9月15日苏州人才市场综合人才现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 综合人才集市现场招聘会 日期：09-15 (周五) 摊位数：33 职位数：119 岗位数：897 A03:实联长宜（盐城）科技有限公司 职位数：6 岗位数：60 1.生产主管（盐城）:工作职责： 1、组织、执行生产计划，现场跟踪和资源协调，确保产品按时完成； 2、产线质量管理及生产工艺和设备的管理流程，标准作业和生产现场改善； 3、负责产品过程质量控制和协调，保证产品满足质量要求； 4、负责对本车间人员的分配，熟悉人员管理和安排、员工培训等； 5、有汽车锂电池行业生产管理经验者优先考虑。岗位要求： 1、年龄：28-40； 2、学历：大专及以上；福利待遇： 1、双休工作制，薪资待遇7000左右； 2、缴纳五险一金及团体意外伤害险； 3、提供过节（端午中秋）及生日福利； 4、年终奖及每年一次的年度调薪； 5、可提供食宿。 2.工业工程师（盐城）:工作职责： 1、规划工厂布局，优化物流线路，合理安排流水线，发挥最大效能； 2、分析生产作业过程，改善作业方式及线平衡，提升作业效率和空间利用率； 3、制订各工序岗位标准工时、人员定额，评估产能，优化资源； 4、进行标准化分析研究(操作分析，流程分析)，确定标准化流程并推行； 5、改善项目识别、开案和推行，持续改善生产效率。岗位要求： 1、28～35周岁，大专以上学历，工业工程等相关专业； 2、3年以上工业工程相关工作经验； 3、熟练使用AutoCAD、SolidWorks等二维、三维制图软件和OFFICE办公软件； 4、有锂电行业经验，熟悉电子、电池行业工序流程规划，能独立完成标准工时测定者优先录用。福利待遇： 1、双休工作制，薪资待遇6000左右； 2、缴纳五险一金及团体意外伤害险； 3、提供过节（端午中秋）及生日福利； 4、年终奖及每年一次的年度调薪； 5、可提供食宿。 3.生技工程师（盐城）:工作职责： 1、负责各工段工艺文件的编制、发行； 2、负责监督各工段生产现场工艺标准的执行； 3、负责各工段生产设备工艺调试，工装夹具的识别、图纸绘制和制作； 4、负责各工段工艺问题分析、处理和汇总； 5、负责各工段品质不良分析； 6、负责各工段设备及人员效率提升、成本降低。岗位要求： 1、28～35岁，大专以上学历，理工科相关专业（材料、化学、机械、电子等）； 2、3年以上生产工艺相关工作经验； 3、熟练使用AutoCAD、SolidWorks等二维、三维制图软件和OFFICE办公软件； 4、有锂电行业经验、熟悉锂电生产工艺者优先录用。福利待遇： 1、双休工作制，薪资待遇5500左右； 2、缴纳五险一金及团体意外伤害险； 3、提供过节（端午中秋）及生日福利； 4、年终奖及每年一次的年度调薪； 5、可提供食宿。 4.制程品质工程师（盐城）:工作职责： 1、新产品、变更产品导入文件审核、样品验证和跟踪； 2、制定材料、半成品、成品检验标准SIP； 3、制程异常原因分析及对策实施、跟踪、确认； 4、负责制程中潜在失效因素挖掘及信赖性试验研讨并推动跟进； 5、负责针对IPQC提报数据的统计、分析； 6、新设备导入样品评价和跟踪； 7、8D-report编写及跟踪验证； 8、部门报表的制定完善。岗位要求： 1、28～35岁，大专及以上学历，3年以上品质管理工作经验； 2、熟练使用品质管理常用工具、minitab等，具备数据分析能力； 3、有锂电行业经验、熟悉锂电生产工艺者优先录用。福利待遇： 1、双休工作制，薪资待遇5500左右； 2、缴纳五险一金及团体意外伤害险； 3、提供过节（端午中秋）及生日福利； 4、年终奖及每年一次的年度调薪； 5、可提供食宿。 5.营销课长（淮安）:工作职责： 1.负责銷售业务的落实与項目完成工作； 2.开拓市场业务与客戶项目专案，完成项目执行； 3.负责执行业务推广达成业绩目标，配合市场推广产品； 4.执行市场的开拓、客戶管理、客戶维护等日常工作； 5.搜集市场销售情况的调查，综合客户的反馈意见； 6.完成上级交办的其他任务。任职要求： 1.大专及以上学历； 2.3年以上项目专案业务工作经验，两年同等岗位工作经验； 3.具有很强的自主业务开发能力、人际交往、沟通、执行力。福利待遇： 1、双休工作制，薪资待遇6500左右； 2、缴纳五险一金及团体意外伤害险； 3、提供过节（端午中秋）及生日福利； 4、年终奖及每年一次的年度调薪； 5、可提供食宿。 6.公关课长（淮安）:工作职责： 1.主持制定与执行市场公关计划，监督实施公关活动岗位职责，配合公司项目策划及对外的各项公关活动； 2.开展公众关系调查并及时调整公关宣传政策，参与制定及实施公司新闻传播计划，实施新闻宣传的监督和效果评估； 3.建立和维护公共关系数据库、公关文档； 4.提供市场开拓及促销、联盟、展会、现场会等方面的公关支持；职位要求： 1.3年以上市场管理、新闻媒介工作经验； 2.有大型外企或知名品牌推广经验者优先； 3.有较强的市场感知能力，能够及时把握市场动态； 4.较强的观察能力与应变能力，优秀的人际交往与协调能力，极强的社会活动能力； 5.具备一定的英语听、说、读、写、译能力。福利待遇： 1、双休工作制，薪资待遇6500左右； 2、缴纳五险一金及团体意外伤害险； 3、提供过节（端午中秋）及生日福利； 4、年终奖及每年一次的年度调薪； 5、可提供食宿。 A05:苏州悦家超市有限公司（万达店） 职位数：4 岗位数：39 1.熟食课师傅:2名, 职位要求：男女不限，25周岁-45周岁，要求：会做面点或者会烧菜，一周工作5天，每天8小时，薪资：3000元-4000元，缴纳园区五险一金。 2.工程维修员工:2名, 3.理货员/收银员:30名, 职位要求：男女不限，18周岁-50周岁，在校大学生或社会兼职都可，一周工作3天，每天8小时，17元/小时，或者一周工作6天，每天4小时。 4.实习生（前台）:5名, 职位要求：男女不限，在校大学生，有学生证，一周工作5天，2260元/月。 A06:苏州富聟康电子科技有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.普工:工作内容：组装、检验、测试、插件、包装；要求：16-40岁，男女不限；工资待遇：基本工资1980元，平时加班1.5倍，双休加班2倍，法定假日3倍，综合工资3200-4500元，上不封顶，包吃住。有无工作经验均可。 A07:苏州和丰工业设备有限公司 职位数：12 岗位数：52 1.销售工程师（叉车）:6名, 1、营销或者机械等理工科专业背景； 2、对销售感兴趣，擅长与人沟通具备一定的应变能力； 3、具备团队合作精神； 4、身体健康，品貌端正； 5、应届生亦可 2.销售工程师（港口设备）:4名, 1、营销或者机械等理工科专业背景； 2、对销售感兴趣，擅长与人沟通具备一定的应变能力，具有招投标项目经验； 3、具备团队合作精神； 4、身体健康，品貌端正； 5、应届生亦可 3.项目工程师（自动化）:2名, 1、熟悉PLC编程、电气、CAD制图； 2、机电、自动化、仪器仪表或相关专业，一年以上自动化领域工作 3、能独立开拓市场，并能经常出差； 4、较好的商务谈判和技术交流能力，以及项目协调与项目管理能力，具备团队合作精神； 5、身体健康，品貌端正； 4.电气工程师:2名, 1.电气自动化控制/机电一体化专业相关专业, 专科以上学历 2.非标自动化设备电气相关工作3年以上工作经验 3.熟悉KUKA/AB/FUNAC等工业机器人应用,有SIEMENS/AB PLC编程经验 4.EPLAN,CAD使用熟练, 英语读,写良好；良好的沟通和协作能力。 4、了解主流品牌PLC(如西门子，OMRON、三菱)编程及HMI(西门子、威纶通等)编程， 5、了解主流品牌的伺服、步进、变频等。 6、熟悉电气绘图软件Eplan、Auto CAD, 熟悉电气软硬件元器件选型； 7、了解常规电控系统中的通信方法及原理； 8、熟悉西门子WINCC、组态王者佳，有高级语言编程经验者优先： 9、对机器视觉（CCD）有一定了解 10、具有良好的沟通和表达能力, 主动学习能力强，愿意接受新知识, 有团队合作精神和较强的工作责任心。 5.机械设计工程师:2名, 1、大专及以上学历，机械工程，工业自动化，机电一体化或相关专业； 2、2年工作经验：2年以上非标设备机械设计经验，从事过自动化行业者优先； 3、熟练使用3D/2D一款设计软件，能熟练使用Solidworks者优先； 4、熟悉汽车配件流水线机械架构的设计、非标设备机械设计、非标生产线工装和执行机构的机械设计、机械手和机械臂、自动化元件的选型； 6.方案工程师:2名, 1.机械设计工程、机电一体化工程等相关专业专科以上学历； 2.至少两年以上自动化设备系统集成开发设计、解决方案经验，有非标自动化设备解决方案经验者优先； 3.熟悉运用制绘图软件（2D/3D）及仿真软件(Robotguide)，对常见的各种机械结构及运动驱动方法（包括电驱动、气驱动、液压驱动等）有深入的了解； 4.对PLC等电控系统的架构和选型有一定的基础，熟悉常用PLC及传感器的选用； 5.优秀的方案编制能力，良好的英文听说读写能力，能阅读英文资料； 6.性格外向，沟通能力强，工作认真负责，良好的团队协作意识。 7.电工:2名, 1、2年以上电工操作经验，有机械行业工作背景； 2、能看懂电路图、装配图； 3、具有岗位相关操作证； 4、服从工作安排，有团队合作观念，能接受加班要求。 5、懂电工基础、电气装配、PLC原理； 6、具备良好的发现问题、解决问题的能力、执行力强； 7、具有自动化设备安装调试的优先考虑； 8.维修技师（叉车）:6名, 1、高中及以上学历； 2、有汽车或机械维修相关工作经验； 3、有汽车驾驶经验,持C证； 4、有叉车操作证者优先； 5、工作态度认真,努力,细心,有团队合作经验； 6、提供免费住宿； 9.铝板销售工程师:4名, 1、具备相关铝板铝材知识，负责公司产品的销售及推广； 2、具备1-2年以上的销售行业工作经验，根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品的销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划。 7、有团队协作精神，善于挑战。 10.铝板切割工:2名, 1、能够熟练掌握各种切割技术； 2、切割后的残渣可以及时清理，以免发生事故； 3、不能在现场抽烟； 4、能够知道切割时候的工作流程； 5、有安全防范意识； 11.业务跟单:1、负责公司老客户维护，与客户保持日常沟通，挖掘客户需求，开拓新的业务机会； 2、辅助销售工程师对新项目产品开发工作的整理和跟进； 3、接收客户的需求，并清晰完整地向内部传递信息，跟进客户需求的处理与反馈； 4、配合或主动的与销售工程师对客户进行定期拜访； 5、负责客户满意度调查和账务事项的处理。 6、吃苦耐劳，责任心强，富于工作激情和热情，勇于面对压力，并积极的寻找解决办法； 12.行政助理:1、大专及以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑 2、负责行政公文、会议纪要及信息报送工作； 3、协助其他部门做好辅助服务工作； 4、协助财会文件的准备，开具发票； 5、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识，精通PS软件者优先。 A08:上海迪扬信息科技有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.（公司直招）催收客服/座席代表/信息修复员:（岗位薪资：6000-15000+）任职资格： 1、语言表达能力强，应变能力强，团队合作意识强以及工作勤奋、踏实； 2、有保险、理财、电话销售经验优先，口才佳者优先； 3、大专及同等水平以上学历（人才出众学历可以放宽），年龄：20-35周岁， 4、专业不限，工作经验不限 （可接受应届毕业生） 5、实习生可安排实习岗位，待遇从优注：岗位上五休二（加班费另计），缴纳五险一金 2.（公司直招）人事助理:（岗位综合工资3000-4000）工作内容： 1、完成当月招聘工作；入离职手续办理；人事类报表制作; 2、统计当月考勤，并制作当月考勤表； 3、协调处理基本行政事务；任职资格： 1、较强的服务意识，熟练掌握OFFICE办公软件及相关办公软件。 2、具备良好的协调能力、沟通能力，责任心，性格活泼开朗，具有亲和力. 3、能吃苦，踏实肯干，团队协助能力强. 注：岗位上五休二（基本无加班），缴纳五险一金. A09:苏州福新特电子科技有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.电子实习生:岗位要求： 1. 电子信息工程等相关专业，大专以上学历； 2. 有良好的沟通和表达能力；有责任心和进取心 3. 学习能力比较强 4. 能够认真完成领导分配下来的任务； 岗位职责： 1. 产品生产、组装、调试、及技术支持等岗位实习； 2. 实习期后依据实际能力确定岗位。 福利待遇：五险一金、享受国家规定的法定节假日、周末双休、带薪年假（根据年限）等相关公司福利。 2.技术助理:任职要求： 1. 电气自动化、电子信息工程等相关专业，大专以上学历； 2. 性格开朗，有良好的沟通和表达能力； 3. 吃苦耐劳，有责任心和进取心； 4. 有团队协作精神； 5. 具有快速学习能力。 岗位职责： 1. 产品生产、维修、技术支持等岗位实习； 2. 试用期后依据实际能力确定岗位。 福利待遇：五险一金、享受国家规定的法定节假日、周末双休、带薪年假（根据年限）等相关公司福利。 3.组装/调试员:任职要求：1.性格开朗，有良好的沟通和表达能力 2.吃苦耐劳，操作能力强，有责任心和进取心 3.有团队协作精神 。 福利待遇：五险一金、享受国家规定的法定节假日、周末双休、带薪年假（根据年限）等相关公司福利。 A11:苏州锦和鑫塑胶有限公司 职位数：8 岗位数：25 1.CNC编程:3名, 岗位职责：CNC加工中心编程工作； 任职资格：熟UG编程软件，具有良好的沟通能力和团队意识，2年以上工作经验。 2.CNC编程主管:1名, 岗位职责： 1.要有UG/Powermill拆电级编电极及钢料程式CNC丰富加工模具型芯加工中心编程工作经验 2.熟悉UG/Powermill编程软件，具有良好的沟通能力和团队意识 任职资格：有5年以上工作经验. 3.模具设计:5名, 岗位职责： 1.熟练操作UG、AutoCAD等设 计软件 2.有模具2D结构图、3D结构图等模具 设计工作经验 3.工作认真负责，吃苦耐劳。任职资格：3年以上塑胶模具设计经验 4.模具设计主管:1名, 岗位职责： 1.熟练操作UG、AutoCAD等设 计软件 2.有模具2D结构图、3D结构图等模具 设计检图工作经验 3.工作认真负责，吃苦耐劳，有管理经验。任职资格:6年以上塑胶模具设计经验 5.会计助理:1名, 岗位职责： 1.负责流动资金核算 2.负责固定资产核算 3.负责工资核算。计算发放工资;按制度规定计提发放奖金 4.对账。对原辅料及其他物料入库报表上数量、金额与收、发票据核对 5.做好财务部各类台账以及仓库交来的台账保存，所有原始票据收集和分类整理?以备做账用 6.公司交代的其他事宜任职资格：有会计证，一年以上财务出纳工作经验。 6.模具工程师:2名, 岗位职责： 1.根据公司客户的要求，以及具体的铸件图纸说明，设计、编制模具制造与加工工艺，并跟踪产品铸造、加工过程，保证产品铸造、加工顺利进行 2.解决生产中出现的机械加工工艺问题； 3.负责模具维修方案的确认及安排； 4.负责产品图设计并绘制模具零件部件及装配图； 5.新产品、新工艺设计模具的技术开发工作； 6.、对图纸、技术资料等归纳管理。 7.仓管员:2名, 岗位职责： 1．严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。 2．不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。 3．认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。 4．认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。 5．认真做好仓库发料工作。发料原则：凭工地主管签名的领料单进行发放；材料必须送至仓库门口交接（重物品除外）；先进仓的料先发，旧废料根据实际情况合理利用。 6．认真做好退料工作。退料原则：不合要求材料及时通知采购员退回供货商并报财务； 7．认真做好手动工具和机具的借收登记工作。任职资格：有2年以上塑胶模具仓库经验，工作认真负责，能够熟练制作EXCLE表格。工作时间：六天8小时。 8.普工:数名；岗位职责： 1.能吃苦耐劳，服从上级安排，能适应上夜班。 2.年龄：18-40岁，男女不限； 3. 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强。 4.工资：3000-4000元； A12:苏州万特智能包装设备有限公司 职位数：3 岗位数：10 1.包装设备销售工程师:4名, 职位月薪：4000-6000元；工作地点：苏州；男女不限；岗位职责： 1、机械类相关专业，专科学历,,有包装设备类销售工作经历为佳； 2、一年以上工业自动化销售工作经验，有包装设备行业从业经验为佳； 3、具备良好的沟通协调能力，并具备一定的分析、判断及谈判能力，能灵活处理好与客户的关系； 4、形象佳，表达清晰； 5、高度的工作热情，良好的团队合作精神；任职要求：负责订单前期工作，除基本工作外主要涉及到研读客户的技术要求，客户技术交流、项目报价和基本方案制定，商务谈判；项目中后期配合项目经理跟踪项目，处理一切商务事宜；客户主要类型：食品,医药,日化品行业；了解分析区域市场信息、容量，判断并确定目标市场。开发潜在客户，定期拜访客户，识别及判断客户实际需求，分析同行业竞争对手，定期向公司汇报情况；负责项目前期沟通协调工作，独立和客户就基本技术进行沟通并作出判断，和技术工程师进行工作配合； 2.非标自动化销售工程师:4名, 职位月薪：4000-6000元；工作地点：苏州-吴中区；男女不限；岗位职责 1、机械类相关专业，专科学历,,有非标类销售工作经历为佳； 2、二年以上工业自动化销售工作经验，有包装设备行业从业经验为佳； 3、具备良好的沟通协调能力，并具备一定的分析、判断及谈判能力，能灵活处理好与客户的关系； 4、形象佳，表达清晰； 5、高度的工作热情，良好的团队合作精神； 任职要求：负责订单前期工作，除基本工作外主要涉及到研读客户的技术要求，客户技术交流、项目报价和基本方案制定，商务谈判；项目中后期配合项目经理跟踪项目，处理一切商务事宜；客户主要类型：汽车零配件行业；了解分析区域市场信息、容量，判断并确定目标市场。开发潜在客户，定期拜访客户，识别及判断客户实际需求，分析同行业竞争对手，定期向公司汇报情况；负责项目前期沟通协调工作，独立和客户就基本技术进行沟通并作出判断，和技术工程师进行工作配合； 3.机械设计资深工程师:2名, 职位月薪：8000-10000元；工作地点：苏州；岗位职责：专科及以上学历，机械设计专业背景； 在非标自动化行业从事机械设计三年左右工作经验,有包装设备机械设计经验优先考虑；熟练使用设计软件Solidworks,CAD等 ；熟练使用办公软件，如：Powerpoint,Word,Excel,Project；具有质量至上的意识，正直忠诚，优秀的职业道德操守；任职要求：理解并掌握公司设计规范与标准，以及自动化项目工作流程；与销售和项目团队密切合作，为客户提供专业合身的非标自动化设备和包装设备设计概念与解决方案；依据项目经理制定的时间进度高质量地完成机械设计工作，并积极参与项目组和客户的技术交流，确保项目成功的过程实施，积极参与项目总结和经验分享，推动设计流程和项目质量的持续改进；为客户提供专业且高品质的技术服务与技术咨询； A13:苏州工业园区顺丰速运有限公司 职位数：8 岗位数：164 1.收派员:10名, 学历高中及以上，年龄18-40岁，按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作，勤奋好学，能独立工作，责任心强。试用期一个月需要自带交通工具，试用期薪资3200元，转正后按照件量计提，平均薪资5000-8000元。上班地点:就近安排。 2.仓管员:2名, 大专及以上学历，专业不限；勤奋好学，能独立工作，责任心强。主要负责快递分拣、复核、打包、建包等工作。试用期1-2个月，试用期薪资2800元，转正后平均薪资5000元。 3.配送员(全职、兼职均可):4名, 学历高中及以上，年龄18-40岁，负责KFC/MCD快餐配送，公司配车，按单提成，薪资4500左右，上班地点：园区、相城区、市区。 4.运作员:10名, 初中及以上学历，负责快件的分拣，薪资4000-4500; 5.客服:20名, 高中及以上学历，薪资4000-5000，上班地点：园区 6.补码员:10名, 高中及以上学历，薪资4000-4500; 7.大闸蟹做件员:100名, 初中及以上学历，9月前培训+实操，薪资3200/月，正式上岗后保底5000，包食宿。 8.物流文员:8名, 大专及以上学历，女生优先，主要负责网点自寄件及客户接待，试用期一个月3200，转正后综合4500左右； A19:苏州道合房地产营销策划有限公司 职位数：6 岗位数：77 1.前台文员:2名, 1.接待来访人员。2.负责接听、转接来电。3.负责收发传真，负责收发快递。 2.实习生:20名, 公司提供实习生的岗位，实习期两个月，完成绩效，公司将提供正式员工或者主管的岗位。 3.客服文员:20名, 1.大专以上学历，优秀者可放宽。2.有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心。3.能吃苦耐劳。公司提供免费住宿。底薪3000+提成。 4.储备干部:10名, 诚实守信，勤奋主动，具有高度的工作热情，良好的沟通能力和团队合作意识。专业不限。公司提供免费住宿。 5.案场接待:5名, 亲和力强，团队意识强，能承受工作压力，有经验者优先。 6.置业顾问:20名, 有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心。 A21:苏州中兴鼎工业设备有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.国际业务:1、大专以上学历， 2、国际贸易、商务英语等相关专业毕业优先； 3、英语熟练，有较强的语言表达能力和沟通交流能力； 4、个性开朗积极，具有良好的组织能力。 2.储备业务人才:1、大专以上学历； 2、性格活泼开朗，有亲和力； 3、沟通能力强，有一定的组织能力； 4、意志坚定，能够吃苦耐劳； 5、有驾照可以开车者优先考虑。 3.激光应用工程师:1、电气自动化、机电一体化专业，具有电工理论知识； 2、熟悉物理、激光相关知识者优先； 3、工作有责任心，具有团队合作精神，表达沟通能力强。 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 4.维护工程师:1、 有驾照会开车者优先考虑； 2、 熟悉电子、电气、机械相关知识； 2、 工作有责任心，具有团队合作精神，表达沟通能力强。 3、 优秀应届毕业生亦可考虑。 A22:苏州六六视觉科技股份有限公司 职位数：7 岗位数：28 1.数控机床技工:4名, 初中以上，有较强的动手能力。有相关工作经验，苏州本地人优先。 2.铣工、车工:4名, 男，初中以上，有较强的动手能力。有相关工作经验，苏州本地人优先。 3.手术器械钳工（精细钳工）:10名, 初中以上，有精细钳工工作经验。苏州本地人优先。 4.模具钳工:1名, 男，初中以上，有较强的动手能力。有相关工作经验，苏州本地人优先 5.抛光工（光学，器械）:5名, 初中以上，有较强的动手能力。苏州本地人优先。 6.工艺员:3名, 男，大专以上学历，机械或工艺专业。会看机械图纸，图纸绘画。熟练掌握ERP。有较好的沟通能，责任心强。 7.过程检验:1名, 男，大专以上学历，会看器械图纸。有相关工作经验的本地人优先。 A23:苏州量健生物技术有限公司 职位数：4 岗位数：18 1.行政助理:3名, 专科以上学历，性格稳重，待人亲和，做事情认真踏实。 2.旅游专员:5名, 热爱旅游，性格随和，责任心强，待人有耐心、有爱心，能适应出差。 3.储备干部（管培生）:5名, 大专以上学历，勤奋踏实，有强烈的进取心、事业心、积极的工作态度。 4.养生顾问:5名, 热爱健康产业，注重养生，渴望传播健康理念，专业要求临床、药学、医学、食品、生物制药等，有健康行业相关工作经验者或无经验有相关证书者优先。 其他:以上职位一经录用，即享受提供住宿，带薪培训，年底奖金，市区五险，出国旅游，企业无息贷款（购房、购车）。工作地点：市区、新区、吴中、张家港、吴江、太仓、常熟、昆山 A26:苏州金鼎礼品有限公司 职位数：2 岗位数：5 1.客服助理:2名, 女，形象气质佳，沟通流畅，认同企业文化，一起成长 2.藏品顾问:3名, 女，工作任劳任怨，有责任心.具备团队精神，对收藏艺术品有独特渲染力。 其他:薪资及福利待遇： 1.底薪3000＋奖金，综合（6000－8000）元/月。 2.公司全体员工5·7月两次国内旅游，春节后国外1次旅游。 3.每天8小时，国假正常，全年11月上班时间，年底带薪休假一个月。 4.提供交险，提供高档单人宿舍。 A27:苏州志杰安贸易有限公司 职位数：6 岗位数：51 1.文员:2名, 女，22岁以上，大专以上学历。熟练电脑操作，沟通能力强，做事认真负责。工作职责：移动集团业务系统操作、业务数据的登记、整理等。 2.中国移动集团客户经理:15名, 男/女不限，22岁以上，大专以上学历。责任心强，沟通能力强，有吃苦耐劳精神，有一年销售经验。工作职责：针对中小型企业、单位、延街商铺等开展移动业务及维护。 3.中国移动社区客户经理:10名, 男/女不限，20-40岁，中专以上学历。 责任心强，沟通能力强，肯吃苦，熟练使用4G手机。工作职责：负责小区移动宽带推广、营销、维护等。 4.中国移动营业厅营业员:10名, 男/女不限，20岁以上，大专以上学历。熟练电脑操作，有良好的服务态度，应届生性格外向亦可，可以就近分配。工作职责：负责到厅用户业务咨询，业务办理等。 5.五星中国移动营业员:8名, 男/女不限，20岁以上，中专以上学历。熟练电脑操作，头脑灵活、性格开朗，有导购工作经验者优先。工作职责：负责移动业务的推广及办理。 6.中国移动外呼专员:6名, 男/女不限，20岁以上，中专以上学历，会电脑操作，口齿伶俐、性格开朗，有外呼工作经验者优先，工作职责：根据移动目标库完成移动业务的外呼及办理。 A28:苏州热拍信息技术有限公司 职位数：5 岗位数：50 1.会务专员:1、工作细致认真，谨慎细心，热情，积极主动； 2、在校期间担任过学生会组织活动者优先考虑。 3、身高1.60米以上，形象气质较好。 2.市场推广专员:1、负责公司产品的推广；（熟悉美团，饿了么外卖平台模式优先）。 2、根据市场营销计划，完成部门推广指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责推广区域内推广活动的策划和执行，完成推广任务。 3.微信推广实习生/带薪培训:1.年满20周岁，中专及以上学历，优秀者可放宽至高中学历； 2.形象气质良好，有一定的沟通表达能力和思考能力； 3.性格真诚热情，为人踏实上进，勤奋能吃苦，积极主动学习。 4.微信推广专员+高提成:1.一年以上销售经验，有互联网电子商务及广告销售经验者优先，军人优先； 2.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，为人正直诚实可靠，热爱销售善于挑战；具有较强的市场分析能力和谈判能力，有过美团饿了么口碑外卖经验者优先录取。 5.商务专员:1.有互联网商务接触者优先； 2.能顶住业绩KPI考核压力，工作上进，有过地推经验的优先； 3.具有敏锐的洞察力，能适应长期出差； 4.善于交流，有文案营销策划能力者优先。 A29:苏州高新区通安金星红木工艺门市部 职位数：7 岗位数：31 1.司机:1名, 25-38周岁，有给公司领导开车经验2年以上，底薪6000+奖金。 2.仓管:2名, 有仓库管理经验优先。 月薪5000+奖金 包吃住 3.办公室文员:1名, 女，23-35岁，形象气质佳，大专学历以上，善于有效沟通，协调相关部门。1年以上相关工作经验，责任心强，工作认真细心，办公软件操作熟练。月薪3000-6000+奖金 包吃住 4.销售经理:1名, 英语熟练 能够与客户熟练的沟通 无责任底薪8000+提成综合薪资15-20万 5.销售顾问:10名, 形象气质佳，有销售经验者优先。 4000+提成 综合13-16万 6.销售经理助理:6名, 五官端正，形象气质佳，吃苦耐劳，善与人沟通，热爱销售工作。有良好的团队合作精神、责任感和事业心。勇于承担工作压力。无责任底薪4500+提成 包吃住 综合年薪13-16万 7.销售代表:10名, 4000+提成 综合薪资10-12万 A30:苏州津津长发食品有限公司 职位数：4 岗位数：20 1.短期工:10名, 性别：男女不限; 年龄：18-50周岁; 工资：3500-4500; 2.营业员:3名, 性别：女性; 文化程度: 高中、中专以上学历; 年龄：18-45周岁; 工;资：3000-3500; 其他要求: 五官端正、口齿伶俐、身体健康、性格开朗，有相关零售行业销售经验者优先; 3.运输工（短期）:5名, 性 别：男; 年 龄：18-45周岁; 工 资：4000-5000; 4.储备店长:2名, 性 别：男女不限; 年 龄：18-45周岁; 工 资：3500-4500; 其他要求:大专以上学历，能从基础员工做起。 B01:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：2 岗位数：20 1.销售主管（四部）:大专以上学历；年龄范围22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。 2.区域服务专员（四部）:大专以上学历；年龄范围22-40周岁。有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。 B02:新华人寿保险股份有限公司苏州中心支公司 职位数：3 岗位数：6 1.储备主管:2名, 1.年龄22-35周岁，大专以上学历，综合素质良好、品行端正、身体健康、遵纪守法，具有团队合作精神； 2.有销售、管理培训经验，善于沟通协作，具备组织管理能力； 3.保险经验2年以上或者本地企业经营3年以上者优先。福利待遇：初佣+绩效+奖励+培训 2.储备营业部经理:2名, 1.年龄25-40岁，大专学历，综合素质良好、品行端正、身体健康、遵纪守法，具有团队合作精神； 2.有从事管理、区域销售，大客户开拓经验优先。福利待遇：提成+绩效+奖励+培训 3.营业部经理招聘助理:2名, 1.有亲和力，善交流、沟通能力强，做事稳重； 2.有志于投身保险事业的优秀大学生，专业不限，愿意接受挑战，有进取心，有一定的抗压或自我调节能力，有自我价值实现及生活品质要求者。我们能为你提供优良的发展、晋升平台！福利待遇：3000元 B03:平安普惠投资咨询有限公司苏州爱河桥路分公司 职位数：2 岗位数：20 1.团队主管:工作职责： 1、执行公司各项规章制度，负责下属的合规工作； 2、管理销售及推广事宜，制定并落实各营业小组销售计划与工作安排； 2、管理业务员/客户经理素质，制定业务员培训计划，根据公司要求负责本组增员； 3、协助处理与其他部门的业务沟通，协助业务员处理内部关系、客户关系；应聘要求： 1、大专以上学历； 2、有带领销售团队进行产品推广及业务拓展经验者优先考虑； 3、有直销经验者优先考虑； 4、思维敏捷、沟通能力强、有一定领导能力。 " 2.客户经理:工作职责： 1、遵守公司各项规章制度； 2、向客户宣传、介绍、销售公司代理产品，达成公司各阶段销售任务； 3、参加公司组织的各项销售活动；进行营销活动的推广、实施； 4、进行市场信息、客户建议的收集、反馈； 5、客户关系维护。应聘要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上销售工作经验； 3、有直销经验者优先考虑；思维敏捷、沟通能力强，抗压力强，善于与人沟通。 B06:阳光人寿保险股份有限公司苏州中心支公司 职位数：1 岗位数：10 1.综合金融服务专员:招聘要求： 1、年龄足够广，22岁到50岁，超越年龄的需面谈确认; 2、学历与经历并重，一般要求高中以上; 综合金融服务专员报酬：面谈，按签定协议为准！ B07:中国人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司 职位数：4 岗位数：40 1.区域售后专员（薪资3880起）:职责：代表公司为新老客户办理售后服务，客户关系维护、保单权益维护、保单交费提醒、协助理赔、家庭保障计划完善等工作。要求：具有较强的沟通能力，交际技巧及亲和力，具有一定的市场分析和判断能力，良好的服务意识。应聘条件：大专及以上学历，年龄22周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）。可接受实习生。 2.团队主管（薪资8000起）:职责：负责市场分析、推广、为客户指定完善的投资计划；协助业务人员开发保险市场，分析客户保险及财务状况；享受公司指定的完备晋升待遇，根据全部门的业绩享受辅导津贴和管理津贴、晋升津贴等。要求：2年以上工作经验，有一定的团队管理经验者优先，本科以上学历。应聘条件：大专及以上学历，年龄22周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）。可接受实习生。 3.组训讲师（薪资4500起）:职责：负责组织、实施所在机构的职场教育训练工作；协助机构负责人策划、组织和实施各种会议经营；对各级业务人员进行销售技能、沟通技能等日常辅助工作。要求：性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通协调能力和亲和力。应聘条件：大专及以上学历，年龄22周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）。可接受实习生。 4.经理助理（薪资3200-8000）:职责：负责团队招聘及员工上岗离司手续办理工作。要求：熟练施工办公软件，具有强烈的责任感、优秀的沟通力、耐心、细心、严谨的逻辑思维能力。 应聘条件：大专及以上学历，年龄22周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）可接受实习生。 B08:江苏爱家文化传播有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.助理兼前台:负责前台接待工作、快递收发；公司宣传讲解；简单的文职工作；帮助领导解决日常一些琐事小事、领导的其他安排。 技能要求：普通话标准、办公软件操作熟练。 个人素养：有责任心、有执行力、工作认真仔细、服从领导安排。薪资待遇：2500-4000元。 2.总经理助理兼司机:负责领导的出行接送；领导交代的相关事宜，文秘的工作范围；对外系统的接洽。技能要求：熟练的驾驶经验；熟悉各种办公软件，尤其PPT制作良好；能够熟练的撰写文宣稿件，有一定的文字编辑功底；服从领导安排。 个人素养：沟通交流大方得体、善于察言观色；公司分明；脾气不能暴躁；个性积极向上，有责任心，成熟稳重。 薪资待遇：3000-6000元。 其他:其他：以上职位一经录用，即享受提供住宿，餐费补助；员工五险一金加补充医疗保险；节日福利；弹性工作 B13:苏州银付通信息科技有限公司 职位数：4 岗位数：22 1.渠道经理:岗位职责：通过公司提供的高质量网络资源与客户取得联系，维护客户关系等，对公司的主营产品进行初步宣传推广，邀约；为客户解答关于产品知识的问题。任职要求：金融，市场营销等专业优先，可接受应届毕业生，肯吃苦耐劳，有高度责任感和团队精神，熟悉办公常用软件，会使用QQ及微信，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。薪资福利：试用期无责任底薪+提成综合工资+饭补+交通补贴+绩效；正式入职后2个月，签订劳动合同缴纳五险一金，转正后无责任底薪+提成综合工资，上不封顶+饭贴+房补+交通补贴+高温补贴+绩效。任期满3年以上，奖励（10万以内小轿车一台）公司黄牛贡献奖。 2.市场策划:1名, 有一定法务经验。 3.财务人事:1名, 4.文员:1-2名。 其他:工作时间：8:30-18:00，中午12:00-13:30休息。 C15:苏州国际外语学校 职位数：9 岗位数：29 1.司机:1名, 男，A1照，40周岁以下，形象良好, 遵纪守法，工作负责、责任心强，有较强的服从意识，品行端正, 无不良社会记录，安全驾龄3年以上 2.中学生活训导老师:2名, 男, 大专, 男，45岁以下，大专，能住校，品行端正，无不良社会记录，热爱教育工作，有生活老师工作经验者优先（条件优秀者学历可放宽）。包食宿 3.餐厅服务员:2名，女，45周岁以下，遵纪守法，工作负责、责任心强，有较强的服从意识，品行端正,无不良记录,有相关工作者优先。 4.幼儿保育老师:4名, 女, 中专以上学历，能住校，品行端正，无不良社会记录，热爱教育工作，有幼儿教育、护理经验，有幼儿园工作经验者优先。 5.UWC幼儿保育老师:3名, 女, 大专, 有幼儿保育经验，有保育上岗证或育婴师等相关证书。 待遇：年收入4～6万 工作地点：常熟昆承湖世联学校内 应聘邮箱：szgjwh@163.com 6.学校物业水电工:2名, 男, 50周岁以下，至少2年电工工作经验，持有高压电工证?；能熟练地对常用电气照明设备、设施进行维修保养；熟悉电路系统、给排水系统、电梯系统等； 遵纪守法，工作负责、责任心强，有较强的服从意识，品行端正,无不良记录。 7.厨师:2名, 2名，高中，45岁以下，品行端正，无不良社记录，2年以上工作经历，有大食堂操作经验。 8.保安:3名, 男，45周岁以下，中专学历，形象良好, 遵纪守法，工作负责责任心强，有较强的服从意识，品行端正, 无不良社会记录,退伍军人或有保安经验者优先。 9.卓尔营培训部英语老师:2名, 本科, 英语专业，具有教师资格证书，专业基础知识扎实，爱岗敬业，热爱教育事业，责任心强，遵纪守法，品行端正，具有良好的表达、沟通能力。遵循培训机构上班时间，休息是周一到周五可以双休 |
