法务经理:1名, 本科及以上学历，法律相关专业，通过国家司法考试，具有全国法律职业资格；五年以上相关工作经验，有同行业工作经验者优先考虑；善于沟通协调，具有非常强的分析、处理及独立解决法律问题的能力；具有极强的争议解决能力，熟悉诉讼和仲裁程序。 11.规划设计总监:1名, 本科及以上学历，旅游规划、景观规划、城市设计、建筑设计等相关专业，6年以上设计工作经验，有1年以上任职总监独立带团队工作经验者优先，精通并擅长规划、旅游景区规划设计，特色小镇、乡村规划等项目设计；有国内外一流设计院从业经验者优先考虑。 12.方案设计师:1名, 本科及以上学历，园林、环境艺术设计等相关专业； 2-3年左右相关工作经验，具备独立方案设计能力；热爱景观设计，工作责任心强，善于思考总结，具备良好的团队合作精神及沟通能力。 13.财务会计:2名, 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业；1-2年工作经验，有建筑行业工作经验者优先；熟练操作Excel等办公软件及相关财务软件；工作细致，善于处理流程性事务，有独立工作能力和财务分析能力。 A19:苏州聚晟阁装饰工程有限公司 职位数：2 岗位数：10 1.市场专员:6名, 要求：熟悉苏州部分地区楼盘情况，基本掌握家装市场营销模式，会办公软件，学历要求高中毕业及以上。有相关工作经验者优先，公司能接受应届毕业生。待遇：底薪2000-4000，提成面议，话费补贴，业绩奖金，年终奖金，定期培训及旅游，轮休。 2.室内设计师:4名, 要求：熟练掌握CAD绘图软件，跟客户沟通能良好的表达设计理念，能独立完成家装施工图纸，懂得预算造价，有跟客户及工程部门良好的沟通能力，有一年以上工作经验，有交通工具者优先。待遇：底薪2500-5000，提成面议，车费补贴，话费补贴，年底分红，定期组织培训及旅游，轮休。 其他:有集体福利，法定假日+业绩奖励+每年一至两次国内旅游+年终奖励。 A20:苏州克罗多机械设备有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.销售经理:职位要求： 1.有2-4年家装行业销售经验，能够独立带团队进行宣传策划； 2.反应能力强，思维敏捷，有交强的沟通能力和交际能力； 3.具备一定的市场分析能力及判断能力； 4.有团队协作精神，能承受较大压力； 5.男女不限，家装暖通行业销售经验优先考虑。薪资待遇：月薪：5000-20000元，转正享受五险一金。 2.销售员:职位要求： 1、空调暖通电气相关专业，不需要相关销售经验； 2、非空调暖通电气相关专业，有销售业务经验1-2年； 3、有较强的营销能力，良好的人际沟通，协调能力；薪资待遇：底薪2500-4500+提成；转正享受五险一金。 3.文员:职位要求： 1.高中毕业熟悉办公软件； 2.有较强的沟通及交际能力； 3.能够服从领导的统一安排； 4.团队协作精神强。薪资待遇：综合工资2500-3000元，转正享受五险一金、 4.空调安装工: 职位要求： 1.有C1照及以上驾驶证； 2.能吃苦耐劳； 3.能有团队协作精神；薪资待遇： 月薪 3500-5000元 A21:苏州爱美家装饰工程有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.电话销售:利用公司提供的优质客户资源，通过电话与客户沟通，寻求销售机会并完成销售业绩。开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力，配合公司完成各项计划及销售业绩目标。定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，热爱销售工作，抗压能力强，工作主动，有团队合作精神，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，有相关电话客服，销售工作经验者优先，一经录用，待遇优厚，服从公司安排与管理，优秀的毕业生亦可。 2.设计师:装饰设计，室内设计等相关专业学历，2年以上相关工作经验，有较强的视觉搭配能力，能熟练操作ATOCAD等软件，学习能力强，热爱设计工作，有创新精神，善于沟通，表达能力强，有团队精神，富有创意及执行力，有责任感，表达能力强。工作时间：9：00-5：30。 3.实习设计师:装饰设计、室内设计等相关专业学历；有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD等软件；有吃苦耐劳的精神，能服从团队管理。 A22:苏州卓越建设项目管理有限公司 职位数：2 岗位数：8 1.专业监理工程师:3名, 大专及以上学历；具有土建、安装、市政省注册监理工程师资质； 2.监理员:5名, 大专, 大专及以上学历；具有土建、安装、市政监理员证书。 A23:苏州新秀房地产营销策划有限公司 职位数：4 岗位数：43 1.人事专员:1名, 人力资源管理专业或从事相关经验者优先，熟练使用办公软件，维护公司日常办公秩序和办公环境；负责招聘与来访人员接待，完成各部门主管及公司领导交办的其他辅助工作，每天工作8小时，上六休一底薪3000+提成，综合薪资3500以上。 2.客服文员:20名, 有无经验者均可，公司提供免费带薪培训。只要你勇于挑战高薪，有梦想、有目标、做事认真踏实、有上进心；自我心理和调整能力强，有较强的团队合作精神欢迎加入我们。底薪3000起+提成+奖金，综合薪资8000-10000。 3.置业顾问:20名, 办公室接听电话，工作轻松，每天工作8小时上六休一，具有向高薪挑战的勇气，学历不限、专业不限更注重能力。底薪3000起+高额提成+每月奖金+补贴，综合薪资10000以上。 4.案场接待:2名, 亲和力强，能适应出差，有志于房产领域发展，有无经验均可。底薪3000起+提成+奖金，综合薪资8000-10000。 A24:苏州市紫轩阁装饰工程有限公司 职位数：5 岗位数：36 1.电话营销:10名, 要求：18周岁以上。 2.渠道专员:10名, 要求：性格开朗，有团队意识，能吃苦。 3.设计师:4名, 要求：熟悉CAD 3D软件 有工作经验的优先。 4.实习设计师:10名, 要求：有较强的服从力，适应能力。 5.行政前台:2名, 要求：熟悉日常办公软件。 A25:苏州建筑工程集团有限公司 职位数：6 岗位数：34 1.企业质安部管理人员:2名, 大专, 土建类, 学历要求：大专及以上 专业要求：土建类 工作经验：10年以上；建筑工程类大专及以上学历；10年以上施工现场工程施工管理和企业质量安全管理经验，会使用电脑及常规的WORD、EXCLE、CAD等软件； 2.工程造价人员（安装）:3名, 学历要求：大专及以上 专业要求：工程造价与管理 工作经验：3年以上；职位要求： 1）工程造价相关专业大专及以上学历，从事安装造价工作3年以上； 2）熟悉预算工作、成本分析及施工作业流程成本管理； 3）办理施工动态结算审计，完善动态签证资料，及时办理施工过程中出现的各种变更洽谈，并有效地对施工过程中成本进行控制； 4）工作认真细致，责任心强，并具备良好的组织协调和沟通能力； 5）熟悉操作预算软件，具有造价员证书者优先； 3.资料员:3名, 土建类, 学历要求：大专及以上 专业要求：土建类 工作经验：2年以上；职位要求： 1）建筑工程类大专及以上学历，2年以上同岗位工作经验； 2）熟悉工程资料管理软件，熟悉资料的编写、整理、归档工作，熟悉竣工资料的报批程序； 3）工作认真、细致、主动，具有一定的沟通能力、责任心、计划与执行能力； 4）有资料员证书者优先考虑； 4.施工员:6名, 学历要求：大专及以上 专业要求：土建类 工作经验：2年以上；职位要求： 1）建筑工程类大专及以上学历； 2）2年以上现场施工经验，能够吃苦耐劳，可进行独立放线定位并熟悉现场施工操作流程，深化图纸，熟练使用OFFICE等办公软件及CAD等专业制图软件，具有良好的团队合作精神及沟通能力； 3）有施工员证书者优先考虑； 5.助理施工员（应届毕业生）:10名, 大专, 土建类, 学历要求：大专及以上 专业要求：土建类； 职位要求： 1）建筑工程类大专及以上学历； 2）熟悉现场测量放线及土建的初始技术；熟练使用OFFICE等办公软件及CAD等专业制图软件； 3）工作细致，责任心强，能吃苦耐劳； 6.安全员:10名, 中专, 土建类, 学历要求：中专及以上 专业要求：土建类 工作经验：2年以上；职位要求： 1）建筑工程类中专及以上学历； 2）2年以上建筑施工项目上的专职安全员管理经验，持有安全员C证； 3）熟悉安全生产的相关政策、法律法规、安全标准，能独立完成安全资料的编制及审核； 4）工作细致，责任心强，能吃苦耐劳； A26:上海杰步建筑装饰有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.外墙施工工程项目管理（月薪：8000-12000元）:一、岗位职责： 1、全部负责施工组织设计，对作业班组全面交底，参与图纸会审和技术交底。 2、按规范及工艺标准组织施工，保证进度、施工质量和施工安全。 3、组织做好进场材料的质量、型号、规格的检验工作。 4、对因设计或其他因素变更引起工程量、工期的增减进行查证，并及时调整施工部署。 5、组织记录，收集和整理各项技术资料和质量保证资料。 6、负责贯彻执行质量、安全与职业健康、环境体系的全面实施。 7、严格按照国家的有关施工规范，严把质量关。 8、深入施工现场，及时发现和正确处理施工中出现的一般性技术问题； 9、熟悉建筑装饰装修工程施工工艺，技术难点，工序衔接。 10、及时针对施工现场发生的增加工程量送交建设方进行的签证，并与建设方保持良好的关系。职位描述： 1、工程建设类专业大专以上学历，5年以上管理经历。 2、熟悉施工过程的各项环节的流程； 3、熟悉现场施工组织设计及现场施工方案的编制； 4、具有良好的语言表达能力； 5、具备一定的团队沟通和协调能力； 6、责任心强，能吃苦耐劳，具有良好的敬业精神。 7、熟悉装饰工程各工种施工，负责施工现场技术组织管理协调工作。主要工作内容是安排整个项目的施工工作，跟踪施工的全过程，协调处理施工过程中出现的各种问题，对项目的进度、质量、安全文明施工进行管理协调，配合项目的设计 变更、现场签证、资料编制、竣工结算等工作。 8、 熟悉装饰工程的基本施工工序，熟悉整个项目使用的材料的基本性质； 9、施工现场管理经验丰富； 10、有大型项目现场施工经验；公司总部在上海市嘉定区。具体项目地点位于长三角区域。 2.建筑工程资料员(月薪：4500-8000元)(实习生亦可):岗位职责： 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管； 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态； 3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告； 4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理； 5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。任职资格： 1、专科以上学历，形象气质佳； 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑； 3、做事认真、细心、负责； 3.预结算员(月薪：5000-8000元)(实习生亦可，工资面议):岗位职责： 1、负责项目全过程合同预算管理等相关工作； 2、负责监督和督促造价咨询公司的工程预算工作； 3、负责审核各项土建招标计划和招标文件（尤其是工程量清单部分），协助招采经理完成招标工作； 4、负责项目本专业成本控制管理，及时掌握成本动态，制定有效措施控制成本； 5、负责审核项目工程款拨付，审核、管理分项工程结算或竣工结算工作； 6、参与项目设计变更、工程洽商的审核等工作； 7、负责供方信息库建立，提供不同产品建造标准及造价指标。（必须有外墙保温、涂料的相关预结算经验） 4.现场管理人员/储备干部（待遇4000-8000）: |
