9月12日苏州人才市场建筑房产类企业现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 建筑房产类企业专场（建筑建材、房产物业、装潢设计类企业） 日期：09-12 (周二) 摊位数：22 职位数：58 岗位数：357 A02:苏州爱商机电设备工程有限公司 职位数：1 岗位数：1 1.暖通设计师:1名, 任职要求： 1、能熟练操作CAD等专业软件，有空调、暖通、洁净房设计经验者优先。任职要求：1、暖通或制冷相关专业，一年以上相关工作经验； 2、能够独立完成中央空调工程图纸设计、预算造价、方案制作等一系列工作； 3、有较强的沟通与协调能力，工作踏实负责，并有团队合作精神和技术创新意识； 4、具有暖通及净化工程设计工作经验者优先考虑； 5.优秀应届生可考虑。 3.工资面议工作时间：早9:00-17：00，双休， 具体时间会根据项目不同而安排，闲时时间可以自由安排。 A03:苏州克罗多机械设备有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.销售经理:职位要求： 1.有2-4年家装行业销售经验，能够独立带团队进行宣传策划； 2.反应能力强，思维敏捷，有交强的沟通能力和交际能力； 3.具备一定的市场分析能力及判断能力； 4.有团队协作精神，能承受较大压力； 5.男女不限，家装暖通行业销售经验优先考虑。薪资待遇：月薪：5000-20000元，转正享受五险一金。 2.销售员:职位要求： 1、空调暖通电气相关专业，不需要相关销售经验； 2、非空调暖通电气相关专业，有销售业务经验1-2年； 3、有较强的营销能力，良好的人际沟通，协调能力；薪资待遇：底薪2500-4500+提成；转正享受五险一金。 3.文员:职位要求： 1.高中毕业熟悉办公软件； 2.有较强的沟通及交际能力； 3.能够服从领导的统一安排； 4.团队协作精神强。薪资待遇：综合工资2500-3000元，转正享受五险一金、 4.空调安装工: 职位要求： 1.有C1照及以上驾驶证； 2.能吃苦耐劳； 3.能有团队协作精神；薪资待遇： 月薪 3500-5000元 A07:江苏赛华建设监理有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：10 1.监理员:若干（工作年限不限、应届生亦可）；二、职位描述：苏州地区； 1、在专业监理工程师的指导下开展工作； 2、按设计图及有关标准，对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录，对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录； 3、进行旁站监理工作，并做好记录,发现问题及时指出并向专业监理工程师报告； 4、做好监理日记，文件记录做到重点详细、及时完整。三、专业：土建、安装、市政、桥梁、工民建等相关专业。四、学历要求：大专及大专以上；五、薪酬：2500元以上； 五险一金 ； 包食宿； A09:苏州新地建设工程质量检测有限公司 职位数：2 岗位数：8 1.检测人员:5名, 土木工程、工民建、建筑材料、岩土工程、建筑节能等相关专业，大专及以上，男女不限，热爱工作，责任心强，能吃苦耐劳，语言表达流利，性格外向，善于沟通。 2.检测人员:3名, 环境、化学相关专业（工作地点：吴江），大专及以上，男女不限，热爱工作，责任心强，能吃苦耐劳，语言表达流利，性格外向，善于沟通。 A11:龙元建设集团股份有限公司 职位数：8 岗位数：45 1.财务助理:岗位职责： 1、准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报； 2、协助财会文件的准备、归档和保管； 3、协助主管完成其他日常事务性工作。 4、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格； 5、熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作； 6、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。接受应届毕业生工作地点：苏州园区 2.安全员:3名, 1、1年以上安全工作经验，有安全员C证； 2、能够独立完成安全资料工作； 3、从事过外资项目的管理工作； 4、能够吃苦耐劳、安全业务精通； 5、有一定的英语阅读能力优先； 6、工地地点：能派驻全国项目部； 7、接受应届毕业生； 3.给排水，暖通工程师:3名, 1、1以上年工作经验；给排水、暖通相关专业； 2、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底；建立作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊； 3、熟悉图纸并能对当中问题及时解决； 4、负责监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理等。 5、 有团队精神，吃苦耐劳，能外派项目部。 6、工作地点：能派驻全国项目部； 7、接受应届毕业生； 4.质检员:3名, 1、1年以上质检员工作经验； 2、会Auto CAD、OFFICE软件，负责整个施工过程中的质量和计量工作。 3、严格按照施工组织设计规定的质量要求，并按施工规范、质量标准搞好计量控制和检测工作。 4、负责工程全过程中施工机械、材料、设备、计量级配、耗用材料的自检或送检工作； 5、工作地点：能派驻全国项目部； 6、接受应届毕业生； 5.预算员:3名, 1、1年以上项目预算员经验，熟悉预算软件系统； 2、熟悉建筑工程预算、结算等相关工程预算，熟悉工程量清单计价； 3、能独立完成各类项目预决算，协助经理完成各项目与基地的成本统计、汇总； 4、有投标预算和竣工结算经验； 5、掌握定额和清单报价熟悉相关报价管理文件； 6、认真、敬业，能够派驻到全国项目部。 7、接受应届毕业生； 6.技术负责人 （土建，机电）:3名, 1、工作年限3年以上，有外资项目工作经验，有厦门或者闽南地区的项目经验优先； 2、会Auto CAD、OFFICE、Project进度计划软件，能独立编制施工组织设计及施工技术方案、技术交底。 3、熟悉有关施工及验收标准、规范、规程和建设工程强制性条文，具有较强的沟通能力； 4、熟悉政府验收流程，协助施工编排项目施工段划分及制定进度计划，有一定的设计概念，能绘制深化施工图纸，会脚手架及支模架体系的结构计算。 5、有一定的英文阅读和口语能力者优先； 6、工作地点：能派驻全国项目部； 7.预算经理:1、执有造价师证，熟悉预算软件系统； 2、熟悉建筑工程预算、结算等相关工程预算，熟悉工程量清单计价； 3、能独立完成各类项目预决算，协助经理完成各项目的成本统计、汇总； 4、有投标预算和竣工结算经验，能独立完成投标阶段的预算编制和竣工后和业主、审计公司的竣工结算工作； 5、掌握定额和清单报价熟悉相关报价管理文件； 6、有一定的英语阅读能力优先。认真、敬业，能够派驻到长三角地区。 7、10年以上工作经验优先； 8.财务助理:岗位职责： 1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历； 2、准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报； 3、协助财会文件的准备、归档和保管； 4、协助主管完成其他日常事务性工作。 5、熟悉熟悉财务软件的操作； 6、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。 7、接受应届毕业生； 8、工作地点：苏州工业园区； A20:苏州市先锋木业有限公司 职位数：4 岗位数：17 1.市场部销售人员:6名, 岗位职责： 1、负责建材商圈异业拓展工作，负责公司外围展会、推广活动和家博会的销售工作； 2、负责小区楼盘落地活动和销售工作； 3、负责跟物业接洽合作项目； 4、负责收集竞争品牌和商圈信息，展开市场调研工作； 5、负责维护和建设先锋品牌形象； 6、负责客户信息的维护和管理工作；任职要求： 1、有零售行业的相关工作经验，有良好的道德品质，有责任感和服务理念； 2、有建材销售和装饰公司销售经验者优先； 3、苏州本地户口者优先。 2.开单员:1名, 岗位职责： 1、 负责公司销售产品的开单，过账；任职要求： 1、大专以上学历； 2、具有会计职业证书；品学兼优吃苦耐劳劳者优先； 3、熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨。 3.销售代表:5名, 岗位职责： 1、负责公司木地板、木门、楼梯、橱柜木饰面等木制品新客户的开发，老客户的维护（含渠道和终端），负责装饰公司的开发及维护。 2、提升产品所在区域的销售，积极完成销售量指标。岗位要求： 1、有责任心、敢于挑战自我，对事物有一定的格局，有上进追求。 2、有解决问题的思想及能力。 4.实木一体设计师:5名, 实岗位职责： 1、负责公司木门、实木楼梯、实木橱柜、木饰面的图纸设计、现场测量、下单生产等工作。 2、对施工现场进行安装指导工作。岗位要求： 1、专科以上学历，设计专业，会使用CAD画图，会开车者优先考虑，具有较强的沟通和协调能力。 2、能独立到工地上完成木门、楼梯、木饰面测量、设计、下单工作。 A21:苏州卓越建设项目管理有限公司 职位数：2 岗位数：8 1.专业监理工程师:3名, 大专及以上学历；具有土建、安装、市政省注册监理工程师资质； 2.监理员:5名, 大专, 大专及以上学历；具有土建、安装、市政监理员证书。 A22:苏州市建设工程质量检测中心有限公司 职位数：12 岗位数：120 1.环境采样工程师:环境类本科以上学历，熟悉并能正确熟练使用采样设备，有3-5年的环境监测站或者第三方环境检测实验室相关采样工作经验，参与过环评检测，企业例行检测等任务。 2.防雷检测工程师:建筑电气，智能化及相关专业，本科及以上学历。 3.暖通检测工程师:暖通，热能及相关专业，本科及以上学历。 4.检测员:土建，材料，市政及相关专业，本科学历，主要从事建筑工程，建筑产品及有关于工程材料的质量检测工作。 5.基坑方案编制员:测绘，岩土及相关专业，本科学历。 6.基坑检测项目经理:测绘及相关专业，本科学历，有轨道监测项目经验者优先。 7.桩基取芯项目经理:岩土专业及相关，本科学历，有上岗证，通过注册岩土基础考试者优先。 8.桩基抄表员:土建及相关专业，本科学历。 9.绿建咨询工程师:暖通，建筑，规划，电气工程，市政工程等相关专业，硕士及以上学历，职称不限，具有绿色建筑咨询相关经验者优先，985，211院校毕业生优先，苏州市区常住人口优先，具有良好的专业基础，具有良好的学习能力和工作干劲，具有良好的沟通能力，绿色建筑项目策划与咨询，相关科研项目，示范工程等。 10.建筑节能工程师:（1）专业及学历要求：暖通、热能、电气、给排水等建筑相关专业，硕士及以上学历；（2）能力要求：对建筑节能有一定认识，具有较佳的学习能力、乐于接受新事物、同时对建筑节能有兴趣者；从事过建筑节能改造、能源审计或能源优化设计等相关工作经历者优先；（3）工作内容：前期现场调研、数据收集与整理分析、方案可行性确定等；与建筑节能相关的课题研究。 11.海绵城市工程师:（1）专业及学历要求：给排水、景观、规划相关专业，硕士及以上学历，有海绵城市项目经验优先考虑；（2）工作内容：主要从事海绵城市咨询、规划、检测、工程以及相关科研工作。 12.结构鉴定工程师:（1）专业及学历要求：土木工程、测绘相关专业，硕士及以上学历；（2）能力要求：要求能熟练应用PKPM计算软件，掌握各种结构设计规范及了解相关结构鉴定规范；（3）工作内容：主要从事结构鉴定工作中的模型建立和报告编制。 A23:苏州市广凌丰建设工程有限公司 职位数：2 岗位数：4 1.造价员:2名, 岗位要求： 1、大专及以上学历，相关专业毕业，熟悉招投标工作； 2、有类似建筑公司工作经验优先； 3、能使用造价软件独立做出投标报价文件及决算送审整套资料。 2.资料员:2名, 大专及以上学历，熟练使用相关办公软件，有工作经验者优先，能吃苦耐劳。有资料员证书或二级建造师资格证书者优先。 A24:苏州市文物古建筑工程有限公司 职位数：4 岗位数：14 1.施工员:5名, 要求男性，中专及以上文化，土建、安装、工民建相关专业，熟悉工程管理流程，有一定的组织协调能力，有现场管理经验1年以上，有施工员证或建造师证书、有C驾照会开车优先。 2.预结算员:5名, 男女不限，中专及以上文化，工程造价及工程预结算专业毕业，应届毕业亦可。认真负责，踏实肯干，具有较强的沟通能力，有计划在公司平台长期稳定发展。有仿古园林建筑相关预结算经验优先。 3.资料员:2名, 要求男性，档案管理专业或工民建等相关专业，专科以上学历；有较好的文字功底，并能熟练操作档案管理软件及各种办公软件； 熟悉档案管理有关法律、法规及建筑行业特点；具备资料管理及统计能力，熟悉档案管理流程，明晰工程档案预验、移交的全部程序；有一年以上建筑行业档案管理经验优先。 4.安全员:2名, 要求男性，工民建、建筑和结构类相关专业; 吃苦耐劳，适应建筑施工行业特点；熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序;具有一定的协调、组织和沟通能力;有工程安全管理工作经验,具有安全生产管理人员(C证)资质证书优先;熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序;具有一定的协调、组织和沟通能力。 A25:广州市宁骏物业管理有限公司苏州分公司 职位数：9 岗位数：53 1.秩序主管:2名, 具有3年以上相关工作经验，退伍军人、具有大型豪宅项目及酒店安管从业人员优先。 2.客服主管:2名, 房地产、企业管理、物业管理等相关专业专科以上学历。持全国物业管理企业经理证书优先考虑。 3.工程主管:2名, 从事过物业工程相关工作，5年以上工程工作经验; 4.弱电工程师:1名, 工程智能化等相关专业，大学专科以上学历。具有2年以上物业智能化相关经验，能独立解决本专业日常遇到的质量技术问题； 5.秩序部秩序员:20名, （工资待遇4200-5000元）; 1、按照上级要求完成所辖物业现场安全管理工作，及安全防范落实并协助秩序主管工作； 2、初中以上学历，持消防上岗证、保安岗位证书者优先； 3、具有1年以上相关工作经验，退伍军人、具有大型豪宅项目及酒店安管从业人员优先。 6.工程部综合维修:（工资待遇3500-5500元） 1、严格执行项目公共设施设备的日常维护及上级安排的其他工作，及时处理客户工程报事，保障小区设施设备安全、高效运行，为客户提供优质的服务； 2、气/自动化/空调等机电类专业中专以上学历;高压进网证、维修电工证、空调制冷上岗证、电梯证，电工证；（同时具备多种技能岗位证书者优先录用） 3、有1～3年以上物业公司工程部工作经验。 7.客服部收银员:5名, （工资待遇3500-5000元）; 1、负责收银工作，确保收银安全； 2、财务管理相关专业，中专以上学历。 3、具有1年以上同职工作经验。 8.客服部客服专员（管家）:10名, （工资待遇3500-5500元） 1、通过对服务区域的楼宇交付、客户投诉、咨询、建议、报事进行登记、处理；及对客户资产管理、公区巡视、装修管理、社区文化管理、外来人员控制等，有效提高客户服务质量； 2、房地产、物业管理等相关专业中专以上学历。持物业管理员上岗证书优先考虑； 3、二年以上大型物业项目相当职位工作经历，突出优异表现者优先。 9.项目行政专员:1名, （工资待遇3500-4500元）; 1、负责项目行政及数据类处理工作； 2、有一年左右相关工作经验者优先； 3、大专（含）以上学历，管理类专业应届生优先。 其他:以上岗位均缴纳社保，提供免费食宿。公司直招，无任何押金。 A26:苏州市清华阳光能源有限公司 职位数：7 岗位数：35 1.项目经理:3名, 男性，大专以上文化水平，空调、给排水、暖通、机电、电力专业，有3年以上中央空调和热水工程项目管理经验，有较强的组织领导能力，熟悉施工管理流程和施工管理要点，能独立解决工程施工中遇到的质量技术问题，具备对项目质量、项目成本、项目进度整体把控能力；有二级建造师证（机电专业）、会开车，自备车辆优先。 2.暖通设计师、助理设计师:6名, 各3名；性别不限，大专及以上文化水平，空调、给排水、暖通、机电、电力专业，熟练CAD制图、编制招投标标书制作和预算文件，有2年以上（助理1年以上）中央空调或热水工程设计施工经验。 3.主办会计:1名, 大专及以上文化，会计、金融相关专业，初级以上会计职称，有一定的组织领导能力，从事总账会计工作经验5年以上，建筑业总账会计3年以上，熟练使用财务软件及ERP系统。建筑业总账会计3年以上; 4.施工员:3名, 男性， 中专及以上文化，空调、给排水、暖通、机电、电力相关专业，熟悉施工管理流程，有一定的组织协调能力，有中央空调或太阳能热水工程项目管理经验1年以上。有八大员证或建造师证、会开车，自备车辆优先。 5.文员:2名, 办公软件运用熟练，会CAD平面制图，做事勤快，好学上进。 6.售后服务:男;23-40周岁，有空调、太阳能、水电安装维修经验2年以上，有电工证，服务意识强，能吃苦耐劳，无恐高症。 7.电工工程师:男25-50周岁，有电工证，水电和大型空调专业安装维修工作经验4年以上，能吃苦耐劳，无恐高症。能独立组装控制柜 A27:苏州信谊行房地产土地评估咨询有限公司 职位数：2 岗位数：2 1.估价员:1名, 房地产相关专业，如工程管理、土木工程等；形象良好、工作认真、做事踏实细致，具有团队合作精神、大专以上学历优秀员工。 2.测绘员:1名, 测绘相关专业，如测绘工程、地理信息系统等；形象良好、工作认真、做事踏实细致，具有团队合作精神、大专以上学历优秀员工。 |
